第一篇：理事會(huì)職責(zé)

***農(nóng)民專業(yè)合作社理事會(huì)職責(zé)

一、組織召開成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議；

二、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議；

三、制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交成員大會(huì)審議；

四、組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；

五、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；

六、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

七、決定成員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；

八、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

第二篇：理事會(huì)工作職責(zé)

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社理事會(huì)工作職責(zé)

一、組織召開社員大會(huì)或社員代表大會(huì)，并向社員大會(huì)或社員代表大會(huì)報(bào)告工作和其它需要社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論、審議、通過的事項(xiàng)。

二、在社員大會(huì)或社員代表大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行社員大會(huì)或社員代表大會(huì)的決議和決策。

三、制定本社的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。

四、設(shè)臵內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)，聘用或解聘合作社經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人及工作人員，并制定獎(jiǎng)懲辦法和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。合作社管理制度。

五、代表本社對(duì)外簽訂協(xié)議、合同和契約。

六、組織社員參加培訓(xùn)和開展各種互助協(xié)作活動(dòng)。

七、組織編制業(yè)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

八、接受監(jiān)事會(huì)對(duì)本社生產(chǎn)、經(jīng)營、分配、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)監(jiān)事會(huì)提出的監(jiān)督意見，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出答復(fù)。

九、討論本社社員的加入、退出、除名、繼承等事項(xiàng)。

十、履行本社章程和社員大會(huì)或社員代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社理事長職責(zé)

一、主持理事會(huì)的全面工作，組織召開理事會(huì)、社員大會(huì)或社員代表大會(huì)。

二、制定合作社的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，發(fā)展規(guī)劃，計(jì)劃和內(nèi)部管理制度。

三、主管合作社財(cái)務(wù)工作，按照費(fèi)用開支制度審批合作社的費(fèi)用開支。

四、代表合作社承擔(dān)市、縣政府及有關(guān)部門關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技推廣應(yīng)用，全面負(fù)責(zé)合作社的營銷，并代表合作社簽訂營銷及收購協(xié)議、合同和契約。

五、維護(hù)社員的合法權(quán)益，反映社員的意愿和要求，充分發(fā)揮合作社在生產(chǎn)、加工、營銷的橋梁和紐帶作用，搞好各種優(yōu)惠政策的落實(shí)，做好協(xié)調(diào)服務(wù)。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社檔案管理制度

一、本合作社檔案包括合作社文件、計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)錄、往來函件、購銷合同及協(xié)議等各種文書檔案；包括會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等各種會(huì)計(jì)檔案。

二、合作社會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)對(duì)各種文書檔案和會(huì)計(jì)檔案的統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)賬簿、收據(jù)存根、承包合同等資源共享資料要實(shí)行專柜存放。必須嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

三、會(huì)計(jì)人員必須按季度對(duì)會(huì)計(jì)憑證整理、裝訂成冊(cè)；終了，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料和文書檔案進(jìn)行分類整理裝訂、立卷歸檔，按分類編制檔案目錄。

四、查閱或調(diào)用檔案資料，必須經(jīng)合作社負(fù)責(zé)人同意，并建立檔案查閱或調(diào)用登記簿，對(duì)查閱時(shí)間、內(nèi)容、歸還時(shí)間等作好記載。

五、銷毀檔案資料要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，屬銷毀范圍的會(huì)計(jì)檔案資料必須登記造冊(cè)并報(bào)縣有關(guān)部門批準(zhǔn)后才能銷毀。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社

農(nóng)機(jī)機(jī)械管理制度

一認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)國家、省市及上級(jí)主管部門有關(guān)農(nóng)機(jī)管理方針、政策、法律、法規(guī)。

二、積極配合有關(guān)部門做好農(nóng)機(jī)管理的各項(xiàng)工作，把好農(nóng)機(jī)安全技術(shù)狀態(tài)質(zhì)量關(guān)，減少農(nóng)機(jī)事故。

三、加大農(nóng)機(jī)安全宣傳力度，全面提高安全防范意識(shí)，把各類農(nóng)機(jī)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

四、根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督，配合農(nóng)機(jī)部門落實(shí)好農(nóng)機(jī)生產(chǎn)工作種的各項(xiàng)安全防范措施。

