第一篇：2017年合作聯(lián)社工作總結及2018年工作打算

2017年合作聯(lián)社工作總結

為進一步提升丁莊葡萄產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平、降低葡萄生產(chǎn)成本、提高葡萄生產(chǎn)管理和質量水平，從而獲得更高的規(guī)模經(jīng)濟效益，實現(xiàn)丁莊葡萄產(chǎn)業(yè)更快更好的發(fā)展。2017年合作聯(lián)社重點工作情況如下：

一、葡萄核心區(qū)重點打造

圍繞葡萄小鎮(zhèn)建設，積極配合重要路口節(jié)點的規(guī)劃打造，現(xiàn)已建成有集鎮(zhèn)紅綠燈入口節(jié)點、丁莊康莊大道入口節(jié)點、龍山水庫路口3處節(jié)點。同時，為了美化園區(qū)，對丁莊康莊大道兩側進行功能改造，對道路兩側的綠化帶進行了系統(tǒng)梳理，河塘清淤進行駁岸。在核心區(qū)，新建了總長度200米的方形、拱形葡萄長廊5處。核心區(qū)道路兩側平整鋪設了4000平方米的草坪。建設了5條環(huán)路鋪設彩色瀝青，并修砌邊溝、擋土墻近1800米。為了方便游客停車，丁莊村增加建設了10處停車場，增加車位100余個。葡萄核心區(qū)新建一處3A級廁所，打造休閑娛樂的“葡松林”，為游客提供休憩場所。此外，還有隨處可見的葡萄玩偶，以及游客拿起手機掃一掃就能方便在園區(qū)出行的“共享單車”。

二、葡萄綜合服務中心建設

利用庫區(qū)項目，重點建設5000平米的丁莊葡萄綜合服務中心，包括葡萄文化主題館、葡萄交易展示中心、葡萄檢測中心、游客接待中心和農(nóng)民培訓中心，現(xiàn)已全部竣工投入使用。圍繞葡萄綜合服務中心，完善周邊環(huán)境，包括瀝青道

23今年，循序引導種植戶在新的葡萄市場進行葡萄分揀、包裝，嚴格建立葡萄品質標準，統(tǒng)一定級定價。對葡萄品質符合標準的農(nóng)戶，幫助其進入電子商務平臺銷售。同時，進一步規(guī)范葡萄批發(fā)商采購，保證農(nóng)戶葡萄價格的穩(wěn)定。

十一、社員數(shù)據(jù)庫建立

2016年，合作聯(lián)社對接銀行貸款系統(tǒng)，設計了聯(lián)社社員檔案信息表，“一戶一檔”建立社員信息數(shù)據(jù)庫。今年，聯(lián)社開展了逐戶調研摸底行動，目前已經(jīng)登記在冊的社員約800戶。同時邀請專業(yè)團隊設計了數(shù)據(jù)庫軟件，聯(lián)社將持續(xù)更新和增補其他社員檔案信息，從而及時掌握社員葡萄種植情況，為今后各項服務工作奠定基礎。

十二、完善聯(lián)社信息發(fā)布平臺

丁莊葡萄合作聯(lián)社自成立以來，一直致力于建立一套針對社員群體的完整信息發(fā)布系統(tǒng)。目前已完成了以下三個方面：一是建立完善了合作聯(lián)社官網(wǎng)、微信公眾號的運行，保證社內重大信息、動態(tài)的傳遞，聯(lián)社會定期將階段重點工作及新聞發(fā)布到這兩個平臺上。并且下一步將加大宣傳力度，著力宣傳丁莊葡萄生長過程，讓更多的人了解丁莊葡萄，增強品牌信賴度；二是建立了語音信息平臺發(fā)布系統(tǒng)，將聯(lián)社的重要培訓信息及市場信息及時向社員推送，此平臺的建立極大地提高了信息發(fā)送效率。三是編印了合作聯(lián)社工作簡報，作為對微信公眾號及官網(wǎng)的補充，工作簡報增加了部分年紀較大的農(nóng)戶獲取信息的渠道，工作簡報定期刊登葡萄施肥、用藥、病蟲害防治、市場動態(tài)等信息。最終使廣大農(nóng)戶及時獲取技術培訓信息、市場銷售信息和生活服務信息。

十三、實施“惠農(nóng)貸款”金融服務

隨著農(nóng)戶在發(fā)展設施栽培、引進新品種、改造葡萄園區(qū)等方面的投入逐漸加強，有不少農(nóng)戶存在一定的資金困難。之前，聯(lián)社與農(nóng)行、中行開展了優(yōu)惠貸款合作，為葡萄種植戶提供系列金融服務支持，但合作的效果不太理想。今年，聯(lián)社重點與句容農(nóng)村商業(yè)銀行開展“惠農(nóng)貸”金融服務，旨在解決農(nóng)戶融資難、貸款利息高等問題，目前已經(jīng)為32名農(nóng)戶提供貸款總額達290萬元。

2018年合作聯(lián)社工作打算

2018年，合作聯(lián)社將重點從以下幾個方面開展工作：

一、建強“營農(nóng)指導員”隊伍，完善農(nóng)技服務體系 合作聯(lián)社始終將農(nóng)業(yè)技術服務作為工作的核心著力點，下一步將在全鎮(zhèn)范圍內篩選40名種植能手，組建“營農(nóng)指導員”隊伍，作為本地技術推廣團隊。借助“1+1+N”農(nóng)技推廣項目，將專家團隊與營農(nóng)指導員進行結對技術指導，組織營農(nóng)指導員外出考察學習，增強團隊技術水平。同時，對營農(nóng)指導員實行網(wǎng)格化管理，定人定片負責所在區(qū)域農(nóng)戶的技術指導工作，實現(xiàn)聯(lián)社技術服務全覆蓋。

