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      企業(yè)貫標(biāo)認證工作總結(jié)報告(適用于各個體系認證)

      時間:2019-05-12 16:28:16下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)貫標(biāo)認證工作總結(jié)報告(適用于各個體系認證)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企業(yè)貫標(biāo)認證工作總結(jié)報告(適用于各個體系認證)》。

      第一篇:企業(yè)貫標(biāo)認證工作總結(jié)報告(適用于各個體系認證)

      XX公司

      企業(yè)貫標(biāo)認證工作總結(jié)

      XX公司于XX年XX月在東莞松山湖成立,專業(yè)從事體XX研發(fā)及生產(chǎn)、為下游企業(yè)提供體外診斷試劑整體解決方案,屬于生物醫(yī)藥高新技術(shù)行業(yè)。公司在XX占地30畝,建有22000平方米的研發(fā)生產(chǎn)辦公大樓,為了滿足客戶需求,我公司一直秉承“持續(xù)改善”及時提供客戶可靠可信賴的高質(zhì)量產(chǎn)品”的經(jīng)營方針,在品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面,都力求精進與突破。

      由于公司屬于技術(shù)研發(fā)型高新領(lǐng)域企業(yè),在追求品質(zhì)與環(huán)境更加卓越的同時,XX也特別注重企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,在充分了解知識產(chǎn)權(quán)管理體系的運行原則及方式后,公司認為非常有必要引入改體系,對公司知識產(chǎn)權(quán)進行系統(tǒng)化管理。在覺得進行知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,同事積極參與,最終一次性貫標(biāo)通過。在通過這次貫標(biāo)之后,更加感受到了知識產(chǎn)權(quán)管理對企業(yè)的價值,我們總結(jié)經(jīng)驗,完善管理制度,堅持執(zhí)行。具體開展的工作如下:

      一、工作機制建立及實施

      自公司決定開展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)工作以后,在公司董事長的安排下,我們成立了貫標(biāo)小組,我們公司研發(fā)負責(zé)人、知識產(chǎn)權(quán)部門負責(zé)人帶頭參加貫標(biāo)培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)知識產(chǎn)權(quán)管理工作的宗旨及內(nèi)容,為了彌補我們在專業(yè)上的不足,我們公司委托XX代理有限公司為我司做輔導(dǎo),在第三方輔導(dǎo)機構(gòu)的幫助下,使我們的貫標(biāo)工作得以順利的實施。同時在實施過程中,明確了我們的目標(biāo)、指標(biāo);規(guī)范我司的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理,減少企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,促進大環(huán)境下企業(yè)的良性發(fā)展。

      1、成立貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      我們公司在第一時間成立了貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理XX同志任知識產(chǎn)權(quán)管理工作小組組長及管理者代表,公司支持中心、營銷中心、研發(fā)中心、支持中心(包括財務(wù)部、人力部、供應(yīng)鏈部、知識產(chǎn)權(quán)部、行政法務(wù)部)重要成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)部為知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu),明確管理職責(zé)和權(quán)限。

      2、制定貫標(biāo)工作流程

      我們公司集中了管理支持中心、營銷中心、研發(fā)中心、支持中心的重要成員

      為貫標(biāo)小組成員,分部門落實貫標(biāo)工作,制定了貫標(biāo)工作的流程,并委托了專業(yè)機構(gòu)輔導(dǎo)我們開展知識產(chǎn)權(quán)管理工作。咨詢服務(wù)機構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部開展調(diào)查活動,根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,診斷分析企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理存在的問題,并出具診斷報告。雙方根據(jù)存在的問題制定適合企業(yè)發(fā)展的相關(guān)規(guī)范文件,制定知識產(chǎn)權(quán)方針和目標(biāo)。

      3、規(guī)章制度建設(shè)

      我們公司根據(jù)《規(guī)范》的要求,規(guī)劃文件系統(tǒng),編寫并發(fā)行了知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、程序文件、制度文件和記錄文件模板。這些文件的建立,對知識產(chǎn)權(quán)管理工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義和監(jiān)督作用。

      二、貫標(biāo)工作開展情況

      1、委托服務(wù)機構(gòu)指導(dǎo)開展貫標(biāo)工作

      知識產(chǎn)權(quán)管理貫標(biāo)工作是一項全新的工作,在決定開展貫標(biāo)工作前,我們公司就委托XX代理有限公司為我們公司知識產(chǎn)權(quán)管理工作的第三方輔導(dǎo)機構(gòu),為我們?nèi)绾伍_展和改進知識產(chǎn)權(quán)管理工作提出了幾點寶貴的意見,使得我們的貫標(biāo)工作能夠有條不紊的進行。

      2、對照貫標(biāo)規(guī)范進行整改

      在服務(wù)機構(gòu)的輔導(dǎo)下,我們制定了貫標(biāo)工作計劃,并按照工作計劃逐步對公司進行自我評測,不斷的完善知識產(chǎn)權(quán)管理工作,對于制度不完善的進行逐步的修訂,對于缺少表單的補充表單,嚴(yán)格按照服務(wù)機構(gòu)提供的改進意見進行完善,直到符合貫標(biāo)的要求。比如在產(chǎn)品上市前期知識產(chǎn)權(quán)管理方面,我們發(fā)現(xiàn)以前對產(chǎn)品專利情況檢索是不全面的,現(xiàn)在我們根據(jù)要求進一步明確了專利檢索的內(nèi)容,同時也多渠道進行調(diào)查,爭取全方位了解產(chǎn)品專利情況,把產(chǎn)品的專利風(fēng)險降到最低。另外,在知識產(chǎn)權(quán)檔案保管方面,我們也做了明確的要求,知識產(chǎn)權(quán)檔案集中保管在知識產(chǎn)權(quán)檔案室,同時建立了嚴(yán)格的查詢權(quán)限,避免資料流失。

      三、貫標(biāo)工作成效

      (1)機構(gòu)組織的設(shè)立

      為了更細致的開展知識產(chǎn)權(quán)管理工作,我們公司成立了知識產(chǎn)權(quán)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)日常專利檢索、檔案管理、問題收集反饋等,負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理日常工作。明確了各人員的職責(zé)為知識產(chǎn)權(quán)管理工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      (2)完善了知識產(chǎn)權(quán)管理制度

      公司根據(jù)服務(wù)機構(gòu)的建議,制定和出臺了13項程序、8項制度、70項紀(jì)錄文件模板,這些制度的建立,為知識產(chǎn)權(quán)管理工作的開展提供了有效的理論依據(jù),起到了一定的指導(dǎo)意義和約束作用。

      (3)研發(fā)項目及產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)信息檔案管理的完善

      為了更好的開展文件管理工作,公司根據(jù)項目及產(chǎn)品編號對知識產(chǎn)權(quán)信息文件進行管理,并將所有文件保存在知識產(chǎn)權(quán)檔案室,按照知識產(chǎn)權(quán)文件管理制度管理。公司研發(fā)項目及產(chǎn)品管理工作的落實,保證了項目及產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)信息不斷完善,而且為分析市場情況提供了真實可信的依據(jù)。

      (4)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險的防范更全面、更可靠

      我們現(xiàn)有的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險主要包括在不知情的情況下侵權(quán)別人的專利,以及無法得知競爭對手是否侵權(quán)了我公司專利,貫標(biāo)之前,由于缺乏系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)劃及管理,僅由研發(fā)銷售人員自發(fā)零散的對相關(guān)專利情況進行收集分析,存在很大的分析。經(jīng)過此次貫標(biāo),我們建立了系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)信息收集、分析、風(fēng)險規(guī)避、訴訟維權(quán)制度。能有效的識別和控制公司經(jīng)營活動中的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險,規(guī)避被動知識產(chǎn)權(quán)糾紛,充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的價值,為公司市場競爭發(fā)展保駕護航。

      (5)保密管理更有效

      我們公司目前主要需要保密的材料包括研發(fā)技術(shù)相關(guān)文件、人員信息、財務(wù)信息,在貫標(biāo)之前沒有對這些信息進行總體的把控和監(jiān)管,僅由各部門自行定義及管理。執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范后,按照《保密管理程序》的規(guī)定,對涉密材料的定義、涉密人員、涉密區(qū)域、涉密載體等進行科學(xué)全面的監(jiān)管,為保守公司秘密,保護公司的安全和合法權(quán)益,保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行保駕護航。

      四、存在的主要問題(1)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才短缺

      知識產(chǎn)權(quán)管理工作是一項專業(yè)性比較強的工作,知識產(chǎn)權(quán)管理人員應(yīng)該具有

      知識產(chǎn)權(quán)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及相關(guān)行業(yè)技術(shù)專業(yè)知識,有一定的知識產(chǎn)權(quán)管理實踐經(jīng)驗,能掌握企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)內(nèi)容及特點,熟悉涉及知識產(chǎn)權(quán)管理方面的法律法規(guī)等,并經(jīng)過具有專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn),但是目前我們公司還比較欠缺這樣的專業(yè)人才,后續(xù)我們會舉辦知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),逐步培養(yǎng)我們公司的知識產(chǎn)權(quán)管理人才,同時招聘一批具有資深經(jīng)驗的人才負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)工作。

      (2)缺少知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)

      目前我們公司的知識產(chǎn)權(quán)信息仍然靠工作人員手工統(tǒng)計,管理工具僅限于EXCEL表格、word文檔等傳統(tǒng)工具。雖然目前公司知識產(chǎn)權(quán)信息量相對較小,但是隨著公司業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,這種傳統(tǒng)的信息管理方式肯定無法滿足公司的需要。目前公司已經(jīng)規(guī)劃,在2年內(nèi)公司知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量將達到一個數(shù)量級的飛躍,屆時公司將引入一套專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)科學(xué)、便捷化管理。

