第一篇：魏縣創(chuàng)業(yè)基地規(guī)章制度9.27

魏縣創(chuàng)業(yè)基地管理規(guī)章制度

一、魏縣創(chuàng)業(yè)基地入駐條件與入駐程序

第一條 創(chuàng)業(yè)實(shí)體在魏縣創(chuàng)業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”或“創(chuàng)業(yè)基地”）的孵化期最長(zhǎng)為兩年，畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可延期一年。第二條 申請(qǐng)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需具備以下條件：

（一）申請(qǐng)人為初次創(chuàng)業(yè)人員（法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，孵化期滿時(shí)男不超過55周歲，女不超過45周歲）；

（二）持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

（三）高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書；

（四）參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證的；

（五）有完整的 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書；

（六）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資小、見效快、有發(fā)展?jié)摿?。?jīng)孵化基地和縣評(píng)審屬于對(duì)于我縣創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)具有示范和推動(dòng)作用的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先入駐；

（七）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，具有一定的成熟性和創(chuàng)新性，有一定的技術(shù)含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不包括國(guó)家限制行業(yè)的項(xiàng)目；

（八）創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在孵化基地的孵化器一般不超過兩年。

第三條 入駐程序

（一）創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)：入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實(shí)體需向縣人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地申請(qǐng)，填報(bào)《入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地申報(bào)認(rèn)定表》并同時(shí)提交創(chuàng)業(yè)實(shí)體法人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證原件、復(fù)印件及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書等相關(guān)材料（高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書），接受申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)孵化基地將上述資料收齊后統(tǒng)一報(bào)送縣就業(yè)局，由縣就業(yè)局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的登記報(bào)審工作，每周五之前將本周登記情況及相關(guān)資料報(bào)審。

（二）資格審核：縣人社部門會(huì)同縣財(cái)政部門對(duì)創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)人資格，創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書內(nèi)容是否詳實(shí)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目是否符合創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行規(guī)劃要求，是否符合相關(guān)政策規(guī)定等進(jìn)行審核。自受理之日起5個(gè)工作日完成審核工作。

（三）項(xiàng)目審核：人社部門會(huì)同財(cái)政部門組織相關(guān)人員成立評(píng)審組，對(duì)通過資格審核的項(xiàng)目進(jìn)行可行性審核。

（四）推薦入駐：縣人社部門填寫《魏縣入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)實(shí)體申請(qǐng)推薦表》，推薦至定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)孵化基地。創(chuàng)業(yè)孵化基地對(duì)創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)人的初次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)能力等相關(guān)情況進(jìn)行入駐前的復(fù)驗(yàn)，并協(xié)助創(chuàng)業(yè)實(shí)體在一個(gè)月內(nèi)辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，辦理完畢后，簽訂《魏縣青年創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)體入駐協(xié)議》正式入駐。

二、魏縣創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐可享有以下服務(wù)：

（一）協(xié)助孵化創(chuàng)業(yè)實(shí)體辦理開業(yè)手續(xù)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)等免費(fèi)服務(wù)

（二）提供會(huì)議室、培訓(xùn)師、保潔等服務(wù)；

（三）跟蹤了解入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)情況；

（四）組織入駐實(shí)體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)交流等活動(dòng)；每季度至少安排一次經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)外宣傳活動(dòng)、開展一次創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)；

（五）協(xié)助入駐實(shí)體創(chuàng)業(yè)實(shí)體解決其他有助于創(chuàng)業(yè)實(shí)體發(fā)展的相關(guān)問題。

三、入駐實(shí)體企業(yè)管理制度

（一）基地現(xiàn)場(chǎng)管理

1、入駐企業(yè)及其工作人員每天在基地上下班打卡，以打卡記錄作為企業(yè)正常開展?fàn)I業(yè)活動(dòng)的依據(jù)。

2、入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域辦公。公共區(qū)域可以作為暫時(shí)交流場(chǎng)合。違者罰款一百。

3、孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、網(wǎng)線等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、空調(diào)等設(shè)施。違者恢復(fù)原貌、罰款一百。

4、入駐企業(yè)不得擅自對(duì)孵化基地既定的格局和裝修等進(jìn)行改造。違者恢復(fù)原貌，同時(shí)罰款一百

5、入駐企業(yè)需要使用多功能會(huì)議室等公共場(chǎng)所，需提前三天到孵化基地前臺(tái)進(jìn)行登記、備案、報(bào)批。（按照會(huì)議室使用說明執(zhí)行）

6、入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動(dòng)達(dá)兩次以上的（不含兩次）直接退出基地，取消入駐資格。

7、入駐企業(yè)解除入駐時(shí)，入駐企業(yè)對(duì)裝飾改造及添置物不得單方處置，基地在收回房屋時(shí)有權(quán)選擇按下列方式處理：

（1）依附于房屋的裝修改造部分無償轉(zhuǎn)歸基地所有。（2）不符合基地發(fā)展規(guī)劃部分，入駐企業(yè)需負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。

