第一篇：2007年濰坊工商系統(tǒng)公務(wù)員考試面試真題(5月16日上午)

公職考試知名品牌

2007年濰坊工商系統(tǒng)公務(wù)員考試面試真題(5月16日上午)

2007年5月16日上午山東濰坊工商系統(tǒng)公務(wù)員考試面試真題

1、機(jī)關(guān)工作人員網(wǎng)上買工作總結(jié)、計劃等，你怎么看?

2、組織一次關(guān)于“我最喜愛的一本書”手機(jī)互動活動

3、工商專業(yè)題

第二篇：公務(wù)員考試工商系統(tǒng)真題

1、談?wù)勥@次面試你的優(yōu)勢。

2、牛頓從蘋果落地發(fā)現(xiàn)萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂起發(fā)明了蒸汽機(jī)，還有誰發(fā)明了青霉素那個，對你有什么啟示？

3、有同事背后在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，你怎么辦？

考生思考完畢，開始答題

一、本著為人民服務(wù)，為黨為國家做實事做好事的態(tài)度，我選擇了公務(wù)員這條道路，盡管這種選擇可能充滿曲折，但是我有決心一路奮勇向前！自從選擇這條道路以來，我就不斷地從各個方面嚴(yán)格要求自己，談?wù)勛约哼@次面試的優(yōu)勢，不敢說優(yōu)勢，也就是自己這么長時間以來取得的進(jìn)步吧：

第一、比較過硬的政治素養(yǎng) 每天定期的收看國內(nèi)外政治方面的大事小情，并積極地參與政評，并多次向本地政論性報刊投稿。

第二、比較從容的應(yīng)變能力 在外企以及私企的辦公室工作經(jīng)歷讓我有了比較從容的應(yīng)變能力，多次參與處理本單位的突發(fā)事件，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可！

第三、比較好的溝通交流能力 在學(xué)校期間就積極參與學(xué)校組織的辯論賽、演講賽、并參與學(xué)生會的外聯(lián)工作，并在與學(xué)校友好企業(yè)的互聯(lián)互通中取得一定的成績！

雖然我身上還有好多不符合公務(wù)員要求的地方，我相信，通過我的努力和堅持，我一定會揚(yáng)長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補(bǔ)自己的不足。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我會盡自己最大的努力，作一名業(yè)務(wù)上有精度，工作上有熱度，思想上有深度，政治上有高度的優(yōu)秀公務(wù)員！

二、牛頓從蘋果落地這個小小細(xì)節(jié)發(fā)現(xiàn)了萬有引力，瓦特從水壺蓋被蒸汽頂這一小小細(xì)節(jié)發(fā)明了蒸汽機(jī)，我們不難看出小處見真知，細(xì)節(jié)決定成敗，敏銳的觀察力是成功的先決條件。對于這些生動而典型的例子，我有以下看法：

首先，我們生活的大千世界，無處不充滿著機(jī)會與挑戰(zhàn)，我們只有具有了敏銳的觀察力，抓住事物的細(xì)節(jié)，我們才能贏在起點，機(jī)會是給有準(zhǔn)備的人的，這里的有準(zhǔn)備可以理解為目光敏銳，善于把握細(xì)節(jié)。

其次，國家公職人員是一個特殊的群體，擔(dān)負(fù)著為人民服務(wù)的歷史使命和國家機(jī)器推動者的間距責(zé)任，特更要求這個群體，善于觀察，善于把握細(xì)節(jié)，大處著眼小處著手，從細(xì)節(jié)上把握，才能為人民服好務(wù)，當(dāng)好公仆！

最后，我如果有幸能加入這個隊伍，我一定從小處從細(xì)節(jié)入手，加強(qiáng)創(chuàng)新意識，為推動我們的政務(wù)改革，打造高效能政府獻(xiàn)計獻(xiàn)策！

三、黨政機(jī)關(guān)和政府部門是一個龐大的、高度協(xié)作性的、規(guī)范性很強(qiáng)的機(jī)構(gòu)。作為其中一名國家公職人員，完成一項工作需要與各方高度協(xié)調(diào)，于是在協(xié)調(diào)中難免會出現(xiàn)一點不和諧的聲音，所以我認(rèn)為出現(xiàn)這種“有同時在領(lǐng)導(dǎo)面前說壞話”的現(xiàn)象是正常的，我一定會冷靜從容的處理好！

