第一篇：木場衛(wèi)生院2012年一季度工作總結(jié)

木場鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作情況總結(jié)

一、木場鄉(xiāng)基本鄉(xiāng)情

木場鄉(xiāng)地處鎮(zhèn)康縣城東南部，南汀河北岸，鄉(xiāng)境位于鎮(zhèn)康、永德、耿馬三縣五鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）交界處，東連鎮(zhèn)康軍賽鄉(xiāng)，南及耿馬孟定鎮(zhèn)，西與軍弄和鳳尾相接，北與永德明朗相毗鄰，鄉(xiāng)域面積379.4平方公里；最高海拔2978米，最低海拔710米；鄉(xiāng)境內(nèi)水能資源和礦產(chǎn)資源豐富，已探明并開采的礦種有錫礦、氧化鋅礦、金礦、稀土礦、大理石礦，發(fā)現(xiàn)未探明的有銅礦、鉛鋅礦、硅礦、鈮礦、銻礦等。全鄉(xiāng)轄10個村委會、79個自然村、127個村民小組、4139戶18078人，其中：農(nóng)業(yè)人口17773人，占總?cè)丝诘?8.3%，非農(nóng)業(yè)人口305人，占總?cè)丝诘?.7%；鄉(xiāng)內(nèi)居住著漢、佤、傈僳、布朗等8種民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?.3%；常年固定耕地面積46137畝，其中：水田10499畝，旱地35638畝。農(nóng)村經(jīng)濟總收入達(dá)到5771萬元，社會消費品零售總額3380萬元，固定資產(chǎn)投資完成6093萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到2886元，農(nóng)民所得總額5137萬元,糧食總產(chǎn)量達(dá)863萬公斤，農(nóng)民人均有糧達(dá)386公斤。

2012年的衛(wèi)生工作在各級黨委、政府及各主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，狠抓基本藥物制度建設(shè)、衛(wèi)生體系建設(shè)、醫(yī)療保障制度建設(shè)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化服務(wù)等重點工作，切實抓好各項衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，經(jīng)過全院職工的共同努力，我鄉(xiāng)衛(wèi)生工作取得了顯著的成績?，F(xiàn)將2012年第一季度的工作開展情況總結(jié)如下：

二、人員情況。

（一）、單位人員編制12人，現(xiàn)有工作人員總數(shù)25人，其中正式人員數(shù)11人，臨時工7人，藥房人員數(shù)3人，新農(nóng)合人員數(shù)2人（其中公益性崗位1人），計劃生育服務(wù)所2人，男職工10人，女職工15人，衛(wèi)生技術(shù)人員17人，其中：主管護(hù)師1人，護(hù)士5人，主治醫(yī)師1人，醫(yī)士8人，出納1人。

（二）、有男村醫(yī)10人，女村醫(yī)8人，共18人。楊柳橋村、芹菜塘村實行男女村醫(yī)一肩挑，三、科室設(shè)置情況。

（一）、臨床醫(yī)技科。綜合門診住院部——診斷室、注射室、藥房、及收費室；外科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、兒科、急診科；功能輔助科——彩色B超室、心電圖室、化驗檢驗室、X光室；

（二）、公共衛(wèi)生服務(wù)管理科：防疫室、婦幼保健室、公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室。

（三）、院辦：辦公室。

（四）、農(nóng)合辦、鄉(xiāng)村一體化。

（五）、計劃生育服務(wù)科室：健康教育室、避孕藥具室，手術(shù)室。

四、衛(wèi)生院的基本設(shè)備。

（一）、輔助檢查設(shè)備：彩色B超一臺，黑白B超一臺，200毫安高頻X光機一臺，心電圖機一臺，心電監(jiān)護(hù)儀一臺，血細(xì)胞分析儀一臺、半自動生化分析儀一臺，尿分析機一臺，洗胃機一臺、自動制氧機1臺。

（二）手術(shù)室基本設(shè)備：麻醉機一臺，心電監(jiān)護(hù)儀一臺，多功能手術(shù)床一張，冷光無影燈一臺，五、新技術(shù)開展情況。

（一）、今年3月份，我院在鄉(xiāng)黨委、政府，縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持下，引進(jìn)一臺阿洛卡3500彩色B超，現(xiàn)已投入正常使用，進(jìn)一步提高了我院的診療水平。

（二）、我院在引進(jìn)新設(shè)備的同諸如（心電圖機、心電監(jiān)護(hù)儀的配置）也在認(rèn)真加大人才培養(yǎng)的力度，特別放在新技術(shù)的開展上來，如：外科及婦產(chǎn)科手術(shù)的開展。

六、各項工作情況

（一）、衛(wèi)生院的診治收入情況

2012第一季度經(jīng)過全體職工的共同努力、及上級主管部門的關(guān)心支持下，我院的醫(yī)療診治收入取得了明顯較好的成績，門診診治病

人4458人次，總收入41.63萬元，住院診治病人126人次，（三）、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的開展情況

繼續(xù)加快推進(jìn)2012新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資工作。應(yīng)籌資17633人，參合率達(dá)98.9%。

2012年新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診就診人5458次；住院就診118人次，我鄉(xiāng)進(jìn)一步加強 “鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化管理”工作，已對各村實行“鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化”工作，村衛(wèi)生室全部做到，三制，四有，七統(tǒng)一，1-3月全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)療總收入為138561.48.元，新農(nóng)合減免76846.8元，村衛(wèi)生室發(fā)展金為7684.70元

七、人才培養(yǎng)情況

2012年，我院派出2名醫(yī)護(hù)人員到縣級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；所進(jìn)修的科室是外科1人，護(hù)理1人，正在學(xué)習(xí)中2人。于2012年6月結(jié)束2人，八、公共衛(wèi)生開展情況

促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。我鄉(xiāng)總?cè)丝?8078人，其中農(nóng)業(yè)人口17773人，城鎮(zhèn)居民305人。我院共建立居民健康檔案9348人，建檔率52.6%，已建立電子檔案9348人，電子檔案建檔率100%，糖尿病患者管理221人，高血壓患者管理579人。65歲以上老年人服務(wù)管理853人。

