第一篇：畢業(yè)論文尾注插在某一節(jié)的結(jié)尾

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第二篇：畢業(yè)論文結(jié)尾（模版）

關(guān)于會計管理體制的探討

摘 要

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展會計信息已成為企業(yè)管理者、投資者、債權(quán)人、社會公 眾及政府管理部門改善經(jīng)營管理評價經(jīng)營狀況和作出投資決策的重要依據(jù)。為了確保會計信息真 實、完整除需逐步完善各項法律法規(guī)外進一步探索和建立適合企業(yè)發(fā)展需要的會計管理體制十

分必要。文章就目前企業(yè)會計管理體制存在的不足以及實行會計集中管理進行了探討。關(guān)鍵詞

會計管理體制會計委派制集中核算體制

會計管理體制system of accounting admin tstration會計管理體制就是一定的國家或地區(qū)在一定的時期根據(jù)自己所處的社會經(jīng)濟環(huán)境介入社會活動對會計

活動進行干預、干涉、控制所作出的一系列制度和機制上的安排以及據(jù)此所制定的 一系列社會規(guī)范是指一個國家依據(jù)法津法規(guī)和社會經(jīng)濟發(fā)展的狀況對本國會計活 動進行組織和管理的方式。會計管理體制涉及的內(nèi)容十分廣泛在不同社會制度、經(jīng) 濟制度、文化背境、歷史階段其內(nèi)容有所不同。會計管理體制是會計規(guī)模管理體制、會計人員管理體制、會計規(guī)范的總稱。這一定義所要強調(diào)的是以下三點其一會計 管理體制是一定的國家或地區(qū)在判斷自身所處的社會經(jīng)濟環(huán)境的基礎(chǔ)上所作出的選 擇其二任何會計體制所要解決的核心問題都是如何干預、干涉、控制社會活動 其三會計管理體制具有動態(tài)性即它可以根據(jù)社會經(jīng)濟環(huán)境進行不斷的調(diào)整和改革。目前, 我國會計群體的獨立性差、不能有效抑制財務上的亂收亂支、國有資產(chǎn)流失的 現(xiàn)象仍十分普遍。據(jù)了解,各單位都不同程度地存在著會計信息失真的情況, 嚴重擾亂 了我國的財經(jīng)秩序, 阻礙了資本市場的有效發(fā)展, 延緩了經(jīng)濟體制改革的步伐。

一、我國會計管理體制的現(xiàn)狀

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入一些與會計體制改革密切相關(guān)的法規(guī)、制度和財 經(jīng)法規(guī)、稅收法規(guī)、銀行信貸結(jié)算制度、審計制度等都進行了相應的改革但并不斷 完善這為會計體制改革創(chuàng)造了良好的環(huán)境。財政部以行業(yè)經(jīng)濟特點為依據(jù)相繼制 定了十多個分行業(yè)會計制度目前已形成了按主要偏重國家利益原則設(shè)置管理體制 會計人員國家管理體制會計規(guī)范制定權(quán)掌握在國家但也吸收一些民間意見以及 包括會計法、企業(yè)會計準則、行業(yè)會計制度的會計規(guī)范體系這樣一種會計管理體制 基本上與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應。一

現(xiàn)行會計管理體制的缺陷從我國會計管理體制的現(xiàn)狀可以看出我國傳統(tǒng)的會計管理體制存在著“兩重性

結(jié)構(gòu)”特征。盡管《會計法》賦予了會計人員依法行使監(jiān)督的權(quán)力但許多事項還得 按“上司”的意志去處理甚至明知是違法的事也得去做導致會計被動違法。隨 著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善傳統(tǒng)會計管理體制的弊端日益顯現(xiàn) 主要表現(xiàn)在

1、財政及企業(yè)主管部門對會計管理失控。

2、企業(yè)會計管理者及會計人員的權(quán)力無度。

3、會計人員的合法權(quán)益難以保障。

4、會計目標的單一指向無法滿足社會各利害關(guān)系人的需要。二會計管理體制的創(chuàng)新

我國會計管理體制創(chuàng)新的歷程表明建立新型的會計管理體制必須遵循一定的 原則。首先是國家化與國際化相協(xié)調(diào)原則。隨著區(qū)域性經(jīng)濟協(xié)作的發(fā)展和世界經(jīng)濟一 體化的形成會計管理體制不僅要適應中國特色還必須順應經(jīng)濟全球化發(fā)展的大趨 勢逐漸走向國際化與國際接軌這是市場國際化的需要也是企業(yè)經(jīng)營全球化的 需要。其次是企業(yè)獨立主體原則。在會計運行機制上企業(yè)必須將財務管理和會計兩 項職能分離建立財務與會計兩個獨立機構(gòu)這是企業(yè)獨立主體原則的內(nèi)在要求。第 三是與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應原則。企業(yè)制度的基本特征是產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責分 明、政企分開、管理科學。新型的會計管理體制應該考慮會計既要為企業(yè)經(jīng)營提供會 計信息又要為國家宏觀調(diào)控提供會計服務二者缺一不可。

根據(jù)當前會計的發(fā)展趨勢和我國特定的經(jīng)濟環(huán)境我國應建立與社會主義市場經(jīng) 濟發(fā)展要求相適應的新型會計模式既可為宏觀經(jīng)濟服務又可為搞活微觀經(jīng)濟服務 的集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的混合型會計管理體制。在混合型會計管理體制下應該充分發(fā) 揮政府部門、民間會計職業(yè)團體的作用針對所有企業(yè)制定詳細、具體的會計規(guī)范 通過政策引導、信息服務、組織協(xié)調(diào)、督監(jiān)檢查等措施促進會計工作水平的不斷提 高。因而會計管理體制的創(chuàng)新應從以下幾個方面進行

