第一篇:團(tuán)總支宣傳部工作制度
藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支宣傳部工作制度
為了豐富校園生活,增強(qiáng)宣傳輿論導(dǎo)向,活躍大學(xué)生文化生活,建設(shè)校園文化環(huán)境,搞好我院學(xué)生組織的宣傳工作,使工作制度化,特制定此制度。一:日常工作
1.宣傳工作明確到個人,以平時工作表現(xiàn)為參考。2.協(xié)調(diào)并配合其它部門的日常工作。
3.部門實(shí)行值班制度,并加強(qiáng)值班制度的監(jiān)督管理,確保工作及時到位,并努力提高服務(wù)質(zhì)量。
4.委員每個月要求上交工作總結(jié)和下個月的工作計劃,以便即使了解部員及部門的情況;學(xué)期末要求上交學(xué)期工作總結(jié)和下學(xué)期的工作計劃。
二:值班制度
1.每周一至周五部員定時定點(diǎn)做好值班。部員要按時參加值班工作。
2.部長要協(xié)調(diào)并監(jiān)督部員做好簽到工作、海報登記工作以及衛(wèi)生清理工作。3.工作態(tài)度積極、認(rèn)真,值班情況將影響到宣傳部的評比和個人評比。
三:工作職責(zé)
1.及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài),有針對性地、獨(dú)立自主地開展宣傳教育活動。辦好宣傳窗、宣傳欄、抓好宣傳陣地建設(shè),組織好對外宣傳工作。
2.廣泛了解廣大同學(xué)對宣傳部的意見和建議,動員、組織全院同學(xué)參加宣傳活動,并檢查活動開展情況,負(fù)責(zé)對全院開展的活動情況進(jìn)行資料收集和統(tǒng)計;制訂和完善宣傳部和宣傳方面的有關(guān)制度,加強(qiáng)同校團(tuán)委的聯(lián)系和交流,接受校團(tuán)委的指導(dǎo)。
3.負(fù)責(zé)做好對團(tuán)員青年的先進(jìn)性教育工作的宣傳;通過各種宣傳輿論途徑,促進(jìn)校園先進(jìn)文化和道德的形成。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助其它部門的工作,分擔(dān)其它部門的宣傳工作。
四,附則
本章程未盡事宜,日后可結(jié)合實(shí)際工作情況,加以修改和完善。本章程由西京藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支宣傳部負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起執(zhí)。
藝術(shù)學(xué)院團(tuán)總支
宣傳部 2010年4月13日
第二篇:團(tuán)總支工作制度
團(tuán)總支工作管理制度
共青團(tuán)工作制度
為加強(qiáng)共青團(tuán)工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織在城市管理各項(xiàng)工作中的作用,按照《團(tuán)章》及上級團(tuán)組織關(guān)于開展共青團(tuán)工作的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
(一)團(tuán)總支工作制度
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)共青團(tuán)工作的路線、方針政策。
2、按照《團(tuán)章》的標(biāo)準(zhǔn),積極做好團(tuán)員青年的思想政治工作、宣傳教育工作,努力提高團(tuán)員青年的思想政治覺悟和道德素質(zhì)。
3、加強(qiáng)團(tuán)的思想、組織作風(fēng)建設(shè),健全和規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)工作制度,充分發(fā)揮共青團(tuán)組織作用。
4、組織團(tuán)干部交流團(tuán)的工作經(jīng)驗(yàn)、方法,提高團(tuán)干部的業(yè)務(wù)能力。5、圍繞中心工作,開展好各項(xiàng)創(chuàng)建活動,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。
6、建立健全團(tuán)內(nèi)民主生活制度,定期召開團(tuán)總支生活會,開展批評和自我批評,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。
7、搞好團(tuán)組織建設(shè),做好團(tuán)員的登記工作,及時辦理組織手續(xù),定期交納團(tuán)費(fèi)。
8、維護(hù)團(tuán)員青年的合法權(quán)益,協(xié)助局黨委協(xié)調(diào)處理與青 年利益相關(guān)的工作。
(二)團(tuán)總支工作例會制度
1、團(tuán)總支工作例會由書記主持,每季度一次。
2、工作例會內(nèi)容:
(1)傳達(dá)貫徹上級黨團(tuán)組織的指示精神;
(2)直屬團(tuán)組織匯報交流上階段的工作情況;
(3)安排、布置團(tuán)總支本階段的工作;
(4)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型,推廣局團(tuán)組織的工作經(jīng)驗(yàn);
