第一篇：嚙合青春,制造新銳-社聯(lián)工作總結(jié)

嚙合青春 制造新銳

制造新銳

團(tuán)來團(tuán)往

齒動未來

機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會2013年學(xué)生工作總結(jié)

山東大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院2013.12

嚙合青春

嚙合青春 制造新銳

目錄

一、培養(yǎng)強(qiáng)大有力后備力量，共同塑造溫馨的社聯(lián)之家。.........................錯誤！未定義書簽。

（一）磨刀亦不誤砍柴工，社聯(lián)干部培養(yǎng)步步為營。..........................................................3

（二）制度催人以身作則，制度完善落實(shí)必不可少。..........................................................4

（三）氛圍可以影響團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)學(xué)生骨干事半功倍。..........................................................4

（四）合作才能促進(jìn)共贏，部門交流方能攜手同行。..........................................................5

二、灌輸扎實(shí)正確社團(tuán)理念，實(shí)現(xiàn)良好積極的工作狀態(tài)。...........................................................5

（一）理論為輪態(tài)度為車，強(qiáng)化社團(tuán)干部工作指導(dǎo)。..........................................................5

（二）傳統(tǒng)需要后繼有人，引領(lǐng)社團(tuán)后繼人才培養(yǎng)。..........................................................5

（三）社團(tuán)應(yīng)有廣闊天空，催化我院社團(tuán)持續(xù)發(fā)展。..........................................................6

（四）社聯(lián)社團(tuán)同學(xué)同道，促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)情感碰撞。..........................................................6

三、鼓勵拼搏向上學(xué)習(xí)勁頭，促進(jìn)良性循環(huán)的干事培養(yǎng)。...........................................................6

（一）學(xué)習(xí)好才是硬道理，鼓勵干事養(yǎng)成好學(xué)習(xí)慣。..........................................................6

（二）技多一籌藝不壓身，社會需求全面發(fā)展人才。..........................................................6

（三）少不努力老搶小米，樹立明確大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)。..........................................................7

四、積極拓寬發(fā)展壯大空間，協(xié)作形成良好的院際關(guān)系。...........................................................7

（一）老驥伏櫪志在千里，大三學(xué)長也應(yīng)發(fā)揮余熱。..........................................................7

（二）與人共舞鑄就華章，院際聯(lián)系必須時刻保持。..........................................................7

（三）指尖跳舞只能自閉，社會聯(lián)系才能持續(xù)進(jìn)步。..........................................................8

（四）創(chuàng)知求新步步為營，走在前沿方能鹿死我手。..........................................................8

（五）校院共建方能茁壯，學(xué)校社聯(lián)亦能為我所謀。........................錯誤！未定義書簽。

嚙合青春 制造新銳

嚙合青春 制造新銳 團(tuán)來團(tuán)往 齒動未來

----2013年機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)

回顧2013年，機(jī)械工程學(xué)院走過了一段蓬勃發(fā)展的路程。在和藹可親格局遠(yuǎn)大并且文采斐然的朱老師、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真又不失可愛的宋老師、善解人意美麗大方的胡老師以及足智多謀猶如鄰家大哥的王老師等多位老師的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會經(jīng)歷了小步邁進(jìn)、大步跨進(jìn)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，初現(xiàn)崢嶸！在本職工作中積極提升機(jī)械社聯(lián)的學(xué)院、學(xué)校影響力，逐步實(shí)現(xiàn)興隆山校區(qū)最強(qiáng)院級社聯(lián)的目標(biāo)。在社團(tuán)指導(dǎo)中提出“爭先創(chuàng)優(yōu)我為精品”的理念，打破常規(guī)化寧濫勿缺的思想，忍痛割掉發(fā)展前途渺茫、現(xiàn)狀岌岌可危、社長無人的一系列社團(tuán)。在社聯(lián)干部干事培養(yǎng)中以身作則發(fā)揮帶頭作用，營造積極良好的工作氛圍，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、培養(yǎng)強(qiáng)大有力后備力量，共同塑造溫馨的社聯(lián)之家。

一個組織要想有發(fā)展下去的信心和能力，必須有強(qiáng)大的人才后備軍。而這些強(qiáng)力后備軍們需要在平時的工作中進(jìn)行鍛煉和培養(yǎng)。做好人才培養(yǎng)工作是我們工作的重心之一。

社團(tuán)聯(lián)合會章程中規(guī)定每個部門每周至少要舉辦一次例會，而例會聽起來或是枯燥無味，或是嚴(yán)肅沉重。但是社聯(lián)創(chuàng)新思維，靈活運(yùn)用，提出了部門演講比賽的想法，使得例會也成為了干事們展示自我的舞臺。同時，這也為機(jī)械社聯(lián)演講比賽發(fā)掘和鍛煉了優(yōu)秀的演講人才。

部長也許就是下一屆的主席、副主席，培養(yǎng)部長就是培養(yǎng)下一屆的領(lǐng)頭人，這方面工作關(guān)乎社聯(lián)的未來航向。因此我們注重培養(yǎng)部長們的統(tǒng)籌能力和大局意識。有一些院級院級活動適當(dāng)讓某個部長或部門作為第一負(fù)責(zé)人（the first sponsor），讓他們來負(fù)責(zé)舉辦活動。比如，本次外國文化交流社團(tuán)的社長招聘會便是由新聞網(wǎng)絡(luò)部的部長負(fù)責(zé)的，并取得了很好的結(jié)果。

