第一篇：到新單位任副職講話

到新單位任副職講話

到新單位任副職講話由管理資料網(wǎng)整理 任職新單位副職位的就職演講稿，演講中陳述個(gè)人對(duì)新工作崗位的意見看法，和工作打算，下面是小編整理的到新單位任副職講話這篇范文

到新單位任副職講話

同志們：

在全系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入第二階段、各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作蓬勃開展之際，報(bào)請(qǐng)**市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意，經(jīng)局黨組研究，我們?cè)谶@里召開中層干部(副職)競聘動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)**市工商局黨組《工商所(分局)領(lǐng)導(dǎo)干部聘任管理試行辦法》和《關(guān)于印發(fā)干部聘任暫行辦法的通知》的文件精神，通過對(duì)全系統(tǒng)干部副職實(shí)行競聘上崗，建立科學(xué)有效地干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，大力營造能上能下、能進(jìn)能出、人盡其才、才盡其用的用人環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，形成良性運(yùn)轉(zhuǎn)的干部流轉(zhuǎn)制度。剛才，萬志敏同志宣讀了《**市工商局中層干部(副職)競聘上崗實(shí)施方案》，內(nèi)容具體，要求明確，操作性強(qiáng)。稍后**市局汪組長還要做重要指示，請(qǐng)大家一并組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我就干部聘任工作講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)開展副職干部聘任的重要意義

大家知道，年前我局已對(duì)系統(tǒng)中層干部正職開展了競聘上崗工作，得到了**市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，于3月24日對(duì)24名同志頒發(fā)了聘書。實(shí)行干部聘任是深化工商行政管理系統(tǒng)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是破除傳統(tǒng)觀念、建立健全科學(xué)有效的干部隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制的有益探索，是解決干部“能上不能下、能

進(jìn)不充分認(rèn)識(shí)到，實(shí)行競爭上崗，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為主要特征的選人用人方式，既是對(duì)中層干部實(shí)行定員定崗的一種有效舉措，又是建立科學(xué)、績效的干部流轉(zhuǎn)機(jī)制的正確選擇。我們就是要通過競爭上崗來消除選拔干部過程中可能出現(xiàn)的種種疑慮，來避免和克服用人上憑印象、看關(guān)系、講交情、論親疏決定干部變動(dòng)去留的問題，來防止和克服定員定崗工作中的不良傾向，做到公平公正。通過競爭上崗，把大家放在同一起跑線上，接受考驗(yàn)和篩選，干部的上下去留，通過平等競爭的最終結(jié)果來評(píng)定。我們要通過科學(xué)民-主、認(rèn)真過細(xì)的工作，使那些符合條件、有志于為工商事業(yè)發(fā)展擔(dān)當(dāng)更大責(zé)任的人，獲得一試身手、一比高低的平等機(jī)會(huì)，真正使上者當(dāng)之無愧，下者心平氣順，并由此形成正確的用人導(dǎo)向，使全局干部把時(shí)間和精力進(jìn)一步集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)娶勤奮工作、創(chuàng)出實(shí)績、增強(qiáng)自身的競爭能力上來，在提高政治素

質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面下功夫，從而進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，最終達(dá)到促進(jìn)棗陽工商事業(yè)全面發(fā)展的目的。

再次，實(shí)行中層干部競爭上崗是保持工商事業(yè)發(fā)展的不竭之源。當(dāng)前，全系統(tǒng)的副職干部隊(duì)伍的總體情況是好的，絕大多數(shù)都能夠發(fā)揮諫言獻(xiàn)策、領(lǐng)導(dǎo)中堅(jiān)、模范帶頭和克難攻堅(jiān)作用，成為“一把手”的“左膀右臂”、全所(分局)工作的“精兵猛將”和職工們的“知心朋友”。但是，不可否認(rèn)，現(xiàn)有的副職干部中也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是干部一旦委任，由于沒有任期限制，只要工作不出大問題，就可以一直在這個(gè)崗位干著，缺乏一個(gè)正常的退出機(jī)制來管理和約束;二是不少干部在履任伊始往往雄心勃勃、斗志昂揚(yáng)，苦干巧干，會(huì)做出很多出色的業(yè)績;而一旦試用期已過或轉(zhuǎn)正之后，就可能躺在“功勞簿”上沾沾

自喜，因循守舊，不思進(jìn)取，得過且過，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神，容易出現(xiàn)危機(jī)感和競爭意識(shí)退化、進(jìn)取心和工作熱情不足的傾向;三是由于副職是上級(jí)任命，可能會(huì)因資格老、意見不

