第一篇：管理系分工會(huì)三年工作總結(jié)

2009-2010學(xué)年管理系分工會(huì)工作總結(jié)

2010年，我系分工會(huì)在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持和配合下，以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想及“黨的十七大”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)和構(gòu)建和諧校園為核心，以促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)一步推動(dòng)教師隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校民主建設(shè)和工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，為學(xué)校整體工作上水平，做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、加大師德建設(shè)力度，提高全體教職工思想素質(zhì)

首先，積極配合學(xué)校，學(xué)習(xí)十七大重要精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，將黨的方針政策、教育路線與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，依法治校，依規(guī)執(zhí)教。

其次，分工會(huì)配合學(xué)校，以學(xué)校參與“雙基”復(fù)評(píng)為契機(jī)，堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以提高教職工教育教學(xué)水平為重點(diǎn)，引導(dǎo)廣大教職工積極進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，全面促進(jìn)我系師德師風(fēng)建設(shè)和全面提升教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了我系教育教學(xué)工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、堅(jiān)持政務(wù)公開，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督

1、我系分工會(huì)堅(jiān)持每年召開分工會(huì)成員會(huì)議。通過教師提案的征集，議案的收集、落實(shí)、反饋，民主評(píng)議干部等工作都培養(yǎng)了教職工的主人翁意識(shí)。

2、參與學(xué)校重大問題的討論。凡是涉及教職工升職、晉級(jí)、年度考核、獎(jiǎng)懲、評(píng)選等有關(guān)方案的討論制訂，分工會(huì)都有代表參與組織實(shí)施和公布評(píng)選結(jié)果的全過程。

3、政務(wù)公開形成制度。在我系政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)推進(jìn)陽光政務(wù)工作，凡與教職工切身利益有關(guān)的大事，通過召開各種會(huì)議、下發(fā)各類文件等形式向教職工公布，并在中政務(wù)公開專欄上通報(bào)有關(guān)信息。堅(jiān)持發(fā)票會(huì)審制度，并按要求做好了情況記錄。系部的各樣建設(shè)都通過教代會(huì)職工代表的表決通過。

三、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖工程

一年來，我系分工會(huì)始終把維護(hù)教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的基本職責(zé)，通過為廣大教職工辦實(shí)事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康等工作，營造了校園和諧的環(huán)境。看望生病住院的教職工，對(duì)青年教師結(jié)婚表示祝賀，對(duì)直系親屬去世的教職工上門慰問等已成為工會(huì)常規(guī)工作；組織我系在崗教職工進(jìn)行健康檢查；嚴(yán)格按《婦女權(quán)益保護(hù)規(guī)定》關(guān)心女教職工身心健康，加強(qiáng)女教職工隊(duì)伍建設(shè)，開展慶“三八”婦女節(jié)表彰大會(huì)活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助；關(guān)心下一代成長(zhǎng)，把本系的困難學(xué)生上報(bào)給學(xué)院有關(guān)部門進(jìn)行幫扶，獲得社會(huì)的贊許。

四、開展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余時(shí)間

為了豐富教職工的業(yè)余生活，我系分工會(huì)利用課余時(shí)間、節(jié)假日時(shí)間開展了形式多樣的文體活動(dòng)，努力建設(shè)和諧校園。例如工會(huì)組織開展了“管理系教師教學(xué)技能比賽“活動(dòng)；堅(jiān)持每月一次的教師活動(dòng)，組織教師走出學(xué)校參觀學(xué)習(xí)；為慶祝2011年元旦組織我系全體教師分組參與趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等等。這些活動(dòng)都豐富了教職工的業(yè)余文化生活，增進(jìn)了教師之間的感情，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

分工會(huì)今年還較好地完成了院工會(huì)及學(xué)校黨總支指派的其他工作。新的一年里，我系工會(huì)將繼續(xù)做好以下工作：“三八”婦女節(jié)表彰，教職工文體活動(dòng)，教師生病住院及紅白喜事的慰問、春節(jié)慰問、政務(wù)公開等各項(xiàng)常規(guī)工作及臨時(shí)被指派的各項(xiàng)工作。

2011年已經(jīng)到來。我們堅(jiān)信，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，定能鑄就鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院管理系明天的輝煌！

管理系分工會(huì) 2010年12月27日

2010-2011學(xué)年管理系分工會(huì)工作總結(jié)

一、工會(huì)工作總結(jié)

