第一篇：交通建設(shè)監(jiān)理公司09年上半年工作總結(jié)

交通建設(shè)監(jiān)理公司2009年上半年工

作總結(jié)

進(jìn)入09年以來，**監(jiān)理公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)會和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，圓滿地完成了市局和市局黨委布署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真完成局黨委布署的宣傳教育爭先創(chuàng)優(yōu)等各項(xiàng)工作任務(wù)

**監(jiān)理公司雖然已改制為民營企業(yè)，但公司始終堅(jiān)持著在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮黨支部政治核心作用和黨員先鋒模范作用，認(rèn)真完成局黨委的各項(xiàng)工作布署的政治方向，并以此為保障，促進(jìn)

公司的健康發(fā)展。

今年以來，公司黨支部按照局黨委的布署，認(rèn)真地組織開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動過程中黨支部針對公司業(yè)務(wù)繁重、人員分散的實(shí)際特點(diǎn)，克服各種不利因素，緊密聯(lián)系公司實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)了活動的開展。支部一班人及廣大黨員干部一致認(rèn)識到：科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，其目的就在于促進(jìn)發(fā)展，而且是更好地發(fā)展。黨支部從公司肩負(fù)著為我市公路工程建設(shè)保駕護(hù)航的重?fù)?dān)這一職能出發(fā)，明確了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重點(diǎn)方向：一是在內(nèi)部管理上堅(jiān)持以人為本，注重公平、關(guān)注民生、保持企業(yè)的和諧；二是在監(jiān)理工作中求真務(wù)實(shí)，尊重科學(xué)規(guī)律，對各項(xiàng)技術(shù)指數(shù)一絲不茍，確保工程質(zhì)量，同時在環(huán)保、安全方面統(tǒng)籌兼顧，通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的監(jiān)理服務(wù)，為**市的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。半年來，公司通過各種有效載體用正確理論武裝廣

大職工的頭腦，努力建設(shè)四有職工隊(duì)伍。公司注重和諧企業(yè)的建設(shè)，在積極開展各項(xiàng)宣傳教育活動的同時，注重以人為本的人性化管理，積極維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工各項(xiàng)福利待遇的落實(shí)，積極參加市局組織的各類文體活動，充分保護(hù)和調(diào)動廣大職工的工作熱情，在企業(yè)內(nèi)部營造出了和諧穩(wěn)定的氛圍，公司綜合治理工作成效顯著，在信訪、安全等各個方面沒有一例損害交通形象的問題發(fā)生。

二、按期、按質(zhì)地完成了市局委托的監(jiān)理任務(wù)。

企業(yè)的特點(diǎn)是追求利益的最大化，**公司作為改制的民營企業(yè)，當(dāng)然更加注重企業(yè)效益。但是，公司始終把服從和服務(wù)于市局的工程建設(shè)視為公司的根本服務(wù)宗旨，一心一意地為市局的工程建設(shè)保駕護(hù)航。只要市局下達(dá)委托指令，不論工程難度大小和費(fèi)用高低，都能義不容辭地在合同中立下莊重的承諾，在監(jiān)理人才和硬件設(shè)施等方面不惜成本的

加大，全力保證工程建設(shè)的需要。09年以來，公司以誠信的服務(wù)、良好的信譽(yù)，并通過公平、公正的競標(biāo)，承擔(dān)了市局以下在建工程的監(jiān)理任務(wù)。

1．國道、省道及其它道路的大中修工程

09年上半年，我公司共承擔(dān)大中修工程12項(xiàng)，其中主要工程為205國道昌黎至灤河橋段大修工程，全長近30公里。全線四個標(biāo)段設(shè)立2個監(jiān)理駐地辦，共投入監(jiān)理人員26人。該工程限定于6月30日前完工，在施工過程中，廣大監(jiān)理與施工單位密切配合，克服了一系列的施工困難，在確保質(zhì)量的前提下加快施工進(jìn)度，完全能夠按計(jì)劃完工。

2．沿海公路昌黎連接線工程

該工程全長公里，路面結(jié)構(gòu)為24cm水泥混凝土路面。該工程路基已全部完成，橋涵除k6+683小橋正在施工，其它橋涵大部分主體完成，底基層、基層全部完成，水泥混凝土面層完成252萬平方米，占67%，工程總體大約在7

