第一篇：機械工程學(xué)院團總支學(xué)生會自管會工作章程

目錄

第一章

第二章

第三章

第四章

第五章

第六章

附錄……………………………………………………………………15 獎懲制度………………………………………………………………13 組織機構(gòu)設(shè)置及部門職能……………………………………………7 干部選拔制度…………………………………………………………5 工作守則………………………………………………………………3 總則……………………………………………………………………2 1

第一章 總則

第一條 本組織全稱為南通職業(yè)大學(xué)機械工程學(xué)院團總支、學(xué)生會、自管會； 第二條 南通職業(yè)大學(xué)機械工程學(xué)院團總支、學(xué)生會、自管會是受南通職業(yè)大學(xué)團委、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，是南通職業(yè)大學(xué)機械工程學(xué)院學(xué)生利益的忠實代表；

第三條

本組織的宗旨是：全心全意為同學(xué)服務(wù) 第四條

本組織的基本任務(wù)：

第一款 弘揚愛國主義精神：組織引導(dǎo)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，加深同學(xué)對黨的路線、方針、政策的理解，增強廣大同學(xué)的民族自豪感和建設(shè)祖國的歷史責(zé)任；

第二款 維護廣大同學(xué)的切身利益：在工作中本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，及時有效地把同學(xué)們的意見和建議提交到有關(guān)部門，代表和維護同學(xué)們的正當(dāng)權(quán)益；并協(xié)助有關(guān)部門及時解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中遇到的問題。第三款 加強學(xué)生自身建設(shè)；完善學(xué)生會制度建設(shè)；培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍；在學(xué)生會內(nèi)部各個部門開展建設(shè)性活動；

第四款

監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助機械工程學(xué)院各班級組織開展各項工作。

第二章 工作守則

第一條

熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)，在思想行動上保持一致。

第二條

愛護和關(guān)心同學(xué)，團結(jié)向上，樹立“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的意識。第三條

學(xué)生會實行主席團負責(zé)制。團總支、學(xué)生會、自管會實行個人服從組織，下級服從上級，各部門接受主席團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)一致、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，認真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決議。

第四條

團總支、學(xué)生會、自管會各部門工作必須以組織的全局利益為重，相互支持，相互幫助，相互協(xié)調(diào)，做到“分工不分家”。第五條

本組織成員必須處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

第六條

學(xué)生會干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在同學(xué)中起模范帶頭作用；

第七條

學(xué)生會干部必須處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，成績優(yōu)良； 第八條

學(xué)生會干部應(yīng)具有較強的工作責(zé)任心，切實做到“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨；

第九條

學(xué)生會干部實行試用制、免職制和辭職制。試用期為三個月。如在試用期內(nèi)工作不認真負責(zé)，由主管該部門的主管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)主席和團總支書記批準(zhǔn)后免去或調(diào)換其職。

第十條 學(xué)生會干部須接受廣大同學(xué)的監(jiān)督，充分體現(xiàn)民主意識。密切組織與本院各班班委之間的關(guān)系，指導(dǎo)各班開展工作，增強學(xué)生干部工作透明度。第十一條 各部門開展各項活動和公布各項措施制度，都應(yīng)提前作出可行性分析，做好經(jīng)費預(yù)算，書面上報學(xué)生會主席團，并在征得院黨總支批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第三章 干部干事選拔制度

為了讓團總支學(xué)生會自管會持續(xù)發(fā)揮在我院的作用，提升學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，并為本組織的持續(xù)健康發(fā)展特制定此制度。

一、主席團干部選拔制度

1、團總支常務(wù)副書記 學(xué)生會主席 自管會主席由老一屆主席團推薦 被推薦人經(jīng)過輔導(dǎo)員審核。由輔導(dǎo)員任命。

2、團總支副書記 學(xué)生會副主席 自管會副主席分別由團總支常務(wù)副書記 學(xué)生會主席 自管會主席確定，3、主席團成員須滿足在班級擔(dān)任或曾經(jīng)擔(dān)任過班委職務(wù)在所學(xué)科目中無不及格現(xiàn)象未受到過院校各種形式的處分

二、各部門干部選拔制度

1、各部門部長由老部長推薦，再由先成立的主席團分管主席審核報輔導(dǎo)員確定。

2、副部長由老部長推薦 由新部長審核報主席團確定

3、各部長需滿足：①在所學(xué)科目中無不及格現(xiàn)象 ②未受到過院校各種形式的處分

③做事干練積極負責(zé)，擔(dān)任干事期間表現(xiàn)突出

三、干事選拔制度1、2、3、由最少一名在職部門干部和部長候選人參與選拔 要求選拔出的干事思想積極向上，做事積極，有奉獻精神 干事經(jīng)過一個月考核后注冊為本組織正式成員

第四章 組織機構(gòu)設(shè)置及部門職能

主席團

第一條

本組織設(shè)團總支常務(wù)副書記一名，團總支副書記兩名，學(xué)生會主席一名，副主席一名，自管會主席一名，自管會副主席一名。第二條 主席團各成員的職能和職責(zé)；

第一款

主席：對外代表本組織；全面負責(zé)學(xué)生會的日常事務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會開展各項工作；全權(quán)處理學(xué)生會內(nèi)部的各項事務(wù)；協(xié)調(diào)各部開展工作；建立和完善學(xué)生會各項制度；及時對學(xué)生會各階段的工作進行總結(jié)； 第二款

副書記、副主席：協(xié)助主席分管13個部門的日常工作。

團總支

秘書部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名。

該部門主要負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間工作；負責(zé)每學(xué)期工作計劃的撰寫和各部門活動策劃的審核；對學(xué)期進行工作總結(jié)、每月撰寫團總支學(xué)生會、自管會工作總結(jié)，并每月向校學(xué)生會遞交工作臺賬；幫助我院老師做好期刊書報的領(lǐng)取、安排辦公室的值班事宜；負責(zé)各項活動我院同學(xué)參加的簽到；配合其它部門完成各項活動。

宣傳部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名。

該部門主要負責(zé)提前為團總支學(xué)生會、自管會的各項活動做宣傳活動；配合其它院系做好宣傳活動；每月做好團委給我院出一份黑板報的任務(wù)；參加學(xué)校舉辦的海報、黑板報、手抄報等比賽；配合其它部門完成各項活動。組織部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門主要負責(zé)我院的團籍管理；負責(zé)我院的入黨申請書以及思想?yún)R報等資料的管理；配合其它部門完成各項活動 該部門主要主辦的活動： ①每年4月舉辦“黨團知識競賽” 論辯社：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門主要負責(zé)關(guān)于我院的論辯賽活動；配合其它部門完成各項活動。該部門主要主辦的活動： ①新秀杯辯論賽 ②邀請賽

