第一篇：市外辦重點工作班子述職報告[小編推薦]

市外辦重點工作班子述職報告

按照市委要求，現(xiàn)將市外辦2013年重點工作報告如下：

一、重難點工作完成情況

一是國際交流成效明顯。接待來我市投資考察和友好交流的重要外賓11個批次計78人次。巴西南馬托格羅索州州長安德烈？浦西內(nèi)列來我市訪問期間，副省長花建慧和市委書記周春雨、市長白金明分別接見，豐原集團在巴西投資建設(shè)60萬噸玉米加工項目順利簽約；匈牙利索爾諾克市副市長伊什特萬？薩博先生訪問期間與豐原集團簽署了6萬噸檸檬酸項目的合作協(xié)議；伊拉克政府交通部總檢察長阿德南？謝哈布？哈馬德先生來訪期間參加了神舟機械公司為其建造的兩艘1200噸油船下水儀式。

二是出訪管理工作實現(xiàn)新突破。嚴格執(zhí)行總量控制、計劃申報、經(jīng)費先行審核和預算管理的因公出國（境）審核制度，重點加強對參加雙跨團組的審核，提高我市因公出國管理工作水平。與2012年相比，全年實際出訪團組和出訪人數(shù)均有較大幅度下降。

三是護照管理嚴格規(guī)范。加強護照管理是我辦“一把手工程”項目。2013年會同市紀委、市委組織部、市財政局等部門深入開展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國護照法》等法規(guī)精神，制定下發(fā)了《蚌埠市國家工作人員護照管理暫行辦法》，將因公護照和因私護照納入一并管理，在全省屬首創(chuàng)。特別是讓出訪人員填寫《護照管理擔保書》，讓單位領(lǐng)導和出訪人員共擔責任。2013年護照收繳率100%。四是僑務(wù)資源得以多方位整合。認真貫徹落實《蚌埠市人民政府關(guān)于進一步加強和改進僑務(wù)工作的意見》（蚌政2012]95號），牽頭五家涉僑單位，在充分征求意見的基礎(chǔ)上擬定《六僑聯(lián)動工作機制》。積極開展僑情普查工作，已經(jīng)完成動員發(fā)動、培訓、調(diào)查摸底、整理匯總及核查階段的全部工作，為僑務(wù)工作的深層次發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。利用歸僑僑眷人才優(yōu)勢，積極組建“僑聲藝術(shù)團”，聯(lián)系市致公黨、市僑聯(lián)共同組織歸僑僑眷代表前往禹會區(qū)馮嘴子村組織開展送醫(yī)、送文化、送科技“三下鄉(xiāng)”活動，促進了美好鄉(xiāng)村建設(shè)。

五是僑務(wù)為民工作不斷加強。深入開展《歸僑僑眷權(quán)益保護法》及實施辦法等宣傳，重點指導經(jīng)濟開發(fā)區(qū)沁雅社區(qū)開展社區(qū)僑務(wù)工作，該社區(qū)被國僑辦列為“全國社區(qū)僑務(wù)工作示范點”，全省僅2家。春節(jié)前夕,協(xié)調(diào)安排市級領(lǐng)導走訪慰問困難歸僑僑眷和企業(yè)歸僑,按政策發(fā)放救濟費23000元以及企業(yè)歸僑補貼21600元。協(xié)調(diào)解決了2起信訪件，為3名歸僑辦理了回國定居手續(xù)，辦理了7名考生的加分證明。

二、經(jīng)驗體會

一是要落實八項規(guī)定，嚴格出訪管理。加強學習，提高管理服務(wù)意識和水平，主動邀請外交部政策規(guī)劃司副司長楊義瑞為市委理論學習中心組和全市領(lǐng)導干部作了一場國際形勢和中國外交的專題講座；注重歸口管理，承辦召開了市委外事工作領(lǐng)導小組會議，對全市的外事工作進行了統(tǒng)一部署；創(chuàng)新管理措施，強調(diào)因公出訪管理要把好“五關(guān)”，即出訪人員審查關(guān)、出訪團組任務(wù)關(guān)、出訪時間和線路關(guān)、證照管理關(guān)及出訪成果跟蹤關(guān)，強調(diào)人員、任務(wù)、成果“三落實”以及行前教育、行中提醒、返程問效的“三到位”。

二是要利用業(yè)務(wù)優(yōu)勢，拓寬服務(wù)內(nèi)涵。要加強統(tǒng)一領(lǐng)導，歸口管理，要統(tǒng)籌利用好市委外事工作領(lǐng)導小組、外事工作聯(lián)席會議制度、境外非政府組織管理工作聯(lián)席會議制度及小范圍協(xié)調(diào)機制、外國記者管理工作聯(lián)席會議制度以及六僑聯(lián)動等機制；要連結(jié)區(qū)內(nèi)外事僑務(wù)資源，利用與安徽財經(jīng)大學、蚌埠醫(yī)學院、蚌埠學院等駐蚌院校達成的《外事合作交流框架協(xié)議》，為做好外事工作搭建更廣平臺；堅持外事為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，重點服務(wù)豐原等企業(yè)“走出去”；要積極利用“華創(chuàng)會”、“華商安徽行”等節(jié)會平臺，廣交朋友、推介蚌埠、找尋項目。

三是要建設(shè)過硬隊伍，提高保障能力。繼續(xù)邀請外交部、國僑辦及省外辦的領(lǐng)導來蚌授課；組織全市外事專辦員工作會議，努力提高外事專辦員隊伍的政策水平和工作能力；繼續(xù)開展外事僑務(wù)知識進黨?；顒樱岣吒骷夘I(lǐng)導干部的外事僑務(wù)工作水平。