首先，我必須保持不及不躁的態(tài)度去面對這件事情，不能把情緒待到工作中，從而因小節(jié)而失大體。

其次，我要認(rèn)真反思自己，特別是自己在于這位同事相處的過程中的，工作方式、說話口氣、舉止行為等方面是否存在問題？也可以通過同事打聽，詢問。找出癥結(jié)所在就可以對癥下藥。

然后，我就要找個恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)，比如在什么節(jié)日，或者這位同事的生日，與此好好的交流溝通爭取消除誤會。并注意在領(lǐng)導(dǎo)面前恰當(dāng)?shù)谋砺段遗c這位統(tǒng)一經(jīng)消除前嫌，團(tuán)結(jié)一致了。

作為一名國家公職人員，高效的協(xié)作，機(jī)密的團(tuán)結(jié)是一項事業(yè)成功運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，所以就一定要加強(qiáng)合作意識，增強(qiáng)大局觀念，為我們黨和國家政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)貢獻(xiàn)力量！

四川公務(wù)員歷年面試真題

真題回放：“人生中對個人最有價值的，不是人生最美好的東西，而是人生中的酸苦”，你是否贊同這個觀點，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

試題類別：綜合分析

能力考核：綜合分析能力

答題思路：點題——破題——解題。

參考答案

點題：這句話告訴我們，人生的價值不在于一帆風(fēng)順而在于在挫折中的收獲?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，挫折是強(qiáng)者的進(jìn)身之階，經(jīng)過挫折磨練并且從挫折中得以收獲的人生才更具風(fēng)采。

破題：馬克思主義唯物辯證法告訴我們發(fā)展是曲折性與前進(jìn)性的統(tǒng)一，過程是曲折的前途是光明的，挫折在一個人的成長過程中不可避免，從挫折中收獲對于人生的成功具有非常重大的意義。首先，挫折能夠幫助一個人練就堅強(qiáng)的意志，天空的廣博屬于搏擊長空的雄鷹，大海的遼闊屬于勇敢的弄潮兒，經(jīng)過暴風(fēng)雨錘煉的海燕才更能經(jīng)受大風(fēng)大浪的沖擊；其次，挫折能幫助一個人收獲超強(qiáng)的抗壓力與耐挫力，良好的抗壓力與耐挫力不是與生俱來的，只有在挫折與逆境中勇敢拼搏的人才能在面對困境時臨危不懼泰然處之；再次，每個成功人士的造就都不是一路坦途的，挫折能考驗并洗禮一個人的靈魂與心靈。愛迪生在經(jīng)歷三千多次失敗的嘗試后發(fā)明了電燈；居里夫人歷經(jīng)千辛萬苦千錘百煉才發(fā)現(xiàn)了元素鐳；張海迪身殘志不殘，以頑強(qiáng)的毅力與命運(yùn)抗?fàn)?，終于贏得很多正常人都難以超越的成功人生。

解題：人生的價值在于從挫折中收獲的酸苦，在于挫折過后的汗水與淚水，在于歷經(jīng)挫折苦盡甘來感動自己的強(qiáng)大內(nèi)心。因此，對于挫折，我們必須要有正確的態(tài)度。首先，我們應(yīng)該用平常心面對挫折與困難，人生不是一帆風(fēng)順的，人生道路上遍布荊棘，在遭遇挫折時不應(yīng)該唉聲嘆氣一蹶不振，而應(yīng)該以一顆勇敢的心冷靜面對；其次，面對挫折我們不能被動挨打逆來順受，而應(yīng)該沉著應(yīng)對奮力拼搏，積極尋求解決方案，在與挫折抗擊的過程中收獲勇氣并凝聚能量；最后，我們應(yīng)及時從挫折中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使自己不斷得以發(fā)展與完善，俗話說“吃一塹長一智”，從哪里跌倒就要從哪里爬起來，在挫折中收獲的經(jīng)驗教訓(xùn)對一個人的成長而言是十分寶貴的財富。

不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能夠隨隨便便成功。只有經(jīng)得起挫折考驗的人，才能收獲更具價值的人生。

河南工商系統(tǒng)真題:

1、如果這次公務(wù)員招錄你被錄用了,你該怎么做?