      (3)缺少專利價值評估體系

      目前我公司的核心知識產(chǎn)權(quán)類別是發(fā)明專利,但是目前還沒有一個健全反映專利價值的評估體系;對于公司已有專利的市場前景、應(yīng)用情況、產(chǎn)生的效益的調(diào)查,競爭對手專利情況,可引入專利的情況等相關(guān)信息分析并不全面。知識產(chǎn)權(quán)價值評估體系可以為我們項目研發(fā)、新產(chǎn)品布局、產(chǎn)品銷售提供一個重要的參考標(biāo)準(zhǔn)。由于公司缺少專業(yè)人員,現(xiàn)階段暫時無法解決該問題,我們會在以后的知識產(chǎn)權(quán)管理工作中重點改善這個問題。

      五、建議及措施

      (1)把知識產(chǎn)權(quán)管理作為一項長期的工作開展下去

      我們公司將按照《規(guī)范》的要求,逐步把知識產(chǎn)權(quán)管理理念融入到日常管理中,盡可能多的發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)管理的作用,防范知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險、發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)價值。

      (2)積極參加專業(yè)培訓(xùn),提高人員專業(yè)水平

      我們公司目前無知識產(chǎn)權(quán)工程師及相關(guān)專業(yè)的從業(yè)人員,但是我們公司將培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)人員列入到2018年的“年度教育培訓(xùn)計劃”中,加強知識產(chǎn)權(quán)管理方面的學(xué)習(xí),從而更好的指導(dǎo)和運用于公司的知識產(chǎn)權(quán)管理工作。

      (3)完善知識產(chǎn)權(quán)信息管理系統(tǒng)

      信息管理系統(tǒng)可以提高工作效率,節(jié)省人力成本。因此公司管理層已把信息系統(tǒng)的健全納入到知識產(chǎn)權(quán)管理工作計劃中,并將此部分的費用納入知識產(chǎn)權(quán)管理部門經(jīng)費中,這就為下一步信息系統(tǒng)的建立健全提供了資源支持。

      (4)進一步完善專利價值評估體系

      價值評估體系是由財務(wù)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)兩個方面構(gòu)成,采用定性分析與定量分析、微觀分析與宏觀分析、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合的方式,對專利情況進行全面分析和綜合評估,對公司長遠發(fā)展意義深遠。

      XX公司

      2018年1月8日

      第二篇:體系認證總結(jié)報告

      XXXXX電力工程有限公司體系認證

      總 結(jié) 報 告

      2012年12月28日公司體系認證貫標(biāo),50430、19001、18001、14001,這幾個標(biāo)準(zhǔn)在國內(nèi)范圍內(nèi)廣泛應(yīng)用,具有很強的權(quán)威性、指導(dǎo)性和通用性,體現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)競爭發(fā)展的思想。

      三體系分別立足于質(zhì)量管理,環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理,這三個關(guān)鍵生產(chǎn)要素,利用PDCA過程循環(huán)管理模式,對企業(yè)進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理,提升企業(yè)核心競爭力,是對我們企業(yè)以往管理體系的補充和完善。

      企業(yè)要在市場中經(jīng)營,管理體系應(yīng)符合這些標(biāo)準(zhǔn)的要求,這是最起碼的要求,獲得了體系認證就意味著取得了進行國內(nèi)范圍內(nèi)市場競爭的通行證。

      1、各職能部門應(yīng)該提高思想認識,立足本公司現(xiàn)狀,落實這次體系認證審核指出的不足,加以改善,各主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該以身作則。

      2、針對各職能部門作出的體系認證審核資料,各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該歸檔,并結(jié)合本部門自身特點貫徹執(zhí)行。例如,綜合辦對各工程材料供應(yīng)商的評審,制定其相關(guān)評審記錄、評審表,合格的納入公司合格供方名冊,并再下一次供應(yīng)材料時作出復(fù)審記錄及復(fù)審表。

      3、我認為公司應(yīng)堅持安全第一,質(zhì)量第二,效率第三的方針,所以公司安環(huán)部要首當(dāng)其沖,加強安全管理,制定安全小組或設(shè)專職安全員,不定期檢查,對不符合安全操作規(guī)程及制度的應(yīng)予以懲戒,另外要貫徹執(zhí)行這次體系認證審核的材料、記錄、標(biāo)準(zhǔn)等并加以完善。例如,公司新員工入職的三級安全教育培訓(xùn),各計量器具及檢驗器具的年檢,施工現(xiàn)場重大危險源的識別及交底等。

      4、這次認證已經(jīng)明確了各職能部門的分工,要按分工履行其職責(zé),不能有嫌麻煩,沒用,對我公司不適用的態(tài)度,所以領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)層層落實生產(chǎn)責(zé)任制,制定各部門的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo),以保證公司的總目標(biāo)的實現(xiàn),各部門應(yīng)作出目標(biāo)完成情況統(tǒng)計,綜合辦負責(zé)收集分析,最后匯總出公司總的目標(biāo)的完成情況。公司要發(fā)展就要有目標(biāo)有方向。

      5、公司應(yīng)組織季度內(nèi)審,檢查各部門運行情況及目標(biāo)完成情況,這就要求我們各部門根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的要求規(guī)范我們的行為,完善我們的記錄,以求達到公司安全第一,質(zhì)量第二,效率第三的方針目標(biāo),這樣年復(fù)一年,日復(fù)一日公司的管理水平一定會有很大改觀。

      管理體系的運行及運行質(zhì)量應(yīng)與經(jīng)濟責(zé)任制掛鉤,這樣就可以對整體的公司運行管理有一定的控制,對管理體系的運行工作做的較好的部門應(yīng)予以嘉獎,為了公司整體管理水平的提升各部門應(yīng)協(xié)同配合共同努力實現(xiàn)公司總目標(biāo)。

      另外既然公司做了體系認證不為別的,就為每年的審核也要執(zhí)行,否則到了年審的時候,還是會和初次領(lǐng)證時一樣臨時抱佛腳,手忙腳亂的準(zhǔn)備各種材料,所以將這次認證的材料貫徹執(zhí)行尤為重要。

      第三篇:企業(yè)貫標(biāo)工作總結(jié)報告

      某某(某某)有限公司

      企業(yè)貫標(biāo)工作總結(jié)報告

      某某(某某)有限公司于0000年00月在某某經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成立,初始注冊資金000萬美元,投資金額000萬美元, 0000年00月注冊資金增至000萬美元,投資金額0000萬美元。為了充分提供客戶更完善的服務(wù),于0000年在環(huán)境優(yōu)美的陽澄湖畔新造占地000,000平方米,建地00,000平方米的新廠,為了滿足客戶需求,我公司一直秉承“持續(xù)改善”及時提供客戶可靠可信賴的高質(zhì)量產(chǎn)品”的經(jīng)營方針,在品質(zhì)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面,都力求精進與突破。

      某某在原材料方面主要采用日本、美國、韓國、臺灣及大陸一些高品質(zhì)廠家的產(chǎn)品;在設(shè)備方面主要引進德國、日本、臺灣的先進設(shè)備,特聘日本、臺灣高級技師負責(zé)公司設(shè)備的安裝、調(diào)試、并任公司生產(chǎn)技術(shù)長期顧問。

      為了與國際形式接軌,某某通過了ISO9002的認證,通過了ISO14001的認證,通過了QC080000:2012有害物質(zhì)管理體系認證;公司品質(zhì)系統(tǒng)采用ISO9001的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,環(huán)境方面除標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外,公司還導(dǎo)入了SONY推出的GP綠色伙伴并取得了ASUS等多家客戶的GP認證;全廠按ISO14001實行無毒和

      OHSAS18001職業(yè)健康安全制程生產(chǎn),采用資源利用程度高、“三廢”排放量少的原材料和先進工藝方法以及無污染或少污染、噪音低、振動小、效率高的新設(shè)備和裝置。每年從更新改造資金中提留4%用于污染治理和職業(yè)健康安全管理,做到有害化無害、有價換回收、無價安全處理。生活廢水、工業(yè)廢氣、廠界噪聲、工作場所空氣、職業(yè)噪聲、室內(nèi)照度等污染,達到國家或地方人民政府規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境、職業(yè)健康安全的質(zhì)量。在追求品質(zhì)與環(huán)境更加卓越的同時,某某也特別注重企業(yè)形象的提升,所以在得知需要開展企業(yè)信用管理貫標(biāo)的消息后,積極參與,一次性貫標(biāo)通過;在通過這次貫標(biāo)之后,感受到了信用管理對企業(yè)的價值,我們總結(jié)經(jīng)驗,完善信用管理制度,堅持執(zhí)行。具體開展的工作如下:

      一、工作機制建立及實施

      自公司決定開展企業(yè)信用管理貫標(biāo)工作以后,在公司董事長的安排下,我們成立了貫標(biāo)小組,我們公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加貫標(biāo)培訓(xùn),認真學(xué)習(xí)信用管理工作的宗旨及內(nèi)容,為了彌補我們在專業(yè)上的不足,我們公司委托江蘇省工商企業(yè)在線信

      用管理有限公司為我司做輔導(dǎo),在第三方輔導(dǎo)機構(gòu)的幫助下,使我們的貫標(biāo)工作得以順利的實施。同時在實施過程中,明確了我們的目標(biāo)、指標(biāo);樹立我司的企業(yè)信譽形象,減少企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,促進大環(huán)境下企業(yè)的良性發(fā)展。

      1、成立貫標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及管理部門的成立

      我們公司在第一時間成立了貫標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和信用管理辦公室,副總經(jīng)理孫于涵女士任信用管理工作小組組長,公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、管理部、生管部重要成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立信用管理工作辦公司,管理部負責(zé)人為信用管理辦公室主任,公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、生管部的人員為辦公室兼職人員,負責(zé)日??蛻糍Y信管理、授信管理、商賬管理等業(yè)務(wù)。

      2、制定貫標(biāo)工作流程

      我們公司集中了財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、管理部、生管部的重要成員為貫標(biāo)小組成員,分部門落實貫標(biāo)工作,制定了貫標(biāo)工作的流程,并委托了江蘇省工商企業(yè)在線信用管理有限公司輔導(dǎo)我們開展信用管理工作。

      3、規(guī)章制度建設(shè)

