第一篇：民主評議活動小結(jié)

××財政機關支部民主評議黨員工作小結(jié)

依據(jù)鎮(zhèn)直機關下發(fā)的《關于認真召開2012年度組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，進一步落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，嚴格組織生活，樹立黨員意識和黨性觀念，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，進一步鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，我所機關支部開展了2012年度民主評議黨員工作，現(xiàn)將有關情況總結(jié)如下：

一、基本情況

這次民主評議黨員工作，是以支部為單位在黨員中開展的。參加民主評議的黨員11名，預備黨員1名，評出優(yōu)秀黨員1名，占9%；合格黨員10名，占91%；沒有評出基本合格和不合格黨員。整個評議工作分為學習教育、自我小結(jié)、黨內(nèi)外評議。

二、主要特點和做法

1、圍繞主題，統(tǒng)一思想。開展民主評議前，我支部進行深入的思想動員，傳達鎮(zhèn)直機關工委關于民主評議黨員的各項程序和要求，使黨員明確民主評議的目的意義、黨員標準、政策界限、方法步驟。每名同志認真回顧剖析過去一年來的工作、學習和組織生活，實事求是地寫出自我總結(jié)，支部書記也找個別黨員、群眾談心，把黨組織的溫暖送到黨員的心里上?？傊?，通過思想發(fā)動和學習教育，使廣大黨員干部充分認識到，搞好民主評議黨員工作，是加強和改進黨的建設，加強執(zhí)政能力建設的需要，是提高黨員干部拒腐防變能力和抵御風險能力的需要，是增強黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力的需要，確保了廣大黨員干

部能以高度的政治責任心、良好的精神狀態(tài)，嚴格按照民主評議黨員的內(nèi)容要求，以嚴肅認真的態(tài)度積極參加評議活動，為搞好民主評議黨員工作奠定了扎實的思想基礎。

2、嚴格程序，發(fā)揚民主。我支部于2012年6月20日下午召開了民主評議黨員會議，在黨員自我總結(jié)的基礎上，把黨員是否保持先進性作為評議的重點，圍繞改進工作作風，提高工作效率，增強服務意識等，黨員之間開展積極健康、實事求是的批評與自我批評，客觀公正、認真負責地進行黨內(nèi)互評。在評議中，每個黨員都能注意聽取意見，嚴于解剖自己，主動查找自身存在的問題和不足，并從團結(jié)的愿望出發(fā)，誠懇地幫助同志認識問題，克服缺點，糾正不足。尤其注重在“民主”上做到位，做到會上會下，黨內(nèi)黨外，個人、組織都充分發(fā)揚民主，注意方法，注重實效，保證了評議達到良好效果。三是認真進行民主測評。根據(jù)機關工委要求，我支部確定1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在開展了民主評議黨員的基礎上，發(fā)放了選票，通過無記名投票的方式選舉了1名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、取得的成效

1、溝通了思想，增進了相互團結(jié)。廣大黨員通過相互征求意見、談心交心，進一步溝通了思想、增進了了解、密切了關系。整個評議過程，大家都能敞開心扉，坦誠相見，相互間既肯定成績，又指出問題；既開展批評，又和風細雨。大家氣氛和諧、健康向上，理順了關系，增進了團結(jié)。評議后，有效地提高了黨員素質(zhì)，增加了工作的動力。

2、認清了問題，明確了努力方向。開展民主評議黨員工作，從一定程度上說，就是一個查找問題、分析問題的過程，也是一個相互批評、相互幫助、共同提高的過程。通過評議，廣大黨員對于自身存在的突出問題找準了，存在問題的原因也清楚了，努力的方向更明確了。

3、經(jīng)歷了鍛煉，增強了黨性修養(yǎng)。通過這次高質(zhì)量地落實民主評議黨員制度，使廣大黨員又經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴格政治生活的實踐鍛煉，受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識，提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。

