第一篇：達人場社團2010-2011第一學期工作總結(jié)

軟件學院社團聯(lián)社會

達 人 場 社 團

2010—2011年度上學期

工作總結(jié)

2010年度達人場社團工作總結(jié)

09—10學年對于達人場社團來說是繁忙而又充實的一學期。

開學伊始，成功舉辦了10級新生“迎新杯”籃球賽，為軟件學院優(yōu)秀籃球傳統(tǒng)又添上一筆，而且迎新杯中涌現(xiàn)出了以申鵬為代表的新一屆籃球隊隊員。

緊接著的學院舉辦的“迎新杯”籃球賽中，在社團的帶領(lǐng)下和隊員的努力拼搏下勇摘桂冠，并且受到了軟件學院相關(guān)領(lǐng)導的贊揚。

還有學期后期的“3+2”籃球賽，在社聯(lián)主席李武軍的親自策劃下，這場受到全院關(guān)注的比賽開始了，男生女生同場競技，歡笑與技術(shù)同在。

達人場社團內(nèi)部的建設也逐漸完善，從招新到學期結(jié)束，社員積極參加了社團的每一個活動，并且有好的表現(xiàn)，在協(xié)助其他兄弟社團辦活動這方面也有不俗的表現(xiàn)，比如社聯(lián)舉辦的免費維修電腦活動，緣夢天空社團舉辦的周末晚會等。

社團下的球隊建設也日臻完善，軟件學院男子籃球隊的訓練有條不紊地進行著，實力相當不俗，相信明年的比賽一定會捍衛(wèi)王者地位；女籃仍然在建中，不過大多數(shù)女生已經(jīng)通過達人場社團舉辦的活動愛上了籃球這項集體項目，紛紛要求參加女子籃球隊，現(xiàn)階段仍然處在換屆和選拔中；足球隊由辦公室副主任蔡強帶隊，堅持每周訓練，取得了很好的效果；桌球隊現(xiàn)在在招募中，相信會有好的結(jié)果。

新的學期社團會本著開拓創(chuàng)新的原則積極舉辦和參與活動，配合社聯(lián)和兄弟社團的活動，讓社團建設更進一步。

軟件學院 社團聯(lián)合會 達人場社團

2010年12月5日

第二篇：社團聯(lián)合會2010—2011學年第一學期工作總結(jié)

社團聯(lián)合會2010—2011學年第一學期工作總結(jié)

過去的一個學期，在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在校團委的正確指導下，社團聯(lián)合會及下屬各個學生社團本著“服務于青年學生，引導學生第二課堂”的宗旨，以打造精品校園文化為目標，面向全校學生開展各項工作。從2005到2011，我們欣喜地看到社聯(lián)在不斷摸索中逐漸地成長與壯大。上學期，經(jīng)過全體社聯(lián)人的不斷努力和各社團的積極協(xié)作，社團聯(lián)合會又邁上了新的臺階?，F(xiàn)將上學期工作總結(jié)如下：

一、納新工作圓滿完成，確定了新一批領(lǐng)導班子

金秋九月，學校迎來了新一屆的學子，社聯(lián)和社團也迎來了新的活力和力量。在納新的前期準備中，社聯(lián)各部門在校團委老師的引導下共同策劃，及時完成了納新前的方案，確定了各部門和協(xié)會納新的相關(guān)事宜。納新當日，33個社團積極參與，大一學子踴躍報名，圓滿完成納新工作。10月，我們進行了社團聯(lián)合會內(nèi)部成員納新，從800余名報名者中選出90名作為社聯(lián)后備力量，為新學年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，在十一假期后，在校團委的監(jiān)督和指導下，新一屆社聯(lián)領(lǐng)導班子產(chǎn)生，共設理事長一名，常務副理事長一名，副理事長兩名，部長八名，副部長十六名。