三、存在的問題

一是對外交往平臺還不夠多；二是縣區(qū)外事隊伍建設(shè)不夠穩(wěn)定；三是僑務(wù)資源不足，為僑服務(wù)渠道有待進一步拓寬。

四、2014年工作目標和打算

一是全面提升外事、僑務(wù)、港澳工作綜合服務(wù)水平。加強縣區(qū)外僑辦建設(shè)，著力開展外事禮儀專項培訓；建設(shè)外事、僑務(wù)、港澳工作英文網(wǎng)站，加強對外宣傳聯(lián)絡(luò)；堅持市委外事工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導，統(tǒng)籌外事工作聯(lián)席會議制度、境外非政府組織管理工作聯(lián)席會議制度及小范圍協(xié)調(diào)機制、外國記者管理工作聯(lián)席會議制度以及六僑聯(lián)動等機制；加強與僑聯(lián)誼，引導服務(wù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；爭取承辦“華商安徽行”相關(guān)活動，組織華人華僑來蚌考察投資。

二是想方設(shè)法“走出去”和“請進來”。要確保有實質(zhì)性任務(wù)的政府團和企事業(yè)團組“走出去”。加強同美國休斯頓、巴西南馬托格羅索州、意大利貝加莫省、英國坦姆賽德市、法國的布希市、匈牙利的索爾諾克市等友好交流城市的聯(lián)系，加強經(jīng)貿(mào)招商、人文交流，推動豐原、蚌投等企業(yè)走出去；要牽線搭橋?qū)庵攸c企業(yè)和友城代表團“請進來”，重點邀請法國布希市、德國拉施塔特市、巴西南馬州等團組。

第二篇：市衛(wèi)生局重點工作班子述職報告

市衛(wèi)生局重點工作班子述職報告

2013年，全市衛(wèi)生工作認真落實市委、市政府工作部署，努力踐行“厚德、善政、拓新、衛(wèi)民”的衛(wèi)生精神，“圍繞一個目標，抓好四個提升，推進十項工作”，全面完成目標工作任務(wù)。

一、2013年工作成效

（一）、全面完成承擔的省政府工作目標。

食品安全工作：對照省食安辦考核細則，從組織實施、重點工作、監(jiān)管能力建設(shè)、宣傳和信息管理、舉報獎勵工作5個方面開展了自查；通過自查，全面完成食品安全工作目標任務(wù)，監(jiān)督檢查覆蓋率100%，投訴舉報查處率100%；在全省考核爭取前六位（未考核）。

醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作：對照省衛(wèi)生廳考核辦法，我市201220個項目全部資金配套并開工（其中投入使用7個）；資金配套100%，開工率100%；在全省處于中上等位次（未考核）。

（二）、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。

一是基層醫(yī)改進一步鞏固和完善。政府舉辦的基層醫(yī)療機構(gòu)全部實行藥品零差率銷售，獎勵性績效工資占工資總額60%以上，調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性；對村衛(wèi)生室每年給予3600元的運行費用補助；村室人員補助和待遇實行打卡發(fā)放。

二是縣級公立醫(yī)院改革扎實有效。7所縣級公立醫(yī)院全部實行藥品零差率銷售，改革后呈現(xiàn)了“三降兩升一回歸”的可喜局面?！叭怠保核幤穬r格下降在35%左右，大型設(shè)備檢查價格下降20%，門診費用、次均住院費用分別下降3.2%和4.06%；“兩升”：服務(wù)量明顯提升（門診人次同比增長17.3%，住院病人同比增長5.6%，）收入同比增長6.2%；“一回歸”：公立醫(yī)院回歸到了公益性質(zhì)。

三是城市公立醫(yī)院改革措施不斷創(chuàng)新。一是修訂了《市區(qū)醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃（2013-2030）》，調(diào)整市區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)結(jié)構(gòu)和布局；二是建立了第一和第三人民醫(yī)院醫(yī)療集團；三是全市唯一的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點在四院開展；四是進一步完善了醫(yī)療糾紛調(diào)處機制，調(diào)處成功率85%以上；五是積極推進與國藥集團的合作，探索公立醫(yī)院改革有效途徑；六是科學院院士、著名遺傳生物學家賀林院士工作站落戶蚌埠；七是市政府與上海長征醫(yī)院正式簽訂合作協(xié)議；八是復旦大學附屬兒科醫(yī)院與市一院合作協(xié)議成功簽約。

（三）、衛(wèi)生民生工程任務(wù)圓滿完成。

一是新農(nóng)合保障水平持續(xù)提高。全市參合人數(shù)265.7萬，人均籌資340元，總籌資規(guī)模9.03億元，參合率101.27%，超過省政府95%、市政府98%參合率目標要求；基金支出8.4億元，受益人次756萬；參合農(nóng)民住院實際補償比62%。

二是重大傳染病防控成效明顯。對適齡兒童進行常規(guī)免疫接種104萬針次，開展艾滋病干預5200人次，免費救治艾滋病64人、結(jié)核病403人，全市傳染病發(fā)病率持續(xù)下降。

三是公共衛(wèi)生服務(wù)工作扎實推進。健康檔案電子建檔248.2萬份；高血壓規(guī)范化管理人數(shù)26.6萬人，糖尿病規(guī)范化管理人數(shù)9.3萬人；禹會區(qū)成功創(chuàng)建“省慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)”。

四是婦女兒童健康水平持續(xù)提高。全年免費婚檢2.3萬對，為3萬名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放補助，農(nóng)村育齡婦女增補葉酸2.8萬人份，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%。

（四）全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升工程。

一是全面實施醫(yī)療管理和服務(wù)水平提升工程。選擇市直7家醫(yī)療機構(gòu)，開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平提升和民主評議行風活動，聘請了33名評議行風監(jiān)督員，不定期明察暗訪和集中評議，從而促進醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)；市三院順利通過三級甲等醫(yī)院復審，市一院成功創(chuàng)建三級醫(yī)院；與市人社局聯(lián)合規(guī)范護工市場，申報政府工作創(chuàng)新獎；與市老干部局聯(lián)合，為全市離休干部建立了緊急呼救服務(wù)；市直7家醫(yī)院門急診211萬人次，出院病人9.25萬人次，同比增長20%。