③參加校金秋杯辯論賽

火焰報：該部門設(shè)主編一名，副主編兩名，外聯(lián)部部長一名，編輯部部長一名，記者部部長一名

該部門主要負責(zé)向全校師生宣傳我院的科學(xué)文化、教學(xué)活動、重大科研成果；宣傳我院優(yōu)秀的文學(xué)作品，展示我院的別樣風(fēng)采；配合其它部門完成各項活動

學(xué)生會

體育部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名，籃球會會長一名，足球會會長一名 該部門主要負責(zé)提高我院學(xué)生的身體健康素質(zhì)；配合校學(xué)生會舉辦各類體育賽事如運動會；配合團總支、學(xué)生會、自管會各部門舉辦活動的現(xiàn)場秩序維護以及活動物品的借還 該部門主要主辦的活動：

1、負責(zé)一年一度的全校運動會

2、舉辦我院的大一大二籃球、足球聯(lián)賽

3、舉辦我院大一新生的籃球、足球?qū)官?外聯(lián)部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門主要負責(zé)我院對外聯(lián)絡(luò)事宜，為院系的活動提供資金保障；配合其它部門完成各項活動 主要舉辦活動：

①我院團總支、學(xué)生會、自管會內(nèi)部聯(lián)誼活動“青春飛揚”

文藝部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名，舞蹈會會長一名，語言會會長一名 該部門主要負責(zé)豐富我院文藝活動、充實同學(xué)們課余生活為我院同學(xué)提供展現(xiàn)青春激情的舞臺、并為校選拔文藝人才展示我院風(fēng)采；配合其它部門完成各項活動

該部門主要主辦的活動：

1、我院“新老生聯(lián)誼晚會”

2、我院“十佳歌手”大賽

心理部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門隸屬我校心理協(xié)會受我院學(xué)生會管理；負責(zé)向我院心理輔導(dǎo)員匯報我院學(xué)生的心理狀況；配合校心協(xié)舉辦周末聊吧；配合其它部門完成各項活動 該部門主要主辦的活動：

1、每年11月舉辦“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”演講比賽

2、每年五月做5.25我愛我心理健康活動

自管會

學(xué)習(xí)部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門主要在同學(xué)和老師之間起到紐帶作用并及時做好同學(xué)們的想學(xué)習(xí)信息反饋，督促同學(xué)完成大學(xué)學(xué)習(xí)任務(wù)；宣傳關(guān)于學(xué)習(xí)方面的知識（如專轉(zhuǎn)本、專接本、自考、四級、考專業(yè)技能證書等）；維護晚自習(xí)紀律為同學(xué)提供良好學(xué)習(xí)環(huán)境；配合其它部門完成各項活動 該部門主要舉辦：

每年的棋類比賽、專業(yè)技能比賽如（制圖比賽、百科知識競賽）秩序部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門主要是我們后勤職能部門，負責(zé)宿舍安全工作、排除宿舍安全隱患；并向信息部反饋工作結(jié)果、配合校舉辦的“文明宿舍”評比活動；配合其它部門完成各項活動。該部門主要主辦的活動：

①與生活部舉辦我院的“文明宿舍”的評比 生活部：該部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門是我們后勤職能部門，主要負責(zé)宿舍衛(wèi)生工作、杜絕宿舍衛(wèi)生引發(fā)的疾病；并向信息部反饋工作結(jié)果；配合其它部門完成各項活動。該部門主要主辦的活動：與秩序部舉辦我院的“文明宿舍”的評比 信息部：該部門是我們后勤職能部門設(shè)部長一名，副部長兩名

該部門是我們后勤職能部門，主要協(xié)助秩序部、生活部做好宿舍各方面管理；收集各宿舍的衛(wèi)生打分數(shù)據(jù)并定期上報負責(zé)后勤的輔導(dǎo)員；配合其它部門完成各項活動。

第五章

第一條

獎勵制度

獎懲制度

第一款

根據(jù)組織考察辦法（附錄），學(xué)年考核工作優(yōu)秀者、部門由我院頒發(fā)“優(yōu)秀部門”“優(yōu)秀部長” “優(yōu)秀干事”榮譽證書； 第二款

學(xué)生會干部在同等條件下優(yōu)先推薦入黨；

第三款

對工作中成績突出的先進集體和個人給予通報表揚； 第二條

懲罰制度

第一款

本組織內(nèi)部處分為：通報批評，警告，嚴重警告，留會察看，撤職處分；

第二款

學(xué)生會組織內(nèi)部處分資料送辦公室備案；

第三款

處分簽署后，如有情況失實或本人不服，可提出申訴，并享有相應(yīng)組織的解釋權(quán)。若被處分者無理取鬧，不服從組織決議，經(jīng)批評教育仍無效，經(jīng)學(xué)生會討論，作除名開除處理；

第四款

處分時間從批準(zhǔn)之日算起，在沒有批準(zhǔn)之前，不能剝奪干部權(quán)利； 第五款

在留會察看期間，不行使相應(yīng)干部權(quán)力；

第三款 警告，嚴重警告，留會察看處分時間一般為一個月，改變或撤銷對學(xué)干的處分，必須由本人提出申請，經(jīng)學(xué)生會討論決定延長察看日期或提前恢復(fù)權(quán)利。

第六章

附錄1

附錄

機械工程學(xué)院團總支、學(xué)生會、自管會部門設(shè)立示意圖

附錄2

優(yōu)秀干事評選辦法

為了提升學(xué)生會干事的整體素質(zhì)，調(diào)動干事做事積極性，提升我院學(xué)生整體素質(zhì)。特制定此制度

一，評選條件 ① ② ③ ④ 該干事在本組織中任期滿一年，工作認真、負責(zé) 在所學(xué)科目中無不及格現(xiàn)象 該干事未受到過院校各種形式的處分 該干事宿舍安全衛(wèi)生良好

二．評選時間

推優(yōu)評選工作每學(xué)年評選一次，一般安排在六月中旬進行。三．“優(yōu)秀干事”評選程序

1、團總支學(xué)生會自管會各部門上報符合條件名單

2、參選個人按時填寫和遞交評選推薦表；

3、團總支學(xué)生會自管會分管主席將初審結(jié)果報主席團審核；

5、主席團對評選名單審核通過后，報輔導(dǎo)員，黨總支審核；

6、公布最終考核結(jié)果，進行公示，公示無異議后，換屆大會上頒發(fā)證書；

7、評選過程須客觀、公正、透明，并接受全體同學(xué)的監(jiān)督。附錄3 16

優(yōu)秀部長評選辦法

為了提升學(xué)生干部的整體素質(zhì)，調(diào)動學(xué)生干部做事積極性，做到學(xué)生領(lǐng)頭作用特制定此制度

一、參評條件 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ 該部長在本組織中任期滿一年，工作認真、負責(zé) 該部長例會缺席次數(shù)不超過兩次