8、入駐企業(yè)需要當(dāng)天加班的，需在基地前臺(tái)下班前提出申請(qǐng)備案，同時(shí)對(duì)基地所有物品負(fù)有保管責(zé)任。

9、入駐企業(yè)來訪人員，需在一樓前臺(tái)進(jìn)行登記備案。

（1）來訪人員有車的需按照規(guī)定，配合基地工作人員指引停車，不聽指揮的禁止進(jìn)入基地。

（2）來訪者離開基地時(shí)，如需帶物品離開基地需入駐企業(yè)與前臺(tái)值班人員打電話或當(dāng)面告知。未提前通知值班人員的，基地有權(quán)阻止其所帶物品離開。

（二）入駐企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

1、入駐企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)。

2、入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項(xiàng)規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。

3、入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

4、入駐企業(yè)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報(bào)送不涉及經(jīng)營(yíng)機(jī)密的報(bào)表和數(shù)據(jù)，支持完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作。連續(xù)兩次無故不報(bào)送報(bào)表和數(shù)據(jù)的入駐企業(yè)，不享受后期基地 的其他培訓(xùn)服務(wù)。

5、孵化基地針對(duì)入駐企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的困難和問題，定期邀請(qǐng)專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。

6、入駐企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須自覺遵守國(guó)家的政策、法律和法規(guī)，由于經(jīng)營(yíng)不當(dāng)造 成的虧損以及由此而帶來的債權(quán)、債務(wù)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由入駐企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)。

7、入駐企業(yè)應(yīng)該接受孵化基地的指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守孵化基地制訂的管理制度和要求，配合基地做好有關(guān)工作，積極參加基地組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

8、不得從事法律法規(guī)禁止的和經(jīng)營(yíng)許可范圍以外的商業(yè)活動(dòng)，入住企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍不得隨意變更。經(jīng)勸導(dǎo)不改者，孵化基地將收回辦公場(chǎng)地。

9、入駐企業(yè)不得將辦公場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、入股、或擅自調(diào)換使用及與他人共 享，不得利用辦公場(chǎng)地進(jìn)行非法活動(dòng)，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動(dòng)和傳銷，否則入駐企業(yè)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，孵化基地將收回辦公場(chǎng)地。

（三）安全管理

1、入駐企業(yè)如需加班需提前向基地申請(qǐng)備案，加班期間發(fā)生一切問題由申請(qǐng)企業(yè)承擔(dān)。（上班時(shí)間因季節(jié)有適當(dāng)調(diào)整，以基地辦公室時(shí)間為準(zhǔn)，辦公司書面告知或微信群等渠道通知）

2、入駐企業(yè)嚴(yán)格遵守孵化基地作息時(shí)間，孵化基地內(nèi)禁止任何人員留宿。違者罰款五百元，并對(duì)基地物品安全擔(dān)全責(zé)。

3、入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時(shí)關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。否則，罰款一百，承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。

4、入駐企業(yè)應(yīng)安全合理使用電梯，嚴(yán)禁超載，暴力使用等行為。違者按不配合基地管理。

5、入駐企業(yè)及其工作人員在入住前熟悉基地的相關(guān)消防設(shè)施，消防通道等情況，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從消防通道疏散。

6、入駐企業(yè)請(qǐng)不要將貴重物品和現(xiàn)金存放在辦公室，違者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；不要在室內(nèi)存放大量紙盒、紙箱、紡織品等易燃物品，嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒物品帶入孵化基地，否則按不配合基地管理處理。

7、入駐企業(yè)要愛護(hù)孵化基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定，損壞 公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任。

8、由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

（四）衛(wèi)生環(huán)境管理

1、入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中放在樓層內(nèi)的 垃圾桶中，并盡可能保持垃圾筒的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。

2、入駐企業(yè)應(yīng)配合孵化基地做好清潔衛(wèi)生管理工作，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾，不得將易堵塞下水道的廢棄物倒在水池、便池內(nèi)。

3、嚴(yán)禁在孵化基地大樓內(nèi)外、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告 等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定 地點(diǎn)張貼。

4、入駐企業(yè)及其相關(guān)人員不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。

5、不得將任何動(dòng)物等帶入基地。

6、入駐企業(yè)不得在樓宇外墻、門窗上粘標(biāo)識(shí)及宣傳品；不得在窗戶及外墻安裝任何器械 及其固定設(shè)施。

7、入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動(dòng)、封建迷信活動(dòng)、舞會(huì)、音樂會(huì)及類似活動(dòng)。

8、入駐人員不得在孵化基地大樓內(nèi)吸煙、吸毒、酗酒、打牌、玩麻將、賭博等非法活動(dòng)。

五、創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出管理

（一）創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出分為孵化期滿退出、自愿申請(qǐng)退出、勒令退出、其他退出方式。

