第一篇：從法律文書(shū)看工傷賠償計(jì)算

河南省鄭州市中級(jí)人民法院（2010）鄭民二終字第1106號(hào)

上訴人（原審原告）登封市某煤業(yè)有限責(zé)任公司。

法定代表人張某某，該公司董事長(zhǎng)。

委托代理人趙某某，河南某律師事務(wù)所律師。

委托代理人王某某，河南某律師事務(wù)所律師。

被上訴人（原審被告）殷某某，×民族，委托代理人張某某，河南某律師事務(wù)所律師。

委托代理人孟某某，河南某律師事務(wù)所律師。

上訴人登封市某煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)某煤業(yè)公司）與被上訴人殷某某勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，某煤業(yè)公司于2009年12月17日向登封市人民法院提起訴訟，請(qǐng)求判令某煤業(yè)公司不承擔(dān)殷某某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。登封市人民法院于2010年5月25日作出（2010）登民一初字第284號(hào)民事判決。某煤業(yè)公司不服原判，向本院提起上訴。本院于2010年7月23日受理后，依法組成合議庭審理了本案，現(xiàn)已審理終結(jié)。

原審法院查明，某煤業(yè)公司是由原鄭州市長(zhǎng)達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井和原登封市桂范煤礦資源整合于2007年9月20日成立。殷某某為原鄭州市長(zhǎng)達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井的工人，2007年6月12日在下班洗澡過(guò)程中，由于地面較滑，不慎摔倒，致左側(cè)股骨頸骨折。2007年11月20日殷某某以某煤業(yè)公司為被申請(qǐng)人向登封市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)，2008年5月27日，登封市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出豫（登人勞）工傷認(rèn)字（2008）31號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)，確認(rèn)殷某某在某煤業(yè)公司處所受傷為工傷。2008年7月4日鄭州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定殷某某的傷情為七級(jí)傷殘。某煤業(yè)公司對(duì)豫（登人勞）工傷認(rèn)字（2008）31號(hào)工傷認(rèn)定決定不服，于2008年7月23日向登封市人民政府申請(qǐng)復(fù)議，登封市人民政府于2008年10月24日作出登政行復(fù)決字[2008]第016號(hào)行政復(fù)議決定書(shū)，維持了豫（登人勞）工傷認(rèn)字（2008）31號(hào)工傷認(rèn)字決定，某煤業(yè)公司不服向該院提起行政訴訟。該院于2009年5月6日作出（2009）登行初字第6號(hào)行政判決書(shū)，維持豫（登人勞）工傷認(rèn)字（2008）31號(hào)工傷認(rèn)定決定。某煤業(yè)公司不服，上訴于本院，本院于2009年11月7日作出的（2009）鄭行終字第225號(hào)行政判決書(shū)，維持了登封市人民法院作出的（2009）登行初字第6號(hào)行政判決書(shū)。2009年12月8日登封市人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的登人勞仲裁字[2009]49號(hào)仲裁裁決書(shū)，該裁決書(shū)裁決某煤業(yè)公司接到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)一次性向殷某某支付109712元，某煤業(yè)公司不服該仲裁裁決，向該院提起訴訟，要求駁回殷某某的工傷待遇請(qǐng)求。

