第一篇：第九屆極光青年志愿者協(xié)會第十一周工作總結(jié)

極光青年志愿者協(xié)會第十一周工作總結(jié)

在過去的第十一周里，協(xié)會的工作忙碌而有序地開展著。協(xié)會深入貫徹創(chuàng)新嚴謹?shù)墓ぷ骼砟?，各部部長帶領(lǐng)部員積極開展一系列志愿活動，取得了一定效果。

現(xiàn)將第十一周的工作總結(jié)如下：

1、本周三協(xié)會組織成員對會歌《愛在極光》的手語進行了加強練習，并從中挑選出10名成員，為周六育龍答謝會的手語節(jié)目做準備。2、11月2日上午，協(xié)會38名成員前往長春站附近的天翼酒店會館參加了育龍?zhí)厥鈨和瘜W校感恩答謝會。在答謝會上，極光青協(xié)與各大高校志愿者團隊精心準備了豐富的節(jié)目，我協(xié)會也表演了手語節(jié)目《愛在極光》。

3、極光青年志愿者協(xié)會與育龍?zhí)厥鈨和瘜W校簽訂了共建協(xié)會，希望以后雙方能夠加強合作。4、11月2日下午，協(xié)會會長帶領(lǐng)7名協(xié)會成員前往吉林省孤兒院開展了新一期的雅喜愛關(guān)愛牙齒活動?；顒又?，志愿者們?yōu)楹⒆觽兯⒀?，向他們普及保護牙齒的知識，關(guān)愛他們的牙齒健康。

5、秘書處統(tǒng)計了近期的志愿服務(wù)時間，并且將協(xié)會近三年的活動總結(jié)進行整理歸檔。同時撰寫了雅喜愛活動總結(jié)和育龍?zhí)厥鈨和瘜W校感恩答謝會活動總結(jié)。

6、網(wǎng)絡(luò)信息部將協(xié)會近期的活動照片上傳到協(xié)會各大公共主頁?；顒又饕校憾Y儀培訓、手語培訓、辦公軟件培訓、無煙管理、雅喜愛活動和育龍感恩答謝會。

7、聯(lián)絡(luò)部在本周積極地為八周年晚會拉取贊助。部長和部員們利用課余時間，在學校商業(yè)街以及奢嶺鎮(zhèn)周邊進行拉贊助。同時與各大高校志愿者協(xié)會以及社會公益團體取得聯(lián)系，邀請他們前來參加志愿者交流會。

8、策劃部撰寫了極光青協(xié)八周年晚會、志愿者交流會和雅喜愛關(guān)愛兒童牙齒活動的策劃，并且將協(xié)會近三年的活動策劃進行整理歸檔。

9、實踐部確定了八周年晚會舉辦的地點流程等方面，開始著手落實八周年晚會的各項工作。同時協(xié)助其他部門開展活動。

通過幾周工作的開展，協(xié)會成員們們已經(jīng)能夠適應(yīng)協(xié)會的工作，能夠及時完成所布置的工作，團隊意識有了很大程度的提高，配合也更加地默契。希望在接下來的日子里，協(xié)會工作的開展能夠更加順利，更加出色。

極光青年志愿者協(xié)會

二○一三年十一月三日

第二篇：極光青年志愿者協(xié)會第十二周工作總結(jié)

極光青年志愿者協(xié)會第十二周工作總結(jié)

在過去的十二周里，協(xié)會的各項工作忙碌而有序地開展著。協(xié)會始終秉承著嚴謹認真的工作態(tài)度，樹立求真務(wù)實的工作作風。為了迎戰(zhàn)“極光”八歲生日，各部精心為其準備生日禮物，各部部長帶領(lǐng)部員積極排練精彩、新穎的節(jié)目并取得了很好的效果。

