第一篇:2014年度臨床路徑工作總結(jié)及2015年工作計劃
*****醫(yī)院
2014年度臨床路徑管理工作總結(jié)
2014年我院按照《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2012年版)實施細則》及省、市、縣對臨床路徑管理工作的具體要求,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不斷規(guī)范臨床路徑管理工作,在各相關(guān)科室的共同努力下,我院11個臨床科室中,計劃開展44個病種,實際累計運行30個病種,截止11月底,全院列入臨床路徑管理病種患者數(shù)****人,進入路徑****人,入徑率87.1%,完成路徑****人,完成率96.36%,完全達到市衛(wèi)生局關(guān)于二級醫(yī)院臨床路徑管理的管理指標(biāo)(實施臨床路徑病種數(shù)不低于15個/院,入徑率60%以上,完成率70%)。在一年中取得了一些成績和經(jīng)驗,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況及取得的成績
(一)進一步完善管理組織,落實責(zé)任,不斷加強臨床路徑管理工作。由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的變化和分管工作的重新調(diào)整,醫(yī)院新成立內(nèi)四科、內(nèi)五科等科室,部分臨床科室臨床路徑管理小組人員進修和變動等原因,為使該項工作有序持續(xù)開展,我們按照衛(wèi)計委《臨床路徑管理指導(dǎo)原則》的要求,適當(dāng)調(diào)整了“臨床路徑管理委員會”和“臨床路徑指導(dǎo)評價小組”管理組織和管理成員,同時細化職責(zé),落實責(zé)任,使此項管理工作從院方到科室組織健全、人員到位、職責(zé)明確,為順利開展今年臨床路徑管理工作奠定了基礎(chǔ)。
(二)調(diào)整和細化管理內(nèi)容,使臨床路徑管理工作更加規(guī)范。按照“二甲”復(fù)審標(biāo)準(zhǔn)要求,從第二季度起,廢除了以前所有統(tǒng)計表格,增加了“入組登記本”、“臨床路徑知情同意書”,“臨床 路徑病人滿意度調(diào)查表”,新的表格增加了“出院30日內(nèi)再住院率”、“非預(yù)期再手術(shù)率”、“并發(fā)癥合并癥率”、“死亡率”等質(zhì)量與安全指標(biāo),并要求科室認(rèn)真執(zhí)行。
(三)順利完成各項工作任務(wù)指標(biāo)。年初,與各臨床科室進行研究討論,調(diào)整和增加了15各臨床路徑病種,截止11月底,全院共有11個科室納入臨床路徑管理工作,計劃開展臨床路徑病種數(shù)44個,運行臨床路徑管理病種數(shù)30個,全院列入臨床路徑病種患者數(shù)****人,進入路徑****人,完成路徑****人,變異166人,入徑率87.1%,變異率13.17%,出徑率3.14%,完成率96.36%。完全達到市衛(wèi)生局關(guān)于二級醫(yī)院臨床路徑管理的管理指標(biāo)(實施臨床路徑病種數(shù)不低于15個/院,入徑率60%以上,完成率70%)。
(四)不斷加強臨床路徑監(jiān)管力度,使管理逐步規(guī)范化。今年以來,除日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)管外,定期和不定期到臨床科室進行督導(dǎo),了解運行過程中存在的實際問題,特別是新的管理程序和內(nèi)容的運行,工作量較大,臨床科室不習(xí)慣,我們進行認(rèn)真講解,對于每月的數(shù)據(jù)匯總填報和工作工作中存在的問題進行了現(xiàn)場指導(dǎo),對做的好的科室及時予以表揚,逐步規(guī)范了全院臨床路徑管理工作。今年以來,科室對臨床路徑病例管理質(zhì)量和管理細節(jié)上有了較大提高。
(五)加大對臨床路徑病種的篩選,增加入徑人數(shù)。針對個別科室入徑人數(shù)少的問題,我們下科室了解科室常見病、多發(fā)病,根據(jù)衛(wèi)計委新增臨床路徑病種,篩選適合本科室的病種作為路徑病種,取得了較好效果。截至目前,三個開展臨床路徑不好的科室分別新增了三個病種,4個月共完成***人?,F(xiàn)內(nèi)二科一月完成的路徑人數(shù)就相當(dāng)于去年一年的人數(shù)。
二、存在問題及不足:
(一)部分科室仍然思想重視不夠,怕麻煩,符合入徑標(biāo)準(zhǔn)的病例不愿入徑,或者為了追求入徑數(shù)量而入徑后不完全按照路徑管理要求進行管理,不能完全按照《路徑單》要求進行診治,有變異也不一定如實填報、分析、總結(jié)等,工作做的不認(rèn)真、不細致。個別科室仍然存在對待臨床路徑管理工作敷衍了事,被動應(yīng)付工作,學(xué)習(xí)培訓(xùn)只落實在紙上,總結(jié)分析、持續(xù)改進落實不夠等問題。
