第一篇：河南省職稱的定義作用和評(píng)審條件

一、河南省職稱的定義作用和評(píng)審條件

職稱的作用 初級(jí)職稱代評(píng) 中級(jí)工程師注冊(cè)

1.職稱是什么？有什么作用？

河南匠人教育、代評(píng)中級(jí)職稱、確保真證。網(wǎng)上可查、評(píng)審不過全額退費(fèi)、詳詢匠人教育鄔老師手機(jī)號(hào)：壹捌柒陸捌捌玖貳柒零貳

職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱號(hào)，也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。2.職稱的分類及其正常申報(bào)條件

①初級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。②中級(jí)職稱：取得初級(jí)職稱四年以上，研究生（碩士）從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上可直接認(rèn)定。3.職稱的專業(yè)方向有哪些？

1.工程建筑類（工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建設(shè)裝飾工程師、建筑施工工程師、建筑水電安裝工程師、給排水工程師、測量工程師、地質(zhì)勘測工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、暖通空調(diào)安裝工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師）

2.機(jī)械電氣工程類（機(jī)械工程師、電氣工程師、電氣設(shè)備工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、電子儀表工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、冷凍工程師、機(jī)電一體化工程師）

3.計(jì)算機(jī)類（計(jì)算機(jī)工程師、自動(dòng)化工程師、通信工程師、電子信息工程工程師、光電子技術(shù)工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、電子信息工程師）

4.水利能源類（水利水電工程師、農(nóng)藝師、園藝師、園林設(shè)計(jì)工程師）5.教育類（講師）6.經(jīng)濟(jì)類（造價(jià)工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融）

7.其它（消防水電工程師、采礦工程師、船舶技術(shù)工程師、化工工程師、熱處理工程師、暖通工程師）

第二篇：職稱的定義跟評(píng)審資訊

職稱組織評(píng)審詳情

一、正常申報(bào)條件 1.助理職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2.中級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3.高級(jí)職稱：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長、經(jīng)理。

2、獲得國家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區(qū)縣200萬元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬元以上，貧困山區(qū)200萬元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

三、申報(bào)材料清單

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一的 《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料。7.一寸彩照６張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

四、其他有關(guān)問題

1.申報(bào)晉升非公有制經(jīng)濟(jì)組織各專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報(bào)相應(yīng)等級(jí)的任職資格。水平能力測試由市職改辦負(fù)責(zé)，具體工作委托市人才交流中心

組織實(shí)施。

2.凡在任職期間工作嚴(yán)重失職，或有重大責(zé)任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，或違反計(jì)劃生育政策的，不能參加推薦評(píng)審。

3.評(píng)審費(fèi)按物價(jià)部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)。

五、相關(guān)專業(yè)類別

工程師分類： 土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、講師、統(tǒng)計(jì)師等。

經(jīng)濟(jì)類 ：會(huì)計(jì) 經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)等專業(yè)

經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場營銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融。機(jī)械機(jī)電類 ：機(jī)械機(jī)電 鍋爐 設(shè)備安裝 水利電力 電氣 電子等專業(yè)

第三篇：河南省中小學(xué)高級(jí)教師職稱申報(bào)評(píng)審條件

河南省中小學(xué)高級(jí)教師職稱申報(bào)評(píng)審條件

2018年8月23日 聯(lián)系單位：職稱處

第一條 申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員，須符合下列學(xué)歷、聘任年限條件之一：

（一）博士研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位，取得一級(jí)教師職稱并聘任一級(jí)教師2年以上；

（二）研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，取得一級(jí)教師職稱并聘任一級(jí)教師4年以上；

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷或取得碩士學(xué)位，取得一級(jí)教師職稱并聘任一級(jí)教師6年以上；

（四）具備大學(xué)專科學(xué)歷，在幼兒園、小學(xué)、初中任教，取得一級(jí)教師職稱并聘任一級(jí)教師8年以上。

具備規(guī)定學(xué)歷層次，其特殊專業(yè)不符合要求，聘任年限達(dá)到相應(yīng)要求，可破格申報(bào)高級(jí)教師。

不具備規(guī)定學(xué)歷層次，取得一級(jí)教師職稱并聘任一級(jí)教師8年以上，可破格申報(bào)高級(jí)教師。第二條 申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員，須符合下列能力和經(jīng)歷要求：

（一）專業(yè)知識(shí)和能力。具有本學(xué)科堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)、學(xué)科教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)；掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，并在教學(xué)中熟練運(yùn)用；教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績突出，形成一定的教學(xué)特色。