該部長領(lǐng)導(dǎo)部門積極參加學(xué)生會活動，并取得過優(yōu)異成績 在所學(xué)科目中無不及格現(xiàn)象 未受到過院校各種形式的處分

該部長所在部門干事成績優(yōu)異，未受過學(xué)校處分 該部長宿舍安全衛(wèi)生良好

二．評選時間

推優(yōu)評選工作每學(xué)年評選一次，一般安排學(xué)生干部任期結(jié)束進行。三．“優(yōu)秀部長”評選程序

1、各部長填寫參評表格報分管主席初審

3、團總支學(xué)生會自管會分管主席將初審結(jié)果報主席團審核；

5、主席團對評選名單審核通過后，報輔導(dǎo)員，黨總支審核；

6、公布最終考核結(jié)果，進行公示，公示無異議后，換屆大會上頒發(fā)證書；

7、評選過程須客觀、公正、透明，并接受全體同學(xué)的監(jiān)督

附錄4

優(yōu)秀部門評選辦法

為了提高團總支學(xué)生會自管會各部門的整體素質(zhì)，快速有效，保質(zhì)保量完成主席團下達的任務(wù)，特制定此制度

一、參評條件

① 該部門所有成員整體素質(zhì)較好

② 該部門所有成員成績優(yōu)異，干事中無一人有科目不及格現(xiàn)象 ③ 該部門所有成員無違反校規(guī)現(xiàn)象 ④ 該部門在學(xué)年里有過突出表現(xiàn) 二．評選時間

推優(yōu)評選工作每學(xué)年評選一次，一般安排換屆大會前進行。三．“優(yōu)秀部長”評選程序

1、各部領(lǐng)導(dǎo)填寫參評表格報分管主席初審

3、團總支學(xué)生會自管會分管主席將初審結(jié)果報主席團審核；

5、主席團對評選名單審核通過后，報輔導(dǎo)員，黨總支審核；

6、公布最終考核結(jié)果，進行公示，公示無異議后，換屆大會上頒發(fā)證書；

7、評選過程須客觀、公正、透明，并接受全體同學(xué)的監(jiān)督 18

附錄5

XXX活動策劃書

一、活動名稱：

二、主辦單位：

三、承辦單位：

四、活動主題：

五、活動時間:

六、活動開展：

（一）（二）

（三）（四）六．活動要求：

（一）（二）

（三）（四）

（五）（六）七．活動流程及注意事項：

（一）（二）

（三）九．獎項說明：

一等獎1名 頒發(fā)證書與獎品

二等獎2名 頒發(fā)證書與獎品 三等獎3名 頒發(fā)證書與獎品 優(yōu)秀獎4名 頒發(fā)證書 十．負責(zé)人員分配 十一．附錄

南通職業(yè)大學(xué)機械工程學(xué)院 團總支、學(xué)生會、自管會

xxxx年xx月xx日

附錄：

XXX活動預(yù)算表

共計：xxx元（大寫）

經(jīng)辦人：主辦部門部長、外聯(lián)部部長簽字

xxxx年xx月xx日

第二篇：機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會章程

機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會章程

第一章 總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本章程。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第一條：重慶工商職業(yè)學(xué)院機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會是重慶工商職業(yè)學(xué)院機電工程學(xué)院全體學(xué)生群眾組織，是在院黨總支、行政的指導(dǎo)下，管理機電工程系學(xué)生的自治組織。以自我教育、自我管理、自我服務(wù)開展工作。

第二條：機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會的宗旨是：服務(wù)同學(xué)，文明求實，繼承創(chuàng)新，參與學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的管理，弘揚健康向上的校園文化，塑造新時代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,培養(yǎng)建設(shè)具有中國特色社會主義現(xiàn)代化事業(yè)而需要的合格人才。

第三條：機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會的任務(wù)

1.堅持四項基本原則，擁護黨的改革開放的方針、政策，積極引導(dǎo)廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，為貫徹黨的教育方針路線，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者與接班人做出貢獻。

2.堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育的工作方針，營造一種良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍，為學(xué)生的健康成長提供一個好的環(huán)境。

3.堅持以培養(yǎng)合格的社會主義建設(shè)人才為根本任務(wù)，團結(jié)和引導(dǎo)全院學(xué)生以學(xué)習(xí)為中心，通過組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,促進學(xué)生全方面發(fā)展。

4.代表和維護同學(xué)利益，全心全意為同學(xué)服務(wù)，切實注意、關(guān)心同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,積極幫助同學(xué)排憂解難。

5.協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造和諧安定、團結(jié)進取、生動活潑的政治局面，以及良好的教育和學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

6.活躍學(xué)院文化，倡導(dǎo)良好的學(xué)風(fēng)和系風(fēng)，促進我系學(xué)生學(xué)術(shù)、科技、文體活動的開展。7.加強同其他兄弟院系及社會各界的聯(lián)系與交往，達到提高學(xué)生思想覺悟，陶冶道德情操，開闊知識視野的目的。

第四條：機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會的一切活動以《中華人民共和國憲法》為最高準(zhǔn)則。第二章 學(xué)生會成員的權(quán)利與義務(wù) 第一條：團總支學(xué)生會成員

凡取得重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué)籍的機電工程學(xué)院在校全日制專科生（受到學(xué)校紀律處分者除外），承認團總支學(xué)生會章程者，均可成為團總支學(xué)生會成員。

第二條：團總支學(xué)生會成員的權(quán)利：

1.團總支學(xué)生會成員有權(quán)學(xué)習(xí)相應(yīng)部門的文件、制度；有權(quán)了解本部門活動的開展情況以及各項獎罰的評審根據(jù)。

2.團總支學(xué)生會成員有權(quán)參加相應(yīng)級別的會議，以及向團總支學(xué)生會主席反映，或通過團總支學(xué)生會向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映成員在思想、學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的問題和改進措施的權(quán)利。

3.對本部門工作進行討論、建議、批評和監(jiān)督。4.有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第三條:團總支學(xué)生會成員的義務(wù)：

