第一篇：2016保衛(wèi)干部政工思想工作總結(jié)

2016思想工作作風(fēng)情況個人工作總結(jié)報告

思想工作作風(fēng)情況個人工作總結(jié)報告

在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱心幫助下，能夠勤奮努力、任勞任怨、扎實工作圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)就其二年來思想、工作、作風(fēng)等情況簡要總結(jié)如下：

一、能夠加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，努力提高理論水平和政治素質(zhì) 在行政機關(guān)工作，政治素質(zhì)是第一位的。能夠注重在學(xué)習(xí)和實踐中逐步提高自己的政治水平，始終堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦。在學(xué)習(xí)中思考，在思考中感悟，在實踐中理解，努力掌握科學(xué)的世界觀和方法論，并將這些科學(xué)的理論轉(zhuǎn)化成自己嶄新的思維方式和堅定的理想信念，轉(zhuǎn)化成不斷提高理論素質(zhì)和政策水平的不竭動力。由于工作的需要，我經(jīng)常閱看國家、省、市級文件，在對黨的方針、政策的學(xué)習(xí)和研究中，在對領(lǐng)導(dǎo)們身上集中體現(xiàn)的寶貴的政治知識、政治經(jīng)驗和決策水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)和感悟中，我進(jìn)一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏銳性。在政治紀(jì)律上，我認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)，始終保持正確的政治信念，牢記黨的宗旨，在思想上、行動上堅定不移地與黨中央保持一致，努力增強自身政治和組織觀念，群眾觀念、政策法規(guī)觀念、勤政廉政觀念。堅決克服各種錯誤思想的干擾，做到立場堅定、旗幟鮮明，堅決擁護(hù)黨中央的一系列部署。三年來，沒有違反黨紀(jì)國法行為，保持了一個共產(chǎn)黨員、一個機關(guān)干部的良好形象。

二、求真務(wù)實，團結(jié)實干，較好地完成各項工作任務(wù)

三年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局黨組確定的工作思路，通過不斷提高自己的認(rèn)識能力、分析能力、調(diào)研能力、辦事能力、交際能力和綜合協(xié)調(diào)能力，以對工作高度負(fù)責(zé)的精神圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。

在辦公室寫作人手少、任務(wù)重的情況下，我主動加強學(xué)習(xí)，多渠道掌握第一手材料，自我加壓，超前服務(wù)，認(rèn)真及時完成了局領(lǐng)導(dǎo)交辦的信息、領(lǐng)導(dǎo)講話等擬稿、修改任務(wù)。期間共完成信息、文稿近百篇，并在質(zhì)量上、速度上、文件的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范上有了新的提高。

按照局里安排我于2016年和2016年會同相關(guān)科室兩次高標(biāo)準(zhǔn)完成了政協(xié)委員關(guān)于安全生產(chǎn)方面的提案承辦工作。通過努力，2016年被市政府評為市政府系統(tǒng)先進(jìn)承辦工作者、公文處理工作優(yōu)秀個人、先進(jìn)保密工作者，被市委辦、市政府評為維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)個人，2016年被市保密委評為保密工作先進(jìn)個人。2016年初，為了滿足安全生產(chǎn)工作的需要，局里安排我在分管辦公室負(fù)責(zé)的保密、檔案、信息等工作的同時，負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。此項工作對我而言可謂是從零起步，而且機關(guān)也無好的經(jīng)驗。面對新的挑戰(zhàn)，我以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，堅持從書本上學(xué)習(xí)，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)，從會議上學(xué)習(xí)，從先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗上學(xué)習(xí)。通過堅持不屑的努力，兩年來會同各級培訓(xùn)機構(gòu)順利舉辦全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要責(zé)任人、安全管理人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)班150余期，共計12500余人次。培訓(xùn)期間我認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》《**省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》等法律法規(guī)的要求，()嚴(yán)把培訓(xùn)機構(gòu)管理和學(xué)員考核關(guān)，頂住各種壓力，堅決杜絕替考、抄考、人情考，堅持依法辦事、廉潔高效，在近百名取消考試資格的人員中無一人到機關(guān)上訪和無理取鬧。在歷次事故調(diào)查處理及安全檢查中從未發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放的培訓(xùn)證件。通過培訓(xùn)有效地提高了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保證了我市安全生產(chǎn)經(jīng)營許可證的發(fā)放。為了進(jìn)一步促進(jìn)全市安全培訓(xùn)工作的發(fā)展，今年初我整理編輯了《安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作法律法規(guī)及相關(guān)文件匯編》，有效提高了相關(guān)單位安全培訓(xùn)工作的質(zhì)量。通過兩年多的不斷努力，使得我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作落后的局面得到了有效改善。

三、廉潔自律、依法行政、維護(hù)質(zhì)監(jiān)機關(guān)的形象和威信

幾年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政若干準(zhǔn)則，按照國家公務(wù)員的行為規(guī)范，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按規(guī)章辦事。堅決反對和抵制不良之風(fēng)，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，查思想、查作風(fēng)、查工作。弘揚奉獻(xiàn)精神，耐得住清貧，守得住寂寞，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕。同時，以為民服好務(wù)為目標(biāo)，自覺地依法行政，做到學(xué)法、知法、守法，努力使自己的一言一行符合國家法律法規(guī)。在工作中，顧大局、講風(fēng)格，講團結(jié)、講協(xié)作，待人寬容，忠厚坦蕩，與同事之間相互取長補短，誠懇地聽取各方面對自己的意見和批評，并加以改正和完善。注意在加強與同事之間的信任中增進(jìn)友情，促進(jìn)增強集體的戰(zhàn)斗力，提高整體工作效能，樹立辦公室整體的良好形象。積極關(guān)注發(fā)展中的新情況、新問題、新趨勢，加以分析和判斷，努力把握事物的內(nèi)在聯(lián)系，爭取工作的主動性和預(yù)見性。同時，針對辦公室工作頭緒多、時間緊、要求嚴(yán)的特點，逐步樹立起少說多做、求真務(wù)實、緊張嚴(yán)肅、積極主動的工作作風(fēng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能迅速完成，及時反饋；對基層單位提出的要求，認(rèn)真處理，及時答復(fù)；對下屬單位遞交的請示、報告迅速送交領(lǐng)導(dǎo)批示。對來辦公室的同志，不論從何而來、職務(wù)高低、事件大小，都做到了熱情接待、文明禮貌、服務(wù)周到。2016年度、2016年度我在公務(wù)員考評中被評為稱職，2016年度公務(wù)員考評評為優(yōu)秀。通過考評我親身體會到，自己在思想工作上的每一個進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同志們的支持、幫助。同時，我深知距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，距實際工作的需要，還有一定差距。如在開拓創(chuàng)新方面還需進(jìn)一步加強，實際工作經(jīng)驗還需不斷豐富，工作能力還需不斷提高；在綜合協(xié)調(diào)上，遇事協(xié)調(diào)多，預(yù)先協(xié)調(diào)少；在為領(lǐng)導(dǎo)參謀建議上，一般性參謀建議多，想大事，出大主意少；所有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，今后，我將以更加飽滿的干勁，更加務(wù)實的作風(fēng)，努力克服不足，銳意進(jìn)取，繼續(xù)發(fā)揚腳踏實地、愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。篇二：2016個人思想的工作總結(jié) 2016個人思想的工作總結(jié)

個人思想工作總結(jié) 近三年來，緊緊圍繞工作大局，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)功能，較好的完成了辦公室本職工作。同時，按照局黨委安排，到市城區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)指揮部工作，先后獨立承擔(dān)并完成了蒲園改造工程、參與了市重點城市基礎(chǔ)設(shè)施項目黃河樓、中海風(fēng)景區(qū)的前期建設(shè)工作，組織完成了養(yǎng)護(hù)到期城市綠化項目的移交管理工作。2016年7月份，按照市委組織部的安排，到**縣好生鎮(zhèn)好生村進(jìn)行掛職鍛煉，參與了鎮(zhèn)、村的建設(shè)和管理工作。在做好業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步加強廉政勤政建設(shè)，不斷增強自身拒腐防變能力，確保了各項工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將近三年來的思想工作情況總結(jié)如下。

一、強化理論學(xué)習(xí)，增強廉政意識和工作能力

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，是關(guān)系到黨和國家命運的大事。為提高廉政意識，增強拒腐能力，在日常工作中非常注重政治學(xué)習(xí)。特別是從2016年3月份開始，按照組織安排，在市委黨校參加了全市中青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了個人政治素養(yǎng)和理論水平。

（一）不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)。除堅持參加局黨委組織的政治學(xué)習(xí)外，還堅持定期研讀馬列主義原著，并且在把握精神實質(zhì)上下功夫，從中學(xué)習(xí)正確的立場，觀點和方法，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。特別是在市委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，在市委黨校老師的幫助下，還對《資本論》等馬列主義原著進(jìn)行了較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對黨在新時期、新階段的主要方針政策等進(jìn)行了深入研讀，進(jìn)一步提升了個人政治理論素養(yǎng)和文化水平。

（二）強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作能力。自參加工作以來，一直從事行政管理和服務(wù)工作，對工程建設(shè)、特別是具體工程項目的組織實施，可以說是門外漢。局黨委安排到指揮部工作，既是對自己的信任，也是對自身工作能力的考驗。為此，堅持向指揮部領(lǐng)導(dǎo)、同事們學(xué)習(xí)，積極投入到指揮部的工作之中。在時間允許的條件下，堅持盯到施工現(xiàn)場，堅持做到向大家學(xué)習(xí)，不懂的問題認(rèn)真向大家請教，不明白的問題絕不不懂裝懂，全身心的投入到工程建設(shè)和管理中。特別是在黨校培訓(xùn)期間，堅持利用周六、周日的時間到工地，協(xié)調(diào)解決施工管理中的問題，真正做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時，加大了對城市規(guī)劃建設(shè)管理知識和現(xiàn)代科技知識、法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬的知識層面，提高新形勢下解決問題的能力，為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。通過不斷的學(xué)習(xí)，自己的思想觀念，廉潔從政意識有了很大轉(zhuǎn)變。

二、創(chuàng)新工作方式，確保工程建設(shè)順利實施

通過近三年的工作，深深感受到了指揮部工作的特殊性和復(fù)雜性。復(fù)雜性是指工程建設(shè)管理涉及到方方面面，上至市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)，下至村民百姓施工人員，都屬于指揮部需要溝通、協(xié)調(diào)的范圍。特別是遷占工作，更是主要和辦事處、居委會打交道。特殊性是因為指揮部承擔(dān)的全部是政府投資工程，還要和發(fā)改、財政、規(guī)劃、國土等兄弟部門保持密切聯(lián)系，積極爭取他們的幫助和支持。這就要求在處理問題、安排工作、協(xié)調(diào)關(guān)系上，必須要做到既堅持原則、同時還要靈活機動。

（一）做到堅持原則。堅持原則是做好工程建設(shè)和管理的重中之重，也是事關(guān)工程質(zhì)量的根本。在具體工作中，我始終把堅持原則放在施工管理工作的第一位：在建設(shè)程序上，必須符合國家規(guī)范要求，工程建設(shè)資料必須翔實齊全，以便于查詢；在工程質(zhì)量上，嚴(yán)格按照質(zhì)監(jiān)單位的要求，將工程建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)都納入質(zhì)量監(jiān)督范圍，以確保工程質(zhì)量。同時，堅持做到對每一個施工隊都一視同仁，積極為每一家施工企業(yè)創(chuàng)造良好的施工環(huán)境。

