第一篇：考察期述職報(bào)告
述 職 報(bào) 告
截至三月底，我的見(jiàn)習(xí)考察期已滿(mǎn)半年，衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)所給予的信任和委托，也感謝大家的不懈的努力和支持。
根據(jù)局黨委的要求，現(xiàn)將本人任職以來(lái)的工作情況，分幾方面作個(gè)小結(jié)，從而發(fā)現(xiàn)自身不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)。
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好基礎(chǔ)管理工作
自我任職以來(lái)，主要是以配合公司領(lǐng)導(dǎo)的管理規(guī)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，協(xié)助總經(jīng)理確立公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。督促相關(guān)人員和部門(mén)制定和完善規(guī)章制度，建立內(nèi)部合理而有序的運(yùn)行。此外，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)動(dòng)廣大員工群策群力，搞好民族團(tuán)結(jié)，關(guān)心職工生活，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極能動(dòng)性。
通過(guò)半年來(lái)的日常管理實(shí)踐使我明白，要抓好經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。在認(rèn)真分析、研究責(zé)任目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷加大工作力度，真正在落實(shí)上下功夫，靠實(shí)際行動(dòng)求實(shí)效。
二、結(jié)合工作實(shí)際，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
一是配合公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，推進(jìn)落實(shí)。把一年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)分解到各相關(guān)部門(mén)及人員，保證了政令暢通，實(shí)現(xiàn)了公司經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)，由軟變硬，由模糊到清晰。二是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建章立制，確保落實(shí)。制定和完善公司各崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，將每個(gè)崗位的責(zé)任分工進(jìn)一步明晰化。三是在配合總經(jīng)理的管理同時(shí)，能夠發(fā)揮自己最大的潛力，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)任務(wù)。四是承擔(dān)公司的各種文件和材料的寫(xiě)作以及網(wǎng)絡(luò)辦公方面的各項(xiàng)事務(wù)。
三、立足自身教育，自覺(jué)遵守廉政建設(shè)的要求
在我任職期內(nèi)，特別注意防微杜漸，主要從三個(gè)方面遵守廉政建設(shè)的要求。一是強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性。二是認(rèn)真對(duì)待公司出現(xiàn)的問(wèn)題，做到耐心疏導(dǎo)，化解矛盾，以制度，以政策服人，努力促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)氛圍的穩(wěn)步健康發(fā)展。三是以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨紀(jì)黨規(guī)。能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)定，從自身做起，從小事做起，在基本日常各項(xiàng)工作中，做好表率作用，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
四、團(tuán)結(jié)同志，互幫互助，促進(jìn)公司和諧發(fā)展
在日常工作生活中，不論誰(shuí)有困難，只要是在力所能及的范疇，我都會(huì)盡其所能幫助他人，促進(jìn)公司團(tuán)結(jié)友愛(ài)的良好氛圍。此外，在市局歷次舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中，無(wú)論是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)競(jìng)賽，還是文化體育比賽，都能積極參與組織。
總之，按照市局的整體工作部署，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在廣大職工的配合下，我能夠把公司和所在行業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，結(jié)合自身的能力和特點(diǎn)，調(diào)整自己的工作方向和工作作風(fēng)，能夠做到高度重視領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，精心組織，為公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作得以順利、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
在履行職務(wù)期間，我也清醒地認(rèn)識(shí)到經(jīng)營(yíng)管理中還存在很大空間，有待于在將來(lái)的工作中改進(jìn)和提高。主要集中在以下三個(gè)方面：一是經(jīng)營(yíng)管理理念學(xué)習(xí)不夠，在深度和廣度上加強(qiáng)自身修養(yǎng)。在與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代要求下，如何應(yīng)對(duì)層出不窮的市場(chǎng)新情況，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，這也對(duì)我提出了終身學(xué)習(xí)的要求。二是工作中創(chuàng)新理論有待提高。怎么樣才能更好地把職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，從而保證企業(yè)更加順暢地發(fā)展。為此我將積極給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)的良性發(fā)展。三是進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，勇挑重?fù)?dān)。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)細(xì)節(jié)管理，做好服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的再造，提高整體接待管理水平。
為了更好地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)對(duì)自己任職以來(lái)的工作回顧，我將以積極的工作心態(tài)，面對(duì)公司的工作部署，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取在未來(lái)的工作中百尺竿頭更進(jìn)一步。
第二篇：考察期轉(zhuǎn)正,述職報(bào)告
考察期轉(zhuǎn)正,述職報(bào)告
篇一：轉(zhuǎn)正述職報(bào)告——進(jìn)入考察期申請(qǐng)
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告——進(jìn)入考察期申請(qǐng) 引言：時(shí)光荏苒，忙碌不知，入職已近三個(gè)月。這期間我親身經(jīng)歷著公司員工的發(fā)展壯大、管理制度的日益健全、規(guī)劃綱要的日漸明晰、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的日臻完備，最重要的還是看到公司團(tuán)隊(duì)氛圍日趨融洽。這些都讓我感受到公司發(fā)展的美好前景和為之奮斗的力量。在這三個(gè)月來(lái)，我主要完成了以下幾個(gè)方面的工作：
（一）了解學(xué)習(xí)
#####的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí)
根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和前景定位，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)######建設(shè)水平，參觀考察同行業(yè)企業(yè)
#并去圖書(shū)館查找學(xué)習(xí)相關(guān)科研資料，為日后公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展奠定個(gè)人知識(shí)基礎(chǔ)。
自工作以來(lái)，共聯(lián)系了30多家
##施工建設(shè)相關(guān)企業(yè)參觀其施工現(xiàn)場(chǎng)，參觀考察10余家生物醫(yī)療相關(guān)企業(yè)，收集相關(guān)資料。
（二）北京和山東實(shí)驗(yàn)室選址工作取得初步進(jìn)展
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略中的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，我這段時(shí)間在北京共考察了30多個(gè)項(xiàng)目，在山東考察了近10個(gè)項(xiàng)目。最終，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，北京的對(duì)接轉(zhuǎn)化中心擬定在####，目前已進(jìn)入待專(zhuān)家評(píng)審階段；
####項(xiàng)目選址也暫定
在最終四個(gè)方案，待領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮后，我們后續(xù)也會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)直至簽約。
（三）成功組織中德
####項(xiàng)目合作洽談儀式活動(dòng)
基于公司項(xiàng)目引進(jìn)、對(duì)接轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略思想，本著做好一切服務(wù)的原則，從活動(dòng)籌劃到正式開(kāi)展，最后圓滿(mǎn)結(jié)束。雖然，細(xì)節(jié)還有欠缺，我也會(huì)在日后工作中認(rèn)真總結(jié)。
（四）日常辦公室輔助工作
在日常行政輔助工作上，我還負(fù)責(zé)過(guò)名片的設(shè)計(jì)到印刷、辦公設(shè)施搬家等環(huán)節(jié)的工作。
二、自我評(píng)價(jià)
首先，我能在這個(gè)新行業(yè)新公司新崗位堅(jiān)持做到今天，真的要感謝我周?chē)耐?，尤其是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)：
#####。他們?cè)谖乙蚬淌刂暗墓ぷ骼砟詈头绞椒椒ǘ械經(jīng)_擊和彷徨時(shí)，給了我足夠的理解、信任、包容和鼓勵(lì)。
同時(shí)，我能保證我的一切所作所為都是公司利益為上，一切以大局為重，盡心盡力完成公司的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。
在工作中出現(xiàn)的小失誤，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，反思自己的心態(tài)和做事方式，保證日后避免類(lèi)似失誤。
三、個(gè)人申請(qǐng)
作為一個(gè)跨行業(yè)跳槽的我來(lái)說(shuō)，這份工作不僅僅意味著
是一份謀生的手段，它更是我對(duì)自己以后人生的規(guī)劃和寄托，借此機(jī)會(huì)也感謝
領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和教導(dǎo)，更希望以后的人生道路與大家攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
最后向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)進(jìn)入轉(zhuǎn)正考察期，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！
感激為上！
######
篇二：副科級(jí)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿(mǎn)述職報(bào)告
第二綜合服務(wù)站翟野
按照組織的安排，我于XX年六月開(kāi)始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長(zhǎng)一
職。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保
持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助
支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始
終能團(tuán)結(jié)同志，勤奮工作，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年
來(lái)的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來(lái)，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃，我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和
自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了社會(huì)主義理論體系、十七屆六中全會(huì)精神、油田公司“四新”形勢(shì)任務(wù)教育、十二五規(guī)劃等內(nèi)容，并認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)
體會(huì)和心得，牢固樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、利益觀和業(yè)績(jī)觀。根據(jù)黨建“三
聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策
和上級(jí)會(huì)議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾
向問(wèn)題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報(bào)，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努
力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊(duì)長(zhǎng)到副站長(zhǎng)，雖然帶來(lái)工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分
憂(yōu)、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際
行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先，我
做到正確定位，作
為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫(xiě)，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，積極開(kāi)展好自身工作，在工作過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。
三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項(xiàng)工作
㈠在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。首先，我認(rèn)真履行個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，積極開(kāi)展
各項(xiàng)安全環(huán)?；顒?dòng)，如：宣貫HSE管理理念；開(kāi)展九項(xiàng)管理制度的安全知識(shí)授課和形勢(shì)任務(wù)分析；立足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，指導(dǎo)基層單位和職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)價(jià)等，極大地促進(jìn)了本站安全環(huán)保長(zhǎng)效機(jī)制。其次，結(jié)合本單位工作實(shí)際和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況，深入地開(kāi)展了危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，建立健全了本站的危害因素識(shí)別臺(tái)帳。第三，深入開(kāi)展隱患治理工作，提高HSE現(xiàn)場(chǎng)管理水平。在現(xiàn)場(chǎng)管理中將隱患治理與“打非治違”活動(dòng)緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合，著重查看工作現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位，如在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能現(xiàn)場(chǎng)整改的立即整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改，夯實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)管理工作。第四，加