4、改進了作風，激發(fā)了工作熱情。通過征求意見、自我剖析和相互批評，黨員干部之間的思想溝通順暢，工作更加協(xié)調(diào)，機關作風的改進成效也開始顯現(xiàn)。同時，廣大黨員把在談心溝通、分析評議中激發(fā)出的政治熱情，落實到做好各自本職工作上，落實到服務大局、服務基層的行動中，有效地促進了各自業(yè)務工作。

四、存在的不足和改進措施

這次民主評議黨員工作進展順利，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在理論學習上還不深刻，思想修養(yǎng)有待于進一步提高；二是在思想建設和工作創(chuàng)新方面，部分黨員還需加強。這些問題我們將認真研究總結(jié)，采取必要的措施，加以解決。

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議活動小結(jié)

寧夏電投西夏熱電有限公司

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作總結(jié)

按照集團公司黨群《轉(zhuǎn)發(fā)關于對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行群眾評議的實施意見》（寧創(chuàng)先組〔2011〕23號）要求，我公司高度重視，扎實有效開展群眾評議工作?，F(xiàn)將群眾評議工作開展情況總結(jié)如下。

一、評議準備

年初，公司黨委與各黨支部簽訂黨建目標責任書，明確黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標任務。各黨支部結(jié)合實際，將目標任務進行細化分解，將責任劃分至部室、黨小組，明確具體活動責任人。并以公司下發(fā)的爭創(chuàng)活動安排為主線，堅持繼承與創(chuàng)新結(jié)合，制定了各具支部特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作方案。各黨支部和黨員在上做出的公開承諾基礎上，結(jié)合支部實際和黨員崗位特點向職工再次做出承諾，每個黨支部、每位黨員就如何建設“四好”班子、爭創(chuàng)“四強”和如何爭當“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員進行公開履諾，接受群眾監(jiān)督。

二、評議要求

（一）召開動員會，統(tǒng)一思想。為確保群眾評議工作不走過場，不脫離實際，各黨支部召開了專門會議進行部署，要求廣大黨員干部群眾重點從活動開展、黨的建設等方面提出意見和建議，提高評議的代表性、廣泛性和質(zhì)量。根據(jù)公司黨委安排各黨支部召開了黨員大會，由支部書記進行動員，認真學習《黨章》，認真領會文件精神，提高思想認識，端正評議態(tài)度。明確指導思想、評議內(nèi)容和評議的方法步驟，并就做好評議工作提出具體要求。

（二）搞好個人自評，明確努力方向。根據(jù)評議的總要求，黨員個人認真進行自評小結(jié)，寫出書面自評總結(jié)材料。全體黨員都能認真對照黨章對黨員的要求，圍繞思想認識、工作思路、體制機制等方面聯(lián)系實際進行評議。

（三）認真進行組織評議，增強黨性教育成效。黨員個人評議結(jié)束后，各黨支部通過開展班子民主生活會和民主評議大會認真歸納整理了黨支部對黨員的評議意見，向黨員進行反饋評議結(jié)果，使每位黨員提高思想認識，增強工作信心，明確整改方向。每一位共產(chǎn)黨員通過評議充分肯定自己的長處和重視改正自己的缺點。

二、評議過程

我公司參加此次測評活動的共有6個基層黨組織，其中黨委1個，黨支部5個，黨員120人（退休黨員1人，停薪留職黨員1人未參加此次評議工作）。

（一）上級點評。每位黨委委員就所在支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行點評，點評緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”，并對支部如何進一步扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了指導性意見。

（二）同級互評。各黨支部之間，按照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，依托各黨支部工作實際，結(jié)合各自開展的亮點工程活動，就組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、推動中心工作和重點任務完成情況、承諾踐諾情況、為民辦實事、做好事、解難事情況、加強黨組織和黨員隊伍建設情況等五個方面進行互相點評。

（三）下級測評。各黨支部對所屬黨員從參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行公開履諾情況、立足本職崗位爭優(yōu)情況、聯(lián)系和服務群眾情況等三個方面進行全面評價。

