第一篇:培訓(xùn)學(xué)校教師周工作總結(jié)的操作手冊
周總結(jié)是們學(xué)校行政工作這塊很重要的一項日常工作,重要性大家都很清楚。只是如何將周總結(jié)寫好,有個比較適合們學(xué)校目前發(fā)展的情況,發(fā)揮到周總結(jié)最大的作用,一直都是大家在不斷探索和實踐的一個話題。領(lǐng)導(dǎo)為此也花費了很多心思。在此,有一些自己小小的想法,可與大家分享和探討一下。
(1)首先,工作總結(jié)的分塊應(yīng)該是清晰明確的,讓人一目了然每個大項目。而每個項目里的內(nèi)容則可以仔細地闡述,但是主線應(yīng)該是簡明扼要的。因此,周總結(jié)以表格的形式呈現(xiàn)就要顯得規(guī)范和清晰得多。所以,個人是比較贊成以表格的形式出現(xiàn),這樣,每個周只要按照表格的思路就可以將這周的工作有個清晰的整理,抓住中心思想和主線內(nèi)容。(2)工作總結(jié)的板塊內(nèi)容的題目設(shè)置不需要太瑣碎,條條款款分得太詳細的話,會讓每個老師一看到就頭大,產(chǎn)生抵觸情緒。如果板塊清晰簡明的話,老師帶著愉悅的心情去總結(jié)和反思每個板塊的內(nèi)容,思考出來的東西自然也會是更有價值的。而且,老師若是真的有很多思考的內(nèi)容的話,也會主動整理后寫在后面的板塊里的。
(3)這個周的周總結(jié),根據(jù)菲爾通知上的要求和提示,經(jīng)過了一番思考,加入了一些自己的想法和修改,希望能給大家提供一點幫助?!爸芄ぷ骺偨Y(jié)”里涉及的內(nèi)容會比較多,如果全部揉合在一起的話,會顯得比較雜亂無章。所以針對自身的情況分為“教學(xué)反思”、“管理反思”、“合理建議”、“棘手難題”、“情感傾訴”幾部分。下面針對這5個小板塊做以下解釋:
①“教學(xué)反思”是每個老師都必須要有的。這是針對于本周的教學(xué)上的反思和總結(jié),是最基本也是不可或缺的一項。
②“行政反思”通過行政反思,可以讓一個人成長地更快,站在一個客觀的角度來分析和審視自己教學(xué)以外的工作,思考以后在行政方面應(yīng)該如何做。尤其是參與管理的老師,會更有價值。
③“合理建議”此欄對于學(xué)校的發(fā)展來說更是有著長遠的意義。們是一個團隊,團隊里的每個人都有自己的想法和亮點。每個人看問題的角度不同,得出的創(chuàng)意自然也就不同。如果能集思廣益,那么學(xué)校的發(fā)展一定會更好更全面。
④“棘手難題”是每個工作者在工作上都會遇到的,當個人的能力無法解決這個難題的時候,就會有迷茫感,覺得無助,產(chǎn)生負面影響。這個時候,她可以通過這種方式寫出來,然后們大家一起幫助她,一起想辦法解決。三個臭皮匠頂過一個諸葛亮,還利于們學(xué)校教師隊伍的團結(jié),增強情感交流和凝聚力,何樂而不為呢? ⑤“情感傾訴”個人認為是非常重要的一個模塊。因為這是老師們的一種自傾訴和鼓勵的方式。當面對工作壓力的時候,難免會需要一種宣泄的方式,宣泄完以后就會繼續(xù)努力往下走。這種文字的宣泄和表達,心理學(xué)上稱作為合理的發(fā)泄方式。這也就是為什么人們愛在QQ空間里寫日志,愛寫微博的道理。有時是為了與人分享,有時是為了找人傾訴,有時則只是為了寫給自己的而已。這個板塊里,既可以寫你的快樂,從學(xué)生、家長,或者同事那里得到的感動,又可以寫出自己的苦惱,還可以給自己加油打氣。這是一個幫助自調(diào)節(jié)的板塊,個人覺得是很有必要的。
(4)每個周日,們就可以為下個周訂個計劃出來,填寫到周總結(jié)上面的“周工作安排”里,讓一個周的工作都很井井有條。平時還可以根據(jù)實際情況做實際的調(diào)整,機動靈活,比較符合們學(xué)校的情況。
(5)最后,這些也只是個人的想法和建議,希望可以為大家提供一個參考。如果還有更好的想法,讓周總結(jié)的模板更完善,這也算是們給學(xué)校貢獻的一份綿薄之力吧!
第二篇:教師培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)操作手冊
甘肅省教育廳教師培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)
學(xué) 校 用 戶 操 作 手 冊
2014年8月
2014年甘肅省國培計劃項目報名流程
第一步:登錄系統(tǒng)
在瀏覽器地址欄輸入http://eduyun.nwnu.edu.cn/jspxxmgl/,按下“回車”鍵(或者按住ctrl鍵并單擊上述網(wǎng)址)進入甘肅省教育廳教師培訓(xùn)項目管理信息系統(tǒng)。如圖 1-1所示,圖1-1 系統(tǒng)主界面
選擇管理員登陸,輸入用戶名和密碼,以及驗證碼,點擊登錄,如圖1-2所示。
圖1-2 登錄界面
第二步:修改密碼
登陸系統(tǒng)后,在任意界面均可修改密碼,第一次登錄本系統(tǒng)為了安全請務(wù)必修改登錄密碼,如下圖2-1所示,點擊修改密碼
圖2-1 密碼修改
彈出如圖2-4所示窗口,根據(jù)提示輸入確定即可。
圖2-2修改密碼
注意:登錄系統(tǒng)完成操作后請及時關(guān)閉瀏覽器窗口,或者點擊圖1-4右上角的“退出”,安全退出登錄。
第三步:完善學(xué)校信息
點擊學(xué)?;拘畔⒕S護菜單,進入學(xué)?;拘畔⒕S護界面,如下圖3-1
圖-31 如圖所示,界面右下角有兩個按鈕,如果點擊保存,之后信息可以修改。如果點擊保存并提交,信息將不能修改。而且,提交之后,界面上只有取消提交一個按鈕了,如下圖3-2
圖3-2 如果縣區(qū)還未審核,則可以取消提交,修改之后再提交。
第四步:完善教師信息
1.修改已有教師信息
點擊教師基本信息管理菜單,進入教師基本信息管理界面,如下圖4-1
圖4-1 如上圖4-1,點擊編輯菜單,可以查看詳細教師信息,彈出窗口如下4-2
圖4-2 如果教師基本信息由錯誤,可以在窗口中修改,修改好之后點擊修改按鈕,想要放棄本次操作,則點擊取消按鈕。
2.刪除非本校教師信息
點擊教師基本信息管理菜單,進入教師基本信息管理界面,如下圖4-3
圖4-3 想要刪除非本校教師信息,直接點對應(yīng)信息的刪除按鈕就可以了。
3.添加本校教師信息
點擊教師基本信息管理菜單,進入教師基本信息管理界面,如下圖4-4
圖4-4 有兩種方式可以添加教師信息。一者點擊添加按鈕,逐個添加教師信息,二者點擊批量導(dǎo)入,將Exel導(dǎo)入,批量添加教師信息。點擊添加按鈕,彈出窗口如下4-5
圖4-5 填寫好教師信息后,點擊保存按鈕即可,如果放棄本次操作,點擊取消按鈕。批量導(dǎo)入時,點擊批量導(dǎo)入按鈕,彈出如下窗口4-6
圖4-6 選擇好文件后,點擊保存即可導(dǎo)入。
注:建議照片大?。▓D片文件的大?。┬∮?00KB 第五步:管理國培計劃項目選擇信息
1.為教師選擇國培計劃項目
點擊教師學(xué)習項目選擇菜單,進入教師學(xué)習項目選擇界面,如下5-1
圖5-1 在選擇項目之前,必須在復(fù)選框中選中若干條,然后再點擊選擇國培項目按鈕,彈出如下窗口5-2
圖5-2 選中項目后,點擊指定國培項目,彈出下圖提示,點擊確定即可。
2.刪除國培計劃項目選擇信息
點擊學(xué)校為教師選擇項目管理菜單
進入學(xué)校為教師選擇項目管理界面如下圖5-3
圖5-3 在選中復(fù)選框后,點擊取消提交或者點擊右側(cè)紅叉,就可以刪除國培計劃項目選擇信息。
第三篇:學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)1
x月x日至x月x日,我有幸參加了xx小學(xué)英語教師骨干教師培訓(xùn)班。在本次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多,思想觀念也發(fā)生了深刻的變化,我認為這次的培訓(xùn)為我這個新手教師供給了一個站得更高、看得更遠的平臺,對我來說是一個理解新思想沖擊的過程,也是一個提高自身專業(yè)素質(zhì)及本事的好機會。
本次培訓(xùn)有來自本區(qū)不一樣學(xué)校的各位英語教師,xxx是我們的指導(dǎo)教師。課程資料豐富多彩,他從聽說讀寫各方面為我們展示了不一樣的活動。我們xx名教師也扮演學(xué)生的主角,將理論放到實踐中去,再在實踐中反思。每一天的我們就像一個吸水的海綿,盡情地吸入,以提升自身本事。以下,我分享我的培訓(xùn)體會和收獲。
一、認清自我,開拓屬于自我的教學(xué)風格
在培訓(xùn)的.過程中,我覺得就是一個學(xué)習的過程。xx位教師,各有各的風采,能唱善辯,能畫能演,讓我有一種緊迫感,我覺在得我應(yīng)當多學(xué)習,不斷地充實自我,提升自我,做一個合格的有個性的英語教師。xxx讓我們反思自我,并分析自我是屬于實踐性,反思型,學(xué)習型還是計劃型的教師,并跟我們總結(jié)其實這幾種教師的類型應(yīng)當是一名綜合教師的滾動性的轉(zhuǎn)變,從計劃型到實踐型到學(xué)習型再到計劃型不斷地滾動轉(zhuǎn)型,做一名合格的新時期的教師。
二、合作學(xué)習在小學(xué)英語中有著重要的意義
我們xx名教師分為八組,每x人為一個小組,在教學(xué)活動中,我們x個人必須合作去完成教師下發(fā)的任務(wù)。我發(fā)現(xiàn)合作學(xué)習既是一種教學(xué)方法也是一種學(xué)習方式。它能讓學(xué)生們在組織形式下學(xué)習,互相啟發(fā),互相幫忙,共同完成學(xué)習。合作學(xué)習“不求人人成功,但求人人提高”。合作學(xué)習經(jīng)過學(xué)生之間的合作性互動,把“導(dǎo)”與“演”進行了合理的分工,使得傳統(tǒng)課堂上許多原先由教師完成的工作此刻則由學(xué)生小組來承擔,師生關(guān)系由原有的“權(quán)威--服從”關(guān)系逐漸演變成“指導(dǎo)--參與”的伙伴關(guān)系與共學(xué)關(guān)系,師生之間能夠進行平等的對話與交流,從而真正實現(xiàn)教學(xué)上的民主。
三、把培訓(xùn)學(xué)習所得充分利用在以后的教學(xué)工作中
以往有教師說過,教師就要勤于學(xué)習,勇于實踐,敢于創(chuàng)新。我想在以后的教學(xué)工作中能夠根據(jù)自我學(xué)生的實際,對教材資料有所選擇,科學(xué)地進行加工,探尋恰當?shù)慕虒W(xué)方法,合理地組織教學(xué)過程。把培訓(xùn)中學(xué)習到的教學(xué)理論和教學(xué)活動合理地運用到教學(xué)中來,并在實踐中不停反思,從而得出適合學(xué)生的教學(xué)游戲和方法。
總之,經(jīng)過短短幾天的培訓(xùn),我更新了觀念,學(xué)到了很多知識,在今后的教學(xué)實踐中,我更要不斷地學(xué)習,實踐,反思并創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自我的切實可行的教學(xué)思路,構(gòu)成自我的成熟的教研教學(xué)風格和模式,做一個受學(xué)生歡迎的小學(xué)英語教師。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)2
我校根據(jù)教師信息技術(shù)培訓(xùn)計劃,結(jié)合本校教師信息技術(shù)水平發(fā)展不均衡的實際情況,為了教育不斷發(fā)展的需要,為了課程改革的需要,為了教師專業(yè)發(fā)展的需要,主要對全校50歲以下教師進行了計算機基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,教科室的精心組織,老師的積極參與,信息技術(shù)培訓(xùn)圓滿結(jié)束,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標明確,認識到位
