第一篇：2010年工作總結和2011年工作打算

2010年工作總結和2011年工作打算

縣教育體育局(2010年11月26日)

2010年以來，縣教育體育局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以做強“十五年教育”為目標，全力推進教育發(fā)展，著力提高教育質量，努力辦好人民滿意的教育，各項工作進展順利，成效顯著。我縣承擔了全市職業(yè)教育現(xiàn)場會，榮獲濟寧市職業(yè)教育工作先進縣?？h教育體育局先后榮獲全國語文規(guī)范化知識大賽組織獎、全國青少年普法教育先進單位、省中小學教師遠程培訓先進單位、省“百千萬活動”先進單位、省全民健身優(yōu)秀組織獎、省國防教育工作先進單位、省招考工作先進單位、“十一五”規(guī)劃課題——小學德育課程創(chuàng)新研究優(yōu)秀實驗單位、市人防教育先進單位、市中等職業(yè)學校招生工作先進單位、市高中教育教學工作先進單位、市圖書管理發(fā)行先進單位、市勤工儉學工作先進單位、第19屆濟寧市中學生田徑運動會優(yōu)秀組織獎、市第五屆教職工乒乓球比賽優(yōu)秀組織獎等?，F(xiàn)將2010年工作情況和2011年工作打算匯報如下：

一、2010年工作情況

（一）教育經(jīng)費保障有力。今年，我縣教育投入累計8316萬元，其中中央和省市撥付教育資金5018萬元，包括義務教育免費資金4525萬元、校舍維修改造資金493萬元；縣財政用于教育投入3298萬元，包括義務教育配套費889萬元、校舍維修改造專項資金1000元、兩項附加1409萬元。另外，我縣募集教育基金和各種捐款2058.89萬元。同時，為2800名農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放助學金89萬元。

（二）學校建設進展順利。我縣加固維修校舍12.23萬平方米，規(guī)劃新建校舍7055平方米，完成投資7109.36萬元。截止目前，馬村鎮(zhèn)歐隆小學、馬集鄉(xiāng)魯寨小學、上花林小學、于橋小學，紙坊鎮(zhèn)黃村小學已經(jīng)竣工或基本竣工，涉及校舍面積8828平方米；馬村鎮(zhèn)中心小學、老僧堂鄉(xiāng)中學、金屯鎮(zhèn)薛莊海陽小學、啟航小學正在做內外墻裝飾，涉及校舍面積11534平方米；金屯鎮(zhèn)中學、馬集鄉(xiāng)中學、大張樓鎮(zhèn)湖濱小學、梁寶寺鎮(zhèn)桐莊小學、運河小學、陽橋小學、老僧堂鄉(xiāng)魏莊小學校舍主體工程正在建設，涉及校舍面積16709平方米；梁寶寺鎮(zhèn)一中、仲山鄉(xiāng)北李小學、馬村鎮(zhèn)楚營小學正在開挖地槽，涉及校舍面積11428平方米，其他項目正在辦理施工前的各項手續(xù)。新一中一期工程全面進入裝飾裝修階段，二期工程報告廳已完成三層砌體，藝術樓三層梁板正在鋼筋綁扎，體育館二層梁板柱基本完成，1號學生公寓樓四層正在鋼筋綁扎。職業(yè)中專建筑面積9000平方米的學生公寓樓已峻工，建筑面積5000平方米的學生餐廳正開工建設?？h特殊教育學校新校址已選定。第二實小正在做整體規(guī)劃，籌備開工建設。嘉祥鎮(zhèn)中學擴建工程正在設計規(guī)劃中。

（三）內部設施不斷完善。組織完成了3370臺教師計算機配備招標工作，組織6所學校通過了市級實驗室建設規(guī)范化學校驗收，組織完成了2010年度教學儀器更新工程中的66所項目學校調查摸底工作，組織全縣各教育網(wǎng)接入單位安裝了上網(wǎng)行為監(jiān)控軟件，全縣配備音體美器材300萬元，配備圖書40萬冊200萬元，進一步提高了教育教學裝備水平。

（四）學校管理不斷優(yōu)化。堅持以“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”為主題，以形成良好的校風、教風、學風為目的，大力實施星級學校創(chuàng)建活動，不斷提升學校的管理水平。有2處學校通過省級規(guī)范化學校復驗，3處學校被評為省級語言文字規(guī)范化示范學校，4處學校被評為市級語言文字規(guī)范化示范學校，3處學校被評為市級經(jīng)典誦讀示范校，2處學校被評為市依法治校示范學校。

