第一篇：溫宿鎮(zhèn)2008 -2012年大學(xué)生村官工作總結(jié)

溫宿鎮(zhèn)2008-2012年大學(xué)生村官工作總結(jié)

2008年以來(lái)，我鎮(zhèn)黨委、政府十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，進(jìn)一步注重實(shí)踐與工作相結(jié)合，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，通過(guò)加強(qiáng)措施，實(shí)施規(guī)范化管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力使他們當(dāng)好農(nóng)村政策宣講員、遠(yuǎn)程教育管理員、便民服務(wù)代理員、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策參謀員、文化活動(dòng)組織員、科技信息傳播員，不斷提高大學(xué)生村官的實(shí)際工作能力，積極引導(dǎo)他們?cè)诨鶎渝憻挸刹拧，F(xiàn)將大學(xué)生村官工作總結(jié)如下：

一、基本情況

溫宿鎮(zhèn)現(xiàn)有大學(xué)生村官4 名。其中：女性2人，男性2人;大專學(xué)歷4人，黨員3人，團(tuán)員1人，所學(xué)專業(yè)涉及漢語(yǔ)言、法律、文秘三大類(lèi)。分別擔(dān)任溫宿縣溫宿鎮(zhèn)艾肯博依村、托甫汗村和沿格薄依村等3個(gè)村的村黨支部副書(shū)記、村支部書(shū)記助理和村主任助理。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，要求大學(xué)生村官兼任所在村的團(tuán)支部書(shū)記，挑起村委的青年工作，有3名同志已被鎮(zhèn)黨委任命為所在村的團(tuán)支部書(shū)記職務(wù)。

二、主要做法、經(jīng)驗(yàn)和成效

(一)強(qiáng)化幫帶措施，促進(jìn)角色盡快轉(zhuǎn)變。讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實(shí)際問(wèn)題的能力;指定一 1 名班子成員和一名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾基礎(chǔ)好的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗(yàn)，幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作。同時(shí)，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習(xí)、工作目標(biāo)確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計(jì)劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動(dòng)幫助、支持、鼓勵(lì)大學(xué)生村官開(kāi)展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺(tái)。

(二)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實(shí)施規(guī)劃，實(shí)行“三項(xiàng)制度”。一是定期上報(bào)制度。每月一次工作總結(jié)匯報(bào)、每半年一份調(diào)查報(bào)告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對(duì)如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會(huì)議制度。鎮(zhèn)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會(huì)議和鎮(zhèn)召開(kāi)的村干部會(huì)議，全面了解村日常工作議程,了解鎮(zhèn)整體工作情況。

(三)強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔(dān)子”。鎮(zhèn)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在所在村各類(lèi)材料撰寫(xiě)、文化宣傳、遠(yuǎn)程教育管理等方面，明確要求，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，增加他們的工作責(zé)任感，使他們?cè)阱憻捴谐砷L(zhǎng)，在成長(zhǎng)中發(fā)展。二是安排到“熱愛(ài)偉大祖國(guó) 建設(shè)美好家園”的學(xué)習(xí)、換屆選舉、人口普查等重要工作中去，在實(shí)際的工作中是 2 大學(xué)生村官的到鍛煉，在實(shí)踐中提高能力素質(zhì)。

(四)強(qiáng)化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過(guò)不定期的走訪，聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好三級(jí)督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展督促指導(dǎo)。黨政班子成員定期入村督查，了解大學(xué)生村干部的工作開(kāi)展情況、目標(biāo)完成等情況。

(五)強(qiáng)化考核激勵(lì)，樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。推行大學(xué)生村官考核測(cè)評(píng)制，考評(píng)實(shí)行半年一考核、年末組織綜合評(píng)議，以平時(shí)測(cè)評(píng)和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行跟蹤了解、全面掌握。年度考核由鎮(zhèn)、村共同組織完成，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，向所在村進(jìn)行述職，由黨員、干部、村民代表從德、能、勤、績(jī)、廉等五方面進(jìn)行民主評(píng)議，再由鎮(zhèn)、村對(duì)其作出綜合考核鑒定，并將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。同時(shí)，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，規(guī)定凡考核優(yōu)秀的大學(xué)生村干部，享受“三個(gè)優(yōu)先”即發(fā)展黨員優(yōu)先、鎮(zhèn)后備干部納入優(yōu)先、推薦榮譽(yù)優(yōu)先，激勵(lì)大學(xué)生村干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。四年來(lái)，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官發(fā)展成為中共黨員共3名。

大學(xué)生村官工作取得的成效

一是為農(nóng)村基層黨組織注入了生機(jī)和活力，優(yōu)化了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。高校畢業(yè)生是一個(gè)年輕的群體，具有較強(qiáng)的專 3 業(yè)技能。對(duì)當(dāng)前村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是有益的補(bǔ)充。他們的到來(lái)，不同程度的改變了農(nóng)村兩委干部年齡老化、文化偏低、缺乏現(xiàn)代科技知識(shí)的現(xiàn)狀，同時(shí)進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作熱情，較好的解決了村干部來(lái)源不足和部分村干部后繼乏人的問(wèn)題；二是在村委班子成員的指導(dǎo)幫助下，腳踏實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)村務(wù)工作，為村民辦實(shí)事。辦好事；三是傳播了新知識(shí)，帶來(lái)了新思想，促進(jìn)了基層精神文明建設(shè)。新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展需要知識(shí)性、專業(yè)性人才。大學(xué)生村官為農(nóng)民帶來(lái)了精神食糧，為農(nóng)村帶來(lái)了新氣象、新觀念，促進(jìn)了農(nóng)村科技進(jìn)步和社會(huì)穩(wěn)定。四是提高了思想覺(jué)悟和政治學(xué)習(xí)水平。加深了對(duì)農(nóng)村的了解，更加端正在農(nóng)村工作的思想態(tài)度，堅(jiān)定了服務(wù)農(nóng)村的信心。五是提高了個(gè)人素質(zhì)和工作能力。在工作他們嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定，積極支持村上的工作。在重大事情面前，努力配合好村干部，當(dāng)好參謀助手，積極出謀劃策，認(rèn)真收集整理資料，為村領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。今年的新農(nóng)合工作，他們積極配合村干部，堅(jiān)持同村支書(shū)一起走村竄戶，大力宣傳惠民政策，動(dòng)員群眾積極參與。

三、存在的問(wèn)題及原因

大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中發(fā)揮了積極作用，但是還存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

(一)缺乏積極的職業(yè)心態(tài)。近年來(lái)，就業(yè)問(wèn)題成為大學(xué)畢業(yè) 4 生面臨的最大難題，不少高校畢業(yè)生將就業(yè)目光由城市轉(zhuǎn)移到農(nóng)村。很多大學(xué)生村官只是將考取村官作為一個(gè)臨時(shí)的避風(fēng)港或是接觸社會(huì)前的一個(gè)有保障的過(guò)渡。特別是對(duì)一些想考公務(wù)員的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，選擇做“村官”也是一條不錯(cuò)的過(guò)度階段，這就導(dǎo)致了部分大學(xué)生村官在開(kāi)展工作過(guò)程中缺乏主動(dòng)性和積極性。

(二)專業(yè)能力沒(méi)有得到充分發(fā)揮。大學(xué)生村官主要從事政策宣傳、打字、檔案管理等工作，并沒(méi)有一個(gè)明確的職責(zé)分工，基本上是哪里需要就到哪里頂崗。出現(xiàn)這種情況，原因是專業(yè)知識(shí)不對(duì)口，現(xiàn)任大學(xué)生村官中，大部分所學(xué)專業(yè)為文科專業(yè)，少有農(nóng)林或是經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)，導(dǎo)致理論知識(shí)和實(shí)踐相脫節(jié)。