      我們公司根據(jù)《規(guī)范》的要求,把公司內(nèi)部的相關(guān)制度進行了整理,最終編制并發(fā)行了《信用管理崗位責(zé)任制度》、《信用檔案管理制度》、《客戶資信管理制度》、《客戶授信制度》、《合同評審管理制度》、《應(yīng)收賬款和商賬管理制度》、《失信行為責(zé)任追究制度》及《社會責(zé)任制度》等8項制度。這些制度的建立,對信用管理工作的開展具有重要的指導(dǎo)意義和監(jiān)督作用。

      二、貫標(biāo)工作開展情況

      1、委托信用服務(wù)機構(gòu)指導(dǎo)開展貫標(biāo)工作

      信用管理貫標(biāo)工作是一項全新的工作,在決定開展貫標(biāo)工作前,我們公司就委托江蘇省工商企業(yè)在線信用管理有限公司為我們公司信用管理工作的第三方輔導(dǎo)機構(gòu),為我們?nèi)绾伍_展和改進信用管理工作提出了幾點寶貴的意見,使得我們的貫標(biāo)工作能夠有條不紊的進行。

      2、對照貫標(biāo)規(guī)范進行整改

      在信用服務(wù)機構(gòu)的輔導(dǎo)下,我們制定了貫標(biāo)工作計劃,并按照工作計劃逐步對公司進行自我評測,不斷的完善信用管理工作,對于制度不完善的進行逐步的修訂,對于缺少表單的補充表單,總之我們嚴(yán)格按照信用服務(wù)機構(gòu)提供的改進意

      見進行完善,直到符合貫標(biāo)的要求。比如在客戶資信管理方面,我們發(fā)現(xiàn)以前對客戶的資信調(diào)查是不全面的,現(xiàn)在我們根據(jù)要求進一步明確了資信調(diào)查的內(nèi)容,同時也多渠道進行調(diào)查,爭取全方位了解客戶,把前期的信用風(fēng)險降到最低。另外,在信用檔案保管方面,我們也做了明確的要求,信用檔案集中保管在信用管理辦公室,同時建立了嚴(yán)格的查詢權(quán)限,避免客戶資料流失。

      三、貫標(biāo)工作成效

      1.取得的成效

      (1)機構(gòu)組織的設(shè)立

      為了更細致的開展信用管理工作,我們公司成立了信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)立了信用管理辦公室,公司財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、管理部、生管部人員為辦公室兼職人員,負責(zé)日常客戶資信管理、授信管理、商賬管理等業(yè)務(wù);負責(zé)信用管理日常工作。明確了各人員的職責(zé)為信用管理工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      (2)完善了信用管理制度

      公司根據(jù)服務(wù)機構(gòu)的建議,制定和出臺了8項制度,這些制度的建立,為信用管理工作的開展提供了有效的理論依據(jù),起到了一定的指導(dǎo)意義和約束作用。

      (3)客戶資信檔案管理的完善

      為了更好的開展檔案管理工作,公司根據(jù)客戶編號對客戶的資信檔案進行管理,并將所有客戶的信用檔案保存在信用管理辦公室,按照資信檔案管理制度管理。公司客戶信用檔案管理工作的落實,保證了客戶的信用信息不斷完善,而且為分析客戶信用狀況提供了真實可信的依據(jù)。

      (4)商賬追收的手段更加科學(xué)化、多樣化

      我們現(xiàn)有的商賬追收程序包括內(nèi)勤提示、外勤催收和法律訴訟三種形式。經(jīng)過此次貫標(biāo),我們了解到還可以委托第三方信用服務(wù)機構(gòu)進行商賬追收,通過非訴訟的形式追收。這些方法是非常合理的、科學(xué)的,同時也使得我們的商賬追收方式更加多樣化。

      (5)增加外部信用工具

      我們公司目前已經(jīng)委托江蘇省工商企業(yè)在線信用管理公司作為第三方信用服務(wù)機構(gòu),通過工商企業(yè)在線查詢,可以獲得百余家企業(yè)的信用信息;后續(xù)我們公司將考慮使用第三方信用服務(wù)機構(gòu)出具信用報告,增加自身的信用宣傳的同

      時,還可以通過客戶提供的第三方信用報告分析客戶的信用信息,促進雙方的合作。

      2.存在的主要問題

      (1)信用專業(yè)人才短缺

      信用管理工作是一項專業(yè)性比較強的工作,信用管理人員應(yīng)該具有信用管理、財會或金融專業(yè)知識,有一定的信用管理實踐經(jīng)驗,能掌握企業(yè)的產(chǎn)品、客戶和服務(wù)內(nèi)容及特點,熟悉涉及信用管理方面的法律法規(guī)等,并經(jīng)過具有專業(yè)信用培訓(xùn)資質(zhì)的信用培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn),但是目前我們公司還比較欠缺這樣的專業(yè)人才,后續(xù)我們會積極參加市信用辦舉辦的信用管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn),逐步培養(yǎng)我們公司的信用管理人才。

      (2)信用信息系統(tǒng)功能不健全

      我們公司雖然已經(jīng)導(dǎo)入方正ERP系統(tǒng),但是在信用管理模塊還需要不斷的健全,目前系統(tǒng)主要在商賬管理模塊比較穩(wěn)定,但是在授信管理和客戶資信管理還比較薄弱,需要后續(xù)不斷完善ERP系統(tǒng)的功能。

      (3)缺少信用評估指標(biāo)

      我們公司目前還沒有一個健全反映企業(yè)基本素質(zhì)、財務(wù)機構(gòu)、償還能力、經(jīng)營能力、發(fā)展前景等內(nèi)容的客戶資信評估指標(biāo);對于企業(yè)的基本素質(zhì)、財務(wù)機構(gòu)、經(jīng)營能力的調(diào)查并不是很全面;信用評估指標(biāo)可以為我們對外授信提供一個參考標(biāo)準(zhǔn),特別是在確定信用額度方面;考慮到此項指標(biāo)需要財務(wù)指標(biāo)的支撐,因此在貫標(biāo)階段暫時無法很好的完善,我們會在以后的信用管理工作中重點改善這個問題。

      3.整改計劃及措施

      (1)把信用管理作為一項長期的工作開展下去

      我們公司將按照《規(guī)范》的要求,逐步把信用管理理念融入到日常管理中,盡可能多的發(fā)揮信用管理的作用,防范信用風(fēng)險。

      (2)積極參加專業(yè)培訓(xùn),提高人員專業(yè)水平

      我們公司目前無助理信用管理師及以上相關(guān)資格證書的從業(yè)人員,但是我們公司將培養(yǎng)信用管理專業(yè)人員列入到2014年的“教育培訓(xùn)計劃”中,加強信用管理方面的學(xué)習(xí),從而更好的指導(dǎo)和運用于公司的信用管理工作。

      (3)完善信用信息系統(tǒng)

      信用信息系統(tǒng)可以提高工作效率,節(jié)省人力成本。因此公司管理層已把信用信息系統(tǒng)的健全納入到信用管理工作計劃中,并將此部分的費用納入信用管理部門經(jīng)費中,這就為下一步信用信息系統(tǒng)的健全提供了資源支持。

      (4)進一步完善信用評估指標(biāo)

      信用評估指標(biāo)是由財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)兩個方面構(gòu)成,采用定性分析與定量分析、微觀分析與宏觀分析、動態(tài)分析與靜態(tài)分析相結(jié)合的方式,對客戶的資信情況進行全面分析和綜合評估,得出客戶的信用等級。

      某某(某某)有限公司

      二零一四年二月二十七日

      第四篇:企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)總結(jié)報告

      標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作

      總結(jié)報告

      企業(yè)概況:

      ***************************************************************************************************************************************************************************

      一、完善機構(gòu) 明確責(zé)任和工作內(nèi)容

      自2010年被并列為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系試點單位以后,就把標(biāo)準(zhǔn)化工作列入日常議事程序,首先成立了標(biāo)準(zhǔn)化體系管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室。其次是在標(biāo)準(zhǔn)體系管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌運作下,配備了標(biāo)準(zhǔn)化專、兼職技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、行政等有關(guān)人員,組織編寫或修訂技術(shù)、管理、工作等各項標(biāo)準(zhǔn),形成了比較完善的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。三是為了標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效開展,明確工作內(nèi)容和職責(zé),制訂了《標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)定了標(biāo)準(zhǔn)化工作體制、組織機構(gòu)、任務(wù)、職責(zé)、工作方法與要求等;企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、復(fù)審的工作原則、工作程序及具體要求;實施標(biāo)準(zhǔn)及對標(biāo)準(zhǔn)實施進行監(jiān)督檢查的原則、方法、要求、程序和分工;標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)信息的搜集、管理和使用等方面的要求;實施各級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的程序和方法;規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、計劃內(nèi)容、工作程序和要求;規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的任務(wù)、目標(biāo)、方法和程序;標(biāo)準(zhǔn)化成果獎勵工作程序和要求;采用國際標(biāo)準(zhǔn)的要求。使標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作得到正常有序地進行。

      二、共同協(xié)作 完善標(biāo)準(zhǔn)體系

      1、以技術(shù)為核心 健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系

      按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系工作計劃,依據(jù)國家GB/T 1.1-2009 標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則 第1部分:標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和編寫、GB/T 15496-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求、GB/T 15497-2003企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和要求,對篩管、石油工具和流量計量儀表等機械產(chǎn)品的各項技術(shù)工作,規(guī)定了技術(shù)基礎(chǔ)、設(shè)計、產(chǎn)品、采購、工藝(操作、運行、維修)、半成品(中間體、半制品、元器件)、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備、檢驗、驗收和試驗方法、測量、檢驗和試驗設(shè)備、包裝、搬運、貯存、標(biāo)志、安裝、交付技術(shù)、服務(wù)、能源、職業(yè)健康安全、環(huán)境、信息等的技術(shù)內(nèi)容與要求。