培訓(xùn)工作開始前,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開了工作協(xié)調(diào)會,從組織領(lǐng)導(dǎo)到課程設(shè)置,從授課人員到日程安排都落實到位,使全體參與人員充分認識到信息培訓(xùn)工作的重要性,從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證了信息技術(shù)培訓(xùn)工作的有序進行。培訓(xùn)中,我們做到了有計劃、有過程、有考核、有評價,使培訓(xùn)工作落到實處。
二、授課教師工作熱情高漲,認真實施教學(xué)計劃
正是由于多方面重視,在培訓(xùn)工作中,我們?nèi)w任課教師,不畏困難,精心備課,認真上課,勤于輔導(dǎo),擔任這次教育信息技術(shù)培訓(xùn)的2位授課教師都是中青年教師,他們工作熱情高,干勁足,吸納新知識快,有著一定的教學(xué)經(jīng)驗和深厚的知識底蘊,一接到工作任務(wù),就馬上以飽滿的工作熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,積極地投入到工作中去。
三、嚴格管理,為培訓(xùn)工作的圓滿完成提供強有力的保證
為了保證培訓(xùn)工作的實效性,今年的培訓(xùn)我們采取過程評價與終結(jié)評價相結(jié)合的考核模式對學(xué)員進行嚴格考評。這種嚴格的管理方式為此次培訓(xùn)的順利完成提供了保障。此次信息技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)形式和教學(xué)質(zhì)量都得到了廣大學(xué)員的一致認可。
四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大力支持,教師勤學(xué)苦練
這次信息技術(shù)培訓(xùn),我們得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解,在培訓(xùn)前就檢修了機房,安裝了相應(yīng)的培訓(xùn)軟件。校長在教師參培期間幾次親自到機 房檢查老師們的出勤情況,并同時參加培訓(xùn)。
教師們更是惜時如金,不放過一切學(xué)習機會,真實做到了課上“勤學(xué)”,課下“苦練”,保證了這次培訓(xùn)工作的'圓滿完成。不少老師說,通過學(xué)習他們現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力得到了很大提高,自己能獨立完成教學(xué)課件PPT的制作了,這些足以說明此次培訓(xùn)的形式和教學(xué)質(zhì)量已得到學(xué)員的普遍認可。
經(jīng)統(tǒng)計,20xx~20xx年,我們?nèi)K袑I(yè)教師都參加了培訓(xùn),培訓(xùn)總課時不少于20節(jié)。實踐證明,從嚴、從實地開展現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,不僅受到了教師的歡迎,而且實實在在地強化了教師現(xiàn)代教育技術(shù)的意識,提高了教師運用計算機進行教育資源的利用、教學(xué)軟件的編制和教學(xué)設(shè)計的能力,形成了一支信息技術(shù)水平較高的師資隊伍,為全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新人才做出了貢獻,更為進一步培訓(xùn)奠定了堅實的根基。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)3
我校根據(jù)縣教育局和鎮(zhèn)教育辦關(guān)于20xx—20xx學(xué)年寒假教師集訓(xùn)工作安排的精神,于2月26日—27日集中進行了為期2天的寒假教師集訓(xùn)工作。為保證本次集訓(xùn)質(zhì)量,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過認真準備、精心組織、細致安排,通過學(xué)習、討論、交流、總結(jié)等方式方法,從理論學(xué)習、思想整頓、工作總結(jié)、經(jīng)驗交流、專題討論、工作安排等方面扎實組織落實,達到了預(yù)期目的?,F(xiàn)就本次寒假教師集訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,安排扎實,保證了集訓(xùn)質(zhì)量。
26日報到后,學(xué)校召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,專門研究了集訓(xùn)班學(xué)習內(nèi)容,制定了集訓(xùn)班日程安排,明確了此次集訓(xùn)班應(yīng)完成的任務(wù)和要達到的目的。由于集訓(xùn)工作目的明確、安排扎實、內(nèi)容具體、時間保證,要求嚴格、人員到位、教職工聽講仔細,學(xué)習認真,討論熱烈,發(fā)言積極,記錄詳細,沒有因事因病請假和遲到早退現(xiàn)象,從而保證了集訓(xùn)質(zhì)量。
二、內(nèi)容具體,形式多樣,多角度洗腦換髓。
1、26日上午,常錫寶同志首先傳達了全鎮(zhèn)教育工作會議精神并進行了動員講話,安排部署了集訓(xùn)內(nèi)容,總結(jié)了上學(xué)期學(xué)校工作取得的成績和存在的問題;馬炳友同志帶領(lǐng)大家共同學(xué)習了縣、鎮(zhèn)20xx年教育工作要點、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及省“規(guī)范”和省“考試管理規(guī)定”等重要文件,并就如何在下一步教育教學(xué)工作中落實文件精神展開了熱烈的討論。
2、26日下午,首先總結(jié)了上學(xué)期教學(xué)教研工作,并對比分析了教學(xué)成績,指出了教學(xué)工作中存在的突出問題,并就電子備課、推進無紙化辦公等工作展開了討論,廣大教師積極發(fā)言,獻計獻策,共同解決了在教學(xué)中的實際問題。
3、27日,全體教師觀看了東營教育電視臺播放的寒假集訓(xùn)專題節(jié)目,在學(xué)習過程中,廣大教師認真聽講,深入思考,對照自身找差距,反思教學(xué)找路子,學(xué)習活動取得較好效果,教師們從思想上、業(yè)務(wù)上得到了提高,為迎接新的教學(xué)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。在節(jié)目播放的間隙,全體教師以辦公室為單位,針對加強校園文化建設(shè),如何提高師德修養(yǎng)、搞好本職工作,如何提高教學(xué)質(zhì)量等專題進行了討論。針對個別教師變相體罰學(xué)生、有意加重學(xué)生課業(yè)和心理負擔等違背教師職業(yè)道德,有損教師形象的行為,展開了自查互查,人人發(fā)言,找問題,查根源,從思想認識、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等方面深刻剖析自己,尋求解決問題的途徑和辦法,并對新學(xué)期如何做好工作進行了表態(tài)發(fā)言。
三、集訓(xùn)取得的效果
1、在寒假教師集訓(xùn)班上,學(xué)校提出了明確的工作目標,制定了具體的工作任務(wù),為全校的教職工的工作指明了方向,全體教職工一在精細化上下功夫,創(chuàng)造性的開展工作,為提升學(xué)校整體素質(zhì)而共同努力。
2、通過本次寒假教師集訓(xùn),使所有教職工都清醒地看到自己的'
不足,正視自己的缺點,敢于認識錯誤,勇于改正錯誤,真正讓每一個教職工洗了腦、換了神,從而使我校教師明確了目標,鼓足了干勁,為做好新學(xué)期工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。
3、在本次集訓(xùn)活動中,學(xué)校查找出了關(guān)于學(xué)校管理、教育教學(xué)管理中存在的問題,提出整改措施。全校教職員工通過自查,思想深處有了很大的觸動,觀念有了很大轉(zhuǎn)變,認識有了明顯提高,牢固樹立起了責任意識、質(zhì)量意識、改革意識、競爭意識、服務(wù)意識和憂患意識。
4、解決了前急需解決的幾個問題:教師職業(yè)道德方面存在的問題,教學(xué)質(zhì)量與人們的期望還有差距的問題,學(xué)生管理不到位的問題,安全問題等。
5、通過集訓(xùn)達到了解放思想、提高認識、明確目標、凝心聚力、振奮精神、鼓舞干勁的目的。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)4
“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)今年的工作總結(jié)如下。
一、在思想上積極上進
我積極參加各種學(xué)習培訓(xùn),認真參加政治學(xué)習,我還深知要教育好學(xué)生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學(xué)生,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學(xué)生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學(xué)校布置的各項工作;我還注重文化學(xué)習,在不斷的學(xué)習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。
二、在教育教學(xué)上嚴謹治教
把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程教師,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念,在低年級嘗試讓學(xué)生通過觀察、調(diào)查等開展探究性學(xué)習?,F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的`,要根據(jù)學(xué)校與地方的實際,拓展學(xué)生學(xué)習資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡(luò)資源相結(jié)合,進行教學(xué)資源的重組,盡量使課堂教學(xué)效果優(yōu)化。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的。
抓住學(xué)校安排外出聽課的機會,虛心學(xué)習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學(xué)中為斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。平時向書本學(xué)習、向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習,提高自己的課堂教學(xué)水總之,在這一學(xué)年中,我不僅在業(yè)務(wù)能力上,還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
三、在分管工作上積極主動
分管工作思路清晰,做到期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結(jié),期末總結(jié)。這學(xué)期為了扎實地推進新課程,教導(dǎo)處安排了綜合實踐課堂教學(xué)調(diào)研活動,我盡量抽出時間,按照計劃,落實調(diào)研工作,及時與教師探討、交流。教師教學(xué)競賽學(xué)能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,能幫助教師修改論文案例的。學(xué)生學(xué)科競賽也能盡自己的力量,進行輔導(dǎo)。