（二）做到靈活機動。在堅持原則的基礎(chǔ)上，對具體問題、具體工作還要做到靈活機動。每項工程都有各自的特點，對施工程序、實效的要求也各不相同。在具體工作中，堅持做到分清類別，不同的情況和對象采取不同的處理方式，特殊情況實行一事一議。如在蒲園改造工程中，因涉及馬廟村拆遷問題，在與辦事處及村里先后協(xié)商10余次均不同意異地安置的情況下，結(jié)合該村已無多余土地的實際情況，提出了有條件就地安置的方案，被村民和領(lǐng)導(dǎo)接受，不僅解決了影響蒲園改造的拆遷問題，還解決了被拆遷村民的生活問題。在黃河樓前期工程施工中，按照原方案需要往湖中增填大量土方，不僅增加了投資，還影響了水體景觀。經(jīng)過多次現(xiàn)場勘察，向設(shè)計單位提出了將樓體向南移動10米的方案，一舉解決了填土和縮小水面的問題。

三、服務(wù)建設(shè)大局，增強綜合協(xié)調(diào)功能

（一）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，確保機關(guān)政務(wù)暢通。按照服務(wù)建設(shè)工作大局的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，正確處理對上對下和對內(nèi)對外的關(guān)系，確保了全系統(tǒng)政務(wù)工作的順利進(jìn)行。三年來，先后組織了全省建設(shè)工作會議、城區(qū)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總結(jié)表彰暨動員大會、全市建設(shè)工作會議、全市城市環(huán)境綜合整治工作會議等大型會議。在會議組織和安排中，堅持做到組織有序，科學(xué)調(diào)度、合理安排，確保會議效果。

（二）認(rèn)真做好信訪接待工作。全年共收到各類信訪案件30余件，主要涉及城鎮(zhèn)房屋拆遷、建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款、城市集中供熱、房地產(chǎn)開發(fā)等方面。對所有接收到的來信來訪，全部登記在冊，并積極協(xié)調(diào)、督促有關(guān)單位、科室進(jìn)行答復(fù)辦理。特別是在事關(guān)群眾生活的冬季供熱、城鎮(zhèn)房屋拆遷等信訪工作中，堅持做到深入基層，多方了解信息，提前化解矛盾，得到大部分群眾理解。近三年來，城區(qū)內(nèi)完成拆遷面積40余萬平方米，沒發(fā)生去省進(jìn)京上訪和大規(guī)模群體事件。

四、深入基層鍛煉學(xué)習(xí)，不斷增強個人工作能力 2016年7月份，按照市委組織部統(tǒng)一安排，作為全省基層培養(yǎng)優(yōu)選計劃的一部分，被安排到**縣好生鎮(zhèn)好生村擔(dān)任村支部副書記，進(jìn)行掛職鍛煉。在新的工作崗位上，嚴(yán)格按照組織要求，積極深入村民家中，了解和調(diào)研情況，切實掌握當(dāng)前農(nóng)村工作最急需的是什么、最需要上級黨委、政府為他們做的是什么等，在較短的時間里和村民打成一片。

（一）充分調(diào)研，為村里的發(fā)展出謀劃策。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)好生村花卉種植戶雖然很多，但都是自行發(fā)展，相互之間不是互惠互利、共同發(fā)展的關(guān)系，經(jīng)常陷入惡性競爭；同時，在數(shù)量、品種方面，也沒有上檔次、上規(guī)模的企業(yè)。針對這些情況，通過與村兩委班子協(xié)商，建議利用村里原有集體土地，采取合作社的形式，建設(shè)一處規(guī)模較大、檔次較高的花卉苗木基地，以整合資源、共擔(dān)風(fēng)險、共同發(fā)展。目前，該項目正在積極運作中。

（二）積極協(xié)調(diào)資金，為村社區(qū)建設(shè)進(jìn)行配套。針對好生花園社區(qū)公共服務(wù)區(qū)域不配套的情況，積極到市有關(guān)部門做工作，為村里爭取幫扶資金50萬元，對社區(qū)進(jìn)行了全面的配套建設(shè)，新建了占地2800平方米的活動廣場，完善了綜合服務(wù)廳、警務(wù)室、一體化診所、便民超市、文體活動室、圖書閱覽室等配套場所，使整個社區(qū)面貌煥然一新。2016年10月份全省調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場觀摩會期間，姜大明省長帶領(lǐng)參加觀摩的與會領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨好生花園社區(qū)進(jìn)行參觀，對社區(qū)建設(shè)、特別是服務(wù)中心、社區(qū)綠化等建設(shè)，給予了高度評價。

（三）精心組織參與，保障村兩委換屆工作順利實施。在今年村兩委換屆期間，通過進(jìn)村入戶、與村民座談等形式，詳細(xì)了解村情民意及黨員群眾對換屆選舉工作的思想動態(tài)、意見建議，當(dāng)好村情民意的調(diào)查員。同時，積極引導(dǎo)黨員群眾依法有序參與換屆選舉，當(dāng)好政策法規(guī)的宣傳員。()目前，我所在的好生村兩委換屆選舉工作全部圓滿結(jié)束，好生村黨支部換屆選舉還作為全縣村黨支部換屆選舉工作的試點村，全程接受觀摩。

五、存在的問題和不足

在一年的工作中，取得了一些工作成績、特別是實踐經(jīng)驗，但也存在很多不足之處。仔細(xì)分析起來，主要有以下幾方面：

（一）基層工作經(jīng)驗和工作能力有待提高。通過近三年時間的學(xué)習(xí)鍛煉，深感自身工作能力、特別是基層工作經(jīng)驗和工作能力，還有待進(jìn)一步提高，基層的管理方式和管理方法，有許多可以學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

（二）工作態(tài)度和作風(fēng)有待進(jìn)一步改變。在城區(qū)指揮部工作期間，自我感覺盯在施工現(xiàn)場的時間比較多，但與指揮部其他同志們比起來，我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雖然有一定的客觀原因，但最主要的還是個人主觀上重視程度不夠：認(rèn)為工作安排了，不用盯在現(xiàn)場就可以；特別是節(jié)假日，還沒有完全與指揮部的工作時間融合好。

六、下一步打算

（一）抓學(xué)習(xí)，不斷增強工作能力。針對個人基層工作經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，今后將重點學(xué)習(xí)基層和一線工作的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)處理具體問題的能力和方式方法上來。通過不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升個人參與建設(shè)和管理的能力。

（二）抓提高，不斷增強協(xié)調(diào)能力。今后，把提高個人組織協(xié)調(diào)能力做為一項重要內(nèi)容，通過參與社會事物的管理，進(jìn)一步提高組織協(xié)調(diào)能力。

（三）抓廉政，不斷增強拒腐防變能力。繼續(xù)把廉政建設(shè)做為工作的立足點和出發(fā)點，切實從自身做起，確保不發(fā)生廉政勤政問題。篇三：2016年個人思想工作總結(jié) 2016年個人思想工作總結(jié)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，端正勤政務(wù)實的態(tài)度，提高為人民服務(wù)的認(rèn)識，參加行政許可法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查交通系統(tǒng)貫徹實施行政許可法。

二、加強源頭管理，尤其是在工程管理上，包括招投標(biāo)以外的工程，和工程資金使用上，協(xié)助黨委總結(jié)出了一套行之有效的管理辦法：招投標(biāo)以外的工程采取局長辦公會的形式，組織工程技術(shù)人員現(xiàn)場對工程狀況、修建方案、資金數(shù)量、施工隊進(jìn)行現(xiàn)場研究定案。工程完結(jié)后再次召開局長辦公會集體驗收。工程資金撥付由局長辦公會會議撥付，把要撥付的資金以書面形式通知財務(wù)室，再由財務(wù)室負(fù)責(zé)具體辦理。避免和杜絕了個人說了算的不規(guī)范行為發(fā)生。這個辦法是三加一財務(wù)制度的延伸，在年中和年底全縣紀(jì)檢檢查會議上做了典型發(fā)言和經(jīng)驗介紹，得到縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為今后交通系統(tǒng)工程管理打下了堅實的基礎(chǔ)。(轉(zhuǎn)載于:2016保衛(wèi)干部政工思想工作總結(jié))

三、從信訪入手，及時核查處理群眾反映的熱點和難點問題，規(guī)范全體黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為。全年共帶領(lǐng)局黨政干部明察暗訪十余次，全年共接到各類信訪件20件，其中涉及企業(yè)改制14件，領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)1件，干部違反紀(jì)律一件，工程質(zhì)量問題兩件，綜合治理兩件。協(xié)助黨委召開信訪分析，整頓干部作風(fēng)會議3次。

四、分管航管、海事，一是嚴(yán)格按照規(guī)范制度進(jìn)行運做，二是協(xié)調(diào)解決了境內(nèi)淘金采沙船只的管理，堵塞了海事安全隱患，為了加大管理力度，協(xié)助黨委加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對境內(nèi)船只的管理權(quán)限和職責(zé)，使全縣內(nèi)河航運未發(fā)生一起安全事故。同時，管理職責(zé)和關(guān)系的理順，為今后全縣內(nèi)河航運管理打下了堅實的基礎(chǔ)。

五、圓滿完成原縣運輸公司改制任務(wù)，使70名“三無”職工（無工資、無醫(yī)療保險、無養(yǎng)老統(tǒng)籌）得到妥善安置,由于把改制政策用活用實，使其中7人提前退休，9人內(nèi)退，7人上崗，21人一次性補償，40名已退休職工重新享受醫(yī)療保險待遇。

六、組織協(xié)調(diào)了以辦公室為主的機關(guān)正?；ぷ鳎瑸槿耆质聵I(yè)發(fā)展提供了有力的保障。

七、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，尊重同級，體諒關(guān)心下級，帶頭踐諾黨員宗旨，誠心待人，無私無畏，謙虛謹(jǐn)慎，艱苦奮斗，堅決維護(hù)班子的團結(jié)，同志間的和睦，與人為善，樂于助人，講法規(guī)紀(jì)律寓于日常規(guī)勸之中，力求用一種平淡的形式，使自己與同志們在工作和生活中，自警自律，清廉高尚，營造了一種和諧的氣氛，使黨員干部能傾力于全縣的交通事業(yè)建設(shè)，并取得輝煌成就。篇四：2016公務(wù)員干部個人工作總結(jié) 2016公務(wù)員干部個人工作總結(jié)

公務(wù)員之組工干部個人工作總結(jié)

一年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，我緊緊圍繞本單位的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，勤奮工作，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力適應(yīng)組織部門的工作，完成了部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)

一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

一年來，在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了黨的組織工作路線、方針、政策和原則程序、業(yè)務(wù)等方面知識的學(xué)習(xí)，通過對基層黨組織建設(shè)法規(guī)政策、入黨程序和公文寫作技能的具體學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了組織工作的基本原則、程序、方法步驟及具體規(guī)定，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫一般性公文。此外，工作之余，我還參加中央青年政治學(xué)院函授學(xué)院經(jīng)濟管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃，取得畢業(yè)文憑?？傊ㄟ^學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進(jìn)一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真配合做好組織股的各項工作。

工作中，我始終以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守本單位的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)單位的良好形象。一年來配合組織股的各位同事按質(zhì)按量完成了全縣第五屆村兩委換屆選舉、建黨60周年、發(fā)展黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、大學(xué)生村官管理等工作。

