第一篇：2018年機電工程學院迎新工作總結(jié)

機電工程學院2018年迎新工作總結(jié)

每一個金秋都收獲喜悅，每一次開始都醞釀希望，在校領(lǐng)導的大力支持、院領(lǐng)導的正確指揮、學生會干事的全面參與下，為期三天的機電工程學院2018年新生報到工作圓滿結(jié)束。雖然此次迎新工作時間緊、任務重、困難多，但在迎新工作中我們機電工程學院依然堅持高標準，嚴要求，努力做到了熱情、耐心、細致、周到、規(guī)范、有序，贏得了新生及新生家長的好評，充分展示了我系優(yōu)質(zhì)高效的管理水平和廣大師生員工良好的精神風貌。

為了更好地開展2018屆開學迎新生工作，我們擬定詳細的迎新計劃，對服務流程做了相應的規(guī)范，并且做了迎新指南，使每個迎新工作人員清楚自己該干什么，該怎么干。我們也為迎新人員統(tǒng)一發(fā)放了迎新工作牌和工作帽，讓我們的迎新工作更加規(guī)范。

在迎新工作中我們意識到第一印象是尤其重要，因此機電工程學院學生會對新生接待站進行了裝點，依次把機電工程學院宣傳展板、考研光榮榜、家長休息區(qū)、歡迎條幅、指示牌等按照原定的要求布置到位，對整個場地進行了整理、打掃，張開雙臂迎接新同學的到來。

為了提高工作效率，我們將所有干部進行了細致的分工，分工合理，大大節(jié)省了家長和新生的時間和精力，確保了迎新工作的有條不紊地開展。工作人員微笑服務，熱情周到，分別負責接待新生、家長且引領(lǐng)到家長休息區(qū)，熱心地為他們解決各種問題；審查報到新生的各項證件，做好資格初審工作；分配宿舍鑰匙；引導新生按照學院規(guī)定辦理報到手續(xù)、填寫相關(guān)信息等各項事宜；引領(lǐng)新生及家長到新生公寓樓并幫助他們搬運行李；協(xié)助新生辦理繳費、保險等工作。另有專人負責協(xié)助新生及家長辦理、咨詢“綠色通道”。后勤工作人員及時地為在場工作人員提供飲水和工作餐，當大家一起在服務點吃工作餐時使我們體會到機電真是一個溫暖的大家庭，相信在場的每個人都為自己是一個機電人而感到深深地自豪！工作人員不顧滿頭大汗，無懼烈日驕陽，來回穿梭于校園之間，耐心地幫助家長和新生解決各種問題，用微笑迎接每一個來報到的新生，以熱情周到的服務獲得了學生及家長的一致好評，以最美的微笑、誠摯的志愿精神為迎新工作保駕護航。在機電工程學院黨委的親切關(guān)懷下，黨支部副書記董卉老師、團總支書記王志坤老師親自督陣，各輔導員和所有迎新志愿者們一起并肩努力，順利完成新生的報到注冊工作，圓滿完成迎新任務，體現(xiàn)了機電工程學院上下團結(jié)一致、不懼辛勞、熱情大方的優(yōu)良品質(zhì)。

另外，我院今年的迎新工作有很多亮點可尋：

1.線上線下相結(jié)合，精彩紛呈。機電工程學院微信公眾號平臺“機電夢飛揚”推出了很多線上活動，營造了濃厚的迎新氛圍，使新生更快更好地融入了機電這個大家庭。

2.學長學姐進宿舍，關(guān)懷備至。機電工程學院的學長學姐在迎新期間晚上到新生宿舍幫他們整理床鋪、和他們聊學校情況，在很大程度上降低了新生對新環(huán)境新學校的陌生感，使他們感受到了機電工程學院的溫暖。

