第一篇：縣委宣傳部工作制度

縣委宣傳部工作制度

1、遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠于職守，愛崗盡責(zé)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力提高辦事效率，圍繞縣委、縣政府的工作大局，按照團(tuán)結(jié)、鼓勁和以正面宣傳為主的方針，唱響主旋律，打好主動仗，積極為開創(chuàng)全縣宣傳思想政治工作新局面盡職盡責(zé)。

2、樹立宣傳工作者與時俱進(jìn)的良好形象，團(tuán)結(jié)、友善、互助、誠信，不該說的話不說，不該做的事不做，按照統(tǒng)一的工作分工和各自的工作職責(zé)，本著分工協(xié)作，各司其職，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、密切配合、既分工又協(xié)作的原則開展工作。

3、杜絕遲到、早退，特殊原因不能按時到崗時，應(yīng)向辦公室電話告知事由及到崗時間。

4、嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)的各種制度，服從組織和部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

5、無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部，離崗時必須給部辦公室說明去向，部辦公室應(yīng)做好登記。

6、按照崗位職責(zé)，積極做好本職工作，主動思考多為部領(lǐng)導(dǎo)提出有利于改進(jìn)工作的建議和意見。

7、部內(nèi)全體職工無論接受任何工作，都要雷厲風(fēng)行，在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

8、服從組織和部領(lǐng)導(dǎo)安排，接受工作不講條件，年內(nèi)有兩次以上不服從者本年度不得評為任何先進(jìn)、優(yōu)秀。

9、部機(jī)關(guān)工作人員，因公隨部領(lǐng)導(dǎo)出差期間，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自離開領(lǐng)導(dǎo)或徹夜不回駐地，否則后果自負(fù)。

10、來信來訪工作實(shí)行首問責(zé)任，不推諉、不搪塞、禮貌待人，不卑不亢，做到熱情接待來訪者、盡職不越位、幫忙不添亂。

11、部內(nèi)全體職工，在使用公共財物和辦公用品時，都要做到細(xì)心愛護(hù)、厲行節(jié)約，切忌鋪張浪費(fèi)、故意損壞公物。

12、不得私拆他人信函，除辦公室人員和領(lǐng)導(dǎo)指定的人員，其他人員不得私拆單位信函。

13、加強(qiáng)社會治安綜合治理和安全防范工作，提高安全意識，注意防火、防盜、飲食衛(wèi)生和道路交通安全。

14、遵守公民道德建設(shè)的有關(guān)要求，同事、鄰里之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼。

15、積極參加縣委、縣政府和本單位組織的各種集體活動、公益活動，不參與賭博、邪教組織、吸販毒等違法活動。

16、按照縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好聯(lián)鄉(xiāng)工作。

第二篇：宣傳部工作制度

宣傳部工作制度

1、積極遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己。

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，有責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事間互相尊重，互愛互助。

3、新生培訓(xùn)期間須準(zhǔn)時參加訓(xùn)練，提高專項技術(shù)

水平。

4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和汲取教訓(xùn)，努力提高

自身綜合素質(zhì)。

5、為更好協(xié)作各部門，所接任務(wù)須告知部長，由

部長審閱并討論決定。

6、對所接手任務(wù)，要按時按質(zhì)按量完成。

7、工作期間要負(fù)責(zé)辦公室及部門用品的清潔衛(wèi)生

工作，每天須有部門代表到辦公室簽到。

8、召開會議不得缺席，因故請假須事先向部長申

明理由。

9、不得隨意將部門物資作為他用，須妥善保管物

資，因故借用后須及時返還。

10、認(rèn)真執(zhí)行本部工作路線，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，更好地為團(tuán)總支學(xué)生會服務(wù)。

第三篇：山亭區(qū)委宣傳部

山亭區(qū)委宣傳部

關(guān)于印發(fā)區(qū)委宣傳部工作制度的通知

山宣通[2008]1號

各科室：

為使部機(jī)關(guān)各項工作制度化、規(guī)范化、程序化，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性，提高機(jī)關(guān)工作效率，切實(shí)履行好職責(zé)，建設(shè)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的機(jī)關(guān)，經(jīng)部長辦公會研究決定，對原規(guī)章制度進(jìn)行了修訂、完善，現(xiàn)予以印發(fā)，望認(rèn)真遵照執(zhí)行。

