第一篇：煤礦 5民主生活會總結

****年專題民主生活總結

**黨支部 ***年5月

***專題民主生活總結

5月19日15：00，我區(qū)黨支部在黨員活動室組織開展了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)建‘四好’‘五型’領導班子；認真搞好‘一通三防’安全工作”為主題內(nèi)容的民主生活會。全區(qū)共有22名黨員，到會18人，缺席4人（一人休假，三人下井），符合會議要求。礦指導小組***、***到會并進行指導。

一、會議情況：

在會上，每個黨員干部都認真談了自己在學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》的心得體會，黨員干部認真查擺自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題；各自宣讀了發(fā)言材料；同時，班子成員之間相互開展了批評與自我批評，在開展批評與自我批評時，與會者暢所欲言，開誠布公，找出了自己和他人存在的缺點，并認真總結了領導班子工作中的成功經(jīng)驗，實事求是地分析了領導班子和班子成員存在的問題和不足，并提出了切實可行的整改措施，為整改提高階段打下了良好的基礎。

與會的礦指導小組成員***對每人的發(fā)言材料進行了查閱，并表揚了我區(qū)發(fā)言材料齊全，內(nèi)容真切具體，整改措施可事實性強。指導小組成員王瑞光說：“民主生活會是個談心會、學習會、共同進步會。尤其是在開展批評與自我批評時批評等于幫助，只有改正缺點才能進步。開展批評與自我批評時不能忌諱。旁觀者清，當局者迷。通過開展批評與自我批評能夠增進相互團結，交換了思想，溝通了感情，最終達到工作上的共識，領導、工作水平的共同提高。開展批評與自我批評是非常有益與工作的、有益于每個人的?！?/p>

二、主要收獲

通過召開這次民主生活會，我區(qū)黨員干部認真查擺了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風、廉潔自律等方面存在的不足和差距，剖析了思想根源，明確了整改方向。在自我批評時，我們從領導班子總體工作角度出發(fā)，認真總結了一年來領導班子工作中的成功經(jīng)驗，實事求是地分析了領導班子存在的不足和問題，暢談了促進安全生產(chǎn)和加強領導班子建設的改進意見和建議。通過這次會議，使我區(qū)黨員干部充分認識到召開民主生活會的重要性和必要性，這對于加強和改進我區(qū)黨支部建設及黨員干部自身建設都具有重要意義。黨員干部進一步提高了認識,轉(zhuǎn)變了思想觀念,明確了方向。目前，“一通三防”工作形勢還十分嚴峻，各項措施能否貫徹到位、落實到位，各項工作能否有新實破，有新進展，關鍵要靠我們的黨員干部，我們要以這次會議為契機，充分發(fā)揮好黨員干部戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，為順利完成我礦及我區(qū)各項任務，提供強有力的思想基礎和組織保證。

三、領導班子查擺出的主要問題

我區(qū)領導班子還缺乏創(chuàng)新精神,工作按部就班,執(zhí)行制度不夠嚴格，部分干部在職工中威信不高，不同程度的存在“老好好”思想，與職工溝通時間比較少，有些問題與職工存在溝壑。

整改措施: 今后我區(qū)領導班子要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念、加強學習、提高認識、勇于創(chuàng)新、大力促進各項工作，邁向新臺階。嚴格執(zhí)行各項制度，堅決克服“老好好”思想，敢于堅持原則等，多與職工溝通、多談心與職工消除思想鴻溝。

四、黨員干部查擺出的主要問題

**** 個人存在缺點：有時講話不注意方式，言語有時太傷人心，制度執(zhí)行不夠嚴格，有“好人”主義思想。

分析原因：自身語言表達水平有待提高，處理問題時沒有注意到對方的感受，用制度約束人的理解還不夠深，管理水平有待提高。

整改措施：在今后的工作中，要多學習政治理論，提高政治素養(yǎng)。要多學講話的藝術性，落實制度與措施，嚴格按制度辦事。努力克服“老好好”思想。努力做到人盡其材，物盡其力。

**** 個人存在缺點：對個別干部職工的政治思想工作，對行政工作考慮較少。工作有時不能大刀闊斧地開展，在制度的執(zhí)行上，有“好人”主義思想。

分析原因：平時學習力度不夠大，在管理水平上還需提高。整改措施：在今后的工作中，要進一步做好廣大職工的政治思想工作，大力協(xié)助區(qū)長抓好行政工作，制度面前一視同仁，完全克服“好人”主義思想。

