第一篇：公司2010年上半年工會(huì)女職工工作總結(jié)

公司 2 0 1 0年 上 半 年 工 會(huì)

女 職 工 工 作 總 結(jié)

2010年XXX女職工工作在機(jī)場(chǎng)集團(tuán)工會(huì)女工委指導(dǎo)和公司黨委、工會(huì)大力支持下，以全面提升女職工素質(zhì)，激發(fā)女職工愛崗敬業(yè)的工作熱情為主線，緊緊圍繞公司“保證安全，誠(chéng)信服務(wù)，增創(chuàng)效益?！钡确矫骈_展工作，努力維護(hù)女職工的基本權(quán)利，豐富女職工精神文化生活，提高女職工生活質(zhì)量，動(dòng)員和號(hào)召全體女職工為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)，以此展現(xiàn)公司巾幗風(fēng)采。

XXX現(xiàn)有女職工56人，固定期女職工50人，有固定期女職工6人。

一、注重加強(qiáng)女職工思想政治法制教育，加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)

1.開展科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐，有的放矢地對(duì)女職工進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)女職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的精神，提高女職工“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的意識(shí).2.參加新疆自治區(qū)計(jì)劃生育專兼職干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了人口轉(zhuǎn)變、計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析等知識(shí)，提高了女工干部的業(yè)務(wù)理論水平，為進(jìn)一步做好女職工工作奠定了基礎(chǔ)。

二、做好計(jì)劃生育工作 建立信息化管理 1.做好計(jì)劃生育工作，公司成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)集團(tuán)有關(guān)要求制定《公司人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》，與公司各部門黨委書記簽訂責(zé)任書。2.建立健全計(jì)劃生育各類臺(tái)帳，并按要求及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送出生報(bào)表，工作小結(jié)。3.積極做好育齡職工的思想教育和藥品發(fā)放工作。4.穩(wěn)步推進(jìn)人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作，按照集團(tuán)公司人口與計(jì)劃生育工作實(shí)施（PIS）系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)管理的總體部署，公司積極開展人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。結(jié)合工作實(shí)際制定了信息系統(tǒng)推廣實(shí)施方案，嚴(yán)格按照步驟一一落實(shí)，與各生產(chǎn)保障部門簽訂（PIS）系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)”的工作原則。按現(xiàn)階段目標(biāo)和任務(wù)要求。我部已完成人口基礎(chǔ)信息采集，并進(jìn)行詳細(xì)核查，對(duì)采集信息進(jìn)行全員錄入，并按期上報(bào)集團(tuán)。人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作的大力開展將為公司實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作實(shí)行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理堅(jiān)實(shí)奠定基礎(chǔ)。

三、立足本職 女職工建功立業(yè)

以實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程” 為載體，提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，科學(xué)管理，弘揚(yáng)崗位文明。XXX營(yíng)業(yè)廳2006年獲得民航系統(tǒng)女職工建功立業(yè)示范崗稱號(hào)，XXX營(yíng)業(yè)廳2007年獲得集團(tuán)級(jí)女職工文明示范崗稱號(hào)。在此基礎(chǔ)上繼續(xù)深入 開展“女職工文明示范崗”的建設(shè)工作，力爭(zhēng)將XXX營(yíng)業(yè)廳爭(zhēng)創(chuàng)為XXX級(jí)“女職工文明示范崗”。

四、豐富文化生活 營(yíng)造和諧氛圍

為了更好的調(diào)動(dòng)全體女職工的積極性，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境。1.積極組織參加集團(tuán)工會(huì)和部工會(huì)組織的各類集體文娛活動(dòng)。積極協(xié)助我部開展春季文化體育活動(dòng)。2.在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)百年慶典之際，積極參加全國(guó)XX工會(huì)“新機(jī)場(chǎng)、新女性、新起點(diǎn)”征文活動(dòng)，XXXX報(bào)“慶三八”專刊征稿活動(dòng)，共征集文章6篇，電視臺(tái)采用口播稿一篇，新疆空港報(bào)采用征文一篇。積極參加集團(tuán)勞動(dòng)?jì)D女節(jié)文藝演出，并籌備舉行公司“慶祝三八”節(jié)聯(lián)歡會(huì)。不僅豐富了員工的文化生活，也充分展示了女職工的熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度。

五、以誠(chéng)待人 愛心奉獻(xiàn)社會(huì)

