第一篇：村兩委換屆匯報

中共處長地鄉(xiāng)委員會 關(guān)于村“兩委”換屆工作的匯報

（2011年12月20日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

處長地鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把換屆選舉作為全鄉(xiāng)階段性工作的中心任務(wù)，精心組織，嚴(yán)格時間要求、程序要求，早宣傳、早發(fā)動、早準(zhǔn)備，到目前已圓滿完成了村黨組織換屆工作，村委會換屆選舉工作正在有條不紊的進行中?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況

工作中，我們嚴(yán)格按照縣委《關(guān)于做好村?兩委?換屆選舉工作的實施意見》以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，瞄準(zhǔn)?真正把那些思想政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強，群眾滿意、黨員滿意、黨組織滿意的‘一好雙強三滿意’型干部選進村班子?的總目標(biāo)，鄉(xiāng)17個行政村黨支部按期換屆率達到了100%，一次成功率100%，村黨組織換屆選舉產(chǎn)生了51名村黨支部成員，其中村支部書記17名（其中女支部書記1名），4名大學(xué)生村官全部當(dāng)選為村黨支部副書記。根據(jù)這次村黨組織換屆產(chǎn)生的支委情況分析，在村委會換屆中，全鄉(xiāng)17個行政村中有15個村可實現(xiàn)書記、主任一人兼（一人兼比例為88%），村?兩委?成員交叉任職比例可達到85%以上，每個村都能保證有一位女同志進入村?兩委?，大學(xué)生村官進村委會率可達到100%。

三是及時動員部署。2011年11月21日召開了全鄉(xiāng)動員會，印發(fā)了《實施方案》和《關(guān)于嚴(yán)肅村兩委換屆選舉紀(jì)律的通知》，派出所就維護換屆選舉秩序、打擊違法行為作了表態(tài)發(fā)言。同時，鄉(xiāng)黨委、政府還對換屆選舉中注意的環(huán)節(jié)和問題作了專門培訓(xùn)。

四是明確責(zé)任分工。鄉(xiāng)黨委成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了可操作性強的實施方案，對換屆選舉的目標(biāo)要求、方法步驟、時間安排、候選人條件、職數(shù)設(shè)置、人員分工指導(dǎo)等都作了詳細安排。各指導(dǎo)組都嚴(yán)格按照要求，制定了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，做到不急不亂、穩(wěn)控操作。

2、嚴(yán)格程序，有序開展村?兩委?換屆選舉工作。在村黨支部換屆選舉中，一是嚴(yán)格 ?兩推一選?程序。即在村黨支部書記選舉中，通過?群眾投信任票、黨員投選舉票?的?兩票制?辦法進行了直選，積極組織廣大黨員和在村全體群眾參與，每個環(huán)節(jié)都做到陽光操作、依法合程序。二是分類指導(dǎo)，穩(wěn)步推進。在?兩票制?選舉村支部書記工作中，明確宜等額選舉則等額、宜差額選舉則差額在黨員大會選舉的辦法，即對于在民主推薦時，黨員和多數(shù)村民的推薦意見高度集中在一個人身上時，先由與會全體黨員直接等額選舉村黨支部書記，然后再對黨支部委員進行差額選舉；若在民主推薦時，黨員和多數(shù)村民的推薦意見集中在兩個人身上且兩人能力比較接近時，則由與會全體黨員直接差額選舉村黨支部書記。書記產(chǎn)生后，落選的黨支部書記候選人再參加黨支部委員的差額選舉。同時，積極推行村書記

處、匯總等都作了細致分工。為嚴(yán)格控制好選票，參加推薦和選舉人員分別簽名按手印后領(lǐng)取選票，到秘密寫票處投票，既保持了良好秩序，選票上又不出現(xiàn)任何問題。

三、下步工作打算

1、如期組織好村委會選舉工作，力爭在2012年1月12日前完成選舉并在村委會的選舉中，直接由全體與會群眾投票產(chǎn)生村民代表和村民理財小組。

2、?兩委?班子產(chǎn)生后，要及時抓好后續(xù)工作，各指導(dǎo)組要及時匯總本村換屆選舉情況，總結(jié)經(jīng)驗和存在的問題，特別重點注重抓好新老班子的過渡和手續(xù)交接，對新當(dāng)選的村?兩委?成員、村民代表分期、分批進行座談和培訓(xùn)，確保選出的?三高三強三滿意型?村干部盡快進入角色。