三、廉潔自律、團結(jié)同事，樹立組工干部良好形象。

一年來我嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人、團結(jié)同事，始終把耐得平淡、舍得

付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上，并嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等廉政建設(shè)的規(guī)定要求，做到廉潔奉公，忠于職守，在工作和生活中做到自重，自省，自警，自律，自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線、樹立組工干部的良好形象。篇五：2016干部工作總結(jié) 2016干部工作總結(jié)

干部工作總結(jié)

（一）主任、各位副主任、各位委員：

承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，今天，**縣長提請任命我為縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長，這是領(lǐng)導(dǎo)對我的重托和厚愛，在此衷心地感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。面對新的崗位和工作職責(zé)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履行好各項工作職責(zé)，不辜負(fù)黨和人民的信任，不辜負(fù)縣長、人大常委會的選擇和重托。下面就是我對擬任職務(wù)的思考和打算：

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)

一是加強理論知識學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，始終牢記“兩個務(wù)必”，全面實踐“三個代表”重要思想，準(zhǔn)確的把握科學(xué)發(fā)展的科學(xué)體系，深刻領(lǐng)會構(gòu)建和諧社會的豐富內(nèi)涵和本質(zhì)要求，自覺地與黨中央保持高度一致，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。即要認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)了其他安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級政府下發(fā)的規(guī)范性文件，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和依法行政水平。通過多形式、多層面的學(xué)習(xí)，努力提高本人在新形勢下駕馭全局、謀劃發(fā)展、依法行政、自我創(chuàng)新的能力。

二、扎實工作，履行職責(zé)

牢固樹立“以人為本”的執(zhí)政理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的總體要求，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力完成縣政府下達(dá)的各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。一是強化目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力形成事事有人管、層層有人抓、責(zé)任有人擔(dān)、全社會齊抓共管的安全生產(chǎn)工作局面；二是加強安全檢查，消除事故隱患，采取明查與暗訪、普查與抽查、單位自查與檢查組檢查和督導(dǎo)組督查相結(jié)合的方法，努力將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；三是加強宣傳教育和培訓(xùn)，提高全民安全意識和防范事故能力，大力開展“安全生產(chǎn)月”系列教育宣傳活動，宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)重大舉措，提高全縣廣大人民群眾的安全意識，充分營造“事事講安全、處處講安全、時時講安全”的良好氛圍。四是嚴(yán)肅

事故處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。

三、勤政廉潔、遵紀(jì)守法

“公生明，廉生威”。作為安監(jiān)局“一把手”，我牢固樹立“一崗雙責(zé)”意識，不斷加強自身廉政建設(shè)。始終將廉潔、勤奮、正直作為工作和生活準(zhǔn)則這個底線從不動搖，也從不違反。在思想上，始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命。本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我始終把人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護(hù)黨在人民群眾中的形象。凡是要求副局長做到的局長先做到，要求科長做到的副局長先做到，自覺地從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，發(fā)揚吃苦在前、享受在后的精神，時刻注重自己的一言一形，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。

主任、各位副主任、各位委員，以上是個人的幾點思考和打算，本人將在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及常委會的監(jiān)督下，嚴(yán)格依法辦事，切實履行好自己的工作職責(zé)，揚長避短，嚴(yán)格要求，扎實工作，以百倍的努力認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)和組織交給的工作任務(wù)，以實際行動贏得主任、各位副主任、各位委員的贊成，圓滿完成各項安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，為實現(xiàn)我縣實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的宏偉目標(biāo)做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

以上發(fā)言，如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

謝謝大家！

干部工作總結(jié)

（二）20**年是繁忙的一年，也是加快城市建設(shè)步伐的一年。今年，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局20**年總體工作安排，在局分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力，帶領(lǐng)單位全體職工，齊心協(xié)力、克服困難，完成了各項工作任務(wù)。新的一年即將到來，我經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)，深入查擺和分析目前存在的問題，不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)將個人20**年度整體

工作情況述職如下：

在思想上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論及 “三個代表”重要思想等政治理論，堅定不移地堅持四項基本原則及改革開放的宏偉方針，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新、實事求是，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，領(lǐng)悟社會主義榮辱觀的深刻內(nèi)涵，并切實體現(xiàn)到實際工作中，不斷自我整改與提高，加強政治理論學(xué)習(xí)，把科學(xué)發(fā)展觀落實到工程建設(shè)一線。我努力協(xié)助支部，完成了下列工作：

1、關(guān)心、支持支部的各項工作，積極參加每次支部大會、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并對支部工作提出意見及建議；

2、對廣大黨員及職工進(jìn)行政治思想教育和指導(dǎo)；

3、完成支部安排的各項工作；

4、積極參加上級組織的各類理論學(xué)習(xí)講座。今年年初，我代表支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核責(zé)任書》及《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書》，我個人也簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。在一年的工作中，我積極協(xié)助支部，認(rèn)真對照幾項責(zé)任書中的各項指標(biāo)和要求，以身作則，帶頭自檢、自查、自糾，認(rèn)真落實各項要求。從總體上看，今年在較好完成三項責(zé)任書的同時，自身思想素質(zhì)及政治理論水平也得到較大提高和升華，使黨務(wù)工作能力得到充分鍛煉。

工作完成情況。

1、組織擬定市重建辦各項制度、措施及管理辦法，堅持 “用制度管事管人”的工作方針；

2、定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議、中層干部會議，要求單位中層以上干部在工作的同時不忘學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識，帶頭、鼓勵和支持廣大職工參與國家各類執(zhí)業(yè)資格考試，提升人才的全面性。目前，單位已基本建立起學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子；

3、緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的宏偉目標(biāo)，在職工中提倡個別醞釀、集中討論、集體決定的民主制度，由此確保和鞏固了民主集中制的貫徹落實；

4、重視財務(wù)管理，加強管理和控制，確保了收支平衡，為職工多謀福利；

5、重視內(nèi)部管理，督促有關(guān)處室督辦班子會議等各類會議的安排及落實情況，加強廉政教育工作，保證隊伍的純潔性，尤其是黨員干部要樹立廉潔自律的觀念，避免在工程建設(shè)中出吃、卡、拿、要等情況；

6、重視安全工作和綜合治理工作，積極協(xié)助當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、辦事處、社區(qū)等部門，搞好我單位范圍內(nèi)的安全工作，并按有關(guān)要求，積極開展防火、防盜、防傳染病等宣傳教育工作；

7、關(guān)心職工生活，加強對工會職責(zé)的檢查落實，要求工會積極配合上級工會組織，全面開展工作，豐富職工的業(yè)余生活，使職工的學(xué)習(xí)、工作和生活得到充分保障。

8、重視老干部工作，定期組織退休同志召開座談會，傳達(dá)相關(guān)政策，通報單位近況，豐富老同志的生活，請老同志對單位工作進(jìn)行批評和指導(dǎo)，使退休職工能夠 “老有所學(xué)、老有所樂”，對單位的發(fā)展起到積極地促進(jìn)作用。

綜上所述，在一年的工作中，通過不斷學(xué)習(xí)及總結(jié)，無論在思想上還是在業(yè)務(wù)水平上，或是領(lǐng)導(dǎo)能力方面，都得到長足進(jìn)步。對于一些不足之處，我將會努力克服缺點，迎難而上，銳意進(jìn)取、顧全大局、開拓創(chuàng)新，從單位的長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，帶領(lǐng)全體職工創(chuàng)造性地開展工作，完成好明年安排的各項任務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧社會和城市建設(shè)貢獻(xiàn)綿薄之力。

干部工作總結(jié)

（三）按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，全街道在黨組織和共產(chǎn)黨員中積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，作為一名黨員干部，本人積極響應(yīng)黨中央的號召，按照街道黨工委的總體布署，積極投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，根據(jù)個人的工作崗位實際和具體工作職責(zé)，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、做好本職工作，積極實踐承諾。

由于創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展周期長、范圍廣、任務(wù)重，因此從活動開始，需堅持在領(lǐng)導(dǎo)、組織、活動主題等方面抓好落實，進(jìn)一步提高黨員的思想認(rèn)識，要把活動開展和推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來，確?；顒禹樌_展。為加快社區(qū)一體化進(jìn)程，積極探索推進(jìn)農(nóng)民的生活方式、生產(chǎn)方式和居住模式的改革，進(jìn)一步認(rèn)真落實政策，強化宣傳引導(dǎo)，搞好典型帶動，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)中心村聚集融合工作。在抓好土墻、水泊、見屯等8個社區(qū)的集中居住示范新區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，全街道13個農(nóng)村社區(qū)的集中居住區(qū)建設(shè)全面鋪開；并做好正確認(rèn)識當(dāng)前的經(jīng)濟形勢的思想準(zhǔn)備，加大就業(yè)培訓(xùn)力度和就業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)造社區(qū)就業(yè)崗位，為就業(yè)困難群體提供就業(yè)服務(wù)，保證社區(qū)安定團結(jié)，群眾安居樂業(yè)；同時積極開展倡樹文明新風(fēng)教育、法制教育、科學(xué)文化教育和愛諸城、愛家鄉(xiāng)教育，多渠道、多形式培育農(nóng)村社區(qū)文藝團體和文化組織，()廣泛組織群眾開展學(xué)科技、用科技活動，提升群眾整體素質(zhì)，培育現(xiàn)代文明理念。努力將“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的精神切實滲透到各項工作中去。

二、樹立典型，加強示范引導(dǎo)。

活動期間，我們建立健全了“五個好”先進(jìn)黨組織評選機制，通過單位申報、黨委測評、公示等一系列程序，使各基層黨組織更好的參與到活動中。

第二篇：半年政工思想工作總結(jié)

2008年上半年思想政治工作總結(jié)

2008年上半年，思想政治工作在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞防滅火中心工作，堅持抓好組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、政治教育、精神文明和警營文化建設(shè)，為部隊建設(shè)和防滅火工作提供了強有力的組織保證、思想保證和素質(zhì)保證。

一、堅持狠抓了部隊黨建工作。堅持抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，制定下發(fā)了《中心組學(xué)習(xí)計劃》。組織舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班和集中考試，制定了2008黨員發(fā)展計劃。2月份，圓滿迎接了省廳、總隊對支隊班子及團職領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)，2月份支隊黨委與基層大隊簽訂了廉政建設(shè)工作責(zé)任狀和領(lǐng)導(dǎo)干部一職雙責(zé)責(zé)任狀，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)貫徹《公安消防部隊“四項嚴(yán)禁”》專題教育活動。下發(fā)了《慶祝建黨87周年系列活動方案》和《關(guān)于召開上半年民主生活會的通知》，制定了支隊“兩先兩優(yōu)”評選方案，開展了“兩先兩優(yōu)”評選。評選出了支隊8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、17名優(yōu)秀黨員，上報總隊1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、3名優(yōu)秀黨員和一個先進(jìn)黨組織。

二、堅持狠抓了部隊思想政治教育。年初制定下發(fā)了《政治教育計劃》和《機關(guān)政治教育計劃》，為每名基層政工干部確定了教育重點。堅持每月安排政治教育、黨組織活動內(nèi)容，主動搜集下發(fā)政治教育學(xué)習(xí)資料和制作政治教育課件，使基層單位安心、專心備好課、上好課。堅持加大檢查指導(dǎo)工作力度，多次下基層單位指導(dǎo)各單位的政治工作和檢查教育開展情況。下發(fā)學(xué)習(xí)貫徹