二、制定全年培訓計劃

按照葡萄生長周期，分層次制定2018年培訓計劃。一是針對營農(nóng)指導員的技術培訓計劃，突出理論+實踐的雙向培養(yǎng)；二是針對全體社員的技術培訓，每月一主題制定技術培訓主題，全面指導農(nóng)戶實現(xiàn)規(guī)范化、標準化的生產(chǎn)種植。三是針對“葡二代”的技術培訓，加強與日本農(nóng)文協(xié)的人才培養(yǎng)合作，組織赴日本中長期技術研修和交流考察。

三、加強土壤改良工作

傳統(tǒng)的葡萄種植模式下，農(nóng)戶普遍盲目追求葡萄的盡可能多產(chǎn)，殊不知這樣的情況最終會導致土壤肥力不足，危及葡萄樹的生存狀況和來年的葡萄收成產(chǎn)量。土壤是生產(chǎn)優(yōu)質葡萄的基礎，特別是丘陵崗坡地地力水平差，已明顯限制了優(yōu)質果產(chǎn)量的提高，一旦高產(chǎn)，就導致裂果、軟果發(fā)生，品

第二篇：林業(yè)合作工作2014總結和2015打算

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林業(yè)合作工作2014總結和2015打算

2014年,我處按照廳黨組年初工作部署和廳領導的具體安排，緊扣全年重點工作，創(chuàng)新思路、強化落實，較好地完成了全年各項工作任務，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、完成的主要工作及成效

（一）全力推進林業(yè)國際合作工作。

我廳的林業(yè)國際合作工作在廳領導的高度重視下，完成了我廳與德國巴伐利亞州農(nóng)林部合作諒解備忘錄的簽署、中德雙方共同舉辦了森林體驗教育國際論壇、建成了國內首家森林體驗教育中心并被聯(lián)合國教科文組織德國委員會授予聯(lián)合國十年可持續(xù)發(fā)展教育獎，林業(yè)國際合作渠道不斷拓寬，受到了國家林業(yè)局的充分肯定和表揚，并安排我廳在全國林業(yè)國際合作工作會議上做經(jīng)驗介紹，9月28日，張平副廳長代表我廳在全國會議上做了典型發(fā)言。完成了我廳與日本秋田縣農(nóng)林水產(chǎn)部合作諒解備忘錄的起草，日方對在秋田舉行簽署儀式提出了具體接待方案，雙方正在商定具體簽署時間。與此同時還與美國、加拿大、希臘、意大利等國和國際組織聯(lián)絡溝通，爭取促成我省與之建立長期合作關系，不斷拓寬我省林業(yè)國際合作的內容與途徑。

受國家林業(yè)局對外合作中心的委托，在蘭州承辦了中日合作中國黃

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土高原林業(yè)新技術及管理方法推廣普及項目第四次聯(lián)委會；在敦煌成功舉辦了中日民間綠化合作委員會第十五次會議，外交部、國家林業(yè)局、日本外務省、林野廳，日本國際協(xié)力機構等高級官員及有關省(市)林業(yè)廳領導及專家來甘參加了會議。

（二）組織實施好林業(yè)外資項目。

1、全力抓好正在實施的林業(yè)外資項目。一是中德合作天水生態(tài)造林項目，主體工程造林已全面完成，中德雙方組成的專家組完成了對項目的終期評估，認為該項目是全國中德合作項目中實施最好的項目。二是中日合作黃土高原新技術推廣普及項目，根據(jù)該項目計劃，我廳于9月5日在蘭州舉辦了全省林業(yè)國際合作暨外資項目管理培訓會。國家林業(yè)局國際司及日方有關領導專家到會講話并授課，培訓內容涉及林業(yè)經(jīng)營與管理、林業(yè)治山、林業(yè)國際合作工作、林業(yè)外資項目管理、出國（境）管理、林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全省木材戰(zhàn)略儲備生產(chǎn)基地建設等方面，取得了很好的培訓效果。三是今年正在實施的中日綠化合作交流基金項目共5項，都能按照小淵基金事務局的要求和項目合作協(xié)議逐一認真落實，取得了良好的建設成效。四是亞行貸款甘肅林業(yè)生態(tài)發(fā)展項目和全球環(huán)境基金資助保護洮河流域生物多樣性項目按照項目協(xié)議，完成了項目建設內容，得到了外方合作單位的肯定。

2、努力爭取新的外資項目。在國家林業(yè)局、有關國際組織的大力支

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下，經(jīng)過多方匯報和銜接，今年新落實外資項目4個：一是金昌市中日合作防沙治沙林項目于今年七月份的中日綠化合作委員會第十五次會議上批準，總投資198萬元，這是中日綠化交流基金的唯一一個防沙治沙示范項目，國家林業(yè)局和中日綠化交流基金事務局非常重視，多次到金昌市進行現(xiàn)場勘察，經(jīng)過和內蒙古額爾多斯、陜西榆林進行比較評估，最后確定在我省實施，目前雙方正在簽定合作協(xié)議。二是中日合作古浪縣頭道溝沙漠造林綠化項目經(jīng)多次向國家局和中日綠化交流基金銜接匯報后，同意續(xù)建一期（3年），總投資208萬元。三是永靖縣劉家峽庫區(qū)中日友好林營造項目已獲中日綠化交流基金事務局批準，總投資105萬元。四是GEF白龍江-嘉陵江流域生物多樣性保護項目，財政部與全球環(huán)境基金會已同意會資助500萬美元，正做前期有關工作。