強(qiáng)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個(gè)能力”建設(shè)要求定期組織人員對(duì)燃?xì)夤?、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、立即整改。第五，加強(qiáng)餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購(gòu)、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認(rèn)真貫徹落實(shí)處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開(kāi)展消防
安全活動(dòng)，并做好消防安全“三項(xiàng)備案”制度暨格化管理工作。
㈡在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬，認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。在XX年“質(zhì)量月”活動(dòng)中，緊密?chē)@“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”活動(dòng)內(nèi)容，通過(guò)橫幅、板報(bào)宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務(wù)質(zhì)量、抓窗口服務(wù)質(zhì)量”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮，集中開(kāi)展了食品質(zhì)量、物資采購(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)QC小組活動(dòng)，力爭(zhēng)取得良好的活動(dòng)效果，使QC小組活動(dòng)能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。
三、踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高
信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無(wú)私感人”的
做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅(jiān)持原則，按章辦事。
總之，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自己的努力工
作，取得了一定的成績(jī)，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進(jìn)。今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置
于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓。
上面是我的述職報(bào)告，請(qǐng)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第二綜合服務(wù)站 翟野
XX年11月5日
篇三：?jiǎn)T工試用期述職報(bào)告
蔡田田試用期述職報(bào)告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識(shí)，增長(zhǎng)了新的見(jiàn)識(shí)，對(duì)公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)在新的工作崗上得到了進(jìn)一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、工作情況
1、進(jìn)一步完善人力資源的工作流程：
1〕根據(jù)公司定崗定員以及對(duì)崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行復(fù)試；
2〕針對(duì)新入職員工及時(shí)建立員工檔案并報(bào)給公司財(cái)務(wù)部建立工資檔案； 3〕在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)新入職員工進(jìn)行跟蹤考察；
4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；
5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機(jī)制，及時(shí)完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級(jí)相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)匯報(bào)工作。
2、為嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律，對(duì)考勤機(jī)制進(jìn)一步加以完善，糾正此前存在考勤機(jī)制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；
3、為明確公司的工作紀(jì)律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)
參與編制《員工手冊(cè)》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進(jìn)一步完善；
4、對(duì)全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進(jìn)一步完善并及時(shí)整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準(zhǔn)確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、個(gè)人評(píng)價(jià)：
1、能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對(duì)本職工作具有一定的能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進(jìn)入角色，投入工作狀態(tài)。
2、善于學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)，工作責(zé)任心、主動(dòng)性較強(qiáng)，對(duì)本職工作具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，嚴(yán)格要求自己積極開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法將本職工作做好。通過(guò)進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái)的工作實(shí)踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在完成本職工作的同時(shí)，積極主動(dòng)地配合同事完成本部門(mén)的工作。
4、堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實(shí)維護(hù)公司利益。
三、工作建議
在三個(gè)月的工作過(guò)程中，通過(guò)對(duì)公司所接觸與了解的情況，個(gè)人認(rèn)為我公司還有以下幾個(gè)方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能及工作效率。尤其是對(duì)新入職員工要進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括開(kāi)展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專(zhuān)門(mén)的理論培訓(xùn)，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識(shí)后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。
2、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強(qiáng)有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊(duì)伍相對(duì)薄弱，建議公司加大對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進(jìn)公司做大做強(qiáng)。
3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個(gè)月后開(kāi)始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對(duì)新入職員工繳納社保的起始時(shí)間予以適當(dāng)調(diào)整。
上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正，幫助我不斷進(jìn)步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，勇于進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
報(bào)告人：蔡田田
二○一二年九月二十日
篇四：試用期及考察期員工轉(zhuǎn)正辦法
篇五：試用期轉(zhuǎn)正考核方案(述職報(bào)告+360評(píng)核)
試用期員工考核方案
第一條 目的
為使公司員工考核有所依循，為公司人力資源的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù)，特制定本辦法。
第二條 適用范圍
公司全體新入職員工。
第三條 試用考核
1．新職員一般有三個(gè)月的試用期，經(jīng)理級(jí)及以上的六個(gè)月的試用期。
2．新職員在試用期間遲到早退累計(jì)七次（含七次）以上，公司有權(quán)隨時(shí)予以解聘。新入職員工在試用期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)3天及以上（特殊情況除外），按試用期不合格解除勞動(dòng)合同。
3．試用期的考核形式和具體流程
填寫(xiě)表格
擬轉(zhuǎn)正員工在試用期滿(mǎn)前2周，人事行政部將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》發(fā)給擬轉(zhuǎn)
正員工，擬轉(zhuǎn)正員工根據(jù)自身情況，在收到改申請(qǐng)表的1日內(nèi)實(shí)事求是的填寫(xiě)好表中的“工作總結(jié)部分”；
擬轉(zhuǎn)正員工填號(hào)“工作總結(jié)部分”后，將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》提交給部門(mén)主
管，主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地為該員工進(jìn)行《員工360度評(píng)核表》打分，并對(duì)轉(zhuǎn)正員工的《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》做出審核評(píng)語(yǔ)，并于收到此兩表的2個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)核完成提交至人事行政部；
人事行政部收到部門(mén)主管提交的《員工360度評(píng)核表》及《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》
后，統(tǒng)計(jì)好《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)根據(jù)新職員在試用期間的實(shí)際情況，如實(shí)地填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》中員工的轉(zhuǎn)正日期、崗位和薪酬相關(guān)資料。
若《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)
不合格解除勞動(dòng)合同；評(píng)分?jǐn)?shù)>=60分，則接下來(lái)安排轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。
述職報(bào)告
為了促使員工自我管理能力的提高，員工在試用期轉(zhuǎn)正時(shí)同時(shí)實(shí)行述職管理，采用PPT述職報(bào)告的形式（詳見(jiàn)述職報(bào)告模板），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交人事行政部，由人事行政部組織述職員工及評(píng)審員參加述職會(huì)議，考評(píng)小組由部門(mén)主管，相關(guān)部門(mén)，以及人事行政部組成，考評(píng)小組考評(píng)分將由人事行政部按照評(píng)審規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（具體評(píng)審規(guī)則詳見(jiàn)《述職報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表》），述職報(bào)告評(píng)分低于65分，按試用期不合格解
除勞動(dòng)合同。
試用期考核結(jié)果組成
最終試用期考核結(jié)果根據(jù)《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》以及述
職報(bào)告的最終評(píng)分結(jié)果確定，試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。
4、考核結(jié)果的評(píng)定
考核辦法采用項(xiàng)目評(píng)分法進(jìn)行，考核內(nèi)容分成優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)限定一個(gè)最低分?jǐn)?shù)，下一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的最低分?jǐn)?shù)到該標(biāo)準(zhǔn)的最低區(qū)域?yàn)榉謹(jǐn)?shù)選擇區(qū)間?？己私Y(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。考核結(jié)果95分以上按期轉(zhuǎn)正 優(yōu)秀 工資晉升2級(jí)；
考核結(jié)果85—94分按期轉(zhuǎn)正 良好 晉升工資1級(jí)；
考核結(jié)果71—84分按期轉(zhuǎn)正 一般 不予晉升工資；
考核結(jié)果60—70分延長(zhǎng)試用期 差；（60-65分延長(zhǎng)試用一個(gè)月；65-70分延
長(zhǎng)試用二至三個(gè)月；）
考核結(jié)果低于60分試用不合格，不予聘用。
5、轉(zhuǎn)正
用人部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果，在新職員試用期滿(mǎn)前一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)正，延長(zhǎng)試用或不擬錄用的決定，并將該《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》報(bào)總經(jīng)理審批。
6、提前結(jié)束試用期
在試用期間，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新職員，試用部門(mén)主管可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》報(bào)請(qǐng)人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)（表附后）。
7、在試用期內(nèi)，對(duì)明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，試用部門(mén)可以提前向人事行政部提交報(bào)告，經(jīng)部門(mén)主管或人事行政部批準(zhǔn)后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。
8、附表：酌雅堂員工轉(zhuǎn)正最終評(píng)分對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)正結(jié)果表
篇六：新員工試用期(考察期)工作總結(jié)
附件2：新員工試用期（考察期）工作總結(jié)
用人員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》的附件在OA上提交。
篇七：試用期工作報(bào)告及考核評(píng)估轉(zhuǎn)正表(吳章波)
試用期工作報(bào)告及考核評(píng)估轉(zhuǎn)正表
所屬部門(mén)： 所屬崗位：報(bào)告人： 提交時(shí)間：
填寫(xiě)完畢提交給直接主管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部備案存檔。
篇八：試用期轉(zhuǎn)正考核方案(述職報(bào)告+360評(píng)核)(800字)
試用期員工考核方案第一條目的為使公司員工考核有
所依循，為公司人力資源的開(kāi)發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù)，特制定本辦法。第二條適用范圍公司全體新入職員工。第三條試用考核