1.為全體同學(xué)的利益服務(wù)，為團總支學(xué)生會服務(wù)，為相應(yīng)部門服務(wù)。2.參加團總支會的各項活動，出席團總支學(xué)生會有關(guān)會議。3.有義務(wù)完成本職工作。

4.有義務(wù)完成上級指派的合理任務(wù)。

5.遵守團總支學(xué)生會章程，執(zhí)行團總支學(xué)生會決議，維護本會榮譽，促進團總支學(xué)生會會發(fā)展。

第三章 組織與職權(quán)

第一條：團總支學(xué)生會實行民主集中制。

第二條：團總支學(xué)生會最高權(quán)利機關(guān)為團員、學(xué)生代表大會。代表大會每年召開一次，大會時間為每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)初，具體時間根據(jù)具體情況定。代表大會閉會期間，其職權(quán)由團總支學(xué)生會委員會執(zhí)行。

第三條：團總支學(xué)生會的組成

1.重慶工商職業(yè)學(xué)院機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會是由組織部、宣傳部、辦公室（秘書處）、學(xué)習(xí)編輯部、生活部、體育部、文娛部、實踐外聯(lián)部、紀檢班聯(lián)部9個部門組成。學(xué)生會主席負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理9個部門的工作。9個部門之間是平等互助的關(guān)系。為適應(yīng)工作需要，團總支學(xué)生會可以申請成立臨時組織組委會。

2.團總支學(xué)生會設(shè)主席1人，各職能部門設(shè)部長1—2名，各部門可根據(jù)工作需要設(shè)1—2名部長助理，干事3—6人。

3.團總支學(xué)生會職能部門的數(shù)量和類型在每屆團總支學(xué)生會原則上應(yīng)是固定不變的，但如有確實需要可由當(dāng)屆團總支學(xué)生會主席提出申請，上報學(xué)生科批準(zhǔn)后方可增刪。

第四條:學(xué)生代表大會職權(quán)：

1.審閱和通過上屆團總支學(xué)生會工作報告。2.討論和決定新一屆團總支學(xué)生會工作任務(wù)。3.修改和通過團總支學(xué)生會章程。4.選舉產(chǎn)生新一屆團總支學(xué)生會干部。第五條:各職能部門的職權(quán)：

各部門實行部門事務(wù)責(zé)任制，部長為第一責(zé)任人，其他干事為相關(guān)責(zé)任人。團總支學(xué)生會各項活動必須確定好第一責(zé)任部門，其他相關(guān)部門負責(zé)協(xié)助。各部門需服從團總支學(xué)生會根據(jù)實際情況安排的其他工作任務(wù)。

院團總支學(xué)生會主席

（1）組織制定學(xué)生會及下屬各部學(xué)期工作計劃，制定本屆團總支學(xué)生會目標(biāo)和任務(wù)；（2）向系領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作情況；

（3）主持召開系學(xué)生會會議，貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作；（4）協(xié)調(diào)指導(dǎo)并監(jiān)督檢查學(xué)生會各部門和各班班委開展工作；

（5）總結(jié)學(xué)生會一年的工作情況，并做好下一屆學(xué)代會的工作報告；（6）組織進行全系學(xué)生的綜合性活動和集會；（7）抓好團總支學(xué)生會隊伍的形象素質(zhì)建設(shè)。組織部部長、副部長

（1）負責(zé)組織開展豐富團員團組織生活的相關(guān)活動，每學(xué)期期不少于一次；（2）認真做好團員發(fā)展和思想教育工作；（3）按時收繳團費，做好團員檔案管理和注冊；

（4）每月定期檢查各團支部團組織生活開展情況，并做好相關(guān)記錄和評比。宣傳部部長、副部長

（1）積極組織開展宣傳報道等工作，宣傳黨的路線和方針，學(xué)院、系部的政策。（2）負責(zé)團總支學(xué)生會各項活動的宣傳工作。（3）負責(zé)協(xié)助各活動承辦部門做好活動現(xiàn)場布置。辦公室（秘書處）主任、副主任

（1）統(tǒng)計、管理好團總支學(xué)生會公共財產(chǎn)和物品。（2）負責(zé)各部門例會考勤和監(jiān)督好辦公室值班。（3）負責(zé)統(tǒng)計好學(xué)生會成員的考評情況并及時通報。（4）做好團總支學(xué)生會各類資料歸類存檔。學(xué)習(xí)編輯部部長、副部長

(1)負責(zé)各班每次讀書會的檢查和督促并記錄相關(guān)情況，做好我系學(xué)風(fēng)建設(shè)工作；（2）負責(zé)團總支學(xué)生會各項活動的報道和拍照；（3）負責(zé)我系系刊的編輯出版，每學(xué)期不少于一期；

（4）組織我系學(xué)生進行學(xué)習(xí)交流活動、知識競賽和知識講座等活動，每學(xué)期不少于一次。生活部部長、副部長

（1）負責(zé)團總支學(xué)生會各項活動的物品采購；

（2）負責(zé)配合老師、學(xué)院做好寢室清潔衛(wèi)生檢查，促進我系學(xué)生養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)；（3）負責(zé)團總支學(xué)生會各項活動的后勤工作；

（4）負責(zé)組織開展豐富同學(xué)們課外生活的一系列活動，每期不少于一次。體育部部長、副部長

（1）負責(zé)組織我系運動員進行各項體育活動的訓(xùn)練；

（2）負責(zé)組織開展各項體育活動，如班級籃球聯(lián)賽、趣味運動會等。（3）負責(zé)團總支學(xué)生會各項活動的場面秩序維持 文娛部部長、副部長

（1）負責(zé)挖掘培養(yǎng)我系文娛骨干分子；（2）負責(zé)組織開展團總支學(xué)生會各項文娛活動；

（3）負責(zé)指導(dǎo)并督促我系各班級開展文藝晚會每學(xué)期各班級不少于3次。外聯(lián)實踐部部長、副部長

（1）負責(zé)團總支學(xué)生會大型活動的贊助問題；

（2）負責(zé)組織開展加強我系學(xué)生實踐相關(guān)的活動，每學(xué)期不少于一次；（3）負責(zé)聯(lián)系其他院、系學(xué)生會進行工作交流。班聯(lián)部部長、副部長

（1）協(xié)助團總支、輔導(dǎo)員組織學(xué)生各項工作，傳達學(xué)校學(xué)院的各種信息，加強各班各級之間的聯(lián)系和溝通；

（2）負責(zé)協(xié)助團總支學(xué)生會協(xié)調(diào)并指導(dǎo)監(jiān)督檢查各班班委開展工作；（3）配合學(xué)院對班級的評優(yōu)，優(yōu)秀班干的評優(yōu)活動；