      經(jīng)過一年多時間的資料收集整理,完成了原有**多個技術(shù)制度、規(guī)范、辦法、程序的修訂;新編寫**多個技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);**多個國際、國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的收集整理與電子文檔的建立。形成了技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、采購技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(操作、運行、維修規(guī)程)、半成品(中間體、半制品、元器件)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施和工藝裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗、驗收和試驗方法技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、測量、檢驗和試驗設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、包裝、搬運、貯存、標(biāo)志技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安裝、交付技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、能源技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等共***多個技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(含采標(biāo))。

      2、以管理為載體 完善管理標(biāo)準(zhǔn)體系

      依據(jù)GB/T 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系的規(guī)定和要求,結(jié)合企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的要求,對管理基礎(chǔ)、管理職責(zé)、管理內(nèi)容與方法、經(jīng)營綜合管理、設(shè)計、開發(fā)與創(chuàng)新、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備與基礎(chǔ)設(shè)施、試驗、檢驗、測量、包裝、搬運、貯存、安裝交付、服務(wù)、能源、職業(yè)健康安全、環(huán)境、信息、體系評價、及標(biāo)準(zhǔn)化管理等做出了規(guī)定,并為管理內(nèi)容給出了程序和工作流程,2011年發(fā)布了企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,并于2011年10月正式實施。

      在各項管理標(biāo)準(zhǔn)制定過程中,首先對原有ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、OHSAS 18001職業(yè)健康安全管理體系的手冊、程序文件和支持性文件;相關(guān)管理制度、辦法、規(guī)程等*個文件進行了整合;新補充制訂了*項標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過一年半時間,形成了管理基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理職責(zé)、管理活動內(nèi)容與方法標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營綜合管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計、開發(fā)與創(chuàng)新管理標(biāo)準(zhǔn)、采購管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備與基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)、測量、檢驗、試驗管理標(biāo)準(zhǔn)、包裝、搬運、貯存管理標(biāo)準(zhǔn)、安裝、交付管理標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、能源管理標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)、信息管理標(biāo)準(zhǔn)、體系評價管理標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn)等*個子系統(tǒng)、*個管理流程和*項管理標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,是基礎(chǔ)管理建設(shè)的重要成果之一。在標(biāo)準(zhǔn)體系中引用流程管理理論、方法和技術(shù),創(chuàng)新采用標(biāo)準(zhǔn)化手段,建立了一個適應(yīng)機械生產(chǎn)企業(yè)管理實際、基于流程、覆蓋全面、縱橫協(xié)同、保障有力的現(xiàn)代企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,在*項管理活動內(nèi)容與方法

      標(biāo)準(zhǔn)中,都規(guī)定了相應(yīng)的管理流程。隨著管理標(biāo)準(zhǔn)體系的實施,促進了企業(yè)規(guī)范化管理,提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。

      3、以工作為切入點 建立工作標(biāo)準(zhǔn)體系

      根據(jù)技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn)體系內(nèi)容和GB/T 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系的規(guī)定和要求,結(jié)合工作實際,為了明確每個崗位在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中所應(yīng)承擔(dān)的工作目標(biāo)和工作內(nèi)容,對決策層、管理層和操作人員工作的職責(zé)與權(quán)限,工作內(nèi)容和要求,相關(guān)崗位的相互關(guān)系,崗位的資格水平要求及特殊崗位作業(yè)要求做出了規(guī)定;分不同層次、不同工作內(nèi)容制定了通用工作標(biāo)準(zhǔn)和各崗位工作標(biāo)準(zhǔn);形成了中層以上管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)、一般管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)、班長(組長)通用工作標(biāo)準(zhǔn)、基層安全員通用工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)、操作(生產(chǎn))人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)、決策層工作標(biāo)準(zhǔn)、中層管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)、一般管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)、操作(生產(chǎn))人員工作標(biāo)準(zhǔn)等*項通用工作標(biāo)準(zhǔn)和*項不同崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。基本上明確了最高決策者的工作內(nèi)容;決策層人員的工作內(nèi)容做到相互之間不交叉,各負其責(zé),協(xié)調(diào)接口,互相支持;管理人員做到工作內(nèi)容不交叉,明確了工作效率和服務(wù)的要求;每個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)也規(guī)定了職責(zé)、職權(quán)、資格要求、工作內(nèi)容與要求及檢查與考核。

      工作標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作與技術(shù)、管理標(biāo)準(zhǔn)體系同步展開,2011年6月通過審定、發(fā)布工作,10月開始實施,通過實施,使員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的管理理和工作行為得到了初步的規(guī)范,提高了認識。

      4、以標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo) 建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表

      根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求和GB/T 13017-2008企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表布置指南、GB/T 13016標(biāo)準(zhǔn)體系表編制原則和要求,為了有計劃、有目標(biāo)、有秩序地開展標(biāo)準(zhǔn)化工作,在制定技術(shù)、管理、工作等標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)工作計劃的同時,分四個層次編制了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表。

      第一層次,收集了企業(yè)方針和目標(biāo)與*多項適用的國家、地方法律法規(guī)及指導(dǎo)建標(biāo)的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn);第二層次,收集了*多項引用采標(biāo)的技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、管理相關(guān)術(shù)語、圖形符號、量和單位、數(shù)理統(tǒng)計、網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)、可靠性與價值工程、設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)樣品、工藝技術(shù)、計算機軟件工程、企業(yè)管理信息系統(tǒng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化指南、綜合管理技術(shù)等國家和行業(yè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn);第三層次,列出了*多項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

      (含采標(biāo))和*項管理標(biāo)準(zhǔn);第四層次,列出了*項通用工作標(biāo)準(zhǔn)和*項不同崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

      三、注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平

      為了使全體員工認識到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平和標(biāo)準(zhǔn)化工作人員的自身素質(zhì),促使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中自覺按標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范行為,保證各項標(biāo)準(zhǔn)持之以恒地在不斷改進中得到完善。近年來,共參加外部標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)培訓(xùn)*期*人;在企業(yè)內(nèi)部組織了**期標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn),及時組織對標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系的內(nèi)容,按職能組織宣貫,使每個執(zhí)行者及相關(guān)人員清楚標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,消滅無標(biāo)生產(chǎn)和作業(yè)。各部門在例會、晨會、專業(yè)會上對各自相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行了宣貫培訓(xùn),使全體員工增加了對標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的認識,提高了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識。

      通過培訓(xùn),進一步提高了標(biāo)準(zhǔn)化工作的主體意識,了解和掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系基礎(chǔ)知識;標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建及要求;流程梳理及工作流程等有關(guān)知識,并將化為工作和行為的自覺行動。明確了各自責(zé)任,達到了“寫我所做,做我所寫”的要求。

      四、自我評價找差距 持續(xù)完善再提高

      為了檢查標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、規(guī)范性、有效性、覆蓋面、執(zhí)行率、實施與改進情況,依據(jù)國家GB/T 19273-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評價與改進》標(biāo)準(zhǔn)的要求,注重貫標(biāo)與應(yīng)用,促進標(biāo)準(zhǔn)體系在實施中改進與保持,并得到進一步完善,制定了《體系評價管理標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系及質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境等管理體系運行狀況的評價,明確了評價職責(zé),各種體系實施效果的檢查,內(nèi)部評價方法、評價的程序、頻次、目的、范圍;評價內(nèi)容和要求及評價、確認后的改進。

      2012年依據(jù)《體系評價管理標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定和要求,由標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室負責(zé)制訂了《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系評價計劃》。同時,抽調(diào)*名相關(guān)部門人員組成評價小組,并編制《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系檢查記錄表》,根據(jù)評價內(nèi)容要求,對各部門(崗位)的標(biāo)準(zhǔn)符合性和執(zhí)行情況進行檢查記錄。通過檢查與評價,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達到**%,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達到**以上,管理標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達到**%,其中行政管理標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)等的覆蓋面,超出了GB/T 15498-2003 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》的要求,工作標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達到***,每個工作崗位均有工作標(biāo)準(zhǔn);通過檢查,對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求進行了整改或改進。

      五、體系建設(shè)取得的成效

      企業(yè)不斷推進管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),有效地促進了規(guī)范化管理水平和管理效率的提升。

      1、對采用的標(biāo)準(zhǔn)進行了整理,自覺采用國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等進行組織生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量有較大的提高,提升了企業(yè)核心競爭力。

      2、通過標(biāo)準(zhǔn)化知識宣傳教育和培訓(xùn)增強了員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識,促使員工能夠按標(biāo)準(zhǔn)化的流程去工作,提高了工作效率。

      3、進一步明確各崗位職責(zé)、工作規(guī)范、流程等,梳理了各部門執(zhí)行的管理規(guī)范、法律法規(guī)等,使各項工作科學(xué)化、精細化,規(guī)范了管理行為和工作行為。

      4、培育了一批具備一定標(biāo)準(zhǔn)化能力的人才,對推動實施標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開展進行了探索,積累了經(jīng)驗,為企業(yè)今后發(fā)展提供了智力支持。

      六、存在的問題

      1、標(biāo)準(zhǔn)化工作是一門專業(yè)性較強的工作,由于相應(yīng)的專業(yè)人員不足,給工作的開展帶來一定的影響。尤其是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系在ERP上建立查詢系統(tǒng)和相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(含建標(biāo)、采標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn))建立電子文檔工作量較大。并且,要對標(biāo)準(zhǔn)的修訂、更改、新增進行維護和調(diào)整,需要增加專業(yè)人員的配置。

      2、基層員工流動性大,對新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)要有時間,需要層層培訓(xùn),提高崗位技能和業(yè)務(wù)知識,使每個員工達到各自崗位工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

      3、標(biāo)準(zhǔn)化工作的宣傳力度不夠大,全員標(biāo)準(zhǔn)化意識還需加強。需要通過各類會議、宣傳刊物、專題培訓(xùn)等措施進行宣傳,以提高全員標(biāo)準(zhǔn)化意識。

      4、標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體性有待進一步銜接、協(xié)調(diào)。要系統(tǒng)地開展標(biāo)準(zhǔn)化效果自我評價,不斷地改進優(yōu)化,進一步強化標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度。