3、創(chuàng)新行之有效的農(nóng)村管理模式，加強相關(guān)制度建設(shè)。

第二篇：村兩委換屆匯報1

李家岔鎮(zhèn)村兩委換屆工作情況匯報

（2011年11月）

我鎮(zhèn)位于縣城西部30公里處，是民族英雄謝子長將軍的故里。鎮(zhèn)域總土地面積270.42平方公里，轄20個村98個自然村14339人，共有24個黨支部467名黨員（女黨員58個），其中農(nóng)村黨支部20個405名黨員（女黨員48名）。我鎮(zhèn)地域廣闊、土壤肥沃，石油資源豐富，子靖公路穿境而過，具有得天獨厚的牧草養(yǎng)殖和資源開發(fā)優(yōu)勢。經(jīng)濟布局以草畜業(yè)、梨果業(yè)、棚栽業(yè)、薯業(yè)為主。

2011年，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力幫助支持下，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以開展機關(guān)作風(fēng)整頓為抓手，堅持產(chǎn)業(yè)建設(shè)不動搖，堅持生態(tài)建設(shè)不動搖，堅持小城鎮(zhèn)建設(shè)不動搖，扎實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)工作，下大力氣解決民生問題，使農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)了新的跨越。2011年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入預(yù)計達到11595萬元，農(nóng)民人均純收入預(yù)計達到5963元。

一、把握政策，嚴(yán)格程序，三個“突出”做好村“兩委”換屆選舉工作

村兩委換屆事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展，事關(guān)基層政權(quán)鞏固，事關(guān)農(nóng)民群眾福祉，意義十分重大。為了確保做好村兩委換屆

工作，我鎮(zhèn)堅持注重三個“突出”：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)注重突出一個“實”字。一是鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的全鎮(zhèn)村兩委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了9個換屆選舉工作隊，分別由各片長任隊長，出臺制定具體實施方案。二是及早召開了兩級干部培訓(xùn)會，針對今年換屆工作的新舉措進行認真細致的講解，讓工作隊和村級領(lǐng)導(dǎo)做到吃清政策、掌握主動權(quán)，合法進行換屆選舉。同時要求各村成立換屆工作組，主持完成本村換屆工作。三是村支部換屆時對9個片20個村從易到難依次進行排序，根據(jù)實際情況配置工作人員，設(shè)定選舉方式（是兩推一選還是兩推直選），確定選舉日期，保證選舉進度。四是開通熱線電話（7532614）并綁定移動電話，由副書記負責(zé)，全天候為黨員群眾提供咨詢和質(zhì)詢服務(wù)，幫助解釋黨員提出的程序疑點問題。

2、措施落實注重突出一個“嚴(yán)”字。一是讓工作隊掌握原來村情的基礎(chǔ)上繼續(xù)深究細挖，摸排黨員群眾的新動態(tài)，掌握出現(xiàn)的新情況，研究新的應(yīng)對措施。二是通過各種形式進行宣傳，一方面讓廣大黨員群眾正確認識換屆選舉，選齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，另一方面用新政策打消一些黨員以各種理由拒絕參加選舉，以達到不夠五分之四黨員不能選舉的念頭，消除了長久以來因宗族派系矛盾導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在村級選舉中的困惑。三是村支部換屆大力推行“全程簽字”制度。特別印制了《召開黨員大會的通知》及回執(zhí)單、黨員電話通知記

錄，對選舉的每個程序的認定必須要公開并有多數(shù)黨員的同意簽證，保證每個程序有證可查，有證可究，堅決杜絕了一些黨員為了小集體利益居心叵測，在最后一關(guān)上掐工作隊脖子的念頭。

