第一篇：在林海北路征拆工作總結(jié)及轉(zhuǎn)段工作安排

凝心聚力拼命干，林海北路譜新篇 —林海北路工程BT招商、十項評估、征地拆遷工作階段總結(jié)

林海北路指揮部于2011年12月20日人員組建基本完成，27日借用航空港管委會會議室，指揮長敬健作了題為“統(tǒng)一思想，迎難而上，團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔，如期完成”的動員講話，宣布了指揮部組建方案，成立四科一室，明確了各自職責(zé)。31日指揮部代區(qū)上草擬了高府辦發(fā)（2011）181號文件《關(guān)于凍結(jié)林海北路工程建設(shè)范圍內(nèi)所涉村組常住農(nóng)業(yè)戶口和嚴(yán)禁在紅線內(nèi)搶建構(gòu)（建）筑物、搶栽林木花卉等的通知》，這標(biāo)志著林海北路指揮部正式運轉(zhuǎn)，全面啟動。各項前期準(zhǔn)備工作齊頭并進(jìn)，交叉進(jìn)行，為林海北路早日開工建設(shè)贏得了時間，譜寫了新的篇章。

（一）嚴(yán)把五關(guān)，陽光科學(xué)考察確定了BT投資商 一是登報上網(wǎng)公開尋求BT投資商。二是精選人員陽光考察BT投資商。三是嚴(yán)格程序科學(xué)考察BT投資商。四是集體討論擇優(yōu)推薦BT投資商。

五是押金談判好中選優(yōu)BT投資商。我們?nèi)绾慰嫉模埧?月1日（正月初九）的一則日記:正月初九就出發(fā)，寧波華豐來考察。婉言謝絕接風(fēng)宴，自吃自住錢自花。顧問老總都稱贊，如此這般第一家。迎來送往是禮節(jié)，包吃包住還

劉光倫、蔣曉麗他們想盡了千方百計，費盡了千言萬語，嘗到了千辛萬苦，每周奔波于南充與成都之間，陪吃陪喝陪上班還要賠本，有道不盡的苦水，說不出的苦話，可以說十項評估是他們用心、用情跑出來的、磨出來的、溝通勾兌出來的，最后一切的評估審批手續(xù)都是合法合規(guī)完善的，為林海北路建設(shè)譜寫了新的篇章。

（三）戰(zhàn)高溫，斗酷暑，凝心聚力，發(fā)揚“五加二，白加黑”的精神，二個半月實現(xiàn)了“兩交一開工”（即拆遷交房、建設(shè)交地）

在林海北路各項前期準(zhǔn)備工作全面完成，三個街道辦事處，五個村，十六個組的幅員面積測量完成，區(qū)委政府對九個組決定實行全征安置，七個組實行部分征地安置補(bǔ)償方案敲定后，指揮部于7月9日召開了征拆動員會議，正式全面啟動了征地拆遷、青苗林木補(bǔ)償工作。到9月25日，歷時二個半月，實現(xiàn)了“二交一開工”，成績斐然。請看下列數(shù)據(jù)。

二個半月中，正值高溫酷暑，共拆遷農(nóng)房125戶，拆遷面積31231平方米，征占企業(yè)土地20戶，拆遷企業(yè)用房14戶，面積11057平方米，二項共計拆遷達(dá)139戶，面積達(dá)42288平方米，（現(xiàn)在僅有企業(yè)生活用房120.95平方米待拆）。

二個半月中，協(xié)商搬遷五家大型苗木基地，三家花卉育苗基地，搬遷面積近二百畝，評估搬遷價值三千五百多萬元。

節(jié)約了五個月的時間。

二是街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)坐陣指揮。小龍街道辦事處黨工委書記袁軍白天工作晚上輸液，主持工作的副主任鄧斌母親過生，家中親人來齊叫他回去吃午飯，他卻和我們在川主廟村五組召開群眾會議，化解矛盾到午后二點四十分才離去。青松街道辦黨工委書記何天潤頭頂烈日，冒著酷暑，衣服汗?jié)翊騻€光冬冬深入農(nóng)戶院壩做工作，要求干部早上七點到，他六點五十就到了，主任劉愛軍和武裝部長馬錫果更是跟班作業(yè)，親自到一線抓落實，哪里有矛盾，哪里有困難，他們就出現(xiàn)在哪里。我記得8月17日晚上8點40分，馬錫果勞累一天和同事們剛開始就餐，這時接到雙黃村五組農(nóng)戶電話，說施工對打縱向通道水管被挖斷無水可用，當(dāng)即放下筷子，馬上趕到現(xiàn)場處理好水管后才回來吃晚飯，那已是十點四十六分了，精神可嘉。白塔街道辦書記馬長清親自深入齋公山村召開群眾夜會，組織近百名城管人員、街道辦干部冒雨清表兩天完成任務(wù)。分管領(lǐng)導(dǎo)任承剛深入村組幫助算賬分青苗林木款，為了保證清表時農(nóng)民清苗林木和機(jī)場補(bǔ)償款發(fā)到群眾手中，在錢沒到賬的情況下，齋公山村黨支部、書記王中坤當(dāng)即決定將村上的現(xiàn)金拿出二十余萬元先發(fā)給群眾，為二天完成清表工作做出了重要貢獻(xiàn)。

