第一篇：07年度工會學(xué)習(xí)工作總結(jié)

07年度工會學(xué)習(xí)工作總結(jié)

07年度，在二期課改中走過了這個忙碌而充實的一年，盤點已經(jīng)過去的一年工會學(xué)習(xí)工作，是在學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指引，積極響應(yīng)學(xué)校“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建活動的開展，結(jié)合我校實際情況，積極探索，大膽創(chuàng)新，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小組的活動，著力提高我校教職工的整體素質(zhì)，積極為學(xué)校教師專業(yè)化的發(fā)展和學(xué)校事業(yè)的發(fā)展，為學(xué)校的創(chuàng)建工作，辦學(xué)水平不斷提升服務(wù)。

總結(jié)一年的工作，主要開展了以下幾個方面：

1、樹立嶄新的學(xué)習(xí)理念。從學(xué)校工會組織著手創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織起步開始，學(xué)校工會就認真進行研究，制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，認真制定了學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí)中。學(xué)校工會組織的領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，自覺成為學(xué)習(xí)活動的帶頭人。結(jié)合學(xué)校實際，進一步完善了教師的學(xué)習(xí)制度，積極構(gòu)建終身學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的激勵機制。積極引導(dǎo)教師確立終身學(xué)習(xí)理念，明確學(xué)習(xí)目標。結(jié)合學(xué)校工作實踐學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進學(xué)校工作。

2、加強和改進教師隊伍的師德工作。以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師師德規(guī)范》為著力點，進一步推進學(xué)校師德建設(shè)活動的開展。在教師中進一步推動興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。年初，我們結(jié)合學(xué)習(xí)孟二冬的先進事跡，開展師德教育。工會組織開展了征文活動，在學(xué)習(xí)中讓教師找差距，談?wù)J識，不斷提高自身的師德修養(yǎng)。今年以來未出現(xiàn)各種爭吵的現(xiàn)象。各組室教職工友善相處，形成了素質(zhì)校園、歡樂校園、和諧校園建設(shè)新氛圍。

3、積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織”活動深入開展。我們工會的創(chuàng)建活動，面向全體教師，大力倡導(dǎo)以學(xué)科學(xué)習(xí)為主，鼓勵、引導(dǎo)廣大教師通過多種形式和渠道參與個種理論學(xué)習(xí)。推進全員學(xué)習(xí)、組室互學(xué)，學(xué)科研習(xí)的機制和氛圍，逐步形成整體推進開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型小組活動的工作態(tài)勢。經(jīng)過組織發(fā)動，學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚，教師的知識素養(yǎng)得到了有效提升。

4、開展理論學(xué)習(xí)提高專業(yè)水平。本學(xué)年開展了“自修合作計劃——讀書”活動。活動目的是以讀書活動為起點，提高教師綜合素質(zhì)，也為配合學(xué)校有效教學(xué)工作的實施。把《有效教師素質(zhì)手冊》作為指定學(xué)習(xí)書目。開展的形式是教師自學(xué)、網(wǎng)上論壇、學(xué)習(xí)型班組學(xué)習(xí)、撰寫讀后感等形式逐步深入、有序地展開讀 書活動。教師的參與度達到百分百全員、每位教師都撰寫讀書心得，取得了良好的效果。工會積極地以先進的教育理論引領(lǐng)全體教師的教育教學(xué)活動，致力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型的教師隊伍，構(gòu)筑好學(xué)校工作的基礎(chǔ)性工程。通過自身的理論學(xué)習(xí)提高了教學(xué)素養(yǎng)。

5、參與以教研組為單位的學(xué)習(xí)活動。工會的學(xué)習(xí)是與教研組緊密結(jié)合的，各種形式的教研活動，推進學(xué)校教研活動的深化，發(fā)揮了教研組在學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的作用。教研組活動正常有序，活動能緊緊扣住課堂教學(xué)的主陣地，不斷提高教研組的教學(xué)研究質(zhì)量。由于開展活動良好，各教研組都被評為優(yōu)秀文明班組學(xué)習(xí)型班組。