1、改革會計規(guī)范管理體制

改革會計規(guī)范管理體制強化政府間接管理職能。我國一直實行的是高度集中的 會計管理體制。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展這種體制已成為經(jīng)濟發(fā)展 的一種障礙。近年來國家在這方面進行了相應的改革并取得了很大進展但會計 規(guī)范管理體制并沒有根本性的改變。在對會計活動進行控制、干預的問題上國家政 府和會計職業(yè)團體應是并重的一方面政府應在整體上把握方向大的方面管住管好 具體的會計活動通過完善立法的角度進行間接管理而不直接參與另一方面要充分發(fā)揮會計職業(yè)團體等民間組織的作用加強會計組織的自律行為。

2、改革現(xiàn)行的會計人員管理體制

長期以來在傳統(tǒng)的經(jīng)濟體制思想的束縛下一直實行的是單一的“國家型”管 理體制即對會計人員實行直接管理。隨著經(jīng)濟改革的深入以公司制為代表的現(xiàn)代 企業(yè)制度正逐步形成這就要求在強調(diào)會計監(jiān)察職能的同時必須加強會計的反映、預測、決策、參與企業(yè)經(jīng)營管理的職能。因而會計人員管理體制改革的目標應是既 要保證所有者充分行使所有權(quán)也要保證單位依法行使理財權(quán)和經(jīng)營自主權(quán)既要有 利于轉(zhuǎn)變政府部門的會計管理職能又要有利于調(diào)動廣大會計人員的積極性和創(chuàng)造性。宏觀上各級財政部門應以對會計人員的適度管理為原則減少行政干預主要采取 指導形式進行管理同時加強法律約束完善會計監(jiān)督體制。微觀方面將會計回歸 企業(yè)賦予企業(yè)會計人員參與經(jīng)營管理的必要權(quán)限同時健全企業(yè)內(nèi)部的約束機制和 激勵機制從而充分發(fā)揮會計管理職能實現(xiàn)會計的內(nèi)在價值。

3、加強會計規(guī)范建設(shè)

注重會計準則與相關(guān)法規(guī)的協(xié)調(diào)性使會計準則與相關(guān)法規(guī)相互配套。不斷完善 具體會計準則體系擴大具體會計準則的覆蓋面。擴大會計準則制定者的代表性增 加會計規(guī)范的透明度減少不必要的行政干預。加大宣傳力度使會計人員及相關(guān)管 理人員盡快領(lǐng)會政策、法規(guī)的內(nèi)容掌握實際操作方法促進法規(guī)的貫徹實施?；鶎?單位應依據(jù)會計準則結(jié)合本單位實際情況盡快制定企業(yè)內(nèi)部各項管理制度來規(guī) 范會計工作。樹立會計法制觀念加大執(zhí)法力度對違法亂紀的行為要嚴懲不怠。中國會計管理體制中國的會計管理體制在具體的管理模式上主要表現(xiàn)在企業(yè)會 計主要是國有大中型企業(yè)會計和財政撥款行政、事業(yè)單位會計組織管理方式、方 法上的制度安排。

三國有大中型企業(yè)會計管理模式

1、會計委派制 會計委派制是國家以所有者身份憑借管理職能對國有大中型企 業(yè)事業(yè)單位亦可的會計人員統(tǒng)一進行委派的一種會計管理體制。

2、財務總監(jiān)制 財務總監(jiān)制是國家以所有者身份憑借其對國有企業(yè)的絕對控股

或者控制地位向國有大中型企業(yè)直接派出財務總監(jiān)的一種會計管理體制。在這 種會計管理體制下國有資產(chǎn)經(jīng)營公司或國有資產(chǎn)管理局向管轄的國有企業(yè)派出財務 總監(jiān)財務總監(jiān)根據(jù)授權(quán)對國有企業(yè)的整體財務進行專業(yè)、專職財務監(jiān)督。

3、稽察特派員制 稽察特派員又稱作總會計師制度下的稽察特派員制。在這種體 制下一方面政府有關(guān)部門加強國有大中型企業(yè)中總會計師的組織落實和職權(quán)落實

抓好總會計師的培訓、交流、任免、考核和獎懲等工作另一方面由國務院向國有大中型企業(yè)尤其是國有重點大型企業(yè)派出稽察特派員由他們代表國家行使監(jiān)督

權(quán)力稽察特派員不參與、不干預企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動其主要職責是對企業(yè)的經(jīng)營狀 況實施財務監(jiān)督通過財務監(jiān)督和檢查經(jīng)營成果對企業(yè)主要領(lǐng)導人執(zhí)行黨的方針政 策、國家法律法規(guī)的情況和經(jīng)營業(yè)績作出評價。

四會計的組織管理方式、方法出現(xiàn)了兩種會計管理模式

1會計集中核算制度是通過建立專職的會計核算機構(gòu)由專業(yè)化的會計人員 運用現(xiàn)代化的會計處理手段和科學規(guī)范的會計處理方法對行政事業(yè)或其他單位的會 計業(yè)務進行集中核算和監(jiān)督的一種管理制度。