(二)變異率相對較高。一方面是因為加強了路徑運行監(jiān)督力度,讓科室按照實際情況上報,如果發(fā)現(xiàn)不報,做出批評整改;另一方面原因是部分科室為了一味追求入徑人數(shù)和完成人數(shù),降低了入徑標(biāo)準(zhǔn)。今后將在這兩個相互矛盾的原因中找到合理的平衡點。
(三)醫(yī)患溝通有待加強。臨床路徑的實施,也是加強醫(yī)患溝通的過程,在實施前要和病人談話,簽署《實施臨床路徑管理病人知情同意書》、《患者版臨床路徑告知單》、在實施過程中若有變異要告知患者、還要記錄分析,出院時還要進行患者滿意度調(diào)查等工作,我們部分醫(yī)護人員對于這一點缺乏深刻認(rèn)識,不重視同患者交流,不能很好向患者解釋介紹臨床路徑的基本知識和實施目的,患者對診療基本方案和每日治療流程不清楚,影響了臨床路徑實施效果的評價和改進工作。
(四)單病種管理與臨床路徑管理之間的矛盾制約了進入臨床路徑的患者數(shù)量。我院目前列為單病種限額付費管理的病種數(shù)為45種,其中被選擇作為臨床路徑管理的病種數(shù)就有19種,而且是臨床科室常見病、多發(fā)病種,如果按照臨床路徑入徑標(biāo)準(zhǔn)將此19個病種進入臨床路徑管理,費用將明顯超出單病種限額標(biāo)準(zhǔn),如果有明顯的合并癥、并發(fā)癥,又不能進人臨床路徑管理。這是制約我院入徑病人數(shù)較低的主要因素。
(五)信息化建設(shè)有待加強。由于醫(yī)院信息化建設(shè)相對滯后,業(yè)務(wù)監(jiān)管、數(shù)據(jù)調(diào)用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息上報及路徑電子病歷管理 等還處于原始手工階段,導(dǎo)致路徑管理監(jiān)管不到位,醫(yī)療護理路徑工作不夠規(guī)范。今年十月份市衛(wèi)生局督察組來院督察中明確提出,我院的信息化管理滯后,致使臨床路徑統(tǒng)計方法有待改進。
三、2015年工作計劃:
(一)以“二甲”復(fù)審為工作中心,根據(jù)《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2012年版)實施細則》,認(rèn)真學(xué)習(xí),完善制度、方案、流程并認(rèn)真監(jiān)督落實,定期到臨床科室檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題或不足,限期整改,不斷提高我院臨床路徑管理水平,不斷規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。
(二)探索切實有效的管理措施,保證臨床路徑病例運行質(zhì)量,不斷增加入徑病例數(shù),嚴(yán)格管理入徑率、變異率、出徑率和完成率;想辦法科學(xué)監(jiān)控出院30日內(nèi)再住院率、非預(yù)期再手術(shù)率、并發(fā)癥合并癥率、死亡率等臨床路徑管理指標(biāo)。
(三)臨床路徑管理由2014年的鼓勵上報數(shù)量向運行質(zhì)量轉(zhuǎn)變,上升為既要求運行數(shù)量也要求運行質(zhì)量上下功夫,同時確定重點監(jiān)管病種,并對重點監(jiān)管病種的運行質(zhì)量和監(jiān)控數(shù)據(jù)進行監(jiān)督。此項工作將是今后長期持久的主要管理工作,也是真正落實國家臨床路徑管理工作的最終目的,即衛(wèi)計委對臨床路徑的概念要求:“逐步建立以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療效率和費用控制等為主要內(nèi)容的綜合評估機制”,達到此目標(biāo)任務(wù)重,工作量大,真正做到位,要全院上下齊心協(xié)力才能做好。
(四)盡量創(chuàng)造條件將臨床路徑管理進行數(shù)據(jù)化管理,以規(guī)范管理、加強監(jiān)管、進行網(wǎng)絡(luò)直報。
醫(yī)務(wù)科
2014年12月10日
第二篇:臨床路徑工作計劃
篇一:臨床路徑管理工作計劃a 臨床路徑管理工作計劃