（五）師資隊伍得到加強。嚴格組織考選207名專任教師充實到農(nóng)村中小學任教。積極做好面向社會教師資格認定工作，有186人取得教師資格。啟動了城鄉(xiāng)教師交流工作，有36名教師參與對口交流，促進了城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。舉辦了全縣師德師風建設暨教師讀書活動演講比賽和促進教師成長專題報告會，組織1275名教師參加了全國遠程培訓，組織全縣中小學校長參加了崗位培訓，并組織部分教師參加了市級以上專業(yè)培訓及其它形式的教師培訓，廣大教師的專業(yè)技能得到大幅度提高。

（六）校園安全得到落實。認真實行局領導和各科室包保責任制，建立健全校園安全工作制度和中小學綜合治理聯(lián)席制度，深入開展“安全共建”活動。聘請法制副校長和法制輔導員197人，設立青少年法制教育基地32處，認真抓好師生安全知識教育，與有關部門組成聯(lián)合檢查組多次對校舍安全、食品安全、食品衛(wèi)生、防火防災、交通安全、學校周邊環(huán)境等進行拉網(wǎng)式排查，并督促抓好整改，確保了廣大師生的生命和財產(chǎn)安全。

（七）素質教育扎實推進。積極探索新形勢下德育工作的新途徑、新方法、新措施，形成了全員育人、全程育人的德育工作機制，積極探索教程教材、教學方法和考試評價制度改革，切實減輕學生的課業(yè)負擔，著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。扎實推進文明禮儀和孝德文化進校園活動，組織開展了中華經(jīng)典誦讀系列活動，其中有20名學生被評為孔孟之鄉(xiāng)美德少年、50篇作品獲市一等獎。承擔了全國文明禮儀現(xiàn)場觀摩會議，來自全國各地的200多名校長觀摩了我縣實驗小學和梁寶寺鎮(zhèn)留守兒童學校的文明禮儀展演。

（八）教育質量不斷攀升。積極開展教研和教科研活動，大力推進教育教學改革，組織了初中公開課教學、小學送課下鄉(xiāng)、初中小學教學視導和教學能手評選活動，申報并立項10項市級課題、2項省級課題，有392名教師被評為縣級教學能手，94名教師被評為縣教科研先進個人，使我縣教育教學質量持續(xù)攀升，特別是高考再創(chuàng)歷史新高，文理本科一榜上線1920人，再次位居全市之首。

（九）體育事業(yè)健康發(fā)展。認真貫徹《學校體育工作條理》，積極開展學生體育運動，堅持上好“兩操兩課三活動”，保證學生每天1小時的體育鍛煉。舉辦了全縣中學生田徑運動會、乒乓球比賽和校園舞大賽。認真貫徹落實《全民健身計劃綱要》，大力實施全民健身工程，廣泛開展群眾性體育運動，使體育社會化進程和群眾性體育水平大幅度提高。

二、2011年工作打算

（一）做強“十五年教育”。一是統(tǒng)領學前教育。堅持走依托農(nóng)村小學辦園的路子，繼續(xù)規(guī)范個體辦園行為，努力擴大國辦幼兒園的成份、范圍和規(guī)模，力爭學前一年入園率達到99%以上，學前三年入園率城區(qū)達到95%以上，農(nóng)村達到86%以上。二是均衡發(fā)展義務教育。進一步完善城鄉(xiāng)學校結對幫扶和城鄉(xiāng)教師交流機制，促進農(nóng)村義務教育學校在設施、師資、管理等方面均衡發(fā)展，依法保障所有適齡兒童、少年接受完規(guī)定年限的義務教育，力爭實現(xiàn)區(qū)域內義務教育高位均衡發(fā)展。三是提高普通高中教育質量。整合高中資源，促進高中進城，提升高中辦學水平。以深化人才培養(yǎng)改革模式為重點，促進普通高中內涵發(fā)展，切實提高普通高中教育教學質量。四是擴大職業(yè)教育規(guī)模。完成縣職教中心建設任務。加大職業(yè)教育招生力度，搞好職業(yè)教育改革，推動職業(yè)教育為富民強縣服務。五是支持民辦教育。鼓勵民辦學校在管理上搞改革，在機制上搞創(chuàng)新，確保民辦教育健康、可持續(xù)發(fā)展。六是關心關愛特殊教育。加快實施縣特殊教育學校搬遷工程，進一步改善特殊教育學校的辦學條件。