（二）退出程序

1、創(chuàng)業(yè)孵化基地上報(bào)《創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出審批備案表》，縣人社部門審批備案；

2、創(chuàng)業(yè)孵化基地下達(dá)退出通知書；

3、終止《創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)體入駐協(xié)議》 ；

4、辦理退園手續(xù)。

（三）創(chuàng)業(yè)實(shí)體孵化期滿退出時(shí)，創(chuàng)業(yè)孵化器應(yīng)提前1個(gè)月履行告知義務(wù)，并于協(xié)議到期前5日按退出程序辦理。

（四）因自身原因自愿申請(qǐng)退出的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，應(yīng)向創(chuàng)業(yè)孵化基地提交退出申請(qǐng)并填寫《創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出審批備案表》，創(chuàng)業(yè)孵化基地受理其申請(qǐng)并報(bào)縣人社部門審批備案后，于5日內(nèi)按程序辦理。

（五）孵化器內(nèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)體存在下列行為之一的，創(chuàng)業(yè)孵化基地可直接下發(fā)《創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出通知書》，勒令其退出，并報(bào)縣人社部門、財(cái)政部門備案：

1、創(chuàng)業(yè)實(shí)體存在違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)，被工商行政部門勒令停止?fàn)I業(yè)或吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的；

2、因創(chuàng)業(yè)實(shí)體原因?qū)е掳踩鹿屎蠊麌?yán)重的；

3、創(chuàng)業(yè)實(shí)體進(jìn)駐后，協(xié)議期內(nèi)無故連續(xù)缺勤15個(gè)工作日、累計(jì)缺勤60個(gè)工作日的，（視同未正常開展?fàn)I業(yè)活動(dòng)，以基地打卡記錄作為依據(jù)。）；

4、實(shí)際經(jīng)營(yíng)范圍與營(yíng)業(yè)執(zhí)照項(xiàng)目不符拒不整改的；

5、擅自轉(zhuǎn)租、未經(jīng)批準(zhǔn)更換創(chuàng)業(yè)實(shí)體負(fù)責(zé)人；

6、未能按時(shí)向基地管理部門上報(bào)相關(guān)資料或所報(bào)材料內(nèi)容失實(shí)，連續(xù)三次整改無效的；

7、無正當(dāng)理由惡意拖欠免費(fèi)項(xiàng)目以外費(fèi)用的；

8、被司法機(jī)關(guān)裁定破產(chǎn)或執(zhí)行清算的；

9、存在嚴(yán)重違反協(xié)議內(nèi)容的其他行為。

10、三次以上不配合孵化基地管理的行為，包括衛(wèi)生、安全、經(jīng)營(yíng)管理等等過程中的行為。

（六）創(chuàng)業(yè)實(shí)體在收到《創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出通知書》后的3日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用、撤出所屬設(shè)備設(shè)施、清理場(chǎng)地。如逾期拒不退出，創(chuàng)業(yè)孵化基地有權(quán)依法處理。

（七）創(chuàng)業(yè)實(shí)體退出的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地，由定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)孵化基地按程序受理新的創(chuàng)業(yè)實(shí)體入駐申請(qǐng)，并按有關(guān)規(guī)定履行程序后批準(zhǔn)入駐。

魏縣青年創(chuàng)業(yè)孵化基地

2016 年 9 月3日

第二篇：創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)章制度

孵化基地日常管理規(guī)章制度 1 管理范圍

本制度適用于瓦房店市電子商務(wù)孵化基地的建筑物、設(shè)施、設(shè)備及基地公共場(chǎng)地，以及基地內(nèi)的使用單位。若有違反本制度規(guī)定，造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的在賠付后予以清除。2 基地管理部門

2.1 負(fù)責(zé)基地與上級(jí)主管部門及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系； 2.2 負(fù)責(zé)編制基地的發(fā)展規(guī)劃和對(duì)外宣傳和聯(lián)系； 2.3 負(fù)責(zé)基地的管理工作；

2.4 負(fù)責(zé)代運(yùn)營(yíng)在合同期間需支付的相關(guān)費(fèi)用；

2.5 負(fù)責(zé)受理個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)和組織專家初級(jí)評(píng)審工作；

2.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與平臺(tái)企業(yè)和第三方服務(wù)商進(jìn)行對(duì)接，相關(guān)咨詢服務(wù)；

2.7 負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營(yíng)方對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的實(shí)施過程，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報(bào)項(xiàng)目 2.8負(fù)責(zé)開辦電子商務(wù)類公開課程，對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行相關(guān)普及知識(shí)培訓(xùn)部門 2.9負(fù)責(zé)管理日常物業(yè)管理的基地分屬物業(yè)公司 3 資產(chǎn)管理

3.1 由瓦房店市人民政府和瓦房店市服務(wù)業(yè)局牽頭派駐基地的工作人員及管理中心對(duì)孵化基地內(nèi)的全部企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行登記，分別建立總賬和分賬及檔案材料，由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理部門備份保管。