五、認(rèn)真做好農(nóng)機(jī)駕駛操作人員的監(jiān)督管理工作，減少農(nóng)機(jī)駕駛操作人員違章操作的行為。

六、配合農(nóng)機(jī)部門做好安全整治活動(dòng)，提高“三證”的持有率。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社農(nóng)機(jī)維修制度

為達(dá)到農(nóng)機(jī)作業(yè)“及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)，滿足合作社成員對(duì)農(nóng)機(jī)作業(yè)速度快，不誤工時(shí)特制定農(nóng)機(jī)維修制度，以保持機(jī)械良好的技術(shù)狀態(tài)。

一、維修記錄：

建立每臺(tái)機(jī)器維修保養(yǎng)記錄，對(duì)機(jī)器的運(yùn)行性能、存在的故障等問題及維修情況登記在冊(cè)。做到隨時(shí)了解每臺(tái)機(jī)器狀況。

二、預(yù)防修理

對(duì)機(jī)械進(jìn)行預(yù)防修理，每臺(tái)機(jī)器作業(yè)量達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定時(shí)間要對(duì)機(jī)械進(jìn)行監(jiān)測(cè)、查修，把故障消除在萌芽之中。

三、日常保養(yǎng)

定期對(duì)機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)，對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的各個(gè)部位進(jìn)行班前檢查、清洗、潤滑、緊固、調(diào)整等，以減少機(jī)械各個(gè)部位的磨損強(qiáng)度，保持機(jī)械良好的技術(shù)狀態(tài)，延長機(jī)械的使用壽命。

四、季前集中技術(shù)檢測(cè)修理

1、每年春季、夏季、秋季農(nóng)忙前，必須對(duì)機(jī)械進(jìn)行檢查、調(diào)節(jié)、保養(yǎng)。

2、在機(jī)械進(jìn)入作業(yè)前，還需經(jīng)過合作社技術(shù)部集中的檢測(cè)，利用先進(jìn)的技術(shù)檢測(cè)設(shè)備和檢測(cè)程序，對(duì)機(jī)械進(jìn)行技術(shù)診斷，查明機(jī)械內(nèi)部的技術(shù)狀態(tài)變化情況，判斷和決定維修的部位。

3、對(duì)查明的故障和隱患安排技術(shù)人員解決，在機(jī)器檢修中如遇到不能解決的技術(shù)性難題時(shí)，及時(shí)上報(bào)合作社技術(shù)部門，由合作社安排技術(shù)專題小組研討解決。從而恢復(fù)機(jī)械良好的技術(shù)狀態(tài)。

4、各種機(jī)械作業(yè)前經(jīng)檢測(cè)合格后方可投入作業(yè)。對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求，驗(yàn)收不合格的機(jī)械，不準(zhǔn)安排作業(yè)。

5、機(jī)械在工作中性能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，必須做到維護(hù)修理，恢復(fù)其原有狀態(tài)后方可繼續(xù)作業(yè)。

四、每年每季作業(yè)結(jié)束后必須進(jìn)行一次全面的檢驗(yàn)、維修。

五、機(jī)械無作業(yè)時(shí)全部入庫，必須達(dá)到完好的技術(shù)狀態(tài)，否則不準(zhǔn)入庫。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社民主管理制度

一、組建民主監(jiān)督小組，其小組社員必須符合以下條件:

1、非理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)社員及本社管理人員；

2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的本社社員；

3、具有較好的農(nóng)業(yè)機(jī)械維修技術(shù)，在合作社有較好的群眾基礎(chǔ)。

4、關(guān)心合作社發(fā)展，有一定經(jīng)濟(jì)頭腦。

二、本社民主監(jiān)督小組由3人組建，由社員(代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生，與理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)任期一致。

三、民主監(jiān)督小組的職責(zé)是:

1、對(duì)本社分配方案及重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、對(duì)社務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開、資金審批等制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；

3、對(duì)本社的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)收支票據(jù)，每季度進(jìn)行一次審核，并蓋上本合作社專用章，會(huì)計(jì)人員據(jù)此入賬。