月中旬結(jié)束。下一步的任務(wù)是對剩余路面及橋涵進(jìn)行監(jiān)理工作，對路面、橋涵進(jìn)行工程驗(yàn)收，對交通工程進(jìn)行監(jiān)理工作，整理內(nèi)業(yè)資料。

3．沿海公路撫寧連接線工程

該工程設(shè)計(jì)里程為公里，二級公路標(biāo)準(zhǔn)。路基寬，路面寬，兩側(cè)各的路肩石，1m寬綠化平臺(過村段除外)。路面橫坡%，路基邊坡1:。全段共設(shè)公鐵立交橋1座，立交橋跨徑布置2×30+40+2×30，橋長160米，橋?qū)捗?；涵?道；路線交叉共2處。

目前路基已完成土方150000m3，完成率%。路基邊坡?lián)跬翂σ哑鲋戤?。涵洞：k7+處的暗板涵、k7+705小橋及k6+891暗板涵已全部完成。下一步的主要施工任務(wù)是路基填土方、拱形防護(hù)及路面工程。

該連接線的主體難點(diǎn)是上跨京哈鐵路的箱梁立交橋，該立交橋跨徑布置為2×30+40+2×30m預(yù)應(yīng)力混凝土連續(xù)箱梁。橋長160m，橋?qū)?，橋梁面積共2000

㎡。橋梁基本位于直線上，僅有4#～5#墩位于緩和曲線上。鐵路箱梁采用頂推法施工，頂推段箱梁長56m，重1680t。其它梁段采用滿堂支架法施工。下部結(jié)構(gòu)工程已完成90%，頂推段箱梁準(zhǔn)備工作已完成。下一步的主要施工任務(wù)是箱梁的頂推和引橋現(xiàn)澆梁的施工。

在上述工程的監(jiān)理過程中各駐地辦努力提高監(jiān)理水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹立誠信形象，與業(yè)主和施工單位齊心協(xié)力，共同打造精品工程、形象工程、誠信工程。在監(jiān)理過程中，每個駐地辦及其監(jiān)

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第二篇：交通監(jiān)理年終工作總結(jié)

省道301線根河至拉布大林一級公路第一駐地

監(jiān)理辦年終工作總結(jié)

二O一二年，在建管辦和總監(jiān)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的大力支持下，第一駐地監(jiān)理辦緊緊圍繞建管辦有關(guān)加強(qiáng) “質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用、廉政、環(huán)?！钡墓芾磙k法和會議精神，依據(jù)合同規(guī)定和《內(nèi)蒙古自治區(qū)高速和一級公路施工標(biāo)準(zhǔn)化管理指南》以及設(shè)計(jì)文件、規(guī)范要求，堅(jiān)持“嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自律”的原則，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行建管辦和總監(jiān)辦的工作部署和工作指示，做好“三控、兩管、一協(xié)調(diào)”服務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)理人員服務(wù)意識，提高監(jiān)理人員的自身素質(zhì)。駐地監(jiān)理辦監(jiān)理人員廉潔自律，恪盡職守，對第一、二合同段工程項(xiàng)目的“質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用、廉政、環(huán)?！边M(jìn)行了全天候、全過程、全方位的有效監(jiān)管和控制。較好地完成了本的各項(xiàng)指標(biāo)和監(jiān)理工作任務(wù)。工作總結(jié)如下：

一、施工完成情況：

1、一標(biāo)段：樁基完成290占合同數(shù)量的 45%預(yù)制箱梁：45片5% 土石方完成：

2、二標(biāo)段：

二、監(jiān)理工作情況

根據(jù)建管辦的要求和工程現(xiàn)場的具體情況，我公司于2012年3月組建了省道301線根河至拉布大林一級公路第一駐地監(jiān)理辦。辦公場所和人員可以滿足實(shí)施工程監(jiān)理的工作要求。駐地監(jiān)理辦組織監(jiān)理人員，根據(jù)有關(guān)合同文件和技術(shù)規(guī)范要求，結(jié)合本工程的特點(diǎn)，詳細(xì)制定了《監(jiān)理規(guī)劃》、《施工監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》，明確各級監(jiān)理人員的責(zé)權(quán)，落實(shí)各種監(jiān)理程序，使監(jiān)理工作逐步走上程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。

