第一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)、保持純潔性、基層組織建設(shè)年匯報材料

創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育、黨支部“晉位升級”活動情況匯報

自活動開展以來，我院黨委高度重視，按照中央、省委和市委統(tǒng)一部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動、保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動和黨支部“晉位升級”活動擺到突出位置，貫穿于醫(yī)院整個工作過程當(dāng)中，起到了積極的作用?，F(xiàn)將活動情況匯報如下： 一、三項活動基本情況

（一）圍繞“展先鋒風(fēng)采，爭做崗位標(biāo)兵”活動，努力開展好“三創(chuàng)一打造”活動

為了進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，我院通過“展先鋒風(fēng)采，爭做崗位標(biāo)兵”主題實踐活動，與醫(yī)院開展的“三好一滿意”活動相結(jié)合，進(jìn)一步激勵窗口崗位和全院的共產(chǎn)黨員，以實際行動創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)患和諧。全院窗口崗位和全體共產(chǎn)黨員圍繞服務(wù)醫(yī)院發(fā)展，服務(wù)群眾，提高社會和群眾滿意度，廣泛開展黨員公開承諾、掛牌上崗、崗位競賽和志愿服務(wù)等活動，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，在本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做崗位標(biāo)兵，努力把窗口崗位和共產(chǎn)黨員所在科室建成創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點，成為優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的示范窗口，服務(wù)人民群眾的便民窗口，展示三院對外開放的形象窗口。活動開展以來我院總結(jié)評比表彰了102名優(yōu)秀個人，20個示范科室。在此基礎(chǔ)上，近期又推出了參加今年全市評比的紅旗單位黨組織1名，示范窗口1個，時代先鋒1名，為民優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌1個，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到了實處，起到了積極的推動作用。

（二）加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔

為了扎實開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動，3月2日下午，我院召開黨風(fēng)廉政建設(shè)暨保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動動員大會，制定了《陽泉市第三人民醫(yī)院開展保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室，并將《實施方案》下發(fā)到基層黨支部具體實施。在開展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動中，我院在黨員干部教育方面堅持以思想教育、正面教育、自我教育為主，緊密聯(lián)系工作實際，引導(dǎo)廣大黨員干部爭當(dāng)優(yōu)秀工作者，爭做保持黨的純潔性的示范者。在學(xué)習(xí)教育階段，我院以《在新形勢下保持黨的純潔性》讀本、袁純清同志在全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會上的講話精神和洪發(fā)科同志在全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會上的講話精神等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，安排了中心組學(xué)習(xí)和黨員學(xué)習(xí)。同時充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢，分別于3月22日、4月12日在中心組范圍進(jìn)行了遠(yuǎn)程電教化授課，收到了良好效果。4月13日醫(yī)院組織黨員干部觀看了電影《楊善洲》、《飛天》，通過觀看影片，廣大黨員干部深受啟發(fā)和教育。在此基礎(chǔ)上，每個黨員撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，每個黨支部建立了

學(xué)習(xí)園地，全面加強(qiáng)全院黨員干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀和政績觀。

3月在全院廣泛深入開展了主題為“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)，做文明三院人”的學(xué)雷鋒活動。在活動期間內(nèi)科黨支部書記以“用雷鋒的一生、雷鋒的事跡做對照，我們應(yīng)該怎么做”為課題，外科黨支部書記以“立足崗位，我們向雷鋒學(xué)什么”為課題、門診黨支部書記以“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”為課題、機(jī)關(guān)黨支部書記以“雷鋒精神永遠(yuǎn)鼓舞著我們”為課題、后勤黨支部書記以“今天，怎樣學(xué)雷鋒”為課題分別給黨員和入黨積極分子講了一次黨課，使他們深受啟發(fā)和鼓舞，他們紛紛表示要以實際行動干好本職。醫(yī)院深入開展“黨員志愿者在醫(yī)院”活動，進(jìn)行了志愿者招募、注冊工作，在黨員干部積極參與下，廣大群眾也參與到活動中，活動開展以來全院共注冊志愿者242名。他們采取不同的方式為患者服務(wù)，為群眾服務(wù)，為醫(yī)院服務(wù)，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，從而培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)精神。在活動中我院社區(qū)服務(wù)站志愿者主動到所轄社區(qū)居民上門入戶訪視免費測量血壓、血糖等一般健康體檢，了解重點人群的以往就醫(yī)情況，并進(jìn)行健康評價，發(fā)放健康教育處方及健康指導(dǎo)，補(bǔ)充完善居民個人基本信息，受到居民歡迎。在兒童疫苗接種查補(bǔ)漏活動中，南深溝社區(qū)志愿者主動深入到轄區(qū)的每一個角落，到幼兒園、學(xué)校進(jìn)行聯(lián)系，張貼宣傳通知，進(jìn)行深入細(xì)致的摸底排查準(zhǔn)備工作，在活動期間，服務(wù)站里每天都有專人負(fù)責(zé)接種工作，為了方便居民，還延長工作時間，滿足部分兒童家長的需要，確保每位應(yīng)種兒童能夠享受到便捷的接種服務(wù)，取得了良好的社會效益。

目前，我院保持黨的純潔性教育已進(jìn)入第二階段：問題查擺階段。院保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動小組主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)活動辦公室人員深入各支部指導(dǎo)工作并參加支部大會，向參會黨員群眾發(fā)放意見征求表，充分聽取黨員群眾意見。聽取意見結(jié)束之后，領(lǐng)導(dǎo)班子還將召開專題民主生活會，各黨支部也要召開組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入分析在保持黨的純潔性方面存在問題的原因，理清思路，形成領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部個人分析檢查報告。

（三）開展“晉位升級”活動，全面提升基層黨支部工作水平

為深入開展“基層組織建設(shè)年”活動，扎實開展基層黨組織的“晉位升級”，3月30日下午，我院召開“基層組織建設(shè)年”活動動員大會，制定了《陽泉市第三人民醫(yī)院基層黨支部開展“晉位升級”活動的實施方案》，在會上院黨委書記與各支部書記簽訂了《抓基層黨建工作責(zé)任書》。會后，各黨支部積極行動，后勤黨支部為推動黨建工作順利進(jìn)行，結(jié)合實際把學(xué)習(xí)教育等活動延伸到了各黨小組。目的是培養(yǎng)和提升黨員的綜合素質(zhì)，并要求各小組結(jié)合自己工作實際，開展形式多樣的主題活動，引領(lǐng)全體黨員立足本職，提高服

