第一篇：西北民族大學2007年工作總結和2008年工作要點

西北民族大學2007年工作總結和2008年工作要點

2007年工作總結

2007年是學校迎評促建工作全面展開并取得顯著成效的一年。在國家民委和甘肅省委、省政府的領導下，學校黨委和行政以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，帶領全校各民族師生員工以教育部本科教學水平評估為契機，堅持以學科建設為龍頭，以教學為中心，以師資隊伍建設為重點，以深化教育教學改革為動力，以黨建和思想政治工作為保證，不斷推進學校各項事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，在教學、科研、學科建設、師資隊伍建設、服務管理、后勤保障工作等各方面取得了新的成績。

一、黨的建設和思想政治工作不斷加強

一年來，學校黨委認真學習和實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十六屆六中全會精神和黨的十七大精神，制定了《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的意見》，并舉辦了關于學習黨的十七大精神的專題講座和黨委中心理論組學習班。11月22日，甘肅省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉立軍來學校調(diào)研，并為全校科級以上干部和部分教師學生代表作了學習貫徹十七大精神的輔導報告。通過學習，使全校廣大教職員工對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了明確的認識，使各級領導班子和領導干部的思想認識和理論水平有新的提高。根據(jù)《國家民委黨組關于進一步加強和改進委黨組中心組和直屬單位黨委中心組學習的意見》精神，校黨委制定了《中共西北民族大學委員會關于進一步加強和改進黨委中心組學習的實施細則》，同時，在校院（部）兩級中心組和廣大師生中開展了不同形式的學習研討活動，提高了各級領導干部和廣大師生實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，為學校的改革發(fā)展和教學、科研、管理等各項工作提供了思想保證。

認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，于2007年1月召開了西北民族大學思想政治工作會議，修訂了《中共西北民族大學委員會關于加強思想政治工作的意見》，對學校思想政治工作進行了認真總結。會議明確提出了“三抓三加強”的工作任務，即抓制度創(chuàng)新、抓隊伍建設、抓思想政治理論課建設，加強大學生心理健康教育咨詢活動、加強思想政治工作的針對性、加強師德建設。對思想政治工作先進集體和個人進行了表彰；學校在省委宣傳部、省高校工委、教育廳組織的思想政治工作考核評估中被評為優(yōu)秀，榮獲甘肅省高校思想政治工作先進集體稱號；學校各級黨組織積極探索加強黨員教育和組織發(fā)展工作，堅持組織生活制度，加強大學生入黨積極分子的培養(yǎng)工作，通過校院兩級黨校分層培養(yǎng)，2007年全校共發(fā)展黨員1000多人。

2007年3月，國家民委委屬院校學生思想政治工作座談會在西北民族大學召開，吳仕民副主任就加強學生思想政治工作做了重要指示。為貫徹會議精神，學校黨委多次召開專門會議研究思想政治工作，制定了《西北民族大學關于禁止非正常宗教活動的規(guī)定》，加大了在各民族學生中開展黨的民族政策和宗教政策教育的力度，取得了明顯的成效，得到了國家民委的肯定。

認真落實黨風廉政建設責任制。2007年，學校召開專門會議，及時傳達中紀委第七次全會、國家民委黨建會議及甘肅省紀委第八次全會精神，制定了《西北民族大學2007年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，與各單位簽訂了《2007年黨風廉政建設責任書》；制定了《西北民族大學關于加強干部作風建設的意見》，對廣大黨員和領導干部在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面提出了具體要求，促進了學校黨風廉政建設的深入開展；學校提出了學習貫徹《中共中央關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的實施意見，進一步規(guī)范了黨員領導干部的從政行為，增強了領導干部廉潔自律的意識。學校順利完成了40余名使用期處級干部的考核和聘任工作。

學校統(tǒng)戰(zhàn)工作、老干部工作、教代會和工會工作富有成效。2007年9月，國家民委老干部工作會議在西北民族大學召開，國家民委副主任楊健強出席會議并作了重要講話。教代會和工會在參與學校民主管理和維護教職工權益方面發(fā)揮了積極作用。2007年3月，學校召開了第四屆教職工代表大會和第七屆工會會員代表大會第二次全體會議，調(diào)動了教職工參與學校管理和建設和諧校園的積極性。統(tǒng)戰(zhàn)工作順利開展，王扎西、孫耀東等同志被評為甘肅省高校統(tǒng)戰(zhàn)工作先進個人。

學生社會實踐活動和校園科技文化活動成績喜人。2007年，學校共組織了18支重點小分隊和16支院級小分隊，分赴全國13個省區(qū)的少數(shù)民族地區(qū)，開展了豐富多彩的社會實踐活動。通過開展社會調(diào)查、文藝演出、文化宣傳、醫(yī)療服務等活動，受到了教育，增強了才干。同時，學校成功舉辦了西北民族大學第二屆學術科技節(jié)，在第十屆“挑戰(zhàn)杯”飛利浦全國大學生課外學術科技作品競賽中，我校學生獲得決賽三等獎。

民族團結進步教育活動深入開展。校黨委堅持在全校師生員工中開展民族團結進步教育，10月，在全校范圍內(nèi)集中開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的以“迎評促建謀發(fā)展、民族團結樹新風”為主題的第十二個民族團結進步教育月活動。迎評促建知識講座、黨的宗教政策的宣傳教育和各種校園科技文化活動的開展，營造了健康向上、團結和諧的育人環(huán)境。

二、教學建設力度進一步加大，迎評促建工作成績顯著

學校按照教育部《普通高等學校本科教學工作水平評估方案（試行）》的要求，認真貫徹落實“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，舉全校之力，扎實開展本科教學評建工作，取得了顯著成效。

（一）評建工作措施得力

一是加強領導，落實責任。學校實行教學工作水平評估工作“一把手”負責制，成立了學校迎評促建工作領導小組，下設辦公室和9個工作組。各教學單位和職能部門主要負責人為本單位評建工作的第一責任人，為評建工作順利開展提供了保證。

二是層層動員，統(tǒng)一認識。學校召開全校動員大會進行廣泛動員，并充分利用校內(nèi)媒體廣泛宣傳評估指標體系內(nèi)容和開展評建工作的重大意義，編印了《迎評促建手冊》等宣傳資料。通過深入動員和廣泛宣傳，全校上下統(tǒng)一了認識，明確了任務和目標，形成了人人關心評建、全員參與評建、人人為評建做貢獻的喜人局面，為評建工作的扎實開展奠定了基礎。

三是周密部署，扎實推進。學校實施了“迎評促建”工作方案和本科教學評建工作任務書制度。同時，堅持“以評促建，以評促改”，定期督導檢查、責令限期整改以及各單位自評、組織校內(nèi)外專家評估等方式推進評建，保證了各項評建工作的扎實開展，使“迎評促建”工作目標得到了落實。

（二）迎評促建工作取得顯著成效

一是辦學指導思想更加明確。通過開展評建工作，進一步明確了學校的辦學指導思想和堅持內(nèi)涵發(fā)展的辦學思路；進一步突出了教學工作的中心地位，強化了教學質(zhì)量意識，本科教學工作的整體水平有新的提高。

二是教學條件顯著改善。2007年，學校增加投入，加大了實踐教學與實驗室建設的力度，組織專家對58個教學實驗室進行常規(guī)工作檢查，查找了存在的問題，明確了下一步整改的目標；結合迎評促建加快了實踐教學基地建設步伐，經(jīng)學校多方努力，將甘肅省第二人民醫(yī)院確定為西北民族大學非直屬醫(yī)院，使長期以來臨床醫(yī)學教學實習基地缺乏的狀況得到了明顯改變；學校圖書資料建設成績突出，2007年學校新購圖書21.5萬冊，使館藏紙質(zhì)圖書總量達到127萬冊，紙質(zhì)圖書與電子圖書總量達到198萬冊；學校網(wǎng)絡教學系統(tǒng)建設工作的推進，為教學活動的開展提供了廣闊的平臺和先進手段。

三是教學管理更加規(guī)范。2007年，學校制定或修訂了《西北民族大學教學秘書工作條例》、《西北民族大學教研室工作管理辦法》、《西北民族大學教學檢查條例》、《西北民族大學學生實習管理辦法》、《西北民族大學本科課程建設辦法》、《西北民族大學題庫建設與管理辦法》、《西北民族大學體育與健康課成績考核辦法》、《西北民族大學網(wǎng)絡教學平臺使用管理辦法》等一系列教學規(guī)章制度，使學校的教學管理工作進一步規(guī)范。學校教學督導工作扎實有效，在促進教學評建和規(guī)范學校教學管理方面發(fā)揮了重要作用。

四是教學改革進一步深化。一年來，學校修訂培養(yǎng)方案，優(yōu)化專業(yè)結構，積極推進學分制改革，強化實踐教學，教學質(zhì)量有新的提高。2007年新增“博物館學”、“高分子材料與工程”、“自動化”、“社會工作”等4個本科專業(yè)，至此，學校的本科專業(yè)數(shù)已達到51個。學校課程建設工作有新的起色，“藏族歷代文學作品選”和“現(xiàn)代蒙古語”二門課程獲得“甘肅省高等學校精品課程”稱號。經(jīng)嚴格評審，17項成果獲得校級教學成果獎。學校還組織了第四屆青年教師課堂教學比賽，較好地調(diào)動了教師的工作積極性，為推動我校教學改革和發(fā)展起到了良好的促進作用。

五是學風建設不斷加強。學校制定了學風建設規(guī)劃，建立健全了黨、政、工、團、學齊抓共管的師德師風、校風學風建設機制，通過開展“學風主題教育月”等多種形式的活動，學風建設取得了顯著成效。

2007年10月28日至11月2日，教育部專家組進駐西北民族大學進行本科教學工作水平評估，國家民委副主任吳仕民和教育科技司司長俸蘭專程前來學校指導教學評估工作。專家組對學校整體工作和本科教學工作給予了高度評價，認為西北民族大學辦學指導思想明確，定位準確，教學工作的中心地位突出，辦學特色鮮明。同時專家組也就學校師資隊伍建設和教學管理工作提出了寶貴意見，為學校進一步加強教學建設和教學管理工作指明了方向。

在此次本科教學工作評估過程中，全校廣大師生員工意氣風發(fā)，斗志昂揚，萬眾一心，埋頭苦干，使“自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)”的民大精神再一次大放光芒。通過評估，評出了西北民族大學的好成績，評出了西北民族大學的凝聚力，評出了西北民族大學的自信心，為學校繼續(xù)推進“二次創(chuàng)業(yè)”并實現(xiàn)由教學型大學向教學研究型大學轉變的目標展示了美好的前景。

三、師資隊伍建設邁上新臺階

學校積極推進校內(nèi)專業(yè)技術職務聘任改革，制定了《西北民族大學教學（科研）人員專業(yè)技術職務聘任暫行辦法》和《西北民族大學專業(yè)技術職務聘任委員會工作規(guī)程》，經(jīng)本人申請，校職稱聘任委員會審議，校長聘任78名同志擔任教授（研究員）、副教授（副研究員）職務。

學校加快了人才引進工作的步伐。2007年，共接受和引進教學科研人員118人，其中具有博士學位的教學科研人員11人。學校在加大人才引進力度的同時，高度重視現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和提高工作，2007年，學校選派521人次進行各種類型的培訓，并在攻讀學位和留學深造等諸多方面為教師提供了便利條件。2007年，烏尼烏蘭被評為第三屆甘肅省高校教學名師，陳永奎被評為全國教育系統(tǒng)先進工作者，馬剛、牛宏、王國民被評為甘肅省青年教師成才獎獲得者。

2007年，學校修訂了《西北民族大學十一五師資隊伍建設規(guī)劃》，制定了《西北民族大學教學院（部）管理崗位設置暫行辦法》、《西北民族大學青年教師成才獎評選、獎勵辦法》、《西北民族大學優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)、選拔辦法》、《西北民族大學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《西北民族大學主講教師資格認定暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，教師隊伍建設和管理工作進一步加強。2007年1月，國家民委系統(tǒng)人事統(tǒng)計工作會議在西北民族大學順利召開。

四、學科建設工作取得可喜進展

一年來，學校堅持把學科建設工作抓在手上，經(jīng)過調(diào)查和論證，初步完成了學科方向的凝練工作。初步確定一級學科29個，二級學科56個，凝練了94個學科方向。提出了學校優(yōu)先發(fā)展學科、重點扶持學科和培育保護學科的初步意見。此次學科方向凝練在學校學科發(fā)展史上具有開創(chuàng)性意義，是學科建設由自為向自覺轉化的過程。與此同時，修訂、完善了西北民族大學“十一五”學科建設規(guī)劃，就下一步學科建設工作作出了具體部署，要求按照“整體推進、重點突破”的原則，推進學科建設上臺階、上水平。

學校積極做好新一輪學位點申報準備工作，已完成對擬申報的6個博士學位點、2個一級碩士學位點、17個二級碩士學位點的前期論證工作。2007年，學校招收碩士研究生250人，生源質(zhì)量較往年有所提高。

五、科研工作和科技合作再創(chuàng)佳績

2007年，學校申報各類科研項目414項，獲準立項科研項目111項，已鑒定、結項科研項目15項，出版專著15部。截止目前，共爭取到科研項目經(jīng)費506萬元，加上學校配套經(jīng)費，科研總量突破1000萬元大關。與此同時，有39項科研成果獲得獎勵?！段鞅泵褡宕髮W學報》（哲學社會科學漢文版）榮獲“首屆全國民族地區(qū)學報名刊”稱號，《西北民族大學學報》（自然科學版）榮獲“首屆全國民族地區(qū)自然科學版十佳學報”稱號，《西北民族大學學報》（藏文版）榮獲“首屆全國民族地區(qū)民族文字版十佳學報”稱號，《西北民族大學學報》（蒙文版）榮獲“首屆全國民族地區(qū)民族文字版優(yōu)秀學報”稱號。

2007年，學校學術交流明顯增加，成功舉辦了“中國藝術歌曲研討會”、“中加少數(shù)民族文化保護論壇”、“2007民族宗教問題高層論壇“等學術會議。學校組織召開的校地、校企科技合作座談會，總結了近幾年來學校與地方政府和企業(yè)進行科技合作的經(jīng)驗，聽取了地方政府和企業(yè)的意見和建議，簽訂了有關合作協(xié)議，開創(chuàng)了省內(nèi)高校校地、校企合作的新模式。

積極推進科技合作和成果轉化工作。2007年，學校與甘肅金盾化工有限責任公司的聯(lián)合研究項目《光固化引發(fā)劑工藝研究與優(yōu)化、聚乙烯醇改性、天然產(chǎn)物分離前期研究》、與甘南華羚公司合作項目《牦牛乳品的開發(fā)利用》等項目進展良好，已開始進入具體實施階段。學校投入416萬元，加強國家民委、教育部共建實驗室——中華民族語言文字信息技術實驗室建設，取得了積極成果。

學校的科研管理工作進一步規(guī)范。2007年，學校修改制定了《西北民族大學中青年科研項目和縱向自籌經(jīng)費項目資助辦法》、《西北民族大學學術活動及經(jīng)費管理辦法》、《西北民族大學科研項目學校配套經(jīng)費管理辦法》和《西北民族大學學術委員會章程》等管理規(guī)章制度，從制度上和機制上調(diào)動了全校教師開展科研工作的積極性。

