第一篇：職業(yè)院校社團管理制度目錄

職業(yè)院校社團管理制度目錄

一、學(xué)生社團管理制度

二、學(xué)生社團的成立制度

三、學(xué)生社團年度注冊管理規(guī)定

四、學(xué)生社團的整頓、注銷規(guī)定

五、學(xué)生社團負責(zé)人管理辦法

六、學(xué)生社團會員管理辦法

七、學(xué)生社團活動宣傳管理規(guī)定

八、學(xué)生社團納新制度及納新程序

九、學(xué)生社團活動流程

十、學(xué)生社團經(jīng)費管理規(guī)定

十一、學(xué)生社團考核制度

十二、學(xué)生社團輔導(dǎo)老師考核制度

十三、學(xué)生社團成員考核制度

一、職教中心社團管理制度

1、學(xué)生社團應(yīng)設(shè)理事會(學(xué)生社團常委會)，由學(xué)生社團負責(zé)人（會長、副會長）和若干理事組成。理事會(學(xué)生社團常委會)負責(zé)學(xué)生社團內(nèi)日常工作。

2、學(xué)生社團負責(zé)人必須由社聯(lián)會考核后確定候選人，并經(jīng)學(xué)生社團會員大會差額選舉產(chǎn)生，報校團委批準(zhǔn)任命。

3、學(xué)生社團的招新活動和負責(zé)人的換屆由社聯(lián)會具體安排，學(xué)生社團不得擅自開展招新活動和更改負責(zé)人。

4、個別學(xué)生社團確因?qū)嶋H困難，需要在統(tǒng)一時間以外更換學(xué)生社團負責(zé)人的，需事先向社聯(lián)會提出書面申請，相關(guān)換屆程序參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、學(xué)生社團變更其他學(xué)生社團登記事項（名稱、宗旨等），必須到社聯(lián)會履行變更登記手續(xù)。

6、社聯(lián)會為加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，定期召開學(xué)生社團負責(zé)人例會。各學(xué)生社團負責(zé)人須按時參加，對無故不參加者，社聯(lián)會有權(quán)進行批評。例會考勤與各項評優(yōu)活動掛鉤。

7、學(xué)生社團財產(chǎn)歸該學(xué)生社團集體所有，本著有利于學(xué)生社團事業(yè)發(fā)展的宗旨，在章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用，任何個人不得侵占、私分或挪用。

8、學(xué)生社團應(yīng)當(dāng)在每個學(xué)期初擬定工作計劃，在學(xué)期末及時作好工作總結(jié)，并上交社聯(lián)會。

9、學(xué)生社團活動堅持先審批后開展的原則，任何學(xué)生社團不得未經(jīng)社聯(lián)會同意而擅自對外開展活動。

10、學(xué)生社團應(yīng)按照自身宗旨及章程，在校團委、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社聯(lián)會及指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和支持下積極開展各項活動。

11、兩個以上（含兩個）學(xué)生社團聯(lián)合舉辦活動，必須由主辦活動的學(xué)生社團負責(zé)人把聯(lián)合活動方案提交社聯(lián)會審查批準(zhǔn)后方可進行。

12、學(xué)生社團舉辦活動須遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，并按照相應(yīng)審批程序進行。所有學(xué)生社團活動應(yīng)采取必要措施確保活動安全有序地進行。學(xué)生社團不得進行以營利為目的的商業(yè)性活動，不得開展與其宗旨不符的活動。

13、學(xué)生社團自成立之始即應(yīng)有專門的財務(wù)人員以及明確的財務(wù)管理、審核制度，建立財務(wù)收支賬目，賬目由專人負責(zé)，學(xué)生社團負責(zé)人不得兼任財務(wù)負責(zé)人。學(xué)生社團必須本著勤儉節(jié)約的原則合理使用經(jīng)費。定期向?qū)W生社團成員公開，并接受學(xué)生社團成員及社聯(lián)會等相關(guān)部門的監(jiān)督和審查。

14、學(xué)生社團舉辦活動可以尋求校內(nèi)外單位和個人的經(jīng)費支持。學(xué)生社團接受任何單位或者個人的捐贈資助，須事先征得社聯(lián)會的同意，并向?qū)W生社團成員公開說明。學(xué)生社團不得因為接受其資助而為其在校園內(nèi)作與校園文化相悖的宣傳等活動。

15、學(xué)生社團財產(chǎn)由學(xué)生社團集體占有使用。學(xué)生社團解散時，其財產(chǎn)由社聯(lián)會結(jié)合學(xué)生社團章程進行處理。任何人不得侵占、私分或挪用學(xué)生社團的財產(chǎn)，亦不得在學(xué)生社團成員中分配。

16、學(xué)生社團應(yīng)服從本制度的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范運作，接受社聯(lián)會、學(xué)生社團指導(dǎo)老師及其他人員監(jiān)督。

17、學(xué)生社團會員和其他人員有權(quán)對學(xué)生社團的工作和活動開展情況提出投訴。經(jīng)社聯(lián)會調(diào)查屬實，按照本制度以及學(xué)校規(guī)定對該學(xué)生社團做出處理，并向全校公告。

18、每學(xué)年，校團委、社聯(lián)會根據(jù)各學(xué)生社團活動情況，評選出平陰縣職教中心“精品學(xué)生社團”和“優(yōu)秀學(xué)生社團”。

二、學(xué)生社團的成立制度

1、學(xué)生社團發(fā)起應(yīng)具備下列條件：（1）有5名以上學(xué)生發(fā)起成立；

（2）完成制定章程及相關(guān)規(guī)章制度等工作。章程應(yīng)包括學(xué)生社團的名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容和范圍、組織機構(gòu)及負責(zé)人的職權(quán)范圍、會員的權(quán)利和義務(wù)、經(jīng)費來源及物質(zhì)條件和其它應(yīng)說明的事項；