務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)提供有力的后勤保障。同時充分調(diào)動小組每位黨員工作、學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)支部組織建設(shè)。近期后勤黨支部全體支委深入保衛(wèi)黨小組進(jìn)行調(diào)研，并召開了座談會，收到了良好的效果。門診黨支部在醫(yī)院提出了“凝心聚力創(chuàng)三甲”的宏偉目標(biāo)后，及時地提出了倡議，把倡議書發(fā)放到了每一位黨員、入黨積極分子和科室負(fù)責(zé)人手里，號召所屬的科室、黨員、職工行動起來，對照《標(biāo)準(zhǔn)》，從現(xiàn)在做起，從我做起，從細(xì)節(jié)做起，為我院實現(xiàn)達(dá)標(biāo)上等貢獻(xiàn)每個人的力量。醫(yī)院黨委書記和黨工部工作人員于4月16日、4月19日分別在機(jī)關(guān)、門診、后勤黨支部黨員群眾大會上發(fā)放了意見征求表，通過深入基層、深入黨員、深入群眾，廣泛聽取基層黨支部和廣大黨員、群眾的意見和建議，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

二、收到的成效

通過活動全院黨員干部統(tǒng)一了思想、堅定了信心，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；基層黨支部圍繞醫(yī)院中心工作、忠誠履職，逐項完成今年的黨建工作；全體黨員干部發(fā)揮表率作用，永葆黨員干部的先進(jìn)本色。通過活動全院職工凝聚了力量，振奮了精神，實現(xiàn)了首季開門紅。今年一季度全院門診總診療人次同比增長16.8%，出院人次同比增長13.6%，病床使用率同比增加15.8個百分點，病床周轉(zhuǎn)同比增長13.6%，藥占比與同期相比呈現(xiàn)下降趨勢，臨床路徑單病種管理進(jìn)一步規(guī)范，技術(shù)水平明顯提升，職工和患者

滿意度明顯提高。

三、存在的不足

我院在三項活動中雖然取得一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是個別黨員干部對深入活動的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻，積極性不高，主動性不夠；二是發(fā)展不夠平衡，一些支部的工作力度、工作落實程度上存在一些差距，個別支部的活動缺乏創(chuàng)新，形式不夠豐富，特色不夠鮮明；三是查找問題的力度、深度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)調(diào)研有待進(jìn)一步深化。

在今后的活動中，我們將嚴(yán)格按照市委的要求，在巡回檢查組的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求分階段、分環(huán)節(jié)地把各項活動落到實處。在實際工作中，把三項活動和醫(yī)院工作結(jié)合起來、貫穿起來，增強(qiáng)活動的可操作性和實效性。

二O一二年四月二十三日

第二篇：2012年創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動匯報

2012年開展

創(chuàng)先爭優(yōu)活動基本情況匯報

2012年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵之年，公司黨委按照省局的總體要求和整體部署，以圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)民生為主題，組織引導(dǎo)各支部和全體黨員結(jié)合工作實際履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足崗位爭優(yōu)秀，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，按照繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題活動為重點，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，積極行動，精心部署，推進(jìn)活動有序開展，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省十二次黨代會的勝利召開?，F(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、召開專題會議，周密安排部署。按照省局對創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動及黨風(fēng)廉政工作的安排部署，公司黨委多次召開公司中層以上干部會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省局《2012年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點的通知》和《2012年省糧食局直屬機(jī)關(guān)黨委理論學(xué)習(xí)安排意見》及《2012年甘肅省糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，安排部署我公司2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合我公司工作實際，制訂了《2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、《2012年理論學(xué)習(xí)安排》和《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，確定各項工作的總體要求和組織領(lǐng)導(dǎo)，明確活動重點和工作責(zé)任，強(qiáng)調(diào)活動開展的方法步驟和工作制度，結(jié)合實際設(shè)計活動陣地、宣傳專欄與黑板報，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，堅持每周四黨員學(xué)習(xí)、周五職工集中學(xué)習(xí)不動搖，人均記寫不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫1篇學(xué)習(xí)心得，做到 機(jī)構(gòu)不散、活動不斷、陣地不丟、力度不減。