1．新職員一般有三個(gè)月的試用期，經(jīng)理級(jí)及以上的六個(gè)月的試用期。2．新職員在試用期間遲到早退累計(jì)七次（含七次）以上，公司有權(quán)隨時(shí)予以解聘。新入職員工在試用期內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)3天及以上（特殊情況除外），按試用期不合格解除勞動(dòng)合同。3．試用期的考核形式和具體流程填寫(xiě)表格擬轉(zhuǎn)正員工在試用期滿(mǎn)前2周，人事行政部將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》發(fā)給擬轉(zhuǎn)正員工，擬轉(zhuǎn)正員工根據(jù)自身情況，在收到改申請(qǐng)表的1日內(nèi)實(shí)事求是的填寫(xiě)好表中的“工作總結(jié)部分”；擬轉(zhuǎn)正員工填號(hào)“工作總結(jié)部分”后，將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》提交給部門(mén)主管，主管根據(jù)新職員在試用期的表現(xiàn)，公正地為該員工進(jìn)行《員工360度評(píng)核表》打分，并對(duì)轉(zhuǎn)正員工的《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》做出審核評(píng)語(yǔ)，并于收到此兩表的2個(gè)工作日內(nèi)，評(píng)核完成提交至人事行政部；人事行政部收到部門(mén)主管提交的《員工360度評(píng)核表》及《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》后，統(tǒng)計(jì)好《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)，同時(shí)根據(jù)新職員在試用期間的實(shí)際情況，如實(shí)地填寫(xiě)《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》中員工的轉(zhuǎn)正日期、崗位和薪酬相關(guān)資料。若《員工360度評(píng)核表》評(píng)分?jǐn)?shù)=60分，則接下來(lái)安排轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。述職報(bào)告為了促使員工自我管理能力的提高，員工在試
用期轉(zhuǎn)正時(shí)同時(shí)實(shí)行述職管理，采用ppt述職報(bào)告的形式（詳見(jiàn)述職報(bào)告模板），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交人事行政部，由人事行政部組織述職員工及評(píng)審員參加述職會(huì)議，考評(píng)小組由部門(mén)主管，相關(guān)部門(mén)，以及人事行政部組成，考評(píng)小組考評(píng)分將由人事行政部按照評(píng)審規(guī)則進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（具體評(píng)審規(guī)則詳見(jiàn)《述職報(bào)告評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)分表》），述職報(bào)告評(píng)分低于65分，按試用期不合格解除勞動(dòng)合同。試用期考核結(jié)果組成最終試用期考核結(jié)果根據(jù)《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》以及述職報(bào)告的最終評(píng)分結(jié)果確定，試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%。
4、考核結(jié)果的評(píng)定考核辦法采用項(xiàng)目評(píng)分法進(jìn)行，考核內(nèi)容分成優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)限定一個(gè)最低分?jǐn)?shù)，下一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的最低分?jǐn)?shù)到該標(biāo)準(zhǔn)的最低區(qū)域?yàn)榉謹(jǐn)?shù)選擇區(qū)間。
考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：試用期考核結(jié)果分中《員工360度評(píng)核表》占40%與述職報(bào)告的最終評(píng)分占60%?？己私Y(jié)果95分以上按期轉(zhuǎn)正優(yōu)秀工資晉升2級(jí)；考核結(jié)果85—94分按期轉(zhuǎn)正良好晉升工資1級(jí)；考核結(jié)果71—84分按期轉(zhuǎn)正一般不予晉升工資；考核結(jié)果60—70分延長(zhǎng)試用期差；（60-65分延長(zhǎng)試用一個(gè)月；65-70分延長(zhǎng)試用二至三個(gè)月；）考核結(jié)果低于60分試用不合格，不予聘用。
5、轉(zhuǎn)正用人部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果，在新職員試用期滿(mǎn)前一周內(nèi)，做出同意轉(zhuǎn)
正，延長(zhǎng)試用或不擬錄用的決定，并將該《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》報(bào)總經(jīng)理審批。
6、提前結(jié)束試用期在試用期間，對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能、工作適應(yīng)能力及工作成效特別出色的新職員，試用部門(mén)主管可以提前結(jié)束試用期，并將《轉(zhuǎn)正續(xù)聘申請(qǐng)表》、《員工360度評(píng)核表》報(bào)請(qǐng)人事行政部經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)（表附后）。
7、在試用期內(nèi)，對(duì)明顯不適合某崗位或不適合錄用的職員，試用部門(mén)可以提前向人事行政部提交報(bào)告，經(jīng)部門(mén)主管或人事行政部批準(zhǔn)后，安排在其他崗位試用或提前辭退試用職員。
8、附表：酌雅堂員工轉(zhuǎn)正最終評(píng)分對(duì)應(yīng)轉(zhuǎn)正結(jié)果表
篇九：干部試用期滿(mǎn)述職報(bào)告
干部任職試用期滿(mǎn)考核述職報(bào)告
本人于XX年6月到XX公司從事土木工程管理工作。工作以來(lái)，自己不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，XX年獲“富民興魯”先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)。先后擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理、分公司黨員支部書(shū)記、經(jīng)營(yíng)處副處長(zhǎng)等職；XX年8月份經(jīng)本人申請(qǐng)、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)安排任公司基建處處長(zhǎng)，現(xiàn)就任職一年以來(lái)，“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、以德修身 以人為本
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟
作為一名共產(chǎn)黨員，我注重加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。一年來(lái)，我深入學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)黨的
十七大精神，積極參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
2、修養(yǎng)品德，防微杜漸
基建處是作為建筑工程公司中的“高?！毙袠I(yè)，我作為基建一處之長(zhǎng)，必須注重加強(qiáng)黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺(jué)遵守職業(yè)道德，同時(shí)嚴(yán)格自律。做到“三慎”：慎權(quán)，做到權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨(dú)，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀(jì)國(guó)法。
3、以人為本，和諧發(fā)展
在基建工作中，始終堅(jiān)持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅(jiān)持尊重、關(guān)心同志，熱情待人；充分維護(hù)職工的正常利益，改善辦公條件，適當(dāng)考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過(guò)程中，我堅(jiān)持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類(lèi)關(guān)系，始終以互助合作的態(tài)度，堅(jiān)持按制度、按程序辦事的原則，共同應(yīng)對(duì)建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質(zhì)量的同時(shí)求進(jìn)度，通過(guò)科學(xué)決策、優(yōu)化方案求效益。把項(xiàng)目建設(shè)好，作為工作的共同目標(biāo)，真正實(shí)現(xiàn)合作共贏，科學(xué)發(fā)展。
二、以身作則 勤勉廉潔
1、知法守法，廉潔做人
堅(jiān)持學(xué)習(xí)建筑法、合同法、中紀(jì)委反腐倡廉文件，熟悉國(guó)家、省市相關(guān)法律法規(guī)，從思想上認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)極端重要性，增強(qiáng)了拒腐能力。作為基建處處長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行了基建處廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，堅(jiān)持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)程序進(jìn)行建筑工程施工管理、驗(yàn)收、保修工作，從未接受過(guò)乙方的任何禮物，從未參加有可能對(duì)公務(wù)有影響的宴請(qǐng)和高檔娛樂(lè)性消費(fèi)活動(dòng)等。自覺(jué)做到經(jīng)得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈從事基建管理工作。
同時(shí)能夠管理好所在單位的職工遵紀(jì)守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也從未做過(guò)違法亂紀(jì)的事。
2、吃苦耐勞，勤勉工作
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，總想保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。工作作風(fēng)扎實(shí)細(xì)致，從不玩虛弄假，更不敷衍塞責(zé)。不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場(chǎng)、知道不知道，總是以飽滿(mǎn)的熱情自覺(jué)投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正，工作思路比較清晰，工作程序得當(dāng)。
一年來(lái)，公司的基建項(xiàng)目較多，基建任務(wù)繁重。為了積極推進(jìn)公司各項(xiàng)工程建設(shè)，較好地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐勞，勤勉工作，基本上放棄了雙休日、節(jié)
假日，晚上還常常加班。從而確保了各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作中堅(jiān)持依靠群眾，團(tuán)結(jié)群眾，堅(jiān)持原則，樂(lè)于奉獻(xiàn)，較好地起到了表率、帶頭作用。XX-XX獲公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號(hào)，XX年獲得市重點(diǎn)工程建設(shè)先進(jìn)個(gè)人等稱(chēng)號(hào)。
三、科學(xué)決策 優(yōu)化管理
1、憑借專(zhuān)業(yè)，科學(xué)決策
在工作能力方面，能充分運(yùn)用自己的專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，科學(xué)合理地安排工程進(jìn)度，確保工程質(zhì)量，嚴(yán)把工程進(jìn)度款支付和工程結(jié)算關(guān)。初步起草了《公司基本建設(shè)項(xiàng)目圖紙內(nèi)部會(huì)審制度》和《公司基本建設(shè)項(xiàng)目在工程質(zhì)量保修責(zé)任期維修的幾點(diǎn)規(guī)定》。
以陳基偉業(yè)三期工程基樁工程為例：先后10多次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)論證會(huì)議，頂住多重夜里，在有限的時(shí)間內(nèi)、確保質(zhì)量的前提下，現(xiàn)場(chǎng)拍板，僅基樁工程一項(xiàng)為公司節(jié)省資金200多萬(wàn)元。以逸夫教學(xué)樓為例，基礎(chǔ)經(jīng)多種方案比較，設(shè)計(jì)優(yōu)化，最終采用高強(qiáng)預(yù)應(yīng)力管樁，較人工挖孔樁（一般認(rèn)為是最經(jīng)濟(jì)的）節(jié)約資金十多萬(wàn)元，工期節(jié)約1個(gè)多月，同時(shí)為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎(chǔ)；以上事例說(shuō)明，本人能很好地發(fā)揮了自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，為公司基本建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、依靠組織，優(yōu)化管理
做好組織協(xié)調(diào)工作。去年7月，基建處進(jìn)行了人員調(diào)整，根據(jù)我處各個(gè)崗位的不同工作性質(zhì)和職工的個(gè)體特色，既牢固樹(shù)立全處上下“一盤(pán)棋”的思想，以大局為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作；又明確分工，充
分發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，各司其職。加強(qiáng)處室成員的協(xié)調(diào)意識(shí)，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。
注重與相關(guān)職能部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。如辦公樓改造等項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)考察、方案論證、公開(kāi)招標(biāo)、上會(huì)研究等環(huán)節(jié)，多次向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與施工單位等部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，使基建項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。
四、團(tuán)結(jié)協(xié)作 共創(chuàng)佳績(jī)
任現(xiàn)職一年以來(lái)，正是公司全面啟動(dòng)新區(qū)建設(shè)時(shí)期，基本建設(shè)任務(wù)重、時(shí)間緊、矛盾多、困難大，但在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，基建處的全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價(jià)地完成10余項(xiàng)大的基建工程，新增竣工建筑面積77145多平方米，新增竣工道路面積15300㎡，完成投資近10億元。
五、一肩雙責(zé) 勤奮耕耘
作為一名“雙肩挑”的行政領(lǐng)導(dǎo)干部，在完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)行政任務(wù)的同時(shí)，還要兼顧一定的科研工作。但我堅(jiān)信天道酬勤，靠擠時(shí)間和勤奮努力，我在科研方面也取
得了一定的成績(jī)：申請(qǐng)獲得了科技廳重點(diǎn)研究課題一項(xiàng)；申請(qǐng)獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，主持完成了多項(xiàng)橫向科研課題，在《建筑結(jié)構(gòu)學(xué)報(bào)》等專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文5篇，參加全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議2次。
六、正視問(wèn)題 明確方向
任職一年來(lái)，我的工作和學(xué)習(xí)雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由
于平時(shí)工作較繁雜，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生以干代學(xué)的思想，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。應(yīng)進(jìn)一步開(kāi)拓學(xué)習(xí)的廣度和深度，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。
