第一篇:個(gè)人作風(fēng)整頓工作總結(jié)(鄭偉)
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人心得體會(huì)
區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
劉欽
根據(jù)《順慶區(qū)政府辦公室干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)實(shí)施方案》(南順辦發(fā)〔2011〕176號(hào))安排部署,目前已經(jīng)到了整改提高階段。對(duì)照自己在本單位的工作及思想動(dòng)態(tài),我認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其進(jìn)行了更深層次的剖析,現(xiàn)將個(gè)人作風(fēng)整頓心得體會(huì)如下。
一、存在的問題
在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對(duì)照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題。
(一)業(yè)務(wù)能力有待提高。平時(shí)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不夠,自身在辦文辦事方面還有所欠缺,考慮事情不夠周詳。
(二)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。滿足于眼前事情,缺乏預(yù)見性,創(chuàng)新意識(shí)不夠,所以在主動(dòng)服務(wù)方面不夠敏感,辦法不多。
二、存在問題的原因
(一)由于在單位自身學(xué)識(shí)有限,還需要時(shí)間不斷在工作中學(xué)習(xí)和提高。
(二)工作方法較為簡(jiǎn)單,著眼全局意識(shí)不夠。
三、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善自己
—1— 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,通過平時(shí)的積累努力提高自身思想素質(zhì)和工作能力。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)工作來不得半點(diǎn)馬虎,直接關(guān)系到指令能否正確貫徹落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能否順利完成,所以要豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,多向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教,共同進(jìn)步。
(二)勤于總結(jié),在總結(jié)中提升鍛煉自己
作為一名辦公室財(cái)務(wù)人員,自己所面對(duì)的工作可謂千頭萬(wàn)緒,要善于在實(shí)際工作中多鉆研,想辦法,積極主動(dòng)干事,勤思考,多總結(jié),摸清各項(xiàng)工作特點(diǎn),增強(qiáng)對(duì)未來工作的預(yù)見性,早做打算,有的放矢。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作做好,做出成效。
—2—
第二篇:個(gè)人作風(fēng)整頓工作總結(jié)
隊(duì)伍作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料
根據(jù)《 》安排部署,對(duì)照自己在本單位的工作及思想動(dòng)態(tài),我認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對(duì)其進(jìn)行剖析如下。
一、存在的問題
在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的幫助下,雖然做了一些工作,較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是對(duì)照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題。
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書,對(duì)自己要求的不高,只求寫讀書筆記的數(shù)量,不求質(zhì)量,使心得體會(huì)寫的比較膚淺。
(二)業(yè)務(wù)能力有待提高。平時(shí)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不夠,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少,理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠,自身在辦文辦事方面還有所欠缺,導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí),文稿質(zhì)量不高,考慮事情不夠周詳。
(三)理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來,更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討,使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性,不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù),為了把工作做好而
—1— 主動(dòng)想辦法的少,被動(dòng)應(yīng)付的多,有時(shí)候不能認(rèn)真去思考,去鉆研,探討問題解決的方法,有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒
(四)創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作,只求完成本職工作,不出問題就行,缺少超前意識(shí),創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限,隨大流。缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。工作宗旨觀念不強(qiáng),工作作風(fēng)難以得到進(jìn)一步的提高。
二、存在問題的原因
(一)由于在單位自身學(xué)識(shí)有限,還需要時(shí)間不斷在工作中學(xué)習(xí)和提高。
(二)工作方法較為簡(jiǎn)單,著眼全局意識(shí)不夠。