我們的學(xué)校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務(wù)較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報。同志之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。
四、提高素養(yǎng),加強計劃落實
在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學(xué)習、反思,提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,如何做到科學(xué)計劃、科學(xué)落實、科學(xué)評價學(xué)生和教師,如何作好條線管理,這些還需不斷地努力。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)5
今年我縣各科教師在網(wǎng)上進行了培訓(xùn),期間認真聆聽優(yōu)秀老師田華鑫等優(yōu)秀教師的講授,受益匪淺,感受頗深。有如下幾點工作總結(jié):
一、加強了學(xué)習
以前培訓(xùn)也較多,對新課改也有一定的認識,但通過這次培訓(xùn),我才發(fā)現(xiàn)自己的認識不系統(tǒng)、不全面。
二、找到了差距培訓(xùn)其實是一個反思、進步的過程,與授課老師所講的標準、與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比,自身不足很明顯。今后只有快馬加鞭,加強學(xué)習,提高教育教學(xué)能力才能不虛此次培訓(xùn)。
三、解決了一些不惑
當老師的確有些問題總解決不好,我也一樣,如新理念的實施,怎樣減輕壓力,當好老師等問題也讓我困惑不解,這次培訓(xùn)使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。
四、作了反思
通過培訓(xùn),我認識到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長一定離不開反思。反思讓我認識了自身在教育教學(xué)上的不足,反思也讓我認識到了只有努力,只有加強學(xué)習,才能做好一名教師。作為思想品德教師,不是只懂一些政治理論知識就行,我們要加強自身的文化修養(yǎng),培養(yǎng)自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上教師要培養(yǎng)學(xué)生的人文精神,要在以下幾方面加強自身修養(yǎng)。首先是情感上要豐富而真誠,“感人心者莫先乎情。”語文教學(xué)是情感教學(xué),主要體現(xiàn)在學(xué)生與作者,學(xué)生與教師,教師與作者及學(xué)生與學(xué)生的情感交流上,通過交流來感受對方情感上的美,以使學(xué)生受到熏陶,從而內(nèi)化為自己的思想情感。其次,教師要身正為范。在言行上要有風度。言的風度即指教師的語言有感染力,這主要包括語言的運用和表達上要有藝術(shù)性。“行”的風度主要一點就是用自己的行動來教育學(xué)生,做學(xué)生行為的表率。最后,思想品德教師要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,才能引導(dǎo)其去感受,去創(chuàng)造美。好的思想品德教師是一座橋。
是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,學(xué)生與社會之間的橋。在教學(xué)中,教材是知識的載體,學(xué)生是獲取語文知識的主體。教師的任務(wù)是如何能讓學(xué)生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學(xué)生走進教材,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分而鋪設(shè)的一條通道。我們的任務(wù)就是解決學(xué)生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導(dǎo)學(xué)生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學(xué)生,而是要給學(xué)生發(fā)揮的余地。同時也要承認學(xué)生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權(quán)代替學(xué)生思考代替作者言論。要讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。也就是說,教師應(yīng)該是學(xué)生與教材聯(lián)系的.紐帶。在課堂上,教師應(yīng)該作為引導(dǎo)者出現(xiàn),而不是主導(dǎo)者。那么,教師如何能扮演好橋的角色呢?
我想,首先,要提起學(xué)生對教材的興趣,因為興趣是學(xué)習的首要條件。只有激起了學(xué)生學(xué)習的興趣,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動機,才能提高學(xué)生的學(xué)習成績。否則,橋就搭不成,或者就是橋搭成了學(xué)生也不愿意通過。這一點我認為應(yīng)從減輕學(xué)生閱讀時的心理壓力,提高學(xué)生感悟上入手,要讓學(xué)生感受到閱讀教材是一種享受,而不是沉重的負擔。教材是磚,要用來引玉,而不是作為單純的任務(wù)來完成。所以思想品德教師在教學(xué)時不要讓學(xué)生感到閱讀就是為了回答問題和做“條塊”式的分析,而要他感到閱讀是為了感受一種美。其次,我們要設(shè)計好教材,充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)現(xiàn)不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到教材不僅是知識的載體而是藝術(shù),思想的結(jié)晶,要讓學(xué)生萌發(fā)從教材中感受到這些東西的欲望,最后我們在教學(xué)中重點教給學(xué)生理解教材的方法,讓學(xué)生運用這種方法獲取他們需要的新知識并加以運用,以達到葉圣陶先生所說的:“教是為了不教”的終極目標。
總之,培訓(xùn)讓我學(xué)習到了新知識,認識到新不足,知道了:為了更好地工作,就得更好地生活,就得開拓視野,改變觀念,把握好人生。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)6
分管教師教育培訓(xùn)工作已有一個多年頭了,身感肩負的責任重大,為不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望,凡事都腳踏實地地去做,不弛于空想,不騖于虛聲,認真做好本校的教師教育工作。下面,就這一學(xué)期師訓(xùn)的工作情況匯報如下:
一、明確目標,加強領(lǐng)導(dǎo),計劃詳實
根據(jù)本校的師資情況,制定了教師教育工作計劃、校本培訓(xùn)計劃、班主任、新任教師培訓(xùn)計劃等各種校本培訓(xùn)方案,充分利用校內(nèi)外師培資源,對教師進行全方面的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)重視,以規(guī)章制度做保證,切實可行的制度,是教師教育工作順利進行的保障。目標明確,以切實可行的計劃做保證
二、以校為本,加大“校本研修”學(xué)習、培訓(xùn)力度
1。強化教師培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)理論水平。
在提升教師的大環(huán)境下,本學(xué)期把組織教師進行業(yè)務(wù)理論學(xué)習的工作放在了首位。學(xué)期初就根據(jù)學(xué)校特色,制定了本學(xué)期的學(xué)習專題,對教師進行了新課程培訓(xùn)、業(yè)務(wù)理論學(xué)習。充分利用校本培訓(xùn)進行了課堂教學(xué)培訓(xùn)、自主學(xué)習、教學(xué)經(jīng)驗交流等。促使教師在不短完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng)的同時,提高了教師研究和解決教學(xué)實際問題的能力。
每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎(chǔ)上,要結(jié)合自己的任教學(xué)科結(jié)合自己的教師實際撰寫一篇教學(xué)案例、至少一篇教學(xué)反思;每學(xué)期至少聽課20節(jié)。通過這樣理論聯(lián)系實際的反思、交流,解決了教師課堂教學(xué)中的疑難困惑,促使教師逐步成為了研究型的教師。
2、強化教師的校本研修管理
每次組織的校本研修活動,都要做詳實的活動記錄。加強出缺勤的管理以及記錄。學(xué)校按時對教師自主學(xué)習筆記,讀書筆記、聽課記錄等校本研修記錄做檢查、記錄、評比。促使校本教研工作不斷的改進能更深入的開展。
我校根據(jù)校工作的具體特點,不斷提高教師素質(zhì),提高教師服務(wù)教育教學(xué)的教育理念。我校通過不斷的實踐——反思,為教師的發(fā)展提供了良好的學(xué)習、研修氛圍及環(huán)境,使每個教師都有不同程度的發(fā)展。
三、取得的一些成績
4月份接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查考核,本校9位班主任通過考核,我校班主任培訓(xùn)工作效果顯著,被評為學(xué)區(qū)先進集體,謝樂平老師被評為學(xué)區(qū)先進個人。的校本學(xué)分我校教師都能達到16分以上。同時如火如荼開展的教師素質(zhì)年活動,各位教師都能自覺完成上級任務(wù),各項成果都是可喜可賀的,各項工作也得到了學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可贊賞。
四、工作中的不足之處
1。努力營造各位教師安心樂教的氛圍,善于凝聚人心。
2。要使我們山區(qū)學(xué)校的`教師教育培訓(xùn)工作富有山區(qū)特色。
通過加強校本培訓(xùn),廣大教師的教育觀念發(fā)生了深刻的變化。首先,廣大教師真正學(xué)有所得,學(xué)以致用。其次,教育理念也發(fā)生了深刻變化。校本培訓(xùn)是教師繼續(xù)教育的主要形式,學(xué)校是教師繼續(xù)教育的主陣地,第三,廣大教師的終身教育理念已經(jīng)初步形成,教師們深切地認識到,接受終身教育不僅是教育改革與發(fā)展的需要,也是自身發(fā)展、自身生存的需要。通過培訓(xùn),廣大教師的教育觀念和教學(xué)策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹慕逃虒W(xué)實際行動,提高了教師迎接課程改革的自覺性。今后將為教師搭建更廣闊的研修交流平臺,讓教師感受最前沿的教育教學(xué)理念,不斷提高教師專業(yè)化水平,為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)7