一、組織紀(jì)律淡漠、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神弱化等因素，產(chǎn)生安于現(xiàn)狀的狀態(tài)，有的還存在“沒盼頭，沒想頭，政治生涯到了頭”的思想，從而造成了部分副職干部沒能與支部班子保持一致，沒有與上級(jí)黨組織保持一致，干部帶頭作用、示范作用和組織協(xié)調(diào)作用沒有得到較好發(fā)揮，有的單位還因?yàn)楦甭氝^多，出現(xiàn)了拉“小圈子”、鬧“小情緒”，搞內(nèi)耗的不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;四是有進(jìn)取心、有能力的年輕同志無法在年富力強(qiáng)、進(jìn)取精神旺盛的時(shí)期走上副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。實(shí)行中層干部聘任制后，/fanwen/1541/可以促進(jìn)干部始終保持一種昂揚(yáng)斗志、奮發(fā)進(jìn)取的工作常態(tài)，能夠促進(jìn)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部常懷“如履薄冰”之心，常思“開拓創(chuàng)新”之舉，常持“任職危機(jī)”之感，常守“務(wù)實(shí)清廉”之本，才能

使我們的工商行政管理工作永遠(yuǎn)保持不竭的發(fā)展動(dòng)力。

二、明確要點(diǎn)，對(duì)照要求，扎實(shí)開展副職干部聘任工作

市局制定的《中層干部(副職)競聘上崗實(shí)施方案》，是按照襄樊市局領(lǐng)導(dǎo)要求和文件規(guī)定，經(jīng)過黨組研究后出臺(tái)的，真正體現(xiàn)了“五不”，即不以工齡長短度量人的能力，不以資歷深淺作為聘用依據(jù)，不以文憑論水平，不以是否是黨員而人為設(shè)卡，不以犯過錯(cuò)誤、存在爭議而排除在外。對(duì)于此次副職干部聘任的方法步驟、任期考核、相關(guān)政策等事項(xiàng)，方案上已經(jīng)說得很具體翔實(shí)，我就不多講了，這里我明確幾點(diǎn)要求：

一是切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要通過宣傳，使大家認(rèn)識(shí)到選擇競聘不僅僅是選擇了機(jī)遇，更重要的是選?了挑戰(zhàn)。每個(gè)人都要有搶抓機(jī)遇和敢抓機(jī)遇的意識(shí)，具體這項(xiàng)工作就是要敢于競聘。我個(gè)人認(rèn)為：通過公開競聘，能夠充分顯示個(gè)人現(xiàn)有的實(shí)力和發(fā)展的潛力，是一

次體驗(yàn)的過程，學(xué)習(xí)的過程。因此，我們要引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)信心，積極參與競聘。市局要求機(jī)關(guān)科室、各分局、所和市局各直屬單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神，迅速成立競聘領(lǐng)導(dǎo)工作專班，在全系統(tǒng)廣大干部職工中廣泛動(dòng)員，按照公布的崗位和任職條件，做好競聘的宣傳和報(bào)名工作，要把局黨組的要求和會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)符合條件的同志。通過宣傳，讓全系統(tǒng)每一位干部職工都知道，要正視自己的能力，以平和、平靜、正常的心態(tài)參與競聘，即使競聘不上，我們也會(huì)把此次參與競聘人員的競聘情況歸入個(gè)人檔案，作為今后選拔任用干部的重要依據(jù)。

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第二篇：到新單位任職如何講話

到新單位任職如何講話 各位老領(lǐng)導(dǎo),各位同事：

根據(jù)組織安排，我到咱們***研究室任職主持工作，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，談?wù)勎覀€(gè)人的一些想法，與大家結(jié)共勉，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家指正。

我們大隊(duì)，多年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，大隊(duì)無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè)，無論是辦公條件的改善還是業(yè)務(wù)水平的提高，無論是轉(zhuǎn)變作風(fēng)還是工作思路創(chuàng)新，各方面都有了長足發(fā)展。這里，我特別感謝我的前任們(包括兩位老領(lǐng)導(dǎo))的努力，你們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵(lì)我前進(jìn)!我將通過自己和在座各位的共同努力，把我們***過去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，以不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)大家的期望和厚愛。

大隊(duì)作為一個(gè)行政執(zhí)法的單位，我認(rèn)為，我們的各項(xiàng)工作必須緊緊圍繞達(dá)到“三個(gè)基本滿意”，即讓領(lǐng)導(dǎo)基本滿意，讓職工基本滿意，讓群眾基本滿意來開展工作。實(shí)現(xiàn)這“三個(gè)基本滿意”，需要我們同心協(xié)力，和衷共濟(jì)，人人盡一份努力，人人做一份貢獻(xiàn)。作為班長，任職期間,在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市***的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家，為了我們共同的目標(biāo)，不遺余力，把各項(xiàng)工作做好，向上級(jí)黨組織和同志們交上一份合格的答卷。通過最近幾天的思考，我認(rèn)為，在今后的工作中，有這么幾點(diǎn)需要我們尤其是我本人牢牢把握好：