3、科學篩選儲備新項目。通過對國際林業(yè)發(fā)展趨勢的科學研判，結合省情林情和國家林業(yè)局的項目計劃，把林業(yè)治山、森林療養(yǎng)作為重點備選項目，對項目實施區(qū)域進行了調研。林業(yè)治山項目已在省、市、縣三級選送了16名管理和技術人員到四川參加了專題培訓，為項目實施儲備了管理和技術隊伍。森林療養(yǎng)項目是一項新興的林業(yè)保健康體項目，國家林業(yè)局計劃將在近期啟動實施，我廳將按照國家局的初步計劃，先期在小隴山林業(yè)局、興隆山管理局進行試點，積累經(jīng)驗后向全省推廣實施。

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（三）依照相關規(guī)定做好外事管理工作。

根據(jù)《中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)〈外交部、中央外辦、中央組織部、財政部關于進一步規(guī)范省部級以下國家工作人員因公臨時出國的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2013〕16號）和省上有關外事管理工作規(guī)定，按照廳領導的指示和安排部署，起草制定了《甘肅省林業(yè)廳因公出國（境）管理辦法》，經(jīng)廳務會審議通過后已印發(fā)執(zhí)行。積極銜接省外辦落實我廳2014出國（境）計劃12人次，組織了3批3人赴國外執(zhí)行林業(yè)項目考察任務，其中1人赴肯尼亞參加國際合作項目總結會并匯報項目工作、1人赴日本執(zhí)行中日合作黃土高原項目任務、1人赴新加坡參加第一期中新野生動物保護及生態(tài)旅游研修班。另外還接待來省的甘外國專家12批26人次，陪同調研考察項目3個。

（四）抓好林業(yè)引進外國智力工作。

我廳的引智工作在省外專局的支持和廳領導的重視下，認真貫徹落實中央和省上的有關規(guī)定，為全省的生態(tài)文明建設和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設提供了有力的國外智力支持。我廳與省外專局合作，9月25日，在蘭州大學成功舉辦了首屆國家生態(tài)安全屏障綜合試驗區(qū)建設甘 肅荒漠化防治國際學術交流會。來自11個國家的33名外國知名專家與全國在荒漠化防治研究領域有建樹的20多名專家學者參加了研

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討會。我廳為會議推選的《絲綢之路經(jīng)濟帶甘肅黃金段生態(tài)建設對策》、《河西地區(qū)荒漠化治理與植被恢復》等4個專題發(fā)言在會上引起了好的反響；通過努力銜接和積極爭取，省外專局下達我廳2013年引智項目1個；國家級引進國外智力成果示范推廣基地項目完成了4期由科技部和商務部組織的非洲國家防沙治沙與沙產(chǎn)業(yè)培訓會培訓任務；完成了全省林業(yè)系統(tǒng)省政府外國專家敦煌獎推薦申報工作。

（五）全力實施木材戰(zhàn)略儲備基地建設工程。

按照國家林業(yè)局批復的《全國木材戰(zhàn)略儲備生產(chǎn)基地建設規(guī)劃（2013-2020）》，國家林業(yè)局將我省張家川縣、民樂縣、漳縣列為2014年全國木材戰(zhàn)略儲備基地建設項目試點，安排專項建設資金300萬元。一是廳里發(fā)文要求各市（州）、縣（區(qū)）要系統(tǒng)學習領會做好木材戰(zhàn)略儲備基地建設的重大意義，全面掌握基地建設的指導思想、基本原則、目標任務、建設模式及主要政策和保障措施，并按照《規(guī)劃》要求，結合當?shù)貙嶋H和林地資源現(xiàn)狀編報和市、縣的建設任務。二是按照《全國特殊林木后備資源培育基地建設試點項目實施方案編制大綱》要求，組織試點縣認真編制了項目實施方案，在市林業(yè)局初審的基礎上，邀請有關專家對3個試點項目實施方案進行了評審，并予批復實施。三是廳分管領導帶領造林處、合作處、三北局等部門負責人對試點項目落實情況、任務完成情況、項目管理情況、資金使用情況進行了督查，并就保質保量完成項目建設任務、建立科學的支撐保障

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體系、認真總結推廣經(jīng)驗和模式等方面提出了下一步工作要求。四是對納入規(guī)劃的5個市（州）20個縣的近50名管理及技術人員進行了專題培訓。五是按照基地建設布局，今年向國家林業(yè)局申報了2015年的試點項目8個，等待審批。

（六）圓滿完成蘭洽會接待任務。

按照省政府第二十屆蘭洽會接待方案，我廳在蘭洽會期間負責接待隴商聯(lián)合會和新疆甘肅商會代表團。接到任務后我廳從銜接聯(lián)絡、交通、引導等方面為賓客參加蘭洽會巡館、開幕式、論壇等主要活動做了銜接服務，圓滿完成了包括省上領導會見千名隴商回家鄉(xiāng)活動企業(yè)家代表和《對話甘肅》主題活動在內的多項接待任務，在我廳與省隴商聯(lián)合會會長李金昌先生等主要嘉賓座談時，省商務廳副廳長、省經(jīng)合局局長等領導參加，對我廳的接待工作給予了充分肯定。