從我校自身實際出發(fā),以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,以骨干教師培訓(xùn)為重點,加強教師繼續(xù)教育培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任素質(zhì)教育要求的教師隊伍。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教師的共同努力下,圓滿地完成了本的繼續(xù)教育工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想明確
以校為本,立足學(xué)用結(jié)合,以全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量為目的,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點,樹立質(zhì)量意識,堅持以教師主動發(fā)展為本,遵循在職教師培訓(xùn)的規(guī)律和特點,按需施教,講求實效,結(jié)合實踐,構(gòu)建我校優(yōu)質(zhì)、高效、開放的培訓(xùn)體系。
二、組織管理到位、保障機制合理
學(xué)校成立了以校長為組長,學(xué)校行政為成員的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負責教師的繼續(xù)教育工作和校本培訓(xùn)的組織、實施、總結(jié)、管理等工作,建立起校長抓決策,行政抓組織,科、級組長抓落實,教師主動參與的校本培訓(xùn)機制。
向老師們發(fā)調(diào)查問卷征詢廣大教師的培訓(xùn)意見,然后行政開會討論制定下學(xué)期的培訓(xùn)目標及內(nèi)容。課程的選報都非常重視教師的理論學(xué)習,校本培訓(xùn)注重教師的理論聯(lián)系實際,教師在各次的培訓(xùn)過程中既展示了自己的心得體會,也從中取長補短,獲得了更多鮮活的實例及經(jīng)驗。
三、培訓(xùn)分類合理,具體目標完成良好
1、教師崗位培訓(xùn)(面向所有教師)
通過培訓(xùn),使教師確立正確的'教育教學(xué)理念,具有良好的職業(yè)道德和合理的知識結(jié)構(gòu),具備較高的教育教學(xué)水平和教育科研能力,適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求。學(xué)校的骨干教師、名教師和學(xué)科帶頭人除達到上述目標外,還要有更高的要求:要具備承擔觀摩課的能力,具備指導(dǎo)青年教師業(yè)務(wù)和科研的能力。
本學(xué)年每學(xué)期初都是師德培訓(xùn),在教學(xué)技能方面,除了各年級組、學(xué)科組、備課組每周的研討外,還在全校的業(yè)務(wù)學(xué)習時間聘請專家進行了聽、評課,學(xué)科教學(xué)理論,科研等方面的培訓(xùn)工作。另外,還特別注重教師教學(xué)技能等方面的培訓(xùn),每位教師的教學(xué)基本功訓(xùn)練及比賽,教學(xué)故事、教學(xué)反思的交流,質(zhì)量抽測的分析,學(xué)科課題組的交流,科組上課診斷等一系列形式多樣的校本培訓(xùn)專題。骨干教師培養(yǎng)方面也加大力度,職業(yè)規(guī)劃、專家指導(dǎo)、校際觀摩等活動促進骨干教師的培養(yǎng)和在學(xué)校各方面工作的領(lǐng)頭工作。師徒結(jié)對既訓(xùn)練了自己,也培養(yǎng)的新人。收獲良多!
2、班主任培訓(xùn)
班主任工作也是我們培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,每月的班主任、研究組例會都收到很好的效果,大家對工作中的疑惑或經(jīng)驗大膽交流,班主任工作也呈現(xiàn)以老帶新,共同進步的景象。另外特色班級的申報、展示也極大程度的鼓舞了各個班級自身的創(chuàng)建工作,班級特色、班級文化等在班級的教育工作中也起到了很好的促進作用。
四、繼續(xù)教育培訓(xùn)方法多樣,教師參與積極性高漲,效果良好
我校的繼續(xù)教育培訓(xùn)主要采取以下幾種形式開展:
1、聽:采用講座、報告會集中進行全體教師的培訓(xùn)。請專家來校作專題講座2—3次。
2、看:通過觀摩示范課、優(yōu)質(zhì)課(包括錄像)對教師進行培訓(xùn)。
3、研:要求每位教師必須根據(jù)自己的教學(xué)實際,圍繞學(xué)校的主導(dǎo)課題參加或承擔一個課題研究任務(wù),讓教師在課題研究中不斷學(xué)習,不斷“充電”,不斷更新知識儲備,較好地體現(xiàn)了研究的過程也是自身提高的過程的二者的有機統(tǒng)一,達到以教促研,以研興師的目的。本有7位老師的區(qū)級小課題已經(jīng)開題,有效地帶動了校內(nèi)的科研氛圍。
4、經(jīng)驗交流:通過開展教師間的教育教學(xué)經(jīng)驗交流,互相取長補短,對不斷改進自己的教育教學(xué)手段,提高教育效果有著積極的促進作用。
①學(xué)校每學(xué)期舉辦一次教學(xué)開放周活動,要求人人參加,逐級評選,有效地提高了教師的課堂教學(xué)藝術(shù),使一批青年教師脫穎而出;
②年級組每周一次集體備課活動,做到時間、地點、人員、研究主題、中心發(fā)言人五落實,在研究中取長補短,互通信息,促進共同提高;
③采取“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式。
總之,在繼續(xù)教育培訓(xùn)中,構(gòu)建了個人(自我教育)、組(教研組、年級組)、學(xué)校三級教師培訓(xùn)體系。通過以老帶新、各級各類教研活動的開展、組織自學(xué)等多種形式,提高了教師的政治思想素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
學(xué)校的校本培訓(xùn)應(yīng)該是完全按教師的需要、興趣去開展,而不是一言堂或滿堂灌。老師們通過繼續(xù)教育感覺既開心又很有收獲!當然老師們的開心和收獲是對我們工作的肯定,同時也給我校的繼續(xù)教育及校本培訓(xùn)工作提出了更高的要求。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)8
自20xx年3月英語培訓(xùn)機構(gòu)換屆選舉產(chǎn)生了新一屆理事機構(gòu)。一學(xué)期以來,我培訓(xùn)機構(gòu)秉承“繁榮校園文化,營造英語范圍”的工作宗旨,在院領(lǐng)導(dǎo)及社團管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉,積累了一定的經(jīng)驗,完成了會員的招新工作。為英語培訓(xùn)機構(gòu)的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
1.工作內(nèi)容準確把握
理事會成員時刻以服務(wù)會員為主線,以培訓(xùn)機構(gòu)舉辦的活動為主體,積極發(fā)揮各自才智,掌握工作思路,熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽,英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動,以提高學(xué)生英語學(xué)習水平為目的,不偏不離,始終圍繞培訓(xùn)機構(gòu)以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學(xué)習的學(xué)生提供一個平臺。同時,對于每次工作活動,我們都有詳盡記錄,以備考核評優(yōu)。
2.工作人員嚴格律己
自本屆理事會成立以來,每位成員牢記培訓(xùn)機構(gòu)工作宗旨,想會員之所想,急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務(wù)的熱情心。以身作則,從我做起,以為會員服務(wù)為榮?;径寄馨磿r參加培訓(xùn)機構(gòu)的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務(wù)。以“犧牲小我,保全大我”的精神為培訓(xùn)機構(gòu)出力奉獻;以自己應(yīng)該為培訓(xùn)機構(gòu)服務(wù)為由而謝絕會內(nèi)休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的,主動向相關(guān)負責人請假示意。
3.工作環(huán)境保持良好
一個組織的工作能否開展得好,環(huán)境很是關(guān)鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談,聽取他們的意見,在工作中加以改進。使整個集體形成團結(jié)之風,互助之風。
4.工作形式敢于創(chuàng)新
在往屆中,培訓(xùn)機構(gòu)工作只是用特定的形式來開展,除了理事會議及其他活動,基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為,會員的心聲才是我們?nèi)スぷ鞯膹娪辛Φ淖罱K準繩,因此針對于學(xué)校學(xué)生社團眾多,怎樣才能讓會員親睞英協(xié)的現(xiàn)狀,我們開展了一次問卷調(diào)查活動。通過收發(fā)問卷,不僅使我們跟會員有了近距離的接觸,更重要的是,我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議,知道了英協(xié)的工作不足等,使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會,設(shè)立電子意見箱等多種形式開展工作。
5.工作能力函待提
一學(xué)期以來,各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作,能力有所提高。 使得他們能切身體會到自個兒到英協(xié)來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內(nèi)容,在很大程度上可以表明,英語培訓(xùn)機構(gòu)理事們有很大進步,但還需要很長時間的.磨練,能力還需要在練就!培訓(xùn)機構(gòu)會長期以來,為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己,從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣,理事會成員才有動力去努力工作,為之付出。
6.工作財務(wù)精打細算
盡管每屆英協(xié)的會費比較緊張,但我培訓(xùn)機構(gòu)始終以節(jié)儉辦活動為原則,為培訓(xùn)機構(gòu)節(jié)省每一分錢!能降低成本的降低成本,能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內(nèi)各項開支,我們做到??顚S茫瑢H素撠?,存支分離。各項購買指標都全部記錄在案,無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務(wù)工作公開化,透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念,以次來規(guī)范財務(wù)工作。
綜上所述,本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看,還有許多不足之處。在今后的工作中,我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足,改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語培訓(xùn)機構(gòu)的優(yōu)良傳統(tǒng)作風,努力為會員服務(wù)好。開創(chuàng)英協(xié)的美好未來!為構(gòu)建和諧法大貢獻力量!