2、四個不分，工作態(tài)度好

指揮部和街道辦事處與林海北路建設(shè)的干部做到了不

辦莫小林主任，因計算十多個組的青苗林木補(bǔ)償款，熬了一個通宵，第二天按指揮部的要求在白街辦齋公山村辦公室召開了4、5兩個組的黨員干部、拆遷戶動員會，講征拆安補(bǔ)政策，他二話沒說，參加會議到中午十二點。退休老同志、副指揮長徐云成，因近幾個月勞累奔波，頭疼眼痛喉嚨發(fā)炎，每隔兩天一早七點就到三叉路請劉通元老中醫(yī)看病，8點鐘又到村組做群眾工作。我們正是有這樣一個群體，這樣的勞動態(tài)度和敬業(yè)精神才創(chuàng)造了林海北路建設(shè)速度。

3、四個到位，宣傳教育好

一是宣傳林海北路修建意義目的好，會議開到了村民小組、院壩、社員戶。大家認(rèn)為此路早修早好，遲修遲好，不修不好，變區(qū)上要修為大家支持修，涌現(xiàn)出了一大批像雙黃村六組臘木匠那樣的群眾，他說你們修路占到哪就給到哪，先挖土后給錢都可以，相信和支持政府工作。這是為我們老百姓好。

二是征地拆遷政策宣傳好。做到了征拆群眾人人清楚、戶戶明白、陽光透明。

三是法律法規(guī)宣傳好。對林海北路涉及到群眾反映的問題一律采取疏導(dǎo)方針，采取理性和溝通協(xié)商的方法解決問題，整個征拆工作實現(xiàn)了和諧拆遷。

四是個別幫助好。大家采取面對面、一對一、二對一、三對一，個別的還采取了四對一的方法幫助拆遷戶打通思

成員到天來豪庭喝茶，直到深夜。就連自己的親孫子因人小不懂事誤食西藥送到中心醫(yī)院搶救他都沒走，直到把工作做通才離開，真是精神可嘉。

二是部門支持配合好。無論是區(qū)上的部門還是街道辦的部門都如此。例如區(qū)上國土部門曾長衛(wèi)、環(huán)保部門朱江、林業(yè)部門何朝坤、交通彭開禮徐強(qiáng)、城建周勁松、水利部門青超等都是主要領(lǐng)導(dǎo)出面，分管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴，經(jīng)辦人員全程跟蹤，直到辦結(jié)。特別是何朝坤在省上住了一周，直到把林業(yè)砍伐許可了領(lǐng)導(dǎo)把字簽才回來。各街道辦也是如此。如小龍派出所所長任金龍為平息沙夾石供應(yīng)雙方劍拔弩張，三次半夜趕到現(xiàn)場，其中一次平息雙方對峙之后怕再生事端，硬是在任螺公路任家埡口岔路口，在警車上守了一個通宵。辦事處為麻柳灣三組自拆自建戶到現(xiàn)場實地規(guī)劃，幫助解決場平問題。青松，航空港派出所干警招之即來，來之即干，積極協(xié)助做好群眾工作，保證了清表工作順利進(jìn)行。

三是川交項目部支持配合好。在“二交一開工”當(dāng)中，川交項目部要人來人，要車來車，要機(jī)械來機(jī)械，特別是在為農(nóng)民自拆自建的場地平整、進(jìn)場道路中給予了大力支持，無償援助，是功不可沒的。

四是指揮部協(xié)調(diào)配合好。工程科、征拆科、財務(wù)科、安全廉政建設(shè)監(jiān)督科、辦公室前段以征拆工作為中心，打好總體戰(zhàn)，哪里需要到哪里，一切行動聽指揮，服從安排。青松