(5)分析團(tuán)員青年?duì)顩r,聽取基層團(tuán)組織對團(tuán)總支的工作意見和建議;
(三)團(tuán)員大會制度:
團(tuán)員大會是全體團(tuán)員共同討論、決定重要問題的會議,每季度召開一次,特殊情況下可隨時召開,主要內(nèi)容有:
(1)學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,圍繞局及本單位的兩個文明建設(shè)和提高經(jīng)濟(jì)效益提出有益的建議和意見;
(2)根椐上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求,討論團(tuán)員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)等活動中如何發(fā)揮模范帶頭作用;
(3)團(tuán)總支委員會向全體團(tuán)員報告工作,接受團(tuán)員的批評監(jiān)督,討論團(tuán)員青年的要求和意見;
(4)傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級團(tuán)組織決議,討論團(tuán)員在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上存在的問題,開展批評與自我批評;
(5)選舉團(tuán)總支委員會,選舉出席上一級團(tuán)員代表大會 的代表;
(6)討論接收新團(tuán)員,討論對團(tuán)員的獎勵和處分等。
(四)共青團(tuán)組織生活制度:
針對團(tuán)的工作和團(tuán)員的思想實(shí)際,為提高團(tuán)員的思想政治覺悟和基本素質(zhì),制定局團(tuán)總支組織生活制度,其主要內(nèi)容有:
(1)對團(tuán)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育。
(2)對團(tuán)員進(jìn)行近、現(xiàn)代史和國情教育。
(3)對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識和團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育。
(4)對團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識教育。
(5)討論團(tuán)的工作,檢查團(tuán)員完成團(tuán)的工作任務(wù)情況。
(6)在團(tuán)內(nèi)開展批評與自我批評。
共青團(tuán)組織生活制度根據(jù)團(tuán)工作的實(shí)際和團(tuán)員的思想現(xiàn)狀不定期地進(jìn)行調(diào)整與充實(shí),尤其是要圍繞服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年,富有成效地開展。
團(tuán)費(fèi)收繳管理辦法
(一)團(tuán)費(fèi)收繳意義
團(tuán)費(fèi)收繳工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性團(tuán)務(wù)工作。加強(qiáng)團(tuán)費(fèi)收繳工作,是密切團(tuán)組織和團(tuán)員之間聯(lián)系的有效措施,是增強(qiáng)團(tuán)員意識的重要手段。團(tuán)費(fèi)收繳工作進(jìn)展的好壞,直接反映出團(tuán)干部的工作態(tài)度和對工作的負(fù)責(zé)程度。落實(shí)好團(tuán)費(fèi)收繳、使用、管理辦法,就是要規(guī)范團(tuán)費(fèi)收繳程序,達(dá)到有章可循;理順團(tuán)費(fèi)管理帳目,做到收支明確;合理使用團(tuán)費(fèi),杜絕亂支亂銷。
(二)團(tuán)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)
1、凡有工資收入的團(tuán)員,每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù),按以下比例交納團(tuán)費(fèi)。
(1)每月工資收入在400元(含400元)以下者,交納月工資收入的0.5%。
(2)每月工資收入在400元以上者,交納月工資的1%。
(3)臨時工、協(xié)議工團(tuán)員,在有工資收入期間,按上述規(guī)定的比例交納團(tuán)費(fèi)。
附 注:
每月工資收入總額包括:工資收入中固定部分(基本工資)和活動部分(各類津貼、獎金)。實(shí)行年薪制的人員按月平均收入計算。
2、團(tuán)員如確有生活困難,無力交納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請,經(jīng)團(tuán)總支委員會討論同意,可少交或免交團(tuán)費(fèi)。
3、保留團(tuán)籍的共產(chǎn)黨員,從取得預(yù)備黨員資格起,應(yīng)交納黨費(fèi),可不交納團(tuán)費(fèi),自愿交納團(tuán)費(fèi)者不限。
4、團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外,本人自愿多交不限。
