第一篇：2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處紀檢監(jiān)察工作總結

2011年金橋辦事處紀檢監(jiān)察工作總結

2011年，金橋辦事處紀委在長葛市紀委和辦事處黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆四中、五中、六中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞長葛市委提出的把長葛打造成中原經濟區(qū)中區(qū)域性中心強市的目標和辦事處黨委提出的“一年一個樣，三年大變樣”的總體工作思路，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育職能，突出重點，狠抓落實，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，有力地維護了轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

一、今年以來的工作情況及成效

1、加強了教育引導，干部隊伍更加廉潔。一是強化了廉政知識學習。在堅持黨委中心組集中學習的同時，利用每周五集中學習時間，每個月至少集中學習一次黨風廉政建設政策法規(guī)，一年來，通過對中紀委十七屆六中全會、省紀委八屆六次全會、許昌市紀委五屆六次全、省九次黨代會和許昌市六次黨代會精神的學習，轄區(qū)黨員干部的思想素質和廉政意識明顯提高，強化了黨性修養(yǎng)，領會了黨風廉政建設及作風建設的重要性，增強了黨風廉政建設和作風建設的自覺性。二是組織黨員干部觀看反腐倡廉警示教育光盤。2011年，辦事處先后2次組織轄區(qū)黨員干部集中觀看了《官商勾結的代價》和《一個貪官的兩面人數》反腐倡廉警示教育光盤，并且每名班子成員還撰寫一份觀后心得體會，教 育黨員干部從正反兩方面吸取經驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識。三是開展了主題教育。按照許昌市紀委和長葛市紀委的統(tǒng)一安排部署，先后開展了“進農戶、問黨風、察民情、解民憂、幫民富”活動，辦事處3名紀檢干部分別分包5戶聯系戶，并對每戶都建立了民情檔案，切實做到了工作在村，吃住在戶，深入了解了黨的強農惠農政策和資金的落實情況，活動開展以來共收集意見建議16條，幫助群眾解決實際問題8件，發(fā)現問題5個，并協調有關部門一一解決。開展了“學規(guī)定、保廉潔、盡職責”活動。按照市紀委的統(tǒng)一安排部署，深入開展了“學規(guī)定、保廉潔、盡職責”活動，活動中，給每名辦事處班子成員、基層站所負責人、各居委會“兩委”班子成員和村監(jiān)委成員每人分發(fā)一本《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》小冊子，集中觀看了《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》專題知識講座，每人撰寫了1篇學習心得體會和1篇剖析材料，并根據學習情況組織了1次理論測試。

2、健全了工作機制，懲防體系更加健全。一是完善制度。切實貫徹落實中央、省、許昌市和長葛市關于黨風廉政建設的相關要求，健全領導干部個人重大事項報告、領導干部廉政自律承諾等制度，開展領導干部述職述廉活動并進一步明確了“三重一大”事項決策程序。出臺《金橋辦事處機關管理若干規(guī)定》和《金橋辦事處工作督查實施辦法》，完善農村“三資”管理辦法，建 立健全長效管理機制。二是落實責任。堅持把廉政責任制作為反腐倡廉各項工作的“總龍頭”、“總開關”，年初與每個責任單位都簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，以構建責任體系為核心，通過制定目標、明確責任、強化落實、嚴格考核、責任追究，建立了黨委書記總負責、分管領導具體負責、班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系，形成了層層抓落實的良好格局。如在村干部中，圍繞換屆紀律、作風建設等內容，建立村“兩委”成員任期目標承諾制度和踐諾獎懲制度；在辦事處機關實行“一崗多責”工作新機制，使機關干部在做好本職工作的同時另外在做好創(chuàng)建、社區(qū)管理等其他工作，做到本職工作與其他工作同布置、同考核。三是規(guī)范執(zhí)行。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，在機關嚴格實行考勤制度、財務支出內審、來客招待定標、定點等制度，規(guī)范操作程序，量化考核標準。健全農村基層干部管理和任前廉政談話、任期經濟責任審計、誡勉談話、述職述廉制度。嚴格執(zhí)行財務會審聯簽制度，各村的財務開支，每張票據必須有村監(jiān)委主任的簽字、蓋章后，報賬員才能在辦事處“三資委托代理中心”報銷，使村級財務工作更加規(guī)范，各項資金使用更加合理。