2國庫集中支付制度是以國庫單一帳戶體系為基礎(chǔ)以健全的財政支付信息系 統(tǒng)和銀行間實時清算系統(tǒng)為依托所有預算單位需要購買商品或支付勞務款項時由 預算單位提出申請經(jīng)國庫集中支付機構(gòu)審核后將資金通過單一賬戶體系支付給收 款人的制度。

二、我國當前會計體制存在的問題

目前全國各地都在推行和完善會計委派制。作為一種新型的會計管理體制它 對強化會計監(jiān)督制止“三亂”、遏制腐敗、保護會計人員合法權(quán)益起到了積極的作 用。會計委派制只適用于開支渠道和資金流向相對集中的行政事來單位而對企業(yè)集 團并不適用這是因為

一會計委派制不利于企業(yè)參與市場競爭與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相矛盾

現(xiàn)代企業(yè)制度的特征就是經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)分離企業(yè)享有高度的經(jīng)營自主權(quán)。如 果實行會計委派制就等于剝奪了企業(yè)經(jīng)營者對資金的管理權(quán)和使用權(quán)勢必影響其 生產(chǎn)和經(jīng)營決策。尤其是在市場形勢瞬息萬變的今天如果企業(yè)負責人與委派的會計 人員意見不一致勢必錯過市場機遇影響企業(yè)競爭這與建立現(xiàn)代企業(yè)制度顯然是 互相矛盾的。

二會計委派制與政治體制改革相悖

政治體制改革就是要建立精干、廉政高效的政府機構(gòu)轉(zhuǎn)變政府職能加強宏觀 調(diào)控將企業(yè)微觀經(jīng)營管理權(quán)歸還企業(yè)。而會計委派制一方面要增加新的人員編制 設(shè)立新的管理機構(gòu)另一方面導致政府直接參與企業(yè)的經(jīng)營管理有悖于兩權(quán)分離 理論。

三會計委派制不適應企業(yè)投資主體多元化發(fā)展

經(jīng)濟體制改革的目標之一就是要實現(xiàn)企業(yè)投資主體多元化。而會計委派制僅僅著 眼于保證國有資產(chǎn)的保值增值沒有考慮到其他股東的利益顯然不利于企業(yè)投資主 體多元化的發(fā)展。

四會計委派制并不能使會計監(jiān)督職能完全得到發(fā)揮

會計委派制仍然無法徹底打破會計人員與企業(yè)的依附關(guān)系其辦公和生活等方面

要受到企業(yè)一定的制約委派的會計人員單槍匹馬長期在一個單位從事會計監(jiān)督工作 也可能陷入兩難境地堅持原則的會被孤立特別是時間一長很容易被企業(yè)“同化” 使監(jiān)督工作大打折扣。

五實行會計委派制使新《會計法》規(guī)定的法律責任主體不明確

新《會計法》規(guī)定企業(yè)負責人應對單位的會計工作起組織、領(lǐng)導和決策作用并 承擔相應的法律責任而會計委派制卻剝奪企業(yè)負責人的這一權(quán)力從而導致新《會 計法》規(guī)定的法律責任主體不明確。

1、監(jiān)督機制有待完善

《會計法》規(guī)定, 我國實行三位一體的監(jiān)督機制,單位建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度, 注冊會計師對企業(yè)報告進行社會審計, 財政部門代表國家對單位會計行為、會計資料 進行監(jiān)督檢查, 其他相關(guān)國家部門按照各自職權(quán)范圍實施監(jiān)督。

注冊會計師和財政、審計部門的監(jiān)督是外部性的, 只能從外部促使企業(yè)提供真實 公允的會計信息。此外, 這種監(jiān)督還是事后性的, 無法做到事前、事中監(jiān)督。從瓊民 源事件中可以看出, 事后監(jiān)督根本無法避免虛假會計信息造成巨大損失的嚴重后果。因此, 在強化外部監(jiān)督的同時, 應建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制。我認為, 理想的監(jiān)督控制 機制應使每個人的行為都處在他人的監(jiān)督之下, 各個體間相互制約形成利益均衡。以 上分析表明, 所有者通過會計信息對經(jīng)營者進行監(jiān)督, 而會計信息又是被經(jīng)營者控制 利用的, 結(jié)果造成了所有者控制權(quán)的虛置, 通過會計信息行使控制權(quán)已不可行。

2、不適應社會主義經(jīng)濟條件下的市場機制

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善, 以及企業(yè)改革的日益深入, 我國的所有 制結(jié)構(gòu)已不再是單純的國有經(jīng)濟, 許多非國有成份, 如私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制 企業(yè)以及各種農(nóng)村經(jīng)濟組織均得到了較快的發(fā)展, 特別是我國已加入WTO, 現(xiàn)有的所

有制結(jié)構(gòu)還將發(fā)生重大變化, 但我國現(xiàn)行的會計人員管理體制主要側(cè)重于對行政機關(guān)、國家企業(yè)事業(yè)單位會計人員的管理, 而對非國有經(jīng)濟單位會計人員的管理幾乎到

了撒手不管的地步。再者, 現(xiàn)行的《會計法》主要規(guī)范的是會計工作, 而涉及會計人 員管理的內(nèi)容大多比較抽象, 使得會計秩序混亂和會計信息失真問題難以得到根本的 解決, 市場經(jīng)濟難以得到健康的發(fā)展。

3、雙元控制主體弱化了會計控制

市場經(jīng)濟要求企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度, 實行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離。所有者通過控

制經(jīng)營者的任免和報酬來控制企業(yè), 達到投入資本保值增值目的。經(jīng)營者通過控制企業(yè)的經(jīng)營權(quán)實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化, 以完成受托責任。所有者和經(jīng)營者之間雖然是一種

