第一篇：2014年機(jī)關(guān)事業(yè)離退休科工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃

2014年機(jī)關(guān)事業(yè)離退休科工作總結(jié)及

2015年工作計(jì)劃

為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境，更好的實(shí)現(xiàn)服務(wù)承諾，我科室將不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，完善管理制度，規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)離退休科工作的規(guī)范化、信息化和和專業(yè)化管理，促進(jìn)離退休科工作再上新的臺(tái)階，現(xiàn)就我科室全年工作情況匯報(bào)如下：

一、工作情況

1、完成區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休審核、審批工作 為切實(shí)做好全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部、職工退休審批工作，我科室積極最好機(jī)關(guān)事業(yè)離退休預(yù)排制度，對(duì)即將退休人員單位提前通知、督促辦理。全年順利完成全區(qū)退休審批x人，審核辦理病退x人、退職x人。

2、完成全年全區(qū)退休人員護(hù)理費(fèi)鑒定工作

全區(qū)共申請(qǐng)上報(bào)x人，經(jīng)市鑒定委員會(huì)組織專家（醫(yī)生）上門鑒定，全部符合退休人員發(fā)放護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、完成全年全區(qū)離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助審批及調(diào)標(biāo)工作。

根據(jù)xxxxxx號(hào)文件規(guī)定，全年共審批新增遺屬生活困難x人，依照我區(qū)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)完成我區(qū)2013、2014年離退休人員遺屬生活困難補(bǔ)助調(diào)標(biāo)工作。

4、順利完成2014年對(duì)全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部體檢工作。

5、完成全區(qū)退休優(yōu)秀教師提高退休費(fèi)比例申報(bào)工作。

根據(jù)xxxxxxx規(guī)定：中小學(xué)教師（含地方院校），獲縣（市）以上優(yōu)秀教師稱號(hào)，男滿30年、女滿25年教齡的，可享受100%退休比例，我共申報(bào)符合條件退休優(yōu)秀教師16人。

二、存在不足

2014年全年各項(xiàng)工作都完成的較好，但還是有一些不足，科室人員在工作學(xué)習(xí)中不能做到緊摳細(xì)研，致使一些工作學(xué)習(xí)存在有待改進(jìn)的地方。

三、2015年工作計(jì)劃

1、對(duì)于離退休工作，認(rèn)真做好審檔環(huán)節(jié)細(xì)心做好退休待遇核算。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)離退休方面理論政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。

2、按照全區(qū)統(tǒng)一安排，積極推進(jìn)財(cái)務(wù)制度改革。

3、繼續(xù)做好對(duì)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策落實(shí)工作，大力宣傳中央、省、市關(guān)于軍轉(zhuǎn)干部安置的相關(guān)政策，全面了解和掌握企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想、工作和生活情況。確保他們思想穩(wěn)定，不出現(xiàn)上訪事件。

4、對(duì)新審批過的離退休人員檔案，進(jìn)行造冊(cè)入庫。確保檔案不流失、不破損，嚴(yán)格遵守檔案管理相關(guān)規(guī)定。建立離退休檔案數(shù)據(jù)庫，使離退休檔案管理信息化、動(dòng)態(tài)化。

5、嚴(yán)格要求遺屬困難生活補(bǔ)助審批流程及核算過程。

6、在工作中不斷摸索嘗試新的工作方法，大膽創(chuàng)新工作方式。

7、更進(jìn)一步做好局日常后勤保障工作。

機(jī)關(guān)事業(yè)離退休科 2014年12月12日

第二篇：離退休工作科年終工作總結(jié)

離退休工作科年終工作總結(jié)-積極探索與時(shí)俱進(jìn)做好新時(shí)期老干部工作

積極探索與時(shí)俱進(jìn)

做好新時(shí)期老干部工作

建局以來，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精好范文版權(quán)所有神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)

制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。

主要任務(wù)：作為老干工作部門，就是在新形勢(shì)下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。

二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性

做好新時(shí)期的老干部工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性和緊迫性。

（一）老干部工作具有很強(qiáng)的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動(dòng)大局。“兩費(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)政治問題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認(rèn)識(shí)，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。

（二）老干部工作具有很強(qiáng)的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為），體現(xiàn)著黨對(duì)老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關(guān)心、誠心、耐心、細(xì)心）。

（三）老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時(shí)間享受?！白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。

三、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做好新時(shí)期老干部工作。

當(dāng)前我們老干科的重點(diǎn)工作是：①認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費(fèi)”問題，確保離休干部生活待遇的落實(shí)；③有組織有領(lǐng)導(dǎo)地發(fā)揮老干部的作用；④進(jìn)一步抓好老干部工作部門的自身建設(shè)。要做好這四項(xiàng)工作，我們必須做到如下幾點(diǎn)：