2、管理理論學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)在：向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)不夠，不能及時(shí)理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，使得工作有時(shí)有點(diǎn)被動(dòng)；對(duì)下交流不夠，不利于更好的貫徹上級(jí)指示精神及工作效率的提高；對(duì)外宣傳不夠，不利于公司其它部門(mén)對(duì)基建工作的理解和支持。與施工單位的協(xié)調(diào)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，順利促進(jìn)公司基建工程的進(jìn)度。
3、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)不夠。具體表現(xiàn)在：每年都在申報(bào)各類(lèi)縱向科研課題，但申報(bào)成功不多，特別是大的縱向科研課題（國(guó)家自然科學(xué)基金課題等）沒(méi)有重大突破；撰寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)
學(xué)術(shù)論文數(shù)量和質(zhì)量沒(méi)有明顯進(jìn)步。
針對(duì)上述存在的問(wèn)題與不足，今后爭(zhēng)取努力做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)政治思想理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，保持奮發(fā)向上的勢(shì)頭。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于世界觀、人生觀、價(jià)值觀論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀；并著重以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀重要思想為主要內(nèi)容，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為基本要求，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝自己。堅(jiān)決克服“暮氣、老氣、惰氣、傲氣”，增加“銳氣、士氣、朝氣”，以只爭(zhēng)朝夕和時(shí)不我待的精神，全心全意為公司，一心一意干事業(yè)。為領(lǐng)導(dǎo)集體決策當(dāng)好參謀，為公司建設(shè)和發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、加強(qiáng)管理理論的學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。切實(shí)轉(zhuǎn)變安于現(xiàn)狀的觀念，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)；切實(shí)轉(zhuǎn)變因循守舊的觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)；作為一名基建處的領(lǐng)導(dǎo)，不僅需要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，更重要的需要有一定的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)結(jié)
篇十：處級(jí)干部任職試用期滿(mǎn)考核述職報(bào)告 處級(jí)干部任職試用期滿(mǎn)考核述職報(bào)告
人事處副處長(zhǎng) 王俊年
XX年9月新一輪副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長(zhǎng)，分管勞資和調(diào)配工作。過(guò)去的一年里，在校
黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)照一年來(lái)的學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況報(bào)告如下，不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
一、政治思想方面
本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加討論，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先是深入開(kāi)展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師，在新形勢(shì)下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。
二、管理工作方面
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究
到人事處最初的幾個(gè)月，我主要是學(xué)習(xí)政策、了解和熟悉情況。多年來(lái)在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作，使我對(duì)基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉，但機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，是我面臨 的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長(zhǎng)崗位后，我不敢有
一絲的懈怠，通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)水平，掌握人事工作規(guī)律和各項(xiàng)人事政策，保證完成各項(xiàng)本職工作。
2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極推動(dòng)工作
我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，主要做了以下工作：
1）工資福利方面。完成了職稱(chēng)職務(wù)變化及正常增加薪級(jí)工資的教職工工資報(bào)批發(fā)放和新進(jìn)人員的工資確定以及退休人員的退休費(fèi)的報(bào)批工作；落實(shí)文件精神，及時(shí)調(diào)整了我校離休干部的津貼補(bǔ)貼、離休干部無(wú)固定收入的遺孀的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、退休歸國(guó)華僑生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、去世人員喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時(shí)呈報(bào)校務(wù)會(huì)進(jìn)行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀(jì)要[XX]15號(hào)精神，從XX年開(kāi)始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費(fèi)；及時(shí)將持有殘疾證的教職工材料交財(cái)務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。
2）工傷問(wèn)題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通，盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。共收集整理27名學(xué)校認(rèn)定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進(jìn)行等級(jí)鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認(rèn)定小組組織進(jìn)行認(rèn)定的22人相關(guān)申報(bào)工傷的材料上報(bào)湘潭市工傷保險(xiǎn)局，同時(shí)，積極與工傷保險(xiǎn)局進(jìn)
行協(xié)商，做好其他加入工傷保險(xiǎn)的前期準(zhǔn)備工作。
3）人才引進(jìn)工作。通過(guò)多種渠道積極引進(jìn)學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)努力為引進(jìn)人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂(yōu)，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，XX年9月到XX年9月共簽約來(lái)校工作博士40人，報(bào)到上崗35
人，引進(jìn)人才質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報(bào)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了XX年以來(lái)的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。
5）幾個(gè)歷史遺留人事問(wèn)題的處理。由于這些歷史遺留人事問(wèn)題時(shí)間跨度長(zhǎng)，政策變化大，加上人事處工作人員變動(dòng)較大，所以處理這些問(wèn)題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)與相關(guān)當(dāng)事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問(wèn)題的建議，報(bào)請(qǐng)校務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問(wèn)題。
6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。作為一名副職，在認(rèn)真做好分管的工作之外，還團(tuán)結(jié)同志，努力當(dāng)好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極主動(dòng)地承擔(dān)一些力所能及的工作。
3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作
1）定編定崗工作。XX年下半年，學(xué)校成立人事制度改
革領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動(dòng)了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認(rèn)真研究國(guó)家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多方面征求意見(jiàn)、反復(fù)測(cè)算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會(huì)審定后實(shí)施。
2）瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨(dú)立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機(jī)制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。在對(duì)省內(nèi)外其他學(xué)校的獨(dú)立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試
行），規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。
3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進(jìn)一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學(xué)校實(shí)際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國(guó)家政策相銜接的崗位津貼制度，學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對(duì)省內(nèi)部分同類(lèi)高校分配制度進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)多次研討和廣泛征求意見(jiàn)，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于XX年9月19
日通過(guò)了教代會(huì)的審議。
三、教育教學(xué)和科學(xué)研究工作方面
1、積極承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)，努力做到既教書(shū)又育人
在本科教學(xué)工作方面，本人一直盡職盡責(zé)，以飽滿(mǎn)的熱情投入到本科教學(xué)工作中去，承擔(dān)完成了電子信息工程專(zhuān)業(yè)四個(gè)班的通信原理課程，電子信息工程專(zhuān)業(yè)的通信原理課程設(shè)計(jì)、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時(shí)。在平時(shí)的教學(xué)工作中，本人非常注重學(xué)習(xí)和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來(lái)，做到以科研促進(jìn)教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積極性，讓學(xué)生學(xué)到更多更實(shí)用的科學(xué)知識(shí)，取得了比較好的教學(xué)效果，受到學(xué)生普遍歡迎，在學(xué)生測(cè)評(píng)和同行測(cè)評(píng)中都排在前列。
2、積極組織開(kāi)展科學(xué)研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進(jìn)一步展開(kāi)了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目《電解過(guò)程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項(xiàng)目《基于Web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺(tái)》的驗(yàn)收和
結(jié)題工作；湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目《電解大功率
整流供電系統(tǒng)模型》（）的研究工作進(jìn)展順利，目前已經(jīng)有多篇EI收錄的論文發(fā)表；XX年主持申報(bào)的國(guó)家自然基金項(xiàng)目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（No.60974048）獲得資助，說(shuō)明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項(xiàng)目和湖南省自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目的研究工作得到了的國(guó)家基金委的認(rèn)可，具有進(jìn)一步研究的價(jià)值。另外，主持的湖南省科技計(jì)劃項(xiàng)目《基于Web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺(tái)HIIP的推廣應(yīng)用》（XXCK3073），是對(duì)已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。
XX-XX年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項(xiàng)目，有需要繼續(xù)深入研究的項(xiàng)目，有新申報(bào)獲得批準(zhǔn)的項(xiàng)目，還有時(shí)間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時(shí)，研究生的成長(zhǎng)也非常迅速，目前二、三年級(jí)的學(xué)生基本上都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺(tái)階
本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作，今年申報(bào)空控制科學(xué)與工程一級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)的過(guò)程中，作為學(xué)術(shù)帶頭人，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)多次研討，確定了四個(gè)申報(bào)研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫(xiě)了本研究方向的相關(guān)申報(bào)材
料，最終順利通過(guò)了控制科學(xué)與工程一級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)的評(píng)審，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。
4．積極參加學(xué)術(shù)交流，擴(kuò)大學(xué)術(shù)影響
在完成行政及科研工作的同時(shí)，本人還注重加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流工作，積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會(huì)議，與國(guó)內(nèi)外的專(zhuān)家學(xué)者交流經(jīng)驗(yàn)。作為會(huì)議執(zhí)行主席的ICICTA09于XX年10月
第三篇：副局長(zhǎng)考察期述職報(bào)告
述 職 報(bào) 告