例，功不可沒。

6、身先士卒，表率作用好

林海北路工程建設(shè)，作為市、區(qū)的重點工程，區(qū)委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和指揮長急為工程建設(shè)所急，想為工程建設(shè)所想。對林海北路請求解決的問題從不在手中耽擱，特別是區(qū)委劉書記，解決具體問題。敬健同志雖然分管工程多，頭緒多，加上又分管安全工作，他每周都要到工地檢查，聽取專題匯報，督促建設(shè)速度，研究解決具體問題。三個街道辦的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都是把林海北路工程建設(shè)擺上了議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組專抓此項工作，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。指揮部從指揮長到科長，都能身先士卒，帶頭實干，做到了一級帶動一級干，一級做給一級看，可以說哪里有困難哪里就有領(lǐng)導(dǎo)，哪里有矛盾哪里就有領(lǐng)導(dǎo)，沒有一推二拖三繞的現(xiàn)象發(fā)生。要說林海北路之所以有這樣的成績，就是區(qū)委政府主要領(lǐng)導(dǎo)重視，街道辦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)支持，指揮部全體人員抓落實的結(jié)果。成績歸功于大家。林海北路雖然取得了一定的成績但這僅僅是個開始。用孫中山先生的話說：“革命尚未成功，同志仍需努力！”

征拆工作基本完成，工作轉(zhuǎn)段總動員。云成同志來布置，目標(biāo)任務(wù)定下來。上下齊心共努力，月月捷報紛紛來！

第二篇：勞轉(zhuǎn)工作總結(jié)和明年工作安排

勞轉(zhuǎn)工作總結(jié)和明年工作安排

一、2011年工作總結(jié)

2011年泰來縣勞轉(zhuǎn)工作，在省、市及縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，按照省市擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模、促進(jìn)就近就地轉(zhuǎn)移、推動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的要求，以促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點，以市場需求為導(dǎo)向，以技能培訓(xùn)為手段，以加快小城鎮(zhèn)建設(shè)和發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)為載體，逐步形成了政府引導(dǎo)、市場化運作、規(guī)范化管理、一體化服務(wù)的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)機(jī)制，勞轉(zhuǎn)工作取得了顯著成效。截止目前，全縣56779人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入3.1億元。勞務(wù)人均收入實現(xiàn)7500元，2011年新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3783人，完成全年3500人的新轉(zhuǎn)移任務(wù)。完成涉農(nóng)培訓(xùn)1271人。

1、調(diào)查摸底，掌握情況，為做好轉(zhuǎn)移輸出工作打下基礎(chǔ)。一方面了解他們一年來在外的工作、生活情況，與他們共同回憶和重溫在外務(wù)工的感受和體會，了解他們的所思、所想、所需、所求；另一方面，通過與這些務(wù)工人員座談，詳實地了解外地用工環(huán)境、用工需求等情況，確定勞轉(zhuǎn)部門下一步服務(wù)方向，讓勞轉(zhuǎn)工作更加貼近實際、貼近群眾、貼近企業(yè)，進(jìn)一步提高勞轉(zhuǎn)工作效率和水平。

2、強(qiáng)化宣傳，組織推介，為做好轉(zhuǎn)移輸出工作營造氛圍。縣勞轉(zhuǎn)辦組織開展了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移宣傳周活動。收集了大連東之美服裝有限公司、大連實德集團(tuán)、大連興和酵母有限公司等20余家企業(yè)用工信息，從3月14日開始，利用一周時間分別在縣城內(nèi)生產(chǎn)資料銷售大市場、泰來火車站、勝利鄉(xiāng)二龍村、克利鎮(zhèn)紅旗村等村屯先后開展了5次集中宣傳活動。宣傳活動共發(fā)放用工信息5000余份、農(nóng)民工用工手冊1000余本，接待農(nóng)民咨詢500多人次。

3、內(nèi)輸外轉(zhuǎn)，兼顧并重，為做好轉(zhuǎn)移輸出工作拓展空間。一是加強(qiáng)對外溝通與推介，積極尋找和開辟新的勞轉(zhuǎn)空間。全年新開辟勞動力轉(zhuǎn)移輸出點或輸出基地19處，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移1769人；二是加強(qiáng)與勞務(wù)能人的聯(lián)系，發(fā)揮其勞務(wù)主戰(zhàn)線的優(yōu)勢，帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。依托勞務(wù)中介、勞務(wù)協(xié)會、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移815人；三是立足招商引資和縣內(nèi)企業(yè)發(fā)展的平臺，搭建或拓展內(nèi)部轉(zhuǎn)移空間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農(nóng)民到縣內(nèi)及招商引資企業(yè)務(wù)工的共551人。

4、涉農(nóng)為主，開展培訓(xùn)。主要是開展了陽光工程培訓(xùn)和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的調(diào)查摸底和組織申報工作。通過調(diào)查，初步掌握培訓(xùn)農(nóng)民工的對象和農(nóng)民擬參加培訓(xùn)的專業(yè)，截止目前已完成病蟲害專業(yè)防治、畜禽養(yǎng)殖等涉農(nóng)專業(yè)培訓(xùn)24個班次，1271人。