公司全體女職工不斷延伸服務(wù)的外延，回報(bào)社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。在精神文明建設(shè)方面取得顯著成效。

在青海省玉樹藏族自治州玉樹縣大地震之后，災(zāi)區(qū)的情況時(shí)刻牽動(dòng)著貨運(yùn)女職工的心，災(zāi)區(qū)人民的生活成為大家關(guān)心的焦點(diǎn)。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒介，遠(yuǎn)在西部邊陲的機(jī)場(chǎng)職工了解到災(zāi)區(qū)急需救災(zāi)物資?！耙环接须y、八方支援”，全體女職工積極響應(yīng)新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司《為青海玉樹抗震救 災(zāi)捐款的號(hào)召，干部職工共捐款3460元，為玉樹災(zāi)區(qū)的搶險(xiǎn)、重建工作貢獻(xiàn)一份力量。同時(shí)，堅(jiān)信在全國(guó)人民齊心協(xié)力的奮戰(zhàn)下，玉樹人民一定能渡過難關(guān)，早日重建美好家園

六、切實(shí)加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)

1.為了提高女職工對(duì)法律、法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)重要性的認(rèn)識(shí)，女工委以O(shè)A形式將《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、XXXXX《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》轉(zhuǎn)發(fā)給大家，通過學(xué)習(xí),明確各項(xiàng)安全法規(guī)、女職工專項(xiàng)保護(hù)條例，為切實(shí)維護(hù)女職工特殊權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。

2、積極與生產(chǎn)保障部門協(xié)商合理調(diào)整2位孕期女職工的工作崗位，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)女職工的特殊權(quán)益的維護(hù)，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性、創(chuàng)造性、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定3.傳遞組織關(guān)懷，堅(jiān)持“情感工程”，在遇到女職工生病、生孩子、生活上有困難時(shí)，堅(jiān)持登門探望，幫助女職工解除后顧之憂。上半年共慰問女職工8人次。3.按期領(lǐng)取女職工勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生用品，發(fā)放到每一位女職工手中。

七、今后的工作打算

在下半年的工作中

1、繼續(xù)做好人口與計(jì)劃生育綜合管理信息系統(tǒng)應(yīng)用工作，按照推廣實(shí)施方案、步驟嚴(yán)格落實(shí)。加大有固定期職工計(jì)劃生育管理力度。

2、認(rèn)真組織落實(shí)女職工婦檢工作，對(duì)于婦女易發(fā)疾病做到“早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早 診治”，建立女職工健康檔案。

3、牢固樹立為全體女職工服務(wù)的理念，注重與女職工經(jīng)常性的溝通，深入了解女職工的想法、呼聲，及時(shí)反映女職工的思想和要求，為調(diào)查研究掌握干好工作提供第一手資料。切實(shí)保障女職工的切身利益。

女職工隊(duì)伍是公司發(fā)展的一支重要生力軍。在今后的日子里公司女職工將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“四自”精神，積極開拓進(jìn)取，努力提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，為公司建設(shè)發(fā)展而努力奮斗。

公司工會(huì)女工委 二〇一〇年六月十六日

第二篇：XX公司XX年工會(huì)女職工工作總結(jié)

XXX公司

XXX年女工工作總結(jié)暨XXX年工作安排

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女職工：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我將XXX年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下： XXX年，XXX供電公司女工委在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工作大局，認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程、權(quán)益維護(hù)等活動(dòng)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和半邊天作用。

一、著眼熱點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)女職工維護(hù)權(quán)益工程。

1、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng)，加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度，切實(shí)維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結(jié)合實(shí)際，通過舉辦知識(shí)答題、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng)，提高了廣大女職工的知法用法水平。積極做好女職工勞動(dòng)保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作，全公司在崗、農(nóng)電及離退休女職工共157人參加了婦科病普查。開展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛。

2、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。依據(jù)國(guó)家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策、規(guī)定，圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是女職工“四期”保護(hù)、休息休假、參與民主管理等，認(rèn)真履行<<女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，使女職工權(quán)益保護(hù)工作從根本上得到了加強(qiáng)，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二、突出重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程。

一年來，女工委主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際，組織動(dòng)員女職工積極投身各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型女性，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1、“巾幗建功”活動(dòng)深入開展。堅(jiān)持以深化“巾幗建功”活動(dòng)為突破口，抓特色、抓亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，開展形式多樣的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動(dòng)。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，城區(qū)供電營(yíng)業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺(tái)，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì)，獲得客戶的認(rèn)可和肯定，贏得良好口碑，城區(qū)營(yíng)業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲XXX公司三等獎(jiǎng)，并被XXX公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)在全XXX公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)XXX同志獲XXX公司優(yōu)秀管理人才。