第一、增強(qiáng)大局意識(shí)，強(qiáng)化齊抓共管。

老干部工作作為局部工作，必須為中心服務(wù)、為大局服務(wù)，這是對(duì)老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進(jìn)老干部工作。我們老干部工作者要學(xué)會(huì)和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。結(jié)合點(diǎn)就是堤防建設(shè),經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個(gè)文明建設(shè)等。切入點(diǎn)就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會(huì)引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強(qiáng)大局意識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干

第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)所工作總結(jié)及工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)所工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一、2020年工作總結(jié)如下：

1、2020年全年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員7236人，養(yǎng)老保險(xiǎn)共征收9932.7萬元，征繳率97%，職業(yè)年金共征收2027.17萬元，征繳率96%；上半年共計(jì)發(fā)放18901.07萬元，其中新制度發(fā)放17839.21萬元，退休人數(shù)4018人；試點(diǎn)制度發(fā)放1061.83萬元，退休人數(shù)191人。

2、今年6月份開展了退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作，退休人員共計(jì)4101人，已認(rèn)證4100人尚未認(rèn)證的退休人員還有1個(gè)。對(duì)于還沒有進(jìn)行領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證的退休人員已經(jīng)停發(fā)工資，待認(rèn)證完畢后，再予以補(bǔ)發(fā)工資。

3、職業(yè)年金歸集上解工作按上級(jí)要求每月按時(shí)歸集上解，截至2020年全年共138個(gè)單位歸集上解基金1401.24萬元。

4、截至12月份試點(diǎn)制度辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5人；新制度養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移測(cè)試工作也正在穩(wěn)步開展。

5、今年我所根據(jù)上級(jí)工作部署，開展了退休中人按新辦法待遇計(jì)算及計(jì)發(fā)工作。截至今年12月底2014年10月至2017年12月期間的退休人員已經(jīng)計(jì)算545人，計(jì)發(fā)263人；2018年退休的人員待遇計(jì)算工作也在穩(wěn)步開展。

6、今年10月份，開展了2020機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整工作，共調(diào)整138個(gè)單位7236人，基數(shù)調(diào)整工作已全部進(jìn)行完畢。

7、按上級(jí)工作部署，8月份我縣完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，并于9月初發(fā)放到位，人均月增長養(yǎng)老金162.54元。

二、2021年工作計(jì)劃如下：

1、與清算基金還未繳納的單位（中醫(yī)院），積極溝通，督促其抓緊時(shí)間繳納清算基金。

2、2021年退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作初步定于6月份開展，屆時(shí)要及時(shí)通知單位及本人完成退休人員領(lǐng)取待遇資格工作。

3、按上級(jí)要求，確保職業(yè)年金每月按時(shí)歸集上解，確保工作按時(shí)無誤完成，確?；鸢踩?/p>

4、按上級(jí)部署，加快推進(jìn)退休中人按新辦法待遇計(jì)算及計(jì)發(fā)工作。對(duì)于2014年10月至2017年12月期間退休的人員沒有問題的要全部計(jì)發(fā)到位。2018年退休的人員要抓緊新待遇計(jì)算工作。

第四篇：離退休管理工作科2011年工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作；以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”；堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻(xiàn)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，定期舉辦理論報(bào)告專題講座，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

3、支持、協(xié)助老干黨支部開展對(duì)離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

4、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

5、督促局屬單位落實(shí)好基層離退休人員的“兩個(gè)待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。

⑴離退休管理科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實(shí)事。⑵春節(jié)前去慰問。⑶組織好老年節(jié)活動(dòng)。

三、堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)

1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個(gè)協(xié)會(huì)組織在活動(dòng)中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。

2、結(jié)合本單位的特點(diǎn)，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，有計(jì)劃地開展活動(dòng)?；顒?dòng)室在開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還要積極組織乒乓球、臺(tái)球、門球、象棋、太極拳、腰鼓等專項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人比賽。

3、要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新、高雅有序、舒適的活動(dòng)場所，把活動(dòng)室建成活動(dòng)育人、活動(dòng)健身的場所。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)不文明現(xiàn)象監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)。

發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動(dòng)。

五、強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員隊(duì)伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報(bào)告，內(nèi)部培訓(xùn)有考核，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹立親人意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全科工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，站在踐行“三個(gè)代表”的高度，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，積極落實(shí)好離退休人員的各項(xiàng)政策、規(guī)定，落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

與離退休管理工作科2011年工作計(jì)劃相關(guān)的文章：查看更多>> 部門工作計(jì)劃

xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：局離退休管理工作科2009年工作計(jì)劃

局離退休管理工作科2009年工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想：以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局黨委的中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作；以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”；堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)；積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠?、老有所學(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休管理隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)和諧漢江做貢獻(xiàn)；強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，落實(shí)“三服務(wù)”措施，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)。