（一）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)提高教職工的民主意識(shí)。

我系分工會(huì)能自覺加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)干部職責(zé)明確。定期召開會(huì)議，研究和部署工會(huì)工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會(huì)每學(xué)年都有計(jì)劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成，能收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持分工會(huì)工作，我系每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)議，專題研究工會(huì)和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會(huì)民主評(píng)議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。我系黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持工會(huì)工作，份工會(huì)自身建設(shè)得到加強(qiáng)，分工會(huì)工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；瑯O大地?zé)òl(fā)了分工會(huì)成員的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識(shí)和主人翁意識(shí)，從而極大地調(diào)動(dòng)了教職工參政議政的積極性，師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。

（二）堅(jiān)持民主管理，切實(shí)行使教職工民主權(quán)利。

我系堅(jiān)持和完善了教職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持民主執(zhí)教，加強(qiáng)民主管理。我系的重大決策都能由我系分工會(huì)及教師代表審議并通過相關(guān)決議。如我系發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配方案以及教職工考核方案、中考獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等。我系行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會(huì)決議開展工作。在分工會(huì)牽頭下，扎實(shí)開展政務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)關(guān)心的問題，比如年度考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職稱評(píng)聘、住房分配、考核結(jié)果、課時(shí)補(bǔ)貼、中考獎(jiǎng)金、福利待遇、省市級(jí)優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評(píng)選等。公示的途徑有：公示欄公示、會(huì)議公示、通報(bào)公示，通過政務(wù)公開，把群眾關(guān)心的政務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。

（三）堅(jiān)持依法維權(quán)，切實(shí)保障教職工權(quán)益。

我系堅(jiān)持依法治校，依法治教，采取切實(shí)措施，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。我系分工會(huì)積極配合院辦、財(cái)務(wù)處認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時(shí)足額地得到政策規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)。

2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我系大力開展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動(dòng)，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。我系創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。分工會(huì)配合教務(wù)處開展教研活動(dòng)，在教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合學(xué)生處開展輔導(dǎo)員工作研討和師德標(biāo)兵的評(píng)選；配合教務(wù)處、教科處開展骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我系分工會(huì)全力保障教師健康權(quán)。我系分工會(huì)每年組織一次全面體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

（四）開展各種活動(dòng)，切實(shí)豐富教職工的文化生活。

我系開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活。我系利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動(dòng)。常規(guī)活動(dòng)有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我系把學(xué)生活動(dòng)和教師活動(dòng)結(jié)合起來，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和元旦文藝晚會(huì)，師生同臺(tái)，共同譜寫和諧樂章。

每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，廣大教職工會(huì)聚一堂，辭舊迎新，共話學(xué)校發(fā)展。我系分工會(huì)還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長(zhǎng)的教職工，拿出作品送展參賽。

通過豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長(zhǎng)得到展示，個(gè)性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的文化氛圍。

（五）堅(jiān)持人文關(guān)懷，切實(shí)解決教職工后顧之憂。

我們還千方百計(jì)幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。

濟(jì)困助貧也是我系分工會(huì)的常規(guī)工作之一，并成為一項(xiàng)制度，一種傳統(tǒng)。對(duì)教職工家庭遭遇不幸，如教職工生病，分工會(huì)都會(huì)出面幫扶，學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費(fèi)，分工會(huì)便號(hào)召教職工捐款。每逢春節(jié)，分工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)管理系這個(gè)大家庭的一份溫暖，一片心意。

管理系分工會(huì) 2011年12月24日 2011-2012學(xué)年管理系分工會(huì)工作總結(jié)

一年來，我系分工會(huì)在院黨委、院工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨有關(guān)精神，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的技術(shù)人才是職業(yè)院校的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年我系分工會(huì)配合學(xué)校教務(wù)處、督導(dǎo)辦開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我系黨支部一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周二下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我系分工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平文選，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年分工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)協(xié)助考核組制訂《教師管理?xiàng)l例》、《輔導(dǎo)員管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

二、做好分工會(huì)教師代表工作，實(shí)施民主管理

教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實(shí)職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，主動(dòng)參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)，聽取院長(zhǎng)工作報(bào)告，聽取校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人述職報(bào)告，并對(duì)他們進(jìn)行合理化評(píng)議。

三、開展有益健康的文體活動(dòng)