二、立足工作崗位，破解難題謀發(fā)展。以“立足本崗位、破解難題創(chuàng)業(yè)績”為重點，以開展“抓經(jīng)營、增效益”活動為主體，把創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動與落實目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合、與開展經(jīng)營工作相結(jié)合、與企業(yè)增效、職工增收相結(jié)合、與開源節(jié)流、增收節(jié)支相結(jié)合，把提高公司經(jīng)營工作上臺階作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求，細(xì)化工作任務(wù)，堅持用工作落實、企業(yè)增效、職工增收的實際成果檢驗破解難題活動的實效。年初為確保破解難題活動真正取得實效，通過召開座談會，深入部門聽取職工意見，發(fā)征求意見表等多種形式征求意見和建議，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、資金籌措、市場購銷等方面的實際情況梳理和歸納出影響和制約企業(yè)發(fā)展的難點、重點問題，主要是：缺乏市場化經(jīng)營和現(xiàn)代管理的理念；收支缺口巨大；經(jīng)營難度與風(fēng)險加大；企業(yè)盈利艱難；職工工資低，收入不平衡，激勵機(jī)制不夠完善；政策性儲備少，自有資金少和庫房空置率高等。針對上述問題，公司黨委認(rèn)真分析原因，提出本的“六個難題破解”。一是目標(biāo)明確，破解費用管控難題。年初，制定了各部門2012年目標(biāo)管理責(zé)任書并進(jìn)行了簽訂，同時對各部門2012年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、費用控制指標(biāo)及工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化，把經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，費用控制、工作任務(wù)同職工的收入直接掛鉤，把職工分享經(jīng)營成果的決定權(quán)交給經(jīng)營部門，經(jīng)營部門依據(jù)職工支持經(jīng)營參與經(jīng)營的積極性分配職工效益工資，打破平均分配、干好干壞一個樣的思想意識，把管理細(xì)化到每個崗位，滲入到各環(huán)節(jié)、各工作過程，全體職工參與經(jīng)營支持經(jīng)營工作的積極性有了極大的提高。二是深入市場，破解輪換收購難題。為落實省儲小麥50000噸的補(bǔ)庫任務(wù)和8000噸省儲 小麥輪換任務(wù)，公司從年初就開始著手，分析市場形勢，積極謀劃早安排、早準(zhǔn)備、早落實，采取從本地收購、外省調(diào)入等多種方式聯(lián)系和組織糧源，截至5月底，保質(zhì)保量完成儲備小麥補(bǔ)庫及輪換購入18886噸，商品糧食購入3644 噸，包括:從當(dāng)?shù)厥召徯←?502噸，新疆調(diào)入小麥6295噸，從河南調(diào)入小麥5083噸。三是多方協(xié)調(diào)，破解資金不足難題。50000噸省儲小麥貸款由于受到還舊貸新的信貸政策限制，補(bǔ)庫資金不能按時撥付到位的情況下，為搶抓價位低、品質(zhì)好的糧源，公司黨委積極籌措、多方協(xié)調(diào)，不等不靠，采取從省公司拆借，甘州區(qū)農(nóng)發(fā)行貸款、糧食銷售資金及時回籠和預(yù)收貨款等多種渠道保證補(bǔ)庫資金，確保了補(bǔ)庫任務(wù)的完成。四是多頭并舉，破解收支缺口較大難題。根據(jù)今年的財務(wù)預(yù)算，全年需要支出費用600萬元，可預(yù)見政策性收入僅300萬元，收支缺口巨大，為解決這一難題，公司從上到下，嚴(yán)控費用，堅持可做可不做的事情堅決不做，不必花的錢堅決不花，同時向市場向經(jīng)營要效益，全年計劃購入商品小麥7000噸，玉米9000噸，大麥5000噸，銷售小麥7000噸，玉米10000噸，實現(xiàn)經(jīng)營毛利250萬元。截止5月底完成商品糧食收購22524噸，銷售糧食9233噸，實現(xiàn)銷售收入 5148萬元，取得銷售毛利136萬元，其中：小麥27萬元；玉米109萬元，基本實現(xiàn)時間過半，工作任務(wù)完成過半；為取得經(jīng)營收入最大化，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，公司經(jīng)營黨支部及時把握市場形勢，探索新的銷售方式，采取低進(jìn)高出，分批分次的購銷原則，堅持做到購銷無風(fēng)險。五是以人為本，破解職工增收難題，在企業(yè)收支缺口巨大的嚴(yán)峻形勢下，公司黨委千方百計為職工辦實事，辦好事，公司全年預(yù)計拿出18萬元對職工反映意見較大的勞動工資收入分配 辦法進(jìn)行重新明確、重新確立崗位工資、調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，打破了原來以文憑定工資，一成不變的工資模式，建立了以工齡，任職時間，崗位三者為主的動態(tài)工資增長激勵機(jī)制，同時為解決職工收入過低的問題，公司全年拿出10萬元充實月考核效益工資，加大工作考核力度，使全體職工勞有所得，干有所盼。六是積極爭取，破解政策性儲備少、自主資金少和庫房空置等實際問題和困難。近幾年通過省糧食局的大力支持，省儲指標(biāo)由原來的###噸增加到現(xiàn)在的####噸，極大的改善了政策性收入極少的狀況；倉容量達(dá)到####萬噸，硬件設(shè)施已初具規(guī)模，但是由于受資金、市場環(huán)境、經(jīng)營風(fēng)險等因素制約，商品糧經(jīng)營還不能形成氣候，截止目前庫存各類糧食 47059噸，倉容占有率44.8﹪，造成極大的資源浪費，盼望省局能在糧食儲備和政策扶持上給予大力支持，幫助我公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

三、積極開展“基層組織建設(shè)年”活動

認(rèn)真落實省局關(guān)于開展“基層組織建設(shè)年”活動的各項部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，狠抓公司黨組織建設(shè)，在公司黨支部開展“政治引領(lǐng)力強(qiáng)，推動發(fā)展力強(qiáng)，工作模范力強(qiáng)，和諧凝聚力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”活動，充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)公司發(fā)展中的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用，在助推公司做優(yōu)做強(qiáng)中的模范和凝聚作用。一是調(diào)查摸底、分類定級，推進(jìn)基層組織建設(shè)。從黨支部入手，對照“組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，對各黨支部建設(shè)情況和存在的問題進(jìn)行了排查；按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，對公司黨委所屬的支部進(jìn)行了分類定級，確定先進(jìn)黨支部2個，一般黨支部1 個。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的工作思路，制定了實施方案和整改方案，明確了改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，爭取“七一”前，一般黨支部實現(xiàn)晉位升級，先進(jìn)黨支部達(dá)到3個。二是加大活動工作督查力度。公司黨委隨時對各支部方案制訂、活動部署、組織機(jī)構(gòu)、陣地建設(shè)、組織學(xué)習(xí)、會議記錄以及活動各階段開展情況采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場抽查等形式，進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，對各支部在活動開展中存在的問題，提出了具體的整改措施、整改時限及工作要求，有力促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動各項工作的有效落實，推動了活動的深入開展。三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，不斷提高黨員和黨務(wù)工作者的素質(zhì)。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的工作的原則，配備了1名專職黨務(wù)工作者，黨務(wù)干部和黨員培訓(xùn)工作扎實開展，黨委委員和黨員都能自覺參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，公司黨委注重黨員發(fā)展工作，切實加強(qiáng)在生產(chǎn)經(jīng)營一線，專業(yè)技術(shù)骨干和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的力度，著力拓寬發(fā)展源頭，不斷改善黨員隊伍年齡偏大的結(jié)構(gòu)，沒有黨員“空白”部門，目前共有黨員30名，入黨積極分子2名。