此外，我們主席團(tuán)在工作中也相互學(xué)習(xí)。我們發(fā)現(xiàn)在部長和干事身上有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，同時也堅(jiān)定了我們對社聯(lián)發(fā)展的信心。

（一）磨刀亦不誤砍柴工，社聯(lián)干部培養(yǎng)步步為營。

1、部長主席團(tuán)工作例會規(guī)范展開。

定期召開，由秘書長引導(dǎo)會議流程，傳達(dá)學(xué)院、學(xué)校動態(tài)，主席部長團(tuán)總結(jié)上一階段工作，主席團(tuán)指明下一步工作思想方向，并且對活動的安排、特色創(chuàng)新提出要求。

在過去的一學(xué)期中，主席團(tuán)明確本學(xué)習(xí)發(fā)展思路為小步前進(jìn)大步跨進(jìn)，針對學(xué)院任務(wù)協(xié)同學(xué)生會合力完成小步跟進(jìn)，針對社聯(lián)社團(tuán)自身發(fā)展大步跨進(jìn)持續(xù)提升支持力度。

2、社聯(lián)部長團(tuán)不定期訪談。

針對部分部長的工作，不定期進(jìn)行交流與指導(dǎo)，疏通學(xué)生工作新鮮血液的梗塞之處，避免出現(xiàn)部長與主席團(tuán)之間存在溝通問題。

本學(xué)期部長團(tuán)工作優(yōu)秀，部長主席之間關(guān)系融洽，在各項(xiàng)主席團(tuán)分配的任務(wù)中部長團(tuán)

都能最快最好地完成。

3、社聯(lián)部長活動完成項(xiàng)目化。

在實(shí)際的活動中，主席團(tuán)都會任命1-2名部長作為主負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌安排活動進(jìn)程并與主席團(tuán)對接、其余部長交流，有效地為下任主席團(tuán)人選培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。

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4、部長團(tuán)工作能力提升。

2013年社聯(lián)依托學(xué)院，參加了學(xué)院舉辦的學(xué)生干部綜合素質(zhì)鍛煉，社聯(lián)部長團(tuán)表現(xiàn)優(yōu)異。在實(shí)際工作中，主席團(tuán)多次參與部長開展的部門例會，并對部長各方面能力進(jìn)行認(rèn)定，并合理建議。

5、部長團(tuán)學(xué)習(xí)成績問題。

2013年社聯(lián)主席團(tuán)對部長團(tuán)進(jìn)行成績了解，社聯(lián)部長團(tuán)中僅有一例掛科現(xiàn)象，逃課次數(shù)明顯低于平均水品，另有王雪彤同學(xué)獲得國獎，其余申川川、朱月月等多名同學(xué)獲得不同等級的獎學(xué)金。

6、部長團(tuán)課外知識延伸要求。

2013年社聯(lián)對部長團(tuán)下發(fā)了關(guān)于讀書寫作進(jìn)步要求，要求寒暑假必須閱讀兩本指定書籍并做上記錄。

（二）制度催人以身作則，制度完善落實(shí)必不可少。

1、制定和完善各項(xiàng)制度文件。

2013年制定了《山東大學(xué)機(jī)械工程社團(tuán)聯(lián)合會日常工作章程》、《山東大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)生干部管理實(shí)施辦法》，并完善補(bǔ)充了《機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程》，為開展相關(guān)工作提供了實(shí)施的科學(xué)規(guī)范的依據(jù)。其中社聯(lián)新章程包括總則、社聯(lián)工作規(guī)范、社團(tuán)工作規(guī)范、活動流程規(guī)范、考核與獎勵制度、財務(wù)制度六個部分，以簡潔實(shí)用為宗旨，囊括社聯(lián)工作的各個方面。

2、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度。

制度是體制優(yōu)越性的體現(xiàn)，而落實(shí)制度是人力完美調(diào)配的前提。2013年，社團(tuán)聯(lián)合會依據(jù)學(xué)院指導(dǎo)及自身情況建立了較為完善的各項(xiàng)制度，其中包括評優(yōu)制度，社聯(lián)部門、部長、干事評優(yōu)經(jīng)過個人自薦，部長主席團(tuán)審核、權(quán)益調(diào)研中心審批、網(wǎng)絡(luò)公示等流程，活動流程制度經(jīng)過部門申報，主席團(tuán)認(rèn)定，活動動員，活動分工，活動總結(jié)等，都由各層嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)力監(jiān)督。并且設(shè)定了主席團(tuán)、部長團(tuán)郵箱，任何人均可投遞郵件進(jìn)行建議或舉報。

3、高效有力的活動項(xiàng)目制度。

2013年，社聯(lián)對于活動開展提出“去粗取精”的優(yōu)化思想，規(guī)范活動的整個流程，制定了一系列標(biāo)準(zhǔn)文本，包括活動策劃表格、活動分工表、活動明細(xì)表、活動預(yù)算表、活動結(jié)算表、活動流程表等表格，對于活動首創(chuàng)性提出活動前模擬分析的做法，有效保證了活動的順利進(jìn)行。在有力的活動制度支持下，社聯(lián)成功舉辦機(jī)械學(xué)院社團(tuán)答辯會，創(chuàng)業(yè)課堂，會長招聘等精品活動，受到了廣大同學(xué)的一致好評。