現(xiàn)將第十二周的工作總結(jié)如下：

1、本協(xié)會全體致力于極光成立八周年晚會的準備安排上。各部積極進行新穎節(jié)目的創(chuàng)作與排練，極大的調(diào)動了部員的工作熱情，并感受到了極光這個大家庭的溫暖。周日會長驗收了各部的節(jié)目并對節(jié)目進行篩選。

2、秘書處繼續(xù)整理近期的工作計劃和工作總結(jié)。秘書處與副秘書長繼續(xù)培訓部員的公文寫作能力，為部員日后做好本職工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、網(wǎng)絡(luò)信息部的全體女生繼續(xù)排練為極光八周年晚會精心準備的舞蹈。與此同時，男生也會繼續(xù)努力工作，保障新浪、人人等網(wǎng)站的及時更新。第一時間將消息告知大家，部長認真負責的帶領(lǐng)部員努力工作，并會在課后留下作業(yè)，促使部員成長與進步。

4、策劃部在排練節(jié)目的空余時間繼續(xù)進行寫策劃的的練習，部長的負責與部員的努力使策劃部的工作進行的井井

有條。

5、聯(lián)絡(luò)部會繼續(xù)為晚會拉取贊助并聯(lián)系合作單位，爭

取晚會創(chuàng)辦的更好。

6、實踐部部長付出了自己的課余時間，指導部員的節(jié)

目編排，并承諾燈光劇、幕布、道具都會盡快到位，節(jié)目十

天左右定型。

本周協(xié)會主要是為極光八周年晚會精心準備節(jié)目。在排

練節(jié)目期間各部部員團結(jié)協(xié)作，共同努力，極大的提高了工

作熱情和集體榮譽感。這些值得表揚，但也存在一些不足，比如部員們雖然提出了新的想法，但是主題和內(nèi)涵卻不夠深

刻，空有其表，希望協(xié)會成員能總結(jié)得失，提綱工作能力，更好地為協(xié)會貢獻自己那一份力量。

極光青年志愿者協(xié)會

二〇一三年十一月八日

第三篇：管理學院極光青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度2

管理學院極光青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

第一章 總則

1）協(xié)會奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的原則，并結(jié)合大學生素質(zhì)拓展計劃的實施，積極開展青年志愿服務(wù)活動。2）為了加強我院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動、增強志愿者協(xié)會內(nèi)部的紀律性、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循有規(guī)可依，特制定《管理學院極光青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守。第二章 基本任務(wù)：

1)改善社會風氣和人際關(guān)系，為構(gòu)建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2)推動青年志愿者服務(wù)體系的建立和完善。

3)培養(yǎng)廣大學生的公民意識、奉獻精神和服務(wù)能力，促進青年健康成長。

4)為具有特殊困難以及需要幫助的社會群體提供服務(wù)，為各類大型社會公益活動提供志愿服務(wù)。

5)規(guī)劃、組織青年志愿者服務(wù)活動，協(xié)調(diào)、指導全校各級各類青年志愿者組織開展工作。

6)開展與校外志愿者組織和團體的交流。

7)從自身優(yōu)勢出發(fā)，團結(jié)廣大青年志愿者參與廣泛的社會服務(wù)活動，提高自身素質(zhì)，推動社會主義精神文明建設(shè)。第三章 日常管理制度

注：本制度為建立完善的管理機制，規(guī)范各類資料，尤其是花名冊、大事記的管理。

1）信息部建立人員資料庫，由專人負責記錄、保管。資料的主要內(nèi)容：

（1）本協(xié)會全體成員花名冊。

（2）協(xié)會中有突出貢獻及突出事跡人員的相關(guān)資料。（3）優(yōu)秀志愿者的相關(guān)資料。

2）考勤相關(guān)資料及各項活動的書面材料組織部應(yīng)及時整理并分類歸檔。

3）每次重大活動項目應(yīng)記載于大事記中，其要求規(guī)范記錄：（1）載有重大活動的時間、地點、背景，參與人員及活動的內(nèi)容等由信息部整理歸檔。