（4）通知召開班長組、團支書組、文體宣組、學(xué)習(xí)生活組等委員會議，指導(dǎo)各班班委協(xié)助各部門開展工作及本班工作。

第四章 會議制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)院、系部的工作安排和有關(guān)通知精神。

第一條：例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

1．提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

2．請假必須在會議前15分鐘請有效，并且必須得到會議主持人批準(zhǔn)，不得由他人代請。

3．按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。

4．出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄，文書負責(zé)整理 議記錄，各參會者必須在會議記錄上簽名，學(xué)生大會需到大會簽到處簽到。

5．各部門召開本部會議時主席負責(zé)抽查，辦公室有獨立進行監(jiān)督各部門例會的權(quán)利，并及時將各部門例會開展情況向主席團匯報。

第二條：學(xué)生會會議分為全體成員大會，團總支學(xué)生會部長級以上會議，各職能部門工作會議。

1．團總支學(xué)生會重大決議需由部長級例會討論、同意，指導(dǎo)老師批準(zhǔn)方可通過。2．團總支學(xué)生會部長級以上會議由主席或主席委托其他主席團成員主持，各部門部長或副部長參加，并匯總團總支學(xué)生會活動情況，討論團總支學(xué)生會近期工作方向，任務(wù)，處理應(yīng)急事件，分配團總支學(xué)生會工作任務(wù)等。

3．全體成員大會:由團總支學(xué)生會全體成員參加，每月初第一周周一16:30在C203舉行，主席就上個月學(xué)生會工作做簡要報告，并就本月重大活動進行整體調(diào)配，分工，同時融洽成員之間的關(guān)系，努力建立集體主義氛圍。

4．各職能部門工作會議由各部部長主持，干事參加，貫徹上級部門傳達的會議精神及討論如何開展各部工作等。各部門例會時間固定，會議形式由主持人自行決定，但必須告知主席。

5.班聯(lián)部每月定期召開班長組、團支書組、文體宣組、學(xué)習(xí)生活組等委員會議，各職能部門召集相應(yīng)班委參會，對各班工作進行統(tǒng)一指導(dǎo)和部署。

第三條:例會制度 1.各部門例會時間和地點

時間 組織部:雙周四16：30 宣傳部:單周二13：00 辦公室:單周三16:30 學(xué)習(xí)編輯部:雙周三13：00 生活部：單周四13：00 體育部：雙周三16:30 文娛部：雙周二16:30 外聯(lián)實踐部：單周二16:30 班聯(lián)部：單周周三13:00 地點：各部門會議地點均為教學(xué)樓B328 其余各類型大會議在C203舉行。2.各部門會議召集人

各部門會議召集人為本部部長或副部長 3.各部門會議形式

各部門召開例會時會議主持人必須提前備好發(fā)言稿，將部長級會議分配的相關(guān)工作進行落實，傳達會議精神，就本部如何開展工作進行討論；專職文書做好會議記錄，會議后各參會者必須本人在會議記錄上簽字；各部門會議一般控制在20—40分鐘。

第五章 工作制度

第一條：團總支學(xué)生會常規(guī)工作制度

1.各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。

2.各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

3.各部組織活動前兩周交活動策劃書，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

各部門必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

4．各部門必須積極協(xié)助活動主負責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責(zé)的完成，不得拖延。

5．辦公室負責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

6．各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。

7．各部門每月總結(jié)必須在每月27號之前由部長簽名后上交辦公室，每次會議記錄須由部長審閱后交辦公室統(tǒng)一存檔。

8．各類活動的相關(guān)報道及照片需在活動完后當(dāng)天21:00上交主席，組織活動部門和學(xué)習(xí)編輯部對活動相應(yīng)資料進行存檔。

第二條：活動開展原則及實施程序

第一點:團總支學(xué)生會開展各項活動需要遵循的原則: 1.團總支學(xué)生會開展的各項活動，必須遵守不危害國家安全，不擾亂社會秩序，不侵害他人人身及財產(chǎn)安全，不損害重慶工商職業(yè)學(xué)院榮譽，在中華人民共和國各項法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)進行的原則。

2.團總支學(xué)生會開展的各項活動，應(yīng)是健康向上，并有利于提高本學(xué)院學(xué)生綜合素 3.團總支學(xué)生會開展的各項活動過程中，要積極宣傳本學(xué)院和我院的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀成果。

4.團總支學(xué)生會與其他院系組織合作開展活動，要維護本學(xué)院和我系的尊嚴，用正當(dāng)方式解決糾紛。

第二點:團總支學(xué)生會活動的實施程序細則：團總支學(xué)生會舉行各類活動要在系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，成立具體運作組織委員會。

1.活動組織機構(gòu)在充分調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，擬定活動策劃書先交予主席審查，再由主席和有關(guān)老師商討后審批。

2.策劃書經(jīng)審批合格之后，方可組織執(zhí)行，未經(jīng)批準(zhǔn)，則不能執(zhí)行。

3.團總支學(xué)生會活動所需經(jīng)費，根據(jù)不同情況，從學(xué)校學(xué)院撥款，社會組織或單位贊助等多方面籌集。由辦公室主任根據(jù)有關(guān)條例進行管理。4.活動組織機構(gòu)內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的后勤，人事，監(jiān)督，物品管理等一系列部門，負責(zé)活動的具體開展。

5.活動組織機構(gòu)需要向團總支學(xué)生會各部門抽調(diào)人力或物力，報團總支學(xué)生會主席團批準(zhǔn)，特殊情況報請系部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可提供。團總支學(xué)生會各部門要密切配合和全力支持活動組織部門的工作。

6.活動組織機構(gòu)在開展活動期間，要定期向團總支學(xué)生會主席團匯報工作，并接受團總支學(xué)生會主席以及其他各部門監(jiān)督，特殊情況可由團總支學(xué)生會主席派專員加入活動組織機構(gòu)進行監(jiān)督，報系部有關(guān)老師。

第三條:活動負責(zé)人工作職責(zé)

1.活動負責(zé)人在開展活動過程中如遇任何緊急情況或重大困難，及時報團總支學(xué)生會主席和系部有關(guān)老師，并商討解決辦法。

2.活動負責(zé)人要以最大的責(zé)任心，保證活動的順利開展和達到預(yù)期目標(biāo)。如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)任何責(zé)任人有瀆職行為，根據(jù)情節(jié)輕重和造成危害的大小，按團總支學(xué)生會有關(guān)獎懲條例予以處罰。

