第一篇：2018.2.7~支部書記抓黨建工作述職點評提綱(馮銀艷)

支部書記抓黨建工作述職點評提綱

（2018年2月7日）

同志們：

按照鎮(zhèn)黨委的安排，今天我們召開第一書記、支部書記抓黨建工作述職會議，剛才，我們聽取了4位支部書記和 4 位第一書記的述職發(fā)言，翻閱了書面報告?？傮w評價，各位支部書記、第一書記在履職盡責(zé)上，都能緊跟鎮(zhèn)黨委的部署、狠抓落實；在查擺問題上，都能切中要害、找準(zhǔn)癥結(jié)；在改進(jìn)落實上措施具體、切實可行。下面，按照會議安排，我結(jié)合區(qū)委組織部每季度對我鎮(zhèn)黨建工作的檢查和鎮(zhèn)黨委平時深入各支部以及鎮(zhèn)黨委考核組對2017年度各支部黨建考核情況，從三個方面對2017年黨建工作情況作以簡要點評。

一、主要成效

今年以來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在座各位支部書記、第一書記和駐村黨建指導(dǎo)員的共同努力下，較好的完成了全鎮(zhèn)黨建工作既定的各項目標(biāo)任務(wù)。特別是各黨支部書記認(rèn)真履行抓黨建促發(fā)展第一責(zé)任，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，把黨建工作與脫貧攻堅為主的中心工作緊密結(jié)合，基本達(dá)到了抓黨建、聚人心、強(qiáng)隊伍、嚴(yán)管理、促發(fā)展的要求。

一是黨建責(zé)任有效落實。年初，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新提出了“四位一體”明主責(zé)、“三份清單”交任務(wù)、“四步督導(dǎo)”傳壓力、“三色賬單”求時效的3344”黨建工作法。通過與各支部簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實黨建工作責(zé)任，全鎮(zhèn)絕大部分支部書記都能樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的工作理念，把基層黨建工作作為一項政治任務(wù)緊緊抓在手上，放在心上。各黨支部書記抓黨建工作的主業(yè)意識、主動意識、看齊意識明顯增強(qiáng)。第一書記和黨建指導(dǎo)員抓黨建的意識在提升、水平有所提高。

二是黨建重點工作任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”，“5+x主題黨日”工作常態(tài)化開展。

(二）后進(jìn)支部整頓成效明顯。今年對列入后進(jìn)的鄒廟村支部，從規(guī)范組織生活，培養(yǎng)積極分子入手，對村內(nèi)重大事務(wù)事項落實“四議兩公開”工作制度，解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，同時圍繞本村的蠶桑產(chǎn)業(yè)，組織蠶桑技術(shù)培訓(xùn)，評選勤勞致富模范，聚人心，促和諧，整頓成效明顯。

（三）示范點創(chuàng)建穩(wěn)步提升。按照區(qū)上打造“一軸四區(qū)”黨建示范點的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了建設(shè)“兩點兩線”黨建示范走廊，形成了獨具關(guān)家特色的張壩線、古關(guān)線兩條黨建示范帶。4月20日，鎮(zhèn)黨委專門在小關(guān)社區(qū)召開黨建工作現(xiàn)場觀摩點評會和“兩點兩線”黨建走廊示范點創(chuàng)建動員會。7月28日，漢濱區(qū)黨建工作協(xié)作聯(lián)動第五片區(qū)觀摩點評會在小關(guān)社區(qū)召開，對我鎮(zhèn)落實區(qū)委“一軸四區(qū)”黨建示范點建設(shè)工作的思路給予了充分肯定，對小關(guān)社區(qū)黨建示范點的初期打造表示認(rèn)可。特別是11月份以后，我們在充分調(diào)研商討，集大家的智慧對小關(guān)社區(qū)示范點從硬件基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步提升、合理劃分功能分區(qū)、營造黨建氛圍，凝練形成了“落實五講，建設(shè)四美小關(guān)”的工作思路，示范點的打造，不僅改變了社區(qū)環(huán)境，更促進(jìn)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（四）村級活動場所有效提升。投入48萬元對深度貧困村烏埡村的活動室進(jìn)行了擴(kuò)建提升，目前已投入使用。多方爭取資金，對建成的洛河村綜合服務(wù)中心配備了辦公設(shè)備和必要的辦公設(shè)施；對魏埡村的支部活動室進(jìn)行了選址遷建，目前一層主體即將完工。