四、以庫務(wù)公開促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

公司始終把作風(fēng)建設(shè)作為班子建設(shè)的重要議題，積極推行民主管理，始終堅持把庫務(wù)公開、民主監(jiān)督納入議事日程，作為重點工作來抓，將庫務(wù)公開與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，不斷加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)，堅持分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事講溝通，一切從公司利益出發(fā)，做到識大體，顧大局，個人服從組織。公司一手抓發(fā)展，一手抓“企廉”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和廉潔自律的各項規(guī)定，化 作每個班子成員的自覺行動。公司從上到下建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、相關(guān)部門齊抓共管、員工全員參與的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，在公開內(nèi)容上，把重點放在糧油購銷經(jīng)營及工程建設(shè)上，難點放在內(nèi)部管理、企業(yè)增效上，熱點放在為職工保收入、辦實事、辦好事上，關(guān)鍵點放在干部的廉潔自律上。在公開的形式上，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”和便于黨員干部、職工群眾監(jiān)督原則，根據(jù)公開內(nèi)容不同，按固定公開、定期公開和隨時公開三種情況進(jìn)行。采取召開黨員大會、情況通報會、組織生活會、職工座談會、總經(jīng)理辦公會等會議形式公開；通過文件、通報、專欄等形式將公開內(nèi)容及時公示。在公開時間上，注重時效性，將公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐項公開，臨時性工作隨時公開，對重大或復(fù)雜性問題，根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善后再次公開。在公開的程序上，力求規(guī)范、有序、到位，接受干部職工監(jiān)督，吸納干部職工意見，爭取干部職工支持。按照事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結(jié)果公開，將黨務(wù)公開工作貫穿于公司重要事務(wù)的醞釀、決策、實施全過程。在討論決定重大事項、制定工作目標(biāo)之前，充分征求黨員群眾意見，集思廣益，形成初步方案，在組織廣大黨員討論、修改基礎(chǔ)上，最終結(jié)果通過文件、會議、公開欄等形式向全體黨員干部、職工群眾公開，接受黨員干部、職工群眾監(jiān)督。充分體現(xiàn)民主集中制的原則，嚴(yán)格按公司制度規(guī)定的議事程序集體決策。半年以來在基建方面公開4次，財務(wù)方面公開3次，熱點問題方面公開4次，經(jīng)營方面公開4次。

五、存在的問題及解決的措施 雖然我公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了一些成績，但還存在著一定的差距：一是個別黨員干部對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性認(rèn)識不深刻，積極性不高，主動性不夠。二是破解難題活動還不夠扎實、有效，三是黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中制度化、規(guī)范化、程序化上還需要加強(qiáng)。在今后的活動中，我們將按照省局的部署要求，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、成效和經(jīng)驗，深入開展職工評議活動，客觀評估創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效和不足，積極發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，認(rèn)真查找工作中不足，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)。充分借鑒學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)的有效做法和成功經(jīng)驗，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)在破解難題、效能建設(shè)、企業(yè)增效等方面的長效機(jī)制，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展成為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的動力，服務(wù)職工群眾的保障，以更加豐富的活動內(nèi)容、更加多樣的活動形式、更加切實的工作方法，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化發(fā)展，爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。

第三篇：2012年創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織建設(shè)年活動匯報

2012年衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動 及基層組織建設(shè)年活動情況匯報

今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關(guān)鍵之年，衛(wèi)生局黨委按照縣委的安排部署，在前兩年工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，創(chuàng)新活動主題，確定活動載體，按照突出加強(qiáng)基層組織這個重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，積極行動，精心部署，推進(jìn)活動有序開展?，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、召開專題會議，周密安排部署。按照縣委對創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動的安排部署，局黨委2月27日召開了城區(qū)衛(wèi)生單位黨政負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)中層以上干部會議，討論部署2012年衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委《2012年全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要點》和《關(guān)于在全縣開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，修訂了《2012年衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，制定了《關(guān)于在衛(wèi)生系統(tǒng)開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，確定了主題內(nèi)容和活動載體，明確了活動重點和工作責(zé)任，重申強(qiáng)調(diào)了活動開展的各項工作制度，結(jié)合實際設(shè)計了活動陣地、宣傳專欄與學(xué)習(xí)園地，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，堅持每周一次集中學(xué)習(xí)不動搖，人均記寫了不少于3000字的學(xué)習(xí)筆記，每人撰寫了1篇學(xué)習(xí)心得，做到了機(jī)構(gòu)不散、活動不斷、陣地不丟、力度不減。

二、立足工作崗位，創(chuàng)新活動主題。以基層組織建設(shè)年活動為重點，以“立足本崗位、建功十二五”為主題，以開展“抓窗口、爭一流”活動為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實醫(yī)改任務(wù)相結(jié)合、與落實重點工作相結(jié)合、與提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)相結(jié)合、與“雙聯(lián)富民行動”相結(jié)合，把推動全縣衛(wèi)生事業(yè)跨越式發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，集匯群眾智慧，細(xì)化工作任務(wù)，堅持用工作落實、深化醫(yī)改的實際成果檢驗活動實效。各單位注重從行業(yè)特點和崗位職責(zé)出發(fā)，開展多種形式的崗位練兵活動，積極在質(zhì)量水平上創(chuàng)先爭優(yōu)，推行便民利民措施，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，努力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，在強(qiáng)基固本上創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、規(guī)范工作程序，推進(jìn)活動開展。一是按照“一諾三評三公開”實施方案要求，本著肯定成績、準(zhǔn)確評價、提出問題、明確方向、征求意見的原則，開展了2011年第四季度領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。二是積極開展公開定諾。衛(wèi)生局黨委及所屬總支、支部，圍繞活動主題，立足活動載體，結(jié)合基層組織建設(shè)、醫(yī)藥改革、目標(biāo)任務(wù)、衛(wèi)生重點工作、崗位職責(zé)和自身實際，在廣泛征求黨員干部、職工群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，召開黨員會議或職工會議，對黨組織和黨員個人提出的承諾事項逐條審核把關(guān)，對內(nèi)容空洞、避重就輕的承諾事項，督促指導(dǎo)修改，審定承諾事項。三是調(diào)查摸底、分類定級，推進(jìn)基層組織建設(shè)。從黨支部入手，對照“組織設(shè)臵是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，摸清了各單位黨支部建設(shè)情況，找準(zhǔn)了存在的問題；按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)，對局黨委所屬的總支、支部進(jìn)行了分類定級，確定先進(jìn)黨組織X個、一般黨組織X個、后進(jìn)黨組織X個。按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的工作思路，指導(dǎo)各單位基層黨組織制定了實施方案和整改方案，明確了改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，爭取“七一”前，先進(jìn)基層黨組織數(shù)量達(dá)到X個，年底全部實現(xiàn)晉位升級，先進(jìn)基層黨組織達(dá)到X個。四是加大活動工作督查力度。3月9日局黨委派出工作督導(dǎo)組對各單位方案制訂、活動部署、組織機(jī)構(gòu)、陣地建設(shè)、組織學(xué)習(xí)、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、會議記錄以及活動各階段開展情況采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場抽查等形式，進(jìn)行現(xiàn)場檢查和指導(dǎo)，對各單位在活動開展中存在的問題，提出了具體的整改措施、整改時限及工作要求，有力促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動各項工作的有效落實，推動了活動的深入開展。

