第一篇：豐寧滿族自治縣國營林場總場防火工作匯報.

豐寧滿族自治縣國營林場總場防火工作匯報

各位領(lǐng)導(dǎo)：

防火工作是國營林場的頭等到大事，我系統(tǒng)森林面積占全縣1/5，森林蓄積占全縣1/3，大部分為成材林，且山高坡陡，防火工作是重中之重?，F(xiàn)匯報如下：

一、基本情況

我場總經(jīng)營面積129萬畝，跨23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)90個行政村。經(jīng)過幾十年的建設(shè)，到2010年，有林地面積增加到90萬畝，森林覆蓋率達(dá)70%，蓄積達(dá)350萬立方米，森林資源總價值超過58億元人民幣。所轄11個林場均為豐寧重點防火林區(qū)。

二、多措并舉，全力做好防火工作

結(jié)合以前好的工作做法，下一步防火工作具體做到：

一是健全各級防火組織，完善各項防火制度?？倛龊透髁謭雠潺R配好專業(yè)人員，成立了各級防火組織，與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村采取聯(lián)防、聯(lián)護的聯(lián)動機制。制定了“三查”和“三包”責(zé)任制?！叭椤奔矗嚎倛龇阑疝k人員定期督導(dǎo)檢查；林場防火辦人員定期在轄區(qū)內(nèi)巡查；護林員每天要在所包林地小班巡邏檢查?！叭奔矗嚎倛霭嘧映蓡T包林場，林場班子成員包營林區(qū)，營林區(qū)人員包地塊、墳頭、地邊。在防火重點節(jié)日，總場選派全體機關(guān)干部到林場蹲點，共同排查防火隱患，落實防火措施。二是重新與“五種人”和林區(qū)施工企業(yè)簽訂責(zé)任書，簽約率達(dá)100%。對林區(qū)內(nèi)的墳頭及地邊設(shè)立明顯的防火警示標(biāo)志，對林區(qū)下達(dá)封山禁令，重點路口設(shè)立檢查站，嚴(yán)禁攜帶火種入山。做到層層把關(guān)、任務(wù)到人、措施到位；三是成立訓(xùn)練準(zhǔn)專業(yè)化撲火隊。在縣政府的支持下，我系統(tǒng)成立了12支460名的準(zhǔn)專業(yè)撲火隊，投資70余萬元（縣補貼30萬元），配備了對講機、撲火服裝、二號工具等裝備，并多次進行了防火演練，確保能夠拉得出、打得贏，打早、打了、打好。每支隊有效工作輻射半徑達(dá)到30公里。今年上半年共出警10余次幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時撲滅火災(zāi)，盡最大可能減少了火災(zāi)損失；四是加大防火宣傳力度，在防火關(guān)鍵時期通過固定廣播和流動宣傳車、張貼標(biāo)語、描紅、發(fā)放明白紙等形式，在全縣林區(qū)宣傳巡邏，使防火工作家喻戶曉，人人皆知，林區(qū)群眾知曉面達(dá)到100%；五是發(fā)揚職工吃苦耐勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。進入防火期以后，總場領(lǐng)導(dǎo)和防火辦人員、各林場領(lǐng)導(dǎo)及防火辦人員、營林區(qū)職工節(jié)假日不休息，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和手機24小時開機制度，確保一旦出現(xiàn)火情及時出警。

森林防火是我們當(dāng)前的一項重點工作。我們有決心、有信心、有辦法，扎實有效地做好森林防火工作，打好今冬明春防火這場硬仗，為建設(shè)“生態(tài)豐寧”作出積極貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：豐寧滿族自治總工會-河北總工會[范文模版]

承德市總工會 開展暑期“送清涼”活動

在暑期高溫期間，為貫徹落實省工會十二大精神，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，保障暑期廣大職工的身心健康，我市按照《河北省總工會保障工作部、勞動保護部關(guān)于開展2013年暑期“送清涼”活動的通知》的要求，在全市范圍內(nèi)開展了以“送清涼、送健康”為主題的慰問一線職工活動。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位

