第一篇：朱圣芳在2012年職成教年度會上的發(fā)言(教科研工作)

朱圣芳在2012年職成教年度會上的發(fā)言(教科研工作)

關于2012年全省職業(yè)教育教科研工作

（2012年3月9日）

根據(jù)會議安排，我就2012年職業(yè)教育教科研工作作簡要安排和說明。

一、關于2012年教科研工作的指導思想

全面貫徹落實全國職業(yè)教育科研工作會議精神，牢牢把握新時期全省職業(yè)教育工作的指導思想、工作方針和戰(zhàn)略任務，以建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系為引領，以提高教育質量為核心，以推進改革創(chuàng)新為重點，進一步健全制度，規(guī)范管理，建設隊伍，緊緊圍繞促進我省職業(yè)教育改革發(fā)展的基本理論、政策制度和教育教學實踐，充分調動各方面研究人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，認真開展課題研究，廣泛組織群眾性教研活動，不斷提高職業(yè)教育科研水平和服務決策能力，為全省職業(yè)教育改革和發(fā)展作出更大的貢獻。

二、關于全國職業(yè)教育科研工作會議情況

去年6月，教育部、人力資源和社會保障部在天津召開了全國職業(yè)教育科研工作會議。會議指出了職業(yè)教育科研的重要性和所承擔的使命，肯定了職業(yè)教育科研工作取得的突出成績，明確了今后一個時期職業(yè)教育科研工作的任務。要求把職業(yè)教育科研作為推動職業(yè)教育改革創(chuàng)新的重要基礎，加強領導、指導、協(xié)調和支持的力度，著力加強職業(yè)教育科研機構建設和隊伍建設，完善體制機制，整合研究資源，創(chuàng)新方式方法，提高信息化水平，健全投入保障機制，努力開創(chuàng)工作新局面。要求各級職業(yè)教育機構和學校加強對現(xiàn)代職業(yè)教育體系、職業(yè)教育辦學機制、系統(tǒng)培養(yǎng)技能人才制度、職業(yè)教育與產業(yè)深度融合、職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、職業(yè)教育專業(yè)和課程體系、職業(yè)教育招生制度、職業(yè)教育國家制度、職業(yè)教育質量標準、職業(yè)教育集團化辦學等重大問題的研究。我們要認真學習，深刻領會會議精神。張廳長將就全面貫徹落實這次會議精神提具體要求，我們要逐一落實。

三、關于課題研究工作

根據(jù)工作職能調整，今年在繼續(xù)對中等職業(yè)學校傾斜的基礎上，將高等職業(yè)院?？蒲姓n題申報管理工作納入工作范圍，分別頒布課題指南，分別立項評審。

1、組織職業(yè)教育公益性實現(xiàn)途徑課題研究?！疤剿髀殬I(yè)教育公益性的實現(xiàn)途徑”是我省承擔的國家教育體制改革試點任務。我們要將理論研究與改革試點工作結合起來，與體制機制改革、政策制度建設結合起來，設立國內外職業(yè)教育公益性實踐與經驗、職業(yè)教育成本分擔機制等若干個課題，委托有關專家開展專題研究，為試點工作提供理論指導。

2、組織開展2011-2012年度課題結題工作。去年，全省立項中等職業(yè)教育研究課題96項，經費資助61項，其中重點課題18項、一般課題43項。有經費資助的重點課題由省職教研究中心組織結題評審。其它立項課題由各地要按照《湖北省職業(yè)教育科學研究課題管理辦法(試行)》組織結題評審。結題評審工作請各地、各學校于2012年12月上旬結束，并將結題成果及時匯總報省職教研究中心，以便統(tǒng)一編印成集。