三、整改措施和努力方向
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善自己
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,通過平時(shí)的積累努力提高自身思想素質(zhì)和工作能力。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政工工作來不得半點(diǎn)馬虎,直接關(guān)系到全局能否正確貫徹落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能否順利完成,所以要豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,多向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教,共同進(jìn)步。
(二)勤于總結(jié),在總結(jié)中提升鍛煉自己
作為一名政工干部,自己所面對(duì)的工作可謂千頭萬(wàn)緒,要 —2— 善于在實(shí)際工作中多鉆研,想辦法,積極主動(dòng)干事,勤思考,多總結(jié),摸清各項(xiàng)工作特點(diǎn),增強(qiáng)對(duì)未來工作的預(yù)見性,早做打算,有的放矢。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下,在作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作做好,做出成效。
—3—
第三篇:作風(fēng)整頓工作總結(jié)
XX市中醫(yī)醫(yī)院效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓工作總結(jié)
根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓活動(dòng)的部署,我院聞風(fēng)而動(dòng),針對(duì)實(shí)際情況加強(qiáng)效能建設(shè)暨工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,全院面貌煥然一新。
一、設(shè)專班加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
在市衛(wèi)生局召開關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,我院迅速行動(dòng),馬上召開黨委會(huì),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)黨委書記任組長(zhǎng)并設(shè)立了效能辦公室。6月27日,召開了全院動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行專題動(dòng)員學(xué)習(xí),出臺(tái)了總體實(shí)施方案和各階段的工作重點(diǎn),并對(duì)活動(dòng)提出了明確的要求。之后分別召開了行管后勤和業(yè)務(wù)科室科主任會(huì)議,落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人,并立即到位開展工作,確保了這一活動(dòng)的有序進(jìn)行。
二、查問題一絲不茍
在市衛(wèi)生局效能建設(shè)辦公室指導(dǎo)下,我院在第一階段的基礎(chǔ)上,按照查擺問題階段實(shí)施方案的規(guī)定和要求,結(jié)合《綜合目標(biāo)績(jī)效考核方案》及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求,以解決患者關(guān)注的共性和熱點(diǎn)為切入點(diǎn),圍繞抓好征求意見、查擺分析、民主會(huì)議等重要環(huán)節(jié)開展工作,引導(dǎo)干部職工根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照、認(rèn)真查擺問題,進(jìn)行自我剖析,分析存在問題的根源,以科室為單位再次學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),不走過場(chǎng),人人參與,認(rèn)真仔細(xì)地開展自查和互查,每位職工寫出了500字以上的書面分析材料,科主任針對(duì)科室存在的問題也上交了自查報(bào)告,切實(shí)增強(qiáng)了查擺問題的主動(dòng)性和深刻性。通過征求廣大患者和職工的意見,對(duì)收集的問題,效能辦公室認(rèn)真仔細(xì)的分類歸納,匯總梳理,主要有以下幾個(gè)方面的問題:
1、政治理論思想學(xué)習(xí)觀念淡漠,不關(guān)心政治,只注重收入的多少;
2、大局觀念不強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神差,缺乏主人翁意識(shí),行政執(zhí)行力不夠,勞動(dòng)紀(jì)律松懈;
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不濃,缺乏積極主動(dòng)銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神;
4、上下級(jí)之間、職工之間、醫(yī)務(wù)人員與患者之間缺乏有效的技巧性的溝通;
5、服務(wù)態(tài)度不夠熱情,B超患者等候時(shí)間過長(zhǎng),醫(yī)療服務(wù)過程瑣碎、環(huán)節(jié)過多;
6、職工待遇差,工作積極性不高;
7、醫(yī)療設(shè)備落后,不能滿足臨床需要;
8、衛(wèi)材進(jìn)價(jià)太高,增加了病人負(fù)擔(dān)。
三、抓整改嚴(yán)肅認(rèn)真
根據(jù)以上查找出來的問題我們逐條對(duì)照,從工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作規(guī)范和工作效率四個(gè)方面開展了一系列的整改活動(dòng)。
1、我們制定了整改方案,將各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人,把解決問題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來,確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。
2、通過民主選舉產(chǎn)生院事管理委員會(huì),由職工參與醫(yī)院的管理與發(fā)展;