為加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進活動的廣泛深入開展，市總工會成立了以分管主席任組長和相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。市總工會下發(fā)了《關(guān)于開展2013年暑期“送清涼”活動的通知》（承工發(fā)[2013]34號），要求各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)工會、直屬工會積極做好此項工作，各基層工會組織要集中開展形式多樣的向職工“送清涼、送健康”活動，安排一定的經(jīng)費，購買必要的防暑降溫用品和設(shè)備。有戶外作業(yè)的單位，工會組織要組織一次到戶外作業(yè)職工集中的地點開展走訪慰問活動。有條件的工會還可以組織醫(yī)療小分隊，深入施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，對勞動者進行防暑和各種醫(yī)療急救知識宣傳教育，為職工檢查身體，送清涼和送健康，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

二、形式多樣，深入實地

我市開展活動以來，送出的慰問品有：茶葉、白糖、礦泉水、蔬菜、飲料、米面、藿香正氣水、藿香正氣丸、清涼 1 油、風(fēng)油精、雨具和礦泉水等藥品、飲品、物品。7月17日，由市人大常委會副主任、市總工會主席吳海匯同志、市總工會黨組書記、常務(wù)副主席趙克寧同志親自帶領(lǐng)慰問組，分赴承赤高速第11標(biāo)段、灤平縣張百灣新興示范產(chǎn)業(yè)園區(qū)等省重點項目建設(shè)工地，為一線職工送去了價值2萬多元的藿香正氣水、白糖、王老吉飲料、康師傅綠茶等防暑降溫用品。豐寧縣總工會由主席帶隊分別赴張?zhí)畦F路宋家梁施工段、虎藍(lán)鐵路黃旗車站施工段和抽水蓄能電站進場路施工工地慰問了全體職工。全縣有116個單位開展了送清涼活動，慰問職工4325人，慰問物品有茶葉、白糖、礦泉水、蔬菜、飲料、米面等，慰問金不完全統(tǒng)計約216250元，同時還有部分單位發(fā)放防暑降溫款，由職工自行購物，金額達(dá)87120元；承德縣總工會走訪慰問10個基層企業(yè)，為500名一線工人送去防暑降溫慰問品和防暑藥品，以及毛巾和雨具等用品；雙橋區(qū)總工會為在酷暑高溫天氣下工作的環(huán)衛(wèi)工人送去了毛巾、白糖、藿香正氣水、茶葉等防暑降溫物品，慰問環(huán)衛(wèi)工人1825人，慰問金額12萬余元，為環(huán)衛(wèi)工人在酷暑夏季改善了職工工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。文物局工會9個二級單位，共慰問職工1500人，為職工送去了藿香正氣水、藿香正氣丸、清涼油、風(fēng)油精和礦泉水等慰問品，極大的鼓舞了職工愛崗敬業(yè)，工作的熱情。

三、加大宣傳，監(jiān)督到位

充分運用了廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各種宣傳手段，宣傳了普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，提醒工 2 作人員在惡劣的天氣環(huán)境下，要加強自我保護意識，注意安全，勞逸結(jié)合，保持身體健康，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。部分縣區(qū)工會有針對性的開展了專項監(jiān)督檢查活動，重點對建筑工地、露天作業(yè)場所、高溫作業(yè)場所進行了檢查，解決了生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境存在的突出問題。

通過開展此項活動，使堅守在高溫天氣下的一線職工感受到了各級工會組織對職工工作、生活的關(guān)心、關(guān)愛和溫暖，進一步發(fā)揮了工會聯(lián)系職工、服務(wù)職工的優(yōu)勢，增強了工會組織的凝聚力。

承德市總工會 2013年8月15日

第三篇：淺談國營林場森林防火問題及對策

淺談國營林場森林防火問題及對策

森林防火是林場工作的重中之重。森林火災(zāi)對森林資源破壞、林區(qū)社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境建設(shè)有重大影響。雖然森林火災(zāi)的發(fā)生不可能完全杜絕，但及時有效的預(yù)防還是必要的。我們應(yīng)該充分認(rèn)識森林防火的重要性、艱巨性和長期性。思想上重視，工作上強化，做到保障人民的生命財產(chǎn)安全與保障森林資源安全的統(tǒng)一，促進國營林場經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)人與自然的和諧。本人簡要分析了國營林場（山區(qū)）森林防火存在的問題并提出了森林防火的主要對策，對于加強國營林場森林防火具有一定的借鑒意義。

