第一篇：人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局09年掛鉤扶貧工作總結(jié)

人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局2009年掛鉤

扶貧工作總結(jié)

2009年，我局的掛鉤扶貧點(diǎn)是××鄉(xiāng)××村。一年來(lái)，我局的定點(diǎn)掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，對(duì)××鄉(xiāng)××村實(shí)施了定點(diǎn)掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問(wèn)題作為對(duì)口扶貧工作的重點(diǎn)和突破口，積極謀劃，狠抓落實(shí)，取得了一定成效。按照《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》(寧扶辦發(fā)200950號(hào))文件要求，現(xiàn)將我局一年來(lái)的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：

一、2009年扶貧工作情況

(一)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)，提供組織保障

開(kāi)展部門扶貧工作以來(lái)，我們充分認(rèn)識(shí)到，幫助貧困村委會(huì)脫貧致富是一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和對(duì)廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。為此，我局全面貫徹落實(shí)全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作有關(guān)要求，把對(duì)口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對(duì)扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

2009年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實(shí)地考察，召開(kāi)專門會(huì)議確定論證扶貧項(xiàng)目，制定扶貧方案，同時(shí)明確了五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為全局的一件大事來(lái)抓，局機(jī)關(guān)年度至少專題研究

扶貧工作2次以上;二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的實(shí)際，為村民生產(chǎn)生活解決實(shí)際問(wèn)題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛(ài)心;五是加大扶貧宣傳力度，讓機(jī)關(guān)干部職工都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

(二)深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

為使幫扶工作真正認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。我局領(lǐng)導(dǎo)在與機(jī)關(guān)干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對(duì)扶貧工作不重視，對(duì)貧困村的經(jīng)濟(jì)狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對(duì)扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。2009年4月30日，以召開(kāi)“開(kāi)展‘思想道德、民主法制進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)’動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，我局對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開(kāi)展掛鉤

扶貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會(huì)，認(rèn)真宣講了開(kāi)展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點(diǎn)××村的基本情況，并對(duì)開(kāi)展扶貧工作進(jìn)行了安排部署，使機(jī)關(guān)的同志對(duì)農(nóng)村的真實(shí)生活情況有了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工開(kāi)展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問(wèn)，給機(jī)關(guān)全體同志上了一堂生動(dòng)的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?！皠?dòng)真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持，為繼續(xù)扎實(shí)有效的開(kāi)展工作奠定了思想基礎(chǔ)。

(三)深入實(shí)際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標(biāo)

2009年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點(diǎn)幫扶的××鄉(xiāng)××村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，深入交流，切實(shí)掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標(biāo)本兼治、綜合開(kāi)發(fā)新路子，并認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困“結(jié)親”活動(dòng)，我們主動(dòng)“攀”窮親，利用機(jī)關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，廣開(kāi)思路，科學(xué)投入，幫助××村搞“開(kāi)發(fā)式”的扶貧。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn)”幫扶工作目標(biāo)，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當(dāng)?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆?wù)。

(四)結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好專題培訓(xùn)工作

按照局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤小組，對(duì)村民進(jìn)行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識(shí)、信訪知識(shí)專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，除對(duì)《“思想道德·民主法制進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)宣傳手冊(cè)》的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)外，以部門工作為出發(fā)點(diǎn)，集中進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等知識(shí)的培訓(xùn)，并充分利用開(kāi)展專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工

息息相關(guān)的“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)‘貸免扶補(bǔ)’”工作的相關(guān)政策和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)宣傳到每一個(gè)農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)社會(huì)保障局工作的同時(shí)給予我們的工作更多的理解和支持。

(五)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)

在開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)工作中，因各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各股(室)的工12全文查看

第二篇：人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局18年掛鉤扶貧工作總結(jié)

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人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)2010-06-27 22:47:41免費(fèi)文秘網(wǎng)免費(fèi)公文網(wǎng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)(2)2009年，我局的掛鉤扶貧點(diǎn)是××鄉(xiāng)××村。一年來(lái)，我局的定點(diǎn)掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，對(duì)××鄉(xiāng)××村實(shí)施了定點(diǎn)掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問(wèn)題作為對(duì)口扶貧工作的重點(diǎn)和突破口，積極謀劃，狠抓落實(shí)，取得了一定成效。按照《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送2009年掛鉤扶貧工作總結(jié)的