3、為提高行政執(zhí)行力,院領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月向效能辦公室上交本月工作計(jì)劃,月末實(shí)行檢查落實(shí);
4、定期組織全院職工學(xué)習(xí)新思想、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),逐步做到自我完善,做合格的專業(yè)人才,力爭(zhēng)做專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者;
5、加強(qiáng)管理和教育,增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí),以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
6、建立有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制,努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。
7、加強(qiáng)科室建設(shè),進(jìn)一步明確科室工作職能,明確工作職責(zé)和工作任務(wù),健全各項(xiàng)工作制度,加大科室工作協(xié)調(diào)力度;
8、聘請(qǐng)重慶“人生導(dǎo)航”培訓(xùn)公司舉行關(guān)于提高執(zhí)行力的自我修煉、超級(jí)溝通與服務(wù)、打造醫(yī)院高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的講座;
9、發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)模范的帶頭作用,所用黨員佩戴黨徽上班,不斷強(qiáng)化“我是一名黨員”的信念;
10、增收節(jié)支,加大醫(yī)院硬件設(shè)施的投資,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的衛(wèi)材,最大限度減輕患者負(fù)擔(dān)。
四、健制度鞏固成果
我院堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制及當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善,重新修訂了考勤制度、會(huì)議制度、工作紀(jì)律等多項(xiàng)制度并編纂了《石首市中醫(yī)院管理制度匯編》,防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。全院上下正以嶄新的精神風(fēng)貌去做好每一項(xiàng)工作。制度的建立健全及有效落實(shí),能有力地促進(jìn)干部職工作風(fēng)的改變,加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造,提高全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,提高工作效率,從而解決查找出來問題,提高辦事效率。
XXXX年XX月XX日
第四篇:作風(fēng)整頓工作總結(jié)
衛(wèi)生院
關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)
按照區(qū)局部署和要求,我院結(jié)合相關(guān)工作,認(rèn)真開展以“加強(qiáng)干部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,強(qiáng)化效能建設(shè)”為目標(biāo)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),整頓活動(dòng)分三個(gè)階段,現(xiàn)已全面完成了各階段工作,達(dá)到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)項(xiàng)目、推動(dòng)工作的目的?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:
一、主要工作
干部作風(fēng)整頓辦本著“標(biāo)準(zhǔn)要高,要求要嚴(yán),方法要活,工作要實(shí)”的原則,堅(jiān)持“作風(fēng)整頓與日常工作兩促進(jìn)”的工作思路,在工作任務(wù)重、人員緊的情況下,抽調(diào)精干力量,迅速成立了作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分工、落實(shí)了責(zé)任。研究制定了實(shí)施方案,出臺(tái)了《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》,對(duì)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作出了具體的安排。各部門認(rèn)真按照部署,結(jié)合實(shí)際,主動(dòng)展開工作,迅速進(jìn)入狀態(tài),認(rèn)真落實(shí)好各階段目標(biāo)任務(wù)。
(一)在學(xué)習(xí)討論階段,緊密聯(lián)系干部、職工的思想、工作實(shí)際,深入發(fā)動(dòng),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論,打牢作風(fēng)整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。
1、抓好思想發(fā)動(dòng)。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議作了動(dòng)員報(bào)告,指出了目前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的亟待解決的突出問題,明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣,抓住作風(fēng)整頓契機(jī),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),調(diào)整工作狀態(tài),保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求,扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng),切實(shí)轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、抓好學(xué)習(xí)討論。一是整頓辦結(jié)合工作實(shí)際,制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容,保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,每次集中學(xué)習(xí),都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學(xué)習(xí)、集中討論,鞏固學(xué)習(xí)成果。三是注重學(xué)習(xí)效果,統(tǒng)一發(fā)放了筆記本,要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并不定期進(jìn)行抽查。職工妥善處理好工學(xué)矛盾,認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動(dòng),邊學(xué)邊改,為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。