一、目前國營林場森林防火形勢依然嚴(yán)峻，1987年的森林火災(zāi)教訓(xùn)太深刻了。

森林防火是當(dāng)今世界上面積最廣、破壞性最大、處置救助最為困難的自然災(zāi)害之一。森林火災(zāi)的發(fā)生不僅會造成國有林場森林資源的破壞帶來巨大的經(jīng)濟損失，干擾正常的工作和生活秩序，而且造成林木病蟲害的孳生、林地裸露、水土流失，使生態(tài)環(huán)境失去平衡。1987年正月初四，孤山林場法云寺林區(qū)發(fā)生森林火災(zāi)，燒毀了林區(qū)500畝油松中令林。使林場幾代人的努力結(jié)果付之一炬，萬榮縣為之上山救火付出了很大的代價，這場火災(zāi)的教訓(xùn)太深刻了。

盡管近年來山西省人民政府成立了森林防火指揮部，11個市和省直9大林區(qū)也成立了相應(yīng)的機構(gòu)，專門處理森林防火和森林防火事宜，基礎(chǔ)設(shè)施逐年完善，森林防火遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)投入運營，使全省70%的森林資源得到有效的監(jiān)控，森林防火通訊設(shè)施和森林消防車輛增加了許多，但全省國營林場防火形勢依然嚴(yán)峻。

二、林場森林防火兩方面因素：自然因素和人為因素。

(一)自然條件的因素。

自然火：包括雷電火、玻璃火和白色垃圾聚光等。由自然火引起的火災(zāi)占森林火災(zāi)總數(shù)的2%。

1、山區(qū)地形錯綜復(fù)雜。林場森林資源絕大多數(shù)都處在山區(qū)，森林火災(zāi)的發(fā)生很難有預(yù)見性。森林火災(zāi)是失去人為控制，在林地內(nèi)自由蔓延和擴展，對森林生態(tài)系統(tǒng)和人力帶來一定危害和損失的林火行為。森林火災(zāi)是一種危害性強、破壞性大、處置救助較為困難的自然災(zāi)害。

山區(qū)植被茂盛，森林資源面積分布廣。地形是影響森林火災(zāi)的重要因素，尤其是在立地條件差的情況下，山峰疊巒、溝壑縱深、地形起伏變化大，再加上森林自身的生長環(huán)境，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，極不容易及時發(fā)現(xiàn)。

2、森林防火基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。

山區(qū)道路行走艱難，給撲救工作帶來極大不便且容易貽誤時機；覆蓋山區(qū)的通訊設(shè)備不健全，存在死角；望臺建設(shè)較少，部分望員工作不認(rèn)真；專業(yè)撲火人員少，撲火工具落后；森林中的附作物太多，存在嚴(yán)重森林火災(zāi)隱患。防火阻隔帶建設(shè)嚴(yán)重滯后，防火阻隔帶也由于撫育措施沒有跟上，雜草叢生，防火隔離帶砍伐未能全面落實，不僅失去防火功能，有的甚至變成引火載體。

3、氣候變化對森林火災(zāi)影響大。

近年來全球氣溫普遍上升，高火險等級居高不下，導(dǎo)致森林火災(zāi)多發(fā)。在一般情況下，連續(xù)干旱的時間越長，越容易發(fā)生大面積森林火災(zāi)。

(二)人為的因素

1、森林防火意識淡薄。

有些地方對森林防火的重要性、艱巨性和長期性沒有給予高度的重視，責(zé)任意識不強，造成了火災(zāi)隱患。

2、火源管理難度較大。

山區(qū)的村莊大部分靠近林區(qū)，尤其柴草亂堆放，存在嚴(yán)重火災(zāi)隱患，由于防火意識淡薄，不按規(guī)定實行野外用火，給火源管理增加了很大難度。另外，在林區(qū)進溝的地方，沒有設(shè)立檢查站，有也是徒有虛名，造成火源流入林區(qū)，引發(fā)了火災(zāi)的隱患，甚至個別人有計劃有預(yù)謀的報復(fù)性縱火引發(fā)森林火災(zāi)，也有一些地方放牧者、開荒者特殊群體（精神失常者）引發(fā)的森林火災(zāi)，如此種種造成火源種類眾多，加之地域廣闊，山區(qū)小道多等原因，很難杜絕火種上山。