5、集中推進(jìn)，提高完善。為了全面推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)暨資源檔案建設(shè)的再提高再完善?？h勞轉(zhuǎn)辦于5月5日開始，對全縣推進(jìn)模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)暨勞動力資源檔案建設(shè)工作進(jìn)行了全面檢查，通過檢查，鞏固并推進(jìn)了2006年以來逐步建立并完善起來的“管理規(guī)范化、推進(jìn)組織化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、運作市場化”勞轉(zhuǎn)工作新模式的再提高再完善。

二、2012年工作安排

主要工作任務(wù)

1、繼續(xù)拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)空間，加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。全年新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力3500人，計劃實現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入3.1億元。勞務(wù)人均收入實現(xiàn)7000元。

2、抓好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。要按專業(yè)搞好2011年的農(nóng)民工培訓(xùn)對象的調(diào)查摸底工作，在此基礎(chǔ)上搞好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)整與認(rèn)定和2012年培訓(xùn)計劃的上報工作。2012年計劃開展陽光工程培訓(xùn)2200人。

3、抓好勞務(wù)對接工作。要在總結(jié)今年開辟外埠勞務(wù)輸出基地經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，制定2012年開辟外埠勞務(wù)輸出基地工作計劃，確定主攻方向、輸出規(guī)模、輸出對象和培訓(xùn)專業(yè)工種等，達(dá)到定向有序輸出，提高農(nóng)村勞動力輸出的組織化程度。2012年鞏固和建立勞務(wù)輸出基地和勞務(wù)輸出點75處。

具體保障措施：

1、繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的管理與服務(wù)。首先要強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的地位，強(qiáng)化政府責(zé)任，組織各方面的力量推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。其次，進(jìn)一步完善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實編制、人員和經(jīng)費問題，建立完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、工作人員具體抓的工作運行機(jī)制。第三，建立完善嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，逐級分解任務(wù)指標(biāo)，把指標(biāo)和責(zé)任落實到人頭，形成工作壓力，并把完成任務(wù)的好壞作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要指標(biāo)，兌現(xiàn)獎懲。從而增強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的緊迫感和責(zé)任感，盡快把目標(biāo)定位在縣委、縣政府提出的要求上來，把行動集中到既定措施上來，全縣上下形成“抓勞轉(zhuǎn)、謀發(fā)展，搞勞務(wù)、能致富”的局面。

2、繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)服務(wù)，提升農(nóng)民自身素質(zhì)和技能。我們要繼續(xù)以“政府作引導(dǎo)、市場下訂單、財政給補(bǔ)助”的模式大力推進(jìn)了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)工作的開展。一是加強(qiáng)培訓(xùn)中心建設(shè)，改善培訓(xùn)中心基礎(chǔ)設(shè)施，逐步提高培訓(xùn)中心施教能力，提升我縣培訓(xùn)能力和水平。二是針對農(nóng)村剩余勞動力、農(nóng)村新增勞動力等不同的就業(yè)人群制定不同的培訓(xùn)計劃，有步驟分層次地開展培訓(xùn)。用好“陽光工程”培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，將惠及千百萬農(nóng)民政策抓好落實，從而體現(xiàn)政府對農(nóng)民的關(guān)心和關(guān)愛，三是整合培訓(xùn)資源，鼓勵各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平等競爭，開展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，讓農(nóng)民自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)內(nèi)容，按培訓(xùn)后就業(yè)人員的數(shù)量對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)補(bǔ)貼，使農(nóng)民愿意參加培訓(xùn)，通過培訓(xùn)能學(xué)到真本事。3、繼續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移推進(jìn)機(jī)制。一是向國內(nèi)大中城市和東南沿海等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移。二是抓住實施哈、大、齊工業(yè)走廊建設(shè)和中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的有利機(jī)遇，向國家重點項目區(qū)輸出勞動力。三是積極開發(fā)境外勞務(wù)輸出。充分發(fā)揮我縣人力資源優(yōu)勢和自身吸收能力，把拓展就近就地轉(zhuǎn)移的這篇文章做好做大。四是創(chuàng)建有泰來特色的勞務(wù)品牌。我縣已在大連、青島、東莞、北京、天津等地創(chuàng)出了城市園藝技工、東北特色廚師、自行車廠技工、電子電器企業(yè)技工等勞務(wù)品牌。今后，還要繼續(xù)打造具有泰來特色的勞務(wù)品牌，打好品牌，推進(jìn)轉(zhuǎn)移輸出。