1、重視事前監(jiān)理

在施工準(zhǔn)備階段進(jìn)行監(jiān)理人員崗位培訓(xùn)。并要求各專業(yè)監(jiān)理工程師把以往工作中遇到的難點(diǎn)和問題提出，并分析、總結(jié)出切實(shí)可行的監(jiān)理工作管理措施。認(rèn)真完成常規(guī)施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理工作如：（1）駐地監(jiān)理辦組織監(jiān)理人員熟悉合同文件的內(nèi)容，核查設(shè)計(jì)圖紙，復(fù)核定線數(shù)據(jù)，了解現(xiàn)場用地占有權(quán)和使用權(quán)的完善情況，按照監(jiān)理程序，審查承包人的工程總進(jìn)度計(jì)劃、現(xiàn)金流動估算、臨時用地計(jì)劃，審查承包人的質(zhì)量自檢體系，落實(shí)承包人的材料來源等。（2）驗(yàn)收承包人的施工定線。按照合同規(guī)定，駐地監(jiān)理辦會同業(yè)主、設(shè)計(jì)部門向承包人現(xiàn)場交接原始基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)線、基準(zhǔn)高程的方位和數(shù)據(jù)，并對承包人的橋梁三角網(wǎng)控制定線、基點(diǎn)加密、內(nèi)業(yè)計(jì)算復(fù)核都給予指導(dǎo)，全過程介入復(fù)查、審核工作，直至最后驗(yàn)收報(bào)批。（3）督促和協(xié)助承包

人建立完善的質(zhì)量保證體系。按照合同和規(guī)范要求，駐地監(jiān)理辦嚴(yán)格審核承包人的專職質(zhì)檢負(fù)責(zé)人和自檢專業(yè)技術(shù)人員的資質(zhì)、施工管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平、自檢規(guī)章制度的建立和可行程度。（4）嚴(yán)把進(jìn)場材料質(zhì)量關(guān)。在材料或商品構(gòu)件訂貨前，要求承包人必須提供生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品合格證書及試驗(yàn)報(bào)告，并提前對材料樣品進(jìn)行試驗(yàn)，以明確同意采購與否。同時要求，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的批量和頻率對購進(jìn)的材料進(jìn)行抽檢試驗(yàn)，對不合格的材料堅(jiān)決給予清退。（5）嚴(yán)格審批承包人的標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)，控制現(xiàn)場施工質(zhì)量。試驗(yàn)專業(yè)監(jiān)理工程師督促承包人在開工前必須完成標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)（試驗(yàn)監(jiān)理工程師現(xiàn)場監(jiān)督檢查），并將試驗(yàn)報(bào)告及試驗(yàn)材料提交中心試驗(yàn)室進(jìn)行復(fù)核試驗(yàn)，然后才可以認(rèn)定其試驗(yàn)參數(shù)和指標(biāo)的正確與否。

2、嚴(yán)格過程控制

（1）嚴(yán)格按照第一駐地辦監(jiān)理工作管理措施中的內(nèi)容要求施工單位。例如：

1）、要求梁場建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化”、鋼筋加工“胎模化”、模板施

工“數(shù)字化”。

2）、在梁場鋼筋加工中必須使用“定位架”。

3）、梁板齒板位臵，必須增加防漏漿模板。

4）、箱梁養(yǎng)護(hù)增加自動噴淋設(shè)備。

5）、嚴(yán)格控制梁板混凝土施工質(zhì)量，做到“內(nèi)優(yōu)外美”。

6）、樁基采用高強(qiáng)度“圓輪砂漿墊塊”。

7）、建議梁場開辦“工人夜校”。

以上成果在本，省廳、市質(zhì)監(jiān)站、建管辦、總監(jiān)辦檢查時，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在2012年9月1日一標(biāo)梁場舉行“梁場觀摩、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會”，得到了建管辦等領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和大家的認(rèn)可。

（2）明確控制要點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)理程序管理

按照駐地監(jiān)理辦制定的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，根據(jù)各分項(xiàng)工程的技術(shù)

特點(diǎn)、施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，找出影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要因素，詳細(xì)制定各項(xiàng)工程的施工、檢驗(yàn)、檢查、試驗(yàn)、測量和成果資料匯總等各種報(bào)表，以及各項(xiàng)目工程的中間交驗(yàn)程序。例如土方路基填筑工藝：放線、清表、碾壓（填前）、測標(biāo)高，定標(biāo)線、填土、整平、碾壓、壓實(shí)度檢測等。通過細(xì)致的監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、全面跟蹤每道工序的每一個質(zhì)量環(huán)節(jié)，做到了有差、漏不簽認(rèn)，有錯誤或有質(zhì)量隱患堅(jiān)決返工，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（3）嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從源頭把好質(zhì)量關(guān)