3、森林防火隊伍建設(shè)有待提高。

從護林員來看，地域廣、人員少、年齡結(jié)構(gòu)不合理，老齡化程度高，防火資金短缺，工資報酬低，導(dǎo)致個別人工作積極性不高，工作意識淡化。從山區(qū)撲火隊伍建設(shè)者來看，基層一線撲火人員一般沒有經(jīng)過專門的撲火訓(xùn)練，缺少撲火經(jīng)驗和技能，一旦發(fā)生火災(zāi)，往往存在亂干、盲干的現(xiàn)象，很容易釀成事故。從防火撲火隊伍組織上看，林區(qū)人少分散，撲火人員很難在短時間內(nèi)組織到位，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，措手不及，延誤撲火最佳時機。

4、工作措施落實不到位。

有的地方領(lǐng)導(dǎo)不重視，對于發(fā)現(xiàn)或者存在的問題不能及時解決，或者事不關(guān)己，高高掛起，忽視宣傳教育工作，沒有形成森林防火的氛圍，防火監(jiān)督懲戒不夠嚴(yán)格，責(zé)任落實及追究責(zé)任不到位。

三、山區(qū)森林防火的主要對策。

1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實到位。

要強化森林防火組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制層層落實，切實把森林防火的責(zé)任落實到實處，實行“一票否決制”。實行一把手總負(fù)責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)一起抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的落實要逐級簽訂責(zé)任狀，把森林防火的責(zé)任落實到人，防止出現(xiàn)工作斷檔。做到真抓實干，敢于碰硬。在森林防火責(zé)任書的簽訂上，既要有軟件，又要有硬件，這樣才能將森林防火責(zé)任制落實到山頭，落實到人頭，要將森林防火納入護林員重要職責(zé)，實行報酬與防火責(zé)任掛鉤，一旦發(fā)生火情，領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場指揮撲救，對因工作疏漏，管理不嚴(yán)，措施不力而發(fā)生的大的森林火災(zāi)，且又不及時有效組織撲救，造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2、強化教育，提高森林防火意識，實行聯(lián)防聯(lián)保制度。

要深入開展宣傳教育，進林區(qū)、進校園，廣泛開展森林防火宣傳，宣傳森林防火的重要性，增強群眾的防火意識。通過宣傳標(biāo)語口號，警示標(biāo)牌，防火宣傳圖冊，電視廣播，高音喇叭等多種形式開展。

3、加強森林防火隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

山區(qū)森林防火要切實加強兩大隊伍建設(shè)。一是護林隊伍，明確護林員的責(zé)任權(quán)利，同時要認(rèn)真解決他們的待遇，加強專職培訓(xùn)，增強他們的責(zé)任心，提高整體素質(zhì)。要強化督查考核辦法，嚴(yán)格把護林員的責(zé)任落實到位。二是專業(yè)撲火隊伍，不斷加強森林消防隊伍的建設(shè)，既要加強專業(yè)撲火隊伍的建設(shè)，也要抓好半專業(yè)撲火隊伍的建設(shè)和兼職撲火隊伍的建設(shè)，組建管理工作。林火的撲救必須要以森林消防專業(yè)隊伍為主，所有一線撲火隊伍必須進行崗前培訓(xùn)，掌握安全撲火知識和避險技能，增強應(yīng)對突發(fā)情況的自救能力。半專業(yè)隊伍和兼職撲火隊伍以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的骨干民兵或者機關(guān)、廠礦、企業(yè)的職工為基礎(chǔ)組建，進行必要的撲火知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，配備撲火機具，強化防火訓(xùn)練，提高實戰(zhàn)水平。

4、強化火源管理，預(yù)防措施到位。

一是要采取有力措施，嚴(yán)格控制野外火源，從消除隱患的角度抓好源頭管理，通過鄉(xiāng)規(guī)民俗，對野外用火者進行處罰；對生產(chǎn)性用火，要嚴(yán)格執(zhí)行野外生產(chǎn)用火審批制度。森林防火重點期，嚴(yán)格控制生產(chǎn)性用火，凡因生產(chǎn)用火需要的單位或個人，必須按規(guī)定權(quán)限經(jīng)政府或森林防火辦事機構(gòu)的審批，嚴(yán)格遵守“六不燒”規(guī)定，即領(lǐng)導(dǎo)不在場不燒；久旱無雨不燒；刮三級以上風(fēng)不燒；沒有開好防火線不燒；沒組織好撲火工具不燒。