我于去年7月份被組織任命為xx局副局長(zhǎng),至今有一年的時(shí)間,一年來(lái)，在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管科室和全所干部職工的大力支持與配合下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿(mǎn)地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面就一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況向大家做以匯報(bào)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議：
一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、團(tuán)結(jié)班子、發(fā)揮助手作用、全面提高自己的業(yè)務(wù)能力、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平
作為一名新提拔的干部,我始終堅(jiān)持在干中學(xué),學(xué)中干,不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)和良好的做人品質(zhì)，提高自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。在工作中我能擺正位臵，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助和配合“一把手”的工作，甘當(dāng)配角，主動(dòng)當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實(shí)，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了黨組成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時(shí)時(shí)處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。認(rèn)真履行了職責(zé)，做到勤政務(wù)實(shí)。
（一）勤于學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐，努力提高自己。為適應(yīng)現(xiàn)代形式，更新自身觀念，我除了參加黨組中心組和機(jī)關(guān)的集體學(xué)習(xí)外，盡可能地抽時(shí)間繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”等系列論著，努力以科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，并結(jié)合縣委組織實(shí)施的“講團(tuán)結(jié)、樹(shù)正氣、重人品、重實(shí)干”思想教育活動(dòng)，進(jìn)一步的加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和各級(jí)黨組保持高度一致。同時(shí)結(jié)合自身工作崗位的需要，不斷加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政策的學(xué)習(xí)，上任以來(lái)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，我分管食品安全工作，在業(yè)務(wù)上是新手，如何管好業(yè)務(wù)對(duì)我來(lái)講既是新的課題也是新的考驗(yàn)，為了不辱使命，我虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)科長(zhǎng)請(qǐng)教，經(jīng)常與業(yè)務(wù)科室探討溝通，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)工作的需要和形勢(shì)的要求。
（二）識(shí)大體、顧大局，密切干群關(guān)系。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度，認(rèn)真遵守黨內(nèi)生活準(zhǔn)則，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序，維護(hù)大局，對(duì)黨支部集體研究決定了的事情，無(wú)條件執(zhí)行，堅(jiān)決維護(hù)班子的權(quán)威，時(shí)時(shí)愛(ài)護(hù)班子的形象，處處維護(hù)集體的聲譽(yù)；自覺(jué)擺正自身位臵，注意征求各方面的意見(jiàn)，凡是有利于改進(jìn)工作的意見(jiàn)，包括對(duì)自己的意見(jiàn)，都誠(chéng)心誠(chéng)意地虛心傾聽(tīng)，努力達(dá)成共識(shí)，形成合力開(kāi)展工作。另外我還自覺(jué)地增進(jìn)與同志們的團(tuán)結(jié)交流，經(jīng)常和機(jī)關(guān)及基層的同志們談心、議事、推心臵腹，克服高高在上的官僚主義作風(fēng)，把自己臵身于黨組織和群眾的嚴(yán)格監(jiān)督之下。在工作作風(fēng)方面，嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、勤勉的工作作風(fēng)是我在作風(fēng)建設(shè)方面努力的方向和一貫的追求。一年來(lái)，我多次到分管科室中與大家一起做一些具體工作，這樣既深入全面地了解了下情，為黨組的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，發(fā)揮好參謀助手的作用，又及時(shí)幫助指導(dǎo)解決了工作中的一些困難和問(wèn)題。
（三）以身作則帶好頭、做表率。我始終以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，在生活上嚴(yán)格自律，清正廉潔，勤儉節(jié)約，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義的侵蝕，自覺(jué)遵守各級(jí)部門(mén)廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定，克己奉公，防微杜漸；堅(jiān)持對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，自覺(jué)按照民主集中制原則辦事，始終本著對(duì)組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則、出于公心，正確行使手中的權(quán)力，帶頭執(zhí)行黨支部決定的各項(xiàng)規(guī)定。
二、盡職盡責(zé)積極做好分管部門(mén)工作
按照所黨組分工，我分管食品安全工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對(duì)各科室工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門(mén)的工作，注重在具體工作中聽(tīng)取科室領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，支持和協(xié)調(diào)科室的工作，使所分管科室，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）貫徹實(shí)施了食品安全整治行動(dòng)，對(duì)餐飲單位進(jìn)行拉網(wǎng)式清查，嚴(yán)厲落實(shí)《XXX市政府辦公廳食品安全拉網(wǎng)式檢查方案》的要求，及時(shí)制定了《XXX食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》；要求餐飲單位必須規(guī)范基本衛(wèi)生設(shè)施、規(guī)范食品安全承諾、規(guī)范日常衛(wèi)生、規(guī)范原料索證、規(guī)范食品添加劑使用、規(guī)范從業(yè)人員管理。
（二）開(kāi)展了創(chuàng)建餐飲放心城市工作，努力打造縣城 “餐飲消費(fèi)安全示范街”。確立縣城XX路、XX街兩條主要街道為“餐飲消費(fèi)安全示范街”高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整頓，使餐飲服務(wù)不斷規(guī)范，以此帶動(dòng)全縣餐飲服務(wù)上水平上臺(tái)階。對(duì)位于兩條街道的41家餐飲企業(yè)進(jìn)行了全面檢查和指導(dǎo)，均達(dá)到了B級(jí)以上水平。
（三）加強(qiáng)了食品衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，要求衛(wèi)生監(jiān)督員利用現(xiàn)有的食品安全快速檢測(cè)設(shè)備，對(duì)餐飲單位購(gòu)進(jìn)的食品原料、使用的消毒餐具等進(jìn)行快速檢測(cè)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的熟食鹵味、冷菜、餐具清洗消毒等進(jìn)行抽樣檢測(cè)。
（四）注重食品安全宣傳工作，通過(guò)在餐飲單位門(mén)前懸掛食品安全標(biāo)語(yǔ)、在單位門(mén)前、各主要街道懸掛食品安全宣傳過(guò)街橫幅；發(fā)放餐飲食品安全明白紙，對(duì)餐飲單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，開(kāi)展食品安全進(jìn)社區(qū)、下鄉(xiāng)活動(dòng)，在各社區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行食品安全巡回宣傳、責(zé)令餐飲單位對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行食品安全培訓(xùn)、要求餐飲單位簽訂食品安全保證書(shū)、在縣電視臺(tái)對(duì)重要活動(dòng)進(jìn)行報(bào)道等行動(dòng)，多方面的進(jìn)行食品安全宣傳。
（五）大力開(kāi)展食品安全整頓工作，在任職期間，集中開(kāi)展了“地溝油”及不合格一次性筷子專(zhuān)項(xiàng)整治、畜禽制品專(zhuān)項(xiàng)整治、生鮮肉品及“瘦肉精”專(zhuān)項(xiàng)整治、問(wèn)題乳粉清查活動(dòng)、在食品中違法添加非食品物質(zhì)和濫用食品添加劑整頓，通過(guò)一系列的有重點(diǎn)的整治，有效地遏制了餐飲單位使用劣質(zhì)假冒食品原料加工食品的行為。
（六）進(jìn)一步的建立了食品安全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。建立了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自律機(jī)制。協(xié)助、指導(dǎo)餐飲單位制定了11項(xiàng)日常的衛(wèi)生制度；要求餐飲單位簽訂了《食品安全承諾書(shū)》；制定了統(tǒng)一格式的《食品
原料采購(gòu)登記臺(tái)帳》、《餐飲具消毒記錄》供餐飲單位日常工作使用；提供了檔案盒，要求餐飲單位索取的票據(jù)、日常監(jiān)管下達(dá)的文書(shū)進(jìn)行集中存放，建立自己的食品安全檔案。
（七）、開(kāi)展保健食品專(zhuān)項(xiàng)整治。開(kāi)展了違法添加藥物保健品專(zhuān)項(xiàng)檢查，假冒偽劣保健食品專(zhuān)項(xiàng)檢查偽造、冒用保健品標(biāo)簽轉(zhuǎn)型整治，查處保健食品夸大宣傳功能的查處行動(dòng)等行動(dòng)，進(jìn)一步的規(guī)范了我縣保健食品市場(chǎng)。
（八）、取得的成效。在我任職期間，共組織出動(dòng)執(zhí)法人員2120人次，車(chē)輛640臺(tái)次，監(jiān)督檢查了餐飲單位2170戶(hù)次；下達(dá)整改意見(jiàn)書(shū)826份，責(zé)令各單位立即整改，立案11起，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)單位7戶(hù)；采樣檢測(cè)食品及原料73份進(jìn)行檢測(cè)。嚴(yán)厲的查處了濫用食品添加劑的行為，杜絕了餐飲單位使用病死毒死或死因不明的畜禽制品加工食品的行為，杜絕了餐飲單位使用“地溝油”和不合格一次性筷子的行為；杜絕了餐飲單位購(gòu)進(jìn)、儲(chǔ)存、使用問(wèn)題乳粉的行為。
三、廉潔自律方面
在廉潔自律方面，本人能夠正確對(duì)待權(quán)力，能?chē)?yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《十不準(zhǔn)》以及其它有關(guān)廉正規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)。在工作中堅(jiān)持秉公執(zhí)法、不徇私情，凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對(duì)不做。堂堂正正做人，清清白白為官，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，能經(jīng)常對(duì)照自己，檢查自己，自覺(jué)增強(qiáng)自律意識(shí)，做到為官清廉，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃拿卡要報(bào)等現(xiàn)象，用高尚的情操同低級(jí)趣味作斗爭(zhēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義，一年來(lái)從沒(méi)有不廉行為的發(fā)生。
四、存在的問(wèn)題和努力方向。
自己任職以來(lái)，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但與縣委縣政府和黨支部的要求、廣大干部職工的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠。缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性。
2、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤(pán)工作上出謀劃策還不夠，這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。
3、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問(wèn)題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對(duì)一把手負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
第四篇：晉升考察期述職報(bào)告優(yōu)秀例文
晉升考察期述職報(bào)告優(yōu)秀范文
導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《晉升考察期述職報(bào)告優(yōu)秀范文》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：述職報(bào)告,是申請(qǐng)晉升的員工在考察期回顧總結(jié)任職期間工作的自我評(píng)鑒。寫(xiě)好述職報(bào)告是職場(chǎng)必備技能。下面是由我整理而成的晉升考察期述職報(bào)告范文，謝謝你的閱讀。晉升考察期述職報(bào)告范...述職報(bào)告,是申請(qǐng)晉升的員工在考察期回顧總結(jié)任職期間工作的自我評(píng)鑒。寫(xiě)好述職報(bào)告是職場(chǎng)必備技能。下面是由我整理而成的晉升考察期述職報(bào)告范文，謝謝你的閱讀。
晉升考察期述職報(bào)告范文篇 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫王強(qiáng),于 20XX 年 4 月 11 日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職,負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步.剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生.在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.隨著時(shí)間的推移,在公司將近一年,我對(duì)公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會(huì)作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望.這一年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實(shí)
現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng).在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
晉升考察期述職報(bào)告范文篇 2
XXXX ，我在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創(chuàng)佳評(píng)差、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)工作，具體分管我局的人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進(jìn)入角色，按照自己的工作職責(zé)和工作項(xiàng)目精心理清工作思路，細(xì)致安排工作規(guī)劃，積極配合班子整體，扎扎實(shí)實(shí)實(shí)施具體工作，使自己分管所承擔(dān)的各項(xiàng)工作進(jìn)展的井然有序。一是及早對(duì)自己分管的各項(xiàng)工作進(jìn)行了規(guī)劃和安排。新年開(kāi)始，我在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了全年工作重點(diǎn)和具體工作思想，明確了辦事機(jī)構(gòu)和具體工作人員，理出了落實(shí)責(zé)任的班子共性目標(biāo)和成員的個(gè)