十七大精神主題教育方案，組織開展了學(xué)習(xí)十七大知識競賽，并選拔人員參加了總隊學(xué)習(xí)十七大知識競賽和演講比賽，取得知識競賽二等獎的好成績，上報了學(xué)習(xí)十七大征文。全面精心抓好部隊心理工作，組織參加了總隊舉辦了心理咨詢師培訓(xùn)班，進(jìn)一步完善了支隊“政治工作網(wǎng)”和“心理健康網(wǎng)”。組織開展了解放思想改革創(chuàng)新學(xué)習(xí)實踐活動和深入開展大學(xué)習(xí)大討論活動推進(jìn)消防工作和部隊建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展活動。

三、切實加大了干部管理工作力度。為加強干部管理，年初支隊層層簽訂了領(lǐng)導(dǎo)干部《一職雙責(zé)責(zé)任狀》。上報了干部晉升警銜和警校學(xué)員任職請示報表。組織完成了部隊院校招生選拔、集中復(fù)習(xí)和預(yù)考、統(tǒng)考工作，上報了抗震救災(zāi)官兵事跡和保送入學(xué)官兵報表。支隊進(jìn)一步加大了從優(yōu)待警力度，1月份，組織走訪了退休老干部和因公犧牲干部家屬，3月份向每名女干部和干部家屬發(fā)放了慰問信，5月份母親節(jié)組織召開了官兵家屬座談會。一季度，上報了2008干部轉(zhuǎn)業(yè)情況，完成了基層干部隊伍建設(shè)、干部培訓(xùn)教育情況調(diào)研任務(wù)和退休干部綜合情況統(tǒng)計工作。對符合免試授予公安消防崗位資格條件人員進(jìn)行了統(tǒng)計，組織人員參加了消防崗位資格考試。

四、大力開展了“三爭優(yōu)”活動。認(rèn)真開展了“三爭優(yōu)”活動，召開了動員部署大會，下發(fā)活動方案。積極組織參加了總隊開展的評選系列“金春明先進(jìn)”的活動，1月末，XXX被評為全省消防部隊學(xué)習(xí)金春明模范集體、士官XXX被評為總隊學(xué)金春明模范士兵。1月份，迎接市文明辦、市公安局對人民滿意單位和人

民滿意民警的考核工作，XXX和XXX分別獲得人民滿意單位和人民滿意民警榮譽。進(jìn)一步加強了對XXX的宣傳樹立工作，3月份，XXX被授予“遼寧省雷鋒獎?wù)隆焙汀氨P錦市十大優(yōu)秀青年”，在五月份團市委表彰中，支隊團委被評為2007XXX市“五四紅旗團委”和團市委信息工作先進(jìn)單位兩項榮譽；XXX團部榮獲2007XXX市“五四紅旗團支部”稱號；XXX被評為優(yōu)秀團干部和團市委信息工作先進(jìn)個人；XXXX被評為十大優(yōu)秀青年志愿者；XXX被評為杰出青年崗位能手；XXX被評為全市優(yōu)秀團員。堅持加大了信息宣傳力度，上半年累計在部局政工網(wǎng)發(fā)稿28篇，受到了總隊的表揚。

五、大力推進(jìn)了部隊精神文明建設(shè)工作。組織開展了元旦、春節(jié)、“

3、5”愛民日活動和“

1、10”愛民愛警活動日活動。定期走訪慰問了幫扶對象、愛民點。一季度與團市委組織開展了希望工程結(jié)對活動，支隊一次性資助貧困小學(xué)生23名，捐款近5000元。組織開展了為四川籍戰(zhàn)士XXX捐款、為四川地震災(zāi)區(qū)捐款和交納“特殊黨費”活動，共捐款9萬多元。

六、深入開展警營文化建設(shè)。元旦春節(jié)期間認(rèn)真組織基層單位開展了豐富多彩的春節(jié)文化活動。舉辦了支隊第十一屆“青春杯”藍(lán)球比賽。機關(guān)基層共6支代表隊進(jìn)行了六天18場激烈的比賽，通過精心準(zhǔn)備，周密安排，嚴(yán)密組織，進(jìn)一步活躍了部隊警營文化生活，有力提升了部隊的整體士氣。進(jìn)一步加強了“政治工作網(wǎng)”建設(shè)，積極組織開展向總隊、支隊政工網(wǎng)站投稿的活動，使政治工作網(wǎng)成為政治工作的主要宣傳陣地和學(xué)習(xí)園地。

七、認(rèn)真抓好“三基”工程建設(shè)和基礎(chǔ)資料整理。完善了支隊“三基”工程建設(shè)各項制度，制定了三基工作手冊，組織召開了“三基”工程建設(shè)誓師大會，并簽訂了責(zé)任狀。對照部局和總隊“三基”驗收細(xì)則進(jìn)行了查漏補缺，對支隊2006年以來支隊“三基”工程建設(shè)資料進(jìn)行了整理歸檔，裝訂2006、2007政治工作檔案57冊，各種記錄和學(xué)習(xí)筆記30本。對基層大中隊“三基”工程建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)全面的檢查指導(dǎo)，對“三基”工程建設(shè)政治工作檔案進(jìn)行了規(guī)范。

第三篇：保衛(wèi)干部

周總理說：全即全而無缺，聚為聚而不散，德指仁德至上，這是至今為止對“全聚德”三字最為經(jīng)典的解釋

企事業(yè)單位保衛(wèi)人員的培訓(xùn)稿

一、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作

工作任務(wù)和性質(zhì)：單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，就是保護(hù)單位內(nèi)的人身安全財產(chǎn)安全，維護(hù)單位的工作、生產(chǎn)、教學(xué)等秩序。其工作內(nèi)涵是：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

（四）維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。

其工作性質(zhì)是：內(nèi)部治安保衛(wèi)，即不屬于公安執(zhí)法范疇。治安保衛(wèi)工作既是公安基礎(chǔ)工作又是單位內(nèi)部重要的行政管理工作，具有較強政治性和政策性，既有公安工作的共性又有其自身特性，是一項復(fù)雜細(xì)致的社會工程。它工作的對象是人，包括內(nèi)部人員管理、巡邏守護(hù)、消防建設(shè)、隱患治理、法律普及、安全教育培訓(xùn)、矛盾糾紛調(diào)處、案件事故預(yù)防調(diào)查、文書檔案形成和單位周邊治安協(xié)調(diào)共建等等一系列繁雜的安全管理事務(wù)，并且內(nèi)部單位的社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作也由單位內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu)承擔(dān)，任務(wù)繁重。保衛(wèi)工作除具有較高危險性外，同時也具有較強的業(yè)務(wù)性和技術(shù)性，這就要求工作人員除具備政治可靠、敢于犧牲、身體健康并掌握一定防衛(wèi)技巧外，更要求具備冷靜的頭腦、敏捷的思維、過硬的業(yè)務(wù)和寬廣的知識面，只有這樣才能適應(yīng)新形勢下治安保衛(wèi)工作的需要。社會不斷向前發(fā)展，犯罪手段也日益智能化、科技化、信息化，新時期的治安保衛(wèi)工作越來越急需綜合的高素質(zhì)人才，以適應(yīng)日趨復(fù)雜的社會治安形勢。

企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是公安工作的一項重要的基礎(chǔ)工作，也是單位內(nèi)部行政管理的重要職能和手段。內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作的好壞直接決定著一個單位的安全穩(wěn)定，影響著一個單位的建設(shè)和發(fā)展。特別是醫(yī)院、商場、車站等一些公眾場所，治安復(fù)雜性絕不亞于社會面的某些區(qū)域，它集中體現(xiàn)了社會面的上偷盜、扒竊、詐騙、搶劫等各類案件和打架斗毆、尋釁滋事、矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，還有很多必用的易燃、易爆、劇毒、放射性物質(zhì)等極易誘發(fā)各類治安災(zāi)害事故的危險因素，加之有外來人員眾雜、流動性強、無時間限制等特點，致使不易管理控制，其治安甚至更復(fù)雜于某些社會面，嚴(yán)重了會直接影響社會的安定。如何加強對保安隊員的管理？

1、加強法制教育，警示教育。

2、加強制度管理

3、實行換防機制。

二、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》（選擇性摘錄）

2004年9月27日國務(wù)院頒布了《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》（以下簡稱條例），這一條例充分說明了企事業(yè)單位的治安工作在社會治安工作中的重要地位。

2007年6月26日，公安部發(fā)布第93號令，通過實施《公安機關(guān)監(jiān)督檢查企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》，明確了公安機關(guān)通過行政手段促進(jìn)企事業(yè)單位進(jìn)行自身內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作。

條例中第二條提出了單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的方針：預(yù)防為主，突出重點。這是一個重要的思想。要做到預(yù)防就必須建立相應(yīng)治安防范機制，應(yīng)該包括治安保衛(wèi)制度建設(shè)、建立治安防范措施、治安防范設(shè)施建設(shè)和進(jìn)行安全防范評估。

目前幾乎所有的單位都制定了相應(yīng)的治安保衛(wèi)制度，配備了相關(guān)專職或兼職的保安及門衛(wèi)，但是大部分沒有起到突出重點的思想，“重點”一般認(rèn)為是單位的重要資產(chǎn)，比如倉庫、機要資料等，這個理解是不全面的，一個單位內(nèi)部的保衛(wèi)工作是相對的，如果沒有外部也就產(chǎn)生不了內(nèi)部，因此一個能進(jìn)出單位的通道才是定義內(nèi)部和外部的物理標(biāo)志。而這個通道才是“治安重點”中的重點。把好進(jìn)出單位的通道，是企事業(yè)單位治安工作中的重點。目前各單位都已經(jīng)配備的相關(guān)門衛(wèi)工作人員，有的是單位自己的保安，有的則是物業(yè)公司代為管理，出入進(jìn)行登記，而目前登記的工作是很原始的方式，通過人工手寫進(jìn)行登記，通過肉眼辨別證件。來訪人員到達(dá)單位入口時，門衛(wèi)要求其出示證件或進(jìn)行簡短的詢問，然后在《來訪登記本》上進(jìn)行來訪登記，簡短的填寫姓名、證件號碼、來訪時間、來訪事由等信息一一放行，部分單位可能發(fā)放訪客單備查。此種管理方式，在過去很長一段時間內(nèi)，對于保衛(wèi)單位安全，也曾發(fā)揮了它應(yīng)有的作用。但是隨著時代的發(fā)展，信息化技術(shù)的普遍應(yīng)用，不法份子也能通過先進(jìn)的技術(shù)手段制造假證，包括身份證，駕駛證等其他證件，他們來時有著清晰的作案目的，作好了充分的準(zhǔn)備，目前的門衛(wèi)管理方式的不足之處日益突顯，基本上形同虛設(shè)，起不到治安防范的作用，單位一旦出現(xiàn)作案事件，作案人的人、像、資料無法統(tǒng)一，根本找不到人員真實身份，事故發(fā)生無從取證，這就留下了很大的安全隱患；因此實名登記管理是解決企事業(yè)單位內(nèi)部治安問題的有效手段。我們要用先進(jìn)的、科學(xué)的管理方法規(guī)劃這一重要工作，用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)的人工管理的方式，防范手段要走在不法分子的前面。