為進一步規(guī)范臨床診療行為,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和效率,保障醫(yī)療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù),讓患者接受更精細化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療資源的管理和利用,根據(jù)衛(wèi)生部《臨床路徑管理指導(dǎo)原則的通知》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2009〕99號)、湖南省衛(wèi)生廳《湖南省實施臨床路徑管理暫行辦法》(見湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2011〕71號)及湖南省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步加強臨床路徑管理工作的通知》(湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2011〕84號)要求,并結(jié)合我院三級綜合醫(yī)院的創(chuàng)建要求,經(jīng)醫(yī)院研究決定,從2013年10月15日起,對我院16個專業(yè)26個病種實施臨床路徑管理,為確保臨床路徑管理實施的實效性,特制定本工作計劃。
一、啟動階段(2013年10月——2013年11月)
1、成立臨床路徑管理委員會、臨床路徑評估小組、臨床路徑實施小組。
2、各臨床科室,在衛(wèi)生部正式公布的專業(yè)病種內(nèi)選擇符合本科室的病種(各內(nèi)科至少一個病種、各外科至少兩個病種)開展建立臨床路徑工作。
3、各臨床科室指定個案管理員(醫(yī)師、護士各一名)。
4、建立臨床路徑及單病種質(zhì)量管理信息平臺。
5、臨床路徑實施小組修訂臨床路徑文本樣稿。
二、組織實施階段(2013年11月——2013年12月)
1、組織、開展臨床路徑管理工作培訓(xùn)。(各臨床科室醫(yī)生以及臨床路徑管理人員)。
2、臨床路徑實施小組于2013年11月20日前上報臨床路徑文本樣稿至醫(yī)務(wù)部。
3、建立臨床路徑開展獎懲機制。4、2013年11月21-30日審核臨床路徑文本,同時開展臨床路徑醫(yī)療系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)表單制作。
5、臨床路徑緊急情況警告值制度管理嚴(yán)格遵守危急值管理制度實施。
6、制度臨床路徑相關(guān)統(tǒng)計表單。
三、開展預(yù)評估階段(2013年12月1日起)
1、驗收各科室臨床路徑醫(yī)療系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)表單。
2、臨床路徑文本定稿后嚴(yán)格按出入徑標(biāo)準(zhǔn)開始全院實施。
3、每月對本院臨床路徑開展情況進行分析評估。
4、每季度對本院臨床路徑開展情況進行階段總結(jié)。附件:
1、臨床路徑病種目錄
2、臨床路徑管理工作制度
3、臨床路徑工作人員相關(guān)職責(zé)
4、臨床路徑管理培訓(xùn)計劃
5、臨床路徑統(tǒng)計表
6、臨床路徑績效考核獎罰制度 醫(yī)務(wù)部2013-10-30 附件1: 邵陽醫(yī)專臨床路徑管理科室及病種目錄
附件2:
臨床路徑管理工作制度
一、成立邵陽醫(yī)專附屬醫(yī)院臨床路徑管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、臨床路徑指導(dǎo)評價小組和臨床路徑工作實施小組,工作開展是在醫(yī)院試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,由科室工作實施小組具體實施;
二、我院臨床路徑管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全院的臨床路徑管理工作,組織對相關(guān)臨床與醫(yī)技人員進行教育培訓(xùn),對院內(nèi)各部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、督導(dǎo)并定期檢查各科室臨床路徑執(zhí)行情況。
三、領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期(每三個月)組織召開由院領(lǐng)導(dǎo)主持,醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)院感染管理部門參加的聯(lián)席會議;定期組織召開醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)技等部門的協(xié)調(diào)會;定期組織相關(guān)專家及相關(guān)委員會,對本院臨床路徑實施效果的評估與分析并將結(jié)果及時反饋給臨床路徑實施科室。
四、科室臨床路徑工作實施小組應(yīng)定期(每三個月)召開臨床路徑總結(jié)評估會議,根據(jù)本科室臨床路徑執(zhí)行情況及時進行相應(yīng)調(diào)整和改進,對試點疾病的質(zhì)量、費用及成本進行分析評估,總結(jié)影響試點疾病質(zhì)量監(jiān)控的問題,對領(lǐng)導(dǎo)小組的反饋意見及時落實,采取措施,持續(xù)改進。