（三）氛圍可以影響團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)學(xué)生骨干事半功倍。

1、社聯(lián)氛圍的營造更為成功。

2013年，社聯(lián)成功舉辦多項(xiàng)精品活動，其中最扎實(shí)的基礎(chǔ)就是良好的社聯(lián)氛圍。2013年社聯(lián)主席團(tuán)提出“我為社聯(lián)人”的思想，在生活中淡化年級與干部身份，主席團(tuán)、部長團(tuán)、會長團(tuán)、干事等消除階級氛圍，取而代之的是積極遠(yuǎn)大的共同目標(biāo)，共通的興趣愛好以及同甘共苦的合作精神，為社聯(lián)小步前進(jìn)大步跨進(jìn)奠定了人力基礎(chǔ)。

2、會長團(tuán)的培養(yǎng)更為系統(tǒng)全面。

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2013年，社聯(lián)針對社團(tuán)現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地提出會長招聘會并良好地試行了一期。在這個過程中社聯(lián)新聞網(wǎng)絡(luò)部依托社會關(guān)系，邀請了校外專業(yè)人士對機(jī)械學(xué)院社團(tuán)的會長進(jìn)行了一次有益會長及社團(tuán)發(fā)展的培訓(xùn)及招聘面試，不僅僅對現(xiàn)有社團(tuán)進(jìn)行了方向指導(dǎo)，讓會長進(jìn)行了素質(zhì)提升，從長遠(yuǎn)來看，這將使今后社團(tuán)會長人選更為嚴(yán)格，為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展指明了方向。

（四）合作才能促進(jìn)共贏，部門交流方能攜手同行。

2013年社聯(lián)進(jìn)一步推進(jìn)部長交流會議舉行以及部門干事交流培訓(xùn)召開，促進(jìn)部門活動合作，實(shí)現(xiàn)社聯(lián)發(fā)展與人才培養(yǎng)雙贏局面。

1、樹立共同價值觀增加部門的凝聚力。

舉行了部門標(biāo)志設(shè)計比賽和團(tuán)隊(duì)協(xié)作大賽，倡導(dǎo)“溫暖、和諧、進(jìn)步、求新”共同理念，增加部門部長以及干事對于社聯(lián)及學(xué)員的歸屬感和認(rèn)同感。

2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的共同愿景增加學(xué)生團(tuán)隊(duì)的號召力。

各級部門確立中長期發(fā)展目標(biāo)，在社聯(lián)共享平臺進(jìn)行展示，開展創(chuàng)意活動項(xiàng)目征集活動，增加了團(tuán)隊(duì)工作開展的主動性。

3、打造網(wǎng)絡(luò)交流平臺增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)的溝通性。

開展建設(shè)了機(jī)械社聯(lián)QQ群，微博，微信平臺等，加強(qiáng)了社聯(lián)在網(wǎng)絡(luò)上的宣傳。

二、灌輸扎實(shí)正確社團(tuán)理念，實(shí)現(xiàn)良好積極的工作狀態(tài)。

在社團(tuán)工作方面，我們?nèi)〉昧艘幌盗械某煽儯劜簧陷x煌，但是值得一提。上學(xué)期，我們獲得了社團(tuán)文化節(jié)的一等獎。機(jī)械社聯(lián)參加了社團(tuán)文化節(jié)答辯，為學(xué)院爭得了榮譽(yù)。這學(xué)期開始，我們進(jìn)行了社團(tuán)的審核和篩選，注銷部分不合格社團(tuán)，同時成立了一批新的社團(tuán)?！鞍賵F(tuán)大戰(zhàn)之際”，各個社團(tuán)積極參與會員納新。社聯(lián)在此期間做好新聞宣傳和平面宣傳，從活動前期到結(jié)束，宣傳工作做的比較令人滿意。此后，各社團(tuán)相繼進(jìn)行了新成員見面會，宣傳部和新聞網(wǎng)絡(luò)部正式分派干事下社團(tuán)，負(fù)責(zé)各個社團(tuán)的新聞宣傳工作。在正在進(jìn)行的社團(tuán)風(fēng)景線的校級活動中，我們舉辦了一系列同學(xué)們喜聞樂見的活動，并帶動各個社團(tuán)的積極參與。

（一）理論為輪態(tài)度為車，強(qiáng)化社團(tuán)干部工作指導(dǎo)。

1、新學(xué)期社團(tuán)答辯會2013年第一學(xué)期，社聯(lián)在社團(tuán)指導(dǎo)中提出“爭先創(chuàng)優(yōu)我為精品”的理念，打破常規(guī)化寧濫勿缺的思想，忍痛割掉發(fā)展前途渺茫、現(xiàn)狀岌岌可危、社長無人的一系列社團(tuán)。答辯會后對社團(tuán)進(jìn)行了評定公示，并且通過制度約束，社團(tuán)連續(xù)排名后三名的將會注銷，實(shí)現(xiàn)以勢迫之。