（3）有以學(xué)生社團形式開展活動之必要。

2、學(xué)生社團成立應(yīng)履行下列手續(xù)：

（1）由籌備組主要負責(zé)人向社聯(lián)會提交一式兩份申請報告、章程草案、會長申請書和發(fā)起人名單；

（2）由籌備組填寫《平陰縣職教中心申辦成立校級學(xué)生社團申請書》一式兩份，及時上交到社聯(lián)會進行審查；

（4）經(jīng)校團委再次審查合格的，學(xué)生社團方可正式成立?！镀疥幙h職教中心申辦成立校級學(xué)生社團申請書》由社聯(lián)會、學(xué)生社團各存一份。

（5）學(xué)生社團成立應(yīng)盡快以公告或公開會議形式對外公布。

3、學(xué)生社團的組織方式和機構(gòu)設(shè)置由各學(xué)生社團自行決定。

三、學(xué)生社團年度注冊管理規(guī)定

1、在校各學(xué)生社團每學(xué)年進行一次注冊登記，各學(xué)生社團應(yīng)認真填寫《平陰縣職教中心校級學(xué)生社團登記注冊表》。

2、學(xué)生社團年度注冊工作一般安排在10月份，在本年度學(xué)生社團工作年會召開前完成。

3、校級學(xué)生社團注冊工作由社聯(lián)會具體負責(zé)，注冊工作結(jié)束后，相關(guān)注冊材料應(yīng)統(tǒng)一由社聯(lián)會存檔，各學(xué)生社團應(yīng)留存一份。

4、年度注冊是學(xué)生社團合法身份的認定程序，未經(jīng)注冊的學(xué)生社團不得以學(xué)生社團名義開展任何活動。

四、學(xué)生社團的整頓、注銷規(guī)定

1、學(xué)生社團有下列情況之一者，進行整頓，視情況采取相應(yīng)接管措施。（1）無正式負責(zé)人和組織機構(gòu)；

（2）活動范圍和內(nèi)容與學(xué)生社團宗旨、章程相違背；（3）不接受學(xué)校各有關(guān)部門的各項規(guī)定和指導(dǎo)；（4）財務(wù)出現(xiàn)較大差錯和混亂；（5）五周內(nèi)沒有學(xué)生社團活動；

（6）骨干成員有嚴重違反校紀國法的行為；（7）成員盜用學(xué)生社團名義開展活動；（8）學(xué)生社團成員不足8人；

（9）出現(xiàn)其他應(yīng)予暫?；顒印⑦M行整頓的情形。

2、學(xué)生社團注銷管理規(guī)定

（1）學(xué)生社團三分之二以上成員同意解散時，可以自行解散，并報送校團委備案。（2）學(xué)生社團出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)校團委批準(zhǔn)社聯(lián)會可以強行將其解散： ①違反國家法律政策，嚴重觸犯校規(guī)校紀、利用學(xué)生社團名義從事非法活動； ②背離學(xué)生社團活動宗旨，影響惡劣；

③連續(xù)一個學(xué)期未進行正?；顒樱瑱C構(gòu)癱瘓；

④盜用校學(xué)生社團工作委員會或其他組織名義，引起嚴重后果； ⑤停止活動予以整頓兩周內(nèi)沒有改進； ⑥學(xué)生社團出現(xiàn)其他應(yīng)予以解散的情形。

五、學(xué)生社團負責(zé)人管理辦法

1、本辦法所指負責(zé)人是指學(xué)生社團正副會長。學(xué)生社團一般設(shè)置1名正會長，1名副會長。

2、學(xué)生社團負責(zé)人必須具備下列條件：（1）在我校正式注冊的學(xué)生；

（2）堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵守校規(guī)校紀；（3）熱心于社會工作，樂于為同學(xué)服務(wù)；

（4）尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，成績優(yōu)良，德智體全面發(fā)展；（5）在學(xué)生社團中具有一定威信，具有一定的組織管理才能。

3、有下列情況之一者，不得擔(dān)任學(xué)生社團負責(zé)人：（1）曾受到警告或警告以上處分者；

（2）曾因違反有關(guān)規(guī)定，被撤職的學(xué)生社團負責(zé)人；

（3）曾因違反有關(guān)規(guī)定被宣布解散的學(xué)生社團中原負責(zé)人或主要成員；（4）有其它違反校規(guī)校紀行為者。

4、學(xué)生社團負責(zé)人換屆程序：

（1）在群眾推薦、原會長推薦和會員自薦的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生推薦名單；（2）原學(xué)生社團理事會向社聯(lián)會提交推薦名單；

（3）社聯(lián)會對推薦名單進行充分調(diào)查、了解，確定候選人；

（4）在社聯(lián)會的監(jiān)督下，由學(xué)生社團原會長主持，學(xué)生社團內(nèi)部進行民主差額選舉；（5）選舉結(jié)果報社聯(lián)會批準(zhǔn)生效。

5、學(xué)生社團會長換屆交接規(guī)定：

（1）學(xué)生社團會長必須從參與該學(xué)生社團一學(xué)期以上的成員中產(chǎn)生；（2）新老學(xué)生社團會長交接工作由原學(xué)生社團會長負責(zé)具體實施；

（3）新老學(xué)生社團會長換屆交接時應(yīng)把學(xué)生社團檔案、財產(chǎn)清單、經(jīng)費等一切學(xué)生社團事務(wù)及時移交，移交結(jié)束后向社聯(lián)會辦公室遞交一份財產(chǎn)、經(jīng)費清單，如在交接之后出現(xiàn)財產(chǎn)遺失，責(zé)任由新學(xué)生社團會長承擔(dān)；