（二）教育教學(xué)工作量完成情況。完成教育部門規(guī)定的教育教學(xué)工作量，中小學(xué)教師每學(xué)年完成教學(xué)工作量不少于320課時(shí)；兼任管理工作的教師不少于專任教師的1／2，且每學(xué)年聽課、評(píng)課不少于60節(jié)。規(guī)模較大學(xué)校校長每學(xué)年聽課、評(píng)課不少于60節(jié)；規(guī)模少于12個(gè)教學(xué)班的學(xué)校校長每學(xué)年任課不少于120課時(shí)，且每學(xué)年聽課、評(píng)課不少于40節(jié)。因課程計(jì)劃、學(xué)校性質(zhì)、規(guī)模等原因而課時(shí)偏少的學(xué)科，任課教師須有其他與教育教學(xué)有關(guān)的工作量作為補(bǔ)充。

特殊教育學(xué)校教師每學(xué)年教學(xué)工作量不少于240課時(shí),兼任管理工作的教師不少于專任教師的1／2，且每學(xué)年聽課、評(píng)課不少于50節(jié)。

教研人員應(yīng)有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。系統(tǒng)承擔(dān)并完成1門學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)研究任務(wù)。有計(jì)劃地深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué)年市、縣教研員聽課、評(píng)課不少于60節(jié)；省教研員聽課、評(píng)課不少于40節(jié)。

（三）教學(xué)經(jīng)歷。勝任本學(xué)科各級(jí)段的教學(xué)工作，任現(xiàn)職以來，能夠根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行本學(xué)科的循環(huán)教學(xué)，或擔(dān)任過3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作。（校長可不作要求）

（四）學(xué)生管理。能夠根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，有效進(jìn)行班級(jí)（團(tuán)隊(duì)）管理和思想教育，積極引導(dǎo)學(xué)生健康成長。教師任現(xiàn)職以來，擔(dān)任班主任滿３年以上（博士研究生要求２年）；或任現(xiàn)職以來承擔(dān)其他學(xué)生管理工作滿5年以上（博士研究生要求4年），教書育人成效顯著，本人在學(xué)生管理工作方面受到過校級(jí)或上級(jí)部門表彰2次。校長申報(bào)“教育管理”專業(yè)須擔(dān)任校長滿3年以上。（教研員可不作要求）

（五）教學(xué)效果。教師是學(xué)校的教學(xué)骨干，學(xué)生滿意度高，同行評(píng)價(jià)好；每學(xué)年講授校級(jí)示范課、觀摩課、研討課等公開課１次，或開展學(xué)科專題講座1次。教育教學(xué)理念有利于學(xué)生終身發(fā)展，所教學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)輕，教學(xué)效果突出，近5年來至少有2學(xué)年教學(xué)效果評(píng)估獲優(yōu)秀等次。

（六）教科研工作。教師具有較強(qiáng)的教科研能力，在課程建設(shè)、教學(xué)創(chuàng)新等方面取得顯著成果。能夠認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思，每學(xué)期撰寫1篇以上，經(jīng)學(xué)校及以上部門組織評(píng)價(jià)并認(rèn)可的教學(xué)心得、案例或教科研論文，具有較高的學(xué)術(shù)水平，在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并榮獲獎(jiǎng)勵(lì)?；蛘咧鞒诌^1項(xiàng)校本科研項(xiàng)目，經(jīng)學(xué)?；驑I(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定，該研究成果在教育教學(xué)實(shí)踐中取得良好效果。

（七）素質(zhì)教育與課程改革。積極發(fā)展素質(zhì)教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感，在教學(xué)中面向全體學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生特長，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，取得突出成績，具有優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或案例材料等。

教師積極落實(shí)課程改革精神，能夠結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)指導(dǎo)學(xué)生開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生開設(shè)相應(yīng)的校本課程、專題知識(shí)講座或社團(tuán)等課外活動(dòng)。

（八）示范引領(lǐng)。教師積極發(fā)揮傳幫帶作用，經(jīng)單位統(tǒng)一安排，結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師，共同實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。所培養(yǎng)、指導(dǎo)的2名青年教師在教育教學(xué)工作方面受到縣級(jí)及以上教育行政部門表彰。

（九）支教。按照國家有關(guān)要求和教育行政部門安排，城鎮(zhèn)中小學(xué)教師須有當(dāng)?shù)亟逃姓块T認(rèn)可的在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教、支教滿1年以上的經(jīng)歷。（申報(bào)當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲的教師或特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校和民辦學(xué)校的教師可不作要求）

第三條 申報(bào)中小學(xué)高級(jí)教師職稱人員，須具備下列工作業(yè)績條件，經(jīng)評(píng)委會(huì)綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到高級(jí)教師水平。