（四）群眾評議。公司黨委通過基層調(diào)研、黨務公開欄、領導接待日等途徑，接受職工對公司各級黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的監(jiān)督，群眾通過對公司黨委及5個黨支部從組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、推動中心工作和重點任務完成情況、踐行公開承諾情況、為民辦實事情況、加強黨組織和黨員隊伍建設情況、對黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體評價等六方面進行了民主測評。

三、評議結(jié)果

經(jīng)過對測評結(jié)果的匯總統(tǒng)計，公司黨委得分93.71分，各黨支部測評結(jié)果均優(yōu)秀，公司黨委將測評結(jié)果進行了公示。公司黨委要求，要通過此次評議工作，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動及開展群眾評議工作的好經(jīng)驗、好做法、用制度鞏固實踐成果，用制度保證工作落實，進一步建立和完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)科學化水平不斷提升。

二〇一二年三月十九日

第三篇：民主評議小結(jié)

民主評議黨員個人小結(jié)

在2013年里，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，認真學習，積極思考，力求在工作、學習上有進步，在黨性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名合格的共產(chǎn)黨員。

一、政治思想方面：在堅持認真學習中國特色社會主義理論體系的基礎上，踐行社會主義榮辱觀，學習黨的十八大報告精神和十八屆三中全會的會議精神，了解黨的方針政策路線，思想上做到和黨中央保持高度一致，提高黨性修養(yǎng)。時刻提醒自己，作為一名共產(chǎn)黨員，該如何在日常生活中做到模范頭作用，如何在中國夢的指引下實現(xiàn)自己的人生價值，做一個對人民對社會有用的人，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己的綿薄之力。

首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善。使我感到自己還有很多事要學。因為作為一名黨員，就應該拿出艱苦奮斗的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。

其次，作為本支部組織委員，我積極配合支部書記組織支部活動，從理論學習到生活實踐開展分富多彩的特色活動。

最后，加強理論學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應學校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。

二、學習和生活方面：我始終把學習放在第一位，學好了自己的專業(yè)知識才能更好的為國家為黨為人民做出更多的貢獻，所以我時刻提醒自己要努力學習。到了大四，我選擇了考研并每天堅持看書學習。我嚴格要求自己，合理安排時間。除了學習本專業(yè)的相關知識外，還涉獵各學科擴展自己的知識面，提高綜合素質(zhì)。在日常生活中，我嚴格要求自己，遵守學校規(guī)章制度，生活方面我注意自己的言行舉止，不鋪張浪費，注重衛(wèi)生，并用實際行動影響周圍的人。

三、存在不足：一是離共產(chǎn)黨員先進性標準還有差距，保持和發(fā)揮黨員的模范作用還不夠。二是理論學習抓的還不夠緊，學習不夠系統(tǒng)，理論聯(lián)系實際不夠。以上是自己的不足，衷心歡迎大家多提批評意見，以便今后不斷提高自身素質(zhì)。

在今后的學習生活工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，強化大局意識、服務意識、協(xié)調(diào)意識。

以上是我一年來的總結(jié)和自身不足之處，也是作為一名黨員在民主評議黨員的一次自我剖析。當然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要各位領導和同志們給予批評指正?？傊?，今后我會保持積極進取的良好精神狀態(tài)，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，在今后的學習生活工作中以高標準、嚴要求作為自己行動的準則。

小結(jié)人（簽章）：

年月日

第四篇：民主評議小結(jié)

根據(jù)局機關黨委、中心黨支部關于開展黨政領導班子民主生活會有關的要求和布署，近期，通過參加班子的集中學習和自學，自己再次重溫了江澤民同志“三個代表”的重要論述以及5.31講話的主要精神。根據(jù)機關黨委及中心黨支部的要求，認真回顧了自己一年多來的各方面的情況，特別是思想、工作作風方面的問題和體會，從二方面匯報一下自己的體會

