第一篇：--衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)

**衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)

今年以來，為了切實(shí)改善革命老區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)人民群眾看病貴、看病難的醫(yī)療狀況，我局不斷加大醫(yī)療扶貧工作力度，向上爭資金，要設(shè)備，夯基礎(chǔ)，同時(shí)盤活人力資源，不斷加大兩區(qū)醫(yī)療人力投入，為老區(qū)、山區(qū)人民群眾的身體健康提供了可靠保障。我們的具體措施及成效是：

一、向上爭取資金20萬元，為四個(gè)基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機(jī)、X光機(jī)、B超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個(gè)衛(wèi)生院、8個(gè)分院“五大件”配置全部到位。

二、經(jīng)向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個(gè)村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計(jì)。

三、采取村里出地皮、個(gè)人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計(jì)投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室140個(gè)。

四、積極開展農(nóng)村巡回醫(yī)療。市醫(yī)院、涑北醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院深入老區(qū)、山區(qū)，為老區(qū)、山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務(wù)群眾200余人次。

五、擬出臺相關(guān)方案進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護(hù)人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實(shí)行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。

六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個(gè)，價(jià)值1萬余元。

七、積極開展結(jié)核病免費(fèi)防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用7萬余元。

135

第二篇：衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)

今年以來，為了切實(shí)改善革命老區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)人民群眾看病貴、看病難的醫(yī)療狀況，我局不斷加大醫(yī)療扶貧工作力度，向上爭資金，要設(shè)備，夯基礎(chǔ)，同時(shí)盤活人力資源，不斷加大兩區(qū)醫(yī)療人力投入，為老區(qū)、山區(qū)人民群眾的身體健康提供了可靠保障。我們的具體措施及成效是：

一、向上爭取資金20萬元，為四個(gè)基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機(jī)、x光機(jī)、b超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市10個(gè)衛(wèi)生院、8個(gè)分院“五大件”配置全部到位。

二、經(jīng)向上級爭取，將于年底投資4.9萬元，為全市245個(gè)村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計(jì)。

三、采取村里出地皮、個(gè)人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計(jì)投資200余萬元，改造完成“四室分開”的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室140個(gè)。

四、積極開展農(nóng)村巡回醫(yī)療。市醫(yī)院、涑北醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院深入老區(qū)、山區(qū)，為老區(qū)、山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，共診治病人1500余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務(wù)群眾200余人次。

五、擬出臺相關(guān)方案進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護(hù)人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實(shí)行“三同”，即“同吃、同住、同工作”，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。

六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗500個(gè)，價(jià)值1萬余元。

七、積極開展結(jié)核病免費(fèi)防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人135例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用7萬余元。

第三篇：衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)(投稿)

衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)(多篇)

第一篇：衛(wèi)生局醫(yī)療扶貧工作匯報(bào)

今年以來，為了切實(shí)改善革命老區(qū)、偏遠(yuǎn)山區(qū)人民群眾看病貴、看病難的醫(yī)療狀況，我局不斷加大醫(yī)療扶貧工作力度，向上爭資金，要設(shè)備，夯基礎(chǔ)，同時(shí)盤活人力資源，不斷加大兩區(qū)醫(yī)療人力投入，為老區(qū)、山區(qū)人民群眾的身體健康提供了可靠保障。我們的具體措施及成效是：

一、向上爭取資金***萬元，為四個(gè)基礎(chǔ)差的衛(wèi)生院配備了心電圖機(jī)、*光機(jī)、b 超、半自動生化分析儀、生物顯微鏡，使全市***個(gè)衛(wèi)生院、8 個(gè)分院?五大件?配置全部到位。

二、經(jīng)向上級爭取，將于年底投資**.*萬元，為全市***個(gè)村衛(wèi)生室每室配備一件聽診器、一件血壓計(jì)。

三、采取村里出地皮、個(gè)人投資建房形式改造村衛(wèi)生室，累計(jì)投資 200 余萬元，改造完成?四室分開?的高標(biāo)準(zhǔn)村衛(wèi)生室***個(gè)。

四、積極開展農(nóng)村巡回醫(yī)療。市醫(yī)院、涑北醫(yī)院、城區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院深入老區(qū)、山區(qū)，為老區(qū)、山區(qū)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，共診治病人 1500 余人次。肝膽胃病醫(yī)院在栲栳鎮(zhèn)韓家莊開展義診咨詢活動，服務(wù)群眾 200 余人次。

五、擬出臺相關(guān)方案進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)技人員力量：中級以上職稱的醫(yī)護(hù)人員，輪流下鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作半年，實(shí)行?三同?，即?同吃、同住、同工作?，帶動鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平的提升，有效解決農(nóng)村衛(wèi)技人才缺乏的問題。

六、在兩區(qū)大力開展衛(wèi)生廁所改造，為栲栳長城、于鄉(xiāng)屯里、城北東信昌、城東新街等村配備衛(wèi)生廁所專用漏斗***個(gè)，價(jià)值 1 萬余元。

七、積極開展結(jié)核病免費(fèi)防治工作，發(fā)現(xiàn)治療病人 135 例，為群眾節(jié)省醫(yī)療費(fèi)用 7 萬余元。

第二篇：衛(wèi)生局扶貧匯報(bào)

衛(wèi)生系統(tǒng)扶貧工作情況匯報(bào)

近年來，我們衛(wèi)生局扶貧工作在上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府扶貧工作會議以及《全縣?百千萬?結(jié)對幫扶工程實(shí)施方案》精神，按照扶貧工作的具體要求，把定點(diǎn)扶貧點(diǎn)村扶貧工作列入重要議事日程，加大對困難戶的扶持力度，積極推進(jìn)扶貧工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將近年來所做的工作、取得的成績及存在的問題匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門組織，選準(zhǔn)扶貧工作目標(biāo)。

村地處我縣西部，該村總體經(jīng)濟(jì)情況較好，但由于種種問題，目前仍有小部分群眾收入較低，生活條件差，不能完全保證正常的生產(chǎn)生活。

為了對村幫扶工作真正落到實(shí)處，真正讓困難戶得到實(shí)實(shí)在在的幫助，衛(wèi)生局專門成立了以局長同志為組長，黨委所有成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等同志為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生局定點(diǎn)幫扶單位龍苴鎮(zhèn)嵇嶺村的扶貧工作。今年年初，縣委縣政府《全縣?百千萬?結(jié)對幫扶工程實(shí)施方案》下發(fā)實(shí)施后，縣衛(wèi)生局黨委?一班人?積極學(xué)習(xí)方案精神，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，再一次將扶貧幫困任務(wù)提上了工作的重要議事日程。