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)9
歡樂而有意義的寒假結(jié)束了,今年寒假我校積極響應(yīng)區(qū)教育局的號召,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校大隊部的統(tǒng)一安排部署下,立足學(xué)校、依托社區(qū)、面向社會開展豐富多彩的寒假活動,讓每一位學(xué)生真正度過了一個“健康、有益、愉快、安全”的寒假。在寒假里,我校布置并落實了以下工作,總結(jié)如下:
1、開展“迎奧運,促和諧”親子讀書活動,利用寒假和爸爸媽媽一起讀一本好書,為家長和學(xué)生們搭建活動平臺,讓學(xué)生享受讀書的快樂,使學(xué)生與家長有更多的情感交流,心靈溝通。并將自己的讀書體會寫下來,內(nèi)容、形式不限,500字左右。開學(xué)以來已收到三——六年級優(yōu)秀讀后感近50篇。
2、爭當奧運小健兒,學(xué)生們根據(jù)自己的實際情況,制訂假期健身計劃,開展踢毽子、跳繩、長跑等體育活動,以“更高、更快、更好”的奧運精神激勵自己,了解奧運知識,鍛煉強健的體魄。
3、爭做安全小公民。寒假是學(xué)生們盡情玩耍的好時機,但也處處存在著危險。學(xué)生們牢記了學(xué)校老師和家長的叮囑,遠離危險,愉快、安全地過了一個寒假。在假期里,學(xué)生們不到河上玩滑冰,不玩弄電器,不參與賭博,遵守交通規(guī)則。開學(xué)后全校一千余名學(xué)生已全部安全返校。
4、“知榮辱,樹新風”活動。學(xué)生們放假不忘老師的囑托,學(xué)生們事事處處維護文明行為,學(xué)習文明禮儀,外出走親訪友有禮貌,乘車懂得禮讓,拾金不昧,爭做新時代的“小雷鋒”。四班尹博遠同學(xué)撿到一張活期存折和幾十元錢主動交給警察叔叔。六班的李一林同學(xué),與爸爸一起參加了救助南方雪災(zāi)地區(qū)的募捐活動,雖然只捐出幾十元,但足以體現(xiàn)那顆善良的心,我們?yōu)樗呐e動感到驕傲。
5、關(guān)心時事,堅持通過報紙、電視、廣播等傳媒了解國內(nèi)外新聞大事,宣傳“十七大”精神,切實做一個愛祖國的小主人。另外寒假中,學(xué)生們也參加了所屬社區(qū)的各項活動。區(qū)府社區(qū)的王子翼等同學(xué)參加了迎新春老少聯(lián)歡會,表演朗誦,和爺爺奶奶一起寫春聯(lián)、猜燈謎,真可謂老少同樂;電廠社區(qū)的學(xué)生參加了社區(qū)巡邏小隊,幫助管理小區(qū)內(nèi)的.車輛,改善亂停亂放的現(xiàn)象;廣廈社區(qū)的學(xué)生積極參加社區(qū)組織的各項活動,有的打掃房屋樓道,有的積極幫助孤寡老人,陪伴老人們一起過春節(jié),五班劉琪同學(xué)帶領(lǐng)所在社區(qū)組成的雛鷹假日小分隊發(fā)揮美術(shù)特長,包攬了社區(qū)黑板報,做到及時更新更換,社區(qū)居民的反映都很不錯。
總而言之,我校學(xué)生在寒假通過積極開展各項活動,從各方面讓自己得到鍛煉,得到提高,收獲不小。開闊了眼界、增長了見識、放松了身心、展現(xiàn)了風采,增強了團隊活動意識,學(xué)校也將在今后的假期中繼續(xù)開展豐富的有利于學(xué)生們成長的綜合實踐活動。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)10
根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié):
一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為教師學(xué)習提供便利,創(chuàng)造平臺。
二、開展多樣的培訓(xùn)形式
我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高、讀書自學(xué)等多種培訓(xùn)。
1、加強班主任培訓(xùn)
良好的教學(xué)秩序與良好的`學(xué)風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓(xùn)
通過培訓(xùn),提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學(xué),依法治教,杜絕了違規(guī)的教育行為。
3、加強新課程理念的學(xué)習
組織教師開展新課程、新理念的培訓(xùn),學(xué)校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學(xué)習參觀,學(xué)習先進的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外,根據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓(xùn),通過培訓(xùn),使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學(xué)改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,
4、加強計算機應(yīng)用培訓(xùn)
教師實現(xiàn)了“四會”:會文字處理,會制作簡單的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時教師能在課堂教學(xué)中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校教師基本能不同程度地利用計算機進行輔助教學(xué),提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求。
6、加強體、衛(wèi)、藝教師的培訓(xùn)工作,多次派出教師參加培訓(xùn)。
總之,一年來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教改相結(jié)中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓(xùn),教師的教研能力提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)11
算了一下,離我來到xx培訓(xùn)學(xué)校的時間已經(jīng)過去了半年的時間,現(xiàn)在也已經(jīng)到了我試用期快要結(jié)束的日子了。在半年的試用期里,我作為一名xx培訓(xùn)學(xué)校的一名試用教師,來到這里工作,讓我有了很深刻的體驗。不僅是對作為一名教師的體驗,也是對熱愛生活的一種體驗。接下來,我就把我在這半年的試用期里所做的工作做了如下大致的總結(jié)。
其實剛來到xx培訓(xùn)機構(gòu)作為一名試用期教師的時候,我只是抱著一種嘗試的心態(tài),因為朋友都說我很適合教師的這份工作,再加上當時對自己的未來還很迷茫,所以就來到了這里開始進行半年試用期的工作。
在來到這里工作的第一個星期是我比較痛苦的一個星期,我記得我當時是被分配到了二年級所在的班級里,當xx老師的助教。剛到他們班的時候,同學(xué)們都不認識我,我也不知道該怎么跟他們打交道,所以他們都不太愿意跟我親近。而且
因為培訓(xùn)學(xué)校的特殊性,所以我每天的工作安排時間是上午的十點到晚上的.七八點。在那段時期里,我十點鐘來到培訓(xùn)學(xué)校后,還要等到中午十二點學(xué)生們從他們自己所讀的公立學(xué)校放學(xué),去接他們才有事情干。在此之前的兩個小時,是我覺得無比煎熬的兩個小時,因為我不知道自己要干什么。并且,在午休后,同學(xué)們都去學(xué)校上課了,我回到培訓(xùn)學(xué)校里又開始感到不知所措了。直到等到他們下午放學(xué)后,我才能算是真正忙起來,因為要給他們做很多課后作業(yè)的輔導(dǎo)和復(fù)習工作。所以,我感覺這一整天的工作內(nèi)容和時間都分配的不太均勻。
但是,后來,我慢慢的適應(yīng)了這個環(huán)境后,我才開始在每一段時間里都有了事情可忙。因為,這雖然只是一個培訓(xùn)機構(gòu),但是我們也還是要對孩子們的功課負責,晚上要給孩子們上課,所以我們這些老師也要做好相關(guān)的備課工作,并且我們還要做每天定期的開會,讓每位老師都指出自己在上課的時候遇到的問題,然后,再一起討論,得出解決方案,來幫助我們更好的提高自己的授課能力。在下午的時候,我也不再閑著,因為要參加校長給我們每天的培訓(xùn),還要制定學(xué)生們的復(fù)習計劃和考卷等等工作。
這些都讓我對這個培訓(xùn)教師的崗位慢慢產(chǎn)生了熱愛和堅定,我也相信自己會走上一條變得越來越優(yōu)秀的道路。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)12
一年來,我校以“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”為辦學(xué)理念,以“辦人民滿意的教育,做學(xué)生喜歡的教師”為宗旨。以“走雙語之路,辦特色教育”為突破口。在中心校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全體教師的共同努力下,學(xué)校各項工作扎實有效,教學(xué)質(zhì)量明顯提升,努力爭創(chuàng)學(xué)生喜歡,人民滿意的學(xué)校。下面從以下七個方面來總結(jié)我校一年來的工作,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、抓管理
1.建立健全規(guī)章制度,以制度約束人,結(jié)合學(xué)校實際,制定各種管理制度,教學(xué)管理、教師考勤管理、班主任管理、班極管理、學(xué)生管理、少先隊管理、少年宮管理、后勤管理、食堂管理、安全管理,通過制度的制定和落實,保證學(xué)校各項工作的正常順利開展。
2.將管理責任具體化,明確化。為此我們學(xué)校制定了《召陵區(qū)雙語學(xué)校教師責任一覽表》和《召陵區(qū)雙語學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾及領(lǐng)導(dǎo)帶班制度》。進一步明確教師在校該做的每一件事和領(lǐng)導(dǎo)班子的具體分工。形成全員為主,各負其責;養(yǎng)成為主,德育領(lǐng)先;教育為主,全面滲透;校長為主,協(xié)調(diào)一致的育人局面。
3.強化后勤管理。在學(xué)校后勤管理上我們一直牢記“管理就是服務(wù)”這個宗旨,奉行“師生就是上帝”的人本理念,明確各自職責,強化思想素質(zhì),以高度的責任感和主人翁意識做好全體師生的服務(wù)工作,努力創(chuàng)辦良好的工作環(huán)境和學(xué)習場合,給全體師生提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.認真做好學(xué)校財務(wù)預(yù)算,決算,核算和支出管理,認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格遵守八項規(guī)定,用好手中的權(quán)利認真做好學(xué)校財務(wù)管理工作,讓學(xué)校的經(jīng)費最可能大的用在學(xué)校發(fā)展和為師生服務(wù)上來。在財務(wù)管理方面,我們建立健全了財務(wù)管理規(guī)章制度成立了財務(wù)管理小組,大額支出超過3000元的報中心校領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后實施,及時做好校務(wù)財務(wù)公開,增加校務(wù)財務(wù)工作的透明度。學(xué)校的設(shè)備管理做到損耗維修降到最低限度。