（二）著眼“三個加強”。一是加強師資隊伍建設。嚴格考選專任教師充實到農(nóng)村中小學任教。積極開展城鄉(xiāng)學校校長、教師定期交流活動，鼓勵特級教師、各級名師、教壇新秀、骨干教師定期到農(nóng)村學校講學支教，實現(xiàn)縣域內教職工統(tǒng)籌均衡配置。取消義務教育校長行政級別，實行中小學校長動態(tài)等級職級聘任。深入開展教師基本功大練兵活動，大力實施名師和名校長建設工程，建立學科帶頭人隊伍。認真研究制定中小學教師考核評價辦法，搞好對教師德能勤績的全面、綜合、多元考評，并將考評結果作為教師專業(yè)發(fā)展、崗位聘任、職務晉升、表彰獎勵和績效工資分配的重要依據(jù)。二是加強學校校舍和設施建設。完成31處學校撤并和18.59萬平方米校舍建設任務，總投資11982.15萬元。搞好城區(qū)學校規(guī)劃建設，擴大城區(qū)學校辦學規(guī)模。加快標準化學校建設步伐，扎實推進農(nóng)村中小學“一暖三改工程”、計算機配備工程、教學儀器設備更新工程、圖書配備工程、音體美和衛(wèi)生器材配備工程等，進一步完善學校特別是農(nóng)村薄弱學校的內部設施建設。三是加強教育經(jīng)費保障。完善義務教育經(jīng)費保障機制，確保資金及時足額到位。加強“兩項附加”的征、管、用工作，做到足額征收、均衡撥付。

（三）落實“四個全面”。一是全面優(yōu)化育人環(huán)境。搞好平安和諧校園建設，落實教育行政執(zhí)法責任制。加大學校安全防范力度，積極推進“法律進學校”，搞好“依法治校示范校”創(chuàng)建活動。加強學校周邊環(huán)境的綜合整治，營造教育改革發(fā)展的良好環(huán)境。二是全面加強學校管理。積極推行“校長負責、集體決策，黨組織監(jiān)督、教代會民主參與”的管理體制，以“強化管理行為、細化管理目標、優(yōu)化管理措施”為重點。繼續(xù)深化學校人事制度改革，加強教師管理和學生管理，形成良好的教育教學秩序。三是全面實施素質教育。堅持德育為首，加強和改進中小學思想品德課建設，實施“素質教育家校行工程”，實施“中小學社會實踐教育行動計劃”，加快青少年學生校外活動中心建設。大力開展陽光體育運動，確保學生身心健康發(fā)展。四是全面提升教育質量。堅持向教學常規(guī)要質量，向高效課堂要質量，向教研活動要質量，向教學管理要質量，進一步提高我縣的教育教學水平。

（四）實施“兩項改革”。一是積極推進職業(yè)教育改革。堅持以政府統(tǒng)籌為主，加快職業(yè)教育辦學體制改革，探索“職教集團”、“校校聯(lián)合”、“校企合作”、“工學結合”的辦學路子，建立和完善企業(yè)、行業(yè)和社會各界積極參與、學校依法自主發(fā)展的多元化辦學模式，搞好聯(lián)合招生、合作辦學，構建“政府推動、經(jīng)濟促動、學校主動、校企互動”的大職教格局。二是實施課程、教材、教育方法和考試評價制度改革。深化新課程改革，建立“規(guī)范有序、科學高效、典型帶動、充滿活力”的課改工作機制，構建具有嘉祥特色的國家課程、地方課程、學校課程相結合的課程體系。全面執(zhí)行國家課程方案，加強活動類課程的管理。堅持教研工作重心下移，大力推進教學改革創(chuàng)新。加強教育科研重點實驗基地建設，發(fā)揮教育科研的引領作用。大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用，促進信息技術與學科課程的整合。健全完善考試評價機制，全面推動中考改革和學生評價方式改革，實行初中學生綜合素質評價制度，推行中小學日?？荚嚐o分數(shù)評價。

（五）開展“五項活動”。一是開展校安工程建設年活動，多方籌措建設資金，遵循基本建設程序，加強工程質量監(jiān)督，嚴格年度目標考核，確保完成年度學校維修改造任務，把學校建成最安全、家長最放心的地方。二是開展“講師德、重責任、做奉獻”活動，不斷提升師德水平，強化責任意識，弘揚奉獻精神，形成上下一心、銳意進取的新局面。三是開展“講究衛(wèi)生、預防疾病”活動，切實搞好春季愛國衛(wèi)生運動和傳染病防控工作，嚴防各類傳染病暴發(fā)和流行現(xiàn)象，為學生營造一個健康的校園，確保師生的身體健康和生命安全。四是開展“孝德文化進校園”活動，把孝德教育納入地方課程，通過多種形式、多種渠道，教育和引導學生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構建具有嘉祥特色的學校文化體系，形成孝德文化的辦學品牌。五是開展教育均衡發(fā)展年活動。堅持教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略，以辦好每一處學校、關注每一個學生為著眼點，以改善農(nóng)村薄弱學校辦學條件為主線，采取得力措施，促進教育均衡發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學校之間的教育差別。