3、強化了監(jiān)督檢查，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。一是開展了作風建設督查。通過督查，糾正了少數干部工作簡單粗暴、作風不實、辦事不公、經濟不廉和損害農民群眾利益等行為；督促辦事處便民服務中心嚴格實行坐班制度，實行一站式服務，簡化辦事程序，不讓群眾走回頭路，提升服務水平。二是強化了惠農政策落實。督促相關辦公室及時兌現農機補貼、家電下鄉(xiāng)等各項補貼，切實發(fā)放各項民政救扶資金，讓農民真正得到實惠，并針對群眾反映的財務公開、低收入家庭的申報、二孩生育證發(fā)放等群眾反映的熱點問題，尋找解決辦法，為黨委決策獻言建策。三是調解矛盾確保了穩(wěn)定。結合村級組織換屆選舉工作，加強了對反映有違紀問題黨員干部的監(jiān)督教育，排查化解了信訪舉報的突出問題及可能引發(fā)群眾性事件的苗頭隱患，保證了轄區(qū)四個居委會的村級組織換屆選舉工作圓滿完成。平時注重及時了解干部作風情況，把握工作動態(tài)，捕捉不良苗頭，切實查處已顯露出來的不善學習、思想僵化、浮于表面、不抓落實、方法簡單、推諉扯皮、以權謀私、與民爭利等問題，對所涉黨員干部實行誡勉談話，把問題消除在萌芽狀態(tài)。四是加大了案件查處力度。把查處群眾反映強烈的違法違紀案件作為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣、促進干部作風建設的重要手段，加大了對違法違紀黨員干部的查處力度，重點查辦違反計劃生育、損害群眾利益等典型違法違紀案件。2011年，辦事處紀委共查處黨員干部涉農違法違紀案件3起，處理違法違紀黨員干部7人，有效保護了轄區(qū)群眾利益，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。

二、存在問題

今年以來，辦事處紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：

一是組織黨員干部學習黨風廉政建設相關知識的時間不夠多，黨員干部廉潔從政的自覺性仍需加強。

二是對各居委會的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環(huán)節(jié)。

三是少數機關工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現象仍然存在，機關作風還有待進一步加強。

三、下步工作打算

1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關鍵環(huán)節(jié)完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執(zhí)行力度，加大對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監(jiān)督力度。

2、加強基層黨風廉政建設。充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，加強對村集體資金、資產、資源的監(jiān)管。健全辦事處、居委會兩級領導班子議事規(guī)則和決策程序，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務重大決策“陽光操作”，繼續(xù)深化完善村級財務會審聯簽制度。

3、嚴肅查處違規(guī)違紀案件。加強對村級財務管理、村級集體土地買賣、惠農資金的落實等群眾反映強烈的熱點問題的監(jiān)督管理。充分發(fā)揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經發(fā)現，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識，維護轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。

中共金橋路街道辦事處紀律檢查委員會 2012年1月8日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

2010年，我局在市委、市政府的領導下，在市紀委、監(jiān)察局的指導下，緊緊圍繞財政中心工作，大力推進部門的黨風行風建設，進一步深化財政改革，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將一年來我局紀檢監(jiān)察工作情況總結如下：

一、落實責任制，構建懲防體系建設

我局對黨風廉政建設和反腐敗工作高度重視，嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。認真履行財政職能，貫徹落實《廣漢市2010年懲防體系建設工作指導任務分解表》中明確的各項牽頭和協辦工作，研究制定了我局《2010年懲防體系建設工作任務分解表》，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實的良好工作機制，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

二、開展黨風廉政教育，優(yōu)化隊伍黨風政風

2010年，我局的黨風廉政教育緊緊圍繞深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動展開。在理論方面，重點學習了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神，以及胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會上的講話精神；在政策法規(guī)學習方面，重點學習了《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法律法規(guī)；在警示教育方面，重點學習了《廉政準則》和“四項監(jiān)督制度”。

三、深化各項改革，內部管理機制進一步規(guī)范

繼續(xù)深化財政各項改革，致力于源頭治理，繼續(xù)深化部門預算以及“收支兩條線”改革，建立健全財政支出績效評價制度體系，完善國庫集中支付改革，推進政府采購制度改革等，制定了《財政支付中心財政專項資金特設帳套管理辦法（試行）》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理績效考核評分辦法》等制度，不斷提高財政管理工作的規(guī)范化水平。