二、認(rèn)真調(diào)查摸底，廣泛征求意見，積極開展定點(diǎn)幫扶工作。

為及時(shí)了解幫扶單位龍苴鎮(zhèn)嵇嶺村的實(shí)際情況，今年2月1日由局長同志親自帶隊(duì)，帶領(lǐng)局機(jī)關(guān)工作組，到村委會和農(nóng)戶家中進(jìn)行了實(shí)地考察。在考察中，工作組積極深入鄉(xiāng)

村和農(nóng)戶家中，與村?兩委?班子干部、廣大黨員、農(nóng)民特別是特困戶促膝

談心，詳細(xì)詢問了貧困戶的收入狀況、生活情況，一起座談討論，理清脫貧的思路，確定了當(dāng)前扶貧的重點(diǎn)。

一是開展特困戶的定點(diǎn)定人救助活動，實(shí)行掛鉤扶貧制度。對在調(diào)查中從困難戶中選出的***戶特困戶明確到每個(gè)人，局領(lǐng)導(dǎo)全體成員和股級公務(wù)員以及縣直衛(wèi)生單位副科級以上干部每人負(fù)責(zé)一個(gè)特困戶，結(jié)成幫扶對子，定期為他們解決在出現(xiàn)的問題，為他們脫貧出謀劃策，提供資金和致富信息。今年以來先后為特困戶辦實(shí)事 19 件，直接投入幫扶資金近3.2 萬元，同時(shí)每個(gè)幫扶結(jié)對干部在去年中秋節(jié)和今年春節(jié)前分別為每戶幫扶對象送去 300 元慰問金和 10 余件衣物。

二是號全系統(tǒng)的全體職工積極開展捐款、捐物?愛心扶困?活動，解決貧困農(nóng)戶基本生活和社會穩(wěn)定的問題。為解決特困戶的實(shí)際困難，今年春節(jié)組織全系統(tǒng)干部職工捐款**.*萬元，衣服被褥價(jià)值近39800 元,全部送到村民和特困戶家中。

三是以大力開展醫(yī)療扶貧工作，?送醫(yī)送藥到家?活動。首先是去年以來，先后三次組織縣醫(yī)院、中醫(yī)院以及疾控中心、婦幼保健所專家到村開展醫(yī)療咨詢、義診義檢活動。其次組織縣醫(yī)院中醫(yī)院專家各科的醫(yī)療專家定期到衛(wèi)生院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和會診；

無條件的給村衛(wèi)生室培養(yǎng)進(jìn)修醫(yī)務(wù)人員。第三是并安排縣農(nóng)村衛(wèi)生工作者協(xié)會和局基層衛(wèi)生管理辦公室對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室給予一定的政策傾斜，把衛(wèi)生院門診樓和病房樓建設(shè)納入首批?省扶持經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)改造?項(xiàng)目，目前已完成門診樓建設(shè)，病房樓建設(shè)工程也已接近尾聲，即將投入使用，此舉提升了中心衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力，給衛(wèi)生院和嵇村衛(wèi)生室積蓄了技術(shù)力量，留下了不

走的醫(yī)療隊(duì)。讓群眾特別是貧困農(nóng)村群眾就地就近看病、看得起病。使病人做到小病不出村，一般病不出鄉(xiāng)，顯著減少了病人特別是該鎮(zhèn)和該村貧困戶的就

醫(yī)治療的費(fèi)用。大大減輕了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，有效的解決了農(nóng)民看病貴、看病難的問題。深受廣大農(nóng)民歡迎。

三、開展幫困，發(fā)揮工會職責(zé)，搞好民心工程

我們在系統(tǒng)內(nèi)部充分發(fā)揮工會組織的職能作用，把內(nèi)部幫困扶貧送溫暖作為工會組織首要工作來抓好，全系統(tǒng)所有單位均成立了建立了幫扶組織，各基層工會全部建立了特困職工檔案。認(rèn)真落實(shí)幫扶機(jī)制；

20**年系統(tǒng)工會幫扶五名特困職工子女上大學(xué)；

為全系統(tǒng)因病等原因致貧家庭***戶特困職工送去慰問金 18590 元，今年春節(jié)為特困職工發(fā)放慰問金 12200 元。還免費(fèi)為化肥廠、恒富服裝廠、興馬鞋業(yè)、毛絨廠等單位特困女職工體檢和醫(yī)療保健咨詢。查出患病者***名，讓她們得到早期治療，有好身體為四化建設(shè)作貢獻(xiàn)。夏季開展?送法律、送安全、送清涼?活動?？h醫(yī)院還為鄉(xiāng)村送去了扶貧款和體育文化用品。充分體現(xiàn)了工會大家庭的溫暖，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。

今后的工作當(dāng)中，我們將充分認(rèn)識扶貧工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把扶貧開發(fā)放在衛(wèi)生工作的一個(gè)重要位置，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)扶貧工作責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步完善掛鉤扶貧制度，發(fā)揮單位幫扶力量，在開展醫(yī)療扶貧同時(shí)積極引進(jìn)推廣新項(xiàng)目、新技術(shù)，幫助他們調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜的拓寬增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民增收。其次是繼續(xù)加大扶貧宣傳工作力度。突出?生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主?，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建社會主義和諧社會的 時(shí)代主題，認(rèn)真宣傳好黨的各項(xiàng)扶貧開發(fā)政策，讓廣大貧困群眾了解扶貧開發(fā)工作的特殊性，把黨和政府的扶貧開發(fā)政策變成群眾加快脫貧致富的自覺行動。為實(shí)現(xiàn)貧困戶脫貧、農(nóng)民增加收入、經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出不懈努力。

二〇一四年六月十七日

第三篇：衛(wèi)生局 20**年扶貧幫困工作總結(jié)

**縣衛(wèi)生局二〇一四年扶貧幫困工作總結(jié)

開展扶貧幫困活動是實(shí)踐?****?重要思想，切實(shí)解決特困群眾生產(chǎn)生活困難的一項(xiàng)重要措施。為進(jìn)一步加快我縣貧困戶脫貧致富的步伐，按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展扶貧幫困活動，并取得了實(shí)效。現(xiàn)將 20**年此項(xiàng)工作做小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密安排