為了展現(xiàn)我系教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，一年來組織教職工開展體育活動(dòng)，積極為教師購買體育活動(dòng)器材，開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好。在我院舉行的第八屆全院運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我系分工會(huì)有14名教師參加各類項(xiàng)目6項(xiàng)，并獲得院一等獎(jiǎng)一人次；二等獎(jiǎng)三人次；三等獎(jiǎng)五人次。我系分工會(huì)并于4月15日至20日舉辦了我系教職工第二屆兵乓球比賽，我系有18名教師參加。通過此次活動(dòng)，不僅起到健身的效果，還增進(jìn)了我系教師的溝通與團(tuán)結(jié)。

四、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來，工會(huì)每月開一次“新教師座談會(huì)”，認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。工會(huì)委員會(huì)的委員還與新教師結(jié)成隊(duì)子，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次，工會(huì)還十分關(guān)心學(xué)生的困難。我系招生的對(duì)象大部分是農(nóng)村學(xué)生，有好些學(xué)生家境貧寒，只能靠貸款上學(xué)。我系分工會(huì)在開學(xué)初就召集輔導(dǎo)員了解哪些學(xué)生屬于貧困家庭，組織黨員干部與貧困生結(jié)隊(duì)開展“一助一”活動(dòng)，資助貧困生完成學(xué)業(yè)。

管理系分工會(huì) 2012年6月8日

第二篇：理學(xué)院分工會(huì)三年工作總結(jié)

理學(xué)院分工會(huì)三年工作總結(jié)

吳亞敏

匯報(bào)內(nèi)容: ? 參與民主管理工作維護(hù)教師權(quán)益 ? 上傳下達(dá)，起好紐帶作用 ? 關(guān)心教職工生活

? 學(xué)院和學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng) ? 模范教工之家的創(chuàng)建和驗(yàn)收 ? 不足之處

一、參與民主管理

維護(hù)教師權(quán)益

? 理學(xué)院分工會(huì)按照黨中央“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧相處”的總要求，集中大家智慧，配合院黨政領(lǐng)導(dǎo)共同分析和研究工作中的重大問題，形成黨政工合力，共同促進(jìn)學(xué)院的和諧，以和諧帶動(dòng)學(xué)院的科學(xué)發(fā)展。

? 每年召開一次二級(jí)教代會(huì).? 每年協(xié)助院黨委完成對(duì)中層干部的民主測(cè)評(píng)工作

? 分工會(huì)負(fù)責(zé)人參加院中層干部例會(huì)，代表全體教師參與學(xué)院事務(wù)的研究和討論 ? 參與年終考核小組，對(duì)考評(píng)工作進(jìn)行民主監(jiān)督

二、上傳下達(dá)

起好紐帶作用 目的：維護(hù)教職工利益

反映老師的思想動(dòng)態(tài)，生活和工作困難

傳達(dá)、執(zhí)行學(xué)校及校工會(huì)下發(fā)的有關(guān)教職工利益的文件、通知 理學(xué)院

普通教師: QQ群

電子郵件

短信平臺(tái)

櫥窗

? 關(guān)于周轉(zhuǎn)房物業(yè)管理的問題、教師住房補(bǔ)帖發(fā)放的問題、教師福利待遇、電動(dòng)車充電、校車路線等等與教師利益相關(guān)的問題及時(shí)向校工會(huì)反映 ? 向校工會(huì)反映本學(xué)院工作的各種信息動(dòng)態(tài) ? 向校工會(huì)投稿

篇，錄用

篇

? 我們相信，只要能經(jīng)常與教師溝通并做些必要的解釋工作，就可以化解一些矛盾！

三、關(guān)心教職工生活 及時(shí)發(fā)放各種福利 及時(shí)看望病人和產(chǎn)婦

為教師申請(qǐng)困難補(bǔ)助和互助金 組織為大病教師捐款

關(guān)心、幫助解決青年教師婚姻、配偶工作問題 充分利用短信平臺(tái)為教職工送祝福

四、定期舉行的學(xué)院活動(dòng)

豐富多彩的學(xué)院活動(dòng): 每年一次慶三八節(jié)活動(dòng), 兩年一次攝影比賽, 每年一次迎新旗袍秀, 每年一次教代會(huì), 外出旅游, 冬季跳長(zhǎng)繩

攝影比賽: 2008年舉辦了首屆理學(xué)院教師攝影大賽，共征得作品50張，最終評(píng)出3個(gè)一等獎(jiǎng)，5個(gè)二等獎(jiǎng)，9個(gè)三等獎(jiǎng)