2、如果你們單位進(jìn)行競爭上崗,小王和你是好朋友,和你一起參加競爭,你競崗成功,小王對你冷嘲熱諷 你怎么辦?

3、你們單位準(zhǔn)備上網(wǎng)絡(luò)辦公化,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事,但是你對網(wǎng)絡(luò)并不熟悉,你該怎么辦?

4、領(lǐng)導(dǎo)臨時委托你主持會議,領(lǐng)導(dǎo)走后,兄弟單位方提出了一個比較尖銳的問題,你該怎么處理?

5、有人說“謙讓是美德”,有人說要勇于表現(xiàn),你是怎么看的?

【題目】：性格決定成敗。對此談?wù)勀愕目捶??！緶y評要素】綜合分析能力 【答題要點】

(1)一個人有他具體的成長環(huán)境不同，這就導(dǎo)致了每個人的人生觀、價值觀都不相同。正確的人生觀和價值觀能有效地指導(dǎo)人們?nèi)粘９ぷ?，并引向成功，而錯誤的人生觀和價值觀能會起反作用。從這個角度看，性格的確決定命運(yùn)。

(2)但我們還應(yīng)認(rèn)識到事物的發(fā)展是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。決定成敗的因素很多，性格只是其中一個因素。每個人的性格在具體的環(huán)境中也是會有所改變。同時在生活中還存在很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，并不是說只要你樹立正確的人生觀和價值觀，就一定能走向成功。成功與否還要受到客觀因素的制約。

(3)所以在以后的生活工作中，我們要養(yǎng)成良好的性格，樹立正確的人生觀、價值觀，發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)識規(guī)律，利用規(guī)律，創(chuàng)造條件，內(nèi)外因相結(jié)合，這樣我們一定會走向成功。

22日工商面試題

1.你有什么樣的事業(yè)目標(biāo)，你對你的事業(yè)目標(biāo)有什么打算，做了什么事情？ 3.都說同事難相處，你怎么看？如果你被錄取你會怎么和同事相處？ 4.這次如果你沒有被錄取，你有什么打算，會怎么做？ 20日下午工商面試題

1.如何看待年輕人自主性和公務(wù)員工作的嚴(yán)肅性（大概是這樣）2.學(xué)歷等于能力你是怎么看的 3.如何看待激烈的競爭

4.在你的這個職位上你怎樣說服考官你比其他人更適合

21日上午工商面試題

1結(jié)合考公務(wù)員的動機(jī)，關(guān)于有所不為有所作為的認(rèn)識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？

3秉公執(zhí)法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？

4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話。單位老同志有怨言，你怎么辦?

1． 怎么看待“啃老”現(xiàn)象？

2。工商局舉辦一次工商服務(wù)走進(jìn)街區(qū)活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，但你的同事們積極性都不高，你怎么解決？

3。你的同事小王經(jīng)常找你幫忙，結(jié)果你沒有完成自己的工作，被領(lǐng)導(dǎo)批評了，你怎么處理？

第一道：對于自己是自己，別人是別人；把別人看成自己，把自己看成別人；把自己看成自己，把別人看成自己。你怎么看？

第二道：領(lǐng)導(dǎo)派你完成一項工作，你的同事不配合你，導(dǎo)致工作完成的不好。事后，同事還在領(lǐng)導(dǎo)面前告狀，說是因為你的原因?qū)е鹿ぷ鳑]做好，領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么做？

第三道：今年冬天，很多旅客被困在車站，溫總理來看望，并說了一段話，向旅客道歉。問你怎么看待溫總理的道歉？

1、談?wù)勀銓Α暗嗡?，涌泉相報”這句話的認(rèn)識。

2、本來是你分內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)卻常常安排給其他人去做，遇到這種情況，你會怎么想？怎么做？

3、有人說“一個人的成功85%取決于他（她）的人際關(guān)系”，對這句話你怎么看？為什么？

4、“人的建設(shè)”是馬克思主義人學(xué)理論的實踐形態(tài)。請你對“人的建設(shè)”談?wù)勛约旱囊娊狻?/p>

1、跳樓秀越來越多，針對這種現(xiàn)象，有人提出要對這種行為進(jìn)行處罰（行政處罰?。阌惺裁纯捶?？

2、你的一個朋友曾經(jīng)幫過你大忙，現(xiàn)求你幫一個在你職權(quán)范圍內(nèi)的事情，但你幫他不符合法規(guī)，你該怎么辦？

3、你認(rèn)為你適合這個崗位嗎？為什么？

4、領(lǐng)導(dǎo)安排你和你的兩位同事完成一項調(diào)查,這兩位同事剛?cè)雴挝徊惶煜I(yè)務(wù),但是學(xué)歷都比你高,你怎么處理?