為加強(qiáng)對扶貧幫困工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局專門成立了以領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，親自負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作。根據(jù)縣委的安排，我局定點(diǎn)包扶點(diǎn)為***鄉(xiāng) 2 村。領(lǐng)導(dǎo)班子能經(jīng)常深入包扶點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)際制定了扶貧幫困計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，為扶貧幫困工作的順利開展奠定了組織基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真開展扶貧幫困活動，并取得實(shí)效

1、加大對包扶點(diǎn)特困戶的幫扶力度

一是根據(jù)勒黨辦發(fā)[20**]20 號文件?關(guān)于開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶和黨員‘手拉手’活動的實(shí)施意見?要求和勒黨組字[20**]03 號文件的通知精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)黨委實(shí)際，制定了衛(wèi)生系統(tǒng)黨委開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶和黨員?手拉手?活動計(jì)劃。三是衛(wèi)生局機(jī)關(guān)**名黨員與***鄉(xiāng)*村的**名特困農(nóng)民黨員結(jié)成幫扶對子，建立健全了?手拉手?連心卡。在元旦、春節(jié)、肉孜節(jié)等來臨之際，還為幫扶點(diǎn)***鄉(xiāng) 2 村特困黨員送科技、送醫(yī)療、送去生產(chǎn)和生活中清油、面粉等用品，價(jià)值 7000 余元。樹立了黨員良好的形象，也充分發(fā)揮了黨員干部在社會主義精神文明建設(shè)中的重要作

用。同時(shí)，系統(tǒng)深入開展?送溫暖，獻(xiàn)愛心?和?‘慈善一日’捐?等活動，為各屆弱勢群體捐款**.*萬余元。

2、結(jié)合自己的行業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真開展扶貧幫困工作

作為衛(wèi)生行業(yè)，我局利用行業(yè)的優(yōu)勢開展幫扶工作。

一是加大了二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，專門制定了《醫(yī)務(wù)人員支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案》，根據(jù)**縣委宣傳部、縣科學(xué)技術(shù)局、縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會《關(guān)于舉辦**縣 20**年?科技活動周?活動的通知》和《關(guān)于組織開展文化科技衛(wèi)生法律?四下鄉(xiāng)?活動的通知》精神，在今年的 4 月---5月大力開展了?四下鄉(xiāng)?和?科技周?活動，縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位主管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抽調(diào)骨干人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了健康咨詢、宣傳、免費(fèi)義診等活動。共設(shè)立咨詢點(diǎn)***個(gè)，發(fā)放宣傳單 6500 余份，免費(fèi)義診****人次，免費(fèi)發(fā)放價(jià)值****余元的藥品，共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員**人次；

確保責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，還專門與下鄉(xiāng)幫扶人員簽定責(zé)任書。通過落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)水平，受到了群眾的肯定；

二是充分發(fā)揮巡回醫(yī)療車的作用，開展了衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，出動巡回醫(yī)療車 5次，診療****余人，受到群眾歡迎。三是根據(jù)《20**年—20**新疆維吾爾自治區(qū)萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)施方案》的精神，20**年 7 月----20**年 6 月自治區(qū)衛(wèi)生廳下派烏市中醫(yī)院醫(yī)療隊(duì) 5 人在我縣人民醫(yī)院開展對口支援工作。烏市中醫(yī)院的醫(yī)療隊(duì)在縣醫(yī)院對口支援期間，先后開展教學(xué)查房**次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)**次，參加人數(shù)***余人，舉辦全院學(xué)術(shù)講座**次，參加人數(shù)****人，組織疑難病例討論**次，義診*次，義診人數(shù)***余人，健康體

檢***余人次；

通過萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，大大提高了我縣人民醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平；

四是積極探索解決城鎮(zhèn)低保人員治病就醫(yī)的問題。為解決我縣****余名城鎮(zhèn)低保人員看不起病的問題，逐步建立健全多層次醫(yī)療保障制度，根據(jù)上級的有關(guān)

文件精神，我局專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，牽頭制定了《**縣城鎮(zhèn)低保人員醫(yī)療救助實(shí)施辦法》，現(xiàn)已經(jīng)基本完成了前期準(zhǔn)備工作，將于下半年全面實(shí)施，將為提高城鎮(zhèn)低保人員健康水平起到促進(jìn)作用。

4、發(fā)揚(yáng)衛(wèi)生領(lǐng)域救死扶傷的人道主義精神，對重、危、急患者積極伸出援助之手

認(rèn)真實(shí)施?加拿大紅十字會援助***地區(qū)白內(nèi)障復(fù)明、村醫(yī)培訓(xùn)及村衛(wèi)生室建設(shè)?項(xiàng)目。

加拿大紅十字會援助***地區(qū)白內(nèi)障復(fù)明、村醫(yī)培訓(xùn)及村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目于20**年1月12日在***地區(qū)全面啟動。整個(gè)藉項(xiàng)目實(shí)施過程歷時(shí)三個(gè)月，覆蓋全縣**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接受益人數(shù)****人，間接受益人數(shù)達(dá)*****人。

1、白內(nèi)障復(fù)明項(xiàng)目

為保證項(xiàng)目順利實(shí)施，項(xiàng)目實(shí)施以來共發(fā)放宣傳單3000余份，海報(bào)80多張，同時(shí)利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行了廣泛宣傳。在項(xiàng)目基線調(diào)查的基礎(chǔ)上，20**年 1 月 7 日至 8 日，在縣衛(wèi)生局、縣紅十字會的安排協(xié)調(diào)下對我縣近***名白內(nèi)障患者進(jìn)行了全面體檢，初步篩選出***多名符合手術(shù)條件的患者。項(xiàng)目正式啟動后，為確保全面完成項(xiàng)目目標(biāo)，縣紅十字會繼續(xù)為符合手術(shù)條件的白內(nèi)障患者進(jìn)行登記。截至 20**年 2 月 13 日，**縣紅十字會共登記報(bào)名白內(nèi)障患者***名，實(shí)施手術(shù)***名，其中男性：**名，女性：**名。