(三)語(yǔ)言文字能力有待提高。大學(xué)生村官很大一部分工作內(nèi)容是諸如信息報(bào)送、文件起草等文字工作，同時(shí)，隨著年終述職等總結(jié)性會(huì)議的增加，對(duì)大學(xué)生村官的演講能力和口才提出了更高的要求。

(四)創(chuàng)業(yè)環(huán)境條件還不成熟。在全國(guó)其他地方已有很多村官成功創(chuàng)業(yè)案例，他們積極尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，依靠開(kāi)闊的視野、先進(jìn)的理念、自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村地區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，使項(xiàng)目成功運(yùn)作，在推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，調(diào)整地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)群眾致富等方面都發(fā)揮了巨大的作用?？梢哉f(shuō)，創(chuàng)業(yè)成為最有效的展示大學(xué)生村官價(jià)值的載體之一。鼓勵(lì)、支持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 5 社會(huì)發(fā)展都有著重大作用。溫宿鎮(zhèn)尚未有村官創(chuàng)業(yè)，大學(xué)生村官有創(chuàng)業(yè)的想法，但資金、技術(shù)和政策成了制約村官本人創(chuàng)業(yè)的主要因素。

（五）大學(xué)生村官待遇低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政比較困難，在機(jī)關(guān)參與工作的村官生活較困難。

四、下一步工作打算、意見(jiàn)及建議

(一)做好大學(xué)生村官思想教育工作。村官管理部門(mén)要廣泛開(kāi)展走訪、座談等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的心理輔導(dǎo)，及時(shí)掌握大學(xué)生村官思想動(dòng)態(tài)，消除容易滋生的急功近利、浮躁的不良心理，教育引導(dǎo)他們?cè)谒枷肷显赂鶃?lái)，樹(shù)立正確的工作觀念，集中精力為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)力量;通過(guò)大學(xué)生村官網(wǎng)、論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，鼓勵(lì)大學(xué)生村官多與區(qū)內(nèi)外村官溝通交流，提高他們對(duì)基層工作和村官職業(yè)的認(rèn)同感。

(二)挖掘大學(xué)生村官的專業(yè)知識(shí)優(yōu)勢(shì)。很多大學(xué)生村官撇下自己的專業(yè)知識(shí)，做一些很普通的日常工作，丟棄了大學(xué)生村官到農(nóng)村任職的最大優(yōu)勢(shì)。村官管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步完善村官服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)制度，將大學(xué)生村官發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)服務(wù)群眾的志愿活動(dòng)常態(tài)化、制度化，探索專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合的最佳途徑和活動(dòng)形式，如法律、行政管理等專業(yè)的村官可以組成宣講團(tuán)，開(kāi)展法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)政策等重點(diǎn)工作的政策宣傳。

6(三)有重點(diǎn)的開(kāi)展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。將大學(xué)生村官納入到村兩委班子成員培訓(xùn)系統(tǒng)中，重點(diǎn)開(kāi)展村官農(nóng)村土地管理法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技能、農(nóng)村工作方法及鄉(xiāng)村文化等方面的專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高村官工作的針對(duì)性。加強(qiáng)村干部對(duì)大學(xué)生村官的教育和培養(yǎng)，從引導(dǎo)村官認(rèn)識(shí)農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，傳授他們農(nóng)村工作方法，提高他們應(yīng)對(duì)農(nóng)村復(fù)雜事務(wù)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強(qiáng)村官與群眾的聯(lián)系和溝通，通過(guò)日常走訪、節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)加深同群眾的感情，逐步建立起群眾信任度和認(rèn)同感。

(四)多舉辦一些文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

(五)組織經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，比如鎮(zhèn)內(nèi)交流、鎮(zhèn)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對(duì)子等等。

中共溫宿鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年11月28日

第二篇：鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”工作總結(jié)

2010年xx鎮(zhèn)大學(xué)生“村官”工作總結(jié)

為了不斷提高大學(xué)生村官領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行黨的農(nóng)村政策的能力，確保大學(xué)生村官人盡其才、才盡其用，我鎮(zhèn)根據(jù)縣委組織部的文件精神，根據(jù)大學(xué)生村官的專業(yè)和個(gè)人特長(zhǎng)，引導(dǎo)他們找準(zhǔn)定位，引導(dǎo)他們從當(dāng)好“五員”做起，逐漸熟悉村情民意，熟悉業(yè)務(wù)工作，不斷開(kāi)拓視野，豐富經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮村官作用。并將科學(xué)發(fā)展觀理論與實(shí)踐緊密聯(lián)系，積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)大學(xué)生村官2010年的工作匯報(bào)如下：

一、我鎮(zhèn)大學(xué)生村官的基本情況

來(lái)到我鎮(zhèn)工作的大學(xué)生村官有3人，其中黨員1人，本科學(xué)歷2人，男同志2人，女同志1人，分別安排在西中、黎壁、天平3個(gè)行政村工作。

二、我鎮(zhèn)黨委、政府以人為本，嚴(yán)格管理，助推大學(xué)生“村官”健康成長(zhǎng)。提升致富能力、服務(wù)能力和應(yīng)急能力。針對(duì)大學(xué)生所在服務(wù)村的實(shí)際優(yōu)勢(shì)，要求大學(xué)生村官要發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，深入群眾了解信息，拿出具有可行性的發(fā)展計(jì)劃報(bào)告，充分利用部分群眾的主動(dòng)性和積極性，帶頭提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的激情。我鎮(zhèn)黨委和政府對(duì)大學(xué)生村官在帶頭致富行動(dòng)中遇到的困難給予幫助，在政策上給予關(guān)懷，幫助其實(shí)現(xiàn)帶頭致富的作用。充分發(fā)揮大學(xué)生村官年輕優(yōu)勢(shì)、知識(shí)優(yōu)勢(shì)，緊緊以服務(wù)群眾為導(dǎo)向，深入基層開(kāi)展工作。采取為群眾多說(shuō)一句話、多走一步路、多寫(xiě)一份申請(qǐng)、多跑幾個(gè)部門(mén)、多辦一件實(shí)事作為服務(wù)意識(shí)和能力的具體表現(xiàn)。我鎮(zhèn)黨委對(duì)大學(xué)生村官所在服務(wù)村的群眾進(jìn)行不定期詢?cè)L，掌握大學(xué)生村官深入群眾、服務(wù)群眾的情況，對(duì)大學(xué)生村官的日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，并及時(shí)向縣黨委基層辦匯報(bào)情況，建議建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以提升大學(xué)生村官的服務(wù)能力。對(duì)新到大學(xué)生村官，我鎮(zhèn)黨委安排志人為大學(xué)生村官講解鄉(xiāng)情村情，尤其是服務(wù)村的情況，以保證農(nóng)村工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，安排村“兩委”班子搞好工作對(duì)接，引導(dǎo)大學(xué)生村官了解當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，使之與群眾相互認(rèn)識(shí)和了解，更好地為群眾服務(wù)，以提高大學(xué)生村官在農(nóng)村工作的應(yīng)急能力。