4、如實(shí)反映社員的意愿和要求。

四、民主監(jiān)督小組至少每季度召開一次會(huì)議，因工作需要，理事會(huì)提出召開的應(yīng)隨時(shí)召開。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社收入管理制度

（一）合作社收入管理范圍

1、社員會(huì)費(fèi)、社員服務(wù)；

2、利潤收入；

3、接受的捐贈(zèng)款物；

4、政府和有關(guān)部門的扶持資金；

5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；

6、其它收入。

（二）收入管理規(guī)定

1、合作社按照《農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社章程及會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)帳薄，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；

2、合作社的所有收入一律納入帳內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；

3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社支出管理制度

1、堅(jiān)持勤儉辦社的方針，做到量入為出；

2、合作社日常開支由理事長審批，超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。

3、合作社的開支范圍（1）日常辦公費(fèi)；（2）本社經(jīng)營性支出；

（3）科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支；（4）聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；（5）其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開支；

（6）本社稅后利潤按一定的比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；

（7）合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社

機(jī)車存放管理制度

機(jī)車存放是機(jī)務(wù)管理工作的重要部分，認(rèn)真管理好機(jī)車停放庫，有利于機(jī)車的安全、檢修、保養(yǎng)和延長使用壽命。

具體要求：

一、機(jī)車要定位停放，有專人管理，保持門窗完整，庫內(nèi)外清潔有序。

二、無可靠取暖設(shè)施，冬天應(yīng)放水。

三、出入庫必須由駕駛員駕駛，、禁止非駕駛員開車。

四、庫內(nèi)滅火器材應(yīng)配齊，性能應(yīng)良好。

五、庫內(nèi)禁止用明火烤車或照明。

六、車頭應(yīng)朝門停放，以便隨時(shí)出庫。

七、停車后應(yīng)關(guān)好門窗、切斷電源。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社安全

生產(chǎn)管理制度

一、農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員必須接受農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的安全管理。

二、新購農(nóng)業(yè)機(jī)械，必須及時(shí)到監(jiān)理部門辦理入戶手續(xù)。

三、未按規(guī)定參加檢審或檢審不合格的農(nóng)業(yè)機(jī)械及駕駛操作人員，不準(zhǔn)使用或駕駛、操作機(jī)械。

四、農(nóng)業(yè)機(jī)械投入作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行檢查、保養(yǎng)、緊固、調(diào)試，達(dá)到良好技術(shù)狀態(tài)，不準(zhǔn)駕駛、操作安全裝臵不全或機(jī)件失靈的農(nóng)業(yè)機(jī)械。

五、不準(zhǔn)把農(nóng)業(yè)機(jī)械交給無證人員駕駛、操作，嚴(yán)禁年老體弱、不滿十六周歲的人員駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

六、不準(zhǔn)酒后駕駛、操作農(nóng)業(yè)機(jī)械。

七、嚴(yán)禁隨意改裝農(nóng)業(yè)機(jī)械或改變農(nóng)業(yè)機(jī)械結(jié)構(gòu)。

八、拖拉機(jī)通過村鎮(zhèn)要低速慢行，要防止行人和兒童追車、扒車。

九、拖拉機(jī)上道路行駛時(shí)，不準(zhǔn)超速和違章載人，必須遵守道路交通管理有關(guān)規(guī)定。

十、農(nóng)業(yè)機(jī)械在進(jìn)行田間作業(yè)或其它作業(yè)時(shí)，必須遵守相關(guān)安全規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)防護(hù)措施。

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社盈余分配制度

一、本社按盈余20%的比例提取公積公益金，主要用于增強(qiáng)服務(wù)功能、擴(kuò)大生產(chǎn)能力、彌補(bǔ)虧損等。

二、本社在盈余中提取股本金的10%，用于按社員的入股金額進(jìn)行分紅。

三、本社按不低于盈余60%的比例提取返還給社員，用于按社員向本社交售產(chǎn)品的數(shù)量或交易額進(jìn)行利潤返還。

四、當(dāng)年新入社的社員，以理事會(huì)討論通過的時(shí)間為入社時(shí)間，按月份計(jì)算分紅和利潤返還。

五、社員繳納的身份股、投資股均參加分紅，不保息。

六、社員退社或除名時(shí)，如造成經(jīng)濟(jì)損失的，除承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任外，根據(jù)合作社的盈余、虧損情況，以理事會(huì)討論通過的時(shí)間為截止時(shí)間，享受待遇或承擔(dān)義務(wù)。