在監(jiān)理工作實(shí)施過程中，駐地監(jiān)理辦監(jiān)理人員，都能嚴(yán)格執(zhí)行

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到：單項(xiàng)工程開工準(zhǔn)備工作不足不準(zhǔn)開工；未經(jīng)批

準(zhǔn)的施工圖紙不得使用；未經(jīng)項(xiàng)目辦或設(shè)計(jì)部門同意不得變更設(shè)計(jì)；未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的材料不準(zhǔn)使用；未經(jīng)試驗(yàn)證明可行的施工工藝不準(zhǔn)采用；前道工序未經(jīng)簽認(rèn)，后道工序不得進(jìn)行；檢驗(yàn)資料不全或經(jīng)檢驗(yàn)認(rèn)為不合格的工程不得計(jì)量支付工程款。

（4）加強(qiáng)現(xiàn)場旁站監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

旁站與巡查相結(jié)合，是現(xiàn)場監(jiān)理工作的重要手段。特別是對砼

澆筑，基礎(chǔ)、臺背回填等隱蔽工程及重要部位和容易產(chǎn)生缺陷的工程部位，我們部堅(jiān)持全過程、全方位、全天候的旁站監(jiān)督，以確保工程施工的每一環(huán)節(jié)都能按照監(jiān)理工程師所批準(zhǔn)的施工方法進(jìn)行。對于非隱蔽性的工程旁站與巡視結(jié)合進(jìn)行。特別是在進(jìn)度與質(zhì)量矛盾明顯突出的形勢下，監(jiān)理人員堅(jiān)持24小時堅(jiān)守施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。對于在施工中出現(xiàn)的突發(fā)性的問題，及時地發(fā)出指令性文件，令其限期整改或返工，收到了良好的效果。

（5）用“數(shù)據(jù)”說話，充分發(fā)揮監(jiān)理抽檢的作用。

工程以“數(shù)據(jù)”為準(zhǔn)，這是我們工程技術(shù)人員最基本的法則，也是監(jiān)理工作必須遵循的準(zhǔn)則。因此我們堅(jiān)持對工地使用的鋼材、水泥及砂石料、各種配合比等主要質(zhì)量控制指標(biāo)試驗(yàn)全部在監(jiān)理工程師的旁站下完成，利用試驗(yàn)來指導(dǎo)施工，控制工程質(zhì)量，也為施工監(jiān)理工程的質(zhì)量評定提供了科學(xué)依據(jù)。

3、加強(qiáng)成品檢查

駐地監(jiān)理辦根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況與2012年10月23日開始，開展

了“混凝土冬季施工專項(xiàng)治理活動”（對所管轄的施工單位冬季施工的所以混凝土進(jìn)行專項(xiàng)檢查和治理工作）。

三、存在的問題

工程進(jìn)度滯后。

四、2013年監(jiān)理計(jì)劃

1、明年橋梁的工作重點(diǎn)從灌注樁逐步進(jìn)入墩柱、蓋梁施工，對

混凝土的外觀提出更高的要求。駐地監(jiān)理辦將根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，制定對應(yīng)的監(jiān)理工作管理措施，確保工程質(zhì)量。

2、穩(wěn)固預(yù)制箱梁的施工質(zhì)量。

3、嚴(yán)把涵洞質(zhì)量關(guān)。

4、加強(qiáng)路基填筑的監(jiān)管。

5、嚴(yán)格控制施工進(jìn)度。

6、加強(qiáng)安全管理工作，繼續(xù)完成工地安全無事故的任務(wù)。

新的一年在建管辦和總監(jiān)辦的支持和施工單位的配合下，第一駐地監(jiān)理辦將加倍努力，認(rèn)真做好監(jiān)理服務(wù)工作。我們有信心，也一定

能圓滿完成監(jiān)理任務(wù)，為省道301線公路的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：監(jiān)理公司2011年年終總結(jié)會講話稿