（一）教師

1．城市教師講授過市級(jí)及以上教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課（獲市二等獎(jiǎng)或省三等獎(jiǎng)及以上等次）、示范課或觀摩課，獲得好評(píng)。農(nóng)村教師講授過市級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課、示范課或觀摩課，或講授過縣級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課并獲一等獎(jiǎng)，或講授過2次縣級(jí)教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課（均獲縣二等獎(jiǎng)及以上等次）、示范課、觀摩課，獲得好評(píng)。

2．長期從事中小學(xué)教學(xué)工作，受到以下表彰之一：

（1）受到市級(jí)黨委、政府綜合表彰；或教師節(jié)期間獲得市級(jí)綜合表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者等稱號(hào)。

（2）在師德師風(fēng)方面表現(xiàn)突出，被人力資源社會(huì)保障和教育部門聯(lián)合評(píng)選為師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人，省級(jí)1次或市級(jí)2次。

（3）擔(dān)任班主任工作3年以上，所帶班級(jí)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)班集體或文明班集體，或本人被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀班主任；專職從事共青團(tuán)、少先隊(duì)工作并申報(bào)“少先隊(duì)工作”專業(yè)的人員所帶共青團(tuán)、少先隊(duì)被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)團(tuán)委（團(tuán)支部）、少先隊(duì)，或被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀團(tuán)（隊(duì)）輔導(dǎo)員、模范團(tuán)（隊(duì)）干。

（4）在教育教學(xué)工作中做出突出成績，受到教育行政部門單項(xiàng)表彰省級(jí)1次或市級(jí)2次。（5）在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績突出，作為主要完成人（限前3名）獲得省轄市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或主持完成的省轄市基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）其他獎(jiǎng)項(xiàng)，根據(jù)其規(guī)范程度，經(jīng)評(píng)委會(huì)集體討論認(rèn)可與教育教學(xué)工作直接相關(guān)的省級(jí)單項(xiàng)表彰1次或市級(jí)單項(xiàng)表彰2次。農(nóng)村學(xué)校教師獲獎(jiǎng)等次降低一個(gè)級(jí)別。

３．在發(fā)展素質(zhì)教育、推行課程改革、開展教育教學(xué)研究等方面取得以下業(yè)績之一：（1）積極開展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生開展研究性學(xué)習(xí)，取得良好效果，受到市級(jí)以上教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；或受到縣級(jí)以上教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)2次；

（2）開發(fā)、實(shí)施校本課程，取得良好效果，受到市級(jí)以上教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；或受到縣級(jí)以上教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)2次；

（3）主持輔導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)3年以上，取得良好效果，受到市級(jí)以上教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)；或受到縣級(jí)以上教育行政部門表彰或組織觀摩學(xué)習(xí)2次；

（4）在教學(xué)研究、改革和實(shí)踐中成績突出，作為主要完成人（限前3名），完成省轄市及以上教科研課題1項(xiàng)，評(píng)委會(huì)專家評(píng)價(jià)較高，具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值。農(nóng)村學(xué)校教師降低一個(gè)級(jí)別。

第四條 中小學(xué)高級(jí)教師破格評(píng)審條件

破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)教師職稱人員，除符合高級(jí)教師正常晉升條件外，還須符合以下要求：

（一）超額完成單位規(guī)定的教育教學(xué)和研究工作任務(wù),效果顯著,成績突出。

（二）近6年考核獲得優(yōu)秀等次至少1次。

（三）講課答辯獲優(yōu)秀等次。

（四）符合下列條件中的兩條（其中第1、3條為學(xué)校教師必備條件，第2、3條為校長、教研人員必備條件），經(jīng)評(píng)委會(huì)綜合評(píng)價(jià)，達(dá)到高級(jí)教師水平。

1．講授過市級(jí)及以上教研部門組織的優(yōu)質(zhì)課（獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)）、示范課或觀摩課，獲得好評(píng)。

2．主持完成的相應(yīng)級(jí)別的教科研課題中至少有１項(xiàng)獲一等獎(jiǎng)。

3．獲得市級(jí)黨委、政府綜合表彰,或教師節(jié)期間獲得市級(jí)及以上綜合表彰的優(yōu)秀教師或先進(jìn)教育工作者稱號(hào)。

第四篇：職稱評(píng)審

山東中醫(yī)藥大學(xué)

2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案

根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人社發(fā)?2011?63號(hào)）、2011年全省職稱評(píng)審工作會(huì)議精神和教育廳有關(guān)指示精神，結(jié)合《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵管理辦法》（校人字?2005?15號(hào)）和我校人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制訂我校2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)人才觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)我校第四次黨代會(huì)及2010年人才工作會(huì)議精神，緊緊圍繞高水平特色名校建設(shè)目標(biāo)，堅(jiān)持與事業(yè)單位崗位設(shè)臵管理改革緊密結(jié)合，堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)和公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件、嚴(yán)格評(píng)審程序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，精心組織，周密安排，做好2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，選拔優(yōu)秀人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1．經(jīng)研究，我校2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審、推薦工作由學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，人事處牽頭組織實(shí)施。