(二)在查找問題階段,圍繞“找準(zhǔn)抓住突出問題”,多渠道征求意見,深入查找問題,著力解決突出問題。
1、周密安排,開門納諫。為把各單位和個(gè)人的問題找準(zhǔn)找實(shí),發(fā)放了單位及工作人員個(gè)人意見征求表,歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓建設(shè)縱深發(fā)展。
2、對(duì)照檢查,深入剖析。一方面將收集的意見和建議
原汁原味地單位和個(gè)人,并認(rèn)真對(duì)照問題深入思考,自我檢查,每個(gè)干部職工都撰寫了個(gè)人的剖析材料。另一方面,針對(duì)存在的突出問題,有針對(duì)性地提出了整改措施,為整改提高做好了準(zhǔn)備。
3、結(jié)合工作,邊查邊改。通過作風(fēng)整頓的深入開展,有力推進(jìn)了當(dāng)前工作。工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn),干部工作責(zé)任心進(jìn)一步提高。
(三)在整改提高階段,抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個(gè)重點(diǎn),扭住“從我做起”這個(gè)關(guān)鍵,堅(jiān)持構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)根本,堅(jiān)定不移抓整頓,扎扎實(shí)實(shí)抓整改,堅(jiān)持不懈抓建設(shè),確保了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)效。
二、主要成效
(一)干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學(xué)習(xí)教育,干部職工充分認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性。自覺對(duì)照衛(wèi)生院工作要求、規(guī)定、紀(jì)律,真正把自己擺進(jìn)去,從大處著眼,從小處著手,從細(xì)處抓起,從我做起,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,立行立改,在思想上有明顯提高,作風(fēng)上有明顯改進(jìn),工作上有明顯進(jìn)步。干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。
(二)找準(zhǔn)了各級(jí)基層組織、干部工作及作風(fēng)方面存在的問題,明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式,廣泛調(diào)動(dòng)干部職工參與的積極性,開門整風(fēng)、廣納良言,找準(zhǔn)抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題,針對(duì)存在的主要問題,在深入剖析的基礎(chǔ)上,明確了今后工作的努力方向,提出具體的整改措施。
(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過深入剖析存在的突出問題,著力解決了干部責(zé)任不到位、制度不落實(shí)的問題,不斷地把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面,轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。
我院干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作雖然取得了一定成效,但還存在著進(jìn)展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對(duì)照區(qū)局的要求,還存在差距。個(gè)別干部未及時(shí)撰寫《個(gè)人剖析材料》、思想認(rèn)識(shí)不到位,還未完全進(jìn)入工作狀態(tài),存在得過且過、盲目樂觀思想。針對(duì)上述種種問題,各科室要夯實(shí)基礎(chǔ),突出重點(diǎn),圍繞“根本在解決問題推進(jìn)工作”目標(biāo),在今后工作中,創(chuàng)新體制機(jī)制,加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育,確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁,做好衛(wèi)生院的每一件工作,為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機(jī)遇,面對(duì)新的挑戰(zhàn),做出積極貢獻(xiàn)。
二0一二年三月二十六日
第五篇:作風(fēng)整頓工作總結(jié)
***保護(hù)區(qū)開展作風(fēng)整頓優(yōu)化 營(yíng)商環(huán)境五月份工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃
按照縣委對(duì)深化干部作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的安排部署,***保護(hù)區(qū)管理局結(jié)合工作實(shí)際,端正思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題、扎實(shí)整改,較好的完成了現(xiàn)階段的工作任務(wù),現(xiàn)將五月份的工作開展情況和下階段工作計(jì)劃作如下匯報(bào):
一、高度重視,落實(shí)到位