3、后勤保障注重突出一個“細”字。一是由鎮(zhèn)長擔(dān)任總指揮，搞好整個后勤應(yīng)急保障工作，機動調(diào)人調(diào)車，確保選舉工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委組成專項清理整頓工作組，由鎮(zhèn)紀(jì)委負責(zé)，于10月底前對各村村級財務(wù)情況逐村進行深入徹底的排查，并按輕重緩急進行梳理匯總，建起清理臺賬。自查結(jié)束后，要對發(fā)現(xiàn)的問題分解任務(wù)，落實責(zé)任，逐項進行清理整頓。對清理整頓不徹底、不到位的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。三是由派出所民警組成機動隊，威懾一些不法分子的慫恿和破壞選舉，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正、順利進行。

實施支部換屆工作以來，選舉工作公正有序，社會大局保持穩(wěn)定，目前無一例群眾上訪事件發(fā)生。截止11月8日，全鎮(zhèn)20個村支部已全部平穩(wěn)完成支部換屆工作，選舉村書記20名（其中14人連任，6人新當(dāng)選），支部委員66人（其中女性委員8人），2個大學(xué)生村官當(dāng)選為村支部副書記。

村委會換屆工作已經(jīng)進入選舉準(zhǔn)備階段,各村已經(jīng)組織成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，廣泛開展宣傳動員，制定好選舉工作安排意見。正在進行選民登記工作，村情較好的村正 3

在醞釀初步候選人。縣駐村換屆指導(dǎo)組人員已全部介入，指導(dǎo)換屆具體工作。同時，鎮(zhèn)上向村選派工作組，組織開展以財務(wù)為主的村務(wù)公開，對村干部進行任期審計和民主評議。并逐村排查情況，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，確保村委換屆工作順利進行。

第三篇：村兩委換屆進展情匯報材料

匯 報 材 料

固陽縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組

（2015年3月15日）

尊敬的劉部長、各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照會議安排，下面我就固陽縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉相關(guān)工作情況匯報如下。

一、基本情況

固陽縣總?cè)丝?1.3萬人，轄6個鎮(zhèn)、1個街道辦事處、1個工業(yè)園區(qū)、104個行政村、10個社區(qū)。目前，全縣村“兩委”干部共545人，其中：交叉任職194人，黨支部書記、村委會主任“一人兼”的村80個，占全縣行政村的77%；婦女干部116人，少數(shù)民族干部10人；高中或中專以上文化程度357人，初中以下文化程度188人；50歲以下230人，50歲以上315人，平均年齡52歲。有村級后備干部126人。社區(qū)“兩委”干部共57人，黨支部書記、居委會主任“一人兼”的社區(qū)6個，占全縣社區(qū)總數(shù)的60%；婦女干部43人，少數(shù)民族干部6人；高中或中專以上文化程度46人，初中以下文化程度11人；50歲以下27人，50歲以上30人，平均年齡49歲。有社區(qū)后備干部13人。參加這次“兩委”換屆選舉的行政村104個、社區(qū)10個，涉及農(nóng)村黨員4210人、城鎮(zhèn)黨員523人，全縣預(yù)計選民18.1萬人。

調(diào)研，對全縣村（社區(qū)）“兩委”班子情況、黨員隊伍情況、黨員和干部群眾的思想動態(tài)等問題進行詳細了解，做到了基本情況、存在問題、思想動態(tài)“三個摸清”。從摸底調(diào)查情況看，全縣104個村中，村情穩(wěn)定，能夠順利完成換屆任務(wù)的村有67個；存在一些問題，但通過努力可以順利完成換屆選舉的村有37個，其中由于村支部書記、主任年齡及身體條件等原因可能不能繼續(xù)留任的村有18個，4個涉及鎮(zhèn)干部下派的村準(zhǔn)備調(diào)整，因村“兩委”班子戰(zhàn)斗力不強、工作運行不順暢需調(diào)整的村有14個。此外，有1個村在上屆換屆選舉中未選出村委會主任，但班子經(jīng)過三年工作得到了群眾認可，在本次選舉中可以選出群眾滿意的干部。

（三）集中整頓先行，真正做到“防患未然”。在前期摸底調(diào)研中，各鎮(zhèn)（園區(qū)）認真排查轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，對排查出影響換屆選舉的各種因素以及急需通過上級組織協(xié)調(diào)解決的突出問題，制定切實可行的實施方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到“一村一對策、一村一方子”。對軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織進行集中整頓，對存在問題的村級班子進行了“換血”、“輸血”，先后調(diào)整村支部書記8名，為村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的開展打下了堅實基礎(chǔ)。針對思想出現(xiàn)波動、工作出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象的村干部，特別是年齡較大、在換屆中不可能繼續(xù)留任的村干部，及時組織座談交流，保證村干部思想不散，工作不斷，秩序不亂。同時安排相關(guān)部門對村級財務(wù)進行清理，對村干部開展離任審計，預(yù)計