2、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。XXX年，公司廣大女職工踴躍參與 “五好家庭”、“文明職工”、“服務(wù)明星”、“安全標(biāo)兵”的創(chuàng) 建和評(píng)選活動(dòng)，主動(dòng)踐行企業(yè)和諧文化理念，積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成，努力營(yíng)造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍，涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型。

三、抓住要點(diǎn)，全面實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。

1、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、搭建平臺(tái)作為重要職責(zé)，組織、動(dòng)員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工參加省公司、XXX公司組織的各類技能競(jìng)賽和專業(yè)調(diào)考。公司在XXX公司開展的縣級(jí)調(diào)度運(yùn)行技能競(jìng)賽中，獲得第三名的好成績(jī)，調(diào)度班XXX同志獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

對(duì)供電營(yíng)業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位，工會(huì)還積極配合行政開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。XXX以來，先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn)、調(diào)度安全專項(xiàng)培訓(xùn)、農(nóng)電安全、安全法律法規(guī)知識(shí)共計(jì)16次。

2、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。XXX年，公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績(jī)，特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在XXX公司召開，XXX主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作，公司女職工積極參與，確?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)的圓滿完成。女職工XXX、XXX、XXX等同志作為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)講解員，出色地完成了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)XXX展區(qū)的解決任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。

3、女職工精神文化生活豐富多彩。長(zhǎng)期以來，我們大力倡導(dǎo)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”，要求各女工小組開展“讀一本好書”活動(dòng)，著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)廣大女職工積極學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)。

一年來，XXX供電公司女工工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，取得了新的進(jìn)展，但是我們也清醒地看到，在我們的工作中還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)為女職工組織的創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事方面，與女職工的期望還存在差距，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

二、XXX年工會(huì)女職工工作安排

（一）總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，立足服務(wù)公司發(fā)展大局，全面貫徹落實(shí)省公司和XXX公司“三會(huì)”精神，圍繞“安全年”、“找差年”工作主線，以主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)為基礎(chǔ)，以“巾幗建功”活動(dòng)為重點(diǎn)，以組織女職工深入開展“雙爭(zhēng)”和“四自”教育活動(dòng)為載體，立足和諧，建功立業(yè)，努力推動(dòng)女工工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)公司健康和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（二）主要工作安排

1、科學(xué)維權(quán)，進(jìn)一步加大女職工權(quán)益保護(hù)力度

繼續(xù)加大對(duì)女職工維權(quán)工作的力度，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益放到更加突出的位置，切實(shí)為女職工解決一些最迫切需要解決的實(shí)際問題。

（1）源頭參與、科學(xué)維權(quán)要有新突破。要以提高女職工民主參與程度為目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬女職工利益表達(dá)訴求渠道。

（2）女職工專項(xiàng)集體合同工作要有新進(jìn)展。要進(jìn)一步提升女職工專項(xiàng)集體合同質(zhì)量，充分發(fā)揮女職工專項(xiàng)集體合同的效能。著力增強(qiáng)合同內(nèi)容的針對(duì)性、程序的規(guī)范性和履約監(jiān)督。

2、持續(xù)實(shí)踐，進(jìn)一步深入“巾幗建功”活動(dòng)

（1）繼續(xù)深入開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。建立健全“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，做到活動(dòng)規(guī)劃全面、目標(biāo)明確、方案具體、效果明顯。切實(shí)加強(qiáng)女職工“四自”教育，“四自”教育活動(dòng)做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有表彰。

（2）積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽。發(fā)動(dòng)和組織廣大女職工認(rèn)真履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過深入勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，全面提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。

（3）開展“關(guān)愛女職工健康行”主題活動(dòng)。以增強(qiáng)女職工健康意識(shí)、提高女職工健康水平為目的，以女職工健身行動(dòng)、自我關(guān)愛行動(dòng)和健康援助行動(dòng)為重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)富于創(chuàng)新、富于特色 的活動(dòng)形式，通過多種行之有效的健康活動(dòng)開展，不斷激發(fā)女職工健康自我、共創(chuàng)和諧的熱情。

3、全面找差，進(jìn)一步提升女職工整體素質(zhì)