二、抓教學(xué)
1.教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,要抓好教學(xué)工作進一步完善教學(xué)常規(guī)中的各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,端正教風、學(xué)風,激發(fā)教師教的積極性和學(xué)生學(xué)的主動性,將教學(xué)常規(guī)變成教師自覺的行動。
2.備好課是上好課的先決條件,只有備好課才能上好課,堅決做到不備課不許上課。教師備課要建立在以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)思想基礎(chǔ)上。要用學(xué)生的頭腦去思考,用學(xué)生的思維去備課,要做到“五備五有”。本學(xué)期我們學(xué)校在語文,數(shù)學(xué)這兩科率先在全區(qū)實行電子教案,老師集體備課。加強教師合作備課和教研,形成集體智慧,做到功在課前,利在課上,思在課下。抓好了“備、講、批、輔、考、評”六個教學(xué)環(huán)節(jié),優(yōu)化教學(xué)過程。要求作業(yè)形式要多樣,要優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,提倡分層次留作業(yè)。在作業(yè)批改上,提倡“四要”“四必”即作業(yè)要精,質(zhì)量要高,格式要嚴,批改要快;有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。
3.加強高效課堂研究。要圍繞如何進一步提高課堂教學(xué)效果,大面積提高學(xué)生的學(xué)習成績這一中心,抓住如何加強課堂教學(xué)的組織工作、如何調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性、如何啟發(fā)學(xué)生的思維、如何鞏固學(xué)習效果等現(xiàn)實問題積極開展教學(xué)研究工作,使教學(xué)研究工作能夠重實際、有實招、出實效。要求全體教師全部使用電子白板上課,提高課堂效率,減輕學(xué)生學(xué)習壓力。狠抓對課堂教學(xué)的過程管理,完善課堂教學(xué)的規(guī)范化要求,建立新型的教學(xué)管理制度,上課不遲到,下課不拖堂,教師不準隨意調(diào)課,不準隨意離開教室。課上教師語言規(guī)范,鮮明生動;嚴密系統(tǒng),不說廢話,不說閑話,杜絕課堂的盲目性和隨意性,嚴禁坐著上課。一年來,我們學(xué)校舉行了四次全校性的電子白板上課評課活動,以此來提高全體教師的課堂教學(xué)水平。建立聽課制度,評課制度,嚴格過程管理。全校教師要本著相互學(xué)習,相互激勵,相互提高,取長補短的態(tài)度,相互聽課。校長聽課不少于30節(jié),業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任聽課不少于40節(jié),其他教師聽課20節(jié)。
4.嚴把教學(xué)質(zhì)量驗收關(guān),本學(xué)期要認真安排好教學(xué)質(zhì)量的驗收和評估工作,要把考試看作是對教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習雙邊活動效果的檢驗。要把考試當作激勵學(xué)生的手段,當作學(xué)習的加油站。
三、抓培訓(xùn)
1.高素質(zhì)的教師隊伍是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,是學(xué)校工作的主題。本學(xué)年我們學(xué)校狠抓教師培訓(xùn)工作,我們做了“走出去,請進來”活動。一年來我們學(xué)校派出外地學(xué)習十幾人次,本地培訓(xùn)70多人次。國家級外出培訓(xùn)3人次,省級培訓(xùn)13人次。通過培訓(xùn)不斷開闊教師視野,提高教師教育理論水平,完善教師各方面的素養(yǎng)。
2.完善教師學(xué)習跟蹤評價體系,實行檔案化管理,每位教師都要確立個人學(xué)習和專業(yè)發(fā)展計劃,邊學(xué)習邊工作,使學(xué)習工作化,工作學(xué)習化。每學(xué)期完成一定量的學(xué)習記錄。
3.全校教師都要研究,解讀教育部頒發(fā)的各科《課程標準》,掌握新課程標準的`內(nèi)容要點,理解其精神實質(zhì),明確要求,通曉各科教改方向,目標和任務(wù)。開展好每周一次政治學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)校提倡、鼓勵教師網(wǎng)上教研、學(xué)習和研討,開拓交流范圍,獲取最新知識。
4.堅持教學(xué)反思,反思中有教師成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn)。反思是提高教師課堂教學(xué)能力和水平的一種途徑,我們要在學(xué)習中實踐,在實踐中反思,在反思中成長。學(xué)校要求每位教師定期寫好教學(xué)反思,集中成冊編成學(xué)校刊物《小荷成長》,歸檔存放。
四、抓師德
教師是人類靈魂的工程師,教師的勞動具有以人格塑造人格的特點。實施素質(zhì)教育,教師是關(guān)鍵。加強師德建設(shè),培養(yǎng)一支又紅又專的教師隊伍,是召陵區(qū)雙語學(xué)校帶有戰(zhàn)略意義的重要舉措。召陵區(qū)雙語學(xué)校全體教師一直以來都把師德看成是為師之魂,為師之本,在教育教學(xué)的過程中,不斷提高師德水平,完善自身素質(zhì),樹立起為社會主義建設(shè)而育人的觀念,刻苦鉆研理論,認真學(xué)習業(yè)務(wù),以自己淵博的學(xué)識和高尚的品德傳授和影響學(xué)生。
1.要堅持和完善教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習制度,學(xué)習《教育法》、《教師法》及《教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師的政治思想和職業(yè)道德修養(yǎng)。促進教職工講職業(yè)道德、盡職業(yè)責任、精職業(yè)技能、守職業(yè)紀律、看職業(yè)實效,落實育人工作。
2.建立師德建設(shè)的考評監(jiān)督機制。為了充分發(fā)揮教師職業(yè)道德考評和社會監(jiān)督的作用,提高教師職業(yè)道德水平,我校對教師的進行考評,對教師德表現(xiàn)和工作實績的進行綜合檢查,激勵和督促教師提高自身素質(zhì)、認真履行職責。在考評時,我們把教師職業(yè)道德考評看是教師考評的重要內(nèi)容。我校依據(jù)教師職業(yè)道德考核測評標準,建立起了個人自評、教師互評、學(xué)生評價、家長評價和組織評價相結(jié)合的師德考評機制。這樣既可確保學(xué)校師德考評工作落到實處,不流于形式;同時又有利于發(fā)揮教師、學(xué)生、家長和組織等方面的監(jiān)督作用。
3.要嚴格遵守《十條禁令》和《教師師德規(guī)范》,要樹立終身學(xué)習的思想,要不斷增強自身的品德修養(yǎng),要用愛心、真心、良心賞識每一位學(xué)生,要了解所教的每一位學(xué)生。要關(guān)愛每一個學(xué)生,善待每一位家長,珍惜每一天時光,做好每一天工作,把師德、師能和師藝結(jié)合起來,進一步端正教育思想,更新教育觀念和學(xué)生同心、同行、同樂。
4.嚴禁校內(nèi)外收費補課,嚴禁向?qū)W生推銷任何商品資料。不準隨意接受家長的宴請,不在上課時間佩戴手機,不準體罰和變相體罰學(xué)生,不準有侮辱、歧視學(xué)生的言行,對重大師德問題依然實行“一票否決”,對違紀教師要嚴肅處理。
5.強化全員服務(wù)意識。教師要對學(xué)生傾注全部愛心,多用鼓勵、贊許、肯定等形式,建立融洽和諧的師生關(guān)系,實現(xiàn)從批評缺點到激發(fā)優(yōu)點,從尊重知識到尊重學(xué)生的轉(zhuǎn)變,最大限度的保護、調(diào)動、激發(fā)學(xué)生的興趣性、積極性、創(chuàng)造性和主動性。
本學(xué)年,我校舉行了一系列的活動提高教師的師德修養(yǎng)。學(xué)校舉行了以“我身邊的好老師”為主題的征文演講比賽;學(xué)校舉行“我為學(xué)校獻一計”的征文活動;舉行老師“中國夢、我的夢”征文活動;學(xué)校舉行了“教師的責任”征文活動。并對被推薦到??奈恼碌睦蠋熯M行表彰。
五、抓安全
1.安全工作要警鐘長鳴,我們學(xué)校要求全體教師要把安全工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。要嚴加管理,嚴格監(jiān)控,做到日排查,月總結(jié)。 2.學(xué)校設(shè)立安全教育專題宣傳欄,定期對師生進行安全知識教育。要建立安全防范責任制,要結(jié)合身邊的事例在師生中開展安全知識講座,特別是對學(xué)生的交通,活動,體育課等校內(nèi)的安全,工作要保持高度的警惕,足夠的認識,要長抓不懈。
3.在安全管理上,校長負總責,具體抓,專人管,人人都是管理員。門崗值班落實到人,簽訂安全責任書,實行安全責任追究制。重點抓好食品安全,校車安全,住宿生安全和學(xué)生上下樓梯安全確保學(xué)校,教師,學(xué)生的人身安全。一年來,我們學(xué)校安全演練做了兩次,全校性的安全教育做了兩次,學(xué)校沒有發(fā)生一起安全責任事故。
六、抓活動
1.學(xué)校做到了有計劃,有組織,有安排的少年宮活動。本學(xué)年我們學(xué)校開展了三個大的項目,一二年級學(xué)生的經(jīng)典誦讀,三四五年級學(xué)生的葫蘆絲,五六年級學(xué)生的武術(shù)。軍樂隊、電子琴、書法、繪畫、舞蹈、合唱6個小項目的活動。學(xué)校全體學(xué)生參與,每周一到周四下午3點50---4點50分一個小時的活動,大大的提高了學(xué)生的課外生活,鍛煉了學(xué)生的能力,開闊了學(xué)生的視野,培養(yǎng)了學(xué)生的特長。我們的目標是在雙語學(xué)校畢業(yè)的每一個學(xué)生都要掌握一到兩個特長。
2.有計劃地開展好學(xué)校重大節(jié)日活動和學(xué)校的各項活動。一年來我們學(xué)校開展春季田徑運動會,感恩節(jié)孝敬父母活動、六一兒童節(jié)文藝匯演、慶祝國慶節(jié)教師節(jié)活動、元旦文藝匯演、拔河比賽、跳繩比賽及各種演講比賽等。讓學(xué)生在活動中成長,在活動中求知,在活動中得到教育,同時也給他們的童年留下美好的回憶。
七、抓家校聯(lián)系