二是中醫(yī)藥服務(wù)能力進一步提升。深化中醫(yī)藥“三進”、“三名”和“治未病”工程，成功創(chuàng)建國家級中醫(yī)重點?？疲ㄅ嘤椖浚?個、省級7個、市級8個。

三是學科及人才隊伍建設(shè)成效明顯。承辦國家級繼教項目1項，省級12項，市級94項；市直醫(yī)院6個學科被評為省級重點學科，在全省名列第三；對11名“江淮名醫(yī)”考核認定，在全省各地市中名列第一。四是食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進展有序。接受投訴舉報106起，查處率100%，全年無較大食品安全事故發(fā)生。實行衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理；開展了衛(wèi)生監(jiān)督員職位分級管理試點工作；開展2013年“藍盾行動”綜合執(zhí)法檢查；衛(wèi)生監(jiān)督全省綜合考評第二（合肥第一）；全年查處非法行醫(yī)126起。

五是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施和項目建設(shè)穩(wěn)步推進。爭取中央投資項目48個，總投資近4000萬元；市中醫(yī)院新院區(qū)正在裝修；新建的市疾控中心主體完工；市一院綜合樓項目加快推進；上海長征醫(yī)院蚌埠分院、市三院全科醫(yī)生培訓基地建設(shè)項目即將開工；市兒童醫(yī)院建設(shè)項目積極推進。

二、存在的突出問題

一是醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)總體滯后；二是高端和基層衛(wèi)生人才短缺；三是醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務(wù)水平有待于提高；四是疾病防控任務(wù)艱巨。

三、2014年工作思路

2014年，全市衛(wèi)生工作圍繞建設(shè)皖北醫(yī)療服務(wù)中心工作目標，繼續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，全力構(gòu)建人民群眾健康防護屏障，扎實實施六項重點工作。

一是全面完成承擔的省、市政府各項目標任務(wù)；

二是積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和機構(gòu)改革。鞏固基層醫(yī)改和縣級公立醫(yī)院改革成果，扎實推進城市公立醫(yī)院改革，力爭在在創(chuàng)新機制、調(diào)動積極性等方面有所突破，推進與國藥控股醫(yī)療投資集團的合作，探索公立醫(yī)院改革“蚌埠模式”；

三是繼續(xù)實施衛(wèi)生民生工程，完成11項具體工作任務(wù)； 四是以群眾就醫(yī)需求為導向，繼續(xù)抓好醫(yī)學人才培養(yǎng)； 五是以衛(wèi)生項目建設(shè)為支撐，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推進市一院病房大樓、市二院新院區(qū)、市三院全科醫(yī)生臨床技能培訓基地建設(shè)項目，爭取盡快開工建設(shè)；配合建設(shè)單位，加快推進市中醫(yī)院新院區(qū)、市疾控中心新建項目，爭取盡快投入使用；

六是全面提升醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務(wù)水平，力爭2014年全市衛(wèi)生事業(yè)再上新臺階。2013年，我局在市委市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞重返全省第一方陣的工作目標，穩(wěn)步推進城市管理工作，完成了上級交賦的各項任務(wù)，現(xiàn)將我局重點工作落實情況匯報如下：

一、爭先進位，積極完成省、市重點目標任務(wù)

按照省政府關(guān)于目標管理績效考核工作的有關(guān)要求，加快推進我市垃圾填埋場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范運行和管理。在2012年省政府目標考核中獲得皖北片第一名的基礎(chǔ)上，2013年完成了總投資600萬元，包括地磅房、監(jiān)測井、圍墻、雨污分流、綠化等項目的市生活垃圾衛(wèi)生填埋場完善工程，并通過國家住建部節(jié)能減排考核。2013年我市的生活垃圾無害化處理率為95.2%（省住建廳下達指標為93%及以上），完成省政府下達目標任務(wù)，得滿分。

2013年以防違控違為目標，以服務(wù)基層為方向，通過改進方法，狠抓落實，我局防違控違拆違包保工作完成情況在全市排名靠前，并獲得市十五屆文明單位和雙擁模范單位稱號。

二、攻堅克難，主動推進城市管理重難點工作提標升級

（一）狠抓“三車”整治工作落實。我局抽調(diào)50人積極參與、配合市公安局交警支隊、交通運輸局在東西南北卡口的執(zhí)法工作，全年共辦理處罰案件324件。經(jīng)過艱苦細致的前期工作，促使我市具有渣土運輸資質(zhì)的16家運輸企業(yè)出資6千多萬更換了160臺集安全、高效、環(huán)保、美觀、監(jiān)管于一體的密閉智能環(huán)保車，有效解決了拋灑滴漏、超速超載等問題，消除安全隱患。同時渣土管理所與市公安局交警支隊配合，對市區(qū)內(nèi)的渣土運輸車違規(guī)行為加大督查處罰力度，改善了主干道和主城區(qū)的路面污損現(xiàn)象。

（二）大力推進環(huán)衛(wèi)保潔機械化、市場化運作。2013年，市區(qū)兩級財政投入近2千萬元，購置了38臺環(huán)衛(wèi)保潔車輛，使我市的環(huán)衛(wèi)機械車輛達到72臺，保證了主干道和主城區(qū)的機械化作業(yè)。同時，環(huán)衛(wèi)保潔工作改過去的清掃為現(xiàn)在的洗掃模式，控制了路面揚塵，達到了還原道路本色的要求。在大力提高環(huán)衛(wèi)機械化水平的基礎(chǔ)上，與國內(nèi)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域中知名企業(yè)深入交流，進一步明確環(huán)衛(wèi)市場化目標，加快推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化運營進程。