4、繼續(xù)強(qiáng)化開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的宣傳教育活動。針對不同時期、不同情況利用“勞務(wù)趕大集”、“勞轉(zhuǎn)幫扶”及召開對接會、座談會等形式，廣泛宣傳轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、政策措施、典型做法和典型人物，重點解決農(nóng)村干部群眾“不想轉(zhuǎn)、不敢轉(zhuǎn)、不會轉(zhuǎn)”和怕?lián)L(fēng)險等思想認(rèn)識問題，增強(qiáng)轉(zhuǎn)移工作的主動性和積極性。同時要總結(jié)、樹立和推廣一批在本地影響大、帶有方向性的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移典型，通過新聞媒體和舉辦報告會等形式，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳推廣典型，教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民，營造農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的強(qiáng)大輿論氛圍。

第三篇：征遷工作總結(jié)及2006年工作安排

文章標(biāo)題：征遷工作總結(jié)及2006年工作安排

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，感謝黃岡市、新洲區(qū)及各縣市協(xié)調(diào)指揮部領(lǐng)導(dǎo)的光臨，感謝前階段在田路分界、附著物清點工作中大家給予我們的大力支持和幫助。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹(jǐn)代表工作在大廣北高速公路征遷協(xié)調(diào)工作一線的同志們，向各位領(lǐng)導(dǎo)致以衷心的感謝和新年的問候，給大

家拜個早年！下面，我就二○○五年征遷工作總結(jié)和二○○六年工作安排向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

一、2005年工作總結(jié)

2005年，征遷協(xié)調(diào)工作緊緊圍繞項目年內(nèi)開工這一中心目標(biāo)，積極進(jìn)取地開展工作，全體征遷協(xié)調(diào)工作人員發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，順利地迎來了項目試驗路段的破土動工。我們的具體做法是：

1、深入調(diào)查、認(rèn)真測算，狠抓有關(guān)協(xié)議的簽訂

2005年按照省政府要求本項目年底動工的指示精神，征遷協(xié)調(diào)工作以開工前各類征遷協(xié)議為工作中心，為了達(dá)到征地、拆遷包干協(xié)議的定價準(zhǔn)確，我們對沿線的一般農(nóng)田、基本農(nóng)田、人均耕地、年產(chǎn)值等進(jìn)行了深入的調(diào)查，獲得了第一手資料，并按照省政府11號文件精神，我們對征地、拆遷標(biāo)準(zhǔn)的幾套方案進(jìn)行了認(rèn)真測算。在省人民政府和省交通廳的大力支持和協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多次協(xié)商，終于在2005年11月16日與省國土廳簽訂了本項目的統(tǒng)征包干協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

經(jīng)過調(diào)查對已立項的文物、林業(yè)項目，于2005年8月分別與省文物局、省林勘院簽訂了本項目的文物發(fā)掘協(xié)議和本項目的林地勘測協(xié)議。目前文物、林勘工作基本結(jié)束，為施工單位進(jìn)場施工打下了基礎(chǔ)。

為了落實省政府征遷協(xié)調(diào)動員會議精神，確保本項目2006年3月份全面開工，維護(hù)好沿線被動遷群眾的利益，黃岡市大廣北高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和我公司，本著實事求是、以人為本的宗旨，雙方就拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成了一致意見，并于2006年1月19日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于大慶至廣州高速公路湖北省黃岡段拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的通知》，為下步拆遷包干協(xié)議的簽訂，確保2006年3月中旬本項目全線順利施工打下了良好的基礎(chǔ)。

2、緊緊依靠政府、狠抓機(jī)構(gòu)落實

我公司于2005年6月底將辦公地點遷移麻城市后，積極與沿線地方政府聯(lián)系溝通，得到了沿線政府的大力支持，黃岡市各縣（市、區(qū)）、新洲區(qū)各協(xié)調(diào)指揮部相繼成立，并配備了征遷協(xié)調(diào)工作的專班人員，這標(biāo)志著征遷協(xié)調(diào)工作又上了一個新臺階。為了保證各縣（市、區(qū)）盡快投入征遷協(xié)調(diào)工作，經(jīng)過多方不懈努力，2005年11月我公司向[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]各縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)指揮部預(yù)拔了開辦費用、配備了交通工具，為各縣（市、區(qū)）協(xié)調(diào)指揮部的正常運作提供了保障。

3、田路分界和附著物清點工作

在公司各部、室的大力支持配合下，各部、室抽調(diào)工作人員不畏艱苦、齊心協(xié)力，圓滿的完成了公司交辦的田路分界附著物清點工作，目前，主線、連接線、互通、匝道、服務(wù)區(qū)和養(yǎng)護(hù)工區(qū)的田路分界和附著物清點工作已經(jīng)完成。江北路利用段及尾段3.542km和淋山河互通的田路分界和附著物清點工作已圓滿完成，對已清點的附著物已經(jīng)匯總，正在復(fù)核，近日內(nèi)將送各縣（市、區(qū)）核對。