五、臨床路徑管理表單的制定應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生部頒發(fā)的臨床路徑管理病種和文本,結(jié)合本院實際情況進行細化,嚴(yán)格按照衛(wèi)生部臨床路徑管理要求,對于符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療。
六、尊重患者知情同意權(quán),在患者入院時向其詳細介紹臨床路徑的目的、意義、以及相應(yīng)的診療項目等,并將患者評估結(jié)果和實施方案通知相關(guān)護理組。
七、經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)根據(jù)當(dāng)天診療項目完成情況以及病情的變化,對當(dāng)日的變異情況進行分析、處理,并做好記錄。
八、診治過程中出現(xiàn)變異的,當(dāng)及時將變異情況記錄在臨床路徑表單中,并對變異情況定期進行分析總結(jié)。對于較普通的變異,可通過科內(nèi)討論或查閱相關(guān)文獻資料探索解決或修正變異的方法,找出變異的原因,提出處理意見,討論情況應(yīng)寫入病程記錄;對于較復(fù)雜而特殊的變異,應(yīng)上報試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)專家進行重點討論。
九、對于因各種情況必須退出臨床路徑管理的病人,應(yīng)進行告知,根據(jù)病人情況,按相關(guān)診療常規(guī)實施后續(xù)治療,病人退出情況應(yīng)有記錄并定期分析總結(jié)。
十、實施臨床路徑管理的科室,要建立相應(yīng)的臨床路徑登記本,詳細記錄患者進入、離開臨床路徑的時間,離開原因等相關(guān)信息。
十一、臨床路徑管理病人出院時應(yīng)填寫滿意度調(diào)查表。篇二:2015年臨床路徑工作計劃 2015年臨床路徑工作計劃
(一)以“二甲”復(fù)審為工作中心,根據(jù)《二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(2012年版)實施細則》,認(rèn)真學(xué)習(xí),完善制度、方案、流程并認(rèn)真監(jiān)督落實,定期到臨床科室檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題或不足,限期整改,不斷提高我院臨床路徑管理水平,不斷規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量。
(二)探索切實有效的管理措施,保證臨床路徑病例運行質(zhì)量,不斷增加入徑病例數(shù),嚴(yán)格管理入徑率、變異率、出徑率和完成率;想辦法科學(xué)監(jiān)控出院30日內(nèi)再住院率、非預(yù)期再手術(shù)率、并發(fā)癥合并癥率、死亡率等臨床路徑管理指標(biāo)。
(三)臨床路徑管理由2014年的鼓勵上報數(shù)量向運行質(zhì)量轉(zhuǎn)變,上升為既要求運行數(shù)量也要求運行質(zhì)量上下功夫,同時確定重點監(jiān)管病種,并對重點監(jiān)管病種的運行質(zhì)量和監(jiān)控數(shù)據(jù)進行監(jiān)督。此項工作將是今后長期持久的主要管理工作,也是真正落實國家臨床路徑管理工作的最終目的,即衛(wèi)計委對臨床路徑的概念要求:“逐步建立以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者滿意度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療效率和費用控制等為主要內(nèi)容的綜合評估機制”,達到此目標(biāo)任務(wù)重,工作量大,真正做到位,要全院上下齊心協(xié)力才能做好。
(四)盡量創(chuàng)造條件將臨床路徑管理進行數(shù)據(jù)化管理,以規(guī)范管理、加強監(jiān)管、進行網(wǎng)絡(luò)直報。醫(yī)務(wù)科
2014年12月10日篇三:2013年臨床路徑工作計劃 2013年臨床路徑管理工作計劃
為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)工作,進一步規(guī)范臨床診療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)。為更好地做好我院臨床路徑管理工作,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院實際情況,制定我院2013年臨床路徑管理工作計劃,具體如下:
一、工作目標(biāo)
1、通過開展臨床路徑管理工作,探索適合我院的臨床路徑管理制度、工作模式、運行機制及質(zhì)量評估和持續(xù)改進體系,從檢查、用藥、手術(shù)、住院天數(shù)等各個方面規(guī)范診療程序。