3.特別制作宣傳板，氛圍熱烈。為營造歡快、熱烈的迎新氛圍，特制做機電學院特殊宣傳展板，使新生和家長更好地了解了機電工程學院。

在迎新工作中，我們還出現(xiàn)了一些不足：

1.出現(xiàn)了由于中后期過于忙碌，加上天氣炎熱，極個別工作人員不穿工作裝的現(xiàn)象。

2.出現(xiàn)了極個別工作人員因為特殊原因未和他人交接就離開崗位的情況。

3.出現(xiàn)了極個別商業(yè)機構(gòu)對新生進行宣傳的現(xiàn)象。

在今后的工作中我們一定會吸取這次工作中出現(xiàn)不足的教訓，加強管理和監(jiān)察力度，避免這樣的問題再次發(fā)生。根據(jù)回收資料核對表的記錄進行核對后，統(tǒng)計報道實際人數(shù)共341人。最終圓滿完成了2018年的整個迎新工作。

縱觀我院這次迎新工作的圓滿成功，與我院領(lǐng)導和輔導員老師的正確指導和學生會主要骨干的決策、領(lǐng)導安排分不開的，當然，也和所有學生會的成員、新生志愿者的努力協(xié)作是分不開的。我們希望在今后的工作實踐中秉承“機電精神，永爭第一”精神不斷的努力與探索，揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，使機電工程學院的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，進而逐步走向完善。在院黨總支的帶領(lǐng)下，我們一定會積極發(fā)揚優(yōu)點克服不足，時刻保持先進性，走在學校的前列，為機電工程學院添磚加瓦，讓我院有更加輝煌的明天！

第二篇：機電工程學院工作總結(jié)

機電工程學院工作總結(jié)

時光荏苒，半年時光就那樣過了。在這半年來我們我們機電工程學院社會實踐部成員一起辛勤的付出過，當然我們也有不少收獲。首先當推我們的暑期社會實踐表彰大會取得圓滿成功。至少說明一點我們一直是在進步的。但是我們也不能驕傲，因為我們要看到自己的成果時，同時也應該注意到自己工作中的不足。而這種不足可以通過我們進行橫向縱向的比較得到。多多總結(jié)經(jīng)驗，改善我們在工作中的不足之處，使團委工作快速穩(wěn)步向前發(fā)展。

一、工作回顧

社會實踐部主要負責學生社會實踐的相關(guān)事宜，細說開來就包括迎新、招新、院級和校級運動會、暑期社會實踐答辯會、暑期社會實踐經(jīng)驗交流暨表彰大會、寒假宣講會、寒假社會實踐回執(zhí)單的下發(fā)等。

二、經(jīng)驗總結(jié)

（1）暑期社會實踐表彰大會的成功

首先，我必須感謝部委們在會前的積極準備，他們?nèi)蝿谌卧?，對于我們副部或是部長分配的任務都能保質(zhì)保量的完成。遇到問題時能夠及時的反饋給我們副部。大家都認識到這次大會的重要性，表現(xiàn)出極大的工作熱情。最后也是功夫不負有心人。我們的表彰大會取得圓滿成功。

（2）校運動會優(yōu)秀表現(xiàn)

我社會實踐部成員在活動中工作中表現(xiàn)出了高度負責的精神，聯(lián)系并督促各部門，堅守自己的崗位，盡量讓看臺的座位多做些人，積極的聯(lián)系相關(guān)輔導員和團支書。不早退，多負責，多做事，得到了各部門的肯定；

（3）在團委負責物資申請的相關(guān)事宜

我們社會實踐部從這個學習開始負責機電工程學院團委物資申請的相關(guān)事情，在這半年里我們也將物資申請的工作圓滿完成，當然這還是要得益于部委較高的工作積極性和副部好的工作安排。

三、不足之處的分析

（1）團委三大部門協(xié)作溝通能力不夠

上次學校為號召全體學生學習“十八大”，先發(fā)動各院舉辦學習“十八大”知識競賽，我們院是我們團委三個部門一起負責。但是由于三大部門沒有進行深入交流溝通，最后這次活動辦出來的效果讓我們都大失所望。中間很多環(huán)節(jié)都出現(xiàn)紕漏。大家雖然都很辛苦的準備，但是離場時都很沮喪。當然這次活動就能充分說明我們院團委三個部門的交流溝通還不夠。我們在以后的工作中要注意這些問題。