一、以理論學(xué)習(xí)為核心，以黨的的十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作

1、采取有效措施和多種形式積極組織引導(dǎo)離退休人員繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮老干黨支部的作用，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入。

2、支持、協(xié)助老干黨支部開展對(duì)離退休黨員的思想教育，做好黨員的思想政治工作。

3、積極發(fā)揮老領(lǐng)導(dǎo)和有威望的老同志在思想政治工作的特殊作用，善于借助他們的政治威望、領(lǐng)導(dǎo)才能、政治智慧和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幫助和支持我們做好離退休人員的思想政治工作。

二、以“三個(gè)代表”為靈魂，進(jìn)一步落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”

1、按照政策規(guī)定，為處級(jí)以下離休干部訂閱政策規(guī)定范圍內(nèi)的一報(bào)一刊，按上年的報(bào)刊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，滿足他們閱讀刊物的需要。

2、堅(jiān)持通報(bào)情況制度，及時(shí)向離退休干部傳達(dá)上級(jí)和本局的有關(guān)文件，通報(bào)局黨委重大決定和改革、建設(shè)等重要情況，使他們更加擁護(hù)局黨委的決定，支持在職干部工作。

3、堅(jiān)持定期走訪慰問制度，逢年過節(jié)，要督導(dǎo)和組織工作人員到家走訪慰問，特別是老同志有病，要慰問到病床前，老同志去世，慰問家屬，協(xié)助處理喪事，體現(xiàn)出黨對(duì)他們的溫暖。

4、積極與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門溝通，定期為離退休干部報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，保證政策規(guī)定內(nèi)的藥費(fèi)不拖欠。

5、督促局屬單位落實(shí)好基層離退休人員的“兩個(gè)待遇”及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用到位。

（1）離退休工作科要與基層離退休工作人員常溝通，為老同志辦好離退休管理范圍內(nèi)的實(shí)事。

（2）春節(jié)前去慰問。

（3）組織好老年節(jié)活動(dòng)。

（4）組織好全局離休干部的療養(yǎng)工作。

（5）組織好二年一次的離退休干部的體驗(yàn)工作。

三、堅(jiān)持以人為本思想，開展豐富多彩的文體健身活動(dòng)

1、要充分發(fā)揮老干黨支部和幾個(gè)協(xié)會(huì)組織在活動(dòng)中的先導(dǎo)和龍頭作用，積極開展豐富多彩的文化體育健身活動(dòng)。

2、結(jié)合本單位的特點(diǎn)，爭取局黨委的支持，制定相應(yīng)的活動(dòng)方案，有計(jì)劃地開展活動(dòng)?；顒?dòng)室在開展好各項(xiàng)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，還要積極組織門球、象棋、太極拳等專項(xiàng)團(tuán)體和個(gè)人比賽。

3、要切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)室的管理和建設(shè)，為離退休人員創(chuàng)造一個(gè)整潔、清新、高雅有序、舒適的活動(dòng)場所，把活動(dòng)室建成活動(dòng)育人、活動(dòng)健身的場所。

4、組織好門球場的維修工作。

四、積極開展?fàn)幾觥袄嫌兴鶠椤⒗嫌兴鶎W(xué)、老有所樂”積極分子活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休隊(duì)伍建設(shè)。

發(fā)揮老干部、老專家、老模范的余熱，積極開展“老有所為、老有所學(xué)、老有所樂”活動(dòng)。

五、強(qiáng)化工作人員宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)

1、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部制定理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，科制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高工作人員隊(duì)伍理論修養(yǎng)和工作水平。

2、保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)定信念、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4、按照廳領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，不斷提高、探索新形式下離退休工作的新規(guī)律、新方法，提高用科學(xué)發(fā)展觀的理念解決處理新問題的能力。

5、切實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。外出考察有考察報(bào)告，以適應(yīng)新形式工作的要求。

6、要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。了解老同志實(shí)際困難，樹立親人意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，為老同志排憂解難辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。

7、履行崗位責(zé)任制，強(qiáng)化制度建設(shè)，塑造公仆形象。

在新的一年里，全局離退休工作人員將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，站在踐行“三個(gè)代表”的高度，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞局的中心工作，結(jié)合本部門的工作實(shí)際，積極落實(shí)好離退休人員的各項(xiàng)政

策、規(guī)定，落實(shí)“三服務(wù)”措施，為建設(shè)和諧漢江努力工作，使離退休工作“讓老同志滿意、讓局領(lǐng)導(dǎo)放心”，為漢江的改革發(fā)展、建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。