二00八年二月二十日

山亭區(qū)委宣傳部工作制度

工作人員行為規(guī)范

1、堅持正確的政治方向，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保政令暢通、令行禁止。

2、堅持黨的根本宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、堅持黨的思想路線和實(shí)事求是的原則，一切從實(shí)際出發(fā)。

4、努力學(xué)習(xí)和掌握社會主義市場經(jīng)濟(jì)、科技和文化知識，不斷提高自身素質(zhì)。

5、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格按工作程序辦事，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高工作質(zhì)量和工作效率。

6、樹立全局觀念和一盤棋思想，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，時時處處以整體利益為重。

7、牢固樹立公仆意識，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，大公無私，勤于奉獻(xiàn)。

8、嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格要求自己，有令則行、有禁則止，發(fā)現(xiàn)問題及時請示報告，不得弄虛作假。

9、遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。不遲到、不早退，不曠工，不擅離職守，不在工作時間從事與本職業(yè)無關(guān)的活動。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，自覺抵制各種不正之風(fēng)，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立良好的形象。

11、堅持文明上崗，儀表整潔，穿著得體，談吐文雅，舉止大方，待人接物熱情周到，不卑不亢。

12、保持辦公環(huán)境干凈、整潔，室內(nèi)物品擺放整齊。

部長辦公會制度

1、部長辦公會通常每月召開一次，如遇到特殊情況，可隨時召開。

2、部長辦公會的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)xxx省、市和區(qū)的重要會議精神、重要文件、指示及重大部署,研究決定貫徹執(zhí)行意見。討論決定有關(guān)全區(qū)宣傳思想工作重要事項，研究部署本部計劃和階段性工作。聽取宣傳系統(tǒng)各單位的工作匯報，討論決定上述單位請求的重大事項。審定區(qū)委宣傳部向區(qū)委及上級黨委宣傳部的重要報告和請示。按照干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，推薦、任免和獎懲宣傳系統(tǒng)干部。討論審定部內(nèi)重大經(jīng)費(fèi)的使用事項。其他需要部長辦公會討論決定的重大事項。

3、部長辦公會由部長召集主持。

4、部長辦公會出席人員：部長、副部長。部長辦公會可根據(jù)情況吸收與議題有關(guān)的單位和科室負(fù)責(zé)人列席。

5、部長辦公會需有半數(shù)以上部領(lǐng)導(dǎo)到會方能舉行。

6、部長辦公會會務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

民主生活會制度

1、部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會每年召開一次，安排在7月1日前后或年底召開。

2、民主生活會由部長主持。對因故缺席的，應(yīng)提供書面發(fā)言，并由主持人指定人員在會上代為宣讀。

3、民主生活會應(yīng)就以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強(qiáng)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；廉潔自律，遵紀(jì)守法情況；改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平及開展工作情況;其他重要問題。

4、民主生活會應(yīng)遵循團(tuán)結(jié)――批評――團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的批評與自我批評，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督，共同提高的目的。

5、民主生活會前應(yīng)開展談心活動，溝通思想，交換意見，主動征求干部職工的意見。

6、民主生活會請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部派人參加。辦公室負(fù)責(zé)將民主生活會召開的時間和議題提前報告區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部，通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，以便做好準(zhǔn)備。

7、民主生活會應(yīng)做好記錄并整理民主生活會情況報告，由部長審核簽發(fā)后，報區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部。

8、民主生活會后，要在一定范圍內(nèi)通報有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。

黨支部組織生活制度

1、黨支部會議原則上每月召開一次，根據(jù)工作需要可臨時變動。會議由黨組書記召集并主持。

2、黨支部會議組成人員：黨組成員?？筛鶕?jù)研究問題所涉及的相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志列席會議。

3、會議主要內(nèi)容是：討論研究貫徹上級黨組織的指示、決議，分析研究黨員、干部的思想動態(tài)，制訂教育管理監(jiān)督措施；研究選舉（推薦）事宜和發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。研究表彰先進(jìn)、處分違紀(jì)黨員、處置不合格黨員問題；討論決定支部其他重要問題或有關(guān)事項。

4、議事規(guī)則：議題由黨組書記確定。黨支部會議的時間與議題，一般在會議召開前通知黨組成員。黨組成員對議題有異議，應(yīng)及時向黨組書記提出。會議必須有三分之二以上的黨組成員參加，如到會人員達(dá)不到三分之二以上時，會議應(yīng)改期進(jìn)行。議事堅持民主集中制的原則，努力實(shí)現(xiàn)決策民主化。