七、決算分配方案每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，由理事會(huì)制定，交社員(代表)大會(huì)討論通過后實(shí)施。

八、本社決算分配的財(cái)務(wù)時(shí)間為每年12月30日，執(zhí)行決算方案的時(shí)間為次年1月1日前。

(注:本制度中除了按盈余不低于60%比例返還社員的規(guī)定是法律的強(qiáng)制規(guī)定以外，其他比例可以由本社自己討論決定。)

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)專業(yè)合作社社務(wù)公開制度

一、社務(wù)公開的內(nèi)容

1、本社發(fā)展規(guī)劃，工作目標(biāo)及執(zhí)行情況；成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)討論決定事項(xiàng)的實(shí)施情況；理事會(huì)工作目標(biāo)執(zhí)行情況；監(jiān)事會(huì)工作目標(biāo)完成情況。

2、合作社財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和債權(quán)債務(wù)情況。

3、成員的入社、退社、除名情況；成員在合作社入股情況，公積金、國家財(cái)政扶持資金及接受其它捐贈(zèng)量化到成員個(gè)人賬戶份額情況；成員與合作社的交易額（量）情況；成員盈余分配、投資收益分配等情況。

4、國家對(duì)本社的扶持、本社接受其它捐贈(zèng)收支、使用、管理情況。

5、管理人員、技術(shù)人員的聘請(qǐng)、解聘及其工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和福利情況，公務(wù)活動(dòng)方面的開支情況，工作業(yè)績情況。

6、資產(chǎn)的購臵、使用、處臵等管理情況以及收益情況；本社建設(shè)項(xiàng)目的投資、管理和收益情況。

7、本社辦公費(fèi)、旅差費(fèi)、招待費(fèi)等、宣傳費(fèi)等非生產(chǎn)性支出情況。

8、涉及本社成員利益，成員普遍關(guān)心和要求公開的其他事項(xiàng)。

二、社務(wù)公開的形式

1、公開欄公開。在合作社辦公地點(diǎn)設(shè)臵社務(wù)公開欄，將公開事項(xiàng)逐條予以公布，并設(shè)臵意見箱。

2、會(huì)議和公開信公開。通過召開成員（代表）會(huì)議，發(fā)放社務(wù)公開內(nèi)容資料，宣讀公開內(nèi)容進(jìn)行公開。合作社定期印發(fā)成員公開信公開成員應(yīng)知內(nèi)容。

3、填寫發(fā)放成員證公開。設(shè)計(jì)制作集注明成員身份、股金證明、成員個(gè)人賬卡、社情員意、明白卡等于一體的成員證，適時(shí)填寫發(fā)放公布，但不得取代公開欄。

三、社務(wù)公開的時(shí)間

基本社務(wù)每季度月底公布，每年定期公開四次。財(cái)務(wù)公開內(nèi)容每月公開一次。填發(fā)成員證公開，一般一年一次。應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開的事項(xiàng)隨時(shí)公布。

四、社務(wù)公開的程序

1、監(jiān)事會(huì)根據(jù)本社的實(shí)際情況，依照政策法規(guī)和成員的要求，提出社務(wù)公開的具體方案；

2、理事會(huì)對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善后，根據(jù)公開的內(nèi)容采取多種不同形式，安排相關(guān)部門和人員及時(shí)公布；

3、監(jiān)事會(huì)建立社公開檔案備查。

四、意見反饋

每次社務(wù)公開后，理事會(huì)負(fù)責(zé)收集、聽取、接受成員反映的詢問、意見和投訴，并及時(shí)予以解釋和答復(fù)。理事會(huì)能夠當(dāng)場答復(fù)的，要當(dāng)場給予答復(fù)；不能夠當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)于7日內(nèi)作出答復(fù)。半數(shù)以上的成員對(duì)社務(wù)公開的事項(xiàng)不同意的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決予以糾正，并重新公布。對(duì)反映的突出問題要組織專門人員調(diào)查、核實(shí)、糾正，督促整改落實(shí)。