（一）、婦幼保健工作情況

1、我鄉(xiāng)1至4月份出生64人，死胎1人，死產(chǎn)0人，活產(chǎn)數(shù)64人，新法接生70人，新法接生率100％，住院分娩58人、非住院分娩6人，住院分娩率90.6%。

2、全鄉(xiāng)產(chǎn)婦67人，建卡67人（建卡率100%）高危孕產(chǎn)婦4人，產(chǎn)婦保健覆蓋人數(shù)64人，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率96.1％；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)62人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率92.5％，早檢人數(shù)62人，早檢率92.5%；產(chǎn)前檢查≥5次數(shù)62人，產(chǎn)前檢查率92.5%；孕產(chǎn)婦死亡0人。

3、全鄉(xiāng)0-6歲兒童1512人。

4、婚檢及計劃生育工作。

第一季度來，共完成計生開展計劃生育手術(shù)例，女扎0人，放環(huán)21人，取環(huán)14人，人流11人，葉酸補服49例，5、健康教育。

我院一直十分重視健康教育，以培訓(xùn)（組織村醫(yī)培訓(xùn)1次）、發(fā)放宣傳資料（發(fā)放健康知識宣傳資料2000多份）、板報（設(shè)置1.2m×15m宣傳展板一塊）、粘貼、口頭宣傳等形式進(jìn)行，主要內(nèi)容有：

1、婚前保健好處多；

2、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查知識；

3、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩人人有補助。

4、婦女懷孕后及時去醫(yī)院體檢孕期體檢至少5次及住院分娩。

5、孕早期保健。

6、乳房疾病。

7、產(chǎn)褥期保健要點。

（二）、計劃免疫。

1、基礎(chǔ)初免

（1）、第一季度共轉(zhuǎn)運疫苗3次，村醫(yī)集中培訓(xùn)3次。

（2）、第一季度出生建卡兒童52人，完成卡介苗接種53人次；白百破三聯(lián)：第一針59人次，第二針70人次，第三針64人次，；脊灰糖丸：第一次服用54人次，第二次服用61人次，第三次服用62人次;麻風(fēng)76次；乙肝疫苗：第一針44次（及時接種95%），第二針74人次，第三針64人次；流腦接種第一針77人次，第二針57人次；乙腦44人次。

2、加強免疫

（1）1歲半—2歲組：白百破三聯(lián)加強62人次；麻腮風(fēng)疫苗加強47人次；甲肝加強25人次。

（2）4歲組：脊灰糖丸加強7人。（3）白破二聯(lián)加強12人次。（4）3歲A+C流腦疫苗加強53人次。（5）2歲乙腦加強54人次。

3、瘧疾防治情況。

3月份在全鄉(xiāng)開展一次殺蟲劑侵泡蚊帳活動，共侵泡蚊帳376頂，受益人口達(dá)400多人。為我鄉(xiāng)瘧疾防治工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

4、結(jié)核的防治情況

結(jié)核病發(fā)病2人，均由縣疾控中心轉(zhuǎn)入管理，按縣疾控中心的要求，凡管理的結(jié)核病人我院均進(jìn)行服藥隨訪，并鼓勵病人堅持按時服藥，并到戶按時檢查，認(rèn)真耐心登記病人出現(xiàn)的異常情況及藥物的一些副反應(yīng)，都給以及時的解釋及相關(guān)的處理。

5、疫情的監(jiān)測上報情況。

我院通過各村疫情監(jiān)測收集共上報3次，其他特殊傳染病疫情實行日報或“0”報制度。

6、傳染病上報情況。

法定傳染病共登記上報3例，均為乙肝。

九、艾滋病工作防治情況

今年，按縣艾病辦的要求，我院已和衛(wèi)生局簽訂《2011年艾滋病防治責(zé)任目標(biāo)書》，努力開展好每一項工作，加大宣傳力度?！瓣P(guān)注婦女、抗擊艾滋”；采取流動式廣播及發(fā)放宣傳資料，進(jìn)行了深入廣泛的宣傳。共完成HIV檢測215人:，其中孕產(chǎn)婦47人次、婚檢66人、PITC89人。

十、食品衛(wèi)生執(zhí)法

積極配合工商局、食品藥品監(jiān)督管理局、衛(wèi)生監(jiān)督所的工作人員，開展宣傳活動，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營食品及飲食店進(jìn)行不定期檢查工作，對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢及咨詢，使人民群眾食上放心、安全的食品。

十一、藥品管理

根據(jù)上級部門及相關(guān)文件的規(guī)定，2009年12月至今我鄉(xiāng)衛(wèi)生院將藥品全部托管給鴻祥藥業(yè)管理。對每一批購進(jìn)藥品均進(jìn)行登記、檢查、驗收，嚴(yán)禁假冒偽劣藥品進(jìn)入我院，隨時清理過期、變質(zhì)藥品，如有出現(xiàn)立即報廢登記、并統(tǒng)一銷毀。2011年6月1日起我院及村衛(wèi)生室全部實現(xiàn)國家基本藥物制度。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)工作

（一）鄉(xiāng)黨委政府組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

鄉(xiāng)黨委政府高度重視我鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作，把衛(wèi)生工作列入重要議事日程。

（二）衛(wèi)生院的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

1、為進(jìn)一步搞好團結(jié)，提高職工的凝聚力，抓好全體職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)，樹立“以院為家、院興我榮、院衰我恥”的集體主義思想，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，讓每位職工時刻牢記“今天工作不努力，明天努力找工作”，提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、改善服務(wù)態(tài)度、提高醫(yī)療質(zhì)量，共同為我院的發(fā)展努力工作。

2、加強村衛(wèi)生室管理。

鄉(xiāng)、鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于一個預(yù)防醫(yī)療醫(yī)院，主要是預(yù)防保健工作，大多數(shù)主要在農(nóng)村開展，所以必須加強村醫(yī)的管理。

十三、當(dāng)前存在的主要問題及困難

（一）、業(yè)務(wù)用房緊張。

木場鄉(xiāng)衛(wèi)生院實有辦公用房面積400余平方米，隨著衛(wèi)生院門診就診人次數(shù)及住院病人的增加，業(yè)務(wù)用房明顯不足，特別是衛(wèi)生院和計生服務(wù)所資源整合后，需增設(shè)計生服務(wù)科室至少4個，導(dǎo)致用房更加緊張，急需幫助解決業(yè)務(wù)用房緊張問題。（注：現(xiàn)有辦公用房全部經(jīng)建設(shè)局鑒定為D級危房，需立即拆除。）