黑板報、宣傳欄等宣傳陣地作用，采取召開會議、走訪宣傳、張貼標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆選舉的意義和法律知識，統(tǒng)一思想，形成共識。為引導(dǎo)村民正確行使自己的權(quán)利，印制了《致全縣農(nóng)村黨員群眾的一封信》，分發(fā)到每家每戶，使換屆選舉工作的方法步驟、候選人的條件以及選民資格等情況家喻戶曉、人人皆知。自開展村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作以來，已向群眾發(fā)放宣傳資料2000余份、書寫標(biāo)語1000多條、編寫信息20余篇，營造了濃厚的輿論氛圍。

（六）待遇保障先行，不斷增強崗位“吸引力”。為了確保村級組織“有錢辦事、有人辦事”，我縣切實加強了村干部待遇保障。一是對連續(xù)三年評為優(yōu)秀的11名村（社區(qū)）干部及時落實了事業(yè)人員工資待遇，截至目前，已有25名村（社區(qū)）干部享受事業(yè)人員工資待遇。二是在2014年為現(xiàn)任村（居）干部每月增資100元的基礎(chǔ)上，進一步提高在任村（社區(qū)）干部工資待遇，村“兩委”正職干部平均年報酬達到21874元，副職干部平均年報酬達到13464元，兼任會計的委員平均年報酬達到12756元；社區(qū)“兩委”正職干部平均年報酬達到20400元，副職干部平均年報酬達到18000元，招聘干部年報酬達到16800元。同時，縣財政按每名黨員300元的標(biāo)準(zhǔn)，將村（社區(qū)）黨組織活動經(jīng)費列入了2015年財政預(yù)算。三是將離任的330多名村（居）干部（連續(xù)任書記、主任滿15年）的生活補貼從每年500元提高到每年3600元，為1002名村小組長每人每年發(fā)放500元工作補貼。

力不從心，提高或保持上屆“一人兼”比例較為困難。

四、下一步工作打算

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決工作進程中存在的問題，特別要針對賄選等可能發(fā)生的問題，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有針對性地制定相應(yīng)工作預(yù)案。結(jié)合縣級領(lǐng)導(dǎo)“七個一”和“三定”精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮聯(lián)系點縣領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部的作用，針對不同類型的村，因地制宜、分類指導(dǎo)，對較為穩(wěn)定的村，由包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)進行換屆；對存在不團結(jié)因素的個別重點村，由鎮(zhèn)黨委提前介入，并由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)包村，成立工作組逐村跟蹤指導(dǎo)；對矛盾突出、選情復(fù)雜的村，要先整頓、后換屆，牢牢把握換屆工作的主動權(quán)，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

二是嚴(yán)格程序，依法選舉。嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)組織好換屆選舉工作，做細做實每個環(huán)節(jié)的工作，確保換屆選舉環(huán)節(jié)不少、程序不減，環(huán)環(huán)相扣、有序推進。在候選人提名、候選人審查把關(guān)、村民代表推選、選民登記、投票選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格依法依規(guī)操作。進一步加強對各村的巡視走訪，聽取群眾意見，充分尊重和維護好群眾的個人意愿和民主權(quán)利，讓群眾依法自主選出當(dāng)家人，真正選優(yōu)配強“兩委”班子，使之成為帶領(lǐng)貧困人口脫貧致富的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

三是強化宣傳，注重引導(dǎo)。進一步加大宣傳力度，充分利用黨員現(xiàn)代遠程教育平臺、短信、微博、微信等媒介，系統(tǒng)全面地

第四篇：村兩委換屆

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值

30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值

30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發(fā)展形勢和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺，處好保護與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺打下更加堅實的基礎(chǔ)。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第五篇：2021村兩委換屆工作總結(jié)匯報