3、認真組織2012-2013年度課題申報工作。3月底，省職教研究中心發(fā)布2012-2013年度職業(yè)教育研究課題指南，并在湖北職業(yè)教育與成人教育網發(fā)布。各地、各學校按照《湖北省職業(yè)教育科學研究課題管理辦法(試行)》要求和規(guī)定程序，做好組織和申報工作。即由市、州職教研究機構初評后集中報送。沒有設立研究機構的，由職成教科組織初評后集中報送。除委托課題和省屬中職學校外，省職教研究中心不受理個人和學校單獨報送的申報材料。具體申報時間、要求等，以文件通知為準。高等職業(yè)院校包括其舉辦的中等職業(yè)學校研究課題申報工作另行安排。

承擔2011-2012年度省職教研究中心立項課題尚未結題的人員，不能申報本年度課題。不能把承擔其它部門和機構的尚未結題的課題，作為本年度課題申報。鼓勵中職學校、高職院校圍繞培養(yǎng)目標、專業(yè)設置、課程體系、教學資源、教學過程、教師培養(yǎng)、集團化辦學等“中高職銜接”方面問題共同申報課題，共同開展課題研究。

四、關于教學活動

1、推進教學改革試點學校工作。為總結經驗，引導中等職業(yè)學校展科學研究和教學改革，去年，我們在各地推薦、申報的基礎上，確定了校本研究、文化基礎課教學、德育工作和教學創(chuàng)新等四種類型的試點學校，共40所。今年，我們將分別召開座談會，聽取各學校試點方案進展情況匯報，推進試點工作。要建立激勵機制，年底，對各學校試點工作分類考核，對排名前的試點學校進行獎勵。

2、組織開展教學常規(guī)檢查。建立教學工作巡視制度，選擇一批教學管理專家，對中等職業(yè)教學工作進行巡視，重點檢查學校專業(yè)建設與課程設置、教學計劃制定與執(zhí)行、課堂教學與教學評價等方面工作，引導學校加強教學常規(guī)管理。

3、組織開展群眾性教研活動。去年，省職教研究中心調整成立了14個專業(yè)大類的教學研究中心組。我們正在審核、匯總14個教學研究中心組2012年工作（活動）計劃，盡快印發(fā)。請各地、各學校積極組織參加和落實。從今年起，省級各教學研究中心組活動要逐步向3個方面轉變：一是開展說課程活動，提高專業(yè)課教師對課程的整體把握能力、教材處理能力和教學業(yè)務水平。二是開展說專業(yè)活動，總結交流專業(yè)的建設理念、培養(yǎng)目標、課程設置、教學評價等方面的做法和經驗，逐步建立大類專業(yè)的基本標準。三是組織開展示范課、研究課活動，突出課堂教學，提高教師的教學技能。

五、關于其他相關工作

1、積極組織專題調研活動。開展立項課題研究進展情況調研。開展專題調研活動，研究制定《湖北省中等職業(yè)學校教學管理規(guī)程》，研究制定《湖北省中等職業(yè)學校德育工作考核評價辦法》。會上，《湖北省中等職業(yè)學校教學管理規(guī)程》（征求意見稿）已印發(fā)給了大家，請大家認真修改，并將修改意見于本月底以前，反饋給省職教研究中心。

2、舉辦2012年全省職業(yè)院校技能大賽。組織參加2012年全國職業(yè)院校技能大賽。2月13日，教育部在天津召開了2011年全國職業(yè)院校技能大賽總結會暨2012年大賽說明會。21日，我們召開會議，學習傳達2012年全國職業(yè)院校技能大賽的新要求、新精神，落實了參加全國大賽的項目承辦學校，提出了工作要求。各承辦學校要認真做好各項準備工作，爭取取得更好成績。2012年全省職業(yè)院校技能大賽繼續(xù)以中等職業(yè)學生為參賽對象，具體項目等正與相關部門協(xié)商。方案確定后，及時下發(fā)，并請各地做好組織、發(fā)動工作。

3、做好湖北省職業(yè)技術教育學會換屆工作。今年是湖北省職業(yè)教育學會換屆之年，各地、各學校要按照要求，做好會員、理事、常務理事的推薦工作，確保換屆工作順利實施和完成，進一步推進湖北省職業(yè)技術教育學會建設。