二、不斷創(chuàng)新，加強社聯(lián)自身組織建設，尋求服務能力新突破

1、上學期我們通過努力，不斷優(yōu)化社團聯(lián)合會的內(nèi)部機構(gòu)設置，完善各項規(guī)章制度，加強部門之間的合作，積極探索科學高效管理模式，創(chuàng)新工作理念，改進工作方式，提高工作效率，努力開創(chuàng)社團聯(lián)合會工作新局面。由主席團分管各部，負責指導和管理各部工作；成立紀檢小組，根據(jù)《濱州醫(yī)學院社團聯(lián)合會章程》對主席團及各部成員進行監(jiān)督考核。上學期我們通過對“社團之星”評比辦法的進一步落實，在一定程度上豐富了組織的激勵機制，促進大家不斷進取。

2、不斷加強社聯(lián)內(nèi)部成員的交流與溝通，減少重復性工作，提高工作效率。上學期在我們更加明確各部職責的同時，積極促進各部交流。在增進感情的同時，也促進了各項工作的計劃性和連貫性。

3、加大學生社團的對外宣傳力度，發(fā)揮社聯(lián)網(wǎng)站等宣傳平臺的作用。在本學期，我們不斷優(yōu)化網(wǎng)絡和宣傳部門的人事配置，不斷的從協(xié)會中和其他組織網(wǎng)羅人才，壯大宣傳團隊，創(chuàng)新宣傳模式，豐富宣傳手段，拓展宣傳平臺，更加及時、準確、高效的對我校社聯(lián)及社團各類活動進行報道和宣傳。

4、成立信息小組，主要負責與校外聯(lián)絡，獲得更新更前言的校園文化，為社聯(lián)及協(xié)會的不斷創(chuàng)新提供信息和資源。

5、加強了與兄弟院校社聯(lián)的聯(lián)系，增進了彼此的情感。十一月中旬，我們受邀到山東商務職業(yè)學院參觀學習，發(fā)現(xiàn)了許多值得我們學習和借鑒的地方。在我校社聯(lián)“社團風情一條街”活動中，山東商務職業(yè)學院主席率領(lǐng)五個協(xié)會，為濱醫(yī)學子奉上了一場感官盛宴，不僅有動感的街舞，爵士舞還有優(yōu)美的彩帶舞和動聽的英文歌曲。另外，山東農(nóng)業(yè)大學、山東工商學院等的社團聯(lián)也分派協(xié)會參與到我們的活動中。

6、樹立正確理念，提高工作覺悟。上學年，社聯(lián)繼續(xù)加強內(nèi)部思想建設，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應注意服務與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務做好了，社團才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團的管理工作才能真正落到實處。

7、成立了自己的禮儀隊和主持人隊。在由學生會主辦的主持人大賽中，社聯(lián)推選的選手###獲得二等獎。這是社聯(lián)第一次派出選手參加比賽，并且獲此佳績。

三、加強對學生社團的科學管理，建立社團工作新機制

1、上學期初共有社團33個，協(xié)會會員1500余人，通過一個學期的努力，新增社團5個?？偟膩碚f社團各項工作都有了一定的進步，質(zhì)量上有所提升，切合學校實際，符合學生要求，緊跟社會需求，基本實現(xiàn)了由數(shù)量社團向質(zhì)量社團和精品社團的邁進。

2、加強對《濱州醫(yī)學院社團管理機制》的學習，規(guī)范學生社團的組織建設和各項工作開展，完善社團與各部門之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，分工明確，使學生社團的組織管理進一步規(guī)范化、科學化；使社團的運作更加的合理化、制度化。

3召開工作會議，抓好協(xié)會會長的思想教育和業(yè)務培訓工作，進一步提高社團負責人的自身素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的社團負責人，重點培養(yǎng)會長的責任意識、團隊意識、服務意識。使社團真正成為一個“團結(jié)、高效、務實、創(chuàng)新”的團隊。

4、社聯(lián)與社團同生共榮。上學期，我們明確要求社團聯(lián)合會干部應積極參與學生社團活動，同時，我們分派干事深入到每個協(xié)會，了解協(xié)會活動情況的同時，幫助協(xié)會解決一些活動中遇到的困難，并積極向主席團及各部反應。