2．根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）的要求，學(xué)校成立高校教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)正教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行民主評(píng)議及推薦、評(píng)審；成立高校教師系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審專家委員會(huì)，對(duì)高校教師系列中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審和認(rèn)定；成立教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，負(fù)責(zé)向上級(jí)評(píng)委會(huì)推薦申報(bào)教師外系列各專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人選。

3．學(xué)校各教學(xué)單位（推薦單位）成立7人以上（應(yīng)是單數(shù)）在相

-1-應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的專家組成專家委員會(huì)，對(duì)本單位高校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出推薦人員名單，經(jīng)單位研究同意后，上報(bào)學(xué)校相應(yīng)專家委員會(huì)推薦。

三、崗位設(shè)置

1.2011高等學(xué)校只設(shè)臵高校教師、工程、實(shí)驗(yàn)、圖書資料、編輯、出版、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列。其中，編輯出版、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)等系列要嚴(yán)格控制高級(jí)職務(wù)崗位數(shù)額，圖書資料系列要嚴(yán)格控制研究館員崗位數(shù)額。

2.今年的晉升、推薦崗位根據(jù)教育廳批準(zhǔn)的計(jì)劃，結(jié)合我校教學(xué)、科研、管理等工作需要，按照“按需設(shè)崗，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的原則設(shè)臵。

高校教師系列崗位分固定崗和流動(dòng)崗兩類。固定崗分配到教學(xué)單位，設(shè)崗的教學(xué)單位按照《山東中醫(yī)藥大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)臵及管理辦法》的要求和學(xué)校統(tǒng)一下達(dá)的固定崗位計(jì)劃，結(jié)合本單位師資結(jié)構(gòu)、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)等情況，設(shè)臵好本單位推薦崗位。流動(dòng)崗由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。教師外系列崗位由學(xué)校統(tǒng)一設(shè)臵。

3.專職學(xué)生思想政治工作人員除可參加思想政治各級(jí)崗位的申報(bào)外，還可參加高校教師各級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗的申報(bào)。

四、標(biāo)準(zhǔn)條件

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評(píng)價(jià)的原則，堅(jiān)持品德、知識(shí)、能力和業(yè)績作為評(píng)審的主要依據(jù)，突出業(yè)績、貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員。全校所有符合崗位任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，均可不受人事隸屬關(guān)系的限制，申報(bào)設(shè)臵在各教學(xué)單位的專業(yè)技術(shù)崗位。但每人只能申報(bào)一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位，不能多次申報(bào)。

2.認(rèn)真執(zhí)行破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件。對(duì)符合《山東省高等學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)[2005]18號(hào)）文件規(guī)定，破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，須由受委托承擔(dān)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)日常事務(wù)工作的辦事機(jī)構(gòu)

-2-組織專家進(jìn)行審核并測試或答辯后，提交評(píng)審委員會(huì)單獨(dú)評(píng)審。

3.認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2007?19號(hào)）等職稱外語政策規(guī)定。符合免于職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，需提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，需提供職稱外語考試成績通知書和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

根據(jù)原人事部《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的通知》（人發(fā)?1998?54號(hào)）規(guī)定，從事理工、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，職稱外語考試選擇英語的，應(yīng)提供符合要求的理工、衛(wèi)生類職稱外語考試成績通知書。

4.認(rèn)真執(zhí)行對(duì)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求的規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須取得規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目（模塊）合格證。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)?2006?7號(hào)）中暫不參加考試、免考部分科目（模塊）或免于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的規(guī)定的，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

5.職稱外語等級(jí)考試成績通知書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書須持原件申報(bào)，如原件丟失，須出具省人事考試中心不發(fā)的證書或開具的證明。符合職稱外語免于考試、放寬考試成績要求的和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免于考試、暫不參加考試、免試部分科目（模塊）的，須按規(guī)定如實(shí)填寫申請(qǐng)理由，并提出明確意見。以上有關(guān)審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。

6.專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的，方可申報(bào)，未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。