（二）、公共衛(wèi)生工作。基本公共衛(wèi)生涉及面廣、工作量大，更好的開展好公共衛(wèi)生服務(wù)工作難度大。

為規(guī)范鄉(xiāng)村健康檔案及痕跡資料管理，所有開展公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)及衛(wèi)生院公共衛(wèi)生辦公室需配備統(tǒng)一規(guī)范的檔案柜，健康教育工作滯后，村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄也需統(tǒng)一規(guī)范建設(shè)，（三）、衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè)能力弱。

隨著衛(wèi)生院服務(wù)能力的不斷提高，服務(wù)范圍不斷擴大，門診和住院病人大幅的增加，衛(wèi)生急救也隨之增多，特別是在我鄉(xiāng)的住院分娩工作方面，由于道路交通不便，車輛甚少，給孕產(chǎn)婦住院分娩帶來很大不便，住院分娩率難以提高，所以把孕產(chǎn)婦平平安安接進(jìn)來、高高

興興送回去顯得尤為重要，故此需要解決急救車一輛。

十四、2012年工作計劃

（一）繼續(xù)鞏固醫(yī)療保障制度。

（二）努力完成公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

（三）穩(wěn)步實施國家基本藥物制度。

（四）加大實驗室的投入，擴展化驗輔助檢查，提升服務(wù)質(zhì)量。

（五）在2012年五月底開始開展外科及婦產(chǎn)科手術(shù)

（六）繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，2012年選送5名醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中1人市級醫(yī)院（外科半年），1人縣級醫(yī)院（手術(shù)室護(hù)理3個月）。1人縣級醫(yī)院（放射科半年），2人縣級醫(yī)院（3個月短期護(hù)理輪轉(zhuǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)），進(jìn)一步提高我院全方位醫(yī)療診治水平。

鎮(zhèn)康縣木場鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二〇一二年五月二十七日

第二篇：2020年市場監(jiān)管局一季度工作總結(jié)

2020年市場監(jiān)管局一季度工作總結(jié)

市場監(jiān)管局一季度工作總結(jié)

年初以來，市場監(jiān)管局在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓改革、優(yōu)環(huán)境、保安全、提質(zhì)量、重維權(quán)、強基礎(chǔ)”為主線，有力對沖疫情影響，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，強化公正監(jiān)管，全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，各項工作取得了積極進(jìn)展。

一、深化商事制度改革

（一）推進(jìn)壓縮企業(yè)開辦時間。印發(fā)《市壓縮企業(yè)開辦時間工作實施方案》，明確總體要求、工作目標(biāo)、具體任務(wù)和工作措施。目前，我市企業(yè)開辦時間達(dá)3日以內(nèi)。

（二）研究最大限度實現(xiàn)辦照即可經(jīng)營。按照《負(fù)面清單》對照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》，梳理出1929項“辦照即經(jīng)營”事

項；針對許可方可經(jīng)營事項，擬提出承諾即經(jīng)營事項145項。

（三）推進(jìn)“證照分離”改革。印發(fā)《“證照分離”改革實施方案》，明確了139項行政審批事項改革清單。實行取消

事項8項，備案事項3項，告知承諾36項，優(yōu)化服務(wù)92項。同時，推進(jìn)“一照九證不求人”，編制辦事指南，現(xiàn)場設(shè)立自

助打印設(shè)備，開展崗位內(nèi)部培訓(xùn)，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

（四）推進(jìn)“雙隨機、一公開”工作。印發(fā)《“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作方案》，起草《全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管的方案》，建立和完善10項“雙隨機、一公開”

監(jiān)管制度，編制市場監(jiān)管局隨機抽查工作指引，共17章2萬余條。

二、加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管

（一）加強藥品、化妝品和醫(yī)療器械監(jiān)管。今年1月，開展執(zhí)業(yè)藥師“掛證”行為整治、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院村級衛(wèi)生室藥品清查醫(yī)院周邊藥品零售企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量檢查和中藥飲片等各類專項整治，檢查藥品經(jīng)營企業(yè)4457家、醫(yī)療機構(gòu)3509家，下

達(dá)責(zé)令改正通知書301份，立案68起，結(jié)案61起，主動變更

執(zhí)業(yè)藥師企業(yè)數(shù)量42人，主動注銷執(zhí)業(yè)藥師7人，企業(yè)主動歇

業(yè)3家，“掛證”收自查報告書2060份；企業(yè)換證變更及認(rèn)證

事項122家。開展化妝品風(fēng)險隱患排查，共排查化妝品生產(chǎn)企

業(yè)1家、排查化妝品經(jīng)營企業(yè)831家、排查美容場所262家，排查出存在風(fēng)險隱患企業(yè)87家。排查無菌和植入性醫(yī)療器械生

產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)風(fēng)險隱患，全市共排查醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)1

家，占企業(yè)總數(shù)的100；經(jīng)營單位1298家，占企業(yè)總數(shù)的68；

醫(yī)療機構(gòu)947家，占企業(yè)總數(shù)的64，整改問題78個，立案3起。

（二）加強特種特備安全監(jiān)管。召開全市市場監(jiān)管系統(tǒng)特

種設(shè)備安全監(jiān)察工作會議，部署2020年工作。開展重要時段特種設(shè)備安全檢查，開展“元旦”“春節(jié)”期間特種設(shè)備安全檢查，盯住學(xué)校、醫(yī)院等公眾聚集場所，共檢查使用單位64家。

開展旅游景區(qū)特種設(shè)備專項檢查，對13個景點進(jìn)行排查，共拆

除41臺大型游樂設(shè)施。開展?；废嚓P(guān)特種設(shè)備專項檢查，共

檢查生產(chǎn)和使用單位185家，發(fā)現(xiàn)隱患135個，下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》45份。開展電梯專項整治，對全市15家電梯生產(chǎn)單位進(jìn)行全面體檢。定期檢驗28臺壓力容器，協(xié)調(diào)省局在我市開辦特種設(shè)備培訓(xùn)班，如期取得了特種設(shè)備操作人員證。