另查明，《鄭州市工傷職工停工留薪期鑒定辦法》（鄭勞在工傷［2007]62號(hào)）規(guī)定，股骨頸骨折的停工留薪期為11個(gè)月。

又查明，登封市統(tǒng)計(jì)局公布2006年度和2008年度登封市在崗職工年平均工資分別為15648元和19656元。

原審法院認(rèn)為，某煤業(yè)公同系原鄭州市長(zhǎng)達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井和原登封市桂范煤礦整合后新設(shè)立的公司。殷某某原為鄭州市長(zhǎng)達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井的工人。其在企業(yè)整合之前受到傷害，但該接替井于2007年9月20日整合為登封市某煤業(yè)有限責(zé)任公司，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定，用人單位合并的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。據(jù)此，某煤業(yè)公司做為工傷保險(xiǎn)承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)殷某某的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，因此對(duì)某煤業(yè)公司的訴請(qǐng)?jiān)撛翰挥柚С郑竽衬乘軅楣?，傷殘等?jí)為七級(jí)。某煤業(yè)公司應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《河南省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)賠償殷某某，一次性傷殘補(bǔ)助金15648元／年÷12個(gè)月×l2個(gè)月=15648元，停工留薪期工資15648元／年÷12個(gè)月×11個(gè)月=14344元，一次性工傷治療補(bǔ)助金19656元／年÷12個(gè)月×12個(gè)月=19656元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金19656元／年÷12個(gè)月×36個(gè)月=58968元，鑒定費(fèi)300元，對(duì)交通費(fèi)合理部分796元該院予以支持，護(hù)理費(fèi)因殷某某未提供證據(jù)證明，對(duì)此該院不予支持，以上共計(jì)109712元。

原審法院依照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第二十九條、第三十一條、第三十五條、第四十一條、第六十條之規(guī)定。判決如下：

一、原告應(yīng)在本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告殷某某人民幣 109712元；

二、駁回原告登封市某煤業(yè)有限責(zé)任公司的訴訟請(qǐng)求；

三、駁回被告殷某某的其他訴訟請(qǐng)求。如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。案件受理費(fèi)10元，由原告負(fù)擔(dān)。

上訴人某煤業(yè)公司上訴稱(chēng)：

1、原審認(rèn)定某煤業(yè)公司是整合而來(lái)的企業(yè)，對(duì)整合前企業(yè)職工的工傷應(yīng)承繼工傷保險(xiǎn)責(zé)任是錯(cuò)誤的。因?yàn)槟趁簶I(yè)公司的工商檔案記載及營(yíng)業(yè)執(zhí)照均證實(shí)某煤業(yè)公司是2007年9月20日新設(shè)立的公司法人，與鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井僅存在資源整合的關(guān)系，不屬于法律規(guī)定的企業(yè)合并，某煤業(yè)公司與鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井之間均是相對(duì)獨(dú)立的法人主體，鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井應(yīng)為本案被告。所以，某煤業(yè)公司與殷某某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，更不應(yīng)對(duì)鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司東施煤礦接替井的職工工傷承繼工傷保險(xiǎn)責(zé)任。故原審認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)。

2、原審適用法律不當(dāng)，判決結(jié)果顯失公正?！豆ｋU(xiǎn)條例》第四十一條規(guī)定，用人單位合并的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但本案中，上訴人屬于新設(shè)公司法人，與鄭州長(zhǎng)達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司東施煤礦接替井之間僅存在資源整合的關(guān)系，而資源整合與法律規(guī)定的企業(yè)合并根本是兩個(gè)概念，兩者之間根本不能相提并論。因此，原審適用上述規(guī)定判定某煤業(yè)公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任顯屬適用法律不當(dāng)，依法應(yīng)予撤銷(xiāo)。請(qǐng)求二審法院依法撤銷(xiāo)原判，駁回殷某某對(duì)某煤業(yè)公司的工傷保險(xiǎn)待遇請(qǐng)求，以維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。

被上訴人殷某某答辯稱(chēng)：殷某某在鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井工作過(guò)程中受傷，鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井與登封市桂范煤礦已合并成立新法人即某煤業(yè)公司，某煤業(yè)公司按照法律相關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。殷某某以某煤業(yè)公司作為工傷認(rèn)定的被申請(qǐng)人合法，某煤業(yè)公司是適格的主體。請(qǐng)求二審法院維持原判。

本院經(jīng)審理查明的事實(shí)同原審一致。

本院認(rèn)為，某煤業(yè)公司系由鄭州市長(zhǎng)達(dá)企業(yè)集團(tuán)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井、登封市規(guī)范煤礦整合成立的新公司。殷某某系鄭州市長(zhǎng)達(dá)實(shí)業(yè)有限公司大冶鎮(zhèn)東施煤礦接替井職工，在該接替井 2007年9月20日整合登記為某煤業(yè)公司前受傷，登封市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局于2008年5月27日認(rèn)定為工傷，認(rèn)定用人單位為某煤業(yè)公司。某煤業(yè)公司與殷某某的勞動(dòng)關(guān)系先后經(jīng)登封市人民政府登政行復(fù)決字［2008]第016號(hào)行政復(fù)議決定書(shū)、登封市人民法院（2009）登行初字第6號(hào)行政判決書(shū)、本院（2009）鄭行終字第225號(hào)行政判決書(shū)所確認(rèn)，殷某某向某煤業(yè)公司要求享有工傷待遇的理由正當(dāng)，其合理部分本院予以支持。原審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，程序合法，判決結(jié)果正確，本院予以維持。某煤業(yè)公司稱(chēng)應(yīng)當(dāng)駁回殷某某對(duì)某煤業(yè)公司的工傷待遇請(qǐng)求的上訴主張不能成立，本院不予支持。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