第一、千方百計(jì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我在教育部門工作十年、紀(jì)委工作十年多，今天到***任職，這對(duì)我來說，既是一項(xiàng)全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個(gè)層面來講，這不僅僅是對(duì)我個(gè)人能力、學(xué)識(shí)水平的檢驗(yàn)，更是對(duì)我事業(yè)心、責(zé)任感的一次全面檢閱。就個(gè)人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)，迫切的任務(wù)就是要靜下心來，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)理論，并虛心向在座的各位學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)思想上的前瞻性和決策上的科學(xué)性。

第二、千方百計(jì)增進(jìn)團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出影響力，團(tuán)結(jié)出效益。說實(shí)話，我們大家能在一起工作真是緣分不淺，我之所以到***來工作，是我覺得“位尊位卑皆是人民公仆，酬薄酬厚都是人民血汗”，權(quán)利與風(fēng)險(xiǎn)同在。今天到***來工作，是要準(zhǔn)備長期在此工作。在今后工作中，我要帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭講大局，帶頭講和-諧，要增強(qiáng)民-主意識(shí)，發(fā)揚(yáng)民-主作風(fēng)，推行民-主決策、民-主管理、民-主監(jiān)督，一句話就是與大家共同商量辦事，爭取把方方面面的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事支持我、配合我，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計(jì)加強(qiáng)自身建設(shè)。一是要密切聯(lián)系基層和群眾。堅(jiān)持群眾路線的工作方法，撲下身子搜集史料。二是要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。凡事不鋪張、不張揚(yáng)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，當(dāng)一名稱職的***工作者和管理者。三是要樹立清廉之風(fēng)。我首先要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀(jì)，帶頭防止腐-敗，時(shí)時(shí)處處維護(hù)單位的聲譽(yù)，維護(hù)集體的形象，維護(hù)群眾利益，以人格凝聚人心、團(tuán)結(jié)大家，以個(gè)人良好的作風(fēng)帶動(dòng)和促進(jìn)單位的行風(fēng)建設(shè)。請(qǐng)大家監(jiān)督我、支持我。

第四，千方百計(jì)抓發(fā)展創(chuàng)新。資政育人是***工作的根本任務(wù)，服務(wù)現(xiàn)實(shí)是***工作的最終目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)和目標(biāo)，需要把握一下幾個(gè)方面：

首先要爭取領(lǐng)導(dǎo)重視。按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主持、專家修志”的原則，做到“五個(gè)到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、機(jī)構(gòu)到位、經(jīng)費(fèi)到位、人員到位、條件到位。為工作的順利開展創(chuàng)造良好的條件。

二是要精心組織搞好征集編纂研究工作。充分發(fā)揮***部門熟悉黨的歷史，善于在歷史經(jīng)驗(yàn)與現(xiàn)實(shí)需要的結(jié)合上思考問題、研究問題的優(yōu)勢(shì)，做好地方***、***大事記、***人物傳記、組織史資料、先進(jìn)模范人物事跡匯編等***資料的征集和編撰工作，推出一批***方面的精品力作。能否保證有高的質(zhì)量，關(guān)鍵取決于搜集好第一手材料。因此，我們要依靠群眾的力量，聘請(qǐng)有專長的專家、業(yè)余編修人員，集思廣益、群策群力開展編史修志工作。關(guān)注和解決好工作中遇到的問題，確保工作順利開展。

三是要確保史書質(zhì)量?！爸灸诵攀贰?，真實(shí)準(zhǔn)確是根本，質(zhì)量體現(xiàn)生命和價(jià)值。要把精品意識(shí)貫穿于寫史工作的全過程。一本好的***資料和史志書籍，在某種程度上不亞于一部學(xué)術(shù)專著。只有具有科學(xué)性、文化價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的“名史”、“佳作”，才能流芳百世，為當(dāng)代人資政，為后人所借鑒?！鞍灿跁S閉門修史”肯定不行，需要我們從全黨的工作大局出發(fā)，緊緊圍繞本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，緊緊圍繞每個(gè)時(shí)期每個(gè)階段地方黨委的重大部署和決策，不斷地掌握新理論、新觀念，積極開展***的征集、研究、宣傳和教育工作;始終堅(jiān)持以時(shí)代的要求來審視***工作，以發(fā)展的眼光來研究***工作，以改革的精