3.任何形式的活動，應(yīng)提前安排各項工作負責(zé)人，負責(zé)人必須準(zhǔn)時到達活動現(xiàn)場。4.當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)情況時，由負責(zé)人現(xiàn)場指揮，并逐級匯報。

5.所有工作人員可發(fā)表自己的見解，提出合理化建議，但必須聽從負責(zé)人的指揮。6.負責(zé)人應(yīng)虛心聽取他人意見，不得濫用職權(quán)。

7.負責(zé)人有重大過失或違紀行為，所有人均可向相應(yīng)部門舉報，并有權(quán)得到答復(fù)。8.活動后，負責(zé)人的權(quán)利自行解除，上級部門應(yīng)對其工作做出記錄和評定。第四條：辦公室條例 第一點:值班

上午值班時間：9:00—11:30 學(xué)生會物品存放地點及辦公室：教學(xué)樓C115 下午值班時間：14:00—17:00 常駐辦公室地點：輔導(dǎo)員辦公室C107學(xué)生會辦公處 1．值班人員必須準(zhǔn)時到辦公室值班，在值班期間不得擅自離開，如遇到特殊情況不能值班，須提前向辦公室主任請假，經(jīng)其允許方可。

2．值班期間，如遇緊急情況需處理，需及時告知辦公室主任。3．值班人員必須保管好電腦等辦公用品。4．值班人員需仔細登記領(lǐng)取、遞交的資料。

5．值班人員在值班前在辦公室主任處領(lǐng)取鑰匙，值班結(jié)束后及時歸還，因未及時歸還造成財物損失，視情節(jié)予以相關(guān)懲處。

6．值班結(jié)束后，隨手關(guān)燈關(guān)門。

7．值班人員需認真打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。8．值班安排由辦公室主任負責(zé)，并進行考核。第二點:物品管理

1．需用材料紙寫好財物申請書交給辦公室主任。申請書內(nèi)容包括申請目的，申請負責(zé)人，負責(zé)人聯(lián)系方式，歸還日期。未及時歸還，將對申請人做相應(yīng)的處理。

2．物品歸還時、借出時，由辦公室主任安排負責(zé)人鑒別好壞，若有損壞相應(yīng)賠償。3．機電工程學(xué)院各個班級舉辦小型活動，要借用辦公室物品必須由本班級班長寫財物申請，并告知辦公室主任，填寫領(lǐng)取記錄及歸還記錄。

第五條:活動經(jīng)費

1．須統(tǒng)一用材料紙寫好經(jīng)費申請和經(jīng)費預(yù)算。經(jīng)費預(yù)算須分細列清，交辦公室主任，辦公室主任報知主席，再轉(zhuǎn)交老師批準(zhǔn)方可。

2．報銷時必須憑發(fā)票，無發(fā)票不予報銷。

3．不允許私吞財物，經(jīng)查實，不論財物多少，一律開除學(xué)生會，并予以通報批評。4．經(jīng)費申請和經(jīng)費預(yù)算必須在活動一周前遞交給辦公室主任。第六條：檔案制度

第一點:為了充分調(diào)動團總支學(xué)生會干部的工作積極性，加強干部的崗位工作責(zé)任感，同時形成一定的歷史資料，為今后的工作提供必要的工作依據(jù)和經(jīng)驗，教訓(xùn)，團總支學(xué)生會把“團總支學(xué)生會成員工作檔案”作為管理合理化，制度化的必要手段。

第二點:團總支學(xué)生會辦公室負責(zé)檔案管理工作，對團總支學(xué)生會的文件、會議記錄、工作總結(jié)、活動報道、活動照片及其他形式的材料進行管理、分類、歸檔。

第三點:團總支學(xué)生會檔案分為各級文件類，會議記錄類，工作計劃類，工作總結(jié)類，獎懲記錄類，團總支學(xué)生會成員類。

第六章 財務(wù)制度

第一條：學(xué)生會經(jīng)費在老師、團總支的監(jiān)督下獨立支配。

第二條：學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

第三條：學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團審核、批準(zhǔn)、報銷。

第四條：學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前一周制作好經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由實踐外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由主席和指導(dǎo)老師進行審核。

第五條：學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及組織部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷發(fā)票須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律。

第六條：學(xué)生會各項活動的主要負責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算?；顒舆^程必須嚴格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準(zhǔn)。

第七條： 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.第八條：學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及組織部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

第七章 考核制度

第一條：為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

第二條：考核辦法

(1)本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。

第三條：個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。

(1)有以下情況者給予扣分：

①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)系部工作重點和學(xué)生科、團總支工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣1～2分。

c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

②認真參加團總支、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。

a 缺席一次 扣2分。

b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣3分。

c 遲到、早退一次各扣1分。

③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑥大型活動布置會場參與情況：

a 無故不參加者：扣4分。

b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。

c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

(2)有以下情況者給予加分：

①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻或為學(xué)校、系部贏得榮譽者每次加2-5分。

③認真高效的完成了主席團分配的任務(wù)，按工作影響程度加1-3分。

第四條：各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

(2)本部門副部長和干事認為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～5分。

(3)其他部門部長認為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團調(diào)查屬實的扣2～5分。

第五條：各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

第六條： 每月將“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月學(xué)生會大會公布，每周將在部長級例會上公布考評情況并做說明，各部長須將本部門人員考評情況及時告知本人。

第七條：考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定。

第八章 獎懲制度

第一條：為加強團總支學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大團總支學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴格要求自己，特定本制度。

第二條：獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

(2)懲罰

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

a 一次未完成布置任務(wù)者

b 開會不認真者

c 兩次無故不值班者，值班請假兩次者 d 會議缺席兩次者，會議請假三次者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團結(jié)他人，影響工作開展者

b 言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者 c 每學(xué)期3次無故不值班者，值班請假三次者

d 無故缺席各種會議每學(xué)期累計達三次者，各類會議累計請假五次次者 f 2個月內(nèi)不參加團總支學(xué)生會工作者

③期末考試有一科補考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補考者自動退離學(xué)生會

④考試違反紀律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。

⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。

⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。

第三條：學(xué)生會評優(yōu)制度

(1)每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團成員負責(zé)。

(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

a 各部會議缺勤不得超過兩次

b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

c 不得有違紀行為，尊重各部部長、副部長及主席。

第九章 附則

第一條：本章程最終解釋權(quán)歸重慶工商職業(yè)學(xué)院機電工程學(xué)院團總支學(xué)生會，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。

第二條：團總支學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度及章程，但不得與本章程相抵觸。第三條：本章程由公布之日起實施。

