第一篇：銀行個人工作總結 團結同事

銀行個人工作總結 團結同事

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝?；厥走^去的2019年，這一年來自己的工作和學習，有喜有憂，有坎坷，也有收獲,有領導的關心與教誨，也有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛三年的普通員工，但是經(jīng)過自己不懈的努力，我今年的業(yè)績已從年初的個人存款xxxx多萬增加到現(xiàn)在的xxxx多萬，凈增xxxx多萬，但是我想說的是，成績是來之不易的，這里面包含著營業(yè)部領導的正確領導和同事的幫助和支持，我作為一名前臺柜員只是做了自己應做的工作，現(xiàn)將我一年中的工作情況作如下總結：

一、加強理論學習，提升自身業(yè)務素質

一年來，我認真學習銀行金融方面的業(yè)務知識，不斷提高自己的理論素質和業(yè)務能力。在學習的過程中，我結合本行業(yè)務特點，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，(一)練習扎實的基本功，現(xiàn)在銀行系統(tǒng)已經(jīng)完全實現(xiàn)電算化和信息化，熟練使用相關操作系統(tǒng)不但能提高業(yè)務辦理效率，同時也能夠大大降低出現(xiàn)失誤的幾率，在今年的工作中，我精益求精，不斷探索，不但已經(jīng)能夠熟練操作各個業(yè)務系統(tǒng)，而且在辦理業(yè)務時，無論業(yè)務難易都能準確高效的辦理，使客戶滿意而歸。

(二)將理論與實踐相結合，銀行前臺工作業(yè)務量大，風險

高，責任重，要面對各式各樣的問題和困難，因此只能不斷的學習改進才能從容應對，在過去的一年里，我努力把書本上的知識運用到實踐操作上，認真對待每一筆業(yè)務，不放過每一個細節(jié)，在實際運用中不斷提高自己的業(yè)務水平，從而獲得了用戶的廣大好評

(三)比較學習。與其他同事比，與其他營業(yè)部比，與其他銀行比，與同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的，與其他營業(yè)部比，我薄弱的就是我需要加強的，與其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的，取眾人之長，補自己之短，在比較中穩(wěn)步前進，實現(xiàn)了個人與集體的 銀行工作人員個人總結

共同進步。

二、開拓創(chuàng)新，尋找新的增長點

只有不斷開發(fā)優(yōu)質客戶，擴展業(yè)務，增加存款，才能提高效益。除行內組織的各種宣傳活動以外，我充分發(fā)展個人的社會關系，建立良好的儲戶聯(lián)系，得到了相當數(shù)量的客戶。雖然在發(fā)展客戶的過程中遭遇到不少拒絕、冷眼甚至不理解，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶的基礎上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

并且在新開發(fā)的理財項目上馬后主動聯(lián)系，認真詳細的為客戶介紹各類理財產(chǎn)品，最終按要求完成了交辦的任務。

三、忠誠執(zhí)著，為銀行事業(yè)發(fā)展盡職盡責

從事銀行工作一直是我蒙昧以求的職業(yè)。畢業(yè)之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作，來到xxxx營業(yè)部工作，但我深

知要想成為一名合格的銀行工作人員并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習、持續(xù)的磨練。在今年的工作中我遇到了許多困難和問題，這讓家人為我十分擔憂，但是我仍然堅持自己的理想，說服了我的家人，雖然我也曾徘徊過、矛盾過。但是在理性的思考之后，我毅然決定繼續(xù)努力工作，不為一點現(xiàn)在的挫折困難就逃避，我相信只要我能堅持到底，發(fā)揮我的優(yōu)點就可以度過難關，到時候用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。

在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，工作上也改進了不少，與我們營業(yè)部的全體成員共同完成了自己的本職工作和上級安排的各項任務，但是在我身上還是存在著不少問題和需要改進的地方，這些都與領導的要求和群眾的期望有著不小的差距。

一是思想認識還不夠深入，服務意識不強

作為一名銀行前臺工作人員，要深深的樹立起密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益的認識，而我在這方面還明顯不足，雖然每天的工作繁重而乏味，有的時候還要面對用戶的指責，但我就不能將良好的服務態(tài)度一貫保持，存在

個別時候語氣生硬，態(tài)度不好，甚至與用戶爭吵的情況時有發(fā)生，沒有樹立起大局意識，給單位的現(xiàn)象帶來了負面的影響。今后我要逐漸養(yǎng)成強烈的責任觀念和服務意識，樹立為人民服務的思想把客戶滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為客戶辦實事、辦好事，認真對待每一位客戶。

嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

二、學習內容好范圍單一，認識問題不夠全面

當前社會變化日新月異，有很多問題和風險都是不可預計的，要想不斷的改進服務質量和有效降低潛在風險，就只有不斷更新與銀行業(yè)相關的金融知識。我平時雖然能夠及時主動的學習相關業(yè)務知識，并認真抄寫所有筆記，但主要偏向于實際操作方面，對其他使用較少，行里沒

第二篇：同事間團結

團結就是力量

團結就是力量，現(xiàn)代企業(yè)多強調團隊精神，同事之間相互配合，互相幫助，不但能提高工作效率，而且能創(chuàng)造和諧的團隊氣氛，營造良好的工作氛圍，增強團隊的凝聚力。如果同事關系不和諧，彼此間勾心斗角，這樣不僅工作做不好，自己的心情也不舒暢，時間久了，工作就會成為一種負擔，甚至厭惡工作。良好的同事關系對個人的發(fā)展至關重要。對每一位職場人士來說，與同事的關系是和則雙贏，鬧則兩敗。

在同事之間建立良好融洽的人際關系，必須經(jīng)?；ハ鄿贤?。而要做到相互溝通，除了相互幫助、相互諒解之外，得體恰當?shù)恼Z言也是非常重要的。許多爭吵，甚至發(fā)生在平素關系非常密切的同事之間，很大一部分原因就是由于說話不講分寸，使對方誤解，以致造成同事間的隔閡。

在某食品公司里，銷售部經(jīng)理馮陽與宣傳部的張翔經(jīng)理就是冤家對頭，每次馮陽找張翔，就會被皮球砸得“鼻青臉腫”。張翔為人熱情，表面看很支持馮陽的工作，但卻總在不經(jīng)意間把自己的任務踢給馮陽：“你是掌握財務權的領導，這事還是你負責吧?！被颍骸叭绻@件事由你而不是我去聯(lián)系，對方可能會更重視。”甚至說：“明天吧，今天我還有緊急的私事處理！”而馮陽剛進入這家公司，正急于出成績，最近兩周總遭遇這個瓶頸，讓他苦惱甚至憤恨不已。長此下去，無功的自己只有走人了。

此時，馮陽突然想起一句話“把腳放進別人的鞋子里。”于

是他仔細觀察后，發(fā)現(xiàn)張翔不是有意地折磨他，而是因為張的孩子高考后分數(shù)低找不到好的學校，于是馮陽找大學的一個同學，很快解決了張翔的后顧之憂，結果二人很快成了好搭檔。

在同事之間關系不和諧的時候，首先，要學會從其他的角度來考慮問題，善于做出適當?shù)淖晕覡奚?。而替他人著想還表現(xiàn)在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手給予幫助。良好的人際關系往往是雙向互利的，給別人關心和幫助，當自己需要幫助的時候也會得到回報。

另外，如果在表達自己的思想時，能含蓄、幽默、簡練、生動，也會起到避免分歧，說明觀點、不傷關系的作用。

第三篇：服從領導,團結同事

服從領導,團結同事精選范文3篇1

和諧，大到全世界、一個社會、一個國家，小到一個團體、一個單位、一個家庭，如果不能和諧共事，處處存在分歧，動輒鬧矛盾，搞不團結，那么，不僅造成團隊分裂，影響團結，導致工作被動，什么事情也將干不成，這必將損害公司利益，影響事業(yè)進程，敗壞組織和系統(tǒng)形象。

團結協(xié)作是一種智慧，團結協(xié)作是解決困難的最好辦法,與其孤軍奮戰(zhàn),不如團結協(xié)作,共同取勝!所謂團結是建立在共同的思想境界、工作境界和人生境界的基礎之上的人與人之間的一種特殊的情感。

當今社會的競爭更加激烈,要想在這個社會立足，除了自己要具備超強的生存能力以外,還必須懂得和他人聯(lián)手,懂得團結協(xié)作,于是,人與人組成開發(fā)小組,企業(yè)與企業(yè)組成聯(lián)合公司.這些小組和公司都有著強大的競爭力,而那些奉行單干的人或者公司卻在競爭中屢屢敗下陣來。