乾通公路監(jiān)理公司2011年

年終總結(jié)會講話稿

夏開舉

1.講一下2011年的成績： “辭舊歲豪情滿懷,迎新年信心百倍”，在過去的一年里，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同仁的的辛勤勞作和奉獻(xiàn)中，2011年獲得了較快的發(fā)展，業(yè)務(wù)量不斷擴(kuò)大，監(jiān)理水平不斷提高。現(xiàn)場監(jiān)理人員能夠處理好與業(yè)主、施工單位的關(guān)系，基本上能做到了“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”工作，除個別項(xiàng)目外，資料整理較為及時，監(jiān)理工作得到順利推行，但部分監(jiān)理項(xiàng)目出現(xiàn)非正式的一些投訴。

2.講一下存在的問題。資料編制不主動，人員素質(zhì)參差不齊,有待提高。

3.2012年的工作重點(diǎn)。施工安全必須加強(qiáng),結(jié)構(gòu)安全不能忽視；質(zhì)量通病措施必須加強(qiáng)；建議公司每季度至少進(jìn)行一次安全質(zhì)量檢查，對存在安全隱患和質(zhì)量問題的下發(fā)監(jiān)理通知，要求現(xiàn)場監(jiān)理人員跟蹤落實(shí)并簽名；公司已建立了一些監(jiān)理資料實(shí)例，但不完整，公司將在2012年內(nèi)建立一套完善的監(jiān)理資料實(shí)例,以文件或電子版本的形式發(fā)給各位，供同事們隨時隨地復(fù)制、參考，簡單修改一下內(nèi)容就可以使用了，最好能結(jié)合個人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并有所創(chuàng)新。在新的一年，只要大家努力，無論對個人還是對公司都是大有益處的，各自的面貌將有一

個大的改觀。4.祝大家新年愉快、身體健康！謝謝大家！

2012.元月15日

第四篇：交通公司工作總結(jié)

交通公司工作總結(jié)

今年，亨通公司在市交通運(yùn)輸局及上級主管部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以人為本，勇于創(chuàng)新，不斷推進(jìn)農(nóng)村道路運(yùn)輸便捷化、網(wǎng)絡(luò)化、一體化、通達(dá)化的發(fā)展，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就今年工作總結(jié)如下：

一、客運(yùn)管理

1、我公司根據(jù)市場的需求和道路的狀況，配合主管部門，實(shí)地調(diào)研，合理增設(shè)線路、科學(xué)安排班次，調(diào)整線路走向，最大程度滿足廣大農(nóng)村旅客的出行，全力促進(jìn)行政村通達(dá)工程的發(fā)展。今年我公司新增公交型客車1輛，新辟興化至邊城（大周公路）農(nóng)公班線1條。

2、以方便農(nóng)村旅客出行為著力點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充實(shí)、調(diào)整管理人員，提高職工的管理技能和服務(wù)水平。所有車輛實(shí)行“五定四統(tǒng)一”的管理模式，即定線路、定班次、定車輛、定價(jià)格、定站點(diǎn)；統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3、在車輛運(yùn)營、車輛安全等方面我公司發(fā)揮了站運(yùn)合一的優(yōu)勢，從源頭上實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村客運(yùn)安全的監(jiān)管，提高思想認(rèn)識，落實(shí)安全責(zé)能，健立健全安全組織，完善安全責(zé)任體系，加強(qiáng)安全宣傳教育，完善安全基礎(chǔ)臺賬。

4、建立學(xué)生安全運(yùn)輸機(jī)制。我公司負(fù)責(zé)李中、中堡、林湖、沈倫、下圩、竹泓、陳堡、周莊、缸顧、釣魚、老圩、茅山、垛田、戴窯、新垛、大營、永豐、安豐、舜生19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，40多所學(xué)校1.2萬多名學(xué)生的接送，責(zé)任重大，我公司投入學(xué)生接送的車輛均為新購置的公交型大巴，安全系數(shù)較高，同時配備素質(zhì)高、技術(shù)硬的駕駛員，全年未發(fā)生一起責(zé)任事故。

5、按照XX市交通運(yùn)輸局打造興化客運(yùn)新品牌，建設(shè)XX市客運(yùn)樞紐，實(shí)現(xiàn)城到城、城到鎮(zhèn)無縫銜接的目標(biāo)，為順利、平穩(wěn)地做好XX市新客站農(nóng)公車輛搬遷工作，我公司在11月23日提前將公司內(nèi)全部農(nóng)公車輛搬遷至新客站進(jìn)行試運(yùn)行、磨合，同時做好車輛承租人的思想維穩(wěn)工作，確保新客站正式運(yùn)行中有序地運(yùn)行。