五、監(jiān)督管理

對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行社務(wù)公開的，監(jiān)事會(huì)可以責(zé)令其限期公開；對(duì)弄虛作假、欺瞞成員的，給予有關(guān)責(zé)任人員批評(píng)教育，并責(zé)令其改正；對(duì)拒不改正或者情節(jié)嚴(yán)重以及有打擊報(bào)復(fù)行為的，可以建議理事會(huì)按程序?qū)τ嘘P(guān)責(zé)任人員予以罷免職務(wù)和除名；對(duì)社務(wù)公開中發(fā)現(xiàn)有揮霍、侵占、挪用、貪污合作社財(cái)物及其他違法行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，對(duì)其中構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理

民樂縣瑞鑫農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù) 專業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度

一、按照章程規(guī)章規(guī)定。組織編制業(yè)務(wù)報(bào)告。盈余分配方案，虧損處理方案以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。于社員大會(huì)召開的十五日前，臵于辦公地點(diǎn)，供社員查閱。

二、按照章程規(guī)定或者社員大會(huì)決議。從當(dāng)年盈余中提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金和盈余分紅資金。公積金用于彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營；公益金用于合作社公益事業(yè)支出；風(fēng)險(xiǎn)金用于生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；盈余資金按股份進(jìn)行分紅。

三、合作社重大支出決策必須經(jīng)三分之二以上社員同意。一般開支必須經(jīng)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)同意。所有支出條據(jù)由理事長簽字后方可報(bào)銷。否則追究會(huì)計(jì)和出納責(zé)任。并追回所付款項(xiàng)。

四、嚴(yán)禁帳外收支和挪用公款，領(lǐng)款開支和收款必須在當(dāng)月內(nèi)結(jié)清。若拖欠一天罰經(jīng)手人20元，以此類推。

五、出差按規(guī)定領(lǐng)取補(bǔ)助費(fèi)，不報(bào)進(jìn)餐費(fèi)、住宿費(fèi)及其它煙酒票據(jù)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：縣外每人每天補(bǔ)150元；省外每人每天補(bǔ)200元。坐夜車不另外補(bǔ)。

六、禁止用公款、公物請(qǐng)私客送私情。一經(jīng)查出罰經(jīng)辦人100%。合作社正常業(yè)務(wù)招待一切從節(jié)約出發(fā)。每人每餐不超過25元。任何人不得借出差之機(jī)游山玩水。否則一切費(fèi)用拒報(bào)。

七、合作社業(yè)務(wù)聯(lián)系，不管是本地產(chǎn)品還是在外購物，都應(yīng)由理事長嚴(yán)格把關(guān)，本作節(jié)約。凡對(duì)合作社有利的業(yè)務(wù)聯(lián)系，經(jīng)理事會(huì)商量決定后，由經(jīng)辦人簽字，理事長簽字后方可報(bào)銷。

第三篇：理事會(huì)工作職責(zé)

互助社理事會(huì)工作職責(zé)

1、接受管委會(huì)和業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)，緊緊圍繞社員增收項(xiàng)目發(fā)放借款，堅(jiān)持以貧困戶為重點(diǎn)借款對(duì)象的原則，解決生產(chǎn)資本，發(fā)展全村農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)，解決生計(jì)困難，積累全村的公共資源；

2、執(zhí)行社員代表大會(huì)的決議；

3、向社員代表大會(huì)提交理事長、理事、監(jiān)事會(huì)成員等候選人名單；

4、籌備召開社員代表大會(huì)；

5、負(fù)責(zé)互助金借款的發(fā)放、回收和管理，并保障互助金的安全運(yùn)行；

6、向社員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

7、決定社員的吸收或退社；

8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)、村委會(huì)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；

9、定期向業(yè)務(wù)主管單位提交報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表，并接受監(jiān)督和檢查；