2021村兩委換屆工作總結(jié)匯報

村、社區(qū)“兩委”換屆，既是基層黨員群眾政治生活中的一件大事，也是市委抓基層、強基礎(chǔ)的頭等要事，五年換一次，一次管五年。成功與否，至關(guān)重要。按照中央要求和市委部署，自今年X月起，XX全面啟動村、社區(qū)“兩委”換屆工作，X月XX日，全市XXXX個村、XXXX個社區(qū)黨組織書記全部通過法定程序當(dāng)選村（居）委會主任，高質(zhì)量XXX%實現(xiàn)“一肩挑”，比計劃提前XX天。

與往屆相比，這屆“一肩挑”交叉任職比例大幅度提升，學(xué)歷、年齡實現(xiàn)“一升一降”，成為過往用時最短、信訪最少、質(zhì)量最優(yōu)的一次換屆。

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)把牢“定盤星”

治國安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)。

若想搞好村、社區(qū)“兩委”換屆工作，必須把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)擺在首位、貫穿始終。

以上率下，層層落實。大盤謀局，首在度勢。市委書記李鴻忠X次深入X個社區(qū)村暗訪調(diào)研、XX余次對換屆工作作出批示，以上率下帶動各級黨組織書記認真踐行第一責(zé)任人職責(zé)，提鍋上灶、進村入戶，形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。市委成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，各區(qū)、鎮(zhèn)街普遍成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，此外，市換屆辦依托相關(guān)部門成立X個工作組，各級組織、民政、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、宣傳、政法、公安、信訪、網(wǎng)信、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門密切配合、各司其職，形成推動換屆工作的強大合力。

科學(xué)調(diào)度，蹄疾步穩(wěn)。去年XX月XX日，我市召開換屆工作部署會，之后，市委組織部主要負責(zé)人分別對做好全面啟動、中期攻堅、換屆收官和后續(xù)工作進行調(diào)度部署、督查督導(dǎo)，先后XX次深入到全部X個涉農(nóng)區(qū)的XX個難點村和X個社區(qū)暗訪調(diào)研，現(xiàn)場指導(dǎo)換屆工作。其他市領(lǐng)導(dǎo)同志也結(jié)合分管工作多次研究部署和調(diào)研指導(dǎo)。市換屆辦建立指揮平臺，落實分片包保、工作例會、請示報告、信息報送、督查督辦等換屆工作制度，組織X輪暗訪抽查，每日調(diào)度換屆進展、進行信訪研判，科學(xué)把握換屆工作時度效。

嚴(yán)格把關(guān)，保質(zhì)保量。嚴(yán)把換屆準(zhǔn)備關(guān)，準(zhǔn)備不充分特別是換屆人選得不到多數(shù)群眾認可的不得啟動換屆；嚴(yán)把換屆方案關(guān)，對換屆政策、選舉程序、工作組織不符合中央精神和市委要求的，堅決予以糾正；嚴(yán)把“兩委”班子職數(shù)關(guān)，逐村細摳，對交叉任職、各項結(jié)構(gòu)比例提出具體指導(dǎo)意見；嚴(yán)把人選質(zhì)量關(guān)，對有信訪舉報、違法違規(guī)記錄的意向人選逐一研判，不符合條件的堅決拿下；嚴(yán)把信訪處置關(guān)，對各區(qū)報告辦結(jié)信訪特別是查否事項認真審核把關(guān)，存在疑點的打回重核并要求提級辦理。

投好手中票選出“當(dāng)家人”

群眾滿不滿意，是衡量換屆工作的最高標(biāo)準(zhǔn)！

為發(fā)動群眾選出自己滿意的“領(lǐng)頭雁”“當(dāng)家人”，我市通過采取入戶走訪“說”、村村響大喇叭“講”、宣傳單條幅“看”、微信公眾號“宣”、朋友圈微信群“轉(zhuǎn)”的“五位一體”宣傳模式，宣傳宣講換屆政策，讓“一肩挑”、“九不能”、“五不宜”和擴大交叉任職等換屆要求深入人心。

“不管搬到哪里，我們都是XX的村民，就盼著新班子能有新氣象，多為村民辦好事、辦實事?！盭X區(qū)XX鎮(zhèn)XX村拆遷整合后，XXX一家搬進了樓房。X月XX日，村委會選舉，她第一時間投出鄭重一票。

