第一篇：指導(dǎo)青年教師體會總結(jié)

發(fā)揮“骨干教師”作用, 提高青年教師教學(xué)水平

我們學(xué)校是一所三年制初級中學(xué)，青年教師占有很大比例，而且每年都有代課教師，青年教師一般都具有扎實的文化知識，也具有高漲的工作熱情，他們唯一缺乏的是教育教學(xué)經(jīng)驗，參加工作時間短，對教育教育教學(xué)工作歷練少，有些教學(xué)行為和教育方法不能適應(yīng)實際工作的需要，在教育學(xué)生的方式上存在著不夠理智的傾向，造成一些不良的影響，為此，學(xué)校制定了“師帶徒”活動，讓青年教師向教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師學(xué)習(xí)、請教，收到了很好的效果，在這一活動中，我努力發(fā)揮自己“骨干教師”的作用，積極指導(dǎo)，培養(yǎng)青年教師楊光月開展教育教學(xué)活動，現(xiàn)將這項工作總結(jié)如下：

首先從思想上嚴(yán)格要求。作為一名教師，首先應(yīng)該在學(xué)生中樹立一個良好的形象，具有良好的師德師風(fēng)，要讓學(xué)生喜歡、尊重。為此，我以“外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)、強化管理”為重點，不斷強化教學(xué)工作全程管理，從師德師風(fēng)上要求每個教師嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。而作為領(lǐng)導(dǎo)的我，首先從自身做起，嚴(yán)以律己，身先士卒，在教師中樹立一個良好的教師領(lǐng)導(dǎo)形象，讓教師認(rèn)可，學(xué)生喜歡。并要求教務(wù)處切實履行 “指導(dǎo)、服務(wù)、督查”的功能。

其次在常規(guī)教學(xué)中耐心細(xì)致的指點。我毫無保留的把自己的所想所為全部傳授給他們。大到章節(jié)課時安排、課時內(nèi)容、各個環(huán)節(jié)的節(jié)奏把握，小到某一個知識點或某一道試題的處理。一年來，我們經(jīng)常在上課前進(jìn)行互相交流，甚至布置作業(yè)我們都要商討統(tǒng)一內(nèi)容。在上學(xué)期，我們互相聽課很多次，每次聽完課我們都要認(rèn)真討論分析，肯定好的方面，指出不足的一面。當(dāng)她在工作中遇到困惑時，我會善意地開導(dǎo)她。例如在學(xué)校組織的公開課中，大家聽了她的課后，同行們給她提出了很多建議，她在虛心接受建議的同時，感到自己沒講好，到處是問題，產(chǎn)生了畏難情緒，我在討論結(jié)束后及時給她講：“再好的課也難免存在問題，講課就象排影視劇一樣，同一個劇本，可以排成故事片也可以排成歌舞劇，只要達(dá)到教育目的就行。對同志們的建議你要針對自己的學(xué)生等各方面情況積極采納，但不是在一節(jié)課上都采納這些建議，這需要一個過程。”經(jīng)過交談解除了她的畏難情緒。

三、相互配合、互相學(xué)習(xí)。一學(xué)年來，我們師徒在教育教學(xué)工作中，除了相互交流外，平時在教學(xué)上也能相互配合，互相學(xué)習(xí)。例如，課前的準(zhǔn)備、問題的探究、學(xué)生習(xí)題的精選、相關(guān)資料的收集等，都要密切配合，取長補短，互相學(xué)習(xí)。另外，我們還利用學(xué)校教研活動，聽其他教師的公開課，以吸取其優(yōu)點，善于總結(jié)反思，不斷彌補自己教學(xué)上的不足，我們心往一處想，勁往一處使，為搞好教育教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量努力工作著。

總之，***老師對教育教學(xué)工作有很強的責(zé)任感，平時能嚴(yán)格要求自己，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力工作。所代班級的數(shù)學(xué)成績出現(xiàn)了穩(wěn)步提高的良好勢頭。今后，希望王金華、王愛萍楊光月老師再接再厲，在教學(xué)崗位上取得更大的成績。

第二篇：被指導(dǎo)青年教師體會

被指導(dǎo)青年教師心得體會

指導(dǎo)教師：郅紅革 被指導(dǎo)教師：寧梅霞

郅紅革老師作為我的指導(dǎo)老師給了我非常有效的指導(dǎo)和很大幫助，讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利，少走很多彎路。