***** 個人存在缺點：有時對自己要求不太嚴，與大家溝通少，工作上抓得有點松懈，處理工作的手腕不硬。

分析原因：學習力度不夠大，對自己要求不嚴，管理水平還需提高，思想上認識不深刻。

整改措施：嚴格要求自己，進一步加強紀律性，多與大家溝通談話。戶*** 個人存在缺點：平常在工作中說話態(tài)度不好，時有懶惰思想。分析原因：對自己要求不嚴，各方面還要加強。整改措施：以后要改變態(tài)度，工作積極主動盡職盡責 韓***亮

個人存在問題：脾氣不好，說話上傷工人的感情，講話不和氣。工作中不細心。

分析原因：理論水平需要提高，管理水平必須加強。

整改措施：以后在工作中盡量和氣待人，多學習，多于職工進行談話，多學對工作有益的知識和業(yè)務技能。

程****學

個人存在問題：對職工培訓工作抓的不夠嚴，進取心不強，學習力度不夠大。

分析原因：責任心不強，對自己管的不緊。

整改措施：今后進一步加強對職工培訓力度，自己本身要多學理論、多學業(yè)務知識，在今后的工作中在上新臺階。

羅****芳

個人存在問題：對職工的思想工作做得不夠多，與男職工、女職工很少坐下來進行談心、談工作，工作有時抓的不夠嚴。

分析原因：管的方面多，有時管不過來，總之是管理水平需要進一步的提高。

整改措施：今后要加強對職工的談心力度，多于職工進行工作上的溝通，消除工作誤會，促進工作團結，構建和諧區(qū)隊。

五、20***年5月以后的工作思路

為使我區(qū)***年的各項工作邁向新臺階，確保礦井安全正常生產(chǎn)，下一年工作思路是：

1、進一步加強領導班子學習、工作作風建設，“雙基”建設，干部作風建設、職工思想穩(wěn)定建設等。

2、徹底消滅瓦斯、煤塵等“一通三防” 和人身傷亡事故。

3、進一步完善和落實各項管理制度。

4、進一步加強廣大干部職工學習、培訓工作。

5、認真抓好“一通三防”工作，確保我礦安全生產(chǎn)。

6、認真搞好黨務工作，努力做好干部職工的政治思想工作。

7、堅決圓滿完成上級交辦的各項任務和我區(qū)的工作計劃等。

****黨支部 20***年5月

第二篇：(煤礦)個人民主生活會總結

參加民主生活會個人總結

召開黨支部專題民主生活會，是先進性教育活動“分析評議”階段的重要步驟，它既是對前一階段學習教育成果的檢驗，也是為下一步集中整改奠定基礎的重要環(huán)節(jié)，通過這次民主生活會我認為自己，雖然在工作中積極獻計獻策，為礦井黨支部的發(fā)展做出了應有的貢獻。但是還存在著不足的地方，還必須進一步加強，具體有以下幾點：

一、不夠深入基層調(diào)查研究工作

科學的調(diào)查研究，本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能，這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑。我黨的歷史表明，凡是調(diào)查研究之風盛行的時候，領導者的作風好，聯(lián)系實際，聯(lián)系群眾，我黨我國的事業(yè)就蒸蒸日上，開拓前進；反之主觀主義盛行，形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞，我們的事業(yè)也受到嚴重挫折。事實和經(jīng)驗告訴我們，調(diào)查研究是培訓和訓練干部，加強領導班子自身建設的一種重要方法，對于培養(yǎng)和造就領導才能和領導新人才具有莫大的意義，本人任職三年來，特別是由于著力處理日常事務，和想方設法推進礦井的新技術推廣工作，重在會議上強調(diào)、指示，不重視調(diào)查研究，不及時找出工作任務長期推不進的問題癥結，空于焦急，并無實效，今后應吸取教訓，重視調(diào)查研究，通過深入細致的調(diào)查研究促進領導者自身的建設，通過調(diào)查研究破除種種不正確的認識，防止受蒙騙上當，實現(xiàn)正確領導，密切干群關系，提高觀察、分析、解決實際問題的能力。

二、對自身學習抓得還不緊

對領導者素質(zhì)的提高是內(nèi)在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結果。內(nèi)在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件，外部客觀條件包括生產(chǎn)力水平、社會政治深度、科技和教育發(fā)展程度、社會環(huán)境等因素，這些主觀和客觀因素能對領導者素質(zhì)發(fā)揮橋梁和紐帶作用的，就是領導者自身的學習。本人一年來，學習是注意的但是抓得不緊，特別是對礦井管理的理論知識，十六屆四中全會提出的執(zhí)政能力和新時期加強黨的建設理論等學習不夠深入，停留在一知半解。其次是專業(yè)知識，如法律法規(guī)，水文地質(zhì)、瓦斯治理專業(yè)知識等，學習抓得不緊滿足不了礦井目前生產(chǎn)任務的要求，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。今后在學習方面要向毛澤東同志學習，他快八十了，每天還認真閱讀兩本《參考資料》，還要堅持學習英語，更要象周總理那樣做到“活到老，學到老，改造到老”把刻苦學習作為提高領導者自身素質(zhì)的根本途徑。

