第一篇：個(gè)人作風(fēng)整頓工作總結(jié)(鄭偉)

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓個(gè)人心得體會(huì)

區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

劉欽

根據(jù)《順慶區(qū)政府辦公室干部作風(fēng)集中整頓建設(shè)實(shí)施方案》（南順辦發(fā)〔2011〕176號(hào)）安排部署，目前已經(jīng)到了整改提高階段。對(duì)照自己在本單位的工作及思想動(dòng)態(tài)，我認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其進(jìn)行了更深層次的剖析，現(xiàn)將個(gè)人作風(fēng)整頓心得體會(huì)如下。

一、存在的問題

在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對(duì)照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題。

（一）業(yè)務(wù)能力有待提高。平時(shí)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不夠，自身在辦文辦事方面還有所欠缺，考慮事情不夠周詳。

（二）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。滿足于眼前事情，缺乏預(yù)見性，創(chuàng)新意識(shí)不夠，所以在主動(dòng)服務(wù)方面不夠敏感，辦法不多。

二、存在問題的原因

（一）由于在單位自身學(xué)識(shí)有限，還需要時(shí)間不斷在工作中學(xué)習(xí)和提高。

（二）工作方法較為簡(jiǎn)單，著眼全局意識(shí)不夠。

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善自己

—1— 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，通過平時(shí)的積累努力提高自身思想素質(zhì)和工作能力。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)工作來不得半點(diǎn)馬虎，直接關(guān)系到指令能否正確貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能否順利完成，所以要豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，多向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，共同進(jìn)步。

（二）勤于總結(jié)，在總結(jié)中提升鍛煉自己

作為一名辦公室財(cái)務(wù)人員，自己所面對(duì)的工作可謂千頭萬(wàn)緒，要善于在實(shí)際工作中多鉆研，想辦法，積極主動(dòng)干事，勤思考，多總結(jié)，摸清各項(xiàng)工作特點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)未來工作的預(yù)見性，早做打算，有的放矢。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作做好，做出成效。

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第二篇：個(gè)人作風(fēng)整頓工作總結(jié)

隊(duì)伍作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料

根據(jù)《 》安排部署，對(duì)照自己在本單位的工作及思想動(dòng)態(tài)，我認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對(duì)其進(jìn)行剖析如下。

一、存在的問題

在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各位同事的幫助下，雖然做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，但是對(duì)照作風(fēng)整頓活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對(duì)自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數(shù)量，不求質(zhì)量，使心得體會(huì)寫的比較膚淺。

（二）業(yè)務(wù)能力有待提高。平時(shí)學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研少，理論聯(lián)系實(shí)際并運(yùn)用來指導(dǎo)實(shí)際工作做得不夠，自身在辦文辦事方面還有所欠缺，導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí)，文稿質(zhì)量不高，考慮事情不夠周詳。

（三）理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢(shì)下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識(shí)、去探討，使自己在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)，為了把工作做好而

—1— 主動(dòng)想辦法的少，被動(dòng)應(yīng)付的多，有時(shí)候不能認(rèn)真去思考，去鉆研，探討問題解決的方法，有時(shí)產(chǎn)生畏難情緒

（四）創(chuàng)新意識(shí)不足。習(xí)慣于按程序、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有局限，隨大流。缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。工作宗旨觀念不強(qiáng)，工作作風(fēng)難以得到進(jìn)一步的提高。

二、存在問題的原因

（一）由于在單位自身學(xué)識(shí)有限，還需要時(shí)間不斷在工作中學(xué)習(xí)和提高。

（二）工作方法較為簡(jiǎn)單，著眼全局意識(shí)不夠。

三、整改措施和努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中充實(shí)完善自己

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，通過平時(shí)的積累努力提高自身思想素質(zhì)和工作能力。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政工工作來不得半點(diǎn)馬虎，直接關(guān)系到全局能否正確貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作能否順利完成，所以要豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，多向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，共同進(jìn)步。