二、2006年征遷工作安排

為了實現(xiàn)本項目早日全面開工，征遷協(xié)調(diào)工作將在2006年1月底、2月初簽訂本項目的拆遷包干協(xié)議，上報土地、林業(yè)有關(guān)資料，2月中旬以后組織全線拆遷，保證施工單位按時進(jìn)場，具體計劃如下：

1、2006年春節(jié)前后與黃岡市各縣市區(qū)、武漢市新洲區(qū)協(xié)商簽訂本項目的拆遷補(bǔ)償協(xié)議。組織宣傳、發(fā)放、張貼征地拆遷告知書和春節(jié)慰問信。

2、力爭在2006年春節(jié)后將林業(yè)、土地資料報送相關(guān)政府部門，為項目全線早日開工創(chuàng)造條件。

3、2006年元月下旬至2月上旬，積極與沿線地方政府和指揮部協(xié)商，盡快出臺具體的拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，落實宅基地，為2月下旬大拆遷打下基礎(chǔ)。

4、2月中旬?dāng)M定“三桿”拆遷方案，分別進(jìn)行拆遷。

5、2月下旬組織沿線大規(guī)模的拆遷，為施工單位進(jìn)場做好準(zhǔn)備，力爭3月底基本完成拆遷工作。

6、4月份及以后主要做好個案處理和施工協(xié)調(diào)，確保施工單位按時進(jìn)場和順利施工。

《征遷工作總結(jié)及2006年工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀征遷工作總結(jié)及2006年工作安排。

第四篇：征拆工作6月底完成 連鹽鐵路連云港段進(jìn)展順利專題

征拆工作6月底完成 連鹽鐵路連云港段進(jìn)展順利

中國江蘇網(wǎng)2014-05-31 14:15:2

2中國江蘇網(wǎng)5月31日訊 記者昨天從市鐵路辦了解到，連鹽鐵路連云港段進(jìn)展順利，6月10日前全市征地工作基本完成，6月底完成房屋征收主體工作。截至目前，投入工程建設(shè)資金3.5億元，為全年30億元的工程投入打下了良好基礎(chǔ)。6月10日前征地工作基本完成連鹽鐵路需永久征地7887畝，臨時用地1714畝；需拆遷房屋3250戶，總面積64.5萬平方米。需征地拆遷費用約30億元，其中征地費用6.4億元。

截至目前，全市共完成紅線交地6791畝，臨時用地交地1519畝，計劃6月10日前全市征地工作基本完成。全市繼贛榆縣去年底全面完成房屋拆遷主體工作后，其他8個縣區(qū)圍繞6月底完成拆遷主體工作任務(wù)這一目標(biāo)，依法嚴(yán)密組織推進(jìn)。截至目前，我市共計完成房屋協(xié)議簽訂1556戶，實際拆除1171戶，面積27萬平方米。在拆遷資金充足的情況下，計劃6月底完成全市房屋征收主體工作。

23個拆遷安置小區(qū)已建成5個

全市共規(guī)劃建設(shè)23個鐵路拆遷安置小區(qū)，其中已建成贛榆柘汪、市開發(fā)區(qū)、灌云楊集等5個安置小區(qū)，可供安置261戶，建筑面積3萬平方米。另有12個安置小區(qū)開工建設(shè)，建筑面積約30萬平方米，贛榆縣、灌云縣6個統(tǒng)拆自建安置小區(qū)地上工程已初具形象，其他6個安置小區(qū)完成了規(guī)劃定點、安置政策制定、安置協(xié)議簽訂、招投標(biāo)等相關(guān)工作，正抓緊推進(jìn)建設(shè)。

作為安置小區(qū)建設(shè)的重中之重，連鹽鐵路新浦區(qū)段總投資11億元的瑞安花園安置小區(qū)已完成樁基澆筑工作，正在進(jìn)行地下室土方挖掘工程。

已經(jīng)投入工程建設(shè)資金3.5億元

連鹽鐵路在我市境內(nèi)共有6個重要節(jié)點工程，分別是：新沭河特大橋，跨薔薇河、淮沭新河特大橋，新沂河特大橋，灌河特大橋，跨港城大道特大橋，焦莊隧道工程。

市鐵路辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，目前各標(biāo)段均已完成拌合站、預(yù)制廠、施工便道、施工隊生活區(qū)等工程建設(shè)，路基、橋涵、控制工程正在進(jìn)行基礎(chǔ)處理。施工便道完成80公里，拌合站建成13座，鋼筋加工廠完成9處，棧橋完成482米，電力線路完成22公里，通訊線路完成40公里。已經(jīng)投入工程建設(shè)資金3.5億元，為全年30億元的工程投入打下了良好基礎(chǔ)。（記 者 黃 威 通訊員 魏引成 牛曄犁）