第三篇：到新單位任職講話

到新單位任職講話

到新單位任職講話由管理資料網(wǎng)整理，任職新單位工作，陌生的工作環(huán)境，首先需要在所有工作人員面前展示個(gè)人的工作目標(biāo)和工作打算，以及個(gè)人工作作風(fēng)，下面是小編整理的到新單位任職講話這篇文章

到新單位任職講話一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

離開這個(gè)熟悉又陌生的支隊(duì)差兩個(gè)月就十一年了。

熟悉的是，xx-xx支隊(duì)是我入伍的第一個(gè)單位，它讓我從一名大學(xué)畢業(yè)生成長為離開時(shí)還很年輕的副營職干部;熟悉的是，這支隊(duì)伍里還有不少和自己并肩戰(zhàn)斗過的老領(lǐng)導(dǎo)、老戰(zhàn)友們;熟悉的是，支隊(duì)機(jī)關(guān)這座營院和辦公室，更為熟悉的是這片生我養(yǎng)我的土地——美麗的xx-xx!

所以，首先要感謝組織和首長的信任，能把我安排到全區(qū)最大支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，特別是一個(gè)相對(duì)比較熟悉的單位，這種熟悉是開展工作良好的基礎(chǔ);同時(shí)我更要感謝xx-xx支隊(duì)，這支部隊(duì)強(qiáng)大的戰(zhàn)斗能力、頑強(qiáng)的工作作風(fēng)、優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)以及一些老首長的敦敦教誨、人格魅力無時(shí)不刻都在影響著我、感染著我、激勵(lì)著我，在我個(gè)人的成長進(jìn)步中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。

陌生的是，畢竟離開十一年了，工作的形勢(shì)和部隊(duì)的發(fā)展發(fā)生了深刻的變化，要適應(yīng)這種變化與發(fā)展、迅速進(jìn)入工作角色是我目前最主要、最迫切的任務(wù)。因此，在此先表個(gè)態(tài)：

一要當(dāng)好一名學(xué)生。總隊(duì)機(jī)關(guān)與支隊(duì)機(jī)關(guān)還有很大的不同，特別是要當(dāng)好一名支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)需要要學(xué)習(xí)的東西太多了。從書本上學(xué)，不斷提高自己的理論

素養(yǎng);向班子的其他常委們學(xué)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力;向身邊的同志們學(xué)，學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)軍事，學(xué)管理，提高自身的綜合素質(zhì)。

二要當(dāng)好一名服務(wù)員。領(lǐng)導(dǎo)的根本宗旨就是服務(wù)，套用一句話就是：情為兵所系，權(quán)為兵所用，利為兵所謀，以人為本，胸襟坦蕩，踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人。

三要當(dāng)好一名合格的軍人。地方大學(xué)入伍的畢業(yè)生大部分在軍事、管理以及作風(fēng)等方面有欠缺，我在這方面可能尤為突出。也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給我當(dāng)老師，盡快把落下的課補(bǔ)上，讓我有能力、有信心把自己的本職工作干好。

謝謝大家!

到新單位任職講話二

各位老領(lǐng)導(dǎo),各位同事：

根據(jù)組織安排，我到咱們***研究室任職主持工作，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，談?wù)勎覀€(gè)人的一些想法，與大家結(jié)共勉，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家指正。

我們大隊(duì)，多年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上，/fanwen/1541/大隊(duì)無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè)，無論是辦公條件的改善還是業(yè)務(wù)水平的提高，無論是轉(zhuǎn)變作風(fēng)還是工作思路創(chuàng)新，各方面都有了長足發(fā)展。這里，我特別感謝我的前任們(包括兩位老領(lǐng)導(dǎo))的努力，你們過去的艱苦創(chuàng)業(yè)精神將鼓勵(lì)我前進(jìn)!我將通過自己和在座各位的共同努力，把我們***過去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，以不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)大家的期望和厚愛。

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第四篇：到新單位自我介紹

人們對(duì)交往中對(duì)方的第一個(gè)印象,往往是難以忘懷的,因此,自我介紹常常關(guān)系到交際的成敗。下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的到新單位自我介紹，僅供參考。

到新單位自我介紹篇一：

大家好!我叫xxx,來自XX,畢業(yè)于XX,XX專業(yè)。我來到XX公司雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的合作精神，讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選擇。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂，再累也是值得的!

在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡XXX這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問題等方面的能力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來提高自身的素質(zhì)。XX公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機(jī)遇，與XX一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!