函》(寧扶辦發(fā)200950號(hào))文件要求，現(xiàn)將我局一年來(lái)的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：

一、2009年扶貧工作情況

(一)提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)，提供組織保障

開(kāi)展部門扶貧工作以來(lái)，我們充分認(rèn)識(shí)到，幫助貧困村委會(huì)脫貧致富是一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和對(duì)廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。為此，我局全面貫徹落實(shí)全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作有關(guān)要求，把對(duì)口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對(duì)扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強(qiáng)有力的組織保障。

2009年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實(shí)地考察，召開(kāi)專門會(huì)議確定論證扶貧項(xiàng)目，制定扶貧方案，同時(shí)明確了五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為全局的一件大事來(lái)抓，局機(jī)關(guān)至少專題研究扶貧工作2次以上;二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的實(shí)際，為村民生產(chǎn)生活解決實(shí)際問(wèn)題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛(ài)心;五是加大扶貧宣傳力度，讓機(jī)關(guān)干部職工都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

(二)深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

為使幫扶工作真正認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。我局領(lǐng)導(dǎo)在與機(jī)關(guān)干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對(duì)扶貧工作不

重視，對(duì)貧困村的經(jīng)濟(jì)狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對(duì)扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。2009年4月30日，以召開(kāi)“開(kāi)展‘思想道德、民主法制進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)’動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，我局對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開(kāi)展掛鉤扶貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會(huì)，認(rèn)真宣講了開(kāi)展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點(diǎn)××村的基本情況，并對(duì)開(kāi)展扶貧工作進(jìn)行了安排部署，使機(jī)關(guān)的同志對(duì)農(nóng)村的真實(shí)生活情況有了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工開(kāi)展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問(wèn)，給機(jī)關(guān)全體同志上了一堂生動(dòng)的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?！皠?dòng)真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持，為繼續(xù)扎實(shí)有效的開(kāi)展工作奠定了思想基礎(chǔ)。

(三)深入實(shí)際，調(diào)查研究，確定幫

扶工作目標(biāo)

2009年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點(diǎn)幫扶的××鄉(xiāng)××村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，深入交流，切實(shí)掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需要什么，幫助什么”的原則，探索標(biāo)本兼治、綜合開(kāi)發(fā)新路子，并認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困“結(jié)親”活動(dòng)，我們主動(dòng)“攀”窮親，利用機(jī)關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，廣開(kāi)思路，科學(xué)投入，幫助××村搞“開(kāi)發(fā)式”的扶貧。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn)”幫扶工作目標(biāo)，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當(dāng)?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆?wù)。

(四)結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好專題培訓(xùn)工作

按照局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤小組，對(duì)村民進(jìn)行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識(shí)、信訪知識(shí)專題培訓(xùn)。

在培訓(xùn)過(guò)程中，除對(duì)《“思想道德·民主法制進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)宣傳手冊(cè)》的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)外，以部門工作為出發(fā)點(diǎn)，集中進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等知識(shí)的培訓(xùn)，并充分利用開(kāi)展專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工息息相關(guān)的“鼓勵(lì)創(chuàng)本文來(lái)源：公務(wù)員在線http://業(yè)‘貸免扶補(bǔ)’”工作的相關(guān)政策和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)宣傳到每一個(gè)農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)社會(huì)保障局工作的同時(shí)給予我們的工作更多的理解和支持。

(五)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)

在開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)工作中，因各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各股(室)的工

第三篇：人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局掛鉤扶貧工作總結(jié)

人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局掛鉤扶貧工

作總結(jié)

人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局掛鉤扶貧工作總結(jié)，我局的掛鉤扶貧點(diǎn)是鄉(xiāng)村。一年來(lái)，我局的定點(diǎn)掛鉤扶貧工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的正確指導(dǎo)下，對(duì)鄉(xiāng)村實(shí)施了定點(diǎn)掛鉤幫扶，按照縣委、縣人民政府的部署，把解決群眾困難問(wèn)題作為對(duì)口扶貧工作的重點(diǎn)和突破口，積極謀劃，狠抓落實(shí)，取得了一定成效。按照《關(guān)于請(qǐng)報(bào)送掛鉤扶貧工作總結(jié)的函》文件要求，現(xiàn)將我局一年來(lái)的掛鉤扶貧工作總結(jié)如下：