創(chuàng)新措施，互助交流，提高大學(xué)生“村官”綜合能力。創(chuàng)新工作措施，想方設(shè)法為他們搭建交流溝通的平臺(tái)，創(chuàng)造健康成長(zhǎng)的環(huán)境，在實(shí)踐工作中提高他們的綜合能力。一是加強(qiáng)與“村官”的交流。鎮(zhèn)黨委多次召開(kāi)“村官”座談會(huì)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、典型發(fā)言、正確引導(dǎo)等方式，聽(tīng)取“大為生村官”思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況匯報(bào);建立定期調(diào)研督查制度，掌握發(fā)展態(tài)勢(shì)，促進(jìn)他們之間的相互交流學(xué)習(xí)，使大學(xué)生“村官”進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀、擇業(yè)觀。二是增進(jìn)大學(xué)生“村官”間的溝通。積極鼓勵(lì)“村官”們能過(guò)博客日志、空間交流等方式，架起與全市乃至全國(guó)范圍內(nèi)的其他大學(xué)生“村官”交流思想的橋梁，把工作中收獲的成績(jī)、遇到的困難、出現(xiàn)的困惑等，相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我激勵(lì)，更好的處理工作，使他們快速進(jìn)入角色，在短時(shí)間內(nèi)融入新的集體，在以后工作生活中更加游刃有余。三是建立大學(xué)生“村官”與鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀人才的聯(lián)系。定期組織大學(xué)生村官到養(yǎng)豬專業(yè)戶、砂糖桔種植戶等先進(jìn)生產(chǎn)基地參觀學(xué)習(xí)，讓大學(xué)生“村官”與鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)秀的青年企業(yè)家、致富帶頭人等進(jìn)行多形式、高頻率、深層次交流，為促進(jìn)他們今后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，大力支持大學(xué)生“村官”思想與文化方面的進(jìn)步，鼓勵(lì)他們遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，督促他們嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)他們的政治意識(shí)，培養(yǎng)他們?cè)鶎印⒎?wù)群眾的思想。

因勢(shì)利導(dǎo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”落地生根。生活上的關(guān)照、工作上的幫帶，大大地激發(fā)了大學(xué)生“村官”的積極性。他們將自身年齡、知識(shí)優(yōu)勢(shì)運(yùn)用到謀劃村居經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生工程上來(lái)，各展所長(zhǎng)，大顯身手，在新農(nóng)村建設(shè)中落地生根。一是有力促進(jìn)了依法民主治村。充分利用村務(wù)公開(kāi)欄、板報(bào)、櫥窗、廣播等多種形式宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳相關(guān)法律法規(guī)，同時(shí)，發(fā)揮村干部與群眾之間的橋梁和紐帶作用，搞好了村務(wù)公開(kāi)、村級(jí)民主理財(cái)，有效消除了村級(jí)信訪隱患。黎壁村主任助理蘇艾蕓，作為全鎮(zhèn)唯一的女大學(xué)生“村官”，主動(dòng)配合村兩委耐心細(xì)致地做群眾的思想工作。二是拓寬了農(nóng)民增收致富渠道。西中村村官黎斌傳利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，及時(shí)向村民發(fā)布市場(chǎng)信息，使村民較好地把握了行情，拓寬了村民的增收致富渠道。天平村村官莫江華邀請(qǐng)專家進(jìn)村入戶，為村民解答各種疑難問(wèn)題，使村民及時(shí)掌握了科學(xué)種植知識(shí)，搞高了產(chǎn)量。三是助推了加快建設(shè)新農(nóng)村步伐。緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，積極謀劃，建言獻(xiàn)策。

三、我鎮(zhèn)農(nóng)村大學(xué)生村官存在的問(wèn)題

一是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)欠缺，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)、加強(qiáng)、提高。理在農(nóng)村最缺乏的就是敢拼敢干且有農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的專業(yè)型人才，而我鎮(zhèn)招聘的3名大學(xué)生村官中，雖然學(xué)歷較高，但所學(xué)專業(yè)并沒(méi)有涉及農(nóng)業(yè)。雖然在農(nóng)村長(zhǎng)大，但是現(xiàn)在對(duì)最新、實(shí)用的農(nóng)業(yè)技術(shù)了解不多，目前已有的知識(shí)和能力與實(shí)際要求有一定的差距。因此在農(nóng)村工作并容易，做起事來(lái)相對(duì)吃力，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)還需進(jìn)一步提高。

二是農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，社會(huì)實(shí)踐能力相對(duì)薄弱。大學(xué)生村官都是剛剛高校畢業(yè)，在農(nóng)村工作時(shí)間尚短，缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)，好多工作都憑個(gè)人去努力，缺少與基層黨組織溝通與協(xié)調(diào)。這就使得在處理農(nóng)村的很多實(shí)際問(wèn)題時(shí)插不上手，或是處理問(wèn)題不到位。再就是大學(xué)生村官到農(nóng)村工作后的心理落差相對(duì)較大。

四、我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生村官引導(dǎo)、管理的小建議。

一是為斷加經(jīng)強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的針對(duì)性培訓(xùn)，大學(xué)生思想意識(shí)先進(jìn)，接受新知識(shí)新技術(shù)的能力強(qiáng)，這就要充分發(fā)揮他們這方面的優(yōu)勢(shì)，先要增強(qiáng)他們一定的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，在此基礎(chǔ)上定期選址出處考察學(xué)習(xí)，然后回村進(jìn)行發(fā)展傳播新知識(shí)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富。

二是定期舉行座談會(huì)，提高大學(xué)生村官的心理健康。要從思想把握大學(xué)生村官的動(dòng)態(tài)，要讓他們意識(shí)到農(nóng)村也在廣闊的發(fā)展前景，也有發(fā)家致富的商機(jī)，使他們能安心工作于農(nóng)村，而不是把大學(xué)生村官作為一個(gè)公務(wù)員等升遷的一個(gè)跳板。還要從政策上給與大學(xué)生村官更多的傾斜，使他們能更大膽的、更有保障去帶頭創(chuàng)業(yè)。

五、對(duì)于期滿大學(xué)生村官有序流動(dòng)方面所采取的措施及意見(jiàn)。

我鎮(zhèn)今年沒(méi)有到期的大學(xué)生村官，但對(duì)于期滿大學(xué)生村官我提以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：

（一）可以通過(guò)考核安排大學(xué)生村官到空缺的崗位，畢竟大學(xué)生村官經(jīng)過(guò)三年的基層鍛煉有一定的經(jīng)驗(yàn)。這樣的人才應(yīng)該安排一個(gè)更好的崗位來(lái)發(fā)揮他們的能力，更好的為社會(huì)作貢獻(xiàn)。

（二）對(duì)于不想在單位工作的期滿大學(xué)生村官，可以適當(dāng)?shù)慕o他們一些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助讓他們自已創(chuàng)業(yè)。對(duì)于大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)應(yīng)該在資金、政策和技術(shù)上給予支持。

（三）對(duì)于三年內(nèi)考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官可以提拔他們直接進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。

總之，在縣委組織部以及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的細(xì)心關(guān)懷下，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官能夠尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、踏實(shí)苦干、積極配合縣鄉(xiāng)兩級(jí)完成工作任務(wù)。我鎮(zhèn)也全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為大學(xué)生村官提供良好的環(huán)境，讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷成長(zhǎng)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

第三篇：2012鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作總結(jié)

2012xxx大學(xué)生村官工作總結(jié)

選聘大學(xué)生村官是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是加快推進(jìn)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的重要舉措，是培養(yǎng)一支愛(ài)農(nóng)、知農(nóng)、為農(nóng)干部隊(duì)伍的重要途徑。回顧這一年來(lái)的村官生活，xxx8名村官在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在干部群眾的指導(dǎo)幫助下，都有了不同程度的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也學(xué)到了不少基層工作經(jīng)驗(yàn)和為人處事的方法。老村官銳意進(jìn)取，新村官積極融入，都始終以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，俯下身子學(xué)習(xí)、靜下心思做事，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、在實(shí)干中成熟?，F(xiàn)將這一年來(lái)xxx大學(xué)生村官的各項(xiàng)情況總結(jié)如下。