（六）推進“六項工程”。一是完成新一中建設工程。積極搞好協(xié)調，爭取財政投入，加快工程進度完成第二期工程建設任務，并投入使用。二是加快縣職教中心建設。爭取政策支持，多方籌措資金，按照“2513”的標準要求，力爭到2011年6月完成全部工程建設任務和內部設施建設，積極爭創(chuàng)全國職業(yè)教育改革與發(fā)展示范校。三是實施第二實驗小學建設。積極協(xié)調土管、建設等部門，爭取財政投入，搞好選址和籌建工作，力爭到2011年9月完成建設任務，總投資5600萬元。四是搞好縣特殊教育學校搬遷。以拆遷補償為主，積極籌措資金，啟動搬遷工程，確保2011年6月遷入新校。五是完成嘉祥鎮(zhèn)一中擴建。積極爭取政府扶持，盡快實施擴建工程，力爭12月底完成教學辦公樓、餐廳和學生公寓建設，進一步提升學校的辦學水平。六是推進體育場館建設。為承辦好省運會體育賽事，加快籌建1處高標準的體育中心，占地500畝，內含體育場、體育館、綜合訓練館、游泳館、輪滑中心、健身廣場等，預計總投資

2億元。

第二篇：工作總結和工作打算

****年工作總結及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領導和業(yè)務科室的指導幫助下，團結奮進、銳意進取，各項業(yè)務工作穩(wěn)步推進，較好地完成了全年工作目標。同時，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設和黨的十九大精神學習活動扎實開展，黨建和文明創(chuàng)建工作再上新臺階，服務質量和水平顯著提高。現(xiàn)將2017年的工作總結及2018年工作打算匯報如下：

一、2017年主要業(yè)務指標完成情況

*********。截至１2月底，累計****，其中當年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計劃的****%，同比增長***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計劃的*****%。

*

二、2017年重點工作開展情況

（一）扎實開展基層黨建工作和“兩學一做”、十九大精神的學習活動，為業(yè)務工作順利開展保駕護航。

1、支部建設工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標制定以及責任分解等工作。二是按照要求及時開通e支部，注冊并完善支部及黨員個人相關信息。三是組織召開黨員大會進行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動的開展，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生 1 活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識，推動黨員充分發(fā)揮示范帶動和先鋒引領作用。六是通過談心、黨員帶動等形式，引導青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。七是嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風廉政建設責任制落實工作，將黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。通過組織政治學習和參加“本色”教育，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步強化了廉潔自律意識，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照中心“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和十九大精神學習活動的統(tǒng)一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學習，做好讀書筆記和心得體會的撰寫。通過集中學習、專題討論的方式不斷增強職工的大局意識、紀律意識、服務意識和看齊意識，以十九大精神為指引，為當前各項重點工作的推進提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認真學習領會十九大報告精神，開展了“學習十九大，青年有話說”活動，號召青年們立足崗位實際，用寬肩膀擔當，靠真本領成事。

（二）多措并舉，歸集擴面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務目標，通過采取加大宣傳力度、*****、加強與***局和**** 2 局等相關職能單位的溝通聯(lián)系等多種措施，提前半年完成全年擴面任務，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協(xié)*******達到了預期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設，加強與****職能單位以及業(yè)務******的溝通聯(lián)系，形成工作合力。一是在*****的協(xié)調配合下，*********