（1）開展女職工全面找差活動(dòng)。圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真組織、發(fā)動(dòng)女職工，提高對(duì)開展“全面找差”活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)查找思想觀念、工作作風(fēng)、執(zhí)行力、創(chuàng)新與實(shí)踐能力和具體業(yè)務(wù)工作等方面存在的差距和不足，并切實(shí)加以改進(jìn)，全面提升女職工的學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力。

（2）開展女職工讀書征文活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大女職工建立終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)的動(dòng)力機(jī)制，通過對(duì)一本好書、一篇好文章的認(rèn)真解讀，既可以提高女職工的個(gè)人素養(yǎng)，也能夠營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。要通過舉辦各類讀書交流會(huì)、座談會(huì)、演講、讀書成果展示會(huì)等形式，拓寬活動(dòng)覆蓋面，提高活動(dòng)參與率，行之有效地開展活動(dòng)。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷加強(qiáng)女工委自身建設(shè)

切實(shí)開展好女工工作，進(jìn)一步完善女工委自身建設(shè)，開展形式多樣的女工主題活動(dòng)，引導(dǎo)女職工為企業(yè)改革發(fā)展建功立業(yè)。以實(shí)現(xiàn)女工工作科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化為方向，在全面找差的基礎(chǔ)上，優(yōu)化管理和業(yè)務(wù)流程，制定女職工特殊權(quán)益維護(hù)、開展女職工活動(dòng)的管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升女職工工作水平。

最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司女工委向公司黨委、行政及工會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)女工委工作的大力關(guān)心、指導(dǎo)和支持，表示衷心的感謝！同時(shí)，也祝愿公司全體女職工節(jié)日愉快、身體健康、合家快樂、萬事如意！

謝謝大家！

XXX公司工會(huì)女工委XX年XX月XX日

第三篇：**公司工會(huì)女職工工作匯報(bào)材料

**公司女職工工作在省總、市總女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政的關(guān)心支持下，公司工會(huì)女工委用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己，以推進(jìn)“三大工程”為載體，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，不斷提高女職工自身素質(zhì)和工作能力，走出了一條富有企業(yè)特色，操作性強(qiáng)的女職工工作的新路子，顯示了生機(jī)和活力。先后榮獲了全國(guó)“三八”紅旗集體、河南省女職工工作示范單位、河南省石化系統(tǒng)先進(jìn)女職工委員會(huì)、開封市女職工工作示范單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。2007年，公司被授予全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，女職工工作有了質(zhì)的飛躍。

下面，我就**公司工會(huì)女職工工作思路及具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)及姐妹們匯報(bào)如下：

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展大局，確定女職工工作思路

**公司是一個(gè)流動(dòng)、分散，機(jī)構(gòu)、人員變化頻繁，施工足跡遍布全國(guó)23個(gè)省市和地區(qū)，有六十多個(gè)施工項(xiàng)目部，職工聚少離多的建設(shè)單位，近年來已大步走向了國(guó)際市場(chǎng)，女職工占職工總數(shù)的28 %。女職工工作如何適應(yīng)企業(yè)施工的流動(dòng)性，開展富有企業(yè)特色的女職工工作，完成好上級(jí)工會(huì)組織安排的任務(wù)，成為確定女職工工作思路的出發(fā)點(diǎn)。結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及工會(huì)工作要求，公司工會(huì)女工委不斷調(diào)整工作思路，形成了一個(gè)與女職工工作定位相適應(yīng)的，重務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的工作格局。

女職工工作思路的確立與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合。如：在企業(yè)施工任務(wù)相對(duì)不飽和時(shí)期，我們確立了以開展待崗女職工技能培訓(xùn)為主題的工作思路；在企業(yè)施工任務(wù)相對(duì)緊張繁忙時(shí)期，我們確立了以開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)為主題的工作思路；在企業(yè)承攬工程任務(wù)多且艱巨、大工程集中的時(shí)期，我們確立了以親情為紐帶促安全，保平安為主題的工作思路。由于我們工作思路清晰，定位明確，開展的活動(dòng)有針對(duì)性，參與活動(dòng)的人群也在不斷變化，使女職工工作做起來得心應(yīng)手。