5、上學期社聯(lián)加強了對社團的考核力度。通過年檢對一些管理不善、發(fā)展落后、存在意義不大的社團，進行合并、撤銷，真正實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。其中吉他協(xié)會由于管理不善，現(xiàn)正停止活動，進行整頓，若整頓無效，將做合并處置。

6、上學期社聯(lián)一直都在積極探索更加合理有效的運行機制，通過落實“精品社團”和“星級社團”的評選，加大對重點社團、優(yōu)秀社團的扶持，提高各社團的競爭意識和工作積極性，使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中，我們形成了一套社團活動管理操作辦法：活動申請（經(jīng)費預算）——場地申請——活動調(diào)研——活動審批——活動跟蹤（監(jiān)督）——活動總結(jié)——經(jīng)費結(jié)算，各部各司其職，有效規(guī)范社團活動的舉辦，牢牢把握社團發(fā)展的大方向、大原則，促進社團的蓬勃發(fā)展。

四、社團風采

1、上學期，由愛樂人協(xié)會承辦，實踐協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、笛簫協(xié)會、愛心天使協(xié)會及基礎(chǔ)學院?？談F參與演出的“暢想青春”晚會，獲得了巨大的成功。全場座無虛席，現(xiàn)場觀眾情緒高漲，大家都沉浸在輕松快樂的氣氛中。充分體現(xiàn)了社聯(lián)服務于廣大同學的第二課堂一面，只要你有勇氣站出來，我們就會為你提供一個展示自己的舞臺。

2、在六年的不斷努力和積累下，有些社團以經(jīng)形成了自己的特色活動。比如翰墨軒書畫協(xié)會的“書法繪畫篆刻大賽”舞蹈協(xié)會的假面舞會，my girl時尚協(xié)會的化妝比賽，輪滑協(xié)會的五大高校聯(lián)誼賽，韓語協(xié)會的壽司制作大賽，棋弈協(xié)會的棋王爭霸賽等。同時，又有一些新的社團不斷壯大，比如羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、女籃協(xié)會、笛簫協(xié)會等。在學校大型活動中，協(xié)會的身影越來越多。

五、存在的不足

1、主席團及各部與老師交流過少，導致很多信息不能夠及時的反饋。同時與老師的生疏，也導致了工作的不便利

2、部門溝通不夠及時，存在工作銜接不及時或者重復現(xiàn)象。本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于各部隊新的職能定位認識不夠準確，加之各部門之間缺乏及時的溝通，會出現(xiàn)工作遺漏或者重復的問題，這種重復不僅造成了人力資源的浪費，更給社團帶來了不必要的麻煩，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進，將會社聯(lián)與社團的工作產(chǎn)生影響。應通過明確分工、加強溝通的方式予以解決。

3、規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，規(guī)章制度過于繁瑣。雖然社聯(lián)已有自己的章程，但無法將其真正完全落實實施，對社聯(lián)、社團負責人及其成員的獎懲方案不能及時實行。比如星級社團評比有點脫節(jié)，以至于只能推倒這個學期。

4、社團資料存檔不便?，F(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但由于硬件設施不能夠滿足現(xiàn)在的需要，其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調(diào)用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。造成協(xié)會資料不全，亂。本學期應及時做好檔案建設和管理工作。進一步保證學生社團各項工作的連續(xù)性和規(guī)范性，也更加確保學生社團的各項工作有據(jù)可查。

5、活動過于俗套，缺少新意，導致社團活動未能真正達到鍛煉和提高會員素質(zhì)的目的，減弱了對校園文化建設的影響力。同時，由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內(nèi)形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。如何把活動做活、做大是我們社聯(lián)人一直思考的問題。勇于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維模式，才能有創(chuàng)新，有特色。

6、活動只注重前期，后期總結(jié)不夠及時，忽視經(jīng)驗積累。各項活動應做到有計劃、有目的、有宣傳、有總結(jié)。一些社聯(lián)和社團成員只知工作，不注重積累，對收集的材料不能及時消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗教訓的及時總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應在日后工作中努力改進。