（三）加強重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全。加強工業(yè)產(chǎn)品許可證企業(yè)監(jiān)管，抓好3家重點企業(yè)問題整改，撤銷獲工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)

許可證企業(yè)1家。開展?；冯[患排查，排查企業(yè)5家，儲油

庫3家。開展化肥生產(chǎn)企業(yè)專項檢查，共抽樣97批次，其中不

合格產(chǎn)品19個批次。開展兒童和學(xué)生用品安全守護(hù)行動，共檢

查重點商超、批發(fā)市場4家，監(jiān)督抽查兒童玩具等產(chǎn)品65批次。

對2家企業(yè)不合格產(chǎn)品進(jìn)行后處理。

三、全面實施質(zhì)量提升行動

（一）強化管理工作。深入落實全省質(zhì)量大會精神，選樹3

家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，開展質(zhì)量管理標(biāo)桿引領(lǐng)工程；選擇12家重點

企業(yè)開展質(zhì)量管理培訓(xùn)工程；對105家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理

工程。推進(jìn)政府質(zhì)量獎，開展省名牌產(chǎn)品確認(rèn)，核查52家省名

牌企業(yè)，有47家企業(yè)仍具備省名牌條件。

（二）強化計量工作。完成市質(zhì)檢中心血壓計和水表2項

計量標(biāo)準(zhǔn)器具核準(zhǔn)。處理加油站計量投訴舉報案件1起，受理

水表仲裁檢定1起。完成全市社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查摸底,全市

共建立社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)133項。組織14家生產(chǎn)企業(yè)實施定量包裝商品生產(chǎn)企業(yè)計量保證能力自我聲明制度，占全省總數(shù)

50。開展綜合防控兒童青少年近視工作，摸清眼鏡制配場所213家。開展誠信計量示范單位創(chuàng)建，全市有6家單位獲省級誠信計量示范單位，占全省30。開展農(nóng)資打假保春耕計量專項執(zhí)法檢查，檢查農(nóng)資在用計量器具112臺件，化肥165批次，合格155批次，合格率93。

（三）強化標(biāo)準(zhǔn)工作。督促各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)建，建立市生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)體系，收集標(biāo)準(zhǔn)文體285個。申

報省地方標(biāo)準(zhǔn)項目1項，部署企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)“領(lǐng)跑者”申報工作。指導(dǎo)政務(wù)中心開展省級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點創(chuàng)建，幫助編寫標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊1冊、服務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)匯編4冊、管理標(biāo)準(zhǔn)匯編1冊和

工作標(biāo)準(zhǔn)匯編1冊，指導(dǎo)設(shè)置公共信息圖形符號53處。組織制定《一窗式行政審批集成服務(wù)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)文本。

（四）強化認(rèn)證工作。全市強制性產(chǎn)品認(rèn)證獲證組織30家，自愿性認(rèn)證獲證組織349家，有機產(chǎn)品認(rèn)證獲證組織85家。加

強自愿性認(rèn)證活動監(jiān)管，共檢查認(rèn)證組織131家。完成124家

檢驗檢測機構(gòu)的網(wǎng)上直報，組織5家機動車檢驗檢測機構(gòu)擴項

申請和2家機動車安全檢驗機構(gòu)首次申請的評審。

四、大力規(guī)范市場秩序

（一）加強反不正當(dāng)競爭執(zhí)法及打傳規(guī)直工作。強化反不正當(dāng)競爭業(yè)務(wù)指導(dǎo)和執(zhí)法力度，對涉嫌虛假宣傳及欺詐消費者行為進(jìn)行查處。在整治保健產(chǎn)品亂象“百日行動”工作中，指導(dǎo)查辦兩起涉嫌虛假宣傳案件。查處雷霆物流有限公司涉嫌利用技術(shù)手段實施不正當(dāng)競爭案件，日前已調(diào)查終結(jié)，下達(dá)了聽證告知書。開展相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營活動，深入齊高?？坪妄R工程學(xué)院，舉辦了“助力職場，遠(yuǎn)離傳銷”宣傳，有2000多名學(xué)生參與了此活動。特別

是疫情意見，嚴(yán)格控制物價，累計開展檢查56輪，查處哄抬物

價行為90余起。

（二）抓好廣告監(jiān)管。全市共監(jiān)測各類廣告9萬多條次，其中，違法廣告604條次，總違法率0.73。開展醫(yī)療、藥品等虛假違法廣告整治，下達(dá)《責(zé)令停止發(fā)布廣告通知書》8份。開展戶外廣告聯(lián)合整治專項行動，共監(jiān)測檢查戶外廣告692條，約談戶外廣告單位2家，拆除問題廣告41塊。開展互聯(lián)網(wǎng)廣告

專項整治，共監(jiān)測門戶網(wǎng)站150個、電子商務(wù)交易平臺7個、移動客戶端2個、微信朋友圈10個、公眾號3個，監(jiān)測互聯(lián)網(wǎng)

媒介廣告近300條，約談門戶網(wǎng)站1戶。

（三）加強合同和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管工作。辦理動產(chǎn)抵押登記128

戶，抵押金額27.72億元。開展格式條款專項整治，以房地產(chǎn)

業(yè)和汽車買賣中的典型不公平格式條款為重點，檢查合同80余

份。推進(jìn)合同格式條款的備案，已對中國移動、聯(lián)通、電信企業(yè)的格式條款進(jìn)行備案。加強網(wǎng)絡(luò)市場經(jīng)營主體網(wǎng)站定向監(jiān)測與專項搜索，對已入庫200戶進(jìn)行對照清理；擴充網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營主

體數(shù)據(jù)庫，共核查比對獨立交易網(wǎng)站44戶數(shù)據(jù)，第三方交易平臺28個數(shù)據(jù)，轄區(qū)內(nèi)平臺c店626戶，轄區(qū)外平臺b店近120戶，轄區(qū)外平臺c店近1500戶。開展網(wǎng)絡(luò)市場專項行動，查處網(wǎng)絡(luò)違法經(jīng)營行為，排查轄區(qū)內(nèi)獨立交易網(wǎng)站19戶、轄區(qū)內(nèi)第三方交易平臺12戶、轄區(qū)外平臺b店近100戶，線上檢查非交易類網(wǎng)站260余個。

（四）開展農(nóng)資打假保春耕行動。全市有農(nóng)資市場主體2360

戶，其中，生產(chǎn)主體89戶，銷售主體2271戶。共檢查化肥生

產(chǎn)企業(yè)413戶次，化肥銷售企業(yè)3453戶次，立案25起，結(jié)案

12起，罰款19.8萬元。特別是在疫情期間，查獲了假冒偽劣化

肥案，涉及5個品種700余噸，案值150余萬元，扣假冒偽劣

化肥270余噸。

今后工作中，市場監(jiān)管局將發(fā)揮市場監(jiān)管職能，規(guī)范市場秩序，守住安全底線，最大限度地營造公開透明、公平有序、預(yù)期穩(wěn)定、便捷高效、周到熱情的營商環(huán)境，讓市場主體和人民群眾辦事順心、舒心。

第三篇：鐵場鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié).