目前銀行、賓館、網(wǎng)吧、娛樂場所、公交、醫(yī)院、奧運門票、車輛、手機、網(wǎng)絡(luò)、火車票、保險公司理陪已經(jīng)開始了實名制的工作，隨著一項項實名制的實施，各行各業(yè)也都開始了實名制的準(zhǔn)備，務(wù)庸質(zhì)疑，這些工作的努力都會對社會治安起到相當(dāng)?shù)淖饔谩?/p>

第六條單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

治安保衛(wèi)重點單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構(gòu)的設(shè)置和人員的配備情況報主管公安機關(guān)備案。

第七條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）有適應(yīng)單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設(shè)施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護(hù)，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第十條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)依法、文明履行職責(zé)，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)。

如何依法文明履行職責(zé)？

抓獲、扭送過程中不能毆打體罰被抓獲人。

第十一條單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；

（四）維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。第十九條單位違反本條例的規(guī)定，存在治安隱患的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產(chǎn)損失，或者嚴(yán)重威脅公民人身安全、公私財產(chǎn)安全或者公共安全的，對單位處１萬元以上１０萬元以下的罰款，對單位主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員處５００元以上５０００元以下的罰款，并可以建議有關(guān)組織對單位主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十條單位治安保衛(wèi)人員在履行職責(zé)時侵害他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。單位賠償后，有權(quán)責(zé)令因故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員承擔(dān)部分或者全部賠償?shù)馁M用；對故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員，單位應(yīng)當(dāng)依法給予處分。治安保衛(wèi)人員侵害他人合法權(quán)益的行為屬于受單位負(fù)責(zé)人指使、脅迫的，對單位負(fù)責(zé)人依法給予處分，并由其承擔(dān)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

三、相關(guān)法律知識

1、什么是違法？什么是犯罪？

違法是指違反法律、法規(guī)禁止做及不允許做的或者是應(yīng)當(dāng)去做的而不去做的行為。主要是違反《治安管理處罰法》。

犯罪是指觸犯中華人民共和國《刑法》，嚴(yán)重危害社會，依照《刑法》應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的行為。犯罪構(gòu)成四個要件：主體、客體、主觀方面和客觀方面。

按照《治安管理處罰法》，對違法處罰種類有拘留、罰款、警告和吊銷公安機關(guān)發(fā)放的許可證。按照《刑法》，對犯罪分子的處罰分主刑和附加刑，主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑；附加刑有罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)。

違法不等于犯罪，但是犯罪必定違法

2、什么是職務(wù)侵占罪？

職務(wù)侵占罪的概念及犯罪構(gòu)成要件

根據(jù)刑法第271條規(guī)定，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位中除國家工作人員以外的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的犯罪行為。

職務(wù)侵占罪，在新中國的刑法立法史上作為一種獨立的犯罪首次出現(xiàn)于1995年2月全國人大常委會頒布的《關(guān)于懲治違反公司法的犯罪的決定》。該決定第10條規(guī)定了公司、企業(yè)董事、監(jiān)事和其他職工利用職務(wù)和工作之便侵占本單位財務(wù)的犯罪。最高法院的司法解釋稱之為侵占罪。在此基礎(chǔ)上，1997年修訂后的刑法進(jìn)一步拓展深化，第271條規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)?！?/p>

職務(wù)侵占罪的犯罪構(gòu)成要件如下：

(一)客體職務(wù)侵占罪所侵犯的客體為簡單客體，即公私財產(chǎn)權(quán)這種社會關(guān)系。其犯罪對象是公私財產(chǎn)。

公私財產(chǎn)顧名思義，在所有制形式上，公私財產(chǎn)就包括公共財產(chǎn)和公民私人財產(chǎn)。以財產(chǎn)權(quán)主體為分類標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國現(xiàn)今的社會組織尤其是經(jīng)濟組織的不同形態(tài)，這里的公私財產(chǎn)包括：第一，集體所有制企業(yè)的財產(chǎn)；第二，中外合資企業(yè)、合作經(jīng)營企業(yè)的財產(chǎn)；第三，外商獨資企業(yè)、外國公司在我國設(shè)立的分支機構(gòu)的財產(chǎn)；第四，私營企業(yè)的財產(chǎn)；第五，以有限公司和股份有限公司為代表的混合經(jīng)濟組織的財產(chǎn)；第六，農(nóng)村村民委員會、街道居民委員會等基層群眾自治組織和如學(xué)術(shù)、藝術(shù)協(xié)會等社會團體的財產(chǎn)等等。這里的財產(chǎn)權(quán)主體不僅指經(jīng)濟組織，也包括非營利性的社會組織。因此，諸如不由國家撥款的學(xué)校、科研機構(gòu)、宗教團體的財產(chǎn)，也可能成為職務(wù)侵占罪的犯罪對象。但國家機關(guān)，國有企業(yè)、事業(yè)單位和其他國家撥款單位的財產(chǎn)，因其純國有性，不能成為本罪的犯罪對象。因此。如果是在國有公司、企業(yè)或者其他國有單位工作，即使是臨時聘用的勤雜人員，只要在經(jīng)手、管理中侵犯國有財產(chǎn)，那么依照刑法第271條第二款和第382條第二款的規(guī)定，只應(yīng)構(gòu)成貪污罪，不構(gòu)成職務(wù)侵占罪。所以，只有非國有的公司、企業(yè)或者其他非國有單位的財產(chǎn)，才能成為職務(wù)侵占罪的犯罪對象。

(二)客觀方面職務(wù)侵占罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務(wù)之便，將本單位財產(chǎn)據(jù)為己有，且數(shù)額較大。

（1）．利用職務(wù)之便這里的關(guān)鍵在于對利用職務(wù)之便的理解。我們認(rèn)為，利用職務(wù)之便是指利用在授權(quán)管理、經(jīng)營事務(wù)范圍內(nèi)的權(quán)限所形成的便利條件。這種權(quán)限是指：第一，對于本單位財產(chǎn)有決定性的控制、支配權(quán)，即主管權(quán)；第二，因經(jīng)手本單位財產(chǎn)而擁有的一定的對本單位財產(chǎn)控制權(quán)，即經(jīng)手權(quán)；第三，因保管、使用、處置本單位財產(chǎn)而擁有的一定的對本單位財產(chǎn)的控制、支配權(quán)，即保管、使用、處置權(quán)。

（2）．具有侵占行為這里的侵占與刑法第271條第一款對侵占罪所規(guī)定的將代為保管的他人財物非法占為己有不同。前者僅指對已處在犯罪行為人控制中的財產(chǎn)的侵犯，在實施犯罪行為前，該財產(chǎn)就已被犯罪行為人所控制；而職務(wù)侵占罪中的侵占實際與貪污無異，并不一定此前就處在犯罪行為人的控制中。同時要注意，這里的“非法占為己有”也不同于民法上占有權(quán)中的占有。民法的占有權(quán)是所有權(quán)的四項權(quán)能之一，主要表現(xiàn)為控制、支配權(quán)，僅為一項完整財產(chǎn)權(quán)中的部分權(quán)利，其本身并不是完整的權(quán)利形態(tài)。而職務(wù)侵占罪中的非法占為己有則是指向所有權(quán)這個完整權(quán)利形態(tài)中的所有權(quán)能，即占有、使用、收益、處分。

我國1997年刑法典第271條對占有的方式末具體敘明，本文據(jù)有關(guān)司法解釋認(rèn)為，職務(wù)侵占的行為可以表現(xiàn)為侵吞、竊取、騙取及其他方式。(1)侵吞，是指將自己主管、經(jīng)手、保管的財產(chǎn)，非法據(jù)為己有或者擅自處分。例如非法截留自己管理、使用的財產(chǎn)，將自己管理的罰沒款或罰沒物據(jù)為己有，將自己保管、使用的車輛、手機等擅自占有后出售、轉(zhuǎn)讓、贈與等。(2)竊取，是指采取秘密方法，將自己管理、使用或運輸中的財產(chǎn)據(jù)為己有。如公司的庫房保管員將庫房內(nèi)產(chǎn)品偷偷拿到外面出售；銀行運鈔車押運員趁押運中無人看見之機，偷竊押運的人民幣。(3)騙取，指采取虛構(gòu)事實，隱瞞事實真相的方法，將本單位的財產(chǎn)據(jù)為己有。如偽造、涂改單據(jù)，虛報冒領(lǐng)差旅費；偽造、涂改提貨單，冒領(lǐng)單位財物。(4)其他方式，指以上述三種方式以外的手段將本單位財產(chǎn)非法據(jù)為已有的行為。如公司、企業(yè)的下屬部門巧立名目私人侵吞、騙取公司、企業(yè)的財產(chǎn)。（3）．?dāng)?shù)額較大修訂后刑法第271條規(guī)定必須是數(shù)額較大，才構(gòu)成職務(wù)侵占罪，但何為數(shù)額較大，立法并未明確，目前也未見相關(guān)司法解釋出臺。據(jù)最高人民法院1995年12月25日發(fā)布的《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定，侵占公司、企業(yè)財產(chǎn)5000元至2萬元以上，屬于“數(shù)額較大”；10萬元以上，屬于“數(shù)額巨大”。我們認(rèn)為，在無新的司法解釋前，審判中仍可以此標(biāo)準(zhǔn)對職務(wù)侵占行為進(jìn)行定罪處罰。

(三)主體職務(wù)侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他的人員。需注意的是，刑法第271條第二款規(guī)定的“國有公司、企業(yè)或者基他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及單位從事公務(wù)的人員”，以及刑法第382條第二款規(guī)定的“受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員”，應(yīng)從本罪的犯罪主體中排除，另行以貪污罪定罪處罰。這兩種人員，前者基于委派，后者基于委托，均屬國家工作人員。委派人員屬身份犯主體，實踐中被某國有機關(guān)或公司派往下屬的集體性質(zhì)的企業(yè)擔(dān)任經(jīng)理等管理職務(wù)的人員即屬這種情形。刑法在這里單獨規(guī)定委托人員，則是為強化對國有資產(chǎn)的保護(hù)力度，加強打擊侵犯國有資產(chǎn)的犯罪。

構(gòu)成職務(wù)侵占罪主體的人員應(yīng)是指除國家工作人員，國有企事業(yè)單位、國家撥款社會團體以外的一切公司、企業(yè)和其他單位的人員，包括受聘用、雇傭在非國有公司、企業(yè)和其他單位中從事經(jīng)營管理的人員，也包括合同工、臨時工在內(nèi)的勞務(wù)人員。

(四)主觀方面職務(wù)侵占罪的主觀方面必須是基于故意，過失不構(gòu)成本罪，且有非法占有本單位財產(chǎn)的目的 案例（略）

3、盜竊罪。盜竊罪，是指以非法占有為目的，秘密竊取數(shù)額較大的公私財物或者多次秘密竊取公私財物的行為。本罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán)，在客觀方面表現(xiàn)為行為人具有秘密竊取數(shù)額較大的公私財物或者多次秘密竊取公私財物的行為，本罪主體是一般主體，凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡（16周歲）且具備刑事責(zé)任能力的人均能構(gòu)成，本罪在主觀方面表現(xiàn)為直接故意，且具有非法占有的目的。

從以上盜竊罪與職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件看，盜竊罪與職務(wù)侵占罪的相同點在于：主觀方面都表現(xiàn)為直接故意，具有非法占有財物的目的，在客觀方面行為人都有非法竊取財物的行為，都屬侵財性犯罪。