四、開展“雙聯(lián)”行動，制定幫扶計劃。省、市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員大會之后，衛(wèi)生局召開多種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委X書記、市委X書記在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會議上的講話精神。3月4日全縣農(nóng)村工作暨“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動動員會議之后，衛(wèi)生局立即召開專題會議，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，討論制定了行動實施方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3月6日早上，衛(wèi)生局班子成員、全體聯(lián)戶職工分兩個組深入衛(wèi)生局聯(lián)系點—X鄉(xiāng)X村和X村，與鄉(xiāng)黨委和村委會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了第一次“雙聯(lián)”對接，深入聯(lián)系農(nóng)戶認(rèn)真填寫了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動入戶調(diào)查表及聯(lián)系卡，宣講了“雙聯(lián)”行動的意義、原則、任務(wù)和衛(wèi)生惠農(nóng)政策，與聯(lián)系戶分析了致貧原因，了解了惠農(nóng)政策享受情況，討論了發(fā)展中存在的困難和問題，提出了基本的工作思路，制定了相應(yīng)的幫扶計劃，為做好今后的“雙聯(lián)”工作打下了良好的基礎(chǔ)。至目前，衛(wèi)生局職工為X戶聯(lián)系戶送上了價值X多元的慰問品。下一步計劃為聯(lián)系村X幫建1所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所，改善群眾就醫(yī)環(huán)境，認(rèn)真為聯(lián)系戶宣講中央和省、市、縣委政府的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，積極提供日光溫室農(nóng)作物種植技術(shù)、暖棚養(yǎng)殖技術(shù)，幫扶特色林果業(yè)種植，想方設(shè)法幫助解決群眾在生產(chǎn)、生活、就醫(yī)、上學(xué)中遇到的困難和問題。

五、加強(qiáng)行業(yè)管理，推動工作落實。各單位結(jié)合目標(biāo)任務(wù)和衛(wèi)生重點項目工作，按照衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于2012年衛(wèi)生工作報告任務(wù)分解落實的通知》要求，因地制宜，狠抓落實,各項衛(wèi)生重點工作有序開展。一是衛(wèi)生項目有序?qū)嵤?。?jīng)過調(diào)查摸底、選址審定，X個村衛(wèi)生所建設(shè)任務(wù)全部敲定，統(tǒng)一制定下發(fā)建設(shè)圖紙，現(xiàn)已陸續(xù)開工建設(shè)；X萬元的縣衛(wèi)生監(jiān)督所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目正在協(xié)調(diào)落實建設(shè)用地，力爭3月底開工建設(shè)；縣醫(yī)院住院部醫(yī)技綜合大樓、X和X衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房等續(xù)建項目全部復(fù)工建設(shè)。X萬元的縣級基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理信息系統(tǒng)項目和X萬元的中醫(yī)院適宜技術(shù)項目按照項目方案，按步驟積極實施。二是藥物制度嚴(yán)格落實。農(nóng)村衛(wèi)生院、所和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均配備使用基本藥物并實行零差率銷售。共配送藥品X萬元，其中縣級機(jī)構(gòu)X萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)機(jī)構(gòu)X萬元，藥品價格降幅X%，減輕群眾負(fù)擔(dān)X萬元。三是公共衛(wèi)生穩(wěn)步推進(jìn)。積極實施基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生項目，累計建立完善居民健康檔案X萬戶X萬人份，健康檔案覆蓋率X；免費管理慢病患者、精神病患者和65歲以上老年人X人；接診疑似結(jié)核病患者X人次，確診X例。補(bǔ)助X名農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩經(jīng)費X萬元；開展新生兒遺傳代謝性疾病篩查X例，篩查率X，開展新生兒聽力篩查X例，篩查率X；婦、兒系統(tǒng)管理率分別為X、X。加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，開展了以傳染病管理、生活飲用水衛(wèi)生為重點內(nèi)容的學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查各級各類學(xué)校X所、采集水樣X份，檢查各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)X家，依法取締非法行醫(yī)案件1件，監(jiān)督監(jiān)測公共場所X家。四是惠民政策落實良好。2012年參合率X，至2月底新農(nóng)合補(bǔ)償X人次，補(bǔ)償費用X萬元。其中：住院補(bǔ)償X人次，補(bǔ)償X萬元，例均補(bǔ)償X元，政策范圍內(nèi)住院補(bǔ)償比例為X%，實際補(bǔ)償比例X，門診補(bǔ)償X人次，補(bǔ)償X萬元。

2012年3月14日

第四篇：公司基層組織建設(shè)年和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動匯報材料

公司基層組織建設(shè)年和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動匯報材料

今年以來，在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署和要求下，我們堅持圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)，緊緊把創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設(shè)年和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動同各項安全生產(chǎn)實際相結(jié)合，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的持續(xù)穩(wěn)定健康運(yùn)行。

下面，我就以上三項工作的開展情況匯報如下，不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況

1、基層黨組織承諾及兌現(xiàn)和為職工群眾辦好事，辦實事情況。公司黨委未成立前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的公開承諾，重點是以處于關(guān)停階段的集團(tuán)發(fā)電廠為主。自去年11月30日公司成立黨委以來，我們結(jié)合公司安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展等實際，重點是確立了以節(jié)能降耗減虧增盈、和提高職工群眾生活質(zhì)量四項承諾，力爭建設(shè)全國同類型火電機(jī)組先進(jìn)水平，增強(qiáng)公司做大做強(qiáng)發(fā)展能力，為職工群眾創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

目前，剛剛結(jié)束的公司1#機(jī)組，經(jīng)過52天大修，通過實施變頻系統(tǒng)投用、輸煤系統(tǒng)改造等，使機(jī)組高效穩(wěn)定運(yùn)行 能力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，廠用電率、煤耗等主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)將會有明顯的下降，為今年的節(jié)能降耗和減虧增盈工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

2×660MW發(fā)電項目報批及公司2×135MW自備電廠申報工作，按照國家有關(guān)政策，目前，各項工作正在有序進(jìn)行中，2×660MW發(fā)電項目報批工作，力爭年內(nèi)獲得國家發(fā)改委“路條”，具備開工條件。

在提高職工群眾生活質(zhì)量及做好事、辦實事方面，我們對原先的招待所一層進(jìn)行了基建改造，開設(shè)了圖書室、棋牌室、乒乓球和臺球室等，進(jìn)一步豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活。針對職工群眾反映的 “乘車難”問題，積極同集團(tuán)供應(yīng)處進(jìn)行了協(xié)調(diào)。針對職工反映的食堂飯菜質(zhì)量等問題，我們進(jìn)一步加強(qiáng)食堂管理，提高了飯菜質(zhì)量，增加了飯菜品種，基本滿足了職工的口味需求。