一、善于學(xué)習(xí)，端正態(tài)度積極提升思想。

一方面，在理論學(xué)習(xí)中提高。積極整合學(xué)習(xí)資源，充分利用書(shū)籍資料、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒介，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和黨在農(nóng)村的基本政策，學(xué)習(xí)農(nóng)村法律法規(guī)、村務(wù)管理和基層組織建設(shè)等方面的知識(shí)和技能，不斷增強(qiáng)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)。兩次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，我鎮(zhèn)大學(xué)生都認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，并保質(zhì)保量完成心得的撰寫(xiě)，做到學(xué)有所思，學(xué)以致用。把功夫用在平時(shí)，增加積累、注入能量、夯實(shí)基礎(chǔ)，加快理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化，為實(shí)現(xiàn)從陌生的“外鄉(xiāng)人”到農(nóng)民的“貼心人”，從一竅不通的“外行人”到團(tuán)結(jié)農(nóng)民群眾致富奔小康的“領(lǐng)頭人”的轉(zhuǎn)變奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

另一方面，在實(shí)踐學(xué)習(xí)中升華。村干部和農(nóng)民群眾長(zhǎng)期在基層一線工作、勞動(dòng)，有著豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，他們就是大學(xué)生村

官最好的學(xué)習(xí)導(dǎo)師。下村后，村官們開(kāi)始嘗試以村民身份去定位自我，深入村里體會(huì)農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。利用開(kāi)村兩委會(huì)的時(shí)候，認(rèn)真聽(tīng)村書(shū)記、村主任布置工作任務(wù)，聽(tīng)其他兩委匯報(bào)工作完成情況及遇到的問(wèn)題，此外，還將往年的村工作計(jì)劃和總結(jié)帶回來(lái)研究、相互交流，對(duì)農(nóng)村工作涉及的領(lǐng)域、主要的工作內(nèi)容等問(wèn)題有了基本的了解。

二、勤于融入，俯下身子全面貼近農(nóng)村。

農(nóng)村事務(wù)具體實(shí)際、繁瑣細(xì)碎、涉及面廣。作為一名大學(xué)生村官，首先要端正自己的心態(tài)，立足本職，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，做好吃苦的準(zhǔn)備，一心一意服務(wù)群眾，積極投身社會(huì)實(shí)踐。

一、黨建材料“整理員”。一年來(lái)，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官積極參加村兩委會(huì)議、村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)等各種會(huì)議，整理黨支部會(huì)議記錄、村委會(huì)議等會(huì)議記錄；做好文字性的工作；對(duì)村內(nèi)的各項(xiàng)資料整理、分類(lèi)，規(guī)范黨建材料。今年老村官還負(fù)責(zé)配合組織科一起考察黨員，在一系列的程序中，村官們學(xué)到了不少，也明白了組織對(duì)個(gè)人的整個(gè)考核流程。出日常臺(tái)賬資料整理外，村官們還根據(jù)村里需要，擬草各種通知協(xié)議。

二、政策法規(guī)“宣傳員”。利用村務(wù)公開(kāi)欄、遠(yuǎn)程教育、進(jìn)村入戶交流、接待來(lái)訪群眾，給農(nóng)民朋友宣講他們關(guān)注的計(jì)生政策法規(guī)、“三農(nóng)”政策和土地法規(guī)、全民養(yǎng)老、全民醫(yī)保等跟群眾切身利益息息相關(guān)的政策法規(guī)。及時(shí)上網(wǎng)查閱，幫助解答群眾問(wèn)題。

三、農(nóng)家書(shū)屋“管理員”。今年，我鎮(zhèn)三位大學(xué)生村官參加了2012xxx農(nóng)家書(shū)屋管理員（xxx站）培訓(xùn)，回來(lái)組織了全鎮(zhèn)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)農(nóng)家書(shū)屋管理常識(shí)，進(jìn)一步完善閱覽室制度，制作了借閱登記表格，嚴(yán)格圖書(shū)規(guī)章制度，幫助農(nóng)家書(shū)屋有序管理，使農(nóng)家書(shū)屋能夠越來(lái)越滿足村民日益增長(zhǎng)的精神文明需求。

四、民生工作“協(xié)管員”。我鎮(zhèn)大學(xué)生村官與村兩委班子一起走村入戶，動(dòng)員村民參加全民醫(yī)保和全民養(yǎng)老，通過(guò)各種方式方法大力宣傳這項(xiàng)惠民政策，動(dòng)員群眾積極參與。村官們還積極參加了各村一事一議，水費(fèi)收繳及各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)助的發(fā)放工作，通過(guò)參與這些工作，增加村官與群眾的交流，也是群眾對(duì)大學(xué)生村官的政策有了更深的了解。

五、黨員教育“教導(dǎo)員”。為更好地發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民致富、服務(wù)村民生活的作用，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官都能較好完成遠(yuǎn)程教育組織管理工作，堅(jiān)持至少每月組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育視頻，豐富了村民的業(yè)余生活，傳播致富經(jīng)驗(yàn)做法，提高黨員群眾的創(chuàng)業(yè)致富技能，讓黨員群眾及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策。

六、中心工作“聯(lián)絡(luò)員”。圍繞上級(jí)黨委政府各個(gè)時(shí)期的中心工作，勇于擔(dān)當(dāng)，做好“聯(lián)絡(luò)員”工作。協(xié)助做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表?yè)Q屆農(nóng)村代表的選舉工作，力爭(zhēng)營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的換屆選舉氛圍。人大換屆選舉中，協(xié)助村兩委做好發(fā)布公告宣傳發(fā)動(dòng)全村群眾積極參與人大換屆選舉、選民登記、初步候選人推選、協(xié)商

確定正式候選人、投票選舉等工作，確保區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)人大換屆選舉工作順利圓滿完成。

三、尋求創(chuàng)業(yè)，腳踏實(shí)地幫助農(nóng)民致富。

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官認(rèn)真貫徹組織部關(guān)于創(chuàng)業(yè)富民的精神指示，積極探索創(chuàng)業(yè)富民路道，不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)富民本領(lǐng)，爭(zhēng)取到人人有技能，個(gè)個(gè)有項(xiàng)目。今年初，xxx大學(xué)生村官xx成立了xxxxx合作社，主要種植景觀樹(shù)，金葉女貞、紅葉女貞、木槿等，目前合作社已投入資金五十余萬(wàn)元，帶動(dòng)周邊十多戶村民加入。8月份，xxx大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)園在xxx村掛牌開(kāi)園，我們鎮(zhèn)大學(xué)生村官積極投身到創(chuàng)業(yè)中去，承包蔬菜，與種植大戶一起種植蔬菜，目前種植效益良好。

“把結(jié)果獻(xiàn)給基層，把過(guò)程留給自己”，堅(jiān)定的走好腳下的每一步路，我堅(jiān)信，在各級(jí)黨組織的關(guān)心支持下，在我們xxx大學(xué)生村官的共同努力下，農(nóng)村這塊希望的田野里一定會(huì)結(jié)出無(wú)限燦爛的果實(shí)，農(nóng)村的明天會(huì)更加美好。

第四篇：鎮(zhèn)大學(xué)生村官工作總結(jié)

**鎮(zhèn)關(guān)于到村任職高校畢業(yè)生

一年來(lái)工作情況總結(jié)