（2）與校團委聯(lián)系不夠

我們這邊除了參加校團委那邊的會議以及每年的實踐部聯(lián)誼外，基本上與校團委那邊基本上都沒什么聯(lián)系，這引發(fā)的后果就是學校團委實踐部想給我們分團委社會實踐部傳達相關(guān)精神就會出現(xiàn)溝通障礙。所以我們在以后的工作重要想辦法去解決這個問題。

（3）宣傳社會實踐這塊做的不夠好

我們向廣大學生傳達社會實踐要領(lǐng)的只有暑期社會實踐答辯會、暑期社會實踐經(jīng)驗交流暨表彰大會以及宣講會。像我們院還多出一個社會實踐報告展。但是由于剛剛開始辦經(jīng)驗不足，所以效果也不是很理想。我們應該敢于創(chuàng)新，通過更多的新的途徑向同學們傳授學長學姐在社會實踐方面的寶貴經(jīng)驗，以此發(fā)動更多的同學了解社會實踐，參與社會實踐。讓社會實踐意義最大化，也就是我們社會實踐部工作意義的最大化。

四、小結(jié)

回顧這一學期的工作，有喜人的成績，有需要改進的不足，我社會實踐部成員將虛心總結(jié)，揚長補短，切實做到用心服務同學、快樂投入工作。在新的學期，以更好的精神風貌，不斷進取、發(fā)揮潛能，努力為我院學生會的進一步發(fā)展貢獻自己的力量！在下一年中我們要把我們社會實踐報告展辦得更好，帶動部委繼續(xù)發(fā)揮他們飽滿的熱情，同時您對一些部委重點培養(yǎng)，提升他們的學生干部素質(zhì)，減小他們與副部之間的差距。讓我們社會實踐部的更快速上升一個新臺階。

第三篇：機電工程學院工作總結(jié)

研究生思想政治教育與學生工作總結(jié)

2012年，我院研究生工作堅持以鄧小平理論與“三個代表”與科學發(fā)展觀為指導，本著“以生為本，求實創(chuàng)新”的管理理念，以理想信念教育為核心，以日常管理為基礎(chǔ)，以學風建設(shè)為主線，以科技創(chuàng)新與就業(yè)為導向，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，提高研究生工作隊伍的服務水平，推進工作方法的改革創(chuàng)新，實現(xiàn)了研究生工作的健康、持續(xù)發(fā)展。

一、以理想信念教育為核心，以研究生黨建為龍頭，建立研究生思想政治教 育的長效機制

加強和改進研究生思想政治工作是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量和研究生工作管理水平的前提和關(guān)鍵，是形成良好學風，全面推進素質(zhì)教育的重要方面。為了加強我院研究生的思想政治工作，使研究生具有優(yōu)良的政治素質(zhì)，保障研究生在德、智、體全面發(fā)展，結(jié)合我院實際，思想政治教育滲透在學生管理的全過程，加強學生黨建、團建工作，調(diào)動班主任、輔導員積極性，發(fā)揮學生組織作用，使教育與管理、他律與自律、激勵與約束有機結(jié)合，增強了思想政治教育的感召力。

1、強化理想信念教育。以理想信念教育為核心，圍繞社會主義核心價值體系的構(gòu)建，用馬克思主義中國化最新成果武裝學生頭腦，利用“五四”運動、建黨等重大紀念日和重大事件，扎實開展“弘揚愛國精神，建設(shè)和諧校園”主題教育；通過開展“紅星閃閃，重溫紅色情懷”喜迎黨的十八大等系列活動，宣傳貫徹中國特色社會主義理論體系與社會主義核心價值體系；通過討論會、辯論賽等、演講比賽、最佳團日評選等活動，突出加強研究生的國情、國史教育和愛國主義教育，提高研究生的政治素質(zhì)和理論水平，使

廣大研究生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，認識國家的前途命運，增強對馬列主義的信仰，對社會主義的信念，對改革開放的信心，對黨和政府的信任。