鐵場鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年工作總結(jié)

及2011年工作計劃

一年來，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實解放思想，一切從實際出發(fā)，實事求是原則，求真理，務(wù)實事，謀實效，依法辦事，干凈干事，積極營造民主，科學(xué)和諧的風(fēng)清氣正的醫(yī)療氣氛。強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，努力提高醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)水平，把持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)．不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

《一》主要工作體現(xiàn)以下

一、“以病入為中心”，不斷地提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量。

著力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，根據(jù)“醫(yī)院管理年”活動精神，制訂了“管理年活動”實施方案、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評方案、科組例會制度、總值班制度、醫(yī)療成本管理方案等。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，提倡為病人做實事做好事，采取邊學(xué)邊提高，邊督查邊整改，經(jīng)常性學(xué)習(xí)醫(yī)療上的難點，抓好三基、三嚴(yán)的培訓(xùn)工作，不定期進(jìn)行班子，醫(yī)護(hù)人員討論解決存在的問題，以及加強急危重病人搶救措施培訓(xùn)，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。在服務(wù)態(tài)度上全院干部職工共同相互監(jiān)督，開設(shè)了服務(wù)投訴電話及舉報箱，讓群眾監(jiān)督，使全院干部職工在

服務(wù)態(tài)度上有了很大的改變，重抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，創(chuàng)建放心藥房，實行了國家基本藥物零差價制度，簡化了診病流程，增設(shè)中醫(yī)理療科，設(shè)各人才等建設(shè)，實事求是為了解決人民群眾看病難看病貴，得到群眾的好評。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，管理新理念，醫(yī)院文化創(chuàng)新風(fēng)

開展創(chuàng)衛(wèi)活動，落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，每月實行優(yōu)美環(huán)境流動紅旗評比活動：落實科學(xué)發(fā)展觀，爭先創(chuàng)優(yōu)活動，實行了從小事做起，勤儉節(jié)約，節(jié)約用水、用電、用紙活動：創(chuàng)建院內(nèi)學(xué)習(xí)風(fēng)，全院干部職工進(jìn)行一次法律、法規(guī)問答競賽活動：全院干部職工開展德、智、體全面發(fā)展提高活動，促進(jìn)了全院干部職工團結(jié)協(xié)助精神，創(chuàng)建了和諧醫(yī)院。

三、加強人才培養(yǎng)。

根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展方向用2.5萬多元經(jīng)費，狠抓人才建設(shè)，通過返聘停薪留職人員、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、短期培訓(xùn)、繼續(xù)教育等形式加強了人才技術(shù)隊伍，在年內(nèi)派送到深圳西鄉(xiāng)人民醫(yī)院進(jìn)修人員15人，參加縣級以上各科醫(yī)師培訓(xùn)12人次，大大提高了衛(wèi)生院的整體技術(shù)水平。鼓勵職工就讀大專、本科學(xué)歷，目前全院共有 6人，通過各種學(xué)習(xí)，大大提高了全干部職工素質(zhì)，提高了我院診療技術(shù)水平。

四、努力創(chuàng)造條件改善就醫(yī)環(huán)境，積極協(xié)助鎮(zhèn)政府爭取了外出鄉(xiāng)賢的大力支持籌資百余萬元投入新院建設(shè):施工中變更,X光室專業(yè)裝修配置,中心供氧及傳呼系統(tǒng),室內(nèi)專業(yè)裝修,頂層次400多平方米簡易房,附屬工程等,同時籌集:救護(hù)車一臺,電梯一部,發(fā)電機一臺,病床及用品30張?zhí)?電視機17臺,手術(shù)床產(chǎn)床B超X光機全自動化血液分析儀等設(shè)備一批,使衛(wèi)生院各個科室功能成立，大大方便了群眾就醫(yī)環(huán)境。

五、加強傳染病防治工作及冷鏈運轉(zhuǎn)管理。

(1).全年防疫門診共運轉(zhuǎn) 12 次，每季度下鄉(xiāng)運轉(zhuǎn)查漏補種各一次、麻疹疫前加強 1 次、乙肝1麥苗查漏補種 1 次，乙肝普查 1 次，肝吸蟲普查 1 次，召開了各小學(xué)校長，幼兒園園長會議，開展學(xué)齡兒童防疫接種證查驗工作，對未完成規(guī)劃免疫的進(jìn)行補證、補種工作，并對0—6歲)接種卡冊進(jìn)行了整改建檔、歸檔入冊率達(dá)到9 9、8%，六苗接種率達(dá)到98%。

(2).并大力開展了計劃外的二類疫苗接種工作，促進(jìn)了防疫經(jīng)濟效益，全年防疫收入 25 萬元。通過各項預(yù)防措施的落實，大大地降低了傳染病的流行，并確保了群眾的身心健康。

(3).手足口病、HINI 流感防控工作中我院認(rèn)真部署，制定防控領(lǐng)導(dǎo)小組及防控實施方案，并召開了鄉(xiāng)醫(yī)，學(xué)校、幼)L園負(fù)責(zé)人工作會議，加強宣傳防控工作落實。