委托——被委托關(guān)系, 實際是企業(yè)的共同控制主體。會計信息是他們的溝通工具。所 有者通過會計信息可以及時了解企業(yè)的經(jīng)營和財務狀況, 評價經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績并對 經(jīng)營者實施必要的干預。經(jīng)營者為完成受托責任,利用會計信息進行控制、決策, 最終 又利用會計信息報告其行為結(jié)果。眾所周知, 由于客觀存在著“代理人風險”, 理論 和實踐中又無法設(shè)計出一種完美的契約來消除。

因此, 經(jīng)營者和所有者之間在目標、利益上存在差異, 這種差異使信息成為決定 雙方切身利益的關(guān)鍵。在現(xiàn)行會計人員管理體制模式中, 會計人員的任免權(quán)限在各單 位, 其檔案關(guān)系、組織關(guān)系、工資報酬、福利待遇、職位升遷都由各單位決定, 報經(jīng) 上級有關(guān)部門審批成了形式, 會計人員自身利益的實現(xiàn)牢牢掌握在經(jīng)營者手中, 經(jīng)營 者成了現(xiàn)實的會計控制主體。而所有者對經(jīng)營者的控制則主要是通過由經(jīng)營者所提供 的財務會計信息來實現(xiàn)的。為了粉飾自身經(jīng)營業(yè)績, 各種虛假會計信息便應運而生。

三、完善我國會計管理體制的對策

一完善監(jiān)督檢查機制加大執(zhí)法力度

要建立單位內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家監(jiān)督三位一體的會計監(jiān)督體系。加強單位 內(nèi)部監(jiān)督, 建立健全單位內(nèi)部會計核算制度和財務管理制度, 充分發(fā)揮會計人員的監(jiān) 督作用。加強社會監(jiān)督, 發(fā)揮會計師事務所等社會中介機構(gòu)的監(jiān)督作用, 對各單位在 審計過程中發(fā)現(xiàn)和查出的問題, 要依據(jù)《會計法》從嚴處罰。加強國家監(jiān)督, 國家監(jiān) 督即政府主管部門的監(jiān)督, 主要是以財政、審計、稅務部門為主, 完善政府主管部門 的會計監(jiān)督和檢查機制。

二加強會計人員上崗資格的審定

根據(jù)《會計證管理辦法》和草擬中的《會計從業(yè)資格管理辦法》, 嚴把會計人員上崗關(guān)。只有具備了會計從業(yè)資格的基本條件, 通過全面考核, 才能取得會計從業(yè)資

格證書。凡是從事會計工作的會計人員, 必須取得從業(yè)資格證書, 才能從事會計工作。禁止無證人員上崗 , 對雇傭無證人員從事會計工作的單位要嚴厲處罰。結(jié)合會計證對 會計人員加強管理, 實行注冊登記和年檢制度。

目前, 在我國企業(yè)會計管理工作中, 還存在許多問題, 企業(yè)會計管理體制與經(jīng)濟

管理體制不相適應,使會計管理工作難以在企業(yè)管理及經(jīng)營決策中發(fā)揮應有的作用。企 業(yè)需要結(jié)合自身特點, 認真貫徹執(zhí)行,不斷完善會計管理體制, 優(yōu)化會計管理環(huán)境, 規(guī)范會計核算方法, 提高會計管理工作的效果。

政府通過成立會計中心在資金所有權(quán)、使用權(quán)、財務自主權(quán)不變的前提下行 政事業(yè)單位的銀行賬戶、會計機構(gòu)和會計崗位以會計核算中心為單位集中辦理會計核算工作和實行會計監(jiān)督是會計委派制改革中融會計核算、監(jiān)督、服務于一體的一 種形式。

三會計管理體制國家化與會計信息國際化相結(jié)合

各國不同的會計環(huán)境影響形成了不同的會計管理體制, 會計管理體制必然是國家 化的, 我國也必須堅持和不斷完善適應我國國情的會計管理體制。會計管理體制國家 化與會計信息國際化必須而且能夠?qū)崿F(xiàn)結(jié)合。政府主導型的會計管理體制, 使我國能 夠更好地把握參與會計標準國際協(xié)調(diào)的進程。

四開展會計人員繼續(xù)教育工作

對在職會計人員進行定期培訓: 一是有助于新的會計政策和財會制度的學習貫徹;二是有利于及時了解實際執(zhí)行中遇到的各種問題;三是有利于了解中外會計的發(fā)展趨 勢。這可以說是后繼教育的最主要的目的, 也是不斷提高在職人員業(yè)務水平和業(yè)務素 質(zhì)的重要途徑。會計人員繼續(xù)教育是一項意義重大的工程,需要會計管理部門支持、重 視, 會計教育部門研究、探討, 各級管理部門監(jiān)督、考核。嚴格事前培訓資格審查制、事中培訓工作檢查制和事后培訓工作評估制。不斷規(guī)范繼續(xù)教育制度, 努力提高會計 人員素質(zhì)和專業(yè)水平, 以適應新世紀我國市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

結(jié)束語

我們在明確了新型的會計人員管理體制之后不能忽略體制本身所隱含局限性 有些問題必須與會計人員管理體制結(jié)合研究似乎才有利于會計秩序的全面優(yōu)化。如 會計職業(yè)道德建設(shè)、會計上崗審定、會計人員繼續(xù)教育、企業(yè)自我約束機制等。相信 伴隨著這些問題的深入研究會計管理體制的創(chuàng)新必將還有新的契機。