5、黨課制度。每半年安排一個黨日進(jìn)行黨課教育。黨課由黨組書記來講。黨課要以《黨章》為基本教材，緊密聯(lián)系本單位的情況和黨員思想實(shí)際確定具體的黨課內(nèi)容。

6、談心制度。黨組書記每季度至少要找五名黨員談心，談心時應(yīng)認(rèn)真聽取黨員對支部工作的意見、建議和要求，接受群眾的善意批評，加強(qiáng)黨群聯(lián)系，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

7、黨員評議考核制度。每年組織一次黨員民主評議。評議內(nèi)容為：黨員的思想、工作、作風(fēng)和先鋒模范作用的發(fā)揮程度；根據(jù)評議考核的情況，對黨員進(jìn)行講評，肯定成績、指出缺點(diǎn)，提出要求，做出鑒定，評比先進(jìn)。

8、黨支部會議會務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)。

勤政廉潔制度

1、實(shí)行“一把手”負(fù)總則、“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室按所分管和工作范圍各負(fù)其責(zé)，做到分管領(lǐng)導(dǎo)既管住自己，又管住下屬，既抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、堅持用《黨章》規(guī)范自己的言行，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳紀(jì)律，堅決杜絕有償新聞，認(rèn)真履行服務(wù)承諾。

3、堅持民主集中制原則。凡是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的重要工作部署和人事任免、晉升、調(diào)動、處理重大問題等，必須集體討論決定。

4、認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。政務(wù)財務(wù)實(shí)行“陽光作業(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)行責(zé)任制考核。

5、嚴(yán)禁以權(quán)謀私。不準(zhǔn)利用職務(wù)和工作之便索取他人財物，不準(zhǔn)為家屬、子女、親友謀求政策以外的利益和特殊照顧，不準(zhǔn)參與家屬子女經(jīng)商。

6、堅決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，不準(zhǔn)用公款請客送禮、不準(zhǔn)超標(biāo)準(zhǔn)招待客人，超出工作范圍或標(biāo)準(zhǔn)的各項費(fèi)用，一律不予報銷。

7、堅持檢查制度，自覺接受監(jiān)督。每年自查一次，全體干部職工每年對科級以上干部的廉政、勤政情況進(jìn)行一次考評，對違法違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處。

8、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見，對群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題，采取有效措施切實(shí)解決，糾正不正之風(fēng)。

9、依法行政，加大對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。實(shí)行定期述職述廉制度。

保密工作制度

1、成立部保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的保密工作。部長任組長，分管部長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》，對所有涉及密級的文件、刊物，用完后及時返還，不得復(fù)印，防止失密、泄密事件的發(fā)生。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，支持保密工作。

4、文書、保密人員必須嚴(yán)格按照文件收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀制度辦事。

5、對部長辦公會研究決定但尚未公布的事項，有關(guān)人員要嚴(yán)守秘密，不得外傳。

6、嚴(yán)格計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，涉及國家秘密的信息，不得在國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

7、處理廢舊報刊，須按保密規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁向廢品收購部門出售各類文件和內(nèi)部資料。

學(xué)習(xí)制度

1、全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

2、學(xué)習(xí)形式采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。定期組織集中學(xué)習(xí)，平時以自學(xué)為主，并定期交流學(xué)習(xí)心得體會。全體人員必須按時參加學(xué)習(xí)，不得遲到或早退，不得無故缺勤。

3、每月進(jìn)行一次集中理論學(xué)習(xí)，由常務(wù)副部長安排和組織。每人每年至少在《山亭周訊》上刊登理論研討、經(jīng)驗交流等方面的文章2篇以上，或在《棗莊社會科學(xué)》等市級以上刊物上發(fā)表論文、通訊1篇以上，年底列入目標(biāo)考核。

4.因事、因病不能參加學(xué)習(xí)的必須事先向分管部長請假，凡不請假者按無故缺勤記錄。全年累計無故缺勤3次以上者，年終不得評為先進(jìn)。

5、各科室負(fù)責(zé)人每半年要寫出半年工作總結(jié)，12月底寫出全年工作總結(jié),然后進(jìn)行總評。

全員辦信息工作制度

1、信息工作由研究室負(fù)責(zé)，各科室必須明確1名同志任專職信息員，具體負(fù)責(zé)信息的編輯、報送工作。

2、各科室除專職信息員外，其他人員均為兼職信息員。凡收集到有價值的信息必須迅速及時整理后送研究室編發(fā)。

3、兼職信息員每人每月上報信息不得少于2條，全年被市以上采用不得少于3條。專職信息員每人每月被市以上采用不得少于2條，全年被市以上采用不得少于10條，對完不成任務(wù)人員，年終不得評為先進(jìn)。