六、學生管理和畢業(yè)生就業(yè)工作得到加強

加強專職輔導員隊伍建設，進一步理順輔導員管理機制。2007年新增輔導員10名，為各教學院（部）配備了輔導員，在學生思想政治教育和管理工作中發(fā)揮了重要作用。

以迎接教育部本科教學水平評估為契機，大力加強校風學風建設。學校成立了“西北民族大學學風建設工作領導小組”，制定了《西北民族大學關于加強學風建設的意見》，對我校學風建設工作做了全面安排部署，并開展了“學風建設主題教育月”活動。開展學生優(yōu)良學風教育，在全校師生中產(chǎn)生了積極反響，取得了明顯成效。學校召開了2006—2007學年先進集體暨優(yōu)秀學生表彰大會，對先進班集體、文明宿舍和校長特別獎、國家獎學金、勵志獎學金等獲得者進行了表彰獎勵。

建立健全學生管理工作目標責任制，逐步推行“在學生工作部指導下的、以院部黨總支領導管理的、以輔導員班主任為骨干的、以學生自律委員會為中心的”縱向到底、橫向到邊的學生管理工作機制。與此同時，學生公寓管理工作進一步加強，兩校區(qū)實行統(tǒng)一管理，收到了良好的效果。

在貧困生工作方面，學校通過各種渠道籌集資金，幫助貧困學生順利完成學業(yè)。一是加大了勤工助學工作的力度，設立了1571個勤工助學崗位，累計發(fā)放勤工助學金125萬元，申請到社會各界貧困生助學金170多萬元，818名貧困生得到資助。二是積極開展助學貸款工作，本年度全校有1194名學生獲得助學貸款，發(fā)放貸金561萬元。三是在新生報到日，開通了“綠色通道”，為2007級46名因經(jīng)濟困難無法支付學費的新生先行辦理了各項入學手續(xù)。

學校招生工作認真實施“陽光工程”，保證了招生工作的公正、公開、公平。2007年學校錄取本科學生4470名，預科學生300名，中專學生76名。其中少數(shù)民族考生2860名，占錄取總數(shù)的64％。同時民族成分增加，使在校學生民族成分達到了51個。在錄取新生中第一志愿報考率較去年有新的提高，達到82.2％，有59名考生高考成績高出生源地重點線。與此同時，學校招生就業(yè)處被甘肅省評為招生工作先進集體。

學校建立校院齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)機制，各院部和有關職能部門貫徹“一把手工程”，組織人力對學生就業(yè)狀況進行調(diào)查研究，深入了解社會需求，并通過舉辦校園招聘會等方式為學生就業(yè)提供更多的信息和幫助。截止2007年11月，全校本年畢業(yè)生就業(yè)率為72%。

七、榆中校區(qū)工程規(guī)劃建設取得新成績

2007年8月18日，全國人大副委員長司馬義·艾買提在甘肅省委副書記劉偉平的陪同下視察了西北民族大學榆中校區(qū)，對榆中新校區(qū)建設給予了高度評價，并對學校的建設和發(fā)展提出了殷切期望。

榆中校區(qū)一、二期工程竣工并投入使用，極大地改善了學校的辦學條件。目前，三期工程建設工作正在按計劃進行。榆中校區(qū)三期工程包括圖書館、學生公寓、學生食堂等項目，總面積約13.5萬平方米。榆中校區(qū)圖書館建筑面積約44000平方米，是榆中校區(qū)的標志性建筑。目前，圖書館和學生公寓建設工程已順利開工。榆中校區(qū)公共教學樓榮獲2007年度中國建筑工程“魯班獎”。

2007年5月25日，學校舉行榆中校區(qū)體育場館落成典禮，并在榆中校區(qū)成功舉辦了甘肅省第三屆“高校杯”“校長杯”羽毛球賽、甘肅省第五屆“高校杯”、第四屆“校長杯”網(wǎng)球賽。標準化的運動場館和完善的體育設施，得到了甘肅省教育廳及省內(nèi)高校的一致好評。

在抓好榆中校區(qū)三期工程規(guī)劃建設的同時，學校還完成二期建設項目中未完工的有關工程項目、校本部圖書館、禮堂、文科樓、藝術樓、鍋爐房、學生公寓、民興公寓等改造工程以及校園道路局部整修、教學樓、學生公寓等的墻面清洗等，使學校的整體環(huán)境得到了明顯改善。

八、后勤服務、數(shù)字化校園建設和綜合治理等工作多有成效

學校學生食堂推行集體經(jīng)營模式，取得了實際成效。一年來，在蘭州市糧、油、肉、蛋漲價幅度較大的情況下，學校按照教育部和國家民委的要求，采取得力措施堅持學生食堂飯菜不漲價，維護了正常的教學和生活秩序。與此同時，學校后勤全面貫徹ISO9001—2000質(zhì)量認證標準體系，大力推進標準化管理，后勤管理水平和服務質(zhì)量明顯提高。學校還建立了定期召開后勤例會制度，及時聽取意見，提出改進工作的意見和措施。

國有資產(chǎn)管理工作進一步規(guī)范，學校相繼制定了《西北民族大學大型貴重儀器設備管理細則》、《西北民族大學大型貴重儀器設備年度效益考核辦法》、《西北民族大學儀器設備損壞、丟失賠償管理辦法》、《西北民族大學儀器設備維修管理辦法》等管理規(guī)章制度，使學校的國有資產(chǎn)管理工作逐步走上了規(guī)范化軌道。2007年上半年，在全校范圍內(nèi)進行了資產(chǎn)清查工作，查清了我校資產(chǎn)的數(shù)量和使用情況，得到了國家民委及財政部委派的會計事務所的認可，受到了國家民委的充分肯定。

學校財務工作堅持為教學科研服務，嚴格管理，精打細算，多方籌措資金，為學校教學評建工作提供了強有力的財力支持；學校成立了資產(chǎn)經(jīng)營公司，對校辦企業(yè)進行規(guī)范化建設和管理，已取得初步成效。

學校為教職工辦實事、辦好事。民族花苑住宅小區(qū)小飯桌的開辦和對榆中校區(qū)教職工自助餐、教職工公寓住宿予以補助的辦法，改善了教職工的生活條件，深受教職工的歡迎。

學校大力推行數(shù)字化校園建設，基本實現(xiàn)了網(wǎng)絡辦公，辦公效率明顯提高。建立了教學、科研、人事、財務、圖書資料、學生、后勤等數(shù)字化管理系統(tǒng)，一年來上述管理系統(tǒng)在運行過程中得到不斷改進，在教學和各項管理工作中發(fā)揮了積極作用，使學校管理工作效率和質(zhì)量有了新的提高。

學校保衛(wèi)工作和綜合治理工作，堅持為教學和科研服務，目標責任制進一步強化，安全防范工作得到了加強，技術設備條件大有改善，保安隊伍素質(zhì)有新的提高，順利完成了學校綜合治理工作和兩校區(qū)的安全保衛(wèi)任務。

學校檔案館和博物館工作扎實開展，檔案館順利通過了甘肅省檔案工作評估，獲得優(yōu)秀等級；學校繼續(xù)教育與職業(yè)教育管理工作得到加強，教學質(zhì)量有所提高；2007年學校組織編寫出版了《西北民族大學校史》、《西北民族大學年鑒》、《西北民族大學規(guī)章制度匯編》、《校友風采錄》、《西北民族大學教育管理論文集》及學校宣傳畫冊等10多種出版物，展示了歷史，總結了經(jīng)驗，宣傳了學校。

九、積極開展對外交流合作

2007年，學校國際合作交流工作呈現(xiàn)良好勢頭，學校與法國歐亞管理學院、英國普斯茅斯大學、美國加州大學的合作進展順利，并加強與美國ESEC組織的合作，積極推進英語師資水平的提高。

以外專項目為依托，擴大引智效益。2007年，學校共獲批21項外專項目，爭取到國家外專局項目資金207萬元，有效地緩解了學校在外專聘請、學術交流等方面的資金壓力。與此同時，學校建設開通了英文網(wǎng)頁，擴大了國際交流與宣傳。

組織中國少數(shù)民族藝術團赴毛里求斯、法國留尼旺省演出并進行文化交流，弘揚了中華民族文化，取得了圓滿成功，受到了國家民委的表揚。學校召開了表彰大會，對中國少數(shù)民族藝術團成員進行了表彰獎勵。

2007年，學校先后接待了美國、加拿大、瑞士、香港等國家和地區(qū)的訪問團體300余人；先后有75人次出國進行教育考察或參加國際會議。2007年，學校聘請了16名外籍專家或學者來授課，邀請14名專家來校舉辦學術講座，招收47名留學生來校學習。同時，學校還參加了留基委組織的赴巴基斯坦、尼泊爾中國教育展活動。

十、合作共建工作有新進展

3月28日，國家民委與蘭州市人民政府召開了共建西北民大工作座談會，國家民委副主任吳仕民同志主持了會議。國家民委教育科技司副司長張京澤、甘肅省省長助理、蘭州市市長張津梁、副市長張世珍及市直有關部門負責人參加了座談會。會議就合作共建中的具體問題進行了協(xié)商，蘭州市政府明確表示對西北民族大學榆中校區(qū)規(guī)劃建設用地依法予以支持，加快學校周邊道路等基礎設施建設，進一步加大校園周邊環(huán)境綜合整治，積極協(xié)調(diào)解決好西北民大與人行蘭州中心支行用地爭議問題。

回顧學校一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不少困難和問題：一是師資隊伍建設任務仍相當繁重，尤其是學術帶頭人和學科帶頭人數(shù)量偏少；二是學校整體管理水平和教學管理隊伍素質(zhì)需要進一步提高。三是學科專業(yè)結構有待進一步優(yōu)化。四是學校用于榆中校區(qū)建設的銀行貸款高達7億多人民幣，高額貸款利息給學校辦學帶來了巨大壓力，加之兩地辦學成本大幅增加，致使學校辦學經(jīng)費嚴重不足。

2008年工作要點

2008年學校的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨的十七大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固和發(fā)展迎評促建成果，著力提高教學工作水平；堅持以人為本，助人成功的辦學理念，注重內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量；以凝練學科方向和專業(yè)定位為重點加強學科建設，以培養(yǎng)學術帶頭人和學科帶頭人為重點加強師資隊伍建設，以國家事業(yè)單位崗位設置管理改革為契機推進學校人事制度改革；以提高整體素質(zhì)為重點加強管理隊伍建設，做好新一輪干部聘任工作?？茖W發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，知難而進，努力開創(chuàng)學校各項事業(yè)改革和發(fā)展的新局面。

一、學習貫徹黨的十七大精神，加強黨建和思想政治工作

組織廣大黨員和師生員工認真學習貫徹黨的十七大精神，充分發(fā)揮校院兩級中心組的帶動作用和兩課的主渠道作用，學習好、領會好、貫徹好十七大精神。

各級黨組織要大力加強黨的思想、政治、作風、組織和領導干部黨風廉政建設；轉變工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量；做好黨員特別是學生黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。深入開展思想政治工作，加強黨的民族政策和宗教政策教育，把民族團結教育活動提高到新的水平。

按照校黨委提出的加強民主管理和建設和諧校園的目標和要求，把依法治校和構建和諧校園的工作擺在更加突出的地位。要更好地發(fā)揮教代會、工代會在加強學校民主管理等方面的積極作用。學校定于2008年上半年召開第四屆教職工代表大會暨第七屆工會會員代表大會第三次全體會議，要把廣大教職工參與學校管理工作的積極性發(fā)揮好、引導好、保護好。

二、鞏固和發(fā)展評建成果，提高教學工作水平

針對學校本科教學中存在的問題，提出明確的整改思路和整改方案。明確整改工作的內(nèi)容和目標，制定切實可行的整改措施，通過整改使學校教師隊伍建設、教學管理水平和教育教學質(zhì)量有明顯提高；加強組織領導，建立健全整改工作責任制，細化目標，明確責任，加強監(jiān)督檢查，確保各項整改工作目標的實現(xiàn)。要完善教學質(zhì)量管理、監(jiān)控長效機制，進一步提高教學工作水平；加強學校非直屬醫(yī)院教學建設工作，力爭將甘肅省第二人民醫(yī)院歸并為西北民族大學直屬附屬醫(yī)院，為醫(yī)學類人才培養(yǎng)提供必要的、良好的教學條件。

三、加大學科建設力度，優(yōu)化學科專業(yè)結構

進一步做好學科方向的凝練工作，著眼長遠，科學規(guī)劃，重點突破，整體推進。確定優(yōu)先發(fā)展、重點扶持和培育保護學科并制訂相應措施進行建設；在凝練學科方向的基礎上，打破教學院部、科研院所壁壘，以優(yōu)化學科專業(yè)結構為目標，在全校范圍內(nèi)開展學科專業(yè)調(diào)整重組；加強人才梯隊、學術團隊建設，在充分調(diào)查論證的基礎上，遴選相關學科的學科帶頭人和學術帶頭人，并做學術梯隊和團隊的建設、培養(yǎng)、選拔和配備工作。

四、以事業(yè)單位崗位設置管理改革為契機推進校內(nèi)干部人事制度改革

一是根據(jù)國家事業(yè)單位崗位設置管理改革的文件精神，推進學校人事制度改革。在認真做好定編定員定崗工作的同時，進一步深化校內(nèi)體制改革，精簡機構，細化職責，強化職能，完善機制，提高管理效率和管理水平。

二是根據(jù)國家關于事業(yè)單位人事制度改革要求，制定學校各級管理崗位職數(shù)及干部配置細則。按照干部選拔聘任工作的程序和要求，進行新一屆管理干部的聘任工作，形成一支精干高效的管理隊伍。制定黨政管理干部培訓計劃，對各級領導干部特別是中青年干部進行培訓，提高管理干部的思想政治素質(zhì)和管理工作能力。

五、以培養(yǎng)學術帶頭人為重點，加強教師隊伍建設

大力加強中青年教師的培養(yǎng)工作，要提出明確要求，采取得力措施進行培訓。通過建立青年教師導師制度和實施傳、幫、帶等有效手段，幫助青年教師盡快提高業(yè)務水平和教學能力，著力提高教師隊伍的整體素質(zhì)；要創(chuàng)造條件，加大名師培養(yǎng)工作和教學團隊建設力度；積極引進高層次學科帶頭人和有關專業(yè)教學急需高素質(zhì)人才；學校要繼續(xù)實行校內(nèi)分配向教學第一線傾斜的政策，盡可能改善教師的生活待遇和工作條件。

六、加強學位點建設，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

按照學校十一五規(guī)劃和學科建設規(guī)劃，加強碩士博士學位點建設，在做好現(xiàn)有學位點建設工作的同時，積極做好新增學位點的申報工作；推進教育教學管理創(chuàng)新，探索行之有效的高層次人才培養(yǎng)模式，健全和完善培養(yǎng)方案，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量；要進一步加強導師隊伍建設，優(yōu)化結構，提高導師隊伍的科研能力和學術水平。

