第一篇：安全科工作小結(jié)2（本站推薦）

安全科工作小結(jié)

在上一階段的安全檢查中，各加工廠都存在不同程度的問題如加工前期消防設(shè)施的檢查與維護(hù)，出入廠區(qū)的登記，發(fā)電機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)，消防水桶，消防通道，防火間距等，對此，公司安全科已下發(fā)整改通知書，各加工廠也已基本整改完畢。為了進(jìn)一步督促各廠的安全生產(chǎn)工作，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)任務(wù)，近期安全科又對各加工廠進(jìn)行了一次突擊檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)上次的問題雖已整改，但是隨著棉花收購加工腳步的加快，各加工廠的安全問題又增加：

達(dá)浪坎加工廠:車間內(nèi)配電室的兩道門沒有警戒線，外來人員很容易進(jìn)入；警衛(wèi)人員沒有堅(jiān)守崗位；短絨車間堆貨過多，成包短絨加工后棉包露白過多；皮棉堆垛過高。

達(dá)浪坎加工廠的這些問題，安全科已下發(fā)整改通知書：（1）要求在車間配電室的入口外拉警戒線，防止人為破壞。（2）警衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。

（3）短絨車間生產(chǎn)出的短絨應(yīng)及時(shí)打包，在加工過程中要嚴(yán)格按照棉花包裝重量規(guī)定操作以免露白。

（4）皮棉堆垛要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，兩頭堆垛不能高于2包皮棉，并防止人員靠近。

洋海加工廠：因洋海加工廠沒有加工皮棉，籽棉要拉運(yùn)到達(dá)浪坎廠加工，但其在（9月24日）收購的籽棉等級差，嚴(yán)重影響前期收購棉花的質(zhì)量。

對此安全科已下發(fā)整改通知書：

（1）要求洋海加工廠對有問題的籽棉及時(shí)處理，并對收購人員進(jìn)行培訓(xùn)。

（2）籽棉堆垛區(qū)要安排值班人員，并做好相應(yīng)的記錄。新城加工廠：皮棉堆垛不安全；短絨棉包包裝不嚴(yán)，有 露白現(xiàn)象。

對此安全科已下發(fā)整改通知書：

（1）皮棉堆垛要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，兩頭堆垛不能高于2包皮棉，并防止人員靠近。

（2）短絨棉包要做到不露白，清彈棉有短絨時(shí)必須在打包前清理干凈。

七克臺收購站：負(fù)責(zé)人沒有在廠區(qū)值班；棉倉沒有加蓋篷布；棉倉后的消防通道沒有及時(shí)清理；堆垛機(jī)的電線沒有保護(hù)，籽棉堆放過密；

對此，安全科已下發(fā)整改通知書：

（1）在收購期間，廠區(qū)負(fù)責(zé)人必須24小時(shí)在廠值班。（2）棉倉堆垛后要及時(shí)加蓋篷布以免被大風(fēng)吹散。（3）棉倉后的消防通道要及時(shí)疏通，便于警衛(wèi)巡查，減少安全隱患。

（4）堆垛機(jī)電線要做保護(hù)，預(yù)防事故的發(fā)生。（5）籽棉堆垛要注意防火間距。

針對以上發(fā)現(xiàn)的問題，安全科提出以下建議:(1)七克臺收購站的籽棉堆放較多，但該收購站一直是單電供廠，一旦停電，廠區(qū)的消防設(shè)施就無法運(yùn)轉(zhuǎn)，會帶來很大的安全隱患。雖然已調(diào)運(yùn)火車站貨場的2臺手抬機(jī)動(dòng)泵，但還是不夠緩解收購站的安全壓力，建議公司盡快協(xié)調(diào)新城廠拉運(yùn)七克臺籽棉。

（2）達(dá)浪坎加工廠的三絲挑揀工作跟不上加工量，會影響棉花的加工及運(yùn)輸。建議公司盡快增加挑揀三絲工作人員，提高加工量，確保皮棉及時(shí)運(yùn)出。