。

一、深入學習，改進自己的思想、工作作風

每年一此的黨員江澤民同志“三個代表”的論述是不是一種簡單的馬克思主義的理論創(chuàng)新，這種創(chuàng)新不光是依靠引證，更不是簡單地重復前人的某些言論或看法如何，而主要是通過對實際生活及社會實踐本身的深度觀察與慎密思考，是立足現(xiàn)實，總結(jié)過去，著眼未來而得出的結(jié)論，從根本上講她是所有共產(chǎn)黨人生活目的和奮斗目標，它應該而且必然成為支配所有共產(chǎn)黨人的決定因素和原始動力，也一定會變?yōu)閮|萬人民大眾的行動指南。

作為一名年青的黨員領導干部不僅需要有比普通黨員更高的政治要求，而這種要求我認為很大程度上體現(xiàn)在自己的思想、工作作風上。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的方針政策就應該做到：一要牢記黨的根本宗旨，改進領導作風；二要把學風搞好，做到學以致用，要把抓落實作為改進工作作風的突破口；三要增強防腐拒變的能力，做到清正廉潔、勤政為民。江澤民同志在“七一”講話中深刻指出：“黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命”?？v觀我們黨八十年多年的歷史，作風建設始終是加強黨的自身建設的一項“基本功”。在新的歷史時期，作風建設是推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，自己必須按照“三個代表”的要求，針對自己存在的問題，加強思想作風、學風、工作作風等方面建設，以優(yōu)良的作風，贏得群眾的信賴和支持。

改進自己的思想作風，一方面要大膽開拓創(chuàng)新，要堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實踐；另一方面，必須強調(diào)腳踏實地，堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，自覺地、經(jīng)常地深入群眾，深入實際，把對上負責與對下負責結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。

改進自己的學風，就要在學以致用上下功夫。自己既存在著政治理論學習不夠的問題，更存在著理論與實際不知如何結(jié)合好的問題。掌握理論實質(zhì)，重要的還是用于指導實踐，我們的工作要進一步提高，就要堅決摒棄教條主義、經(jīng)驗主義、本本主義，“不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本”。

改進自己的工作作風，要在狠抓落實上下功夫。自己在工作中多少存在著一點脫離實際、脫離工作需要，工作不夠扎實的情況。荀子曾說：“口能言之，身能行之，國寶也；口行善，身行惡，國妖也”。言行一致，崇尚實干，這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領導干部，不僅要會說、會寫，更要會干，會抓落實。從根本上講，抓落實就是抓發(fā)展，也是模范實踐黨的宗旨的必然要求?！昂梅段摹卑鏅嗨?/P>

二、不斷開拓，改進工作方式、方法

從參加中心籌建至今，自己主要從事的是政策的編輯、數(shù)據(jù)庫維護工作，由于編輯工作量大、人手緊，而且還需兼顧其他社會工作，不僅自己疲于應付，而且對科室工作及其他工作的合理安排、保證落實、督促檢查等方面也造成了一定的被動。從近年來的工作情況來看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。

一是工作質(zhì)量尚有待提高。究其原因，主要有兩方面：一是長期從事一項比較單調(diào)、繁瑣、細致的工作，很容易產(chǎn)生疲態(tài)，只求完成任務，而不思考如何提升工作質(zhì)量；二是沒有統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的意識。尤其表現(xiàn)在資料庫的編輯、維護方面不能充分滿足咨詢員的工作需要，習慣于憑自己的方式、自己的經(jīng)驗想問題、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在編輯工作上的被動和繁瑣，無法充分滿足咨詢員對資料庫內(nèi)容的使用需求。表面看來這是一個工作質(zhì)量的問題，究其更深層次的原因，還是自己思想根源的問題：對工作缺乏滿腔的熱情，且滿足于得過且過的低要求，更缺乏一種開拓工作，創(chuàng)新工作的意識。作為一名黨員又是單位的領導，這種精神狀態(tài)和思想作風，必須堅決改變。