（五）切實開展系列主題活動，豐富了黨建載體。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，落實“主題黨日”制度、舉辦高考學(xué)子集中升學(xué)禮和和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神暨新民風(fēng)典范表彰等活動為契機(jī)，突出抓基層基礎(chǔ)、抓隊伍建設(shè)、抓先進(jìn)典型作用發(fā)揮，彰顯黨組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用和核心凝聚力。

（六）發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用，主推黨建工作占領(lǐng)主陣地。大部分支部能結(jié)合本村實際，在黨建工作中發(fā)揮現(xiàn)代媒介的主推作用。積極完成遠(yuǎn)程教育播放收看任務(wù)，按時上傳支部組織生活信息，利用手機(jī)黨支部平臺對外展示黨建工作成效，展示了廣大黨員隊伍積極向上的精神風(fēng)貌。如鄒廟村、關(guān)田村、黃堡村、小關(guān)社區(qū)、關(guān)家社區(qū)每月超額完成上傳任務(wù)。關(guān)家社區(qū)、小關(guān)社區(qū)、高溝村、李臺村在黨員中建立了“流動黨員之家”微信群，定期與流動黨員聯(lián)系、發(fā)送學(xué)習(xí)資料、流動黨員通過發(fā)紅包形式按月繳納黨費(fèi)，使流動黨員與在家黨員學(xué)習(xí)同步、管理同步、活動同步、服務(wù)同步，做到了黨員規(guī)范化管理。

（七）抓黨建促脫貧成效顯著。今年以來，我們在基層組織建設(shè)過程中，在做好打基礎(chǔ)促提升常規(guī)工作的同時，注重了“黨建＋”，在抓黨建促提升上下功夫。一是積極培育“X”實體，擴(kuò)大“支部＋X＋貧困戶”規(guī)模，促進(jìn)黨建工作與脫貧攻堅工作的深度融合。圍繞發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，不斷拓展擴(kuò)大“支部＋X＋貧困戶”覆蓋面。同時積極引導(dǎo)現(xiàn)有的合作社、農(nóng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)大戶吸納貧困戶入社經(jīng)營、務(wù)工，培育新的能人大戶和產(chǎn)銷一體的“X”實體，在帶動貧困戶增收脫貧中彰顯支部抓脫貧攻堅的統(tǒng)攬作用，涌現(xiàn)出了以關(guān)田村、洛河村、黃堡村、烏埡村、李臺村“支部+合作社+貧困戶”、小關(guān)社區(qū)“支部+社區(qū)工廠+貧困戶”、關(guān)家社區(qū)“支部+園區(qū)+貧困戶”“支部+勞務(wù)公司+貧困戶”、高溝村“支部+園區(qū)+貧困戶”等一批典型。截止目前，全鎮(zhèn)累計培育專業(yè)合作社25家、市級農(nóng)業(yè)園區(qū)1家、區(qū)級農(nóng)業(yè)園區(qū)4家，能人產(chǎn)業(yè)大戶58戶，黨員產(chǎn)業(yè)大戶1戶，帶動貧困戶273戶。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推新民風(fēng)建設(shè)工作。把新民風(fēng)建設(shè)工作與農(nóng)村支部的主題黨日活動有機(jī)結(jié)合、吸納黨員骨干參與新民風(fēng)道德評議表彰，強(qiáng)化支部對新民風(fēng)建設(shè)工作的引領(lǐng)。烏埡村、鄒廟村、高溝村等支部在“七一”前，邀請骨干黨員參與道德評議委員會的道德模范評選，把新民風(fēng)道德模范和優(yōu)秀黨員表彰作為支部“七一”主題黨日活動的主要內(nèi)容，關(guān)田村、小關(guān)社區(qū)、關(guān)家社區(qū)積極開展學(xué)習(xí)貫徹十九大暨新民風(fēng)表彰活動，大張旗鼓的表彰好兒媳、好公婆和勤勞致富典范、優(yōu)秀黨員，推動抓黨建、淳民風(fēng)、促脫貧的總體步伐。