性目標(biāo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、精神文明創(chuàng)建工作和干部政治思想教育活動(dòng)、行風(fēng)建設(shè)整頓工作、創(chuàng)佳評(píng)差工作一一進(jìn)行了責(zé)任分解，明確了主辦單位，和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人。為完成全年的各項(xiàng)稅收工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、落實(shí)責(zé)任、明確任務(wù)、真抓實(shí)干
年初、局黨組召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，專(zhuān)題研究，并與各所(局)長(zhǎng)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、“創(chuàng)佳評(píng)差”、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等四個(gè)責(zé)任書(shū)，明確了任務(wù)和工作思路，夯實(shí)擔(dān)子，真抓實(shí)干。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確職責(zé)任務(wù)。我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率垂范，認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門(mén)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作取得新進(jìn)展。二是積極探索新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，大力加強(qiáng)思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個(gè)稅收工作的始終。針對(duì)存在突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的具體措施，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使廣大部干充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達(dá)到提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規(guī)劃、督促、監(jiān)察、落實(shí)五到位，使我局的創(chuàng)佳評(píng)差、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作呈現(xiàn)出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的可喜局面。
二、加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳教育，切實(shí)提高廉政勤政意識(shí)
一年來(lái)，我們始終把握正確的政治方向，以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，以提高廣大稅干的廉政勤政意識(shí)為目的，不斷提高廣
大稅干的整體素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、日程安排和考勤制度，建立了學(xué)習(xí)檔案，并把學(xué)習(xí)納入“創(chuàng)佳評(píng)差”考評(píng)和公務(wù)員考核之中，使學(xué)習(xí)活動(dòng)做到了制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。二是加強(qiáng)鄧小平理論和十六大精神及江“三個(gè)代表”的重要批示以及黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****重要指示的宣傳教育。三是深入開(kāi)展理想信念、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。學(xué)習(xí)英模事跡，克服利已主義思想，引導(dǎo)稅干樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政紀(jì)和國(guó)家法律、法規(guī)的宣傳教育。結(jié)合“紀(jì)檢日”活動(dòng)的開(kāi)展。組織稅干每月進(jìn)行一次廉政法規(guī)學(xué)習(xí)。同時(shí)，以“三個(gè)代表”教育和“整頓機(jī)關(guān)作用”為契機(jī)，在全系統(tǒng)深入開(kāi)展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，以案學(xué)法，使廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)歷了一次人生觀、世界觀、價(jià)值觀的再教育和嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。為了確保學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)習(xí)確有所獲，真有所悟的目的，我局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發(fā)言，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，使整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中突出了“三個(gè)結(jié)合”，即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，通讀與精讀相結(jié)合，學(xué)習(xí)與研討相結(jié)合。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部撰寫(xiě)心得體會(huì)文章 186 篇，記讀書(shū)筆書(shū) 80 余萬(wàn)字，通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)教育，使廣大稅干思想上牢寄存地樹(shù)立了鄧小平理論的指導(dǎo)地位，增加了稅干應(yīng)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和拒腐防變能力。
三、突出工作重心，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)
去年，我局把行風(fēng)建設(shè)工作同推行文明辦稅、規(guī)范服務(wù)及加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)
道德建設(shè)和樹(shù)立稅務(wù)新風(fēng)尚緊密地結(jié)合起來(lái)，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續(xù)推行“三登記、一審批”制度，票證“五級(jí)”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長(zhǎng)接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會(huì)共同監(jiān)督”的網(wǎng)絡(luò)化制約機(jī)制更趨完善，形成了環(huán)環(huán)相扣，層層制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會(huì)不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。二是堅(jiān)持開(kāi)展每月一次的紀(jì)檢日活動(dòng)，并把票證審核、稅額的核定作為重點(diǎn)，發(fā)展問(wèn)題及時(shí)糾正。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門(mén)，明確職責(zé)任務(wù)。同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違犯黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究，使領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作取得新進(jìn)展。四是全面推行政務(wù)公開(kāi)。我局采取國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)、專(zhuān)欄等形式，對(duì)外將稅收法規(guī)、辦稅程序、辦稅期限、服務(wù)承諾內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi);對(duì)內(nèi)又以公開(kāi)欄的形式將基礎(chǔ)建設(shè)、財(cái)務(wù)收支、車(chē)輛管理、公務(wù)員考核、物品采購(gòu)以及業(yè)務(wù)招待情況全面進(jìn)行公開(kāi)，實(shí)行民主管理，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，使得各項(xiàng)工作步入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對(duì)全縣 12 個(gè)行業(yè)，29 個(gè)部門(mén)的行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了明查諳訪，量化評(píng)批，我局再次榮獲第二。
四、以“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)為龍頭，大力開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
一是以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)、公正執(zhí)法、樹(shù)立文明新風(fēng)為主題，以創(chuàng)建文明系統(tǒng)、塑造良好的地稅形象為目標(biāo)，繼續(xù)深入開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)紀(jì)律整頓。在認(rèn)真總
結(jié)歷年整頓工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點(diǎn)放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識(shí)談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問(wèn)題上，扎扎實(shí)實(shí)地解決了存在的問(wèn)題，增強(qiáng)了行風(fēng)整頓的針對(duì)性和實(shí)效性，從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二是在行風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“文明單位”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為重點(diǎn)，縣局按季召開(kāi)黨組會(huì)，對(duì)精神文明建設(shè)工作進(jìn)行專(zhuān)題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入工作緊密結(jié)合起來(lái)，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的主要內(nèi)容。今年，***稅務(wù)所向縣文明委遞交了申請(qǐng)晉升市級(jí)文明單位的請(qǐng)示，***稅務(wù)所已被團(tuán)省委命名為“全省青年文明號(hào)標(biāo)兵”，***稅務(wù)所被市地稅局、團(tuán)市委命名為市級(jí)青年文明號(hào)，其他基層單位也都制定了文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，為文明單位的創(chuàng)建再上新臺(tái)階做好了充分的準(zhǔn)備工作。三是廣泛開(kāi)展“三義、三德、三觀”教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大稅干堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合“做合格公務(wù)員、讓人民滿(mǎn)意”活動(dòng)的開(kāi)展，積極組織稅干經(jīng)常開(kāi)展文化、體育、社會(huì)公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動(dòng)，以此推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。思想道德建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的核心，為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的道德建設(shè)，今年以來(lái)，我局以“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信”為主題，采取生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，大力開(kāi)發(fā)稅法宣傳。特別是在 4 月 25 日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報(bào)了“地稅杯”稅法公民道德知識(shí)競(jìng)賽，全縣 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門(mén) 28 個(gè)代表隊(duì)參加了競(jìng)賽，先后有 1000 多人(次)參加了現(xiàn)場(chǎng)觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識(shí)的提高。同時(shí)，廣泛開(kāi)展公
民道德實(shí)踐活動(dòng)，注重活動(dòng)實(shí)效，使干部職工在參與活動(dòng)中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升化。1 月 7 日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評(píng)差”和“精神文明建設(shè)”考評(píng)工作隊(duì)來(lái)我局檢查驗(yàn)收時(shí)，對(duì)我局的工作給予了高度的評(píng)價(jià)。隨后在縣委三樓會(huì)議室對(duì)全縣 30 個(gè)部門(mén)，用無(wú)記名投票的方式，分 10 個(gè)項(xiàng)目工作的量化考評(píng)，我局以 85.5 分的平均成績(jī)榮獲第一。
六、加快人事制度改革步伐。為了進(jìn)一步深化人事制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用暫行條例》等辦法，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照市局的統(tǒng)一布置，制訂了職務(wù)設(shè)置、任職資格條件，競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法、輪崗基本條件等具體實(shí)施方案，按照公布職位、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、政治業(yè)務(wù)考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、組織考察，決定任命等程序，采取量化考核辦法，公開(kāi)、公平、公正實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)使一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、政?jī)突出的中青年干部選拔到股所(局)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)崗位上。使我局的機(jī)構(gòu)改革工作順利、平穩(wěn)的圓滿(mǎn)完成。
七、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。按照縣局的年初計(jì)劃，及早對(duì)我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計(jì)以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計(jì)劃、審計(jì)、城建、環(huán)保、消防等部門(mén)的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開(kāi)工。
八、加強(qiáng)信息化建設(shè)，開(kāi)通吳旗地稅網(wǎng)站。我在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的精心策劃、撰稿設(shè)計(jì)，**地稅信息網(wǎng)站與 2002 年 1 月 1 日起正式開(kāi)通，通過(guò)網(wǎng)站，可以了解到我局的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時(shí)了解到稅收法律、法規(guī)和各類(lèi)
稅收政策及稅負(fù)評(píng)定等納稅人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)還可以政策咨詢(xún)、行風(fēng)評(píng)議、廉政舉報(bào)等項(xiàng)目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類(lèi)達(dá) 5600 多人(次)，參加行風(fēng)評(píng)議的 100 多人，搜集各類(lèi)建議意見(jiàn) 10 余條。