在下一階段的棉花收購加工期間，公司安全科將加大檢查力度，監(jiān)督各加工廠的安全生產(chǎn)工作，逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

公司安全科

二〇一〇年九月二十七日

第二篇：2006學(xué)生科工作小結(jié)

2006學(xué)生科工作小結(jié)

本學(xué)年學(xué)生科在校分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的主要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志提出的“八榮八恥”，經(jīng)有關(guān)科室的積極配合，在全體成員和班主任的共同努力下，較好地完成任務(wù)，并針對現(xiàn)階段學(xué)生特點(diǎn)進(jìn)行因材施教，并取得一定的效果?，F(xiàn)將本學(xué)年校學(xué)生科的工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)完善并執(zhí)行技校生一日行為規(guī)范評比，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理工作，從實(shí)施《一日行為規(guī)范》的過程中，可以發(fā)現(xiàn)，對學(xué)生管理能進(jìn)一步落實(shí)，做到有章可循，同時(shí)也能增強(qiáng)了班級榮譽(yù)感等。從本學(xué)年各班的考核情況看，班主任根據(jù)每天公布的成績，積極主動(dòng)的找差距，及時(shí)教育后進(jìn)學(xué)生，各班出現(xiàn)了爭先創(chuàng)優(yōu)的勢頭，在每月的考核中，首山校區(qū)較突出的班級有：05電子技術(shù)班、04計(jì)算機(jī)班、05電財(cái)1班、04電財(cái)1班、04電財(cái)3班等，銅盤校區(qū)較突出的班級有：05電財(cái)班、04電財(cái)班、05烹飪班等。

二、認(rèn)真貫徹學(xué)校ISO質(zhì)量管理方針，科室人員能做到按章辦事、各負(fù)其責(zé)。使學(xué)生的管理工作更加規(guī)范化、合理化。2月27-28日順利通過了學(xué)?！柏灅?biāo)復(fù)評”的檢查工作。

三、進(jìn)一步做好班主任工作，突出德育工作的實(shí)效性。

1、定期召開班主任會議，利用兩周一次班主任工作會議，對現(xiàn)階段班級工作進(jìn)行小結(jié)，及時(shí)向各班級布置各項(xiàng)工作內(nèi)容，第二學(xué)期開始實(shí)行班主任及科任老師值日安排，明確每個(gè)教室樓層安排一位老師負(fù)責(zé)管理本樓層晚自修秩序，加強(qiáng)了對學(xué)生晚自習(xí)的監(jiān)督管理，多數(shù)班主任能盡心盡責(zé)，取得了良好的效果。

2、堅(jiān)持每學(xué)年一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會，組織首山、銅盤校區(qū)的班主任圍繞“進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作”等主題，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)探討新的工作方法,新的思路，各班主任各抒己見，良好溝通，通過經(jīng)驗(yàn)交流會交流了經(jīng)驗(yàn)，豐富了思想，提高了學(xué)生管理工作的實(shí)效。

3、落實(shí)并做好“八榮八恥”系列教育工作,其中首山校區(qū)于5月10日召開了“八榮八恥”宣誓大會，并用五周班會時(shí)間進(jìn)行專題討論，取得良好效果；銅盤校區(qū)也開展黑板報(bào)評比、演講比賽、簽名宣誓儀式、感恩教育等。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)住宿生管理工作，從第二學(xué)期開始由程東利老師專門負(fù)責(zé)宿舍工作。詳細(xì)工作可分為以下幾點(diǎn)：

1、要求生管老師每天對每間宿舍統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)后再不定期進(jìn)行檢查評比后公布結(jié)果，對于衛(wèi)生整理不合格的宿舍進(jìn)行跟蹤教育（生管老師和班主任共同教育），對比較難教育的學(xué)生進(jìn)行停課到學(xué)生科辦公室集中教育，讓他們能夠遵守校規(guī)校紀(jì)。