      七、今后標(biāo)準(zhǔn)化主要工作

      為了深入、持久地開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,建立健全以標(biāo)準(zhǔn)化管理為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化科學(xué)管理體系,明確企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,并結(jié)合企業(yè)的實際情況,廣泛利用多種渠道,收集標(biāo)準(zhǔn)情報

      信息;同時要健全和加強標(biāo)準(zhǔn)化的組織工作和活動,真正做到有計劃、有實施、有檢查、有總結(jié),逐步完善績效考核,真正把標(biāo)準(zhǔn)化工作與各項工作結(jié)合起來,使標(biāo)準(zhǔn)體系進一步得到有效實施,今后要做好以下六方面的工作。

      1、加強培訓(xùn) 努力提高標(biāo)準(zhǔn)化工作水平

      根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問題,要有組織、有計劃、有措施地開展標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的培訓(xùn)工作,使全體員工認識到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性,自覺按標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范行為,保證標(biāo)準(zhǔn)化工作持之以恒的動態(tài)優(yōu)化得到逐步完善,使各項標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮作用。同時,要通過培訓(xùn)提高全體員工對標(biāo)準(zhǔn)化工作重要性的認識和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。

      2、有計劃、有步驟的開展標(biāo)準(zhǔn)化工作

      要發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化工作管理小組的職能作用,根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)情況,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理需要,制定《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系實施完善、改進提高工作計劃》,并根據(jù)該計劃分階段制定實施計劃,落實到各部門和個人。要通過標(biāo)準(zhǔn)的實施,發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)的潛在的作用,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高工作效率。同時,要將標(biāo)準(zhǔn)的實施納入管理工作的考評工作中,促進標(biāo)準(zhǔn)的有效實施。

      3、持續(xù)改進,不斷完善和提高

      根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一項長期性工作,是一個動態(tài)過程,需要不斷完善和提高的特點,各項標(biāo)準(zhǔn)要隨著企業(yè)客觀環(huán)境的不斷變化,不斷完善修訂標(biāo)準(zhǔn)體系,適時地對標(biāo)準(zhǔn)進行審查、修訂,保持標(biāo)準(zhǔn)的先進性。一是不斷完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。要做好對標(biāo)準(zhǔn)化的運行情況分析、總結(jié)、對各項標(biāo)準(zhǔn)進行修訂完善。要把貫徹、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況同考核、考評工作結(jié)合起來,作為評先選優(yōu)的一項重要依據(jù)。二是做好標(biāo)準(zhǔn)化的整合工作。充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理作用,有計劃地組織、指揮企業(yè)的財力、物力、人力,做到有效地發(fā)揮各方面的潛能,完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),通過企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的有效整合,確保生產(chǎn)經(jīng)營取得良好的效果。三是進一步提高標(biāo)準(zhǔn)編寫水平。有計劃地開展標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)知識的培訓(xùn)班,有針對性地進行理論和實際相結(jié)合的能力培訓(xùn),切實提高標(biāo)準(zhǔn)化兼職人員的綜合素質(zhì),使標(biāo)準(zhǔn)編寫質(zhì)量得到進一步提高。四是做好標(biāo)準(zhǔn)實施工作。要標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和實施作為關(guān)鍵工作,要求各管理層和全體員工都要轉(zhuǎn)變思想觀念、提高認識,強化管理機制,進一步規(guī)范管理行為,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),使管理工作逐步形成

      制度化、法制化。五是建立策劃—實施—檢查—改進的機制。要根據(jù)不斷完善經(jīng)營管理的同時,各項標(biāo)準(zhǔn)也要動態(tài)地隨著持續(xù)改進,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

      總之,管理是企業(yè)之基,加強企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是今后的一項重要工作,在新形式下,我們將在結(jié)合企業(yè)自身實際,按照規(guī)范化、合理化、科學(xué)化要求,加強企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,重點抓好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃的實施,使我企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理水平再上一個新臺階。

      第五篇:葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)QS質(zhì)量認證體系設(shè)計任務(wù)書

      專業(yè)技能培訓(xùn) 課程設(shè)計任務(wù)書 設(shè)計題目: 葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 學(xué)生姓名: 專業(yè)班級: 學(xué) 號: 指導(dǎo)教師: 院負責(zé)人:

      吉林工程技術(shù)師范學(xué)院 食品工程學(xué)院 20 12 年 6 月 25 日

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)QS質(zhì)量認證體系設(shè)計任務(wù)書

      一、設(shè)計目的 培養(yǎng)學(xué)生綜合運用本門課程及有關(guān)選修課程基礎(chǔ)理論和基本知識去完成某項質(zhì)量認證設(shè)計任務(wù)的實踐能力。

      二、設(shè)計目標(biāo) 設(shè)計的體系必須在技術(shù)上是可行的,經(jīng)濟上是合理的,環(huán)境上是友好的,生產(chǎn)上安全可靠。

      三、設(shè)計題目 葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)QS質(zhì)量認證體系設(shè)計

      四、設(shè)計任務(wù) 葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)QS申證流程、葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理文件、葡萄酒生產(chǎn)工藝及關(guān)鍵工序、葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)平面圖

      五、設(shè)計內(nèi)容 1.概述 2.設(shè)計方案的選擇及1

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)流程說明

      3.生產(chǎn)布局圖的確定

      4.設(shè)計結(jié)果匯總

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 目錄

      目錄 前言……………………………………………………………………………………3 第一章 概 述........................................................................................4 1.1QS質(zhì)量認證體系的介紹...............................................................4 1.2本設(shè)計的目的和意義....................................................................5 第二章 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件.....................................................6 2.1質(zhì)量管理制度................................................................................6 2.2機構(gòu)設(shè)置......................................................................................10 2.3崗位職責(zé)......................................................................................11 2.4產(chǎn)品質(zhì)量控制..............................................................................15 2.5不合格產(chǎn)品處理..........................................................................16 2.6衛(wèi)生管理制度..............................................................................18 2.7QS認證對生產(chǎn)企業(yè)要求.............................................................20 第三章 葡萄酒釀造工藝及關(guān)鍵工序指導(dǎo)書......................................213.1工藝流程圖………………………………………………………21

      3.2關(guān)鍵工序及操作指導(dǎo)書…………………………………………22

      第四章

      企業(yè)相關(guān)平面圖......................................................................23圖………………………………………………………...23 圖……………………………………………………23

      4.2

      4.1 廠區(qū)平面

      生產(chǎn)車間平面

      文獻...................................................................................................24 評語及成績..............................................................................................25 2

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 前言 前言 葡萄酒是由葡萄發(fā)酵釀制而所的,是一種酒精含量在8%-20%,味道甘甜醇美,營養(yǎng)豐富,并能防治多種疾病的高雅飲料,最盛行于法國,在歐美和世界各地流行。近年來,它也成為我國人民餐桌上,慶典上必不可少的酒水。葡萄酒是惟一的堿性酒精性飲品,可以中和現(xiàn)代人每天吃下的大魚大肉以及米面類的酸性食物,降低血中的不良膽固醇,促進消化。葡萄酒中含有的抗氧化成分和豐富的酚類化合物,可防止動脈硬化和血小板凝結(jié),保護并維持心腦血管系統(tǒng)的正常生理機能,起到保護心臟、防止中風(fēng)的作用。紅葡萄酒中含有豐富的單寧酸,可預(yù)防駐牙及防止輻射傷害。飲用葡萄酒對女性有很好的美容養(yǎng)顏的功效,可養(yǎng)氣活血,使皮膚富有彈性。紅葡萄酒中含有較多的抗氧化劑,能消除或?qū)寡踝杂苫?,所以具有抗老防病的作用,?jīng)常飲用還可以預(yù)防老年癡呆。

      葡萄皮中含有白藜蘆醇,其抗癌性能在數(shù)百種人類常食的植物中最好。這種成分可以防止正常細胞癌變,并能抑制癌細胞的擴散。紅葡萄酒正是由葡萄全果釀制的3

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè),故是預(yù)防癌癥的佳

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 概述 第一章 概

      述 1.1QS

      質(zhì)量認證體系的介紹 QS是食品“質(zhì)量安全”(QualitySafety)的英文縮寫,帶有QS標(biāo)志的產(chǎn)品就代表著經(jīng)過國家的批準(zhǔn)所有的食品生產(chǎn)企業(yè)必須經(jīng)過強制性的檢驗,合格且在最小銷售單元的食品包裝上標(biāo)注食品生產(chǎn)許可證編號并加印食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入標(biāo)志(“QS”標(biāo)志)后才能出廠銷售。沒有食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入標(biāo)志的,不得出廠銷售。質(zhì)量安全認證的產(chǎn)品就代表著經(jīng)過國家的批準(zhǔn),沒有食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入標(biāo)志的,不得出廠銷售。根據(jù)國家質(zhì)檢總局發(fā)布的《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》,我國將全面啟動對肉制品、乳制品、方便食品、速凍食品、膨化食品、調(diào)味品、飲料、餅干、罐頭等10大類食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度。國家質(zhì)檢總局將用間,對全部

      3到

      5年時

      28類食品實施市場準(zhǔn)入制度

      ISO9001ISO9001標(biāo)準(zhǔn)是世界上許多經(jīng)濟發(fā)達國家質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),可以促進組織質(zhì)量管理體系的改進實踐經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié),具有通用性和指導(dǎo)性。實施和完善,對促進國際經(jīng)濟貿(mào)易活動、消除貿(mào)易技術(shù)壁壘、提高組織的管理水平都能起到良好的作用。概括起來(1)實施

      ISO9001標(biāo)準(zhǔn)有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量(2)提高企業(yè)管理能力(3)有效于企業(yè)的持續(xù)改進和持續(xù)滿足顧客(4)有利于增進國際貿(mào)易,消除技術(shù)壁壘。4