7.晉升副教授人員，須取得碩士及以上學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條

-3-件掌握；晉升教授人員，年齡未滿40歲（截止今年底）的，須取得博士學(xué)位，否則評(píng)審中按破格條件掌握。

8.申報(bào)教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員提交的代表性成果，必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)檢索和學(xué)術(shù)水平、科研能力的定性評(píng)價(jià)，其代表性成果必須與研究方向一致。申報(bào)教授人員，需提交3篇（部）以上的代表性文章或著作，文章均須為獨(dú)立作者或第一作者，著作均須為本人著或編著；申報(bào)副教授人員需提交3篇（部）以上的代表性成果。申報(bào)教授、副教授人員提交的代表性成果，成果的第一署名單位須是“山東中醫(yī)藥大學(xué)”。

9.各類專業(yè)技術(shù)人員必須按其所從事的專業(yè)性質(zhì)和所在崗位申報(bào)相應(yīng)系列的職稱。不從事教學(xué)工作的專職管理和后勤服務(wù)人員，不得申報(bào)高校教師系列職務(wù)資格。屬于在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的，需按規(guī)定辦理審批手續(xù)，并提交《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職申請(qǐng)表》。

五、評(píng)審?fù)扑]程序

1.個(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)條件人員向所在單位提出申請(qǐng)，各單位匯總申報(bào)人員后報(bào)人事處（匯總表由人事處制定）,并提交相關(guān)材料和證件原件。

2.資格及材料審核。各單位負(fù)責(zé)將申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員的《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》及與表上填寫內(nèi)容相關(guān)的材料和證件（均須是原件）收齊后，統(tǒng)一提交有關(guān)部門審核。教學(xué)、科研部分分別由教務(wù)處和科技處審核，其他材料由人事處審核。未參加材料審核的人員，不得參加推薦評(píng)審。

3.學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)教授、副教授職務(wù)資格人員的論文、著作等代表性成果必須進(jìn)行國內(nèi)學(xué)術(shù)成果檢索。申報(bào)人員填寫《山東省高等學(xué)校職稱評(píng)審學(xué)術(shù)檢索表》，正面由申報(bào)人填寫，其中對(duì)“關(guān)鍵詞及摘要”和“發(fā)表文章位次、類別”等內(nèi)容要由科技處審核把關(guān)。反面第一橫欄“密切相關(guān)文章數(shù)量”、“相關(guān)文章數(shù)量”和“內(nèi)容重合率”等欄目由檢索機(jī)構(gòu)填寫，并加蓋檢索機(jī)構(gòu)公章或附檢索報(bào)告，其它欄目由學(xué)校專家

-4-委員會(huì)（學(xué)術(shù)委員會(huì)）等學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)組織填寫。該表每篇文章（著作）一份，一并提交評(píng)委會(huì)供評(píng)審參考。申報(bào)人員代表性成果以學(xué)院為單位報(bào)人事處同意送交檢索單位。

4.申報(bào)前公示。資格審查和材料審核完成后，要對(duì)申報(bào)人員的情況進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》的所有項(xiàng)目。申報(bào)教師系列各級(jí)職務(wù)的，由教學(xué)單位負(fù)責(zé)公示，相關(guān)資料在教學(xué)單位備查。申報(bào)其它系列資格的，由人事處負(fù)責(zé)其材料及個(gè)人總結(jié)的公示，公示期1天，公示無異議后進(jìn)入下一步程序。

5.民主評(píng)議推薦。申報(bào)評(píng)審高校教師系列高級(jí)職務(wù)的繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行分項(xiàng)打分。由各教學(xué)單位專家委員會(huì)對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，按照各單位制定、經(jīng)人事處核準(zhǔn)、備案的《量化打分實(shí)施細(xì)則》，對(duì)申報(bào)人員的材料進(jìn)行量化打分。量化打分的各項(xiàng)材料由打分單位審核，界定不清的材料由單位統(tǒng)一提交相關(guān)職能部門進(jìn)行界定。打分結(jié)果（包括量化打分的各項(xiàng)材料目錄及得分）要向全體申報(bào)人員公布，并接受相關(guān)人員查詢，公布材料報(bào)人事處備案。

無異議后，教學(xué)單位專家委員會(huì)根據(jù)量化打分結(jié)果,結(jié)合本單位各學(xué)科職稱結(jié)構(gòu)比例、教學(xué)任務(wù)、學(xué)科建設(shè)情況，綜合考慮申報(bào)人員的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等，按照本單位的固定崗位數(shù)，以1∶3的比例確定推薦人員名單。經(jīng)單位批準(zhǔn)后，推薦上報(bào)學(xué)校。申報(bào)高級(jí)職務(wù)流動(dòng)崗、中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。

申報(bào)人員人員所在單位要認(rèn)真履行審查、審核職責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，明確填寫有關(guān)意見，并按要求簽名、蓋章。