2、村醫(yī)培訓(xùn)及村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目

為更好地落實(shí)村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目，充分發(fā)揮所配設(shè)備作用，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平，3 月 8 日至 24 日，由***地區(qū)紅十字會主辦、**縣紅十字會承辦，在**縣疾病預(yù)防控制中心舉辦了?加拿大援助***地區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班?。月 24 日上午，在***地區(qū)和**縣紅十字會工作人員的監(jiān)督下舉行了村醫(yī)培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試。

在對**位鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)后，3 月 24 日，***地區(qū)紅十字會將**種總價(jià)值*****元的設(shè)備發(fā)放到*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的***個(gè)村衛(wèi)生室。

3、配合地區(qū)開展?紅十字博愛送萬家?活動

為踐行?扶貧濟(jì)困?的紅十字會職責(zé)，落實(shí)十*大提出的以人為本，關(guān)注民生要求，發(fā)揚(yáng)?人道、博愛、奉獻(xiàn)?的紅十字精神，20**年 2 月，縣紅十字會配合地區(qū)紅十字會將價(jià)值近*****元的 70 箱?送溫暖?物資、3 件其他物資發(fā)放到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)貧困群眾家中，幫助他們渡過難關(guān)。

4、為貧困患病學(xué)生募捐

20**年 4 月，**縣紅十字會在全縣教育系統(tǒng)及***鄉(xiāng)、***鄉(xiāng)范圍內(nèi)，為***鄉(xiāng)1 村 4 組患?尿毒癥?的 18 歲的***和***鄉(xiāng) 2 村 2 組因患?脊柱側(cè)旁畸形、雙下肢活動障礙?而癱瘓的 16 歲女孩***發(fā)出募捐倡議。共籌得捐款*****元。

5、動員多方力量救助我縣貧困患病小學(xué)生祖麗胡瑪爾。

今年十歲的***是**縣***鄉(xiāng)溫塔什小學(xué)三年級的學(xué)生。因小腹腫脹一直未查出病因。由于家庭貧困其父母無力

承擔(dān)高額治療費(fèi)用，只能暫時(shí)在***醫(yī)院治療。我會了解情況后，積極爭取到**市**區(qū)紅十字撥付的人道主義援助款兩萬元，用于****的后續(xù)治療。

扶貧幫困工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，我們將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以?****?重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮行業(yè)特長，進(jìn)一步加大扶貧幫困力度，為加快脫貧致富步伐，建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己更大的貢獻(xiàn)。

中共**縣衛(wèi)生系統(tǒng)委員會

二 o 一 o 年十一月六日

第四篇：扶貧扶貧工作匯報(bào)

***駐村扶貧工作匯報(bào)

駐村工作隊(duì)長***

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，***20**年幫扶**鎮(zhèn)**村。按照?精準(zhǔn)識別、精確施策、精細(xì)管理?總要求，著力構(gòu)建專項(xiàng)扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧?三位一體?的扶貧格局。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，牢牢把握統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會這條主線，以堅(jiān)持壯大村集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以發(fā)展當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、提高村民素質(zhì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進(jìn)一步加大幫扶工作力度，落實(shí)幫扶舉措，真正做到了認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、指導(dǎo)到位，扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn)。現(xiàn)將近期工作情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，夯實(shí)責(zé)任

我辦始終把扶貧開發(fā)作為全面建成小康社會的一項(xiàng)硬任務(wù)，把做好扶貧工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞扶貧開發(fā)工作要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，抓緊抓牢，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。7 月 18 日全縣扶貧工作會議結(jié)束后，***立即主持召開了干部駐村聯(lián)戶扶貧專題會議，號召全體人員積極學(xué)習(xí)會議精神，在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，抽調(diào)精兵強(qiáng)將成立了以***為隊(duì)長，***、**為成員的**駐村聯(lián)戶扶貧工作隊(duì)，切實(shí)做到了分工明確、責(zé)任落實(shí)。

二、認(rèn)真謀劃，規(guī)范工作隊(duì)管理

為促進(jìn)工作隊(duì)全體隊(duì)員認(rèn)真履行職責(zé)，積極有效地開展新農(nóng)村建設(shè)和貧困村扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工作，根據(jù)《**縣縣級機(jī)關(guān)企事業(yè)單位包村扶貧和干部駐村工作實(shí)施意見》（**?20**?**號）精神，工作隊(duì)全體成員于 7 月 23 日正式入駐**村，當(dāng)天與**分管領(lǐng)導(dǎo)、村三委班子進(jìn)行了首次交流，在聽取村支部書記介紹基本情況后，工作隊(duì)長就縣委、縣政府扶貧工作安排進(jìn)行了再次宣講并對隊(duì)員提出要求，一是嚴(yán)格紀(jì)律要求，把主要精力放在精準(zhǔn)扶貧工作上，同農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動，在工作作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，自覺同人民群眾打成一片，贏得群眾的信任和支持；

二是駐村工作隊(duì)要自覺服從鎮(zhèn)黨委、政府、村委管理，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作進(jìn)展情況，把精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做到位，打一場漂亮的精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確?？h政府辦扶貧工作成為全縣的一面旗幟。

月 24 日工作隊(duì)開始對全村***戶貧困戶逐戶摸底調(diào)研，全體隊(duì)員堅(jiān)持走組串巷，深入田間地頭，詳細(xì)了解各戶致貧原因，按照?一村一策、一戶一法?原則及時(shí)宣傳黨的支農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)、惠農(nóng)好政策，灌輸新的理念和思想，并對有脫貧致富愿望和能力的農(nóng)戶一一統(tǒng)計(jì)，從缺資金、技術(shù)、勞動力層面分類梳理。截止目前，工作隊(duì)共摸底***戶。通過調(diào)查研究，我們確立了從四個(gè)方面進(jìn)行幫扶：一是在深入調(diào)查研究基礎(chǔ)上，指導(dǎo)**村編制完善三年扶貧發(fā)展規(guī)劃。二是-2-

以村級組織建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，將村支部帶頭作用?樹?起來；

三是以村級道路、人飲工程、水利灌溉設(shè)施為重點(diǎn)，加快村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，服務(wù)?三農(nóng)?發(fā)展；

四是以烤煙、生豬養(yǎng)殖、粉條加工和食用菌種植為突破，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，多渠道增加群眾收入。