駁回上訴，維持原判。

二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人登封市某煤業(yè)有限責(zé)任公司負(fù)擔(dān)。

本判決為終審判決。

審 判 長(zhǎng) 王獻(xiàn)斌 審 判 員 周 金 審 判 員 馬增軍

二Ｏ一Ｏ年九月二十七日

代理書(shū)記員 劉鎮(zhèn)山

第二篇：工傷賠償及待遇計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

下面是本人花一周時(shí)間幫親戚總結(jié)的9級(jí)工傷勞動(dòng)待遇的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（本人并非專(zhuān)業(yè)人士），總結(jié)這個(gè)很耗費(fèi)時(shí)間，發(fā)上來(lái)大家參考。有可能有不準(zhǔn)確的地方。

***在煤礦上班時(shí)受到工傷，經(jīng)勞動(dòng)局鑒定部門(mén)鑒定為九級(jí)傷殘?，F(xiàn)要求取得我國(guó)法律規(guī)定的相應(yīng)工傷待遇。具體條目如下：

1.停工留薪期間待遇：6個(gè)月×工傷發(fā)生前12個(gè)月平均工資

說(shuō)明，根據(jù)《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法的通知》(渝勞社辦發(fā)〔2004〕210號(hào))第二條，工傷職工發(fā)生工傷后，停止工作接受治療，繼續(xù)享受原工資福利待遇。根據(jù)《重慶市工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》（試行），腕和手損傷（S60—S69）,條目下的手指神經(jīng)損傷，多手指骨折，停工留薪期應(yīng)為6個(gè)月。因此，本人停工留薪期應(yīng)為6個(gè)月。

2.一次性傷殘補(bǔ)助金： 9個(gè)月×工傷發(fā)生前12個(gè)月本人平均工資

根據(jù)2011年1月1日施行的修訂《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)），工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資

3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

說(shuō)明，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）第10條規(guī)定，本人在醫(yī)院住院期間應(yīng)獲得住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用。根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于《工傷保險(xiǎn)條例》（修訂）實(shí)施有關(guān)政策問(wèn)題的通知（渝人社發(fā)〔2010〕284號(hào)），2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天8元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

本人與單位的勞動(dòng)合同還有近3年才到期。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，本人工傷期間，工作單位無(wú)權(quán)單方面要求解除勞動(dòng)合同。因此，若單位與本人協(xié)商，解除勞動(dòng)關(guān)系，還需履行以下第4、第5、第6項(xiàng)責(zé)任。

4.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 4個(gè)月×職工月平均工資

說(shuō)明，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）第36條規(guī)定，本人9級(jí)傷殘，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付4個(gè)月職工月平均工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

5.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：9個(gè)月×職工月平均工資

說(shuō)明，根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2012〕22號(hào)）第36條規(guī)定，工傷職工解除合同時(shí)，應(yīng)由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月×職工月平均工資。

6.解除勞動(dòng)合同賠償金額： 工齡（年）×工傷發(fā)生前本人平均工資

根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，本人工傷期間，工作單位無(wú)權(quán)單方面要求解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，依據(jù)第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三篇：北京市最新2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

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北京市最新2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

作為一名員工你了解工傷保險(xiǎn)嗎，遇到工傷如何處理，工傷的等級(jí)是怎么分的，賠償?shù)拇鰳?biāo)準(zhǔn)是什么。下面是工傷賠償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

北京市最新2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱(chēng)北京市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指北京市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

主要參考法規(guī)、規(guī)章

行政法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》

規(guī)章：《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》

具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;