（2）活動過程中的相關(guān)資料（活動方案、計劃、流程、考勤及總結(jié)等）由信息部整理歸檔。

（3）活動期間的相關(guān)圖片資料由信息部整理保存。第四章 活動制度

活動項目管理是指導其項目從開始，執(zhí)行至終止的過程。活動管理包括三項基本內(nèi)容：

1）計劃 負責人指明要取得的各種結(jié)果，指定進度表，估計所需資源。

2）組織 負責人明確人員角色的職責。由負責人確定并通知集合及出發(fā)時間，必須嚴格遵守時間。確定活動，由負責人統(tǒng)一借還物品，通知參與人員及結(jié)對人員。活動時，應(yīng)隨時觀察人數(shù)，確保成員的安全。同時，做好拍照等工作。3）管理 舉行活動是在不影響各部門正常工作情況下，由實踐部從各部門抽調(diào)人員組成，并指定負責人，各成員相互協(xié)作，做好活動日程、人員安排以及各種資源的配備、經(jīng)費預(yù)算等，直到活動結(jié)束。

4）善后 活動后，歸還外借物品，做好總結(jié)工作，將照片與總結(jié)一起傳于辦公室負責人，底稿自留。

注意：會員用協(xié)會名義組織活動，須報信息部批準。第五章 例會制度

為研究組織、開展工作，解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)會將定期和不定期召開會議。

會議分為全體會議、部長會議、部門會議。

全體會議：每一周召開一次，必要時可臨時召開，由主要負責人主持，總結(jié)前階段各部工作，并研究布置下一階段的工作。討論協(xié)會整體及各部門的重大事宜，各部部長交流工作，使各部密切協(xié)調(diào)配合。會議開始前,請與會者自覺將隨身攜帶手機通訊設(shè)備調(diào)成靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應(yīng)嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。

部長會議：每一周召開一次，根據(jù)工作進程和安排，由主要負責人組織各部長（副部長）召開，根據(jù)情況可臨時召開。部門會議：各部可根據(jù)自身工作的需要（時間由部長定）召開本部成員會議，研究安排工作。

注：參加會議者除極特殊情況外不得遲到或者缺席。會議由信息部負責考勤工作并做會議記錄，備案。第六章 財務(wù)管理制度

1）任何人需憑單據(jù)報銷，單據(jù)上要有相關(guān)單位或人員的公章或親筆簽名。報銷時要注明經(jīng)手人、證明人、用途。由信息部收集整理。

2）任何活動在舉行之前，該活動負責人須將活動經(jīng)費預(yù)算交會長審核。

3）協(xié)會原所有物品由信息部負責保管，如有損壞或丟失，由信息部負責人承擔責任。

4）任何社會捐贈或相關(guān)活動的合法所得，由信息部做完整記錄。

5）換屆期間各部門須將所有資料及工作程序完整的交接。第七章 會員管理制度 1）管理條例（1）會員應(yīng)嚴格遵守《青年志愿者協(xié)會章程》條例，倡導志愿服務(wù)精神，積極開展青年志愿者服務(wù)（參加活動時須佩戴志愿者徽章）。

（2）會員必須按時參加本協(xié)會志愿服務(wù)活動，有事應(yīng)先向會長提出書面請假，不得無故缺勤。

（3）會員必須服從組織安排，凡違反協(xié)會章程及規(guī)定安排活動者，一切責任自負，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。2）會員的權(quán)利

（1）對協(xié)會工作提出批評建議。

（2）因工作需要可以通過書面申請向協(xié)會尋求物資、人力等幫助。

（4）優(yōu)先參加協(xié)會各項活動，閱讀資料。

（5）成績顯著的會員給予及時表揚，并可以參與優(yōu)秀志愿者評選。

（6）入會志愿、退會自由、志愿服務(wù)。3）會員的義務(wù)