4、設(shè)立信息獎勵基金，凡被中宣傳部采用的信息，每篇獎勵現(xiàn)金500元，被省委宣傳部采用的信息，每篇獎勵現(xiàn)金200元，被市委宣傳部采用的信息，每篇獎勵50元。

5、信息的傳遞必須迅速及時，報送領(lǐng)導(dǎo)閱示及下發(fā)信息由研究室負(fù)責(zé)，傳遞不及時的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門報送的文件、材料、簡報、信息除需領(lǐng)導(dǎo)閱批的外，一律轉(zhuǎn)研究室處理，以篩選出有價值的信息進(jìn)行編發(fā)。

7、各類信息的編發(fā)、上報實(shí)行部長審批簽發(fā)制度，一般信息由分管部長把關(guān)。

8、研究室每季度通報一次信息稿件采用情況。

9、每年評選一次全區(qū)宣傳信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

考勤請假制度

1、全體工作人員都要以正確的工作態(tài)度和飽滿的工作熱情從事工作，出滿勤、干滿點(diǎn)，滿負(fù)荷工作。

2、嚴(yán)格遵守請假制度。因事、因病請假，需按規(guī)定程序報批，請假者需填寫《區(qū)委宣傳部請假單》。一般工作人員請假半天者由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假1天者由分管部長批準(zhǔn)，1天以上由部長批準(zhǔn)?？剖抑饕?fù)責(zé)人請假1天由分管部長批準(zhǔn)，請假1天以上者由部長批準(zhǔn)，并安排好各項工作后方可離開。

3、請假單簽批后，送辦公室保存，請假人員假滿后，要及時向領(lǐng)導(dǎo)銷假。不請假擅自外出者，視為曠班，全年累計曠班15天或連續(xù)曠班7天，按《國家公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定處理。

4、工作期間必須堅守崗位，嚴(yán)禁擅自脫崗、串崗，各工作室要確保時刻有人，以便于聯(lián)系工作；因工作需要暫時離開崗位者，要告知科室負(fù)責(zé)人或本科室其他同志并說明去向和時間。

5、由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織考勤，每天早上8：30—9：00為集中簽到時間?？记谇闆r由辦公室定期公布并存檔，全年累計事假15天或病假30天，年終不得評為先進(jìn)。

6、考核實(shí)行獎勵制度。考勤獎實(shí)行定額管理，按月發(fā)放。每人每月出全勤給100元獎勵補(bǔ)助費(fèi)，遲到1次扣5元，早退1次扣5元，無故曠班1天扣20元。

值班制度

1、辦公室實(shí)行全天值班制度，辦公室值班由辦公室主任安排，辦公室主任擔(dān)任負(fù)責(zé)人，副主任及其他人員為具體責(zé)任人。

2、值班人員必須堅守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對當(dāng)班的一切工作及時妥善處理。

3、建立請示匯報制度。值班時間，如遇到緊急和重大情況，值班人員要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，迅速處理；凡是沒有把握的問題不得擅自答復(fù)。

4、認(rèn)真做好值班記錄。凡在值班期間接到的電報、信函、反映的情況和公務(wù)電話等都要詳細(xì)記入值班記錄，以備查考。當(dāng)班未了事項，必須向下一班值班人員交待清楚，使接班人員了解情況并繼續(xù)進(jìn)行處理。

5、加強(qiáng)值班紀(jì)律。值班人員要盡職盡責(zé)，不得空崗，有事要事先請假，并協(xié)調(diào)安排替代人員，不得把單位領(lǐng)導(dǎo)的家庭地址、電話號碼隨意告訴外人。

文書管理制度

1、對上級下發(fā)的文件，由部辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一接收、登記、擬辦、分發(fā)，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見作出處理。

2、文件按規(guī)定范圍逐步傳閱，不橫傳，不誤事。中央和省、市有關(guān)宣傳思想工以及需要宣傳部門貫徹落實(shí)的文件，要隨到隨傳，并根據(jù)部領(lǐng)導(dǎo)意見及時作出處理。