1、有些人明知道這么做不對，但這么做就能得便宜，你要不這么做就要吃虧，要是你，你會選擇怎么做？

2、現(xiàn)在加工企業(yè)在色素等食品添加劑超標(biāo)，危害群眾健康，現(xiàn)在要農(nóng)業(yè)，工商，質(zhì)檢等部門聯(lián)合執(zhí)法，你如何組織協(xié)調(diào)，開展工作？

3、張的飯店的油煙影響李的服裝店生意，李要求張改煙道，由此雙方爭吵起來，找到個私協(xié)，作為工作人員，如何處理？

2010年10月19日天津市工商系統(tǒng)事業(yè)編面試題

1、你有加入中國共產(chǎn)黨的愿望嗎？中國共產(chǎn)黨的宗旨是什么？你相信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)嗎？對于黨員的腐敗現(xiàn)象你怎么看？

2、工商行政管理的職能和職責(zé)是什么？工商行政管理的對象是什么？工商行政管理的原則是什么？

3、假如你是工商行政管理局的領(lǐng)導(dǎo)，接到了一個投訴或舉報，你該怎么處理？

性質(zhì)和基本任務(wù)

性質(zhì)

根據(jù)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求，國務(wù)院在1994年1月5日批準(zhǔn)的《國家工商行政管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》中指出：國家工商行政管理局是國務(wù)院主管市場監(jiān)督管理和市場行政執(zhí)法的職能部門。這是對工商行政管理機(jī)關(guān)性質(zhì)的高度概括。

基本任務(wù)

工商行政管理機(jī)關(guān)的基本任務(wù)是：確認(rèn)市場主體資格，規(guī)范市場主體行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)商品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益；參與市場體系的規(guī)劃、培育；負(fù)責(zé)商標(biāo)的統(tǒng)一注冊和管理；實施對廣告業(yè)的宏觀指導(dǎo)；監(jiān)督管理個體、私營經(jīng)濟(jì)，指導(dǎo)其健康發(fā)展。

主要職責(zé)

工商行政管理機(jī)關(guān)作為國家主管市場監(jiān)督和市場行政執(zhí)法的職能部門，國家賦予其主要職責(zé)是：

1、研究制訂工商行政管理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，制定、發(fā)布工商行政管理的規(guī)章制度。

2、主管全國工商企業(yè)和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的事業(yè)單位、社會團(tuán)體、公民個人的登記注冊工作，核發(fā)有關(guān)證照，依法確認(rèn)其企業(yè)法人資格或合法經(jīng)營地位。依法監(jiān)督檢查登記注冊單位的登記注冊行為。依法核定登記注冊單位的名稱。

3、依法監(jiān)督檢查市場主體的交易活動，查處壟斷和不正當(dāng)競爭、侵犯消費(fèi)者權(quán)益和其他市場交易違法、違章案件。依法或經(jīng)國務(wù)院授權(quán)，組織開展全國性的市場監(jiān)督與行政執(zhí)法活動。

4、依法監(jiān)督管理經(jīng)濟(jì)合同，指導(dǎo)合同仲裁機(jī)構(gòu)的工

作。

5、依法對國內(nèi)外商標(biāo)申請實行統(tǒng)一注冊和管理，認(rèn)定馳名商標(biāo)，查處商標(biāo)侵權(quán)行為，保護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)，認(rèn)可商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)并指導(dǎo)其工作。依法對商標(biāo)評審案件作出終局決定或裁定。

6、監(jiān)督管理消費(fèi)品市場、生產(chǎn)資料市場，參與監(jiān)督管理金融、勞動力、房地產(chǎn)、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素市場和期貨市場。參與市場體系的培育、發(fā)展，參與論證、規(guī)劃全國市場布局，開展各類交易市場登記及統(tǒng)計工作。

7、依法監(jiān)督管理個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)，規(guī)范其經(jīng)營行為，引導(dǎo)個體、私營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。依法監(jiān)督管理廣告發(fā)布與廣告經(jīng)營活動。指導(dǎo)廣告業(yè)發(fā)展。完成國務(wù)院交辦的其他事項。