（七）對廳直系統(tǒng)與境外非政府組織合作情況進行清理

按照

省外辦《關于切實做好在甘境外非政府組織和活動情況調查摸底的通知》和國家林業(yè)局《關于開展在華涉林境外非政府組織和活動情況調查摸底的通知》要求和廳領導的批示，對廳直各單位和廳機關處室與境外非政府組織合作情況進行了全面清理摸底，專門下發(fā)了關于開

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展在甘境外非政府組織和活動情況調查莫定工作的通知（甘林合函〔2014〕342號），經(jīng)各單位、各處室自查上報，除省動管局以外，廳直系統(tǒng)其它單位、處室都沒有與境外非政府組織開展的合作。省野生動植物管理局已與世界自然基金會、香港海洋公園保育基金和澳門特別行政區(qū)政府大熊貓基金會等3個非政府組織洽談有關大熊貓保護方面的項目合作意向，具體事宜還在商談中。此次摸底結果已按通知要求上報省外辦和國家林業(yè)局。

（八）千方百計開展雙聯(lián)各項工作。

我廳聯(lián)系秦安縣王尹鄉(xiāng)姚溝村的雙聯(lián)工作在聯(lián)村廳領導石衛(wèi)東廳長和張肅斌副廳長的高度重視和直接領導下，全面落實了省委雙聯(lián)辦的各項工作任務和要求，今年千方百計為聯(lián)系村辦了十二件實事：一是組織協(xié)調召開了2次組長單位秦安縣雙聯(lián)工作推進會，為聯(lián)系秦安縣的10個省直單位協(xié)調申報項目67個；二是協(xié)調落實資金100萬元，為姚溝村修建了總建筑面積268㎡的村級綜合服務中心；三是修建了600㎡村級文化活動廣場和200㎡花園，安裝太陽能照明燈4盞；四是投資10萬元，為新兩委辦公樓配備辦公桌椅等設備；五是委托天水建筑設計院為聯(lián)系村量身編制了《村莊發(fā)展建設規(guī)劃》，并率先在全縣通過評審。六是向省扶貧辦為姚溝村爭取20萬元的村級扶貧資金，建起了該項目的扶貧基金；七是結合林業(yè)外資項目為姚溝村建設了500畝果畜沼生態(tài)循環(huán)蘋果標準示范園；八是初步建成了姚溝村村

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級信息化管理系統(tǒng)，包括村界的現(xiàn)地勾繪、農(nóng)戶宅基地、村莊道路、供水管道、通訊線路和土地現(xiàn)狀，并建立了各專業(yè)圖層；九是為姚溝村聯(lián)系落實籃球架、乒乓球臺和教學器材等一批文體辦公設備；十是適時舉辦了2期林果技術培訓會，提高了果農(nóng)的技術水平。十一是選派一名優(yōu)秀的年輕黨員干部到姚溝村掛職，積極開展黨組織結對共建活動。十二是籌資10萬元的村級農(nóng)綜合服務中心和姚溝小學圖書室正在建設中。同時堅持以輸血促造血，積極幫助地方政府提升村兩委班子帶領群眾致富發(fā)展的能力，不斷拓寬聯(lián)系村的發(fā)展路子和群眾自我發(fā)展能力，為實現(xiàn)整村推進，共同富裕奠定基礎。

二、存在的主要問題和困難

回顧全年的工作，雖然也取得了一些成效，但還有不少差距。一 是隨著我國綜合國力的不斷增強，一些外國政府和國際組織對我國的援助在逐年減少，特別是無償援助項目越來越少，外援項目爭取越來越困難。二是在出國（境）實行嚴格壓縮審批的情況下，如何解決林業(yè)系統(tǒng)人員走出去、請進來成了新的課題。三是林業(yè)外資項目的普及推廣和示范引領作用發(fā)揮不夠，主要是缺少示范項目和相應經(jīng)費

三、2015年主要工作

2015年林業(yè)國際合作工作，將按照廳黨組的總體部署和要求，結合精

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全省林業(yè)工作實際，重點要做好以下五個方面的工作：

（一）加強溝通銜接，進一步拓寬甘肅林業(yè)國際合作渠道。在與德國巴伐利亞州食品農(nóng)林部成功簽署合作備忘錄的基礎上，進一步加強與德方的交流，組織開展有實質性的合作。同時積極加強與日方溝通銜接，適時簽署我廳與日本秋田縣的林業(yè)合作備忘錄。積極與美國、加拿大等國家和國際機構開展合作與交流，不斷拓寬甘肅林業(yè)的國際合作渠道。

（二）做好外事工作，為林業(yè)行業(yè)走出去創(chuàng)造條件。結合中央和省委新的要求，按照省外辦批復我廳2014因公出國限額，在科學計劃、限額管理、嚴格審核的基礎上，積極與有關國家、國際組織、金融機構、民間團體聯(lián)絡，為我省林業(yè)行業(yè)實施走出去戰(zhàn)略創(chuàng)造條件、做好服務。

（三）拓寬引智渠道，積極引進國外的人才技術。按照高端引進、突出特色、注重實效、創(chuàng)新發(fā)展的引智工作思路，加大與林業(yè)發(fā)達國家、地區(qū)人才的交流合作，積極銜接落實好2014年的引智項目，為林業(yè)行業(yè)引進外國智力、資金、技術提供條件。