2、為了避免學(xué)生周末時(shí)間到“三室一廳”或受到外界不良因素干擾，實(shí)行了周末請假制度和每日查房制度，并對周末請假的同學(xué)進(jìn)行跟蹤檢查。能夠經(jīng)常組織對校外的網(wǎng)吧進(jìn)行檢查，次數(shù)達(dá)18次之多，并將通宵上網(wǎng)的學(xué)生領(lǐng)回教育。3、06年5月17日“珍珠”臺風(fēng)來臨之際，學(xué)生科加強(qiáng)班主任值班制度，強(qiáng)調(diào)存在的安全隱患問題，保證了學(xué)生的人身安全。

4．06年6月8日，學(xué)生科認(rèn)真貫徹省廳6月7日下午召開的“防抗暴雨”會議精神，及時(shí)召開班主任會議，布置“防抗暴雨”具體工作，學(xué)校學(xué)生管理由半封閉式管理改為全封閉式管理，晚熄燈后加強(qiáng)對學(xué)生宿舍查房點(diǎn)名，并強(qiáng)調(diào)學(xué)生遠(yuǎn)離安全隱患部位，保證了學(xué)生的人身安全。

5．開展宿舍每周評先制度，每周分別評出11間優(yōu)秀宿舍，并給予紅榜表?xiàng)睿瑯O大地鼓舞了學(xué)生的積極性。在周先進(jìn)宿舍的基礎(chǔ)上又評出每個(gè)月的先進(jìn)宿舍7間，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。

五、認(rèn)真做好衛(wèi)生工作

1、堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生和教室衛(wèi)生日評比制度，本學(xué)年共評出文明責(zé)任區(qū)24個(gè)、文明教室38間、表揚(yáng)責(zé)任區(qū)24個(gè)、表揚(yáng)教室68間；其中第一學(xué)期首山校區(qū)文明責(zé)任區(qū)12個(gè)、文明教室12間、表揚(yáng)責(zé)任區(qū)12個(gè)、表揚(yáng)教室12間；銅盤校區(qū)文明教室5間、表揚(yáng)教室35間；第二學(xué)期首山校區(qū)文明責(zé)任區(qū)12個(gè)、文明教室12間、表揚(yáng)責(zé)任區(qū)12個(gè)、表揚(yáng)教室12間；銅盤校區(qū)文明教室9間、表揚(yáng)教室9間。

2、每周三定期召開學(xué)生科工作會議，在會議上討論并及時(shí)解決學(xué)生管理中存在的問題，定期檢查和抽查學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)情況，并在06年3月擬定新的宿舍衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)，使得學(xué)生宿舍衛(wèi)生得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，該學(xué)年共評出先進(jìn)宿舍158間，其中第一學(xué)期首山校區(qū)41間、銅盤校區(qū)35間，共76間；第二學(xué)期首山校區(qū)28間、銅盤校區(qū)54間，共82間。六、三月份開展學(xué)雷鋒活動(dòng)，首山校區(qū)各班級班主任組織班級學(xué)生到附近的老人院、公園做好人好事；銅盤校區(qū)的學(xué)生到左海、溫泉、西湖公園和校內(nèi)做好人好事，并取得良好的效果。

七、2006年5月23日首山校區(qū)學(xué)生科配合團(tuán)委成功舉辦了“五一歌詠比賽”，10月16日協(xié)助團(tuán)委舉辦了“迎新歡度國慶晚會”，豐富了師生的課余生活，也給學(xué)生一個(gè)發(fā)揮才藝的舞臺；銅盤校區(qū)學(xué)生科配合團(tuán)委聯(lián)合開展“活動(dòng)月”繞口令、電腦錄入、包裝禮品、作文比賽、硬筆書法賽等，配合教務(wù)科帶領(lǐng)學(xué)生參加福建省第三屆“綠進(jìn)杯”烹飪大賽兩名同學(xué)獲得雕刻組三等獎(jiǎng)。并在10月份組織召開“燦爛十月”紀(jì)念紅軍長征勝利70周年聯(lián)歡活動(dòng)。銅盤校區(qū)組織學(xué)生清理縫紉機(jī)房為學(xué)生創(chuàng)建活動(dòng)空間并將其改造成乒乓球室。

