第一篇：怎樣寫技術(shù)工作總結(jié)

怎樣寫技術(shù)工作總結(jié)

1、封面：用統(tǒng)一封面，封面不要太花哨。

2、正文格式：字體、行距等，2000字以上

個人技術(shù)工作總結(jié)

個人簡介；學(xué)習(xí)經(jīng)歷；培訓(xùn)經(jīng)歷；工作經(jīng)歷，簡潔。

一、AAAA 1.AAA 2.AAA

二、AAAA 1.AAA 2.AAA

3、政治思想少寫或不寫。

4、(重點)突出技術(shù)能力，如：主持線路設(shè)計、編寫施工方案、大型技改、較大事故搶修、編寫單位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程、編寫事故預(yù)案、架空線施工等。

5、不要到網(wǎng)上去抄襲，特別是不能在網(wǎng)上一大段地原文摘錄。

6、同一個單位，同一個班組，同一個供電所，做的事相同，解決技術(shù)問題不要重復(fù)得太多。

7、(亮點)重點寫你在工作中如何解決問題，如何做（能體現(xiàn)你的技術(shù)），而不要光寫你干了哪些事。可畫圖說明你是如何解決技術(shù)難題的，也可用圖片幫助說明問題?？啥鄬懶㏎C項目成果，并寫清你是如何取得這一成果，該成果能解決什么問題，如何解決。

可寫些創(chuàng)造發(fā)明，個人專利。你發(fā)現(xiàn)以前工作中存在哪些問題，你是如何解決的，做了哪些改進(jìn)。

8、可多寫些你參加技能競賽取得的成績，及在技能競賽中能體現(xiàn)你技術(shù)的方面。

獲得的榮譽；（最好是最近3年）傳授技藝；

9、多看些電力雜志、論文。

我問，你答：

1、導(dǎo)線線徑選擇原則

按經(jīng)濟電流密度計算導(dǎo)線截面積，校驗：電暈校驗，機械強度校驗，熱穩(wěn)定校驗，電壓損耗校驗

2、臺區(qū)備料

3、耐張桿備料

4、線路巡視、臺區(qū)巡視（目的、缺陷分類）

5、電纜

6、線路施工的流程

7、三措一案（組織措施、安全措施、技術(shù)措施、施工方案）

8、弧垂、呼稱高

9、橫擔(dān)安裝標(biāo)準(zhǔn)

架空線的元件：桿塔、導(dǎo)線、絕緣子、金具、鐵附件、拉線、基礎(chǔ)

10、接地電阻

11、拉線制作標(biāo)準(zhǔn)

12、絕緣導(dǎo)線與裸導(dǎo)線的優(yōu)缺點

13、《安規(guī)》的全稱，保證安全的組織措施、技術(shù)措施

14、黨員、優(yōu)秀黨員、榮譽

15、鉗形電流表的使用

16、變壓器接地電阻、接地改造

17、觸電急救

18、導(dǎo)線連接（連接方式、檔距內(nèi)連接點的位置）

19、桿塔分類

20、臺區(qū)位置布置、線路路徑

21、變壓器的常見故障，變壓器的發(fā)展趨勢

第二篇：怎樣寫技術(shù)標(biāo)兵事跡材料

技術(shù)標(biāo)兵事跡材料

孫金梅,女,1986年開始從事質(zhì)檢工作, 昌邑市產(chǎn)品質(zhì)

量監(jiān)督檢驗所所長,兼實驗室主任。任職以來,帶領(lǐng)全所人員以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟康?在食品、化工、建材等產(chǎn)品的檢驗檢測方面創(chuàng)新工作方式，拓寬工作領(lǐng)域。全市的定期監(jiān)督檢驗、委托檢驗的工作量年年有增加，技術(shù)創(chuàng)新項目也取得了顯著的成績。昌邑質(zhì)檢所被昌邑市婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，被濰坊市質(zhì)監(jiān)督局授予“規(guī)范化實驗室”，本人也多次被評為市、縣級先進(jìn)工作者等稱號。在質(zhì)檢工作崗位上辛勤工作22年，以其扎實的理論基礎(chǔ)和過硬的技術(shù)能力，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀技術(shù)人員對質(zhì)檢事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。