三、切實(shí)為群眾排憂解難，成效初顯

結(jié)合**村的實(shí)際，駐村工作隊(duì)積極創(chuàng)造條件，努力為

村民辦好事實(shí)事，得到了村民的普遍認(rèn)同。

1.開展?慰問貧困退伍軍人?活動。7 月 29 日受政府辦主任郭強(qiáng)委托，由**帶領(lǐng)機(jī)**相關(guān)人員一行慰問**村貧困退伍軍人，詳細(xì)了解他們的身體、生活情況，傾聽他們的意見，送去了慰問金并致以節(jié)日的問候。

2.向聽力下降村民贈送助聽器。7 月 31 日，在了解到

**村兩村民聽力嚴(yán)重下降，給生活帶來極大不便時(shí)，工作隊(duì)長及時(shí)協(xié)調(diào)，幫助兩人從**申領(lǐng)到了助聽器。

3.積極溝通協(xié)調(diào)、爭跑項(xiàng)目。為加快**村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工作隊(duì)爭得縣紅十字會支持，投資***萬元在打井，以解決組人吃水難問題，期間工作隊(duì)多次陪同工程技術(shù)人員實(shí)地踏勘，并于8月3日聯(lián)系縣食品衛(wèi)生檢測中心對水源地水樣進(jìn)行化驗(yàn)；

根據(jù)縣上?兩困戶交鑰匙?政策，工作隊(duì)配合村委會摸底調(diào)查，并就選址、搬遷政策、房屋產(chǎn)權(quán)等村民急切關(guān)心的問題與縣移民辦溝通后及時(shí)反饋給村民；

針對**村今年干旱少雨，農(nóng)作物受損嚴(yán)重

實(shí)際，工作隊(duì)及時(shí)聯(lián)系水利局租用小型水泵，解決燃眉之急。

4.大力開展?結(jié)對幫扶?活動。8 月 20 日，工作隊(duì)根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排，征得村委領(lǐng)導(dǎo)同意后，從***戶貧困戶中選取***戶作為辦公室全體人員幫扶對象，每人幫扶兩戶，并要求所有干部逐次逐批和自己幫扶對象見面，詳細(xì)了解其當(dāng)前生活狀況和家庭實(shí)際困難，同時(shí)積極為他們講解惠民政策，提出合理有效的建議，鼓勵(lì)他們樹立信心，積極克服困難。

5.深入開展汛期排查活動。7 月入汛以來，工作隊(duì)多次深入到后***現(xiàn)場進(jìn)行隱患排查，對中存在的安全隱患進(jìn)行全面排險(xiǎn)處置，切實(shí)做到安全工作無漏洞，全力保護(hù)村民生命財(cái)產(chǎn)安全。

四、存在的問題

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)重。一是道路交通基礎(chǔ)較薄弱。**村全村依然有**公里主道路已經(jīng)基本拓寬，由于資金原因尚未硬化，極大地影響了村民生產(chǎn)和出行。二是農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)滯后，人畜飲水困難，農(nóng)田灌溉不足，有的組仍是靠天吃飯。三是(敬請期待好推出更好文章：)電力設(shè)施亟待完善。**四個(gè)組因住戶分散、電線老化陳舊，電量弱，電壓不穩(wěn)，特別給烤煙種植戶增加了生產(chǎn)成本，制約了烤煙面積的發(fā)展，（二）經(jīng)濟(jì)落后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足。一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)單

一。**村普遍以養(yǎng)種為主，自給自足的經(jīng)濟(jì)狀況，存在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、單一的現(xiàn)象。近幾年，**政府雖然積極幫助和引導(dǎo)農(nóng)民實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，但由于不少農(nóng)戶無技術(shù)、無資-4-

金、無經(jīng)驗(yàn)，不能形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益低。農(nóng)村中稍有文化素質(zhì)、有一技之長的青年男女，紛紛外出，不愿從事勞動強(qiáng)度大的種植業(yè)，而留在農(nóng)村的老年勞動力和婦女勞動力，因缺文化，對新技術(shù)、新生事物接受慢，只能發(fā)展傳統(tǒng)低效益的種植業(yè)。三是大部分農(nóng)民思想觀念陳舊落后，市場意識不強(qiáng)，面對紛繁復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)，不能正確分析當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，只是盲目跟從，忽視長遠(yuǎn)效益，沒有致富的目標(biāo)。

五、下步工作打算

1.嚴(yán)格執(zhí)行《***縣級機(jī)關(guān)駐村聯(lián)戶扶貧工作隊(duì)管理制度》（*組通字?20**?73號）文件精神，進(jìn)一步嚴(yán)明駐村工作紀(jì)律，加強(qiáng)走訪摸底活動，在 10 月底前把所有貧困戶全部走完。

2.向**村示范戶、富裕戶取經(jīng)，號召他們向貧困戶傳授致富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)，開展結(jié)對幫扶活動。配合鎮(zhèn)、村，結(jié)合實(shí)際制定村級三年規(guī)劃。

3.積極協(xié)調(diào)在建、要建項(xiàng)目，爭取項(xiàng)目早建成早投用。

4.積極完成鎮(zhèn)、村交辦的其他任務(wù)。

第五篇：市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建?無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?工作的情況匯報(bào)

市衛(wèi)生局關(guān)于創(chuàng)建?無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?工作的情況匯報(bào)

為認(rèn)真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，全面貫徹落實(shí)達(dá)州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈達(dá)州市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作實(shí)施方案〉的通知》精神，我市衛(wèi)生系統(tǒng)對此項(xiàng)工作高度重視，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化了宣傳，完善了措施，嚴(yán)格督查考核，狠抓了工作任務(wù)的落實(shí)?，F(xiàn)將全系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鏖_展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家四部局和全省關(guān)于在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)率先全面禁煙的決定精神，為保障我市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建活動的正常開展，按照創(chuàng)建活動的內(nèi)容和要求，結(jié)合《萬源市衛(wèi)生局 20**年工作要點(diǎn)》工作安排，我局專門制定了《萬源市衛(wèi)生局關(guān)于認(rèn)真組織開展禁煙活動的通知》文件，成立了由衛(wèi)生局黨組書記、局長李敏同志任組長，局班子成員、市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員的萬源市控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了各單位控?zé)熌繕?biāo)、各科室及負(fù)責(zé)人、控?zé)煴O(jiān)督員（巡查員）的各項(xiàng)創(chuàng)建工作職責(zé)和工作任務(wù)分工，確?？?zé)煾黜?xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