在學(xué)校舉辦的教學(xué)大賽中，郅老師在有關(guān)如何引入，如何過渡，如何把每一句語交待清楚，及課堂教學(xué)過程的安排等方面進(jìn)行了耐心有效的指導(dǎo)，尤其是在創(chuàng)新點上不斷的否定我的不合適的想法。

在教研組會評課活動中，郅老師的發(fā)言總能把我們的評課提高層次，讓我們新教師從更專業(yè)的角度評價一節(jié)課，而且這也促使我們在個人的教學(xué)備課活中積極學(xué)習(xí)了解新的教學(xué)理念，在教學(xué)活動中注意用到新的教學(xué)思想，并有意識的體會理論在實踐的踐行。

新教師的成長最有效的途徑就是聽有經(jīng)驗的教師的課，由于課時的安排，幾乎郅老師的每節(jié)課都是有新教師聽課的。我的感受是有老師聽課會對授課老師有一定的影響，可郅老師從來對此沒有說過什么，而且還抽時間去聽新教師的課，聽完后會在提出非常專業(yè)和中肯的意見。每次聽完郅老師的課都感覺收獲很大，慨嘆原來課是可以這樣上的。郅老師能把對學(xué)生的德育教育融入日常的政治課堂教學(xué)中，是我非常想學(xué)習(xí)的，對此郅老師也給我們意見平時要多積累，自然就會用這樣的教學(xué)方式了。在此過程中我能看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足，自覺投身于終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。在主動學(xué)習(xí)中，能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念，注意研究學(xué)生的身心特點、認(rèn)知規(guī)律和心里需求，能找準(zhǔn)學(xué)生的興奮點，從而采取有效的教學(xué)方式，取得好的教學(xué)效果。

不賁不啟，不悱不發(fā)，是郅老師在聽完我的課給我的意見，體會這句話，我發(fā)現(xiàn)了自己課堂上的不足，在以后的課中，非常注意給學(xué)生思考的空間，這使我走出了以前上課的誤區(qū)，也改變了以前認(rèn)為上課就是簡單重復(fù)的看法，對課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識，也更加熱愛教書育人的工作。郅老師對新教師的工作做了很好的指導(dǎo)，而且給我們樹立了非常好的榜樣，讓我學(xué)會如何幫助同事，如何建立一個良好互助關(guān)系的工作團(tuán)隊。

第三篇：被指導(dǎo)青年教師體會

被指導(dǎo)青年教師心得體會

指導(dǎo)教師：王秀麗 被指導(dǎo)教師：吳霞

王秀麗老師作為我的指導(dǎo)老師給了我非常有效的指導(dǎo)和很大幫助，讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利，少走很多彎路。

在學(xué)校舉辦的教學(xué)大賽中，王老師在有關(guān)如何引入，如何過渡，如何把每一句語交待清楚，及課堂教學(xué)過程的安排等方面進(jìn)行了耐心有效的指導(dǎo)，尤其是在創(chuàng)新點上不斷的否定我的不合適的想法。

在教研組會評課活動中，王老師的發(fā)言總能把我們的評課提高層次，讓我們新教師從更專業(yè)的角度評價一節(jié)課，而且這也促使我們在個人的教學(xué)備課活中積極學(xué)習(xí)了解新的教學(xué)理念，在教學(xué)活動中注意用到新的教學(xué)思想，并有意識的體會理論在實踐的踐行。

新教師的成長最有效的途徑就是聽有經(jīng)驗的教師的課，由于課時的安排，幾乎王老師的每節(jié)課都是有新教師聽課的。我的感受是有老師聽課會對授課老師有一定的影響，可王老師從來對此沒有說過什么，而且還抽時間去聽新教師的課，聽完后會在提出非常專業(yè)和中肯的意見。每次聽完王老師的課都感覺收獲很大，慨嘆原來課是可以這樣上的。王老師能把對學(xué)生的德育教育融入日常的政治課堂教學(xué)中，是我非常想學(xué)習(xí)的，對此王老師也給我們意見平時要多積累，自然就會用這樣的教學(xué)方式了。在此過程中我能看到自己作為教師的優(yōu)勢和不足，自覺投身于終身學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)發(fā)展水平。在主動學(xué)習(xí)中，能積極吸收和借鑒先進(jìn)教育理念，注意研究學(xué)生的身心特點、認(rèn)知規(guī)律和心里需求，能找準(zhǔn)學(xué)生的興奮點，從而采取有效的教學(xué)方式，取得好的教學(xué)效果。