一、扶貧工作情況

提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)，提供組織保障

開(kāi)展部門扶貧工作以來(lái)，我們充分認(rèn)識(shí)到，幫助貧困村委會(huì)脫貧致富是一項(xiàng)重大的歷史任務(wù)，是立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，是落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”和對(duì)廣大干部進(jìn)行艱苦奮斗教育的重要形式，是政府職能部門義不容辭的責(zé)任。為此，我局全面貫徹落實(shí)全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作有關(guān)要求，把對(duì)口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對(duì)扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強(qiáng)有力的組織保障。，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實(shí)地考察，召開(kāi)專門會(huì)議確定論證扶貧項(xiàng)目，制定扶貧方案，同時(shí)明確了五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為全局的一件大事來(lái)抓，局機(jī)關(guān)至少專題研究扶貧工作2

次以上;二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研;三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動(dòng)社會(huì)保障部門的實(shí)際，為村民生產(chǎn)生活解決實(shí)際問(wèn)題，使扶貧工作做到有的放矢;四是適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛(ài)心;五是加大扶貧宣傳力度，讓機(jī)關(guān)干部職工都來(lái)關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。

深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)幫扶意識(shí)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)

為使幫扶工作真正認(rèn)識(shí)到位、落實(shí)到位，我們著重解決了一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。我局領(lǐng)導(dǎo)在與機(jī)關(guān)干部交流中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)同志，特別是年輕同志對(duì)扶貧工作不重視，對(duì)貧困村的經(jīng)濟(jì)狀況和貧困群眾的生活不了解，因此，對(duì)扶貧工作的積極性不高，影響了扶貧工作的效果。4月30日，以召開(kāi)“開(kāi)展‘思想道德、民主法制進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)’動(dòng)員會(huì)”為契機(jī)，我局對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開(kāi)展掛鉤扶

貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會(huì)，認(rèn)真宣講了開(kāi)展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點(diǎn)村的基本情況，并對(duì)開(kāi)展扶貧工作進(jìn)行了安排部署，使機(jī)關(guān)的同志對(duì)農(nóng)村的真實(shí)生活情況有了感性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廣大干部職工開(kāi)展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問(wèn)，給機(jī)關(guān)全體同志上了一堂生動(dòng)的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情?！皠?dòng)真情，真扶貧”成為我局扶貧小組成員的座右銘，扶貧工作得到全局同志的認(rèn)可和支持，為繼續(xù)扎實(shí)有效的開(kāi)展工作奠定了思想基礎(chǔ)。

深入實(shí)際，調(diào)查研究，確定幫扶工作目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期前往定點(diǎn)幫扶的鄉(xiāng)村進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，同當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)座談會(huì)，深入交流，切實(shí)掌握制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸所在，出主意，想辦法，本著“缺什么，補(bǔ)什么，需

要什么，幫助什么”的原則，探索標(biāo)本兼治、綜合開(kāi)發(fā)新路子，并認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困“結(jié)親”活動(dòng)，我們主動(dòng)“攀”窮親，利用機(jī)關(guān)在政策、資金、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，廣開(kāi)思路，科學(xué)投入，幫助村搞“開(kāi)發(fā)式”的扶貧。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn)”幫扶工作目標(biāo)，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當(dāng)?shù)氐拿撠氈赂惶峁┤轿坏姆?wù)。

結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展好專題培訓(xùn)工作

按照局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤小組，對(duì)村民進(jìn)行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識(shí)、信訪知識(shí)專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，除對(duì)《“思想道德·民主法制進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)宣傳手冊(cè)》的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)外，以部門工作為出發(fā)點(diǎn)，集中進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等知識(shí)的培訓(xùn)，并充分利用開(kāi)展專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，將與大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工

息息相關(guān)的“鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)‘貸免扶補(bǔ)’” 工作的相關(guān)政策和農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)宣傳到每一個(gè)農(nóng)戶家中，使廣大群眾在充分了解我們?nèi)耸潞蛣趧?dòng)社會(huì)保障局工作的同時(shí)給予我們的工作更多的理解和支持。

深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)