七、以項目為抓手，推進科研工作上水平

2008年，學校科研工作要在抓項目上下功夫，努力爭取國家級、省部級科研項目，整合科研隊伍，形成科研合力，發(fā)揮好學術團隊作用，開展聯(lián)合攻關，增強科學研究和科技開發(fā)的整體實力；學校定于2008年上半年召開科技工作會議，表彰獎勵近幾年來取得的重要科研成果，總結學?？萍脊ぷ鞯慕?jīng)驗，提出今后工作的思路、任務和目標。

八、高質(zhì)量完成榆中校區(qū)三期工程建設任務

精心施工，保證質(zhì)量，做好榆中校區(qū)三期工程建設特別是圖書館工程的建設工作；爭取蘭州市政府支持，推進榆中校區(qū)外圍道路等工程規(guī)劃和建設；要科學規(guī)劃，優(yōu)化榆中校區(qū)資源配置，加快校園美化綠化工作步伐，把榆中校區(qū)建設成為功能配套、環(huán)境優(yōu)美的環(huán)保型、節(jié)約型、數(shù)字化新型校園。

九、推進管理創(chuàng)新，完善兩校區(qū)運行機制

要按照“兩個校區(qū)，一種精神；兩地辦學，一個水平”的要求，優(yōu)化兩校區(qū)資源配置，提高教學資源利用效率；進一步明確定位校區(qū)功能，理順管理體制，完善運行機制。要推進管理機制創(chuàng)新，認真研究、探索兩校區(qū)管理運行工作的方法和途徑，進一步明確常駐院部和職能延伸部門的管理職責，保證榆中校區(qū)教學工作和各項工作的順利開展。

十、進一步加強學生管理工作和畢業(yè)生就業(yè)指導工作

要認真總結學生工作的經(jīng)驗，完善工作制度，加大精力投入，發(fā)揮好學生工作職能部門和教學院部兩方面的積極性，把學生管理工作提高到新的水平；鑒于高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴峻，學校要采取有力措施，把畢業(yè)生就業(yè)工作做細抓好。要完善校院齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)機制，積極探索新形勢下畢業(yè)生就業(yè)和管理工作的新路子。

2007年，學校順利通過了教育部本科教學工作水平評估，可喜可賀。但教學建設和改革工作永無止境，西北民族大學的發(fā)展還面臨著新的考驗和更加艱巨而光榮的歷史任務。校黨委和行政號召全校師生員工再接再厲，乘勢而上，繼續(xù)發(fā)揚同舟共濟、萬眾一心、自強不息、艱苦創(chuàng)業(yè)的民大精神，堅持“一個宗旨”，推進“三個突破”，實現(xiàn)“一個目標”，在“立足西北”和“服務民族”上做大文章；力爭在品牌學科專業(yè)建設、高層次人才隊伍建設和高水平研究成果上有所突破；充分發(fā)揮各民族師生員工的聰明才智，調(diào)動一切積極因素，為實現(xiàn)由教學型大學向教學研究型大學轉變的目標而努力奮斗。

第二篇：西北民族大學

附件：

擴大學習實踐活動成果 建設科學發(fā)展長效機制

—在西北民族大學深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話

校黨委副書記、校長趙德安

尊敬的郝文明組長、尊敬的沙瑪加甲處長、張劍輝同志、同志們：

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，在部屬高校學習實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導下，在第十三指導檢查工作組的精心指導下，學校黨委高度重視，把學習實踐活動作為貫徹落實黨的十七大精神，推動學校各項事業(yè)科學發(fā)展的重要契機，加強領導，精心策劃，周密組織，有力、有序、有效地推進各項工作。在學習實踐活動過程中，始終高舉中國特色社會主義偉大旗臶，牢牢把握科學發(fā)展這個主題，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”這個總要求，以“突出辦學特色，提升發(fā)展質(zhì)量，辦人民滿意的民族大學”為載體，周密細致地動員部署，系統(tǒng)深入地學習調(diào)研，全面深刻地分析檢查，扎實有效地整改落實，圓滿完成了學習實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)的任務，取得了實實在在的效果，達到了預期目標。

根據(jù)國家民委和部屬高校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組第十三指導檢查組的要求，結合我校學習實踐活動的進度，經(jīng)學校黨委研究決定，今天召開學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會。下面，我代表學校黨委對我校學習實踐活動進行總結。

一、基本情況

（一）準備階段

1、思想高度重視

學習實踐活動正式開始前，學校就召開了黨委專題會議，把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為首要政治任務擺上重要議事日程。3月上旬，學校分別召開黨委擴大會議和黨委專題會議，學習傳達了第一批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結暨第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會議和部屬高校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題培訓班的會議精神，并專題研究了學校開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的工作。校黨委領導班子成員達成了共識，充分認識到開展學習實踐活動的重大意義，從思想上高度重視學習實踐活動，從而確保學習實踐活動取得實效。

2、組織全力保障

學校成立了中共西北民族大學委員會深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。校黨委書記金雅聲和校長趙德安擔任組長。領導小組下設辦公室，內(nèi)設綜合組、材料組、宣傳組、督導組、專家工作組、學生組、離退休組等七個工作小組，明確了領導小組、辦公室和各工作小組的職責和工作任務。

3、責任落實到位

各黨總支、直屬黨支部成立了本單位（部門）學習實踐活動的領導小組，書記和黨員院長任組長，參照學校實施方案制定本單位（部門）的活動方案并負責組織實施，黨政領導步調(diào)一致、齊心協(xié)力地搞好學習實踐活動。此外，學校還確定了領導班子成員學習實踐活動聯(lián)系點制度。

在做足做實一系列前期準備工作后，學校召開黨委擴大會議，研究確定了“突出辦學特色、提升發(fā)展質(zhì)量、辦人民滿意的民族大學”這一實踐載體；梳理出影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，概括為“六個圍繞、六個著力”；制訂并上報了《西北民族大學深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，得到了部屬高校學習實踐活動指導檢查工作組第十三工作組的充分肯定，并于3月17日召開了學習實踐活動動員大會。至此，學校深入學習實踐科學發(fā)展觀的準備工作全部順利完成。

（二）學習調(diào)研階段

2009年3月17日，學校召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，學習實踐活動全面啟動。通過廣泛思想發(fā)動，全校31個黨總支和直屬支部、124個黨支部、2995名教職工和學生黨員參加了學習調(diào)研階段的活動，取得了實際成效。

1、精心組織學習培訓

學校和各黨總支學習實踐活動領導小組精心制訂學習培訓計劃，組織黨員師生員工認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》和《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，處級以上黨員領導干部還要學習《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》。學校堅持分類指導，對不同類型的群體提出不同的學習要求，確保了學習教育的質(zhì)量和效果。

2、深入進行調(diào)查研究

學校黨委精心設計調(diào)研方案，堅持全面調(diào)研與專題調(diào)研相結合、學校領導班子調(diào)研與各學院、各部門調(diào)研相結合，以校級領導干部為重點，采取領題調(diào)研、專題調(diào)研、選題調(diào)研等方式，扎實做好調(diào)研工作，認真梳理存在的問題，在“是否科學發(fā)展、能否科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展”等重大問題上形成了共識。調(diào)研過程中，共召開座談會50余場次，參會人員達1500多人次，形成了8項重點調(diào)研專題報告。校屬各單位也分別召開座談會80余場次。通過召開第五屆教代會暨第八屆工代會，梳理出93件相關提案。此外，還通過意見箱、電子信箱、網(wǎng)絡征詢等各種反饋渠道，征集到2000多條意見和建議，并從中梳理出100余條。學校各級學習實踐活動領導小組認真總結調(diào)研情況，撰寫調(diào)研報告，并在不同范圍內(nèi)進行調(diào)研成果交流。

3、開展解放思想大討論

結合學習和調(diào)研成果，以解決影響科學發(fā)展的認識問題為目標，廣泛開展解放思想大討論。學校按層次分別舉行了以黨總支（直屬支部）為單位的研討會、校黨委專題研討會、全校解放思想大討論成果交流會等各種形式的討論活動80余場次。

4、營造良好學習氛圍

學校開通了學習實踐活動專題網(wǎng)，組建了宣傳信息員隊伍，建立了信息定點報送制度，編發(fā)學習實踐活動《簡報》，校報制作了學習實踐活動?？㈤_辟宣傳專欄，各學院、各單位也利用單位主頁進行宣傳，營造了良好的學習氛圍，為學校學習實踐活動深入開展提供了重要條件。

5、堅持邊學邊改

開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，校黨委結合學校工作中存在的主要問題和師生員工普遍關心的問題，堅持從學校實際出發(fā)，學以致用、邊學邊改，不斷改進工作，力求取得實際效果。針對3月份敏感節(jié)點可能對學校穩(wěn)定產(chǎn)生的不利影響，學校采取得力措施，校黨委以文件形式制定了防范突發(fā)群體性事件和維護穩(wěn)定的規(guī)定，各相關單位及工作人員做了大量艱苦細致的工作，有效地維護了校園和諧穩(wěn)定；針對大學生就業(yè)困難的嚴峻形勢，學校認真調(diào)研，制定了畢業(yè)生就業(yè)服務活動計劃，并開展了一系列活動；針對依法治校、和諧校園建設方面存在的問題，制定了《西北民族大學關于推進民主管理、依法治校、構建和諧校園的若干意見》等。通過邊學邊改，使師生員工看到了開展學習實踐活動的初步成效，增強了黨員投入學習實踐活動的積極性和主動性。

（三）分析檢查階段

1、繼續(xù)深化理論學習

在學習調(diào)研階段集中學習的基礎上，繼續(xù)組織黨員干部研讀中央指定的學習內(nèi)容，采取黨委中心組集中學習、組織學習研討交流會、領導班子成員深入基層調(diào)研等多種學習形式，把深入學習、提高認識、解放思想貫徹學習實踐活動的始終。各黨總支（直屬支部）按照學習安排，利用各種載體，把學習落到實處。

2、開好領導班子專題民主生活會

為實現(xiàn)領導班子專題民主生活會“重在分析問題、重在總結經(jīng)驗、重在明確方向、重在議決大事”的目標，學校領導班子成員通過召開專題座談會，深入開展交心談心活動、認真撰寫剖析材料、召開專題民主生活會預備會，為開好領導班子專題民主生活會做了較為充分的準備。根據(jù)第十三指導檢查組的批復，學校于5月7日召開了專題民主生活會。

3、形成較高質(zhì)量的分析檢查報告

學校黨委高度重視分析檢查報告的撰寫工作。一是黨政主要負責同志親自主持和參與分析檢查報告的起草。黨委書記金雅聲同志先后4次主持召開會議討論、修改分析檢查報告、撰寫提綱和草稿，召開5次征求意見會，聽取對分析檢查報告的意見和建議；二是征求意見“求廣”，邀請人大代表及政協(xié)委員、民主黨派及無黨派人士、專家及教師、學生及后勤職工代表、職能部門及學院負責人和離退休干部代表等400余人參會，同時委托各學院和教輔單位組織召開20場座談會，參與人員達600人次，求民意、集民智，十易其稿，最終形成群眾評議稿；三是分析檢查報告在“突出辦學特色，提升發(fā)展質(zhì)量，辦人民滿意的民族大學”方面，基本找準了問題，摸透了原因，理清了思路，明確了方向。分析檢查報告的形成，使學校領導班子和黨員干部在認識上有了新提高、在解放思想上有了新突破、在謀劃發(fā)展上有了新舉措，為下一階段開展整改落實奠定了良好的基礎。

4、扎實開展群眾評議

校黨委嚴格按照部屬高校學習實踐活動領導小組和第十三指導檢查組的具體要求，精心設計評議內(nèi)容、方式和流程，認真組織開展群眾評議工作。學校印發(fā)了《關于召開學校分析檢查報告測評大會的通知》，并于6月10日召開群眾測評大會，共有來自16個方面的204人參加了測評大會。經(jīng)統(tǒng)計，“對分析檢查報告總體評價”為“好”的175票，占85.9%，“較好”的27票，占13.2%，“一般”的2票，占0.9%，總體滿意率達到99.1%。

5、堅持邊學習邊整改、邊總結邊實踐

針對師生反映強烈、不符合科學發(fā)展觀要求的問題，校黨委堅持邊學習邊整改、邊總結邊實踐，明確了近期做好推動學校事業(yè)科學發(fā)展和師生員工關心的幾件實事：加大2009年教學經(jīng)費投入力度，確保教學經(jīng)費逐年增長；千方百計籌措資金，繼續(xù)推進榆中校區(qū)三期工程建設；認真做好各專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂和部分專業(yè)課時津貼核算系數(shù)的局部調(diào)整工作；加大畢業(yè)生就業(yè)指導和服務力度，盡最大的努力提高就業(yè)率；針對南山路修建而提出歷史遺留土地問題解決方案和增加教職工住宅總體面積的方案；投入經(jīng)費改善離退休老同志活動條件；增加學生獎助學金額度和勤工助學崗位，幫助貧困學生順利完成學業(yè)；做好新增專業(yè)碩士學位點的建設工作和新一輪學位點的申報工作等。

（四）整改落實階段

1、堅持理論學習貫徹始終

在整改落實階段，全體黨員堅持理論學習不放松，在繼續(xù)深入學習中央規(guī)定必讀書目的基礎之上，重點學習胡錦濤總書記5月2日在同中國農(nóng)業(yè)大學師生代表座談時的講話精神；學習習近平同志5月6日視察中央民族大學時的講話和5月7日在高校學習實踐活動座談會上的講話精神；學習部屬高校學習實踐活動領導小組負責同志有關講話精神。深刻領會精神實質(zhì)，深入思考在新形勢下學校各項事業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，進一步夯實黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的思想理論基礎，使學習實踐活動與落實黨委決策部署，做好當前各項工作更加緊密地結合起來，為做好整改落實階段的各項工作奠定堅實的思想基礎。

2、精心制定整改落實方案

學校黨委主要負責同志親自抓整改落實方案的制定，在深入研究領導班子分析檢查報告的基礎上，緊緊圍繞著“突出辦學特色，提升發(fā)展質(zhì)量，辦人民滿意的民族大學”的實踐載體，圍繞著“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”和“辦什么樣的民族大學，怎樣辦好民族大學”兩個根本問題，從著力落實推動學?？茖W發(fā)展的重大事項、著力解決影響和制約學校發(fā)展的突出問題、著力解決師生員工意見比較集中的實際問題、著力建設有利于學校科學發(fā)展的長效機制等四個方面入手，確定了30多條具體整改事項，制定了目標明確、措施具體、責任到位的整改落實方案，切實做到了“四明確一承諾”。

3、集中力量解決突出問題

學習實踐活動要突出實踐特色，主要還是要通過解決問題來體現(xiàn)。針對分析檢查報告中查擺的問題，區(qū)分問題的輕重緩急，從廣大師生員工意見最大、最不滿意的問題改起，從群眾最希望辦、當前能辦好的事項入手，有什么問題就解決什么問題，能解決多少問題就解決多少問題。在整改落實階段，集中力量解決了“教職工住房補貼發(fā)放”等15件教職工最關心的問題。