職務(wù)侵占罪與盜竊罪又有許多不同的特點，主要表現(xiàn)在： 一是犯罪主體不同。職務(wù)侵占罪是特殊主體，只能是達(dá)到刑事責(zé)任年齡（16周歲），具備刑事責(zé)任能力，且屬公司、企業(yè)或者其他單位的人員才能構(gòu)成；而盜竊罪是一般主體，凡達(dá)到刑事責(zé)任年齡（16周歲）且具備刑事責(zé)任能力的人均能構(gòu)成。

二是侵犯的客體不同。盜竊罪侵犯的是公私財物的所有權(quán)。而職務(wù)侵占罪侵犯的客體是單位的財產(chǎn)所有權(quán)，具體分析這兩種犯罪對所有權(quán)的侵害程度，可以進(jìn)一步明晰兩罪的本質(zhì)區(qū)別。我們知道所有權(quán)是占有、使用、收益、處分四項具體權(quán)利的總和。法學(xué)界認(rèn)為盜竊罪是對這四種職能的侵犯，即盜竊罪首先侵害了公私財物所有權(quán)人對財物的占有，使財物脫離了所有權(quán)人的實際控制，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為行為人所有。而職務(wù)侵占罪的行為人在實施犯罪之前，即已占有了該財物，且這種占有是通過合法途徑或委托或授權(quán)取得的，是合法的，也是暫時的，表現(xiàn)為行為人具有一定職權(quán)或職務(wù)，并且利用這種職權(quán)或職務(wù)，進(jìn)而侵犯了其它三項權(quán)利。如單位的保管員，經(jīng)單位授權(quán)保管倉庫的財物，那么他對倉庫內(nèi)財物的占有屬于合法的占有。

三是犯罪的客觀方面不同。職務(wù)侵占罪和盜竊罪其主要區(qū)別關(guān)鍵在于職務(wù)侵占罪客觀方面必須利用了職務(wù)上的便利，而盜竊罪是秘密竊取他人財物，不以職務(wù)之便為要件，則沒有這一要求。

職務(wù)侵占罪既是侵犯財產(chǎn)犯罪，又是職務(wù)犯罪，“利用職務(wù)上的便利”是職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件。職務(wù)侵占罪所利用的職務(wù)上的便利具有特定的含義。這里所謂的“職務(wù)”，不是一般意義上所說的行為人在單位所擔(dān)任的工作和所從事的業(yè)務(wù)，而是指行為人對于其所侵犯的單位財產(chǎn)具有合法持有、控制、管理、支配的工作和業(yè)務(wù)職責(zé)。“職務(wù)”的基本含義是指職位規(guī)定應(yīng)當(dāng)擔(dān)任的工作。一般認(rèn)為，“利用職務(wù)上的便利”包括主管、管理、經(jīng)手單位財物幾種情形，“主管”是指行為人雖不具體管理、經(jīng)手單位財物，但對單位財物的調(diào)撥、安排、使用具有決定權(quán)；“管理”是指行為人對單位財物直接負(fù)有保管、處理、使用的職責(zé)，亦即對單位財物具有一定的處置權(quán)；“經(jīng)手”是指行為人雖不負(fù)有管理、處置單位財物的職責(zé)，但因工作需要一度由其經(jīng)手，行為人對單位財物具有臨時的實際控制權(quán)。這種職責(zé)主要來源于單位的委派和授權(quán)。也就是說，只有行為人對單位財物有經(jīng)手、管理和監(jiān)督的權(quán)限，繼而利用這樣的職務(wù)便利而實施的侵占單位財物的，就屬于“利用職務(wù)上的便利”而實施的非法侵占單位財物的犯罪，就可以認(rèn)定為職務(wù)侵占罪。如果行為人沒有經(jīng)手、管理和監(jiān)督單位財產(chǎn)的權(quán)限，而只是利用了因工作關(guān)系而熟悉作案環(huán)節(jié)、容易接近財物等方便條件，秘密竊取了本單位的財物，從而實施犯罪的，不屬于刑法規(guī)定的“利用職務(wù)上的便利”。應(yīng)當(dāng)按盜竊罪定罪處罰.案例（略）

4.不同的行為不同的處罰

（1）、治安處罰：第四十九條盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

（2）、職務(wù)侵占罪：第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

（3）、盜竊罪：第二百六十四條盜竊公私財物，數(shù)額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)；有下列情形之一的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產(chǎn)：

（一）盜竊金融機構(gòu)，數(shù)額特別巨大的；

（二）盜竊珍貴文物，情節(jié)嚴(yán)重的。

（4）、勞動教養(yǎng)：《國務(wù)院勞動教養(yǎng)試行辦法》第十條對下列幾種人收容勞動教養(yǎng)：有賣淫、盜竊、詐騙等違法犯罪行為，屢教不改，不夠刑事處分的。

5、正當(dāng)防衛(wèi)

《刑法》第二十條為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。

正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。這說明：為了維護(hù)社會主義法制，法律從立法上提倡公民同違法犯罪作斗爭！

現(xiàn)實生活當(dāng)中，人們經(jīng)常遇到這樣的情況：雙方打了架，后動手的一方總說自己是在正當(dāng)防衛(wèi)；一般說來，打架還手的一方，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)！這是因為正當(dāng)防衛(wèi)的第一條件是必須針對不法侵害行為，不法侵害行為包括有社會危害性的一般違法行為和犯罪行為，但主要是指犯罪行為，如殺人、強奸、搶劫、放火等，對這些行為，如果不果斷采取防衛(wèi)行動，使其停止非法侵害，將會對社會、對人身等造成重大危害。打架還手就不同了，完全可以通過合法途徑，比如報警??沒有必要一定要動手還擊。動手還擊引起互毆，不利于社會秩序的和諧。

6、激情犯罪：現(xiàn)實中很多殺人犯本身并不是很壞，只是關(guān)鍵時候把握不住自己，一念之差，釀成大禍，所以要鍛練自身的定力和自控能力！

7、性格缺陷、心理變態(tài)造成犯罪。

8、防范意識：

（1）防盜：家庭防盜問題：防盜門窗問題，家中不要留有過多現(xiàn)金，保護(hù)現(xiàn)場問題車輛的防盜問題（停放地點、方向盤鎖問題）（2）防騙：牢記：沒有天上掉餡餅的事！不要等到吃塹才長智，要善于汲取別人的教訓(xùn)。

（3）防搶：有防范意識很重要，在自身力量孤單時不要死磕，記住犯罪嫌疑人特征。

希望大家多提意見,使培訓(xùn)內(nèi)容更加完善.保衛(wèi)干部

保衛(wèi)干部是一個崗位。

保衛(wèi)干部指機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位保衛(wèi)組織的干部。他們依據(jù)《內(nèi)保條例》（高等院校保衛(wèi)干部還依據(jù)《高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定（試行）》）等法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)制度，履行相關(guān)職責(zé)。保衛(wèi)干部的工作職責(zé)和工作任務(wù)

根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》（即內(nèi)保條例），單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進(jìn)入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進(jìn)行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護(hù)單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機關(guān)的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。根據(jù)《高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定（實行）》，高校內(nèi)部保衛(wèi)的任務(wù)為：

1、對師生員工進(jìn)行法制、國家安全、維護(hù)社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強師生員工的法制觀念、政權(quán)意識和安全防范意識，預(yù)防和減少違法犯罪行為。

2、做好動態(tài)信息工作；嚴(yán)防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對高校的滲透、煽動和破壞活動；及時處置各種不安定事端和突發(fā)性事件；協(xié)助國家安全、公安機關(guān)制止危害國家安全的行為。

3、落實安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全技術(shù)防范措施，防止盜竊、破壞和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

4、調(diào)解處理學(xué)校內(nèi)部治安糾紛；維護(hù)教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和其他公共活動場所的治安秩序。

5、對校內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。

6、及時向公安機關(guān)報告校內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件，治安災(zāi)害事故和其他嚴(yán)重危及治安的情況；保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場并協(xié)助公安機關(guān)查破校內(nèi)發(fā)生的刑事案件和治安案件。

7、管理在校園內(nèi)務(wù)工、經(jīng)商、從業(yè)的暫住人口和流動人口。

8、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。

9、依據(jù)有關(guān)規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進(jìn)行處理

保衛(wèi)干部不同于保安，保衛(wèi)干部一般為機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的正式工作人員，依照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》或《高等學(xué)校內(nèi)部保衛(wèi)工作規(guī)定（試行）》履行工作職責(zé)，其業(yè)務(wù)上由公安機關(guān)經(jīng)濟文化保衛(wèi)部門指導(dǎo)。保安是經(jīng)濟性質(zhì)的，保衛(wèi)是行政性質(zhì)的。

淺談國有企業(yè)保衛(wèi)干部思想現(xiàn)狀調(diào)查與思考

2013年05月18日00:41

四川工人日報

當(dāng)今國有大型骨干企業(yè)保衛(wèi)干部肩負(fù)著綜治、維穩(wěn)、防邪、防火、防盜、防破壞、防國有資產(chǎn)流失等重任。他們都具備思想過硬、技藝精湛、忠誠企業(yè)、恪守職責(zé)、作風(fēng)頑強、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)和光榮傳統(tǒng)。但隨著企業(yè)改革的不斷深入，用人、分配等制度的變化，許多深層次的矛盾日益凸現(xiàn)，不穩(wěn)定因素增加，職工的思想方式、交往方式、生活方式和價值觀也在發(fā)生變化。在追求經(jīng)濟效益和產(chǎn)品價值最大化的企業(yè)里，企業(yè)保衛(wèi)部門既不參與生產(chǎn)經(jīng)營，也不直接為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。因而，在市場經(jīng)濟社會大環(huán)境和以經(jīng)濟利益驅(qū)動的企業(yè)小環(huán)境下，再加上國家社會治安形式總體穩(wěn)定，他的地位和作用就易被管理層忽視或輕視，繼而導(dǎo)致其單位里的職工缺少受重視、重用以及職業(yè)晉升的機會和途徑，致使其部分職工感到工作無成就感，甚至失落感，造成其工作無激情。因此，企業(yè)要安全、穩(wěn)定，首先要穩(wěn)定保衛(wèi)職工隊伍。要穩(wěn)定隊伍，化解各種矛盾，消除不穩(wěn)定的因素，需要運用多種方式和手段，其中一個很重要的方面，就是要做好職工的思想政治工作。要做好職工的思想工作，就必須要研究職工所關(guān)心的問題，要在分析職工思想現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，不斷探索思想政治工作的新途徑、新方法。

一、保衛(wèi)干部思想中的主流意識

隨著企業(yè)的改革和發(fā)展，保衛(wèi)干部的思想觀念發(fā)生了深刻的變化，比以往更加關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展的成果，更有了參與企業(yè)改革的積極性，他們也更關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和注意自身素質(zhì)的提高，在他們身上更多呈現(xiàn)出的是支持改革、參與競爭、正視現(xiàn)實、盡忠職守、開闊視野、謀求自我發(fā)展、與時代共進(jìn)的思想主流。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對黨和國家的路線方針政策以及企業(yè)一系列改革成果普遍認(rèn)可和肯定，對企業(yè)愿景、目標(biāo)的實現(xiàn)充滿信心。單位職工對企業(yè)改革以來取得的成果總體上是滿意的，對企業(yè)出臺的一些政策是擁護(hù)的，大多數(shù)職工對企業(yè)改革發(fā)展的評價和奮斗目標(biāo)滿意或基本滿意。