2、把發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、活動優(yōu)勢作為研究生思想政治教育工作的重要切入點。學院黨總支高度重視研究生黨員發(fā)展工作，堅持標準，保證質(zhì)量，進一步完善二級分黨校對入黨積極分子的教育培訓，加強“推優(yōu)入黨”工作，不斷提高“推優(yōu)”數(shù)量和質(zhì)量，對入黨積極分子堅持注重培養(yǎng)，嚴格要求，層層把關(guān)，按照發(fā)展黨員程序，把品學兼優(yōu)的研究生吸納到黨的隊伍中來，切實發(fā)揮研究生黨員在思想政治教育中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用。本共發(fā)展研究生黨員11人，推薦15人參加了黨員發(fā)展對象培訓班的學習。

3、堅持黨建帶團建，積極推動基層黨建帶團建工作的有形化、制度化、規(guī)范化。依托黨團組織，聯(lián)系青年學生全面發(fā)展的需求，發(fā)揮學生黨員、共青團員的表率作用，以黨校、團校、第二課堂、宣傳欄、校報?？葹檩d體，利用知名人士作報告、座談、社會實踐、建立愛國主義教育基地等豐富多彩的形式，積極倡導全員育人、全程育人、全方位育人的現(xiàn)代德育理念，支持幫助團員青年開展豐富多彩的校園文化和學生社團組織活動。

4、引入創(chuàng)新機制，積極加強研究生思想政治教育工作隊伍建設(shè)。首先，針對我院專業(yè)輔導員少，輔導員工作量大等實際困難和問題，我們對現(xiàn)有的工作進行了更加明確的分工，細化工作內(nèi)容，并且進一步明確各自的責任。其次，我們也有計劃地逐漸加強隊伍人員素質(zhì)的提高，積極引導輔導員加強理論學習和專業(yè)知識的學習，在學校舉辦的幾次政工干部培訓中，要求輔導員必須參加培訓，并且積極參加省內(nèi)高校以及國家級高校輔導員培訓活動，真正提高研究生思想政治教育工作隊伍的整體素質(zhì)。再次，引入創(chuàng)新機制，完善研究生思想政治教育工作隊伍。根據(jù)學校統(tǒng)一部署，今年，我們選聘了3名研究生輔導員助理，并且分別負責相應學院的學生日常管理工作。這項工作的開展在更好的掌握學生思想動態(tài)的同時，也進一步加強了與學生的聯(lián)系、對思想政治教育工作起到了積極的推動作用。最為重要的是，這項制度能夠根本上緩解研究生數(shù)量大和思想政治教育工作人員不足之間的矛盾，從而完善研究生思想政治教育工作隊伍，提高研究生思想政治教育工作的質(zhì)量和效率。

二、強化研究生的學術(shù)道德教育，提高研究生的科研創(chuàng)新水平

針對當前個別研究生的學位論文、研究成果存在弄虛作假的現(xiàn)象，我們認真組織研究生開展各種學術(shù)道德教育活動，促進研究生正確認識科研道德的嚴肅性和科學精神的嚴謹性，大力倡導嚴謹踏實的優(yōu)良學風，旗幟鮮明地反對學術(shù)腐敗。在對研究生教育的同時，也積極采取措施，大力營造濃厚的學術(shù)氛圍，提高研究生的科研創(chuàng)新水平。

1、積極舉辦各種學術(shù)教育活動。作為我院學生的品牌文化活動——機情論壇多次舉辦，邀請國內(nèi)外知名專家和學者，講述他們的學術(shù)成果、人生經(jīng)歷等等，激發(fā)了研究生熱愛科學研究、認真從事科學研究的積極性和主動性，起到了良好的教育和啟示作用。