參考文獻

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第三篇：畢業(yè)論文結(jié)尾致謝

致謝

在按期完成畢業(yè)論文之際，首先要感謝我的導師趙慧老師給予我的論文指導和相關(guān)文獻資料的提供。導師學識淵博、治學嚴謹、經(jīng)驗豐富，特別對工作認真負責的精神使我受益匪淺。在趙老師的悉心指導和大力幫助下，使我對自己所學的專業(yè)知識有了綜合的深入理解和運用，達到學以自用。無論是在理論學習階段，還是在論文的選題、資料查詢、開題、研究和撰寫的每一個環(huán)節(jié)，遇到的每一個困難，在趙老師的悉心指導和幫助下，逐一得到了很好的解決，以致能順利完成畢業(yè)論文的撰寫。導師不僅在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域引領(lǐng)我拓展更廣闊、更深邃的視野空間，同時在學術(shù)科研上培養(yǎng)了我嚴謹認真態(tài)度和持之以恒的不舍精神，令我終生難忘，相信這也是我人生中最寶貴的一筆財富。在此特向趙老師表示深深的謝意和崇高的敬意。

另外，我要感謝南昌理工學院對我四年的栽培，是電子與信息學院給予了我非常美好的四年大學時光。

最后，再次向支持和幫助我完成論文的老師和同學表示最誠摯的謝意。

第四篇：畢業(yè)論文的結(jié)尾

畢業(yè)論文的結(jié)尾，是圍繞本論所作的結(jié)束語。其基本的要點就是總括全文，加深題意。這一部分要對緒論中提出的、本論中分析或論證的問題加以綜合概括，從而引出或強調(diào)得出的結(jié)論；或?qū)φ擃}研究未來發(fā)展趨勢進行展望；或?qū)τ嘘P(guān)論題進行簡要說明。結(jié)論切記草草收兵，虎頭蛇尾，或畫蛇添足，拖泥帶水。

為期一個多月的畢業(yè)設(shè)計即將結(jié)束了，在這一個月里我在同學和老師的幫助下完成了路燈控制系統(tǒng)的設(shè)計。

畢業(yè)設(shè)計作為綜合性的設(shè)計，它不同于以前教學中的實驗、課程設(shè)計等實踐環(huán)節(jié)。以前的所做的一些設(shè)計主要是根據(jù)相關(guān)的課本及老師所給資料去完成的，有一定的參照性，所以相對而言比較簡單，不能完全達到鍛煉自己動手能力的目的。而畢業(yè)設(shè)計則是對我們大學四年所學知識的一個綜合的訓練及考核，是對所學知識的應用能力和大學所學理論知識對實踐技能相結(jié)合的全面的檢驗。并對我們?nèi)绾胃鶕?jù)要做的課題對現(xiàn)有的資料進行理解和運用的能力的考核。真正做到了理論聯(lián)系實際，把以前所學的知識綜合貫通進行實踐，并在實踐中不斷學習和自我完善。從剛確定畢業(yè)設(shè)計課題以來，我首先是查找一些相關(guān)的書籍及資料，然后分析設(shè)計，并根據(jù)實際情況擬定設(shè)計方案，從而達到優(yōu)化方案。在研究設(shè)計電路時，我優(yōu)化了電路設(shè)計，這就省去了一部分時間，最難的是調(diào)試了，但在老師和同學的幫助下，完成的設(shè)計達到了預定的要求。同時，通過這次畢業(yè)設(shè)計，我們在各個方面都有了很大的提高，特別是在理論和實踐結(jié)合方面使我們受益匪淺，使大學里學習的理論知識在根本上得到一次最完整的實踐和提高。也為我即將面臨的工作奠定了很好的基礎(chǔ)。

同時，在本次畢業(yè)設(shè)計中深深認識到自己的各個方面的不足之處，本著提高動手能力以及檢測四年所學知識的目的，我嚴格要求自己，每一環(huán)節(jié)都認真對待，定期向知道老師報告進展情況和請教不懂的地方，得以完成任務。

在以后的工作中，我們必須進一步深化在實踐中去豐富理論，完善知識結(jié)構(gòu)。由于環(huán)境條件的影響，理論與實踐還是有一定的差距，這也要求我們在實踐中注意檢驗的積累。

結(jié)束語一：

感謝我的導師### 教授，他們嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣；他們循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。

感謝我的#老師，這片論文的每個實驗細節(jié)和每個數(shù)據(jù)，都離不開你的細心指導。而你開開朗的個性和寬容的態(tài)度，幫助我能夠很快的融入我們這個新的實驗室.感謝我的室友們，從遙遠的家來到這個陌生的城市里，是你們和我共同維系著彼此之間兄弟般的感情，維系著寢室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨天。四年里，我們沒有紅過臉，沒有吵過嘴，沒有發(fā)生上大學前所擔心的任何不開心的事情。只是今后大家就難得再聚在一起吃每年元旦那頓飯了吧，沒關(guān)系，各奔前程，大家珍重。但愿遠赴M國的C平平安安，留守復旦的快快樂樂，揮師北上的G順順利利，也愿離開我們寢室的開開心心。我們在一起的日子，我會記一輩子的。

感謝我的爸爸媽媽，焉得諼草，言樹之背，養(yǎng)育之恩，無以回報，你們永遠健康快樂是我最大的心愿。

在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多

少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意！

結(jié)束語二：

兩年前，我懷著對##大一如往昔的深愛、向往與期待重新踏入校園。兩年后，“文以治國、工以立國、商以富國”的信念，讓我必須滿懷使命、挺起胸膛的說：“我們，以及我們正在把握和即將把握的企業(yè)，理應成為中國經(jīng)濟崛起的脊梁?！?/p>