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 概述 1.2本設(shè)計的目的和意義 通過本次課程設(shè)計,培養(yǎng)學(xué)生多方位、綜合地分析考察工程問題并獨立解決工程實際問題的能力。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)資料、文獻、數(shù)據(jù)的查閱、收集、整理和分析能力。要科學(xué)、合理、有創(chuàng)新地完成一項質(zhì)量控制設(shè)計,往往需要各種相關(guān)資料。因此,資料和文獻查找、收集是企業(yè)質(zhì)量安全控制設(shè)計必不可少的基礎(chǔ)工作。(2)食品質(zhì)量安全控制設(shè)計表達能力。食品質(zhì)量安全控制設(shè)計完成后,往往要交付他人實施或與他人交流,因此,在食品質(zhì)量安全控制設(shè)計和完成過程中,都必須將設(shè)計理念、理想、設(shè)計過程和結(jié)果用文字、圖表的形式表達出來。只有完整、流暢、正確地表達出來的食品質(zhì)量安全控制設(shè)計的內(nèi)容,才可能被他人理解、接受,順利付諸實施。

      通過本設(shè)計不僅可以進一步鞏固學(xué)生所學(xué)的相關(guān)知識,提高學(xué)生學(xué)以致用的綜合能力,尤其對食品原料安全控制、食品質(zhì)量管理、HACCP等課程更加熟悉,同時還可以培養(yǎng)學(xué)生尊重科學(xué)、注重實踐5

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)習(xí)嚴(yán)禁、作風(fēng)踏實的品格。

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件

      第二章 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件 2.1質(zhì)量管理制度 2.1.1總則:建立與本公司相適應(yīng)的組織機構(gòu),明確和規(guī)定對從事與質(zhì)量有關(guān)的管理以及若干獨立行使權(quán)力人員等職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系,并為之提供充分的資源,由此可確保本廠建立的質(zhì)量管理體系的有效運行。2.1.2原料采購制度 2.1.2.1目的:為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品的出品率,杜絕不合格原、輔料以及包裝材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)全過程符合規(guī)定要求。

      2.1.2.2 要求(1)業(yè)務(wù)部根據(jù)生產(chǎn)部的《生產(chǎn)計劃》編制《采購計劃》,報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

      (2)對生產(chǎn)主要原輔材料及包裝物采用定點進貨的原則并簽訂《采購合同》。對于各類原料供應(yīng)方應(yīng)確認其具備生產(chǎn)資質(zhì),并能提供現(xiàn)行有效的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢驗報告,對于已實行市場準(zhǔn)入的企業(yè),在原料采購時還應(yīng)索取食品生產(chǎn)許可證。無特殊情況不得改變供貨方,若需臨時改變進貨渠道,應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并經(jīng)檢驗合格方能進貨。(3)每批原輔材料進廠必須由化驗室抽樣檢驗(驗證)合格方能進入,任何未經(jīng)檢驗或經(jīng)檢驗不合格的原輔材料及包裝物一律不得進廠入庫。(4)倉庫保管員應(yīng)憑本廠開具的《驗證報告》驗收,檢查核實進貨數(shù)量,達到規(guī)定要求后方可辦理入庫手續(xù),檢查內(nèi)容如下: a質(zhì)量檢驗指標(biāo)是否達到規(guī)定要求,是否具有出廠檢驗合格證明; b檢查進貨數(shù)量是否與送貨單相符。(5)對次要指標(biāo)不合格,但可通過工藝過程調(diào)整達到產(chǎn)品質(zhì)量要求的可以讓步接收,讓步接收必須憑本廠開具的《驗證報告》并經(jīng)質(zhì)量負責(zé)人簽字認可。(6)緊急放行 a當(dāng)生產(chǎn)需要來不及驗證時,在可追溯的前提下,由生產(chǎn)科填寫《緊急放行申請單》并經(jīng)廠長批準(zhǔn)。6

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件

      b倉庫憑批準(zhǔn)的《緊急放行申請單》放樣,在該批《領(lǐng)料單》上標(biāo)注“緊急放行”,同時按規(guī)定留樣送檢。c化驗員繼續(xù)完成該批產(chǎn)品的檢驗,不合格時按“不合格品管理制度”執(zhí)行。2.1.3生產(chǎn)過程質(zhì)量管理制度 2.1.3.1目的:對影響生產(chǎn)質(zhì)量的主要因素或環(huán)節(jié)實施控制,使生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量處于受控狀態(tài),確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。2.1.3.2要求:(1)生產(chǎn)計劃 a根據(jù)市場、生產(chǎn)的實際情況,制定車間詳細作業(yè)計劃。b按照計劃要求安排生產(chǎn)進度,并根據(jù)生產(chǎn)條件和生產(chǎn)情況調(diào)整生產(chǎn)進度,實施生產(chǎn)計劃的動態(tài)維護。(2)生產(chǎn)準(zhǔn)備 a確保人員數(shù)目、技能滿足對應(yīng)崗位要求。b確保生產(chǎn)所要求的儀器、設(shè)備、工裝、工具都已配套齊備,并處于合格使用狀態(tài)。c 按任務(wù)領(lǐng)料,并對生產(chǎn)物料進行必要的確認。d確保生產(chǎn)環(huán)境滿足工藝要求。(3)工序控制

      a 生產(chǎn)管理人員按有效的工藝、技術(shù)文件組織生產(chǎn),操作人員按對應(yīng)崗位的作業(yè)指導(dǎo)書或操作規(guī)范作業(yè)。b對不同狀態(tài)的產(chǎn)品作好分區(qū)、隔離或標(biāo)識。c經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品要及時轉(zhuǎn)入下一工序或入庫。d及時將生產(chǎn)進展?fàn)顩r及其過程中出現(xiàn)的問題報告主管部門,確保生產(chǎn)過程受控。

      (4)質(zhì)量檢驗 a合理組織操作人員進行自檢與互檢,減少不合格品的發(fā)生。b為了配合檢驗員工作,指定崗位的操作人員應(yīng)按規(guī)定及時送檢。c依據(jù)檢驗程序進行進行檢驗。d對于生產(chǎn)、檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象應(yīng)標(biāo)識、返工或銷毀。(5)包裝入庫運輸 7

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件 a半成品檢驗合格按照包裝工藝要求包裝、辦理入庫。b產(chǎn)品儲運應(yīng)符合溫度、衛(wèi)生要求。2.1.4質(zhì)量檢驗管理制度 2.1.4.1目的:對產(chǎn)品實現(xiàn)的必要的過程進行測量和監(jiān)控,以確保滿足顧客的要求;對產(chǎn)品的特性進行測量和監(jiān)控,以驗證產(chǎn)品要求得到滿足。2程序:(1)原輔材料及包裝材料檢驗制度 a對采購的每一批次的原輔材料、包裝材料,應(yīng)在投入使用前進行檢驗。b公司檢驗員應(yīng)按要求檢驗每批報檢的物料,并做好《進貨檢驗記錄及臺帳》。c應(yīng)確保只有檢驗合格的原輔材料、包裝材料才能投入生產(chǎn)、使用。d對發(fā)現(xiàn)的不合格物料,應(yīng)按《不合格產(chǎn)品管理辦法》的規(guī)定予以處理。(2)生產(chǎn)過程檢驗制度 a生產(chǎn)過程中,操作人員應(yīng)做好工序自檢,在轉(zhuǎn)序前,應(yīng)向檢驗員報檢。b檢驗員應(yīng)按《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)》的要求,對各工序的生產(chǎn)加工質(zhì)量進行檢驗。c各工序檢驗后,檢驗員應(yīng)在《生產(chǎn)過程質(zhì)量檢驗記錄》中做好記錄。d當(dāng)因停電等原因?qū)е律a(chǎn)中斷,其后重新開始生產(chǎn)時,檢驗員應(yīng)對投入生產(chǎn)的原輔料、半成品重新進行檢驗,以確保其質(zhì)量,并做好記錄。e應(yīng)確保只有檢驗合格后,生產(chǎn)方能轉(zhuǎn)序。f對生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,應(yīng)按《不合格產(chǎn)品管理辦法》予以處理。(3)成品出廠檢驗制度 a本公司成品在出廠前,進行出廠檢驗。b檢驗員應(yīng)在《產(chǎn)品出廠檢驗報告》上如實記錄檢驗結(jié)果。c檢驗合格后,檢驗員簽發(fā)合格證,產(chǎn)品方可出廠。d對不合格品,應(yīng)執(zhí)行《不合格產(chǎn)品管理辦法》。8

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件 2.1.5質(zhì)量問題應(yīng)急處理機制(1)企業(yè)應(yīng)制定質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案,成立以企業(yè)法定代表人、質(zhì)量主管、技術(shù)人員等參加的應(yīng)急處理小組。(2)查找原因,提出整改意見,并向有關(guān)部門匯報。(3)產(chǎn)品進行必要的技術(shù)處理。(4)必要時走訪用戶,實施召回。(5)企業(yè)必須進行一個月強制性的產(chǎn)品檢驗比對試驗,保證檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確可靠。2.1.6其他要求(1)用于食品包裝的材料必須清潔,對食品無污染。食品的包裝和標(biāo)簽必須符合相應(yīng)的規(guī)定和要求。(2)貯存、運輸和裝卸食品的容器、工具、設(shè)備必須安全,保持清潔,對食品無污染。(3)企業(yè)的廠區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)廠房、生產(chǎn)車間設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備等均應(yīng)符合《食品企業(yè)通用衛(wèi)生9

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)規(guī)范》的要求。

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      文件

      2.2機構(gòu)設(shè)置 總經(jīng)理(XXX)

      質(zhì)量負責(zé)人

      (XXX)

      辦業(yè)采質(zhì)生 財公務(wù)購量產(chǎn) 務(wù)室 部 部 部 部

      倉檢生

      儲驗產(chǎn)

      室 室 車

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      2.3崗位職責(zé) 總經(jīng)理 制定公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),授權(quán)建立由直接管理人員組成的質(zhì)理小組。確定產(chǎn)品開發(fā)的中長期計劃,并組織實施。了解與產(chǎn)品相關(guān)的法律、法規(guī)。