到新單位自我介紹篇二：

各位領(lǐng)導(dǎo)(同事)，你們好，我是xxx，很榮幸的，我來到了貴公司工作，我的興趣是xxxx，特長是xxxx，希望在新的工作單位，我可以更好地發(fā)揮我的特長，為公司爭取更大的榮譽(yù)，“良好的開端是成功的一半”，我不一定是最好的，但是我相信，我一定是最努力的，感謝貴公司對(duì)我的信任，我一定盡善盡美，積極向上。在今后的日子里，如果我有什么做的不好的地方，希望各位多多指教。謝謝。

到新單位自我介紹篇三：

各位好,我是剛被公司錄用的，來接任你們之前主管的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對(duì)大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關(guān)于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作.我對(duì)咱們這邊的業(yè)務(wù)也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會(huì)虛心向大家學(xué)習(xí)的,希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項(xiàng)工作任務(wù),謝謝大家.到新單位自我介紹篇四：

大家好，我叫xxx，來到xx公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為xx公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。

第五篇：單位副職演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好！

我是******，我競聘的崗位是****所副所長。

今天有機(jī)會(huì)站在這里，我首先要感謝局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)，是局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)不拘一格選人才的用人

機(jī)制，使得我有幸能參與此次競聘，也激發(fā)了我展示自我的信心和勇氣。

我出身于農(nóng)家，種過田、當(dāng)過兵，求過學(xué)，教過書。多年部隊(duì)鍛煉，使我養(yǎng)成了良好的服從意識(shí)

和團(tuán)隊(duì)精神；我為人坦誠正直，善于溝通與合作，工作踏實(shí)肯干、恪盡職守；曾堅(jiān)持自學(xué)六年，拿下大專和本科兩個(gè)自考文憑，并自學(xué)寫作，發(fā)表作品多篇；又先后考出了**資格證、***資格證等專業(yè)技能。

“態(tài)度決定一切”。我自信能勝任我所競聘的職務(wù)。如果競聘成功，我將這樣開展工作：

首先，擺正位置、做好助手，積極配合所長工作。

副所長是所長的左膀右臂，在配合所長工作中，我將做到：

1、勇挑重?fù)?dān)不畏艱難。對(duì)所長要尊重、支持和配合，堅(jiān)持大局為重原則，重?fù)?dān)面前勇挑起，難題面前敢解圍。

2、加強(qiáng)請(qǐng)示但不依賴。要加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào)，但決不依賴等待，敢于在職權(quán)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性開展工作，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”。

3、積極主動(dòng)但不越權(quán)。對(duì)工作要積極主動(dòng)，敢于直言，善于提出自己的意見。但要擺正位置，出力而不越位。既要維護(hù)所長的權(quán)威，搞好團(tuán)結(jié)，又不能超越自己的職權(quán)。

其次、勤于思考，探索基層監(jiān)管工作新模式。

為促進(jìn)“從源頭抓質(zhì)量”有效落實(shí)。將結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行理性思考、大膽創(chuàng)新，探索如下基層監(jiān)管工作新模式：

一、資源共享、借力監(jiān)管。用好局機(jī)關(guān)、基層、兄弟單位三個(gè)資源，巧妙借力監(jiān)管。

二、定期巡查、動(dòng)態(tài)監(jiān)管?；鶎铀恰叭龁T四圖”的延伸，定期巡查能對(duì)企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

三、劃區(qū)分片、網(wǎng)格化監(jiān)管。使監(jiān)管的觸角前移、重心下移。

四、分門別類、重點(diǎn)監(jiān)管。要區(qū)分行業(yè)性質(zhì)，重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)監(jiān)管。

當(dāng)然，“兵無常形，水無定勢(shì)”，在基層監(jiān)管工作中，也不能一勞永逸，必須根據(jù)實(shí)際情況，不斷開拓創(chuàng)新。

再次、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

常言道：打鐵先得自身硬。作為質(zhì)監(jiān)新兵，要“知恥而后勇”，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信通過自身的努力和同事們的幫助，必定能履行好“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管者、企業(yè)發(fā)展服務(wù)者、社會(huì)和諧維護(hù)者、經(jīng)濟(jì)增長推動(dòng)者”的神圣職責(zé)和光榮使命。

生命的意義在于拼搏！有競爭，才能“人盡其才、物盡所用”；有競爭，社會(huì)才充滿生機(jī)和活力。

不管競聘的結(jié)果如何，我將始終保持服從組織、愛崗敬業(yè)的本色和風(fēng)范，無怨無悔做好本職工作。

謝謝大家！