其次，較為突出的問題還存在著深入工作實際不夠、密切理想群眾不足。中心在工作分工上存在前后臺之分，但在工作關聯(lián)、協(xié)調(diào)上是密不可分的。長期以來，由于自己不直接接聽市民電話，也不經(jīng)常監(jiān)聽咨詢員解答，不僅淡化了對政策的加深理解，也形成了編輯工作一定程度上的閉門造車現(xiàn)象，不能充分滿足咨詢工作需要，更容易造成脫離群眾的感覺。從更好地為市民服務的角度考慮，編輯部門是否為咨詢員服務到位了，是否能為咨詢員處理好每位市民的來電創(chuàng)造了良好的條件，自己做得還相當欠缺。從另一角度思考，這又深刻地反映了自己一種不夠扎實、不夠全面的工作方式。從中心同志們反饋的意見看，確實客觀、準確地指出了自己這方面的不足。無論是作為中心副

第五篇：2004民主評議小結(jié)

2004民主評議小結(jié)根據(jù)局機關黨委、中心黨支部關于開展黨政領導班子民主生活會有關的要求和布署，近期，通過參加班子的集中學習和自學，自己再次重溫了江澤民同志“三個代表”的重要論述以及5.31講話的主要精神。根據(jù)機關黨委及中心黨支部的要求，認真回顧了自己一年多來的各方面的情況，特別是思想、工作作風方面的問題和體會，從二方面匯報一下自己的體會。

一、深入學習，改進自己的思想、工作作風每年一此的黨員江澤民同志“三個代表”的論述是不是一種簡單的馬克思主義的理論創(chuàng)新，這種創(chuàng)新不光是依靠引證，更不是簡單地重復前人的某些言論或看法如何，而主要是通過對實際生活及社會實踐本身的深度觀察與慎密思考，是立足現(xiàn)實，總結(jié)過去，著眼未來而得出的結(jié)論，從根本上講她是所有共產(chǎn)黨人生活目的和奮斗目標，它應該而且必然成為支配所有共產(chǎn)黨人的決定因素和原始動力，也一定會變?yōu)閮|萬人民大眾的行動指南。作為一名年青的黨員領導干部不僅需要有比普通黨員更高的政治要求，而這種要求我認為很大程度上體現(xiàn)在自己的思想、工作作風上。要堅持解放思想、實事求是的思想路線，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的方針政策就應該做到：一要牢記黨的根本宗旨，改進領導作風；二要把學風搞好，做到學以致用，要把抓落實作為改進工作作風的突破口；三要增強防腐拒變的能力，做到清正廉潔、勤政為民。江澤民同志在“七一”講話中深刻指出：“黨的作風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生命”?？v觀我們黨八十年多年的歷史，作風建設始終是加強黨的自身建設的一項“基本功”。在新的歷史時期，作風建設是推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，自己必須按照“三個代表”的要求，針對自己存在的問題，加強思想作風、學風、工作作風等方面建設，以優(yōu)良的作風，贏得群眾的信賴和支持。改進自己的思想作風，一方面要大膽開拓創(chuàng)新，要堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界和自己的實踐；另一方面，必須強調(diào)腳踏實地，堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效，自覺地、經(jīng)常地深入群眾，深入實際，把對上負責與對下負責結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。改進自己的學風，就要在學以致用上下功夫。自己既存在著政治理論學習不夠的問題，更存在著理論與實際不知如何結(jié)合好的問題。掌握理論實質(zhì)，重要的還是用于指導實踐，我們的工作要進一步提高，就要堅決摒棄教條主義、經(jīng)驗主義、本本主義，“不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本”。改進自己的工作作風，要在狠抓落實上下功夫。自己在工作中多少存在著一點脫離實際、脫離工作需要，工作不夠扎實的情況。荀子曾說：“口能言之，身能行之，國寶也；口行善，身行惡，國妖也”。言行一致，崇尚實干，這是歷代賢明政治家所推崇的。作為領導干部，不僅要會說、會寫，更要會干，會抓落實。從根本上講，抓落實就是抓發(fā)展，也是模范實踐黨的宗旨的必然要求。