二、聯(lián)系工會(huì)整體工作，創(chuàng)新女職工工作方法

企業(yè)工會(huì)工作涉及公司方方面面，大到企業(yè)安全生產(chǎn)，不斷掀起施工高潮，小到職工生老病死，以及困難家庭的救助，工會(huì)都有責(zé)任和義務(wù)將有關(guān)工作做到位。女職工工作是項(xiàng)軟指標(biāo)，完成的好壞沒有硬性規(guī)定，如何將女職工工作滲透在工會(huì)工作中，并讓其充分發(fā)揮作用，我們嘗試著做了許多具體工作，取得了良好的成效。

1、轉(zhuǎn)變觀念，超前思維設(shè)計(jì)女職工工作新內(nèi)容

公司工會(huì)女職工工作注重與上級(jí)女職工組織溝通聯(lián)系，與公司各部門密切合作，借力運(yùn)作、借勢(shì)推動(dòng)、借機(jī)發(fā)展。如通過借助公司教育培訓(xùn)中心、職工活動(dòng)中心和市總幫扶中心，組織開展了女性健康知識(shí)、如何經(jīng)營(yíng)家庭和待崗女職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、女職工技能培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，構(gòu)建了開放式企業(yè)女職工工作格局。

文明家庭dv影像成為品牌工程。每年公司都要評(píng)選出“文明家庭”，這些家庭光榮是肯定的，而發(fā)揮文明家庭的典型示范作用才是最重要的。女工委除了在企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站上刊登他們的照片和事跡，與公司電視臺(tái)攜手推出“文明家庭dv影像”，我們深入到施工一線、家庭拍攝，用電視的直觀手法，讓公司文明家庭的典型事跡通過公司閉路電視走進(jìn)每一個(gè)家庭，用身邊人教育感染身邊人，使觀看的職工群眾學(xué)有榜樣。

工會(huì)網(wǎng)站成為女職工工作交流平臺(tái)。公司工會(huì)在中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)網(wǎng)站、河南省總工會(huì)網(wǎng)站創(chuàng)立了編輯室后，女職工工作開展情況都及時(shí)在上面展示出來。今年，考慮到公司各分會(huì)較為分散，集中開會(huì)布置或匯報(bào)工作不現(xiàn)實(shí)，在工會(huì)主席的積極運(yùn)作和大力支持下，公司工會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)上建立了網(wǎng)站，使得女職工工作直接在網(wǎng)站上發(fā)布和交流，各分會(huì)女職工工作得以及時(shí)溝通，下發(fā)的文件在發(fā)布當(dāng)天就能夠與女工委員見面，達(dá)到了迅捷便利，直線聯(lián)絡(luò)的目的，在引導(dǎo)教育女職工，布置安排活動(dòng)，總結(jié)督促工作的同時(shí)，提升了企業(yè)的知名度。

“紅絲線”活動(dòng)使一線技術(shù)骨干倍感溫暖?！凹t絲線”活動(dòng)是女工委結(jié)合自身工作，為公司穩(wěn)定隊(duì)伍、留住人才、持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)所做的實(shí)事、好事。近幾年，公司陸續(xù)分來一些大中專畢業(yè)生，為公司增添了新生力量，但隨之而來的婚姻家庭大事也亟待解決。為配合公司“人性化管理”的施政方針，女工委開展了“紅絲線”活動(dòng)，通過多方聯(lián)系，為他們牽線搭橋，使這些一線技術(shù)骨干感到很溫暖。我們是這樣做的：確定了“兩條腿走路”的工作要點(diǎn)，即：一方面通過聯(lián)誼活動(dòng)----搭建交往平臺(tái)；使男女青年在開展活動(dòng)中交流知識(shí)，交流情感，觀察對(duì)方，了解對(duì)方，相互審視，促進(jìn)多人交往。另一方面，通過編寫男員工個(gè)人情況匯總表，將能夠公開的個(gè)人資料與女方單位互動(dòng)，有意者單獨(dú)安排他們約會(huì)、見面?；顒?dòng)的開展體現(xiàn)了公司的以人為本理念，受到未婚員工的歡迎。許多被邀請(qǐng)來參加活動(dòng)的單位和個(gè)人，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的參與熱情高，評(píng)價(jià)好，感到公司的確了不起，能為職工著想，很難

得。有個(gè)別姑娘是在家人的陪伴下來的，有的姑娘先后兩次來到現(xiàn)場(chǎng)，的確想在公司找尋心中的白馬王子?；顒?dòng)無論在公司還是外單位反響都很好。