6.學(xué)校評(píng)審?fù)扑]。學(xué)校高級(jí)、中級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審辦法》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）規(guī)定的程序，分別對(duì)教學(xué)單位推薦的申報(bào)教授、副教授、講師資格的人員進(jìn)行民主評(píng)議，確定教授推薦人員和副教授、講師晉升人員，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)進(jìn)行異議期公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議后，分別報(bào)省高級(jí)評(píng)審委員會(huì)和人力資源和社會(huì)保障廳審批。

-5-高校教師外系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格民主評(píng)議推薦小組，代表學(xué)校推薦教師外系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，其中高級(jí)崗位按空出崗數(shù)1∶1的比例推薦。申報(bào)中級(jí)職務(wù)的暫不限制推薦比例。

7.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的報(bào)送仍按《關(guān)于報(bào)送2004高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字?2004?6號(hào)）規(guī)定辦理。高校教師系列按教育廳今年制定的《山東省高校教師申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)情況一覽表》填寫。相關(guān)政策、表格樣式及申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)報(bào)送材料的要求可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）和山東省教育人事管理信息網(wǎng)主頁(http://004km.cn)查詢。各種文件和相關(guān)表格也可在學(xué)校人事處主頁上下載。

8.專業(yè)技術(shù)人員要強(qiáng)化誠信意識(shí)，實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)?！?/p>

六、保障措施

1.專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作政策性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織，抓好落實(shí)，確保專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作有序進(jìn)行。各專家評(píng)審委員會(huì)和單位民主評(píng)議推薦小組要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行核準(zhǔn)的評(píng)審工作方案，按照統(tǒng)一的部署要求組織申報(bào)推薦和評(píng)審，不得另行制定標(biāo)準(zhǔn)條件和評(píng)審程序。各單位的評(píng)審機(jī)構(gòu)組成人員、《量化打分辦法實(shí)施細(xì)則》等要報(bào)人事處核準(zhǔn)備案。

2.認(rèn)真辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審信訪事項(xiàng)。各級(jí)專家評(píng)審委員會(huì)和評(píng)審機(jī)構(gòu)要按照《信訪條例》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理職稱工作方面的信訪事項(xiàng)，按照事實(shí)清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備等要求，對(duì)信訪事項(xiàng)逐級(jí)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，提出明確意見，由調(diào)查人和有關(guān)單位負(fù)責(zé)

-6-人簽名、加蓋單位公章后，將有關(guān)材料及時(shí)報(bào)人事處。

3.嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，加大對(duì)違紀(jì)人員的處罰力度。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

4.報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn)，由校紀(jì)委安排工作人員全面監(jiān)督我校專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格推薦評(píng)審工作。

七、評(píng)審費(fèi)用

按照魯價(jià)費(fèi)發(fā)?2000?235號(hào)《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對(duì)參加申報(bào)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員收取評(píng)審費(fèi)。晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)360元；晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)160元；晉升初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，每人收評(píng)審費(fèi)100元（含改系列晉升及同級(jí)轉(zhuǎn)系列人員）。申報(bào)人員一經(jīng)進(jìn)入評(píng)審程序，不再退還評(píng)審費(fèi)。

八、原規(guī)定中與本方案不一致的，按本方案執(zhí)行；本方案未涉及的其它具體問題，按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

九、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。

二Ｏ一一年九月

附件：《2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審?fù)扑]工作日程》

2011年職稱評(píng)審工作日程

一、9月26日下午2:30 2011年職稱評(píng)審工作動(dòng)員會(huì)。

二、9月26日，各部門、各教學(xué)單位報(bào)申報(bào)人員名單。

三、9月26至28日，各部門、各單位報(bào)送參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）材料內(nèi)容。

審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)課時(shí)及科研需教務(wù)處和科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、教師證或崗培證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。

四、9月29日上午，各部門各單位報(bào)送教師外系列所有參評(píng)人員（包括平級(jí)轉(zhuǎn)系列參評(píng)人員）。

審核材料：紙制版評(píng)審一覽表兩份（表內(nèi)科研需科技處蓋章），表內(nèi)填寫的相關(guān)原件證件（學(xué)歷、學(xué)位、職稱外語和計(jì)算機(jī)合格證、專業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及論文論著）、評(píng)審費(fèi)。

五、材料審核后，各教學(xué)單位對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行申報(bào)前公示，公示期1天。

六、10月10日前各學(xué)院完成教師系列人員的量化打分。

七、10月10日各學(xué)院報(bào)本單位量化打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，并以院部為單位公布參加申報(bào)高校教師系列人員評(píng)審一覽表、打分結(jié)果、排名及打分細(xì)目，公布期2天。教師外所有申報(bào)人員評(píng)審一覽表由人事處公布。

八、10月12日，學(xué)校組織評(píng)審、推薦。

九、公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果，公示期5個(gè)工作日。

第五篇：2015職稱評(píng)審

四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于2015年申報(bào)建筑工程中（初）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