2、高度重視研究生科技創(chuàng)新活動，提高研究生的科研水平。學院高度重視學生的科技創(chuàng)新活動，設(shè)立了專項的學生科研創(chuàng)新基金與科技創(chuàng)新獎勵政策，取得了良好效果。通過開展形式多種多樣的學術(shù)文化活動，引導研究生正確端正學習態(tài)度，塑造研究生樂觀自信的人生觀，培養(yǎng)研究生團結(jié)協(xié)作、勇于探索的創(chuàng)新意識。目前，自主學習、主動實踐、勇于探索、團結(jié)協(xié)作科技創(chuàng)新的意識和熱情空前高漲，研究性學習和創(chuàng)新性實踐已蔚然成風，成為

了眾多同學的自覺行為。我院2011級研究生段本明同學獲得山東省挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計劃大賽二等獎，并取得了發(fā)動機相關(guān)專利。在2012年中國石油大學(華東)主辦的研究生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽暨第三屆“靈動思維”機械創(chuàng)新大賽中取得1項三等獎，2項優(yōu)秀獎的佳績；1人榮獲青島大學“學術(shù)之星”榮譽稱號。目前，我院研究生正在積極籌備參與2013年中國大學生方程式汽車大賽。

3、嚴格按照有關(guān)文件和大學要求對研究生畢業(yè)論文進行審查，嚴格執(zhí)行答辯程序和評定標準。制定相關(guān)獎勵政策，鼓勵研究生發(fā)表高水平的學術(shù)論文，組織申報研究生優(yōu)秀論文培育項目一項，獲得研究生優(yōu)秀論文一篇。

三、以“高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)、高水平服務”為目標，著力打造“全方位、立體化”就業(yè)工作體系

1、調(diào)整學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)實施畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，落實“組織責任制”和“導師推薦制”；進一步完善“學院就業(yè)工作領(lǐng)導小組—主管就業(yè)的輔導員—班級就業(yè)信息員—班級同學”的“四級”就業(yè)工作組織體系，積極探索新的就業(yè)工作管理體系，營造“全員參與，全過程服務，全方位落實”的工作格局。

2、傾情傾力，強化服務促進就業(yè)。按照全員化、全程化、專業(yè)化、信息化的要求，進一步加強和完善畢業(yè)生就業(yè)指導服務體系建設(shè)，加強實習基地、就業(yè)基地的建設(shè)，采取“走出去，請進來”的辦法與用人單位建立深層次的聯(lián)系，創(chuàng)新就業(yè)市場形式，挖掘就業(yè)信息，大力開發(fā)、收集崗位信息，目前，經(jīng)青島大學批準在山東泰汽投資控股有限公司和力士德工程機械股份有限公司建立青島大學校級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地兩處。聯(lián)合澳柯瑪集團、山東泰汽投資控股有限公司、力士德工程機械股份有限公司共同申報山東省研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地3處待批。同時，多辦、辦好專場招聘會，確保完成了2012屆研

究生生就業(yè)率工作目標，總體就業(yè)率達100%，繼續(xù)穩(wěn)居全校前列。

3、做好2012屆畢業(yè)生文明離校工作。根據(jù)學校統(tǒng)一安排與部署，開展“誠信、文明、感恩、安全”主題教育，尤其是通過“激情四載，點亮未來”畢業(yè)晚會、“飲水思源，情留母?！蔽拿麟x校倡議書、愛心贈書活動，增強畢業(yè)研究生的愛校、興校、感恩意識，確保其文明安全離校。

四、完善機制，彰顯特色，構(gòu)建規(guī)范化、科學化的日常管理與服務體系、1、完善各項規(guī)章制度，狠抓基礎(chǔ)管理。繼續(xù)完善輔導員工作職責、學生綜合素質(zhì)考評細則、學生干部選拔制度、優(yōu)秀學生干部培養(yǎng)制度、宿舍安全衛(wèi)生檢查等各項制度，成立機電工程學院首屆研究生會，充分發(fā)揮學生“自我服務、自我管理”的能動性，確保了我院各項工作的順利開展。

2、加強學生宿舍管理。繼續(xù)做好黨政領(lǐng)導、輔導員深入學生宿舍工作，開展學生宿舍文化節(jié)等特色活動，倡導宿舍文明行為，抓好宿舍的衛(wèi)生安全檢查和督促工作，堅持普查和抽查相結(jié)合，將檢查結(jié)果公示并納入個人考核，實行黨員聯(lián)系宿舍制度。