（1）自覺遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，推廣協(xié)會文化，發(fā)揚奉獻精神。

（2）積極完成協(xié)會委托的工作任務(wù)，志愿服務(wù)，志愿參與并支持協(xié)會的各項活動。第八章 考評制度

參考項目主要有工作態(tài)度和工作能力兩方面。工作態(tài)度：包括到會情況、活動參與情況，對工作的重視和負責情況，執(zhí)行任務(wù)的積極性，遵守校紀校規(guī)及協(xié)會各項規(guī)章制度情況。

工作能力：包括工作成效，任務(wù)完成及時性，處理問題和解決困難的能力，團隊協(xié)作能力以及人際關(guān)系情況，發(fā)現(xiàn)問題或提出意見以及建議情況等。

（一）處罰條例

根據(jù)各部門各成員的工作態(tài)度和工作能力，設(shè)立如下處分條例：

（1）、例會考勤時缺席例會3次者給予除名處分，并在系宣傳欄做公文通報；缺席2次者給予警告處分；

（2）、例會考勤時原則上不允許缺席，但特殊情況除外。

請假時作書面或者電話請假。

每一位成員每一學期最多請假合計6次。請假達到6次者給予除名處分，并在系宣傳欄做公文通報；請假4次以上6次以下給予警告處分；

（3）、外出開展活動時缺勤次數(shù)達到一個月開展活動總次數(shù)的1/2次時，給予除名處分，并在系宣傳欄做公文通報；缺席1/3次者給予書面警告處分；缺席1/4次者給予口頭警告處分；

（4）、外出開展活動時原則上不允許缺席，但特殊情況除外。

每一位成員最多請假合計3次。請假達到3次者給予除名處分，并在系宣傳欄著公文通報；請假2次以上3次以下給予警告處分；

5）、在舉行活動期間采取消極態(tài)度，不積極參加工作者，處罰根據(jù)其情節(jié)輕重而定：

情節(jié)嚴重者給予除名處分，并在系宣傳欄著公文通報；情節(jié)輕者給予警告處分；累教不改者給予除名處罰，并在系宣傳欄著公文通報。

（二）嘉獎條例

根據(jù)各部門各成員的工作態(tài)度和工作能力，每一學期考評一次，并設(shè)立如下獎勵：

1、優(yōu)秀部門：按照考評制度得分最高的部門被評為優(yōu)秀部門。

2、優(yōu)秀干部：優(yōu)秀部門的部長為優(yōu)秀干部。

3、優(yōu)秀成員及志愿者：評選由各部門按照考評制度進行評選。

第九章 部門制度

管理學院極光青年志愿者協(xié)會由正副會長和四個部門組成：會長、副會長、信息部、策劃部、實踐部、聯(lián)絡(luò)部。

（一）會長職責: 1）全面統(tǒng)籌安排好各項活動，領(lǐng)導成員組織開展每次活動。2）代表協(xié)會做好與分團委領(lǐng)導、老師的工作聯(lián)系與交流。3）定期召開例會。4）積極開拓思路，做好青協(xié)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓，提高成員工作能力。5）做好工作報告及工作總結(jié)。

6）享有協(xié)會人事的任免權(quán)，做好財務(wù)審批工作。

（二）副會長職責： 1）協(xié)助會長做好各項工作。

2）在會長授權(quán)情況下，代表會長行使權(quán)利。

3）積極與其他協(xié)會成員溝通交流，并及時反映信息。4）負責并開展各項活動，確?；顒拥囊饬x性，及時交上活動計劃，并按計劃行事，按時開展好活動；活動結(jié)束后做好工作總結(jié)。