在開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)工作中，因各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各股的工作性質(zhì)和任務(wù)量不同，由各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各股根據(jù)近期各自的工作實(shí)際情況，定期不定期地深入到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)，進(jìn)村組、進(jìn)到農(nóng)戶家中，開(kāi)展思想道德和民主法制宣傳教育、民情懇談、民意調(diào)查等系列活動(dòng)。截止12月5日，全局機(jī)關(guān)干部職工共走訪農(nóng)戶240戶，占所掛鉤聯(lián)系窩托村225戶的%;填寫(xiě)走訪群眾情況登記表240份;向村民發(fā)放“思想道德·民主法制進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)征求意見(jiàn)表138份，共收到意見(jiàn)建議43條。通過(guò)深入開(kāi)展機(jī)關(guān)干部“進(jìn)萬(wàn)家”和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，全局領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)窩托村的

村情更加了解，對(duì)所掛鉤聯(lián)系的村民小組的基本情況做到了底數(shù)清、情況明。對(duì)廣大農(nóng)民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)進(jìn)一步做好群眾工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫(xiě)了7篇進(jìn)村入戶情況調(diào)查報(bào)告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。

克服困難，多方籌措，提供有力的支持

通過(guò)深入開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)和廣泛征求村民的意見(jiàn)建議，了解到了村民們?cè)谏a(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。針對(duì)村民存在的困難和問(wèn)題，全局干部職工積極想辦法出主意,為村民排憂解難。浪箐村民小組中95%的農(nóng)戶主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源是烤煙，在開(kāi)展宣講活動(dòng)中，村民們反映因連續(xù)干旱，抗旱保苗任務(wù)艱巨，目前在烤煙生產(chǎn)中最缺少的是澆煙水所用的水管，縣勞動(dòng)就業(yè)局得知此事后，立即為浪箐村民送去了20件600多米的水管，解了浪箐村民小組的燃眉之急;窩托

小組反映活動(dòng)室缺少桌椅和開(kāi)展文娛活動(dòng)的音響設(shè)備，縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調(diào)了桌椅和音響設(shè)備，使他們的難題迎刃而解。通過(guò)為村民辦實(shí)事好事，拉近了全局干部職工與廣大村民的距離，樹(shù)立了人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局的良好形象，更加牢固地樹(shù)立了全局干部職工全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

派出新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，我局派出一名精干人員到村任新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，聯(lián)系、指導(dǎo)該村的脫貧致富和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。一年來(lái)，該同志發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，深入基層、調(diào)查研究，以高度的責(zé)任感切實(shí)加強(qiáng)對(duì)扶貧村的聯(lián)系、指導(dǎo)工作，積極出主意、想辦法，幫助該村制訂工作計(jì)劃，解決實(shí)際困難和問(wèn)題，有力地促進(jìn)了村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，鞏固了脫貧成果。

開(kāi)展定點(diǎn)幫扶工作以來(lái)，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，為貧困村改變落后狀態(tài)，為

貧困群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實(shí)事、好事。隨著工作深入開(kāi)展，增強(qiáng)了貧困村的造血功能，也為今后我們的扶貧工作拓展了思路，我們將繼續(xù)努力，為村早日脫貧致富奔小康做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、扶貧工作存在的不足

由于我局底子簿、經(jīng)費(fèi)少，投入的扶貧經(jīng)費(fèi)難以滿足定點(diǎn)扶貧點(diǎn)迅速發(fā)展的需要。同時(shí)，由于局機(jī)關(guān)人少事多，深入扶貧村實(shí)地調(diào)查研究還不夠，在指導(dǎo)村民科技種養(yǎng)、外出務(wù)工方面經(jīng)驗(yàn)還不足。

三、扶貧工作打算，我局將進(jìn)一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實(shí)做好定點(diǎn)扶貧規(guī)劃的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)村民如何因地制宜發(fā)展家庭手種養(yǎng)業(yè)，幫助村民拓寬就業(yè)渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺(tái)階。

第四篇：人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局工作總結(jié)

以來(lái)，我局各項(xiàng)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的“十七大”、“十七屆三中全會(huì)”精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極開(kāi)展思想大討論活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人事人才和勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，大力加強(qiáng)人事人才、就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，著力解決事關(guān)人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷滿足廣大人民群眾的就業(yè)和勞動(dòng)保障需求，以人為本，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)平安、和諧建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