6、重視開展豐富多彩的文化活動。今年十月我擔(dān)任了書影賞析會的管理工作，從一開始的二人報名參加，到現(xiàn)在的近二十人的大組，顯示出教職工參與文化活動的熱情。即活躍了教職工的業(yè)余生活，也組織起一批興隴中學(xué)的書影愛好者。我每月一次向會員推薦好書；多次組織了書影組的會員觀看優(yōu)秀國產(chǎn)電影，并在校園網(wǎng)上發(fā)表了影評。這一活動的開展極大地豐富了教職工的文化生活。也推動了學(xué)校的教育工作。

我希望工會的學(xué)習(xí)工作能得到學(xué)校的更大支持，使明年的工會學(xué)習(xí)開展的更加豐富多彩。讓教職工的參與熱情更高。

孫自力 2007．12 2

第二篇：學(xué)習(xí)工會十五大精神

學(xué)習(xí)貫徹工會“十五大”精神，推進工會各項工作

中國工會第十五次全國代表大會是中國工會在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會議。大會總結(jié)了過去五年工會工作的經(jīng)驗，全面闡述了建設(shè)中國特色社會主義工會的理論，提出了今后五年的主要工作任務(wù)，對未來工會工作作出了重要規(guī)劃，是中國工會在新的歷史起點上召開的一次歷史性盛會。工會“十五大”是一個團結(jié)、民主、務(wù)實、奮進的大會。下面，我談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會?？v觀整個講話，胡錦濤主席對工人階級進一步發(fā)揮主力軍作用提出了新要求。他號召我國工人階級要成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒，成為推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的行動楷模；要求工會充分發(fā)揮“大學(xué)?！钡淖饔?，堅持在廣大職工中深入開展社會主義核心價值體系建設(shè)，特別是要引導(dǎo)廣大職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅定信念，著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工，不斷推動我國職工隊伍知識化進程。要求工會促進實現(xiàn)體面勞動，促進勞動關(guān)系和諧，促進社會和諧穩(wěn)定。這些重要講話充分體現(xiàn)了黨中央對工人階級的親切關(guān)懷，對工會工作的高度重視，對工會組織的殷切期望，讓我深受鼓舞，倍感振奮。

如何才能在構(gòu)建和諧企業(yè)的實踐中更好地發(fā)揮出工會的作用？是當務(wù)之急工會工作必須要重視的問題。

通過學(xué)習(xí)工會“十五大”報告后，結(jié)合工會實際工作，特別是基層工會，只有以人為本，根據(jù)職工群眾在工作及生活中面臨的困難及

挑戰(zhàn)，不斷地探索新時期工會工作的新形式、新方法、新機制。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，才能凸現(xiàn)出中國特色社會主義的發(fā)展理念、執(zhí)政理念和價值觀念。

工會組織是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。根據(jù)黨中央以人為本的要求與工會維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)是完全一致的，堅持用以人為本的思想指導(dǎo)工作，就要從工會的性質(zhì)和特點出發(fā)，在各項工作中維護職工的合法權(quán)益作為根本出發(fā)點和落腳點，努力促進職工多方面需求的滿足和自身的全面發(fā)展。

一、必須塑造良好的企業(yè)形象。

隨著國際金融危機愈演愈烈，市場競爭日益激烈，打造具有“上海外理”特色的企業(yè)形象，構(gòu)建具有“上海外理”特色的企業(yè)品牌文化體系對占領(lǐng)理貨市場尤為重要。工會應(yīng)該根據(jù)企業(yè)制度的要求，結(jié)合實際，大力加強品牌建設(shè)。企業(yè)品牌建設(shè)的實質(zhì)就是用規(guī)章制度和行為規(guī)范來落實企業(yè)的價值觀，使企業(yè)管理轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺行動，形成和不斷提高企業(yè)的核心競爭力。工會只有不斷加強品牌建設(shè)，強化品牌意識，著力打造精品名牌，把“上海外理”塑造成企業(yè)良好形象的重點，幫助企業(yè)提高知名度和提升市場競爭力。通過開展塑造“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展” 主題的宣傳教育，把“上海外理”品牌打造成行業(yè)領(lǐng)先，無人超越的企業(yè)，對保持職工群體的穩(wěn)定、創(chuàng)造一流的工作業(yè)績等有著顯著的功效。