3.2 由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理中心組織相關(guān)人員，每年對(duì)入駐企業(yè)賬目和實(shí)物進(jìn)行一次核對(duì)，對(duì)企業(yè)績(jī)效進(jìn)行考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題報(bào)瓦房店市服務(wù)業(yè)局，并根據(jù)瓦房店市電子商務(wù)孵化基地管理制度中的考核細(xì)則進(jìn)行處理。

3.3 新增、報(bào)廢、調(diào)出等的資產(chǎn)由入駐企業(yè)向基地管理部門報(bào)備，經(jīng)審核后實(shí)施。報(bào)政府和局對(duì)相關(guān)資料檔案信息進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

3.4 各種設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品等如有需要的，將其的相關(guān)資料（含使用說明書、移交記錄、維修記錄、事故記錄、保修單、驗(yàn)收合格證等）交基地管理部門并指定專人保管。保管時(shí)應(yīng)注意防潮、防蛀、防腐、防丟失、使用資料人員借用復(fù)印后及時(shí)歸還。4 安保管理

4.1 保安人員實(shí)行24小時(shí)電子監(jiān)控值班，各班認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，將本班內(nèi)值班情況填寫在值班記錄上并寫上值班人的姓名。每月最后一天應(yīng)將電子監(jiān)控記錄及值班紙制記錄交基地管理中心保存。

4.2 保安人員對(duì)進(jìn)出基地內(nèi)的人員應(yīng)仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)形跡可疑者應(yīng)及時(shí)主動(dòng)盤查。4.3 保安人員對(duì)進(jìn)入基礎(chǔ)進(jìn)行施工的人員進(jìn)行登記，施工完畢后應(yīng)注銷登記。4.4 嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等物品進(jìn)入基地。

4.5 保安人員對(duì)攜帶物品進(jìn)出基地時(shí)應(yīng)進(jìn)行登記，確認(rèn)后方可充許進(jìn)入或放行。

4.6 當(dāng)基地發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)主動(dòng)上前處置，無法處理時(shí)應(yīng)及時(shí)向基地管理中心或相關(guān)部門報(bào)告。

4.7 嚴(yán)禁安保人員在崗時(shí)間酗酒、吸煙，接待與工作無關(guān)的其他人員。

4.8 嚴(yán)禁各使用單位在基地內(nèi)從事與基地?zé)o關(guān)的任何活動(dòng)，若有違反，保安人員有權(quán)制止，并報(bào)基地管理中心。5 安全管理

5.1 在下班后，應(yīng)鎖好門、窗，駐防盜案發(fā)生。5.2 下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備及照明的電源關(guān)閉，關(guān)閉水源，在雷擊期還應(yīng)撥掉電源插頭及各種信號(hào)線插頭，以免損壞設(shè)備或引發(fā)火災(zāi)事故。

5.3 嚴(yán)禁在基地內(nèi)使用明火，吸煙者應(yīng)及時(shí)熄滅煙頭。若發(fā)生火警或火災(zāi)，保安人員應(yīng)馬上打開所有消防門，組織基地內(nèi)人員有序散，同時(shí)撥打火警電話報(bào)警。

5.4 任何人不得隨意動(dòng)用消防器材和消防設(shè)施，使其保持完好。不得占用消防通道，使其隨時(shí)保持暢通。6 清潔衛(wèi)生管理 6.1 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（1）保持墻面屋頂清潔，嚴(yán)禁在墻上屋頂上涂畫、張貼、打釘、吊掛。

（2）地面無雜物、口痰等。

（3）設(shè)備、設(shè)施擺放整齊，表面無積塵及臟物。

（4）廁所內(nèi)無積糞、無尿垢。

6.2 基地內(nèi)各單位的員工應(yīng)自覺維護(hù)基地內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并督促進(jìn)入基地辦事人員保持基地內(nèi)清潔。

6.3 基地外平臺(tái)及樓梯的清掃、保潔工作由小區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)。

6.4 基地內(nèi)各教室、辦公室內(nèi)的清掃、保潔由該室使用人員負(fù)責(zé)，并將垃圾送至基地門前的垃圾處理箱中。

6.5 基地內(nèi)男、女廁所、會(huì)議室、公共通道的清掃保潔由基地保安人員負(fù)責(zé)，男女廁所及公共通道每日做一次清掃并隨時(shí)注意保潔（除臭、消毒處理）。會(huì)議室在每次使用前做一次清潔，并在使用結(jié)束后再做一次清潔。

6.6 基地管理中心每月（或不定期）對(duì)基地清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)未達(dá)標(biāo)的入駐單位進(jìn)行批評(píng)，對(duì)不予改正者采取相應(yīng)處罰措施。7 租賃管理