3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：30元/天。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第3條;

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(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：交通費(fèi)工傷職工應(yīng)選擇普通公共交通工具，所需交通費(fèi)實(shí)行憑據(jù)報(bào)銷(xiāo);

食宿費(fèi)實(shí)行定額包干與在規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)相結(jié)合的方式，其中“住宿費(fèi)”開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每天150元;“伙食費(fèi)”實(shí)行定額包干，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元。

2、要求：經(jīng)工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第4條。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)北京市輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額支付。

2、要求：工傷職工需要配置輔助器具的，應(yīng)由其就診的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工傷殘及職業(yè)病狀況提出配置建議，出具醫(yī)療診斷證明書(shū)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條;《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第20條;《北京市工傷職工配置輔助器具管理辦法》第4條、第5條;《輔助器具項(xiàng)目和費(fèi)用限額表》。

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條;《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》第21條;

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

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2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

(八)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2、要求：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第34條。

(九)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;按月享受傷殘津貼：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。

2、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第35條。

(十)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(2)經(jīng)傷殘職工本人提出可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以北京市上職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為18個(gè)月、六級(jí)傷殘為15個(gè)月。

2、要求：保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第36條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條;

(十一)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

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1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)享受一次性傷殘補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(2)傷殘職工依法與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，以統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資為基數(shù)，獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月;八級(jí)傷殘為9個(gè)月;九級(jí)傷殘為6個(gè)月;十級(jí)傷殘為3個(gè)月;獲得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：七級(jí)傷殘為12個(gè)月;八級(jí)傷殘為9個(gè)月;九級(jí)傷殘為6個(gè)月;十級(jí)傷殘為3個(gè)月。

2、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條;《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》第5條;

(十二)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)喪葬補(bǔ)助金

標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金

<1> 按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

<2> 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

<3> 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(3)供養(yǎng)親屬范圍

<1> 職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

<2> 子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

<3> 父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

<4> 兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

(4)申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)6o周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！

歲、女年滿(mǎn)55周歲的;(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。

(5)停止享受撫恤金待遇的情形

<1> 年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;

<2> 就業(yè)或參軍的;

<3> 工亡職工配偶再婚的;

<4> 被他人或組織收養(yǎng)的;

<5> 死亡的。

(6)確定是否符合被供養(yǎng)資格時(shí)間

職工因工死亡，其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時(shí)的條件核定。

(7)一次性工亡補(bǔ)助金

<1> 標(biāo)準(zhǔn)：上城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2017年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2017年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2016全國(guó)居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33616元，農(nóng)村居民人均可支配收入12363元。

依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2016年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2017一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2017一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為672320元。

<2> 要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第39條;

(十三)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

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1、標(biāo)準(zhǔn)：

(1)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;

(2)從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

(3)生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

(4)職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第41條。

了解工傷范圍以及工傷鑒定方式，用國(guó)家相關(guān)規(guī)定維護(hù)自己的權(quán)力，掌握工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施維護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)。

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第四篇：2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新版)

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2017年工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)(2017年最新版)

第一組：

1、當(dāng)事人為公民的，應(yīng)提交身份證明資料，法定代理人：戶(hù)口簿、身份證、公安部門(mén)的戶(hù)籍關(guān)系證明；

2、當(dāng)事人為法人或其他組織的，應(yīng)提交主體登記資料，如《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或工商登記機(jī)關(guān)出具的工商注冊(cè)登記資料、社團(tuán)法人登記證等；

3、當(dāng)事人為道路交通事故損害賠償糾紛中死者親屬的，應(yīng)提交死者第一順序繼承人的證明及繼承人基本情況的證明；

4、提交肇事車(chē)輛的所有人、實(shí)際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明；

5、提交受損車(chē)輛的所有人、實(shí)際支配人、駕駛?cè)说淖C明及其相互關(guān)系的證明。

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第二組：

1、提交公安交管部門(mén)制作的《道路交通事故損害賠償責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。因交通事故認(rèn)定書(shū)是公安交管部門(mén)在查明交通事故原因后，根據(jù)當(dāng)事人的違章行為與交通事故之間的因果關(guān)系，以及違章行為在交通事故中的作用，對(duì)當(dāng)事人責(zé)任加以認(rèn)定而制作的法律文書(shū)。它能證實(shí)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，且關(guān)系到當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任的輕重。