二、不斷開拓，改進工作方式、方法從參加中心籌建至今，自己主要從事的是政策的編輯、數(shù)據(jù)庫維護工作，由于編輯工作量大、人手緊，而且還需兼顧其他社會工作，不僅自己疲于應付，而且對科室工作及其他工作的合理安排、保證落實、督促檢查等方面也造成了一定的被動。從近年來的工作情況來看，自己在工作方式、方法上仍存在一定的不足。一是工作質(zhì)量尚有待提高。究其原因，主要有兩方面：一是長期從事一項比較單調(diào)、繁瑣、細致的工作，很容易產(chǎn)生疲態(tài)，只求完成任務，而不思考如何提升工作質(zhì)量；二是沒有統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新的意識。尤其表現(xiàn)在資料庫的編輯、維護方面不能充分滿足咨詢員的工作需要，習慣于憑自己的方式、自己的經(jīng)驗想問題、做工作，一定程度上造成了科室其他同志在編輯工作上的被動和繁瑣，無法充分滿足咨詢員對資料庫內(nèi)容的使用需求。表面看來這是一個工作質(zhì)量的問題，究其更深層次的原因，還是自己思想根源的問題：對工作缺乏滿腔的熱情，且滿足于得過且過的低要求，更缺乏一種開拓工作，創(chuàng)新工作的意識。作為一名黨員又是單位的領導，這種精神狀態(tài)和思想作風，必須堅決改變。其次，較為突出的問題還存在著深入工作實際不夠、密切理想群眾不足。中心在工作分工上存在前后臺之分，但在工作關聯(lián)、協(xié)調(diào)上是密不可分的。長期以來，由于自己不直接接聽市民電話，也不經(jīng)常監(jiān)聽咨詢員解答，不僅淡化了對政策的加深理解，也形成了編輯工作一定程度上的閉門造車現(xiàn)象，不能充分滿足咨詢工作需要，更容易造成脫離群眾的感覺。從更好地為市民服務的角度考慮，編輯部門是否為咨詢員服務到位了，是否能為咨詢員處理好每位市民的來電創(chuàng)造了良好的條件，自己做得還相當欠缺。從另一角度思考，這又深刻地反映了自己一種不夠扎實、不夠全面的工作方式。從中心同志們反饋的意見看，確實客觀、準確地指出了自己這方面的不足。無論是作為中心副主任還是工會主席、團支部書記還是一名普通黨員，任何一種職務、身份都要求自己密切聯(lián)系所有的同志，從工作、學習、生活各方面關心同志、幫助同志。

三、身體力行、起好

表率作用一個人要培養(yǎng)、保持好的思想覺悟與品德需要很長時間，而形成一種良好和諧的工作氛圍卻要不了多長的時間。而在這當中，領導的模范、表率作用是至關重要的。應該說中心目前的良好的工作氛圍、有序有效的管理、和諧的人際關系等都與中心領導班子的緊密團結(jié)分不開。作為班子的一員，我深深地體會到開誠布公、相互配合、及時溝通對班子建設的重要性。由于

我們中心的職工來源具有的多樣性，工作崗位又具有一定的不穩(wěn)定性，特別是聘用的咨詢員可能會在心理與正式職工產(chǎn)生不同的想法，給中心的管理、教育等方面上造成一點的矛盾和困難，這就更需要在加強自身嚴格要求的前提下，配合班子其他成員共同抓好職工隊伍的管理和教育。對管理工作中產(chǎn)生的問題、對職工的思想動態(tài)都要有一個比較清醒的認識，決不能憑個人的好惡、個人的理解和認識，簡單地分析各種情況，堅決抵制各種不利于團結(jié)的言行。俗話說“打鐵還需自身硬”，在單位各方面管理上領導是沒有任何豁免權的。每年一次的黨政領導班子民主生活會，既是一次前階段自己思想、工作等方面的全面檢測，更是一種鞭策。雖然形式上沒有什么變化，但決不是幾個領導坐下開個會就算完成任務了，更重要的意義在于好好地思考一下過去一年多來自己各方面的表現(xiàn)，如何在班子同志和其他同志的幫助下，提高自己的認識和覺悟，改進自己的工作。