3、加強學風建設(shè)。加大對在專業(yè)學習、專業(yè)技能方面表現(xiàn)突出以及多次在權(quán)威學術(shù)期刊發(fā)表論文學生的表彰和宣傳，通過培養(yǎng)和樹立典型，帶動和促進學風建設(shè)，繼續(xù)實施輔導員定期與學生交流制度，落實輔導員與碩士生導師的聯(lián)系制度。

4、扎實開展心理健康教育，為大學生成長成才服務。積極配合心理健康教育中心對2012級研究生進行了心理健康測試，對有異常的同學進行了訪談并為其建立心理咨詢檔案。通過“5.25心理健康節(jié)”等活動，繼續(xù)開展“健身健心，快樂同行”系列主題教育，提高全體學生心理健康水平，確保心理危機干預體系真正落在了實處。

5、高度重視研究生的安全穩(wěn)定工作，確保校園的和諧穩(wěn)定。通過安全教育主題班會及討論會，向同學們宣傳消防安全、治安安全、交通安全、防盜、防火、防詐騙以及防傳染病、防食物中毒、防傳銷、防意外傷害等內(nèi)容；嚴格學生請假、銷假制度；實行安全信息員制度，確保輔導員及時了解學生中的各種信息，及時發(fā)現(xiàn)特殊群體人員及其他隱患苗頭，及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，杜絕學生個體或群體事故的發(fā)生。

第四篇：2008—2009學年機電工程學院工作總結(jié)

2008—2009學年機電工程學院工作總結(jié)

在校黨政的正確領(lǐng)導和指導下，在過去的一年中，我院教職工都能兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成教學科研工作。并互相幫助、互相學習、互相提高，為我校邁上新臺階，成功申請到碩士單位立項建設(shè)貢獻出了自己的一份力量。

一、指導思想

我院所有教職工能良好貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校的各項規(guī)定;教師們能按照學校要求積極開展正常的政治理論學習，我們的政治學習制度健全，學習時間充足有保證，參學率高、大家能聯(lián)系實際、講求實效，認真落實黨的各項方針政策；我院的發(fā)展規(guī)劃符合學校定位，一貫重視教學工作，堅持教學工作的中心地位；人才培養(yǎng)目標明確、合理、有特點，培養(yǎng)模式符合目標要求。

二、管理隊伍與管理作風

我院現(xiàn)有領(lǐng)班班子5人，因師生人數(shù)眾多，因此教學和科研由兩位副院長分別主管，結(jié)構(gòu)合理。干群關(guān)系融洽；所有班子成員道德修養(yǎng)高，能堅持原則，秉公辦事；所有成員能遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，遵守學校的勞動紀律，按規(guī)定考勤。

三、廉政建設(shè)

過去一個學年內(nèi)，全體員工認真貫徹上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合政治學習活動，對黨員干部經(jīng)常開展黨性黨風黨紀金額廉政教育，切實做到廉潔自律、不以權(quán)謀私、艱苦奮斗、勤儉辦公。

四、師資隊伍建設(shè)

機電工程學院現(xiàn)有教職工64人，教授3人，副教授23人，博士15人。期中52人專職于教學第一線，其中具有研究生學位人數(shù)遠遠大于規(guī)定的50%，符合崗位資格的教師大于95%，專職教師中具有高級職稱的比例逐年提高，我院教師隊伍合理、發(fā)展良好，形成有學術(shù)實力的學術(shù)梯隊。

五、教學建設(shè)與改革創(chuàng)新

我院教師工作有計劃、有總結(jié)，能實行目標管理，按計劃推進工作；教學大綱嚴謹規(guī)范，教材建設(shè)卓有實效；雙語教學課時大于8%；我院在校外有多處實習基地，充分滿足學生實踐要求；能做到開拓進取，勇于探索，工作思路創(chuàng)新，措施得力，貫徹落實科學發(fā)展觀。