各省直有關(guān)部門，廳直屬事業(yè)單位，中央在川有關(guān)國有企（事）業(yè)單位：

經(jīng)研究，現(xiàn)將四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2015建筑工程中（初）級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

凡以下人員可向住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）省政府各部門所屬事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)及中央在川企（事）業(yè)單位符合申報(bào)條件的人員。

（二）在省人才交流中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。

（三）在省建設(shè)人才交流服務(wù)中心辦理了人事代理，并在建設(shè)行業(yè)從事專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的人員。

（四）四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所登記管理的外資企業(yè)中從事建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)（管理）工作符合申報(bào)條件的中方雇員。

（五）非公企業(yè)中未實(shí)施人事檔案代理的，按照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制組織從業(yè)人員職稱工作的通知》（川人社辦發(fā)[2015]27號(hào)）要求，由工作單位推薦評(píng)審，并按工作單位屬地原則由工作單位所在縣（市、區(qū)）申報(bào)專業(yè)行業(yè)主管部門和人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審核，經(jīng)逐級(jí)審核同意后，按管理權(quán)限送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

二、專業(yè)范圍

建筑工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)范圍包括：

1、規(guī)劃設(shè)計(jì)類：城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、自動(dòng)化設(shè)計(jì)、總圖設(shè)計(jì)、建筑美術(shù)設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政道路橋梁設(shè)計(jì)、巖土設(shè)計(jì)等。

2、建筑施工類：土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程、建筑施工、工程力學(xué)、建筑工程技術(shù)、建筑裝飾裝修、園林綠化工程、城市燃?xì)夤こ?、白蟻防治工程、市政工程、給排水工程、工程測量、建筑材料等。

依據(jù)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》（建市[2015]20號(hào)）有關(guān)職稱人員相關(guān)專業(yè)的規(guī)定，學(xué)歷專業(yè)為土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)、建筑施工、建筑工程的可申報(bào)結(jié)構(gòu)專業(yè)工程師（僅限施工崗位）。

3、建筑經(jīng)濟(jì)類：工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、招投標(biāo)代理等。

4、機(jī)電工程類：設(shè)備安裝、管道安裝、電氣安裝、建筑智能化、機(jī)電工程、通風(fēng)空調(diào)安裝、建筑機(jī)械等。

三、申報(bào)條件

（一）技術(shù)員

大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格。

（二）助理工程師

取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在建筑工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)用人單位考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事技術(shù)員工作滿二周年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作滿四周年以上。

（三）工程師

1、取得博士學(xué)位，經(jīng)用人單位考察合格；取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作滿三周年以上；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師滿四周年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師滿四周年以上。

2、取得國家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證者，審查合格后可直接確認(rèn)為工程造價(jià)專業(yè)工程師或建筑經(jīng)濟(jì)專業(yè)工程師。

（四）非本專業(yè)學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類（不包括規(guī)劃設(shè)計(jì)，下同）職稱時(shí)，需已參加省建筑施工專業(yè)理論知識(shí)考試并成績合格（且在有效期內(nèi)）或已取得建造師（包括二級(jí)建造師和一、二級(jí)臨時(shí)建造師）執(zhí)業(yè)資格，并在前

（一）、（二）、（三）條基礎(chǔ)上增加兩周年專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間。

（五）無學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)建筑施工類職稱時(shí)，應(yīng)已參加省建筑施工專業(yè)理論知識(shí)考試并成績合格（有效期內(nèi)）基礎(chǔ)上，專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)在10周年以上可申報(bào)初級(jí)職稱、15周年以上可申報(bào)中級(jí)職稱。

（六）申報(bào)人員年齡不得超過65周歲。

（七）用人單位所推薦的申報(bào)人員需在本單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作6個(gè)月以上。

（八）職稱外語和計(jì)算機(jī)要求：國有企業(yè)和非參公管理事業(yè)單位人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱時(shí)，應(yīng)職稱外語C級(jí)合格、職稱計(jì)算機(jī)B級(jí)合格；非公企業(yè)人員申報(bào)規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱時(shí)，職稱計(jì)算機(jī)C級(jí)合格；申報(bào)建筑施工類中、初級(jí)職稱時(shí)，職稱外語和計(jì)算機(jī)均暫不作要求。

四、申報(bào)渠道

凡申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，需完善本人申請(qǐng)、單位推薦、主管部門審查等相關(guān)手續(xù)。

（一）非公企業(yè)申報(bào)人員的材料經(jīng)由辦理人事代理的省人才交流中心或省建設(shè)人才交流中心審核簽字、蓋章推薦后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。