強化“和”字，首先是要講團結。和的本質就是團結。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界，我們的要爭當團結的模范，要團結協(xié)作，和諧共事，以“出于公心干事、為了團結盡力”自勵，共事共心，同向同力，眾志成城，努力營造一個觀念一致、步調一致的良好工作氛圍，齊心協(xié)力建設一個風正、氣順、心齊、勁足、團結、和諧的統(tǒng)一集體。風正，才能氣順;氣順，才能心齊;心齊，才能勁足;勁足，才能成事。這樣，才能克服“一言堂”，才不會發(fā)出“兩種聲音”，這樣，領導干部在群眾面前才有公信力有權威性，才能出智慧、出成績，才能出干部和出人才;也只有這樣，才能化解一切壓力為動力，才能把所有難題迎刃而解。

其次是要能包容。偉大的事業(yè)要有博大的胸懷，在行動上落實“和”字，其核心就是包容。包容既是一種社會文明，也是一種政策環(huán)境。它是對人要大度，寬容，為人要厚重，厚道，心胸開闊，襟懷坦白，有容人、容事、容言的氣度和雅量。對別人不恭不敬之言不計較，容得下話;對不利于己甚至傷害自己的行為不怨恨，容得下事;別人的優(yōu)點虛心學習，容人之長;對別人的缺點正確看待，容人之短;對別人的錯誤不記舊賬，容人之過，這些都是應該具備的美德。當然，寬容決不是不講原則、不分是非，要容當其時、容當其事、容當其人。同時也要包容不同見解，包容失誤失敗，包容年輕人的唐突，包容人才的個性。要做到在寬容中求合作，在忍讓中謀合力，從而達到團結協(xié)作，和諧共事的目的。

團結凝聚力量，和諧成就偉業(yè)，同唱一首歌，同演一臺戲，擰成一股繩，形成強合力，推動農(nóng)信事業(yè)又好又快發(fā)展。

持團結協(xié)作共事。團結凝聚力量，和諧成就事業(yè)。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。組工干部要爭當團結的模范，要團結協(xié)作，和諧共事，以“出于公心干事、為了團結盡力”自勵，共事共心，同向同力，眾志成城，努力營造一個良好工作氛圍，齊心協(xié)力建設一個風正、氣順、心齊、勁足、團結、和諧的統(tǒng)一集體。這樣，才能出智慧、出成績，組工干部在群眾面前才有公信力有權威性;也只有這樣，才能化解一切壓力為動力，才能把所有難題迎刃而解。

五、堅持務實奉獻創(chuàng)新。組織部門工作辛苦，選擇了組織工作就意味著選擇了服務和奉獻。

沒有吃苦耐勞的作風，沒有甘當人梯無私奉獻的精神，沒有板凳寧坐十年冷的心態(tài)，工作就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。因此，組工干部要正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，甘當幕后英雄，樂做“螺絲釘”，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢，時刻把工作放在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱情和奮發(fā)有為的昂揚斗志，務實奉獻，創(chuàng)新工作。

團結協(xié)作、和諧共事的基本要求： 團結協(xié)作、和諧共事的基本要求就是要一切從團結的愿望出發(fā)，帶頭處理好以下幾個方面的關系：

1、部門與部門之間的關系:部門與部門之間的團結協(xié)作是群體與群體之間的合作，是順利完成學校各項工作的重要保證，各級領導要帶頭搞好部門之間的團結協(xié)作。首先，部門領導要以學校大局和利益為重，教育引導本處人員樹立全局觀念，克服部門保護主義，部門利益至上的現(xiàn)象，部門利益要服從學校整體利益，部門與部門之間要相互關照，相互提醒督促，克服怠惰拖拉現(xiàn)象，相互真誠協(xié)作，友好共事，在本部門工作涉及到其他部門時要做到：多主動配合，少推諉扯皮;多溝通交流，少背后議論;多支持諒解，少指責埋怨;多承擔任務，少推卸責任，以實際行動營造和諧融洽的工作氛圍。