（二）勤于總結(jié)，在總結(jié)中提升鍛煉自己

作為一名政工干部，自己所面對(duì)的工作可謂千頭萬(wàn)緒，要 —2— 善于在實(shí)際工作中多鉆研，想辦法，積極主動(dòng)干事，勤思考，多總結(jié)，摸清各項(xiàng)工作特點(diǎn)，增強(qiáng)對(duì)未來工作的預(yù)見性，早做打算，有的放矢。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作做好，做出成效。

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第三篇：作風(fēng)整頓工作總結(jié)

XX市中醫(yī)醫(yī)院效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓工作總結(jié)

根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于開展效能建設(shè)暨作風(fēng)整頓活動(dòng)的部署，我院聞風(fēng)而動(dòng)，針對(duì)實(shí)際情況加強(qiáng)效能建設(shè)暨工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，全院面貌煥然一新。

一、設(shè)專班加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

在市衛(wèi)生局召開關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后，我院迅速行動(dòng)，馬上召開黨委會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)黨委書記任組長(zhǎng)并設(shè)立了效能辦公室。6月27日，召開了全院動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行專題動(dòng)員學(xué)習(xí)，出臺(tái)了總體實(shí)施方案和各階段的工作重點(diǎn)，并對(duì)活動(dòng)提出了明確的要求。之后分別召開了行管后勤和業(yè)務(wù)科室科主任會(huì)議，落實(shí)了相關(guān)責(zé)任人，并立即到位開展工作，確保了這一活動(dòng)的有序進(jìn)行。

二、查問題一絲不茍

在市衛(wèi)生局效能建設(shè)辦公室指導(dǎo)下，我院在第一階段的基礎(chǔ)上，按照查擺問題階段實(shí)施方案的規(guī)定和要求，結(jié)合《綜合目標(biāo)績(jī)效考核方案》及優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，以解決患者關(guān)注的共性和熱點(diǎn)為切入點(diǎn)，圍繞抓好征求意見、查擺分析、民主會(huì)議等重要環(huán)節(jié)開展工作，引導(dǎo)干部職工根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照、認(rèn)真查擺問題，進(jìn)行自我剖析，分析存在問題的根源，以科室為單位再次學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)，不走過場(chǎng)，人人參與，認(rèn)真仔細(xì)地開展自查和互查，每位職工寫出了500字以上的書面分析材料，科主任針對(duì)科室存在的問題也上交了自查報(bào)告，切實(shí)增強(qiáng)了查擺問題的主動(dòng)性和深刻性。通過征求廣大患者和職工的意見，對(duì)收集的問題，效能辦公室認(rèn)真仔細(xì)的分類歸納，匯總梳理，主要有以下幾個(gè)方面的問題：

1、政治理論思想學(xué)習(xí)觀念淡漠，不關(guān)心政治，只注重收入的多少；

2、大局觀念不強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神差，缺乏主人翁意識(shí)，行政執(zhí)行力不夠，勞動(dòng)紀(jì)律松懈；

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏積極主動(dòng)銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神；

4、上下級(jí)之間、職工之間、醫(yī)務(wù)人員與患者之間缺乏有效的技巧性的溝通；

5、服務(wù)態(tài)度不夠熱情，B超患者等候時(shí)間過長(zhǎng)，醫(yī)療服務(wù)過程瑣碎、環(huán)節(jié)過多；

6、職工待遇差，工作積極性不高；

7、醫(yī)療設(shè)備落后，不能滿足臨床需要；

8、衛(wèi)材進(jìn)價(jià)太高，增加了病人負(fù)擔(dān)。

三、抓整改嚴(yán)肅認(rèn)真

根據(jù)以上查找出來的問題我們逐條對(duì)照，從工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作規(guī)范和工作效率四個(gè)方面開展了一系列的整改活動(dòng)。

1、我們制定了整改方案，將各項(xiàng)整改措施明確到部門、明確到責(zé)任人，把解決問題、落實(shí)建設(shè)要求與履行崗位職責(zé)很好的結(jié)合起來，確保每一項(xiàng)措施落實(shí)到部門、責(zé)任細(xì)化到個(gè)人。

2、通過民主選舉產(chǎn)生院事管理委員會(huì)，由職工參與醫(yī)院的管理與發(fā)展；

3、為提高行政執(zhí)行力，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭每月向效能辦公室上交本月工作計(jì)劃，月末實(shí)行檢查落實(shí)；