2、“兩比一看”和“三亮三比三評”活動開展情況及公司領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點點評情況。在公司生產(chǎn)系統(tǒng)開展的以“比安全、比效益、比貢獻(xiàn)”為主的“兩比一看”活動中，圍繞我公司安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等重點，我們先后召開運(yùn)行系統(tǒng)、檢修系統(tǒng)和即將召開的經(jīng)營系統(tǒng)專題分析會，發(fā)揮廣大干部職工的聰明才智，把安全、效益、貢獻(xiàn)等主要技術(shù)指標(biāo)分解落實到廣大干部職工的日常工作中，有效增強(qiáng)了活動效果；在機(jī)關(guān)系統(tǒng)開展的“兩比一看”活動中，我們確立了 總經(jīng)辦、財務(wù)、供應(yīng)等窗口單位，制定了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、績效考核制等制度，要求做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了工作效率，充分展示了企業(yè)良好形象。

為了深入推進(jìn)創(chuàng)爭活動，我們嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部點評制度，實行了三級點評制。每周一大調(diào)度會，在聽取各部門和車間一周的工作匯報和安排后，由分管領(lǐng)導(dǎo)對其所分管部門進(jìn)行當(dāng)場點評，指出存在的問題及改進(jìn)建議；每月末，針對當(dāng)月所做主要任務(wù)，由分管領(lǐng)導(dǎo)對所聯(lián)系黨支部進(jìn)行組織評價，簽寫評價意見，提出下月工作重點及方向；每季度，公司分管領(lǐng)導(dǎo)都要深入聯(lián)系點進(jìn)行現(xiàn)場辦公，針對存在問題，當(dāng)場進(jìn)行解決，確保了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定進(jìn)行。

二、基層組織建設(shè)年活動

按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，我們在公司黨組織中深入扎實開展了基層組織建設(shè)年活動。

1、“五個好”落實情況。①、黨支部組織設(shè)置方面。自公司黨委成立后，重新調(diào)整和設(shè)置了5個基層黨支部，及時選配5名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)硬、作風(fēng)形象好、工作能力強(qiáng)的年輕干部擔(dān)任黨支部書記，并配齊了支委。同時，還成立了黨群部、團(tuán)委、工會籌備組、分工會等政工部門，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)；②、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，奉行“黨政同心、其利斷金”的班子座右銘，基層班子成員互相 支持、互相尊重，協(xié)調(diào)配合、團(tuán)結(jié)互助，較好地做到了思想同心、目標(biāo)同向、行動同力，共同助推了公司安全生產(chǎn)和科學(xué)發(fā)展；③、組織制度運(yùn)行方面，自公司黨委成立后，大力加強(qiáng)黨建績效管理推行力度，為各黨支部設(shè)立了黨員活動室，配備了電視教育設(shè)備，并先后整章建制20多項，進(jìn)一步規(guī)范了“一個機(jī)制、四個載體”黨建工作運(yùn)行；④、經(jīng)費場所保障情況。盡管我們現(xiàn)在還沒有為黨支部設(shè)立專門經(jīng)費，但是行政領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持黨建工作，在開展的社火比賽、元宵燈展等各項活動中，想法設(shè)方提供資金支持，全力以赴保證各項活動的正常進(jìn)行，推動和促進(jìn)了黨建工作的順利開展；⑤、作用發(fā)揮情況。在開展的創(chuàng)爭活動中，特別是在近期組織開展的1#機(jī)組大修活動中，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣大黨員在急、難、險、重任務(wù)面前，沖鋒在前，享受在后，為了保證各項檢修任務(wù)的順利完成，有的僅回過一二次家，每天和職工摸爬滾打在檢修第一線，確保了大修的進(jìn)度和質(zhì)量。目前，我公司1#機(jī)組大修工作已完成，正在點火啟爐過程當(dāng)中。4月26日，我們還將對2#機(jī)組進(jìn)行為期半個月的檢修。

2、基層黨組織分類定級情況。根據(jù)集團(tuán)黨委下發(fā)的基層黨組織分類定級文件，結(jié)合公司實際，我們制定下發(fā)了本公司《基層黨組織分類定級實施方案》，明確規(guī)定了基層黨組織分類定級的目標(biāo)、任務(wù)、措施和要求等，并進(jìn)行了活動 動員，認(rèn)真指導(dǎo)各黨支部做好分類定級工作。目前，按照活動步驟和要求，全公司10個黨支部已全部完成分類定級工作，經(jīng)過黨支部自評、群眾滿意度測評和公司黨委定級“三步曲”，除運(yùn)行黨支部定級為“較好”外，其余8個黨支部均為“一般”級，并對下一步晉位升級提出了具體要求。

三、保持黨的純潔性教育活動

在全國上下開展的保持黨的純潔性教育活動中，我們按照規(guī)定的5階段13步驟法，認(rèn)真扎實開展了保持黨的純潔性教育活動。

1、活動開展情況。開展保持黨的純潔性教育和基層組織建設(shè)年活動，我公司黨政高度重視，精心組織，根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，3月15日，我們組織全公司副隊級以上干部，召開了我公司保持黨的純潔性教育暨開展基層黨組織建設(shè)年活動動員大會，對開展的兩項活動進(jìn)行了廣泛動員，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識了開展活動的重要性和必要性。同時，我們結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了公司潞容電黨發(fā)22號文件《活動實施方案》，對開展的兩項活動進(jìn)行了詳細(xì)周密的安排部署，使保持黨的純潔性教育活動能夠扎實有序進(jìn)行。

近兩月來，我們共組織集中學(xué)習(xí)12次，個人自學(xué)方面，要求每個黨員每月自行學(xué)習(xí)一次，黨員干部自我加壓，每天還要進(jìn)行2小時的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，使總學(xué)時基本達(dá)到了集團(tuán)規(guī)定學(xué)時。在學(xué)習(xí)過程中，我們堅持邊學(xué)邊議、邊學(xué)邊用，重點是圍繞集團(tuán)四屆一次職代會李董事長提出的“五問自己”，先后組織發(fā)電運(yùn)行黨支部、燃化車間黨支部召開了“讀好書、強(qiáng)素質(zhì)、促轉(zhuǎn)型”座談活動，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本職崗位工作實際，大家紛紛談思想、談?wù)J識、談體會，并撰寫學(xué)習(xí)心得200余份。在座談活動中，有的員工甚至在講到動情處時，淚流滿面、痛哭流涕，感覺光陰虛度，沒有很好地忠于職守，實現(xiàn)崗位爭光，體現(xiàn)人生價值。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定要敬業(yè)、忠誠、奉獻(xiàn)，講責(zé)任、講安全、講貢獻(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。目前，由于大修關(guān)系，此項座談活動還在進(jìn)行中。