**鎮(zhèn)共有到村任職高校畢業(yè)生名，其中男生名，女生6名，本科生名，專科生8名，黨員4人（其中預(yù)備黨員2人）。分別擔(dān)任**村、**村等個(gè)村的村支部書(shū)記助理和村主任助理。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作和實(shí)踐，他們基本適應(yīng)了鄉(xiāng)村工作的環(huán)境，融入了農(nóng)村工作之中，較好的發(fā)揮了他們應(yīng)有的作用，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、大學(xué)生村官給村里帶來(lái)的變化。

（一）為農(nóng)村基層黨組織注入了生機(jī)和活力，優(yōu)化了農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。?生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主?，是中央對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的要求。到村任職的高校畢業(yè)生為實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)總體目標(biāo)提供了動(dòng)力和智力支持。高校畢業(yè)生是一個(gè)年輕的群體，具有較強(qiáng)的專業(yè)技能，對(duì)當(dāng)前村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是有益的補(bǔ)充。他們的到來(lái)，不同程度的改變了農(nóng)村兩委干部年齡老化、文化偏低、缺乏現(xiàn)代科技知識(shí)的現(xiàn)狀。同時(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了村干部的工作熱情，較好的解決了村干部來(lái)源不足和部分村級(jí)干部后繼乏人的問(wèn)題。

（二）傳播了新知識(shí)，帶來(lái)了新思想，促進(jìn)了基層精神文明建設(shè)。新農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展需要知識(shí)型、專業(yè)型人才。大學(xué)生村官為農(nóng)民帶來(lái)了精神食糧，為農(nóng)村帶來(lái)了新氣象、新觀念，促進(jìn)了農(nóng)村科技進(jìn)步和社會(huì)穩(wěn)定。大學(xué)生村干部利用自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把理論知識(shí)與農(nóng)村工作實(shí)際相結(jié)合，積極為農(nóng)民服務(wù)，不同程度的推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。**村的任職大學(xué)生***利用平面設(shè)計(jì)的專業(yè)特長(zhǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布溫室西紅柿銷(xiāo)售信息，吸引了東北等地的客戶到村里收購(gòu)西紅柿，果農(nóng)在大棚里就把產(chǎn)品賣(mài)到了全國(guó)各地。十七屆三中全會(huì)結(jié)束后，大學(xué)生?村官?組成了一支8人的義務(wù)宣講隊(duì)，巡回到田間地頭、養(yǎng)殖大棚、集市、老黨員家中宣傳黨的政策和法律法規(guī)，收到了良好效果。廣泛開(kāi)展電腦、法律、農(nóng)技等方面的培訓(xùn)活動(dòng)，幫助村民掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解致富信息，提升了農(nóng)村干部群眾的綜合素質(zhì)。同時(shí)擔(dān)負(fù)起村級(jí)遠(yuǎn)程教育協(xié)助員，充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，積極組織農(nóng)民黨員干部收看全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)播出節(jié)目和省輔助教學(xué)平臺(tái)播出的教學(xué)課件和輔收節(jié)目，把農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等以更便捷的方式傳授給村民，改變了以往主要通過(guò)專家面授、村民交流的技術(shù)傳播方式，受到村民們的稱贊。

（三）加快了新農(nóng)村建設(shè)步伐。名大學(xué)生村官積極參加了鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治活動(dòng)，并自發(fā)地成立了一支大學(xué)生志愿者服務(wù)隊(duì)，積極宣傳鄉(xiāng)村清潔活動(dòng)的目的和意義，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)群眾積極參與到活動(dòng)中來(lái)。鎮(zhèn)里把茶樹(shù)莊村做為示范村，定期組織大學(xué)生村官到村里清理街道，在其帶動(dòng)下，村民自身的文明意識(shí)明顯增強(qiáng)，自覺(jué)主動(dòng)地參與到新農(nóng)村建設(shè)中，為創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境打下了良好的基礎(chǔ)。

二、大學(xué)生村官自身也在實(shí)踐中得到了一定的鍛煉提高

一是思想覺(jué)悟和政治學(xué)習(xí)水平的提高。村官**曾經(jīng)這樣對(duì)我說(shuō)，?在學(xué)校的時(shí)候很少關(guān)注時(shí)政，現(xiàn)在每項(xiàng)政策都得深入學(xué)習(xí)了解，尤其是國(guó)家關(guān)于‘三農(nóng)’的政策，因?yàn)楹芏嗳罕姇?huì)問(wèn)我。?他的話直接反映出了他們?cè)谒枷胗X(jué)悟和政治水平方面的提高。十七大召開(kāi)以后，大學(xué)生村官們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大報(bào)告精神，理解報(bào)告中的新思想，對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村基層工作有了更新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)還加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí)，利用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、書(shū)籍等學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村工作方面的知識(shí)，加深了對(duì)農(nóng)村工作的了解，更加端正在農(nóng)村工作的思想態(tài)度，堅(jiān)定了服務(wù)農(nóng)村的信心。

二是個(gè)人素質(zhì)和工作能力的提高。在工作中他們嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定，積極支持村上的工作。在重大事情面前，努力配合好村干部，當(dāng)好參謀助手，積極出謀劃策，認(rèn)真收集整理資料，為村干部排憂解難。今年的新農(nóng)合工作，他們積極配合村干部，堅(jiān)持同村支書(shū)一起走村竄戶，大力宣傳惠民政策，動(dòng)員群眾積極參與。

總之，一年來(lái)，我鎮(zhèn)到村任職高校畢業(yè)生都能積極認(rèn)真得完成每一項(xiàng)工作，并且堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)新知識(shí)。鎮(zhèn)黨委、政府也始終堅(jiān)持為其創(chuàng)造一個(gè)和諧的發(fā)展環(huán)境，積極為其營(yíng)造良好的成長(zhǎng)氛圍和生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。下一步，我鎮(zhèn)將一如既往地關(guān)心每一位到村任職高校畢業(yè)生的成長(zhǎng)進(jìn)步，讓其在農(nóng)村天地里更好的發(fā)揮作用，更好的體現(xiàn)其人生價(jià)值，在農(nóng)村這個(gè)大舞臺(tái)上創(chuàng)造更大更多的輝煌。

中共**鎮(zhèn)委

2009年9月1日

第五篇：溫宿鎮(zhèn)紀(jì)委工作制度

xxx紀(jì)委工作制度匯編

目 錄

xxx紀(jì)檢干部職業(yè)道德準(zhǔn)則………………（1）xxx紀(jì)檢干部工作職責(zé) …………………（2）xxx紀(jì)檢干部崗位責(zé)任制度………………（xxx紀(jì)委書(shū)記崗位職責(zé) …………………（xxx紀(jì)檢干部廉潔自律規(guī)定………………（xxx紀(jì)檢干部“十不準(zhǔn)”…………………（xxx紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)行為規(guī)范………………（xxx紀(jì)檢干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度…………（xxx紀(jì)檢干部信訪首問(wèn)責(zé)任制度…………（xxx紀(jì)委信訪案件限時(shí)辦結(jié)制度…………（xxx紀(jì)檢干部責(zé)任追究制度………………（xxx紀(jì)檢干部服務(wù)承諾制度………………（xxx紀(jì)檢干部監(jiān)督考評(píng)獎(jiǎng)懲制度…………（3）4）5）6）7）8）9）12）15）19）22）

xxx紀(jì)檢干部職業(yè)道德準(zhǔn)則

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，分析、解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中的實(shí)際問(wèn)題。