4、按照“先行實施，再逐步規(guī)范”的原則積極推進*****工作，********。

（三）從嚴把關，******加規(guī)范化

一是加強業(yè)務學習，特別是新辦法出臺以后，組織集體學習和討論，對新舊政策的調整處和操作規(guī)范做重點學習，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴格按照政策規(guī)定，操作規(guī)范辦理業(yè)務，同時做好便民政策的落實，基本實現(xiàn)“最多跑一次”；三是*******。四是進一步規(guī)范紙質檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對業(yè)務辦理流程進行再梳理、再優(yōu)化。結合操作規(guī)范，通過集體研究討論，不斷優(yōu)化業(yè)務辦理流程，提高業(yè)務辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創(chuàng)新服務方式，文明創(chuàng)建取得新成果 一是在業(yè)務辦理過程中，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng)造精神，不斷創(chuàng)新服務方式。**************，“讓數(shù)據(jù)跑腿”，既避免單位經(jīng)辦人來回跑，節(jié)約了成本，又提高了業(yè)務辦理效率。二是進一步完善基礎服務設施，開展志愿者服務活動，3 ************。全體職工結合自身職責和現(xiàn)有的工作情況，從工作中的點滴小事做起，盡可能地為辦理業(yè)務的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時服務、特需服務、對于因特殊情況不能前來辦理業(yè)務的職工適時開展上門服務活動等，努力做到讓前來辦理業(yè)務的職工滿意，受到服務群眾的一致好評。收到了群眾送來的“高效規(guī)范辦實事，真誠貼心為人民”錦旗。作為服務的最基層，********用最優(yōu)質的服務打通了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務活動，為文明城市創(chuàng)建作出了應有貢獻。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業(yè)務指標完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領導下，在****年工作的基礎上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項工作再上新臺階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風廉政建設。一是認真落實各項學習活動，進一步提高支部黨員嚴于律己、務實清廉的作風；二是做好支部品牌建設開展工作；三是爭創(chuàng)規(guī)范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創(chuàng)建工作。按照市中心統(tǒng)一部署，做好行業(yè)文明創(chuàng)建活動，加強與地方文明創(chuàng)建相關部門的聯(lián)系和溝通，積極參與地方文明創(chuàng)建活動。

***、進一步加強內部管理，抓好隊伍建設，提高整體素質。*******加強政治學習，把窗口服務工作與職業(yè)道德教育、十九大精神學習結合起來，開展好關鍵崗位風險教育工作，以服務促發(fā)展。

*****年希望與挑戰(zhàn)并存，*****全體干部職工將保持昂揚的斗志，滿懷信心再出發(fā)，展現(xiàn)新氣象，腳踏實地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優(yōu)異的成績跑好新時代“接力賽”，向領導和同志們匯報。

第三篇：年終工作總結及明年工作打算

2006年終工作總結及明年工作打算

（水利水電工程質量監(jiān)督站）

一、2006工作

回顧 2006年，我縣水利建設項目多、規(guī)模大、范圍廣，我站在水利局的直接領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰(zhàn)線長等困難，認真貫徹執(zhí)行部、省有關水利工程質量管理的規(guī)定，切實履行政府對水利工程實行質量監(jiān)督的職能，認真抓好全縣水利工程質量監(jiān)督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

（一）緊扣形勢，有計劃地組織我站人員進行政治理論和業(yè)務學習，全面提高職工的政治素質和業(yè)務素質，不斷提高工作水平。按照局黨委的要求，我站人員認真學習十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習“三個代表”重要思想；積極參加《八榮八恥》主題教育和機關作風建設等各項思想政治教育活動。使我站人員的政治修養(yǎng)和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。根據(jù)業(yè)務工作需要，我站還經(jīng)常組織全體人員學習水利工程質量監(jiān)督管理有關的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準等。