不賁不啟，不悱不發(fā)，是王老師在聽完我的課給我的意見，體會這句話，我發(fā)現(xiàn)了自己課堂上的不足，在以后的課中，非常注意給學(xué)生思考的空間，這使我走出了以前上課的誤區(qū)，也改變了以前認(rèn)為上課就是簡單重復(fù)的看法，對課堂教學(xué)有了新的認(rèn)識，也更加熱愛教書育人的工作。王老師對新教師的工作做了很好的指導(dǎo)，而且給我們樹立了非常好的榜樣，讓我學(xué)會如何幫助同事，如何建立一個良好互助關(guān)系的工作團(tuán)隊。

第四篇：指導(dǎo)青年教師的一點體會

指導(dǎo)青年教師的一點體會

磐石三中 李秀文

近幾年，我校在師資方面不斷地注入了新的血液，師資隊伍也越來越年輕化，年輕教師無疑是股推動創(chuàng)新的力量，然而，這些年青教師特別是新教師，由于初涉社會，初上講臺，對教學(xué)中的種種并不是十分熟悉，面對教學(xué)中出現(xiàn)的一些問題也不知如何解決。與此同時，老教師也需要新思維新知識新方式來充實自己?；诖?，學(xué)校經(jīng)過討論研究決定：在教師隊伍中舉行“幫扶”活動——老新教師結(jié)對，這一及時的“幫扶”活動得到了新老教師的熱烈歡迎并積極參與。于是“幫扶”活動便在各個科組指定的結(jié)對對象中轟轟烈烈地展開了。

為了交流“幫扶”心得，學(xué)校多次召開座談會。希望通過這次座談會能進(jìn)一步推動“幫扶”活動的深入開展，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞那嗄杲處煛Ｎ液軜s幸承擔(dān)此任，帶培的教師是剛畢業(yè)的趙強老師。

指導(dǎo)青年教師是一項長期的，連續(xù)性、可持續(xù)發(fā)展工作，期間體現(xiàn)著一定的工作特點和規(guī)律，以及個人工作個性，現(xiàn)就我做的工作作一點簡單反思與小結(jié)。

我以為，指導(dǎo)青年教師，除了在職業(yè)道德上給以積極影響,教育教學(xué)主要可以從三個方面著手：

一、教育觀念 在平時，學(xué)習(xí)討論教育教學(xué)的新動態(tài)，學(xué)習(xí)課改新課程標(biāo)準(zhǔn)，在不斷的交流談心中，使她迅速走近課改，迅速建立起一種全新的教育觀念，與時俱進(jìn)。

二、是課堂教學(xué)

我認(rèn)為，青年教師最需要的，首先是教學(xué)技藝上的提升，這對她綜合教學(xué)素養(yǎng)的提高，工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關(guān)重要的。提高教學(xué)水平無疑是青年教師最想做的。他們年輕，所以思想先進(jìn)，對新的事物接受吸收得快，特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而，他們的缺點也是明顯的，就是教學(xué)經(jīng)驗太少，無法把學(xué)習(xí)到的教育理論應(yīng)用于實踐。為提高他們的教學(xué)水平，我抓住“備課、上課、教學(xué)反思”三方面對趙老師進(jìn)行指導(dǎo)。（1）認(rèn)真指導(dǎo)備課：針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗少，我從備課抓起，讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性，我利用課余時間與她共同學(xué)習(xí)教學(xué)工作理論和經(jīng)驗材料，經(jīng)常查看她的教案，課外活動開展情況。（2）跟蹤聽課： 青年教師以后的路怎么走，課上的怎么樣，在初始階段最為重要，因此，我跟著他們每周聽一節(jié)課，幫助她揚長避短，盡快成長起來，審核新教師的學(xué)期教學(xué)計劃，學(xué)生思想開展的內(nèi)容。（3）讓其聽課： 讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到，從課型上讓他們有一個整體的了解，能夠自己去設(shè)計課型，要求他們每周聽課至少2-3節(jié)。（4）完成教學(xué)反思，總結(jié)，找差距，盡快成長起來。經(jīng)過幾學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo)，趙老師的課堂教學(xué)，備課和授課等方面都有較大提高。她多次在縣品德會議上執(zhí)教公開課，受到一致好評。趙老師在縣品德優(yōu)質(zhì)課評選中勻獲二等獎，撰寫的論文獲市二等獎。