（四）抓好項目管理，全面實施好林業(yè)外資項目。要進一步強化林業(yè)外資項目管理，嚴格按照項目協(xié)議、章程、辦法分類組織實施好現(xiàn)

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有的9個外資項目。積極爭取盡早啟動實施新爭取的外資項目。

（五）努力探索創(chuàng)新，建設好木材儲備示范基地。嚴格按照全國木材戰(zhàn)略儲備基地示范項目建設要求，從組織領導、規(guī)劃設計、種苗選擇、造林方式、工程質量等方面扎實推進，高質量完成2014年的3個示范任務，為全面實施《全國木材戰(zhàn)略儲備生產(chǎn)基地規(guī)劃》積累經(jīng)驗。積極銜接爭取2015年示范項目。

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第三篇：工作總結和工作打算

****年工作總結及 *****年工作打算

****年，*在**的正確領導和業(yè)務科室的指導幫助下，團結奮進、銳意進取，各項業(yè)務工作穩(wěn)步推進，較好地完成了全年工作目標。同時，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設和黨的十九大精神學習活動扎實開展，黨建和文明創(chuàng)建工作再上新臺階，服務質量和水平顯著提高。現(xiàn)將2017年的工作總結及2018年工作打算匯報如下：

一、2017年主要業(yè)務指標完成情況

*********。截至１2月底，累計****，其中當年歸集****億元，同比增加***億元，完成年初計劃的****%，同比增長***%。*較年初增加***億元。

*********。截至１2月底，******完成計劃的*****%。

*

二、2017年重點工作開展情況

（一）扎實開展基層黨建工作和“兩學一做”、十九大精神的學習活動，為業(yè)務工作順利開展保駕護航。

1、支部建設工作。一是制訂和完善了支部書記抓黨建工作的“三張清單”，做好問題摸排、目標制定以及責任分解等工作。二是按照要求及時開通e支部，注冊并完善支部及黨員個人相關信息。三是組織召開黨員大會進行了支部書記的選舉工作。四是利用“主題黨日”活動的開展，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，按要求召開專題組織生 1 活會和黨員談心談話活動，查找存在的問題，并認真整改。五是以做合格黨員為基本要求，在大廳內公開擺放黨員示范崗牌，提升黨員身份意識，推動黨員充分發(fā)揮示范帶動和先鋒引領作用。六是通過談心、黨員帶動等形式，引導青年向黨組織靠攏，提前做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。七是嚴格政治紀律、組織紀律和工作紀律，做到令行禁止。按照*****要求，做好黨風廉政建設責任制落實工作，將黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。通過組織政治學習和參加“本色”教育，黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步強化了廉潔自律意識，真正做到為民、務實、清廉。

2、按照中心“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和十九大精神學習活動的統(tǒng)一安排和部署，定期組織黨員和全體干部職工集體學習，做好讀書筆記和心得體會的撰寫。通過集中學習、專題討論的方式不斷增強職工的大局意識、紀律意識、服務意識和看齊意識，以十九大精神為指引，為當前各項重點工作的推進提供政治保障。為確保十九大精神在管理部迅速落地生根，組織青年認真學習領會十九大報告精神，開展了“學習十九大，青年有話說”活動，號召青年們立足崗位實際，用寬肩膀擔當，靠真本領成事。

（二）多措并舉，歸集擴面取得新突破

****年，*****作為工作的重中之重，緊盯歸集任務目標，通過采取加大宣傳力度、*****、加強與***局和**** 2 局等相關職能單位的溝通聯(lián)系等多種措施，提前半年完成全年擴面任務，取得新突破。

1、多渠道做好宣傳工作。一是協(xié)*******達到了預期宣傳效果。二是********。

2、************。

3、*****外部力量建設，加強與****職能單位以及業(yè)務******的溝通聯(lián)系，形成工作合力。一是在*****的協(xié)調配合下，*********

4、按照“先行實施，再逐步規(guī)范”的原則積極推進*****工作，********。

（三）從嚴把關，******加規(guī)范化

一是加強業(yè)務學習，特別是新辦法出臺以后，組織集體學習和討論，對新舊政策的調整處和操作規(guī)范做重點學習，做到熟練掌握，做好政策的宣傳和解釋工作；二是嚴格按照政策規(guī)定，操作規(guī)范辦理業(yè)務，同時做好便民政策的落實，基本實現(xiàn)“最多跑一次”；三是*******。四是進一步規(guī)范紙質檔案和電子檔案的制作和管理。******；五是對業(yè)務辦理流程進行再梳理、再優(yōu)化。結合操作規(guī)范，通過集體研究討論，不斷優(yōu)化業(yè)務辦理流程，提高業(yè)務辦理效率和水平。