一、以黨的事業(yè)為己任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)平時注重學(xué)習(xí)，一是注重政治學(xué)習(xí)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，從思想上行動上與黨中央保持一致；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，在工作中有較強的政策觀念，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情為企業(yè)服務(wù)，深受企業(yè)和客戶的好評。三是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭取參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，認(rèn)真自學(xué)，堅持不懈。幾年來，帶領(lǐng)全所人員，以開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“規(guī)范化實驗室”等活動為契機，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)。針對質(zhì)檢工作的特點，所里開展了以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提高技術(shù)水平為主題的培訓(xùn)活動，從基礎(chǔ)理論開始學(xué)起，通過對電化學(xué)分析、光化學(xué)分析、有機化學(xué)分析原理等方面的知識學(xué)習(xí)，掌握了朗伯比爾定律、能斯特方程式、阿基米德定律以及惠斯頓電橋工作原理等知識學(xué)習(xí)和在檢測工作中的應(yīng)用，規(guī)范了檢驗檢測工作中存在的不規(guī)范的習(xí)慣性操作，同時又邊學(xué)習(xí)理論知識邊進(jìn)行檢驗檢測，使理論知識在實踐中得到鞏固，使技術(shù)水平不斷提高。同時在全所積極倡導(dǎo)“以誠信為本、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，明顯提高了檢驗檢測工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常組織全所人員進(jìn)行技術(shù)練兵活動，由于技術(shù)過硬，在省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2007至2008年期間組織的能力驗證工作中，所參加的九個項目能力驗證全部合格。在工作中，經(jīng)常為及時完成檢驗檢測任務(wù)加班加點，甚至犧牲許多的休息時間，但仍一如既往的認(rèn)真工作、熱情服務(wù)。

二、以過硬的技術(shù)、滿腔熱情為客戶服務(wù)

由于我們工作質(zhì)量和技術(shù)水平的提高，深受廣大客戶的信任。幾年來，在按時完成定期監(jiān)督檢驗任務(wù)的同時，還熱情接待當(dāng)?shù)睾袜徔h的工商、企業(yè)以及個人的委托檢驗達(dá)七百余批次。經(jīng)常有工商行政等部門的委托檢驗是在節(jié)假日進(jìn)行的。

今年夏天的一個周五，天氣悶熱的讓人喘不過氣來。下午5點了，昌邑市工商局急急忙忙送來一批化肥樣品，委托

質(zhì)檢所以最快的時間給出檢測結(jié)果，接到任務(wù)后，化工實驗室的全體同志，二話沒說，立即進(jìn)行檢測，盡管任務(wù)緊急，檢測工作依然井然有序，經(jīng)過檢驗，這批標(biāo)稱為氮、磷、鉀含量各含15%的化肥，除含氮10.5%外，磷鉀含量分別是0.5%和1.0%,總養(yǎng)分含量不到標(biāo)稱含量的三分之一！當(dāng)準(zhǔn)確無誤的報告出檢測結(jié)果時，已經(jīng)是深夜十二點了。后來據(jù)工商部門的工作人透露，這批化肥有二十噸之多，他們接到舉報立即進(jìn)行抽樣送檢，由于我們積極配合，及時進(jìn)行檢測，使不法商販得到了及時、嚴(yán)厲的打擊！為方便農(nóng)民朋友檢測化肥質(zhì)量，專門開設(shè)了化肥檢測服務(wù)通道,隨到隨檢,決不耽誤農(nóng)時,對那些有經(jīng)濟困難的客戶免費進(jìn)行檢測，讓農(nóng)民朋友不僅避免受到假化肥帶來的經(jīng)濟損失，還讓他們由衷覺得質(zhì)監(jiān)部門是實實在在為人民服務(wù)的部門。

今年七月十六日，中國質(zhì)量報地方質(zhì)監(jiān)版頭條以《飲用假酒造成深度昏迷，昌邑質(zhì)檢所與醫(yī)院聯(lián)袂上演生死大營救》為標(biāo)題，報道了我們以過硬的技術(shù)和熱情服務(wù)的態(tài)度，為搶救生命，簡化手續(xù)，及時實施檢測，運用色譜分析技術(shù)，及時檢測出假酒中甲醇、雜醇油含量，使病人得到有效的救治，這僅是我們工作態(tài)度的一個縮影。幾年來，昌邑質(zhì)檢所實驗室是昌邑市的“文明服務(wù)窗口”之一。隨著檢測手段不斷完善，人員具備了過硬技術(shù)的同時，還需要有熱情服務(wù)的工作態(tài)度。近年來，煤炭價格不斷上漲，煤炭摻假現(xiàn)象時有