八、學(xué)生科根據(jù)學(xué)校評先制度規(guī)定，及時(shí)布置各班評選05-06學(xué)年第一學(xué)期三項(xiàng)積極分子，共評出84名優(yōu)秀學(xué)生，其中首山校區(qū)有64位，銅盤校區(qū)18位；評選05—06學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部，共評出70名優(yōu)秀學(xué)生，其中首山校區(qū)有58位，銅盤校區(qū)12位。

九、利用雙休日組織06級新生參加體檢、體檢率達(dá)80%并做好體檢后的工作；對20%沒有及時(shí)參加體檢的，學(xué)生科與總務(wù)科醫(yī)務(wù)室再分別安排體檢。

十、根據(jù)省廳《關(guān)于開展中等職業(yè)學(xué)校貧困家庭學(xué)生助學(xué)工作的意見的通知》的文件精神，我校由學(xué)生科牽頭，組織各班班主任摸底審核推薦，學(xué)生科研究，上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批，共確定171位學(xué)生為貧困特困生，并且于10月18日至23日內(nèi)給予公示。經(jīng)過廣大師生監(jiān)督和舉報(bào)，其中篩選出9位不合格學(xué)生，有162位符合貧困特困條件學(xué)生按時(shí)向上級推薦。

十一、10月底協(xié)助招就科布置04級應(yīng)屆實(shí)習(xí)學(xué)生參加實(shí)習(xí)面試等各項(xiàng)工作(包括離校手續(xù))，銅盤校區(qū)學(xué)生科能正確處理好時(shí)代技校學(xué)生在校的管理和離校工作及向南紙校班轉(zhuǎn)校區(qū)的交接工作。

十二、11月初根據(jù)學(xué)校的工作安排、組織校第二十屆校運(yùn)動(dòng)會的動(dòng)員、布置安排班級開幕式及有關(guān)比賽項(xiàng)目等工作，11月25、26日組織參加全校學(xué)生參加校運(yùn)會開幕式,協(xié)助開展校運(yùn)會各項(xiàng)目比賽工作。各班主任積極組織本班學(xué)生參加校運(yùn)會，在各班主任的共同努力下，有首山校區(qū) 05電子技術(shù)班、05數(shù)控班、05計(jì)算機(jī)應(yīng)用班、05機(jī)電班，銅盤校區(qū)06電財(cái)1班、銅盤校區(qū)05電財(cái)班等六個(gè)班級獲得團(tuán)體總分前六名，有銅盤校區(qū)06電財(cái)2班，首山校區(qū)05電財(cái)2班、05旅專班、05電財(cái)1班、05電子技術(shù)、06電財(cái)班等六個(gè)班級獲得廣播操前六名，有首山校區(qū)05電財(cái)2班、05電子技術(shù)班、06汽修班、05旅專班、05電財(cái)1班，銅盤校區(qū)06電財(cái)2班等六個(gè)班級獲得入場式創(chuàng)新獎(jiǎng)。

十三、11月份在校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下與鐵路技校共同就學(xué)生管理工作開展經(jīng)驗(yàn)交流。

十四、11月30日學(xué)校與武警福州支隊(duì)四大隊(duì)十五中隊(duì)簽訂共建協(xié)議，分管校長、學(xué)生科負(fù)責(zé)前期籌備工作。

本學(xué)年以來，學(xué)生科在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，克服了人員少，任務(wù)重等重重困難，大家齊心協(xié)力努力工作，取得一定的效果。雖然沒有重大事故，但還存在不足之處，如班級管理還不夠具體，個(gè)別班主任工作也不夠深入、積極性不高，學(xué)生科將繼續(xù)在校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，依靠班主任，帶領(lǐng)廣大同學(xué)，同心同德，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)，積極工作，力爭把我校的學(xué)生管理工作做得更好。