二、必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，營造情感氛圍，增加企

業(yè)凝聚力。

職工群眾是企業(yè)發(fā)展的根本，是企業(yè)文化的靈魂。因此，必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍。近年來公司實施的“職工素質(zhì)工程”如立功競賽、“安康杯”知識競賽活動等，通過工會的認真組織、廣泛動員，使競賽活動的開展形成了“人人重視安全，安全人人有責(zé)”和“違章從管理查起”的良好氛圍。在肯定成果的同時，借鑒歷年來的成功案例，堅持以人為本，就必須緊緊圍繞構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展氛圍，開展形式多樣的宣傳活動。立功競賽、“安康杯”競賽活動應(yīng)該不斷創(chuàng)新，與時俱進。通過開展“迎奧運”系列、青年職工比武競賽等活動，結(jié)合安全生產(chǎn)實際適時開展勞動競賽和形式多樣的技術(shù)比武活動，為營造以人為本管理創(chuàng)造了條件，使安全生產(chǎn)從過去的“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?，人人關(guān)注安全，為保持公司安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，努力實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)全年無重大、大事故目標做出更大的努力。

三、必須充分發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，建立幫困送溫暖長效機制。

在市場經(jīng)濟競爭激烈的今天，企業(yè)要立足市場求生存謀發(fā)展，實現(xiàn)效益最大化，人的因素是至關(guān)重要的。堅持以人為本，充分發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)賴以生存、謀求發(fā)展的第一要務(wù)?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，通過開展學(xué)習(xí)某職工愛崗敬業(yè)，奮發(fā)向上的精神，可以調(diào)動大廣大職工工作的積極性和創(chuàng)造性。工會應(yīng)把解決職工思想問題和解決職工實際困難結(jié)合起來，是調(diào)動職工積極性最有說服

力的方法之一。結(jié)合建立幫困送溫暖長效機制，隨時解決職工家里出現(xiàn)的困難和問題，這樣做的結(jié)果是使職工放心，家屬滿意。不單是靠家訪慰問等固定老形式開展活動，另外工會還需對職工生活體貼入微，定期召開困難職工家屬座談會，并把困難職工家屬帶到施工現(xiàn)場去慰問，達到相互交流，相互體諒，使職工及家屬倍感組織的關(guān)心。這種對職工的真情關(guān)懷，激勵廣大職工不斷去克服困難，出色完成企業(yè)交予的任務(wù)。

四、必須加強廠務(wù)公開，強化企業(yè)民主管理。

隨著實踐的不斷深入，特別是社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善，政企分開的改革逐步到位，單純依靠行政推動的方式越來越不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，需要更多地依靠法律來調(diào)節(jié)企業(yè)的行為，加強廠務(wù)公開民主管理法制化建設(shè)勢在必行。工會要充分認識到做好廠務(wù)公開民主管理工作的重要意義，堅持求真務(wù)實，著力解決好廠務(wù)公開民主管理立法中的重點問題。在廠務(wù)公開民主管理立法工作中，工會要始終堅持以“十五大”精神為指導(dǎo)，認真貫徹全心全意依靠工人階級的方針，積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，堅持依法推進，努力提高廠務(wù)公開民主管理工作的質(zhì)量和水平，推動法規(guī)的貫徹和落實。同時學(xué)習(xí)借鑒集團公司的好經(jīng)驗、好做法，努力把企業(yè)的廠務(wù)公開民主管理工作做得更加扎實，更加富有成效。