三是積極培樹典型，打造黨建特色品牌。關(guān)家社區(qū)注重在脫貧攻堅中發(fā)揮黨支部的核心作用，提出的“123+點亮工程”思路，貼合社區(qū)實際，引領(lǐng)作用明顯。小關(guān)社區(qū)結(jié)合支部實際，提出以黨建為核心以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局為主線，落實“五講”，凝心聚力建設(shè)“四美”小關(guān)，同時還創(chuàng)新探索了社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理模式，通過嘗試網(wǎng)格化的運(yùn)行和管理，延伸支部觸角，拓展便民服務(wù)，社區(qū)群眾對社區(qū)工作的滿意度明顯得到提升。

二、存在問題

根據(jù)平日掌握的情況，全鎮(zhèn)基層黨建存在的共性問題主要表現(xiàn)在六個方面：

一是主業(yè)意識不強(qiáng)。部分黨支部書記抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識沒有內(nèi)化于心，工作還沒有真正放在心上、抓在手上，責(zé)任靠的不實，支部書記黨建業(yè)務(wù)鉆研不夠，水平不高，發(fā)力不夠，與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)，全鎮(zhèn)黨建工作普遍存在鎮(zhèn)上熱、村上冷現(xiàn)象。

二是黨建應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不夠。支部書記對黨建應(yīng)知應(yīng)會的基本常識掌握不夠，對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，匯報黨建工作思路不清。部分支部書記對本支部的底子含糊不清，工作思路不明，黨建重點工作概念模糊，上級領(lǐng)導(dǎo)到村檢查匯報不能“一口清”。

三是過程性印證資料不充分。鎮(zhèn)黨委班子成員以及鎮(zhèn)黨建辦工作人員多次到村支部督導(dǎo)指導(dǎo)工作，但是從支部會議記錄，黨建工作影像資料，手機(jī)+支部上傳的信息內(nèi)容方面未能體現(xiàn)出來，黨務(wù)干部不注重手機(jī)過程性資料，沒有把黨建工作與其他中心工作有機(jī)結(jié)合，忽視了督導(dǎo)指導(dǎo)黨建工作的過程性資料。

四是對流動黨員的教育管理缺乏有效措施。黨員積分制和“紅黃榜”管理流于形式。

五是制度執(zhí)行不力。部分黨支部自身建設(shè)抓的不緊，黨內(nèi)制度形同虛設(shè)，“三會一課”、組織生活會等活動開展不經(jīng)常，形式單一，嚴(yán)重影響凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。

六是部分村第一書記對黨建工作思想不重視。把黨建工作停留在口頭，未放在心上和行動上，督促工作不到位，存在應(yīng)付差事。個別第一書記沒有履行黨建主體責(zé)任。

上述這些問題，各支部普遍存在、表現(xiàn)不同。同時，還存在一些個性問題，下面我逐一點評。

小關(guān)社區(qū)：支委班子成員抓黨建工作用力不均，合力不足。

關(guān)家社區(qū)：黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)，程序不規(guī)范。關(guān)田村：黨員年齡老化，活力不足，后繼乏人現(xiàn)象突出。黨建工作特色亮點總結(jié)宣傳不夠。

黃堡村：“兩學(xué)一做”學(xué)做結(jié)合不緊密，效果不明顯?！叭龝徽n”制度堅持不經(jīng)常，黨員教育管理不規(guī)范。洛河村：組織生活會等活動開展不經(jīng)常，班子凝聚力不強(qiáng)。

烏埡村：遠(yuǎn)程教育和“手機(jī)+黨支部”信息更新不及時。無職黨員作用發(fā)揮有待提高。

高溝村：村支部班子作用發(fā)揮不力，抓黨建工作的合力不足；手機(jī)+黨支部”信息上傳不及時。

李臺村：“三會一課”組織生活不正常、不規(guī)范，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

鄒廟村：支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟，黨建業(yè)務(wù)知識有待加強(qiáng)；黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)；發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

魏埡村：支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟；黨建工作安排部署不到位，在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)落實效果不明顯；抓黨建工作的合力不強(qiáng)，支部在脫貧攻堅中作用發(fā)揮不夠；支部組織生活不正常、不規(guī)范。