4、定期組織全院職工學(xué)習(xí)新思想、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，逐步做到自我完善，做合格的專業(yè)人才，力爭(zhēng)做專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者；

5、加強(qiáng)管理和教育，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行微笑、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。

6、建立有效的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的管理機(jī)制，努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上、民主和諧的工作氛圍。

7、加強(qiáng)科室建設(shè)，進(jìn)一步明確科室工作職能，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，健全各項(xiàng)工作制度，加大科室工作協(xié)調(diào)力度；

8、聘請(qǐng)重慶“人生導(dǎo)航”培訓(xùn)公司舉行關(guān)于提高執(zhí)行力的自我修煉、超級(jí)溝通與服務(wù)、打造醫(yī)院高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的講座；

9、發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)模范的帶頭作用，所用黨員佩戴黨徽上班，不斷強(qiáng)化“我是一名黨員”的信念；

10、增收節(jié)支，加大醫(yī)院硬件設(shè)施的投資，選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的衛(wèi)材，最大限度減輕患者負(fù)擔(dān)。

四、健制度鞏固成果

我院堅(jiān)持把效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制及當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、會(huì)議制度、工作紀(jì)律等多項(xiàng)制度并編纂了《石首市中醫(yī)院管理制度匯編》，防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。全院上下正以嶄新的精神風(fēng)貌去做好每一項(xiàng)工作。制度的建立健全及有效落實(shí)，能有力地促進(jìn)干部職工作風(fēng)的改變，加強(qiáng)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造，提高全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高工作效率，從而解決查找出來問題，提高辦事效率。

XXXX年XX月XX日

第四篇：作風(fēng)整頓工作總結(jié)

衛(wèi)生院

關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作總結(jié)

按照區(qū)局部署和要求，我院結(jié)合相關(guān)工作，認(rèn)真開展以“加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，強(qiáng)化效能建設(shè)”為目標(biāo)的作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，整頓活動(dòng)分三個(gè)階段，現(xiàn)已全面完成了各階段工作，達(dá)到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)項(xiàng)目、推動(dòng)工作的目的?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要工作

干部作風(fēng)整頓辦本著“標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，方法要活，工作要實(shí)”的原則，堅(jiān)持“作風(fēng)整頓與日常工作兩促進(jìn)”的工作思路，在工作任務(wù)重、人員緊的情況下，抽調(diào)精干力量，迅速成立了作風(fēng)整頓建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工、落實(shí)了責(zé)任。研究制定了實(shí)施方案，出臺(tái)了《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)作出了具體的安排。各部門認(rèn)真按照部署，結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)展開工作，迅速進(jìn)入狀態(tài)，認(rèn)真落實(shí)好各階段目標(biāo)任務(wù)。

（一）在學(xué)習(xí)討論階段，緊密聯(lián)系干部、職工的思想、工作實(shí)際，深入發(fā)動(dòng)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論，打牢作風(fēng)整頓建設(shè)思想和理論基礎(chǔ)。

1、抓好思想發(fā)動(dòng)。衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議作了動(dòng)員報(bào)告，指出了目前在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義。要求全體干部職工大力倡導(dǎo)和培養(yǎng)胡錦濤總書記提出“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，抓住作風(fēng)整頓契機(jī)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，調(diào)整工作狀態(tài)，保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)的根本要求，扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

2、抓好學(xué)習(xí)討論。一是整頓辦結(jié)合工作實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的內(nèi)容，保證了10天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中學(xué)習(xí)、集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。三是注重學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一發(fā)放了筆記本，要求認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并不定期進(jìn)行抽查。職工妥善處理好工學(xué)矛盾，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動(dòng)，邊學(xué)邊改，為查找問題、整改提高打下了基礎(chǔ)。

（二）在查找問題階段，圍繞“找準(zhǔn)抓住突出問題”，多渠道征求意見，深入查找問題，著力解決突出問題。

1、周密安排，開門納諫。為把各單位和個(gè)人的問題找準(zhǔn)找實(shí)，發(fā)放了單位及工作人員個(gè)人意見征求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部之間、同事與同事之間，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，推動(dòng)了干部作風(fēng)整頓建設(shè)縱深發(fā)展。