發(fā)生，有些企業(yè)因為煤炭質(zhì)量不穩(wěn)定而發(fā)愁，當(dāng)我們得知這個問題后，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)優(yōu)勢，熱情幫助企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)檢測煤炭質(zhì)量，企業(yè)按照檢測結(jié)果以質(zhì)定價，一些用煤大戶，每年用煤上萬噸，通過我們的檢測，使煤炭質(zhì)量得到了有效的控制，同時還幫助企業(yè)上檢測手段，培訓(xùn)檢測人員，為企業(yè)節(jié)能降耗起到了積極的作用，深受企業(yè)的好評。

三、敬業(yè)愛崗，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，2005年昌邑質(zhì)檢所共有200多個產(chǎn)品和（160個產(chǎn)品的）2000多個參數(shù)通過了山東省實驗室資質(zhì)認(rèn)定，新增加的產(chǎn)品和參數(shù)有100多個。作為質(zhì)量運行體系的主要管理者，承擔(dān)了質(zhì)量體系各個要素和活動的組織、協(xié)調(diào)、落實工作，主持修訂了《質(zhì)量手冊》和30多個《程序性文件》，編寫操作規(guī)程80多個以及相應(yīng)的記錄表格，制訂了人員培訓(xùn)和期間核查計劃，建立了文件管理檔案，幾個月的時間里，不分白天黑夜和休息時間，全心身的投入到工作上。

因為在資質(zhì)認(rèn)定時缺少灰鑄鐵檢查井蓋承載力的檢測手段，未能申請認(rèn)定。為此，大膽敢想，利用平時所學(xué)、日常知識積累，提出了移動式井蓋承載力檢測儀的設(shè)計理念，并帶領(lǐng)有關(guān)人員，對灰鑄鐵檢查井蓋的標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，從各個方面論證了發(fā)明這一新型儀器的可能性，此項目得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可，作為今年的科技項目立項，專門下發(fā)資金用于該項目的制作，經(jīng)過無數(shù)次的實驗和改進(jìn)，移動式井蓋承載力檢測儀終于出爐，目前樣機已經(jīng)基本完成制作，丞待實施計量檢定。

隨著檢測儀器設(shè)備的增加，一些常見的故障也時常出現(xiàn)，為了不耽誤工作，認(rèn)真鉆研維修技術(shù)，不懂就問不會就學(xué)，虛心請教，經(jīng)常自己動手進(jìn)行維修，對實驗室的電路、儀器設(shè)備的狀況全都記在心里了如指掌，并且?guī)訉嶒炇业脑S多同志也學(xué)會了一些儀器的維修技術(shù)。自己的事情都是小事，工作的事都是大事，在昌邑質(zhì)檢所，敬業(yè)愛崗，已經(jīng)蔚然成風(fēng)，人人都在為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做著積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：怎樣寫技術(shù)標(biāo)兵事跡材料

技術(shù)標(biāo)兵事跡材料 , 昌邑市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所所長,兼實驗室主任。任職以來,帶領(lǐng)全所人員以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè),爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟康?在食品、化工、建材等產(chǎn)品的檢驗檢測方面創(chuàng)新工作方式，拓寬工作領(lǐng)域。全市的定期監(jiān)督檢驗、委托檢驗的工作量年年有增加，技術(shù)創(chuàng)新項目也取得了顯著的成績。昌邑質(zhì)檢所被昌邑市婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”榮譽稱號，被濰坊市質(zhì)監(jiān)督局授予“規(guī)范化實驗室”，本人也多次被評為市、縣級先進(jìn)工作者等稱號。在質(zhì)檢工作崗位上辛勤工作22年，以其扎實的理論基礎(chǔ)和過硬的技術(shù)能力，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀技術(shù)人員對質(zhì)檢事業(yè)的執(zhí)著和熱愛。

一、以黨的事業(yè)為己任，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 平時注重學(xué)習(xí)，一是注重政治學(xué)習(xí)，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，從思想上行動上與黨中央保持一致；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，在工作中有較強的政策觀念，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情為企業(yè)服務(wù)，深受企業(yè)和客戶的好評。三是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭取參加上級業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，認(rèn)真自學(xué)，堅持不懈。幾年來，帶領(lǐng)全所人員，以開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“規(guī)范化實驗室”等活動為契機，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)。針對質(zhì)檢工作的特點，所里開展了以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、提高技術(shù)水平為主題的培訓(xùn)活動，從基礎(chǔ)理論