三、下一步的工作要求

以上問題是分別針對各支部點的，有些問題不僅表現(xiàn)在一個支部，各個支部均不同程度地存在。由于時間關(guān)系，點評準(zhǔn)備的不是很充分，對個別支部的問題還沒有點透，希望各支部要對照點評出的問題和各自查擺的問題，本著“有則改知，無則加勉”的態(tài)度，主動認(rèn)領(lǐng)，抓好整改。

一要強(qiáng)化主業(yè)抓責(zé)任。當(dāng)前，全鎮(zhèn)正處在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，面臨的任務(wù)艱巨而繁重。任務(wù)越是艱巨，就越要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。一份部署、九分落實，抓好基層黨建，關(guān)鍵在于各村黨支部書記責(zé)任是否履行到位。各黨支部書記要堅決承擔(dān)和落實黨建責(zé)任，牢固樹立抓不好基層黨建工作就是嚴(yán)重失職瀆職、嚴(yán)重失位缺位的理念，要親自抓，要常抓不懈，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

二要緊盯問題抓整改。結(jié)合此次述職評議大會，把支部黨建工作中存在的問題和差距逐條逐項列出問題清單，建立工作臺賬，扎實進(jìn)行整改。

三要突出重點抓落實。要聚焦打贏脫貧攻堅這項“重點工程”，突出來年“兩委”換屆這一中心任務(wù)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的舉措推進(jìn)基層黨建工作，我的點評就到這里。謝謝大家。

第二篇：支部書記抓黨建工作點評意見

支部書記抓黨建工作點評意見匯編

(12篇)

1.對xxx同志的點評意見

肯定方面：職責(zé)更加明確。黨總支能充分認(rèn)識抓黨建工作的重要性，黨總支書記能夠履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，明確抓黨建工作目標(biāo)任務(wù)，黨建工作再上新臺階。

存在問題：一是抓班子帶隊伍要求不嚴(yán)、管理不力，奉行好人主義，搞一團(tuán)和氣，不愿觸及矛盾，不敢碰具體問題，領(lǐng)導(dǎo)班子沒有形成工作合力。二是進(jìn)取精神不夠，滿足于現(xiàn)狀，改革、創(chuàng)新精神弱化。三是工作方法簡單，想事謀劃能力有待加強(qiáng)，有時拘泥現(xiàn)狀，存在“應(yīng)付式”工作，云嶺先鋒APP中黨員積分上傳滯后。

2.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是大局意識強(qiáng)，政治素養(yǎng)高，抓黨建工作重視程度高。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立抓基層、打基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，能夠始終堅持基層黨建工作與其他各項工作同部署、同安排、同落實，各項黨建重點任務(wù)推進(jìn)有力；二是班子隊伍建設(shè)堅強(qiáng)有力，干事創(chuàng)業(yè)激情高，各項工作部署能夠做到工作有人做，責(zé)任有人擔(dān)。

存在問題：一是破解黨建難題的辦法不多。在結(jié)合社區(qū)實際創(chuàng)造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創(chuàng)新精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。

3.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是班子團(tuán)結(jié)、凝聚力強(qiáng)，遇事能夠堅持民主集中的原則，充分研討，合理解決；二是執(zhí)行黨建工作制度比較到位，能做到按時收繳黨費(fèi)，按時開展“三會一課”，xx先鋒APP錄入較為及時。

存在問題：一是黨員教育學(xué)習(xí)不夠深入，對政治理論學(xué)習(xí)只停留在通讀了解的層面，沒有做到理論與實際相結(jié)合；二是對基層黨組織建設(shè)管理有待加強(qiáng)，部分基層黨組織書記存在黨性認(rèn)識不高、學(xué)習(xí)積極性不足、責(zé)任心不強(qiáng)等問題，沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。

4.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨員教育有創(chuàng)新，對從事不同職業(yè)黨員，不同年齡階段黨員進(jìn)行分類管理，采取集中學(xué)習(xí)，線上推送，送教上門等形式，加強(qiáng)黨員教育管理；二是黨總支書記牽頭抓總作用發(fā)揮好，黨總支班子向心力和凝聚力較強(qiáng)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

存在問題：一是黨員教育管理和紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。對個別黨員存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠；二是十指彈鋼琴的能力有待加強(qiáng)，工作效率還需提升，面對越來越多的工作，應(yīng)該思考提升效率的方法。