2010年組織了“留住精彩瞬間、展現(xiàn)世博風(fēng)采”攝影比賽。

三八節(jié)活動(dòng): 09年舉辦了卡拉OK活動(dòng), 10年組織去陽山賞桃花, 11年喝茶聊天 08年 組織教師“看秋色”蘇州采橘子,周莊游 09年 山溝溝暑假旅游，采葡萄 10年 世博游,陽山賞桃花,跳長(zhǎng)繩

四、積極組織老師參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)

積極組織參加學(xué)?；顒?dòng):每年一次慈善一日捐活動(dòng), 每年一次迎新長(zhǎng)跑, 每年一次羽毛球賽, 每年一次院長(zhǎng)杯乒乓球賽, 每年一次籃球賽, 每年一次秋季運(yùn)動(dòng)會(huì), 及其它大合唱、排舞比賽等

五、模范教工之家創(chuàng)建和驗(yàn)收

活動(dòng)室:練瑜伽,打牌,下棋,形體練習(xí)乒乓室: 鍛煉身體

閱覽室: 讀報(bào),查文獻(xiàn),借書

微波爐房: 為上課的老師提供方便

評(píng) 價(jià)

理學(xué)院創(chuàng)建模范教工之家目標(biāo)明確，創(chuàng)建意識(shí)強(qiáng)，黨政高度重視，民主評(píng)議滿意、基本滿意率達(dá)100%。

臺(tái)帳詳實(shí)、規(guī)范；場(chǎng)地、設(shè)施基本達(dá)到要求。2011年被評(píng)為”模范教職工之家”

理學(xué)院分工會(huì)特色

黨政工一體化, 管理制度化, 活動(dòng)常態(tài)化, 服務(wù)人性化

三年內(nèi)獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)

六、不足之處 對(duì)教職工在工作和生活中存在的一些問題了解不夠全面，分析不夠透徹； 2 師德教育活動(dòng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

3活動(dòng)場(chǎng)地的利用率還需要進(jìn)一步提高。

第三篇：管理分工會(huì)2011年工作總結(jié)

管理分工會(huì)2011年工作總結(jié)

2011年，管理分工會(huì)在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛職工生活，不斷推進(jìn)分工會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，較好地完成了分工會(huì)全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工職業(yè)思想道德素質(zhì)

按照公司工會(huì)年初工作計(jì)劃，管理分工會(huì)首先重點(diǎn)抓好職工的思想政治素質(zhì)建設(shè)。高度重視職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高職工的思想道德水平，促進(jìn)職工整體素質(zhì)的進(jìn)一步提升。上半年，圍繞慶祝建黨90周年，積極開展各項(xiàng)主題教育，組織職工開展了“讀黨史、學(xué)黨章、強(qiáng)黨性”知識(shí)競(jìng)賽；認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了湖北省道德模范人物事跡，80人參與了全國道德模范選票的填寫。下半年，積極組織分工會(huì)員工參加公司工會(huì)組織開展的國慶征文活動(dòng)，管理分工會(huì)共5人參與了本次征文活動(dòng)，最終陳虹、高欣分別獲得了國慶征文一、三等獎(jiǎng)。分工會(huì)各部門還通過科務(wù)會(huì)、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)共享平臺(tái)、支部大會(huì)等各種形式，學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針，上級(jí)會(huì)議精神和企業(yè)重要決策部署以及綜合性的管理知識(shí)。通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，使職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、價(jià)值觀，不斷提高職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

（二）開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事辦好事

按照公司工會(huì)的工作要求，管理分工會(huì)積極開展了扶貧幫困，送溫暖活動(dòng)，時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上，為職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入到工作中來。堅(jiān)持做好走訪慰問困難職工，幫助他們解決一些實(shí)際問題，堅(jiān)持看望慰問生病住院的職工及家屬，送去幫助和關(guān)懷，為分工會(huì)38名女職工辦理了安康保險(xiǎn)，每月將生日券送到當(dāng)月過生日的職工手中，并送去祝福的話語，經(jīng)常與分工會(huì)各部門職工面對(duì)面交心談心，了解他們所思所想，傾聽他們心聲，排解他們的煩惱，當(dāng)面宣講形勢(shì)，做到了千方百計(jì)地為職工排憂解難，保持了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，鼓舞了職工的干勁和激情。