以上職責(zé)可以概括為：企業(yè)法人登記管理；個體、私營經(jīng)濟(jì)管理；市場監(jiān)督管理；商標(biāo)監(jiān)督管理；廣告監(jiān)督管理；經(jīng)濟(jì)合同管理；公平交易執(zhí)法。

執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容和形式

執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容

工商行政管理行政執(zhí)法監(jiān)督的內(nèi)容相當(dāng)廣泛，它既包括對工商行政管理執(zhí)法中抽象行政行為的監(jiān)督，又包括對具體行政行為的監(jiān)督；既包括對執(zhí)法不嚴(yán)，不履行法定職責(zé)的“不作為”的監(jiān)督，又包括對超越法定職權(quán)，違反程序，濫施處罰和不公正的“亂作為”的監(jiān)督。其目的是確保工商行政管理機(jī)關(guān)及其工作人員“依法行政”。

1、規(guī)范性文件的審核備案制度。對涉及管理相對人權(quán)利、義務(wù)關(guān)系并具有普遍約束力的規(guī)范性文件，通過制發(fā)前由法制機(jī)構(gòu)對其合法性的審核、備案，糾正與現(xiàn)行法律、法規(guī)不相適應(yīng)的

問題，避免“抽象行政行為”的違法現(xiàn)象。

2、經(jīng)濟(jì)違法違章案件的復(fù)審制度。法制機(jī)構(gòu)協(xié)助行政首長對經(jīng)濟(jì)違法違章案件及其行政強(qiáng)制措施進(jìn)行復(fù)審，這是把可能出現(xiàn)的不依法行政問題解決在萌芽狀態(tài)的有力保障措施。

3、重點法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的報告制度。根據(jù)一定時期社會經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的突出問題，確定某些具有針對性的法律、法規(guī)作為貫徹實施的重點法規(guī)、并按要求報送貫徹實施或執(zhí)行情況的報告，反映法規(guī)執(zhí)行的情況、措施，問題和建設(shè)性意見。

4、定期組織區(qū)縣工商行政管理機(jī)關(guān)相互對執(zhí)法狀況進(jìn)行交叉檢查。針對暴露出的行政執(zhí)法中存在的問題，進(jìn)一步完善法律規(guī)范和法律制度，推動基層工商行政管理法制建設(shè)。

5、針對社會各界反映出的不依法行政問題，開展專題調(diào)查。

執(zhí)法監(jiān)督的形式

為有效地把工商行政管理內(nèi)部的行政執(zhí)法監(jiān)督同各個方面的社會監(jiān)督結(jié)合起來，使執(zhí)法監(jiān)督建立在更為廣泛的基礎(chǔ)上，工商行政管理機(jī)關(guān)對無論上級還是社會上反映的不依法行政問題，一般都責(zé)成法制機(jī)構(gòu)按照執(zhí)法監(jiān)督程序進(jìn)行專項調(diào)查，認(rèn)真處理并答復(fù)有關(guān)方面。

行政和法關(guān)系的把握

工商行政管理機(jī)關(guān)作為市場監(jiān)督管理機(jī)關(guān)與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，必須以法律、法規(guī)作為監(jiān)督管理與執(zhí)法的依據(jù)，必須擺正行政和法的關(guān)系。這就是：行政是法的授權(quán)；行政是法的執(zhí)行；行政受法的限制。

1、行政是法的授權(quán)。行政機(jī)關(guān)的權(quán)限必須由國家制定的法律、法規(guī)來規(guī)范。凡是國家授權(quán)的職能、職責(zé)、任務(wù)，必須努力完成；凡是國家在法律、法規(guī)中未授權(quán)的，不能超越職權(quán)；更不能濫用職權(quán)，違法違紀(jì)。

2、行政是法的執(zhí)行。法律對授權(quán)行政機(jī)關(guān)與被管轄對象的權(quán)利、義務(wù)都作了明確的規(guī)定，它不能自行生效，必須由行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)行中通過行政行為生效。行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法時必須以法律為準(zhǔn)繩、為依據(jù)。不能有法不依，自搞一套。更不能以權(quán)代法，違反法制。