2、增加臨床路徑的病種。
二、組織管理
1、經(jīng)治醫(yī)師完成患者的檢診工作,科室個案管理員和科室主任、臨床專家對住院患者進行臨床路徑的準(zhǔn)入評估。
2、符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的,按照臨床路徑確定的診療流程實施診療,根據(jù)醫(yī)師版臨床路徑表開具診療項目,向患者介紹住院期間為其提供診療服務(wù)的計劃,并將評估結(jié)果和實施方案通知相關(guān)護理組。
3、相關(guān)護理組在為患者做入院介紹時,向其詳細介紹其住院期間的診療計劃以及需要給予配合的內(nèi)容。
4、經(jīng)治醫(yī)師會同個案管理員根據(jù)當(dāng)天診療服務(wù)完成情況及病情的變化,對當(dāng)日的變異情況進行分析、處理、并做好記錄。
三、實施步驟
1、遴選專業(yè)病種,編制實施路徑。我院科室認(rèn)真遴選增加的臨床路徑的病種,結(jié)合實際情況,從疾病的發(fā)生率、住院日、住院費用等方面綜合考慮,選擇有代表性的常見病、多發(fā)病實施臨床路徑管理,確保試點專業(yè)病種有一定的例數(shù)。結(jié)合醫(yī)院實際,科學(xué)編制實施性臨床路徑。
2、密切醫(yī)患溝通。各試點科室要進一步完善并落實醫(yī)患溝通制度,把臨床路徑管理納入醫(yī)患溝通的范圍,對實施病種在診治前,應(yīng)將單病種臨床路徑管理的原則和具體要求、治療方案、醫(yī)療風(fēng)險、在診治過程中可能出現(xiàn)的異常情況和處理措施等,及時告知患者或其親屬。
3、加強科室間協(xié)作。各科室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅持“以病人為中心”,以臨床路徑管理為核心,密切加強各科室之間的聯(lián)系與協(xié)作,使醫(yī)技科室、職能部門、各臨床科室等積極主動地按照臨床路徑要求,履行好各自的職責(zé),落實好相關(guān)任務(wù),確保臨床路徑管理工作順利實施。
4、加強臨床路徑管理試點工作資料的管理與收集工作。建立臨床路徑病人登記本,為我院的臨床路徑管理質(zhì)量評估和持續(xù)改進提供資料。
5、及時總結(jié)評估。科室每月要對開展臨床路徑情況進行總結(jié)評估,包括開展的例數(shù)、效果評價、開展過程中存在的問題等,相互學(xué)習(xí)好的做法和先進經(jīng)驗,確保試點工作取得實效,不斷提高我院臨床路徑管理水平。
四、出現(xiàn)以下情況時,患者應(yīng)當(dāng)退出臨床路徑:
(一)在實施臨床路徑的過程中,患者出現(xiàn)了嚴(yán)重的并發(fā)癥,需要轉(zhuǎn)入其它科室實施治療的;
(二)在實施臨床路徑的過程中,患者要求出院、轉(zhuǎn)院或改變治療方式而需退出臨床路徑的;
(三)發(fā)現(xiàn)患者因診斷有誤而進入臨床路徑的;
五、臨床路徑變異的處理:
(一)記錄
醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時將變異情況記錄在變異記錄單內(nèi);記錄應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、簡明;經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)與個案管理員交換意見,共同分析變異原因并制定處理措施。
(二)報告
經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)及時向?qū)嵤┬〗M報告變異原因和處理措施,并與科室相關(guān)人員交換意見,提出解決或修正變異的方法。
(三)討論
對于較普通的變異,可以組織科內(nèi)討論,找出變異的原因,提出處理意見;也可以通過討論、查閱相關(guān)文獻資料探索解決或修正變異的方法。對于臨床路徑中出現(xiàn)的復(fù)雜而特殊的變異,應(yīng)組織相關(guān)的專家進行重點討論。
六、工作要求
1、加強管理,確保落實。
切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,以高度負責(zé)的態(tài)度組織實施。定期認(rèn)真組織開展對臨床路徑試點工作的開展情況和效果進行檢查監(jiān)督和考核,并加強各科室、各部門之間的協(xié)作,確保試點工作取得實效。
2、認(rèn)真總結(jié),不斷提高。
我院要在工作中不斷學(xué)習(xí),深入研究,大膽探索,不斷總結(jié),積極學(xué)習(xí)其他單位的好的做法和先進經(jīng)驗,不斷提高我院臨床路徑管理水平。
第三篇:臨床路徑工作總結(jié)
金沙縣人民醫(yī)院
2013年臨床路徑管理工作總結(jié)