二、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)決與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，努力搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為改革開(kāi)放和“三個(gè)文明”建設(shè)營(yíng)造良好的政治環(huán)境。

三、認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，恪盡職守、公正嚴(yán)明、秉公執(zhí)紀(jì)、實(shí)事求是，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)和政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

四、牢記黨的根本宗旨，正確行使人民賦予的權(quán)力，樹(shù)立監(jiān)督者首先接受監(jiān)督的觀念，帶頭遵紀(jì)守法，保持清正廉潔，自覺(jué)接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，反對(duì)濫用職權(quán)和以權(quán)謀私。

五、大力弘揚(yáng)甘于清苦，樂(lè)于奉獻(xiàn)，知難而進(jìn)，拼搏進(jìn)取的精神，受崗敬業(yè)，勤政為民，堅(jiān)決完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中發(fā)揮積極作用。

xxx紀(jì)檢干部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定、報(bào)送工作計(jì)劃和總結(jié)、報(bào)表、匯報(bào)材料等工作，認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察文件的歸檔、保密工作。

2、負(fù)責(zé)抓好全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，切實(shí)抓好新聞信息報(bào)送工作。

3、協(xié)助黨委做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查。

4、負(fù)責(zé)承辦鎮(zhèn)站所、村（社區(qū)）級(jí)黨組織的違紀(jì)案件的查處和開(kāi)展鎮(zhèn)案件聯(lián)查聯(lián)審工作，協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)做好回訪工作。

5、組織開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，抓好源頭治理工作。

6、認(rèn)真接待好群眾來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)組織力量開(kāi)展信訪調(diào)查核實(shí)，辦結(jié)上級(jí)轉(zhuǎn)辦和本級(jí)承辦的信訪件。受理群眾關(guān)于部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)案件的查處工作。

7、完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其他工作。

xxx紀(jì)檢干部崗位責(zé)任制度

一、根據(jù)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案確定的總體職責(zé)、工作職能及職位說(shuō)明，制定鎮(zhèn)紀(jì)委每個(gè)崗位的工作職責(zé)并簽訂責(zé)任書(shū)。

二、領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行一崗雙責(zé)，既抓中心業(yè)務(wù)工作，也要抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部職工的思想政治工作。

三、崗位責(zé)任人因出差、休假等原因離崗時(shí)，其職責(zé)必須有人代替履行，不能因?yàn)樨?zé)任人離崗而使工作出現(xiàn)空檔。

四、年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位責(zé)任的情況納入個(gè)人總結(jié)，按照《xxx紀(jì)檢監(jiān)察目標(biāo)管理責(zé)任制》進(jìn)行考核，并一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。

xxx紀(jì)委書(shū)記崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)受理黨員和基層黨組織違犯黨的紀(jì)律問(wèn)題的檢舉控告，受理鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及其工作人員和其他人員違反國(guó)家法律、法規(guī)及違反政紀(jì)行為的檢舉和控告。

（二）檢查黨的路線、方針政策和國(guó)家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。

（三）對(duì)鎮(zhèn)黨委成員實(shí)行《黨章》規(guī)定范圍內(nèi)的監(jiān)督，協(xié)助解決領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)黨紀(jì)和勤政廉潔方面的問(wèn)題。

（四）負(fù)責(zé)受理群眾來(lái)信來(lái)訪，調(diào)查處理上級(jí)紀(jì)委交辦的信件和案件。

（五）經(jīng)常向黨員和干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和勤政廉潔教育。

（六）協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他廉政制度。

xxx紀(jì)檢干部廉潔自律規(guī)定

一、在接待來(lái)訪舉報(bào)，辦理控告申訴和檢查、審理案件等工作中，不準(zhǔn)接受當(dāng)事人，被舉報(bào)、控告和檢查、審理、考察對(duì)象及受檢單位、親屬的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)趁辦案之機(jī)拉關(guān)系謀取私利；不準(zhǔn)使用辦案對(duì)象的交通工具和向辦案對(duì)象借錢(qián)、借物，確需在被檢查單位就餐的，應(yīng)按規(guī)定吃工作餐并交足餐費(fèi)。

二、不準(zhǔn)參加任何單位組織用公款支付到營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便，到營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)所進(jìn)行免費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

三、在紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作中，不準(zhǔn)接受禮物、禮金和有價(jià)證券。不準(zhǔn)到機(jī)關(guān)企事業(yè)單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。

四、違反以上規(guī)定者，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究，除責(zé)令個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面檢查，補(bǔ)交需個(gè)人支付的人均費(fèi)用、如數(shù)退還收受的錢(qián)物外，根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)和紀(jì)律處分處理。

xxx紀(jì)檢干部“十不準(zhǔn)”

1、不準(zhǔn)散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，違背組織原則擅自發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)；

2、不準(zhǔn)泄露黨和國(guó)家秘密以及機(jī)關(guān)工作的秘密；

3、不準(zhǔn)口大氣粗，盛氣凌人；

4、不準(zhǔn)泄露案情或?yàn)楫?dāng)事人打探案情；

5、不準(zhǔn)在執(zhí)行公務(wù)時(shí)攜帶與公務(wù)無(wú)關(guān)的人員隨行；

6、不準(zhǔn)接受影響公務(wù)的宴請(qǐng)、禮物；

7、不準(zhǔn)擅自動(dòng)用辦案中暫扣的交通和通訊工具；

8、不準(zhǔn)向有關(guān)單位索要、擅自借用交通、通訊工具及其他物品或報(bào)銷(xiāo)個(gè)人票據(jù)；

9、不準(zhǔn)利用工作和職務(wù)之便為本人和親友謀取利益；

10、不準(zhǔn)有其他違紀(jì)違法行為。

xxx紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)行為規(guī)范

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)和工作水平，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，忠于職守，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

二、廉潔奉公，清正廉明，秉公執(zhí)法；不徇私枉法，不以權(quán)謀私，不弄權(quán)瀆職，不敲詐勒索，不貪污腐化，不索賄受賄；不向基層要錢(qián)要物，不參加可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。

三、查處案件和處理問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是；查處案件重證據(jù)，重調(diào)查研究；處理案件，堅(jiān)持“二十四字”方針，秉公執(zhí)紀(jì)，不徇私舞弊，不貪贓枉法。

四、涉及親友的違法違紀(jì)案件，應(yīng)主動(dòng)回避，不說(shuō)情，不袒護(hù)，不開(kāi)脫，不包庇。

五、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不講排場(chǎng)，不圖安逸，不擺闊氣。到基層檢查指導(dǎo)工作，不準(zhǔn)要求下級(jí)搞特殊接待。

六、工作踏實(shí)，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推不拖；講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)。

七、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定；自覺(jué)接受黨組織和群眾監(jiān)督。

八、遵紀(jì)守法，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和各項(xiàng)政策。

xxx紀(jì)檢干部理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、鎮(zhèn)紀(jì)檢干部每月集中學(xué)習(xí)不少于一天。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是黨的路線、方針、政策等，傳達(dá)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的會(huì)議精神及工作部署，及時(shí)通報(bào)全鎮(zhèn)信訪、案件調(diào)查情況。

二、凡集中學(xué)習(xí)，須按通知要求積極參加，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得缺席。

三、紀(jì)檢干部要重視政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，自覺(jué)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察知識(shí)，做好學(xué)習(xí)記錄的同時(shí)，在集中學(xué)習(xí)會(huì)上發(fā)表自已的見(jiàn)解。