（二）一年來，圍繞質量監(jiān)督，我們主要做了以下工作：

1、進一步健全質量監(jiān)督機構。今年水利局給我站增配了一名人員，目前我站共有3名水工、機電專業(yè)人員，專職從事水利工程的質量監(jiān)督工作。

2、進一步完善質量監(jiān)督工作制度，規(guī)范工程質量監(jiān)督管理程序。為使水利工程質量監(jiān)督逐步制度化、程序化、規(guī)范化，通過實踐逐步形成了一系列行之有效的質量監(jiān)督工作制度，主要包括“質量監(jiān)督申請制度”、“項目劃分申報審批制 1 度”和“質量評定申請制度”等三項程序性制度 和“質量監(jiān)督責任人制度”、“質量監(jiān)督工作實施計劃制度”、“質監(jiān)活動臺帳制度”等三項規(guī)范性制度。具體做法為：一是質量監(jiān)督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質量監(jiān)督申請手續(xù)，否則不予質監(jiān)。我明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得了明顯的效果，全年受監(jiān)工程質量監(jiān)督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監(jiān)理、施工單位選定后，并在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。三是質量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告后原則上在10日內安排質監(jiān)活動。此項制度以前執(zhí)行得較差，但今年在重點工程中執(zhí)行得較好，在面廣量大的非重點工程、農(nóng)水和歲修工程中基本沒執(zhí)行。四是質量監(jiān)督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監(jiān)督申請后，一般在14天內以文件形式（一般在質量監(jiān)督申請批復中）明確項目質監(jiān)組織形式和質監(jiān)人員安排，明確質量監(jiān)督責任人。對規(guī)模較大或需由不同質監(jiān)機構聯(lián)合履行質量監(jiān)督職責的工程，一般設立工程質監(jiān)項目站開展質量監(jiān)督工作，而對于面上中小型工程一般明確質量監(jiān)督責任人開展質量監(jiān)督工作。五是質量監(jiān)督工作實施計劃制度。對規(guī)模較大的工程，一般在項目劃分后工程開工前，由項目質監(jiān)責任人對照施工進度安排，制訂質量監(jiān)督實施計劃，并據(jù)此安排質量監(jiān)督活動，對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣工驗收前必須質監(jiān)到場。六是質監(jiān)活動臺帳制度。每次質量監(jiān)督活動，均要求質監(jiān)人員做好質監(jiān)活動臺帳，對發(fā)現(xiàn)的重大問題則要單獨出質監(jiān)紀要（或質量監(jiān)督整改意見），下發(fā)給各參 2 建單位，并要求項目法人組織各參建單位研究整改，并書面回復本站備案。今年共記錄質監(jiān)活動臺帳百余 次，下發(fā)質監(jiān)紀要（包括質量監(jiān)督整改意見）等三十多份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。

3、加強對各參建單位的質量行為的監(jiān)督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質量管理網(wǎng)絡，工程質量責任制的落實情況和人員到位情況，以及它們履行相應的質量責任和義務的行為。以前我們在質量監(jiān)督中常常偏重于對工程實體質量的監(jiān)督，而對工程參建各方質量行為的監(jiān)督往往忽視了?？陀^原因是行為監(jiān)督?jīng)]實體監(jiān)督實在、具體，《浙江省水利工程質量監(jiān)督工作導則》實施后，為我們進行行為監(jiān)督指明了方向。目前我們在質監(jiān)工作中做到既重視工程實體質量監(jiān)督，又重視行為監(jiān)督，基本做到工程實體監(jiān)督與行為監(jiān)督并重。今年十月，我站開展了針對受監(jiān)工程的建設、施工、監(jiān)理單位的專項檢查，重點檢查單位資質、合同管理、轉包分包、質量管理網(wǎng)絡、工程質量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規(guī)范標準的收集情況等，摸清了情況，規(guī)范了行為，從而促進了工程質量的提高。

4、加大受監(jiān)工程的質量監(jiān)督巡查力度，做好工程實體質量監(jiān)督工作。今年我縣受監(jiān)工程總投資近2億元，受監(jiān)工程項目達28項之多。盡管受監(jiān)工程投資大、數(shù)量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質量監(jiān)督工作，做到“監(jiān)、幫、促”相結合，以監(jiān)督為主，通過幫助督促建立健全質量保證、質量檢查和質量監(jiān)督三個體系來提高工作質量、促進工序質量、保證工程質量。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時，還根據(jù)各個項目的建設進度，加大質量監(jiān)督活動 頻率，經(jīng)常組織有關質監(jiān)人員深入施工第一線，巡查施工現(xiàn)場涉及工程質量的一切行為和工程實體 3 質量。出現(xiàn)問題的，該整改的堅決整改，該返工的堅決返工。

5、依法認真把好工程質量等級評定關，客觀反映工程質量。水利工程質量評定是我們水利工程質量監(jiān)督機構的一項重要工作職責，我站高度重視工程質量評定工作。為依法客觀準確地做好工程質量等級評定工作、把好工程質量評定關，平時我們要求質監(jiān)工作人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，廣泛收集工程質量有關信息，記好質監(jiān)活動臺帳，形成第一手資料；質量評定時要求質監(jiān)工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質量檢驗、評定標準及實體工程質量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數(shù)據(jù)說話。

（五）做好安全生產(chǎn)工作。督促參建單位健全了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡；逐步健全了安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。平時在工程質量監(jiān)督過程中也經(jīng)?，F(xiàn)場指出施工的安全質量隱患，全年受監(jiān)工程未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

（六）嚴格自律，加強廉政建設。按照水利局的統(tǒng)一部署，組織單位干部職工積極參加局組織的關于黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，對黨風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家干部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質監(jiān)站來說，雖然權力不大，我們的質量監(jiān)督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監(jiān)督的職能，對全縣水利工程質量有實行強制性監(jiān)督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是“與已無關”，而是與我們密切相關。一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規(guī)定，沒有發(fā)生一起違法亂紀的事情。