3、閱文人員收到文件后要及時閱讀，密級文件要當(dāng)天閱完，當(dāng)天退還，其他文件當(dāng)天不能退還的應(yīng)妥善保管，確保安全，需留用文件的，要向辦公室辦理借閱手續(xù)，節(jié)假日科室不得留存文件。

4、借閱文件要認(rèn)真登記，閱后及時歸還，密級文件不準(zhǔn)私自復(fù)印留存或夾帶回家看，丟失文件按規(guī)定追究責(zé)任。

5、向市委、市委宣傳部及區(qū)委報送的文件及匯報材料，部下發(fā)的文件，在送印前要實(shí)行擬稿科室、辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)層層把關(guān)、力求語句規(guī)范、文字簡潔、避免失誤。重要文件必須由部長簽發(fā)，與其它部門聯(lián)合下發(fā)文件要憑會簽單方可蓋章下發(fā)。

6、外出打印材料，必須事先經(jīng)辦公室或常務(wù)副部長同意。外出打印要開具手續(xù)，誰打印誰簽字，然后由辦公室審核蓋章，實(shí)行統(tǒng)一結(jié)算，否則不予報銷。

7、嚴(yán)格檔案管理，部內(nèi)各種文件、簡報、領(lǐng)導(dǎo)講話，均應(yīng)一式兩份連同底稿存入檔案。各級各類定期對收進(jìn)或發(fā)出的各級、各類文件進(jìn)行清理，如發(fā)現(xiàn)短缺、丟失、泄密，一定要認(rèn)真追查。文件歸檔，要按文書立卷的要求辦理，做到嚴(yán)格手續(xù)，及時歸檔。每年年底文管人員要對各類文件立卷歸檔。

8、銷毀文件時，必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由2人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷。非特殊情況，個人不得銷毀文件。

財務(wù)管理制度

1、實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理”制度。部內(nèi)經(jīng)費(fèi)由辦公室統(tǒng)一管理，具體業(yè)務(wù)由財務(wù)人員辦理，經(jīng)費(fèi)開支情況每月向部長匯報一次，重大情況應(yīng)及時報告。辦公室負(fù)責(zé)編制預(yù)算內(nèi)、外計劃，年終決算及經(jīng)費(fèi)預(yù)算的申報并及時協(xié)調(diào)催辦。

2、經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，先批準(zhǔn)后開支。所有支出必須經(jīng)部長或部長辦公會議研究同意后方可支出。實(shí)行“一支筆”審簽制度，所有開支必須經(jīng)部長審簽后方可報銷。經(jīng)費(fèi)報銷先由經(jīng)辦人簽字說明，經(jīng)分管部長審核，由財務(wù)人員核實(shí)無誤后再報部長審簽。對違反審批程序和違背財務(wù)制度的一律不予開支。

3、實(shí)行預(yù)算外資金收支運(yùn)行制度。有預(yù)算外收入的科室，每年初應(yīng)編制全年預(yù)算外資金收支計劃。堅持“先收后支，量入為出”的原則，并實(shí)行收支兩條線管理，杜絕坐收坐支。嚴(yán)禁使用非統(tǒng)一收據(jù)或不開收據(jù)向單位、部門和個人收費(fèi)和私設(shè)小金庫。

4、借款審批制度。對因公臨時借款，必須填寫注明事由的借款單，經(jīng)部長批準(zhǔn)后，由財務(wù)人員辦理借款手續(xù)。借款應(yīng)在出差歸來或事情辦完三天內(nèi)及時結(jié)算、歸還，財務(wù)人員應(yīng)負(fù)責(zé)及時催辦。任何人不得長期拖欠公款，因私一律不準(zhǔn)借用公款。

5、差旅費(fèi)報銷制度。機(jī)關(guān)人員因公出差必須經(jīng)部長批準(zhǔn)，出差費(fèi)用要提前測算，精打細(xì)算，嚴(yán)格按規(guī)定開支，盡最大可能節(jié)省經(jīng)費(fèi)。出發(fā)生活費(fèi)每人每天60元左右（一般工作人員40元左右）、住宿費(fèi)每人每天120元左右（一般工作人員60元左右），無特殊原因一般不得超出標(biāo)準(zhǔn)。凡超出規(guī)定地點(diǎn)和活動內(nèi)容的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等其他費(fèi)用一律不予報銷。