旗幟鮮明地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。女工委開設(shè)了女職工愛心熱線，解答女職工在生活、家庭、工作中出現(xiàn)的煩惱和困惑，熱情接待因家庭和鄰里糾紛來解決問題的女職工，沒有一起矛盾糾紛激化為刑事案件。

通過女工委與分公司領(lǐng)導(dǎo)多方聯(lián)系，先后使多名單親女職工重返工作崗位，返崗率達(dá)到98%以上；每年春節(jié)和六月救助月里，堅(jiān)持對(duì)困難女職工家庭實(shí)施救助。在河南省首批簽訂了《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，2007年又重新修訂，使女職工維權(quán)工作有章可循。

“親情話安全”活動(dòng)讓一線與基地親情互動(dòng)。以爭(zhēng)創(chuàng)文明家庭活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)與一線施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系，為在外施工的職工家庭排憂解難，盡最大努力使家庭矛盾通過做工作，消失在萌芽狀態(tài)，成為家庭滅火器和調(diào)節(jié)催化劑。號(hào)召職工家屬在家庭中營(yíng)造“遵章守紀(jì)是幸福，愛崗敬業(yè)是幸福，家庭和睦是幸?！钡暮椭C理念，通過組織開展“親情故事、和諧鄰里”征文活動(dòng)和親情故事大賽，推進(jìn)公司家庭文明建設(shè)，促進(jìn)鄰里和諧，讓職工家庭成為協(xié)管安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

2、建章立制，嚴(yán)格規(guī)范實(shí)施女職工工作新模式

工會(huì)女工委在制度上創(chuàng)新，逐步形成了促進(jìn)女工委員想干事、會(huì)干事、干成事、干實(shí)事的工作機(jī)制。

建立指標(biāo)考核、量化評(píng)估工作機(jī)制。健全科學(xué)合理的指標(biāo)考核體系，合理評(píng)估女工工作的質(zhì)量和效益。在組織開展女工工作目標(biāo)管理考核方案中，緊扣“素質(zhì)提升工程”主題，不斷完善女工工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容，把涉及女工工作的目標(biāo)、責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)量化后，作為年終評(píng)估依據(jù)，使考核工作避免盲目性，克服隨意性，增強(qiáng)了目標(biāo)管理考核的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。

建立典型引路和示范引導(dǎo)機(jī)制。上下聯(lián)動(dòng)、突出特色，合力打造示范典型。每年組織開展評(píng)選女職工先進(jìn)集體、優(yōu)秀女職工、文明家庭、先進(jìn)女職工工作者、先進(jìn)女職工之友活動(dòng)?！盃?zhēng)做優(yōu)秀女職工、爭(zhēng)創(chuàng)女職工工作先進(jìn)集體”已成為公司女職工及女工委員的努力方向。

建立定期講評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。以完善的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制充分調(diào)動(dòng)女工委員的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)女工委建立了定期工作總結(jié)制度，每月初第一個(gè)星期一下午為工會(huì)女工委例會(huì)時(shí)間。組織理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、工作指導(dǎo)、意見反饋等主題活動(dòng)，通過建立工作總結(jié)和例會(huì)制度，使女職工工作每階段、每項(xiàng)活動(dòng)都有小結(jié)，既方便了年終工作總結(jié)，又交流了女職工工作經(jīng)驗(yàn)，溝通了工作信息，布置了工作內(nèi)容，表彰了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)。

3、健全組織，比學(xué)趕幫培養(yǎng)女職工工作新成員

工會(huì)女工委共有15名成員，除1人為專職人員外，均為兼職人員。面對(duì)分散在國(guó)內(nèi)外幾十個(gè)項(xiàng)目部的女職工，以及單親困難家庭需要多方幫助的女職工，女工委一方面開展多種活動(dòng)鼓舞士氣，巾幗建功；一方面還要為女職工解決后顧之憂，穩(wěn)定后方，工作難度和工作量之大可想而知。正是靠著健全的組織，使女職工工作忙而不亂，有序進(jìn)行。

女工委員成為工會(huì)工作重要力量。做到了哪里有女職工，哪里就有女職工組織開展活動(dòng)。每年年初制定全年女工工作要點(diǎn)和計(jì)劃，制定女工工作競(jìng)賽評(píng)比方案，讓女工委員對(duì)全年開展的工作做到心中有數(shù)。幾年來，女工委員隨著工作的變動(dòng)，幾乎換了一遍，由于女工組職注重素質(zhì)培養(yǎng)，女工委員們工作中暗自加油，自發(fā)競(jìng)爭(zhēng)，不甘落后。目前，女工委員已經(jīng)成為工會(huì)工作的中堅(jiān)力量，“有事情就找女工委員”，在工會(huì)工作中發(fā)揮著重要作用。