開始學(xué)起，通過對電化學(xué)分析、光化學(xué)分析、有機化學(xué)分析原理等方面的知識學(xué)習(xí)，掌握了朗伯比爾定律、能斯特方程式、阿基米德定律以及惠斯頓電橋工作原理等知識學(xué)習(xí)和在檢測工作中的應(yīng)用，規(guī)范了檢驗檢測工作中存在的不規(guī)范的習(xí)慣性操作，同時又邊學(xué)習(xí)理論知識邊進(jìn)行檢驗檢測，使理論知識在實踐中得到鞏固，使技術(shù)水平不斷提高。同時在全所積極倡導(dǎo)“以誠信為本、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，明顯提高了檢驗檢測工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常組織全所人員進(jìn)行技術(shù)練兵活動，由于技術(shù)過硬，在省、市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)2007至2008年期間組織的能力驗證工作中，所參加的九個項目能力驗證全部合格。在工作中，經(jīng)常為及時完成檢驗檢測任務(wù)加班加點，甚至犧牲許多的休息時間，但仍一如既往的認(rèn)真工作、熱情服務(wù)。

二、以過硬的技術(shù)、滿腔熱情為客戶服務(wù)

由于我們工作質(zhì)量和技術(shù)水平的提高，深受廣大客戶的信任。幾年來，在按時完成定期監(jiān)督檢驗任務(wù)的同時，還熱情接待當(dāng)?shù)睾袜徔h的工商、企業(yè)以及個人的委托檢驗達(dá)七百余批次。經(jīng)常有工商行政等部門的委托檢驗是在節(jié)假日進(jìn)行的。

今年夏天的一個周五，天氣悶熱的讓人喘不過氣來。下午5點了，昌邑市工商局急急忙忙送來一批化肥樣品，委托質(zhì)檢所以最快的時間給出檢測結(jié)果，接到任務(wù)后，化工實驗

室的全體同志，二話沒說，立即進(jìn)行檢測，盡管任務(wù)緊急，檢測工作依然井然有序，經(jīng)過檢驗，這批標(biāo)稱為氮、磷、鉀含量各含15%的化肥，除含氮10.5%外，磷鉀含量分別是0.5%和1.0%,總養(yǎng)分含量不到標(biāo)稱含量的三分之一！當(dāng)準(zhǔn)確無誤的報告出檢測結(jié)果時，已經(jīng)是深夜十二點了。后來據(jù)工商部門的工作人透露，這批化肥有二十噸之多，他們接到舉報立即進(jìn)行抽樣送檢，由于我們積極配合，及時進(jìn)行檢測，使不法商販得到了及時、嚴(yán)厲的打擊！為方便農(nóng)民朋友檢測化肥質(zhì)量，專門開設(shè)了化肥檢測服務(wù)通道,隨到隨檢,決不耽誤農(nóng)時,對那些有經(jīng)濟困難的客戶免費進(jìn)行檢測，讓農(nóng)民朋友不僅避免受到假化肥帶來的經(jīng)濟損失，還讓他們由衷覺得質(zhì)監(jiān)部門是實實在在為人民服務(wù)的部門。

今年七月十六日，中國質(zhì)量報地方質(zhì)監(jiān)版頭條以《飲用假酒造成深度昏迷，昌邑質(zhì)檢所與醫(yī)院聯(lián)袂上演生死大營救》為標(biāo)題，報道了我們以過硬的技術(shù)和熱情服務(wù)的態(tài)度，為搶救生命，簡化手續(xù)，及時實施檢測，運用色譜分析技術(shù)，及時檢測出假酒中甲醇、雜醇油含量，使病人得到有效的救治，這僅是我們工作態(tài)度的一個縮影。幾年來，昌邑質(zhì)檢所實驗室是昌邑市的“文明服務(wù)窗口”之一。隨著檢測手段不斷完善，人員具備了過硬技術(shù)的同時，還需要有熱情服務(wù)的工作態(tài)度。近年來，煤炭價格不斷上漲，煤炭摻假現(xiàn)象時有發(fā)生，有些企業(yè)因為煤炭質(zhì)量不穩(wěn)定而發(fā)愁，當(dāng)我們得知這