（三）信息部：

1）負責草擬青年志愿者協(xié)會有關(guān)文件。

2）主持召開會議并負責會議考勤以及會議記錄等工作事項。3）做好有關(guān)文件登記、摘錄和落實情況，做好歸檔和立卷工作。

4）做好印發(fā)有關(guān)通知及青年志愿者協(xié)會各類文件的記錄工作。

5）負責對青年志愿者協(xié)會新成員的注冊管理。6）做好財務(wù)收支記錄。

7）對青年志愿者協(xié)會在活動開展中所需的經(jīng)費進行預(yù)支報告。8）定期公布財務(wù)狀況。

9）青年志愿者協(xié)會所購買的實物，應(yīng)明確使用方向，并定期核對。

10）辦公用品統(tǒng)一由信息部妥善保管，各部門需要辦公用具必須向信息部申請。

11）撰寫協(xié)會每周工作總結(jié)和工作計劃。

（四）策劃部

1）負責活動策劃、構(gòu)思新項目、擬寫項目合作意向書。2）制定切實可行的活動計劃，為活動的開展提供理論向?qū)Ш蜎Q策依據(jù)。

3）對正在實施的活動進行跟蹤調(diào)查，收集反饋信息。4）負責每學期的工作計劃以及活動的具體實施。

（五）實踐部

1）負責實踐基地的運行和校外志愿者的組織。2）負責協(xié)會各個活動的最終執(zhí)行。

3）負責活動中需要的物質(zhì)采購，做到經(jīng)費的使用合理、節(jié)約。

4）做好各部聯(lián)絡(luò)工作，為其他部門提供力所能及的協(xié)助。

（六）聯(lián)絡(luò)部

1）加強同系分團委、學生會及其他社團的聯(lián)系，在工作中互通有無，實現(xiàn)資源的共享。

2）承擔對外聯(lián)絡(luò)，樹立組織良好的形象。3）加強與兄弟院校的聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系。4）負責與企業(yè)、媒體等社會機構(gòu)的聯(lián)系，為協(xié)會舉辦活動提供必要的信息、場地、資金等支持。第十章 志愿服務(wù)時間統(tǒng)計制度

為加強極光青年志愿者協(xié)會的志愿者參加志愿服務(wù)的時間及服務(wù)質(zhì)量的考核和統(tǒng)計，促進志愿服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，推動志愿服務(wù)向更高層次發(fā)展，特制定本管理條例。

1）所有會員注冊《志愿者服務(wù)時間登記表》，登記表的信息要求均屬實，并附上本人照片，以備核實。登記表由信息部保管并記錄。

2）服務(wù)時間的計算范圍包括：各種志愿服務(wù)活動，本協(xié)會或者其他組織單位組織的娛樂活動不計服務(wù)時間。3）每個志愿者可以安排合適的時間自愿參加志愿服務(wù)等活動。

4）參加活動具體實施的服務(wù)時間計算：按照志愿者實際參加活動的時間記錄服務(wù)時間?；顒舆t到或早退20分鐘者，不記錄其服務(wù)時間，向負責人請假者除外。

5）實踐部和聯(lián)絡(luò)部外出拉贊助落實活動等，均算入志愿服務(wù)時間，具體時間按實際情況定。信息部和策劃部寫總結(jié)和策劃同樣如此。

6）活動負責人可按照活動規(guī)模及活動難易程度服務(wù)時間每次加計2-5小時服務(wù)時間。7）每個學期末，組織活動的組織者由部門部長根據(jù)情況酌情追加服務(wù)時間一個人不超過5個小時。

8）個人自發(fā)進行的志愿服務(wù)需由服務(wù)對象開具書面證明后由他所屬的部門負責人完成登記。

9）對積極參與活動和志愿服務(wù)工作的優(yōu)秀的個人進行表彰，志愿服務(wù)時間登記作為優(yōu)秀志愿者評比參考材料之一。

10）根據(jù)每次參與活動的時間以及服務(wù)質(zhì)量等綜合考慮，進行認證，在的志愿者表彰大會上進行優(yōu)秀志愿者評比活動。

管理學院極光青年志愿者協(xié)會

2010年11月9號

第四篇：青年志愿者協(xié)會第十四周工作總結(jié)范文

青年志愿者協(xié)會第十四周工作總結(jié)