2007年1月10日

第三篇：2011法規(guī)科工作小結(jié)

法規(guī)科2011年工作總結(jié)

一、勞動(dòng)法規(guī)工作情況

1、承辦行政訴訟案1起，行政復(fù)議3起，其中：勞動(dòng)監(jiān)察類1起，醫(yī)療和工傷爭議類3起。結(jié)案3起，待結(jié)案1起，其中：2起維持，1起撤銷。

2、回顧2006-2010時(shí)期“五五”普法工作，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和全力支持下，人社局普法工作取得了很好的成績，三月初，我們被評為全省法制宣傳教育和法治建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人；在五月又被市政府評為2006—2010 年法制宣傳教育先進(jìn)普法辦。我局還被市政府推薦為《2005-2011年全省政府法制工作先進(jìn)集體》，全市唯我局一家享此殊榮。

3、《社會保險(xiǎn)法》出臺以來，已在社會上引起極大呼吁，為使廣大群眾深入了解此法，年初，我們大量印制《社會保險(xiǎn)法》單行本5000本，在全市開展的各項(xiàng)活動(dòng)中積極宣傳講解、免費(fèi)為市民派發(fā)，在社會中廣受好評，并在報(bào)紙、電視設(shè)專版、專欄，大力營造宣傳氛圍，在全市掀起了學(xué)習(xí)《社會保險(xiǎn)法》的高潮，《社會保險(xiǎn)法》是我國第一部社會保險(xiǎn)制度的綜合性法律，對于建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，更好的維護(hù)公民參加社會保險(xiǎn)和享受保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧都將發(fā)揮重要的作用。為了使廣大參保人員正確領(lǐng)會掌握該法的精神和內(nèi)容，6月，我們面向全市舉辦了大型《社會保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班，為市民進(jìn)行法律解讀，答疑解惑，重點(diǎn)對社會保險(xiǎn)法、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、社會保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等一系列政策進(jìn)行詳全面解析，參加培訓(xùn)人員涵蓋了各區(qū)、鎮(zhèn)、處、及市域內(nèi)各用人單位相關(guān)人員，共計(jì)300余人。14、根據(jù)市政府法制辦《關(guān)于在全市開展行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證換證工作的通知》要求，我們對系統(tǒng)內(nèi)行政執(zhí)法人員進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清理，有需要辦理、更換行政執(zhí)法證、行政執(zhí)法監(jiān)督證人員，共計(jì)75名；隨后安排各單位相關(guān)執(zhí)法人員參加了市法制辦組織的全市行政執(zhí)法集中培訓(xùn)課程，對行政執(zhí)法工作有了進(jìn)一步認(rèn)識與提高。

5、按行政服務(wù)“三集中、三到位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我們對所涉及到的行政審批項(xiàng)目做了仔細(xì)的清理，按時(shí)上報(bào)；并向市政府請示將我局的“市人力資源市場服務(wù)大廳”和“市社會保險(xiǎn)申報(bào)服務(wù)大廳”設(shè)為市行政服務(wù)中心的分大廳。

6、市公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專項(xiàng)清理公務(wù)用車會議，并配發(fā)了專用軟件，要求將全市公務(wù)車進(jìn)行細(xì)致詳實(shí)的登記，錄入公車用車管理數(shù)據(jù)庫。我們對系統(tǒng)內(nèi)現(xiàn)有公務(wù)車輛進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的摸底調(diào)查，并形成具體數(shù)據(jù)按時(shí)上報(bào)。