2、對(duì)照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議

原汁原味地單位和個(gè)人，并認(rèn)真對(duì)照問題深入思考，自我檢查，每個(gè)干部職工都撰寫了個(gè)人的剖析材料。另一方面，針對(duì)存在的突出問題，有針對(duì)性地提出了整改措施，為整改提高做好了準(zhǔn)備。

3、結(jié)合工作，邊查邊改。通過作風(fēng)整頓的深入開展，有力推進(jìn)了當(dāng)前工作。工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，干部工作責(zé)任心進(jìn)一步提高。

（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風(fēng)方面存在的突出問題這個(gè)重點(diǎn)，扭住“從我做起”這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)根本，堅(jiān)定不移抓整頓，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，堅(jiān)持不懈抓建設(shè)，確保了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)效。

二、主要成效

（一）干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學(xué)習(xí)教育，干部職工充分認(rèn)識(shí)到了作風(fēng)整頓建設(shè)的重要性和必要性。自覺對(duì)照衛(wèi)生院工作要求、規(guī)定、紀(jì)律，真正把自己擺進(jìn)去，從大處著眼，從小處著手，從細(xì)處抓起，從我做起，切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風(fēng)上有明顯改進(jìn)，工作上有明顯進(jìn)步。干部職工的紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，消除了過去“軟、散、懶”的現(xiàn)象。

（二）找準(zhǔn)了各級(jí)基層組織、干部工作及作風(fēng)方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，廣泛調(diào)動(dòng)干部職工參與的積極性，開門整風(fēng)、廣納良言，找準(zhǔn)抓住了工作及作風(fēng)中存在的主要問題，針對(duì)存在的主要問題，在深入剖析的基礎(chǔ)上，明確了今后工作的努力方向，提出具體的整改措施。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過深入剖析存在的突出問題，著力解決了干部責(zé)任不到位、制度不落實(shí)的問題，不斷地把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)上升到制度層面，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉。

我院干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但還存在著進(jìn)展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對(duì)照區(qū)局的要求，還存在差距。個(gè)別干部未及時(shí)撰寫《個(gè)人剖析材料》、思想認(rèn)識(shí)不到位，還未完全進(jìn)入工作狀態(tài)，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對(duì)上述種種問題，各科室要夯實(shí)基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，圍繞“根本在解決問題推進(jìn)工作”目標(biāo)，在今后工作中，創(chuàng)新體制機(jī)制，加強(qiáng)干部經(jīng)常性教育，確保衛(wèi)生院的每位干部職工以飽滿的熱情、更大的干勁，做好衛(wèi)生院的每一件工作，為衛(wèi)生院迎來新的發(fā)展機(jī)遇，面對(duì)新的挑戰(zhàn)，做出積極貢獻(xiàn)。

二0一二年三月二十六日

第五篇：作風(fēng)整頓工作總結(jié)

***保護(hù)區(qū)開展作風(fēng)整頓優(yōu)化 營(yíng)商環(huán)境五月份工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃

按照縣委對(duì)深化干部作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的安排部署，***保護(hù)區(qū)管理局結(jié)合工作實(shí)際，端正思想、認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題、扎實(shí)整改，較好的完成了現(xiàn)階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將五月份的工作開展情況和下階段工作計(jì)劃作如下匯報(bào)：

一、高度重視，落實(shí)到位

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專題會(huì)議，對(duì)開展作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作要求進(jìn)行了認(rèn)真的研究部署，制定了《***保護(hù)區(qū)管理局深化干部作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案》。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了工作內(nèi)容，確保此次作風(fēng)整頓工作深入有序開展。

二、制定方案，突出重點(diǎn)

根據(jù)文件通知精神，我局緊緊圍繞縣委以及督導(dǎo)組對(duì)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的要求，結(jié)合茅蘭溝自然保護(hù)區(qū)實(shí)際情況，制定了《***保護(hù)區(qū)管理局深化干部作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作方案》，對(duì)此次工作的開展在內(nèi)容、形式和要求等方面做出了全面部署，確定五月份的工作重點(diǎn)是以思想學(xué)習(xí)、查擺問題、整改落實(shí)、建章建制為主，同時(shí)繼續(xù)開展好“五進(jìn)雙為”工作。