2、舉行會長茶話會，主席團(tuán)不定期與會長進(jìn)行交流，通過交流與溝通及時了解會長想法，并且為會長排憂解難，指出會長下一步應(yīng)該解決的問題，以及發(fā)展方向。

3、紅色理論協(xié)會發(fā)展，學(xué)生會理論研究會積極參加學(xué)校紅色理論聯(lián)盟峰會，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐協(xié)會的建設(shè)和發(fā)展；

4、讀書學(xué)習(xí)心得撰寫，建議要求會長進(jìn)行讀書筆記撰寫。

5、會長招聘及培訓(xùn)，社聯(lián)在12月1號舉辦了關(guān)于外國文化社團(tuán)及調(diào)研社團(tuán)的會長招聘會，并對現(xiàn)任會長進(jìn)行了培訓(xùn)與面試，有效提升了會長個人綜合素質(zhì)。

（二）傳統(tǒng)需要后繼有人，引領(lǐng)社團(tuán)后繼人才培養(yǎng)。

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1、會長招聘制度的建設(shè)與完善，社團(tuán)新時代的發(fā)展方向必然從人情化轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化，著就意味著老式的會長任命制度已經(jīng)不再適用，社聯(lián)依托社會力量對此進(jìn)行改革，并有意于進(jìn)一步建設(shè)相關(guān)制度。

2、會長繼任問題的研究，對于社團(tuán)的發(fā)展而言，社聯(lián)對會長進(jìn)行了溝通，明確指出會長應(yīng)該在卸任前半年完成后繼人才的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)。

3、會長培訓(xùn)，2013年機(jī)械社聯(lián)依托學(xué)院力量對會長進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)。

4、會長獎勵制度的確定。

5、會長選拔制度的確定。

（三）社團(tuán)應(yīng)有廣闊天空，催化我院社團(tuán)持續(xù)發(fā)展。

結(jié)合我院社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀，對比學(xué)習(xí)外國語學(xué)院等其余學(xué)院社團(tuán)、南京大學(xué)社團(tuán)發(fā)展思路，對社團(tuán)發(fā)展明確“發(fā)展本身特色，擴(kuò)展延伸活動”的思路，經(jīng)一部拓寬了我院社團(tuán)的發(fā)展舞臺。

（四）社聯(lián)社團(tuán)同學(xué)同道，促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)情感碰撞。

2013年，社聯(lián)的發(fā)展不再僅僅專注于自身的提升，而是進(jìn)一步將更多的精力放置在社團(tuán)的關(guān) 注上。

1、“機(jī)械-政管社聯(lián)社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)誼會”

2、“機(jī)械社聯(lián)社團(tuán)聚餐”

3、“機(jī)械社團(tuán)答辯會”

4、“機(jī)械社團(tuán)會長茶話會”

5、“機(jī)械工程學(xué)院起床協(xié)會”的創(chuàng)立

三、鼓勵拼搏向上學(xué)習(xí)勁頭，促進(jìn)良性循環(huán)的干事培養(yǎng)。

（一）學(xué)習(xí)好才是硬道理，鼓勵干事養(yǎng)成好學(xué)習(xí)慣。

1、創(chuàng)建“起床協(xié)會”等特色協(xié)會。

2、引導(dǎo)正確的學(xué)習(xí)意識，在新學(xué)期中招納的干事中，要求部長進(jìn)行正確的學(xué)習(xí)意識灌輸，抵制“平時不努力期末臨時抱佛腳”，加強(qiáng)”學(xué)習(xí)成績很重要”的思想宣傳。

3、學(xué)習(xí)成績與獎勵掛鉤制度，在平時的互相交流與溝通以及部門例會中，講解獎學(xué)金與學(xué)習(xí)成績的關(guān)系，提高干事學(xué)習(xí)勁頭。

（二）技多一籌藝不壓身，社會需求全面發(fā)展人才。

1、“我看社聯(lián)演講比賽”，舉辦演講比賽提升干事表達(dá)能力；

2、“創(chuàng)業(yè)講堂”創(chuàng)業(yè)計劃論壇，邀請企業(yè)老總、制造業(yè)領(lǐng)袖精英人物講述分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷；

3、“會聲會影講座”，講解視頻制作與修改 ；

4、“PS技術(shù)漫談”專業(yè)牛人進(jìn)行技術(shù)講解；

5、“稿件撰寫與發(fā)布”，邀請學(xué)生在線專業(yè)人才舉辦培訓(xùn)會；

6、“社聯(lián)團(tuán)隊(duì)意識訓(xùn)練與提升”

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通過系列培訓(xùn)的活動，加強(qiáng)干事個人綜合素質(zhì)，將社聯(lián)總體水品帶入新的臺階。

（三）少不努力老搶小米，樹立明確大學(xué)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

邁入大學(xué)，登上了人生全新的大舞臺，要下做一次完美的演出，贏得滿堂喝彩，必須經(jīng)過幕后扎實(shí)的訓(xùn)練，艱苦的奮斗，有條不紊的規(guī)劃好每天的生活，每周、每月、每學(xué)期甚至每年的奮斗目標(biāo)，等著那份耀眼的聚光燈打在自己身上，那么他們的大學(xué)生活是成功的，他們的人生道路將更加寬廣、明亮。