7、今年是“六五”普法的啟動(dòng)年，抓好今年的法制宣傳教育工作對整個(gè)五年法制教育宣傳工作的開局起著至關(guān)重要的作用。我們成立了《“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組》、制定了《2011-2015年“六五”普法工作規(guī)劃》及《2011普法工作計(jì)劃》；市“六五”普法第一期法制培訓(xùn)班在六月下旬開班，我局派專人參加了市普法辦組織的為期三天的普法骨干培訓(xùn)班。隨后我們根據(jù)“六五”普法第一期學(xué)習(xí)內(nèi)容在系統(tǒng)內(nèi)組織全體干部職工認(rèn)真作答了“六五”普法第一期試卷；在十月初，按市普法辦要求為編印新的“六五”普法教材提供內(nèi)容，我們將養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大險(xiǎn)種以政策問答方式編排內(nèi)容，便于市民更能通俗易懂的理解有關(guān)政策?！傲濉逼辗ń滩拇蟾旁谀甑子≈瞥鰜?，到時(shí)候會在社會上廣泛分發(fā)，層層擴(kuò)大普法受眾面。

二、紀(jì)檢監(jiān)察工作情況

1、年初市紀(jì)委六屆六次全會結(jié)束后，我們在全系統(tǒng)內(nèi)組織學(xué)習(xí)，傳達(dá)了會議精神，要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭起表率作用，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)好省、市文件精神，在全局系統(tǒng)狠抓作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉制度建設(shè)，力爭全局系統(tǒng)黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面有突破性的提高。

2、根據(jù)市政府《關(guān)于解決“事難辦”促進(jìn)行政權(quán)力陽光運(yùn)行的方案》，我們在系統(tǒng)內(nèi)對工作人員開展了認(rèn)真查找突出問題的活動(dòng)，并制定措施重點(diǎn)圍繞突出問題進(jìn)行深入整改。

3、為貫徹落實(shí)市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)省委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列部署和要求，我們制定了《潛江市勞動(dòng)和社會保障局2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，以堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立了適應(yīng)本系統(tǒng)需要的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

4、在五月中旬黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)正式在系統(tǒng)內(nèi)拉開了的序幕，我們積極召開宣教月活動(dòng)動(dòng)員大會； 組織專場廉政教育專題學(xué)習(xí)活動(dòng)；組織全系統(tǒng)干部職工觀看警示教育片；開展廉政教育座談會；要求每一位黨員都認(rèn)真填寫《廉政準(zhǔn)則執(zhí)行情況對照檢查表》；大力營造廉政文化氛圍，張貼反腐倡廉宣傳欄及廉政警示語；各單位認(rèn)真總結(jié)，積極撰寫心得體會，使廣大黨員干部職工廉政聲音常在耳畔，廉政意識常在心中，在活動(dòng)期尾聲，系統(tǒng)上下已呈現(xiàn)出廉政意義濃重的良好氛圍。

5、按上級文件精神指導(dǎo)，為嚴(yán)肅做好換屆紀(jì)律宣傳工

作，我們通過全方位抓宣傳造氛圍，抓學(xué)習(xí)促進(jìn)步，嚴(yán)格對照中紀(jì)委提出的“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求將換屆紀(jì)律工作逐項(xiàng)盡心盡力做到完善，在七月接受了市換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作檢查，確保了換屆紀(jì)律工作的平穩(wěn)推進(jìn)。

6、為嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，我們嚴(yán)格按上級要求落實(shí)，組建工作專班督查各二級單位學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)情況，對換屆紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行重點(diǎn)督查；簽訂《嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》；召開民主生活會，對照換屆紀(jì)律認(rèn)真開展自查自糾；組織干部職工填答《換屆紀(jì)律知識測試題》等，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部紀(jì)律觀念，及時(shí)研究解決存在的問題，保證換屆工作扎實(shí)有序推進(jìn)。

三、春節(jié)前重點(diǎn)工作安排

1、做好12.4全國普法宣傳教育日的普法宣傳工作，認(rèn)真落實(shí)好局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子參加全市的普法考法活動(dòng)。

2、認(rèn)真清理資料，迎接年底的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查等活動(dòng)。

四、明年工作計(jì)劃

1、做好“六五”普法各項(xiàng)工作。

2、完善行政執(zhí)法監(jiān)督檢查職責(zé)，不斷提高系統(tǒng)依法行政能力。

3、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。

第四篇：科2014年安全月活動(dòng)小結(jié)