五、堅持以人為本，必須不斷加強工會自身建設(shè)。

真正把工會建設(shè)成為黨政靠得住、單位離不開、會員信得過的群眾組織，就必須不斷加強工會自身建設(shè)。為此，工會要堅持學(xué)習(xí)、貫

徹工會“十五大”精神，同時努力學(xué)習(xí)科技文化理論和工會業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，使工會干部不斷深化對新形勢下工會工作重要性的認識，努力掌握工會工作規(guī)律，增強工會干部的時代精神和創(chuàng)新意識。積極探索工會工作目標管理考核責(zé)任制度，建立一套科學(xué)有效的工作評估體系，增強做好新形勢下工會工作的信心及責(zé)任感、使命感和光榮感。同時，要積極參加集團工會召開的各種會議及培訓(xùn)，及時圓滿地完成集團工會布置的各項工作任務(wù)。要以創(chuàng)新思維、開放的意識、務(wù)實的工作作風(fēng)、出色的工作成就影響職工、凝聚職工。努力不斷激活工會干部與職工之間的工作積極性和創(chuàng)造性，為工會工作的創(chuàng)新發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2011年是我們貫徹落實中國工會十五大的第四個年頭了，站在新的歷史起點上，我們一定要發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，努力建設(shè)中國特色社會主義工會，立足國情會情、把握時代特征，遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，切實維護好廣大職工的合法權(quán)益，加大對困難職工的幫扶力度，發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，以生動的實踐來貫徹落實好大會精神，把大會精神落實到工會各項工作中來。

羅涇理貨部

曹一鳴

2011年1月

第三篇：工會2014工作總結(jié)

2013-2014關(guān)市小學(xué)工會工作總結(jié)

2014年，關(guān)市小學(xué)工會認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將一年來的工會工作總結(jié)如下：

一、做好工會常規(guī)工作

1、工會組織機構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范

學(xué)校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學(xué)校工會工作有條不紊地開展。

2、教代會制度化、規(guī)范化，全面落實教代會各項職權(quán)

教代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實教代會各項職權(quán)。

3、健全校務(wù)公開制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范

學(xué)校建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，中層以上干部任組員，由副書記、工會主席任副組長，負責(zé)日常工作。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問題堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、教師調(diào)查、會議決定”的決策程序。二是學(xué)校在校園宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開信息欄，凡屬重大事項及教職工敏感的事項無一回避實行公示。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高師德水平。

首先，我們加強了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨小組堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國務(wù)院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》、《中華人民共和國禁毒法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法，要約束自己行為，提高師德水平。

三、把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關(guān)注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結(jié)構(gòu)先進，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。

2、關(guān)心教職工的實際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。

3、工會還協(xié)助校長室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。

四、充實教職工業(yè)余生活。

1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識講座及逃生演練等。

2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了青年教師語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu)課活動。

3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設(shè)的一個重要陣地。為了更好地加強辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，并實行了文明辦公室獎勵制度。組織獲得文明辦公室的教師一日游，大大提高了教師的工作熱情。

4、鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。并組織教師以辦公室為單位進行冬季跳繩、踢毽比賽?？傊?，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會工作新機制，提升工會工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

關(guān)市小學(xué) 2014年6月 2013-2014學(xué)工會工作總結(jié)

關(guān)

市

小

學(xué)

2014年6月日

第四篇：工會工作總結(jié)

磷酸廠工會工作總結(jié)

2009年磷酸廠工會在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和我廠行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展和職工生計兩大主題，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工積極投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，認真干好八小時，用心做好每件事，群策群力，堅定信心，振奮精神，克服全球性金融危機帶來的沖擊和不利影響，為公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻?，F(xiàn)將2009年我基層工會工作總結(jié)如下： 一、一年來本廠工會工作的主要成績

1、組織本廠員工深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中全會精神、學(xué)習(xí)溫總理的政府工作報告的中央經(jīng)濟會議精神及區(qū)總工會、柳州市總工會工作會議精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，并切實把會議精神落實到各項工作中，緊緊圍繞公司的方針目標，正確面對金融危機帶來的影響，團結(jié)廣大員工，充分發(fā)揮聰明才智，以飽滿的熱情充足干勁，創(chuàng)新工作為全面實現(xiàn)公司下達的生產(chǎn)目標，促進我廠各項管理工作上一個新的臺階作出了貢獻。年內(nèi)我廠共完成生產(chǎn)磷酸 13.88萬噸，氟化鋁4365噸，分別完成目標的1.02%、1.07 %；均創(chuàng)下歷史新高；實現(xiàn)超目標利潤730萬元。