六、重抓婦幼保健，健康檔案工作。

加強了孕產(chǎn)婦，0--6歲兒童的系統(tǒng)管理，投入經(jīng)濟，用于婦產(chǎn)科，婦幼保健工作，設(shè)立了獨立婦產(chǎn)科，婦幼保健，兒童健康體檢診室，完善了育齡婦女，孕婦，0一6歲兒童的卡冊建檔工作。切實做好了產(chǎn)前檢查及產(chǎn)后訪視，產(chǎn)前保健咨詢工作。促進(jìn)了住院部分娩率，全年住院分娩人數(shù)293人次，同期比增36人次，已確保了孕產(chǎn)婦及新生兒的生命安全。對 0—6 歲兒童實行了免費健康體檢，保障了兒童健康成長。對于育齡婦女孕前及孕時三個月的孕婦進(jìn)行了葉酸片免費發(fā)放登記管理，大大降低了新生兒的奇型，切實做好了孕產(chǎn)婦的六病防治工作，通過兩個系統(tǒng)落實，也促進(jìn)了醫(yī)院的經(jīng)濟效益快速增長。努力完成上級下達(dá)的健康檔案工作。12 月份已全部完成了局下達(dá)的23000份的健康檔案 任務(wù)。

七、加強合作醫(yī)療的宣傳力度。

根據(jù)黨委政府的要求，進(jìn)行了農(nóng)村合作醫(yī)療義診服務(wù)活動。共出動醫(yī)務(wù)人員 96 人次，為群眾免費體檢，總?cè)舜芜_(dá)到 11800 人次。通過各項宣傳及措施落實，解決了一些群眾潛在病得到及時發(fā)現(xiàn)、及時治療，得到人民群眾好評，也促進(jìn)了合作醫(yī)療快速發(fā)展規(guī)律。同時促進(jìn)了我院經(jīng)濟增長的長效機制。

八、加強了食品安全、衛(wèi)生監(jiān)督、鄉(xiāng)醫(yī)管理。

1、加強了餐飲業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，不定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查。召開了各學(xué)校校長，幼兒園負(fù)責(zé)人，鄉(xiāng)村醫(yī)生，有關(guān)食品安全工作會議，有關(guān)知識培訓(xùn)，要求了各餐飲業(yè)、各校、各幼兒園的飲食部門必須持證上崗，全鎮(zhèn)持證率達(dá)到 95%以上。對從業(yè)人員進(jìn)行了健康體檢，通過措施落實，全年沒有發(fā)現(xiàn)食品安全事件。

2、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)及繼續(xù)教育工作，每周進(jìn)行 2 個晚上的業(yè)務(wù)知識，提高了農(nóng)村的診療水平，落實鄉(xiāng)醫(yī)財政考核方案。

九、加快了國家基本藥物實施。

制定了基本妻物實施方案，切實按照上級文件精神，實行網(wǎng)上陽光采購藥品，執(zhí)行基本藥物零差價，得到了人民眾好評，促進(jìn)門診病人業(yè)務(wù)的快速增長。

十、認(rèn)真貫徹實施《獻(xiàn)血法》。

嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，及上級文件精神，規(guī)范臨床用血的各項操作，及規(guī)定執(zhí)行，一年來未發(fā)生用血事故的發(fā)生。全院有 10%的干部職工積極參加無償獻(xiàn)血，超額完成了衛(wèi)生局下達(dá)獻(xiàn)血任務(wù)。

十一、提高干部職工福利待遇。

按五年計劃目標(biāo)及年初計劃全院人均工資年總收已達(dá)到 25600 元，福利待遇逐步揲高，使全院干部職工更能夠以院為家，對鐵場的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展前程充滿著信心。

《二》業(yè)務(wù)主要成績。

一年以來，在鎮(zhèn)黨委政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院干部職工全面貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”為指導(dǎo)，堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點，積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，強化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè)，深化衛(wèi)生改革，全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進(jìn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。通過各項措旅落實，不斷提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，醫(yī)院各項形象得到群眾的逐漸信任，在全院干部共同努力下，取得可喜成績。全年住院人數(shù)454人次，中住院分娩人數(shù)96人次，門診量約20539期對比增 1600 人次。全年業(yè)務(wù)總收入 212 萬元，全年未發(fā)生醫(yī)療差錯事故。

《三》存在問題

1.醫(yī)療器械設(shè)備缺乏，以及部分設(shè)備老化，使治療診斷疾病時難以明確診 斷；

2.技術(shù)力量仍薄弱，外科技術(shù)力量的不足，外科開展進(jìn)度緩慢，有些輔助檢查科效益低下；

3、兒科病人流失量大，使經(jīng)濟效益增長慢；

4.婦產(chǎn)科技術(shù)力量仍不足，婦科病診治難以開展。

5.還沒有充分發(fā)揮好農(nóng)村合作醫(yī)療優(yōu)勢，合作醫(yī)療報銷款，鎮(zhèn)外的比例大，證明病源的流失大。

6、村醫(yī)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，短時間內(nèi)難以實行鎮(zhèn)村一體化管理。

7、婦幼兩個系統(tǒng)存在不足；

8、人員隊伍管理混亂人員結(jié)構(gòu)不合理，非法上崗，非法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重，在崗人員業(yè)務(wù)技能素質(zhì)不高，人才流失嚴(yán)重；

9、社會形象差、業(yè)務(wù)開展難，當(dāng)前衛(wèi)生院在群眾的形象極其低；

10、醫(yī)療技術(shù)差、服務(wù)質(zhì)量低、衛(wèi)生條件就醫(yī)環(huán)境差，員工積極性、創(chuàng)造性非常低，存在懶散抵觸情緒；

《四》二零一一年工作計劃

1.繼續(xù)按“醫(yī)院管理年”活動實施方案，加強醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量的管理，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，完善各項規(guī)章制度，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院。

2.繼續(xù)加強人才培養(yǎng)，各輔查科實行雙崗雙線上崗，不斷提高診療技術(shù)水

平，規(guī)范各項技術(shù)操作，規(guī)范病歷書寫，完善病案管理，提一醫(yī)療質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

3.爭取 2011 年 1月綜合大樓落成并投入使用。

4.繼續(xù)抓好人才焙養(yǎng)，落實輪訓(xùn)進(jìn)修工作，及院內(nèi)培訓(xùn)工作。

5.根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展要求，有計劃繼續(xù)設(shè)備添置。

6.重點加強婦產(chǎn)科建設(shè)，及婦幼保健工作，實行 0—6歲兒童保健卡發(fā)放制度，預(yù)防接種與兒童健康體檢同步進(jìn)行。促進(jìn)婦幼保健預(yù)防接種各項工作。