3、行政受法的限制。法律規(guī)定了被授權(quán)行政機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)力與責(zé)任，被管轄對象的權(quán)力與義務(wù)，行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法、行政措施，行政行為，行政獎懲等必須受法律規(guī)定的約束。不能無視法律規(guī)定，隨意擴(kuò)大行政職權(quán)，賦予被管轄對象新權(quán)

利，深之新義務(wù)。在現(xiàn)代行政管理中，堅持法治，反對人治。

工商行政管理機(jī)關(guān)作為市場行政執(zhí)法監(jiān)督管理機(jī)關(guān)，要根據(jù)法的授權(quán)進(jìn)行工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行工商行政管理法律、法規(guī)及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)，并以法律、法規(guī)作為“據(jù)一止亂，駕簡馭繁”的工具，排除來自各方面的干擾，保證監(jiān)督管理執(zhí)法的統(tǒng)一性、科學(xué)性、原則性、靈活性，搞好工商行政管理工作。

第三篇：廣東2012年公務(wù)員工商質(zhì)檢系統(tǒng)面試真題(6月27日上午)

廣東2012年公務(wù)員工商質(zhì)檢系統(tǒng)面試真題（6月27日上午）

發(fā)布：晨羲 來源:未知 發(fā)表日期：2012-06-27

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廣東2012年公務(wù)員工商質(zhì)檢系統(tǒng)面試真題（6月27日上午）

1.最近新聞媒體經(jīng)常報道虛假新聞，對此你怎么看待?

2.行政法出臺，單位要組織一個200人的實施會議，你如何組織?

3.學(xué)校門口面前經(jīng)常有流動商販，城管來執(zhí)法的時候他們就走，城管走了之后他們又來，你怎么解決?

4.單位發(fā)放一批救災(zāi)物資，給了100份你發(fā)放，但是卻來了150人，這是你怎么解決?

第四篇：海南公務(wù)員2012年面試真題工商系統(tǒng)

海南公務(wù)員2012年面試真題工商系統(tǒng)

海南省考的筆試成績近期公布，公務(wù)員面試即將拉開序幕，海大源整理出海南公務(wù)員面試真題供廣大考生參考：

1、中國個人捐款給慈善機(jī)構(gòu)的比例為20%,而美國達(dá)到70%,有人說中國人不愿意做慈善,你怎么看?

2、文化部門組織一個“送歡樂下鄉(xiāng)”活動,如果由你來組織,你怎么做?

3、你是某部門的工作人員,檢查某企業(yè)是發(fā)現(xiàn)安全隱患,停業(yè)會導(dǎo)致企業(yè)不能給職工發(fā)工資,你該怎么做?

執(zhí)教,23015人小班一年開始舉辦公務(wù)員面試培訓(xùn)班；有效培訓(xùn)學(xué)員通過率高達(dá)79.5%獨創(chuàng)十八類答

第五篇：工商系統(tǒng)：2009年海南公務(wù)員面試真題

海南公務(wù)員2009年面試真題：工商系統(tǒng)

海南公務(wù)員筆試成績即將公布，成績公布后，意味著新一輪的面試即將拉開序幕，海大源整理出歷年面試真題供學(xué)員參考：

（10分鐘，包括3分鐘思考，3分鐘和最后一分鐘提示）

第一題：當(dāng)你的權(quán)益受侵害時，你最先想到的是找熟人還是法？

第二題：你去執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)超市無執(zhí)照，老板大聲說我欺負(fù)他，這個時候很多群眾圍觀我們，你怎么辦？

海南海大源面試培訓(xùn)班由多年實戰(zhàn)經(jīng)驗、理論功底深厚的鄭遠(yuǎn)強(qiáng)教授碩導(dǎo)執(zhí)教,全程實戰(zhàn)模擬、全真模擬考場再現(xiàn)，訓(xùn)練時間超過230小時；15人小班一對一訓(xùn)練，不限時訓(xùn)練，滾動式開班；培訓(xùn)歷史悠久，2007年開始舉辦公務(wù)員面試培訓(xùn)班；有效培訓(xùn)學(xué)員通過率高達(dá)87.3%，翻盤率達(dá)到79.5%獨創(chuàng)十八類答題模式，設(shè)計獨特的反模式訓(xùn)練方式；提升答題亮點，培養(yǎng)答題的高度、寬度與深度能力；海南較大的公務(wù)員備考交流平臺。