（4）新學(xué)生社團會長必須提交一份有建設(shè)性意見的計劃書；

（5）學(xué)生社團會長上任后，試用期1個月，試用期內(nèi)會員意見強烈的，社聯(lián)會有權(quán)撤銷其職務(wù)，重新挑選一位有能力、精通學(xué)生社團業(yè)務(wù)的理事?lián)卧搶W(xué)生社團會長。

6、由校團委、社聯(lián)會任命的學(xué)生社團的負責(zé)人屬學(xué)生社團干部。

7、學(xué)生社團負責(zé)人由社聯(lián)會負責(zé)具體考核?？己朔譃閮?yōu)秀、合格、不合格，考核結(jié)果應(yīng)在學(xué)生社團負責(zé)人卸任時及時向?qū)W生社團負責(zé)人所在學(xué)院通報。

8、對超越學(xué)生社團章程規(guī)定范圍進行活動的學(xué)生社團，追究責(zé)任人責(zé)任，情節(jié)較輕者，給予學(xué)生社團內(nèi)部通報批評；情節(jié)嚴重的，向所在學(xué)院通報，由所在學(xué)院作出相應(yīng)處理；情節(jié)惡劣的，報學(xué)生主管部門按校紀校規(guī)處理。

六、學(xué)生社團會員管理辦法

1、學(xué)生社團會員的招收

由各社團負責(zé)人具體安排，在學(xué)校規(guī)定的納新時間內(nèi)，自己確定時間、地點納新。（一般在新學(xué)期第二個月內(nèi)。納新過程中不得以任何名義向任何任何人收取費用。）

學(xué)生社團在招新工作結(jié)束后，應(yīng)制作學(xué)生社團新會員名冊，并報社聯(lián)會，學(xué)生社團的會員證由社聯(lián)會統(tǒng)一制作。

2、學(xué)生社團成員

（1）參加學(xué)生社團組織的條件： ①本校在校學(xué)生；

②遵守國家憲法、各項法規(guī)和校紀校規(guī)； ③承認學(xué)生社團章程；

④積極參加學(xué)生社團活動，服從組織的領(lǐng)導(dǎo)，履行學(xué)生社團成員的各項義務(wù)。（2）學(xué)生社團成員應(yīng)當(dāng)享有相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

（3）學(xué)生社團成員每學(xué)年應(yīng)當(dāng)進行一次年度注冊，并可以參與本年度學(xué)生社團內(nèi)各類先進評比。

（4）學(xué)生社團成員有權(quán)申請退會，對于正當(dāng)退會理由，應(yīng)當(dāng)允許退會。

3、學(xué)生社團會員證管理（1）會員證功能：

①證明學(xué)生社團會員身份；

②憑證參加本學(xué)生社團舉辦的各項活動；

③優(yōu)先參加社聯(lián)會組織的全校性學(xué)生社團活動。（2）出現(xiàn)以下情況，會員證應(yīng)予注銷： ①會員無故不參加學(xué)生社團會議、學(xué)生社團活動連續(xù)兩次或一學(xué)期累計四次以上的，作為自動退出學(xué)生社團處理，經(jīng)所在學(xué)生社團申請，社聯(lián)會應(yīng)注銷該會員的會員證。②學(xué)年內(nèi)受校紀校規(guī)處分的，所在學(xué)生社團可以向社聯(lián)會申請注銷該會員證，社聯(lián)會應(yīng)辦理會員證注銷手續(xù)。

③其他經(jīng)學(xué)生社團理事會討論后認為需要注銷會員證的情況，所在學(xué)生社團可以向社聯(lián)會提出申請，社聯(lián)會經(jīng)過充分調(diào)查了解后可以作出是否注冊會員證的決定。

（3）會員證遺失后，應(yīng)及時向?qū)W生社團負責(zé)人報告，學(xué)生社團負責(zé)人可以向社聯(lián)會申請補辦。

4、學(xué)生社團會員的權(quán)利

（1）會員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（2）會員優(yōu)先參加相應(yīng)學(xué)生社團的各項活動；（3）會員可以向?qū)W生社團提出意見和建議；（4）會員享有相應(yīng)學(xué)生社團規(guī)定的其它權(quán)利；

（5）會員可以向社聯(lián)會反映學(xué)生社團內(nèi)的各種不良現(xiàn)象。

5、學(xué)生社團會員的義務(wù)

（1）會員應(yīng)自覺遵守學(xué)生社團紀律，執(zhí)行學(xué)生社團決議；（2）按時參加學(xué)生社團活動，及時完成學(xué)生社團的各項任務(wù)；（3）履行相應(yīng)學(xué)生社團規(guī)定的其它任務(wù)。

七、學(xué)生社團活動宣傳管理規(guī)定

1、校級學(xué)生社團公開張貼各種布告、通知、海報、橫幅、啟事、廣告和宣傳品等，應(yīng)向社聯(lián)會報告，在社聯(lián)會審查同意后，方可張貼或懸掛在校內(nèi)指定的布告欄上，不得在建筑物的門、墻和樹木及電線桿上張貼。

2、張貼物須內(nèi)容真實、字跡端正，必須署學(xué)生社團正式名稱，以示負責(zé)且便于聯(lián)系。

3、嚴禁張貼未經(jīng)批準(zhǔn)的各種活動的通知、海報、廣告等，嚴禁使用不文明文字和不文明圖畫、標(biāo)志。違反規(guī)定的將追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。

八、學(xué)生社團納新制度及納新程序

一、為規(guī)范各學(xué)生社團納新過程及程序，特制訂本制度：

1、每學(xué)年初，由社聯(lián)會統(tǒng)一部署,組織各學(xué)生社團集體納新。

2、各學(xué)生社團納新時必須使用社聯(lián)會統(tǒng)一配發(fā)的收據(jù)、會員登記表和會員證。

3、各學(xué)生社團必須嚴格按照社聯(lián)會規(guī)定的時間地點開展納新活動，嚴禁各學(xué)生社團自行增設(shè)納新地點、亂粘貼納新海報等。