住得散，人心不散。這得益于我市“實”字當(dāng)頭，堅持從群眾中來，到群眾中去。

此次換屆過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普遍組織黨員干部進行了X輪以上入戶走訪，第一輪宣講政策、聽取意見；第二輪通報黨員和村民代表推薦結(jié)果情況、征求對初步人選看法；第三輪介紹候選人預(yù)備人選情況、并進行滿意度測評，換屆人選特別是“一肩挑”人選黨員群眾滿意率達到XX%以上的，方得啟動換屆選舉。

通過多輪挨家挨戶走訪，實現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一，保證了人選質(zhì)量和換屆工作順利開展，了解和解決了一批群眾所急所盼的難事實事，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，廣大黨員干部的黨性覺悟和素質(zhì)能力在踐行黨的群眾路線過程中再次得到淬煉提升。

百姓心齊了，氣順了，參加換屆選舉的勁頭也足了。據(jù)統(tǒng)計，全市村黨組織黨員參選率為XX.X%，村委會選民參選率為XX.X%；社區(qū)黨組織黨員參選率為XX.X%，居委會選民參選率為XX.X%。

依法依規(guī)辦事嚴(yán)守“生命線”

嚴(yán)格依法依規(guī)操作，是換屆選舉工作的“生命線”。

各級黨組織和廣大黨員干部針對換屆工作政治性、政策性、程序性強的特點，強化法治意識和法治思維，嚴(yán)格依照法律法規(guī)，細化規(guī)范操作流程，確保換屆工作政策合法、程序合法、結(jié)果合法。

增強依法依規(guī)辦事的思想自覺和行動自覺──

市領(lǐng)導(dǎo)同志召開歷次會議、督查指導(dǎo)工作各個場合，都反復(fù)強調(diào)堅持依法依規(guī)辦事，既提要求又教方法；市換屆辦聘請換屆法律顧問，組織市級培訓(xùn)示范班，培訓(xùn)各區(qū)組織、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和科室負責(zé)人XXX人；各區(qū)對X.X萬名鎮(zhèn)街換屆工作人員、各鎮(zhèn)街對X.X萬名村和X萬名社區(qū)換屆工作人員進行全員培訓(xùn)，既講清換屆工作重大意義、目標(biāo)任務(wù)和政策要求，又講清程序流程、過往經(jīng)驗和敏感風(fēng)險環(huán)節(jié)，把依法搞好換屆工作的具體要求講清楚、弄明白。

依法破解換屆工作重點難點問題──

指導(dǎo)村和社區(qū)把“一肩挑”、“九不能”、“五不宜”等要求依照法定程序?qū)戇M《選舉辦法》；依法采取報名制，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上確定換屆人選，使“一肩挑”、交叉任職、“一升一降”等政策要求和年輕干部、婦女干部等結(jié)構(gòu)要求，在廣大黨員群眾中形成共識并得以順利實現(xiàn)。

依法制定換屆程序流程指引──

訂購中央組織部、民政部編寫發(fā)行的《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》，編發(fā)《XX市村（居）民委員會換屆選舉指導(dǎo)手冊》，提供給各級換屆工作骨干使用；指導(dǎo)各區(qū)分別制定村（社區(qū)）黨組織、村（居）委會換屆工作流程圖和民主推薦、選民登記、候選人產(chǎn)生及公示、選舉組織、違法違紀(jì)行為處理等XX余種規(guī)范性配套指南，為依法組織換屆選舉提供了行為規(guī)范和基本遵循。堅持依法依規(guī)推進換屆選舉，切實做到遵守法律法規(guī)不變通、執(zhí)行政策不走樣、履行程序不出錯，廣大黨員干部受到了一次依法治國思想教育和依法辦事實踐歷練，確保了整個換屆選舉工作程序合法、過程公開、結(jié)果有效。

以質(zhì)為“帥”選好“當(dāng)家人”

火車跑得快，全靠車頭帶。大雁飛得遠，要看領(lǐng)頭雁。

“一肩挑”，挑重擔(dān)?？扇绻麕ь^人素質(zhì)不高、年齡偏大、文化偏低，不能帶著百姓過上好日子，怎么辦?