7.加快中醫(yī)建設(shè)，培養(yǎng)中醫(yī)理療人才，擬在新院開設(shè)中醫(yī)門診。

8、慢性病人建立健康檔案，主要：高血壓、冠心病、肺心病、糖尿病人員，提高群眾防病治病意識，促進(jìn)我鎮(zhèn)衛(wèi)生發(fā)展。

總的來說，一年來，帶當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，工作取得了一定的成績。我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工將共同努力，取長補短，團結(jié)奮斗，全心全意為人民服務(wù)，明確工作目標(biāo)，扎實工作，加強人才培訓(xùn)，預(yù)計2011年 1月起全面開展住院分娩（需要鎮(zhèn)政府大力支持），力爭把衛(wèi)生院各項工作推上新臺階規(guī)范化建設(shè)！把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。

龍川縣鐵場鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2010 年12月18日

第四篇：永興場鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年終工作總結(jié)

永興場鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年工作總結(jié)

一年來我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，不斷完善各項規(guī)章制度，圓滿完成了上級下達(dá)的工作任務(wù)，現(xiàn)將我院2011年工作情況總結(jié)如下：

一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作

（一）計劃免疫

全年共開展了12次冷鏈運轉(zhuǎn)工作，今年出生數(shù)98人，出生兒童均已建卡建證。十一種一類疫苗接種率達(dá)到99.73%以上，加強冷鏈管理和兒童預(yù)防接種信息化管理，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求完成工作。

（二）傳染病防治

按照《傳染病防治法》要求，切實加強傳染病管理，落實專人負(fù)責(zé)，完善各項規(guī)章制度，及時準(zhǔn)確報告疫情，加大《傳染病防治法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳，正確使用門診日志，2010年網(wǎng)絡(luò)直報法定傳染病12例。

（三）居民健康檔案、老年人、慢病、精神病人管理

居民健康檔案明確專人管理，專柜存放，以村組裝檔案盒，并及時更新檔案信息。每季度下村開展慢病患者訪視，全年累計達(dá)到40次，村衛(wèi)生室和衛(wèi)生院門診開展35歲以上人群首診測血壓；完成健康檔案6733份，建檔率達(dá)到50%；同時對65歲以上老年人體檢完成600人；糖尿病16人、高血壓220人、重癥精神病25人年均訪視達(dá)到4次。

（四）健康教育

成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放宣傳資料共500余份。在病房配置了電視、DVD定期播放健康教育影響資料，一年來共開展了6次健康教育講座和6次健康主題公眾健康咨詢活動（3.24結(jié)核病、4.25計劃免疫、5.1職業(yè)病宣傳、10.10精神衛(wèi)生日、11.14糖尿病日、12.1艾滋病日）。

（五）婦幼保健

對全鎮(zhèn)0至6歲兒童1226人，0-36月697人兒童建立兒童保健手冊，全部進(jìn)行規(guī)范化管理；訪視新生兒98人次，訪視率100%。對產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視2次，訪視率達(dá)95%。

（六）項目工作

結(jié)核病項目：開展了“3.24”結(jié)核病防治日公眾宣傳，發(fā)放宣傳資料600余份，管理結(jié)核病涂陽病人6例，涂陰病人5例、追蹤病人11例，對每個病人進(jìn)行訪視，對村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)。

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目：對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩進(jìn)行摸底，我鎮(zhèn)共享受補助產(chǎn)婦人50，受益率達(dá)50%以上。

二、基本醫(yī)療服務(wù)

加強醫(yī)療質(zhì)量管理，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)，繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動，確保全年無醫(yī)療事故發(fā)生。加強醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌素臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，杜絕抗生素的濫用，對特殊藥品實行專項管理。全年業(yè)務(wù)收入26萬元，其中藥品14.4萬元，占總收入的55%，耗材1.6萬元，占總收入6.5%，其中診療收入10萬元；占總收入38.5%門診病人5589

人次，住院236人次。

三、醫(yī)院管理

制定了三級管理制度，完善了各項規(guī)章制度，成立了院務(wù)會、合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一次會議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴(yán)格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理和財務(wù)開支審批手續(xù)，執(zhí)行績效考核定崗定薪制度，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費，私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，搞好行風(fēng)建設(shè)工作，全院醫(yī)護(hù)人員無收紅包，吃回扣等違法違紀(jì)行為；成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，每月召開一次安全生產(chǎn)例會，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實各級安全生產(chǎn)會議精神，每月開展一次安全隱患大排查，全年無安全隱患事例，確保全年無安全事故發(fā)生。

四、中醫(yī)工作

于今年11月啟動了中醫(yī)藥工作，目前正處于中醫(yī)科創(chuàng)建階段。

五、新農(nóng)合工作

貫徹落實新農(nóng)合政策，嚴(yán)格執(zhí)行驗證制度，實事求是，無弄虛作假，套取合醫(yī)基金行為。嚴(yán)格按住院指針收治住院病人，無過度醫(yī)療和掛床住院行為；全年門診補償2.3萬元，住院補償，11萬元。

六、存在的問題和不足

以上成績的取得，是縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全院職工不懈努力的結(jié)果。即將過去的一年，我們雖然取得一些成績，但是還存在很多不足，具體表現(xiàn)以下幾個方面：

（一）公共衛(wèi)生工作：村級防保工作人員素質(zhì)普遍較差，業(yè)務(wù)能力參差不齊，工作責(zé)任心不強，敷衍現(xiàn)象較嚴(yán)重，報送的資料不及時，工作完成情況不理想或者質(zhì)量較差，衛(wèi)生院個別人員業(yè)務(wù)不熟，思路不清，方法不妥當(dāng)，不能按時完成上級部門下達(dá)的工作任務(wù)，推卸責(zé)任，貽誤工作，影響了整體工作推進(jìn)。

（二）、基本醫(yī)療工作：基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，科室不健全，發(fā)展不平衡，專業(yè)技術(shù)人員不足，業(yè)務(wù)水平不高，無專業(yè)技術(shù)特長，不能滿足廣大患者的醫(yī)療需求，工作人員觀念守舊，懶散，不思進(jìn)取，工作積極性不高，集體主義意識淡薄，沒有緊迫感和責(zé)任感，醫(yī)療服務(wù)項目較少，制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展。醫(yī)務(wù)人員少，無法外派進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和很多基本科室無法開展，無法跟進(jìn)老百姓的就醫(yī)技術(shù)需求。