2、以公司生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，圍繞分廠經(jīng)濟責(zé)任制目標，開展一系列群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，深挖潛力，努力提高員工隊伍整體素質(zhì)；一方面認真科學(xué)地分析影響生產(chǎn)經(jīng)營的主要因素，組織員工創(chuàng)造性地提出整改方案，開以提升經(jīng)濟效益為主題的班組升級賽活動，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，取得了良好的效果。磷酸、氟化鋁年產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高，氟化鋁月創(chuàng)下450噸的最好記錄。另一方面組織員工開展技術(shù)創(chuàng)新活動，加大技改技措及小改小革力度，鼓勵員工多提合理化建議，形成了技改和小改小革的良好氛圍。年內(nèi)本廠通過大量的技改技措及小改小革，使本廠幾套裝置的產(chǎn)能得到了較大的提升，各種消耗明顯下降，經(jīng)濟效率較為明顯。如：磷酸、氟化鋁的水平衡技改和渣場的合理分區(qū)，為污水處理系統(tǒng)少開車創(chuàng)造了好的條件，年內(nèi)污水處理停車287天，節(jié)約開支100多萬元；氟化鋁二次蒸汽回用技改節(jié)約蒸汽近0.6噸；磷酸生產(chǎn)用汽、電、水、酸、礦等單耗有所下降。攪拌槳底部加擋邊技改成功延長了其密封圈的使用壽命。

3、充分發(fā)揮工會作用，切實履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，穩(wěn)定職工隊伍，促進本廠的生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，在有關(guān)員工調(diào)配，員工工資二次分配等關(guān)系職工切身利益內(nèi)容，充分聽職工意見，盡力做到公平、公開、公正、透明、合理，讓員工心中有數(shù)；員工對車間管理存在矛盾與沖突的問題，深入一線與員工直接對話，聽取員工的意見及申訴，及時與車間管理者進行溝通；對員工中存在的與企業(yè)管理不適應(yīng)或與國家的法規(guī)政策不符合的要求做好解釋安撫工作，避免了進一步激化矛盾而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。

4、認真貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)衛(wèi)生防治法》和企業(yè)勞動保護監(jiān)督檢查的“三個條例”，認真做好安全生產(chǎn)檢查和和改善勞動安全衛(wèi)生條件的監(jiān)督工作，按照上級工會的部署，扎實開展了“安康杯”競賽活動和工會小組勞動保護監(jiān)督檢查員身邊無事故競賽活動，通過通訊廣播稿、宣傳、標語、宣傳條幅和班前班后會等形式開展勞動安全衛(wèi)生教育，提高職工的安全生產(chǎn)和自我保護意識，年內(nèi)無生產(chǎn)安全事故、環(huán)保污染事故和職業(yè)病例發(fā)生。

5、建立幫扶困難職工工作機制，積極開展送溫暖活動，掌握困難職工的基本情況，年內(nèi)共報送4位困難職工至公司工會；做好職工送溫暖工作，在職工因病住院或職工父母去世，均到醫(yī)院和家里進行探望慰問，全年共探望慰問職工7人次，發(fā)放慰問品（慰問）1275元。組織員工開展助學(xué)、扶困互助獻愛心活動，年內(nèi)組織愛心捐贈2次共230人次合計1490.3元。積極推進《職工醫(yī)療互助保障》活動，至11月底我廠有31人參保保險金額為1590元。

6、加強工會組織建設(shè)，加強對工會會員的教育和管理，做好會員會費的收繳工作，會費收繳率達100%。

7、大力開展群眾性文化教育活動和文體活動，以工會小組為學(xué)習(xí)陣地，抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想素質(zhì)；認真做好本廠宣傳工作，全年共交新聞通訊75稿件篇，出版宣傳版報和節(jié)日專刊共 4 期，多次開展有益職工身心健康的文體活動，積極參與上級組織的文體活動，如“七排球賽”及“安康杯知識競賽”、“五一蘭球賽”、“十一汽排球賽”等本廠均組隊參加；同時根據(jù)本廠工會特點，開展豐富多彩的文體活動，如氣排球、游園、車間藍球、足球等，陶冶職工的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。

8、根據(jù)公司工會女職工工作的要求，在本廠女工中認真實施“女職工建功立業(yè)工程”,“女職工素質(zhì)提升工程”“女職工愛心幫扶工程”，本工會女工委從本廠實際出發(fā)，組織了女職工操作練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新和合理化建設(shè)活動，女職工們立足崗位，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，年內(nèi)共有14位女職工取得了分析工高級操作證；認真實施女職工愛心幫扶工程，切實解決女職工在生產(chǎn)活動中面臨的困難和問題，為女職工辦好事，辦實事，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。