二是要建立護林員巡山制度，按照森林資源分布區(qū)域和特點，對森林防火重點地段確定專職巡山護林員。

三是要建立特殊人群的監(jiān)管制度，對五類人實行重點監(jiān)控，并造冊登記，落實監(jiān)護人的責(zé)任，以防玩火成災(zāi)。

5、強化基礎(chǔ)建設(shè)，應(yīng)急撲救到位。（1）加快森林防火生物帶、隔離帶建設(shè)。（2）準(zhǔn)備充足的撲救工具，如滅火彈、二號工具、割灌機等重要工具。（3）制定森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，對突發(fā)性的森林火災(zāi)能迅速調(diào)集隊伍和物資設(shè)備，能實施森林火災(zāi)的“打小、打早、打了”的方針，做到當(dāng)天的火災(zāi)當(dāng)天撲滅。（4）重點防火期實行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度，值班人員做到不缺崗，不漏崗，24小時保持通訊暢通，一旦發(fā)生火警，要在第一時間啟動撲火預(yù)案。

第四篇：安遠(yuǎn)縣國營甲江林場開展森林防火工作活動的情況匯報

安遠(yuǎn)縣國營甲江采育林場開展森林防火工作活動的情 況 匯 報

為了預(yù)防我場森林火災(zāi)的發(fā)生，減少火災(zāi)損失，實現(xiàn)青山常在，永續(xù)利用。根據(jù)省、市、縣各級政府防火指揮部的文件要求，并適時地召開了多次森林防火工作專題會議，高度重視，充分認(rèn)清森林防火工作的重要性和艱巨性，把森林防火工作作為當(dāng)前一項重中之重的工作來抓。及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由場長唐余忠同志任組長，副場長唐圣祥、陳德興，賴鳳有任副組長，盧祥球、鐘傳壽、薛鋒為成員，林政組負(fù)責(zé)日常事務(wù)?，F(xiàn)將我場于2010年9月至2011年4月開展重點森林防火工作活動以來的情況匯報如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，建立健全了場內(nèi)森林防火各項工作制度。

我場冬春兩季重點森林防火工作實行了場長親自抓，分管林政的領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各工區(qū)分片抓，形成了責(zé)任到位、分工到人的新格局，制定印發(fā)實施了《森林防火工作實施方案》和《森林火災(zāi)處臵預(yù)案》，通過成立機構(gòu)，召開會議，制定制度等系列工作，進一步將森林防火工作責(zé)任區(qū)細(xì)化，把防火責(zé)任明化，把任務(wù)量化，并完善了森林防火工作的獎懲措施和方法。成立了場內(nèi)現(xiàn)有隊員20人的半專業(yè)森林消防應(yīng)急隊。

二、機動靈活地做好森林防火的宣傳工作，狠抓野外火源管理。

結(jié)合本單位實際，靈活地采取在村口路旁、學(xué)校、圩鎮(zhèn)、街

道等醒目位臵張貼宣傳標(biāo)語、固定宣傳牌，發(fā)放《致農(nóng)民朋友一封信》和省森林防火總指揮部，省公安廳聯(lián)合下發(fā)的《緊急通告》等有效形式，廣泛宣傳《森林防火條例》營造了區(qū)域內(nèi)社會全民防火的良好氛圍。同時加大了轄區(qū)內(nèi)野外史源監(jiān)管，堅決執(zhí)行“五個禁止”，并著重加強了區(qū)域內(nèi)癡、呆、傻、老、幼和精神病人的監(jiān)管，落實了林政人員包片，工區(qū)人員包山頭地塊的分片包干責(zé)任制。

三、嚴(yán)守值班制度，及時處置火情。

場內(nèi)實行了由分管領(lǐng)導(dǎo)帶班，場林政人員24小時日夜輪班的值班制度，為完善場內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)，便于互通情況，我場已為無電話工區(qū)新安裝無繩電話三部，以便第一時間掌握火警火情，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，便能以最快的速度組織本單位半專業(yè)森林消防急隊備齊工具，趕赴火場實施撲救。

總之，我場在此期開展冬春雨季森林防火活動中，由于組織周密，制度完善，措施得力，責(zé)任明確，至今為止我場未發(fā)生一次火情。今后，我場將繼續(xù)認(rèn)真地抓好場內(nèi)的森林防火工作，進一步完善場內(nèi)的森林防火制度，繼續(xù)加強場內(nèi)半專業(yè)森林消防隊伍的建設(shè)，加大森林防火設(shè)施的投入，為保護林資源，維護生態(tài)安全，為維護林區(qū)和諧穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安遠(yuǎn)縣國營甲江采育林場

2011年4月7日