戰(zhàn)訓(xùn)科2014年安全月活動(dòng)小結(jié)

2014年全國第13個(gè)安全生產(chǎn)月活動(dòng)開始以來，戰(zhàn)訓(xùn)科嚴(yán)格圍繞“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)月主題，按照處關(guān)于安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知安排，積極組織開展相關(guān)活動(dòng)，現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動(dòng)情況小結(jié)如下：

1、按照處關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知要求，制訂戰(zhàn)訓(xùn)科安全生產(chǎn)活動(dòng)安排，并召開專題會議安排部署安全生產(chǎn)月活動(dòng)。

2、及時(shí)組織全科人員收看國家安監(jiān)局?jǐn)z制制作的安全教育宣傳片，并組織大家對事故案例進(jìn)行討論，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室人員的安全意識。

3、在全支隊(duì)范圍內(nèi)開展了一次安全大檢查，全科人員在科長的帶領(lǐng)下，深入支隊(duì)各大隊(duì)對業(yè)務(wù)訓(xùn)練、日常戰(zhàn)備執(zhí)勤及消防戒備等工作環(huán)節(jié)中的安全工作進(jìn)行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場糾正，確保執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的落實(shí)。

4、重點(diǎn)對15名新入隊(duì)人員的集訓(xùn)工作的安全情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，消除了新隊(duì)員訓(xùn)練中的麻痹思想和訓(xùn)練場地、器材中的安全隱患。

5、組織人員對支隊(duì)營區(qū)排洪溝內(nèi)的雜物進(jìn)行清理疏通。確保排洪溝的暢通。

6、活動(dòng)期間，召開專題安排動(dòng)員會議1次；組織科室人員收看安全月活動(dòng)宣傳教育片9部、4場次、20人次；深入基層大隊(duì)開展安全檢查4次、8人次、發(fā)現(xiàn)問題個(gè)，現(xiàn)場整改個(gè)，限期整改1個(gè)（新隊(duì)員無戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴）；對新入隊(duì)人員進(jìn)行安全訓(xùn)練教育培訓(xùn)1次、培訓(xùn)人員15人次；組織清理排洪溝1次，參加7人次。

戰(zhàn)訓(xùn)科

2014年6月22日

第五篇：2014年內(nèi)分泌科工作小結(jié)

2014年內(nèi)分泌科工作小結(jié)

內(nèi)分泌科為2級臨床科室，現(xiàn)有醫(yī)生7名，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力扶持及大內(nèi)科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，科內(nèi)不斷挖掘自身潛力，人人不懈努力，提前完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。現(xiàn)小結(jié)如下。

1.積極投身醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)，以病人為中心，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，管理意識明顯增強(qiáng)，科內(nèi)建立了有效的激勵(lì)機(jī)制，各項(xiàng)措施得到進(jìn)一步落實(shí)。通過全員培訓(xùn)，大家服務(wù)理念不斷更新，科室發(fā)展得以健康持續(xù)。

2.內(nèi)分泌科2014年1-11月全科完成工作指標(biāo)550萬元，全年目標(biāo)數(shù)已經(jīng)提前完成。藥占比60.1%，比去年下降1.2%，門診工作量也比去年大幅上升，科室發(fā)揮自身能動(dòng)作用，合理安排門診、病房工作，節(jié)假日上班給病人方便。?？苾?yōu)勢病種中藥使用率達(dá)90%以上。3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是首診負(fù)責(zé)制、病歷書寫制度、三級查房制度、疑難危重病歷討論制度、交接班制度等，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，全年未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)及事故。

4.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育得到加強(qiáng)，全科醫(yī)生對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，拒絕宴請，退收紅包，以病人為中心，讓病人放心，努力為他們排憂解難。認(rèn)真做好實(shí)習(xí)帶教工作，正常開展教學(xué)查房及專業(yè)講座。