第二篇：醫(yī)院黨委書記在職代會上的發(fā)言

各位職工代表,同志們：

大家新年好！

一月份歷來都是一年中最冷的一個月，而我們醫(yī)院的職代會選在這個時候召開，是希望通過這次會議，能給我院每一個職工帶去暖意，送去新春的祝福，能讓大家緊密的團結在一起。

在過去的2010年，經全院職工共同努力，醫(yī)院保持了良好的發(fā)展勢頭，綜合實力不斷提升，各項工作受到了上級部門的充分肯定。我感到成績的取得，凝結著全院廣大干部職工的辛勤和汗水、愛心和行動。在此，我代表院黨委向出席大會的全體代表，并通過你們向奮力拼搏、無私奉獻的廣大醫(yī)院職工表示親切的慰問并致以崇高的敬意！向全院中層干部對醫(yī)院各項工作的支持和付出，表示衷心的感謝！

今年，是我們國家“十二〃五”的開局之年，也是我院謀新發(fā)展、加強管理、加快建設步伐關鍵的一年。我們要緊緊抓住新醫(yī)院開工的契機，爭取市、區(qū)各部門的大力支持。我們要團結一心、迎接挑戰(zhàn)、奮力拼搏。在新的一年里，我們要積極推進黨建工作，加強組織建設、班子建設、制度建設，緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標要求，全面抓好各項工作。院黨委要發(fā)揮好總攬全局、把握方向、協(xié)調各方的政治核心作用，抓好目標管理工作。全院要做到，把業(yè)務發(fā)展重心放在抓好醫(yī)護質量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務的管理上來。院領導班子決心按照三級甲等醫(yī)院的標準搭建好平臺。一方面筑巢引鳳，另一方面，我們遵醫(yī)五院才能夠在珠海這個地方找準自己的位臵，甚至形成自己的優(yōu)勢，才能夠在更高的層面來增強可持續(xù)發(fā)展的能力。有了平臺，我們就可以吸引、1留住人才；有了平臺，我們也可以培養(yǎng)、凝煉人才。在座的同志們有責任把自己的智慧，把自己的能力，把自己的學術，為搭建這一新平臺發(fā)揮其放大效應，為我院發(fā)展做出新貢獻。

代表同志們，毋庸質疑，我們醫(yī)院是在不斷發(fā)展的；這也是有目共睹的。不光是我們自己看到了，全斗門、全珠海人民都看得到了。但是，當我們?yōu)樯弦荒晁〉玫某煽兏械叫老驳耐瑫r，更要清醒的認識到，我們當前遇到的挑戰(zhàn)和困難。面對當前醫(yī)院遇到的這些困難和挑戰(zhàn)，我相信，它們只是歷史長河中的一瞬間，只是前進中的暫時困難和挑戰(zhàn)。我們必須要有化危機為轉機的遠見，化不利為有利的睿智，化壓力為動力的豪情。越是困難的時候，越是我們大顯身手的時候，越是考驗我們！只要我們萬眾一心，齊心協(xié)力，全力以赴，不為任何風險所懼，不被任何困難所惑，按照我們既定的思路和目標奮力拼搏，我們一定能夠排除萬難，創(chuàng)造輝煌。

春節(jié)就要到了，在這里，我代表醫(yī)院黨政班子提兩點要求：

1、各臨床、醫(yī)技科室要安排并執(zhí)行好值班制度，不能脫崗，確保春節(jié)期間的醫(yī)療安全。領導和職能部門要按照辦公室安排的行政總值班表值好班，為各項工作做好保障。

2、各科室部門要做好節(jié)日安全的教育，提倡文明過節(jié)，不鋪張浪費，不暴飲暴食。注意出行交通安全，家庭財產安全，大家特別注意防火和防盜，保證過個安全的春節(jié)。