三、黨建工作有待加強

總結中國共產(chǎn)黨八十多年的偉大實踐和歷史經(jīng)驗，高度重視和不斷加強自身建設，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭，團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會，加快推進現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，我們必須堅持運用這一法寶，毫不放松地加強和改善黨的領導，全面推進黨的建設新的偉大工程。十六大報告對黨的建設作出了全面的部署，提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領導核心”、“三個代表”的總目標，為新世紀新階段全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指針和行政綱

領。這充分體現(xiàn)了新時代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后，黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動沒有及時調(diào)整，支部學習與組織生活都不大正常，個別黨員干部沒有在本系統(tǒng)起到先鋒模范作用，個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題，要教育和培養(yǎng)支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。

四、對干部職工的培養(yǎng)和教育還抓得不夠

今年以來在對干部職工的培養(yǎng)和教育上還抓得不夠。主要突出表現(xiàn)在個別干部職工出現(xiàn)嚴重的違紀違規(guī)問題，出了問題又不嚴肅處理，總是心慈手軟，致使不良現(xiàn)象不斷發(fā)生，如一些技術工作者違反規(guī)定后沒有嚴肅處理，工作效能提不高，團隊精神無法形成等等，今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上，只有具備了“追隨者至上”的信條，領導人才會愿意采取行動，關懷、珍惜下屬，支持他們，賜給他們力量，激勵他們?nèi)プ龊妹考虑椋鰹轭I導者要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性，這是培養(yǎng)團隊精神的一條捷徑。作為主要領導者要讓職工學習團隊行為，在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強，通過有計劃、有步驟、有目的地訓練，使受過良好訓練的下屬，全力奉獻自己的才能，有信心地自動自發(fā)地與其他成員一起合作，共創(chuàng)佳績，建立起1890煤礦技術管理隊伍的團隊精神。

五、關心職工生活不夠

在領導中國革命斗爭的實踐中，毛澤東同志為我們樹立了處理好同下級關系的典范。他老人家所倡導的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則，平等而不擺架子的原則，公正而不謀私的原則，放手的原則，批評與自我批評的原則以及他所創(chuàng)造的系列處理上下級關系的正確方法，如言傳身教、寬心待人、關心愛護等，都是我們今天在工作中調(diào)整人際關系，關心職工生活應遵循的準則。今年以來關心職工生活不夠主要表現(xiàn)在與職工溝通談心少，組織職工集體性活動少，對有困難和問題的職工關心過問少，考慮職工福利待遇少，沒有處理好基礎建設艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關系，從而沒有最大地調(diào)動職工的積極性，影響了全年各項任務的良好完成。今后要多向老人家學習，妥善處理好人際關系，關心職工疾苦，主動調(diào)動職工的工作積極性，創(chuàng)造更好的業(yè)績。

以上是自己的不足，衷心請大家多提批評意見，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。轉(zhuǎn)變作風，積極工作。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。腳踏實地地做好本職工作，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，少說空話，多辦實事，在群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以公司大局為重，特別是班子成員之間的溝通與配合,團結協(xié)作，勇于進齲堅持科學發(fā)展觀，尊重社會發(fā)展規(guī)律，圍繞當前經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，把技術發(fā)展作為第一要務，為礦井的發(fā)展出力流汗、獻計獻策。

第三篇：煤礦民主生活會

民主生活會發(fā)言材料

根據(jù)礦黨委的統(tǒng)一部署，今天我們召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的班子民主生活會。下面，本人從以人為本、求真務實和廉潔從業(yè)方面所做的努力、存在的問題和改進措施匯報如下： 在日常工作中，本人認真貫徹落實各項法律、法規(guī)及安全規(guī)程，按章作業(yè)，遵章指揮；能夠認真落實隊長、書記安排的各項工作，確保安全、達標的完成。同時，作為一名區(qū)隊管理人員，在區(qū)隊工作中堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，全心全意為職工服務；立足本職，求真務實，努力做好分管的工作以促進公司轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構、促發(fā)展；盡職盡責，廉潔自律，全面落實領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定。

每個人工作的出發(fā)點都是好的，但工作中由于自身的不足難免會出現(xiàn)一定偏差。下面就剖析一下自己存在的不足之處，不妥之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