十四周又接近尾聲了，很多選修課程也基本結(jié)課，這意味著期末考試的氣息離我們有近了一步，我們要抓緊剩下的時間搞好復(fù)習，爭取在期末考試中能滿載而歸。下面是我部門這一周來的工作總結(jié)：

1、畢業(yè)生就業(yè)安排工作已經(jīng)告一段落，通過上周的在校招聘宣傳工作，畢業(yè)生大多以認識到當前就業(yè)形式的嚴峻，并開始采取主動出擊的對策，為自己的夢想而奮斗；

2、參加畢業(yè)生交流會。通過畢業(yè)生交流會這一活動，對于我們大一的來說還是受益匪淺的，我們參加的有優(yōu)秀黨員畢業(yè)生交流會、優(yōu)秀畢業(yè)生交流會、優(yōu)秀干部畢業(yè)生交流會，在交流會上，畢業(yè)生通過圖文并茂的演講形式，給我們學弟學妹做好了帶頭作用，傳授了他們在大學期間奮斗的日子，主要交流了一些關(guān)于學習和工作兩方面經(jīng)驗，這些經(jīng)驗隊我們來說是寶貴的，讓我們在以后工作和學習上會少走很多彎路；

3、畢業(yè)生晚會節(jié)目正在有條不紊的籌劃中。我部門積極配合畢業(yè)生晚會節(jié)目的排練，部門成員基本都有參與，為即將離校的畢業(yè)生獻上我們學弟、學妹的一點點心意，讓他們能開心的離開母校，踏上社會；

4、周五我部門接到畢業(yè)生晚會工作的具體工作安排，緊接著開部門會議，做到工作安排到人，干事做到認真負責的態(tài)度。

建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學院團總支·學生會青年志愿者協(xié)會

2012年5月18日

第五篇：青年志愿者協(xié)會第十六周工作總結(jié)

青年志愿者協(xié)會第十六周工作總結(jié)

繁忙的五月過去了，六月踏著熱情的步伐向我們走來，六月對高三的學生來說是個收獲的月份，“寒窗十年”的苦讀，終見結(jié)果。大

三、大四的學生也將步入人生的另一個階段，通過大學高強度的理論學習，終有機會步入社會大顯身手了，將理論和時間緊密有效的聯(lián)系起來，是他們面臨的最主要的困難。我們也不能松懈，應(yīng)該合理安排自己的復(fù)習時間，迎接考試的到來。以下是我部門本周工作總結(jié)：

1、參加計算機與信息學院開展的“2011—2012成果展示暨表彰大會”，我部門按時出席會議，大力支持其他二級學院青年志愿者協(xié)會工作，同時我部門在各種大型活動中，也得到其他二級學院青協(xié)的支持與配合，將各種活動辦的有聲有色，建工學院作為工學院二級學院之一，有比較雄厚的實力，也得到學院和其他二級學院的好評，在各項工作的開展中，能收到比較理想的成果；

2、正面向部門成員宣傳競選“班級輔導員”的具體要求，鼓勵部門成員全部競選該職位，給自己多一次鍛煉的機會。班級輔導員本來就是聯(lián)系老師和學生之間的交流橋梁，是一個難得鍛煉個人交際能力的機會，同時為新生解決生活和學習上的問題對自己來說亦是一種樂趣；

3、按時參加例會，聽從學院工作安排，配合其他部門工作開展，為營造一個和諧的學生會而努力奮斗；

4、部門內(nèi)部組織各種娛樂活動，加強部門成員之間的交流，加強合作和默契程度，在面對各種棘手的工作時能有效的配合，將工作做到最好的效果。

建筑工程與藝術(shù)設(shè)計學院團總支·學生會青年志愿者協(xié)會

2012年6月1日