家庭是學(xué)生的第一學(xué)校,父母是孩子的第一任教師。學(xué)校和家庭共同承擔著教育孩子的責任和義務(wù),學(xué)校的教師和家長的關(guān)系就是一種同事和朋友的關(guān)系。學(xué)生的時間大部分還是在家庭中度過的。家庭教育對孩子的教育和影響很大。只有學(xué)校、教師與家長取得強有效地溝通,并進行真誠的合作,才取得家校教育的合力,產(chǎn)生良好的教育效果。我們學(xué)校具體做法是:
1.每學(xué)年,我們學(xué)校都要進行四次家長問卷調(diào)查,兩次學(xué)生問卷調(diào)查,一次走訪學(xué)生家庭,多層次、多角度、多方位地了解信息,征求意見,較好形成學(xué)校、家庭、社會為一體的教育網(wǎng)絡(luò)。
2.學(xué)校定期或不定期地召開全體學(xué)生家長會和班級家長會,向他們匯報教育的新形勢、新政策、和學(xué)校的辦學(xué)情況,共同探討教育的熱點和難點問題,讓更多的家長了解學(xué)校,理解教師,共同關(guān)注孩子的健康成長。
3.做好家長開放日活動,讓家長深入了解學(xué)校,了解學(xué)校教師。同時讓更多的家長共同參與學(xué)校管理和監(jiān)督,本學(xué)年我們學(xué)校利用家長委員會成功解決了學(xué)生校服和學(xué)生教輔資料的問題。
一年來在我們?nèi)w師生的共同努力下,學(xué)校先后被召陵區(qū)教科體局評為特色教育創(chuàng)新獎;召陵區(qū)教科體局家校聯(lián)系先進單位;召陵區(qū)教科體局行風建設(shè)先進單位;“我喜愛的一本書”演講比賽一等獎;召陵區(qū)教科體局安全工作先進單位;召陵區(qū)教科體局規(guī)范化學(xué)校驗收先進單位;姬石鎮(zhèn)教育教學(xué)綜合評估先進單位;召陵區(qū)教育體育科技文化藝術(shù)節(jié)特等獎;廉政建設(shè)演講比賽市級二等獎;召陵區(qū)師德師風先進單位;召陵區(qū)優(yōu)秀少先隊集體榮譽稱號。
成績已經(jīng)說明過去,在實際的工作中,我們學(xué)校還存在一些不足的地方。
1.辦學(xué)條件還有待進一步改善,城鄉(xiāng)教育還存在一定差距。
2.仍需加強師德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習,增強教師責任感,提教師升業(yè)務(wù)水平,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
3.學(xué)生思想道德建設(shè)和養(yǎng)成教育工作還需進一步加強。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)13
在這次遠程研修學(xué)習中,我按時觀摩學(xué)習了每一個專題的講座,認真聽取了專家們的指導(dǎo)和解讀。對每一個專題的問題都和本期老師們進行了探討,同時按時完成了作業(yè)。積極參與交流,廣泛閱讀了老師們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復(fù)研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內(nèi)容和授課形式都作了認真的記錄。現(xiàn)在談?wù)勎业囊稽c學(xué)習體會:
一、遠程研修打破了我原有的思維方式
新課改的春風已經(jīng)吹遍中國大地。傳統(tǒng)的教學(xué)模式已遠不能跟上時代的步伐,面對新課改,許多教師持懷疑態(tài)度:放手讓學(xué)生自己去學(xué),能行嗎?學(xué)生如果能探究出結(jié)論,要我們教師何用?然而縱觀我們的傳統(tǒng)教學(xué),出現(xiàn)的現(xiàn)象真令人心寒:教師在講臺上滔滔不絕,學(xué)生在課桌上呼呼大睡;教師在講臺上神采飛揚,學(xué)生在課桌下垂頭喪氣。試想如此局面怎能提高學(xué)習興趣?通過這次研修,消除了我的顧慮,新課程改革強調(diào)學(xué)生的主體地位,提高了學(xué)生學(xué)習的興趣。同樣的知識,不同的老師教,學(xué)生樂學(xué)程度就大不相同,教學(xué)效果自然就大相徑庭了。所以從這一點看來,教學(xué)要“為學(xué)生服務(wù)”,同樣的知識要有針對性的考慮不同學(xué)生的求知要求,時時從學(xué)生的角度思考問題。另外,通過遠程研修平臺,我們能夠和全國的專家們、同行們面對面的交流,這樣快捷和便利的學(xué)習方式,也將影響著我的思維方式,在這里,我的視野更加寬闊,思路更清晰,在實踐中遇到的困惑在與大家的交流中迎刃而解,通過學(xué)習,對自己的生活態(tài)度都發(fā)生了一定的改變。
二、專家、骨干教師的人格魅力深深的感染著我、激勵著我
在學(xué)習的過程中,我深深地被各位骨干教師們的精神感動著,他們那種對事業(yè)的執(zhí)著追求,咬定青山不放松的干勁,一直是我們大家學(xué)習的榜樣,讓我們?yōu)橹袆?。在今后的教育教學(xué)中我會始終記住他們的話語,讓專家的思想、人格魅力引領(lǐng)我不斷進步。
三、遠程研修引領(lǐng)我前進
遠程研修改變了我的生活,給了我前行的動力。每天打開電腦的第一件事,就是登陸我們的班級,在新的作業(yè)、日志、話題中汲取我需要的營養(yǎng)。從網(wǎng)上的專家學(xué)者那里學(xué)到了很多,也從身邊的`優(yōu)秀教師那里學(xué)到了很多。學(xué)習的過程是短暫的,但學(xué)習的效果是實實在在的。
看看我身邊的老師,他們執(zhí)著的如同小學(xué)生,認真,虛心,好學(xué),教師的責任心與好學(xué)的精神在此展露無余。新課程提倡我們教師培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探究能力,而自主合作探究是學(xué)生學(xué)習數(shù)學(xué)的重要方式。課改的實施對于絕大多數(shù)教師而言,都是一場新的革命。所以我們應(yīng)抓住每一天,每一節(jié)課,關(guān)注課程改革,學(xué)習,思考,研究,積極主動地參與到課程改革中,從各方面挑戰(zhàn)自己,改變自己,完善自己。培訓(xùn)中,老師們富有啟迪的話語,令人耳目一新的見解,精彩的點評,生動的舉證,全新的理念,無不使我震撼;老師們的學(xué)識、儒雅無不使我敬畏,他們引領(lǐng)我對教學(xué)改革進入了更深層次的思考,深感自己的靈魂在提升,視野也逐漸敞亮,內(nèi)心似乎走向了澄明……
這次培訓(xùn),讓我找回了自我,明確了方向,從而更加堅定了從事教育工作的信念。我深知,要想做得更好、更出色,還需要努力和更多的付出;我相信有耕耘就有收獲,我信奉“生命不息,學(xué)習不止”。我必將一如既往腳踏實地,一步一步繼續(xù)堅定地走下去……
四、豐碩的收獲
通過參與此次遠程培訓(xùn)活動,我們在理論的形成方面有大幅度的提高。培訓(xùn)中,大量的案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家、學(xué)員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,也讓我們有意想不到的收獲。我們不但更新了教育、教學(xué)觀念,拓寬了思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍,對自身的素質(zhì)提高有很大的推動作用。
一份耕耘,一份收獲,通過此次培訓(xùn)讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。在此次培訓(xùn)中不但學(xué)有所獲,更重要的是一定要做到學(xué)有所用,把學(xué)到的知識應(yīng)用到今后的教學(xué)實踐中去。
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)14
通過一段時間的培訓(xùn),全校的教師的普通話的水平有了較大的提高,教師們在日常生活中已經(jīng)能較為自然地使用普通話,且發(fā)音的標準大大提高了,在學(xué)校中講普通話,運用普通話已經(jīng)成為一種風氣,真正達到了學(xué)校預(yù)期的培訓(xùn)效果,培訓(xùn)取得了巨大的成績。現(xiàn)就在培訓(xùn)中的情況作一個簡要的回顧。
一、廣大教職員工認識到了講普通話,運用普通話的重要性。
在培訓(xùn)期間,教職員工能自覺的參加各種培訓(xùn)活動。并放棄業(yè)余時間,苦學(xué)苦練,成線蜚然,說普通話正在慢慢的變成了習慣。
二、通過一段時期的練習,大家對講普通話有了共識。
普通話正在成為課堂語言,教師們的語言表達能力大大加強,對教學(xué)質(zhì)量的提高有了明顯的'促進作用。
三、教師講普通話影響了學(xué)生對普通話的學(xué)習熱情。
廣大學(xué)生看到自己的教師能嚴格要求自己,以身作則,于是也紛紛講普通話,并且把這種好的習慣帶回到家里,進而影響了自己的家人,起到了以一帶百的效果。
雖然通過培訓(xùn)取得了較好的成績,但我們也必須看到,有個別教師對學(xué)用普通話還沒能真正重視起來,學(xué)習的力度還不夠大。但是,在這種全員講普通話的氛圍之中,全校的師生員工肯定能在此基礎(chǔ)上取得更大的進步。讓普通話真正成為社會語言。
XX市第一職工子弟學(xué)校
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)15
今年,縣研訓(xùn)中心在全縣中小學(xué)教師中組織開展了以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題、以網(wǎng)絡(luò)資源為載體、以教師網(wǎng)絡(luò)自學(xué)和校本研修為主要方式的教師全員培訓(xùn)活動。按照具體的時間安排,我們圓滿完成了今年的全員培訓(xùn)工作??偨Y(jié)這次培訓(xùn)工作,我們覺得成功的經(jīng)驗是:
一、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是做好培訓(xùn)工作的前提
教育局和教研培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)對這項工作高度重視。5月24日,在全縣中小學(xué)“有效課堂教學(xué)研討會”上,教育局張瓊局長就教師專業(yè)成長作了詳細要求,要求各中小學(xué)校和教研組長要認真學(xué)習五教辦發(fā)15號即《20xx年五峰土家族自治縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案》,按照方案組織落實。8月,在秋季開學(xué)工作會議上,研訓(xùn)中心向士清主任在發(fā)言中,又一次針對教師全員培訓(xùn)工作做具體要求,要求各中小學(xué)校長務(wù)必抓好今年的全員培訓(xùn)工作。同時向主任要求研訓(xùn)中心培訓(xùn)工作人員提前作好中期督查和考核的具體時間安排,在9月10日的教育工作會議上,將具體安排下發(fā)到各學(xué)校,讓各學(xué)校校長做到心中有數(shù)。分管教學(xué)的吳錫斌副局長也多次在各教育會議上強調(diào)此項培訓(xùn)工作。各位領(lǐng)導(dǎo)對工作認真負責的態(tài)度和務(wù)實的工作作風深深地感動了我們,并成了我們工作的強大動力。這是做好這次培訓(xùn)工作的前提和首要條件。