（三）平穩(wěn)推動廣告亂象治理。我市戶外廣告規(guī)劃已經(jīng)通過專家組審議。同時開始進行前期的摸底調(diào)查，掌握全市各類戶外廣告的審批、權(quán)屬、現(xiàn)狀等基本情況，做好現(xiàn)場勘驗和詢問筆錄，并著手清理戶外廣告亂象，按照《蚌埠市戶外廣告設(shè)置管理辦法》，逐步完成整治工作，規(guī)范我市戶外廣告設(shè)置和管理。

（四）積極做好防違控違拆違工作。對建成區(qū)各類違建，按照屬地管理的原則，我局積極協(xié)調(diào)各區(qū)政府，調(diào)動各方力量，依法拆除，并在工作過程中加強對周圍群眾的宣傳教育。按照市推進辦2013年的工作部署，安排專人小組對涂山風景區(qū)8個行政村進行防違控違巡查、包保，落實工作責任，嚴查違建行為。幫助龍子湖、蚌山、禹會、高新區(qū)完成農(nóng)民房屋信息固化，完成對各區(qū)一級規(guī)劃區(qū)內(nèi)農(nóng)民住房信息固化的考核驗收，履行了自己的工作職責。

（五）提高依法行政工作水平。通過灌輸法制觀念，加強執(zhí)法力量，強化辦案程序，增強運用法治思維和法治方式推動發(fā)展、化解矛盾的能力，改變了部分人員中存在的“不會辦案、不愿辦案、不敢辦案”現(xiàn)象，做到管有依據(jù)、罰有力度、懲有程序。2013年辦理案件469件，是2012年的67倍，使執(zhí)法人員意識到依法辦案的過程是宣傳法制、教育群眾的過程，也是文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的具體體現(xiàn)，自覺提高執(zhí)法和服務(wù)水平。

（六）認真解決群眾投訴問題。我局及時轉(zhuǎn)辦、督辦群眾投訴件，爭取群眾滿意和理解，2013年，我局共辦理晨刊熱線市民投訴問題1665件，接收電話投訴、建議1902件，處理網(wǎng)上投訴建議17件，辦結(jié)回復政風熱線群眾投訴84件，辦理市領(lǐng)導轉(zhuǎn)辦件14件，群眾來信來訪33件，向各區(qū)、市直相關(guān)部門下發(fā)交辦單445張，交辦問題1043件，妥善解決群眾的熱點、難點問題，樹立群眾觀念，提升服務(wù)能力。

三、深化認識，努力實現(xiàn)城市管理工作新突破 我局開展城市管理工作的基本體會為：

（一）敢于創(chuàng)新、勇于擔當是提高工作效能的思想動力。

（二）改進工作作風是提高工作成效的有力抓手。

（三）高標準落實是提高工作效率的根本保障。

四、積極探索，堅持以問題為導向找差距

存在的主要問題有：一是改革創(chuàng)新動力還不夠足，制約加快城市發(fā)展的體制機制障礙仍然存在；二是城市規(guī)范管理和長效管理相對薄弱，法規(guī)體系還不夠完善配套；三是執(zhí)法人員的整體素質(zhì)及法律意識不夠強，執(zhí)法效率、質(zhì)量不高，有法不依，執(zhí)法不嚴和以罰代管的問題仍然存在。

五、改革創(chuàng)新，提升城市管理工作水平

為實現(xiàn)2014年市政府的目標任務(wù)，我局將以提高履職能力為主線，以認真做好市委、市政府交辦的各項任務(wù)為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，努力提升城市管理工作水平。重點抓好以下幾方面工作：

（一）努力建成數(shù)字化城管，全面實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。在前期調(diào)研、學習的基礎(chǔ)上，形成我市數(shù)字化城管建設(shè)的具體方案，明確完成時間節(jié)點，提早籌劃體制結(jié)構(gòu)、人員組成、工作職責等機制。

（二）積極推進市容保潔市場化運作。采取政府購買服務(wù)、主管部門制定目標、檢查考核的方式，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，提升機械化保潔效率，逐步實現(xiàn)干道清掃保潔全程機械化。

（三）進一步規(guī)范渣土運輸管理。逐步淘汰舊車型，使我市擁有300臺新型密閉環(huán)保智能渣土運輸車輛，推進渣土廢料密閉運輸，做到運輸無拋灑，進一步規(guī)范渣土運輸市場。

（四）加強城市主干道和出入口的市容環(huán)境綜合整治。加大對各區(qū)政府、管委會、市直相關(guān)部門工作落實的檢查、考核力度，試點先行，分步實施，積極推進我市“三線三邊”環(huán)境整治工作。

（五）完成大建設(shè)任務(wù)。按照民生工程的內(nèi)容，積極完成各項建設(shè)任務(wù)，不斷加強生活垃圾填埋場的完善，完成省政府對市政府的目標考核任務(wù)。

第三篇：市體育局重點工作班子述職報告

市體育局重點工作班子述職報告

2013年，市體育局認真貫徹落實黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照市委提出的“重振雄風，再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣”的要求，匯聚正能量，提振精氣神，群眾體育提升水平，競技體育提升績效，體育產(chǎn)業(yè)推進提速，體育事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)性工作進一步加強，全面完成省、市級目標任務(wù)。市體育局榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號。2013省轄市體育工作綜合考評，獲得第五名的好成績，受到省體育局通報表彰。

一、省政府目標完成情況

2013年，市體育局承擔省政府目標績效考核指標“公共體育設(shè)施建設(shè)”，權(quán)重1分。對照省體育局關(guān)于2013年省政府目標管理績效考核評分辦法，我局承擔的省政府目標任務(wù)全面完成。