5、團(tuán)員應(yīng)自覺地向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時,經(jīng)團(tuán)總支委員會同意,可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交,預(yù)交、補(bǔ)交的時間一般不得超過6個月。
6、對不按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員,團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評、教育。無正當(dāng)理由連續(xù)6個月不交團(tuán)費(fèi)的,按自動脫團(tuán)處理。
(三)團(tuán)費(fèi)收繳程序:
1、團(tuán)費(fèi)上繳時間:團(tuán)員繳團(tuán)費(fèi)時間為每月10日前,也可每半年集中收取。
2、上繳手續(xù):團(tuán)總支收繳團(tuán)費(fèi)時應(yīng)填寫《團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)情況表》隨同團(tuán)費(fèi)送交上級團(tuán)組織簽收后,開局票據(jù)憑證作為留存。
(四)團(tuán)費(fèi)管理措施:
團(tuán)總支要確實(shí)做好團(tuán)費(fèi)的管理工作,做到分工明確,收支公開,管理有序。
1、團(tuán)費(fèi)日常管理:
(1)要有專人負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)的管理工作。
(2)要建立“團(tuán)費(fèi)收支明細(xì)帳”,做好收支帳記錄并長期妥善保存以備查驗(yàn)。
(3)在召開團(tuán)員大會和團(tuán)代會時,要如實(shí)向大會報告團(tuán)費(fèi)收繳、使用和管理情況。
2、團(tuán)費(fèi)交接管理:
團(tuán)干部要把團(tuán)費(fèi)交接作為團(tuán)務(wù)基礎(chǔ)工作來落實(shí)好,執(zhí)行好,做到帳目清楚,錢帳統(tǒng)一。
(1)交接前老團(tuán)干要徹底結(jié)查自己任期內(nèi)的團(tuán)費(fèi)帳目,做到底數(shù)清晰,收支明確。
(2)交接過程中新老團(tuán)干要按帳核查,簽字確認(rèn)。
(3)交接后新任團(tuán)干要盡快掌握團(tuán)費(fèi)管理辦法,對于團(tuán)費(fèi)的收支情況要做到隨時上帳,有帳可查。
(五)團(tuán)費(fèi)使用范圍:
1、留用的團(tuán)費(fèi),主要用于團(tuán)的活動和團(tuán)員教育方面的必要開支。如編印、購買團(tuán)員學(xué)習(xí)材料或書籍;訂閱團(tuán)的報刊、青年讀物等;團(tuán)員、團(tuán)干部培訓(xùn)、獎勵費(fèi)用等。
2、團(tuán)總支要經(jīng)常對團(tuán)費(fèi)交納、管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,任何組織或個人不能把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利,團(tuán)費(fèi)開支應(yīng)注意節(jié)約,合理使用。
超齡離團(tuán)及組織關(guān)系接轉(zhuǎn)管理辦法
為加強(qiáng)團(tuán)籍管理,保證團(tuán)員權(quán)利、督促團(tuán)員履行義務(wù)、教育團(tuán)員不斷增強(qiáng)團(tuán)員意識,制定本辦法。
(一)團(tuán)員年滿二十八周歲辦理超齡離團(tuán)手續(xù)時,其團(tuán)員證上“團(tuán)員超齡離團(tuán)”欄內(nèi)注明超齡離團(tuán)時間,另加蓋公章。
(二)二十八周歲以下的黨員保留團(tuán)籍,工作調(diào)動時隨黨組織關(guān)系自然接轉(zhuǎn)。
(三)團(tuán)員入黨轉(zhuǎn)為正式黨員后,如果沒有擔(dān)任團(tuán)內(nèi)職務(wù),不再保留團(tuán)籍的黨員,要在團(tuán)員證“團(tuán)員超齡離團(tuán)欄”內(nèi)注明該同志轉(zhuǎn)為正式黨員的時間,并加蓋公章。
(四)團(tuán)員入黨轉(zhuǎn)為正式黨員或團(tuán)員超齡離團(tuán),團(tuán)員證可以作永久紀(jì)念,但不得繼續(xù)使用,由本人妥善保管。
(五)團(tuán)員在單位變更時,必須持團(tuán)員證及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。如沒有正當(dāng)理由,超過半年末轉(zhuǎn)組織關(guān)系的,應(yīng)按自動退團(tuán)處理。
(六)轉(zhuǎn)出和接納團(tuán)員組織關(guān)系,應(yīng)在團(tuán)員證“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄內(nèi)填寫團(tuán)員轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入組織關(guān)系時間,注明團(tuán)費(fèi)收激情況,并加蓋公章。
“優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干”評選辦法