九、深入農(nóng)村，幫助農(nóng)村解決生產(chǎn)和生活方面的困難。今年以來(lái)我多次深入***村，深入農(nóng)戶(hù)和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動(dòng)，解決他們?cè)谏a(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過(guò)縣小康辦的檢查驗(yàn)收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會(huì)和縣級(jí)人大換屆選舉工作中，針對(duì)該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村 6個(gè)村民小組，169 戶(hù)農(nóng)戶(hù)給他們做思想政治工作，使群眾明確了一個(gè)道理，達(dá)成了一個(gè)共識(shí)，按時(shí)組建了該村村委會(huì)班子，結(jié)束了該村多年來(lái)村委會(huì)不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級(jí)人大代表，圓滿(mǎn)完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。
十、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)履行方面
在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，自己能夠很好地貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定定，始終以中紀(jì)委重審的四項(xiàng)規(guī)定來(lái)約束自己，嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)干部“十五”不準(zhǔn)規(guī)定，從未參與任何過(guò)一起違紀(jì)活動(dòng)。
十一、存在的問(wèn)題：
自己任職以來(lái)，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
1、理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。往往是滿(mǎn)足于一知半解、缺乏深鉆細(xì)研、達(dá)不到深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的目的，致使在干工作上沒(méi)有很好的掌握思想武器。在分管業(yè)務(wù)所需知識(shí)的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實(shí)工作上具有一定的局限性。
2、在工作上有時(shí)存在著不扎實(shí)、不細(xì)致、不深入的問(wèn)題，在日常業(yè)務(wù)工作中也滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，上面布置什么就干什么，工作方法上平平踏踏、照抄照搬、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)較差。
3、思想上還不夠解放，使在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問(wèn)題上不夠大膽、主動(dòng)，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問(wèn)題的次數(shù)也比較少。
4、協(xié)助一把手在落實(shí)解決一些重大事項(xiàng)和全盤(pán)工作上出謀劃策不夠，這主要與自己閱歷淺、知識(shí)面窄有關(guān)。
5、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問(wèn)題還不夠果斷。
鑒于上述不足之處，自己決心在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。一是要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。二是在工作中，要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，本著對(duì)一把手負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢抓敢管、大膽干。三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時(shí)間、走出機(jī)關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好工作，解決一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
晉升考察期述職報(bào)告范文篇 3
本人自 7 月任市中心醫(yī)院黨委書(shū)記以來(lái)，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終圍繞醫(yī)院中心工作的要求，本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，求
真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，為醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展盡心盡力，較好地完成了任期內(nèi)衛(wèi)生局下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況述職如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論和業(yè)務(wù)水平
任職以來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)以及省、市、廳、局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺(jué)性，學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《廉政準(zhǔn)則》，做好黨政班子中心組的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中，通過(guò)正反兩方面典型警示自己，努力在工作中樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀理論。在日常工作中加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，積極參加醫(yī)院行政查房及每周一次的超聲診斷工作，一切操作都嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，掌握最新醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新醫(yī)療技術(shù)水平。
二、加強(qiáng)教育，抓好黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)
1.各支部、科室結(jié)合市衛(wèi)生局“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、提升”的衛(wèi)生工作要求和醫(yī)院實(shí)際，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。結(jié)合醫(yī)院管理年、爭(zhēng)創(chuàng)三甲醫(yī)院、溫州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、省級(jí)文明單位、作風(fēng)建設(shè)年、群眾滿(mǎn)意醫(yī)院等活動(dòng)，通過(guò)“找問(wèn)題、找差距、找原因、抓整改”活動(dòng)，提出“十問(wèn)醫(yī)院”，詳細(xì)制定“三找一改”計(jì)劃方案，通過(guò)院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、座談會(huì)等形式，廣泛征求、認(rèn)真梳理創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作的意見(jiàn)和建議，迅速落實(shí)整改措施，逐項(xiàng)加以整改。
2.加強(qiáng)職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。一是充分利用黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、科務(wù)會(huì)、支部書(shū)記例會(huì)、黨員大會(huì)、職工代表大會(huì)等形式，大力開(kāi)展職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任、法制教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，做到逢會(huì)必講。二是醫(yī)院黨委、紀(jì)委不定期組織召開(kāi)臨床、藥劑科、設(shè)備科、物資供應(yīng)科、總務(wù)科等重點(diǎn)科室的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)法律法規(guī)文件和政策。三是全院職工建立職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，將此檔案所涉及的內(nèi)容與個(gè)人考核等級(jí)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)、評(píng)選先進(jìn)、晉升、聘任相掛鉤。四是根據(jù)市衛(wèi)生局、糾風(fēng)辦開(kāi)展對(duì)衛(wèi)生行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的工作部署和要求，突出重點(diǎn)，落實(shí)措施，扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。針對(duì)評(píng)議內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，并對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題有針對(duì)性地加以解決。在每月一次的門(mén)診、住院病人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查反饋中，全院病人綜合滿(mǎn)意率大于 95%以上。
3.加強(qiáng)三級(jí)承諾責(zé)任制。醫(yī)院與市衛(wèi)生局、與各支部(科室)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，科室與每位員工簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書(shū)》。明確科主任、支部書(shū)記為科室和支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。建立科主任、護(hù)士長(zhǎng)一手抓科室管理、一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度，把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、規(guī)范醫(yī)療行為作為領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的重要職責(zé)。
4.加強(qiáng)藥品使用及采購(gòu)程序的監(jiān)管。一是每月開(kāi)展藥品動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、超常預(yù)警、分析反饋等常規(guī)工作，對(duì)全院病區(qū)及門(mén)診藥品用量，尤其對(duì)抗生素進(jìn)行每月用藥量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，并予排名排序，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些異常用藥信息，及時(shí)反饋，督促相關(guān)科室及人員整改。二是進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序及事前、事中、事后監(jiān)督制度。主動(dòng)參與醫(yī)療器械、藥品、大宗物資，醫(yī)用耗材等
招標(biāo)及人事招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神，規(guī)范采購(gòu)程序和監(jiān)督程序辦理。
5.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢筑黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變的能力。今年 10 月，在院黨委、院部的統(tǒng)一部署下，全院中層以上干部到省反腐倡廉警示教育基地浙江省第五監(jiān)獄接受了警示教育，通過(guò)警示教育活動(dòng)，使全體參觀人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，只有不斷提高拒腐防變自覺(jué)性，才能預(yù)防腐敗和不廉潔行為的發(fā)生。今后要更加珍惜黨組織和人民群眾賦予的權(quán)力，更加珍惜工作崗位，更加珍惜幸福家庭，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，始終保持高尚情操，保持清醒頭腦，慎獨(dú)慎微，永葆清正廉潔的政治本色。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好黨的組織建設(shè)
1.圍繞“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展”的調(diào)研課題，深入各支部、科室、學(xué)習(xí)外院先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等開(kāi)展調(diào)研，充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)或建議，完成了調(diào)研報(bào)告。帶頭學(xué)習(xí)以黨的精神、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和新黨章為重點(diǎn)，按照院黨委制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并結(jié)合本職業(yè)務(wù)和工作分工做出安排，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與專(zhuān)題研討相結(jié)合，力求做到學(xué)得多、鉆得深。通過(guò)學(xué)習(xí)，使黨委努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范，勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
2.加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。為更好地便于各支部開(kāi)展組織活動(dòng)，院黨委對(duì)各支部作重
新調(diào)整，由原 8 個(gè)支部調(diào)整為 10 個(gè)支部，對(duì)各支部黨員、所屬科室重
新調(diào)整，并通過(guò)公開(kāi)選舉的方式順利完成新一屆支部委員會(huì)選舉工作。特邀市委組織部組織科領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的支部委員舉辦《基層黨組織的建設(shè)》講座，通過(guò)此次培訓(xùn)，使新委員們了解到如何開(kāi)展黨建工作、組織建設(shè)、搞好支部各項(xiàng)活動(dòng)、完成好上級(jí)黨委交給的任務(wù)，為今后的黨建工作和組織工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)各支部對(duì)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，做到年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有考核，真正使 “三會(huì)一課”制度得到有效開(kāi)展。
3.加強(qiáng)組織發(fā)展工作，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍建設(shè)。院黨委吸收新黨員時(shí)，充分考慮思想政治覺(jué)悟高、政治素養(yǎng)過(guò)硬、醫(yī)療技術(shù)水平高的一線業(yè)務(wù)骨干加入黨組織，壯大我院的黨員隊(duì)伍。制定發(fā)展黨員計(jì)劃，以支部為單位分別為入黨積極分子、預(yù)備黨員定期進(jìn)行有關(guān)黨知識(shí)教育，積極分子參加黨校黨的知識(shí)培訓(xùn)，確定建黨對(duì)象，吸收預(yù)備黨員，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。做到了“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和《中共市委組織部關(guān)于發(fā)展黨員工作的若干規(guī)定》要求，在培養(yǎng)、吸收、轉(zhuǎn)正過(guò)程中都能按照黨章要求，黨員標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展黨員程序落實(shí)好每個(gè)環(huán)節(jié)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