二、精心組織，狠抓落實(shí)

（一）提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，分清職責(zé)

月 22 日由李敏局長主持召開了局機(jī)關(guān)全體職工、市級各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人參加的創(chuàng)建?無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?動員大會。會上傳達(dá)了衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、達(dá)州市衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活動的有關(guān)文件精神，明確了創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的重大意義以及進(jìn)一步加強(qiáng)控

煙工作的重要性。李敏局長要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強(qiáng)對創(chuàng)建?無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?活動的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，不走過場。要認(rèn)真按照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，保證衛(wèi)生系統(tǒng) 20**年 50%醫(yī)療單位創(chuàng)建為無煙單位，20**年實(shí)行全面禁煙，實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作的目標(biāo)。動員會議之后，局控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員又召開工作會議，對局機(jī)關(guān)如何開展創(chuàng)建工作的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行研究，對創(chuàng)建活動的各項(xiàng)具體措施作出安排部署。

（二）抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，積極開展創(chuàng)建活動

1.設(shè)置禁煙標(biāo)識，室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙，樹立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)良好形象

為實(shí)現(xiàn)室內(nèi)工作場所和公共場所全面禁煙的目標(biāo)，我局要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位在辦公區(qū)、住院部、門診、會議室等處設(shè)置禁煙標(biāo)識或禁煙標(biāo)牌，嚴(yán)禁擺放各類煙具，在工作場所和公共場所實(shí)行全面禁煙，特別是醫(yī)院的兒科病區(qū)醫(yī)務(wù)人員和病員陪伴家屬均不得吸煙。市中心醫(yī)院、市疾病預(yù)防控制中心、市中醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等設(shè)置了室外吸煙區(qū)，并設(shè)有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識。下屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在住院部大廳、門診部大廳、樓梯轉(zhuǎn)角處、走廊、病房、會議室等處張貼規(guī)范的禁煙標(biāo)志。通過以上措施，讓工作人員加強(qiáng)自我約束，帶頭不在室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙，不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙，室內(nèi)工作場所和公共場所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時(shí)，也都被單位職工及時(shí)勸阻或清掃。實(shí)行全面禁煙后，為服務(wù)對象、門診患者、前來辦事的其他人員以及本系統(tǒng)職工提供了一個(gè)良好的服務(wù)和工作環(huán)境，也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良好形象。

2.通過開展控?zé)熜麄鹘逃拖嚓P(guān)知識培訓(xùn)，提高了全系統(tǒng)職工的控?zé)熞庾R

吸煙有害健康，吸煙已經(jīng)成為影響社會文明的一項(xiàng)公害。衛(wèi)生系統(tǒng)各單位是

民眾健康服務(wù)的窗口，衛(wèi)生工作者是人民群眾身心健康教育的指導(dǎo)者和帶頭人，更應(yīng)該帶頭宣傳并積極實(shí)施好控?zé)煾黜?xiàng)工作。我局帶頭在廣播電視、政府門戶網(wǎng)站等主要媒體上開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃ㄟ^組織系統(tǒng)職工控?zé)熤R專題培訓(xùn)，控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，市中心醫(yī)院在院內(nèi)視屏系統(tǒng)定期播放吸煙危害健康的宣傳片，對新入院的病人，護(hù)士對其進(jìn)行控?zé)熃逃?，市疾控中心制發(fā)了《萬源市疾病預(yù)防控制中心禁煙倡議書》，并將禁煙工作納入健康教育工作計(jì)劃，社區(qū)服務(wù)中心主辦了控?zé)熤R宣傳專欄、發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料和控?zé)熃】到逃幏?，進(jìn)行控?zé)煹挠嘘P(guān)政策和制度、煙草危害知識、戒煙的益處、勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育，市二人民醫(yī)院將禁煙教育納入新上崗人員的崗前培訓(xùn)中，自開展創(chuàng)建活動以來，我局共舉辦職工控?zé)熤R專題培訓(xùn) 2 次、控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)2次、出專欄5期，通過開展宣傳教育和相關(guān)培訓(xùn)，全系統(tǒng)職工進(jìn)一步了解了吸煙對人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害，被動吸煙對健康的危害，使全體職工能夠自覺遵守控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場所和公共場所吸煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境，積極支持開展創(chuàng)建工作。

3.積極開展世界無煙日宣傳活動

各醫(yī)療衛(wèi)生單位充分利用每年的?5.31 世界無煙日?和各種健康教育資源，廣泛開展各種宣傳活動，大力宣傳世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和煙草對健康的危害，不斷提高全體干部職工的思想認(rèn)識。加大對開展創(chuàng)建?無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)?和控?zé)煿ぷ餍麄?，號召廣大醫(yī)務(wù)工作者支持履約、支持無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建活動，并在醫(yī)務(wù)人員中開展?履行勸阻吸煙職責(zé)，做控制吸煙的表率?活動，號召廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作人員帶頭不吸煙，不在患者面前吸煙，并向患者普及吸煙有害健康知識。大力倡導(dǎo)?社會交往不敬煙，公共場所不吸煙，當(dāng)著他人不

點(diǎn)煙?的文明健康行為。動員吸煙者放棄吸煙不良嗜好，積極參加戒煙活動。5月 31 日我局組織市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、市疾控中心、社區(qū)服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員***人在萼山劇場前開展控?zé)熜麄骱歪t(yī)療保健咨詢及義診活動，開展健康知識有獎(jiǎng)問答活動，向過往群眾發(fā)放了今年世界無煙日主題內(nèi)容和有關(guān)吸煙危害和戒煙益處、控?zé)熤R、控?zé)煼椒ㄒ约搬t(yī)療衛(wèi)生保健方面的宣傳材料 8000 余份。市愛衛(wèi)辦、市婦聯(lián)等單位在萬源市職業(yè)中學(xué)開展了?拒吸第一支煙，做永不吸煙的新一代?簽名活動，市級各部門領(lǐng)導(dǎo)和該校師生約 4000 余人在布幅上簽下了自己的名字，同時(shí)發(fā)放?為了你的身體健康，為了你的家庭幸福，為了你的學(xué)習(xí)進(jìn)步，請拒絕吸煙?為主要內(nèi)容的倡議書 4000 余份。