為充分發(fā)揮共青團(tuán)的先鋒模范作用和團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,激勵廣大團(tuán)員青年努力工作、勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新,推動總局各項(xiàng)工作,特制定本辦法:
(一)評選內(nèi)容
1、優(yōu)秀團(tuán)員
(1)自覺遵守國家法律、團(tuán)的紀(jì)律以及局的規(guī)章制度,遵守社會公德,講文明禮貌,自覺維護(hù)社會秩序,敢于同不良傾向和行為作斗爭。
(2)有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,為人忠誠老實(shí),作風(fēng)正派,努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù),有奉獻(xiàn)精神。
(3)以共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極上進(jìn),在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面都能較好地發(fā)揮模范帶頭作用。
2、優(yōu)秀團(tuán)干
(1)具備優(yōu)秀團(tuán)員的全部評選條件。
(2)政治立場堅定,思想活躍,作風(fēng)扎實(shí),實(shí)事求是,顧全大局,公道正派,廉潔奉公,在團(tuán)員青年中享有較高威信和號召力。
(3)工作積極主動,有創(chuàng)新,有較強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作能力,對共青團(tuán)的工作有一定貢獻(xiàn)。
(二)評選辦法
優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干的評選,由團(tuán)總支在支委會評議的基礎(chǔ)上進(jìn)行評選,征得所在單位黨組織同意后報上級團(tuán)組織審批。
(三)獎 勵
優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干頒發(fā)榮譽(yù)證書,先進(jìn)團(tuán)組織頒發(fā)獎狀,先進(jìn)個人材料存入本人檔案。
推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨的發(fā)展對象工作細(xì)則
根據(jù)中組部、團(tuán)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作的意見》,結(jié)合本局實(shí)際,特制訂本工作細(xì)則。
(一)總 則
第一條 積極做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)黨的新生力量的需要,也是激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情,增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力的需要,是共青團(tuán)光榮傳統(tǒng)和義不容辭的責(zé)任。
第二條 凡28周歲以下的青年入黨,一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展;發(fā)展團(tuán)員入黨,應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦。
第三條 “推優(yōu)”工作要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨組織要幫助和指導(dǎo)共青團(tuán)做好“推優(yōu)”工作。每年部署發(fā)展黨員工作,研究和制訂發(fā)展黨員工作計劃時,要認(rèn)真研究團(tuán)組織“推優(yōu)”方法和措施,使“推優(yōu)”工作真正成為發(fā)展青年黨員的主要渠道,使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。
第四條 “推優(yōu)”工作要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),立足培養(yǎng)教育,堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,突出重點(diǎn),有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行。
第五條 “推優(yōu)”工作必須堅持自下而上的原則、集體決定的原則和黨團(tuán)銜接的原則,成熟一個推薦一個,堅決防止片面追求推薦數(shù)量、降格以求的傾向。
(二)推優(yōu)工作程序
第六條 培養(yǎng)教育。團(tuán)總支要利用組織活動,因勢利導(dǎo),提高團(tuán)員整體素質(zhì),使廣大團(tuán)員自覺地向黨組織靠攏。
第七條 組織考察。開展一年一度的團(tuán)員教育評議和登記考核工作,對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干以及入黨積極分子進(jìn)行調(diào)查摸底,從三個方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān):一是對入黨動機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格考察;二是對其是否具有對黨的堅定信念進(jìn)行嚴(yán)格考察;三是對其是否有獻(xiàn)身精神進(jìn)行嚴(yán)格考察。初步確定推薦對象,并相應(yīng)建立培養(yǎng)考察檔案。同時做到“三不推薦”:一是本人未提出入黨申請的不推薦;二是不參加組織活動不推薦;三是思想道德品質(zhì)不好,在群眾中不起模范帶頭作用的不推薦。