5.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是抓黨建工作認(rèn)識到位。對基層黨建工作思想上重視，認(rèn)識上明確，能夠有效將基層黨建工作與其他各項工作協(xié)同部署，對基層黨建推進(jìn)有力；二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，在人居環(huán)境整治、各級換屆、“雙報到雙服務(wù)雙報告”等各項工作中，充分發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，有效推進(jìn)各類工作開展。

存在問題：一是主題黨日學(xué)習(xí)形式單一，以學(xué)習(xí)文件為主，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的積極性，支委會存在應(yīng)對狀態(tài)，質(zhì)量不高。二是工作抓落實不夠，重于安排工作，對工作的落實到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。

6.對xxx同志的點評意見

肯定方面：執(zhí)行黨建工作制度比較到位，主題黨日、“三會一課”、黨費(fèi)收繳等工作開展規(guī)范，基層黨建工作水平有所提升。

存在問題：一是有時存在重業(yè)務(wù)工作輕黨建工作現(xiàn)象。對社區(qū)業(yè)務(wù)工作投入較多，忽視黨建工作建設(shè)，主要表現(xiàn)為對政治理論的學(xué)習(xí)不深入，理論學(xué)習(xí)效果不好，特別是對習(xí)近平新時代中國特色主義思想學(xué)習(xí)貫徹不到位，對理論與實踐理解不深，學(xué)的不深、用的不好。二是黨建責(zé)任落實不夠嚴(yán)。黨組織生活還存有“重表象、輕質(zhì)量”的現(xiàn)象。在黨員日常教育管理上還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

7.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨建亮點特色工作明顯，打造“黨建引領(lǐng)幸福新生活”示范點，不斷夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化弱項、補(bǔ)齊短板，通過強(qiáng)化社會治理模式，因戶施策鞏固就業(yè)、多措并舉強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、建立機(jī)制長效維保，讓“搬遷群眾展新顏、讓幸福小區(qū)更幸?！保欢屈h員隊伍教育管理形式豐富，活動載體多，主題黨日、“三會一課”、“xx先鋒”夜校、“萬名黨員進(jìn)黨?！钡刃问截S富拓展黨員學(xué)習(xí)教育。

存在問題：一是服務(wù)群眾呈現(xiàn)短期化現(xiàn)象，長期服務(wù)項目、特色品牌項目較少，針對不同人群，不同需求的服務(wù)項目和內(nèi)容較少；二是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計劃，但學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)計劃難以保障和落實，理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想。

8.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是重視抓班子帶隊伍，班子團(tuán)結(jié)干事，堅持以和共事，以和謀事，以和成事，讓干事創(chuàng)業(yè)、成事成業(yè)成為村干部和全體黨員的自覺行動，基礎(chǔ)黨組織戰(zhàn)斗堡壘發(fā)揮作用較好；二是黨建工作措施落實有力，與社區(qū)“大黨委”成員單位建立聯(lián)防聯(lián)治巡邏隊，為社區(qū)居民和學(xué)校學(xué)生安全“保駕護(hù)航”。

存在問題：一是破解黨建難題的辦法不多。在工作上習(xí)慣于完成規(guī)定動作，對基層黨建難點問題和薄弱環(huán)節(jié)缺少務(wù)實舉措，黨建助推基層治理方面缺乏有力抓手、有效途徑。二是黨建工作創(chuàng)新力度不足，對基層黨建工作研究不深，黨建示范點的創(chuàng)建培育重視不夠；對基層黨建工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉和宣傳推廣不夠。

9.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是能夠壓實黨建工作責(zé)任，推進(jìn)“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化，能夠建立學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范學(xué)習(xí)機(jī)制，明確學(xué)習(xí)的重點和內(nèi)容，黨員學(xué)習(xí)教育管理較好；二是黨總支書記能較好履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，黨總支班子向心力和凝聚力較強(qiáng)，能夠進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

存在問題：一是工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的意識不強(qiáng)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，亮點和特色工作不足。二是社區(qū)部分黨員干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，宗旨意識和服務(wù)意識不強(qiáng)，不敢直面問題的現(xiàn)象，比如，面對重點工作任務(wù)，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣。

10.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是執(zhí)行黨建工作制度比較到位，主題黨日、“三會一課”、黨費(fèi)收繳等工作開展規(guī)范，基層黨建工作完成質(zhì)量較高；二是基層黨組織書記能夠發(fā)揮帶頭作用，能夠帶頭自覺學(xué)習(xí)，黨員隊伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用較明顯。