4、各學(xué)生社團要正確引導(dǎo)，不得作欺騙性宣傳，不得詆毀其他學(xué)生社團。

5、納新結(jié)束后各學(xué)生社團負責(zé)人必須立即將所收會員登記表上交社聯(lián)會辦公室。

6、凡違反上述規(guī)定的，通報批評，情節(jié)嚴重者，上報團委給予學(xué)生社團負責(zé)人一定的處分，并取消該學(xué)生社團年終評優(yōu)資格。

二、學(xué)生社團納新程序

為了促進學(xué)生社團發(fā)展，每年新生入學(xué)后，社聯(lián)會組織學(xué)生社團統(tǒng)一納新。學(xué)生社團同時也可向社聯(lián)會申請進行自主納新，這樣給學(xué)生社團注入新鮮血液，才能保證我們學(xué)生社團的持續(xù)發(fā)展。

納新工作我們要非常重視，要積極準(zhǔn)備。為此，應(yīng)做如下工作：

（1）宣傳：宣傳板展為主體，結(jié)合海報、橫幅及圖片展等各種形式制造聲勢。多用些新穎的宣傳方式，吸引大家的眼球。

（2）納新前：學(xué)生社團負責(zé)人到社聯(lián)會辦公室領(lǐng)取發(fā)票及會員登記表。納新當(dāng)天的學(xué)生社團介紹資料（文檔、圖片、證書等）要提前準(zhǔn)備好。（3）納新當(dāng)天：在場工作人員要做到：

1、積極主動給前來咨詢同學(xué)介紹學(xué)生社團情況。（要注意，在介紹過程中不要夸大其辭，同時也不要詆毀別的學(xué)生社團，做到實事求是。）

2、認真填寫會員登記表。（建議由專人負責(zé)）（4）納新后：

1、統(tǒng)計報名人數(shù)。

2、整理報名登記表并登記一份（學(xué)生社團存檔）。

3、向社聯(lián)會上交登記表。注意事項：

1、自主納新是重點，各學(xué)生社團需重視。納新形式可以多樣，但一定不能造成不良影響。

2、一定要妥善保管好登記表并且及時上交社聯(lián)會。

九、學(xué)生社團活動流程

一個學(xué)生社團的活力是通過學(xué)生社團活動體現(xiàn)出來的，學(xué)生社團活動是一個學(xué)生社團的核心內(nèi)容。整個活動流程對活動所取得的成效有重要影響，下面是一般活動舉辦流程圖以供參考。

（一）活動策劃

這個過程是必不可少也是至關(guān)重要的，必須形成書面形式的策劃?；顒硬邉澊篌w包括：活動背景、活動目的、活動形式、活動內(nèi)容(時間、地點、人員安排等)、經(jīng)費預(yù)算和注意事項等。這樣可以對活動有一個整體的把握，讓活動的籌備和舉辦井然有序。

（二）申報活動及活動經(jīng)費

學(xué)生社團負責(zé)人需向社聯(lián)會申報活動及活動經(jīng)費。如需用教室還要填寫教室使用申請表。

（三）活動籌備及分工

這是活動前準(zhǔn)備的重要環(huán)節(jié)。分工是為了各部門各負其責(zé)，提高效率。學(xué)生社團負責(zé)人要隨時了解各部門的籌備情況，對整個籌備活動有宏觀的把握。該過程時間可安排長一些，做到充分、充足的準(zhǔn)備。

（四）活動前期宣傳

可以說宣傳直接關(guān)系到活動的成敗，宣傳的目的就是為了讓更多人知曉并能積極參與到活動中來，所以宣傳工作必須做到位。

（五）活動的舉辦

活動的舉辦要嚴格按照活動策劃來開展，還應(yīng)特別注意活動過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并事先想到解決方案?；顒拥拈_展不能違背活動目的。

（六）活動總結(jié)、后期宣傳及資料存檔 本環(huán)節(jié)也是經(jīng)常被忽略的一個部分。這部分也是活動中必不可少的，應(yīng)及時總結(jié)活動經(jīng)驗為以后活動服務(wù)。整個活動的圖片、文檔資料，應(yīng)由辦公室存檔，便于以后查閱，并寫一篇通訊稿（最好圖文結(jié)合）上交社聯(lián)會辦公室。

十、學(xué)生社團經(jīng)費管理規(guī)定

一、經(jīng)費來源

1、學(xué)校對學(xué)生社團工作的專項撥款；

2、校內(nèi)外單位或個人的贊助費用。

二、經(jīng)費管理辦法

1、學(xué)生社團經(jīng)費由社聯(lián)會辦公室統(tǒng)一管理；

2、各學(xué)生社團舉辦活動的經(jīng)費到社聯(lián)會辦公室統(tǒng)一報銷；

3、由校團委、政教處、社團聯(lián)合辦公室對各學(xué)生社團活動經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督。

十一、學(xué)生社團考核制度

（一）考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容

1、工作態(tài)度：

（1）會議考勤、辦公室值班考勤；

（2）紀律觀念（會議、值班、活動紀律）；

（3）對學(xué)生社團聯(lián)合會布置工作的配合及完成情況。

2、工作能力：

（1）部門內(nèi)部常務(wù)工作

①關(guān)心集體、樂于奉獻、工作責(zé)任心強；

②認真負責(zé)、高效高質(zhì)量地完成職位規(guī)定、上級交付的各項工作；

③勇于、善于對社聯(lián)會和學(xué)生社團日常工作提出建議，有自己獨特的想法，積極為改善工作制度出謀劃策；

④具有較強的策劃組織和實施能力，能獨立完成工作，具有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維； ⑤具有開拓精神。