6、實(shí)行物品購置分級審批制度。辦公用品及其他低值易耗品由辦公室統(tǒng)一購置，登記造冊，專人管理分發(fā)，誰領(lǐng)用誰簽名，做到賬物相符。大宗辦公用品、高檔耐用消費(fèi)品、貴重設(shè)備等購置，要先履行報批手續(xù)，否則不予購置。

7、實(shí)行合法原始憑證報銷制度。購置物品、招待客人及其他支出必須憑合法的原始憑證報銷，原始憑證要注明原由、填寫齊全。

8、實(shí)行月結(jié)月清制度。購置各類物品、招待和出發(fā)費(fèi)用原則上在1周之內(nèi)結(jié)帳報銷，無正當(dāng)理由者，過期一律不予報銷。

9、實(shí)行嚴(yán)格的接待制度。接待來賓由各科室向分管部長匯報，提出接待意見，經(jīng)部長同意后，由辦公室具體承辦。如果部長不在家，須經(jīng)常務(wù)副部長同意后，由辦公室具體承辦。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，盡量減少陪同人員。根據(jù)工作需要，需向來賓贈送紀(jì)念品的，由分管部長提出意見，經(jīng)部長同意后，由辦公室統(tǒng)一辦理。加班工作餐每人每餐不得超過15元，一律不上煙、不上酒。幫助部門、單位聯(lián)系工作、協(xié)調(diào)關(guān)系等所花銷的費(fèi)用原則上由所在部門、單位支付。

10、財務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守財務(wù)法規(guī)，按《會計法》規(guī)定進(jìn)行會計核算，加強(qiáng)對財務(wù)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，對違反財經(jīng)紀(jì)律的行為有權(quán)制止并檢舉揭發(fā)。

公車管理制度

1、駕駛員和車輛由辦公室管理。

2、駕駛員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，嚴(yán)禁違章行車，因違章造成的罰款由駕駛員自己負(fù)責(zé)支出。

3、通訊工具必須隨身攜帶，24小時暢通。上班期間，無出車任務(wù)，必須在辦公室值班，不得隨意外出或串崗。

4、車輛調(diào)度安排應(yīng)遵循先上級、后下級、先急后緩的原則。在車輛不足的情況下，首先保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車，保證重要、緊急工作用車。

5、一般不安排因私用車，特殊情況用車報經(jīng)部長批準(zhǔn)后，由辦公室進(jìn)行調(diào)度。

6、科室工作用車須須提前向辦公室申請，經(jīng)常務(wù)副部長同意后，統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)開具派車單，以單據(jù)報銷汽油及有關(guān)費(fèi)用。

7、節(jié)約用油，認(rèn)真填寫車輛管理表，每周向辦公室填報用油量和里程數(shù)。

8、除執(zhí)行任務(wù)或其他工作需要外，車輛一律停放在區(qū)委院內(nèi)指定位置。

9、車輛實(shí)行建檔立卡管理。對車輛的安全運(yùn)行、里程耗油、維修保養(yǎng)、零件更換、大小修理等項目做詳細(xì)登記建檔，每季度向部長、分管部長報告一次，并定期在部內(nèi)公布有關(guān)情況。

10、車輛日常維修保養(yǎng)由駕駛員填寫《車輛維修審批單》，經(jīng)辦公室審核，報部長批準(zhǔn)后，到辦公室認(rèn)可的維修廠家維修，每次維修由辦公室和有關(guān)人員參加。

11、維修費(fèi)用由辦公室負(fù)責(zé)審核結(jié)算。凡超出通知單規(guī)定的項目或不在認(rèn)可地點(diǎn)維修的費(fèi)用一律不予報銷。

衛(wèi)生制度

1、各科室要堅持每天第一時間清理衛(wèi)生，實(shí)行工作人員輪流值日制度，保持室內(nèi)桌面、門窗、地面整潔。

2、輪流值班人員，值班日要負(fù)責(zé)打掃走廊衛(wèi)生。

3、積極參加區(qū)委辦公室組織的衛(wèi)生集中掃除活動。

4、每月一次衛(wèi)生大檢查，要按分工、認(rèn)真清理，做到不留死角，符合衛(wèi)生要求。

5、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室的整齊、清潔，不亂扔煙蒂、紙屑、不隨地吐痰，做到無灰塵、無痰跡、無煙頭紙屑。