二、安全管理

1、公司始終貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作放在各項(xiàng)工作中的重中之重，為達(dá)到安全工作常抓不懈，公司建立健全一整套安全責(zé)任制，繪制安全責(zé)任監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)圖，層層簽訂責(zé)任書，做到安全例會定期召開，安全檢查定期進(jìn)行。

2、嚴(yán)格落實(shí)客運(yùn)管理“三不進(jìn)站，五不出站”的安全管理方針，認(rèn)真執(zhí)行車輛日檢制度，制訂完善臺帳機(jī)制，形成人人管安全、事事保安全的新局面。

3、通過開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月活動”、“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動”等一系列安全主題活動，每月組織駕駛?cè)税踩逃嘤?xùn)，對進(jìn)站的300輛客車建立了安全運(yùn)行檔案，設(shè)立了駕乘人員、二級維護(hù)、滅火器、防滑鏈、保險(xiǎn)、危險(xiǎn)品登記、安全例會、安全培訓(xùn)、違章違約處理、事故記錄，進(jìn)、出站車輛檢查臺帳，確保營運(yùn)車車況良好。

4、綜合治理工作是一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，既要保證進(jìn)站旅客的人身財(cái)產(chǎn)安全，又要維持良好的運(yùn)營秩序，還要抓好防火、防盜，保證全站員工和財(cái)產(chǎn)設(shè)備的安全。公司安全治安領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開例會進(jìn)行安全治安檢查，定期舉辦消防知識培訓(xùn)、消防演習(xí)、更換過期消防器材，做到每車和公司重點(diǎn)部位必備消防器材，近期還聯(lián)系市安監(jiān)局、交巡警大隊(duì)、消防大隊(duì)舉辦了突發(fā)性事件應(yīng)急及逃生演練，并請紅十字會相關(guān)人員來公司開辦應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)講座。

三、學(xué)生接送工作

今年我公司安全接送全市戴窯、安豐、周莊等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)40多所學(xué)校1.2萬多名學(xué)生的接送，受到老師、學(xué)生家長的一致好評。在接送學(xué)生工作期間，公司定期安排專人對全市接送學(xué)生的道路狀況進(jìn)行檢查，遇有存在安全隱患的道路、橋梁及時與鎮(zhèn)政府溝通，消除安全隱患。9月份，我公司對接送學(xué)生情況進(jìn)行排查時發(fā)現(xiàn)，竹泓鎮(zhèn)魏家村、徐家村的兩座橋梁存在較大的安全隱患，檢查人員立即通知接送兩村學(xué)生的接送車輛暫停接送工作，以確保學(xué)生的人身安全，在暫停接送階段，部分村民在村口攔截接送車輛，打砸車輛擋風(fēng)玻璃，車輛駕乘人員嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，充分克制自己的情緒，將即將爆發(fā)的沖突消除在萌芽狀態(tài)，同時公司派專人在橋梁現(xiàn)場拍照取證，以報(bào)告的形式將兩座橋梁存在的安全隱患送到鎮(zhèn)政府及其它相關(guān)部門，經(jīng)過公司與政府的多次溝通，在鎮(zhèn)政府的安排下，對兩座存在重大安全隱患的橋梁進(jìn)行了拆除，重新建造，確保接送學(xué)生車輛安全的行駛。

四、農(nóng)客線路優(yōu)化調(diào)整及gps 目前，隨著人民生活水平的不斷提高，私家車輛擁有量的不斷增加、社會三輪四卡、黑車的存在，以及人們普遍進(jìn)行網(wǎng)上購物，進(jìn)城次數(shù)的減少。為此，我公司客運(yùn)工作努力提升服務(wù)質(zhì)量、靈活機(jī)動地優(yōu)化線路車輛的合并運(yùn)行模式，充分利用運(yùn)力，提高運(yùn)輸效率，有效地遏制農(nóng)公班車經(jīng)營者效益下降的勢頭，穩(wěn)定我市的農(nóng)公客運(yùn)市場，繼續(xù)挖掘潛能。

根據(jù)上級部門要求，我公司將逐步將農(nóng)公客運(yùn)班車配備gps系統(tǒng)，提高客車的監(jiān)管效率。

五、服務(wù)質(zhì)量

公司以客運(yùn)站“三優(yōu)”“三化”為標(biāo)準(zhǔn)，在站場設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量方面不斷加強(qiáng)力量，完善公司“硬件”、“軟件”的建設(shè)。