兩年充實的生活告訴我，民族需要掌握先進理念、具有國際視野、熟悉具體環(huán)境的實戰(zhàn)先鋒；也告訴我，只有不斷經(jīng)歷考驗、挫折、甚至失敗，才能逼近我們最終的理想。生于斯時，長于斯境，唯有以雙倍的努力、十倍的耐心、百倍的豪情和千倍的執(zhí)著來完成原賦的使命。

在此，首先要對我的恩師——###教授，致以最深的感謝。在我懵懂時，他用振聾發(fā)聵的棒喝讓我警醒；在我迷失時，他用循循善誘的教誨抹去我心頭的塵埃；在我痛苦時，他的精神力量讓我在心底始終擁有支撐。生有吾父，教有吾師，幸甚。

在論文的寫作過程中，###大姐懷著她那偉大的母性，無比耐心、無私無求的給予我持續(xù)的幫助，沒有她，論文無法順利完成。

也要感謝##師兄，他同五年前一樣的真誠與寬厚，在最后時刻對文章的指導，起到了決定性的作用。

還有我的同窗、朋友們，老李、老趙、##、##、###、###??是他們用最真摯的情感和最實際的援助，幫我渡過了一處處的難關(guān)。

最后要感謝的是我的父母和女友，他們期待的目光、未來的責任和時時可以尋求的慰藉，是我不斷進取的力量源泉。

即將結(jié)束再次學習的生活，相信等待我的是一片充滿機遇、風險與快樂的土地；也相信我和同仁們的事業(yè)必將如涅磐之鳳、浴火之凰；更加相信，不朽的民族精神終將引領(lǐng)我們創(chuàng)造新的奇跡！

“風雨不改凌云志，振衣濯足展襟懷。行方智圓煅內(nèi)蘊，海闊天空鑄宏圖。”(中國MBAhome網(wǎng)論壇)

結(jié)束語三：

本設(shè)計在###老師的悉心指導和嚴格要求下業(yè)已完成，從課題選擇、方案論證到具體設(shè)計和調(diào)試，無不凝聚著#老師的心血和汗水，在四年的本科學習和生活期間，也始終感受著導師的精心指導和無私的關(guān)懷，我受益匪淺。在此向###老師表示深深的感謝和崇高的敬意。

不積跬步何以至千里，本設(shè)計能夠順利的完成，也歸功于各位任課老師的認真負責，使我能夠很好的掌握和運用專業(yè)知識，并在設(shè)計中得以體現(xiàn)。正是有了他們的悉心幫助和支持，才使我的畢業(yè)論文工作順利完成，在此向####大學，###系的全體老師表示由衷的謝意。感謝他們四年來的辛勤栽培。

結(jié)束語四：

踉踉蹌蹌地忙碌了兩個月，我的畢業(yè)設(shè)計課題也終將告一段落。點擊運行，也基本達到預期的效果，虛榮的成就感在沒人的時候也總會冒上心頭。但由于能力和時間的關(guān)系，總是覺得有很多不盡人意的地方，譬如功能不全、外觀粗糙、底層代碼的不合理??數(shù)不勝數(shù)?？墒?，我又會有點自戀式地安慰自己：做一件事情，不必過于在乎最終的結(jié)果，可貴的是過程中的收獲。以此語言來安撫我尚沒平復的心。

畢業(yè)設(shè)計，也許是我大學生涯交上的最后一個作業(yè)了。想籍次機會感謝四年以來給我?guī)椭乃欣蠋?、同學，你們的友誼是我人生的財富，是我生命中不可或缺的一部分。我的畢業(yè)指導老師###老師，雖然我們是在開始畢設(shè)時才認識，但她卻能以一位長輩的風范來容諒我的無知和沖動，給我不厭其煩的指導。在此，特向她道聲謝謝。

大學生活即將匆匆忙忙地過去，但我卻能無悔地說：“我曾經(jīng)來過。”大學四年，但它給我的影響卻不能用時間來衡量，這四年以來，經(jīng)歷過的所有事，所有人，都將是我以后生活回味的一部分，是我為人處事的指南針。就要離開學校，走上工作的崗位了，這是我人生歷程的又一個起點，在這里祝福大學里跟我風雨同舟的朋友們，一路走好，未來總會是絢爛繽紛。(驀然回首)

結(jié)束語五：

經(jīng)過了兩個多月的學習和工作，我終于完成了《##########》的論文。從開始接到論文題目到系統(tǒng)的實現(xiàn)，再到論文文章的完成，每走一步對我來說都是新的嘗試與挑戰(zhàn)，這也是我在大學期間獨立完成的最大的項目。在這段時間里，我學到了很多知識也有很多感受，從對博客一無所知，對ASP，ADO等相關(guān)技術(shù)很不了解的狀態(tài)，我開始了獨立的學習和試驗，查看相關(guān)的資料和書籍，讓自己頭腦中模糊的概念逐漸清晰，使自己非常稚嫩作品一步步完善起來，每一次改進都是我學習的收獲，每一次試驗的成功都會讓我興奮好一段時間。從中我也充分認識到了博客這一新興的出版方式給我們生活帶來的樂趣，在屬于自己的網(wǎng)絡(luò)空間上，盡情宣泄自己的情感，表達自己的感受，并且把自己的想法與他人分享，我也有了一個屬于自己的博客空間。