9、組織開展職工建家活動，各種活動較為正常，年內(nèi)經(jīng)預(yù)檢本工會14個工會小組合格率為100%。

二、存在的問題與不足

09年本廠工會雖然做了大量工作，取得了一定的成效，但仍存在著一些問題與不足。

1、班級建設(shè)工作抓得不緊，存在著一定的松懈思想，班組活動開展不平衡。

2、職工思想工作做得不細，個別員工不服管理和工作安排，出現(xiàn)威脅領(lǐng)導(dǎo)和偷廢舊物資及個別上訪等現(xiàn)象，其中一個員工還受到了行政處分。

三、06年的工作初步設(shè)想

10年工會工作中要抓好以下幾個方面工

根據(jù)09年的工作經(jīng)驗及存在問題，作。

1、認真貫徹黨和國家的方針、政策和上級工會的指示要求，切實把各項精神落實到工會各項工作中，緊緊圍繞公司的方針目標，團結(jié)、動員廣大職工充分發(fā)揮聰明才智，為全面實現(xiàn)公司10年的各項目標作出新的貢獻。

2、圍繞公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為目標，深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)隊伍。

3、加強經(jīng)營管理，切實履行維護職工合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊伍，促進本廠的生產(chǎn)目標任務(wù)的完成。

4、加強工會自身建設(shè)，做好會費的收繳工作。

5、針對2009年工作中的不足，著重加強班組建設(shè)和思想政治、職工素質(zhì)教育。爭取在2010年有新的改觀。

磷酸廠基層工會

2010年元月5日

第五篇：工會2012工作總結(jié)專題

烏魯木齊市第四十中學(xué)工會2012工會工作總結(jié)

一、指導(dǎo)思想：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹學(xué)校工作計劃和上級工會工作要求，全面履行工會職責(zé)，堅持以人為本，維護教職工的合法權(quán)益，加強民族團結(jié)，在促進教育教學(xué)質(zhì)量提升中發(fā)揮工會的積極作用。

二、工作目標：切實維護教職工的合法權(quán)益，有效行使工會各項職能。重點抓學(xué)校民主管理和民族團結(jié)、師德師風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開、加強教職工職業(yè)道德教育、不斷提高教職工（尤其是青年教職工）的業(yè)務(wù)素質(zhì)、強化教職工身體素質(zhì)鍛煉。堅持“雙健康”活動，提高“家”的工作質(zhì)量，努力為教職工辦好事、實事，增強學(xué)校工會的吸引力、凝聚力，團結(jié)動員全體教職工為四十中教育事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。

三、具體工作：

1.新春佳節(jié)來臨之際，本著“以人為本”的辦學(xué)思路，體現(xiàn)人文思想、人文關(guān)懷，學(xué)校校長葛霞玲、書記邵競勇、工會主席李澤林、總務(wù)主任潘保東及教職工代表于2012年1月18日、19日、20日分別對我校部分有病、有困難的、已退休教職工，退休黨員、干部，在職教職工、軍屬共八人給予了慰問。慰問對象具體情況如下：

.田芬蘭：退休前系我校后勤管理員，七年前丈夫去世，身患疾病。

向彩蘭：退休前系我校小學(xué)部教務(wù)主任，黨員，丈夫與兩年前去

世，身體欠佳。

于

達：退休前系我校中學(xué)部教務(wù)主任，黨員。離異，身患高血壓、心臟病等多種疾病。

哈迪霞：在職教師，哈薩克族，身患疾病。高建生：在職教師，身患疾病。

馬

智：在職教師，回族，其家中老人身體欠佳。李

娜：在職教師，軍屬。梅進鴿：在職教師，軍屬。

慰問過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為教職工送去了慰問物品，并和慰問老師進行了親切交談：詳細詢問了被慰問教職工的身體狀況、家中一些瑣事。鼓勵有病的教師保持好的心態(tài)、保重身體，與疾病抗爭，有困難、有啥事盡管給校領(lǐng)導(dǎo)說，能解決的盡量解決。鼓勵在職教職工為了工作、為了家庭一定要保重身體；告誡軍屬老師要有大局觀念，先大家后小家，為了大家照顧好小家，學(xué)校也會盡量關(guān)心、幫助、支持軍屬，讓部隊放心。