最后，我想說遵醫(yī)五院是一個大家庭，在這個大家庭里，我們大家有共同的理想，有共同的目標，有共同的事業(yè)，我們有義務和責任

共同地把她建設好。在新春佳年即將到來之際，我給同志們拜個早年！感謝大家一年來的辛勤勞動，祝大家春節(jié)愉快，身體健康，全家幸福！

預祝本次大會圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：局長在職工大會上的離別發(fā)言

離別發(fā)言

尊敬XX部長，各位領導、同志們：

今天，按照組織安排，我將調離水務局，到縣教育局工作，與大家離別，心情十分激動。五年前我來到在這里與大家攜手，今天，我又得在這里向大家告別。過去的五年，對我來說是很不平凡的五年，在這五年里，有快樂、有糾結，也有執(zhí)著?？鞓返氖窃趲啄陙?，我加入了這個團隊，也在這里我認識了大家。在大家的共同努力下，工作成果得到中央、省、市的認可，我們被制裁的終止的項目得以重新啟動續(xù)建、被原規(guī)劃外的向家壩引水工程，通過艱辛努力得以修改規(guī)劃引水到隆昌，并進入首期實施，我們經歷了無數(shù)次的中央省市檢查，均順利通過驗收。連續(xù)5年被評為市綜合目標考核一等獎，爭取項目資金總量名列全市第一。工作中也有糾結，糾結的是水利工作責任重大、同志們也都很辛苦勞累。因為工作，犧牲了很多、失去了很多；而執(zhí)著的是對XX水利事業(yè)發(fā)展的堅定信心，水利發(fā)展的春天已經到來！在這里，我要感謝大家，如果沒有你們的幫助和支持，也就不會有我的成長，如果沒有你們的付出，XXX縣水利事業(yè)就沒有今天的成就。在這里，我真誠的向大家說一聲謝謝！

我很感謝大家，感謝大家多年以來對我的關心、支持和幫助。在這里，我也向所有的人說聲對不起，作為班長，也許我有些工作沒有做到家、對大家的關心不夠，甚至因為工

作嚴厲批評人，也沒有照顧好大家。在這里我表示深深的欠意！

我懷著依依不舍的心情將同大家告別?！皠e離，往事依舊；別離，故人揮手；別離，人要走，心還留?！彼畡站质且粋€團結奮進的團隊、是一個能夠打硬仗的團隊，不管我走在哪里。我都不會忘記水利戰(zhàn)線同甘共苦、風雨同舟的戰(zhàn)友，我也期望，無論在哪里，我仍然是這個團隊中的一員，因為我仍牽掛大家，仍想為這個團隊貢獻我僅有的微薄之力。組織安排XX局長今天到任，我希望大家像支持我一樣支持他的工作，我在這里也祝愿XX的水利事業(yè)在縣委縣政府的正確領導下，在上級水利部門的關心幫助下，更上一個臺階。

最后，我即將離開這個崗位，送上我對大家真摯的祝福，祝各位工作順利、事業(yè)美滿、家庭幸福。

謝謝!謝謝大家!

第四篇：醫(yī)院領導在職代會上的發(fā)言材料

各位代表、同志們：為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務，群策群力，推進發(fā)展，我代表院黨委，強調三點意見：