（三）積極開展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活

今年2月份，配合公司工會(huì)組織開展了正月十五元霄節(jié)猜燈謎活動(dòng)；3月份，積極組織分工會(huì)女職工參加紀(jì)念三〃八節(jié)卡拉OK比賽、女職工跳棋比賽和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在跳棋比賽中，經(jīng)過參賽選手的共同努力、管理分工會(huì)獲得了團(tuán)體第二名的好成績(jī)。4月份，組織職工參加了公司里羽毛球比賽，管理分工會(huì)精心組織，職工積極響應(yīng)、踴躍報(bào)名參加。6月份，積極參與公司工會(huì)組織的以“安康杯”為主題的系列競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工開展了安全簽名活動(dòng)；開展了“我為安全生產(chǎn)獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，管理分工會(huì)共提出了34條建議，其中有30條獲得了一、二等獎(jiǎng)；組織職工參加了公司工會(huì)、公司團(tuán)委和安保部開展的安全知識(shí)競(jìng)賽，獲得了三等獎(jiǎng)。11月份，組織分工會(huì)職工參加公司工會(huì)組織的羽毛球比賽，管理分工會(huì)男女共有9人報(bào)名參加了比賽，其中3人打進(jìn)了男女前六名。

二、2012年的主要工作計(jì)劃

（1）加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)，使廣大職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。

（2）進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛職工，為職工辦好事辦實(shí)事。繼續(xù)做好對(duì)困難職工慰問和對(duì)生病住院職工的看望。關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好職工的思想工作，保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（3）積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

2011-11-16 2

第四篇：分工會(huì)工作總結(jié)格式

篇一：分工會(huì)工作總結(jié)1 分 工 會(huì) 工 作 總 結(jié)

12年 6月分 工 會(huì) 工 作 總 結(jié) 在校黨支部、行政領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)一班人帶領(lǐng) 全體教工，積極開展各項(xiàng)工作，維護(hù)教工權(quán)益，效果明顯。本期我們著重抓了下面幾項(xiàng)工作。一： 倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，提高教工素質(zhì)。

學(xué)校的主要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新世紀(jì)的人才是學(xué)校的首要任務(wù)。工會(huì)配合政教、教務(wù) 開展了一系列活動(dòng)，確實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。1．加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。

我們協(xié)同各教研組，積極開展理論學(xué)習(xí)，如教師職業(yè)道德修養(yǎng)和精神文明建設(shè)等。先 后組織教師集體學(xué)習(xí)國內(nèi)外教育專家專著，對(duì)如何做好班主任，加強(qiáng)師生行為規(guī)范教育等，都常抓不懈，持之以恒。

努力培養(yǎng)教師愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，立足教書育人的意識(shí)，先后開展了相關(guān) 征文 賽，在街道舉辦的做文明幸福教師 活動(dòng)中，我校有3 教工工獲得了好成績(jī) 2．抓好業(yè)務(wù)提升，培養(yǎng)教學(xué)能手。

我們十分注重教師的崗位練兵，有時(shí)、有序、有效的進(jìn)行各種教研活動(dòng)。以教研組為載體，借助教壇新秀的領(lǐng)頭雁作用，開展一系列的教科研活動(dòng)。如公開課、示范課、觀摩課、大比武活動(dòng)，有力的推動(dòng)了“傳、幫、帶”，讓一部分新老師得到歷練和提升。本期 區(qū)小數(shù)教研活動(dòng)在我校舉辦，起到了推波助瀾之成效。

不僅如此，學(xué)校時(shí)常請(qǐng)各級(jí)教壇新秀來我校上課或聽課，并進(jìn)行仔細(xì)講評(píng)。有些先進(jìn)的理念已融入到我校各個(gè)學(xué)科。名師名校的典型引領(lǐng)作用也輻射到每個(gè)環(huán)節(jié)。在街道和區(qū) 級(jí)舉行的教科研活動(dòng)中，我校 多位 老師 受到表彰。二：充分發(fā)揮民主治校作用，彰顯主人翁精神。

教工參與學(xué)校的一切管理，是民主治校的一種體現(xiàn)。我們堅(jiān)持每期一次的教工座談會(huì)，充分發(fā)揮全體教工的聰明才智，集思廣益，把大家想說想辦的事集中起來。以辦公室為單位，充分發(fā)揮民主 和集中的優(yōu)勢(shì)，對(duì)學(xué)校的管理辦法及監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行評(píng)議，使之逐漸完善，更優(yōu)化更強(qiáng)化。如教工提到工資待遇要調(diào) 整，董事會(huì)馬上決定，月薪上漲人均400元，班主任津貼等也在 思考中。