社聯(lián)對干事提出以下建議：

1、大一的生活顯得忙亂而無助，因此他們必須盡快適應(yīng)新的生活環(huán)境，認(rèn)識自己，不斷彌補(bǔ)自己的不足之處，抓好基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)。首先，要正確看待自己的學(xué)校與專業(yè)，擺正心態(tài)；其次，要很快適應(yīng)大學(xué)老師的教學(xué)方法，找到自己的學(xué)習(xí)方法；要利用大學(xué)一切可利用的資源，提高自身修養(yǎng)與素質(zhì)，積極參加學(xué)校、學(xué)院、班級舉行的各種活動，從中擴(kuò)大自己的交際范圍，提高交際能力。

2、對于大二學(xué)習(xí)、生活的安排，一定本著刻苦、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度，注重自己職業(yè)興趣、愛好的培養(yǎng)，不能自精神上對大學(xué)產(chǎn)生麻木，養(yǎng)成懶散的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

3、大三是學(xué)習(xí)專業(yè)知識的關(guān)鍵時期，一定要注意專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，為將來的創(chuàng)業(yè)做好基礎(chǔ)。此外，積極參加各種資格認(rèn)證的考試，應(yīng)用、計算機(jī)等級證書必須拿到，因?yàn)樵谶@個知識經(jīng)濟(jì)的時代，競爭激烈，要想在將來的工作崗位上有所作，證書上必不可少的。

4、大四是由學(xué)校與社會轉(zhuǎn)折的階段，要認(rèn)真規(guī)劃、完善自己的職業(yè)定向，認(rèn)真地完成最后的學(xué)習(xí)任務(wù)，抓好最后的學(xué)習(xí)時光，對自己的不足之處進(jìn)一步完善與充實(shí)，盡快適應(yīng)社會工作崗位的需求，開始人生輝煌的歷程，買好職業(yè)生涯的第一步。

四、積極拓寬發(fā)展壯大空間，協(xié)作形成良好的院際關(guān)系。

（一）老驥伏櫪志在千里，大三學(xué)長也應(yīng)發(fā)揮余熱。

1、主席團(tuán)確定社聯(lián)發(fā)展方向。2013年第一學(xué)期，響應(yīng)團(tuán)委的號召，經(jīng)主席團(tuán)研究，社聯(lián)提出 了“嚙合青春 制造新銳 團(tuán)來團(tuán)往 齒動未來”的主題，以圍繞社聯(lián)自身建設(shè)，社團(tuán)強(qiáng)大發(fā)展為中心進(jìn)行活動安排了各項(xiàng)創(chuàng)新性活動。

2、會聲會影教學(xué)，在今年我主要發(fā)揮余熱，對社聯(lián)部分干事進(jìn)行了會聲會影教學(xué)。

3、山東省廣東商協(xié)會的聯(lián)系。蔡道光同學(xué)憑借與該商會的聯(lián)系，成功為社聯(lián)取得了諸多的贊助，并且有效帶動了社聯(lián)眾多活動的開展。

（二）與人共舞鑄就華章，院際聯(lián)系必須時刻保持。

1、“機(jī)械-政管社聯(lián)聯(lián)誼會”。為豐富社聯(lián)的日常生活，給參加活動的社聯(lián)成員提供一個體驗(yàn)大學(xué)精彩生活的機(jī)會；同時促進(jìn)兩院社聯(lián)間的交流，增進(jìn)兩院社聯(lián)的了解，為日后兩院社聯(lián)更加深入的合作提供一個契機(jī)，從而促進(jìn)兩院社聯(lián)的共同進(jìn)步！

2、機(jī)械-電氣-土建-控制-材料-五大學(xué)院社聯(lián)圓桌會議。舉辦了山東大學(xué)五院社團(tuán)聯(lián)合會圓桌會議，共同探討社聯(lián)的發(fā)展與合作，并建立了良好的關(guān)系。

嚙合青春 制造新銳

3、山大院級社聯(lián)官方群的建立。建立了網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系的平臺，為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)交流合作交流奠定了基礎(chǔ)。

（三）指尖跳舞只能自閉，社會聯(lián)系才能持續(xù)進(jìn)步。

2013年機(jī)械社聯(lián)成功與多家企業(yè)商會建立了良好的關(guān)系，其中主要有：

1、山東省萊安消防新材料有限公司

2、向明理德投資顧問有限公司

3、山東省廣東商協(xié)會

4、山東省微商廣告?zhèn)髅接邢薰?/p>

5、山東省廣東商會財務(wù)服務(wù)中心

（四）創(chuàng)知求新步步為營，走在前沿方能鹿死我手。

1、山大第一個起床協(xié)會

2、山大第一場創(chuàng)業(yè)講堂，為廣大有著創(chuàng)業(yè)渴望的同學(xué)們服務(wù)，也為增加校內(nèi)外對“創(chuàng)業(yè)”的交流。為進(jìn)一步促進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展，充分展示學(xué)生創(chuàng)業(yè)風(fēng)采，更好的繁榮校園文化生活，更好的培養(yǎng)應(yīng)用型人才。本社團(tuán)邀請了校外典型的創(chuàng)業(yè)成功人士與校內(nèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)老師一起，為全校同學(xué)做一次理論與實(shí)踐想結(jié)合的創(chuàng)業(yè)講座，也為校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教學(xué)與校外創(chuàng)業(yè)成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)作一個很好的交流平臺。