一、堅持科學發(fā)展，推動醫(yī)院各項工作再上新臺階衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進，改革既是機遇，但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言，不確定因素增多，形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭，我們必須要搶抓機遇，乘勢而上，推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。要堅持科技興院，打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術，技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經過多年努力，我院的醫(yī)療技術有了長足的進步，取得了可喜的發(fā)展，但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出，必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設，落實科室發(fā)展規(guī)劃，致力于高新技術的引進應用，以創(chuàng)新和實干的精神，不斷開拓新的領域，攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng)，強化技術人才的后備隊伍建設，保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù)，盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。要堅持安全發(fā)展，努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命，安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年，通過不斷強化制度建設，加大安全檢查、獎罰和投入力度，取得了較好的效果。但我們也要看到，在日常工作中，安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格，安全隱患仍然大量存在，醫(yī)療糾紛時有發(fā)生，實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位，堅持安全發(fā)展，將安全作為第一目標追求，在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈，確保穩(wěn)定的安全局面，營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針，進一步提高醫(yī)院民主建設水平發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段，民主管理逐步走向制度化，醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前，新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求，職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。加強醫(yī)院民主建設，要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經職代會審議通過，體現(xiàn)職工意愿，切實做到不經職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式，對職工關心的熱點、焦點問題，能夠公開的都要公開，重大事項和管理過程讓職工知情，接受職工監(jiān)督，經得起職工評議，讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。加強醫(yī)院民主建設，必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用，集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展，職工的主人翁地位不能改變，全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設，真正把職工的積極性調動起來，把職工的智慧集中起來，把各方面的力量凝聚起來，形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用，把職工好的意見和建議收集起來，修改完善，保證醫(yī)院科學民主決策，凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量，既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，提出好的意見和建議，又要反映職工的意見和呼聲，擔負起參政議政的責任，切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真，從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見，會后我們將整理和研究，盡快落實。

三、堅持以人為本，加快和諧醫(yī)院建設和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障，也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充教育，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員，做到上情下達、下情上傳，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設，把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來，形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作，增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性，幫助職工解決實際困難，正確疏導職工思想認識，及時化解各種矛盾，為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。各位代表，同志們！年發(fā)展任務艱巨。

第五篇：教科研工作交流會上的講話稿

豐窯學區(qū)“同課異構”展示交流活動講話稿

尊敬的各位領導，各位老師：

大家早上好！

為了深入推進教育教學改革，深化課堂教學創(chuàng)新，構建高效課堂，全面提升小學語文教師的專業(yè)水平和綜合素質，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。我學區(qū)在鎮(zhèn)中心校的領導下，在本學區(qū)所屬三個學校的共同努力下，今天，在這里舉辦“豐窯學區(qū)小學語文同課異構展示交流研討活動”。在此，我對大家長期以來對學區(qū)教科研工作的關心和支持，表示衷心的感謝！對大家的到來表示熱烈的歡迎！下面，我就本學區(qū)在教科研工作方面的一些做法，向大家簡單的匯報一下，有不妥之處，還希望大家多提寶貴意見。

長期以來，學區(qū)始終堅持以“深化課堂教學改革，以教研促教改，以教改促課堂效率提高”為指導思想。在教學工作中，強化常規(guī)管理，注重管理過程。我們提出的口號是“功夫花在備課上，本領顯在課堂中”。教學常規(guī)管理實現(xiàn)制度化、精細化。對各校的管理實行常規(guī)教學檢查、自查與抽查相結合的方式，并將常規(guī)檢查情況納入校長考核和績效工資考核之中。首先積極組織各校深入開展各項教研活動。在學區(qū)的安排下，周村小學安排了語、數(shù)、英3名教師去七岔口小學進行送教活動，本次活動的開展給教師間搭建了相互交流的平臺，使得教師間取長補短，資源共享。上學期，三個學校又在周村小學舉行了公開課展示教學交

1流研討活動，李秀萍老師執(zhí)教的五年級語文《莫高窟》、王艷霞老師執(zhí)教的六年級數(shù)學《分數(shù)的意義》、劉妮老師執(zhí)教的六年級英語《 指路 》，均受到了各位領導及聽課教師的一致好評。

其次是組織各校開展了豐富多彩的課外活動。如：“三.八”節(jié)，各校開展了以“感恩”教育為主題的詩文朗誦活動；母親節(jié)，開展了“我為媽媽獻愛心”的主題教育；“六.一”兒童節(jié)，周村小學開展了慶六一文藝匯演及少兒書畫大賽；宋村小學成功的舉辦了詩歌朗誦比賽；七岔口小學也根據(jù)學校的實際開展了豐富多彩的慶祝活動。這些活動的開展，張揚了學生的個性，激發(fā)了學生的學習興趣，給各校的文化氛圍增添了新的色彩。