2.為紀念和慶?！?.8”國際勞動婦女節(jié)102周年，學(xué)校工會于三月八日下午兩節(jié)課后（17:20）在中學(xué)前操場 舉辦了教職工的“慶三.八”活動。

活動當天，天氣寒冷。教職工們雖然穿著厚重的冬裝，一個個的臉上卻喜氣洋洋。首先，表彰了何愛琴、庫比熱、徐紅梅、黃惠玲、馬曉曄、梅進鴿、毛平、朱明輝等八位“巾幗建校標兵”。葛霞玲校長作了熱情洋溢的講話，既表達了對女教職工的問候，又鼓勵女教職

工在今后的工作中努力工作、做好老師、好妻子、好媽媽、好女兒。

接下來的趣味活動把“慶三八”活動推向了高潮，雖然老師們忙于上課沒時間訓(xùn)練、雖然在活動中可能會發(fā)生意外、雖然每個段教師年齡有差別、雖然天氣不好，但是！你看，你聽：笑聲、加油聲；她摔倒了、她邁錯腳了、她不按規(guī)定抱著球跑；還有她、她、她……哈，不管啥樣，啥規(guī)矩，開心、放松、忘了煩惱就好，就達到了本次活動的目的-------團結(jié)、和諧、積極進取，健康向上。像這樣的活動工會會長久做下去，要讓全體教職工真正達到“雙健康”。

3.體能操的比賽，由于天氣原因，一再延期，于4月13日下午在大家的期盼中舉行了。

比賽由王麗娜老師主持，她首先講了此次比賽的意義以及宣讀了比賽規(guī)則、裁判名單。然后由各組按抓鬮順序進行比賽。

首先上場的是小學(xué)高段，人數(shù)不多，在小學(xué)中平均年齡最大，服裝在韓紅老師的精心設(shè)計下整齊又艷麗，動作有力度；小學(xué)中段服裝整齊，配有道具，就是動作有點欠力度；最好的當屬小學(xué)低段，服裝整齊、動作整齊，還有整體的隊形變化、造型的創(chuàng)意；值得一提的是李蔚珍老師，她的腰一直不好，但為了集體的榮耀，堅持練習(xí)，參加比賽，值得我們學(xué)習(xí)。中學(xué)教師相對來說教學(xué)任務(wù)繁忙些、業(yè)余時間少些，共同練的時間也少，但除了個別新來的老師不會外其余都表現(xiàn)不錯，李良主任雖說藝術(shù)細胞少一些，也可以說根本沒有，那一招一式那是沒的說，有照片作證。

經(jīng)過評委們的認真評選，最終小學(xué)低段組、高中組分別獲得中小

學(xué)第一名，小學(xué)高段組獲得服裝創(chuàng)意獎。各獎項由葛霞玲校長宣布。4.為了體現(xiàn)教職工對工作的熱愛、對生活的熱愛、對家人的熱愛、對大自然的熱愛，在5月份舉辦了“教職工攝影比賽”。此次活動得到了廣大教職工的支持，共交來照片48幅。經(jīng)過評委的精心評選，評出一等獎兩名（黎鋆赟

葛霞玲），二等獎兩名（張林

李蔚珍），三等獎四名（周輝 陳曉蕾 于淑萍 張建東）

5.紅十字會工作：發(fā)展新會員，順利完成“烏魯木齊市市級單位驗收”工作，驗收合格。

6.計劃生育工作：四十中學(xué)自本學(xué)期開學(xué)以來，從領(lǐng)導(dǎo)到教師到學(xué)生都非常重視人口理論、國情常識、青春期教育，首先由工會牽頭，德育處、教學(xué)處協(xié)調(diào)，保健老師、思品老師、班主任老師的大力合作，充分利用廣播、宣傳布標（1幅）、專欄（1塊）、思品課（政治課）、升旗儀式、班（隊）會課、宣傳畫、宣傳資料等形式進行廣泛宣傳，開展 “人口和計劃生育基礎(chǔ)知識進校園活動”，其次：將人口理論、國情常識、青春期教育按要求納入了中小學(xué)教學(xué)計劃當中（中小學(xué)每周各兩節(jié)思品課），除思品老師外，班主任老師擔(dān)當了重要、主要的教育宣傳任務(wù)，尤其是小學(xué)班主任，什么是人口國情？什么是青春期？什么是生理及心理健康？什么是性?。渴裁词前滩?？老師們都要查許多資料，利用班隊會對學(xué)生詳細講解。