機電工程學(xué)院團總支、學(xué)生會

2012年6月12日

第三篇：外國語系團總支學(xué)生會自管會

外國語系團總支學(xué)生會自管會 關(guān)于體育部九月份工作臺賬

九月份工作總結(jié)

時光如梭，歲月如流水般失去，悄悄的迎來新的一學(xué)期，在這嶄新的一學(xué)期里，我們做好了充分的準(zhǔn)備工作隨時待命而發(fā)。剛剛過去的九月份工作情況如下：

一、外語系部長例會

我系部長例會，在九月一日周三主201十二點十五第一次召開，其他幾次會議不定，按照慣例每周三中午召開。主要內(nèi)容：

一、通知干事教空課表，部長簽到值班開例會等；

二、通知干事認真做好迎接新生前的準(zhǔn)備，認真值班；

三、針對迎接大一新生，接新生時帶好工作證，另外競選部長的申請表于21號前，交到外語系辦公室抽屜里，25號前交部門臺賬；

四、招新。準(zhǔn)備定于9月20日晚去外語系晚自習(xí)礁石招新面試，但由于新生不上晚自習(xí)臨時取消，現(xiàn)定于27日新干事面試，在這之前我們做好充分的準(zhǔn)備工作。

二、體育部例會

9月2日周四中午11點40，我部在主201舉行例會。例會內(nèi)容為：通知干事值班、簽到、做好工作考核情況。干事競選部長者，將申請表于21號前交與辦公室抽屜，在此期間，充分和部長匯報工作情況。并于9月11、12號帶好工作證迎接新生，并在近期做好招新工作，做好體育部宣傳工作，27號進行新干事面試。

三、迎接新生

9月11日我系在體育館迎接新生，我部干事表現(xiàn)積極，當(dāng)天，大一新生大部分到校，在各個部門的參與下迎接新生工作取得圓滿成功。

四、部門招新工作

我系招新安排工作初定于9月20日晚，在外語系晚自習(xí)教室招新，由于新生不上晚自修，所以臨時取消，并定于27日新干事面試，此次面試，要積極認真對待。對以后外語系體育部工作起到至關(guān)重要的作用。

外國語系團總支學(xué)生會自管會體育部

二〇一〇年九月二十五日

第四篇：自管會章程

南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會章程

第一章總則

第一條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會（以下簡稱自管會）是在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的具體指導(dǎo)下以各校區(qū)和各學(xué)院為主陣地，組織廣大同學(xué)開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。

第二條自管會的辦會宗旨是：貫徹黨和國家的教育方針，全心全意為廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)成才服務(wù)，活躍全校學(xué)生的課余文化生活、深化優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，維護全校學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活秩序，營造優(yōu)良環(huán)境和健康向上的精神家園。

第三條自管會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為會訓(xùn)，努力使各項工作做到求實、創(chuàng)新。

第二章會員的權(quán)利和義務(wù)

第四條凡全日制在校本科學(xué)生，遵守自管會章程，均可成為本會會員。

第五條自管會會員的權(quán)利是：

（一）有權(quán)對自管會工作通過正當(dāng)途徑、采取適當(dāng)形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進行討論及監(jiān)督。

（二）在自管會的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織開展活動和參加各項活動的權(quán)利。

（三）凡擔(dān)任自管會學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評先評優(yōu)。

第六條自管會會員必須履行以下義務(wù)：

（一）遵守國家憲法和法律法規(guī)，遵守學(xué)校及自管會各項規(guī)章制度，自覺接受自管會的規(guī)定和管理，維護學(xué)校正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。

（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護自管會聲譽和利益，積極主動、有創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)，正確處理好同學(xué)、自管會干部之間的關(guān)系。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自身的思想道德素質(zhì)和基礎(chǔ)文明素養(yǎng)。

（四）調(diào)動廣大同學(xué)參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，增強創(chuàng)新意識，積極推動校園文明建設(shè)。

（五）對自管會工作提出批評、建議，為搞好自管會工作獻計獻策。

第三章組織機構(gòu)及工作職能

第七條自管會按各校區(qū)實行二級組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會，下設(shè)26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會。

第八條根據(jù)實施二級管理的要求，各校區(qū)自管會分會向校自管會負責(zé)，校自管會向?qū)W工處負責(zé)。各學(xué)院自管會分會受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導(dǎo)。自管會成員必須具有誠心誠意為學(xué)生服務(wù)的理念，在同學(xué)中具有較高的威信，具有組織、管理和服務(wù)的工作能力，有很強的責(zé)任心。

第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。

第十條自管會委員每屆任期一學(xué)年，任期屆滿可競選連任，主任、副主任、各部部長、副部長連任不得超過兩屆。

第十一條自管會下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機構(gòu)。根據(jù)實際工作需要可以進行必要的調(diào)整，但須經(jīng)學(xué)工處同意。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：

1．自管會三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會全面工作。定期向?qū)W工處匯報工作，服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，負責(zé)對各校區(qū)自管會及各學(xué)院分會的工作指導(dǎo)。

2．自管會主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會全面工作。正確全面?zhèn)鬟_上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務(wù)。分管自管會機構(gòu)設(shè)置、制度改革、財務(wù)管理、檔案管理等。

3．自管會副主任職責(zé)：協(xié)助自管會主任做好管理工作。分管自管會人員流動、考核與獎懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。

4．自管會主任助理職責(zé)：協(xié)助自管會主任、副主任做好管理工作。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。5．辦公室工作職責(zé)：自管會的專職考評部門，對其他各部值班情況進行監(jiān)督，全程接觸自管會各部門的各項活動，做好考評記錄；學(xué)工處學(xué)生管理科的助理部門，工作日在管理科值班，協(xié)助管理科老師日常工作的完成，傳達指導(dǎo)老師的各項指示，及時調(diào)動人員完成老師布置的應(yīng)急任務(wù)。

6．綜合部工作職責(zé)：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負責(zé)起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動材料整理和總結(jié)。

7．宣傳策劃部工作職責(zé)：設(shè)計和籌劃自管會的工作，制定工作計劃，定期收集自管會的工作動態(tài)，并面向?qū)W生做好宣傳教育工作。

8．宿舍管理部門工作職責(zé)：指導(dǎo)各樓長、層長以及室長有效地帶動各樓、各層、各宿舍成員進行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護同學(xué)們的合法權(quán)益。了解各樓長、層長的意見和建議，協(xié)助做好所在校區(qū)衛(wèi)生、紀律、安全的檢查整治，做好安全防范，參與學(xué)生的日常行為管理工作。