個問題后，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門的技術(shù)優(yōu)勢，熱情幫助企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)檢測煤炭質(zhì)量，企業(yè)按照檢測結(jié)果以質(zhì)定價，一些用煤大戶，每年用煤上萬噸，通過我們的檢測，使煤炭質(zhì)量得到了有效的控制，同時還幫助企業(yè)上檢測手段，培訓(xùn)檢測人員，為企業(yè)節(jié)能降耗起到了積極的作用，深受企業(yè)的好評。

三、敬業(yè)愛崗，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)

隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，2005年昌邑質(zhì)檢所共有200多個產(chǎn)品和（160個產(chǎn)品的）2000多個參數(shù)通過了山東省實驗室資質(zhì)認(rèn)定，新增加的產(chǎn)品和參數(shù)有100多個。作為質(zhì)量運行體系的主要管理者，承擔(dān)了質(zhì)量體系各個要素和活動的組織、協(xié)調(diào)、落實工作，主持修訂了《質(zhì)量手冊》和30多個《程序性文件》，編寫操作規(guī)程80多個以及相應(yīng)的記錄表格，制訂了人員培訓(xùn)和期間核查計劃，建立了文件管理檔案，幾個月的時間里，不分白天黑夜和休息時間，全心身的投入到工作上。

因為在資質(zhì)認(rèn)定時缺少灰鑄鐵檢查井蓋承載力的檢測手段，未能申請認(rèn)定。為此，大膽敢想，利用平時所學(xué)、日常知識積累，提出了移動式井蓋承載力檢測儀的設(shè)計理念，并帶領(lǐng)有關(guān)人員，對灰鑄鐵檢查井蓋的標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，從各個方面論證了發(fā)明這一新型儀器的可能性，此項目得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可，作為今年的科

技項目立項，專門下發(fā)資金用于該項目的制作，經(jīng)過無數(shù)次的實驗和改進(jìn)，移動式井蓋承載力檢測儀終于出爐，目前樣機已經(jīng)基本完成制作，丞待實施計量檢定。

隨著檢測儀器設(shè)備的增加，一些常見的故障也時常出現(xiàn)，為了不耽誤工作，認(rèn)真鉆研維修技術(shù)，不懂就問不會就學(xué)，虛心請教，經(jīng)常自己動手進(jìn)行維修，對實驗室的電路、儀器設(shè)備的狀況全都記在心里了如指掌，并且?guī)訉嶒炇业脑S多同志也學(xué)會了一些儀器的維修技術(shù)。自己的事情都是小事，工作的事都是大事，在昌邑質(zhì)檢所，敬業(yè)愛崗，已經(jīng)蔚然成風(fēng)，人人都在為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做著積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：怎樣寫工作總結(jié)

怎樣寫工作總結(jié)

我們平常說的工作總結(jié)，就是把某段時間的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析和研究，寫成一份書面報告，可能是文字形式，也有可能是PPT+演講的形式。這是職場.上最常遇到的一種寫作場景。

很多人覺得，只要平常的工作好好做，工作總結(jié)寫得好不好并不重要。但其實，工作總結(jié)對于老板了解下屬具體的工作內(nèi)容、尋找管理中存在的問題，還是非常有幫助的。我們之前做過一個統(tǒng)計，一個老板如果帶領(lǐng)6-8個下屬，那么花在每個人身.上的時間只有他自己時間的3%，這么少的時間，他很難了解到你的工作，所以，總結(jié)是個很好的展示機會。

另外，寫總結(jié)的過程，對自己來說，也是更透徹地了解自己的工作方法和工作效率的機會，甚至這個分析回顧的過程，還能挖掘出自己以前沒有注意到的問題。

?

所以，平時的工作做得好很重要，但工作總結(jié)寫得好也同樣重要。如果你覺得它無關(guān)緊要，那么，就是失去了一次讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你的工作成果、同時進(jìn)行反思和規(guī)劃的機會。

那工作總結(jié)要怎么寫呢?