編輯:莫小羽、王瑤

第五篇：在縣委先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段工作會上的講話【精品】

在縣委先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段工作會上的講話

同志們：

按照市委

效，黨員干部的思想觀念、工作作風(fēng)和精神面貌等都發(fā)生了較大的變化，方方面面的反映也都比較好，省委督導(dǎo)組、市委檢查組給予了充分肯定。但是，還要清醒地看到，我縣的先進(jìn)性教育活動還存在一些不足：一是思想方面，依然存在著認(rèn)識不足的問題，少數(shù)基層單位黨員包括領(lǐng)導(dǎo)干部的重視程度還不夠，有一些模糊認(rèn)識，面上工作進(jìn)展不夠平衡，仍有個別單位沒有完成學(xué)習(xí)任務(wù)，還有個別黨員甚至領(lǐng)導(dǎo)干部把先進(jìn)性教育混同一般政治學(xué)習(xí)，對上級的政策理解不深、不透；二是個別單位特別是個別垂直部門，還存在著應(yīng)付差事的現(xiàn)象，主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)履行不到位，集中學(xué)習(xí)時間保證的還不夠好；三是離退休黨員、流動黨員的學(xué)習(xí)還是個薄弱環(huán)節(jié)等。對于存在問題較多、達(dá)不到工作要求的單位，縣教育活動辦公室和督導(dǎo)組要堅持時間服從質(zhì)量的原則，采取有效措施，認(rèn)真組織“補(bǔ)課”，嚴(yán)格把關(guān)驗收，達(dá)不到要求不準(zhǔn)轉(zhuǎn)段，確保不讓一個單位中途“掉隊”、走過場。

二、嚴(yán)格程序，用心把握，扎扎實實做好分析評議階段的工作

我縣先進(jìn)性教育活動從今天起，正式轉(zhuǎn)入分析評議階段。這一階段承前啟后，既是對學(xué)習(xí)動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高的基礎(chǔ)，工作量大，政策性強(qiáng)，黨員關(guān)心、群眾關(guān)注。分析評議的深度和廣度決定著整改提高的方向和力度，這一階段的工作抓得如何，將直接資料

關(guān)系到先進(jìn)性教育活動的目標(biāo)能否實現(xiàn)，影響到黨的形象和威信。我們務(wù)必提高認(rèn)識，精心組織，周密安排，取得實效。

關(guān)于分析評議階段的工作，中央和省、市、縣委高度重視，先后發(fā)了專門通知，提出了明確要求，各部門、各單位一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實?？h委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的關(guān)于分析評議階段工作的實施意見，對搞好分析評議作了具體周詳?shù)陌才?，明確提出要著力抓好統(tǒng)一思想、確定黨員保持先進(jìn)性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)、征求群眾意見、開展談心活動、進(jìn)行黨性分析、組織專題生活會、提出評議意見、接受黨員群眾監(jiān)督等8個重點環(huán)節(jié)。這8個環(huán)節(jié)既是工作程序，又是目標(biāo)要求，各部門、各單位一定要將其作為做好這一階段工作的基本遵循，堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，將每一步驟的工作抓實抓好。

1、進(jìn)一步解決好思想認(rèn)識問題。進(jìn)入分析評議階段，全體黨員都要征求其他黨員和群眾的意見，都要對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真進(jìn)行自查，還要接受支部對自己的評議結(jié)果，難免會產(chǎn)生這樣那樣的思想問題和模糊認(rèn)識。有的黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)心這個階段會揭露矛盾，影響團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定；有的擔(dān)心黨性分析時問題找多了，有損自己形象，或者顧慮找出的問題裝入檔案，影響今后的發(fā)展；有的心態(tài)不夠端正，對別人求全責(zé)備，期望很高，對自己則馬馬虎虎，放松要求；在開展相互批評和評議時，有的則會礙于情面而避實就虛；在群眾提出意見較多、支部指出問題較尖銳的情況下，個別同志有可能產(chǎn)生各種消極思想和委屈情緒，等等。這些問題如果解決不好，民主評議就很難取得好的成效。因此，各單位黨組織一定要認(rèn)真召開轉(zhuǎn)段大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動，同時采取多種形式，及時了解黨員的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種苗頭性問題，不失時機(jī)地做好深資料

入細(xì)致的思想工作，幫助每個黨員正確理解評議目的，正確對待組織、同志和自己，以“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?、“有則改之，無則加勉”的姿態(tài)對待各種意見。通過思想認(rèn)識的不斷深化，推動分析評議工作深入開展。