（2）部門內(nèi)部梯隊建設(shè)（學(xué)風(fēng)、紀律、干事素質(zhì)培養(yǎng)）。

3、工作情況：（1）社團工作質(zhì)量

① 社團日常運作有條理，投入合理，效果明顯，符合社團和社員利益。② 適時召開社團全體成員會議、社團工作會議，并做好相關(guān)記錄。

③ 合理開展符合學(xué)校規(guī)定及社團宗旨的活動，活動內(nèi)容豐富、主題健康、形式多樣、有特色、有創(chuàng)新，利于社團和社員發(fā)展。

④ 社團活動開展做到有規(guī)劃、有總結(jié)，保存活動開展的文字、影像資料，并及時上報校社聯(lián)。

⑤ 合理利用活動場所，保持活動場所整潔，按照規(guī)定值班，并接受監(jiān)督和檢查。（2）配合其他團工作

① 積極參與由校團委組織的全校性社團工作及社團活動。

② 積極參與社團工作會議等大型會議，做好會前準(zhǔn)備，注重會議紀律，為推動社團工作積極出謀劃策。

③ 積極參與對外交流活動，并突出社團特色。

④配合其他社團工作，向?qū)W生會提出對全校社團工作有建設(shè)性的意見并被采納。

4、個人品格：

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國,積極參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)和活動；（2）遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守職教中心社團規(guī)章制度，及相關(guān)實施細則規(guī)定的各項要求；

(3)尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、樂于助人，積極參與校園文化建設(shè)。

（二）獎懲制度

1、考核結(jié)果作為內(nèi)部考查和評優(yōu)評獎的重要依據(jù)；對于考核成績優(yōu)秀者及對社聯(lián)會工作有突出貢獻者，在評選優(yōu)秀社聯(lián)會干部時予以優(yōu)先考慮；

2、有下列情況之一者，不能參評：工作不負責(zé)任；有重大失誤者；違反校紀校規(guī)并受處分或受通報批評者；拒絕接受工作任務(wù)者。

3、對于不合格的干部，取消其評選優(yōu)秀社聯(lián)會干部資格。（考核表與考核成績將一同存入社聯(lián)會個人檔案）

（四）評選辦法

1、每年度評選一次，時間定于每年6月上旬。

2、被推薦者提交書面總結(jié)及相關(guān)材料，最終由評審團審核決定。

十二、學(xué)生社團輔導(dǎo)老師職能及獎勵制度 職教中心社團聯(lián)合會工作的開展，離不開社團輔導(dǎo)老師的付出和兢兢業(yè)業(yè)的指導(dǎo)，為此特制定該制度。

1、社團輔導(dǎo)老師要本著熱愛學(xué)生，熱愛本社團為基準(zhǔn)，積極的配合學(xué)校社團活動的開展。

2、按時參加社團聯(lián)合會例會，遵守社團聯(lián)合會各項章程。

3、每學(xué)期初配合本社團制定出社團活動計劃，完成納新、每周社團活動的開展等各項任務(wù)，并在每學(xué)期完成本社團主辦的主題活動。

4、社團輔導(dǎo)老師，負責(zé)本社團學(xué)生的思想政治教育和社團活動的教學(xué)工作，應(yīng)做好每次社團活動開展的教學(xué)備課工作，校社團聯(lián)合會監(jiān)督部門會定期做好督查指導(dǎo)。

5、學(xué)生社團輔導(dǎo)老師配合本社團開展活動每周不少于2課時，活動課時安排充分利用課余時間。

6、輔導(dǎo)教師補貼發(fā)放辦法：學(xué)生社團輔導(dǎo)教師，以每周社團活動不低于4課時進行計算，充分利用課外活動時間上課，按照每45分鐘一課時計算工作量。學(xué)期末再根據(jù)社團考核情況分別給予一等200元，二等150元，三等100元的學(xué)期末考核獎勵，7、若因上級活動、學(xué)校社團活動需要，有校級以上的加班工作，統(tǒng)一按照我校加班制度執(zhí)行。

8、學(xué)生社團輔導(dǎo)老師，若輔導(dǎo)學(xué)生在教育文化系統(tǒng)組織的，有可承認度的相關(guān)的活動中取得成績者，可給與額外的年終獎勵。縣級一等獎300元；市級一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元；省及國家級一等獎1000元，二等獎500元，三等獎300元。獎勵不重復(fù)進行，按照最高獎項執(zhí)行。

9、學(xué)生社團輔導(dǎo)教師，工作量的核算均由社團聯(lián)合辦負責(zé)統(tǒng)計考核。

10、社團輔導(dǎo)教師根據(jù)考核情況，在各專業(yè)部年終考核的時候享受一定加分，并有資格參與各級各類優(yōu)秀班主任的評選。

十三、學(xué)生社團成員考核制度

1、學(xué)生社團成員在遵守各社團制度，按時參加例會，積極做好本社團工作的前提下，由社團負責(zé)老師每月月末上報社團辦社團成員考核情況。根據(jù)職務(wù)和工作量的大小，部長加分不超過10分，委員加分不超過8分，干事加分不超過6分，加分等級由各社團及輔導(dǎo)老師商議制定。

2、學(xué)生社團成員若出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的情況，除即刻開除本社團外并給所在班級10分的量化減分。若違反社團聯(lián)合會規(guī)章制度，一次給予警告處分，二次給予取消本月班級量化加分處分，三次開除本社團。

3、每學(xué)期末，評選出優(yōu)秀社團成員，并給所在班級5分的一次性量化加分。學(xué)校各級各類學(xué)生評優(yōu)選模社團聯(lián)合辦與各專業(yè)部可均衡獲得評選名額。

第二篇：美術(shù)社團材料目錄

新惠第七小學(xué)