（三）管理工作：責(zé)任追究制和工作量化考核制度未完善，缺乏對職工的思想政治理論學(xué)習(xí)；實施衛(wèi)生改革不夠深入，科室協(xié)作有待加強。

總之，在縣衛(wèi)生主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為契機，繼續(xù)解放思想，真抓實干，扎實工作，為永興場鄉(xiāng)的衛(wèi)生事業(yè)再上一個新臺階而努力奮斗！

二〇一一年十二月九日

第五篇：譚壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年一季度工作總結(jié)

譚壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年一季度

工作匯報

本季度我院各項工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞年初指定的工作目標(biāo)要求及2012年衛(wèi)生工作會議精神,通過對會議及一系列路線、方針、政策深入學(xué)習(xí)，借醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的東風(fēng)，全體職工團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)圖強，堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力促衛(wèi)生院管理模式的轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了衛(wèi)生院可持續(xù)發(fā)展的新局面。

一、基本業(yè)務(wù)情況

全院現(xiàn)有職工9人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人，中、西藥師2人，醫(yī)士1人、護(hù)士2人，后勤1人，開設(shè)病床12張。本季度總收入9.5萬，同比去年增長35%，門診、住院人次同比去年均有較大漲幅。

二、基本公共衛(wèi)生

1、加強培訓(xùn)、管理，成立機構(gòu)，制定方案，健全制度。我院積極參加公衛(wèi)科目培訓(xùn)，成立了公共衛(wèi)生科，實行專人專管，年初制定工作計劃、目標(biāo)任務(wù)及實施方案。建立、健全了公衛(wèi)科工作制度，以保證年初目標(biāo)任務(wù)按時圓滿完成。

2、本月積極聯(lián)系村干部籌備下鄉(xiāng)免費體檢、建檔工作，近期即將實施。慢病管理、婦幼保健、預(yù)防免疫工作緊張有序的進(jìn)行，積極開展脊灰麻疹查漏補種接種工作及結(jié)核病防治宣傳等工作并圓滿完成任務(wù)。

三、醫(yī)院形象改造

在新任院長領(lǐng)導(dǎo)下，健全和完善了各項規(guī)章制度，職工工作態(tài)度、精神面貌煥然一新，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大有改進(jìn)。新辦醫(yī)院食堂，為廣大患者及職工解決了就餐難題，也為醫(yī)院引進(jìn)人才，進(jìn)一步可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

四、目前存在的問題

1、專業(yè)技術(shù)人員缺少，基本工作難于正常開展，功能科、婦產(chǎn)科基本停業(yè)，有待于上級部門早日給予安排和解決。

2、衛(wèi)生人員素質(zhì)參差不齊，結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致管理、財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面存在隱患，有待于爭取資金加大培訓(xùn)和監(jiān)督力度。

3、防保及新農(nóng)合經(jīng)費投入不到位，醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)擔(dān)太重待遇不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠生活需求，帶動不了醫(yī)務(wù)人員的積極性，無法把各項工作做細(xì)做實，造成醫(yī)院工作難于有序規(guī)范開展。

4、醫(yī)療安全不良氛圍致使衛(wèi)生行業(yè)存在不同的隱患，面對社會不良風(fēng)氣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，醫(yī)院在為患者提供看病就醫(yī)服務(wù)的同時帶有很大的壓力，稍有不慎便會遭到病人及家屬的恐嚇、打罵、敲詐甚至引起醫(yī)療糾紛等惡性后果。

5、農(nóng)村條件所致，交通不便，有勞動力及有文化、思想素質(zhì)高的人員大多外出務(wù)工，家中多為老、弱、病、殘及婦女兒童，對各項醫(yī)療政策不能正確理解。這就對患者就醫(yī)配合及開展各項公共衛(wèi)生工作造成一定的困難。

五、下一步工作計劃

1、拓寬工作領(lǐng)域，提高經(jīng)濟效益。積極抓好醫(yī)院日常醫(yī)療工作的同時，重點做好三項工作：一是加大新農(nóng)合患者住院及政策宣傳的工作力度，充分體現(xiàn)國家惠農(nóng)政策；二是繼續(xù)加強醫(yī)院及村衛(wèi)生室的一體化和規(guī)范化管理，從不同角度滿足老百姓的健康需求，同時防微杜漸，杜絕一切醫(yī)療隱患；三是全力開展兒童、學(xué)生、婦女、老年人等各類群體的公共衛(wèi)生工作。應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好群眾防疫保健工作。

2、注重人才培養(yǎng)與引進(jìn)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是醫(yī)院得以生存和可持續(xù)發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，醫(yī)院骨干較為稀缺，技術(shù)人才缺乏，無后備力量。因此再困難也要擠出經(jīng)費加大人員培訓(xùn)與技術(shù)人才引進(jìn)力度。力爭5年時間完成人員輪訓(xùn)和人才引進(jìn)。逐步提高整體業(yè)務(wù)水平，開展輔助科室，吸引患者來我院就診；另一方面要加強院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工業(yè)務(wù)技能水平。

3、創(chuàng)新工作思路，積極爭取資金項目。抓好國家對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在各級黨委、衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，挖掘潛力，積極爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設(shè)備、人員編制，盡快解決衛(wèi)生院下差的各項資金，同時盡力改善衛(wèi)生院人少事多，人員斷層現(xiàn)象，改善辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，讓衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

4、加強醫(yī)務(wù)管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關(guān)鍵在于管理。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制，全院實行民主管理，對所有員工實行目標(biāo)化管理，將各項責(zé)任制度落到實處，實行五定一獎一罰責(zé)任制，即“定人員、定任務(wù)、定職責(zé)、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予獎勵，對未完成指標(biāo)任務(wù)的按比例給予扣發(fā)獎勵，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性。二是進(jìn)一步強化醫(yī)療護(hù)理隊伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)程，嚴(yán)懲醫(yī)療護(hù)理差錯，竭力避免因醫(yī)療護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質(zhì)量治理建設(shè)，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。

譚壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年3月28日