2、真心實意征求意見。問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，決定著分析評議階段工作的質(zhì)量高不高，整改提高的目標(biāo)對不對，整個教育活動的成效明顯不明顯。要引導(dǎo)廣大黨員深刻認(rèn)識到，勇于正視自己的缺點錯誤，是政治上要求進(jìn)步的應(yīng)有姿態(tài)，是嚴(yán)于律己的具體體現(xiàn)，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求，要摒棄怕丟面子、怕丟選票、怕影響威信等私心雜念，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，深刻透徹地剖析原因，實事求是地認(rèn)識自己。各級黨組織要廣開渠道聽意見，深入基層查問題，上下結(jié)合找不足，要本著“心要誠、面要廣”的原則和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神，通過召開座談會、個別談話、設(shè)立意見箱、發(fā)送征求意見信、公布熱線電話等形式，廣泛征求有關(guān)方面對黨組織和黨員的意見、建議。對收集的意見，進(jìn)行整理歸類，屬于黨組織的要通過適當(dāng)形式公布于眾，屬于黨員個人的要向本人如實反饋。要認(rèn)真開展重溫入黨誓詞活動，讓每個黨員時刻牢記，當(dāng)你緊握拳頭向黨旗宣誓的時候，你就必須全心全意為人民服務(wù)，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)本色。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要利用好這次先進(jìn)性教育的良好機(jī)遇，誠懇地、深入地聽取各方面意見，引導(dǎo)、鼓勵基層單位和同志們敢講實話、多講丑話，以此改進(jìn)我們的工作。

3、堅持開門搞教育活動。進(jìn)入分析評議階段，無論是征求意見、黨性分析，還是開展談心、組織民主評議，都離不開群眾的廣泛參與。要教育群眾克服與己無關(guān)的思想，幫助群眾消除思想疑慮，鼓勵群眾提出意見和建議。引導(dǎo)黨員虛資料

心聽取群眾意見建議，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“有病求醫(yī)”的精神和“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，誠心誠意地聽取各方面的意見，切實把問題找準(zhǔn)、找全，為深入剖析打好基礎(chǔ)。要按照建立健全群眾監(jiān)督評價制度的要求，廣泛發(fā)動群眾，請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評價。征求意見，要看發(fā)動群眾廣不廣，問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)；討論修改黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格表現(xiàn)，要看群眾是否通得過；開展談心，要看每個黨員談心的數(shù)量是否達(dá)到了本支部黨員總數(shù)的三分之一以上，并與一定數(shù)量的群眾進(jìn)行了談心；組織民主評議，要看到會的黨員是否達(dá)到應(yīng)到會黨員總數(shù)的80％以上，并吸收入黨積極分子和群眾代表、服務(wù)對象代表參加；進(jìn)行滿意度的民主測評，要看多數(shù)黨員群眾的態(tài)度，一般情況下，10％以上黨員群眾不滿意的，要及時進(jìn)行“補(bǔ)課”，有的要“推倒”重來。

4、認(rèn)真開展批評與自我批評。這次先進(jìn)性教育活動，不對每個黨員逐一確定格次，也不單獨設(shè)立一個組織處置階段，但要使黨員在思想上受到一次深刻的教育。各級黨組織要抓住開展先進(jìn)性教育活動的有利契機(jī)，對黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，通過認(rèn)真開展批評和自我批評，真正使每位黨員都紅紅臉、冒冒汗，在思想上受到觸動，認(rèn)識上得到升華，素質(zhì)上得到提高。為此，要著力抓好以下三點：一是深刻進(jìn)行黨性分析。所有黨員要按照《黨章》和“三個代表”重要思想的要求，按照中央和省、市委有關(guān)規(guī)定，以黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為尺子，針對方方面面提出的意見，聯(lián)系本人思想、工作、生活和作風(fēng)等實際，認(rèn)真搞好對照檢查。主要從五個方面進(jìn)行對照檢查：緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性這個核心，對照“三個代表”要求，檢查思想認(rèn)識和工作上的問題；對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員資料 的具體表現(xiàn)，分析存在的不足；對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡，尋找存在的差距；對照各方面提出的意見，認(rèn)真進(jìn)行反思；對照工作目標(biāo)任務(wù)，制定發(fā)揮模范作用的措施等。要重點從理想信念、宗旨觀念、精神狀態(tài)、創(chuàng)新意識、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉潔自律、道德行為、組織生活、工作實績等方面，查找自己存在的主要問題，進(jìn)行深入剖析，并寫出黨性分析材料。個人黨性分析總結(jié)材料包括存在問題的具體表現(xiàn)、產(chǎn)生問題的原因分析、今后努力方向等內(nèi)容。黨性分析材料不能大而化之，要分清哪些方面符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，哪些方面不符合黨員標(biāo)準(zhǔn)，哪些方面體現(xiàn)了先進(jìn)性的要求，哪些方面沒有體現(xiàn)先進(jìn)性的要求，個人在發(fā)揮先鋒模范作用、服務(wù)人民群眾方面有哪些差距和問題。對于沒有書寫能力的黨員，可讓其作口頭總結(jié)，黨支

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