2.正確處理好正職與副職之間的關系:正職與副職的良好合作共事是部門卓有成效的開展工作的重要前提,作為正職是一個部門的核心,負全責,因此要有強烈的責任感, 不僅心操到,更要身做到,政治上要強,作風上要硬,充分發(fā)揚民主, 學會尊重副職的人格,尊重副職的權限,尊重采納副職的正確意見,虛心學習副職的長處,鼓勵、關心、支持、指導副職工作,在工作中要率先垂范,不怕吃苦、吃虧、受氣, 要推功攬過,而不是爭名奪利,努力以良好的品德,豁達的度量,較高的領導藝術贏得副職的尊重和支持。副職是正職的助手和搭檔,副職要處理好與正職的關系,一是認真履行分管的職責,積極有為,開拓創(chuàng)新,既能獨當一面,又能積極協(xié)助正職工作,做到主動而不越位，在關鍵時為正職排憂解難,而不是袖手旁觀。二是在思想上尊重,感情上融洽,副職要做到大事講原則,小事講風格,出現(xiàn)與正職意見不一致時,求大同存小異,是自己的問題,要敢于承認錯誤,服從真理，是正職的問題,要心平氣和地提

服從領導,團結同事精選范文3篇2

前言：評語是含有點評、解釋或評論的話，作為點評或講解用，包括寄托希望的話語。本文檔根據(jù)評語內容要求和針對對象是員工的特點展開點評，具有實踐指導意義，便于學習和使用，本文下載后內容可隨意調整修改及打印。

該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現(xiàn)工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。

該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。

該員工工作認真負責，能嚴格執(zhí)行染色工藝操作，全年返修率為2%，20xx總產(chǎn)量為630023.19磅。平時能積極培養(yǎng)新員工，熱心傳授染色技術，并能服從上級工作安排。

該員工自覺遵守廠規(guī)廠紀，工作積極，服從工作安排，主動協(xié)助組長完成下達的任務，積極幫助新員工培訓，在車間起到模范帶頭作用，20xx年總產(chǎn)量為525391磅，因此被評為優(yōu)秀員工。

該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經(jīng)常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

服從領導,團結同事精選范文3篇3

統(tǒng)一的組織與領導，有利于力量的集中，能使眾多零散的單股的能量構成一個整體，快速有效地解決個人力量所不能解決的問題。在一個行政組織中，個人服從組織，服從領導是一個組織直至整個社會良性運轉的首要前提，然而，是不是說，在組織中，個人服從領導只有唯唯諾諾而毫無個性呢?表面看來，個性與服從領導好象是矛盾的，但是，在實踐中，一個健康的組織離不開每個個性鮮明的個體，個性越鮮明，組織就越有活力。

那里，我們要正確明白個性。有人把有個性的人明白為叛逆，你指東他偏朝西，嘩眾取寵，無事生非;有人把個性明白為一個人為人處事、工作學習固有的特性。個性鮮明的人在工作中有風格，有創(chuàng)造，有潛質，能夠與時俱進，獨擋一面地開展工作。前者是個性的一種畸形明白，他不容于社會，無利于發(fā)展，這是我們要抵制的，而后者是我們的工作中真正需要的個性。

有個性的人就象畫家手中的顏料，越鮮明，越類型豐富，就越有利于作品的表達。而在一個組織中，眾多個性鮮明的個體為一個共同的目的，透過領導協(xié)調，讓每個有潛質、有特點的人才發(fā)揮出最大的潛能與創(chuàng)造力，就會取得最好的成績，獲得最大的成功。

如果在一個組織中，每個個體毫無個性，沒有自己的工作風格與工作潛質，沒有上級的指示就無所適從，事事需要領導安排，能自己解決的事情也要向領導請示，那樣的話，領導就是累得吐血也不可能做出成績。說說心情短語

服從領導不意味著對個性的束縛，相反，從社會整體、人類進步和人民的根本利益出發(fā)，強調關心人、尊重人、明白人，充分發(fā)揮個人的主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)人的個性追求，在必須程度上是社會發(fā)展進步的原動力。領導就是要最大限度地利用這種原動力，規(guī)范和引導個人追求向著既有個性表達空間，又有利于社會進步的方向發(fā)展。

第四篇：同事團結的名言警句

三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。下面小編整理了同事團結的名言警句，歡迎大家閱讀學習！