學(xué)生社團活動材料目錄

? 活動計劃

? 活動名單

? 活動記錄

? 活動總結(jié)

? 活動剪影

第三篇：管理制度目錄

1）安全生產(chǎn)職責(zé)（見安全管理手冊）；

2）法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理；

3）安全生產(chǎn)會議管理；

4）安全投入保障；

5）安全生產(chǎn)獎懲管理；

6）制度評審和修訂管理；

7）安全培訓(xùn)教育；

8）特種作業(yè)人員管理；

9）安全活動管理；

10）風(fēng)險評價控制管理；

11）隱患排查治理管理；

12）重大危險源管理；

13）變更管理；

14）事故管理；

15）防火、防爆管理；

16）消防管理；

17）倉庫、罐區(qū)安全管理；

18）關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理；

19）生產(chǎn)設(shè)施管理；

20）安全設(shè)施管理；

21）特種設(shè)備管理；

22）監(jiān)視和測量設(shè)備管理；

23）安全作業(yè)管理；

24）危險化學(xué)品安全管理；

25）危險化學(xué)品運輸、裝卸安全管理；

26）安全檢維修管理；

27）生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理；

28）承包商管理；

29）供應(yīng)商管理；

30)職業(yè)衛(wèi)生管理；

31）防塵、防毒管理；

32）勞動防護用品（具）和保健品管理；

33）作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理；

34）應(yīng)急救援管理；

35）安全檢查管理；

36）專家安全檢查；

37）績效考核和自評管理制度。

第四篇：主要管理制度目錄

主要管理制度目錄

1、……………………………… 安全例會制度（每周一次）

2、……………………………… 安全績效考核獎罰制度

3、……………………………… 安全檢查制度（每旬一次）

4、……………………………… 項目應(yīng)急救援制度

5、……………………………… 領(lǐng)導(dǎo)干部入井和值班制度

6、……………………………… 事故隱患排查制度

7、……………………………… 安全施工責(zé)任制度

8、……………………………… 職工安全教育培訓(xùn)制度

9、……………………………… 安全資金和物品管理制度

10、………………………………安全生產(chǎn)費用管理制度

11、………………………………安全統(tǒng)計和事故調(diào)查報告制度

12、………………………………“一通三防”、提升運輸、頂板管理、供電、設(shè)施檢修等安全管理制度

13、………………………………各職能科室工作職責(zé)、工作任務(wù)制度

14、………………………………各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員崗位責(zé)任制

15、………………………………安全技術(shù)措施會審制度

16、………………………………施工設(shè)備定期及檢修制度

17、………………………………班前安全碰頭會制度

18、………………………………工程質(zhì)量檢查驗收制度

19、………………………………施工日記制度

工程質(zhì)量檢查驗收管理制度

1、掘進工作面工程質(zhì)量按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及考核評級辦法》（試行）進行驗收。

2、掘進工作面工程質(zhì)量在每月末進行驗收，接受檢查驗收的單位，必須由隊長和技術(shù)負責(zé)人陪同檢查。

3、掘進工作面必須配齊質(zhì)量檢查的各種工器具。

4、驗收人員在現(xiàn)場必須使用驗收工器具進行檢查，取得現(xiàn)場準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。

5、上井后，根據(jù)驗收原始記錄，認真填寫工程質(zhì)量驗收評定表，同時，對查出的質(zhì)量問題和安全隱患進行“三定”。

6、在工程質(zhì)量進行評級前，必須收集下列有關(guān)資料；（1）隱蔽工程記錄：包括冒頂、寬幫、壁后充填、鋼筋布臵和綁扎質(zhì)量，錨桿間排距和角度。

（2）錨桿拉拔試驗報告、錨桿預(yù)緊力試驗報告和砼、砂漿強度試驗報告。

（3）水文地質(zhì)資料、施工驗收記錄。

7、掘進工作面必須進行施工技術(shù)工作月度總結(jié)和巷道竣工驗收，并認真填寫《掘進巷道施工技術(shù)工作月度總結(jié)表》和《掘進巷道竣工驗收報告》，在生產(chǎn)科存檔管理，其中《掘進巷道竣工驗收報告》上報公司生產(chǎn)技術(shù)部。

防塵管理制度

為了搞好防塵管理工作，保證安全生產(chǎn)和職工身體健康，特制定本防塵管理制度：

一、由技術(shù)負責(zé)人對防塵工作負責(zé)技術(shù)管理，必須安排兩名工作責(zé)任心強的同志負責(zé)全礦防塵工作。

二、必須在地面修建一個容量不小于200m3的防塵水池，并經(jīng)常保持儲備有足夠的防塵水。

三、要健全防塵水管路系統(tǒng)，以滿足現(xiàn)場生產(chǎn)及防塵灑水的需要，防塵管路必須敷設(shè)到所有采掘工作面和下煤（矸）眼。

四、井下所有的下煤（矸）眼必須安裝有噴霧灑水裝臵，每個噴霧灑水裝臵必須霧化好，靈敏可靠、使用正常。

五、實行放炮作業(yè)的掘進面，必須實行濕式打眼，堅持使用水炮泥。

六、必須堅持定期清掃積塵，主要進回風(fēng)巷至少每月清掃或沖洗一次；巷道內(nèi)積塵沖洗周期由技術(shù)負責(zé)人決定、必須保證井下所有巷道內(nèi)不得有煤（巖）塵堆積。

七、井下采掘工、裝車工、打眼工、放炮員、瓦斯員等必須堅持配戴防塵口罩。

八、必須繪制防塵系統(tǒng)圖，建立防塵設(shè)施臺帳，做到記錄準(zhǔn)確、符合實際。

九、做到合理配風(fēng)，以利防止粉塵的產(chǎn)生。井下各種巷道的風(fēng)量和風(fēng)速應(yīng)符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，不得隨意減少巷道