4、全力推進體制機制創(chuàng)新

結合學習實踐活動要求和學校實際，把解決突出問題和體制機制創(chuàng)新相結合，以體制機制的創(chuàng)新促進問題解決，把解決問題過程中形成的好辦法好經(jīng)驗用制度的形式進行鞏固和推廣。因此，學校一方面進一步理順和明晰各部門、各單位工作職責和各項工作流程，要求各部門、各單位修訂和完善工作職責，確定各項工作流程。另一方面，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行清理。按照“廢、改、留、立”的原則，對1978年以來學校制定的規(guī)章制度以及各單位按照學校的相關規(guī)定制定的延伸性制度進行全面清理。在此期間，對全校的57項規(guī)章制度進行了清理，其中，廢止《西北民族大學公有住房租住暫行規(guī)定》等15項，修訂《西北民族大學學生就業(yè)工作目標責任考核辦法》等22項，新制訂《西北民族大學普通學生違紀預警暫行辦法》等20項。

二、主要做法

（一）創(chuàng)新實踐載體，彰顯西北民大特色

學習實踐活動伊始，學校一方面借鑒試點高校的經(jīng)驗，一方面集思廣益，經(jīng)黨委擴大會議討論確定了“突出辦學特色、提升發(fā)展質(zhì)量、辦人民滿意的民族大學”這一實踐載體，并貫穿學習實踐活動始終。這一載體既有高等學校和民族院校的共性，又有西北民族大學的個性。它指明了學校人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務的三大基本任務和學科與專業(yè)的內(nèi)涵與外延，又突出了新形勢下辦好民族高等教育的時代任務。既體現(xiàn)了中央的要求，又包含了“立足西北、面向全國、辦出特色、服務民族”的辦學宗旨、“以人為本、助人成功”的辦學理念、“黃土地精神和黃河精神”的辦學精神、“依法治校、以德治教、從嚴治學”的辦學思想，有精神特質(zhì)又有實踐內(nèi)涵，突出了學校要發(fā)展、要科學發(fā)展、要高質(zhì)量發(fā)展這一現(xiàn)實任務。校黨委審時度勢，順勢引導，將全體教職工尤其是全體黨員和領導干部的注意力都吸引到學習實踐科學發(fā)展觀、建設高水平教學研究型的民族大學上來。學習實踐活動猶如及時雨播撒在了干旱的大地，迅速滲入全體教職工的心間。

（二）豐富學習形式，提升學習效果

學習實踐活動開始以來，學校各級黨組織在深入學習上下功夫，采取了自學、集中培訓、專題輔導、集體研討、宣講團等多種學習方式，切實把學習培訓抓緊、抓實、抓好。一是自學，學校要求黨員重點學好規(guī)定的書目和黨的十七大精神，做到領導干部通讀“三本書”，學習時間不少于40小時，帶著問題學，聯(lián)系實際學，做好學習筆記，撰寫心得體會，還要寫調(diào)研報告、分析檢查報告和整改落實方案；二是集中培訓，學校領導班子成員分別作輔導報告20場，結合影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題，引導黨員干部動腦筋思考問題，理順思路，提出推進學?？茖W發(fā)展的措施；三是專題輔導，學校邀請校外領導和專家作輔導報告12場，全國人大常委、民進中央副主席王佐書先生、全國人大代表于洪志教授、蘭州大學王學儉教授的報告深受師生歡迎，取得了預期效果；四是集體研討，通過開展座談、討論等形式，交流學習心得，查擺不符合科學發(fā)展觀要求的問題，相互促進，共同提高；五是成立了學習實踐活動宣講團，組織專家學者深入各學院、各單位進行宣講。

（三）準確查擺問題，高質(zhì)量開好專題民主生活會 5月7日下午，學校召開了領導班子專題民主生活會。金雅聲同志首先代表學校黨委班子做了剖析發(fā)言，學校領導班子成員結合各自分管的工作，圍繞思想認識、目前存在的問題、問題產(chǎn)生的根源、今后努力的方向等主要方面進行了深刻的剖析發(fā)言，班子成員之間開誠布公地開展了批評與自我批評。此次民主生活會，班子成員能夠深入查找問題并深刻剖析原因，談問題到位，有問題不回避，發(fā)展思路清晰，達到了民主生活會的預期目的，并為下一階段的整改落實奠定了堅實的基礎，得到了部屬高校學習實踐科學發(fā)展觀活動第十三指導檢查組組長郝文明同志和中紀委駐國家民委紀檢組組長、國家民委黨組成員杜鵑同志的高度評價和充分肯定。

（四）聚焦實踐載體，開展特色活動

學習實踐活動開展以來，各黨總支（直屬支部）按照國家民委和教育部的要求，以慶祝新中國成立60周年為契機，在全校師生員工中深入開展了以愛國主義為主題的教育活動。深入開展新中國成立60 周年特別是改革開放30年輝煌成就的宣傳教育、中國特色社會主義理論的宣傳教育、民族精神和時代精神的宣傳教育、基本國情和形勢政策的宣傳教育，深入開展民族團結進步以及和諧校園建設宣傳教育。通過組織廣大師生舉辦報告會、演講會、理論研討、知識競賽、書畫征文、歌詠比賽、文藝節(jié)目、圖片展覽等多種形式的活動，激發(fā)了各民族師生員工的愛國熱情，進一步唱響了共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、民族團結好的時代主旋律。各學院和有關單位也圍繞著學校確定的實踐載體開展了一系列富有特色的活動。校團委和各學院還結合學校學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案，制定活動計劃，根據(jù)學校、學院、班級特點，組織學生黨員開展以踐行科學發(fā)展觀為主題的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。

（五）發(fā)揮高校優(yōu)勢，服務地方發(fā)展

開展學習實踐活動以來，結合當前經(jīng)濟形勢，學校積極組織專家學者圍繞甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點問題，協(xié)同調(diào)研、攻關，為政府提供有價值的決策參考。一是為如何應對金融危機等問題提供智力支持和技術服務。學校生命科學與工程學院發(fā)揮人才和科技優(yōu)勢，通過對甘肅華羚乳品集團受全球金融危機的沖擊，生產(chǎn)經(jīng)營陷入困境的調(diào)研，向省政府提交了《關于甘肅省干酪素行業(yè)科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)升級的調(diào)研報告》，并提出了研制高附加值的“水解乳蛋白和細胞用培養(yǎng)基”產(chǎn)品的創(chuàng)新方案。二是學?？蒲刑幗M織專家學者，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務。向甘肅省政協(xié)推薦專家赴甘肅民族地區(qū)，開展“推動民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展”專題調(diào)研項目。三是學校應甘肅省夏河縣委邀請，派法學院教師赴夏河縣做“青少年政策法制教育”主題宣講活動。為夏河縣藏中同學作了《關于加強藏區(qū)中學生思想政治建設 踐行國家各項法制政策的思考》的講座，受到當?shù)卣蛯W生的好評。

（六）召開中國共產(chǎn)黨西北民族大學第五次代表大會 學校把學習實踐活動與籌備召開中國共產(chǎn)黨西北民族大學第五次代表大會緊密結合起來，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進，真正把學習實踐活動轉化為推動學?？茖W發(fā)展的動力，用學?？茖W發(fā)展的成果來檢驗和衡量學習實踐活動成效。7月10日—12日，中國共產(chǎn)黨西北民族大學第五次代表大會隆重召開，會議回顧總結了學校第四次黨代會以來的工作和辦學經(jīng)驗，明確了今后一個時期推進學校事業(yè)發(fā)展的指導思想、戰(zhàn)略目標和主要任務，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委常委和黨委委員。第五次黨代會的勝利召開，進一步加強了黨組織的基層建設，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為學校又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保證和政治保證。

（七）認真組織開展總結測評

8月28日下午，學校召開學習實踐科學發(fā)展觀群眾滿意度測評大會。會議由學校學習實踐科學發(fā)展觀領導小組組長、校黨委副書記、校長趙德安同志主持。趙德安校長在會上就學校開展學習實踐活動的基本情況、測評的意義和重要性、測評的要求和方法等三個方面做了詳細的說明?，F(xiàn)場發(fā)出295張測評表進行測評，收回295張。經(jīng)統(tǒng)計，“關于學習實踐活動的組織領導”滿意度達100%；“關于領導班子認真學習、提高認識，廣大黨員受教育”滿意度達99.66%；“關于領導班子認真查找問題、分析原因” 滿意度達99.66%； “關于開展學習實踐活動，促進學校工作”滿意度達99.66%；“關于解決突出問題”滿意度達99.66%。對學習實踐活動“總體評價”的滿意度為99.66%。

三、初步成效

﹙一﹚深化理論學習，進一步增強了廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性

學校牢牢把握“黨員干部受教育”這個基礎，深化理論學習貫穿始終，使學習實踐活動成為一次系統(tǒng)的科學發(fā)展觀大學習、大教育、大普及。通過學習實踐活動，學校廣大黨員特別是領導干部進一步加深了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的理解，在“是否科學發(fā)展、能否科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展”的問題上形成了五大共識：在發(fā)展理念上，一定要堅定不移地用科學發(fā)展觀和正確人才觀、質(zhì)量觀統(tǒng)領學校工作全局，全面貫徹黨和國家的教育方針和民族政策，堅持黨的民族教育方針；在發(fā)展戰(zhàn)略上，一定要堅定不移地以建設高水平教學研究型民族大學為目標，堅持“立足西北、面向全國、辦出特色、服務民族”的辦學宗旨，實現(xiàn)在“十一五”期間把學校建成“五個基地”的戰(zhàn)略目標；在發(fā)展方式上，一定要緊緊抓住“鞏固提高，深化改革，提高質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展”的方針，大力推進內(nèi)涵建設；在發(fā)展要求上，一定要圍繞“西北”、“民族”、“大學”做文章，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，準確定位，推動學校又好又快發(fā)展；在發(fā)展主體上，一定要堅持以教學為中心，以人才培養(yǎng)為中心，充分發(fā)揮師生員工的主體作用，以人為本、助人成功、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量至上、全面提升學校的辦學實力和辦學水平。

（二）不斷解放思想，進一步理清了學校科學發(fā)展的正確思路、健全了有利于學校科學發(fā)展的機制體制

學校牢牢把握“科學發(fā)展上水平”這個核心，及時掀起了新一輪解放思想大討論，轉變觀念，開拓創(chuàng)新，把學習實踐活動作為推進新一輪思想解放的過程，在理清發(fā)展思路上實現(xiàn)新突破，在機制體制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。

1、明確了學校科學發(fā)展的思路

學習實踐活動期間，通過前期座談會和解放思想大討論等環(huán)節(jié)的深入探討，進一步明確了學校的發(fā)展思路。西北民族大學的科學發(fā)展，要把提高人才培養(yǎng)質(zhì)量作為重中之重抓在手上；以培養(yǎng)和引進高層次學科帶頭人和學術帶頭人為重點，大力加強教師隊伍建設；建設高水平教學科研團隊，推出高層次科研成果，建設國家級精品課程；注重實效，加強思想政治教育工作和校園文化建設；把維護學校和諧穩(wěn)定作為第一責任，采取得力措施，著力推進和諧校園建設工程；加大改革力度，在體制機制創(chuàng)新工作中有新的突破；以提高領導班子領導科學發(fā)展能力、改進機關工作作風和加強基層黨組織建設為重點，推進黨建工作上水平。

2、提高了領導干部促進科學發(fā)展的能力

學習實踐活動期間，校院兩級領導班子緊緊圍繞影響學?？茖W發(fā)展的熱點和難點問題，廣泛開展學習調(diào)研，在關系到學校科學發(fā)展的重大課題上摸清了情況，發(fā)現(xiàn)了問題，形成了一批調(diào)研成果。通過深入學習和專題調(diào)研，校院兩級領導班子和黨員領導干部在科學發(fā)展觀指導下，解放思想，改革創(chuàng)新，提高了駕馭全局、把握機遇的能力；在工作中認真遵循高等教育的規(guī)律，結合學校實際，提高了科學決策、民主管理的能力；在改革發(fā)展中以人為本，解決廣大師生員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提高了凝聚人心、促進和諧的能力。

3、健全了有利于學?？茖W發(fā)展的機制體制

按照科學發(fā)展觀要求，著手做好修訂和完善“三大規(guī)劃”的前期準備工作，同時結合工代會、教代會、思政工作會、綜合治理大會征集到的意見，按照“廢、改、留、立”分類，對現(xiàn)有規(guī)章制度和辦法進行系統(tǒng)清理。包括：完善行政、教學、科研和學生管理辦法，切實解決學校管理和后勤如何更好地為教學服務的機制問題；推進制度創(chuàng)新，探索學校管理重心下移的有效途徑，明晰權力和責任，實行目標管理制度；深化學校崗位設臵管理改革，加大黨員領導干部培訓工作力度，健全和完善干部、教師評價考核指標體系，實施量化科學管理；建立更加有利于產(chǎn)學研結合、校地校企合作的良性互動機制；進一步明確兩校區(qū)定位，建立更加高效的運行管理機制，努力形成保障和推進學?？茖W發(fā)展的制度體系及相關配套措施。

（三）突出實踐特色，著力解決了師生員工反映強烈的突出問題

學校把廣大師生員工的建議和意見作為改進工作的第一信號，把“人民群眾得實惠”作為活動取得實效的重要標準，努力解決廣大師生員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正讓廣大師生員工切實感受到學習實踐活動帶來的新氣象新變化。

1、辦了幾件師生員工迫切希望辦的實事

學校抓住重點，做了幾件師生員工迫切希望辦的實事，包括：加大2009年教學經(jīng)費投入力度，確保教學經(jīng)費逐年增長；制定畢業(yè)生就業(yè)服務活動計劃并開展了系列活動，投入15萬元制作開通了“西北民族大學中國職業(yè)指導教師備課系統(tǒng)”、“大學生職業(yè)導航系統(tǒng)”；千方百計籌措資金，繼續(xù)推進榆中校區(qū)圖書館建設工程，進一步改善榆中校區(qū)辦學條件；針對依法治校和諧校園建設方面存在的問題，制定了《西北民族大學關于推進民主管理、依法治校、構建和諧校園的若干意見》；召開學生思想政治教育暨管理工作會議，學習貫徹《國家民委、教育部關于進一步加強民族院校學生思想政治教育的若干意見》精神，并制定了具體實施意見；做好新增專業(yè)碩士學位點的建設工作和新一輪學位點的申報工作；做好教職工住房補貼發(fā)放工作、制定民族花苑遺留問題處理方案、針對南山路修建而提出歷史遺留土地問題解決方案和增加教職工住宅總體面積的方案；改善兩校區(qū)教職工文體活動和學生課外活動設施和條件，增加學生公寓配電量，滿足學生學習和生活需要；增加學生獎助學金額度，增加勤工助學崗位，幫助貧困學生順利完成學業(yè)等。