2、對企業(yè)改革的理解、支持率大。隨著市場競爭的日趨激烈和企業(yè)改革的不斷深入，廣大職工的思想被激活了，心理承受能力提高了。許多職工都能認(rèn)識到改革初期的“減員增效，下崗分流，實施再就業(yè)工程”是企業(yè)改革發(fā)展的必由之路。對實施“定崗定員”、“績效管理”多數(shù)職工對此表示理解和支持。

3、對企業(yè)命運和單位情況的關(guān)切度不斷提高。市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和競爭的異常激烈，增強了職工的危機感和責(zé)任感。職工對企業(yè)經(jīng)營者的評判、對企業(yè)前途的關(guān)心都能同自身利益緊密聯(lián)系在一起，應(yīng)該說與前些年相比，今天的職工更加關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，更加關(guān)心市場的需求，更加關(guān)心企業(yè)的經(jīng)濟效益。

4、職工對企業(yè)文化建設(shè)和愛崗敬業(yè)教育的認(rèn)同感強。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，職工的工作方式、生活方式和思維方式，發(fā)生和正在發(fā)生深刻的變化。其中最主要的一個特征就是價值觀念更趨實際。在工作上，大部分能正確對待職業(yè)和崗位，即便是企業(yè)崗位之間的收入差距拉的很大，他們在自己的低崗位上仍堅持愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，甚至甘于奉獻(xiàn)。

二、對保衛(wèi)部門職工不良心態(tài)的調(diào)整的思考

由于多種原因，保衛(wèi)部門職工中存在一些不良心態(tài)。不良心態(tài)不能得到調(diào)整改善，就會產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響，有可能會阻礙單位工作任務(wù)的完成，甚至出現(xiàn)監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)盜竊國有資產(chǎn)的案件發(fā)生。因此，必須采取有效的心理調(diào)適措施，使職工排除心理障礙，化解心理矛盾，保持心理平衡。保衛(wèi)部門職工心態(tài)的調(diào)整，應(yīng)在企業(yè)整個思想政治工作的大環(huán)境下，結(jié)合單位實際進(jìn)行。

1、用企業(yè)文化整合。面對利益關(guān)系調(diào)整中出現(xiàn)的競爭上崗、分配差距過大等現(xiàn)實問題，體制改革過程中消極腐敗易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)的特殊歷史現(xiàn)象，一些職工在分辨先進(jìn)與落后、主流與支流、正確與謬誤中產(chǎn)生的許多模糊認(rèn)識，導(dǎo)致的許多心理矛盾。必須用潛移默化的方式對職工的心理施加一種無形的壓力，使職工思想、心理和行為受到不同形式的影響。這一過程就是文化整合的過程。要加強文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化對職工心理的影響、同化和整合作用，從而使職工開闊視野、順應(yīng)趨勢、調(diào)整心態(tài)、更新觀念，積極主動地投身到企業(yè)改革與發(fā)展的潮流中。

2、注重自我調(diào)控。職工在不同時間不同空間條件下表現(xiàn)出來的思想反映，都可以從他們所從事的各種具體活動中找到依據(jù)。因此，我們要不斷研究職工思想變化的規(guī)律性，引導(dǎo)職工進(jìn)行心理的自我調(diào)控。一是把握思想脈搏，及時抑制職工的消極情緒、情感，消除工作中的單調(diào)乏味，保持職工對工作的興趣，讓職工循序漸進(jìn)地工作。二是注意為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，幫助職工妥善處理好人際關(guān)系，引導(dǎo)職工在情感爆發(fā)時，進(jìn)行適度渲泄和放松，讓職工有張有馳，生活樂觀開朗，保持良好的心境。三是幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)和完善職工的個性心理，對職工進(jìn)行信仰、信念、信心的教育，幫助職工養(yǎng)成具有責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心。四是進(jìn)行危機教育，要讓職工有一種壓力和緊迫感，但要幫助職工克服過度的焦慮感，創(chuàng)造一種輕松的氛圍。

3、優(yōu)化企業(yè)環(huán)境。職工心理不僅會受信仰、信念、理想、需要、動機等主客觀因素的影響，而且還會受社會環(huán)境、企業(yè)環(huán)境以及家庭環(huán)境的影響。不同的企業(yè)環(huán)境對職工會產(chǎn)生不同的影響，良好的企業(yè)環(huán)境會使企業(yè)職工產(chǎn)生一種積極向上的心理，而不良的企業(yè)環(huán)境會使職工產(chǎn)生一種消極的心理。企業(yè)通過正確的輿論、良好的風(fēng)氣、規(guī)范的要求對職工進(jìn)行長期的影響，使職工逐漸適應(yīng)群體的要求，促進(jìn)職工個體行為與群體趨向保持一致。一個企業(yè)如果經(jīng)營者公正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，職工群眾團結(jié)奮進(jìn)、正氣上升、人際關(guān)系和諧，那么，職工也就很容易形成良好的工作作風(fēng)，即使是一個落后的職工在這個集體里也是很容易變好的。

4、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。正確健康的輿論可以統(tǒng)一思想，凝聚人心，而錯誤的輿論必然會導(dǎo)致錯誤的言行。企業(yè)應(yīng)堅持用好輿論優(yōu)勢，對職工的價值觀念、行為方式給予正確的引導(dǎo)，特別是對職工存在的熱點、疑點和焦點問題進(jìn)行解難釋疑，從而為職工創(chuàng)造一種理通氣順的外部環(huán)境。

總之，現(xiàn)階段職工思想問題呈現(xiàn)出多樣性，表現(xiàn)為急劇多變的趨勢，但其主流還是積極的、進(jìn)步的，是推動單位和企業(yè)發(fā)展的動力。但是我們也應(yīng)看到現(xiàn)實中的許多新情況、新問題，要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點、區(qū)分層次，因勢利導(dǎo)，以理服人、以情感人，切實做好現(xiàn)階段職工思想政治工作，從而促進(jìn)企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展和保持企業(yè)的穩(wěn)定。

第四篇：政工兼保衛(wèi)干事崗位職責(zé)

政工兼保衛(wèi)干事崗位職責(zé)

1．牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨在人民群眾中的形象。

2．做好政治宣傳工作，利用報紙、電視、黑板報等媒體宣傳黨的方針、政策，使黨的工作在企業(yè)中更好的開展。

3．做好工地宣傳工作，樹立企業(yè)品牌形象，建立文明工地，使黑板報、標(biāo)語隨處可見，大力宣揚好人好事、先進(jìn)模范、安全責(zé)任。

4．經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，了解現(xiàn)場安全保衛(wèi)情況，消除隱患，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失。

5．做好安全保衛(wèi)工作，防止偷盜、打架、斗毆等事件發(fā)生，積極配合當(dāng)?shù)毓裁窬?，做好?lián)防，有文件、有記錄且裝訂成冊。

6．做好企業(yè)會議記錄，記錄要求完整準(zhǔn)確、清潔、整齊。

7．完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他工作。

第五篇：社區(qū)干部思想工作總結(jié)兩篇

社區(qū)干部思想工作總結(jié)兩篇

【導(dǎo)語】總結(jié)主要寫一下重點的工作內(nèi)容，取得的成績，以及不足得出結(jié)論，以此改正缺點及吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以便更好地做好今后的工作。以下是為大家準(zhǔn)備的社區(qū)干部思想工作總結(jié)兩篇，希望對大家有幫助。

篇一

本人自參加工作以來，一貫政治立場堅定，言行與上級黨委、政府保持一致，平時不斷堅持黨的理論知識的學(xué)習(xí)，加強自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，無論從事共青團工作還是行政管理工作，都能兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘，幾年來，努力團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，很好地完成了各項工作任務(wù)，為鄉(xiāng)共青團工作開創(chuàng)了新局面。先后多次獲共青團先進(jìn)青年工作者、縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級新長征突擊手、“青春立功活動”一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲縣“

五、四紅旗團委”稱號。現(xiàn)將思想工作總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級

保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神以及黨在農(nóng)村的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想。嚴(yán)格履行黨員義務(wù)，忠誠于黨的共青團事業(yè)，在團員青年中起到模范帶頭作用。不管是理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關(guān)系，崇揚奉獻(xiàn)精神，不計較個人得失。

2、作為團委干部，更應(yīng)具有良好的政治理論素質(zhì)，在任職期間，能重視學(xué)習(xí)，加強學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全體團委成員始終將政治學(xué)習(xí)作為日常工作的一部分，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話、時事政治和相關(guān)理論，并進(jìn)行深入探討。經(jīng)過多年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產(chǎn)主義信念。

3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規(guī)章制度，深入農(nóng)村與團員青年相互交流思想，了解青年學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心團員青年，指導(dǎo)各團支部開展團的各項活動，教育培養(yǎng)一批優(yōu)秀團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進(jìn)步。

4、平時以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，倡導(dǎo)求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設(shè)，總以踏實的工作作風(fēng)，務(wù)實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工

作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學(xué)習(xí)團工作經(jīng)驗，總結(jié)階段性工作，積累經(jīng)驗，為共青團工作的進(jìn)一步開展打下扎實基礎(chǔ)。

二、踏實認(rèn)真工作，積極努力創(chuàng)新

在擔(dān)任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的文件精神，找準(zhǔn)共青團工作的著力點，深入實施青年志愿者活動以及共青團建設(shè)等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養(yǎng)愛國主義、集體主義精神，多方面培養(yǎng)青年團員的綜合素質(zhì)，努力成為跨世紀(jì)一代有用人才。

(一)、努力加強和完善基層組織建設(shè)，提高了團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、團的組織建設(shè)進(jìn)一步加強。鄉(xiāng)團委高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，制定了規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設(shè)上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨干擔(dān)任團干，配備了齊整的基層團組織干部隊伍，并重視團干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，加強了團支部班子的思想作風(fēng)建設(shè)和制度。

2、團員隊伍不斷壯大。鄉(xiāng)團委結(jié)合本鄉(xiāng)兩所中學(xué)團委，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有計劃、有組織的發(fā)展團員，采取各種形式做好青少年入團前的培養(yǎng)工作，保證了團員隊伍的質(zhì)量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉(xiāng)團委聯(lián)合兩個中學(xué)團委，制定了嚴(yán)格的團員檔案管理制度：初中畢業(yè)后的團員檔案全部轉(zhuǎn)入鄉(xiāng)團委，鄉(xiāng)團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調(diào)整一次，做到該*的*，該轉(zhuǎn)出的轉(zhuǎn)出，服兵役的青年團員團關(guān)系由鄉(xiāng)團委負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉(zhuǎn)出團關(guān)系的現(xiàn)象。進(jìn)行了團籍資料的微機管理。

3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設(shè)村級黨員活動室的契機，鄉(xiāng)團委要求村團支部積極發(fā)展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉(xiāng)有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依托，并利用活動室創(chuàng)辦團員青年學(xué)習(xí)班，帶領(lǐng)大家學(xué)政治、學(xué)經(jīng)濟政策、學(xué)文化、學(xué)科技、相互交流在外打工經(jīng)驗。團組織學(xué)習(xí)班達(dá)到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計劃“六配套”。努力把團組織建設(shè)成為富有生機和活力的先進(jìn)青年組織。