7.1 需租用基地內(nèi)房屋的單位，首先向基地管理中心（或就業(yè)局）提出申請(qǐng)，申請(qǐng)說明租用該房屋的用途、租賃期限、可承受的租金價(jià)格等情況。經(jīng)審批同意后，租賃單位與基地管理中心（或就業(yè)局）簽訂租賃協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定。（附協(xié)議）7.2 承租單位需租用基地內(nèi)設(shè)施設(shè)備，可向基地管理中心提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，填寫《設(shè)備、設(shè)施租賃表》一式兩份，雙方各存一份，并以此作為結(jié)賬依據(jù)，先交納租金方可使用租賃的設(shè)備設(shè)施，出租價(jià)格由基地中心制定，租用前后雙方應(yīng)履行設(shè)備設(shè)施交接手續(xù)，并在租用單上簽字（見附表）8 房屋、設(shè)備、設(shè)施管理

8.1 保持房屋結(jié)構(gòu)完整，任何單位和個(gè)人絕對(duì)不允許對(duì)基地建筑結(jié)構(gòu)作任何形式的改變，包括地板、屋頂、墻面、柱梁、樓梯、門窗等。

8.2 保持本基地供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、電話、網(wǎng)絡(luò)電路等的完整和完好。若需變動(dòng)需向基地管理中心提出變動(dòng)申請(qǐng)，經(jīng)江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)后，由區(qū)就業(yè)局派專人進(jìn)行改造，改造費(fèi)用由使用單位支付。

8.3 保持基地內(nèi)各類設(shè)備的完整和完好，若需移動(dòng)設(shè)備使用位置，需首先向基地管理中心提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可進(jìn)行移動(dòng)，并且在用后立即歸還原處。

8.4 保持維護(hù)好基地內(nèi)各種教學(xué)設(shè)施，若需要改變?cè)形恢没蚋淖魉?，需首先向基地管理中心提出申?qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，用后立即歸還原處。8.5 各類設(shè)施、施備在租賃期間發(fā)生故障

（1）如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報(bào)告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用方承擔(dān)，如果過了保修期就由使用單位承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

（2）大型設(shè)備（如中央空調(diào)）等如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報(bào)告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時(shí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用雙方（渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方）協(xié)商分別承擔(dān)，如果過了保修期就由使用雙方（渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方）按使用比率承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。

（3）若因違反使用規(guī)程或者有意破壞造成設(shè)施，設(shè)備損壞的，應(yīng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)修復(fù)或照價(jià)賠償。

8.6 各種費(fèi)用的收繳

電話費(fèi)、有線電視收視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)、由使用單位按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。

電費(fèi)、水費(fèi)：租賃單位除按計(jì)量表顯示的用量計(jì)算繳費(fèi)外，還應(yīng)按面積分?jǐn)偣灿秒姟⒐灿盟M(fèi)用。

公共部分包括：共用通道、樓梯間、廁所等。

繳費(fèi)時(shí)間：每月基地管理中心派工作人員協(xié)助物業(yè)管理人員查讀總水表及總電表，同時(shí)檢查各使用單位的分水表及分電表，并及時(shí)協(xié)助計(jì)算出各單位的用電、用水量及應(yīng)繳費(fèi)用，并通知各使用單位在三日內(nèi)按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。9

廣告管理

9.1 在室內(nèi)張貼懸掛宣傳資料應(yīng)盡量不損傷室內(nèi)墻面和屋頂。

9.2 若要在基地內(nèi)張貼、懸掛宣傳資料，使用單位需向基地管理中心提出申請(qǐng)，經(jīng)審批后由基地管理中心統(tǒng)一策劃實(shí)施。9.3 若要在基地外面安制廣告，必須嚴(yán)格遵守室外廣告的相關(guān)規(guī)定并到有關(guān)部門辦理審批手續(xù)，同時(shí)報(bào)基地管理中心或江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)，并且注意不要超越建筑物產(chǎn)權(quán)界線。基地內(nèi)設(shè)施、設(shè)備租用辦法

一、租用方向基地管理中心提出申請(qǐng)，經(jīng)同意后填寫《設(shè)施、設(shè)備租用表》。

二、根據(jù)租用時(shí)間和計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，租用方在使用前向基地管理中心交納使用費(fèi)后，才能使用。

三、如果使時(shí)間與約定有變化，在使用完后按實(shí)際時(shí)間調(diào)整費(fèi)用

四、現(xiàn)有多功能電教室、會(huì)議室由（桌、椅、投影儀、音箱）以及綜合市場(chǎng)內(nèi)電子顯視屏、觸摸屏、電腦等七項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。采打包年租方式，每年租金20000萬元。（暫定）

五、孵化區(qū)、綜合市場(chǎng)區(qū)由（桌、椅）二項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。每月租用費(fèi)為50元套，實(shí)際租借數(shù)量計(jì)算。