（四）集思廣益，創(chuàng)新服務方式，文明創(chuàng)建取得新成果 一是在業(yè)務辦理過程中，充分發(fā)揮干部職工的創(chuàng)造精神，不斷創(chuàng)新服務方式。**************，“讓數(shù)據(jù)跑腿”，既避免單位經(jīng)辦人來回跑，節(jié)約了成本，又提高了業(yè)務辦理效率。二是進一步完善基礎服務設施，開展志愿者服務活動，3 ************。全體職工結合自身職責和現(xiàn)有的工作情況，從工作中的點滴小事做起，盡可能地為辦理業(yè)務的職工和單位提供各種方便。比如幫填表格、延時服務、特需服務、對于因特殊情況不能前來辦理業(yè)務的職工適時開展上門服務活動等，努力做到讓前來辦理業(yè)務的職工滿意，受到服務群眾的一致好評。收到了群眾送來的“高效規(guī)范辦實事，真誠貼心為人民”錦旗。作為服務的最基層，********用最優(yōu)質的服務打通了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，搭建了黨群干群“連心橋”。三是開展“滿意度”回訪活動。*******，******全體干部職工積極參與****文明辦組織開展的為期兩個月的“文明出行·禮讓斑馬線”志愿服務活動，為文明城市創(chuàng)建作出了應有貢獻。*****。

三、工作中存在的困難和不足

1、從業(yè)務指標完成情況來看**********。

2、******************

四、*******年工作打算

*******年，********將在市中心的正確領導下，在****年工作的基礎上開好局，不忘初心，砥礪前行，使各項工作再上新臺階。

1、按照要求開展黨建工作，抓好黨風廉政建設。一是認真落實各項學習活動，進一步提高支部黨員嚴于律己、務實清廉的作風；二是做好支部品牌建設開展工作；三是爭創(chuàng)規(guī)范化黨支部。

**************

**、積極開展文明創(chuàng)建工作。按照市中心統(tǒng)一部署，做好行業(yè)文明創(chuàng)建活動，加強與地方文明創(chuàng)建相關部門的聯(lián)系和溝通，積極參與地方文明創(chuàng)建活動。

***、進一步加強內部管理，抓好隊伍建設，提高整體素質。*******加強政治學習，把窗口服務工作與職業(yè)道德教育、十九大精神學習結合起來，開展好關鍵崗位風險教育工作，以服務促發(fā)展。

*****年希望與挑戰(zhàn)并存，*****全體干部職工將保持昂揚的斗志，滿懷信心再出發(fā)，展現(xiàn)新氣象，腳踏實地，勤奮工作，以十九大精神為指引，以優(yōu)異的成績跑好新時代“接力賽”，向領導和同志們匯報。

第四篇：年終工作總結及明年工作打算

2006年終工作總結及明年工作打算

（水利水電工程質量監(jiān)督站）

一、2006工作

回顧 2006年，我縣水利建設項目多、規(guī)模大、范圍廣，我站在水利局的直接領導下，在兄弟部門的大力支持配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰(zhàn)線長等困難，認真貫徹執(zhí)行部、省有關水利工程質量管理的規(guī)定，切實履行政府對水利工程實行質量監(jiān)督的職能，認真抓好全縣水利工程質量監(jiān)督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

（一）緊扣形勢，有計劃地組織我站人員進行政治理論和業(yè)務學習，全面提高職工的政治素質和業(yè)務素質，不斷提高工作水平。按照局黨委的要求，我站人員認真學習十六大、十六屆四中、五中全會精神，認真學習“三個代表”重要思想；積極參加《八榮八恥》主題教育和機關作風建設等各項思想政治教育活動。使我站人員的政治修養(yǎng)和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策的自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。根據(jù)業(yè)務工作需要，我站還經(jīng)常組織全體人員學習水利工程質量監(jiān)督管理有關的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準等。

（二）一年來，圍繞質量監(jiān)督，我們主要做了以下工作：

1、進一步健全質量監(jiān)督機構。今年水利局給我站增配了一名人員，目前我站共有3名水工、機電專業(yè)人員，專職從事水利工程的質量監(jiān)督工作。

2、進一步完善質量監(jiān)督工作制度，規(guī)范工程質量監(jiān)督管理程序。為使水利工程質量監(jiān)督逐步制度化、程序化、規(guī)范化，通過實踐逐步形成了一系列行之有效的質量監(jiān)督工作制度，主要包括“質量監(jiān)督申請制度”、“項目劃分申報審批制 1 度”和“質量評定申請制度”等三項程序性制度 和“質量監(jiān)督責任人制度”、“質量監(jiān)督工作實施計劃制度”、“質監(jiān)活動臺帳制度”等三項規(guī)范性制度。具體做法為：一是質量監(jiān)督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質量監(jiān)督申請手續(xù)，否則不予質監(jiān)。我明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得了明顯的效果，全年受監(jiān)工程質量監(jiān)督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監(jiān)理、施工單位選定后，并在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。三是質量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告后原則上在10日內安排質監(jiān)活動。此項制度以前執(zhí)行得較差，但今年在重點工程中執(zhí)行得較好，在面廣量大的非重點工程、農(nóng)水和歲修工程中基本沒執(zhí)行。四是質量監(jiān)督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監(jiān)督申請后，一般在14天內以文件形式（一般在質量監(jiān)督申請批復中）明確項目質監(jiān)組織形式和質監(jiān)人員安排，明確質量監(jiān)督責任人。對規(guī)模較大或需由不同質監(jiān)機構聯(lián)合履行質量監(jiān)督職責的工程，一般設立工程質監(jiān)項目站開展質量監(jiān)督工作，而對于面上中小型工程一般明確質量監(jiān)督責任人開展質量監(jiān)督工作。五是質量監(jiān)督工作實施計劃制度。對規(guī)模較大的工程，一般在項目劃分后工程開工前，由項目質監(jiān)責任人對照施工進度安排，制訂質量監(jiān)督實施計劃，并據(jù)此安排質量監(jiān)督活動，對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣工驗收前必須質監(jiān)到場。六是質監(jiān)活動臺帳制度。每次質量監(jiān)督活動，均要求質監(jiān)人員做好質監(jiān)活動臺帳，對發(fā)現(xiàn)的重大問題則要單獨出質監(jiān)紀要（或質量監(jiān)督整改意見），下發(fā)給各參 2 建單位，并要求項目法人組織各參建單位研究整改，并書面回復本站備案。今年共記錄質監(jiān)活動臺帳百余 次，下發(fā)質監(jiān)紀要（包括質量監(jiān)督整改意見）等三十多份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。