1、優(yōu)美舒適的候乘車環(huán)境，是體現(xiàn)客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，公司在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面投入大量資金，定期對站內(nèi)服務(wù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、更換，及時更新服務(wù)標(biāo)志牌、警示牌、指示牌、客運(yùn)咨詢服務(wù)臺等基礎(chǔ)設(shè)施，無償為近300輛車制做規(guī)范統(tǒng)一的座椅套，免費(fèi)為300多位駕駛員定制標(biāo)準(zhǔn)工作服，基礎(chǔ)設(shè)施的完善既美化了服務(wù)環(huán)境,又極大地提升了的服務(wù)功能,增強(qiáng)了車站為旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。

2、實(shí)現(xiàn)優(yōu)良的運(yùn)營秩序，規(guī)章制度是根本，通過努力，逐步健全各項(xiàng)管理制度，通過召開員工大會，分發(fā)宣傳材料，將有關(guān)制度公布上墻等，進(jìn)一步明確站務(wù)工作，實(shí)行崗位責(zé)任制，合理調(diào)配，層層落實(shí)。通過以上種種措施，客運(yùn)站停車區(qū)、候車區(qū)、發(fā)車區(qū)、寄存區(qū)、售票區(qū)秩序井然，站場秩序有了質(zhì)的變化。

3、我公司是服務(wù)性行業(yè)，只有不斷提高員工的服務(wù)意識，才能體現(xiàn)一個文明的服務(wù)窗口，本著便民、利民、為民的經(jīng)營理念，積極深化六項(xiàng)便民措施：設(shè)置了站長值班專席并公布了值班站長電話；配備了飲水、送水器具設(shè)備，開展為旅客送開水活動；便民箱備齊了便民急需用品；增加了旅客告示與留言欄，方便了車站與旅客，旅客之間的信息交流；建立和完善旅客投訴制度；公示了站務(wù)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，站務(wù)人員的服務(wù)接受廣大旅客的監(jiān)督。

4、站務(wù)人員、駕乘人員統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌，規(guī)范服務(wù)禮儀、文明用語；客車車廂衛(wèi)生整潔，車身面貌美觀大方。迎賓員、服務(wù)引導(dǎo)員、禁煙員、場地安全管理員業(yè)務(wù)操作規(guī)范；定期組織全體員工學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，愛崗敬業(yè)精神。

5、在公司內(nèi)設(shè)加油站、汽車修理廠、洗車臺等車輛服務(wù)附屬設(shè)備，為車輛正常運(yùn)營提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司嚴(yán)控油品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)把加油計(jì)量關(guān)，為公司每一輛車正常行駛提供后勤保障。公司汽車修理廠已步入規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營軌道，公司經(jīng)營車輛在汽車修理廠完成維修、保養(yǎng)、送檢等項(xiàng)目，江淮客車廠在修理廠內(nèi)設(shè)立二級維修站，更好的為公司車輛服務(wù)。公司進(jìn)站車輛每天都必須在洗車臺進(jìn)行清洗，給廣大旅客創(chuàng)造一個干凈、優(yōu)美的乘車環(huán)境，提升企業(yè)對外流通的整潔感。

六、企業(yè)文化

1、公司是交通系統(tǒng)的窗口單位，必須提高服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)服務(wù)創(chuàng)新，才能滿足人民群眾日益增長的交通運(yùn)輸需求；公司管理人員努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)修養(yǎng)，熱情為旅客和經(jīng)營業(yè)戶、駕乘人員服務(wù)，盡心盡職做好服務(wù)管理工作；公司服務(wù)人員以“三優(yōu)”、“三化”為出發(fā)點(diǎn)，在自己的崗位上為人民群眾排憂解難；經(jīng)營業(yè)戶、駕乘人員嚴(yán)格遵守《汽車旅客運(yùn)輸規(guī)則》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》和公司的有關(guān)制度，確立“旅客至上”的服務(wù)宗旨，為全社會提供優(yōu)質(zhì)高效的交通運(yùn)輸服務(wù)。

2、公司以文明創(chuàng)建工作推動企業(yè)形象的樹立，打造企業(yè)品牌。通過“平安車站”、“和諧勞動關(guān)系”、“滿意在車廂、文明在交通”等一系列活動，服務(wù)意識得到了提高，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，文明服務(wù)慰然成風(fēng)。公司以“滿意在車廂、文明在交通”活動為契機(jī)，致力于“微笑服務(wù)、溫馨交通”服務(wù)品牌的建設(shè)，讓車站、車廂真正成為旅客溫馨的家。