三：開展豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

1.為了活躍教工的業(yè)余生活，每逢節(jié)假日我們都舉辦各類活動(dòng)。如三八節(jié)贈(zèng)禮品、端午節(jié)發(fā)粽子、教工 進(jìn)歌廳 等，讓大家共享釋放激情的愉悅。本期還舉行一次教工旅游，師生籃球賽，讓大家盡情游山玩水并 提高健康 水平。在教工們得到快樂和幸福的同時(shí)，我們抓住這一契機(jī)，進(jìn)行互動(dòng)。目的就是讓大家相互接觸、溝通交流，以期增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)文明校園的 構(gòu)建 步伐。

2.本學(xué)期里，我們還 組織了教工葫蘆 絲隊(duì)，請(qǐng)專業(yè)教師輔導(dǎo)，歡快的 旋律 給校園增添 了無限 生機(jī)。

綜上所述，我們的成績(jī)是主流，但還有好多不足之處。我們正想方設(shè)法，努力工作，爭(zhēng)取在新學(xué)期里，將工會(huì)工作開展的更加有聲有色，用優(yōu)異的成績(jī)，向黨的18大報(bào)喜！2012.6篇二：2011年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)2011年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)

2011我院分工會(huì)在院黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家?，F(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在2011年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對(duì)全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對(duì)教職工實(shí)際存在的思想問題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在2011年的工作中，通過多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹立群眾利益無小事的思想。經(jīng)常聽取群眾意見，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問。2、2011年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。

三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。充分發(fā)揮教工之家的積極作用。活動(dòng)場(chǎng)所的逐步落實(shí)，各種體育用品及健身器材的逐步完善。在學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我院分工會(huì)完善配置了院分工會(huì)活動(dòng)室，搭建乒乓球室，購買了乒乓球拍、羽毛球拍、籃球、排球、圍棋、象棋、跳繩等體育活動(dòng)器材，并開設(shè)了教工活動(dòng)風(fēng)采掠影錄、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)專欄。組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。

（一）開展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)

1、為活躍女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康，2011年3月3日我院特請(qǐng)吉安市婦保齊劍南醫(yī)師女性健康講

座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來闡 述女性健康，如何預(yù)防女性常見病多發(fā)病，講 座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識(shí)，個(gè)個(gè)受益 非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為 她們談?wù)摰挠篮阍掝}。2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都ktv活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂方式度過了一個(gè)開心、快樂的節(jié)日。

（二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青

為了豐富我院全體教職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強(qiáng)教職工之間的感情交流，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力，3月19日上午我院工會(huì)組織全教職工到城南郊外草莓園踏青活動(dòng)。此次活動(dòng)

給我院教職工留下了深刻的美好印象，促 進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快 樂的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿的熱 情投入工作積蓄力量。

（三）積極組織全院教職工參加各類 比賽，并取得優(yōu)異成績(jī) 1、2011年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。2、2011年6月2日晚，參加了校工會(huì) 舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比 賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》《三灣來了毛委員》紅色經(jīng) 典歌曲，增強(qiáng)了對(duì)社會(huì)主義的深厚感情。3、2011年6月19日，參加了校工會(huì)

組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng) 了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過一 整天的激烈角逐，賽事圓滿落下帷幕。我院 代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。4、2011年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加 比賽,于11月2日落下帷幕。這場(chǎng)精 彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的 水平，現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，全場(chǎng)高潮迭起。我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭(zhēng)先的激 揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭(zhēng) 得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身

體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。

5、2011年10月19-21日，院工會(huì)精 心組織、科學(xué)安排全院教職工參加第五屆 校運(yùn)會(huì)，連續(xù)獲得兩屆校運(yùn)會(huì)教工組團(tuán)體 總分第一。6、2011年11月 17日參加了校工會(huì) 組織的“舞動(dòng)健康 共創(chuàng)和諧”教職工健 美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂聲 中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí) 尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體 語言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積 極向上的精神風(fēng)貌。整場(chǎng)比賽表演異彩紛 呈，現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場(chǎng)面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。

回顧2011年的工作，院分工會(huì)通過扎實(shí)的工作，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評(píng)，主要特色及成效有：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。