根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于開展臨床路徑管理試點工作的通知》等文件精
神,2013年結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理活動和醫(yī)院實際,我院臨床科室對以下科室開展了如下病種的臨床路徑:內(nèi)科(腦出血、病毒性腦炎(病毒性腦炎已退出))、外科(腹股溝疝)、產(chǎn)科(計劃行剖宮產(chǎn))、兒科(病毒性腸炎)。針對以上病種臨床路徑我院制定了實施方案,2013年1月至今,我院嚴(yán)格按照衛(wèi)生部要求執(zhí)行臨床路徑規(guī)范,開展臨床路徑診療工作,按規(guī)定使用藥物,如果病情變化,無法執(zhí)行臨床路徑時,將退出臨床路徑,確保患者在正確的時間、正確的地點,得到正確的診療服務(wù),根據(jù)疾病診療指南確定出院標(biāo)準(zhǔn)。
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全各種組織
醫(yī)院通過院委會、貫徹落實臨床路徑試點工作,營造試點工作氛
圍。一是建立臨床路徑管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,分管院長為副組長,醫(yī)、護、病案等職能部門負責(zé)人為成員,分工負責(zé),責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)臨床路徑管理辦公室,設(shè)于醫(yī)務(wù)科,具體負責(zé)全院臨床
路徑的上報,組織實施、檢查、評估等工作。
二、制定工作制度 加強試點管理
為規(guī)范臨床路徑工作流程,醫(yī)院制定了臨床路徑管理試點工作實
施方案、臨床路徑實施流程圖、臨床路徑工作制度、管理制度等.臨床路徑管理小組確定了4個試點專業(yè),4個試點病種數(shù)。4個病種分別是病毒性腸炎、小兒腹股溝斜疝、腦出血、計劃行剖宮產(chǎn)。
三、開展臨床路徑工作的成果
我院自開展臨床路徑工作以來.醫(yī)務(wù)科每月及時向衛(wèi)生局上報數(shù)
據(jù)。具體情況如下:
病毒性腸炎進入路徑44列、無退出路徑病列、平均住院天數(shù)3天、平均住院費用500元。
小兒腹股溝疝進入路徑83列、退出路徑病9列、平均住院天數(shù)3.63
天、平均住院費用2182.21元。
腦出血進入路徑23列、退出路徑1列、平均住院天數(shù)13天、平均
住院費用5000.元。
計劃行剖宮產(chǎn)進入路徑30列、無退出路徑病列、平均住院天數(shù)5
天、平均住院費用2500元。
通過實施臨床路徑管理工作,我們體會到規(guī)范了臨床醫(yī)療行為,各臨床醫(yī)技科室全力配合臨床路徑的開展,縮短了平均住院天數(shù)、降低了患者住院費用,體現(xiàn)了合理收費,使患者得到實惠。
四、醫(yī)院臨床路徑管理試點工作存在的不足
1.各科室對臨床路徑、單病種管理工作的重視程度存在很大差
距,部分科室對臨床路徑、單病種管理工作的目的認(rèn)識不清,醫(yī)療行
為中對臨床路徑、單病種工作有抵觸情緒,導(dǎo)致進入臨床路徑病例少。
2、能成功實施臨床路徑的病歷較少,分析原因主要是臨床上純粹的單病種患者較少,多數(shù)病人都合并其他疾病或有并發(fā)癥,無法按照路徑要求實施診治。
五、下一步工作:
1.深入宣傳和推廣臨床路徑工作。醫(yī)院要繼續(xù)加強臨床路徑工作的宣傳教育工作,使醫(yī)務(wù)人員掌握更多的臨床路徑管理知識,使更多患者知道、了解臨床路徑工作。同時,在穩(wěn)定開展好現(xiàn)有試點病種的基礎(chǔ)上,及時搞好分析、總結(jié),為在全院全面推行臨床路徑工作打下堅實基礎(chǔ)。
2.繼續(xù)加強臨床路徑實施過程中的質(zhì)量控制。對試點開展臨床路徑工作的病種從路徑準(zhǔn)入、病例文書、報告、醫(yī)患溝通、合理用藥等方面加強我院兩級質(zhì)量監(jiān)控,確保不出現(xiàn)醫(yī)療事故及糾紛,確保試點工作順利開展實施。
金沙縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科
2013年12月9日
第四篇:臨床路徑工作總結(jié)
臨床路徑管理工作總結(jié)
自今年我院開始實施單病種臨床路徑管理試點工作,現(xiàn)對我院臨床路徑管理試點工作實施半年來的工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全各種組織