二、重點工作完成情況

（一）深入貫徹《全民健身實施計劃》，群眾體育工作全面加強。

1、積極推進市民生工程和省“萬千百農(nóng)村體育行動計劃”、“511城市體育行動計劃”，體育發(fā)展成果惠及城鄉(xiāng)百姓。為89個城市社區(qū)配備110張乒乓球臺，為23個社區(qū)建設(shè)全民健身苑，為165個行政村各建設(shè)標準籃球場1個，以村為單位組織各類體育賽事6000多場（次）；創(chuàng)建1個國家級農(nóng)民體育健身工程、5個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)健身廣場、5個社區(qū)體育俱樂部、52個示范晨晚練點，為1047人進行了體質(zhì)監(jiān)測。

2、深入開展“溫馨蚌埠、健康珠城”全民健身系列活動，群眾體育豐富多彩?！皽剀鞍霾?、健康珠城”系列活動覆蓋各縣區(qū)，共展演11場，參加健身活動達5萬人次以上。承辦全國啦啦操聯(lián)賽蚌埠站比賽、中國門球冠軍賽安徽分區(qū)賽獲得圓滿成功。迎元旦長跑比賽、市直機關(guān)足球賽、全市羽毛球大賽、老年智力運動會、第八屆“美好鄉(xiāng)村”籃球賽等賽事活動貫穿全年；組隊參加全省第三屆風箏大賽、第五屆健身秧歌比賽取得較好成績。金宏棋牌俱樂部邀請國際象棋皇后謝軍、國家隊總教練葉江川來蚌開展百人國際象棋車輪大戰(zhàn)、市乒乓球協(xié)會的“皖酒杯”乒乓球賽、市棋協(xié)承辦的全國中小學國際象棋比賽等賽事帶動了各類健身人群的健身活動，營造了濃厚的全民健身氛圍。

3、體育社團建設(shè)得到進一步加強。召開全市體育社團工作會議，推進體育社團規(guī)范化建設(shè)。體育總會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，全市55個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成立了體總分會。成立中國跤協(xié)會、石鎖協(xié)會、萬里行戶外運動俱樂部等體育社團7個，發(fā)展二級社會體育指導員150名。

（二）積極備戰(zhàn)省運會，競技體育基礎(chǔ)進一步強化。

1、舉全局之力扎實開展省運會備戰(zhàn)工作。創(chuàng)新備戰(zhàn)領(lǐng)導機制和工作機制，組建4個項目管理中心，實行局領(lǐng)導對口負責制，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制；注冊運動員1374名；獲得省常規(guī)賽金牌57.5枚；組建排球、擊劍、射箭項目隊。加強運動員輸送和全運會蚌埠籍運動員服務(wù)工作。有5人進入省“奧星工程”，7人入選省隊，29人參加省集訓。在第十二屆全運會上，我市運動員張亮亮不畏強手，頑強拼搏，決賽中頂住巨大壓力和干擾，為安徽省體育代表團奪得全運會賽場第一塊金牌。

2、“體教結(jié)合”取得進展。市政府制定出臺了《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》和《關(guān)于進一步深化教體結(jié)合加強學校體育工作的意見》；市體育運動學校被命名為“2013-2016年新一輪國家高水平體育后備人才基地”；舉辦全市中小學生運動會，46所中小學校721名運動員參加，12項記錄被刷新；啟動校園足球活動，完成15所小學、13所中學布點工作；推進中小學體育設(shè)施對外開放；創(chuàng)省級青少年俱樂部1個，青少年體育戶外營地2個，省級傳校、特校2所。

3、嚴格審批辦證管理工作。審批二級運動員121人、二級裁判員54人，完成9名一級運動員、13名一級裁判員的申報工作。

（三）體育產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展，初見成效。

1、公共體育設(shè)施進一步改善。高標準完成了《蚌埠市體育設(shè)施布局專業(yè)規(guī)劃》；全民健身活動中心和體育場東看臺工程建成投入使用；市游泳館完成頂棚防水改造、環(huán)保鍋爐更新，訓練條件得到改善。認真組織開展第六次全國體育場地普查工作。

2、成功舉辦乒超聯(lián)賽蚌埠賽區(qū)比賽。世界級高手馬琳、馬龍、朱世赫等齊聚珠城，為市民奉獻了一場乒球饕餮盛宴，受到社會各界的高度關(guān)注和廣泛好評。比賽的組織工作得到了主客隊贊揚。

3、體彩發(fā)行再創(chuàng)歷史新高。實現(xiàn)專營店建設(shè)超百家，銷售量過億的趕超目標，創(chuàng)歷史新高。提供有價值招商信息5條。

三、主要工作體會

（一）圍繞中心，服務(wù)大局。體育工作要主動融入社會事業(yè)發(fā)展中，用好成績、新亮點提升形象、鼓舞斗志、凝神聚氣，為蚌埠重返全省第一方陣和經(jīng)濟社會發(fā)展提供精神動力。唯此，體育工作才能贏得持久關(guān)注和廣泛支持。

（二）順應(yīng)民意，服務(wù)民生。體育民生，是體育層面的人民生計，是體育發(fā)展的根本目標所在。加快構(gòu)建全民健身公共服務(wù)體系，提升體育公共服務(wù)能力，讓群眾成為體育活動的實踐者、受益者。唯此，體育事業(yè)發(fā)展才有持久活力。

（三）主動作為，務(wù)實創(chuàng)新。實現(xiàn)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革新突破，解放體育生產(chǎn)力，激發(fā)機制活力和人的創(chuàng)造力，促進群眾體育和競技體育全面發(fā)展，體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)同步推進，做到堅守第一方陣不退位，為蚌埠重返全省第一方陣當先鋒。唯此，體育工作才能保持持久動力。