六、基地內(nèi)其它設(shè)施、設(shè)備自租賃合同簽訂當(dāng)日起，如出現(xiàn)故障由租賃方負(fù)責(zé)維護(hù)修理。

七、如果在租用期中損壞了設(shè)施、設(shè)備，按照《某某某有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地規(guī)章制度》中的規(guī)定處理。

***公司創(chuàng)業(yè)孵化基地暨綜合市場(chǎng) 運(yùn)營(yíng)方評(píng)估考核指標(biāo)（暫定）基本要求 序號(hào) 考核內(nèi)容 1 服務(wù)業(yè)綜合市場(chǎng)入駐企業(yè)數(shù)達(dá)到50個(gè)以上，經(jīng)基地窗口推薦就業(yè)人數(shù)2000人以上 2 保證信息平臺(tái)發(fā)布時(shí)間和各類信息的準(zhǔn)確率達(dá)95%以上 3 一次性安排入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體數(shù)量達(dá)到50個(gè)以上，吸納就業(yè)人數(shù)150人以上 4 創(chuàng)業(yè)孵化成功率達(dá)到50%以上 5 對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)者實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策落實(shí)“一站式”窗口服務(wù) 6 進(jìn)駐實(shí)體與招用人員簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 基地組織管理和基本建設(shè)情況（35分）序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 6 基地確定具有與本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)定位 3 查閱檔案 7 建立市場(chǎng)管理專業(yè)管理機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)孵化基地專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu) 3 查閱檔案 8 管理服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行，并積極開展工作 2 查閱相關(guān)記錄資料和憑證 9 基地具有專業(yè)的創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)人員 3 查閱相關(guān)資質(zhì)材料 10 具有建立健全的財(cái)務(wù)制度 2 查閱檔案、資料 11 配備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)管理人員 2 查閱查關(guān)資質(zhì)材料 12 是否建立基地內(nèi)部管理制度 4 查閱檔案 13 基地管理制度規(guī)范齊全，建立基地?cái)?shù)據(jù)資料檔案庫 5 實(shí)地查看 14 入駐市場(chǎng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)體的手續(xù)齊全，經(jīng)過評(píng)審程序，填寫相關(guān)表格 5 查閱檔案 15 基地具備、供電、供水、消防、通訊、網(wǎng)絡(luò)等生產(chǎn)基礎(chǔ)配套設(shè)施 3 實(shí)地查看

基地政策配套及落實(shí)情況（50分）序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 17 所在地人民政府及相關(guān)部門出臺(tái)相應(yīng)的扶持政策 5 查閱文件、資料 18 指導(dǎo)、協(xié)助申辦各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策 4 查閱相關(guān)記錄材料、調(diào)查問卷、走訪、座談 19 基地建立就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策落實(shí)“一站式”服務(wù)窗口 3 實(shí)地查看 20 基地為進(jìn)駐實(shí)體提供經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地、基本辦公條件和后勤保障服務(wù) 3 實(shí)地查看、查閱資料 21 入駐實(shí)體創(chuàng)辦者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)率達(dá)到100%（每減少一個(gè)百分點(diǎn)減0.3分，最多扣減15分）15 查看相關(guān)材料 22 指導(dǎo)、協(xié)助進(jìn)駐實(shí)體辦理開業(yè)相關(guān)手續(xù) 3 查閱相關(guān)記錄材料、調(diào)查問卷、走訪、座談 23 為進(jìn)駐實(shí)體提供就業(yè)市場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、對(duì)接服務(wù)，每個(gè)項(xiàng)目加0.5分，最多加5分 4 24 為進(jìn)駐實(shí)體提供融資服務(wù)，每一個(gè)實(shí)體享受小額擔(dān)保貸款政策的，加0.5分，最多加15分 5 25 為進(jìn)駐實(shí)體免費(fèi)提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力測(cè)試、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢和信息服務(wù) 3 26 為進(jìn)駐實(shí)體提供法律、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估、專利和企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的服務(wù) 3 27 與企業(yè)、高校、科技、教育、金融、擔(dān)保等機(jī)構(gòu)具有良好的業(yè)務(wù)合作聯(lián)系 2 查看相關(guān)材料

實(shí)體經(jīng)營(yíng)情況（15分）序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 28 入駐基地實(shí)體正常經(jīng)營(yíng)率不低于80%，低于基數(shù)不得分，每高于基數(shù)10%加1分 15 實(shí)地查看、調(diào)查問卷