三、是教育科研

只會上課的教書匠，現(xiàn)代社會要求老師是學(xué)者型、科研型的，即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力，能在實踐與理論兩個領(lǐng)域貫通遨游，展示風(fēng)采。指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師，抓住教育科研，就能幫助他們加強學(xué)習(xí)、不斷充電；加強反思，不斷提高；加強研究，不斷推陳出新！她積極參與的，磐石市十一五重點課題“品德教學(xué)中主題活動化教學(xué)研究”中逐步成長起來的縣品德骨干教師。我們又一起參與了省品德與社會重點研究課題，在我的組織帶動下，她的業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到了進(jìn)一步提高。她申報了自己的研究課題，具備了較高的獨立組織教學(xué)研究的能力。在我的組織帶動下，她取得一定的成績

在指導(dǎo)青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討，把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識結(jié)構(gòu)、技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，同時也不斷提升自己。

第五篇：指導(dǎo)青年教師總結(jié)

心系學(xué)校發(fā)展 攜手青年同行

------培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師工作總結(jié) 姚溝中心校 徐厚忠

自1993年參加工作以來，已有20個年頭，一直以來，我始終不渝的忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛自己的本職工作。并取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗。

近年來，我校教師隊伍年輕化，現(xiàn)有青年教師30余名，青年教師占全校教師總數(shù)的一半以上，語文組就有5名青年教師，因此，有必要加快對青年教師的培養(yǎng)，不斷提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握現(xiàn)代化教學(xué)技能，并促使一部分青年教師迅速脫穎而出，成為學(xué)校教育教學(xué)的帶頭人或無為縣的骨干教師、名教師。

根據(jù)學(xué)校的安排我負(fù)責(zé)指導(dǎo)了青年教師高麗秀、金軍平兩位老師，成了他們的“師傅”。我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式，它將承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力，在本次活動中，我也是本著“共同學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步”的理念，在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)眼一學(xué)年就要結(jié)束了，我和兩位老師一起，共同收獲了辛苦與快樂。

我想：要想做好“傳、幫、帶”工作，我們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我首先要以身作則，起到示范表率作用，在言傳身教中首先讓沈春鳳老師牢記“德高為師，身正為范”的訓(xùn)言，引導(dǎo)她發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神，熱愛教育教學(xué)工作。讓她明白自己的權(quán)力和義務(wù)，這幾年來，他們做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)，沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。

1、我對自己工作上嚴(yán)要求,處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給他們，學(xué)會分享。在他們遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助，扶持他們走出困境。從高從嚴(yán)地要求自己和兩位老師，在幫帶中共同進(jìn)步。

2、做到指導(dǎo)加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究，形成正確的教育理念，樹立“以人為本，育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中，盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時，鼓勵他們多閱讀教育理論書籍，領(lǐng)會《綱要》的精神，時刻不忘提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。

3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學(xué)中，我們通過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式，從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

多年來，我每學(xué)期堅持聽他們的課，課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和意見，進(jìn)行交流，找出不足，總結(jié)經(jīng)驗，以此提高他們課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了他們在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo)，重點、難點，并能根據(jù)學(xué)生的實際情況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法，通過這個活動來提高他們對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)他們?nèi)绾螌懞谜n后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經(jīng)常檢查批改作業(yè)情況，指導(dǎo)她如何積累教學(xué)經(jīng)驗，從而不斷改進(jìn)課堂教學(xué)，提高教學(xué)水平，他們面對我提出的一些不足之處，能認(rèn)真反思，虛心接受建議和指導(dǎo)，經(jīng)過幾年的培養(yǎng)和指導(dǎo),兩位老師成長很快，在 教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高，基本完成本學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。

4、要求他們學(xué)習(xí)我的經(jīng)驗，但不要奉若神明；可以學(xué)習(xí)名師的瀟灑，但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想，獨到的見解和獨特的風(fēng)格，千萬不能丟失自己的個性。

5、要求他們學(xué)會交流，學(xué)會溝通，學(xué)會合作。只有博采眾長，才能在自己的教學(xué)中得心應(yīng)手。

在指導(dǎo)青年教師的過程中，我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好師徒結(jié)對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學(xué)經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，為姚溝中心學(xué)校美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

2013年10月30日