3、開展各項(xiàng)豐富多彩的文體活動。公司近年取得的業(yè)績，與公司全體職工的辛苦努力是密不可分的，為了開拓視野、陶冶情操，增加企業(yè)的向心力，公司每年組織全體職工外出考察學(xué)習(xí)，組織“乒乓球”、“卡拉ok”、“摜蛋”等比賽。使員工之間能和睦相處、相互尊重、禮貌待人、關(guān)心他人，對企業(yè)文化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障。

4、今年戴窯公交線承租人撿到皮包一只，現(xiàn)金13000余元，蘋果手機(jī)、三星手機(jī)兩部、銀行卡、身份證等東西若干，多種渠道主動聯(lián)系失主，歸還失主，此事經(jīng)興化電視臺進(jìn)行專題報(bào)道過，其它發(fā)生在我公司客運(yùn)工作的好人好事、拾金不昧等現(xiàn)象不勝枚舉。

七、黨建管理

充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動。

1、抓緊、抓實(shí)、抓好支部黨員的政治理論知識學(xué)習(xí)。黨員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，通過黨員先進(jìn)性教育活動，做到理論學(xué)習(xí)常抓不懈。

2、積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展黨員的知識面，培養(yǎng)黨員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

3、嚴(yán)格要求，注重黨員自我形象的塑造。黨員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。

八、2014年工作計(jì)劃

從2014年年初，亨通公司領(lǐng)導(dǎo)層將專門對劉陸線、大垛線改造方案進(jìn)行制訂、研究，并實(shí)地對劉陸、大垛的客源及車輛狀況等客觀因素及車輛承租人的實(shí)際情況進(jìn)行摸底，根據(jù)了解的實(shí)際情況，公司將嚴(yán)格按照上級部門及文件的精神要求，繼續(xù)細(xì)致、耐心地做足承租人的思想工作，避免發(fā)生群體性上訪事件。本著先易后難，平穩(wěn)、和諧地將劉陸線、大垛線公司化改造的任務(wù)完成好。

按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求對全市未通達(dá)的12個行政村進(jìn)行摸底，根據(jù)行政村的路況、出行需求制訂行政村通達(dá)方案，及時安排車輛通達(dá)。2014年在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，亨通公司將繼續(xù)進(jìn)一步深化我市的農(nóng)村道路客運(yùn)行業(yè)改革，加大在學(xué)生接送方面的投入，制定更加安全有效的學(xué)生運(yùn)輸機(jī)制，確保圓滿完成這項(xiàng)惠及民生的工作

第五篇：2010交通公司工作總結(jié)

2010年對于朗青而言是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是公司收獲的一年。本，公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計(jì)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo)，抓機(jī)遇、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)進(jìn)取，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德、真抓實(shí)干，切實(shí)完成了設(shè)計(jì)院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本的各項(xiàng)工作予以總結(jié)匯報(bào)。

一、狠抓生產(chǎn)，經(jīng)營業(yè)績不斷提高

2010年，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計(jì)之精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅(jiān)持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念，繼續(xù)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來，公司在工程設(shè)計(jì)與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績，主要有（詳細(xì)見附表）：

1.***施工圖設(shè)計(jì)；

2.***施工圖設(shè)計(jì)；

3.***施工圖設(shè)計(jì).二、完善制度，管理水平不斷提高

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。2010年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實(shí)際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財(cái)務(wù)、薪金、獎懲、采購、報(bào)銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項(xiàng)，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道，管理水平不斷提高，同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

三、注重培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)不斷提高

一直以來，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí)、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí)，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、各門類的技術(shù)培訓(xùn)等，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。2010年，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項(xiàng)活動我們也將長期堅(jiān)持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn)，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng)，同時，朗青的形象也得到了弘揚(yáng)，各項(xiàng)工作都得到了促進(jìn)。

四、注重企業(yè)文化建設(shè)，推動朗青健康發(fā)展。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。2010年，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動，工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動，諸如：組建朗青自行車隊(duì)、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊、氣順、勁足的良好氛圍。

2010年我們雖然做了大量的工作，取得了些許的成績，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一，部分員工思想觀念依然陳舊，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和競爭意識；其二，由于公司成立時間短，資金積累少，加之部分項(xiàng)目資金未能及時到位，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難。