10、制定內(nèi)部管理制度，完善檔案管理；

11、加強(qiáng)對(duì)借款用途的回訪、監(jiān)督、確保借款按用途使用；

12、每年確定借款誠信戶，建立誠信借款戶的檔案，對(duì)于誠信度高的社員借款時(shí)可逐步減少或取消擔(dān)保；

13、決定其他事項(xiàng)。

第四篇：專業(yè)合作社理事會(huì)職責(zé)

農(nóng)民專業(yè)合作社理事會(huì)職責(zé)

1、組織召開社員（代表）大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)決議；

2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交社員（代表）大會(huì)審議；

3、制定財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員（代表）大會(huì)審議；

4、組織開展社員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)；

5、管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全；

6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議；

7、決定社員入社、退社、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng)；

8、決定聘任或者解聘本社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員；

9、履行社員（代表）大會(huì)授予的其他職權(quán)

農(nóng)民專業(yè)合作社監(jiān)事會(huì)職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)執(zhí)行黨的方針、路線、政策和農(nóng)機(jī)服務(wù)合作社的規(guī)章制度，維護(hù)農(nóng)機(jī)合作社的工作利益。

二、監(jiān)督農(nóng)機(jī)合作社的各項(xiàng)制度落實(shí)情況和各項(xiàng)任務(wù)完成情況及工作計(jì)劃制定情況。

三、監(jiān)督農(nóng)機(jī)合作社的利潤分配和各項(xiàng)費(fèi)用開支，維護(hù)農(nóng)機(jī)戶的收入和利益。

第五篇：家族理事會(huì)成員職責(zé)

家族理事會(huì)成員職責(zé)

第一條 顧 問、名譽(yù)會(huì)長(一)為理事會(huì)制定方向，定目標(biāo)、把握政策，提出決策建議；(二)提供決策意見，提供決策依據(jù)，樹立典范，當(dāng)好參謀；(三)發(fā)揮監(jiān)督、指導(dǎo)作用。防止管理上的差錯(cuò)。第二條 會(huì) 長 主持理事會(huì)全面工作。組織制訂工作計(jì)劃并組織實(shí)施，牽頭開好各種會(huì)議，積極開展日常工作。第三條 常務(wù)副會(huì)長 協(xié)助會(huì)長開展日常事務(wù)，并分管財(cái)務(wù)工作；組織制訂理事會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，比如財(cái)務(wù)管理制度，獎(jiǎng)學(xué)金制度，會(huì)議制度以及各種相關(guān)規(guī)定。第四條 副會(huì)長 外事副會(huì)長，協(xié)助會(huì)長工作并分管對(duì)外事務(wù)。內(nèi)事副會(huì)長，協(xié)助會(huì)長工作并分管對(duì)內(nèi)事務(wù)。第五條 秘書長(一)起草文件，會(huì)議記錄，建立檔案；(二)準(zhǔn)備資料，籌備會(huì)議；(三)做好上傳下達(dá)和銜接工作，當(dāng)好正、副會(huì)長參謀。第六條 副秘書長(一)協(xié)助秘書長召集理事會(huì)的會(huì)議，擬制或受權(quán)發(fā)布理事會(huì)的會(huì)議紀(jì)要；(二)協(xié)助理事會(huì)收集和了解族人的意見和建議；(三)及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)信息。當(dāng)好理事會(huì)與族人之間溝通使者和橋梁紐帶；(四)負(fù)責(zé)協(xié)助秘書長做好上傳下達(dá)和接待工作。第七條 常務(wù)理事協(xié)助理事會(huì)做好所分配的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)各片區(qū)事務(wù)工作和積極抓好落實(shí)，并做好監(jiān)督指導(dǎo)理事工作。第八條 會(huì) 計(jì) 服從分管領(lǐng)導(dǎo)指揮，并負(fù)責(zé)理事會(huì)帳務(wù)管理，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌集資金、合理開支、賬目公開、日清月結(jié)和建立財(cái)務(wù)檔案等工作。第九條 出 納 執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，遵守財(cái)務(wù)制度，公私分明，并負(fù)責(zé)理事會(huì)資金收支管理工作。第十條 理 事（成員）服從理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行理事會(huì)決議，積極做好分配的各項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)所屬區(qū)域具體工作。第十一條 族譜編撰委員會(huì)（成員為部分理事兼任）(一)制定修譜方案，包括內(nèi)容、方法步驟、時(shí)間、式樣、數(shù)量、核價(jià)等；(二)做好采訪工作，力求不漏戶，限期完成采訪任務(wù)。(三)采訪中重點(diǎn)把失續(xù)、斷續(xù)、流外族人根據(jù)自愿納入譜；(四)對(duì)孝悌賢淑典型（其中貞烈者）要采訪入譜；(五)中華人民共和國成立后，凡從事黨、政、軍界科級(jí)及營職以上干部、獲研究生以上學(xué)位、中級(jí)工程師以上職稱、年利潤20萬元以上工商大戶、市級(jí)以上人大代表或政協(xié)委員、榮獲地市級(jí)以上榮譽(yù)者，均應(yīng)載入名人錄。