同事團結的名言警句

1、工人階級的團結就是工人勝利的首要前提。

2、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。

3、萬人操弓，共射一招，招無不中。

4、兩個聰明人在一起商量，就會生出更好的主張；黃和紅的兩種顏色混和，就會變出另一種色彩。

5、只有美的交流，才能使社會團結，因為它關系到一切人都共同擁有的東西。

6、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。

7、能用眾力，則無敵于天下矣；能用眾智，則無畏于圣人矣。

8、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！卒h

9、不管一個人多么有才能，但是集體常常比他更聰明和更有力。——奧斯特洛夫斯基

10、一個人像一塊磚砌在大禮堂的墻里，是誰也動不得的；但是丟在路上，擋人走路是要被人一腳踢開的?！计?/p>

11、聰明人與朋友同行，步調總是齊一的?！▏V語

12、你的鐘聲只有在齊鳴時才能聽見，在單獨鳴響時---只會淹沒在那些舊鐘的一片響聲里。

13、我們的事業(yè)是正義的，我們的團結是堅強的。

14、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。好詞好句軍民團結如一人，試看天下誰能敵。

15、只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證?！袑?/p>

16、一致是強有力的，而紛爭易于被征服?！了?/p>

17、一位圣人無法躲避無賴的侵擾。

18、事成于和睦，力生于團結。

19、誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人。

20、掌握思想的教育，是團結全黨進行偉大政治斗爭的中心環(huán)節(jié)。

21、個人如果單靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。——高爾基

22、金銀財寶不算真富，團結和睦才是幸福。

23、修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團結得又牢又固。（達斡族）-諺語

24、天時不如地利，地利不如人和?！惹孛献?/p>

25、三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。（珞巴族）-諺語

26、齊心的螞蟻吃角鹿，合心的喜鵲捉老虎。

27、全世界無產(chǎn)者為什么不會團結起來，奮然而起？他們除了鎖鏈什么都不會失去！

28、力戒驕傲，這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的重要條件。

29、個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被扔到荒漠不可能生存一樣。

30、凝聚產(chǎn)生力量；團結誕生希望。

31、人民是土壤，它含有一切事物發(fā)展所必需的生命汁液；而個人則是土壤上的花朵與果實?！獎e林斯基

32、為了達到偉大的目標和團結，為此所必需的千百萬大軍應當時刻牢記主要的東西，不因那些無謂的吹毛求疵而迷失方向。

33、勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致，是取得最后勝利的保證。

34、五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山。

35、箭裝滿袋大象踩不斷，團結起來的力量勝過大象。（傣族）-諺語

36、唯寬可以容人，唯厚可以載物。——薛宣

37、在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。

38、正如樹枝和樹干連接在一起那樣，脫離樹干的樹枝很快就會枯死。

39、一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。

40、團結---在人需要的時候，它能幫助人民克服各種混亂。

41、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全?！勔欢?/p>

42、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。

43、一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。()列夫托爾斯泰

44、要永遠覺得祖國的土地是穩(wěn)固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。——奧斯特洛夫斯基

45、勞動會給明天帶來歡樂，團結會給明天帶來勝利。（哈薩克族）-諺語

46、百根柳條能扎笤帚，五個指頭能握拳頭。

47、團結的可貴，在敵人面前才會深知。（哈薩克族）-諺語

48、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰

49、惟有具備強烈的合作精神的人，才能生存，創(chuàng)造文明。

50、凝聚產(chǎn)生力量，團結誕生希望！

51、不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人，還要善于團結那些反對自己并且已被實踐證明是犯了錯誤的人。

52、人們在一起可以做出單獨一個人所不能做出的事業(yè)；智慧、雙手、力量結合在一起，幾乎是萬能的。——韋伯斯特

53、單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱孫一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)。

54、金銀財寶不算真富，團結和睦才是幸福。（維吾爾族）-諺語

55、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。

56、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。歐文（英國）

57、共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。——《奧斯特洛夫斯基兩卷集》

58、人不能孤獨地生活，他需要社會。

59、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產(chǎn)生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才?！斞?/p>

60、若不團結，任何力量都是弱小的?！獾?/p>

61、團結就是力量眾人拾柴火焰高三個臭皮匠頂個諸葛亮人心齊，泰山移

62、國家的統(tǒng)一，人民的團結，國內各民族的團結，這就是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。在當前，加強黨的團結，加強黨與人民群眾的團結，具有特殊意義。

63、篝火能把嚴寒驅散，團結能把困難趕跑。（壯族）-諺語

64、只要千百萬勞動者團結得象一個人一樣，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進，勝利也就有了保證——列寧