四、主要問題

（一）全民健身體系不夠完善，群體工程建設(shè)任務(wù)繁重。全市924個行政村，目前已完成農(nóng)民體育健身工程建設(shè)任務(wù)442個，今明兩年任務(wù)十分繁重。體育社團發(fā)展不平衡，市級多、縣區(qū)、社區(qū)少，還沒有實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底。群眾體育活動在品牌建設(shè)和全民化、制度化、生活化方面還有很大提升空間。

（二）競技體育核心競爭力不強，優(yōu)勢不再。競技體育管理體制落后，體校教學訓練場地設(shè)施簡陋，運動員招收困難、出路不暢，優(yōu)秀苗子嚴重匱乏，我市競技體育競爭能力下降。

（三）體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后。我市體育產(chǎn)業(yè)目前仍處于起步階段,既無規(guī)模亦無自主品牌。市縣（區(qū)）兩級公共體育設(shè)施建設(shè)滯后于省內(nèi)其它市，對標合蕪馬更是差距太大，壓力巨大。

（四）體育人才活力不夠。在人才引進、培養(yǎng)上渠道不多，機制不活，優(yōu)秀體育經(jīng)營管理人才和年富力強教練員極為缺乏。

五、2014年工作目標和打算

2014年是全面落實《全民健身實施計劃》的關(guān)鍵年，是省運會的決戰(zhàn)年，也是公共體育設(shè)施建設(shè)年。我們將以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以改革為動力，主動作為，務(wù)實創(chuàng)新，力爭體育工作保持全省第一方陣，黨建工作、目標管理、政行風建設(shè)等專項工作在全市爭先創(chuàng)優(yōu)，體育整體形象得到全面提升。重點做好三個方面的工作。

（一）唱響全民健身主旋律，打造運動珠城新品牌。

依托“大格局”，辦好大體育，建設(shè)群眾身邊的設(shè)施、活動、組織，形成新亮點、新品牌。建設(shè)200個左右農(nóng)民體育健身工程、20個全民健身苑、5個社區(qū)體育俱樂部、50個示范晨晚練點。培訓二級社會體育指導員150人。完成國民體質(zhì)監(jiān)測1000人次以上。

（二）吹響進軍省運沖鋒號，再創(chuàng)蚌埠體育新輝煌。

樹立大局意識、責任意識、爭先進位意識和奪標育人理念，創(chuàng)新備戰(zhàn)機制，科學訓練，嚴格管理，頑強拼搏，奮勇爭先，確保我市體育代表團在省運會上實現(xiàn)“金牌位居前列”和精神文明雙豐收。

（三）奏響融合發(fā)展協(xié)奏曲，實現(xiàn)體育產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

以體為本，多輪驅(qū)動，推進體育中心規(guī)劃建設(shè)，對市體育場進行提升改造，爭取承辦全國競技性體育賽事，培育具有蚌埠特色、全國影響的體育品牌賽事。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，擴大銷售規(guī)模，提升市場份額，完成體彩銷售1.2億元。

第四篇：市文聯(lián)重點工作班子述職報告

市文聯(lián)重點工作班子述職報告

一、重、難點工作完成和突破情況

（一）較好地開展了主題活動。一是高標準舉辦“美麗珠城”蚌埠城市建設(shè)成就攝影展活動。2013年4月下旬，市文聯(lián)啟動組織開展這一主題活動，并出版了作品集，活動得到社會各界的廣泛好評。二是較好地開展“聚焦工業(yè)企業(yè)、再創(chuàng)珠城輝煌”蚌埠市作家大型采風活動。市文聯(lián)、市經(jīng)信委聯(lián)合組織此次作家大型采風活動，取得了好的影響。

（二）積極組織開展促進蚌埠文化事業(yè)發(fā)展的相關(guān)活動。一是蚌埠青年油畫12人聯(lián)展；二是張海潮、張要武父子畫展；三是蚌埠美術(shù)教師寫生作品展；四是淮上清流——第五屆淮河魂書畫藝術(shù)展。

（三）進一步完善工作機制，加強改進協(xié)會工作。市文聯(lián)加強對協(xié)會工作的領(lǐng)導和指導，市曲協(xié)、市音協(xié)、市作協(xié)、市美協(xié)都加強了協(xié)會的領(lǐng)導力量。

（四）進一步加強對三縣文聯(lián)和相關(guān)文藝組織的工作指導，繼續(xù)推進所屬協(xié)會與相關(guān)單位聯(lián)手舉辦活動。一是市曲藝家開展“蚌埠市文藝進軍營聯(lián)歡演出”。二是與社會各方面聯(lián)合舉辦了歌手大賽、藝術(shù)比賽和音樂會。三是組織蚌埠書畫名家作品，參加“安徽書畫名家大型賑災義賣”活動。四是堅持送文藝下基層。

二、所取得成績、經(jīng)驗和體會

所取得成績：據(jù)不完全統(tǒng)計，2013年，市文藝家獲獎人數(shù)和獎項數(shù)量均位居全省前列。我市十二家文藝家協(xié)會共獲34項省部及以上獎項，34人次獲獎。其中國家級金獎8項8人次，國家級銀獎3項3人次，國家級銅獎1項1人次，國家級一等獎3項3人次，國家級二等獎2項2人次，省部級一等獎8項8人次，省部級二等獎9項9人次。經(jīng)驗和體會：一是文藝工作要自覺服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，用文藝的形式推動社會主義核心價值體系建設(shè)。二是文藝工作要服務(wù)社會。三是文藝工作要服務(wù)于人民。

三、差距、問題和思考

差距：一是精品不多、人才缺乏。二是經(jīng)費投入不足。三是運行機制不健全；四是各文藝家協(xié)會（學會）無辦公場所；五是文藝家缺少展示的平臺。

問題：一是協(xié)會工作開展得還不夠平衡；二是有社會影響力的文藝精品之作還比較少；三是無市一級的文藝獎項；四是文聯(lián)無專項文藝獎勵經(jīng)費；五是各文藝家協(xié)會（學會）無工作經(jīng)費。