施工斷面，各種材料按規(guī)定存放和堆碼整齊，不得人為造成通風(fēng)斷面減少。

十、必須按規(guī)定安裝隔爆設(shè)施，隔爆設(shè)施的安裝地點、數(shù)量、水量及安裝質(zhì)量符合規(guī)定，并建立隔爆設(shè)施臺帳，做到記錄準(zhǔn)確、符合實際；防塵工必須經(jīng)常檢查水袋完好狀況和水量情況，發(fā)現(xiàn)不合格必須立即進行整改。

十一、礦按《粉塵防治規(guī)范》的要求，配備一人專職負責(zé)測定工作。粉塵測點布臵符合《礦井粉塵測定及評定辦法》的規(guī)定。井下各測點的全塵、呼吸性粉塵、粉塵分散度、游離二氧化硅含量的測定次數(shù)必須符合《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定；粉塵測定結(jié)果必須每月報礦。

十二、測塵工必須做好測塵儀表的維修及校正工作，保證儀表能正常使用。防塵負責(zé)人要經(jīng)常檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題，必須批評指出，監(jiān)督整改。

十三、防塵工作必須實行齊抓共管、防塵設(shè)施的安裝使用必須明確責(zé)任并建立嚴格的工作制度和考核辦法、嚴格進行考核。

十四、各級管理人員必須把防塵工作納入安全生產(chǎn)管理的重要議事日程，隨時下井檢查防塵工作落實情況，凡發(fā)現(xiàn)人為損壞防塵設(shè)備、設(shè)施或人為造成通風(fēng)巷道斷面減少、干打眼以及不接規(guī)定使用或佩戴個人防護用品，必須按有關(guān)規(guī)章制度進行追查處理。

工程質(zhì)量檢查驗收制度

為了加強工程管理，明確和規(guī)范質(zhì)量檢查驗收責(zé)任，嚴格工程質(zhì)量檢查驗收，提高工程質(zhì)量，特制定本管理辦法：

一、工程質(zhì)量的日常監(jiān)督、檢查、驗收規(guī)定

1、工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查驗收由生產(chǎn)技術(shù)管理人員、班組長、質(zhì)檢員、安監(jiān)員共同負責(zé)，通過班自檢、互檢、班評估、日常檢查驗收、組織的月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收等方式進行。

2、為了及時監(jiān)督、掌握、和促進工程質(zhì)量，在組織的每周一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中均要嚴格依據(jù)《采掘工作面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進行驗收評級，其中掘進工作面每月進行3次安全工程質(zhì)量檢查，月底的一次檢查要對當(dāng)月施工的巷道進行全面的安全工程質(zhì)量驗收和評定等級。

3、檢查人員要對檢查結(jié)果負責(zé)，每次檢查必須填寫巷道檢查位臵范圍并簽名，以備核查。

4、為了便于檢查，各區(qū)隊要作好檢查準(zhǔn)備工作：（1）巷道每30米有一組準(zhǔn)確的中腰線、（錨噴巷道要有檢查孔），區(qū)隊延線標(biāo)注要與測量所放中、腰線有明顯區(qū)別。（2）準(zhǔn)備好檢查工具：線繩、尺子、錨桿拉力計、壓力表等。

二、施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量管理：

1、施工前，技術(shù)人員必須編制切實可行的《作業(yè)規(guī)程》，必須制訂保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施，技術(shù)措施必須符合技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、為保證工程質(zhì)量，在施工前必須向作業(yè)人員組織學(xué)習(xí)貫徹《作業(yè)規(guī)程》，深刻領(lǐng)會，牢固掌握。

3、在執(zhí)行工程質(zhì)量管理技術(shù)措施中，技術(shù)人員和施工人員要經(jīng)常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時研究補充和完善。

三、購進材料的質(zhì)量檢查驗收：

1、嚴格檢查和驗收工程所需的錨桿，網(wǎng)片、水泥、石子、錨固劑等材料，對不合格的材料不驗收，不發(fā)放、不入井。

2、由技術(shù)負責(zé)人負責(zé)嚴格按規(guī)定監(jiān)督材料購進，嚴把材料質(zhì)量關(guān)。

四、施工作業(yè)過程中的質(zhì)量管理：

1、安全員、班組長、隊長以及相關(guān)部門負責(zé)人必須嚴格按施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法以經(jīng)常對工程質(zhì)量進行檢查。發(fā)現(xiàn)違反施工順序，不按圖紙和《作業(yè)規(guī)程》施工，使用材料、設(shè)備不符合質(zhì)量要求的，要堅決制止，必要時向主管領(lǐng)導(dǎo)提出暫停施工或返工處理，并給予一定的質(zhì)量否決。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員下井檢查時，必須檢查工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令處理，并堅持由項目部主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)級織每旬進行一次的質(zhì)量檢查。

3、技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)科職員每次入井都必須加強對工程質(zhì)

量的檢查，認真填寫質(zhì)量檢查記錄表，對存在問題及時處理，特殊情況及時向調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時得到解決。

4、必須有專門負責(zé)鑒定和校正中、腰線的技術(shù)人員，必須嚴格按標(biāo)定的中線和作業(yè)規(guī)程規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量全面符合設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)。

五、工程質(zhì)量驗收：

1、由技術(shù)負責(zé)人組織有關(guān)職能處室負責(zé)人、主 管領(lǐng)導(dǎo)參加，堅持每月三次工程質(zhì)量驗收大檢查，對查出問題，要采取措施限期解決。

2、由主管領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)科及有關(guān)單位負責(zé)人進行階段性工程質(zhì)量驗收，符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)規(guī)程方可填寫工程驗收結(jié)算表，對存在問題要給予一不定期的質(zhì)量否決或返工處理。