第四篇：院學(xué)生會宣傳部工作制度

院學(xué)生會宣傳部工作制度

院學(xué)生會宣傳部是院黨委的關(guān)懷和支持下，在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，有我院（咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院）部分優(yōu)秀學(xué)生自發(fā)組織而成立的一個優(yōu)秀組織團(tuán)體。承擔(dān)者“上情下達(dá)、下情傷傳”的重要責(zé)任。院學(xué)生會宣傳部作為院學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳學(xué)院動態(tài)和對外展示學(xué)院風(fēng)采的職責(zé)。宣傳部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性。樹立學(xué)院的良好形象；同時配合學(xué)院工作，積極開展學(xué)生思想教育工作，在宣傳、教育工作中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)學(xué)院學(xué)生。為貫徹落實(shí)學(xué)院對學(xué)生會工作的各項要求，進(jìn)一步發(fā)展完善本部，將其建設(shè)成為一個“與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、樂觀向上”的集體，結(jié)合我部實(shí)際，為了更好為我院廣大師生服務(wù)。聽取多方意見，多次修改后制定如下工作制度。

一、例會制度

1、每周周二中午12：20召開例會，例會對上一星期工作進(jìn)行總結(jié)及對下一星期工作進(jìn)行規(guī)劃，由指定人員做好記錄并予以保存。

2、緊急情況可臨時通知召開會議，并做好準(zhǔn)備工作。

3、例會時，部門成員不得無故遲到，缺席。如果有事無法參加會議，向部長或其他學(xué)長學(xué)姐請假；對例會無故缺席超過2次，遲到超過3次者，寫3000字檢討書，并

在下次例會上宣讀；對情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)部門全體人員討論后，勸其退部。

二．值班制度

1、一周周一至周五上午7：50-11：40下午2：10-6：00晚上7：30-10：100每周六周日晚上7：30-10：100為部門值班時間，部門成員按值班表依次在辦公室值班。

2、根據(jù)值班表的安排，部門人員自覺的“按時按量”值班，如果有事一定要找部門其他人員代班，但不得無故缺勤，并做好簽到工作。再者，值班人員應(yīng)做好清潔工作。對3次遲到，2次曠班者，寫3000字檢討書，并在下次例會時宣讀；對情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)全體成員討論后勸其退。

3，值班期間，若有其他部門人員前來要求我們部門出通知，出版子，必須做好記載工作，并及時轉(zhuǎn)告相關(guān)負(fù)責(zé)同事，或直接轉(zhuǎn)告部長、學(xué)長學(xué)姐此事。（必要時，應(yīng)留下通知到“部門快訊”上，以便部門工作及時迅速的進(jìn)行。

4、值班人員應(yīng)以“禮貌待人”為總之對待來訪人員，不得

擅離職守。若發(fā)現(xiàn)工作態(tài)度不端正者，其他成員有權(quán)告知上級，并對此予以批評。

三．考勤制度

1、文秘組每周安排兩人制定一份考勤表，對本部值班人員在值時間內(nèi)進(jìn)行不定時考勤，并做好相關(guān)記載工作，對未到值班人員者及時聯(lián)系，保證部門正常值班。

2、每周考勤人員對各項會議和政治學(xué)習(xí)，進(jìn)行人員到會記載、會議組織、會議主持、會議記錄和會議主要內(nèi)容進(jìn)行記載。

3、考勤記載每周在例會上總結(jié)一次，對表良好的部門成員提出表揚(yáng)，對表現(xiàn)差者給與指導(dǎo)教誨，并按相關(guān)制度予以處罰。

4、按照考勤記載，經(jīng)部門內(nèi)部決定，每周在例會上評出兩名“積極工作者”并予以表揚(yáng)；對多次被評為“積極工作者”稱號者，在推優(yōu)中優(yōu)先考慮。

5、部門成員必須按照到指定地點(diǎn)參加政治學(xué)習(xí)，不得遲到或無故缺席，考勤人員做好相關(guān)記載。對缺席政治學(xué)習(xí)會議2次，遲到超過3次者，寫3000字檢討書，并在下次例會上宣讀；對情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)全體成員討論后，勸其退部。

四、財務(wù)管理制度

1、每周安排兩名內(nèi)務(wù)組成員于每周周日晚上清點(diǎn)部門的公共財物（包括墨汁、顏料、漿糊、白紙、紅紙、宣傳板等財務(wù)的清理與統(tǒng)計），并做好記錄。