總之，在各級部門的關懷和支持下，在各校領導的緊密配合及全體老師的共同努力下，豐窯學區(qū)在城關鎮(zhèn)期末質量檢測中，連續(xù)幾年均名列全鎮(zhèn)前茅，還被評為教學質量先進單位。同時，教師的論文及學生的習作，有數(shù)篇均在省、市、縣級論文、征文評選中獲獎，并受到了獎勵。

當然，這些成績的取得與各校領導的緊密配合及全體老師的共同努力是密不可分的。在這里我對大家再一次表示衷心的感謝。同時，也希望大家，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！

下來，我把《城關鎮(zhèn)豐窯學區(qū)2012--2013學第二學期“同課異構”展示交流研討活動》安排向大家匯報一下：

本次活動共分三個階段：

第一個階段：確定課題，各校開展活動，確定執(zhí)教人員階段。（時間為：5月6日—5月22日）

學區(qū)教研組制定《豐窯學區(qū)同課異構教研活動實施方案》并下發(fā)各校，要求各校根據(jù)學區(qū)安排，確定課題，扎實有效的開展活動，并根據(jù)活動開展情況，向學區(qū)推薦一名執(zhí)教教師，參加學區(qū)組織的同課異構展示活動。經各校認真選拔共推選出三名教師參加本次活動，他們分別是周村小學李秀萍老師，宋村小學王莉莉老師，七岔口小學熊娟老師。

第二個階段：“同課異構”的展示交流、說課評課活動。（時間為：5月23日—6月8日）

開展同課異構的展示交流、說課評課活動。周村小學李秀萍老師，她執(zhí)教的課題為五年級語文下冊《海倫凱勒》；宋村小學王莉莉老師，她執(zhí)教的課題為五年級語文下冊《秦兵馬俑》；七岔口小學熊娟老師，她執(zhí)教的課題為五年級語文下冊《水》；

第三個階段：各種資料的收交及總結工作。（時間為： 6月9日—6月18日）

這次同課異構展示交流、說課評課活動結束后，通過評委打分，匯總，從三名執(zhí)教者中產生一名教師作為學區(qū)的教學能手；其次是要求參加此項活動的教師以“提高小學語文課堂教學的有效性”為主題，每人寫一篇經驗性教學論文，上交學區(qū)教研組參加優(yōu)秀論文評選活動，學區(qū)設一、二、三等獎各兩名，這次評出的教學能手和優(yōu)秀論文獲獎者，學區(qū)將在暑期整訓會上予以表彰獎勵。

到今天，我們已進入了活動的第二個階段，即就是“同課異構”的展示交流、說課評課研討活動階段。由于時間關系，我很快地將今天的活動具體安排一下：

上午我們進行“同課異構”的展示交流活動，下午進行說課、評課、教學交流研討活動。上午第一節(jié)為我們講課的是老師，他執(zhí)教的內容是《》。第二節(jié)為我們講課的是老師，他執(zhí)教的內容是《》。第一節(jié)為我們講課的是老師，他執(zhí)教的內容是《》。

我們上午安排的這三節(jié)課有成功之處，肯定也有不足的地方，但我認為成功是精彩的，遺憾同樣精彩。所以在這里，我代表學區(qū)對上課的3位教師表示衷心的感謝！下午安排的評課、說課等環(huán)節(jié)，我都真誠地希望大家坐在一起，敞開心扉、真誠交流，積極互動，使大家在交流中反思，在反思中提高，在同伴互助中共同成長！

我相信，通過本次活動的開展，必將進一步增進學校之間的友誼；進一步促進小學語文教師教學理念的更新，使全體教師在新課改的形勢下，探索出一條屬于自己的高效課堂教學模式，從而，有效地提高課堂教學效率和教學質量，推動豐窯學區(qū)的各項工作向創(chuàng)新、高效的方向發(fā)展。同時，也懇請各位領導和老師們對學區(qū)的各項工作，提出寶貴意見。

最后我對各位領導和老師能來這里參加此項活動，再次表示衷心的感謝！