首先你需要知道，工作總結(jié)不是只有一種方式，會根據(jù)公司性質(zhì)不同、發(fā)展階段不同、崗位不同，而有不同。

關(guān)于公司性質(zhì)不同。比如說政府部門的工作總結(jié)比較固定化，一定要

按照格式來寫，而且篇幅特別長。相反，互聯(lián)網(wǎng)公司的工作總結(jié)則比較靈活，沒有統(tǒng)一的格式，甚至很多公司是不需要寫工作總結(jié)的。

關(guān)于發(fā)展階段不同。比如說公司剛建立的時候規(guī)模不大，團隊上下每天都有機會溝通，工作業(yè)績一目了然，這時工作總結(jié)更多集中在“我做了什么工作,之后如何提高”上。但隨著公司的規(guī)模變大、員工變多、業(yè)務(wù)也變廣，老板開始給各個部門制定關(guān)鍵的工作指標(biāo)，然后再由部門落實到每一個人。那么這時候，工作總結(jié)可能就會聚焦在突出個人績效的數(shù)據(jù)上。

關(guān)于崗位不同。比如說銷售崗位和研發(fā)崗位就明顯不一樣，銷售崗位的工作總結(jié)主要體現(xiàn)如何創(chuàng)造價值、如何完成業(yè)績，而研發(fā)不是一一個業(yè)績導(dǎo)向型崗位，有些基礎(chǔ)研發(fā)崗位可能花了半年也沒有進(jìn)展,但某天突然有了眉目，所以研發(fā)團隊常常更多強調(diào)研發(fā)和創(chuàng)新能力提升。

所以說，工作總結(jié)會因為這些因素的不同，導(dǎo)致寫法不同。

那這么多不同，到底要怎么著手呢?其實無論是什么樣的工作總結(jié)，它的基本框架都不外乎三大部分:

1.工作業(yè)績，2.個人成長，3.工作計劃。上面所說的這些因素不同，只不過是決定了在這三個部分中，你側(cè)重介紹哪一部分而已。

接下來，我們詳細(xì)看看這三個部分要怎么寫。

首先，第一部分是總結(jié)自己的工作業(yè)績。這里最常見的問題就是，很多人把工作業(yè)績寫成了工作職責(zé)。什么是工作職責(zé)?就是你需要做什么。而什么是工作業(yè)績呢?是你做了什么之后所產(chǎn)生的結(jié)果。

比如說，-一個線.上客服人員負(fù)責(zé)解答顧客的疑問，這是工作職責(zé)。而客服人員解答疑問之后，顧客很滿意，收到95%的5星好評的反饋，這才是工作業(yè)績。

一般來說，工作業(yè)績是需要用數(shù)據(jù)來證明的。最常見的做法是，拿出年初定下的KPI

(KeyPerformance

Indicator)也就是關(guān)鍵績效指標(biāo)，來進(jìn)行回顧。針對這些KPI,不同的崗位可以量化的數(shù)據(jù)不同，比如前面客服的例子可以寫服務(wù)顧客的數(shù)量以及滿意度來量化。再比如你是技術(shù)人員,就可以用今年完成了多少項目，增加了多少收益來衡量業(yè)績。

需要注意的是，對于未達(dá)成目標(biāo)的工作，放在中間，不要放在第-項或最后一項。并且，不要去指責(zé)他人、推卸責(zé)任。

假如你所在的公司沒有制定KPI的話，你也可以從以下這幾個問題來入手:

1.我為公司的收入、利潤、用戶量增長貢獻(xiàn)了什么?

2.我為客戶/用戶做了什么事情?

3.我為公司的管理和流程改進(jìn)，做了什么?

4.我為其他同事、下屬的成長，做了什么?

好，說完第一部分工作業(yè)績之后，我們再來看第二部分-個人成長。

這是對自己過去能力的盤點，除了寫自己的進(jìn)步之外，同時也要寫哪里還有改進(jìn)的空間。

按照什么框架來寫呢?能力模型。在一-些大企業(yè)里，每一個級別的職位都有能力模型，模型里每個能力項目都是這個職位需要具備的。比如圈外的課程產(chǎn)品經(jīng)理主要的能力項有:快速學(xué)習(xí)能力、課程設(shè)計能力、溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、項目管理能力等等。有個技巧是，如果你覺得時機到了、想要有晉升，那么可以去找高一等級職位的能力模型，然后列出過去-年你有哪些事跡是符合這個能力模型描述的。這種方式，會引起老板的注意，讓他覺得你已經(jīng)具備了上-