      確定質(zhì)量管理體系有效運行所需的資源,提供必要的資金支持。負責(zé)本公司質(zhì)量管理體系的管理評審工作。質(zhì)量負責(zé)人

      1、認真貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)法律法規(guī),確保質(zhì)量管理體系過程得到建立和保持,并及時向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;

      2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作,負責(zé)組織協(xié)調(diào)重大技術(shù)質(zhì)量問題的解決。

      3、掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信息,處理好質(zhì)量與產(chǎn)量的關(guān)系,遇到重大質(zhì)量問題,應(yīng)組織有關(guān)部門分析原因,制定對策,落實措施。

      4、檢查和考核各部門質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量管理制度及質(zhì)量獎懲制度的執(zhí)行情況,確保茶場質(zhì)量方針目標(biāo)的實施。

      5、全11

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)面負責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作。

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件 財務(wù)部)組織貨物的倉儲和分發(fā)活動; ab)確保庫存商品的存儲環(huán)境符合衛(wèi)生要求,嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度; c)有效防止庫房蟲、鼠害; d)準(zhǔn)確記錄收發(fā)貨物的品種和數(shù)量,先進先出。e)嚴(yán)格管理產(chǎn)品標(biāo)識,為實現(xiàn)產(chǎn)品的可追塑性和回收計劃提供依據(jù)。

      f)檢驗不合格的貨物拒絕收貨。

      生產(chǎn)部

      1、負責(zé)企業(yè)產(chǎn)成品的生產(chǎn),并在產(chǎn)成品的生產(chǎn)過程中嚴(yán)格按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝要求操作。

      2、嚴(yán)格工序控制,執(zhí)行工序糾正措施。

      3、制定并實施預(yù)防性大修設(shè)計,對生產(chǎn)設(shè)備進行合理的日常維護和保養(yǎng)。

      4、組織實施設(shè)計與開發(fā)任務(wù)及技術(shù)上的管理。

      5、組織新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)上的技術(shù)改進。

      6、做好安全生產(chǎn)工作。

      質(zhì)量部

      1、負責(zé)質(zhì)量管理文件的編寫、修訂、實施。

      2、負責(zé)或參與生產(chǎn)管理文件的編寫和修訂。

      3、對涉及產(chǎn)品質(zhì)量活動的全過程進行有效的監(jiān)控。

      4、制定質(zhì)量保證系統(tǒng)并組織實施。決定物料和中間產(chǎn)品使用與否;審核不合格及成品處理程序;對物料、中間產(chǎn)品、成品進行取樣、檢驗、留樣,并出具檢驗報告。

      5、負責(zé)對產(chǎn)品因質(zhì)量問題退貨和收回以及用戶投訴的處理。

      6、組織召集企業(yè)有關(guān)質(zhì)量分析、質(zhì)量評價和質(zhì)量改進提高 12

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件 等活動。

      7、做好枸杞生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督及管理工作。

      8、組織編制及審核有關(guān)技術(shù)文件。

      9、檢查工藝執(zhí)行情況,解決生產(chǎn)中所遇到的技術(shù)問題。采購部 a)負責(zé)制定原輔材料采購驗收標(biāo)準(zhǔn)。

      b)負責(zé)原輔材料進貨檢驗、半成品、成品的檢驗。

      c)負責(zé)生產(chǎn)用水的檢驗。

      d)對體系的有效性進行監(jiān)控;

      e)負責(zé)生產(chǎn)過程中的巡檢;

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      業(yè)務(wù)部

      1、嚴(yán)格按照物料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求購貨,做好物料采購、進倉、貯存和發(fā)放管理工作。

      2、對供應(yīng)單位進行質(zhì)量審核,擇優(yōu)選定。綜合考慮供需情況,既保證物資及時供給,又不必要造成庫存積壓。

      3、負責(zé)倉庫管理工作,及時掌握倉庫物資保管庫存情況。

      4、會同質(zhì)量部,對主要原材料、輔料、包裝材料和供應(yīng)商進行審計,要求供應(yīng)定點,渠道穩(wěn)定。

      5、做好銷售記錄,確保第批產(chǎn)品售后的可跟蹤性。

      6、負責(zé)產(chǎn)品的推廣、銷售及資金回籠,并保證貨物及資金安全。

      7、負責(zé)按規(guī)定權(quán)限對外簽訂供應(yīng)合同。

      8、根據(jù)市場需求,制定銷售計劃,完成企業(yè)下達的月度、季度和銷售任務(wù)。

      9、負責(zé)把產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶不良反應(yīng)信息及時反饋給技術(shù)質(zhì)量管理部門和生產(chǎn)部門。

      10、負責(zé)產(chǎn)品市場信息收集、分析。

      11、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)資料、檔案匯總。辦公室 a)計劃、組織、實施公司內(nèi)部的行政事物。b)負責(zé)上級主管部門及相關(guān)職能部門的聯(lián)系。c)制定和完善公司的各項規(guī)章制度,進行監(jiān)督和檢查。d)對內(nèi)、對外宣傳。e)檔案管理工作。f)負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的管理與控制 生產(chǎn)車間 a)負責(zé)實施車間員工質(zhì)量管理體系相關(guān)知識、法律法規(guī)及本公司的質(zhì)量管理體系文件和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。

      b)對車間員工質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理。c)相關(guān)記錄的填寫與保存。14

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      d)監(jiān)視生產(chǎn)過程中設(shè)備的運行情況,特別是計量監(jiān)控設(shè)備的校準(zhǔn)狀態(tài)。

      e)對關(guān)鍵控制點隨時監(jiān)控,并形成記錄,當(dāng)關(guān)鍵限值發(fā)生偏離時及時采取糾偏行動并向上級報告情況。

      f)監(jiān)視車間內(nèi)部的洗手、消毒和廁所設(shè)備設(shè)施的完好情況,發(fā)現(xiàn)異常及時通知有關(guān)人員進行修理。檢驗室

      1、負責(zé)原料、中間品、成品質(zhì)量檢驗,做好檢驗狀態(tài)的標(biāo)識;負責(zé)記錄并報告檢驗結(jié)果;

      2、必須堅持實事求是的原則,記錄、報告應(yīng)完整、真實、可靠,不得弄虛作假。

      3、隨時整理并保持檢驗室清潔衛(wèi)生,玻璃儀器用完后必須按規(guī)定清洗干凈。

      4、應(yīng)自覺維護、保養(yǎng)各種檢測儀器,并做好使用記錄。倉儲室

      1、對物料做好進倉、貯存和發(fā)放工作。

      2、做好庫房溫濕度管理工作。

      3、貯存過程發(fā)生異常情況及時記錄。

      4、負責(zé)建立庫存臺賬;

      5、負責(zé)庫存物品的養(yǎng)護;

      6、負責(zé)盤點并報告庫存狀況 2.4產(chǎn)品質(zhì)量控制 2.4.1目標(biāo):是確保產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足顧客、法律法規(guī)等方面所提出的質(zhì)量要求 15

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      如適用性、可靠性、安全性。

      2.4.2控制方法:要確定在每一個質(zhì)量控制點應(yīng)采用什么類型的檢驗方法。檢驗方法分為:計數(shù)檢驗和計量檢驗。

      (1)計數(shù)檢驗:是對缺陷數(shù)、不合格率等離散變量進行檢驗;

      (2)計量檢驗

      是對長度、高度、重量、強度等連續(xù)變量的計量。在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制還要考慮使用何種類型控制圖問題:離散變量用計數(shù)控制圖,連續(xù)變量采用計量控制圖。

      2.4.3質(zhì)量控制的7個步驟引

      (1)選擇控制對象;

      (2)選擇需要監(jiān)測的質(zhì)量特性值;

      (3)確定規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),詳細說明質(zhì)量特性;

      (4)選定能準(zhǔn)確測量該特性值得監(jiān)測儀表,或自制測試手段;

      (5)進行實際測試并做好數(shù)據(jù)記錄;

      (6)分析實際與規(guī)格之間存在差異的原因;(7)采取相應(yīng)的糾正措施。2.5不合格產(chǎn)品處理 2.5.1目的:對不合格進行識別和控制,以防止不合格工作的再發(fā)生和不合格產(chǎn)品的非預(yù)期使用或交付,確保質(zhì)量管理工作能滿足要求和不合格品不轉(zhuǎn)序、不交付。2.5.2職責(zé)(1)辦公室負責(zé)工作不合格的歸口管理,各相關(guān)部門及人員協(xié)助進行。(2)質(zhì)檢科負責(zé)對原材料、包裝材料等不合格品進行評審和實施處理,負責(zé)不合格品的識別,并組織評審和跟蹤不合格品的處置結(jié)果。(3)生產(chǎn)科負責(zé)對生產(chǎn)加工過程中的不合格品進行評審和實施處理。2.5.3管理辦法:(1)不合格品的識別 a不合格品,是指對照產(chǎn)品要求、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等進行檢驗和試驗,16

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      被判定為一個或多個質(zhì)量指標(biāo)不符合(未滿足)規(guī)定要求的產(chǎn)品。

      b 這里所指的產(chǎn)品包括:成品、半成品、采購品。(2)采購產(chǎn)品不合格的控制 a記錄:應(yīng)在《不合格品及糾正措施處理單》上,記錄不合格情況及其后的評審、處理情況。b不合格品的評審 c不合格品的處置及跟蹤 c1拒收 —— 由檢驗員向業(yè)務(wù)部經(jīng)理退交不合格品,說明理由; —— 業(yè)務(wù)部經(jīng)理辦理退貨,將處理結(jié)果(如時間等)通報技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 C2讓步接收 —— 由化驗員在檢驗記錄上注明讓步情況,向業(yè)務(wù)部經(jīng)理移交讓步產(chǎn)品; —— 業(yè)務(wù)部經(jīng)理辦理入庫。(3)不合格的半成品及成品

      a 記錄:應(yīng)在《不合格品及糾正措施處理單》上,記載不合格情況及其后的評審、處理情況。b不合格品評審 c評審時限:應(yīng)在24 小時內(nèi)完成評審工作。

      d 評審目的:通過評審決定對不合格品的處置方式,處置包括:返工,報廢。

      e 評審程序與權(quán)限:技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理組織車間主任評審不合格品,明確處置意見。f不合格品的處置及跟蹤 f1技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理向車間下達《不合格品及糾正措施處理單》,組織檢驗員對不合格品的處置進度及結(jié)果進行跟蹤。f2返工的控制 —— 技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理應(yīng)對返工過程進行跟蹤指導(dǎo)。—— 返工作業(yè)人員,應(yīng)按要求進行返工,完成后提交重新檢驗; —— 化驗員對返工品進行檢驗,在《不合格品及糾正措施處理單》上記載檢驗結(jié)果。