2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見成效，獲獎(jiǎng)多。

3、有專門的教工活動(dòng)場(chǎng)所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開設(shè)了教工風(fēng)采專欄。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號(hào)召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺(tái)階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。電子與信息工程學(xué)院工會(huì)

2011年12月8日篇三：2013年工會(huì)工作總結(jié)范文 金星煤業(yè)公司

2013年工會(huì)工作匯報(bào)

進(jìn)入2013年以來，在上級(jí)工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，煤業(yè)公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。以下是煤業(yè)公司工會(huì)工作匯報(bào)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

煤業(yè)公司工會(huì)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。深入推進(jìn)“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)組織實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”。為弘揚(yáng)女職工“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，提高她們的自身素質(zhì)，積極抓好女職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作，引導(dǎo)女職工樹立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

煤業(yè)公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)生產(chǎn)安全工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，2013年上半年，工會(huì)共吸納新會(huì)員60人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

煤業(yè)公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過黑板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。我礦工人門春華榮獲省勞動(dòng)模范的光榮稱號(hào)，孫建偉同志被市工會(huì)授予金牌工人。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，生產(chǎn)操作能力得到明顯改善，安全生產(chǎn)得到了保障。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務(wù)工作 1、2月初，組織全礦廣大女職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》。2、3月份公司專門聘請(qǐng)市二院的有關(guān)專家對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病預(yù)防體檢，建立了健康檔案，使職工干部安心，放心工作。

3、創(chuàng)建“職工之家“，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，建立職工活動(dòng)中心，購置音響。樂器。乒乓球臺(tái)，臺(tái)球，羽毛球及各種健身器材，為豐富職工八小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。

4、今年5月，按照縣總女工部的總體部署，聘請(qǐng)縣著名婦科專家，進(jìn)行防治乳腺病知識(shí)講座。

5、職工委員會(huì)舉辦了“安全杯”女職工消夏晚會(huì)活動(dòng)。通過此次活動(dòng)，即提高了廣大女職工和工會(huì)女職工干部的文化水平和綜合素質(zhì)，也推動(dòng)了女職工工作的開展。

六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)

我們工會(huì)參加了“愛心一日捐”活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)搞好全年的工會(huì)工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。以上是一年來工會(huì)的工作匯報(bào)不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，以便在明年的工作中改進(jìn)和提高。

二〇一三年十月二十一日

金星煤業(yè)公司工會(huì)委員會(huì)

匯

報(bào)

材

料

二〇一三年十月

第五篇：分工會(huì)工作總結(jié)

分工會(huì)工作總結(jié)

分工會(huì)在XXX的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與全體員工的積極配合下，以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“踐行新理念，謀劃新發(fā)展”工作思路，以全員績(jī)效管理為抓手，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，積極維護(hù)員工權(quán)益，不斷加強(qiáng)分工會(huì)自身建設(shè)，各方面工作取得良好的成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、健全組織架構(gòu)，配齊配全分工會(huì)管理人員

工會(huì)組織是建設(shè)和諧健康企業(yè)的重要組成。今年3月份，召開分工會(huì)第二屆第一次工作會(huì)議代表大會(huì)，配齊配全了分工會(huì)的管理人員。新一屆分工會(huì)充分發(fā)揮其橋梁紐帶和職工之家的作用，通過上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，積極推行員工參與企業(yè)民主管理工作與協(xié)調(diào)做好員工福利等后勤管理工作，為員工消除后顧之憂，營造和諧企業(yè)氛圍。

二、履責(zé)于行，發(fā)揮橋梁紐帶作用

我們通過建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制，積極推行員工參與企業(yè)民主管理工作。重要物資采購、部門的月度工作情況等都及時(shí)通過局域網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。今年更順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)+大趨勢(shì)，建立員工微信群，進(jìn)一步提升了員工對(duì)企業(yè)管理的 參與度，活躍了氣氛；在今年薪酬改革和員工晉級(jí)晉檔工作中，我們更組織專題學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)部門最新精神，對(duì)于員工提出的勞資問題，我們積極聯(lián)系上級(jí)部門，與員工進(jìn)行充分溝通，切實(shí)做好宣傳解釋工作。