(二)、開展豐富多彩的主題教育，提高了團員青年的服務(wù)意識和能力，有效的推進(jìn)了社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

鄉(xiāng)團委充分發(fā)揮團組織的自身優(yōu)勢，圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，牢牢把握青年服務(wù)于社會，服務(wù)于經(jīng)濟，服務(wù)于大局，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。

1、團委服務(wù)于青年，青年服務(wù)于社會，在銳意進(jìn)取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質(zhì)，提高他們服務(wù)社會的本領(lǐng)。2008年初，鄉(xiāng)團委積極招募36名青年志愿者，以“一對一”的結(jié)對幫扶形式，開展“關(guān)愛幫扶建國前入黨農(nóng)村老黨員”活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志愿者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農(nóng)村老黨員解決生產(chǎn)生活困難，體現(xiàn)全社會對建國前入黨農(nóng)村老黨員的關(guān)心和愛護(hù)，為構(gòu)建和諧作出貢獻(xiàn)。

2、鄉(xiāng)團委聯(lián)合民政部門，對農(nóng)村“孤兒家庭”、“單親家庭”、“留守兒童”進(jìn)行摸底調(diào)查，并在2008年將12名農(nóng)村孤兒，7名單親家庭兒童納入到低保范疇，從經(jīng)濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行

“2+1”的管理模式：每名兒童配一名輔導(dǎo)教師，每名留守兒童與本班品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生結(jié)成對子。通過“2+1”的管理模式，彌補父母不在身邊的家庭教育的缺失。輔導(dǎo)教師與留守兒童多進(jìn)行心理溝通，積極開展一些充滿關(guān)懷的集體活動，多到留守兒童家中走訪，定期與委托監(jiān)護(hù)人及外出父母溝通交流，讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導(dǎo)教師實行“五個一”的管理工作制度。即：每周與幫教兒童談心一次，每周對留守兒童的品學(xué)狀況了解一次，每月到留守兒童家庭走訪一次，每月指導(dǎo)留守兒童向遠(yuǎn)方的父母寫溫情書信一封或電話聯(lián)系一次，每年與留守兒童的父母交流談心一次，為“生活上缺人照應(yīng)，行為上缺人管教，學(xué)習(xí)上缺人輔導(dǎo)”的留守兒童撐起一片愛的藍(lán)天。鄉(xiāng)團委還聯(lián)合司法部門，與2008、2019年在本鄉(xiāng)兩所中學(xué)聘請法律專家進(jìn)行了4次普法教育活動;還聯(lián)合公安部門取締和清理整頓學(xué)校周邊非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建筑、無證經(jīng)營的飲食、食品、生活日用品攤點等。凈化了學(xué)校周邊環(huán)境，保證了學(xué)生安全，切實保證學(xué)校教育教學(xué)工作的有序開展。

3、為保護(hù)母親河，我利用上級大搞植樹造林的契機，號召沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的莊、，到下游的，共有18個村參與了速生楊樹的種植，其中所植楊樹面積，質(zhì)量，在保護(hù)母親河的活動評比中，被團縣

委命名為“青年林”建設(shè)工程。

4、鄉(xiāng)地處黃河灘區(qū)，牧草資源較為豐富，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)具有得天獨厚天然優(yōu)勢。我積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委號召，領(lǐng)導(dǎo)莊、莊、莊團支部，建起了養(yǎng)羊基地，并在團支部設(shè)立了波爾山羊人工配種站;在莊建起了肉牛養(yǎng)殖基地，我親自去省畜牧局購置紫花苜蓿種子，在莊試種100畝，并帶領(lǐng)團支部成員去縣銀香集團考察，引導(dǎo)群眾改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖習(xí)慣。同時扶植村團員、村青年建起了養(yǎng)牛場。

5、自擔(dān)任團委書記以來，我特別重視希望工程救助的貧困學(xué)生，先后為260名被救助的學(xué)生發(fā)放救助款，并組織學(xué)生給結(jié)對者寫復(fù)信，匯報學(xué)習(xí)成績，表示感謝。本人任職期間，配合團省委、團縣委在寨新建黃河希望小學(xué)一處，改善了革命老區(qū)的辦學(xué)條件。每年清明節(jié)，還組織學(xué)生祭奠王高寨96烈士，加強青少年思想道德建設(shè)，增強團員青年的愛國主義精神。6、1996年、2003年黃河洪水泛濫，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)團員青年，積極投身抗洪搶險、救災(zāi)物資的運送工作，不顧個人安危，不分晝夜奮戰(zhàn)在抗洪救災(zāi)第一線，把災(zāi)區(qū)群眾的安危冷暖放在心上，忠實地踐行了“三個代表”重要思想，凝聚人心，團結(jié)群眾，成功地經(jīng)受住了自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗。被團省委授予“

青春立功活動一等功”、“山東省新長征突擊手”榮譽稱號。7、2006、2007年我擔(dān)村黨支部書記，與村委干部協(xié)調(diào)團結(jié)，積極解決黃河復(fù)堤壓地、復(fù)堤土場賠償款發(fā)放、耕地多年調(diào)整不開、生產(chǎn)隊無干部、村內(nèi)派性林立等問題、大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，為村內(nèi)新修了柏油路，通上了自來水，理順了村班子關(guān)系，搞好了團結(jié)，村內(nèi)出現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的正氣，推動了鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。2008年4月，我被鄉(xiāng)黨委派駐到村，任工作組長，負(fù)責(zé)解決穆莊搬遷后遺癥。白天逐戶走訪群眾，與重點對象個別座談，晚上與村干部研究對策，經(jīng)過兩個多月的艱苦工作，化解了村內(nèi)矛盾，理順了干群關(guān)系，群眾不再越級上訪，昔日的上訪村變成了一個文明、和諧、穩(wěn)定的新農(nóng)村。2019年9月，我又被鄉(xiāng)黨委派駐到鄉(xiāng)七號新村，任工作組長，負(fù)責(zé)村的搬遷工作。

8、本人在年2月股級干部公開選拔中脫穎而出，走向管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位，在工作中勤于思考，開拓進(jìn)取，敢于創(chuàng)新，全面完成了黨委、政府制定的工作目標(biāo)。長期以來，村由于各種利益矛盾相互沖突，各種現(xiàn)實問題和歷史遺留問題相互交織，人民內(nèi)部矛盾激化，上訪案件接連不斷，給經(jīng)濟社會發(fā)展、政治穩(wěn)定帶來了一定的壓力。我深入基層，從重視糾紛調(diào)解入手，化解干群矛盾;從強化思想教育入手，取得群眾的理解和支持，解決了村水利工

程征地補償?shù)让?。通過以情相訪，進(jìn)行感情溝通和交流，減少和杜絕了村內(nèi)矛盾加劇，促進(jìn)了農(nóng)村社會穩(wěn)定。通過化解矛盾和解決問題，密切了干群關(guān)系，結(jié)束了多年來不向鄉(xiāng)政府上繳水費的歷史，使癱亂的村變成了和諧村。

自參加工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作取得了一定成績，這些成績的取得是和上級團委領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持分不開的。但我也清醒的認(rèn)識到，自己的能力還有待于進(jìn)一步提高，在以后的工作中我將嚴(yán)格要求自己，勤奮務(wù)實，開拓進(jìn)取，在新的工作崗位，做出更大成績!

篇二

今年來，在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、街相關(guān)部門的支持幫助下，我社區(qū)居委會始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實“十七大”會議精神，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達(dá)標(biāo)，實施‘三化’管理，服務(wù)五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進(jìn)，各項工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)就具體工作匯報如下：

一、突出一個主題

我們社區(qū)居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區(qū)有好幾位居民家中發(fā)生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區(qū)的一名低保戶宋華剛的妻子劉媛媛突然發(fā)現(xiàn)患有胃癌，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到宋華剛談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了宋華剛參加義務(wù)勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人陶敏，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。陶敏的家人來社區(qū)反映情況后，社區(qū)立即為她申報殘疾人特殊困難救助金1400元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區(qū)又主動提出為她辦理低保。陶敏的家人非常感動，說：“社區(qū)居委會是真心關(guān)心我們殘疾人啊!”

二、完成兩項達(dá)標(biāo)

年初，我社區(qū)居委會就確定了年內(nèi)的重點達(dá)標(biāo)工作，一是創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作的達(dá)標(biāo);二是社區(qū)建設(shè)長效管理達(dá)標(biāo)。

在創(chuàng)省級殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)工作中，我社區(qū)作為全街和區(qū)級的試點社區(qū)，在一沒有現(xiàn)成模式可以套用，二沒有現(xiàn)成經(jīng)驗有借鑒的情況下，努力學(xué)習(xí)，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務(wù)的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學(xué)習(xí)的機會將專家的課件、筆記帶回來;在社

區(qū)開展了康復(fù)知識講座、義診(并免費發(fā)放藥品)、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎;在服務(wù)形式上社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員和康復(fù)醫(yī)生為處于康復(fù)期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導(dǎo)康復(fù)訓(xùn)練和用藥，實實在在地將康復(fù)服務(wù)送到了殘疾人家中。社區(qū)還設(shè)立了殘疾人康復(fù)室，內(nèi)有康復(fù)器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區(qū)建設(shè)連片提檔升級中，我們除了在社區(qū)綠化、亮化、美化等硬件建設(shè)中下了大氣力之外，還成了社區(qū)義工協(xié)會，下設(shè)5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區(qū)廣大居民服務(wù)。特別是社區(qū)房屋租賃社，將社區(qū)內(nèi)80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態(tài)管理，既服務(wù)了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。

三、實施“三化”管理

社區(qū)民政工作要求我們要時刻對我們的民政對象“一口清”，因此在日常管理工作中要求我們做到時刻掌握、及時更新。我們嘗試在日常工作中實施“三化”管理，即：細(xì)化、量化和動態(tài)化。例如：對空巢老人，我們不僅有花名冊，還建有一人一檔，老人有幾個子女我們都要留下聯(lián)系電話。每次看望都要做好記錄。對軍屬、高齡老人和低保戶我們更要進(jìn)行動態(tài)管理。哪家的義務(wù)兵服役回來了，哪位老人滿了90歲了都要及時更新臺帳，確保政府的優(yōu)待金不錯發(fā)不漏發(fā)。低保戶的管理上我們社區(qū)和區(qū)、街低保管理部門經(jīng)常組織自查和互查，通過定期和不定期的走訪，了解低保戶家庭和收入情況。今年1—12月新辦13戶，取消21戶，通過年審上調(diào)低保金4戶143元，下調(diào)119戶5600元。現(xiàn)全社區(qū)共有低保戶183戶，448人，發(fā)放低保67065元。

四、服務(wù)五類對象

1、全社區(qū)共有軍屬15戶，全年發(fā)放軍屬慰問金1800元。

2、社區(qū)共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發(fā)放殘疾人子女學(xué)費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養(yǎng)老服務(wù)200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發(fā)放慰問金3900元。申報發(fā)放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數(shù)達(dá)到1078人次。今年暑假中社區(qū)被定為“小時候.快樂嘉年華”活動點，社區(qū)居委會成員為了給孩子們一個良好的環(huán)境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環(huán)境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛(wèi)生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優(yōu)秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和各位代表的支持下，西橋社區(qū)的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現(xiàn)實，進(jìn)一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區(qū)的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區(qū)的溫暖，共享社會文明進(jìn)步的成果。