三、扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效 加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。自作風(fēng)整頓工作開展以來，我局把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊對(duì)比、邊領(lǐng)會(huì)。制定了作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)職工的簽到記錄。五月份我們共組織了集中學(xué)習(xí)5次，學(xué)習(xí)時(shí)間累積15小時(shí)，學(xué)習(xí)人數(shù)累積120人，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要以當(dāng)前理論思想為主，并結(jié)合工作實(shí)際開展專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做到有筆記、有心得、有記錄。

查擺務(wù)實(shí)，方向明確。根據(jù)上級(jí)和督導(dǎo)組要求我局制定了單位及個(gè)人的“工作粗虛空、懶散軟、中梗阻問題”臺(tái)賬和“新四風(fēng)”問題清單，并簽訂了問題整改承諾書明確了整改措施和時(shí)限。我局現(xiàn)有人員21人，分別設(shè)立簽訂了問題臺(tái)賬、四風(fēng)清單、整改承諾書。在查找的過程中主要存在的問題有，主動(dòng)意識(shí)差、缺乏創(chuàng)新意識(shí)、為基層服務(wù)考慮不周、學(xué)習(xí)意識(shí)較淡薄等問題，我局針對(duì)這些問題也相應(yīng)的提出了切實(shí)可行的建議，明確用強(qiáng)烈的責(zé)任感有計(jì)劃、創(chuàng)造性地開展工作，合理地利用各種資源、加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)而提高工作效率。

征求意見，建章建制。五月份我局征求職工意見和建議，制定單位各項(xiàng)工作制度13條，隨著保護(hù)區(qū)工作的不斷推進(jìn)，我局還會(huì)根據(jù)實(shí)際需求逐步建立充實(shí)各項(xiàng)相關(guān)制度。

五進(jìn)雙為，貫徹落實(shí)。五月份的五進(jìn)雙為工作，我局結(jié)合自身工作實(shí)際，把“五進(jìn)”工作始終貫徹在我們?nèi)粘９ぷ髦衼?，五月份我們開展了進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，內(nèi)容主要以清掃巷道為主，開展此項(xiàng)衛(wèi)生整治活動(dòng)，不僅提高我局職工的整體素質(zhì)，同時(shí)推動(dòng)了文明縣城、衛(wèi)生縣城建設(shè)走向自覺、走進(jìn)百姓、走在實(shí)處，推進(jìn)創(chuàng)建成果更多的惠民利民，讓城市衛(wèi)生環(huán)境更加整潔美麗，讓百姓生活環(huán)境更加舒適宜居；同時(shí)我們經(jīng)常性的開展對(duì)區(qū)內(nèi)的野生動(dòng)物監(jiān)測(cè)工作，我們通過對(duì)自然保護(hù)區(qū)生態(tài)系統(tǒng)、生物多樣性、野生動(dòng)植物的監(jiān)測(cè)，掌握自然保護(hù)區(qū)生態(tài)系統(tǒng)的重要參數(shù)，為自然保護(hù)區(qū)制定更加科學(xué)有效的保護(hù)管理措施提供科學(xué)依據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)自然保護(hù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展；保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)立宣傳牌，更好的教育警戒群眾愛護(hù)野生動(dòng)植物，愛護(hù)生態(tài)環(huán)境的重要意義。本月累積開展活動(dòng)次數(shù)7次，參加活動(dòng)時(shí)間36小時(shí)，每次活動(dòng)盡量做到全員參加。

四、存在問題，下步計(jì)劃

五月份的工作雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?，較好的完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)，但在工作中存在缺少創(chuàng)新精神，還只是憑經(jīng)驗(yàn)做事。在即將開展的六月份作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作中，我們將提高創(chuàng)新意識(shí)，讓工作取得事半功倍的效果；繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要以習(xí)近平系列講話為主要內(nèi)容；開展內(nèi)容更加豐富的五進(jìn)雙為活動(dòng)；將作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作與我局實(shí)際工作緊密結(jié)合，取得實(shí)效。

2018年5月24日 ***自然保護(hù)區(qū)管理局