四、每季度由各鎮(zhèn)紀(jì)委匯報(bào)學(xué)習(xí)情況一次，匯報(bào)材料由市紀(jì)委辦公室收集登記，作為每年目標(biāo)管理工作考評(píng)和評(píng)比的一項(xiàng)內(nèi)容。

xxx紀(jì)檢干部信訪首問(wèn)責(zé)任制度

第一條 為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為各方面提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制度》（試行），制定本制度。

第二條 首問(wèn)責(zé)任制是指各單位、社會(huì)各界人士或其他人員(以下統(tǒng)稱行政管理相對(duì)人)到鎮(zhèn)紀(jì)委辦事、咨詢或者申辦事項(xiàng)時(shí)，第一位接受詢問(wèn)或受理的紀(jì)檢工作人員即首問(wèn)責(zé)任人，無(wú)論服務(wù)對(duì)象詢問(wèn)或需辦理的事項(xiàng)是否屬于其崗位職責(zé)范圍，必須熱情接待，承擔(dān)當(dāng)場(chǎng)及時(shí)辦理或引導(dǎo)辦理責(zé)任的工作制度。

第三條 首問(wèn)責(zé)任人的職責(zé)

l、首問(wèn)責(zé)任人對(duì)行政管理相對(duì)人要熱情有禮，耐心細(xì)致、認(rèn)真準(zhǔn)確地解答其提出的問(wèn)題，要自覺(jué)、靈活運(yùn)用請(qǐng)、您好、對(duì)不起、謝謝、再見(jiàn)等文明用語(yǔ)。不得冷漠待人，敷衍搪塞，簡(jiǎn)單生硬地回絕服務(wù)對(duì)象，不得以任何理由拖而不辦或推諉責(zé)任。

2、屬于信訪首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)接洽，能立即辦理或明確答復(fù)的要立即按規(guī)定程序給予辦理或答復(fù)，不能馬上辦理或不能辦理的，應(yīng)耐心說(shuō)明解釋。

3、不屬于信訪首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要根據(jù)行政管理相對(duì)人申辦事項(xiàng)內(nèi)容，負(fù)責(zé)明確地告知或指引行政管理相對(duì)人至該事項(xiàng)的承辦人員或承辦部門(mén)。如果知道承辦人員或承辦部門(mén)人員有事外出的，要記錄好服務(wù)對(duì)象的申辦事項(xiàng)及聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，及時(shí)轉(zhuǎn)給承辦部門(mén)辦理，并告知服務(wù)對(duì)象，同時(shí)要告知服務(wù)對(duì)象聯(lián)系時(shí)間和聯(lián)系方式。

4、遇到責(zé)任不明確或首問(wèn)責(zé)任人不清楚承辦部門(mén)的事項(xiàng)，首問(wèn)責(zé)任人要及時(shí)向鎮(zhèn)黨政辦公室報(bào)告，落實(shí)承辦分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)助理及責(zé)任站所，并由其答復(fù)行政管理相對(duì)人。

5、行政管理相對(duì)人辦理的事項(xiàng)不屬于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能范圍內(nèi)的，首問(wèn)責(zé)任人要耐心解釋，并予以盡可能的指引和幫助。

6、涉及兩個(gè)以上業(yè)務(wù)助理承辦的事項(xiàng)，由首先接辦的業(yè)務(wù)助理承擔(dān)首問(wèn)責(zé)任，負(fù)責(zé)及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)助理聯(lián)系，確定主辦助理和協(xié)辦助理。就有關(guān)問(wèn)題取得一致意見(jiàn)后，要告知行政管理相對(duì)人主辦助理。主辦助定負(fù)責(zé)及時(shí)辦理，協(xié)辦助理要積極配合，不得互相推諉。

7、受理事項(xiàng)需分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)或需向上級(jí)請(qǐng)示后才能答復(fù)的，由首問(wèn)責(zé)任人或承辦業(yè)務(wù)助理直接向分管領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示后，根據(jù)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)批復(fù)的意見(jiàn)予以答復(fù)處理。

第四條 鎮(zhèn)紀(jì)委從2009年5月份起建立首問(wèn)登記簿，專門(mén)登記首問(wèn)工作情況。

第五條 首問(wèn)責(zé)任制適用于鎮(zhèn)紀(jì)委全體工作人員。

xxx紀(jì)委信訪案件限時(shí)辦結(jié)制度

第一條、為提高鎮(zhèn)紀(jì)委的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》（試行），制定本制度。

第二條、限時(shí)辦結(jié)制度是指對(duì)公民、法人或其他組織到鎮(zhèn)紀(jì)委咨詢、辦理紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)業(yè)務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，在承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或者予以答復(fù)的制度。

第三條、鎮(zhèn)紀(jì)檢人員適用本制度。

一、文書(shū)辦理

（一）對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的來(lái)文，1個(gè)工作日內(nèi)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記閱文后送黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱批，如領(lǐng)導(dǎo)有批示，應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)和人員辦理，緊急件隨到隨辦。

（二）經(jīng)審定簽發(fā)的公文，一般應(yīng)當(dāng)日印發(fā)，最遲不能超過(guò)2個(gè)工作日。

二、信訪辦理

對(duì)屬于紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍的信訪舉報(bào)，按下列方式處理：

（一）對(duì)本級(jí)黨委管理的黨員信訪事項(xiàng)在接受之日起5天內(nèi)開(kāi)始辦理。

（二）屬鎮(zhèn)紀(jì)委直接辦理的信訪事項(xiàng)，一般應(yīng)在30日內(nèi)辦理完畢，實(shí)名舉報(bào)的應(yīng)視情況將辦理結(jié)果答復(fù)信訪人；情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng)經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意可適當(dāng)延期。

（三）對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的信訪事項(xiàng)，自收到之日起90日內(nèi)辦結(jié)，并報(bào)告辦理結(jié)果；不能按時(shí)辦結(jié)的，應(yīng)報(bào)告辦理進(jìn)程和未能辦結(jié)的原因。

（四）其他機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪事項(xiàng)，自收到之日起30日內(nèi)辦結(jié)，不能按時(shí)辦結(jié)的，應(yīng)向轉(zhuǎn)辦機(jī)關(guān)回復(fù)辦理的進(jìn)程和未能辦結(jié)的原因。

三、案件調(diào)查

（一）一般案件初步核實(shí)的時(shí)限為2個(gè)月，必要時(shí)可延長(zhǎng)1個(gè)月。重大或復(fù)雜的案件，在延長(zhǎng)期仍不能初核完畢的，經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延期。

（二）初核后凡需立案的案件，按立案批準(zhǔn)權(quán)限呈報(bào)審批。立案審批時(shí)限不得超過(guò)1個(gè)月，特殊情況由鎮(zhèn)三家班子會(huì)議或鎮(zhèn)書(shū)記辦公會(huì)研究決定。

（三）經(jīng)批準(zhǔn)立案的案件，案件調(diào)查時(shí)限為3個(gè)月，必要時(shí)可延期1個(gè)月。案情重大或復(fù)雜的案件，在延長(zhǎng)期仍不能查結(jié)的，報(bào)經(jīng)立案機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后延長(zhǎng)調(diào)查時(shí)間。

四、復(fù)查、復(fù)審、復(fù)核

（一）案件審理自收到之日起一般案件45日內(nèi)審結(jié)，特殊案件經(jīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長(zhǎng)。

(二)受理當(dāng)事人對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委做出的處分決定不服的申訴，自收到申訴之日起30日內(nèi)做出復(fù)查決定。

（三）受理當(dāng)事人對(duì)處分決定不服的復(fù)核申請(qǐng)，自收到復(fù)核申請(qǐng)之日起30日內(nèi)做出復(fù)審決定。