二、培訓(xùn)目標定位準確,內(nèi)容貼近需求是做好培訓(xùn)工作的保證
隨著新課程的推進,教師們面臨著許多新問題,這些問題使教師們困惑、焦慮,他們迫切希望獲取他人的幫助,解決問題。因此,我們培訓(xùn)工作人員反復(fù)討論,結(jié)合宜昌市開展的“創(chuàng)建高效課堂”的活動,我們將目標定位于解決教育教學(xué)問題,確定以“創(chuàng)建有效課堂,打造新型教師”為主題的培訓(xùn)內(nèi)容。收集整理了有效課堂理論、有效課堂策略、有效課堂優(yōu)秀案例、有效課堂先進模式、有效課堂的評價、專業(yè)教師成長方法六個專題的學(xué)習資料。六個專題被參訓(xùn)教師稱贊為既有理論支撐,又有案例推介,是一個很好的學(xué)習材料,真正為教師們進行有效教學(xué)提供了理論和方法,受到了許多教師的肯定,有位老師在體會文章中寫到:這次的學(xué)習內(nèi)容,尤如在我為師的道路上亮起了一盞燈,讓人真正了解到課堂教學(xué)的.有關(guān)細節(jié)的琢磨與把握,的確受益匪淺。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實,讓參訓(xùn)教師滿意是做好這次培訓(xùn)工作的保證。
三、教師的主觀能動性是做好培訓(xùn)工作的根本
內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),外因是變化發(fā)展的條件,外因通過內(nèi)因而起作用。參訓(xùn)教師自身的主觀能動性的發(fā)揮是培訓(xùn)工作成功的根本。從培訓(xùn)工作情況看,老師們都非常珍惜這次難得的學(xué)習機會,認真做好學(xué)習筆記,積極參加研討,反思自己的教學(xué)行為。如三坪小學(xué)數(shù)學(xué)教研組在研討中,圍繞“怎么讀懂學(xué)生、需要怎樣的體驗、存在怎樣的差異、遭遇怎樣的困難、萌生怎樣的錯誤、蘊藏怎樣的智慧”六個問題展開激烈的討論,暢所欲言,共謀解決辦法。在這次培訓(xùn)中學(xué)到的有效課堂理論和方法,重要的是觸動了不少老師的思想,洗滌了心靈,更新了觀念,這才是最主要的。我們相信,這次培訓(xùn)會使我們的課堂教學(xué)在有效上將有大大的提升。
四、狠抓落實、提高執(zhí)行力是做好培訓(xùn)工作的關(guān)鍵
為了很好地保證培訓(xùn)效果。各中小學(xué)校校長在本學(xué)期開學(xué)工作安排中將本次培訓(xùn)納入了校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一,提出了培訓(xùn)具體要求,要求大家不言落后,認真按上級要求完成培訓(xùn)任務(wù)。如付家堰中學(xué)將具體培訓(xùn)時間安排表下發(fā)給每位老師,要求老師帖在學(xué)習筆記的首頁,做到學(xué)習培訓(xùn)老師個個心中有數(shù)。前坪小學(xué)由于只有一臺電腦能上網(wǎng),為了每位老師能學(xué)習,校長專門安排給每位老師打印一份學(xué)習資料,讓大家隨時隨地都可以學(xué)習。為了防止培訓(xùn)心得或論文從網(wǎng)上直接下載,灣潭中心校校長要求給老師下發(fā)統(tǒng)一格式的文稿紙,統(tǒng)一手寫,不準打印,同時要求各教研組對組內(nèi)教師的筆記進行檢查,確定A、B、C不同等次。9月下旬,五峰鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專門到三坪小學(xué)、鎮(zhèn)中心小學(xué)、水盡司小學(xué)、謝家坪小學(xué)檢查培訓(xùn)的落實情況。
為了很好地保證培訓(xùn)效果。縣研訓(xùn)中心于10月20日—11月9日對全縣33所中小學(xué)校進行了中期督查,共抽查了全縣336位教師的學(xué)習筆記和45個教研組的教研記錄。工作人員每檢查完一所學(xué)校,都及時將情況予以反饋。對好的方面給予肯定,對不足的地方提出明確的改進要求。
第四篇:學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)
學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)
根據(jù)年初制定的教師培訓(xùn)規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導(dǎo)認真落實規(guī)劃內(nèi)容,教師培訓(xùn)工作取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在時間和經(jīng)費上得到了保障
我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師培訓(xùn)工作,長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點。為教師的學(xué)習提供了便利,創(chuàng)造了平臺。
二、開展多樣的培訓(xùn)形式
我校今年主要開展以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)的多種培訓(xùn),鼓勵教師參加學(xué)術(shù)交流、技能提高等多種培訓(xùn)。
1加強班主任培訓(xùn)。良好的教學(xué)秩序與學(xué)風和班主任的努力是分不開的,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓(xùn)工作,開展了班主任工作交流,提高了學(xué)校的班主任管理水平。
2組織實施教師師德師風全員培訓(xùn)。在計劃的時間內(nèi)抽出專門的時間對全體教師進了培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高了全體教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準,做到了依法治教,杜絕了違規(guī)的教育行為。
3加強教學(xué)水平提高的培訓(xùn)。組織教師進行優(yōu)質(zhì)課聽課、評課,學(xué)習優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗和上課水平,通過培訓(xùn),使教師樹立正確教育觀念,具有良好的課堂教學(xué)效果。
羅州鄉(xiāng)中心幼兒園4提高了部分專業(yè)教師的實踐能力:通過組織部分教師下企業(yè)進行現(xiàn)場觀摩、學(xué)習,與企業(yè)一線技術(shù)人才交流,使得專業(yè)教師的技術(shù)與發(fā)達地區(qū)技術(shù)保持一致的水平。5加強了教師的計算機水平培訓(xùn):
為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)手段,學(xué)校要求教師能用多媒體上課,針對部分非計算機專業(yè)的老教師進行了課件的制作培訓(xùn),通過培訓(xùn),我校大部分教師學(xué)會了簡單的文字處理,課件制作,會上網(wǎng)查閱資料,下載資料,同時教師能在課堂教學(xué)中運用多媒體技術(shù)教學(xué)。一年以來,我校的教師培訓(xùn)工作取得了較好的效果,我們堅持培訓(xùn)與教研、培訓(xùn)與教學(xué)相結(jié)合,通過培主中,教師的教學(xué)水平提高了,教學(xué)理念加強了,教學(xué)方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學(xué)效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的教師隊伍而努力。
第五篇:培訓(xùn)學(xué)校教師工作總結(jié)
培訓(xùn)學(xué)校教師工作總結(jié)
今年,華夏計算機職業(yè)技術(shù)學(xué)院在市委、市政府及教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士的鼎力支持下,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,以提高質(zhì)量為核心,以爭創(chuàng)品牌為動力,以辦出特色促發(fā)展,培訓(xùn)學(xué)校教師工作總結(jié)。不斷強化管理,優(yōu)化環(huán)境,改善設(shè)施,擴大規(guī)模,在教育教學(xué)管理、后勤保障、勞動力轉(zhuǎn)移、招生就業(yè)等方面都取得了良好成績。今年,學(xué)校新建成的占地
***萬平方米的北校區(qū)已投入使用,200*級新生已全部入住北校區(qū)。今年,學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)率達到**%,位居全省同類院校第**名,得到了上級教育部門的好評,工作總結(jié)《培訓(xùn)學(xué)校教師工作總結(jié)》。現(xiàn)將學(xué)院2009年以來的工作總結(jié)如下。
一、創(chuàng)新學(xué)院素質(zhì)教學(xué)模式
學(xué)院為了確立“以市場需求為導(dǎo)向,以學(xué)生就業(yè)為目的”培養(yǎng)社會需要的各類人才為辦學(xué)宗旨,在今年,積極穩(wěn)步推進學(xué)院的各項工作,大力加強學(xué)校的制度建設(shè)和師資隊伍建設(shè),全面推進素質(zhì)教育,在教育、教學(xué)、管理改革等方面取得了一定的成績。學(xué)院采用了國際化的培訓(xùn)模式,采用人才培養(yǎng)“做中學(xué)”,實習就業(yè)“走出去”的方式,除軟件技術(shù)(程序開發(fā)與設(shè)計)專業(yè)外,其他專業(yè)均實施2+1學(xué)制,即兩年校內(nèi)培養(yǎng);一年企業(yè)實習。學(xué)生在校期間,采用1422培養(yǎng)模式:一年分成四學(xué)期,教學(xué)實訓(xùn)交替進行。經(jīng)過實訓(xùn)訓(xùn)練的學(xué)生,工作能力明顯進步,就業(yè)競爭力明顯提高。
1、今年,學(xué)院堅持以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方向,按照市場崗位需求整合了專業(yè)知識、技術(shù)應(yīng)用能力、工作經(jīng)驗、職業(yè)素質(zhì)與一般能力,崗位中需要什么,學(xué)院就教什么。面向?qū)W生未來進入的工作崗位需求,學(xué)院為廣大學(xué)生開設(shè)了實用性較強的專業(yè)課程。各專業(yè)的課程不僅實用性強,而且課程門數(shù)多,是許多專科院校同類專業(yè)的1.5-2倍。針對當前畢業(yè)生就業(yè)壓力大的情況,學(xué)院及時調(diào)整,以使各專業(yè)對未來就業(yè)的崗位方向的針對性更強,使學(xué)生在面對社會時能有較強實力。