四、強化專項資金監(jiān)督檢查，做好“小金庫”治理工作

加強土地收支管理。截止11月30日，實現國有土地使用權出讓收入9.7億元，支出9.65億元，實現收支平衡。加強基本建設專戶資金管理。送審項目資金161754萬元，審定項目資金155330萬元，審減資金6424萬元，目前基建專戶監(jiān)管余額72028萬元。加強政府采購監(jiān)管，實現采購金額9255萬元，節(jié)約率為11%。深入開展“小金庫”治理工作，目前已基本完成國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”專項治理重點檢查階段工作。此外，我局還按照《廣漢市2010年糾風工作任務分解表》的安排，認真履行財政監(jiān)督的行政職能，參與各項專項檢查活動。

2010年，我們扎實有效地開展黨風廉政教育，強化內部監(jiān)督管理，取得了一定的成效，但也存在著一些問題，主要體現在開展黨風廉政教育方式不靈活，紀檢監(jiān)察工作手段不多，財政管理特別是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務的管理力度不夠等方面，在一定程度上影響了全局的黨風廉政建設和效能建設，這些都是在今后工作亟待解決的。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

XX年，是新中國成立60周年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，也是貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》，推進懲治和預防腐敗體系建設的重要一年。上半年，xx鎮(zhèn)紀委根據《XX年玉山縣反腐倡廉工作要點》，在縣紀委的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委領導下，以貫徹落實中央《工作規(guī)劃》和省委《實施辦法》為主線，以促進科學發(fā)展，保持經濟平衡較快發(fā)展為目標，以深入開展“機關效能年”活動為抓手，扎實推進“廉政陽光工程”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制等方面開展了以下幾項工作：

一、落實黨風廉政建設責任制

認真落實貫徹中央紀委、省、市、縣紀委全會精神，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下，根據[XX]4號《關于XX年黨政班子成員及干部分工的通知》的文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，將XX年黨風廉政建設和反腐敗工作重點任務分解落實到相關領導、各有關單位。鎮(zhèn)紀委在鎮(zhèn)黨委領導下，謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作的工作任務，工作部署和任務分解。加強與各單位的聯系和協調，及時解決工作中的矛盾和問題。

二、抓好便民服務中心建設

加強便民服務中心建設是形勢發(fā)展的客觀需要，是推進相關效能建設的現實要求，是密切黨群干群關系的重要舉措，是減輕農民辦事成本的必要途徑。xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務中心建設，指定由鎮(zhèn)紀委主抓，黨政辦全力配合，因地制宜，便民服務中心在XX年7月底能正常開展工作。

三、抓好村財鎮(zhèn)代理

村級財務是村委會運行的重中之重，村級財務正常運行是村委會正常運行的前提和保證，村級財務一旦出了問題，村委會就會失去戰(zhàn)斗力，村干部之間猜疑，群眾懷疑，對村委會失去信任、失去信心，鎮(zhèn)紀委與財政所、農經站一道制定出村級財務管理制度，村級財務報帳制度，明確要求各村每季度必須上報一次并張榜公布，對違反制度的人和事也制定了相應的處罰措施，有效地加強了村級財務的管理。

四、扎實推進“廉政陽光工程”，實行黨務、政務、財務三公開

深入推進黨務、政力、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，在新農村建設中得到了很好的發(fā)揮，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持。

五、切實推進公共資源陽光交易

鎮(zhèn)紀委根據公共資源交易的要求，對鎮(zhèn)、村符合公共資源交易的項目統(tǒng)一要求進行公共資源陽光交易。今年上半年，鎮(zhèn)紀委與公共資源交易站見證了二起，跟蹤監(jiān)督一起。

六、重視信訪，加大查辦案件力度

鎮(zhèn)紀委高度重視信訪工作，對所有的信訪件都認真地進行了分析、核實，對有線索、有價值的進一步調查核實，符合立案調查的，及時向黨委提出并進行立案調查。上半年，對吳德俊同志所違反的計劃生育案件進行了處理并結案。對反映的信訪件，我們盡量找到信訪人說明調查核實情況，找不到具體信訪人的，我們在一定范圍內通報調查核實結果。下半年的工作思路:

上半年鎮(zhèn)紀委開展了一些工作，取得一些成績，但離上級要求和鎮(zhèn)紀委所需要開展的工作要求還有很大的差距。下半年鎮(zhèn)紀委將在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下一如既往做好常規(guī)工作，并在完善便民服務中心、黨風廉政文化建設方面下功夫，在拓展信訪線索，加大查辦案件力度方面再努力。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

xxxx年，市委、市政府堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入實施招商引資“一號工程”，扎實開展項目推進年、城市提質年、基層建設年等“三個年”活動，經濟社會繼續(xù)又好又快發(fā)展。過去的一年，在上虞市委和紹興市紀委的正確領導下，全市各級紀檢監(jiān)察組織深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務大局，強化制度建設，充分履行職責，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的成效，為上虞科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供了有力保證。