──堅持德才素質(zhì)高標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)，特別是嚴(yán)把政治首關(guān)。明確和落實“九不能”、“五不宜”底線，把受過刑罰或因賭博、斗毆被行政拘留等有前科劣跡者堅決擋在門外，實行市、區(qū)、鎮(zhèn)街三級聯(lián)審，區(qū)和鎮(zhèn)街共聯(lián)審“兩委”換屆人選XXXXX人，共取消XXX人候選人資格，市級對XXXX名“一肩挑”人選進行聯(lián)審，共取消XXX人候選人資格。明確和落實“政治素質(zhì)高、群眾威信高、致富帶頭能力強、治理工作能力強”上線標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)街黨（工）委對換屆人選特別是“一肩挑”人選進行逐一考察，注重考察政治表現(xiàn)、工作實績和群眾口碑，注重了解在脫貧攻堅、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、掃黑除惡、疫情防控等重大任務(wù)中的作為擔(dān)當(dāng)。分別調(diào)整村、社區(qū)“一肩挑”XXXX人和XXX人，堅決不搞降格以求、“矮子里拔將軍”。

──堅持“一肩挑”人選高質(zhì)量。這次換屆，市委旗幟鮮明地提出堅持“一肩挑”方向不動搖，并確定了實現(xiàn)高質(zhì)量“一肩挑”的目標(biāo)要求。大膽使用農(nóng)村專職黨務(wù)工作者，我市自XXXX年起連續(xù)X年每年面向全國招錄XXXX名農(nóng)村專職黨務(wù)工作者，當(dāng)青春邂逅鄉(xiāng)村，他們將耕耘希望的田野作為施展抱負的舞臺，一大批“好苗子”在“好土壤”中茁壯成長。這次換屆有XXXX人依法走上書記兼主任崗位，有XXXX人進入村“兩委”班子，為提高換屆質(zhì)量特別是“一肩挑”人選質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。換屆后，XXXX名村黨組織書記兼村委會主任平均年齡XX.X歲，比上屆降低X.X歲；大專以上學(xué)歷占XX%，比上屆提高XX.X個百分點。XXXX名社區(qū)黨組織書記兼居委會主任，平均年齡XX.X歲，比上屆降低X.X歲；大專以上學(xué)歷占XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點。

──堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)高要求。市委把優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)作為增強基層組織整體功能的重要措施，優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，XXXXX名村“兩委”班子成員中，大專以上XXXX名，占XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點；XXXXX名社區(qū)“兩委”班子成員中，大專以上XXXXX名，占XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點。優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，村“兩委”成員平均年齡XX.X歲，比上屆降低X.X歲，其中XX歲以下XXXX名，占“兩委”成員總數(shù)XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點，實現(xiàn)每個村都有XX歲以下干部的要求；社區(qū)“兩委”成員平均年齡XX.X歲，比上換降低X.X歲，其中XX歲以下XXXX名，占“兩委”成員總數(shù)XX.X%，比上屆提高X.X個百分點，實現(xiàn)每個社區(qū)都有XX歲以下干部的要求。

──堅持交叉任職高比例。這次換屆要求村黨組織、村委會成員中一般分別只有X人不交叉，不到村委會任職的村黨組織委員，擔(dān)任紀(jì)檢委員兼任村務(wù)監(jiān)督委員會主任。XXXXX名村“兩委”成員中，交叉任職的XXXX名，占XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點；XXXXX名村委會委員，在黨組織交叉任職的XXXX名，占XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點；村委會成員中黨員XXXXX名，占XX.X%，比上屆提高XX.X個百分點。

大道之行，天下為公；時光流轉(zhuǎn)，不忘初心。選舉結(jié)束不是萬事大吉，做好換屆“后半篇”文章才是硬功夫。為了讓新任村、社區(qū)“兩委”班子選得出、干得好、走得穩(wěn)，全市上下只爭朝夕、久久為功，紛紛上好履新“第一課”，傳好交接“第一棒”，抓好趕考“第一關(guān)”，確保換出新氣象、新局面、新業(yè)績。

有信念，就不怕山高；有旗幟，就無懼路遠。