雖然我的論文作品不是很成熟，還有很多不足之處，但我可以自豪的說，這里面的每一段代碼，都有我的勞動。當看著自己的程序，自己成天相伴的系統(tǒng)能夠健康的運行，真是莫大的幸福和欣慰。我相信其中的酸甜苦辣最終都會化為甜美的甘泉。

這次做論文的經(jīng)歷也會使我終身受益，我感受到做論文是要真真正正用心去做的一件事情，是真正的自己學習的過程和研究的過程，沒有學習就不可能有研究的能力，沒有自己的研究，就不會有所突破，那也就不叫論文了。希望這次的經(jīng)歷能讓我在以后學習中激勵我繼續(xù)進步。(耗子)

結(jié)束語六：

本研究及學位論文是在我的導師###副教授的親切關(guān)懷和悉心指導下完成的。他嚴肅的科學態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神，精益求精的工作作風，深深地感染和激勵著我。從課題的選擇到項目的最終完成，#老師都始終給予我細心的指導和不懈的支持。兩年多來，#教授不僅在學業(yè)上給我以精心指導，同時還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷，在此謹向#老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。

在此，我還要感謝在一起愉快的度過研究生生活的##樓105各位同門，正是由于你們的幫助和支持，我才能克服一個一個的困難和疑惑，直至本文的順利完成。特別感謝我的師妹###同學，她對本課題做了不少工作，給予我不少的幫助。

在論文即將完成之際，我的心情無法平靜，從開始進入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長、同學、朋友給了我無言的幫助，在這里請接受我誠摯的謝意!最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母，謝謝你們!

結(jié)束語七：

四年的大學生活就快走入尾聲，我們的校園生活就要劃上句號，心中是無盡的難舍與眷戀。從這里走出，對我的人生來說，將是踏上一個新的征程，要把所學的知識應用到實際工作中去。

回首四年，取得了些許成績，生活中有快樂也有艱辛。感謝老師四年來對我孜孜不倦的教誨，對我成長的關(guān)心和愛護。

學友情深，情同兄妹。三年的風風雨雨，我們一同走過，充滿著關(guān)愛，給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。

在我的十幾年求學歷程里，離不開父母的鼓勵和支持，是他們辛勤的勞作，無私的付出，為我創(chuàng)造良好的學習條件，我才能順利完成完成學業(yè)，感激他們一直以來對我的撫養(yǎng)與培育。

最后，我要特別感謝###老師、###老師。是他們在我畢業(yè)的最后關(guān)頭給了我們巨大的幫助與鼓勵,使我能夠順利完成畢業(yè)設(shè)計，在此表示衷心的感激.#老師認真負責的工作態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。他無論在理論上還是在實踐中，都給與我很大的幫助，使我得到不少的提高這對于我以后的工作和學習都有一種巨大的幫助，感謝她耐心的輔導。

在系統(tǒng)開發(fā)過程中#老師也給予我很大的幫助，幫助解決了不少的難點，使得系統(tǒng)能夠及時開發(fā)完成，這里一并表示真誠的感謝。

第五篇：畢業(yè)論文結(jié)尾之致謝寫法

目 錄

寫在前面的話.................................................................................................錯誤！未定義書簽。

一、題目.........................................................................................................錯誤！未定義書簽。

二、關(guān)鍵詞、提綱.........................................................................................錯誤！未定義書簽。

三、導師的選擇、關(guān)系養(yǎng)成、對戰(zhàn)攻略.....................................................錯誤！未定義書簽。

四、畢業(yè)設(shè)計時間分配要義（“松緊原則”和“狀態(tài)原則”）.................錯誤！未定義書簽。

五、畢業(yè)論文材料的選擇.............................................................................錯誤！未定義書簽。

六、畢業(yè)論文核心要點的確定.....................................................................錯誤！未定義書簽。

七、開題報告的寫法.....................................................................................錯誤！未定義書簽。

八、摘要的寫作訣竅.....................................................................................錯誤！未定義書簽。

九、畢業(yè)論文七大塊之一：緒論寫法.........................................................錯誤！未定義書簽。

十、畢業(yè)論文七大塊之二：問題提出與寫法.............................................錯誤！未定義書簽。

十一、畢業(yè)論文七大塊之三：問題產(chǎn)生的原因及寫法.............................錯誤！未定義書簽。

十二、畢業(yè)論文七大塊之四：建模（文理科兼有）.................................錯誤！未定義書簽。

十三、畢業(yè)論文七大塊之五：實證.............................................................錯誤！未定義書簽。

十四、畢業(yè)論文七大塊之六：對策部分寫法.............................................錯誤！未定義書簽。

十五、畢業(yè)論文七大塊之七：結(jié)論.............................................................錯誤！未定義書簽。

十六、論文格式的重要性與調(diào)整方法.........................................................錯誤！未定義書簽。

十七、參考文獻的搜集、整理方法.............................................................錯誤！未定義書簽。

十八、致謝寫法...............................................................................................................................1

十九、查重率解決終極攻略.........................................................................錯誤！未定義書簽。

二十、畢業(yè)論文書寫三大心理障礙之一：拖延癥（“細分療法”、“森田療法”、“旁觀者療法”）........................................................................................................................錯誤！未定義書簽。二

十一、畢業(yè)論文書寫三大心理障礙之二：恐懼癥（對老師、論文、未來的三大恐懼及相應的解決方法）.................................................................................................錯誤！未定義書簽。二