（七）加強管理，認真完成各項目標任務。我們除了按照部、省、市有關法律、法規(guī)及有關技術規(guī)范、標準的規(guī)定，對在 4 建工程加強質量監(jiān)督管理外，我們還加強了內部管理，建立了工 程質量監(jiān)督臺帳；下發(fā)質量監(jiān)督紀要（或整改意見）由專人負責； 全年共收取水利工程質監(jiān)費10多萬元，超額完成全年的目標任務。

二、存在問題及明年工作打算

（一）存在問題

回顧一年來的質量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，必須加強質量監(jiān)督管理，依法及時做好水利工程質量監(jiān)督管理工作。根據(jù)國家、省市有關質量監(jiān)督管理規(guī)定要求，特別是《浙江省水利工程質量監(jiān)督工作導則》的要求，及時采取一些相應措施，扎扎實實地做好質量監(jiān)督管理工作，督促建設、設計、施工、監(jiān)理等參建各方明確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規(guī)范各自的質量行為，基本形成 “建設單位負責、施工單位保證、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督”的質量管理體系框架?？傮w思路：緊緊圍繞以十六大精神和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利局中心工作，結合我縣實際，牢固樹立質量第一的意識，以科學的發(fā)展觀指導和實踐我縣水利質量監(jiān)督工作的開展，鞏固完善質量監(jiān)督網(wǎng)絡，開拓創(chuàng)新。具體思路有：

1、完善質監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程，接受群眾監(jiān)督；

2、實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“看、問”向用科學檢測數(shù)據(jù)監(jiān)督轉變；實行建設過程檢測“三七”制，從現(xiàn)行見證取樣送檢中，建設、監(jiān)理單位抽取30%送不同于施工單位送檢的有資質檢測單位檢測；繼續(xù)推行竣工檢測制度，投資上規(guī)模工程均要實行完工后實體質量檢測；爭取幾家水利行業(yè)的質量檢測單位的資質申報審核工作，從宏觀上掌握工程質量動態(tài)；

3、加強培訓學習，提高質監(jiān)人員業(yè)務水平，定期召開質量監(jiān)督工作座談會（半年一次），計劃年底組織全縣水利工程質量工作人員的培訓學習一次；

4、實行參建單位持證人員上崗備案制；

5、進一步加大質量檢查、質量監(jiān)督工作的頻度和力度，切實提高設計等前期工作的質量,加強過程控制，確保工程質量。

6、發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監(jiān)，在水利局的領導下，我們堅信，水利工程質量監(jiān)督管理工作定會更上一層樓。

二〇〇六年十一月十三日

第四篇：工作總結及工作打算

2011年上半年工作總結及下半年工作打算

文書機要科宋玉雷

半年來，在辦公室領導和同事的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對半年來的情況，現(xiàn)將我本的思想、工作總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。半年來來，努力提高自己的理論，認真學習黨的十七大精神，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強相關工作制度的學習。認真學習《莒南縣人民政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室工作實施細則》、《交接班制度》、《衛(wèi)生工作制度》等規(guī)章制度，做到有章可循，運轉有序。第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習個人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結合實際，注重學以致用，將所學知識運用于參與縣政府決策、搞好服務等各項實際工作中，使政治素質和工作能力在學習與實踐中得到了全面提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真做好24小時值班工作，較好地完成了各項任務，促進了辦公室工作的高效有序運轉。熱情服務，努力維護辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對來訪群眾反映的問題、要求，認真傾聽和記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認真搞好領導辦公室的衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時對花草進行養(yǎng)護，保證領導辦公室舒適的辦公環(huán)境。認真做好各種會議的后勤工作，及時收拾會議室衛(wèi)生，保證開會用水。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對辦公室臨時性緊急性事務多的特點，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，不耽誤領導和同事交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事

相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、知識儲備不足。學習的廣度和深度不夠，對知識的掌握比較膚淺，掌握的知識面比較窄。

2、應變能力不強。總是按照常規(guī)去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、思維不夠慎密。領導交辦的工作，只是簡單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮不夠周全。

五、工作打算

在今后的工作學習當中，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質，適應辦公室的工作需要。

（一）認真學習，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當中，抓住點滴的時間來學習，多看書報多積累，向書本要知識，向網(wǎng)絡要信息，收集各類知識信息，吸取“營養(yǎng)”給自己充電。積極學習上級出臺的重點決策、重要文件，領會各級會議精神，了解當前的時事動態(tài)和發(fā)展情況，豐富自身政治理論。注重學以致用，善于思考，勤學勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。