一、工作回顧

強(qiáng)化教育、狠抓管理，不斷推進(jìn)部門自身建設(shè)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視部門自身建設(shè)，以四項(xiàng)制度及解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，按照“強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象、創(chuàng)佳績(jī)”的人事和勞動(dòng)社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育、管理和監(jiān)督，不斷推進(jìn)部門自身建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)的成果，推動(dòng)我縣人事人才和勞動(dòng)社會(huì)保障工作發(fā)展。一是以推進(jìn)工作規(guī)范化為目標(biāo)，健全完善規(guī)章制度。二是以促進(jìn)人事人才和勞動(dòng)社會(huì)保障工作發(fā)展為目標(biāo)，抓好基本資料庫(kù)建設(shè)。三是以提高人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，強(qiáng)化人事和勞動(dòng)社會(huì)保障干部教育培訓(xùn)。四是以貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度為契機(jī)，積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。五是積極開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷促進(jìn)工作創(chuàng)新。

圓滿完成考核工作

我局與縣委組織部密切配合，認(rèn)真組織開(kāi)展了對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過(guò)程精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己斯ぷ骺陀^、公平、公正。，我縣政府系列國(guó)家公務(wù)員參加考核601人，優(yōu)秀111人，稱職490人；事業(yè)單位參加考核3062人，優(yōu)秀589人，合格2470人，不合格3人。

認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，我局認(rèn)真做好了全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，發(fā)放軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼元，并為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納醫(yī)保費(fèi)用。向財(cái)政爭(zhēng)取資金47088元，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題的解決提供有力保證。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員職稱管理

為提高工作人員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高工作效率，我局結(jié)合實(shí)際，積極組織開(kāi)展了對(duì)各類人員的培訓(xùn)，加

強(qiáng)對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱管理。一是圓滿完成全縣729名公務(wù)員實(shí)施四項(xiàng)制度培訓(xùn)考試，889名公務(wù)員《公共管理核心內(nèi)容》培訓(xùn)考試及2886名專業(yè)技術(shù)人員《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》培訓(xùn)考試工作。二是按照市勞動(dòng)保障局的安排，對(duì)我縣符合培訓(xùn)條件的81名工勤人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)。三是完成了37名中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)模塊報(bào)名考試。四是審批副高職指標(biāo)19個(gè)，中職指標(biāo)136個(gè)，推薦評(píng)審高職17人，中職121人，評(píng)審及考核確定初職158人，為我縣人才建設(shè)工作作出了努力。

完善制度、強(qiáng)化管理，嚴(yán)把人才“入口”關(guān)，推進(jìn)人才有序流動(dòng)

一是辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)正手續(xù)54人，并確定行政職務(wù)，辦理《公務(wù)員任命證書(shū)》；辦理事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)正手續(xù)53名，專業(yè)技術(shù)人員辭職1人；辭退工人1人；指導(dǎo)簽訂專業(yè)技術(shù)人員《協(xié)議書(shū)》443份，《聘書(shū)》2883份，辦理《專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》175本。二是堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”

制度，嚴(yán)把人才“入口”關(guān)?？h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)計(jì)劃招考20人，實(shí)際錄用15人；事業(yè)單位緊缺專業(yè)招聘計(jì)劃24人；實(shí)際招到高中教師2人，衛(wèi)生6人。非教育類事業(yè)單位計(jì)劃招考22人，實(shí)際錄用17人，確定招考教師76名。三是為51人辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

貫徹執(zhí)行工資、福利及離退休管理政策，確保各類工資按時(shí)足額發(fā)放

嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定，為行政事業(yè)單位達(dá)到退休年齡的12人辦理了退休手續(xù)，為符合條件的13名退休人員辦理了修建房補(bǔ)助費(fèi)共53700元。辦理及補(bǔ)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性撫恤金137人，共元，辦理遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)22人，每月共1305元。為9名同志落實(shí)了工齡。

嚴(yán)把工資審批關(guān)，為全縣3826名機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員審批年終一次性獎(jiǎng)金總額3923171元。為1098名機(jī)關(guān)單位人員審批正常晉升級(jí)別檔次工資，月增資45565元。為120名機(jī)關(guān)單位人員審批級(jí)

別工資，月增資2219元；為3268名事業(yè)單位人員審批正常晉升薪級(jí)工資，月增資82367元。審批職務(wù)變動(dòng)324人，月增資47261元；審批工人晉升技術(shù)等級(jí)17人，月增資1305元。