4.加強(qiáng)控?zé)煴O(jiān)督

通過組織開展多次的控?zé)熜麄鹘逃团嘤?xùn)，全系統(tǒng)職工明確了肩負(fù)的勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，逐步提高控?zé)煹闹R以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵(lì)和幫助周圍吸煙職工戒煙、控?zé)?。控?zé)煴O(jiān)督員掛牌上崗，在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室及其所在樓層控?zé)煿ぷ鲗?shí)施情況的監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作，主動勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙，向服務(wù)對象發(fā)放宣傳材料、控?zé)熃】到逃幏剑瑫r(shí)認(rèn)真做好工作記錄。

5.開展戒煙門診服務(wù)，不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動

按照創(chuàng)建?無煙醫(yī)院?標(biāo)準(zhǔn)的要求，市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院、二人民醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)立了戒煙門診、戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話，為吸煙者提供戒煙服務(wù)，對有戒煙需求的吸煙者進(jìn)行煙草危害、戒煙益處、戒煙過程中可能遇到的障礙等方面的宣傳咨詢和指導(dǎo)，幫助戒煙者克服生理依賴、心理依賴、改變行為習(xí)慣并提出綜合干預(yù)措施，鼓勵(lì)和幫助吸煙者成功戒煙。

三、開展創(chuàng)建工作督促檢查，做好自查評估工作，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)

為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，我局于 20**年 9 月、10 月成立檢查組對各醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作落實(shí)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，對各單位開展全面禁煙、控?zé)煴O(jiān)督員的控?zé)煴O(jiān)督工作、控?zé)煹膭褡韬椭笇?dǎo)、開展控?zé)熜麄骱徒】到逃?、開展戒煙門診的工作情況、控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熖幏降陌l(fā)放情況等工作進(jìn)行檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求及時(shí)整改完善。

自開展創(chuàng)建活動以來，我們雖然做了大量細(xì)致的工作，但離上級的要求還有差距，吸煙人群、吸煙現(xiàn)象依然有存在的空間，我們深深的體會到，創(chuàng)建無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)活動既為廣大醫(yī)務(wù)人員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，也為患者和服務(wù)對象提供了一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境，單位的文明行醫(yī)的形象也得到了提升。同時(shí)，創(chuàng)建活動也是一項(xiàng)惠及全社會的公益活動，培養(yǎng)健康生活方式、移風(fēng)易俗的一項(xiàng)長期任務(wù)。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動中去，在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮示范帶頭作用，為推動全社會的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)力量。

第四篇：縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核工作匯報(bào)

縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

績效考核工作匯報(bào)

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，縣衛(wèi)生局在績效考核方面作了以下工作：

一、基本原則

一是效率優(yōu)先原則。堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合，按勞取酬、優(yōu)勞多酬，不得將個(gè)人收入與開單提成相結(jié)合，突出社會效益，淡化經(jīng)濟(jì)效益；二是公平公正原則。堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一，實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬；三是合理分配原則。堅(jiān)持成本核算、保底封頂、總量控制、確保結(jié)余，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，摒棄短期行為，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是分級考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時(shí)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行考核。同一層級實(shí)行一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)、一套考核辦法。五是堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合；六是堅(jiān)持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合。

二、考核的方法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院委會負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行考核?？h衛(wèi)生局定期不定期對考核情況進(jìn)行督查，并對考核情況進(jìn)行審核。審核后由縣財(cái)政核算中心撥付；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年年初要結(jié)合本院實(shí)際，根據(jù)職工工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，確定崗位工作職責(zé)

和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每月考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示并上報(bào)縣衛(wèi)生局審核備案，按考核結(jié)果兌付績效工資；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工實(shí)行考勤與考績相結(jié)合的績效考核辦法。檔案工資的70%作為基本工資，每月考勤發(fā)放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)出勤情況實(shí)行日工資制，出勤天數(shù)按照當(dāng)月法定出勤日計(jì)算。檔案工資的30%，并提取衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入的20%作為績效工資，進(jìn)行考核二次分配，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工津貼補(bǔ)貼和護(hù)士的基本工資提高10％的部分列入支出預(yù)算，作為收入分配中的固定部分按月發(fā)放。

三、考核方式

查閱資料。包括查閱各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、病歷、處方、診療登記、疫情報(bào)告、疾病譜排序等；現(xiàn)場檢查。包括查看醫(yī)療設(shè)備完好率和使用率、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等；走訪群眾。包括對預(yù)防接種對象、保健對象、建檔對象和患者及其家屬等接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的情況，測評滿意度。召開座談會。隨機(jī)抽取30％的職工和患者進(jìn)行座談，征求意見。計(jì)算工作量。對每個(gè)職工的工作量進(jìn)行核算。評價(jià)服務(wù)質(zhì)量。對每個(gè)職工的服務(wù)質(zhì)量采取不定期巡查和定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行評價(jià)，結(jié)果作為評價(jià)服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。評估滿意度。對不遵守醫(yī)院規(guī)章制度和工作紀(jì)律等要按次、按性質(zhì)予以扣分。

四、建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的考核分配機(jī)制 根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能定位，科學(xué)核定承擔(dān)的工作任務(wù)?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)承擔(dān)的公

共衛(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定;基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)近三年醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入情況，并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的特殊因素核定。

建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和群眾滿意度為核心，公開透明、動態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核機(jī)制?？h衛(wèi)生局組織對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考核，縣財(cái)政、人事等部門對考核結(jié)果進(jìn)行審核，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。

建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生管理崗位任務(wù)制定內(nèi)部分配管理辦法，定期組織對職工績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果與職工個(gè)人收入掛鉤。

五、建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展支出，由縣財(cái)政根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償，政府補(bǔ)助按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助”的辦法核定。醫(yī)務(wù)人員工資水平與全縣事業(yè)單位平均工資水平相銜接。離退休人員符合國家規(guī)定的離退休費(fèi)用，在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，由縣財(cái)政局根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的所有收支全部納入縣財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理。

對村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助，按行政村農(nóng)業(yè)戶籍人口數(shù)核定村衛(wèi)生室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即每1200個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補(bǔ)助行政村衛(wèi)生室6000

元，最高不超過9000元，最低不低于3000元，補(bǔ)助資金根據(jù)村衛(wèi)生室實(shí)際完成的公共衛(wèi)生工作量和藥品零差率執(zhí)行情況由縣財(cái)政給予補(bǔ)助。