醫(yī)院通過召開動員會、臨床路徑工作協(xié)調(diào)會、專題研究會,貫徹落實臨床路徑試點工作,營造試點工作氛圍。一是建立臨床路徑管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,分管院長為副組長,醫(yī)、護、藥、信息、病案等職能部門負責(zé)人為成員,分工負責(zé),責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)臨床路徑管理辦公室,常設(shè)于醫(yī)務(wù)處,具體負責(zé)全院臨床路徑的組織實施、檢查、評估等工作。二是試點科室成立實施小組,由科主任、護士長分別擔(dān)任組長、副組長。三是成立由分管院長、醫(yī)務(wù)處及試點科室負責(zé)人、醫(yī)技、藥學(xué)、護理等方面專家組成的專家組,負責(zé)實施過程中的臨床技術(shù)指導(dǎo),定期對試點工作進行評估與分析。四是成立臨床路徑質(zhì)控管理組與臨床路徑指導(dǎo)評價組。
二、制定工作制度加強試點管理
為規(guī)范臨床路徑工作流程,醫(yī)院制定了臨床路徑管理工作實施方案、培訓(xùn)制度、督查制度、評估制度,醫(yī)患溝通制度、質(zhì)控管理制度以及試點工作協(xié)調(diào)機制等工作制度。
二、醫(yī)院臨床路徑管理試點工作存在問題
我院在試點工作開展前期做了大量工作,并取得了一定的成績,但是由于試點工作剛剛起步,對臨床路徑的實施還處于探索階段,認(rèn)識還存在一定的局限性,不可避免的在試點過程中會出現(xiàn)一些問題,具體分析如下:
1、試點工作重視程度不夠
各科室對臨床路徑管理的重視及對試點工作的認(rèn)識程度存在較大的差異,部分科室對臨床路徑文本甚至臨床路徑本身實施的目的和 意義的認(rèn)識存在一定的誤區(qū),與衛(wèi)生部實施臨床路徑的初衷有較大差別,個別科室沒有按照醫(yī)務(wù)科的統(tǒng)一部署成立科主任為組長的相關(guān)組織,對開展臨床路徑管理試點工作的積極性不高,有的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為臨床路徑管理的主要目的是為了降低醫(yī)療費用,會影響自身的收入,因此,對醫(yī)院臨床路徑管理試點工作的開展存在一定的抵觸情緒,致使對臨床科室、相關(guān)職能部門提出的試點工作中存在的系列問題沒有及時研究解決,某種程度上影響了試點工作的順利實施。
2、試點工作執(zhí)行力度存在缺陷
一部分科室因加床嚴(yán)重、醫(yī)務(wù)人員短缺、醫(yī)院要求進一步降低平均償付標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致醫(yī)院效益下降;臨床路徑的法律地位問題等客觀原因,使參加臨床路徑試點工作的動因不足,一定程度上影響了試點工作的執(zhí)行力度。同時,一些部門之間支持協(xié)調(diào)不到位,出現(xiàn)手術(shù)不能按期安排、藥品斷貨、醫(yī)護之間選擇試點的路徑病種不一致、路徑要求檢查的設(shè)備和技術(shù)缺乏等,阻礙了臨床路徑試點工作的順利實施。試點科室之間工作推進程度參差不齊,部分試點科室進入臨床路徑管理試點的病例數(shù)量不符合相關(guān)要求,工作滯后,工作執(zhí)行不到位。
3、試點工作得不到病人及家屬的支持
有些病人及家屬認(rèn)為臨床路徑中檢查項目太多,擔(dān)心會增加醫(yī)
療費用,因而退出臨床路徑。
4、試點工作再培訓(xùn)不夠到位
個別科室主要負責(zé)人因故沒能參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的培訓(xùn),導(dǎo)致對臨床路徑試點工作理解不到位,部分試點科室沒有開展臨床路徑管理試點再工作培訓(xùn),甚至存在一定的認(rèn)識誤區(qū)。個別科室還存有實施臨床路徑管理會影響科室收入、降低醫(yī)務(wù)人員待遇的顧慮,不利于臨床路徑管理試點工作如期、順利進行。
5、信息化程度滯后于臨床路徑管理
醫(yī)院信息系統(tǒng)支持不夠,信息化程度不高,統(tǒng)計工作還處于手工操作階段,導(dǎo)致數(shù)據(jù)整理、分析工作量大,相當(dāng)多的項目數(shù)據(jù)還無法提供,國家無統(tǒng)一建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。也不利于試點工作后期相關(guān)資料的收集、利用。
四、單病種質(zhì)量控制的主要措施
1、按照衛(wèi)生部制定的臨床路徑管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和技術(shù)規(guī)程。
2、健全落實診斷、治療、護理各項制度。
3、合理檢查,使用適宜技術(shù),提高診療水平。
4、合理用藥、控制院內(nèi)感染。
5、加強危重病人和圍手術(shù)期病人管理。
6、調(diào)整醫(yī)技科室服務(wù)流程,控制無效住院日。
五、建議
1、進一步加強臨床路徑管理培訓(xùn)工作。