2、提交公安交管部門(mén)出具的《道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書(shū)》。因調(diào)解終結(jié)書(shū)是公安交管部門(mén)在法定期限內(nèi)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，對(duì)損害賠償事宜經(jīng)調(diào)解后無(wú)法達(dá)成協(xié)議而制作的法律文書(shū)。當(dāng)事人收到調(diào)解終結(jié)書(shū)后，可以直接到人民法院提起道路交通事故損害賠償訴訟，以維護(hù)其合法權(quán)益。

第三組：

1、醫(yī)療費(fèi)。它包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等。證明醫(yī)療費(fèi)的證據(jù)主要有：門(mén)診病歷、住院病歷、、門(mén)診收據(jù)、住院費(fèi)收據(jù)、住院費(fèi)用明細(xì)清單、診斷證明書(shū)；

2、誤工費(fèi)。它是當(dāng)事人因治療、傷殘鑒定、處理交通事故等原

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贏了網(wǎng)s.yingle.com 因而導(dǎo)致收入的減少。證明誤工費(fèi)的證據(jù)主要有：出院通知單、醫(yī)院出具的病休證明、法醫(yī)鑒定書(shū)、所在單位的誤工證明及出事前三個(gè)月工資表。若誤工人員的工資超過(guò)了國(guó)家規(guī)定的納稅的起征點(diǎn)，還應(yīng)當(dāng)提交稅務(wù)部門(mén)出具的完稅憑證。治療醫(yī)院出具的住院治療與休治時(shí)間或法醫(yī)鑒定確定的休治時(shí)間但評(píng)定傷殘等級(jí)的，評(píng)定傷殘之日前為誤工日期。

當(dāng)事人有固定收入的，由單位出具因?yàn)榻煌ㄊ鹿收`工減少收入的證明。其收入包括：工資、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼、津貼。獎(jiǎng)金以交通事故發(fā)生時(shí)上一本單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算。超出獎(jiǎng)金稅計(jì)征點(diǎn)的，以計(jì)征起點(diǎn)為限。農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的在業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動(dòng)力人均年純收入計(jì)算。

無(wú)固定收入的。交通事故發(fā)生前從事某種勞動(dòng)，包括城鄉(xiāng)個(gè)體工傷戶(hù)，家庭勞動(dòng)服務(wù)人員等，應(yīng)有街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的證明。

3、護(hù)理費(fèi)。它是由于受害人無(wú)法自理必須護(hù)理而支付給護(hù)理人員的工資。證明護(hù)理費(fèi)的證據(jù)主要有：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的需要護(hù)理的證明（包括護(hù)理時(shí)間和護(hù)理人數(shù)）；護(hù)工從事同等級(jí)護(hù)理證明的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)或者護(hù)理人員收入減少的證明；若是家屬護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按照家屬的誤工費(fèi)提供證據(jù)。護(hù)理人員的收入證明。有收入的按照誤工費(fèi)的法律咨詢(xún)s.yingle.com

贏了網(wǎng)s.yingle.com 賠償辦法計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照事故發(fā)生地平均生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

4、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。它僅是針對(duì)受害人在住院期間而言，其主要證據(jù)包括住院費(fèi)收據(jù)、出院小結(jié)和住院病歷，2009年按每天50元。

5、死亡賠償金和喪葬費(fèi)。具有死亡證明、公安部門(mén)出具的戶(hù)籍注銷(xiāo)證明、殯葬部門(mén)出具的火化證明三者之一項(xiàng)即可，并提供受訴法院所在地上一的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

6、殘疾賠償金。它是受害人因勞動(dòng)能力的喪失致使需給予收入的減少。其證據(jù)包括：法醫(yī)鑒定結(jié)論、法醫(yī)鑒定費(fèi)收據(jù)。

7、殘疾用具費(fèi)。它是受害人因傷致殘需配置殘疾用具所花去的費(fèi)用。其證據(jù)應(yīng)當(dāng)有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)受害人需要?dú)埣草o助器具的證明；國(guó)產(chǎn)普及型器具的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)；配置機(jī)構(gòu)出具的更換周期和維護(hù)費(fèi)用的證明。