思考：一是在“文”字上下功夫。文聯(lián)要在推進文藝事業(yè)專業(yè)性、學術(shù)性、文化性、引領(lǐng)性的高品位上發(fā)展繁榮。二是在“聯(lián)”字上做文章。加強聯(lián)動，推動文聯(lián)整體工作的開展。三是在“實”字上求突破。文聯(lián)的工作要走下去、走進去，這樣才能走上去，走出去。四是在“新”字上見成效。創(chuàng)新文藝活動形式是工作重點。五是在“精”字上樹標桿。繁榮文藝創(chuàng)作，推出精品大家是文聯(lián)的重中之重。

四、2014年工作目標

2014年，市文聯(lián)將深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，按照圍繞中心、服務(wù)大局的總體思路，以建設(shè)文化強市、建設(shè)美好蚌埠為主線，以豐富人民群眾精神文化生活為目的，以“中國夢”系列主題實踐活動為重點，出精品、獲大獎，推人才、強服務(wù)，為蚌埠重返全省第一方陣提供強大的精神動力和智力支持。

五、2014年工作打算：

一是以培育、踐行社會主義核心價值觀為根本，匯聚建設(shè)美好蚌埠正能量

動員全市文藝界廣泛開展“我們的中國夢”文藝進萬家活動和以“中國夢”為主題的文藝創(chuàng)作活動，以此迎接新中國成立65周年。積極開展豐富多彩的采風創(chuàng)作活動；堅持正確導向，推進文藝創(chuàng)新，把社會主義核心價值觀融入一切文藝創(chuàng)作、文藝服務(wù)和文藝實踐活動之中，努力推出一大批弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想和當代中國主流價值觀念的精品力作。

二是以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力，開拓文藝精品創(chuàng)作新天地

承辦《2014年全中國畫展》、安徽省第五屆美術(shù)大展。舉辦市第二屆攝影藝術(shù)展、市第二屆書法展和蚌埠書法進省展、2014年橫跨蘇魯豫皖四省首屆“淮河文學”大獎賽和2014年中國作家看蚌埠活動、市第一屆油畫作品大展、市首屆硬筆書法大賽、蚌埠市古陶瓷收藏精品展等文藝活動。

三是以平臺建設(shè)為載體，拓展文藝發(fā)展新空間 進一步建立和完善縣、區(qū)文聯(lián)，在大部門、大企業(yè)以及街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進建立文聯(lián)試點工作，在村級建立文化志愿者隊伍，形成文聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)。促成市文藝中心建設(shè)盡快立項，建立市文學藝術(shù)網(wǎng)站，恢復市文學藝術(shù)刊物。

四是以公共文化建設(shè)為根本，強化服務(wù)民生新理念

在全市范圍內(nèi)大力推進詩教“五進”活動，舉辦“我愛我家——美麗珠城”攝影藝術(shù)展、全市中老年舞蹈大賽、第九屆“未來之星”少兒才藝大賽，繼續(xù)做好文藝下基層、下農(nóng)村、下部隊慰問演出。廣泛開展以“為民、惠民、樂民”為宗旨的文藝志愿服務(wù)，推動活動的多樣化、常態(tài)化、制度化。

五是以提高影響力為重點，構(gòu)建人才建設(shè)新高地

創(chuàng)造條件，積極爭取建立市委、市政府文學藝術(shù)獎，文聯(lián)建立關(guān)于對各縣(區(qū))文聯(lián)、各協(xié)會以及優(yōu)秀藝術(shù)家進行獎勵的規(guī)定。進一步完善評價機制，積極發(fā)揮文藝評獎的鮮明導向和示范作用，重視做好“五個一工程”推選報送工作。進一步加大中青年文藝人才培養(yǎng)力度。大力開展維權(quán)工作，不斷增強文聯(lián)組織的吸引力、創(chuàng)造力、影響力，努力凝聚一支浩大的德藝雙馨文藝工作者隊伍。六是以自身建設(shè)為前提，推動整體素質(zhì)新提高

抓好第二批群眾路線教育實踐活動各項工作的落實，深入推進機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化工作作風，努力營造活力迸發(fā)、創(chuàng)優(yōu)爭先的競爭局面。密切聯(lián)系和團結(jié)凝聚廣大文藝工作者，大力創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)機制、服務(wù)機制、維權(quán)機制和人才培養(yǎng)機制；進一步完善崇尚實干的用人導向，形成肯干事、敢干事、干成事的良好風氣，確保文聯(lián)作風建設(shè)持之以恒地推進。

第五篇：市總工會重點工作班子述職報告

市總工會重點工作班子述職報告

2013年，市總各項工作取得積極進展，榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位、全國工會財務(wù)工作先進單位、省組織勞動競賽先進單位等稱號。

一、2013年主要任務(wù)完成情況

（一）在促進發(fā)展中展現(xiàn)新作為。率先在全省工會系統(tǒng)出臺并實施《對中小企業(yè)開展職工技能培訓給予補貼的暫行辦法》，對13家中小企業(yè)職工培訓費用補貼24.6萬元，5036名職工受益。會同市人才辦等部門出臺并實施《蚌埠市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選暫行辦法》，對29項創(chuàng)新成果予以獎勵。出臺并實施《蚌埠市總工會促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款、項目貸款貼息暫行辦法》（試行），辦理貸款貼息2.4萬元，拉動貸款40萬元。以“當好主力軍、建功十二五”創(chuàng)先爭優(yōu)競賽為載體，舉辦“身手不凡”職工技能電視大賽、重點工程勞動競賽和“我為發(fā)展獻一計”合理化建議，推進了城市大建設(shè)、大發(fā)展。