六、工作實績

1、教學管理方面：能充分貫徹落實教學計劃，圓滿完成學校下達的教學任務。具體做了以下工作：

（1）修訂2008級教學計劃和實踐環(huán)節(jié)教學大綱

（2）扎扎實實做好學期各階段的教學檢查工作

（3）認真組織好畢業(yè)設(shè)計工作

（4）堅持青年教師的指導工作

（5）重視聽課評課活動

（6）加強實踐教學環(huán)節(jié)

2、學生管理：我院輔導員及班主任老師們能深入學生，關(guān)心愛護學生，及時掌握學生思想動態(tài)，有針對性的做好學生的 思想教育及轉(zhuǎn)化工作情況。具體完成了以下工作：

（1）逐步建立學生工作思路

（2）建立并完善輔導員、學生管理等方面的相關(guān)制度，重點建立并優(yōu)化

評優(yōu)評先評獎、貧困生、助學金評定等方面的制度

（3）調(diào)整輔導員分工

（4）開展學生日常思想政治工作和管理工作

（5）抓好學生學風、班風建設(shè)，抓好英語四六級考試和考研

（6）開展了一些必要的活動：校運動會、校辯論賽、迎新晚會等，并取

得了好的成績

（7）圓滿完成2008級迎新、入學教育等方面的工作

（8）關(guān)心地震災區(qū)和貧困學生，發(fā)放困難補助，并發(fā)放衣物等

（9）指導學生開展課外制作活動

（10）積極參與學生處、校團委以及其他單位、部門組織的各項互動

（11）搞好學生就業(yè)工作和學生黨建、團建工作。

3、教學效果：我院學生基本理論與技能水平高，具有創(chuàng)新能力，多次獲得各種大賽優(yōu)秀成績。畢業(yè)論文質(zhì)量高，學生思想道德文化素質(zhì)高，學生體育合格達標率高，畢業(yè)生用人單位評價我院畢業(yè)生綜合素質(zhì)高，動手能力強。

4、評估工作：我院在過去一個學年內(nèi)，圓滿完成了學校對我院的各種評比，評估工作。

5、科研、教研工作：根據(jù)老師們的專業(yè)強項，我院組建了合理的科研團隊，按要求積極展開教研活動。具體如下：

（1）重視科研隊伍的健康成長與發(fā)展壯大（學科建設(shè)的基礎(chǔ)）

包括：引進具有豐碩成果的高層次人才（有專著、論文、成果，且熟悉科研

工作）；吸納其它優(yōu)勢單位（如：713研究所）的優(yōu)秀科研人才參與我院的科研工作、學科建設(shè)工作與申碩工作；培養(yǎng)/扶持（大膽使用）我院的優(yōu)秀中青年教師盡快成長，并圍繞他們組建學術(shù)團隊（定方向、定隊伍、定/找項目、給環(huán)境、出成果），同時從學科建設(shè)經(jīng)費和學院科研獎勵經(jīng)費中拿出一定數(shù)額重點給予資助和支持（設(shè)立團隊獎）。

（2）加強科研課題的后期管理工作，包括：項目結(jié)項、項目鑒定、項目報獎、成果轉(zhuǎn)化，這些工作很繁瑣可能會沒有結(jié)果，但必須做，否則更沒有結(jié)果。

（3）積極改善科研條件與營造氛圍（圖書資料與期刊、研究所、研究實驗室）

（4）加強學術(shù)交流（國際、國內(nèi)）活動，做到：目標、計劃、內(nèi)容、效果。采用請進來、走出去等方式，加強開展學術(shù)交流與學術(shù)報告制度。

（5）建設(shè)科研型重點實驗室

（6）健全學院科研激勵（獎勵、資助）制度，助推科研振興計劃

機電工程學院

2009-09-01

第五篇：機電工程學院籃球“迎新杯”比賽策劃書

機電及自動化系“迎新杯” 籃球賽

一、活動目的為了豐富同學們的課余生活，進一步推動體育活動開展，帶動體育活動的風氣，增強各班級凝聚力，加強新老生之間的交流，也給同學們展示自我的舞臺，機電及自動化系定于在2013年11月25日展開系部“迎新杯”籃球賽，旨在增強各班凝聚力，展示出新時代大學生的蓬勃朝氣和競技熱情。