8、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。其證據(jù)包括扶養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人身份證明及家庭情況證明，包括被扶養(yǎng)人有無(wú)生活來(lái)源。

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9、后續(xù)治療費(fèi)。通常依據(jù)法醫(yī)鑒定結(jié)論并參考病例證明。

10、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。主要是醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)出的診斷證明，并應(yīng)在診斷證明中注明加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)。

11、住宿費(fèi)。其證據(jù)表現(xiàn)為住宿費(fèi)收據(jù)，據(jù)實(shí)結(jié)算。

12、交通費(fèi)。它是受害人及其必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療以及受害人親屬辦理喪事而支出的必要的車(chē)、船費(fèi)。通常就是交通票據(jù)。

13、法醫(yī)鑒定費(fèi)。它是受害人在法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷情鑒定或者傷殘鑒定而用去的費(fèi)用。有醫(yī)院病力、診斷證明書(shū)、法醫(yī)鑒定書(shū)即可相互印證。

14、精神損害撫慰金。精神損害指民事主體依法享有的人格權(quán)和身份權(quán)受到不法侵害、遭受到精神上的痛苦。關(guān)于具體的賠償數(shù)額，法律對(duì)此未作出明確的規(guī)定，這涉及到法官的自由裁量權(quán)。

15、財(cái)產(chǎn)損失。它是因交通事故的發(fā)生造成財(cái)物所收到的損失，通常為財(cái)物受損的評(píng)估報(bào)告（如：價(jià)格部門(mén)的鑒定結(jié)論）和修車(chē)發(fā)票。

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據(jù)

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欺

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何

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第五篇：2018大連農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn).賠償項(xiàng)目.計(jì)算方式

2018大連農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)-賠償項(xiàng)目-計(jì)算方式

2018年大連農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、醫(yī)療費(fèi)

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

2、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)的名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)分別會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)等部門(mén)制定。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿(mǎn)足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。

二、康復(fù)費(fèi)

賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償

對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理：

1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而選擇康復(fù)型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償應(yīng)按普通醫(yī)院治療同種傷疾的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

2、在普通型醫(yī)院就診治療后，經(jīng)治療醫(yī)院批準(zhǔn)轉(zhuǎn)至康復(fù)型醫(yī)院繼續(xù)治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費(fèi)應(yīng)根據(jù)國(guó)家制定的康復(fù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)治療傷情平穩(wěn)，但仍需繼續(xù)進(jìn)行康復(fù)、對(duì)癥等治療的，經(jīng)縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，可以在縣級(jí)以下的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者門(mén)診治療。

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。

2、原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間，即根據(jù)受害人住院期間這段時(shí)間計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)，有多少天，再乘以當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員每天的標(biāo)準(zhǔn)，就可以得出具體的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

四、交通食宿費(fèi)

1、關(guān)于醫(yī)生出診的交通費(fèi)。

由醫(yī)生到受害人處出診的，如果出診的交通費(fèi)已經(jīng)納入醫(yī)療費(fèi)中，那么，受害人從醫(yī)療費(fèi)中得到賠償，無(wú)需再納入交通費(fèi)中。如果并未計(jì)入出診費(fèi)中，而是由受害人另行支付，則該支出應(yīng)按交通費(fèi)予以賠償。

2、關(guān)于受害人或其陪護(hù)人員使用私家車(chē)的費(fèi)用。在前往治療或轉(zhuǎn)院中使用私家車(chē)作為交通工具的，應(yīng)賠償其正常的實(shí)際支付的費(fèi)用，如相應(yīng)的、合理的燃料費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等。

3、關(guān)于交通費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

在實(shí)踐中，一般認(rèn)為，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車(chē)旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。但是，也要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要，靈活予以掌握。

1、乘坐的交通工具以普通公共汽車(chē)為主，在特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車(chē)、出租車(chē)等，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。

2、乘坐火車(chē)的，應(yīng)以普通硬座火車(chē)為主，特殊情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應(yīng)當(dāng)容許，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明其合理性。