2、著力維護學校穩(wěn)定和促進校園和諧

學校發(fā)揮大學生思想政治教育課的“主渠道”作用，以社會主義核心價值體系教育和民族團結進步教育為重點，結合民族院校學生實際開展科學世界觀、人生觀、價值觀和正確國家觀、民族觀、宗教觀教育，進一步加強和改進大學生思想政治工作，使廣大學生成為為中國特色社會主義事業(yè)自覺奮斗的可靠的建設者和接班人；學校采取一切辦法，深挖潛力，克服物價上漲所帶來的困難，力保食堂價格相對穩(wěn)定，贏得師生的一致認可，切實維護了校園穩(wěn)定；學校采取得力措施，加強管理，狠剎歪風，進一步樹立了良好的校風、學風和教風，構建更加和諧的師生關系和同學關系；學校深入貫徹“穩(wěn)定是第一責任”的要求，著力解決影響校園和諧穩(wěn)定的問題，建立起維護穩(wěn)定的長效機制，以慶祝國慶60周年為契機，組織開展“我愛我的祖國”和“民族團結進步教育月”等活動，全方位維護校園和諧穩(wěn)定。

在烏魯木齊發(fā)生“7.5事件”后，學校黨委高度重視，7月6日上午，校領導班子成員就分赴城關校區(qū)和榆中校區(qū)，深入各學院檢查學生學習生活情況，召集學生代表座談會，講明事實真相，明確學校有關規(guī)章制度。7月8日下午，學校在城關校區(qū)禮堂東廳召開維護校園穩(wěn)定專題會議，就維護學校穩(wěn)定、加強民族團結教育等工作進行相關部署，確保校園和諧穩(wěn)定。為了保證新疆籍學生安全抵達新疆，學校還專門派出了由維吾爾語言文學學院、保衛(wèi)處、學生處組成的護送小組，經(jīng)過2000多公里的漫長旅途，將我校新疆籍學生安全平安地護送到烏魯木齊，保證了學生的安全。

3、建立健全領導深入基層、聯(lián)系師生員工的長效機制 在學習實踐活動過程中，學校實行了校領導班子成員聯(lián)系點制度，在此基礎上，進一步探索校領導深入基層聯(lián)系群眾的相關工作制度：制訂了《西北民族大學兩校區(qū)辦公暫行辦法》，進一步完善了校領導兩校區(qū)夜間及周末節(jié)假日值班的制度；健全了“校長見面日”、“教師代表座談會”、“學生代表座談會”等相關制度；制定并公布《西北民族大學校長信箱管理辦法（試行）》，構建領導與師生溝通交流的網(wǎng)絡系統(tǒng)，由專人負責將師生員工反映的意見和建議整理匯總，供校領導閱示后轉交相關部門辦理并答復；此外，校領導還經(jīng)常深入食堂和學生宿舍，傾聽同學們的心聲。通過多種方式完善領導、管理部門與同學們互動的平臺，征求關于提高工作效能、提升管理水平、改進服務態(tài)度、改變機關作風等各方面的意見和建議，有效地解決了許多師生關心的問題，提高了學校的凝聚力，增強了對學校的認同感，深受師生的好評。

四、努力方向

通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高了領導學校科學發(fā)展、促進校園和諧穩(wěn)定的能力，基本實現(xiàn)了“明確發(fā)展思路、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展” 的主要目標，取得了階段性成效，但與中央和國家民委的要求相比，與基層群眾的希望相比，也還存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：部分領導干部理論學習的深度、思想解放的力度和認識問題的高度有待進一步增強；學習實踐活動取得的成效尚不平衡，部分單位存在著學習不精、調(diào)研不深、分析不透、措施不力、實事不多等問題。學校將在新的起點上，再接再厲，繼續(xù)鞏固和發(fā)展學習實踐活動的成果，保持和發(fā)揚業(yè)已形成的良好氛圍，建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制。

（一）繼續(xù)鞏固和擴大學習實踐活動的成果

學校將以這次學習實踐活動為新起點，進一步加強和完善理論學習和宣傳教育工作，著力把科學發(fā)展的要求轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施，切實把全校師生員工的積極性、創(chuàng)造性引導到科學發(fā)展上來；進一步用好校、院學習實踐活動期間的調(diào)研成果，認真抓好《西北民族大學學習實踐科學發(fā)展觀整改落實方案》各項任務的落實，建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀長效機制；進一步修改完善學校的“十一五”發(fā)展規(guī)劃、學科建設規(guī)劃、師資隊伍建設規(guī)劃和校園建設規(guī)劃，努力在促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展、促進高水平民族大學的建設方面取得新成效。

（二）努力鞏固和提升學校內(nèi)涵建設的水平

就是要進一步圍繞“培養(yǎng)什么樣人，怎樣培養(yǎng)人”、“辦什么樣的民族大學，怎樣辦好民族大學”這兩個根本性問題，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發(fā)展觀和正確人才觀、質(zhì)量觀統(tǒng)領學校工作全局，全面貫徹黨和國家的教育方針和民族政策，堅持“鞏固提高，深化改革，提高質(zhì)量，持續(xù)發(fā)展”的方針；全面實施人才強校戰(zhàn)略，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進杰出人才作為科學發(fā)展和內(nèi)涵建設的戰(zhàn)略任務，營造激勵人才成長的有利環(huán)境；轉變教育思想，更新教育觀念，加快教育教學改革，優(yōu)化質(zhì)量評價體系，注重大學文化建設，形成富有特色的人才培養(yǎng)模式；圍繞國家和區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，找準自身的相對優(yōu)勢，提高自主創(chuàng)新能力，推進產(chǎn)學研用結合，加快科研成果轉化，提升科技創(chuàng)新和社會服務能力；依法治校，以德治教，從嚴治學，構建現(xiàn)代大學制度，弘揚先進的校園文化，創(chuàng)建和諧校園；深入研究民族高等教育發(fā)展的規(guī)律和特點，主動適應高等教育發(fā)展的新形勢和民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，找準辦學定位，創(chuàng)新發(fā)展理念，注重內(nèi)涵發(fā)展，著力提高教育質(zhì)量和辦學效益，建設特色鮮明的高水平民族大學，為少數(shù)民族地區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出新的貢獻。

（三）不斷加強和改進學校黨的建設

學校將認真貫徹落實第十七次全國高校黨建工作會議精神，根據(jù)黨的十七大關于建設高素質(zhì)領導班子的要求，提高認識，增強能力，創(chuàng)新機制，落實具體措施，進一步增強學校領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，著力解決提高學校各級領導班子和領導干部領導科學發(fā)展能力以及加強和改進學?；鶎狱h組織建設方面的問題。進一步完善黨委領導下的校長負責制，把學校領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展、團結奮進的堅強領導集體；不斷加強黨的領導，進一步厘定學校的行政權力、學術權力、民主監(jiān)督權力；不斷加強和改進基層黨組織特別是學生黨支部建設，探索學生黨支部建設的新途徑；探索轉變干部特別是黨員領導干部作風的新機制和新舉措，切實轉變工作作風，提高工作效率；強化黨性黨風黨紀教育，進一步完善黨風廉政建設責任制，大力推進學校黨的各方面建設的創(chuàng)新，不斷提高工作水平。

總之，我們要認真貫徹落實中央領導同志的重要講話精神和周濟部長在部屬高等學校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結視頻會議上的講話精神，把學習實踐科學發(fā)展觀作為一項長期戰(zhàn)略任務，持之以恒、常抓不懈，不斷鞏固和拓展學習實踐活動成果。認真抓好整改任務落實；進一步推動科學發(fā)展觀進教材、進課堂、進頭腦；以深化改革促進高?？茖W發(fā)展；扎實推進民族團結教育和維護高校穩(wěn)定工作；以改革創(chuàng)新精神加強高校黨的建設；要進一步總結完善學習實踐活動中創(chuàng)造的成功做法和經(jīng)驗并用制度的形式固定下來、堅持下去，逐步形成學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，為學校科學發(fā)展營造良好的政策制度環(huán)境。

最后需要特別指出的是，在我校深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動期間，國家民委、部屬高校學習實踐活動領導小組第十三檢查指導組對我校的學習實踐活動給予了一貫的關注和支持，提出了許多寶貴的意見和建議，為活動的深入開展提供了堅強的保障。借此機會，我代表學校以及全校師生員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

此外，學校學習實踐活動領導小組辦公室全體工作人員在做好日常工作的同時，犧牲大量休息時間，加班加點、任勞任怨，圓滿地完成了各項工作任務，為我校學習實踐活動各階段、各環(huán)節(jié)的順利進行作了大量的工作，付出了艱辛的勞動。同時，各教學單位對學習實踐活動也給予了大力的支持和協(xié)助。我謹代表學校黨委、行政，對你們的辛勤付出表示衷心的感謝和親切的慰問！

謝謝大家！

第三篇：西北民族大學經(jīng)濟學院

西北民族大學經(jīng)濟學院

規(guī)

章

制

度

匯

編

（學生管理類）

二〇〇九年十二月二十六日

經(jīng)濟學院規(guī)章制度目錄（學生管理類）

經(jīng)濟學院課堂教學管理暫行規(guī)定…………………………3 經(jīng)濟學院學生考勤管理辦法………………………………4 經(jīng)濟學院學生誠信承諾書…………………………………6 經(jīng)濟學院學生考試紀律……………………………………8 經(jīng)濟學院學生違紀預警工作實施意見……………………9 經(jīng)濟學院勤工助學活動組織實施細則……………………14 濟學院安全穩(wěn)定工作實施預案……………………………18 共青團西北民族大學經(jīng)濟學院委員會工作職責…………20 經(jīng)濟學院班團支部工作條例………………………………25 經(jīng)濟學院學生會工作章程…………………………………28 經(jīng)濟學院班委會工作條例…………………………………34

以上11個學生管理類文件經(jīng)二〇〇九年十二月二十六日學院學生工作領導小組全體會議討論通過，從發(fā)文之日起實施。

經(jīng)濟學院學生工作領導小組

二〇一〇年一月一日 經(jīng)濟學院課堂教學管理暫行規(guī)定

為了加強課堂教學管理，維護正常的教學秩序和良好的學習環(huán)境，特制定本規(guī)定：

一、凡我院在校普通本科學生，必須遵守課堂紀律，保證課堂教學活動的正常進行。

二、上課期間，教師和學生應著裝整潔、得體，不準穿拖鞋、短褲、背心進入課堂。上課鈴響后學生應迅速就坐，關閉通訊及其它娛樂工具。

三、學生應遵守課堂紀律。不得無故曠課或遲到、早退，遲到的學生經(jīng)教師允許后方可進入課堂，遲到十分鐘以上按一節(jié)曠課論處。提問請舉手，回答問題請起立，學生應積極回答教師的提問，不得未經(jīng)允許向教師提問。對于故意屢次破壞課堂紀律的學生應批評教育，情節(jié)嚴重者，教師有權責令其退出教室。

四、愛護教室公共設施，保證教室門、窗、玻璃、桌凳及多媒體等設施的完好。如發(fā)生人為破壞，由責任者照價賠償。

五、講究教室衛(wèi)生，不準在教室內(nèi)吸煙、亂扔雜物，不準在墻壁、課桌上亂寫亂畫，保持教室墻壁、課桌干凈整潔。

六、本暫行規(guī)定自公布之日起實行，凡違反本暫行規(guī)定者，視其情節(jié)給予批評教育和相應的紀律處分。

經(jīng)濟學院學生考勤管理辦法

為了加強我院學生管理，維持正常的教學秩序，特制定本管理辦法。

一、考勤內(nèi)容

學生上課、早操、晚自習等的考勤。因故不能參加者，要履行請假制度。

二、請假種類

學生請假分為事假、病假、公假三種。學生請假必須事前按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。

因病請假，兩天以上應有醫(yī)院證明；因公事請假，由本人持必要的證明手續(xù)親自辦理。寒暑假開學后需到班主任處進行注冊登記，有特殊原因不能按時到校的需要提前和班主任聯(lián)系，并由班主任告知學院方可有效。

三、請假程序和權限

嚴格請假制度，學生請假需填寫《學生請假登記表》并由班主任或主管院領導簽字批準，并告知班干部和任課教師；請假兩天以內(nèi)者由班主任批準，請假三天（含三天）以上者，由班主任簽字同意后須由學院主管院領導審批，請假七天（含七天）以上者，班主任簽字同意后由學院主管院領導批準后到學生處備案。

請假期滿，學生需及時銷假，否則，按曠課處理。

四、具體考勤 ⒈早操由各班體育委員（或班長）負責自己班級的學生考勤，填寫《西北民族大學經(jīng)濟學院出操情況登記表》；

⒉上課、晚自習考勤由各班學習委員負責自己班級的學生考勤，填寫《經(jīng)濟學院學生課堂考勤表》；

⒊對曠課的學生，通報班主任進行教育批評；曠課達到一定次數(shù)的學生，按照《西北民族大學違紀學生處分條例》相關條款給予相應的處分。

五、本辦法自公布之日起執(zhí)行。西北民族大學經(jīng)濟學院學生誠信承諾書

我是西北民族大學經(jīng)濟學院200 級 班學生，學號為P。誠實守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做人之本，立德之源。講究誠信，回歸誠信，是當代大學生對優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚。為進一步增強自身的誠信意識，樹立大學生的良好形象，努力使自己成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，經(jīng)認真考慮，鄭重做出如下承諾：

一、學習誠信：態(tài)度端正，嚴謹求實

學習刻苦，態(tài)度端正，上課不遲到、不早退、不曠課；嚴格遵守《經(jīng)濟學院考試紀律》，自覺抵制各種考場違紀行為，考試不作弊；珍惜別人智力成果，不抄襲別人的作業(yè)、不剽竊他人學術成果、不偽造實驗數(shù)據(jù)。

二、經(jīng)濟誠信：以信立人 履約踐諾

按時交納學費、住宿費、書費等款項，不惡意拖欠學雜費等費用；不編造和利用虛假的證明材料申請助學貸款和各項資助；對助學金和勤工儉學崗位補貼等資助金不進行不當消費；助學貸款按時還款付息；不弄虛作假騙取困難生補助；不惡意透支信用卡、電話卡等貸記卡；不偷竊、詐騙他人財物；不盜用他人手機、互聯(lián)網(wǎng)等信息獲取利益；借他人財、物到期歸還。

三、生活誠信：遵紀守法 弘揚正氣

在與人交往中，珍惜同學情誼，以誠待人，誠實有信，不隱瞞健康情況或出具假健康證明，不欺詐，自愛自律，不破壞校內(nèi)公共財物、嚴格遵守學校管理規(guī)定，愛護公共環(huán)境設施，不使用違章電器及危險品，不在校外租房或夜不歸宿，認真履行自身職責。

四、誠信上網(wǎng)：知行統(tǒng)一 自省自律

不通過短信、互聯(lián)網(wǎng)編造與傳播帶有迷信、色情、反動內(nèi)容的各類非法信息；不在互聯(lián)網(wǎng)上詆毀謾罵他人與政府；不盜用他人賬號密碼、竊取和泄露他人隱私。

五、誠信就業(yè)：自尊自愛 修身明禮

擇業(yè)就業(yè)過程中，自薦書內(nèi)容真實可靠；嚴格履行就業(yè)合同或協(xié)議；不偽造或使用各種假的證書、證明；通過正當?shù)耐緩胶托袨閾駱I(yè)就業(yè)。不向用人單位提供虛假的成績單、獲獎證明和資格證書等，不編造虛假的在校任職記錄與社會實踐經(jīng)歷。