3、工程驗收表中的名稱必須同設(shè)計、規(guī)程中的名稱一致，驗收表中必須注明該工程巖性、巷道坡度、規(guī)格、掘進方式、支護方式、進尺等內(nèi)容。

4、工程進尺采用掛月度工程驗收標(biāo)志牌板及噴漆標(biāo)志確定位臵，并符示意圖標(biāo)志，保證井上下一致，圖文并茂。

5、各項工程質(zhì)量驗收要認真填寫質(zhì)量驗收檢查的有關(guān)記錄表和工程驗收結(jié)算表。寫明存在問題，整改意見，工程質(zhì)量驗收人員簽字，報公司相關(guān)部門批準(zhǔn)，并存檔保存。

第五篇：管理制度目錄

管理制度目錄1、2、3、4、5、6、7、8、9、安全檢查制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及安全生產(chǎn)獎懲制度 職業(yè)危害預(yù)防制度 安全教育培訓(xùn)制度 安全生產(chǎn)事故管理制度 重大危險源管理制度 隱患整改制度 設(shè)備安全管理制度 安全生產(chǎn)檔案管理制度

10、爆破器材使用管理制度

11、勞動防護用品管理制度

12、安全生產(chǎn)費用投入及提取和使用管理制度

安全生產(chǎn)費用投入及提取和使用制度

1.總則

1.1 為了保障我公司人員的人身安全及財產(chǎn)安全建立安全生產(chǎn)投入的長效機制改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定制定本辦法。

1.2 本辦法適用我公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中安全生產(chǎn)費用的提取、使用和管理。

1.3 安全生產(chǎn)費用是各廠生產(chǎn)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取在成本中列支專門用于完善和改善本項目安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的資金。

2、安全生產(chǎn)費用的使用和管理

2.1 安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)在以下范圍內(nèi)使用

2.1.1安全設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出。安全防護措施、設(shè)備包括：

1、各部門及生產(chǎn)現(xiàn)場防護設(shè)施

2、配電及用電安全防護設(shè)施、接地保護、觸電保護等裝置變壓器、配電盤周邊防護設(shè)施、電器防爆設(shè)施防水電纜及備用電源。

3、各類機電設(shè)備安全裝置。

4、防風(fēng)、防腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險氣體等設(shè)備設(shè)施及備品。

5、各種安全警示警告標(biāo)志。

6、安全防護通訊設(shè)備

7、其他安全防護設(shè)備、設(shè)施

2.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

2.1.3以保證安全生產(chǎn)為目的為從業(yè)人員配備的勞動保護用品費用支出。

2.1.4安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

2.1.5重大危險源、重大事故隱患的評估、整改支出。

2.1.6從業(yè)人員安全教育、安全技能培訓(xùn)費用支出。

安全教育培訓(xùn)包括新員工“三級”安全教育全員日常安全教育上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)操作技能培訓(xùn)特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證等。

3.1.7其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

3.2本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管理部門對安全生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

3.3為施工現(xiàn)場作業(yè)人員辦理意外傷害保險所需保險費用直接列入成本費用不在安全生產(chǎn)費用中列支。

3.4為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用不在安全生產(chǎn)費用中列支。

3.5提取安全生產(chǎn)費用應(yīng)當(dāng)專項核算按規(guī)定范圍安排使用。

3.6應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ锚г谪攧?wù)管理中列出詳細的安全費用使用支出清單備查。3.7安全生產(chǎn)費用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 本公司安全生產(chǎn)費用必須保證科學(xué)、合理、真實、完整。財務(wù)部門必須保存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證不可分割的必須提供發(fā)生安全生產(chǎn)費用部位的費用構(gòu)成。

5、財務(wù)監(jiān)督

5.1應(yīng)當(dāng)及時、足額提取安全生產(chǎn)費用并按規(guī)定使用。在財務(wù)報告中應(yīng)當(dāng)披露安全生產(chǎn)費用的提取和使用的具體情況。

5.2財務(wù)、生產(chǎn)部門對本公司的安全生產(chǎn)費用提取、管理、使用進行監(jiān)督檢查。

5.3未按本辦法提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全投入不到位明顯落后公司進度要求或挪用安全生產(chǎn)費用、弄虛作假的單位將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎懲制度》予以處罰。

5.4安全生產(chǎn)費用的會計處理應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。

5.5本辦法自發(fā)布之日起施行。

安全生產(chǎn)檢查制度

安全生產(chǎn)是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。為了進一步做好安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，立足防范，落實責(zé)任，深化整治強化監(jiān)管，推進安全技術(shù)進步與創(chuàng)新、真正做到安全工作以防為主，防治結(jié)合。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》制定本制度。

一、認真貫徹執(zhí)行“三級”安全生產(chǎn)檢查制度。

二、每月由人事科長帶頭，開采隊管理人員為主對全礦各班組生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行安全生產(chǎn)大檢查。

三、對查出的隱患，以通知形式下發(fā)生產(chǎn)部責(zé)令整改，對不能如期整改的項目，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

四、開采隊必須每旬對本隊進行安全生產(chǎn)檢查一次，查出的隱患采用“三定”辦法安排整改，并書面上報安全領(lǐng)導(dǎo)組。

五、全體員工在工作中要經(jīng)常檢查和排除不安全因素，堅持現(xiàn)場交接班制度，有關(guān)安全生產(chǎn)的注意事項要詳盡，準(zhǔn)確交接清楚，并認真填寫記錄。

六、各班組在開始工作前，必須對工作現(xiàn)場進行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理上報，確保安全后方可開展工作。

七、杜絕安全生產(chǎn)檢查走形式，講過場，在查思想、查隱患、查班組基礎(chǔ)工作的同時，對危險源(點)實施有效的控制。

八、杜絕違章指揮，違規(guī)操作，違反勞動紀律的現(xiàn)象，一旦查出嚴肅處理。