      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)

      f

      3報廢的控制

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件

      —— 生產(chǎn)車間對判廢的產(chǎn)品移放到指定的廢品區(qū); —— 車間主任每天對廢品進行清理、處置,技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理予以監(jiān)督、見證。(4)交付后發(fā)現(xiàn)的不合格品 a任何情況下,發(fā)現(xiàn)已交付的產(chǎn)品出現(xiàn)不合格時,應(yīng)當(dāng)即通知技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理、供銷經(jīng)理。b技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理在組織確認了不合格屬實后,提請業(yè)務(wù)部經(jīng)理向有關(guān)顧客通報。c技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理填寫《不合格品及糾正措施處理單》,組織評審,業(yè)務(wù)部經(jīng)理參加。d通過評審,以確定: d1 不合格品的性質(zhì)、影響程度; d2 擬采取的措施。e 評審后,業(yè)務(wù)部經(jīng)理與顧客進行溝通,就處理辦法達成一致,通常應(yīng)全范圍招回。f技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理在《不合格品及糾正措施處理單》上記載最終處理決定并組織、監(jiān)督實施,記錄實施結(jié)果。(5)糾正措施 a織實施相應(yīng)的糾正措施。b應(yīng)在《不合格品及糾正措施處理單》上做好記錄 2.6衛(wèi)生管理制度 2.6.1目的:加強對車間環(huán)境衛(wèi)生的控制,防止各因素對產(chǎn)品安全造成的危害。促進車間

      管理規(guī)范化。2.6.2管理要求:

      (1)車間工作人員應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。18

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      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒廠QS質(zhì)量管理文件(2)進入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。(3)不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾品(如手表,首飾等)帶入車間。(4)進入車間應(yīng)洗手消毒,工作過程中按規(guī)程洗手;車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。(5)車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。(6)未經(jīng)允許非加工人員不得進入加工車間;經(jīng)有關(guān)部門同意后,必須達到加工人員的要求后方可進入。(7)新參加工作的生產(chǎn)人員,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾?。〖病?、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等情況,必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。(8)車間生產(chǎn)人員和進入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時必須洗手: a開始工作之前 b上廁所以后 c處理被污染的原材料之后 d從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后 e在從事操作期間也應(yīng)勤洗手(9)生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的設(shè)備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑、無凹坑、縫隙。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。(10)車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施,并保持齊全有效,設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響。(11)在工作前后及工作中必須按規(guī)定進行清潔、消毒(要有記錄)。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進行消毒時,檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,連續(xù)使用的消毒劑,定期檢查其濃度。用熱水消毒時,水溫應(yīng)達到80℃以上。

      (12)加工操作臺、機械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有銹蝕,并保持清潔,經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈,除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。19

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      (13)生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物,必須隨時清除,并及時清理出廠,廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時清洗消毒。(14)車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進行一次健康檢查,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

      (15)同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,也不得同時加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。

      (16)車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產(chǎn)品,任何時候不能盛放有其他物品,以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時,必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐,以免沾污。(17)每天工作結(jié)束后(或必要時),必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁,必要時進行消毒。

      (18)生產(chǎn)車間和其他有關(guān)工作場地內(nèi)應(yīng)保持清潔,不得堆放雜物,地面不得出現(xiàn)大規(guī)模的積水現(xiàn)象,生產(chǎn)中的廢棄物應(yīng)隨時清理和清除。(19)車間內(nèi)的更衣室、工間休息室等公共場所,應(yīng)經(jīng)常整理和清掃。2.7 QS認證對生產(chǎn)企業(yè)要求 按照食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入制度的要求,食品生產(chǎn)加工企業(yè)必須具備10個方面保證產(chǎn)品質(zhì)量的條件,內(nèi)容包括環(huán)境條件、生產(chǎn)設(shè)備條件、原材料要求、加工工藝及過程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求、人員要求、檢驗設(shè)備要求、包裝標(biāo)識要求、儲運要求、質(zhì)量管理要求共10個方面的內(nèi)容。具體見《食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入審查

      通則》對“必備條件”的要求。20

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      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 葡萄酒釀造工藝及關(guān)鍵工序指導(dǎo)書 第三章 葡萄酒釀造工藝及關(guān)鍵工序指導(dǎo)書

      成熟葡萄選收 3.1工藝流程圖 除梗破碎 入罐浸漬 接種發(fā)酵 終止發(fā)酵 分離倒罐 澄清 存儲 優(yōu)化調(diào)整 灌裝飲用 21

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      3.2關(guān)鍵工序及操作指導(dǎo)書1正確獲取葡萄汁:選取葡萄時,每個人都會選取新鮮成熟葡萄,會將病果、霉?fàn)€果丟棄,并認真清洗葡萄(葡萄最好用食鹽水浸泡一段時間,有利于葡萄表面的殺菌)。但接下來的一步,可能大多數(shù)人會忽略,就是在榨取葡萄汁以前,要將已洗凈葡萄完全瀝干水。很多的學(xué)生洗完葡萄馬上榨汁,導(dǎo)致沒幾天酒就發(fā)酸并開始腐敗。將葡萄皮表面的水瀝干可以減少雜菌的污染,從而提高酵母在葡萄汁中的成活率和純度。瀝干水后,盡量不用榨汁機榨取葡萄汁,避免葡萄籽被打碎,葡萄籽中的一些化學(xué)物質(zhì)釋放出來,會影響葡萄酒的口感。最簡單的辦法,洗凈雙手,將葡萄裝入潔凈的紗布中,用手?jǐn)D壓紗布榨取葡萄汁,然后將紗布內(nèi)留有的皮渣返回葡萄汁。將渣返回葡萄汁的目的是要讓葡萄原料中含有的色素、單寧、有機酸、果香物質(zhì)、元機鹽等所有與葡萄酒質(zhì)量有關(guān)的成分,都帶人發(fā)酵的原酒中,再經(jīng)陳釀澄清,使酒質(zhì)達到澄清透明、色澤美觀、滋味淳厚、芳香宜人。葡萄皮上原本帶有一定數(shù)目的酵母菌,但由于清洗過程損失了大部分,因此還要加入外源的酵母菌。酵母用量一般是lkg葡萄汁加人0.2g干酵母粉。2調(diào)整葡萄汁的糖度和酸度:為了讓酵母在葡萄汁中迅速生長并發(fā)生作用,最好向葡萄汁中加入一些蔗糖。為酵母提供高糖環(huán)境,有利于酵母迅速繁殖從而抑制雜菌的生長,一般是500g葡萄中加入20g白砂糖或綿白糖。加完糖后,接著要調(diào)整葡萄汁的酸度。用檸檬酸將葡萄汁pH調(diào)至3.5~4.5,調(diào)節(jié)時用少量葡萄汁溶解檸檬酸,隨后再與葡萄汁混勻并測定。如此低的pH值對大多數(shù)細菌都有抑制的效果,而酵母菌在此酸度下則能很好生長并正常產(chǎn)酒精。要想順利制作葡萄酒,就是要充分減少菌干擾,多創(chuàng)設(shè)有利于酵母菌生長的環(huán)境。3發(fā)酵溫度:以上兩項都完成后,將發(fā)酵瓶置于25qC~30。C條件下2~3天。溫度若低于25℃,發(fā)酵時間會相對延長,高于30~C則發(fā)酵出的酒的風(fēng)味不佳。當(dāng)發(fā)酵瓶中不再出現(xiàn)氣泡,即表示發(fā)酵完畢。9月份天高氣爽、氣溫適宜,又是葡 萄盛產(chǎn)的季節(jié),該月特別適合釀制葡萄酒。4.注意了以上幾點,其他步驟均可按照一般方法進行,就可以成功制作出口感不錯的葡萄酒了。22

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      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 企業(yè)相關(guān)平面圖 第四章 企業(yè)相關(guān)平面圖

      4.1 廠區(qū)平面圖 宿舍、食堂、污水處理器、鍋爐房、配電室、辦公樓、保安部、原料貯存間、生產(chǎn)車間、冷藏車間、包裝材料間、成品庫、檢驗部等

      4.2生產(chǎn)車間平面圖 23

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      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 參考文獻

      參考文獻 [1] Joyce Deare-Rogers.Nutritional attiributes of fatty acid[J].J AmOil Chem Soc,1988,65(1):96-103 [2] 李華.葡萄酒釀造與質(zhì)量控制[M].楊凌:天則出版社,1900 [3] 劉樹文,李華,房玉林.葡萄酒的營養(yǎng)與保健[J].釀酒,1995(134):40-42.[4] 高堯來,溫其標(biāo),張福艷.葡萄酒中的多酚類物質(zhì)及其保健功能[J].食品與發(fā)酵工業(yè),2002,28(8):68-72 [5] Kanner J K,Frankel E,Granit R,et al.Natural antioxidants in grapes and wines[J].J Agric Food Chem,1994,42:64-69

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      Renaud

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      葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)酒.INRA 法國農(nóng)科院出版

      QS 質(zhì)量認證體系設(shè)計 評語及成績 評語及成績

      題 目 葡萄酒生產(chǎn)企業(yè)QS質(zhì)量認證體系設(shè)計 成 績 年級學(xué)號 學(xué)生姓名 系(分院)食品工程學(xué)院 評 語 指導(dǎo)教師簽名: 2011年 6 月 30 日

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