我校的健康保健室的保健老師阿米拉，雖然是一位民族教師，漢話不是很好，但她是一個做事非常認真的老師，預(yù)防性病、艾滋病的宣傳資料、宣傳畫、人口和計劃生育基礎(chǔ)知識、生理心理健康教育資

料都由她一人發(fā)放到每一個班級的班主任手中，并能在發(fā)放時對老師提出講解要求，過后還能實施檢查。真正做到把每一項工作都落到實處，對計劃生育工作的宣傳教育做了大量工作。本學(xué)期發(fā)放資料3份，宣傳畫2幅。

為了配合宣傳教育工作，工會主席李澤林老師在國旗下講話，題為《運動

健康 快樂 向上》，陳曉蕾國旗下講話題為《責(zé)任》，心理健康教育講座、體能操的比賽，廣播操的比賽、“誦讀經(jīng)典比賽”教職工的攝影比賽等活動也為宣傳教育奠定了堅實基礎(chǔ)。

為了檢查對學(xué)生宣傳教育的實際效果，由保健老師針對中小學(xué)生的不同教育內(nèi)容分別出了一份測試卷，對學(xué)生進行了測試，學(xué)生達標率為96.5%。

新增領(lǐng)計劃生育《光榮證》的家庭有5個家庭，學(xué)校交由財務(wù)按時發(fā)放獨生子女費（直接打入工資）。對獨生子女上學(xué)的問題，按現(xiàn)在的政策和別的孩子應(yīng)該沒啥區(qū)別。

6、“無償獻血”三人。

7、參加達坂城區(qū)政府組織的“摘雪菊”，43人參加。

8、參加烏魯木齊市“天山放歌行”唱紅歌比賽，歷時40天，參加人數(shù)36人。

9、“雙健康”系列活動----南山徒步，參加人數(shù)46人，寫心得體會23人。

10、評選“雙健康”標兵8人。

11、慰問退休、困難、生病教職工。慰問在職生病教職工28人

次。

12、“肉孜節(jié)”“古爾邦節(jié)”慰問少數(shù)民族教職工（包括退休教師）10家。

13、召開“雙語教職工”“臨聘教師”座談會3次。

14、慰問生病住院教職工以及慰問教職工親人去世支出費用2230元。

15、收入：收取《中學(xué)生素質(zhì)報告冊》165本，每本3.5元，合計577.50元。

16、支出：教師合唱買金嗓子喉寶64盒，每盒6元，計384元；電影《金陵13釵》票款830元；電影《一九四二》票款260元。

17、參加達坂城教育局舉辦的棋類比賽中榮獲“團體總分第一”。

18、為達坂城中學(xué)四一班學(xué)生曼沙古麗捐款在編黨員24人每人50元共1200元，教職工36人，50、30、20、10元不等共760元，六一班46人每人10元共460元，合計2420元。

烏魯木齊市第四十中學(xué)工會

2012.12.28

烏魯木齊市第四十中學(xué)工會2012年計劃生育工

作計劃

在2012年里緊緊圍繞“人口和計劃生育基礎(chǔ)知識進校園活動”的通知精神以及計劃生育工作重點，我校將做到：

1.利用廣播、布標、班隊會、板報、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫冊、思品課、專欄、升旗儀式、宣傳資料等大力宣傳“人口和計劃生育基礎(chǔ)知識進校園活動”的通知精神，并開展此項活動。2.將人口理論、國情常識、青春期教育納入教學(xué)

計劃（由教學(xué)處安排），任課教師必須有教案。3.預(yù)防性病、艾滋病宣傳教育（保健老師阿米拉

班主任負責(zé)）。

4.舉辦心理健康、生理健康教育講座。5.組織“雙健康”活動

6.對教師學(xué)生進行督導(dǎo)檢查實施效果。7.落實計劃生育領(lǐng)證工作及獎勵工作。

8.計劃生育措施落實登記工作。

烏魯木齊市第四十中學(xué)工會

2012.2 8