存在問題：一是學(xué)習(xí)深度不夠，細(xì)處不足，實處不細(xì)，服務(wù)群眾的形式不夠多樣，活動開展的方式不夠豐富。二是黨建品牌意識不強(qiáng)，創(chuàng)新不足。工作中只是滿足完成上級安排的任務(wù)，對自身社區(qū)的特點結(jié)合不夠，缺少特色亮點。

11.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨建工作和中心工作、重點工作結(jié)合好，比如黨組織能夠發(fā)動黨員、組織群眾積極參與到疫情防控、人居環(huán)境提升、鄉(xiāng)村振興等工作中，確保各項工作順利推進(jìn)；二是創(chuàng)新黨建思路，打造“黨建引領(lǐng)有力度便民服務(wù)有溫度”示范點，以“看得見黨的元素，聽得見黨的聲音，感受得到黨的力量和溫暖”為目標(biāo)，建設(shè)步行15分鐘就能到達(dá)的社區(qū)黨群服務(wù)“綜合體”。

存在問題：一是黨員的教育和管理不夠嚴(yán)格，對老黨員、外出務(wù)工黨員管理不夠嚴(yán)格，日常聯(lián)系不夠緊密；二是重業(yè)務(wù)工作而輕理論學(xué)習(xí)，只是停于表面粗淺地學(xué)，導(dǎo)致用理論知識指導(dǎo)實踐不夠，對黨員教育管理不足，部分黨員政治意識淡化，參與組織生活積極性不高。

12.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨建工作和中心工作結(jié)合較好，理清黨建工作思路，認(rèn)真謀劃，推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作相融合；二是黨建特色亮點突出，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，打造“傳承紅色基因建設(shè)美麗家園”示范點，探索“1545”的一社一品黨建品牌創(chuàng)建思路，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)推動作用，鞏固產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧成果。

存在問題：一是學(xué)習(xí)有所懈怠，工作方式方法單一。學(xué)習(xí)和工作上出現(xiàn)懈怠思想，黨員活動以學(xué)習(xí)文件為主，缺乏吸引力。二是工作抓落實不夠，重于安排工作，對工作的落實到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主動性。

第三篇：支部書記抓黨建工作述職點評講話（七頁）

支部書記抓黨建工作述職點評提綱

同志們：

按照鎮(zhèn)黨委的安排，今天我們召開第一書記、支部書記抓黨建工作述職會議，剛才，我們聽取了4位支部書記和

4位第一書記的述職發(fā)言，翻閱了書面報告?？傮w評價，各位支部書記、第一書記在履職盡責(zé)上，都能緊跟鎮(zhèn)黨委的部署、狠抓落實；在查擺問題上，都能切中要害、找準(zhǔn)癥結(jié)；在改進(jìn)落實上措施具體、切實可行。下面，按照會議安排，我結(jié)合區(qū)委組織部每季度對我鎮(zhèn)黨建工作的檢查和鎮(zhèn)黨委平時深入各支部以及鎮(zhèn)黨委考核組對20xx各支部黨建考核情況，從三個方面對20xx年黨建工作情況作以簡要點評。

一、主要成效

今年以來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在座各位支部書記、第一書記和駐村黨建指導(dǎo)員的共同努力下，較好的完成了全鎮(zhèn)黨建工作既定的各項目標(biāo)任務(wù)。特別是各黨支部書記認(rèn)真履行抓黨建促發(fā)展第一責(zé)任，推進(jìn)黨建創(chuàng)新，把黨建工作與脫貧攻堅為主的中心工作緊密結(jié)合，基本達(dá)到了抓黨建、聚人心、強(qiáng)隊伍、嚴(yán)管理、促發(fā)展的要求。

一是黨建責(zé)任有效落實。年初，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新提出了“四位一體”明主責(zé)、“三份清單”交任務(wù)、“四步督導(dǎo)”傳壓力、“三色賬單”求時效的3344”黨建工作法。通過與各支部簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，壓實黨建工作責(zé)任，全鎮(zhèn)絕大部分支部書記都能樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的工作理念，把基層黨建工作作為一項政治任務(wù)緊緊抓在手上，放在心上。各黨支部書記抓黨建工作的主業(yè)意識、主動意識、看齊意識明顯增強(qiáng)。第一書記和黨建指導(dǎo)員抓黨建的意識在提升、水平有所提高。