宣傳和創(chuàng)新突破（加分項(xiàng)）序號(hào) 考核內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 考核方式 29 入駐基地實(shí)體獲得市級(jí)以上表彰的，每個(gè)項(xiàng)目加0.5分；獲得?。ú浚┘?jí)以上表彰的，每個(gè)項(xiàng)目加1分；獲得國(guó)家級(jí)表彰的，每個(gè)項(xiàng)目加2分。表彰指基地入駐項(xiàng)目取得相關(guān)政府或部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì) 最高不超過5分 查閱相關(guān)材料 30 基地建設(shè)和入駐項(xiàng)目實(shí)體受到廣泛關(guān)注（國(guó)家級(jí)媒體報(bào)道每個(gè)加0.3分，省級(jí)媒體每個(gè)加0.2分，當(dāng)?shù)孛襟w每個(gè)加0.1分）最高不超過3分 查閱媒體報(bào)道 31 組織開展社會(huì)影響力大的大型宣傳活動(dòng)每次加0.5分 最高不超過3分 查閱相關(guān)憑證材料 32 受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)廣泛關(guān)注的（國(guó)家級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次1分，省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次0.5分，當(dāng)?shù)厥锌h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次0.05分）最高不超過5分 查閱相關(guān)憑證材料 33 入駐實(shí)體實(shí)現(xiàn)上繳利稅每個(gè)項(xiàng)目加0.05分 最高不超過5分 查閱相關(guān)憑證材料

基地管理人員；就業(yè)局辦公室：使用單位： 附表

一、設(shè)備、設(shè)施租用表 出租單位 租用單位 出租設(shè)備 設(shè)施名稱 數(shù)量 租用時(shí)間

租用前設(shè)備設(shè)施狀況 出租方簽字： 租用方簽字：

租用后設(shè)備設(shè)施狀況 出租方簽字： 租用方簽字：

租用費(fèi)

租用費(fèi)單位： 租用費(fèi)總價(jià)： 用電量： 電費(fèi)： 費(fèi)用合計(jì)： 附表二：

繳費(fèi)通知單 出租單位名稱 繳費(fèi)時(shí)間

年月日至年月日 電費(fèi) 起度： 止度： 用量：度 公攤用量

繳納電費(fèi) 單價(jià)：元 總價(jià)：元 水費(fèi) 起噸： 止噸： 用量：噸 公攤用量

繳納電費(fèi) 單價(jià)：元 總價(jià)：元 水電費(fèi)合計(jì)

收費(fèi)單位：基地管理中心 收費(fèi)人 1

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室規(guī)章制度

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室規(guī)章制度

一、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室主要職責(zé)

1、提供咨詢服務(wù)，審定進(jìn)園企業(yè)資格，辦理進(jìn)園和出園手續(xù)；進(jìn)行日常監(jiān)督，確保創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照規(guī)定進(jìn)行創(chuàng)業(yè)活動(dòng)；

2、提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。聘請(qǐng)具有企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、專家教授以及熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門工作人員，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化的咨詢、指導(dǎo)；

3、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助解決工商注冊(cè)咨詢、法律咨詢、心理輔導(dǎo)、賬務(wù)處理、投融資渠道、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等問題；

4、搭建創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)平臺(tái)。定期組織大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)交流和考察活動(dòng)，溝通創(chuàng)業(yè)信息、開展結(jié)對(duì)互助活動(dòng)等；

5、為進(jìn)園企業(yè)提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境；

二、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室對(duì)入駐企業(yè)進(jìn)行以下管理

1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地采用合同制方式進(jìn)行管理。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室在接到進(jìn)駐企業(yè)名單的通知后，5個(gè)工作日內(nèi)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂有關(guān)合同；

2、辦理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地企業(yè)入駐手續(xù)程序。建立入園企業(yè)材料檔案，包括《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地入園申請(qǐng)書》、商業(yè)計(jì)劃書或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、創(chuàng)辦人身份證和學(xué)生證復(fù)印件等；與通過審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)公司簽訂相關(guān)協(xié)議。

3、創(chuàng)業(yè)實(shí)施中，涉及改變預(yù)定目標(biāo)和項(xiàng)目?jī)?nèi)容，中止、提前或延期計(jì)劃實(shí)施等變動(dòng)，創(chuàng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人須提前15天提出書面報(bào)告；

4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行不力或難以取得預(yù)期效果的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，予以撤消或中止有關(guān)合同；

5、創(chuàng)業(yè)企業(yè)有下列情況之一者，將發(fā)出《退出通知書》，要求其退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地：（1）不遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的；（2）不按規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用的；（3）嚴(yán)重或?qū)掖芜`反大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地有關(guān)管理規(guī)定的；（4）私自將企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地轉(zhuǎn)租的；（5）不適宜繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書》后的30日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用，撤出設(shè)備，清理場(chǎng)地，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第四篇：基地管理規(guī)章制度

金銀花基地管理規(guī)章制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間安排。

上午8：00-11：30，下午1：00-5：30。周一至周五為正常上班時(shí)間，周六、周日沒有特殊緊要工作，安排休息，有工作安排時(shí)，以工作為主，其他時(shí)間調(diào)休。

上班時(shí)間禁止脫崗、離崗，工作時(shí)間不得看電視、打游戲、玩手機(jī)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與討論，整理好辦公室、個(gè)人宿舍衛(wèi)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，按照員工手冊(cè)執(zhí)行。