1、在思想理論學習上，對黨的理論知識有待于進一步完善補充，對黨的先進指導思想有待于進一步深刻領會，理論聯(lián)系實際的能力有待于進一步加強。

2、在實際工作中，仍然有消極、懈怠的思想，缺乏強烈的企業(yè)主人翁意識，不利于企業(yè)的轉(zhuǎn)方式、調(diào)結構。

3、貫徹落實領導干部廉潔從業(yè)要求有待加強。對照礦黨委提出的有關規(guī)定，在促進領導干部廉潔從業(yè)，加強黨風廉政建設上有形式

主義的表現(xiàn)。

鑒于以上幾點，我決定在以后的工作中力爭做到以下幾點：

1、進一步加強政治理論學習，不斷充實自己，加強對科學發(fā)展觀的理解，做到以人為本、執(zhí)政為民。要在其位，謀其政，盡其力，較好地履行職責。

2、力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持為人民服務、為基層、為公司發(fā)展服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，并在實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、干凈干事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律以及領導干部廉潔從政規(guī)定；堅持光明磊落，不搞陽奉陰違；忠于職守，廉潔奉公。

這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評?？傊?，我要以這次民主生活會為契機，解決和改正好自己存在的問題和不足，改進工作方法，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！為公司做出更大的貢獻！謝謝大家。

第四篇：煤礦民主生活會

**煤礦2014民主生活會議程安排

一、會議安排

時 間：2014年12月27日 地 點：黨群活動室 會議組織：黨群辦 會前需準備的材料：

1、**煤礦2014民主生活會方案；

2、職工群眾意見和建議情況反饋；

3、會議議程安排；

4、班子成員談心記錄表；

5、班子成員撰寫的對照檢查材料。參會人員：（共18人）

1、邀請**公司群眾路線活動督導組領導1名；

2、礦班子成員13名；

3、黨群辦綜合辦2名**/**；

4、黨員群眾代表2名。

二、會議議程 會議主持人：***

1、主持人宣布會議應到和實到人數(shù)，簡要介紹到會人員基本情況；

2、主持人反饋本次民主生活會前征求到職工群眾意見和建議；

3、礦班子成員認真剖析自身思想存在的問題，并結合所分管工作逐一進行發(fā)言；

4、班子成員圍繞主題和要求，交流思想，開展批評和自我批評；

5、對存在的問題提出整改措施，落實責任人限期整改；

6、**公司黨委領導總結發(fā)言。

**煤礦黨群辦 2014年12月13日

第五篇：煤礦民主生活會

民主生活思想?yún)R報

通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨《黨章》和十九大精神，緊緊圍繞中央和省委巡視組問題，結合當前系統(tǒng)開展的作風整頓，結合自己的崗位職責，認真檢查，舉一反三，分析自身的不足與問題，匯報如下：

一、政治意識需要加強。國有國法，家有家規(guī)，黨有黨的紀律，我們不僅僅要去學習，更要按照其嚴格的執(zhí)行與要求自己。在平時的工作中，往往缺乏對政治理論的學習，總以為對自己的工作沒有太大幫助，然而在是非面前，在工作遇到瓶頸時，卻沒有正確的思路去遵循，沒有更好更系統(tǒng)的方法去解決問題。

二、自身要求不夠嚴格。雖然知道企業(yè)有自己的規(guī)章制度和安全規(guī)程，然而在具體的工作中，往往忽略了操作規(guī)程，想當然的去工作，沒有更好的將操作規(guī)程運用到實際中去，同時沒有嚴格的要求自己去學習各項規(guī)定，總是在出錯以后追悔莫及。

三、發(fā)揮作用不夠積極。作為一名黨員，沒有發(fā)揮黨員的先進性，遇到新問題偶爾跟別人一樣推三阻四，不思進取，沒能更好的完成廠交給的各項生產(chǎn)任務指標。

四、技能水平還需提高。在生產(chǎn)實際中，經(jīng)驗積累了一些，但是面對變化的煤質(zhì)，偶爾還是沒能及時的提出解決辦法，沒有協(xié)調(diào)好崗位之間的配合，偶爾在生產(chǎn)時出現(xiàn)一定的認識偏差，沒有完全領會領導的工作方向。今后的工作思路跟方向

總的來說，在工作中雖然有一定的進步，但是各項要求還是沒有達到。在今后的工作中，一有時間就去學習一些國家的方針政策，重視對理論的學習，在實踐中不斷的完善自己。其次，提高自己的業(yè)務水平，面對變化的煤質(zhì)，不斷總結，不斷完善自己的知識面，完成廠交給的各項生產(chǎn)指標和任務量，體現(xiàn)一名黨員應有的價值。