3、山大第一個與商會合作的組織

4、山大第一個采用視頻宣傳的組織，在第十七屆科技文化節(jié)中拍攝了大賽宣傳視頻，反響良好。

（五）校院共建方能茁壯，學(xué)校社聯(lián)亦能為我所謀。

機(jī)械社聯(lián)與學(xué)校社聯(lián)建立了良好的合作關(guān)系，獲得了2012年社團(tuán)總動員先進(jìn)組織單位稱號，2013年社團(tuán)風(fēng)景線舉辦權(quán)。

我社聯(lián)在2013年度舉行的數(shù)次活動都能夠及時并圓滿的完成，有條不紊。每一個活動，社聯(lián)成員都認(rèn)真對待，努力發(fā)展自己的能力，為建設(shè)和諧南新區(qū)而努力。縱觀近一年來社聯(lián)所舉行、參加的活動，雖然我們?nèi)〉昧艘粋€又一個的成績，但是我社聯(lián)成員不會因此而怠懈，我們將會合理利用本協(xié)會自有資源，繼續(xù)努力不斷打造南新區(qū)品牌活動，不斷的豐富校園文化生活，推進(jìn)校園文化建設(shè)，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容與活動形式，以展現(xiàn)機(jī)械學(xué)子的風(fēng)采。

2013.12.社聯(lián)主席團(tuán)

第二篇：社聯(lián)工作總結(jié)

社聯(lián)工作總結(jié)

期末將至，學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一個學(xué)年的學(xué)生工作在社聯(lián)的有效指導(dǎo)下，以及學(xué)院全體社團(tuán)的共同努力下，本學(xué)年的各項(xiàng)工作總算劃下了一個圓滿的句號。我院社聯(lián)緊密圍繞學(xué)院的整體規(guī)劃和工作重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)工作的有序開展，大膽推進(jìn)體制改革工作進(jìn)程，完善社團(tuán)管理模式，為引導(dǎo)個社團(tuán)開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂生活，做出了積極貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮在學(xué)生社團(tuán)中的核心作用，著力在校社聯(lián)自身及二級學(xué)院社聯(lián)分會的組織建設(shè)上下功夫，支持并幫助各學(xué)生社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，基本完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?？傮w來說，本學(xué)期我校社團(tuán)發(fā)展態(tài)勢良好。為實(shí)現(xiàn)社團(tuán)工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)會將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、突破工作難點(diǎn)，促使我校社團(tuán)工作取得新進(jìn)展，現(xiàn)將社聯(lián)本學(xué)年工作如下：

一、百花齊放，展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采

2011年4月，科技學(xué)院社聯(lián)在繼承前幾屆風(fēng)采月的活動的精神和特色的基礎(chǔ)上，繼續(xù)明確風(fēng)采月活動的目標(biāo)與宗旨，為進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生社團(tuán)的影響力，塑造具有較好可行性與延續(xù)性的品牌活動，舉辦了第三屆學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月——四月之歌，我們秉承“樹立強(qiáng)勢品牌，打造精品活動，傳承社團(tuán)文化，保障會員權(quán)益”的宗旨，集中整合各種優(yōu)勢資源，通過活動策劃、經(jīng)費(fèi)籌集、人員調(diào)配、宣傳推廣等方面的傾力服務(wù)，讓各類優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)活動席卷湘大，塑造了“百花齊放”的湘大第二課堂氛圍。學(xué)生社團(tuán)文化風(fēng)采月作為全體師生展示魅力的平臺，已成為我院校園文化的縮影和學(xué)院辦學(xué)特色的體現(xiàn)。

二、傳承創(chuàng)新，發(fā)展組織文化

“企業(yè)化管理，家庭式氛圍”是社聯(lián)組織文化的特色，組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的凝聚力。在本我們舉辦了學(xué)生社聯(lián)新干事演講秀、社聯(lián)運(yùn)動會等內(nèi)部活動，在活動內(nèi)容、活動形式的各個方面我們都力求傳承性與創(chuàng)新性有機(jī)地結(jié)合，烘托出富有親情味的溫馨氛圍。

此外，我們在社聯(lián)的辦公室值班時間、社聯(lián)全體干部大會以及每周的會議過程中，我們也會有意識地向干事們傳達(dá)社聯(lián)的文化、理念與精神，而在平時，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動：干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。

三、唯才是舉，更替新鮮血液

學(xué)院社聯(lián)分別于2010年5月21日開始了各個學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社聯(lián)的換屆工作，為保證工作的順利落實(shí)，并遵循公平、公正、公開、唯才是舉和開放用人的原則，這兩項(xiàng)大的換屆工作分別成立了工作執(zhí)行委員會。

在學(xué)生社聯(lián)方面，換屆工作分為換屆工作包括主席團(tuán)換屆和各部門部長換屆兩部分，換

屆流程分為報名、上交自薦材料、筆試、面試四部分。競聘者的最終成績由面試部分、筆試部分、團(tuán)?？荚嚦煽兗敖M織部的日?？己司C合進(jìn)行打分，對有意參選的學(xué)生社團(tuán)人則由組織部和學(xué)生社團(tuán)溝通進(jìn)行綜合打分，從而確保換屆工作的公平開展。六月初，學(xué)生社聯(lián)第四屆常委名單正式確定，并上報學(xué)生社聯(lián)秘書處，至此第三屆社聯(lián)將接力棒傳到了四屆的手中。