規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員津補(bǔ)貼1535人，月增資152796元。調(diào)整警銜津貼28人，月增資825元。審批檢察官、法官津貼64人，月增資13640元。審批人民警察執(zhí)勤崗位津貼205人，月增資38950元；審批紀(jì)檢崗位津貼1人，月增資44元。

審批事業(yè)單位知浮工資123人，月增資2150元。審批農(nóng)林水等一線浮動(dòng)津貼260人，合計(jì)70152元。審批教齡津貼360人，月增資953元，審批護(hù)齡津貼4人，月增資9元。

審批調(diào)整提高已故離休干部無(wú)固定收入配偶生活補(bǔ)貼14人，月增資3750元。審批高齡津貼1人，月增資100元，審批因癱瘓等原因生活長(zhǎng)期不能自理離休干部生活性補(bǔ)貼2人，月增資800元。

審批提高特級(jí)教師津貼3人，月增資740元。

機(jī)構(gòu)編制管理工作有序推進(jìn)

一是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院及有關(guān)部門出臺(tái)的加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的“三個(gè)文件”精神，組織學(xué)習(xí)了《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》，通過(guò)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制法制知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽等活動(dòng)，進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)。

二是從嚴(yán)控制機(jī)構(gòu)設(shè)置。為迎接下一輪政府機(jī)構(gòu)改革，解決機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制從緊的矛盾，縣編辦充分利用現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、人員等資源，通過(guò)內(nèi)部整合、調(diào)劑的辦法，整合機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了保障。

三是從緊控制編制增長(zhǎng)。對(duì)編制繼續(xù)實(shí)行“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”的管理辦法。根據(jù)《昭通市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于核銷各級(jí)機(jī)關(guān)混用編制的通知》要求，縣編辦對(duì)全縣黨政群機(jī)關(guān)混用事業(yè)編制、自定編制情況進(jìn)行了認(rèn)真清理

核銷，重新核定了黨政機(jī)關(guān)行政編制。對(duì)機(jī)構(gòu)職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化的，所需編制采取內(nèi)部調(diào)劑的辦法，不突破編制總量限額。

四是做好事業(yè)單位法人登記年檢工作。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，開(kāi)展事業(yè)單位法人年檢及辦理法人變更登記。全縣63個(gè)事業(yè)單位年檢合格，為5個(gè)事業(yè)單位辦理了法人變更登記，并在《昭通日?qǐng)?bào)》登報(bào)公告。

貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”工作

全縣貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”辦公室設(shè)在我局，具體負(fù)責(zé)行政問(wèn)責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”的各項(xiàng)工作。其中行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的督促、檢查、考核落實(shí)工作由我局主要負(fù)責(zé)。

1、多舉并措，切實(shí)加大四項(xiàng)制度宣傳力度，確保四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)到位。一是認(rèn)真組織培訓(xùn)考試。根據(jù)省監(jiān)察廳、省人事廳關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中開(kāi)展“四項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試的通

知精神，我局周密部署，認(rèn)真組織，對(duì)全縣58個(gè)行政單位的729名干部職工進(jìn)行“四項(xiàng)制度”理論知識(shí)統(tǒng)一考試?？荚嚥扇〗y(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷、縣政府設(shè)主考場(chǎng)、各單位分設(shè)考場(chǎng)進(jìn)行?？h推行“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣各考場(chǎng)考試情況進(jìn)行了巡察，廣電部門對(duì)考試情況進(jìn)行了實(shí)況報(bào)道。

二是通過(guò)制作宣傳手冊(cè)、宣傳牌,進(jìn)行新聞采訪報(bào)道等方式，切實(shí)加大四項(xiàng)制度宣傳力度。，我局印發(fā)了《縣行政問(wèn)責(zé)辦法等“四項(xiàng)制度”工作手冊(cè)》余冊(cè)，在全縣大范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳發(fā)放。并在縣內(nèi)公路要道和政府辦公樓大廳內(nèi)制作了大幅永久性 “四項(xiàng)制度”宣傳牌、并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門以不同形式大力宣傳“四項(xiàng)制度”，做到了“四項(xiàng)制度”人人皆知。5月9日至6月30日，由縣廣電局負(fù)責(zé)對(duì)全縣行政機(jī)關(guān)和已批準(zhǔn)參公單位貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度情況進(jìn)行新聞采訪報(bào)道，通過(guò)新聞宣傳推動(dòng)實(shí)際工作。