65、創(chuàng)造人的是自然界，啟迪和教育人的卻是社會。——別林斯基

66、一個人如果單靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。——高爾基

67、三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。

68、團結就是力量——諺語

69、團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降?！珴蓶|

70、二人同心，其力斷金。

71、單絲不成線，獨木不成林。——俗語

72、指甲和肉分不開。

73、好虎架不住一群狼。

74、事成于和睦，力生于團結。（維吾爾族）-諺語

75、我們的事業(yè)是正義的，我們的團結是堅強的。約迪金森

76、若不團結，任何力量都是弱小的。誰要是蔑視周圍的人，誰就永遠不會是偉大的人。

77、箭裝滿袋大象踩不斷，團結起來的力量勝過大象。

78、個人如果但靠自己，如果置身于集體的關系之外，置身于任何團結民眾的偉大思想的范圍之外，就會變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。——高爾基

79、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，眾人先進才能移山填海。——雷鋒

80、任何一種不為集體利益打算的行為，都是自殺的行為，它對社會有害。

81、朋友間的不和，就是敵人進攻的機會?！了?/p>

82、修剪的樹木，生長得又直又高；齊心的人們，團結得又牢又固。

83、中國的問題，穩(wěn)定需要團結，壓倒一切的是需要穩(wěn)定。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么都搞不成。穩(wěn)定需要團結，才能穩(wěn)定。要使社會長期穩(wěn)定。國家長治久安，離不開黨與人民群眾鋼鐵般的團結。

84、不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。

85、青春沒有亮光，就像一片沃土，沒長莊稼，或者還長滿了荒草?！獏沁\鐸

86、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。

87、凡是經(jīng)過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。莎士比亞、村子團結力量大，家庭團結幸福多——藏族諺語

88、篝火能把嚴寒驅散，團結能把困難趕跑。

89、人心齊，泰山移。——諺語

90、眾人拾柴火焰高，團結力量自然能堆積起更高的山火。

第五篇：銀行個人工作總結

工作總結

時間飛逝，轉眼我已經(jīng)入我行快要一年了。今年五月份，我正式加入徽行銀行黟縣支行。進行初期我從事客戶經(jīng)理一職，正式開始我的銀行工作，在這個崗位我開始接觸個貸，從懵懵懂懂到慢慢自己開始處理。這個時候網(wǎng)點產(chǎn)能提升開始了，我被調崗至理財經(jīng)理的崗位，理財經(jīng)理崗位是網(wǎng)點產(chǎn)能提升的一個重要崗位，而初到銀行的我壓力倍增。在這個崗位的5個月當中是我成長最快的時期。而后因為資質原因我換至零售低柜崗位。在我行以“激人奮進，和諧親近”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務素質，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富，越來越自信的為客戶提供滿意的服務。半年來，在我行這個大家庭里，我已經(jīng)從懵懂走向成熟。

一、勤學苦練，愛崗敬業(yè)

剛剛接觸銀行理財經(jīng)理這個工作，我被嚇倒過，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸。

當時的我，可以說是從零開始，業(yè)務不熟、技能薄弱，在處理業(yè)務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”，要做就要做得最好。平日積極認真地學習新業(yè)務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。我知道為客戶提供優(yōu)質的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤，荒于嬉”，班前班后，工作之余我都練習電訪客戶的技能。

二、團結協(xié)作，共同進步

銀行工作需要的是集體的團結協(xié)作，一個人的力量總是有限的。作為一名員工，不能只僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業(yè)務，較好地掌握業(yè)務技能。同時，銀行工作是一個品牌，一個人的疏忽或過失將會影響到我行的整體形象，作為員工有義務幫助新同事。

在幫助他們同時，我也看到他們的優(yōu)點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。銀行也在不斷開發(fā)新的業(yè)務和新的理財產(chǎn)品，我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、存在的不足及今后努力方向。

反思過去這幾個月的工作情況，我自身也存在一些問題，也是一直以來在逐步努力調整方向，主要以下這幾點：

一是主觀能動性不足，工作效率低，工作節(jié)奏慢，這幾個月下來，工作效率沒有到達預期效果，工作節(jié)奏不快，主要原因還是主觀能動性不足。

二是目標客戶儲備不足，沒有將客戶目標細分，做到精準營銷。三是業(yè)務學習不夠到位，缺乏學習的緊迫感和自覺性，在一些金融方面的問題上，不能及時給客戶解答，需要不斷加強學習，銀行從業(yè)考試今年未能通過，明年爭取通過。

四是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。

針對以上問題，我今后將加強理論學習，進一步提高自身素質，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。