1、服務“三新”實踐有新成效。一是全力確保政令暢通。市紀委組織開展政務環(huán)境、生態(tài)創(chuàng)建、窗口行業(yè)規(guī)范化服務、強農惠農資金使用、小金庫治理、擴權強鎮(zhèn)和兩區(qū)放權等專項督查32次，編發(fā)《要情專報》6期，《紀檢監(jiān)察信息》專題通報11期。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門紀檢監(jiān)察組織圍繞民生實事工程、建設工程招投標管理、村級組織建設等，開展各類監(jiān)督檢查100多次。市鎮(zhèn)兩級共協調解決具體問題600多個。積極探索黨政問責、組織處理、紀律處分三位一體的問責模式，嚴肅處理不作為、亂作為、慢作為的人和事，有力推動了黨委、政府的決策部署執(zhí)行到位。二是全程服務重大項目。深入開展工程建設領域突出問題專項治理，對144只3000萬元以上政府性投資項目、28只中央新增投資項目進行重新排查，對40只在建政府性投資項目開展標后建設情況檢查，對房地產領域違規(guī)變更和調整容積率問題整改情況進行專項檢查。參加濱海新城、長海公路、杭甬客運專線、城北站前廣場等重大項目的監(jiān)督、協調、解難。派出骨干力量全程參與百官街道征地拆遷、綠野汽車項目建設。三是全面推進源頭防腐。指導和督促便民中心完善牽頭聯辦、代辦代理、并聯審批，力推網上審批、建設工程報建施工圖聯合審查，圖審時間縮短28個工作日，行政審批改革工作繼續(xù)走在全省前列。對每一起國有土地出讓、礦產資源招拍掛進行現場監(jiān)督。出臺文件禁止村干部及其直系親屬承包承建本村集體建設工程。協同審計局，開展對口援建項目資金使用管理情況的專項審計。在30個執(zhí)法部門全面推開規(guī)范行政處罰自由裁量權工作。

2、懲防體系建設有新進展。一是推進懲防體系構建和責任制落實。充分運用懲防體系管理軟件、行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)等科技手段，推進懲防體系項目化管理，42項反腐倡廉重點任務和53項懲防體系重點工作提前完成。加強黨風廉政建設責任制考核檢查，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道突出“基層基礎”，對部門和單位突出“抓本治源”。二是強化權力運行的監(jiān)督制約。探索開展部門廉政風險防控機制建設。嚴格落實規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道權力運行“10+X”制度，運用即時上報系統(tǒng)收集決策結果800多條。試行履職聯審制，會同市委組織部、審計局，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直部門（單位）黨政主要領導干部同步實施勤政廉政專項檢查、干部選拔任用專項檢查、經濟責任專項審計，10月份在蓋北鎮(zhèn)完成試點，省紀委、省經濟責任審計聯席會議充分肯定了我市的創(chuàng)新做法，并刊發(fā)專報介紹推廣。試行推廣小越鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性投資項目圈選制等基層創(chuàng)新的監(jiān)督制度。三是深化反腐倡廉宣傳教育。開展“爭做廉潔型干部”主題教育和系列警示教育。組織《廉政準則》巡回專題講座50多場次，收看《警鐘長鳴》等教育片200多場次，到南郊監(jiān)獄等地接受警示教育2000多人次。定期發(fā)送廉政短信和溫馨提示1.8萬條。進一步深化“結貧思廉”活動。推出廉政公益廣告。創(chuàng)建市級廉政文化教育基地2個。扎實開展廉政文化“六進”示范點創(chuàng)建和“廉政文化月”系列活動。

3、作風建設有新舉措。一是轉變干部作風。深入開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動，建立企業(yè)解難工作常態(tài)機制，幫助解決難題60多個。完善廉政公開承諾、重大事項報告、民主生活會等制度，200多名領導干部及時向組織報告了重大事項。開展公車管理專項檢查，通報了14個單位的18起違規(guī)事件。扎實開展節(jié)約型機關建設。二是完善行風評議。深入開展部門行風、基層滿意站所、百個中層崗位等系列評議活動，首次推出網上評議和“誰的服務對象專評誰”活動。組織召開“十佳中層崗位標兵”先進事跡報告會。開展行風政風新事評選，推介工商局的行政指導、服務業(yè)發(fā)展局的社區(qū)96345、社保局的政企對接解決企業(yè)用工問題等行風政風亮點。成功承辦紹興市行風熱線“服務基層助三農”走進道墟系列活動。在杭州灣新區(qū)召開行風熱線服務企業(yè)助發(fā)展暨軟環(huán)境建設座談會，收集整理的意見均已得到整改落實。三是實施效能監(jiān)察。結合“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，組織明查暗訪6次，處理違規(guī)人員23人。對3只工業(yè)性投資項目“解剖麻雀”，查找分析行政審批、投資服務、行政收費等各環(huán)節(jié)中存在的問題，督促相關部門落實整改。