第十二條 宗祠管理與修繕委員會(huì)（成員為部分理事兼任）

（一）認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守本章程，不爭名不圖利，管理好宗祠，供我宗族族人緬懷、祭祀先祖；

（二）在法律、法規(guī)和政策允許范圍內(nèi)開展正常的宗教活動(dòng)；

（三）收集、整理族人史料，有現(xiàn)實(shí)教育意義的事和人物事跡進(jìn)行記錄，陳列于宗祠；

（四）認(rèn)真做好安全防范工作，處理好宗祠相鄰關(guān)系；

（五）合理安排好宗祠各種聚會(huì)，使各項(xiàng)工作正常有序地開展，熱情接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、貴賓和參會(huì)族人；

（六）宗祠修繕前，須有①繪制修繕圖紙，②工程實(shí)施方案，③擬定修繕?biāo)栀Y金，④質(zhì)量要求和驗(yàn)收措施等等。經(jīng)理事會(huì)會(huì)議提出討論通過后，組織發(fā)動(dòng)籌備資金，方可進(jìn)行修繕。第十三條 聯(lián)絡(luò)組（成員為部分理事兼任）(一)制定聯(lián)絡(luò)計(jì)劃，負(fù)責(zé)開展聯(lián)絡(luò)工作，劃分聯(lián)絡(luò)區(qū)域和范圍；(二)以修譜中族人為依托，廣泛發(fā)現(xiàn)失續(xù)、斷續(xù)、流外族人，注重掌握族人信息，力求有信息必到，有族人必訪；(三)建立聯(lián)絡(luò)登記制度，加強(qiáng)溝通增進(jìn)了解，及時(shí)反饋理事會(huì)工作情況；(四)統(tǒng)計(jì)遠(yuǎn)、近孝悌賢淑典型，名人名事，高學(xué)歷人士及機(jī)關(guān)部隊(duì)在職干部，互通信息、掌握情況； 第十四條 協(xié)調(diào)組（成員為部分理事兼任）(一)協(xié)調(diào)與地方政府的關(guān)系，并取得他們的支持與幫助；(二)協(xié)調(diào)、處理家族內(nèi)部糾紛，化解家族內(nèi)、外矛盾；(三)主動(dòng)向政府反映群眾合法、正當(dāng)?shù)男枨?，?dāng)個(gè)別群眾有特大天災(zāi)人禍不能自救時(shí)，可以動(dòng)員宗族成員有錢出錢、無錢出力來為群眾救急解難；(四)做好理事會(huì)對(duì)外交往宣傳工作。第十五條 嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真辦好家族事務(wù)

家族理事會(huì)所有成員，一律義務(wù)服務(wù)本家族理事會(huì)，均無工資報(bào)酬。

四川省渠縣河?xùn)|張家壩張氏家族理事會(huì)公元二0一四年八月

要顧全大局，提高效率，不要塞責(zé)瀆職，推諉扯皮； 要團(tuán)結(jié)和諧，無私奉獻(xiàn)，不要排斥他人，拉幫結(jié)派； 要自警自省，百折不撓，不要畏懼困難，貪圖安逸； 要群策群力，擇善而從，不要固執(zhí)已見，主觀武斷； 要誠實(shí)守信，精益求精，不要弄虛作假，謀取私利。