7、協(xié)會場地問題 由于各種因素，有些協(xié)會沒有專屬的活動場地，導致活動很難開展。希望團委老師能夠幫助我們申請一些固定可行的場地，我們一定珍惜機會，把工作做好。

8、部分會長責任心有待加強。會長換屆過于隨意，缺乏紀律性，以至于新任會長不能夠?qū)f(xié)會盡職盡責。同時社聯(lián)缺乏對社團換屆后新的社團負責人的培訓，致使社團新負責人對自己社團的發(fā)展方向不明確，無法建立起嚴謹?shù)慕M織機構(gòu)。本學期正值社團換屆之時，需要建立健全換屆制度，采取競爭制，能者上的原則。

過去的半年，我們收獲很多。沒有老師的指導和幫助，沒有校學生會及各學院學生會的支持，沒有伙伴們的共同努力，就沒有社聯(lián)的今天。在日后的工作中，我們會緊密圍繞《共青團濱州醫(yī)學院委員會@@@》，結(jié)合學校自身的特色和社聯(lián)發(fā)展的需要，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導社團活動方向，致力于創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，積極開創(chuàng)濱州醫(yī)學院社團聯(lián)合會美好的明天！。

社團聯(lián)合會 2011年3月10日

第三篇：社團聯(lián)合會第一學期工作總結(jié)

學期工作總結(jié)

進入大學的第一個學期很快就要過去了，在東方社聯(lián)宣傳部的在東方社聯(lián)宣傳部的第一學期的工作也將告一段落。在這短短的三個月中，學習，生活以及部門的工作或活動，都讓我覺得忙碌而充實。

回想起社聯(lián)招新的那天，面試的種種場景仍歷歷在目。雖然很幸運地讓我進入了宣傳部，但我也明白，這只是剛剛開始，對于第一次進入學生組織的我，還需要更多的努力和提高。通過例會中與學姐學長的交流，我和其他干事漸漸了解了社聯(lián)的性質(zhì)以及宣傳部的工作職責。隨著學期工作的慢慢展開，社聯(lián)的各種活動也相繼展開了。

起初，主要是社團招新、演講比賽、女生課堂等活動，主要任務是出海報。第一次出海報的時候，由于大家相互不熟悉，在工作上的協(xié)調(diào)不是很好，導致出海報的速度比較慢，效率不高。而在海報的模板選擇上也沒有做好，導致效果一般。但隨著大家的相互了解的深入，目前已經(jīng)能各自發(fā)揮自己的長處，合作完成任務，海報的質(zhì)量也在提高中。比如“我與東方同行”演講比賽的大板海報，與之相較有了一定的進步。而在女生課堂系列活動中，除了出海報，還參與了活動現(xiàn)場的簽到工作，使我對活動的安排有了初步的了解。但同時也意識到，自己對與其他工作人員的交流非常不夠，在工作中表現(xiàn)得也不是很活躍。

本學期的重頭戲是“廣仁之星”選秀活動，包括預賽、復賽、東方?jīng)Q賽和四校聯(lián)合決賽。其中，我參與了復賽、東方?jīng)Q賽的大板海報制作，廣仁之星人氣投票的KT板制作以及東方?jīng)Q賽和四校聯(lián)合決賽的場地布置與協(xié)助報幕工作。雖然從整體來說，社聯(lián)比較順利地辦好了這次活動，但究其細節(jié)而言，仍有許多需要我們引以為鑒的事情。在整個活動的過程中，我學到了很多，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。前期的海報宣傳工作還算順利，但在布置場地時，事先的工作分配不是很明確效率比較低，甚至出現(xiàn)了徒勞。我沒有積極主動地去找任務做工作，分配到的任務也沒有很好地完成。對于人力部分配給我和其他幾人的協(xié)助報幕工作，也許是由于沒有將我們的任務的具體安排及時通知到其他部門，導致了重復勞動，也是需要我今后作為寶貴經(jīng)驗來借鑒的。特別是活動結(jié)束清理場地的時候，我沒有表現(xiàn)出應有的工作狀態(tài)，沒有負起應有的責任。我應該好好吸取教訓，不能僅僅滿足于之前的工作，而要投入更多的精力在工作上。