六、建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機(jī)制

依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作任務(wù)，結(jié)合服務(wù)人口及當(dāng)?shù)刈匀弧⒔?jīng)濟(jì)和社會條件情況，合理核定需要的人員編制，由縣編辦實(shí)行總量控制、集中管理、統(tǒng)籌使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，由縣衛(wèi)生局會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在核定的編制范圍內(nèi)，按照縣人事部門核準(zhǔn)的設(shè)崗方案，所有人員競聘上崗，按崗聘用，實(shí)行合同管理。分流人員采取多種方式妥善安置。

七、實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免費(fèi)向群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。現(xiàn)階段服務(wù)項(xiàng)目主要包括建立居民健康檔案，健康教育，預(yù)防接種，傳染病防治，兒童、孕產(chǎn)婦和老年人保健，慢性病及重性精神病管理等9大類。基本公共衛(wèi)生服務(wù)要隨著政府投入的逐步提高而不斷擴(kuò)大?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要依據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，健全管理制度和工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要為本地區(qū)群眾提供方便、快捷、有效的基本醫(yī)療服務(wù)。

第五篇：縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核工作匯報(bào)

縣衛(wèi)生局基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

績效考核工作匯報(bào)

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，縣衛(wèi)生局在績效考核方面作了以下工作：

一、基本原則

一是效率優(yōu)先原則。堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合，按勞取酬、優(yōu)勞多酬，不得將個(gè)人收入與開單提成相結(jié)合，突出社會效益，淡化經(jīng)濟(jì)效益；二是公平公正原則。堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一，實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬；三是合理分配原則。堅(jiān)持成本核算、保底封頂、總量控制、確保結(jié)余，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，摒棄短期行為，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是分級考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時(shí)負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行考核。同一層級實(shí)行一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)、一套考核辦法。五是堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合；六是堅(jiān)持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合。

二、考核的方法

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院委會負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行考核?？h衛(wèi)生局定期不定期對考核情況進(jìn)行督查，并對考核情況進(jìn)行審核。審核后由縣財(cái)政核算中心撥付；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年年初要結(jié)合本院實(shí)際，根據(jù)職工工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，確定崗位工作職責(zé)和考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每月考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示并上報(bào)縣衛(wèi)生局審核備案，按考核結(jié)果兌付績效工資；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工實(shí)行考勤與考績相結(jié)合的績效考核辦法。檔案工資的70%作為基本工資，每月考勤發(fā)放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)出勤情況實(shí)行日工資制，出勤天數(shù)按照當(dāng)月法定出勤日計(jì)算。檔案工資的30%，并提取衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入的20%作為績效工資，進(jìn)行考核二次分配，將考核結(jié)果與績效工資掛鉤；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工津貼補(bǔ)貼和護(hù)士的基本工資提高10％的部分列入支出預(yù)算，作為收入分配中的固定部分按月發(fā)放。

三、考核方式

查閱資料。包括查閱各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、病歷、處方、診療登記、疫情報(bào)告、疾病譜排序等；現(xiàn)場檢查。包括查看醫(yī)療設(shè)備完好率和使用率、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等；走訪群眾。包括對預(yù)防接種對象、保健對象、建檔對象和患者及其家屬等接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的情況，測評滿意度。召開座談會。隨機(jī)抽取30％的職工和患者進(jìn)行座談，征求意見。計(jì)算工作量。對每個(gè)職工的工作量進(jìn)行核算。評價(jià)服務(wù)質(zhì)量。對每個(gè)職工的服務(wù)質(zhì)量采取不定期巡查和定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行評價(jià)，結(jié)果作為評價(jià)服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。評估滿意度。對不遵守醫(yī)院規(guī)章制度和工作紀(jì)律等要按次、按性質(zhì)予以扣分。

四、建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的考核分配機(jī)制 根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能定位，科學(xué)核定承擔(dān)的工作任務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定;基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)近三年醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入情況，并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的特殊因素核定。

建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和群眾滿意度為核心，公開透明、動態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核機(jī)制?？h衛(wèi)生局組織對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績效考核，縣財(cái)政、人事等部門對考核結(jié)果進(jìn)行審核，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。

建立按崗定酬、按工作業(yè)績?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生管理崗位任務(wù)制定內(nèi)部分配管理辦法，定期組織對職工績效進(jìn)行考核，考核結(jié)果與職工個(gè)人收入掛鉤。

五、建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購置等發(fā)展支出，由縣財(cái)政根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等運(yùn)行成本通過服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償，政府補(bǔ)助按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補(bǔ)助”的辦法核定。醫(yī)務(wù)人員工資水平與全縣事業(yè)單位平均工資水平相銜接。離退休人員符合國家規(guī)定的離退休費(fèi)用，在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，由縣財(cái)政局根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的所有收支全部納入縣財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理。

對村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助，按行政村農(nóng)業(yè)戶籍人口數(shù)核定村衛(wèi)生室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即每1200個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補(bǔ)助行政村衛(wèi)生室6000元，最高不超過9000元，最低不低于3000元，補(bǔ)助資金根據(jù)村衛(wèi)生室實(shí)際完成的公共衛(wèi)生工作量和藥品零差率執(zhí)行情況由縣財(cái)政給予補(bǔ)助。

六、建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機(jī)制

依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作任務(wù)，結(jié)合服務(wù)人口及當(dāng)?shù)刈匀?、?jīng)濟(jì)和社會條件情況，合理核定需要的人員編制，由縣編辦實(shí)行總量控制、集中管理、統(tǒng)籌使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，由縣衛(wèi)生局會同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在核定的編制范圍內(nèi)，按照縣人事部門核準(zhǔn)的設(shè)崗方案，所有人員競聘上崗，按崗聘用，實(shí)行合同管理。分流人員采取多種方式妥善安置。

七、實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免費(fèi)向群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)?，F(xiàn)階段服務(wù)項(xiàng)目主要包括建立居民健康檔案，健康教育，預(yù)防接種，傳染病防治，兒童、孕產(chǎn)婦和老年人保健，慢性病及重性精神病管理等9大類。基本公共衛(wèi)生服務(wù)要隨著政府投入的逐步提高而不斷擴(kuò)大。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要依據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，健全管理制度和工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要為本地區(qū)群眾提供方便、快捷、有效的基本醫(yī)療服務(wù)。