周一至周五沒有特殊事情按時(shí)上、下班，特殊情況要先與基地主任請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并在周六、周日補(bǔ)充上班。如果未請(qǐng)假或請(qǐng)假后未批準(zhǔn)，員工私自離開工作崗位的，按照曠工處理。

3、基地執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，工作任務(wù)繁忙期間，以工作為重，階段性工作完成后再安排調(diào)休。

4、基地員工不得以各種理由拒絕執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所安排的工作，并應(yīng)提前完成所安排的工作任務(wù)。

5、加強(qiáng)工作執(zhí)行力度，及時(shí)反饋合作種植中存在的問題，并及時(shí)與合作商溝通，千方百計(jì)按期完成全部計(jì)劃目標(biāo)，并將嚴(yán)格按照績(jī)效考核目標(biāo)如實(shí)考核。

6、基地員工應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋、上報(bào)，并制定措施予以解決。所開展的工作嚴(yán)格按照要求完成。要加強(qiáng)日常溝通與協(xié)作，積極主動(dòng)配合基地同事的工作。

7、每個(gè)星期六上午開展基地工作溝通交流會(huì)，檢查每位員工一周工作內(nèi)容，包括各種培訓(xùn)記錄，調(diào)查表，生產(chǎn)記錄等相關(guān)表格。總結(jié)一周工作完成情況，溝通存在的問題，制定解決對(duì)策，安排下周工作計(jì)劃，并形成會(huì)議記錄上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

8、日常生活嚴(yán)格要求自己，做到干凈、衛(wèi)生、整潔，宿舍、廚房、辦公室衛(wèi)生責(zé)任到人。

以上制度自發(fā)布之日起執(zhí)行！

2011-10-12

第五篇：創(chuàng)業(yè)基地申請(qǐng)

創(chuàng)業(yè)基地申請(qǐng)

基地的申請(qǐng)與建立

1、申請(qǐng)單位須按要求提供完整、有效的申請(qǐng)材料，包括《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申請(qǐng)表》、申請(qǐng)單位介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師證書等。申請(qǐng)材料須加蓋公章。申請(qǐng)單位須提供申請(qǐng)材料原件和相應(yīng)的電子版文件。

2、申請(qǐng)單位須滿足資質(zhì)、場(chǎng)地、人員等要求，具體參考《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地申請(qǐng)要求》。

3、申請(qǐng)單位須按照標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)業(yè)教育課程體系開設(shè)培訓(xùn)課程，具體參考《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)課程體系》。

4、申請(qǐng)單位須按照標(biāo)準(zhǔn)化的基地規(guī)劃設(shè)計(jì)提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地空間，具體參考《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地場(chǎng)地規(guī)劃設(shè)計(jì)》。

5、經(jīng)中心審批同意后，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的銅牌及批復(fù)，在指定地點(diǎn)以“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地”的名義開展工作，開展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

基地的運(yùn)行與支持

1、基地的管理人員及日常運(yùn)行須按照標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)行管理模式，參考《大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理手冊(cè)》。

2、堅(jiān)持專業(yè)知識(shí)與專業(yè)實(shí)踐相結(jié)合、專業(yè)技能與專業(yè)應(yīng)用相結(jié)合、創(chuàng)業(yè)意識(shí)與創(chuàng)業(yè)運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的原則，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。

3、通過定期組織各種創(chuàng)業(yè)比賽、公開課、沙龍論壇、項(xiàng)目路演等活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化和氛圍。

4、組織本校及周邊學(xué)校學(xué)生成立以學(xué)科交叉、年級(jí)互補(bǔ)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在基地進(jìn)行管理和運(yùn)營(yíng)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力等眾多技能。

5、調(diào)動(dòng)相關(guān)資源及社會(huì)力量，邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)教育家、企業(yè)家及投資家組成專家導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，可向項(xiàng)目辦推薦加入“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)”。

6、組織創(chuàng)業(yè)授課教師、社會(huì)創(chuàng)業(yè)者、公司高管等組成創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，對(duì)學(xué)生團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，參加項(xiàng)目辦公室組織的全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)考試通過者，將獲得由中心頒發(fā)的《全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)

業(yè)指導(dǎo)教師證書》。每年每基地將有10人次的免費(fèi)學(xué)習(xí)名額。

7、由項(xiàng)目辦公室組織的創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)，基地享有優(yōu)先承辦或協(xié)辦權(quán)。

8、項(xiàng)目辦公室將組織專家對(duì)對(duì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深入指導(dǎo)和投資推薦，同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師及所屬基地進(jìn)行報(bào)道宣傳。

9、項(xiàng)目辦公室將協(xié)助由基地組織的大型創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)，包括協(xié)助邀請(qǐng)相關(guān)專家、聯(lián)系合作企業(yè)、進(jìn)行管理指導(dǎo)等。

請(qǐng)將申請(qǐng)資料回復(fù)至：contact@etchina.com.cn。

文檔來源：中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)