四、正視問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

本學(xué)年的工作已經(jīng)結(jié)束，僅僅只看所取得的成績是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在以后的工作中重視并改進(jìn)。

1.宣傳工作不夠到位，在執(zhí)行過程中出現(xiàn)滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

2.組織內(nèi)部溝通問題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。監(jiān)管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應(yīng)該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰(zhàn)。3.加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部組織紀(jì)律性。提高工作的執(zhí)行力度，保證時效性。

4.增強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)之間的交流。完善對社團(tuán)的服務(wù)與管理。

五、新學(xué)年工作展望

為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破，全力做好。

1、社團(tuán)活動是展現(xiàn)社團(tuán)文化和社團(tuán)風(fēng)采的重要形式，在社團(tuán)開展各種活動前必須要求做好一切準(zhǔn)備工作，做好所有應(yīng)急措施。

2、強(qiáng)化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機(jī)構(gòu)；然后是加強(qiáng)學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，保證其健康發(fā)展，始終保持社聯(lián)的宗旨和精神，特別要監(jiān)督社團(tuán)的財務(wù)支出狀況，做到整體規(guī)劃，有條不紊。

3、拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團(tuán)影響力。要把社團(tuán)文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他高校的兄弟社團(tuán)，通過交流和合作，達(dá)到互相促進(jìn)，共同發(fā)展的目的，以促進(jìn)社團(tuán)文化的集成和發(fā)展。

4、加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部與社團(tuán)的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團(tuán)的二級管理方式指導(dǎo)，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團(tuán)。對于個別能力較強(qiáng)的社團(tuán)，我們社聯(lián)應(yīng)大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨(dú)立性，以期長足發(fā)展！

本學(xué)年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學(xué)校的不斷支持下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，肇慶科技職業(yè)學(xué)院的社團(tuán)聯(lián)合會一定會不斷的發(fā)展壯大！

社聯(lián)主席團(tuán)

2010年6月22日

第三篇：社聯(lián)工作總結(jié)

社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)

首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解，當(dāng)然，會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負(fù)責(zé)：

一、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。

二、負(fù)責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。

三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。

四、聯(lián)系主席、各部長、干事。

五、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時溝通。

在大一下學(xué)期，我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部，以及社聯(lián)的密切聯(lián)系，無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的，我們部也是作為一個整體存在著，并且一直團(tuán)結(jié)互助工作。

個人對社團(tuán)聯(lián)合會的認(rèn)識：

1、為同學(xué)服務(wù)為根本，有組織地規(guī)范各級社團(tuán)。

2、配合學(xué)校對全體學(xué)生進(jìn)行積極、健康的興趣引導(dǎo)。

3、管理和服務(wù)相統(tǒng)一，為同學(xué)們營造精彩的第二課堂。

4、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各級社團(tuán)開展活動。

個人對社團(tuán)聯(lián)合會的意見： 1.活動形式應(yīng)向多樣化發(fā)展

眾所周知，我們的活動形式還沒有走出以往的固定路線，我們要敢為人先，敢于創(chuàng)新，積極融合多個社團(tuán)的精華，進(jìn)行集體的展現(xiàn)，積極融合多個舞種，藝術(shù)性與學(xué)術(shù)性相結(jié)合等等。要集大家的智慧于一體。2.加強(qiáng)對社聯(lián)干部的考核

從主席團(tuán)到部門，到社團(tuán)，我們要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求規(guī)范自身的言行舉止，起到學(xué)生干部的模范帶頭作用。從學(xué)習(xí)成績到工作能力都要起到積極作用。

3.充分利用社聯(lián)的人力資源挖掘人才

社聯(lián)的干部隊(duì)伍強(qiáng)大，我們要積極從干事隊(duì)伍中挖掘有能力的人才，從會員隊(duì)伍中挖掘人才，讓他們在更高的層次得到更多的鍛煉。

4.加強(qiáng)對社團(tuán)的獎懲措施

充分利用有利資源，加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)督、管理、評比，激勵措施。讓社團(tuán)在競爭中穩(wěn)步前進(jìn)，讓社團(tuán)得到進(jìn)一步發(fā)展。5.提高社聯(lián)總部與社團(tuán)之間的直接聯(lián)系

加強(qiáng)社聯(lián)主要負(fù)責(zé)人與社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)總部與會員之間的溝通，讓總部及其社團(tuán)負(fù)責(zé)人及時了解會員的心聲，集合大家的智慧，集思廣益的開展好我們的工作。6.加大宣傳力度

不拘一格的加大宣傳力度，多開渠道，加大宣傳板塊、宣傳途徑。

第四篇：社聯(lián)工作總結(jié)

社聯(lián)財務(wù)部工作總結(jié)