2、集團(tuán)“兩會”精神學(xué)習(xí)貫徹情況。集團(tuán)召開職代會和黨委工作會后，我們迅速組織人員，分層次、分形式、分重點，對集團(tuán)“兩會”精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)、傳達(dá)和貫徹，并做到了“四個結(jié)合”，使“兩會”精神真正落到了實處。

一是把學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)“兩會”精神同公司安全生產(chǎn)實際這個重點相結(jié)合，圍繞“企業(yè)管理上臺階、節(jié)能降耗求突破、減虧增盈見成效”三個目標(biāo)，通過開展1#機(jī)組大修、變頻系統(tǒng)投運(yùn)、輸煤系統(tǒng)改造等工作，把廠用電率和煤耗兩項主要生產(chǎn)指標(biāo)降下來，在本達(dá)到全省乃至全國同類型火電機(jī)組先進(jìn)水平，為明年達(dá)到全國一流火電機(jī)組先進(jìn)行列奠定堅實基礎(chǔ)；二是把學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)“兩會”精神同突出抓好安全生產(chǎn)這個重點相結(jié)合，以堅決杜絕非停為目標(biāo)，保持機(jī)組的持續(xù)健康穩(wěn)定運(yùn)行。重點是強(qiáng)化值長調(diào)度權(quán)威，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)行方式；夯實班組建設(shè)，進(jìn)一步落實安全責(zé)任；提高職工隊伍安全技能素質(zhì)，進(jìn)一步打造本質(zhì)安全型電廠；三是把學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)“兩會”精神同加快項目手續(xù)報批相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)，充分把握報批時機(jī)，爭取贏得發(fā)展主動，力爭在年內(nèi)拿到國家發(fā)改委“路條”，具備核準(zhǔn)開工條件。同時，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)部門的幫助配合下，加快轉(zhuǎn)為集團(tuán)綜合利用自備電廠的報批工作，實現(xiàn)網(wǎng)前供電；四是把學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹集團(tuán)“兩會”精神同全面推行“一個機(jī)制、四個載體”黨建工作相結(jié)合，以新成立企業(yè)黨組織為起點，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的要求，加大黨建工作力度，提高黨建工作科學(xué)化水平，為實現(xiàn)省級“文明單位”目標(biāo)進(jìn)而為公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行提供堅強(qiáng)政治保證和智力支持。

3、先進(jìn)典型事跡報告會開展情況。按照《實施方案》要求，在學(xué)習(xí)動員階段，除開展動員大會和集中學(xué)習(xí)外，我們還重點安排了一次專題報告和一次學(xué)習(xí)參觀活動。但是，由于4月份正好是我公司1#機(jī)組大修的攻堅階段，大修時間緊、任務(wù)重，工作量大，為了不影響大修進(jìn)度，目前，我們僅組織機(jī)關(guān)后勤等黨員干部赴武鄉(xiāng)八路軍紀(jì)念館進(jìn)行了一次革命教育及重溫黨章宣誓活動。而專題報告會計劃推遲到5月中旬大中修工作全部結(jié)束后，再邀請全國勞模專門前來 進(jìn)行一次集中授課，并組織生產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部再次到革命圣地武鄉(xiāng)八路軍紀(jì)念館進(jìn)行一次革命教育，確保黨的純潔性教育全面覆蓋到每一個黨員干部。

第五篇：基層組織建設(shè)年匯報材料

強(qiáng)組織增添新活力創(chuàng)業(yè)績喜迎十八大

——共青團(tuán)會寧縣委基層組織建設(shè)年活動匯報材料

按照中央、省、市、縣委關(guān)于2012年基層組織建設(shè)年的重要安排部署，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推進(jìn)黨組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織功能，解決黨組織建設(shè)中的突出問題，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，共青團(tuán)會寧縣委高度重視，迅速行動，扎實有效的開展基層組織建設(shè)年活動。

一、基本情況

全縣現(xiàn)有基層團(tuán)委76個，其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）團(tuán)委28個，配備專（兼）職團(tuán)干部28名，學(xué)校團(tuán)委47個，配備專職團(tuán)干部47名；機(jī)關(guān)團(tuán)委1個，配備專職團(tuán)干部1名；非公團(tuán)工委1個，配備專職團(tuán)干部1名；團(tuán)總支127個，團(tuán)支部960個，其中村團(tuán)支部284個，社區(qū)團(tuán)支部11個，非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)支部22個。現(xiàn)有14周歲至28周歲青年14萬人，有團(tuán)員2.2萬人，團(tuán)青比為15%。

今年以來，團(tuán)縣委根據(jù)縣委、縣政府確定的思路和目標(biāo)任務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主線，突出一個重點（項目工作），抓好三項建設(shè)（基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境治理和社會事業(yè)建設(shè)），培育五

1大產(chǎn)業(yè)（畜草、旱作農(nóng)業(yè)、中醫(yī)藥、馬鈴薯、勞務(wù)），全面實施“項目帶動，投資拉動，產(chǎn)業(yè)推動”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌安排，合理布局，全面促進(jìn)了全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展。

二、基層組織建設(shè)年活動開展情況

第一，成立機(jī)構(gòu)，制定方案，搭建活動載體。

團(tuán)縣委成立了以團(tuán)縣委書記為組長的基層組織建設(shè)年

活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)團(tuán)縣委當(dāng)前中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，制定了切實可行的實施方案。并結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動，確定了以“創(chuàng)先進(jìn)組織增添新活力，建一流業(yè)績喜迎十八大”的活動主題和以“七抓七強(qiáng)”為主要內(nèi)容的活動載體，即抓組建強(qiáng)執(zhí)政根基；抓班子強(qiáng)工作落實，抓陣地強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘；抓培訓(xùn)強(qiáng)黨群素質(zhì)；抓隊伍強(qiáng)致富能力；抓項目強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；抓制度強(qiáng)長效機(jī)制。努力把基層組織建設(shè)年活動辦成人民群眾滿意工程。