強(qiáng)調(diào)了抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵的工作方法。女工委在女職工所需上下功夫，在女職工所能上創(chuàng)出特色。如：先后開展了以“親情”為主題的系列活動(dòng)，參與活動(dòng)的職工積極踴躍，被市總樹為女職工工作示范工程，提高了女職工的修養(yǎng)和素質(zhì)，促進(jìn)了家庭和睦。

形成了一個(gè)與女職工工作定位相適應(yīng)的工作格局。把女工委員由過去的號(hào)召者、指揮者變成身體力行的服務(wù)者。組織的每項(xiàng)活動(dòng)，女工委員都是直接的參與者，她們或是領(lǐng)隊(duì)，或是以隊(duì)員的身份參加，增強(qiáng)了活動(dòng)的親和力和感染力，調(diào)動(dòng)了廣大女職工參加各項(xiàng)活動(dòng)的熱情。

去年年末，由公司工會(huì)女工委牽頭組織的“堅(jiān)定信心和諧穩(wěn)定發(fā)展，團(tuán)結(jié)實(shí)干展示精神風(fēng)貌”職工大合唱比賽得到二級(jí)單位高度重視，黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭參賽。帶著在國(guó)內(nèi)外施工一線艱苦征戰(zhàn)的一路風(fēng)塵，14個(gè)代表隊(duì)共735人參加了比賽。領(lǐng)導(dǎo)和職工、家屬歡聚一堂，同唱一首歌，一起分享了這場(chǎng)文化盛會(huì)帶給大家的歡樂。表達(dá)了干部職工在全球性金融危機(jī)嚴(yán)峻形勢(shì)下，與企業(yè)同舟共濟(jì)，迎接挑戰(zhàn)的必勝信念。

女職工隊(duì)伍是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面，而且在企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)方面，尤其是在開展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面，具有許多獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮著重要的作用。**工會(huì)女工委將切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的光榮職責(zé)，繼續(xù)圍繞工會(huì)中心工作，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，真正把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于各項(xiàng)工作之中，以創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把自身的優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮好，創(chuàng)出女職工工作品牌，在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破。

第四篇：工會(huì)女職工工作總結(jié)

XX年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年；也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女“九大”勝利召開的一年。XX年*女職工委員會(huì)，在*工會(huì)、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。

一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。各級(jí)女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí)，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。

8月13日---19日，*工會(huì)派3名同志參加了*工會(huì)女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。與會(huì)代表參觀了三個(gè)*局提供的22點(diǎn)，感到此次會(huì)議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向?；貋砗?，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn)，來規(guī)范女職工工作。

-----各級(jí)女工組織進(jìn)一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動(dòng)，農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達(dá)標(biāo)”及“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，并都結(jié)合本單位自身特點(diǎn)選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，3月6日由*工會(huì)、*女職工委員會(huì)舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報(bào)告會(huì)在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會(huì)場(chǎng)，來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報(bào)告會(huì)。這次事跡報(bào)告會(huì)是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進(jìn)選樹出來，用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實(shí)現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。通過事跡報(bào)告會(huì)在全*掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，*工會(huì)還通過電視臺(tái)、“*報(bào)”把我*近年來受到全國(guó)、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進(jìn)行宣傳，讓更多的人向她們學(xué)習(xí)，在我*形成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。

-----今年為推動(dòng)我*的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)向規(guī)范化的軌道上發(fā)展，*女工委于10月初下文對(duì)全*申報(bào)“巾幗文明示范崗”的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并對(duì)申報(bào)巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗(yàn)收。在驗(yàn)收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對(duì)于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，在本單位起到了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前，全*已有12個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)，并將在年底全部驗(yàn)收完畢。此項(xiàng)活動(dòng)的開展已得到社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同?！敖韼浇üΑ被顒?dòng)的縱深開展，對(duì)“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。