3、在緊急情況下，還應(yīng)當(dāng)允許乘坐飛機(jī)，也要由受害人說(shuō)明其正當(dāng)理由。

五、護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿(mǎn)12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、發(fā)生工傷前工作未滿(mǎn)1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、傷殘輔助器具費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

八、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額;保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。十、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)按照所在市上職工月平均工資計(jì)算，其中五級(jí)為16個(gè)月，六級(jí)為14個(gè)月，七級(jí)為12個(gè)月，八級(jí)為10個(gè)月，九級(jí)為8個(gè)月，十級(jí)為6個(gè)月。

十一、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、五級(jí)、六級(jí)傷殘的職工，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照工傷職工本人月工資計(jì)算，不得低于所在市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中五級(jí)為28個(gè)月，六級(jí)為24個(gè)月，七級(jí)為20個(gè)月，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。

2、五級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，距退休年齡不滿(mǎn)5年，屬于提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金相應(yīng)減發(fā)1個(gè)月、2個(gè)月、3個(gè)月、4個(gè)月。

大連農(nóng)民工工傷賠償項(xiàng)目

2018年大連農(nóng)民工工傷賠償項(xiàng)目

一、醫(yī)療費(fèi)

二、康復(fù)費(fèi)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

四、交通食宿費(fèi)

五、護(hù)理費(fèi)

六、停工留薪期工資

七、傷殘輔助器具費(fèi) 八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

大連農(nóng)民工工傷計(jì)算方式

2018年大連農(nóng)民工工傷賠償計(jì)算公式

一、醫(yī)療費(fèi)

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用

需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、康復(fù)費(fèi)

參照醫(yī)療費(fèi)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=X元*X人*X天

四、交通食宿費(fèi)

1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：

伙食補(bǔ)助費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)為最低工資*70%/30天或統(tǒng)籌地區(qū)外為最低工資/30天

食宿費(fèi)=統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)為30元或外市住宿不超過(guò)150

2、交通費(fèi)(火車(chē)、動(dòng)車(chē)組、客運(yùn)汽車(chē))費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷(xiāo)。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

五、護(hù)理費(fèi)

計(jì)算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。(二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(1)生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資(元/月)*50%(2)生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資(元/月)*40%(3)生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資(元/月)*30%

六、停工留薪期工資

1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資？元*停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

七、傷殘輔助器具費(fèi)

工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=本人工資*27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘=本人工資*25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘=本人工資*23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘=本人工資*21個(gè)月(二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=本人工資*90%

2、二級(jí)傷殘=本人工資*85%

3、三級(jí)傷殘=本人工資*80%

4、四級(jí)傷殘=本人工資*75% 九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月(二)傷殘津貼

計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=本人工資*70% 六級(jí)傷殘=本人工資*60%(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《大連工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*18個(gè)月

六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*16個(gè)月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《大連工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*28個(gè)月

六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*24個(gè)月 十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資×7個(gè)月(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《大連工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*13個(gè)月

八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*11個(gè)月

九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*9個(gè)月

十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*7個(gè)月

(三)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《大連工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*20個(gè)月

八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*16個(gè)月

九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*12個(gè)月

十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資*8個(gè)月

備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2017大連經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)

上城鎮(zhèn)居民人均可支配收入25578元

上農(nóng)村居民人均純收入10523元

上城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出18030元

上農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出7159元

上城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資46310元

喪葬費(fèi)23155元

上分行業(yè)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資

農(nóng)、林、牧、漁業(yè)13195元

采礦業(yè)56807元

制造業(yè)45372元

電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)56246元

建筑業(yè)39621元

批發(fā)和零售業(yè)41011元

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)56132元

住宿和餐飲業(yè)33169元

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)74059元

金融業(yè)83404元

房地產(chǎn)業(yè)45946元

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)35564元

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)60182元

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)31194元

居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)34995元

教育50771元

衛(wèi)生和社會(huì)工作49340元

文化、體育和娛樂(lè)業(yè)47401元

公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織42985元

提醒：各地賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，如不能自行判斷可以找律師咨詢(xún)； 免責(zé)聲明：各地區(qū)數(shù)據(jù)來(lái)自政府網(wǎng)站或者互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考。