為將自己塑造成誠實守信的大學生，我將按照以上承諾嚴格要求自己，自愿接受學校及各方的管理與監(jiān)督，本人愿承擔因違背承諾而發(fā)生的一切后果及責任，愿意接受學校處理。

承諾人（簽名）： 二〇〇 年 月 日

經(jīng)濟學院考試紀律

為了在同學們中加強公民道德建設，充分發(fā)揮高校進行誠信教育的主導作用，提高同學們的誠信意識和誠信素質(zhì)，特制訂《經(jīng)濟學院考試紀律》，望學生嚴格執(zhí)行。

一、嚴格遵守考場紀律，不得攜帶通訊工具、電子辭典及規(guī)定以外的文具、資料等參加考試。

二、凡帶有書包、書籍、紙張、文具盒等物品，都應集中存放在監(jiān)考老師指定的地方，不得隨身放在座位上。

三、在考場內(nèi)不交頭接耳、互打暗號、喧嘩或有其他影響考場秩序的行為，不攜帶與考試內(nèi)容有關的材料；不抄襲他人答案；不在試卷上故意款他人姓名、考號；在評卷中被認定為雷同卷的一并視為違紀。

四、不交換答題答案，不強搶他人答卷，不將自己的答案讓他人抄襲，不將試卷帶出考場，或有其它嚴重舞弊行為。

五、不擾亂考場秩序，無理取鬧。

六、服從監(jiān)考老師安排。經(jīng)濟學院學生違紀預警工作實施意見

為了確保學生安全和學校穩(wěn)定，有效防止學生惡性事件發(fā)生，提高學生工作的預見性和前瞻性，督促、幫助學生努力學習，加強修養(yǎng)，順利完成學業(yè)，根據(jù)民大發(fā)[2009]321號《西北民族大學普通學生違紀預警暫行辦法》（試行）的文件精神，結合我院工作實際，特制訂《經(jīng)濟學院學生違紀預警工作實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。

一、宗旨與原則

以“學生為本、服務學生”為宗旨，以“預防、教育為主”為原則，構建社會教育、學校教育、家庭教育、學生自我教育的“四位一體”的學生教育管理新模式。

二、工作內(nèi)容

為防止學生在考試違紀、曠課、喝酒、打架、偷盜、非正常宗教活動等即將違反校紀校規(guī)行為發(fā)生，重點做好“十防”工作：一防心理障礙問題；二防無節(jié)制上網(wǎng)；三防學習滑坡退步；四防無故離校；五防擅自外宿；六防安全事故（禁止攀爬等行為）；七防火（嚴禁使用熱得快、電飯煲等大功率電器和熄燈后點燃蠟燭等行為，不得在教室、宿舍存放易燃易爆物品）；八防不良行為；九防外來信息干擾；十防被騙（或盜竊）。

三、具體措施

對學生工作中最容易出現(xiàn)的問題環(huán)節(jié)加強防范，建立以下七項工作機制： ⒈建立多渠道信息收集機制

⑴班主任、輔導員定期深入學生宿舍和教室調(diào)研。

⑵充分發(fā)揮學生黨員、學生干部和學生信息員收集信息與上報作用。

⑶定期不定期召開學生代表座談會，了解學生思想動態(tài)，對學生中存在的熱點、焦點、難點問題及時協(xié)調(diào)處理，并及時反饋處理結果。

⑷鼓勵、提倡黨政管理干部、班主任和輔導員有效利用網(wǎng)上論壇、網(wǎng)上社區(qū)和通訊工具等即時與學生交流思想，把握學生思想動態(tài)。

⑸建立班主任、輔導員與任課教師的聯(lián)系制度，每學期班主任、輔導員定期與老師取得聯(lián)系，了解班級學生情況，掌握學生思想動態(tài)。

⒉建立有效的信息通報機制

⑴進一步規(guī)范學生工作值班制度，公布值班安排表和聯(lián)系方式，保證“學生——班主任（或輔導員）——學院領導”之間信息暢通。

⑵推行信息公開制度，對學生關注的信息給予及時公布，正確引導，科學認識，避免謠言傳播，擾亂學校正常工作、學習和生活秩序。

⑶實施各類評選結果公示制度，及時公布各類學生獎助學金、困難資助等有關情況。

⒊建立與學生家長聯(lián)系制度

對于出現(xiàn)下列情況之一的學生，要及時向學生家長通報情況，給學生家長郵寄《西北民族大學經(jīng)濟學院學生違紀（學業(yè)、心理）預警家長通知書》，與學生家長共同幫助教育。

⑴每學期所有課程（含考試、考查）有不及格者（通報時要將不及格課程門次累計）。

⑵綜合成績排名在班級后5%者。⑶有明顯心理障礙者。

⑷違紀情節(jié)嚴重者（含無故曠課達8學時以上者）。⑸發(fā)生意外事故者。⑹突發(fā)疾病且病情嚴重者。⑺未按時交納學費、住宿費者。⑻私自外宿，經(jīng)教育不改者。⑼經(jīng)常通宵上網(wǎng)者。⑽擅自離校24小時以上者。⑾其它需與學生家長溝通情況。⒋建立細致高效的心理健康管理機制

加強學生心理健康教育咨詢工作，建立學生心理檔案，預防因心理問題而發(fā)生的惡性事件。

當班主任發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)心理障礙問題時，除做好正確心理引導外，及時向學院政治輔導員和學院主管領導匯報，如有必要，及時通過學院向學校學生心理健康教育指導中心求教，通知學生家長，以取得他們的幫助。

⒌建立學生安全教育機制

⑴定期安排安全教育專題。邀請有關專家、領導為學生講授災害預防、生活安全和生命急救等方面的知識，增強學生自我防護意識和安全意識。

⑵在學生開展集體活動，節(jié)假日離、返校，外出參觀、實習等方面，加強學生安全意識教育。

⑶建立嚴格學生請銷假制度，掌握學生的去向，保持與學生家長聯(lián)系。

⒍建立及時快速的預警內(nèi)容上報機制

針對學生工作“十防”事件的發(fā)生，班主任、輔導員和黨政管理干部立刻趕赴現(xiàn)場，采取必要措施，控制事態(tài)發(fā)展并及時上報,妥善處理突發(fā)事件。

⒎建立責任追究機制

學院黨總支書記是違紀預警工作的第一責任人，主管學生工作的行政副院長為具體負責人，班主任、輔導員是違紀預警工作的具體執(zhí)行負責人。對于本《實施意見》實施不力，或延誤上報、漏報、瞞報學生信息的行為，造成工作失誤及重大責任事故，實行責任追究，視造成后果情節(jié)輕重，對相關責任人按照學校規(guī)定做出相應處理。

四、其它

未盡事宜按照民大發(fā)[2009]321號《西北民族大學普通學生違紀預警暫行辦法》（試行）文件執(zhí)行，學生學業(yè)預警按照民大教字[2005]48號《西北民族大學本（專）科學生學業(yè)預警制度的暫行辦法》執(zhí)行。

附：《西北民族大學經(jīng)濟學院學生違紀（學業(yè)、心理）預警家長通知書》樣本

經(jīng)濟學院學生違紀（學業(yè)、心理）預警家長通知書

家長：

當您看到這份《西北民族大學經(jīng)濟學院學生違紀（學業(yè)、心理）預警家長通知書》的時候，您也許有些難過。同樣，我也非常不愿意將其寄出，給您工作和生活帶來不快。但是，您的孩子________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________，到了大

三、大四就很有可能面臨退學，或者很難完成學業(yè)，那將是我們大家都不愿意看到的結果。我們西北民族大學經(jīng)濟學院一直以預防為主、教育為主為原則，作為您小孩的班主任，我和您一樣希望我的每位學生都能順利完成大學學業(yè)，成為祖國的棟梁之材。我們希望和您一起繼續(xù)加強對學生的教育，共同努力，使您的孩子擁有一個美好的未來。

經(jīng)濟學院200 級 班班主任：

聯(lián)系電話：

二〇 年 月 日 經(jīng)濟學院勤工助學活動組織實施細則

根據(jù)民大學字[2006]76號《西北民族大學勤工助學活動組織管理條例》文件精神，并結合我院實際，特制定本《經(jīng)濟學院勤工助學活動組織實施細則》。

一、勤工助學的管理機構和人員

我院勤工助學活動具體事宜由我院學生工作領導小組組織領導，行政副院長具體主管，根據(jù)學生處具體分配名額，確定我院學生勤工助學學生，并指定專人負責管理日常事務。

二、勤工助學學生的條件和評定辦法

⒈參加勤工助學的學生，應當是家庭經(jīng)濟困難的學生。各班級認真做好學生家庭經(jīng)濟狀況的調(diào)查、摸底和排隊工作。申請參加勤工助學學生除如實填寫登記表外，應由父母所在單位或城鎮(zhèn)街道辦事處、農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)政府出據(jù)家庭經(jīng)濟狀況的證明（貧困生建檔學生中評定）。

⒉勤工助學名額原則上按全日制普通本?？?、中專、預科生總數(shù)的10% 核定。每學年評定一次，一般在十月初進行。學生參加勤工助學活動，應由本人申請，全班同學集體討論，學院審核，報學生工作處勤工助學辦公室審定。

⒊有下列情況之一者，一學年內(nèi)不得參加勤工助學活動，已參加的，取消資格。

⑴違犯校規(guī)校紀，受到記過（含記過）以上紀律處分的； ⑵有揮霍浪費、大吃大喝等不良行為的； ⑶學習不努力，一學年內(nèi)有兩門以上（含兩門）課程成績不及格的；

⑷弄虛作假，欺騙組織編造家庭經(jīng)濟困難的； ⑸不服從組織安排或勞動表現(xiàn)差，屢教不改的。

三、勤工助學活動的主要內(nèi)容和項目

⒈學生參加勤工助學活動，不能影響學校工作、學習和生活正常秩序；不許參加高空作業(yè)、嚴重污染、輻射等極易對人體產(chǎn)生傷害和危險性大的勞動。

⒉學生勤工助學活動以校內(nèi)為主，應充分發(fā)揮大學生的知識優(yōu)勢，參加助教、助研、實驗室、辦公室等的工作活動，也可參加校園綠化、衛(wèi)生清掃等后勤服務公益活動，學生個人不得從事經(jīng)商活動。

⒊學生到社會上從事勤工助學活動，一般應以學院為單位組織并報學校勤工助學管理中心批準后進行。到校外從事勤工助學活動，應安排在節(jié)假日和假期，不得影響學生的上課學習。

四、勤工助學學生的調(diào)配和考核

⒈勤工助學學生每學年調(diào)配一次。我院根據(jù)學校勤工助學管理中心分配指標，安排勤工助學學生具體工作。

⒉我院力爭通過多種渠道，廣泛收集信息，積極在校外為學生開展勤工助學聯(lián)系勞動崗位，諸如家教、推銷產(chǎn)品等。

⒊學生在校內(nèi)參加勤工助學，由用人單位負責考勤和管理，做到“人員落實、時間落實、任務落實、考核落實”。參加勤工助學的學生，要認真負責，按時出勤，保質(zhì)保量完成工作任務。⒋學生在校外參加勤工助學，由組織單位負責考勤和管理，具體辦法同用人單位協(xié)商確定或根據(jù)勞動崗位情況議定。組織單位應教育學生遵守國家法律、法規(guī)，通過誠實守法勞動獲取報酬；同時，也要幫助學生運用法律武器，保護自己的合法權益。

五、勤工助學學生的報酬發(fā)放和標準

⒈學生在校內(nèi)參加勤工助學勞動，報酬由用人單位發(fā)放；在校外參加勤工助學勞動，由組織單位發(fā)放。

⒉學生參加勤工助學勞動報酬的標準要合理適當，原則上不低于同類工種或崗位的報酬標準。學生在校內(nèi)參加勤工助學勞動，每人每月按 80 元標準發(fā)放，個別特殊崗位可適當提高發(fā)放標準，由勤助中心辦公室和用人單位商定。學生在校外參加勤工助學勞動，組織單位可根據(jù)不同勞動崗位提取 5% 至 10% 管理費，剩余部分應按照學生出勤和完成任務情況，分等次如數(shù)發(fā)給學生。

⒊學生勞動報酬發(fā)放要健全制度，完備手續(xù)。每月初應由用人單位造冊并附考勤表報勤助中心辦公室，經(jīng)勤助中心辦公室審核后按規(guī)定發(fā)給學生，任何單位或個人不得擅自提高或降低發(fā)放標準，嚴禁截留或挪用。因減少人員或學生勞動表現(xiàn)差扣發(fā)的勞動報酬，用于購臵勞動用品或工具。

六、附 則

⒈勤工助學活動中，所需勞動用品、工具或設備、由用人單位負責提供。因非工作原因損壞勞動工具、設備或公物的，由學生本人負責賠償。⒉學生在勤工助學活動中發(fā)生事故的，按照國家教委《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》辦理。

⒊ 學生在勤工助學活動中與用人單位發(fā)生矛盾，由學生所在學院和勤助中心辦公室負責協(xié)調(diào)解決。

⒋學生通過勤工助學方式進行資助仍有經(jīng)濟困難，可按照《西北民族大學臨時困難補助費評定辦法》進行不定期補助。

⒌本細則自公布之日起執(zhí)行，最終解釋權歸經(jīng)濟學院。經(jīng)濟學院安全穩(wěn)定工作實施預案

為了防止不可預知事件的發(fā)生，結合我院實際情況，特制定本穩(wěn)定工作實施預案。

一、統(tǒng)一認識，高度重視

全院教職工統(tǒng)一思想，高度重視，旗臶鮮明、堅定不移地跟黨中央保持高度一致，全力維護學校穩(wěn)定。

二、成立預防和處臵突發(fā)事件工作領導小組 組 長：杜才禎、祁永安 副組長：梁紅緒、孫光慧

成 員：向黨、李博、李麗群、毛綿凰及各班班主任

三、工作要點

㈠要求“預防和處臵突發(fā)事件工作領導小組”各成員，深入學生一線，做好宣傳教育工作，提出相關要求，重申相關規(guī)章制度。

㈡加強榆中校區(qū)值班工作：學院每天至少保證一位領導、一位行政干部、一位輔導員和一位班主任在榆中校區(qū)值班。

㈢為預防學生集體上訪、靜坐、罷課、罷餐、上街游行等事件的發(fā)生，要求授課教師高度重視學生出勤的檢查、上報工作。

㈣要求班級班長、團支書和信息員每天晚上十點向班主任匯報班級相關情況，防患于未然。

㈤班主任每天向“預防和處臵突發(fā)事件工作領導小組”匯報學生動態(tài)，對有疑點的事項及時了解、談話、分析，將事件遏止在萌芽狀 態(tài)。

四、發(fā)生突發(fā)事件應急措施

發(fā)現(xiàn)問題，立即報告，由學院“預防和處臵突發(fā)事件工作領導小組”領導第一時間趕到現(xiàn)場予以處理并匯報上一級領導。對在工作中出現(xiàn)推諉、拖拉等行為者直接追究當事人責任。共青團西北民族大學經(jīng)濟學院委員會工作職責