第八條 短期培訓(xùn)。團(tuán)總支對組織初步確定的推薦對象進(jìn)行黨團(tuán)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí),并推薦參加上級黨團(tuán)組織舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第九條 支部討論。
經(jīng)團(tuán)總支認(rèn)真考察討論后確定推薦名單,填寫《優(yōu)秀團(tuán)員入黨推薦表》,報上一級團(tuán)組織審定。
第十條 上報審核,正式推薦。團(tuán)支部確定推薦名單后,向所在黨支部推薦。
第三篇:縣委宣傳部工作制度
縣委宣傳部工作制度
1、遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,忠于職守,愛崗盡責(zé),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力提高辦事效率,圍繞縣委、縣政府的工作大局,按照團(tuán)結(jié)、鼓勁和以正面宣傳為主的方針,唱響主旋律,打好主動仗,積極為開創(chuàng)全縣宣傳思想政治工作新局面盡職盡責(zé)。
2、樹立宣傳工作者與時俱進(jìn)的良好形象,團(tuán)結(jié)、友善、互助、誠信,不該說的話不說,不該做的事不做,按照統(tǒng)一的工作分工和各自的工作職責(zé),本著分工協(xié)作,各司其職,統(tǒng)一協(xié)調(diào)、密切配合、既分工又協(xié)作的原則開展工作。
3、杜絕遲到、早退,特殊原因不能按時到崗時,應(yīng)向辦公室電話告知事由及到崗時間。
4、嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)的各種制度,服從組織和部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
5、無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般干部,離崗時必須給部辦公室說明去向,部辦公室應(yīng)做好登記。
6、按照崗位職責(zé),積極做好本職工作,主動思考多為部領(lǐng)導(dǎo)提出有利于改進(jìn)工作的建議和意見。
7、部內(nèi)全體職工無論接受任何工作,都要雷厲風(fēng)行,在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成任務(wù)。
8、服從組織和部領(lǐng)導(dǎo)安排,接受工作不講條件,年內(nèi)有兩次以上不服從者本不得評為任何先進(jìn)、優(yōu)秀。
9、部機(jī)關(guān)工作人員,因公隨部領(lǐng)導(dǎo)出差期間,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得擅自離開領(lǐng)導(dǎo)或徹夜不回駐地,否則后果自負(fù)。
10、來信來訪工作實(shí)行首問責(zé)任,不推諉、不搪塞、禮貌待人,不卑不亢,做到熱情接待來訪者、盡職不越位、幫忙不添亂。
11、部內(nèi)全體職工,在使用公共財物和辦公用品時,都要做到細(xì)心愛護(hù)、厲行節(jié)約,切忌鋪張浪費(fèi)、故意損壞公物。
12、不得私拆他人信函,除辦公室人員和領(lǐng)導(dǎo)指定的人員,其他人員不得私拆單位信函。
13、加強(qiáng)社會治安綜合治理和安全防范工作,提高安全意識,注意防火、防盜、飲食衛(wèi)生和道路交通安全。
14、遵守公民道德建設(shè)的有關(guān)要求,同事、鄰里之間互相尊重、互相關(guān)心、互相幫助,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼。
15、積極參加縣委、縣政府和本單位組織的各種集體活動、公益活動,不參與賭博、邪教組織、吸販毒等違法活動。
16、按照縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好聯(lián)鄉(xiāng)工作。
第四篇:宣傳部工作制度
宣傳部工作制度
1、積極遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。
2、服從上級領(lǐng)導(dǎo),有責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),同事間互相尊重,互愛互助。
3、新生培訓(xùn)期間須準(zhǔn)時參加訓(xùn)練,提高專項(xiàng)技術(shù)
水平。
4、在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和汲取教訓(xùn),努力提高
自身綜合素質(zhì)。
5、為更好協(xié)作各部門,所接任務(wù)須告知部長,由
部長審閱并討論決定。
6、對所接手任務(wù),要按時按質(zhì)按量完成。
7、工作期間要負(fù)責(zé)辦公室及部門用品的清潔衛(wèi)生