2、“三個(gè)強(qiáng)化”有效落實(shí)“四項(xiàng)制

度”。按照服務(wù)承諾制規(guī)定，一是強(qiáng)化“三項(xiàng)制度”的實(shí)施?！八捻?xiàng)制度”辦公室要求各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)清理行政審批事項(xiàng)，公布本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事條件、辦事程序、辦理時(shí)限、辦理結(jié)果等承諾事項(xiàng)。直接服務(wù)于社會(huì)的窗口單位工作人員，實(shí)行掛牌上崗，公示姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和投訴方式，方便服務(wù)對(duì)象了解工作人員身份，接受監(jiān)督。聯(lián)系廣電局制作服務(wù)承諾專題節(jié)目,現(xiàn)全縣行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾專題節(jié)目已在電視臺(tái)播出完畢，共17期。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門公開(kāi)了監(jiān)督電話，“四項(xiàng)制度”辦公室公開(kāi)了投訴電話，正確對(duì)待輿論監(jiān)督，積極支持新聞媒體采訪報(bào)道，充分運(yùn)用輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)該問(wèn)責(zé)的行為；同時(shí)，四項(xiàng)制度辦公室認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制。要求各單位組織職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要求干部職工要樹(shù)立大局意識(shí)，凡事以大局為重；樹(shù)立法制意識(shí)，依法辦事；樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任、善于承擔(dān)責(zé)任；樹(shù)立不能以管理者自居而凌駕于群眾之上。要求干部職工做到“熱情服務(wù)”、“急事急辦”、“件件有著落，事事有回音”，堅(jiān)決防止拖著不辦。

二是強(qiáng)化督促檢查。我局圍繞縣委、縣政府交辦的重大事項(xiàng)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定了專項(xiàng)督查計(jì)劃，從“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位抽出工作人員，成立了四個(gè)督查組于9月5日至9月15日到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門,采取聽(tīng)、看、查、訪的辦法,督促檢查服務(wù)承諾事項(xiàng)的公開(kāi)、兌現(xiàn)情況及首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的落實(shí)情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)施工作中存在的問(wèn)題。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位存在的問(wèn)題，責(zé)令整改，推廣成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

三是強(qiáng)化四項(xiàng)制度與各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。“四項(xiàng)制度”辦公室要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門把抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的工作和縣委、縣政府安排的各項(xiàng)工作同“四項(xiàng)制度”的實(shí)施有機(jī)結(jié)合，全力推動(dòng)工作開(kāi)

展。在四項(xiàng)制度的推動(dòng)下，全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛采取措施，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效益進(jìn)一步提高。

實(shí)施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)

今年我局把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓。一是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人

員認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通1 2 下一頁(yè)

第五篇：人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)2007-12-07 16:23:32第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)(2)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局今年以來(lái)，我們?cè)诳h委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和國(guó)家的有關(guān)政策，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的宗旨，樹(shù)正氣，講團(tuán)結(jié)，求發(fā)展，大力推動(dòng)各項(xiàng)工作往深里做、往實(shí)里做，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了新的突破。

一、2004年工作情況

（一）圓滿完成2003考核獎(jiǎng)懲工作我們與組織部門密切配合，認(rèn)真組織開(kāi)展了對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核獎(jiǎng)懲工作，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，力求做到考核過(guò)程精、細(xì)、嚴(yán)，確?？己霜?jiǎng)懲

工作客觀、公平、公正。2003年，政府系列國(guó)家公務(wù)員參加考核688人，優(yōu)秀73人，三等功13人，嘉獎(jiǎng)60人；事業(yè)單位參加考核9122人，優(yōu)秀892人，三等功2人，嘉獎(jiǎng)890人。為獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、辭退、調(diào)資、任職等提供了有力可靠的依據(jù)，使考核獎(jiǎng)懲工作起到激勵(lì)作用。

（二）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部曾為國(guó)家做出過(guò)重要貢獻(xiàn)，關(guān)心照顧好他們的晚年生活是我們義不容辭的責(zé)任。我們按照省市通知精神和縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，高度重視此項(xiàng)工作，擺上重要議事日程，制定切合實(shí)際的工作方案，建議縣里成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，落實(shí)分包人員，積極組織經(jīng)常性的走訪、慰問(wèn)、送溫暖活動(dòng)。并根據(jù)不同階段的形勢(shì)需要，提請(qǐng)縣委、政府召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難，為他們安度晚年創(chuàng)造條件。截至目前，全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部44人，已辦理退休19人，提前退休17人，在職2人，有4人正在辦理病退，其余2人自謀職業(yè)。發(fā)放慰問(wèn)金1000元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定，生活有保障，無(wú)一人參與串聯(lián)或集體上訪。