4.積極做好“一亮三抓”活動(dòng)，進(jìn)一步深化、促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。自開(kāi)展此活動(dòng)以來(lái)，黨委要求各支部、科室都亮出了黨員、團(tuán)員的身份，把共產(chǎn)黨員黨徽、共青團(tuán)員團(tuán)徽貼在監(jiān)督崗上，每個(gè)黨員公開(kāi)自己的承諾，時(shí)刻鞭策自我接受群眾和病患的監(jiān)督。同時(shí)，積極做好“三抓”工作：即一抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì);二抓技術(shù)創(chuàng)品牌，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目;三抓廉政樹(shù)形象。醫(yī)院經(jīng)常組織員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)技術(shù)水平的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);適時(shí)邀請(qǐng)多名醫(yī)
院管理專(zhuān)家來(lái)院授課培訓(xùn);在青年團(tuán)員中開(kāi)展理論系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，開(kāi)展崗位練兵等，如病歷書(shū)寫(xiě)及糾錯(cuò)比賽，現(xiàn)場(chǎng) cpr 技能比武，“青春杯”醫(yī)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，青年醫(yī)學(xué)論壇等。夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)，大力培養(yǎng) “名醫(yī)”，大力培育“名科”，大力創(chuàng)建“名院”，涌現(xiàn)了一批龍頭學(xué)科及重點(diǎn)專(zhuān)科，使醫(yī)院科研教學(xué)及技術(shù)創(chuàng)品牌的工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
5.加強(qiáng)黨建帶“工團(tuán)婦”隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升醫(yī)院文化內(nèi)涵。院黨委從醫(yī)院工作的特點(diǎn)出發(fā)，通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”等活動(dòng)，營(yíng)造黨建帶工團(tuán)婦建工作氛圍，不斷推進(jìn)醫(yī)院中心工作。通過(guò)優(yōu)化黨員干部職工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化醫(yī)院的內(nèi)部管理，形成一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的良好精神風(fēng)貌，切實(shí)提高干部職工的積極性，增強(qiáng)了醫(yī)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，使醫(yī)院的良好形象得到充分展現(xiàn)。
6.發(fā)揚(yáng)民族精神，積極組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)募捐工作。“一方有難、八方支援”，四川汶川大地震、青海玉樹(shù)發(fā)生地震后，災(zāi)情一直牽動(dòng)著全院黨員干部職工的心，當(dāng)災(zāi)情發(fā)生的第一時(shí)間，院黨政工團(tuán)婦立即聯(lián)合發(fā)出倡議，號(hào)召全院黨員干部職工積極響應(yīng)獻(xiàn)愛(ài)心，全院上下迅速行動(dòng)為災(zāi)區(qū)捐款捐物，紛紛伸出援助之手，踴躍捐款，黨員交納“特殊黨費(fèi)”，為災(zāi)區(qū)人民的應(yīng)急救助和災(zāi)后重建貢獻(xiàn)自己的一份力量。汶川大地震，全院共捐款 17.8 萬(wàn)余元，全院黨員共交納“特殊黨費(fèi)”103282.3 元;青海玉樹(shù)地震，全院有 1000余人參加捐款，共捐款 66675 元。
7.、醫(yī)院黨委榮獲市先進(jìn)基層黨組織。本人榮獲市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四、加大創(chuàng)新，全面開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
根據(jù)《市衛(wèi)生局“爭(zhēng)做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)方案》，為把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活
動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，我院圍繞“五個(gè)好”、“五個(gè)帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，以扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)為載體，全面開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。為進(jìn)一步做好開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，院黨委在了解掌握全院基層黨組織和廣大黨員具體情況的基礎(chǔ)上，制定了符合我院工作實(shí)際的《市中心醫(yī)院“爭(zhēng)做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，以“五比一爭(zhēng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。
五、加快步伐，狠抓浙大附屬醫(yī)院工程建設(shè)進(jìn)度月至 20xx 年 7 月期間，經(jīng)過(guò)市委組織部選調(diào)，到浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工程建設(shè)指揮部工作，在市委、市政府和籌建領(lǐng)導(dǎo)小組的正確指導(dǎo)下，作為常務(wù)副總指揮協(xié)助總指揮處理日常事務(wù)管理工作，經(jīng)過(guò)加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，完善內(nèi)部管理制度，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體。各項(xiàng)工作有條不紊的相繼開(kāi)展，通過(guò)近一年的努力工作，完成的主要工作如下：
1.強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是自覺(jué)學(xué)習(xí)工程管理的相關(guān)法律、法規(guī)，重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。二是組織并參與指揮部的各項(xiàng)教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，使自己在日常工作中目標(biāo)更明確，服務(wù)更周到，履責(zé)更到位，為指揮部工程管理工作規(guī)范化，科學(xué)化和提高效率做出了貢獻(xiàn)。
2.加強(qiáng)重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實(shí)措施手段。在工程招投標(biāo)方面，切實(shí)遵守《招投標(biāo)法》和有關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定，嚴(yán)格依照程序進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、計(jì)標(biāo)，嚴(yán)格投評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦的候選人確立中標(biāo)人，堅(jiān)持有關(guān)回避
制度、保密制度、堅(jiān)持有關(guān)職能部門(mén)全程監(jiān)督制度;在設(shè)備及材料供應(yīng)方面，不準(zhǔn)任何人利用職權(quán)強(qiáng)化推銷(xiāo)物資設(shè)備，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響物資設(shè)備的供應(yīng)，經(jīng)常性地組織考察調(diào)研、研討交流，及時(shí)總結(jié)廉政建設(shè)的有效方法和成功經(jīng)驗(yàn)，并積極組織推廣應(yīng)用。通過(guò)明確和理順關(guān)系，確保專(zhuān)項(xiàng)預(yù)防工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3.以身作則，作好表率。在工作中，認(rèn)真執(zhí)行中央提出的“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定,扎實(shí)做好自己的本職工作。凡是要求大家做到的，自己首先帶頭，做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞。要求全體工作人員從思想上筑牢拒腐防變的堤防，自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢(qián)、美色的考驗(yàn)，在拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于動(dòng)真碰硬。加大源頭治腐力度，重視抓苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，繼續(xù)開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，不斷強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用，努力使每個(gè)員工都成為清正廉潔的模范。
4.強(qiáng)化廉潔自律工作。“其身正，不令其行，其身不正，雖令不從”。在指揮部工作期間，我在原則問(wèn)題上始終保持清醒頭腦，筑牢思想防線，堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按政策辦事，兢兢業(yè)業(yè)把工作做好。與其他單位人員接觸過(guò)程中,只談工作不談其他，只建立工作關(guān)系不建立私人感情，不謀求個(gè)人私利，不接受吃請(qǐng)和饋贈(zèng)。在土石方工程、主體建筑安裝工程招投標(biāo)問(wèn)題等過(guò)程中，始終嚴(yán)格按政策辦事，按程序到位。
5.兢兢業(yè)業(yè)，圓滿(mǎn)完成工程各項(xiàng)工作。完成違法建筑和名貴苗木處理工
作，紫龍山自然村部分拆遷安置工作;組織擴(kuò)初方案設(shè)計(jì)論證，完善布局流程;完成投資概算審核、報(bào)批有關(guān)工作;完成小車(chē)物流項(xiàng)目專(zhuān)題論證;完成消防設(shè)計(jì)和人防急救醫(yī)院設(shè)計(jì)報(bào)批工作;完成設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)審查工作;完成場(chǎng)地平整、臨時(shí)圍墻和土石方工程的招投標(biāo)及工程施工;完成土石方工程開(kāi)工典禮工作;落實(shí)工程量清單編制工作;完成一期(主體)建筑安裝工程施工招標(biāo)的各項(xiàng)工作;為按時(shí)完成工作，布置詳細(xì)的工作計(jì)劃并落實(shí)到每個(gè)崗位，時(shí)時(shí)督促檢查，努力做到及時(shí)、妥善解決，保證工程順利推進(jìn)。20xx 年 7 月 13 日，主體工程施工合同簽約順利完成。
六、存在的不足及今后打算
回顧任期三年來(lái)的各項(xiàng)工作，雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求和群眾的期望還有一定的距離，還存在一些不足之處，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)為：
1.學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)不夠深入，中心組理論學(xué)習(xí)組織不夠，政治理論水平有待進(jìn)一步提高。
2.黨風(fēng)廉政教育、職工的思想政治教育的形式有待進(jìn)一步豐富。
3.黨組織活動(dòng)、黨組織建設(shè)工作方法單一，缺乏創(chuàng)新。
今后，在市委、市政府、市衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的全會(huì)精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加快醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，加大工作力度，解放思想，振奮精神，真抓實(shí)干，堅(jiān)持黨政齊抓共管，班子成員間齊心協(xié)力，推動(dòng)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，使中心醫(yī)院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院成為區(qū)域醫(yī)療中心而努力奮斗。
猜你感興趣:
微信掃一掃二維碼分享到微信好友或朋友圈來(lái)源：網(wǎng)友投稿
第五篇：轉(zhuǎn)正述職報(bào)告——進(jìn)入考察期申請(qǐng)
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告——進(jìn)入考察期申請(qǐng)
引言：時(shí)光荏苒，忙碌不知，入職已近三個(gè)月。這期間我親身經(jīng)歷著公司員工的發(fā)展壯大、管理制度的日益健全、規(guī)劃綱要的日漸明晰、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的日臻完備，最重要的還是看到公司團(tuán)隊(duì)氛圍日趨融洽。這些都讓我感受到公司發(fā)展的美好前景和為之奮斗的力量。
在這三個(gè)月來(lái)，我主要完成了以下幾個(gè)方面的工作：
（一）了解學(xué)習(xí)
#####的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí)
根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和前景定位，結(jié)合當(dāng)前國(guó)內(nèi)######建設(shè)水平，參觀考察同行業(yè)企業(yè)
#并去圖書(shū)館查找學(xué)習(xí)相關(guān)科研資料，為日后公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展奠定個(gè)人知識(shí)基礎(chǔ)。
自工作以來(lái)，共聯(lián)系了30多家
##施工建設(shè)相關(guān)企業(yè)參觀其施工現(xiàn)場(chǎng)，參觀考察10余家生物醫(yī)療相關(guān)企業(yè)，收集相關(guān)資料。
（二）北京和山東實(shí)驗(yàn)室選址工作取得初步進(jìn)展
根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略中的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，我這段時(shí)間在北京共考察了30多個(gè)項(xiàng)目，在山東考察了近10個(gè)項(xiàng)目。最終，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，北京的對(duì)接轉(zhuǎn)化中心擬定在####，目前已進(jìn)入待專(zhuān)家評(píng)審階段；
####項(xiàng)目選址也暫定在最終四個(gè)方案，待領(lǐng)導(dǎo)綜合考慮后，我們后續(xù)也會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)直至簽約。
（三）成功組織中德
####項(xiàng)目合作洽談儀式活動(dòng)
基于公司項(xiàng)目引進(jìn)、對(duì)接轉(zhuǎn)化的戰(zhàn)略思想，本著做好一切服務(wù)的原則，從活動(dòng)籌劃到正式開(kāi)展，最后圓滿(mǎn)結(jié)束。雖然，細(xì)節(jié)還有欠缺，我也會(huì)在日后工作中認(rèn)真總結(jié)。
（四）日常辦公室輔助工作
在日常行政輔助工作上，我還負(fù)責(zé)過(guò)名片的設(shè)計(jì)到印刷、辦公設(shè)施搬家等環(huán)節(jié)的工作。
二、自我評(píng)價(jià)
首先，我能在這個(gè)新行業(yè)新公司新崗位堅(jiān)持做到今天，真的要感謝我周?chē)耐?，尤其是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)：
#####。他們?cè)谖乙蚬淌刂暗墓ぷ骼砟詈头绞椒椒ǘ械經(jīng)_擊和彷徨時(shí)，給了我足夠的理解、信任、包容和鼓勵(lì)。
同時(shí)，我能保證我的一切所作所為都是公司利益為上，一切以大局為重，盡心盡力完成公司的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的吩咐。
在工作中出現(xiàn)的小失誤，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，吸取教訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)的囑咐，反思自己的心態(tài)和做事方式，保證日后避免類(lèi)似失誤。
三、個(gè)人申請(qǐng)
作為一個(gè)跨行業(yè)跳槽的我來(lái)說(shuō)，這份工作不僅僅意味著是一份謀生的手段，它更是我對(duì)自己以后人生的規(guī)劃和寄托，借此機(jī)會(huì)也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和教導(dǎo)，更希望以后的人生道路與大家攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
最后向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)進(jìn)入轉(zhuǎn)正考察期，懇請(qǐng)批準(zhǔn)！感激為上！
2016.06.12
######
點(diǎn)擊咨詢(xún) 