（四）對(duì)基層單位來(lái)人來(lái)電咨詢案件審理方面的業(yè)務(wù)，一般當(dāng)即答復(fù)，涉及特殊情況需經(jīng)研究的3日內(nèi)答復(fù)；需要向上一級(jí)報(bào)告所咨詢情況的，待上一級(jí)答復(fù)后3日內(nèi)回復(fù)。

五、事故調(diào)查

事故發(fā)生后，鎮(zhèn)紀(jì)委在接到重特大事故報(bào)告后，24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。事故調(diào)查處理工作，一般情況應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)完成，特殊情況不得超過(guò)120日，并把調(diào)查處理報(bào)告上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。

xxx紀(jì)檢干部責(zé)任追究制度

第一條 為強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，規(guī)范鎮(zhèn)紀(jì)檢干部的行為，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部正確、高效、依法履行職責(zé)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及《廣西壯族自治區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》（試行），特制定本制度。

第二條 鎮(zhèn)紀(jì)檢干部責(zé)任追究制度是指對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部違反首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度，不履行或者不正確履行職責(zé)，以致影響執(zhí)行力和公信力，貽誤紀(jì)檢監(jiān)察工作或者損害行政管理相對(duì)人合法權(quán)益等行為予以責(zé)任追究的制度。

第三條 鎮(zhèn)紀(jì)檢干部適用本制度。

第四條 有如下行為之一的，應(yīng)當(dāng)按照本制度追究責(zé)任人的責(zé)任。

（一）不遵守首問(wèn)責(zé)任制規(guī)定，沒(méi)有一次性向當(dāng)事人告知有關(guān)事項(xiàng)的，或故意不告知，導(dǎo)致當(dāng)事人多跑冤枉路或造成不良影響的；

（二）不遵守考勤制度，經(jīng)常遲到早退或擅自離崗，或者無(wú)故曠工一天以上的；

（三）在接待來(lái)訪或接受電話咨詢時(shí)，不能耐心接待或者態(tài)度粗暴的；

（四）辦事不認(rèn)真，多次出現(xiàn)差錯(cuò)，造成不良影響的；

（五）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重責(zé)任事故或使國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費(fèi)，損失較大的；

（六）不能正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時(shí)出現(xiàn)較大偏差，并給當(dāng)事人造成損失的；

（七）違反崗位責(zé)任制，推諉扯皮或故意刁難辦事對(duì)象，群眾投訴經(jīng)查屬實(shí)的；

（八）違反有關(guān)規(guī)定，辦事拖、壓、卡，或沒(méi)有特殊原因超過(guò)時(shí)限未辦結(jié)的；

（九）工作過(guò)程中，對(duì)有關(guān)資料沒(méi)有妥善保管登記，造成資料遺失的；

（十）在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中，接受對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)有影響的宴請(qǐng)；利用職權(quán)索賄受賄，濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的；

（十一）因工作過(guò)失泄露黨和國(guó)家秘密的；

（十二）其他違反首問(wèn)責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度的情況。第五條 責(zé)任追究形式分為：口頭告誡；書(shū)面告誡；離崗培訓(xùn)；調(diào)離崗位；免職；追究紀(jì)律責(zé)任。

第六條 責(zé)任人有第四條所列行為之一，情節(jié)較輕的（指給行政管理相對(duì)人造成損害后果和影響較小的行為），對(duì)責(zé)任人給予“口頭告誡或書(shū)面告誡”處理；情節(jié)嚴(yán)重的（指給行政管理相對(duì)人造成損害后果嚴(yán)重、影響較大的行為），對(duì)責(zé)任人給予“離崗培訓(xùn)或調(diào)離崗位或免職”處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的（指給行政管理相對(duì)人造成損害后果特別嚴(yán)重、影響重大的行為），對(duì)責(zé)任人給予“調(diào)離崗位或免職”處理；機(jī)關(guān)工作人員違反本制度，同時(shí)構(gòu)成違反黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定的，按照黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七條 責(zé)任追究的辦理程序

鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)受理投訴、舉報(bào)及檢查工作，由紀(jì)委辦公室匯總后，報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核；對(duì)投訴、舉報(bào)應(yīng)在7日內(nèi)作出是否受理的書(shū)面決定；決定受理的在30日內(nèi)作出處理決定。情況復(fù)雜的，經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15日。決定不予受理的，應(yīng)在7日內(nèi)向投訴、舉報(bào)人說(shuō)明理由。需調(diào)查核實(shí)的，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)確定查核人員，并由鎮(zhèn)黨委對(duì)查核結(jié)果作出是否追究責(zé)任的決定。對(duì)工作人員做出的責(zé)任追究處理決定，要形成書(shū)面材料，整理歸檔，黨紀(jì)、政紀(jì)處分的材料載入個(gè)人檔案，并作為機(jī)關(guān)工作者考核評(píng)定檔次的參考依據(jù)。

第八條 工作人員不服有關(guān)責(zé)任追究處理的，可向紀(jì)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴。

xxx紀(jì)檢干部服務(wù)承諾制度

一、以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策、法律法規(guī)為依據(jù)，切實(shí)履行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)賦予鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作職能。

二、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，全體紀(jì)檢工作人員做到勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效，切實(shí)按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)信訪工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例)》規(guī)定的程序、時(shí)限和要求完成工作任務(wù)。

三、全體紀(jì)檢工作人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守職業(yè)道德，對(duì)來(lái)訪者文明禮貌，熱情接待，服務(wù)周到。外出執(zhí)行公務(wù)，要出示證件，表明身份，文明執(zhí)紀(jì)，依法辦事。

四、鎮(zhèn)紀(jì)檢工作人員在公務(wù)活動(dòng)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守《干部職工職業(yè)道德準(zhǔn)則》和《干部職工廉潔自律規(guī)定》。

五、每月第一、三周星期二上午為紀(jì)委書(shū)記接訪日，協(xié)調(diào)解決或解答來(lái)訪群眾反映的實(shí)際問(wèn)題。

xxx紀(jì)檢干部監(jiān)督考評(píng)獎(jiǎng)懲制度

一、監(jiān)督考評(píng)的對(duì)象：鎮(zhèn)紀(jì)檢干部。

二、監(jiān)督考評(píng)的內(nèi)容。

履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則、廉潔自律規(guī)定和本《匯編》中制度規(guī)定的情況。

三、監(jiān)督考評(píng)及獎(jiǎng)懲的辦法

成立領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)擔(dān)任，成員由黨支部、辦公室相關(guān)人員組成。

（一）日常監(jiān)督。內(nèi)部由領(lǐng)導(dǎo)小組及紀(jì)檢干部負(fù)責(zé)監(jiān)督，外部由聘請(qǐng)的社會(huì)監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督。

（二）年終考評(píng)。由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合公務(wù)員考核的情況對(duì)每個(gè)紀(jì)檢干部執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行綜合評(píng)定等次級(jí)別。

（三）獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

1.獎(jiǎng)勵(lì)。凡因管理到位，干部職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責(zé)成績(jī)突出的紀(jì)檢干部，推薦評(píng)為優(yōu)秀紀(jì)檢干部，作為考核提拔的重要依據(jù)。

2.處罰。凡因違反本制度規(guī)定受到有效投訴或在履行職責(zé)過(guò)程中有失職行為的，本考核不能評(píng)為優(yōu)秀等次；造成不良社會(huì)影響的，除考核確定為不稱職等次，扣發(fā)本人當(dāng)年100%的績(jī)效獎(jiǎng)外，還將根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)家公務(wù)員法》和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定給予行政、組織處理。