另一方面，我們通過快速反應(yīng)、主動(dòng)協(xié)調(diào)，切實(shí)保障員工權(quán)益得到有效落實(shí)。一是協(xié)調(diào)做好員工集體福利。舉辦“慶三八”戶外游，使女員工感受到組織關(guān)懷；協(xié)調(diào)發(fā)放生日慰問金，使員工感受到組織溫暖；組織開展讀書活動(dòng)、觀看教育電影活動(dòng)和興趣活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；做好醫(yī)療報(bào)賬服務(wù)，每季度主動(dòng)收集全體員工及離退休員工藥費(fèi)報(bào)銷憑證，為他們做好醫(yī)療報(bào)賬手續(xù)；組織全體員工進(jìn)行體檢，邀請(qǐng)執(zhí)業(yè)醫(yī)生為員工解答有關(guān)醫(yī)療問題。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)

今年以來，分工會(huì)按照上級(jí)要求，結(jié)合自身的實(shí)際，借“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育契機(jī)，引導(dǎo)全體黨員和普通員工努力踐行“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀，進(jìn)一步培養(yǎng)員工健康向上的職業(yè)操守，引導(dǎo)員工積極投身到各項(xiàng)改革發(fā)展工作中去；通過組織《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高員工的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)；協(xié)同有關(guān)職能部門開展法律、法規(guī)和專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)一線員工進(jìn)行了法律法規(guī)、職業(yè)技能等專業(yè)技能培訓(xùn)，使各層次、各崗位人員的專業(yè)水平和實(shí)操能力進(jìn)一步提升。

四、深入開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造和諧企業(yè)文化氛圍

優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。分工會(huì)充分發(fā)揮自身組織優(yōu)勢(shì)，積極配合工會(huì)，開展企業(yè)文化的創(chuàng)建活動(dòng)。

一是廣泛調(diào)動(dòng)員工參加體育鍛煉。建立了羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)和足球隊(duì)，并進(jìn)行定期訓(xùn)練。二是用歌詠獻(xiàn)禮黨恩。在職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我們?nèi)珕T出動(dòng)，潛心準(zhǔn)備、扎實(shí)排練，憑借歌詠曲目《松花江上》和《地道戰(zhàn)》，一舉奪得場(chǎng)上最佳風(fēng)采獎(jiǎng)，秀出了活力和風(fēng)采。三是開展“傳承家庭美德，共享文明家風(fēng)”主題活動(dòng)。發(fā)動(dòng)全體員工以撰寫“家書”的形式，對(duì)家庭寫上感恩、責(zé)任、希望等方面的寄語，讓家庭和企業(yè)內(nèi)心對(duì)接，營造健康良好家風(fēng)。

通過一系列的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了員工之間的溝通和交流，增強(qiáng)了全體員工的向心力和凝聚力。

五、履行社會(huì)責(zé)任，共建和諧家園

構(gòu)建和諧社會(huì)，是我們的美好愿景，也是分工會(huì)為之努力的工作目標(biāo)。一是積極響應(yīng)號(hào)召，舉辦“扶貧濟(jì)困日”慈善募捐活動(dòng)，為扶貧工作獻(xiàn)出一點(diǎn)綿薄之力。二是以“志愿服務(wù)隊(duì)”為平臺(tái)，與掛點(diǎn)扶貧單位共同組織開展“黨員微服務(wù)”，增強(qiáng)我們服務(wù)水平，提升群眾滿意度。三是創(chuàng)新建立內(nèi)部扶貧幫困基金，并在全體員工范圍內(nèi)湊集到啟動(dòng)資金XXX元。有效利用和 管理基金，將進(jìn)一步提升扶貧工作水平和幫扶覆蓋面。

此外，還組織了對(duì)患病員工、離退休員工的慰問活動(dòng)，及時(shí)將組織的溫暖送到員工心中。

六、存在的問題和不足

一是由于分工會(huì)工作人員均為兼職人員，人員配備不足，且自身工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致某些工作缺乏系統(tǒng)性。二是分工會(huì)未能完全發(fā)揮出應(yīng)有的效能，各項(xiàng)管理有待加強(qiáng)。

七、2017年工作計(jì)劃

新的一年，分工會(huì)將緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步履行好工作職責(zé)，著力加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：

一是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，保護(hù)職工權(quán)益，幫扶困難員工，維護(hù)企業(yè)和諧。二是發(fā)揮好“溫暖、和諧、活力”職工之家的作用，努力爭(zhēng)做職工生活上的“娘家人”，各種壓力的“減壓人”，解決困難的“熱心人”。三是發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)主陣地的作用。充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，充分挖掘員工中蘊(yùn)藏的智慧和力量，凝心聚力，共謀發(fā)展。