2、加強臨床路徑管理試點工作的經(jīng)驗交流。3、加快臨床路徑管理軟件的開發(fā)。
第五篇:臨床路徑工作總結(jié)
**縣人民醫(yī)院2016年臨床路徑管理工作總結(jié)
2016年4月,我院啟動臨床路徑實施工作,于10月各科陸續(xù)進入臨床路徑,現(xiàn)對我院的工作開展情況總結(jié)如下:
一、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,建立健全各種組織
在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,2016年4月成立了臨床路徑管理委員會,正式啟動臨床路徑實施工作,委員會由向明俊院長任組長,副院長楊世平、付燕瓊、汪朝廷、吳正勇為副組長,醫(yī)、護、藥、信息、病案等職能部門負責(zé)人為成員,分工負責(zé),責(zé)任到人,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)臨床路徑管理辦公室,常設(shè)于醫(yī)務(wù)處,具體負責(zé)全院臨床路徑的組織實施、檢查、評估等工作。一是建立臨床路徑管理領(lǐng)導(dǎo)小組,二是科室成立實施小組,由科主任、護士長分別擔(dān)任組長、副組長。三是成立由分管院長、醫(yī)務(wù)處及試點科室負責(zé)人、醫(yī)技、藥學(xué)、護理等負責(zé)人組成的臨床路徑指導(dǎo)評價小組,負責(zé)實施過程中的臨床技術(shù)指導(dǎo),定期對試點工作進行評估與分析。
二、制定工作制度 加強管理
為規(guī)范臨床路徑工作流程,醫(yī)院制定了臨床路徑開展與實施規(guī)劃、臨床路徑管理工作計劃、臨床路徑管理制度、工作制度、臨床路徑實施方案、臨床路徑審核、評價與改進制度、緊急情況警告值管理制度、臨床路徑實施考核管理辦法等制度。
三、目前開展情況
在醫(yī)務(wù)科的組織下,領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議及培訓(xùn),各科根據(jù)科室具體情況制定了各自的進入路徑疾病目錄,在各部門的共同協(xié)作、努力下,至2016年10月各科正式進入臨床路徑管理,到目前為止,開展臨床路徑專業(yè)16個,涵蓋9個科室,共73個病種,至2016年12月31日止,符合入徑病人數(shù)514人次,進入路徑病例480例,變異89例,退出路徑80例,2016年10月至12月住院病人總數(shù)3636人,臨床路徑管理率14.1%。
四、存在問題及整改措施
(一)存在問題:我院臨床路徑工作剛剛起步,還處于探索階段,由于各科室對臨床路徑管理的重視及認(rèn)識程度不夠,以及對臨床路徑的操作程序及相關(guān)知識不熟悉,給臨床路徑的實施造成一定困難,導(dǎo)致臨床路徑入徑率不夠。一方面部分科室對臨床路徑實施的目的和意義的認(rèn)識存在一定誤區(qū),與衛(wèi)生部實施臨床路徑的初衷有較大差別,有的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為臨床路徑管理的主要目的是為了降低醫(yī)療費用,會影響自身的收入,對醫(yī)院臨床路徑管理工作的開展存在一定的抵觸情緒,影響了工作的順利實施;另一方面醫(yī)護人員臨床路徑知識掌握不夠,加之醫(yī)院信息系統(tǒng)不完善,操作過程中經(jīng)常遇到困難,導(dǎo)致醫(yī)生不愿或難以將疾病進入臨床路徑管理。
(二)整改措施:
1、加強臨床路徑知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步完善相關(guān)制度。一是院內(nèi)組織培訓(xùn),很多醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測指標(biāo)、疾病分類ICD-10和手術(shù)操作分類ICD-9-CM-3編碼、《住院病案首頁》相關(guān)數(shù)據(jù)分析,在使用中存有困惑,有必要開展這些方面的專題培訓(xùn);二是建議院領(lǐng)導(dǎo)輪流派出醫(yī)務(wù)科及相關(guān)科室負責(zé)人到上級醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí),有條件的情況下派出人員到其它臨床路徑工作開展較好的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
2、加快臨床路徑管理軟件開發(fā),完善臨床路徑信息管理系統(tǒng),及時幫助臨床醫(yī)師解決入徑過程中遇到的困難,總結(jié)經(jīng)驗,促進臨床路徑的進一步實施,盡快提高入徑率。
**縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科
2017年3月7日