財務(wù)部xx 時光荏苒，歲月如梭，一眨眼我已經(jīng)在社聯(lián)度過的時間也不算短了，工作了將近半年時間，在這半年里我有幸作為社聯(lián)財務(wù)部的成員，為財務(wù)部貢獻(xiàn)自己的力量，同時也學(xué)到了很多知識，比如學(xué)會了對待賬本要嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)會了如何與同學(xué)相處，學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作等不勝枚舉。在臨近期末考試之際，我有必要對這半年來的工作做一個總結(jié)。

首先從我進(jìn)入社聯(lián)說起吧，憶起曾被告知成為財務(wù)部的一名干事時喜悅，還有為復(fù)試而努力了解社聯(lián)時的場景，以及復(fù)試中的小忐忑，這些我都?xì)v歷在目。最終我通過了。我是開心的，我的能力得到了認(rèn)可，而且我也是滿懷雄心想要為社聯(lián)付出同時提升自己。

其次是具體的工作，作為社聯(lián)的一分子，首要的是參加每周二的例會，而且不能無故不到，也不能常常請假，我們既然是社聯(lián)的一員，就要積極參與社聯(lián)的一切活動，真正融入這個大家庭。值班是我們不可推卸的責(zé)任，我們財務(wù)部人員數(shù)量適中，值班是雙班倒的，即每兩周值一次班，所以我們工作并不累，這也就不會出現(xiàn)疲勞的現(xiàn)象，在值班時就會保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真投入其中。

由于這兩剛剛納入新成員，還有進(jìn)行了換屆，所以我們需要在值班時整理社團(tuán)人員名單，將信息都更新一遍。還有由于各社團(tuán)也進(jìn)行了招新活動，收了不少會費(fèi)，有較大的財務(wù)動態(tài)，所以我們檢查的社團(tuán)的財務(wù)報表，而且要求社團(tuán)交上了社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算表，我們進(jìn)行了仔細(xì)的審查與整理。

我們參加了社聯(lián)為豐富我們的課余文化生活，增加學(xué)生之間的交流而舉辦的干事pk賽，并表演了節(jié)目

再有就是，我們很榮幸趕上了社聯(lián)六周年慶典活動，主席為了鍛煉我們的能力，讓我們每個人都寫了一份xx大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會六周年慶典晚會的策劃，雖然我已開始不懂是什么，但經(jīng)過多方了解我寫出了一份，可能是由于第一次寫，沒有經(jīng)驗(yàn)，被退了回來，要求我們改正，于是我再次投入了思考之中，最終完成了我的任務(wù)。

期末即將來臨，我們再次要求社團(tuán)上交財務(wù)支出明細(xì)表，并在社聯(lián)值班時間進(jìn)行了核查和登記。

以上就是我在社聯(lián)工作半年后的總結(jié)，以后我會更積極為社聯(lián)付出力量。

第五篇：社聯(lián)工作總結(jié)

社聯(lián)第一學(xué)期工作報告

沿著來時的腳印，回望往昔的點(diǎn)滴，無論是失敗或是成功，都給我們帶來一筆寶貴的財富，攜著這些財富，我們邁向未來的腳步將更加堅(jiān)實(shí)。

從剛剛進(jìn)校時的無比興奮到初知社團(tuán)聯(lián)合會，從初次參加社聯(lián)的面試到剛剛進(jìn)入社聯(lián)的激動，從第一次參加社團(tuán)工作的彷徨到現(xiàn)在從事工作的坦然，我就是這樣一步一步走過了我的大一生活。

經(jīng)過這一學(xué)期的工作，我對社團(tuán)聯(lián)合會有了深厚的感情，社團(tuán)聯(lián)合會是個大家庭，而我們辦公室是這個大家庭不可缺少的一部分，雖然我們部門負(fù)責(zé)的工作比較零碎，但是我們做的時候都要盡心盡責(zé)，不得馬虎，我們一點(diǎn)小的失誤都可能會影響整個社團(tuán)工作的進(jìn)程。因此我們要提高自己的綜合素質(zhì)，在做各項(xiàng)活動的過程中樹立良好形象，認(rèn)真履行社聯(lián)的各項(xiàng)職責(zé)

在與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流過程中加深了對社團(tuán)的了解，更深入的了解了社團(tuán)的工作思路,社團(tuán)工作流程等，從而更好的給社團(tuán)提出好的發(fā)展性意見。對以后自己做社團(tuán)工作起到重要借鑒作用。

對部長我的內(nèi)心只有一個字，就是——好!因?yàn)楹芏喙ぷ鞫际怯H歷親為，對我們也很關(guān)心，教我們?nèi)绾胃玫嘏c人相處，如何做人、做事，我從中學(xué)到了很多東西，不管怎么說都是我們的好部長。

然后我對本學(xué)期的工作進(jìn)行一下反思：本學(xué)期在處理社團(tuán)工作方面，由于剛接手社團(tuán)工作，有些工作處理的還不是很到位，包括對社團(tuán)的了解，與負(fù)責(zé)人的溝通。

最后,對于下學(xué)期的工作,我將對我自己提出以下幾點(diǎn)要求:工作的主動性必須要加強(qiáng),應(yīng)該積極主動的爭取做自己能夠做好的工作,并且只要著手做一件事,就要盡心盡力做到最好。另外提出意見的可行性，跟活動的積極性等方面，有待加強(qiáng)。

社聯(lián)辦公室：