第二，快速啟動，大力宣傳，營造良好的輿論氛圍。

團(tuán)縣委于3月28日召開了會議全面安排部署全年基層組織建設(shè)年活動。團(tuán)的輿論宣傳工作不斷加強(qiáng)。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等信息發(fā)布平臺，廣泛宣傳全縣團(tuán)的工作，有效加強(qiáng)了各級團(tuán)組織之間的信息溝通和工作互動，提高了共青團(tuán)工作的社會影響力。

第三，升級晉檔，科學(xué)發(fā)展，提升基層組織建設(shè)水平。堅持強(qiáng)化制度規(guī)范和內(nèi)部管理，不斷提高團(tuán)縣委自身建設(shè)水平。建立健全工作例會制度、考勤制度、目標(biāo)管理制度、學(xué)習(xí)制度等有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。堅持開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文化建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”“堅持在學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、堅持在實踐活動上有新意、堅持在工作任務(wù)上保證質(zhì)量”的要求，教育引導(dǎo)干部職工忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，努力做黨放心、青年滿意的團(tuán)干部。2007年以來，會寧團(tuán)縣委被評為“市級先進(jìn)集體”和“市級五四紅旗團(tuán)委”等多個榮譽(yù)稱號。

第四、結(jié)合實際，抓好落實，激活全鄉(xiāng)發(fā)展活力。

一是抓組建強(qiáng)執(zhí)政根基?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖。”加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的保障和關(guān)鍵。團(tuán)縣委將以全面振興基層團(tuán)建工作為目標(biāo)，堅持“合理布局、以點帶面、重點突破”的原則，通過深入開展以“三個一批”(即：建設(shè)一批高標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)建陣地、樹立一批高質(zhì)量青年典型、創(chuàng)意開展一批特色精品活動)為內(nèi)容的基層團(tuán)建“亮點”示范工程建設(shè)工作。在各級團(tuán)組織之間、團(tuán)建示范點之間、團(tuán)員青年之間開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，以此來推進(jìn)基層團(tuán)建工作創(chuàng)新，不斷提升全縣團(tuán)的工作水平。

二是抓班子強(qiáng)工作落實。今年以來，團(tuán)縣委進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實基層黨建第一責(zé)任人述職制度。積極開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，4名4干部幫扶4戶特困黨員群眾。以“抓完善、促發(fā)展”為工作出發(fā)點，通過創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，開展特色文體活動，逐步形成和完善團(tuán)的思想教育工作長效機(jī)制；通過抓團(tuán)建“亮點”示范工程和青年示范群體建設(shè)，逐步形成和完善團(tuán)內(nèi)重點工作整體推進(jìn)機(jī)制；通過努力落實黨建帶團(tuán)建工作責(zé)任制，探索建立團(tuán)的組織設(shè)臵、教育培訓(xùn)、監(jiān)督選拔和評價考核等機(jī)制，從而逐步建立和完善基層團(tuán)組織建設(shè)的整體推進(jìn)機(jī)制。

三是抓陣地強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。今年，團(tuán)縣委將繼續(xù)切實發(fā)揮各級團(tuán)組織的職能作用，以構(gòu)建青少年社會主義核心價值體系為重點，以理想信念教育為核心，堅持實踐育人、文化育人、服務(wù)育人并舉，在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作中成效顯著。

四是抓培訓(xùn)強(qiáng)黨群素質(zhì)。通過開展社會主義榮辱觀教育、十七大精神專題輔導(dǎo)講座、深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等活動，組織團(tuán)員青年進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，提升思想政治素質(zhì)。以建黨90周年大慶為契機(jī)，通過開展重溫入黨入團(tuán)誓詞，“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、演講比賽、文藝演出等系列活動，激發(fā)廣大青少年愛國愛黨熱情，堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信念。

五是抓隊伍強(qiáng)致富能力。

堅持“號、手”聯(lián)動，鼓勵廣大青年在各自崗位上建功立業(yè)。以樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾的職業(yè)道德為重點，扎實推進(jìn)青年文明號創(chuàng)建活動。五

一、國慶期間，通過開展“愛崗敬業(yè)比貢獻(xiàn)”崗位練兵、技術(shù)比武、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務(wù)競賽等活動，進(jìn)一步深化“青年文明號”創(chuàng)建工作。近幾年，命名表彰了國稅、地稅、農(nóng)電、衛(wèi)生等系統(tǒng)一大批“青年文明號” 榮譽(yù)集體和“青年崗位能手”優(yōu)秀個人，掀起了各行業(yè)青年文明號集體和青年職工積極投身社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮。目前，全縣的青年文明號創(chuàng)建單位達(dá)42家，其中國家級青年文明號創(chuàng)建單位1家，市級青年文明號創(chuàng)建單位12家，縣級青年文明號創(chuàng)建單位29家。

六是抓項目強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。以創(chuàng)意開展團(tuán)青特色精品活動和開展農(nóng)村示范點建設(shè)為重點，在不斷創(chuàng)新團(tuán)的工作載體上下功夫。通過開展各項群眾喜聞樂見的活動，在農(nóng)資、商品、信息、咨詢、文娛等方面為廣大群眾，尤其是為團(tuán)員青年提供義務(wù)、便民和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使廣大青年不斷拓展干事創(chuàng)業(yè)空間，提高干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)后勁。使基層團(tuán)組織真正成為整合資源、凝聚人才、服務(wù)青年、發(fā)展自身的平臺，成為新形勢下推動全縣共青團(tuán)工作參與各領(lǐng)域發(fā)展建設(shè)、實現(xiàn)全面活躍并向縱深發(fā)展的新載體。

三、存在的問題

回顧過去的工作，全縣共青團(tuán)工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識到，面臨新形勢新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。一是圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧會寧，團(tuán)組織發(fā)揮職能的著力點、結(jié)合點還有待于進(jìn)一步挖掘。二是團(tuán)的工作還不能滿足團(tuán)員青年日益增長的多樣化需求，服務(wù)青年的能力有待提高。三是與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)、與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的工作機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。四是團(tuán)建工作還存在基礎(chǔ)薄弱、組織覆蓋和工作覆蓋不夠的問題。五是團(tuán)干部的配備、管理和使用工作亟待加強(qiáng)。這些問題和不足，有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

四、下一步的工作打算

全縣共青團(tuán)工作的總體思路是：以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣黨政中心工作，認(rèn)真履行四項基本職能，以“使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項工作和活動影響全體青年”為工作目標(biāo)，扎實推進(jìn)團(tuán)的基層組織建設(shè)工作，全面加強(qiáng)團(tuán)的隊伍建設(shè)，不斷提升團(tuán)的組織活力和服務(wù)能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績。