3、加強對各參建單位的質量行為的監(jiān)督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質量管理網(wǎng)絡，工程質量責任制的落實情況和人員到位情況，以及它們履行相應的質量責任和義務的行為。以前我們在質量監(jiān)督中常常偏重于對工程實體質量的監(jiān)督，而對工程參建各方質量行為的監(jiān)督往往忽視了?？陀^原因是行為監(jiān)督?jīng)]實體監(jiān)督實在、具體，《浙江省水利工程質量監(jiān)督工作導則》實施后，為我們進行行為監(jiān)督指明了方向。目前我們在質監(jiān)工作中做到既重視工程實體質量監(jiān)督，又重視行為監(jiān)督，基本做到工程實體監(jiān)督與行為監(jiān)督并重。今年十月，我站開展了針對受監(jiān)工程的建設、施工、監(jiān)理單位的專項檢查，重點檢查單位資質、合同管理、轉包分包、質量管理網(wǎng)絡、工程質量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規(guī)范標準的收集情況等，摸清了情況，規(guī)范了行為，從而促進了工程質量的提高。

4、加大受監(jiān)工程的質量監(jiān)督巡查力度，做好工程實體質量監(jiān)督工作。今年我縣受監(jiān)工程總投資近2億元，受監(jiān)工程項目達28項之多。盡管受監(jiān)工程投資大、數(shù)量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質量監(jiān)督工作，做到“監(jiān)、幫、促”相結合，以監(jiān)督為主，通過幫助督促建立健全質量保證、質量檢查和質量監(jiān)督三個體系來提高工作質量、促進工序質量、保證工程質量。平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監(jiān)必查環(huán)節(jié)的同時，還根據(jù)各個項目的建設進度，加大質量監(jiān)督活動 頻率，經(jīng)常組織有關質監(jiān)人員深入施工第一線，巡查施工現(xiàn)場涉及工程質量的一切行為和工程實體 3 質量。出現(xiàn)問題的，該整改的堅決整改，該返工的堅決返工。

5、依法認真把好工程質量等級評定關，客觀反映工程質量。水利工程質量評定是我們水利工程質量監(jiān)督機構的一項重要工作職責，我站高度重視工程質量評定工作。為依法客觀準確地做好工程質量等級評定工作、把好工程質量評定關，平時我們要求質監(jiān)工作人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，廣泛收集工程質量有關信息，記好質監(jiān)活動臺帳，形成第一手資料；質量評定時要求質監(jiān)工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質量檢驗、評定標準及實體工程質量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數(shù)據(jù)說話。

（五）做好安全生產(chǎn)工作。督促參建單位健全了安全生產(chǎn)責任網(wǎng)絡；逐步健全了安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。平時在工程質量監(jiān)督過程中也經(jīng)常現(xiàn)場指出施工的安全質量隱患，全年受監(jiān)工程未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

（六）嚴格自律，加強廉政建設。按照水利局的統(tǒng)一部署，組織單位干部職工積極參加局組織的關于黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，對黨風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家干部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質監(jiān)站來說，雖然權力不大，我們的質量監(jiān)督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監(jiān)督的職能，對全縣水利工程質量有實行強制性監(jiān)督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是“與已無關”，而是與我們密切相關。一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規(guī)定，沒有發(fā)生一起違法亂紀的事情。

（七）加強管理，認真完成各項目標任務。我們除了按照部、省、市有關法律、法規(guī)及有關技術規(guī)范、標準的規(guī)定，對在 4 建工程加強質量監(jiān)督管理外，我們還加強了內部管理，建立了工 程質量監(jiān)督臺帳；下發(fā)質量監(jiān)督紀要（或整改意見）由專人負責； 全年共收取水利工程質監(jiān)費10多萬元，超額完成全年的目標任務。

二、存在問題及明年工作打算

（一）存在問題

回顧一年來的質量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，必須加強質量監(jiān)督管理，依法及時做好水利工程質量監(jiān)督管理工作。根據(jù)國家、省市有關質量監(jiān)督管理規(guī)定要求，特別是《浙江省水利工程質量監(jiān)督工作導則》的要求，及時采取一些相應措施，扎扎實實地做好質量監(jiān)督管理工作，督促建設、設計、施工、監(jiān)理等參建各方明確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規(guī)范各自的質量行為，基本形成 “建設單位負責、施工單位保證、監(jiān)理單位控制、政府部門監(jiān)督”的質量管理體系框架?？傮w思路：緊緊圍繞以十六大精神和三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞水利局中心工作，結合我縣實際，牢固樹立質量第一的意識，以科學的發(fā)展觀指導和實踐我縣水利質量監(jiān)督工作的開展，鞏固完善質量監(jiān)督網(wǎng)絡，開拓創(chuàng)新。具體思路有：