4、農村黨風廉政建設有新加強。一是開展農村黨風廉政建設“評星晉級”活動。把“評星晉級”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要載體，將星級評定結果與“農村基層黨風廉政建設示范村”申報、新農村建設項目立項、資金安排、村干部基本報酬等相掛鉤，以“評星晉級”結果運用來調動行政村“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性，做法在《中國紀檢監(jiān)察報》上進行了報道。東關街道、崧廈鎮(zhèn)成功創(chuàng)建成為紹興市“勤廉雙優(yōu)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。二是規(guī)范農村集體“三資”管理。會同市農林漁牧局扎實開展清產核資，盤盈村級集體資產5100多萬元，回收欠款537.76萬元。建成三級聯網的“三資”信息化管理系統(tǒng)，理順“三資”管理體制和運行機制。加強村級工程審計，涉及項目799只，核減工程款2242萬元。村務公開、財務公開成效明顯，村級非生產性支出同比下降11.76%。三是推進村務監(jiān)督委員會建設。圍繞“七有”目標，推進村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，探索建立村務監(jiān)督委員會網格化管理新機制，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會在村級管理中的作用。省委常委、省紀委書記任澤民同志到謝塘鎮(zhèn)新戴家村實地調研并充分肯定了我市的做法?！吨袊o檢監(jiān)察報》以“上虞充分發(fā)揮村監(jiān)委作用”為題也作了專門介紹。

5、案件查辦有新突破。一是認真調處群眾來信來訪。推廣運用“一網三聯四包”工作機制，建立民情信息員隊伍，探索民情民意懇談會制度。32件涉紀網上輿情得到及時收集、研判和處置。開展村級“三資”管理、涉土及違章建筑類信訪問題的專項調處。市紀委共受理信訪舉報209件，實名舉報按期辦結率達99%?；庑旁L積案19件，處理疑難信訪問題23個。二是嚴肅查辦違紀違法案件。共立案查處103件，其中大要案4件，移送司法機關3人，副科級以上領導干部3人。完成辦案點基礎設施改造升級，建立健全案件檢查的各類應急預案，扎實推進了依法依紀、安全文明辦案。三是切實加強案件審理工作。查處的103件案件全部審結，其中開除黨籍29人，留黨察看4人，黨內嚴重警告14人，黨內警告46人，行政開除6人，行政撤職1人，記大過2人，記過3人，行政警告4人，雙重處分6人。深化案件聯審，審理工作代表紹興市通過省紀委檢查驗收。認真開展執(zhí)紀檢查，處分決定全部執(zhí)行到位。

一年來，市委、市政府在抓好經濟建設的同時，高度重視反腐倡廉工作。市委書記葉時金同志對反腐倡廉工作親自研究部署，多次作出重要指示。市長丁如興同志帶頭抓好政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作。通過各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關的積極履職，人大、政協和社會各界的監(jiān)督支持，全市上下的共同努力，實現了對權力運行的監(jiān)督制約不斷強化，從源頭上防治腐敗的改革不斷深化，懲治腐敗的效果不斷顯現。xxxx年年底，紹興市委、市政府推進懲防體系和落實黨風廉政建設責任制檢查組對我市進行了檢查，認為市委、市政府堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，著力推進懲防體系建設，形成了反腐倡廉建設和經濟建設良性互動、協調推進的良好局面，有力地保障和促進了經濟社會的又好又快發(fā)展。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況

(一)落實責任，健全工作機制。

嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。(二)強化教育，推進廉政文化建設。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯”活動，書寫廉政對聯690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。(三)正風肅紀，狠抓作風建設。以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。(四)加大力度，積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。(五)落實“三轉”，增強監(jiān)督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協調職能，協助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協調機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經費管理、農村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉”要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。

二、存在的不足

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規(guī)章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算

2015年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作:(一)加快推動“兩個責任”落實。

進一步落實《中共XX縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協調，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。

(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。

按照“三轉”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。