如發(fā)現(xiàn)財物丟失或浪費(fèi)嚴(yán)重現(xiàn)象，必須及時上報并于例會上說明，從而做出相應(yīng)調(diào)整，防止此類事件再次發(fā)生。

2、任何部門借用我部的財務(wù)都必須做好相關(guān)記載，不得未經(jīng)允許私自借用部門的物品。

任何部門出通知或海報所使用的紙張都必須“打借條”，注明內(nèi)容及時間，并簽字。

任何部門的活動策劃書經(jīng)學(xué)工處同意后要出海報或宣傳

板，都必須做好相應(yīng)的財務(wù)使用記載工作。

3、全體成員都應(yīng)合理使用部門的財務(wù)，不得浪費(fèi)與濫用。要自覺保護(hù)好部門的宣傳板及自覺維護(hù)好所展示的宣傳板，防止他人破壞。要自覺完成辦公室的清潔工作，營造整潔的工作環(huán)境；要自覺清洗使用過的毛筆、排筆、刷子、盆子、桶等物品并放回原處，以便保持辦公室的整潔有序環(huán)境。

五、宣傳工作制度

1、部門全體成員應(yīng)秉承“齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的宗旨，共同努力，讓宣傳工作更高質(zhì)量更有效率的開展，樹立本部門的權(quán)威。

2、內(nèi)務(wù)組成員根據(jù)工作的需求，必須認(rèn)真及時的貼好宣傳板，不得馬虎應(yīng)付工作，同時配合其他成員出好宣傳板。

3、書法組成員必須認(rèn)真審閱并完成各部門的通知、海報以及活動策劃書的書寫工作，同時將底稿保存到指定文件夾。

4、策劃組成員按照各部門的活動策劃書的主題及基本要求，及時策劃海報或繪制宣傳板，其他各組成員應(yīng)積極配合工作。我們的宗旨是：盡自己最大的努力更好的為全院師生服務(wù)。

我們的口號是：我學(xué)習(xí)，我進(jìn)步;我努力，我成功；我奉獻(xiàn)，我快樂。

院學(xué)生會宣傳部

第五篇：團(tuán)總支宣傳部工作制度

藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支宣傳部工作制度

為了豐富校園生活，增強(qiáng)宣傳輿論導(dǎo)向，活躍大學(xué)生文化生活，建設(shè)校園文化環(huán)境，搞好我院學(xué)生組織的宣傳工作，使工作制度化，特制定此制度。一：日常工作

1.宣傳工作明確到個人，以平時工作表現(xiàn)為參考。2.協(xié)調(diào)并配合其它部門的日常工作。

3.部門實(shí)行值班制度，并加強(qiáng)值班制度的監(jiān)督管理，確保工作及時到位，并努力提高服務(wù)質(zhì)量。

4.委員每個月要求上交工作總結(jié)和下個月的工作計劃，以便即使了解部員及部門的情況；學(xué)期末要求上交學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期的工作計劃。

二：值班制度

1.每周一至周五部員定時定點(diǎn)做好值班。部員要按時參加值班工作。

2.部長要協(xié)調(diào)并監(jiān)督部員做好簽到工作、海報登記工作以及衛(wèi)生清理工作。3.工作態(tài)度積極、認(rèn)真，值班情況將影響到宣傳部的評比和個人評比。

三：工作職責(zé)

1.及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài)，有針對性地、獨(dú)立自主地開展宣傳教育活動。辦好宣傳窗、宣傳欄、抓好宣傳陣地建設(shè)，組織好對外宣傳工作。

2.廣泛了解廣大同學(xué)對宣傳部的意見和建議，動員、組織全院同學(xué)參加宣傳活動，并檢查活動開展情況，負(fù)責(zé)對全院開展的活動情況進(jìn)行資料收集和統(tǒng)計；制訂和完善宣傳部和宣傳方面的有關(guān)制度，加強(qiáng)同校團(tuán)委的聯(lián)系和交流，接受校團(tuán)委的指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)做好對團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育工作的宣傳；通過各種宣傳輿論途徑,促進(jìn)校園先進(jìn)文化和道德的形成。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助其它部門的工作，分擔(dān)其它部門的宣傳工作。

四，附則

本章程未盡事宜，日后可結(jié)合實(shí)際工作情況，加以修改和完善。本章程由西京藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支宣傳部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)。

藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支

宣傳部 2010年4月13日