9．校園秩序管理部工作職責(zé)：配合學(xué)校有關(guān)部門做好各校區(qū)校園、教室等的紀律管理和學(xué)生行為的日常教育管理，維護校園正常的學(xué)習(xí)生活秩序；協(xié)助保衛(wèi)處搞好各校區(qū)治安管理，調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾，及時反映和維護同學(xué)們的合法權(quán)益。

10．生活服務(wù)部工作職責(zé)：密切聯(lián)系同學(xué)，積極開展多項生活服務(wù)活動，解決同學(xué)生活上的實際困難；積極聯(lián)系各校區(qū)管理、服務(wù)等相關(guān)部門，及時反映同學(xué)們的合理意見。

第四章組織管理

第十二條自管會在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項工作。

第十三條校自管會對各分會進行工作指導(dǎo)并定期公布自管會工作情況。

第十四條自管會學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊伍的管理、考核、評比體系。

第五章規(guī)章制度

第十五條工作責(zé)任制。校自管會各項日常工作由三校區(qū)主任全面負責(zé)，主任負責(zé)所轄校區(qū)自管會工作，副主任具體聯(lián)系各部日常工作，各部部長負責(zé)本部門全面工作。

第十六條干事聘任制。本會干事均采用招聘方式，做到能者居之、任人唯賢。學(xué)生工作處可根據(jù)本人意愿及工作表現(xiàn)作出解聘、緩聘等調(diào)整。

第十七條日常值班制。值班工作分配到各校區(qū)各部門，由各校區(qū)負責(zé)人確定安排，并負責(zé)監(jiān)督值班人員的到崗情況。

第十八條例會制。各校區(qū)自管會主要負責(zé)人每周集中召開一次本校區(qū)例會，每月召開一次全校自管會會議，交流、部署各校區(qū)及部門工作。第十九條書面請假制。自管會各項活動，如遇特殊情況不能出席，須提前書面請假，由各校區(qū)負責(zé)人批準(zhǔn)。各部內(nèi)部活動，由本部門部長批準(zhǔn)，請假條一律交綜合部存檔。如不請假、口頭請假或事后請假均作缺席處理。

第二十條重大活動報告制。各部舉行活動前須有計劃書（包括經(jīng)費預(yù)算），報學(xué)生工作處審批后方可舉行，活動結(jié)束后提交活動總結(jié)。計劃書及活動總結(jié)交綜合部存檔。

第六章活動方式及范圍

第二十一條自管會的工作范圍一般限于校園內(nèi)，特殊情況需開展校外或校際間的活動須事先報請學(xué)工處批準(zhǔn)。

第二十二條通過組織各種類型的思想道德、學(xué)術(shù)科技和文藝體育等友誼活動，豐富學(xué)生的課余生活，創(chuàng)建有品位的校園文化。

第二十三條通過收集、反饋學(xué)生意見，促進校園管理和優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、服務(wù)完善、健康向上的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

第七章附則

第二十四條本章程的解釋權(quán)歸學(xué)工處。第二十五條本章程自頒布之日起實施。

2015年11月修訂 南通大學(xué)學(xué)生工作處

第五篇：自管會章程

自管會章程

第一章 總則

第一條 社團名稱：本組織全名是“學(xué)生宿舍自我管理委員會”，簡稱“自管會”。

第二條 社團性質(zhì)：學(xué)生自主參與宿舍管理以及宿舍文化建設(shè)的服務(wù)型社團，隸屬后勤管理

處學(xué)生宿舍服務(wù)中心，屬校級組織。

第三條 社團宗旨：建設(shè)宿舍文化，服務(wù)廣大學(xué)生。

第四條 組織機構(gòu)：本社團現(xiàn)有一名指導(dǎo)老師。主席團構(gòu)成：主席一名，副主席三名，主席助理兩名。部門構(gòu)成：辦公室，人事部，公關(guān)部，宣傳部，生活部，宿管部各部設(shè)部長一名，副部（宿管部除外）兩名。主席副主席由大三學(xué)生競選擔(dān)任，主席助理，部長副部由大二學(xué)生擔(dān)任，任期一年。

第五條 自管會資料庫【百度云（北師大自管會，密碼xibei141）】，交流平臺【每屆QQ群】

第二章 社團基本制度

第六條 考勤制度：會議，外場活動，全員活動等均需簽到。年終考核匯總辦法如下：

部長考核（含副部）：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、學(xué)期主席團評分【30分，加權(quán)平均】 部員考核：會議出席【5分/次】、外場活動出席【4分/次】、全員大會出席【4分/次】、全員團建活動出席【4分/次】、部門團建活動出席【3分/次】、活動附加分【由部門各自商定】（上述所有出席情況，遲到分數(shù)折半，缺勤按0分計）

第七條 獎學(xué)金評選制度：自管會每年11月份開始上一學(xué)年的評優(yōu)，具體名額見校團委通知。（2014年名額為優(yōu)秀學(xué)生干部4個，社會工作獎20個，獎金均為1000元）。評選原則如下：1.基本原則，在自管會任職滿一年，上一學(xué)年沒有掛科。優(yōu)秀學(xué)生干部需同時獲得專業(yè)獎學(xué)金。

2.優(yōu)先原則，按大四大三大二優(yōu)先順序評選。大三大二年級評優(yōu)分別參照上學(xué)年部長考核匯總、部員考核匯總。最終名額分配由主席團及指導(dǎo)老師共同商議確定。名單公示期間，如有異議，可上報主席團，由主席團召開會議二次商定。

第八條 任免制度：

1、每學(xué)年下學(xué)期換屆，大二大三未擔(dān)任職位者，仍可留在自管會。各職位產(chǎn)生辦法：均由社團全員大會選舉產(chǎn)生。確定后，報學(xué)生宿舍服務(wù)中心備案。

2、每學(xué)期末考核總評，長期不參加各項活動的部長副部，經(jīng)由主席團商議之后，采取直接罷免方式，空缺職位在大二替補部員中產(chǎn)生。連續(xù)多次無故缺席活動者，視為自動退會。

第九條 財務(wù)制度：各項財務(wù)預(yù)算須經(jīng)主席同意。購買物資費用自行墊付，憑購物收據(jù)和發(fā)票報銷。財務(wù)管理員須每月公開核對賬單。

第十條 策劃團制度：每個非團建活動組建臨時策劃團，成員由大三大二大一按比例構(gòu)成。第十一條 會議制度：每月主席團召開各部門部長月末工作總結(jié)會議。

第三章 附則

第十二條 本章程從簡從重，解釋權(quán)歸自管會主席團。

第十三條 本章程批準(zhǔn)之日起實施。

2014年12月

學(xué)生宿舍自我管理委員會