除了這些基本的工作，我同時成為了在辦公室值班的一員，在每周五中午作為工作人員為其他同學提供必要的幫助。通過值班人員培訓和一次次的值班過程，我了解了作為一名值班人員的工作和職責。這也鍛煉了我與其他人交流和溝通的能力。

雖然工作能力仍有很大不足，辦事效率也有待提高，但我相信在今后的工作中，通過我的努力，自己能表現(xiàn)得更好。我們宣傳部，以及整個社聯(lián)，都能齊心協(xié)力，把東方的社團工作于活動辦得越來越好。

東方社聯(lián)宣傳部干事 文學（1）班 汪泠

第四篇：2014-2015化學社團第一學期工作總結(jié)

化學與生活社團部期末工作總結(jié)

又到了期末，本學期，在我學校的正確領(lǐng)導下，在學校各級領(lǐng)導、老師們的關(guān)心支持下，在團委成員及學生社團的大力支持下，在社團部“以人為本”的工作理念、“管理、服務、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的指導方針，以社團部為中心凝聚在一起，以，群策群力，開拓進取，以奮斗的姿態(tài)和不懈的努力締造出了社團生機勃勃、欣欣向榮的繁榮景象，引領(lǐng)了學校校園文化的時尚，開創(chuàng)了我社團工作的新局面。社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結(jié)晶，同時也凝聚著學校各級領(lǐng)導、老師們對社團的關(guān)心和支持。我們?yōu)橹老?，為之雀躍，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結(jié)，總結(jié)成功，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結(jié)和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！

一、總的評價

1.社團總體評價：社團規(guī)模不斷擴大，社團布局不斷合理，社團活動日益豐富，校際聯(lián)系不斷加強，社團發(fā)展正向“規(guī)?；?、精品化、特色化”的方向邁進，社團發(fā)展水平也正由追求快速發(fā)展的成長期向漸趨穩(wěn)定、注重內(nèi)涵式發(fā)展的成熟期過渡

2.社團部總體評價：管理體系不斷完善，管理格局更加合理，工作模式日趨成熟，社團聯(lián)發(fā)展水平已從探索式管理的成長期過渡到制度化管理的成熟期。

3.社團部繼續(xù)堅持以“自我教育、自我管理、自我服務、自身建設和發(fā)展，以管理的身份規(guī)范社團發(fā)展，以教育的身份推動社團完善，以服務的身份團結(jié)社團力量，以約束的身份實現(xiàn)共同進步，在營造良好校園文化氛圍、推動社團發(fā)展進步、提高學生綜合素質(zhì)、推動學生成長成才等方面做出了突出的貢獻。

這個學期是豐收的，但同時是挑戰(zhàn)的，我們將會在不斷總結(jié)經(jīng)驗的情況下，探索出一條更好更完備的社團管理方法出來，最后希望社團部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高，更遠，更精彩！

二、本學期工作如下：

1.開展《化學知識講座》

----《高中化學學習方法 》----《化學計算方法和技巧》

2.多渠道加強學生與社會接觸機會，進一步展開學生社會實踐活動，拓寬學生知識面，增強實踐能力。

3、組織社員參加相關(guān)化學競賽

三、不足與總結(jié)：

1）存在部分協(xié)會負責人工作不到位、工作不積、互相推托的情況；

2）協(xié)會活動宣傳不到位；

3）活動申請不及時；

四、結(jié)束語：

希望我部各成員能再接再勵發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足、繼續(xù)努力為我社團的健康、快速、穩(wěn)定的發(fā)展奮戰(zhàn)到底。

2015.01.20

第五篇：大學生英語社團2012學年第一學期工作總結(jié)