------*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作，重點(diǎn)抓好“巾幗科技示范戶”活動(dòng)，特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗(yàn)，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模，形成效益，成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---**養(yǎng)豬能手高忠鳳，就是靠科學(xué)喂養(yǎng)、靠**好政策，靠自己勤勞的雙手成為**遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術(shù)，讓他們?cè)缛兆呱厦撠氈罚?*種植大戶牟秀慶依靠科技，大膽承包，成為**第一位承包1000畝大田的大戶，為**推行兩費(fèi)自理，大戶承包起到了良好的示范帶頭作用，她本人因會(huì)干加巧干，*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高，她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔(dān)保購(gòu)買化肥，幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問題。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)的示范點(diǎn)，又是農(nóng)業(yè)新知識(shí)和新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用的先行者，她們的身上無時(shí)無刻不體現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的美德和樂于助人的精神風(fēng)尚。目前，全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。

------各級(jí)女職工組織積極協(xié)助有關(guān)部門做好下崗女職工再就業(yè)工作，積極推動(dòng)落實(shí)有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關(guān)政策和渠道，為她們爭(zhēng)取資金支持；今年10月23日，我*召開了下崗再就業(yè)工作會(huì)議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來抓，抓緊抓好，并取得了一定的成績(jī)，為拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)方式，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái)，擴(kuò)大就業(yè)空間，我*投入100萬元，建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場(chǎng)，為200個(gè)下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚(yáng)先進(jìn)，表彰先進(jìn)，加大宣傳力度，今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”的先進(jìn)代表進(jìn)行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進(jìn)來激勵(lì)更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。

今年9月分，根據(jù)*工會(huì)女工部的安排，*工會(huì)和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---**下崗女工楊桂玲”，拍攝成專題片到*參選，并得到好評(píng)。今年，在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會(huì)議”上，楊桂玲又被評(píng)為“自主創(chuàng)業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。

------為進(jìn)一步推動(dòng)?jì)D女參

第五篇：工會(huì)女職工工作總結(jié)（范文）

[推薦]工會(huì)女職工工作總結(jié)

2003年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年；也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下，以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女“九大”勝利召開的一年。2003年*女職工委員會(huì)，在*工會(huì)、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞改革、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確思路，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。

一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神，圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實(shí)，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。各級(jí)女工組織也通過參加各類學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí)，拓寬思路，明確方向，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問題，積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活。

8月13日---19日，*工會(huì)派3名同志參加了*工會(huì)女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*、農(nóng)十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。與會(huì)代表參觀了三個(gè)*局提供的22點(diǎn)，感到此次會(huì)議黨委重視、主題突出、經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容豐富、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向。回來后，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn)，來規(guī)范女職工工作。

-----各級(jí)女工組織進(jìn)一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動(dòng)，農(nóng)牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質(zhì)達(dá)標(biāo)”及“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，并都結(jié)合本單位自身特點(diǎn)選典型、抓示范，取得了較好的成效。為了宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，3月6日由*工會(huì)、*女職工委員會(huì)舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報(bào)告會(huì)在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進(jìn)，身披綬帶，在雄壯的鼓樂聲中步入會(huì)場(chǎng)，來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報(bào)告會(huì)。這次事跡報(bào)告會(huì)是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進(jìn)選樹出來，用她們自己親身的經(jīng)歷進(jìn)行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實(shí)現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。通過事跡報(bào)告會(huì)在全*掀起了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。為了能讓更多的人了解和學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，*工會(huì)還通過電視臺(tái)、“*報(bào)”把我*近年來受到全國(guó)、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進(jìn)行宣傳，讓更多的人向她們學(xué)習(xí)，在我*形成一個(gè)學(xué)、比、趕、幫、超的熱潮。

-----今年為推動(dòng)我*的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)向規(guī)范化的軌道上發(fā)展，*女工委于10月初下文對(duì)全*申報(bào)“巾幗文明示范崗”的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并對(duì)申報(bào)巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗(yàn)收。在驗(yàn)收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對(duì)于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，在本單位起到了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前，全*已有12個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)，并將在年底全部驗(yàn)收完畢。此項(xiàng)活動(dòng)的開展已得到社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同?！敖韼浇üΑ被顒?dòng)的縱深開展，對(duì)“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用。

------*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作，重點(diǎn)抓好“巾幗科技示范戶”活動(dòng)，特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗(yàn)，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，擴(kuò)大規(guī)模，形成效益，成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---**養(yǎng)豬能手高忠鳳，就是靠科學(xué)喂養(yǎng)、靠**好政策，靠自己勤勞的雙手成為**遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術(shù)，讓他們?cè)缛兆呱厦撠氈罚?*種植大戶牟