1、完善質監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程，接受群眾監(jiān)督；

2、實現(xiàn)由傳統(tǒng)的“看、問”向用科學檢測數(shù)據(jù)監(jiān)督轉變；實行建設過程檢測“三七”制，從現(xiàn)行見證取樣送檢中，建設、監(jiān)理單位抽取30%送不同于施工單位送檢的有資質檢測單位檢測；繼續(xù)推行竣工檢測制度，投資上規(guī)模工程均要實行完工后實體質量檢測；爭取幾家水利行業(yè)的質量檢測單位的資質申報審核工作，從宏觀上掌握工程質量動態(tài)；

3、加強培訓學習，提高質監(jiān)人員業(yè)務水平，定期召開質量監(jiān)督工作座談會（半年一次），計劃年底組織全縣水利工程質量工作人員的培訓學習一次；

4、實行參建單位持證人員上崗備案制；

5、進一步加大質量檢查、質量監(jiān)督工作的頻度和力度，切實提高設計等前期工作的質量,加強過程控制，確保工程質量。

6、發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監(jiān)，在水利局的領導下，我們堅信，水利工程質量監(jiān)督管理工作定會更上一層樓。

二〇〇六年十一月十三日

第五篇：工作總結及工作打算

2011年上半年工作總結及下半年工作打算

文書機要科宋玉雷

半年來，在辦公室領導和同事的支持和培養(yǎng)下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對半年來的情況，現(xiàn)將我本的思想、工作總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。半年來來，努力提高自己的理論，認真學習黨的十七大精神，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是加強相關工作制度的學習。認真學習《莒南縣人民政府工作規(guī)則》、《縣政府辦公室工作實施細則》、《交接班制度》、《衛(wèi)生工作制度》等規(guī)章制度，做到有章可循，運轉有序。第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習個人視野更加開闊，思路更加清晰。注重理論結合實際，注重學以致用，將所學知識運用于參與縣政府決策、搞好服務等各項實際工作中，使政治素質和工作能力在學習與實踐中得到了全面提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。認真做好24小時值班工作，較好地完成了各項任務，促進了辦公室工作的高效有序運轉。熱情服務，努力維護辦公室良好窗口形象。在平日的工作中，無論是接打電話還是待人接物都努力做到熱情禮貌，來有迎聲、走有送聲。對來訪群眾反映的問題、要求，認真傾聽和記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作。認真搞好領導辦公室的衛(wèi)生，做到窗明地凈，物品擺放整齊，及時對花草進行養(yǎng)護，保證領導辦公室舒適的辦公環(huán)境。認真做好各種會議的后勤工作，及時收拾會議室衛(wèi)生，保證開會用水。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。針對辦公室臨時性緊急性事務多的特點，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，不耽誤領導和同事交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事

相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過半年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、知識儲備不足。學習的廣度和深度不夠，對知識的掌握比較膚淺，掌握的知識面比較窄。

2、應變能力不強?？偸前凑粘Ｒ?guī)去干，按程序去走，缺乏新思路、新理念，缺乏靈活性，死板教條現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、思維不夠慎密。領導交辦的工作，只是簡單地想著怎么完成，沒有深層的去考慮，對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況考慮不夠周全。

五、工作打算

在今后的工作學習當中，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，加倍努力，不斷提高自身綜合素質，適應辦公室的工作需要。

（一）認真學習，不斷提高思想覺悟。在今后的工作當中，抓住點滴的時間來學習，多看書報多積累，向書本要知識，向網(wǎng)絡要信息，收集各類知識信息，吸取“營養(yǎng)”給自己充電。積極學習上級出臺的重點決策、重要文件，領會各級會議精神，了解當前的時事動態(tài)和發(fā)展情況，豐富自身政治理論。注重學以致用，善于思考，勤學勤寫，把自己想到的寫出來，使自己的思維變得靈活，視野變得開闊，角度變得新穎。

（二）努力工作，不斷提高工作效率。在工作中善于思考，善于動腦筋，并且多去觀察，觀察身邊有經(jīng)驗的同事，觀察心中的標桿，觀察他們的處理方式，再結合自己考慮，同樣的工作自己會如何處理，尋找差距，總結經(jīng)驗。對每個問題每個工作的環(huán)節(jié)每道工作程序，都要經(jīng)過深思熟慮的思考，對自己本職的每件工作都要動心動腦，考慮周全。每日早晚要對一天的工作進行梳理，查漏補缺，總結經(jīng)驗，對工作中遺漏之處，找原因，想對策，對工作中好的做法繼續(xù)發(fā)揚。在錯綜復雜的工作中，一定做到細致謹慎，找準突破口，不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為。做事養(yǎng)成雷厲風行的作風，做事不等不靠，今日事今日畢。

（三）樹立標桿，超越自我。在日常工作中以辦公室優(yōu)秀同志為標桿，作為自己努力的目標和前進的動力，向標桿看齊，向標桿討教，學習標桿的優(yōu)秀經(jīng)驗，糾正自己工作中的缺點和失誤。在心中定期的和標桿比較，達到了標桿的什么程度，不斷調整自己思維方式和工作方法，不斷反省自己，不斷超越自我。

在今后的工作當中，我將繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，進一步轉變工作作風，提高工作效能，增強服務意識，腳踏實地不漂浮，埋頭苦干不張揚，加強學習，提高素質，理清思路，總結經(jīng)驗，找準規(guī)律，力爭把工作做到更好。