一、共青團西北民族大學經(jīng)濟學院委員會職責范圍 ⒈學院團委在院黨總支和校團委的領導下開展工作。

⒉根據(jù)學院和上級團委的指示精神和要求，結合學院的實際制定每學期團的工作計劃，定期召開各基層團支部書記例會，傳達上級精神，布臵和檢查工作，及時向上級匯報工作，反映情況。

⒊組織對團員的思想教育，抓好團組織建設和基層建設，做好推優(yōu)入黨、團干部培訓工作及發(fā)展新團員和超齡團員的離團工作，負責團員團費的收繳、管理和使用。

⒋負責團員民主評議、團員證注冊工作，做好對基層組織、團員和團干部的評定、表彰工作，負責對違反團紀的團員進行教育和處分。

⒌幫助指導學生會開展各項工作。

⒍做好團的宣傳工作，提高櫥窗宣傳的質(zhì)量，配合黨政領導做好本院的各項宣傳工作。

⒎組織團員青年開展文化體育活動，指導學生社團開展活動，加強對學生社團的管理和思想建設。

⒏組織團員青年開展社會實踐、科技創(chuàng)新及勤工助學活動，引導團員青年堅持走健康的成才之路。

⒐維護青年的正當權益，及時向上級和有關部門反映青年在學習、生活等方面的意見和要求。

⒑加強共青團的調(diào)查研究和理論探索工作，及時發(fā)現(xiàn)和掌握學生 的思想動態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題。

⒒積極完成上級交辦的其他工作。

二、西北民族大學經(jīng)濟學院團委書記職責

院團委書記在黨總支、行政副院長的直接領導下，主持院團委全面工作，主要職責是：

⒈負責院團委日常工作，抓好院團委組織建設和思想建設及團內(nèi)紀律作風建設，主持召開院團委委員會議和院團委擴大會，貫徹黨總支工作意圖，執(zhí)行黨總支和上級團組織的決議，確定團委的工作任務，創(chuàng)造性地完成黨總支和上級部門布臵的工作。

⒉負責檢查指導班團支部的工作，開展調(diào)查研究，熟悉團情，充分調(diào)動和發(fā)揮每個團員的積極性。

⒊定期召開學生會干部會議，及時了解學生思想動態(tài)，聽取意見，根據(jù)情況有針對性地開展思想政治教育，并及時向黨組織推薦品學兼優(yōu)的學生積極分子入黨。

⒋組織團干部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學發(fā)展觀，提高團干部、學生會干部理論水平，加強共青團工作的理論研究，探索共青團工作的新思路。

⒌經(jīng)常向學院黨總支和上級團組織反映情況，匯報工作，及時向下級組織布臵工作。

⒍協(xié)同學院黨總支書記和行政副院長抓好學生日常管理工作和安全教育工作。

⒎積極組織學生開展形式多樣的文體活動和科技創(chuàng)新活動。根據(jù) 校團委、校學生工作處和校學生就業(yè)工作處的工作安排，組織學生參加學校組織的各項活動。

⒏堅守工作崗位，遵守勞動紀律，并完成院領導分配的其它工作任務。

三、西北民族大學經(jīng)濟學院團委副書記職責 ⒈積極協(xié)助院團委書記搞好團內(nèi)的各項工作

⒉在院團委書記的指導下擬定工作計劃、工作總結，起草有關文件。

⒊協(xié)助院團委書記深入基層，調(diào)查研究，幫助和指導基層團支部工作，向團委提出自己的意見和建議。

⒋協(xié)助院團委書記負責團干部的考核培訓工作。

⒌幫助、指導學生會開展各項工作，抓好班子的組織建設和思想建設，對存在的問題提出改進措施。

⒍對學生會干部的配備、考察進行指導，經(jīng)常同學生干部談心，關心學生會干部的思想進步。

⒎及時反映學生學習生活等方面的意見和建議，充分發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用。

⒏每學期提出學生會工作計劃及總結。⒐完成書記交辦的其他事宜。

四、西北民族大經(jīng)濟學院團委組織委員職責

⒈加強團的基層組織建設，負責對基層支部的具體考核，評比和獎懲工作，并提出初步意見。⒉負責團干部的工作考核，實施團員、團干部的培訓計劃、建立和保管好團干部檔案。

⒊負責團員民主評議、團員證注冊工作，負責團組織關系的接收、轉移，做好團員檔案的整理和保管及團員管理工作。

⒋指導黨課學習小組的學習、交流工作。做好推優(yōu)入黨工作和文明共建工作。

⒌負責團校日常工作。

⒍具體經(jīng)辦新團員的審批手續(xù)和考察工作，辦理超齡團員的離團工作。對違紀團員情況進行調(diào)查了解，提出處理意見。

⒎深入基層，調(diào)查研究，每年進行一次組織狀況調(diào)查，召開一次共青團工作研討會。

⒏主動向團委領導請示匯報工作，積極配合其他崗位工作。⒐負責完成院團委領導交辦的其他工作。

五、西北民族大學經(jīng)濟學院團委宣傳委員職責 ⒈根據(jù)團委工作規(guī)劃，制定宣傳計劃并負責實施。

⒉負責組織安排團內(nèi)學習，開展團內(nèi)思想教育，做好對內(nèi)對外宣傳工作。

⒊深入基層，調(diào)查研究，提出青年思想教育的方案計劃，檢查基層團支部宣傳工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

⒋指導學生通訊員工作，負責審核校廣播站投稿，安排櫥窗的宣傳工作。

⒌負責宣傳推廣先進集體和先進個人事跡。⒍負責指導青年志愿者活動。

⒎主動向院團委領導請示匯報工作，積極配合其他崗位工作。⒏負責完成院團委領導交辦的其他工作。西北民族大學經(jīng)濟學院團支部工作條例

為了強化團支部的管理，健全團的工作制度，加強團的基礎建設，明確團支部委員工作職責，根據(jù)學校、學院有關工作精神，結合我院學生班級團支部工作實際，特制定《西北民族大學經(jīng)濟學院團支部工作條例》。

第一章 總則

第一條 學生班級團支部是中國共產(chǎn)主義青年團最基層一級組織，是共青團工作和活動的基本單位。團支部在院團委、政治輔導員領導下開展工作。團支部委員由團支部書記（兼心理委員）、組織委員、宣傳委員組成。

第二章 團支部委員工作職責

第二條 團支部書記（兼任班級心理委員）工作職責

1．全面負責團支部工作，并與班長相互協(xié)作，共同建設班級。2．協(xié)助院團委，組織開展“五〃四”評優(yōu)，推薦優(yōu)秀團員參加黨校學習等組織建設工作。

3．參加院團委支部書記例會，記錄并向本支部同學傳達會議精神；主持團支部團會、團日等活動，在輔導員的指導下，負責團支部的換 屆工作。

4．協(xié)助學院開展心理健康教育活動；對同學中出現(xiàn)的心理異?，F(xiàn)象，及時向輔導員報告。

5．在評優(yōu)樹先、獎學金評比工作中，擔任班級測評小組成員。6．畢業(yè)班團支部書記協(xié)助班長開展本班畢業(yè)生工作。7．完成院團委安排的各項團務工作。第三條 團支部組織委員工作職責

1．協(xié)助院團委組織委員和團支部書記，開展“五〃四”評優(yōu)、推薦優(yōu)秀團員參加黨校學習等工作。

2．負責團員統(tǒng)計、轉接團員組織關系和團費的收繳工作。3．協(xié)助團支部書記組織團支部團會、團日等活動，負責會議和活動記錄；

4．完成團支部書記安排的其他團務工作。第四條 團支部宣傳委員工作職責

1．宣傳黨的方針、政策和團中央精神，關注時事熱點，開展理論學習與理論宣傳。

2．協(xié)助院團委宣傳委員，宣傳本團支部的工作和優(yōu)秀團員事跡，協(xié)助團支部書記做好團員的思想政治學習工作。

3．負責本班的宣傳工作。

4．完成團支部書記安排的其他團務工作。

第三章 工作要求與績效獎勵

第五條 團支部學生干部應嚴格按照本條例的規(guī)定，履職盡責，服務同學，鍛煉自身，增長才干。

第六條 各班級應嚴格依照本條例規(guī)定的職數(shù)配備團支部委員，不得擅自變更職數(shù)配臵和職責范圍。

第七條 學院參考先進班集體、優(yōu)秀團支部評比結果，結合各班級的工作情況，依據(jù)本條例規(guī)定的職責范圍，對團支部學生干部工作績效進行考核，對于考核優(yōu)秀的團支部學生干部予以獎勵，對于考核不合格的團支部學生干部在換屆時予以更換。

第四章 附則

第八條 本條例的修改和解釋，由經(jīng)濟學院團委負責。第九條 本條例自發(fā)文之日起實施。西北民族大學經(jīng)濟學院學生會工作章程

第一章 總則

第一條 學生會是全體學生的群眾性組織。學院學生會在學院黨總支領導下以及校學生會和學院團委指導下開展工作。

第二條 學生會干部是開展學生工作的組織者和實施者，是學生的服務員，是聯(lián)系教與學的橋梁和紐帶。

第二章 學生會機構和崗位設臵

第三條 學生會機構設臵 ⒈主席：主席一名、副主席兩名； ⒉辦公室：主任、副主任各一名；

⒊學習部：部長、副部長各一名、委員若干名； ⒋宣傳部：部長、副部長各一名、委員若干名； ⒌文藝部：部長、副部長各一名、委員若干名； ⒍生活部：部長、副部長各一名、委員若干名； ⒎體育部：部長、副部長各一名、委員若干名； ⒏外聯(lián)部：部長、副部長各一名、委員若干名； ⒐實踐部：部長、副部長各一名、委員若干名。

第三章 學生會各機構職能

第四條 學生會機構職能是學生會工作的范圍，是享有權利和承擔責任的依據(jù)。

⒈主席：負責學生會全面工作，分管部分部門工作。⒉副主席：協(xié)助主席工作，分管部分部門工作。

⒊辦公室：處理日常事務；協(xié)調(diào)各部門工作；起草和學期工作計劃和工作總結；整理和保管日常文字資料和文檔。

⒋學習部：負責組織學院各種專題的演講比賽、征文比賽、辯論賽、報告會、座談會、課外學術活動等；全院的學生考勤情況的監(jiān)督，協(xié)助做好學生上課出勤、缺勤記錄統(tǒng)計。檢查各班晚自習紀律考勤情況。

⒌宣傳部：負責院學生會工作的宣傳、報道，對廣大青年學生進行思想政治教育、形勢教育。

⒍文藝部：發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教育；計劃、組織、協(xié)調(diào)學生組織的文藝和文化娛樂活動；發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動。

⒎生活部：負責檢查學生宿舍衛(wèi)生和安全；檢查督促勤工助學學生的工作；加強衛(wèi)生知識宣傳，搞好各種疾病防治工作；搞好學院集體活動的后勤服務工作。

⒏體育部：根據(jù)學校及學院的工作安排，擬定體育工作計劃，規(guī)劃和組織各類普及性強的體育活動并組織實施、檢查、總結；調(diào)動學 生參加體育活動的積極性，增強同學們提高身體素質(zhì)的自覺性，負責和檢查學生出操情況；負責學院內(nèi)外體育比賽的組隊、訓練、競賽，培養(yǎng)和提高同學們的拼搏意識和協(xié)作精神；指導各班開展體育活動；加強同其他學院學生會體育部的聯(lián)系。

⒐外聯(lián)部：負責與兄弟學院學生會的橫向合作和交流，與社會企事業(yè)單位的合作和交流，為學生工作的開展提供力所能及的經(jīng)濟支持。

⒑實踐部：負責“青年志愿者”的選拔工作；做好“三下鄉(xiāng)”活動的組織與策劃；拓展“勤工儉學”校園工作崗位，為極少數(shù)生活極其困難的同學提供工作崗位；；加強與企事業(yè)單位的聯(lián)系，組織安排同學對外參加社會實踐；為學院各大型活動賽事拉取贊助；引導、鼓勵廣大同學走出校園、走向社會，進行各種社會實踐活動，宣傳學生參加社會實踐的意義與實踐知識。

第四章 學生會干部的條件和要求

第五條 學生會干部總體條件和要求：

堅持正確的政治方向，思想進步健康，品德良好，辦事公正；能夠正確處理專業(yè)學習和工作之間的關系，學習成績良好，既不能因學習而影響工作，更不能因工作而影響學習；有工作能力和工作責任心，不斷改進工作方法，總結工作經(jīng)驗，注重工作實效，在出色完成日常工作的基礎上，切合實際地拓展新的工作內(nèi)容和嘗試新的工作措施；工作踏實穩(wěn)健，切忌夸夸其談，在其位而不謀其事。第六條 學生會干部具體條件：

⒈主席、副主席：具備相應的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，有任班級班長、團支部書記或學生會部長以上職務的經(jīng)歷，學習成績列班級前列，在同等條件下為中共黨員者優(yōu)先；

⒉辦公室主任：有較好的文字和語言表達能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系；準確上報意見、建議，下達工作任務；作好學生會書面工作計劃、工作總結、工作日志和會議考勤；

⒊學習部部長：有一定的文字和語言表達能力；能夠組織學習、科技等活動和比賽；有的放矢地提出與學習有關的問題，及時向學院或有關部門匯報學生反映強烈的問題；

⒋宣傳部長：有較強的政治覺悟和政治敏銳性，有較強的文字功底和較好的口頭語言表達能力，具有良好的個人道德修養(yǎng)。

⒌文藝部部長：能夠組織各項文藝活動和比賽，本人在文藝方面有一定的特長，或成績突出；

⒍生活部部長：有吃苦耐勞精神，急同學之所急，想同學之所想；及時掌握與學生生活有關的醫(yī)療、衛(wèi)生、環(huán)境、水電、餐飲、住宿等存在的問題和困難，提出相應的意見和建議；定期檢查宿舍，依檢查結果提出表揚和批評的意見及整改措施；

⒎體育部部長：能夠組織各項體育活動和競賽，對學生常規(guī)體育項目的規(guī)則比較熟悉，本人在體育方面有一定的特長，或成績突出；

⒏ 外聯(lián)部部長：社交能力突出，言談得體，舉止大方，熟悉合同、協(xié)議、約定等相關的政策和法律知識；

⒐各部副職：熟悉各部工作內(nèi)容和流程，能很好的協(xié)助、配合各部部長完成工作任務，對工作能夠提出自己的意見、建議。

⒑各部委員：對工作認真負責，能及時有效完成本部部長交給的各項工作任務，對工作能夠提出自己的意見、建議。

特別優(yōu)秀的學生干部可破格任用。

第七條 有下列情形之一者不能申報擔任或繼續(xù)擔任學生會干部職務：

⒈受到學校行政處分的；

⒉學年內(nèi)有兩門以上（含兩門）專業(yè)課程或專業(yè)基礎課程經(jīng)補考不及格的；

⒊工作中不履行職責或造成工作重大失誤的； ⒋由于健康原因不能完成工作的； ⒌在休學期間的。

第五章 學生會干部選拔任用程序

第八條 學生會干部選拔任用依以下程序進行：

⒈每年新生入學三個月后進行學生會干部換屆，公告學生會的機構和崗位設臵及要求，學生可依據(jù)自身情況和崗位要求申報，經(jīng)班主任審核后簽注意見報學院團委；