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開專題會(huì)議,對(duì)開展作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署,制定了《***保護(hù)區(qū)管理局深化干部作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案》。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作內(nèi)容,確保此次作風(fēng)整頓工作深入有序開展。
二、制定方案,突出重點(diǎn)
根據(jù)文件通知精神,我局緊緊圍繞縣委以及督導(dǎo)組對(duì)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的要求,結(jié)合茅蘭溝自然保護(hù)區(qū)實(shí)際情況,制定了《***保護(hù)區(qū)管理局深化干部作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案》,對(duì)此次工作的開展在內(nèi)容、形式和要求等方面做出了全面部署,確定五月份的工作重點(diǎn)是以思想學(xué)習(xí)、查擺問題、整改落實(shí)、建章建制為主,同時(shí)繼續(xù)開展好“五進(jìn)雙為”工作。
三、扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效 加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。自作風(fēng)整頓工作開展以來,我局把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊對(duì)比、邊領(lǐng)會(huì)。制定了作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)計(jì)劃,由專人負(fù)責(zé)職工的簽到記錄。五月份我們共組織了集中學(xué)習(xí)5次,學(xué)習(xí)時(shí)間累積15小時(shí),學(xué)習(xí)人數(shù)累積120人,學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以當(dāng)前理論思想為主,并結(jié)合工作實(shí)際開展專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)做到有筆記、有心得、有記錄。
查擺務(wù)實(shí),方向明確。根據(jù)上級(jí)和督導(dǎo)組要求我局制定了單位及個(gè)人的“工作粗虛空、懶散軟、中梗阻問題”臺(tái)賬和“新四風(fēng)”問題清單,并簽訂了問題整改承諾書明確了整改措施和時(shí)限。我局現(xiàn)有人員21人,分別設(shè)立簽訂了問題臺(tái)賬、四風(fēng)清單、整改承諾書。在查找的過程中主要存在的問題有,主動(dòng)意識(shí)差、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、為基層服務(wù)考慮不周、學(xué)習(xí)意識(shí)較淡薄等問題,我局針對(duì)這些問題也相應(yīng)的提出了切實(shí)可行的建議,明確用強(qiáng)烈的責(zé)任感有計(jì)劃、創(chuàng)造性地開展工作,合理地利用各種資源、加強(qiáng)溝通,強(qiáng)化責(zé)任,進(jìn)而提高工作效率。
征求意見,建章建制。五月份我局征求職工意見和建議,制定單位各項(xiàng)工作制度13條,隨著保護(hù)區(qū)工作的不斷推進(jìn),我局還會(huì)根據(jù)實(shí)際需求逐步建立充實(shí)各項(xiàng)相關(guān)制度。
五進(jìn)雙為,貫徹落實(shí)。五月份的五進(jìn)雙為工作,我局結(jié)合自身工作實(shí)際,把“五進(jìn)”工作始終貫徹在我們?nèi)粘9ぷ髦衼?,五月份我們開展了進(jìn)社區(qū)活動(dòng),內(nèi)容主要以清掃巷道為主,開展此項(xiàng)衛(wèi)生整治活動(dòng),不僅提高我局職工的整體素質(zhì),同時(shí)推動(dòng)了文明縣城、衛(wèi)生縣城建設(shè)走向自覺、走進(jìn)百姓、走在實(shí)處,推進(jìn)創(chuàng)建成果更多的惠民利民,讓城市衛(wèi)生環(huán)境更加整潔美麗,讓百姓生活環(huán)境更加舒適宜居;同時(shí)我們經(jīng)常性的開展對(duì)區(qū)內(nèi)的野生動(dòng)物監(jiān)測(cè)工作,我們通過對(duì)自然保護(hù)區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性、野生動(dòng)植物的監(jiān)測(cè),掌握自然保護(hù)區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的重要參數(shù),為自然保護(hù)區(qū)制定更加科學(xué)有效的保護(hù)管理措施提供科學(xué)依據(jù),從而實(shí)現(xiàn)自然保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展;保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳牌,更好的教育警戒群眾愛護(hù)野生動(dòng)植物,愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要意義。本月累積開展活動(dòng)次數(shù)7次,參加活動(dòng)時(shí)間36小時(shí),每次活動(dòng)盡量做到全員參加。
四、存在問題,下步計(jì)劃
五月份的工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?,較好的完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù),但在工作中存在缺少創(chuàng)新精神,還只是憑經(jīng)驗(yàn)做事。在即將開展的六月份作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中,我們將提高創(chuàng)新意識(shí),讓工作取得事半功倍的效果;繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),主要以習(xí)近平系列講話為主要內(nèi)容;開展內(nèi)容更加豐富的五進(jìn)雙為活動(dòng);將作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作與我局實(shí)際工作緊密結(jié)合,取得實(shí)效。
2018年5月24日 ***自然保護(hù)區(qū)管理局