二、活動時間、地點

2013年11月25日開賽，周一至周五每天下午17:30——18:45學?；@球場。

三、主辦單位

機電及自動化系學生會

四、參賽方式

1、以班級為單位，參賽隊伍隊員最少5人，最多10人包括隊長，不含教練。

3、在截止日期前，各班把參賽名單發(fā)到學生會。

五、比賽方式

1、參賽選手必須為本班學生（不能外援）。

2、全場比賽采用單循環(huán)比賽方式，敗者淘汰，勝者晉級。

3、采用抽簽決定比賽對陣情況。（11月20日星期三中午12點

20分）

六、比賽賽制

七支球隊抽簽決定對陣情況（其中一支球隊抽簽直接進入下一輪），第一輪比賽采取單輪淘汰制：（勝出的三只球隊+抽簽直接晉級的一隊）；進入第二輪的四支球隊依照抽簽情況進行比賽并最終決出前二名；進入第三輪的兩支球隊最終決定冠亞軍。

七、準備工作

1.賽前通知各班級參賽隊準時參賽。

2.班委會負責賽前宣傳，并準備好拉拉隊及口號。

八、現(xiàn)場注意

1.禁止在賽場上打架斗歐。

2.禁止用不文明的言語辱罵裁判及參賽者。

3.參賽者必須服從裁判員，嚴格遵守賽場秩序，服從裁判判決，各班級組織拉拉隊文明觀賽，一旦發(fā)生打架斗毆事件，立即取消班級參賽資格，并將當事人送交校保衛(wèi)科嚴肅處理。

九、應急預案

如果遇到天氣原因不能比賽則比賽延期進行；如有變動，另行 通知。

十、經(jīng)費預算

獎狀：10元水：20元 復印資料：10元冠軍：300元亞軍：200元季軍：100元

合計：640

附件1

機電及自動化系籃球比賽人員名單

12級電氣1班：張超(隊長)李春江李智航黃興 王勝祖

朱清李正亞李德勝袁齊飛王顯剛

12級電氣2班：杜艷強(隊長)杜春林楊向堯黃佑斌

明正勇唐鴨文鄭仕云金申權(quán)王周興馬新然

12級機電班：朱柒文(隊長)李朝康張信澤邵智林 何畢 曾成文高硯松王金成王強衛(wèi)何繼平曾成程

13級電氣1班：趙奪繁(隊長)熊曜璟段順元徐興幫造雄超 李慶國張凌國孫艷鵬王鐵山董方文陶瑞

13級電氣2班:萬成(隊長)盧開壽易太偉 李王瀚 馬紫龍

張建飛陳誠蔣博詳孔達王建操

13級機電班：王晨陽(隊長)李兆鑫魯鑫彭開國 李建平李建業(yè)譚明興周林華楊晨奇 秦莊亭 何云龍

13級汽車電子班：賽迎博(隊長)艾飛 李金 鄧正林 馮一逵吳航衛(wèi)向王宇趙澤查躍飛李春

機電及自動化系“迎新杯”籃球比賽賽程安排 第一輪比賽：

（十四周下午17：:30至19：:00）

時間比賽班級

星期一：12級電氣2班對13級電氣2班 星期二：

星期三：

第二輪比賽：

星期四：13級電氣2班對 13級汽車班 星期五：

第三輪比賽：

（十五周下午17：30至19:00）

星期一：13級汽車班對 13級電氣1班 星期二：12級電氣1班 對13級電氣2班 12級電氣1班對 13級電氣1班 12級電氣1班對13級機電班 12級機電班對 13級電氣1班

比賽結(jié)果

第一名：12級電氣1班

第二名：13級電氣2班

第三名：13級汽車班

第四名：13級電氣1班

2013年12月3日

買水一件：24元 口哨一個：3.50元 紅筆心一只：1元 合計：28.50元