(二)在保障民生中發(fā)揮新作用?！皟晒?jié)”期間慰問救助各級勞模525人次，發(fā)放資金155萬余元。發(fā)動各級工會走訪11570戶困難職工家庭，發(fā)放慰問金600余萬元。開展“金秋助學”活動，向1000余名考上大學困難職工子女和單親女職工子女發(fā)放助學金近307萬元。246家單位4萬多名職工參加互助保障，至2013年底，累計發(fā)放賠付金、助學金、幫扶金近100萬元，1100多名職工受益。全年完成技能培訓3789人，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3850人。出臺并實施《蚌埠市基層工會幫扶工作站點建設(shè)實施意見》，按照“六有標準”，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶站92個，推動落實一批基層工會幫扶公益性崗位。

(三)在素質(zhì)提升中激發(fā)正能量。組織職工參加全國職工“勞動我最美”微博大賽、全省工會“學習宣傳貫徹十八大精神—建設(shè)美好安徽？展主人風采”有獎?wù)魑幕顒樱徽匍_全市慶?！拔逡弧濒呦冗M集體、先進個人表彰大會，舉辦“明珠復興蚌埠夢—共同理想信念”征文演講比賽，大力弘揚先進思想文化。舉辦窗口行業(yè)“革除陋習，做文明有禮蚌埠人”教育實踐活動，組織5000余人次文明勸導志愿服務(wù)，舉辦100余場次“道德講堂”；對42個文明窗口示范點和25個服務(wù)品牌考核指導，對21個重點窗口創(chuàng)城工作情況測評督查。按照“四有”標準，截止2013年，建成“職工書屋”208家。舉辦“新春送崗位共歡樂”活動、職工籃球比賽和女職工職業(yè)服裝展示活動，承辦了全省職工登山比賽。

(四)在維權(quán)維穩(wěn)中拓寬新渠道。開展“百日建會”行動和“投產(chǎn)5年以上、職工50人以上未建會企業(yè)建會攻堅行動”，新建基層工會216家，發(fā)展工會會員26376人。加強與政府有關(guān)部門、企業(yè)家協(xié)會、工商聯(lián)的溝通協(xié)調(diào)，召開勞動關(guān)系三方第十次會議，開展工資集體協(xié)商“要約行動月”活動，發(fā)出要約1637份，覆蓋職工16.4萬人，簽訂女職工專項集體合同1468份，覆蓋女職工11.5萬人。成立蚌埠市維護職工權(quán)益律師志愿團，為職工提供法律服務(wù)270余人次。開展廠務(wù)公開和職代會星級創(chuàng)建活動。組織705家單位、12.4萬名職工參加“安康杯”競賽，為高溫作業(yè)一線職工送去價值22萬元的防暑降溫用品。舉辦《女職工勞動保護特別規(guī)定》百題知識競賽、“弘揚安全文化、聚焦安全管理”優(yōu)秀攝影作品巡回展。

(五)在自身建設(shè)中樹立新形象。年初出臺并實施《加強聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作的意見》、《進一步轉(zhuǎn)變工作作風服務(wù)職工群眾的意見》。制定實施《物資采購及管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》，對機關(guān)日常管理加以規(guī)范。深化黨務(wù)和會務(wù)公開工作，形成以制度管權(quán)管人管事的局面。

一年來，我們深感工會工作首先要注重實效，追求多重效應(yīng)；其次要重心下移，把更多資源用于企業(yè)和職工；再次要注重創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢，滿足新需求；同時要轉(zhuǎn)變作風，帶著感情做群眾工作。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工會服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力，推進工會組建、發(fā)揮工會作用的能力，工會干部整體素質(zhì)和維權(quán)維穩(wěn)能力有待進一步提高。下一步，我們將在市委、市政府關(guān)心和各方面支持下，突出重點，務(wù)實創(chuàng)新，推動工會工作走在全省前列。

二、2014年重點工作安排

（一）圍繞時代主題，團結(jié)動員職工建功立業(yè)。廣泛開展“中國夢？勞動美”建功立業(yè)主題勞動競賽系列活動。選樹10個左右勞模創(chuàng)業(yè)示范基地、勞模創(chuàng)新工作室?；I劃在公交站臺推出勞模圖片宣傳“一條街”。安排100萬元資金，對中小企業(yè)開展職工技能培訓給予經(jīng)費補助、職工創(chuàng)業(yè)給予小額貸款貼息。新建100家左右“職工書屋”。

（二）圍繞履行職責，發(fā)展和諧勞動關(guān)系。完成政府安排的職工培訓及就業(yè)任務(wù)。組織800家企事業(yè)單位、15萬名職工參加“安康杯”競賽。安排30萬元資金開展“夏季送清涼”活動。開展“雙愛雙評”活動，促進企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。

（三）圍繞深化改革，積極發(fā)揮工會作用。組織教育引導職工參與、支持改革。市總安排590萬元用于2014年“兩節(jié)”送溫暖?；I措200萬元開展“金秋助學”。協(xié)調(diào)500名領(lǐng)導干部結(jié)對幫扶困難職工；組織2000名有條件的女職工幫扶困難女職工。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）工會幫扶站規(guī)范化建設(shè)，推動園區(qū)和有條件的企業(yè)建立幫扶點。

（四）圍繞增強活力，加強工會基層組織建設(shè)。開展“固本強基、彰顯活力”活動和非公企業(yè)工會組建觀摩交流活動，評選優(yōu)秀非公企業(yè)工會。加強基層工會干部、機關(guān)工會干部、工會骨干培訓。實施“送文體到企業(yè)”三年計劃，向中小企業(yè)工會贈送文體活動器材。

（五）圍繞自身建設(shè)，提升工會工作水平。開展黨的群眾路線教育實踐活動?；I備召開市工會第十八次代表大會。精簡會議、文件，規(guī)范檢查評比活動。積極完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)。