（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經(jīng)驗的同事，觀察心中的標桿，觀察他們的處理方式，再結合自己考慮，同樣的工作自己會如何處理，尋找差距，總結經(jīng)驗。對每個問題每個工作的環(huán)節(jié)每道工作程序，都要經(jīng)過深思熟慮的思考，對自己本職的每件工作都要動心動腦，考慮周全。每日早晚要對一天的工作進行梳理，查漏補缺，總結經(jīng)驗，對工作中遺漏之處，找原因，想對策，對工作中好的做法繼續(xù)發(fā)揚。在錯綜復雜的工作中，一定做到細致謹慎，找準突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養(yǎng)成雷厲風行的作風，做事不等不靠，今日事今日畢。

（三）樹立標桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優(yōu)秀同志為標桿，作為自己努力的目標和前進的動力，向標桿看齊，向標桿討教，學習標桿的優(yōu)秀經(jīng)驗，糾正自己工作中的缺點和失誤。在心中定期的和標桿比較，達到了標桿的什么程度，不斷調整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。

在今后的工作當中，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，進一步轉變工作作風，提高工作效能，增強服務意識，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，加強學習，提高素質，理清思路，總結經(jīng)驗，找準規(guī)律，力爭把工作做到更好。

第五篇：工作總結和工作打算

藥庫

2017年工作總結和2018年工作打算

一、2017年工作總結

在2017年中，我科室認真學習十九大會議精神，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標?，F(xiàn)將藥庫2017年工作總結和2018年工作打算匯報如下：

（一）陽光采購，確保藥品質量陽光，主要由以下幾個方面：

1.規(guī)范了驗收制度，嚴格按照“二票制”的標準和規(guī)范進行驗收，驗收不合格者禁止入庫。

2.加強了票據(jù)管理，購入的藥品必須做到發(fā)票、隨貨通行單、產(chǎn)品合格證、檢驗報告書等票據(jù)齊全完備，冷鏈藥品還要有合格的溫度記錄表。

3.按時完成了麻醉藥品印鑒卡定期更換工作。

（二）加強藥品管理，做好藥品在庫養(yǎng)護包括如下幾個方面：

1.加強科室藥品質量管理小組職責，經(jīng)常討論提高藥品質量管理的有關措施，做到防患于未然。

2.加強了輔助、營養(yǎng)藥品的采購管理工作。

3.加強藥品監(jiān)督，采取科學的措施，根據(jù)各種藥品的性質，做到“分類管理、科學儲存、職責明晰、進出有序”，保證藥品質量穩(wěn)定和用藥安全。

（三）嚴把藥品價格，做好藥品供應，主要有幾個方面： 1.始終堅持“按需進貨、擇優(yōu)采購、質量第一”的原則制定采購計劃，保證安全性和實效性，把工作真正做細做實，讓臨床滿意，讓患者放心。

2.按照臨床需求，實行動態(tài)采購模式，切實貫徹“臨床和病患需求至上”的理念。

3.及時清理滯銷、過期藥品，防止藥品積壓，有效避免了醫(yī)院的經(jīng)濟損失。

（四）加強自律，做好藥庫作風建設

藥庫一班人能夠嚴格作風建設，加強紀律觀念，每年與藥品經(jīng)營企業(yè)簽署《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》，貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)計委九不準要求。上班做到不遲到、不早退。以大局為重，從大處著眼，維護團結，注重化解矛盾，嚴禁撥弄是非。

二、藥庫工作存在的問題和不足

1.購員與供應商的聯(lián)系不夠。供應商對于采購計劃中缺少的藥品，沒有及時反饋給藥庫采購員，以致采購員不能及時調整采購計劃，導致某些藥品供應不上。在采購藥品過程中有時比較被動，供應商有的藥品卻因某些原因不肯供應，影響臨床用藥。

三、2018年工作打算

1.加強學習，提高專業(yè)素質，熟悉藥品信息，熟知藥品 管理法律法規(guī)，做好藥品的購進、驗收、儲存、養(yǎng)護等工作，更好的服務于臨床。

2.加強溝通，協(xié)調好短缺藥品，保障臨床需求。3.為2018年醫(yī)院的二甲復審做好準備工作。4.做好“兩票制”平穩(wěn)過度工作，藥品配送更集中更規(guī)范、企業(yè)資質管理更省時省力。

5.處理好藥庫的其他日常性工作。

2017

年12月11日