（二）省直各單位申報(bào)人員的材料由所屬主管部門審核簽章后報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦；廳直屬事業(yè)單位申報(bào)人員材料由各單位審核后直接報(bào)送。

（三）中央在川企（事）業(yè)單位及其他符合委托評(píng)審條件的申報(bào)人員，需由相應(yīng)職稱工作機(jī)構(gòu)審核簽章并出具委托評(píng)審函。

五、網(wǎng)上填報(bào)說明及材料目錄

所有申報(bào)人員應(yīng)登陸“四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳”門戶網(wǎng)站（http://004km.cn）,在網(wǎng)站導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“人事教育”頻道，在“人事教育”頁面左側(cè)點(diǎn)擊“四川省建筑工程技術(shù)中(初)級(jí)職稱申報(bào)管理信息系統(tǒng)”（以下簡稱職稱申報(bào)系統(tǒng)）圖標(biāo)，進(jìn)入職稱申報(bào)系統(tǒng)按下列內(nèi)容要求對(duì)應(yīng)完整、準(zhǔn)確地錄入相關(guān)信息和上傳附件資料，點(diǎn)擊上報(bào)后打印出帶條形碼的申報(bào)材料（職稱申報(bào)系統(tǒng)使用手冊(cè)請(qǐng)?jiān)诼毞Q申報(bào)系統(tǒng)界面下載）。

（一）普通全日制大、中專畢業(yè)生初聘技術(shù)員，碩士、本科生初聘助理工程師，博士生初聘工程師，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)初聘申報(bào)材料目錄（附件1）填報(bào)《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》。

（二）取得國家注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證申報(bào)建筑經(jīng)濟(jì)類工程師者，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)確認(rèn)申報(bào)材料目錄（附件2）填報(bào)《企事業(yè)單位確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表》。

不符合（一）、（二）條件的，按專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審申報(bào)材料目錄（附件3）填報(bào)。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）各相關(guān)單位受理材料時(shí)，應(yīng)審核申報(bào)者身份證、學(xué)歷證、執(zhí)業(yè)資格證（含崗位合格證）原件，并在相關(guān)材料上加蓋原件審驗(yàn)章和簽署姓名與審查日期，手續(xù)不完善者不予受理，所有申報(bào)材料均應(yīng)真實(shí)、客觀、有效。

（二）聯(lián)系電話應(yīng)同時(shí)填寫申報(bào)人員與推薦單位的有效聯(lián)系電話。

（三）非公企業(yè)申報(bào)人員需通過系統(tǒng)打印報(bào)送所屬企業(yè)工商管理營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書相關(guān)信息資料。

（四）所有推薦單位需從系統(tǒng)內(nèi)下載《申報(bào)職稱人員確認(rèn)名冊(cè)》，由申報(bào)者本人簽字確認(rèn)，單位負(fù)責(zé)人（法人）簽名加蓋公章后將原件掃描件上傳到系統(tǒng)內(nèi)，將原件按申報(bào)途徑報(bào)各材料受理單位，由各材料受理單位收集匯總統(tǒng)一報(bào)送住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳職改辦。各材料受理單位報(bào)送材料時(shí)還應(yīng)附上按公司排序后的申報(bào)人員一覽表。

（五）申報(bào)者本人作為職稱申報(bào)行為的主體，應(yīng)當(dāng)熟悉掌握申報(bào)材料的基本內(nèi)容，并簽訂申報(bào)職稱個(gè)人誠信承諾書。

（六）除按規(guī)定可直接初聘和確認(rèn)中級(jí)職稱外，凡已具備初級(jí)職稱申報(bào)條件但不符合中級(jí)職稱申報(bào)規(guī)定的人員均應(yīng)及時(shí)完成初級(jí)職稱的申報(bào)。自2017年起，不再受理未取得初級(jí)職稱直接申報(bào)中級(jí)職稱的材料。

七、評(píng)審費(fèi)用

評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳“川價(jià)字費(fèi)[1999]265號(hào)”規(guī)定執(zhí)行。

八、材料受理時(shí)間

2015初中級(jí)材料集中受理時(shí)間本通知發(fā)出至7月15日。

九、報(bào)送地點(diǎn)

四川省建設(shè)人才交流服務(wù)中心地址：成都市致民路21號(hào)四川建設(shè)人才大樓2樓；聯(lián)系電話：028-85432535。

四川省外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所地址：四川省成都市錦江區(qū)走馬街６８號(hào)錦城大廈812室。電話：028-86725983。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（職改辦）地址：成都市人民南路四段36號(hào)1015室，咨詢和聯(lián)系電話：028-85536882；職稱申報(bào)系統(tǒng)操作咨詢電話：62690032。