⒉學院團委對競聘人進行資格審查后召開述職競聘大會，大會由院團委書記主持，由學院領導、輔導員、班主任代表及學生代表組成

的民主評薦小組對其進行評薦和打分，學院教職工和學生均可參加。根據(jù)民主推薦的結果確定各崗位人選后征求學院黨政班子的意見；

⒊張榜公示； ⒋宣布任職。

第六章 附則

第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法由學院團委負責解釋。

西北民族大學經(jīng)濟學院班委會工作條例

為了進一步做好我院學生班級工作，加強班級干部隊伍建設，明確班級委員工作職責，根據(jù)學校、學院有關文件精神，結合我院學生班級工作實際，特制定《西北民族大學經(jīng)濟學院班委會工作條例》。

第一章 總則

第一條：班級委員會（以下簡稱班委會）是全班同學的群眾性組織，也是院學生會的基層組織。班委會在院團委、政治輔導員或班主任領導和院學生會指導下開展工作，認真貫徹執(zhí)行學校及學院文件精神和各項規(guī)章制度，嚴格按照本條例的規(guī)定，履職盡責，服務同學，鍛煉自身，增長才干，努力完成學院交給的各項任務。

第二條：班委會委員由班長（兼任安全委員）、學習委員、生活委員、體育委員、文藝委員組成，由班級大會民主選舉產(chǎn)生、每屆任期一學年，可連選連任。

第三條：班委會改選工作由學院團委、院學生會統(tǒng)一安排，各班級應嚴格依照本條例規(guī)定的職數(shù)，配備班委會委員，不得擅自變更職數(shù)配臵和職責范圍。

第二章 班委會工作范圍

第四條：配合班團支部做好團員、青年的思想政治工作。第五條：組織全班同學認真學習、執(zhí)行學校及學院的各項規(guī)章制度，維護學校正常的教學和生活秩序。

第六條：負責布臵、檢查及總結班級工作，定期召開班委會，研究解決班級出現(xiàn)的各種問題。

第七條：組織開展技能、文體娛樂等各種有益活動，豐富同學的課余生活，組織好公益活動，開展勤工儉學及第二課堂活動。

第八條： 認真執(zhí)行學校的操行考核規(guī)定，經(jīng)常監(jiān)督檢查同學的學習情況、紀律情況。

第九條： 負責檢查本班同學的個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生，安排好宿舍生活，搞好安全保衛(wèi)工作。

第十條： 組織同學參加學校及學院各項活動，完成學院交給的各項工作任務。

第十一條：自覺接受政治輔導員（或班主任）的領導及院學生會的指導，經(jīng)常向政治輔導員（或班主任）匯報班級情況。

第十二條： 協(xié)助政治輔導員（或班主任）認真抓好全班同學的各種評優(yōu)工作。

第三章 班委會委員工作職責

第十三條：班長（兼安全委員）工作職責

⒈全面負責班委會工作和班級學風、班風建設，并與團支部書記

相互協(xié)作，共同建設班級。

⒉負責制定班級工作計劃、工作總結和規(guī)章制度，提交班委會審議。

⒊參加班長例會，記錄并向本班同學傳達會議精神；負責召集、主持班級會議，經(jīng)常檢查督促各委員的工作，不斷改進工作方法；在輔導員或班主任的領導下，負責班委會的換屆工作。

⒋在評優(yōu)樹先、獎學金評比等工作中，擔任班級測評小組成員。⒌協(xié)助學校有關部門和學院，做好防火、防盜等安全管理工作。⒍協(xié)助政治輔導員（或班主任）開展工作，經(jīng)常請示、匯報及互通工作情況，及時處理班級出現(xiàn)的各種問題，化解同學之間的爭議和矛盾，引導同學通過正當途徑、以正確方式反映意見。

⒎自覺接受學院學生會的領導，并代表班級聯(lián)系辦理有關事宜。⒏完成學院、政治輔導員和院學生會安排的各項班務工作。第十四條：學習委員工作職責

⒈協(xié)助班長負責本班的學風建設，掌握全班同學的學習狀況，協(xié)助院學生會學習部開展課堂考勤、教師教學質(zhì)量評價等工作。

⒉協(xié)助院教學秘書，承擔本班同學成績核對、學分清查、傳達教務管理通知等工作。

⒊收集同學對老師講課、課外指導方面的意見和要求，向授課教師、輔導員和院教學秘書反映，溝通教學雙方意見。

⒋協(xié)助院學生會學習部，開展學習競賽和學科競賽等活動的組織工作。

⒌在評優(yōu)樹先、獎學金評比等工作中，擔任班級測評小組成員。⒍完成班長安排的相關工作。第十五條：生活委員工作職責

⒈負責組織開展本班級 “文明宿舍”的創(chuàng)建工作，協(xié)助院學生會生活部，做好教室、宿舍的衛(wèi)生內(nèi)務督促檢查工作。

⒉負責協(xié)調(diào)本班同學所在宿舍的舍長工作，協(xié)助班長做好本班教室、宿舍的安全工作。

⒊協(xié)助班長負責管理班費收支，定期向本班同學公布。⒋負責班級后勤工作，協(xié)助院學生會生活部，配合學院做好勤工助學、國家助學貸款工作。

⒌完成班長安排的相關工作。第十六條：體育委員工作職責

⒈組織班級體育鍛煉，開展各項體育活動，增強同學體質(zhì)。⒉關心和支持院體育團隊工作，協(xié)助院學生會體育部，開展校運動會及各項體育比賽的組織工作。

⒊協(xié)助院學生會體育部開展早操考勤工作，協(xié)助學校及學院學生體能測試等工作。

⒋完成班長安排的相關工作。第十七條：文藝委員工作職責

⒈負責組織開展班級文藝活動，豐富課余文化生活，增進同學友誼。

⒉協(xié)助院學生會文藝部，組織文藝活動。

⒊關心和支持院文藝團隊工作。⒋完成班長安排的相關工作。

第四章 班委會工作要求與績效獎勵

第十八條：班委會工作要求

⒈每周召開一次班委會或班會，會議討論和研究的問題要事先向政治輔導員（或班主任）匯報。

⒉ 經(jīng)班委會決定的問題，要及時在全班公布。

⒊ 定期研究和檢查落實班級執(zhí)行校規(guī)校紀和操行考核規(guī)定情況，在各委員匯報分管工作及提出改進建議的基礎上，做好總結講評工作。

⒋認真貫徹執(zhí)行學校、班級的各項工作安排，檢查和監(jiān)督本班各項工作計劃的落實情況。

⒌班委會要多聽取群眾意見，積極開展批評和自我批評，努力加強自身建設。對本班出現(xiàn)的問題，班委會不能隱瞞，不得包庇，要大膽揭露，積極反映，以求盡快得到解決。

⒍ 班委會成員要相互協(xié)調(diào)，互相幫助，互通有無，取長補短，同心同德，團結一致。

⒎ 班委會成員要以身作則，嚴以律己。要求委員做到的班長首先要做到；要求同學做到的，學生干部首先做到。要發(fā)揮模范作用，時時不忘自己是一名班級干部。

⒏在日常工作中要生動活潑，解放思想，暢所欲言。努力達到統(tǒng)

一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動。

第十九條 學院參考先進班集體、優(yōu)秀團支部評比結果，結合各班級的工作情況，依據(jù)本條例規(guī)定的職責范圍，對班委會學生干部工作績效進行考核，對于考核優(yōu)秀的班委會學生干部予以獎勵，對于考核不合格的班委會學生干部在換屆時予以更換。

第五章 附則

第二十條 本條例的修改和解釋，由經(jīng)濟學院團委、學生會負責。第二十一條 本條例自發(fā)文之日起實施。

第四篇：競聘報告 - 西北民族大學

工作總結

根據(jù)教職工年終考核及任期滿考核的有關文件精神與要求，現(xiàn)將2011年及任期內(nèi)的思想、工作情況述職匯報如下：

一、2011年的工作情況

本人始終堅持學習，踐行科學發(fā)展觀。遵守國家法律及學校各項規(guī)章制度，熱愛民族高等教育事業(yè)，維護民族團結；具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感，團結協(xié)作，相互配合；工作中能以大局為重，服從工作分配；進一步樹立了主動為教學、科研服務的意識，服務態(tài)度端正。在處長的正確領導下，在各位同事的大力支持下，認真履行了副處長的崗位職責，比較圓滿的完成了分管科室及上級部門、上級領導交辦的工作任務。2011年完成的工作任務主要有：

1、匯總、制定工作計劃及學期周歷表；

2、圓滿完成了2011年迎接新生工作，修訂了《新生須知》和2011版《學生手冊》，印發(fā)了迎新工作安排，并負責本部迎新點的工作等；

3、抓了輔導員、班主任隊伍建設，極力維護校園穩(wěn)定，構建和諧校園；

4、草擬學生思想政治工作方面的一部分文件及交流、匯

1報材料；

5、指導處綜合辦公室日常管理工作。

二、任期內(nèi)的工作情況

1、協(xié)助處長圓滿完成了國家民委委屬院校大學生思想

政治教育工作督導檢查，協(xié)同宣傳部完成了省委關于高校思想政治教育評估工作，協(xié)助完成了甘肅省高校思想政治工作評估工作。指導完成了自查報告、編輯、印制查閱目錄，整理歸類支撐材料等一系列工作。

2、協(xié)助完成了2009年我校大學生思想政治教育暨管理

工作會議的籌備、召開、材料準備等工作；

3、指導分管科室狠抓學生思想政治教育工作，加強輔

導員、班主任隊伍建設，組織專職輔導員參加各類學生思想政治教育工作培訓學習，主持召開輔導員例會，狠抓輔導員進公寓的落實工作，按時聘任教學班級班主任，發(fā)放班主任工作津貼等。這支隊伍在維護校園穩(wěn)定等方面起到了重要的作用；

4、協(xié)助處長起草、修改完成了相關各類報告、總結等文件材料；

5、對學生工作處網(wǎng)頁做了全面改版，并積極推進學工系統(tǒng)方面的一系列常規(guī)工作；

6、協(xié)助處長完成了每學年迎接新生、畢業(yè)生文明離校、新生開學典禮、獎學金表彰大會等工作；

7、指導處綜合辦公室完成了文件的簽收、催辦、督辦及上傳下達。幾年來，處綜合辦公室在工作中起到了上傳下達的樞紐作用，起到了團結、協(xié)調(diào)作用，較好的當了處長的助手；

8、結合校慶活動，編輯發(fā)行第二期《西北民族大學學生工作》，為更好地宣傳我校學生工作，加強校內(nèi)外工作交流提供了良好的平臺；

9、完成了輔導員、班主任隊伍建設以及學生管理方面的規(guī)章制度的制定、修訂；

10、參與學生管理目標責任書的階段性和考核工

作；

11、參與完成了60周年校慶的具體工作；

12、完成了教學評估方面的一系列工作；

13、認真負責地完成了節(jié)假日兩校區(qū)的值班與維穩(wěn)工作。

總之，在平時的工作中本人注重學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務能力；經(jīng)常性總結經(jīng)驗，尋找差距，改進工作中的不足。積極主動地承擔工作任務，不怠慢、不拖延，很好地履行了崗位職責，比較圓滿的完成了任期內(nèi)的工作任務，為處長起到了參謀和助手的作用。

三、廉潔自律方面

1、認真學習了一些列文件精神，嚴格按文件要求及規(guī)

章制度辦事。認真學習貫徹《關于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（黨委發(fā)[2011]82號）文件精神，并在專門會議上討論交流學習心得。將廉政建設教育與本職工作聯(lián)系起來，深入進行理想信念、廉潔從政、廉潔從教、艱苦奮斗教育，自覺遵守黨的各項紀律，講黨性、重品行、作表率，加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，增強法制觀念和紀律意識，打牢廉潔從政的思想基礎。牢固樹立全心全意為學生服務的根本宗旨，將反腐倡廉工作作為思想教育工作的重點，并貫穿于管理和服務中。通過學習，進一步增強了抓好反腐倡廉工作的責任感和緊迫感，加強了反腐倡廉建設的自覺性和堅定性以及黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成。

2、嚴格執(zhí)行財務制度，將黨風廉政建設落到實處。嚴格

遵守財務紀律，本單位事業(yè)經(jīng)費的支付使用，嚴格按照規(guī)定，實行財務 “一支筆”，根據(jù)上一的項目預算，由處長審批。數(shù)額較大的經(jīng)班子成員研究，處務會議共同決定。本人沒有出現(xiàn)過管理現(xiàn)金的現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)過挪用公款或用其他辦法套用現(xiàn)金現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)過用業(yè)務經(jīng)費等公款辦理私事或購物等現(xiàn)象。在工作中，經(jīng)常要求各科室負責人及工

作人員，必須嚴格遵守財務制度，按規(guī)定、按程序層層審批、層層把關，科級干部及工作人員沒有出現(xiàn)違反財務制度，經(jīng)常自覺接受處領導和上級財務人員的指導，自覺接受大家的監(jiān)督。反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，按照勤儉節(jié)約的原則去辦事。嚴格按照學校有關規(guī)定及《黨風廉正建設責任書》內(nèi)容要求自己，自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督，認真進行自查自糾。在工作、生活中嚴格要求自己，做到警鐘長鳴。幾年來分管科室、分管工作領域沒有出現(xiàn)廉政方面的問題。

3、反腐倡廉方面需要加強的工作。今后，本人一是要

以《西北民族大學黨風廉政建設責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。二是要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受紀委的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。三是要經(jīng)常性與同志們進行思想溝通，聽取同志們的意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經(jīng)常性對照檢查。

四、不足之處

在工作中還有許多不足，業(yè)務學習等方面有待于進一步

加強。結合本職工作，進一步加強理論素養(yǎng)，提高工作水平。

要積極主動的加強溝通和交流。

借此機會，我要感謝各位領導對我工作的指導，感謝各

位老師對我工作的支持和幫助。不妥之處，敬請各位領導和

老師批評指正。

述職人： 安永國

2011年11月8日

第五篇：西北民族大學大學生社會實踐報告

西北民族大學大學生暑期社會實踐報告

本人是西北民族大學外國語學院英語專業(yè)3班的學生，自學校放假以來就計劃開展暑期社會實踐。在2011年7月底到8月20日這段期間，在本人家中開展了幫助個別高

三、初一的學生進行了暑假學習培訓活動，主要以英語、數(shù)學這兩門科目進行輔導，輔導效果很好，活動進展順利，達到了本人的實踐目的，也達到了學生家長的預期目的。

這不是我第一次參加社會實踐了，我深知大學生社會實踐是引導大學生走向社會、接觸社會、了解社會、投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想、修身養(yǎng)性、樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新思想與知識。實踐，是理論知識與實際能力的結合。一個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我領悟到了很多東西，這些將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓我在實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我的成才之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。