工作,每天須有部門代表到辦公室簽到。
8、召開會議不得缺席,因故請假須事先向部長申
明理由。
9、不得隨意將部門物資作為他用,須妥善保管物
資,因故借用后須及時返還。
10、認(rèn)真執(zhí)行本部工作路線,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,更好地為團(tuán)總支學(xué)生會服務(wù)。
第五篇:團(tuán)總支宣傳部學(xué)期工作總結(jié)
共青團(tuán)西京學(xué)院管理科學(xué)系總支委員會
2011-2012學(xué)年第一學(xué)期
部門:宣傳部姓名:王琦文職位:宣傳部干事個 人 工 作 總 結(jié)
共青團(tuán)西京學(xué)院管理科學(xué)系總支委員會宣傳部
個人工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼間,又到了大一的第一個學(xué)期末了,回想起一年的前現(xiàn)在,我還正在備戰(zhàn)高考呢,想起高中時對大學(xué)的憧憬、追求。光陰如飛箭一般,就好像剛剛離開高中。而現(xiàn)在,大學(xué)的第一學(xué)年也就將要結(jié)束了,而我,似乎也有了點(diǎn)大學(xué)的頭緒了。
去年九月,我滿懷希望的步入大學(xué)的門檻,曾有理想有目標(biāo)的我也決定在這里展現(xiàn)我的才華,努力學(xué)習(xí)好,工作好,生活好?首先,隨著大學(xué)軍訓(xùn)的結(jié)束,我積極參加學(xué)院各社團(tuán)組織的面試,而最后,我有幸加入系團(tuán)總支這個溫馨的大家庭——記得那時候的我,只是一個剛剛步入大學(xué)校園的小朋友,起初什么都不懂,可經(jīng)過一個學(xué)期在團(tuán)總支宣傳部的工作生活,驗(yàn)證了曾經(jīng)老師跟我們所說的那樣:“大學(xué)生活是豐富多彩的,你們要努力!”沒錯,大學(xué)生活是如此的豐富如此的多彩,生活讓我充滿了樂趣,我也覺得很充實(shí)。當(dāng)然,這就離不開我們的宣傳部了。在團(tuán)總支這個大家庭里,我很快樂。在那里,我認(rèn)識了更多的朋友,學(xué)到了更多在平時學(xué)習(xí)和生活中學(xué)不到的東西。同時在這里又充實(shí)了我的大學(xué)生活。那時,由于我們剛剛走上這樣的工作崗位,工作
經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知我們好存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,我們也并沒有完全適應(yīng)我們的工作,影響了活動具體開展。我們各部門之間缺乏交流和溝通合作,銜接還不到位,致使我們的一些活動中,宣傳工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性,似乎每次活動我們的宣傳并不是很到位,活動的準(zhǔn)備似乎也不是很充分。每次要開展活動時還是缺乏一定的主動性和積極性,多是在被動中開展本部門工作。在進(jìn)行過程中還是會出現(xiàn)一些混亂和不足。而這學(xué)期我們也認(rèn)真總結(jié)了以前的這些不足,這些都是我們要注意到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們也做了相應(yīng)改進(jìn),為成功舉行各項(xiàng)活動活動做好了準(zhǔn)備和鋪墊。
像慶國慶活動,三紅十月的活動,安全知識的活動,以及其他部門舉行的活動等等。
當(dāng)然,我們的工作似乎很繁瑣,但我們也可以看到,我們的各位干事,團(tuán)總支的各個部門,我們所體現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)合作是值得肯定的。如在我們的賽前準(zhǔn)備,我們互相協(xié)助,做好會場的布置,各部門各干事不僅是做好了自己內(nèi)部的工作,還有的就是互幫。雖然在本學(xué)期我也并沒有做到什么很出色的工作,但即使是很瑣碎的事情我也沒有逃避,有時候它就是要搬搬座椅,這其中就有許多許多的樂趣。每次工作,我們都比較勤奮,又負(fù)責(zé),能按時完成。這是我們肯干,肯付出才做出今天這樣的成果!至少,我們與之相比——我們更進(jìn)步了!加油?。?/p>
今天,我們畢竟走了過來了,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們做得好 的地方,要反省要改進(jìn)我們做的不足的地方,吸取經(jīng)驗(yàn),爭取在以后的工作中揚(yáng)長避短,積累經(jīng)驗(yàn)。從實(shí)際出發(fā),積極、努力做好每次的工作,力爭在教訓(xùn)中走向成熟。
不過以后我走的是什么路,在以后的工作實(shí)踐中,希望部長及各位干事要不斷的努力和探索,在工作中更要創(chuàng)新,因?yàn)橹挥性趧?chuàng)新中才能穩(wěn)步前進(jìn),逐步完善自我。我也堅信,以后在每次的活動中如果都能以積極的心態(tài)主動的工作,認(rèn)真務(wù)實(shí),我想,我們的部門將是一個更重要的部門,更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們的團(tuán)總支也將表現(xiàn)得更出色,譜寫出更加壯麗的篇章。
宣傳部干事:王琦文
二〇一一年十二月七日