大學生英語社團2012學年第一學期工作總結(jié)

春去夏至，明媚的春天已經(jīng)過去，充滿炎炎熱情的夏季已經(jīng)來臨，不知不覺英語社團這一學期的工作又走向了尾聲。作為校內(nèi)有一定知名度并以英語學習為主要目的和活動內(nèi)容的社團，在學院團委的領(lǐng)導下，開展了豐富多彩的活動，既激發(fā)了社員們學習英語的興趣，又提高了社員們的英語口語水平，同時還拓展了社員們對英語語言以及外國文化的了解程度?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

（一）、二月下旬我們召開了骨干社員會議，布置本學期的工作安排寒假過后，我們英語社就積極著手于社團活動的籌備工作，并召開了骨干社員會議，共同商討了本學期的工作安排及活動的開展，在會上，各骨干社員都積極發(fā)表意見，為本學期的活動該如何開展獻計獻策，在這里，要感謝他們！英語社的發(fā)展離不開你們！會議結(jié)束后，由骨干社員們向其他社員傳達會議內(nèi)容等。

（二）、三月上旬英語社舉行了英語錄像教學課活動

我們在全校范圍內(nèi)放映了侯譯林教授主講的英語錄像課，本次活動的目的既是為了豐富社員們的課余生活，也是為了幫助大家在聽講錄像課的時候同時學習英語口語，在英語錄像教學片放映前，先給大家介紹了錄像課的講授教師以及該課的主要梗概，從而幫助社員們更好地聽好這堂錄像教學課，使他們更好的受益其中。

（三）、同月下旬英語社舉辦了一場英語單詞接龍比賽

這次比賽既調(diào)動了社員們的積極性，又幫助社員們擴大了詞匯量，同時也給社員們提供了一個展示才能的機會，讓社員們真正做到了敢

于“0pen mouth”

（四）、四月下旬英語社為大家獻上一部英語原聲帶電影《歌舞青春》

這部電影在敘事結(jié)構(gòu)，象征寫法和語言特色方面都具有代表性，是一部青春勵志片，我們的社員從各個方面進行了賞析，獲得了很大的啟發(fā)。

（五）、五月份組織開展了以“感受英語口語的魅力”為主題的戶外型英語角活動

此次活動在九龍湖公園舉行，共分為主題英語交流、英文歌曲比賽、歡樂野炊、開心游戲四個板塊。這次活動不僅鍛煉了社員們的戶外活動能力，豐富了他們的生活，同時也拉進了社員們之間的距離，增強了彼此的了解?？偟膩碚f，此次活動增強了他們想要說好口語的自信，為以后的學習英語起到促進的作用。

（六）、六月六號社團文化節(jié)英語社舉辦了一場文藝表演和電影放映活動

為了響應社團文化節(jié)，英語社積極參加。在109教室放映了極具教育意義的冒險影片《荒島余生》 此后組織社員們在多功能為大家表演了4個節(jié)目，在文化節(jié)上的活動展現(xiàn)了英語社優(yōu)秀獨特的一面，同時也進一步提高了英語社的知名度。

當然工作中也有不足之處：

1、在活動舉辦前，宣傳工作還不是很到位，力度不強。

2、本學期時間緊迫，有一些活動還沒來得及開展。

3、社員與干部之間沒有一個交流的平臺（下學期會創(chuàng)建QQ群，方便交流管理）

下學期工作展望：

（一）、英語社團納新工作

（二）、英語社團新老社員集體會議暨見面交流會

（三）、animal planet 播放

（四）、籌劃出第三期英語手抄報

（五）、英語角活動（針對口語考試的同學，模擬看圖練習）及免費派發(fā)英文報紙閱讀

（六）、舉辦我愛記單詞比賽

（七）、舉辦第二屆英語百科知識競賽

（八）、舉辦第一屆“風采之星”英語朗誦比賽

一分耕耘一分收獲，最后感謝各位骨干社員的辛勤付出，感謝社員們的大力支持。相信“when there is a will,there is a way!”

2010.6.8

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