-級別的能力了。當(dāng)然，我并不是說這樣做你一定會升職，但你很有可能會進(jìn)入公司的“高潛人才”觀察名單中。我自己從高級顧問升經(jīng)理的時候，就是這樣晉升上去的。

在寫這部分的時候，因為相對軟性一些，你需要一些事實來佐證，包括:

1)他人評價，你可以找到顧客或同事對你的積極評價作為個人成長的證據(jù),比如說你收到了客戶的感謝信。2)個人真實案例，比如說某某項目中，你帶領(lǐng)了3個人的團隊，提前完成了項目目標(biāo)。還有，-

-些跟崗位相關(guān)的證書也可以列出。

最后第三部分是工作計劃?；谇皟蓚€部分的原因分析，再結(jié)合公司明年的目標(biāo)，規(guī)劃自己明年業(yè)績要達(dá)到的目標(biāo)，以及在此過程中，如何發(fā)揮已有優(yōu)勢、如何改進(jìn)不足。這里需要注意，一定要跟公司/部門的戰(zhàn)略規(guī)劃一致，體現(xiàn)出你的工作如何幫助公司/部門實現(xiàn)戰(zhàn)略。

工作計劃的寫作可以參考PDCA模型，這個模型分為四部分,第一部分，P(Plan)-計劃，主要說明最終目標(biāo)是什么，你打算完成什么任務(wù);

第二部分，D(Do)-執(zhí)行，說明如何拆解大目標(biāo)，分成步驟執(zhí)行;

第三部分，C(Check)-檢查，說明在執(zhí)行過程中,應(yīng)該如何核查目標(biāo)的完成度;

第四部分，A(Action)-修正，說明如果檢查后，發(fā)現(xiàn)沒有達(dá)成目標(biāo)，或者偏離了方向，可以如何修正可能出現(xiàn)的問題。

總的來說，工作總結(jié)就是先敘述工作業(yè)績，用數(shù)據(jù)量化工作業(yè)績；然后再總結(jié)個人過去的收獲成長和經(jīng)驗教訓(xùn)；最后結(jié)合公司的規(guī)劃，定明年的業(yè)績目標(biāo)。這樣的謀篇布局，結(jié)構(gòu)清晰，方便老板在短時間內(nèi)快速了解你。

第五篇：怎樣寫工作總結(jié)

1、總結(jié)的一般寫法

一般而言，總結(jié)分為三部分：標(biāo)題、正文、日期。

正文是總結(jié)的主要部分。標(biāo)題通常標(biāo)明總結(jié)的單位、總結(jié)的時間、概括的內(nèi)容。也可分正副標(biāo)題?？偨Y(jié)的結(jié)尾要寫明日期。

總結(jié)的正文一般可分為四個部分：情況概述；成績和經(jīng)驗；存在的問題和教訓(xùn)；今后努力方向。其中主要是“成績和經(jīng)驗”這一部分。因為它是總結(jié)的主要部分，所以一定要寫好。另外，存在問題和教訓(xùn)部分也要努力寫好。存在問題是指在實踐中感受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題。教訓(xùn)是由于思想不對頭，方法不得當(dāng)，或由于一些其他原因犯了錯誤，造成損失而得出的反面經(jīng)驗。

2、幾種主要工作總結(jié)的寫法

（1）全面工作總結(jié)的寫法。標(biāo)題要寫明：單位名稱、總結(jié)時限、總結(jié)的類別；總結(jié)的正文要寫清所開展的活動，成績有哪些，問題有哪些，經(jīng)驗體會，今后打算或建義；最后在文末留下總結(jié)人姓名、總結(jié)時間。

（2）專題工作總結(jié)的寫法。專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié)，不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì)。但一般也分三部分：第一部分為標(biāo)題；第二部分主要有五個方面如：活動的目的，活動時間，基本情況，成績問題，經(jīng)驗和體會。

3、寫好總結(jié)需要注意的問題

（1）總結(jié)前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點，到群眾中找事實的寫法。

（2）一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

（3）條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

（4）要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

（5）總結(jié)的具體寫作，可先議論，然后由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆，或親自主持討論、起草、修改。

一般而言，工作總結(jié)寫好后，必須抄好一式兩份，一份上交，一份用以指導(dǎo)自己今后的工作。

二、工作總結(jié)

工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

1、總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2、成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3、經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。

4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。