（三）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高工作效能，我們組織開(kāi)展了對(duì)各類人員的培訓(xùn)。一是圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。按照自愿報(bào)考為主的原則，認(rèn)真組織全縣報(bào)考中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員的職稱計(jì)算機(jī)培訓(xùn)考試工作，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行分類，按不同專業(yè)、不同級(jí)別嚴(yán)格把關(guān)，順利完成683名職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)考試報(bào)名工作；二是積極組織經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作，經(jīng)濟(jì)類報(bào)名28人，衛(wèi)生系統(tǒng)30人；三是組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)考試考核工作，完成33名初級(jí)工職能業(yè)務(wù)、公共科目的考試考核，合格率為100。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，排除各種不利因素，為200名符合中級(jí)工申報(bào)條件、233

名符合高級(jí)工申報(bào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人及時(shí)申報(bào)。完成33名高級(jí)工晉升技師培訓(xùn)考試報(bào)名工作。

（四）實(shí)行人事代理，推進(jìn)人才有序流動(dòng)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步深入，大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng)擇業(yè)已成趨勢(shì)，在突破陳舊工作模式的基礎(chǔ)上，我們變被動(dòng)為主動(dòng)，對(duì)新增畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報(bào)到之日起，實(shí)行人才登記制度，建立畢業(yè)生信息資源儲(chǔ)備庫(kù)，為用人單位主動(dòng)推薦畢業(yè)生，給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機(jī)會(huì)。對(duì)就業(yè)的畢業(yè)生特別是到私企、民營(yíng)和外地就業(yè)的畢業(yè)生，及時(shí)辦理人事代理，確認(rèn)身份，為其辦理職稱申報(bào)、調(diào)整檔案工資、辦理人事調(diào)動(dòng)等，用便捷的服務(wù)解除畢業(yè)生后顧之憂。今年以來(lái)，共為45名人才辦理人事代理手續(xù)。

（五）落實(shí)工資政策，發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用我們認(rèn)真貫徹國(guó)家工資政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)把工資審批關(guān)，在完成轉(zhuǎn)正定級(jí)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助的審批等日常工作的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)冀政

[2003]37號(hào)文件精神，為10959名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資663267元；為2663名離退休人員增加離退休費(fèi)，月增資183799元。圓滿完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常職務(wù)工資、級(jí)別工資審批工作，共涉及10510人，月增資455157元。圓滿完成全縣離退休干部、在職工作人員國(guó)辦發(fā)[2001]14號(hào)、冀政辦[2001]10號(hào)文增資工作，共涉及離休干部118人，退休干部1691人，在職人員9488人。把黨和政府的關(guān)懷落到了每位干部職工身上，把國(guó)家工資政策落實(shí)到了實(shí)處，充分發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)作用，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感，調(diào)動(dòng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

（六）實(shí)施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)今年我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實(shí)事的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓。一是落實(shí)工作責(zé)任制，調(diào)整充實(shí)了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制訂了控制失業(yè)率、凈增就業(yè)崗位目標(biāo)和再就業(yè)資金投入計(jì)劃。定期召開(kāi)例會(huì)，調(diào)查情

況，分析全縣就業(yè)再就業(yè)的形勢(shì)，做到了工作有部署，匯報(bào)有定性，督導(dǎo)有目標(biāo)，呈現(xiàn)出全社會(huì)關(guān)心支持就業(yè)再就業(yè)工作的局面；二是強(qiáng)化再就業(yè)政策的落實(shí)，把享受再就業(yè)扶持政策的下崗失業(yè)人員作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極開(kāi)崗下崗失業(yè)人員的認(rèn)定，免費(fèi)為符合條件的人員發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，支持下崗失業(yè)人員通過(guò)努力早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；三是圍繞中央、省、市五項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，大力推進(jìn)“八個(gè)一批”工程，努力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)領(lǐng)域，拓寬就業(yè)渠道，妥善安置下

人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)