十二、畢業(yè)論文書寫三大心理障礙之三：奴隸癥（“奴隸癥”的本質(zhì)——扼殺創(chuàng)造力與主觀能動性的教育體制、解決方法【K3療法】、【決戰(zhàn)療法】、【分解療法】）錯誤！未定義書簽。

二十三、畢業(yè)論文修改方法（專本碩博論文修改的難度比較、“針對法”、“消弭法”、“高大上法”）...........................................................................................................錯誤！未定義書簽。二

十四、畢業(yè)設(shè)計分類寫法之一：?？普撐牡奶貏e之處.........................錯誤！未定義書簽。二

十五、畢業(yè)設(shè)計分類寫法之二：本科論文的特別之處.........................錯誤！未定義書簽。二

十六、畢業(yè)設(shè)計分類寫法之三：碩士論文的特別之處.........................錯誤！未定義書簽。二

十七、畢業(yè)設(shè)計分類寫法之四：博士論文的特別之處.........................錯誤！未定義書簽。二

十八、畢業(yè)設(shè)計分類寫法之五：在職論文的特別之處.........................錯誤！未定義書簽。二

十九、畢業(yè)設(shè)計分類寫法之六：留學生論文的特別之處.....................錯誤！未定義書簽。三

十、畢業(yè)論文的文字雕琢（文字雕琢的重要性、身份符合原則、專業(yè)符合原則、湊字原則、雕琢原則）.....................................................................................................錯誤！未定義書簽。三

十一、防騙指南（“淘寶代寫”的真實流程與陷阱、代寫公司及代寫網(wǎng)站的真面目、價格

欺詐與保障缺失、安全的代寫流程）.........................................................錯誤！未定義書簽。三十二、九大專業(yè)論文寫法之一：教育學論文的特別書寫經(jīng)驗.............錯誤！未定義書簽。三十三、九大專業(yè)論文寫法之二：經(jīng)管論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。三十四、九大專業(yè)論文寫法之三：文學論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。三十五、九大專業(yè)論文寫法之四：史學論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。三十六、九大專業(yè)論文寫法之五：數(shù)學論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。三十七、九大專業(yè)論文寫法之六：理工論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。三十八、九大專業(yè)論文寫法之七：醫(yī)學論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。三十九、九大專業(yè)論文寫法之八：外語論文的特別書寫經(jīng)驗.................錯誤！未定義書簽。四十、九大專業(yè)論文寫法之九：法學論文的特別書寫經(jīng)驗.....................錯誤！未定義書簽。四

十一、后記.................................................................................................錯誤！未定義書簽。四

十二、答疑解惑 錯誤！未定義書簽。

十八、致謝寫法

今天由我來給大家分享致謝寫作技巧部分。按慣例先自我介紹一番：我是六人寫作小組的成員文學博士小韋，在校博士研究生，碩士學歷，英語六級，計算機國家三級，教師證，中級英語翻譯，現(xiàn)在主要為出版社和導師編輯、校對中等職業(yè)教育教科書，兼職為一家石油類國企做秘書。

今天的這部分比較煽情，主要由我來寫。。好吧，編筐編簍，重在收口。

致謝是最后一部分，它實際上和論文已經(jīng)沒有直接關(guān)系。但這一部分是寫給老師看得！

它的功能就是向老師示好、換取一些支持、減少麻煩。以我們小組的經(jīng)驗，這部分要抓住兩個原則： 一曰煽情，二曰精煉。

煽情部分，切記不要什么人都寫上去。最要感謝的當然是導師啦。

首先，要用一些形容時間飛快，舍不得畢業(yè)的詞匯開頭，如歲月如白駒過隙，光陰荏苒，時光如水生命如歌等，以顯示出你的文采。

要不惜用各種拜年時的詞匯，像“老驥伏櫪志在千里”、“勤勞不倦弟子遍天下”、“治學嚴謹作風頑強”等拍馬屁專用詞匯，毫不吝惜的用到導師頭上作修飾詞。

還要突出自己的論文多么的難寫，但導師是如何如何的披星帶月拼命幫助才改出來，整個論文的成果主要是導師得出的等等?？傊褪且寣熀湍愕恼撐慕壎ǎ粨p俱損，一榮俱榮。用導師做對付答辯老師的擋箭牌。

之后要用各種“誠摯”、“真誠”的詞語，表達你對XX導師的謝意，畫龍點睛的為導師拍個馬屁。

如有需要咨詢、免費擬定提綱或代寫文章的，加扣扣二一九五一零四五八三。下面是像電話本一樣的點名感謝了，順序如下：本專業(yè)老師、其他專業(yè)老師、同學、家人（順序為父母長輩，輩份越高越靠前）、老公或老婆、哥們姐們，然后說一句他們辛苦了之類，把給導師的謝意分給他們一點。

一定要在致謝里體現(xiàn)出你的論文是團隊的成果，盡量把之前的學校、社會、學術(shù)界名流，哪怕只是和你說過一句話的也放上去，這叫借力用力，專打答辯組老師。

最后放上一句簡短而有力的感謝詞，為這個“假惺惺”的“畢業(yè)設(shè)計最佳煽情演員”獎獲得者（也就是正在寫致謝的學弟學妹）的臺詞，來一個結(jié)尾。

關(guān)于字數(shù)，專科論文在200字以下，本科論文在300～400字左右，碩論在500～700之間，博論則是1000～2000居多。

好了，今天先分享到這里，88

祝大家順利畢業(yè)！