二是黨建重點工作任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三會一課”，“5+x主題黨日”工作常態(tài)化開展。

(二）后進(jìn)支部整頓成效明顯。今年對列入后進(jìn)的鄒廟村支部，從規(guī)范組織生活，培養(yǎng)積極分子入手，對村內(nèi)重大事務(wù)事項落實“四議兩公開”工作制度，解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，同時圍繞本村的蠶桑產(chǎn)業(yè)，組織蠶桑技術(shù)培訓(xùn)，評選勤勞致富模范，聚人心，促和諧，整頓成效明顯。

（三）示范點創(chuàng)建穩(wěn)步提升。按照區(qū)上打造“一軸四區(qū)”黨建示范點的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，提出了建設(shè)“兩點兩線”黨建示范走廊，形成了獨具關(guān)家特色的xxx兩條黨建示范帶。x月xx日，鎮(zhèn)黨委專門在小關(guān)社區(qū)召開黨建工作現(xiàn)場觀摩點評會和“兩點兩線”黨建走廊示范點創(chuàng)建動員會。x月xx日，xx區(qū)黨建工作協(xié)作聯(lián)動第五片區(qū)觀摩點評會在x社區(qū)召開，對我鎮(zhèn)落實區(qū)委“一軸四區(qū)”黨建示范點建設(shè)工作的思路給予了充分肯定，對x社區(qū)黨建示范點的初期打造表示認(rèn)可。特別是11月份以后，我們在充分調(diào)研商討，集大家的智慧對x社區(qū)示范點從硬件基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步提升、合理劃分功能分區(qū)、營造黨建氛圍，凝練形成了“落實五講，建設(shè)四美小關(guān)”的工作思路，示范點的打造，不僅改變了社區(qū)環(huán)境，更促進(jìn)了支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

（四）村級活動場所有效提升。投入x萬元對深度貧困村x村的活動室進(jìn)行了擴(kuò)建提升，目前已投入使用。多方爭取資金，對建成的洛河村綜合服務(wù)中心配備了辦公設(shè)備和必要的辦公設(shè)施；對x村的支部活動室進(jìn)行了選址遷建，目前一層主體即將完工。

（五）切實開展系列主題活動，豐富了黨建載體。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，落實“主題黨日”制度、舉辦高考學(xué)子集中升學(xué)禮和和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神暨新民風(fēng)典范表彰等活動為契機(jī)，突出抓基層基礎(chǔ)、抓隊伍建設(shè)、抓先進(jìn)典型作用發(fā)揮，彰顯黨組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的引領(lǐng)作用和核心凝聚力。

（六）發(fā)揮現(xiàn)代媒體作用，主推黨建工作占領(lǐng)主陣地。大部分支部能結(jié)合本村實際，在黨建工作中發(fā)揮現(xiàn)代媒介的主推作用。積極完成遠(yuǎn)程教育播放收看任務(wù)，按時上傳支部組織生活信息，利用手機(jī)黨支部平臺對外展示黨建工作成效，展示了廣大黨員隊伍積極向上的精神風(fēng)貌。如xxxx每月超額完成上傳任務(wù)。xxxxxxxx在黨員中建立了“流動黨員之家”微信群，定期與流動黨員聯(lián)系、發(fā)送學(xué)習(xí)資料、流動黨員通過發(fā)紅包形式按月繳納黨費(fèi)，使流動黨員與在家黨員學(xué)習(xí)同步、管理同步、活動同步、服務(wù)同步，做到了黨員規(guī)范化管理。

（七）抓黨建促脫貧成效顯著。今年以來，我們在基層組織建設(shè)過程中，在做好打基礎(chǔ)促提升常規(guī)工作的同時，注重了“黨建＋”，在抓黨建促提升上下功夫。一是積極培育“X”實體，擴(kuò)大“支部＋X＋貧困戶”規(guī)模，促進(jìn)黨建工作與脫貧攻堅工作的深度融合。圍繞發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，不斷拓展擴(kuò)大“支部＋X＋貧困戶”覆蓋面。同時積極引導(dǎo)現(xiàn)有的合作社、農(nóng)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)大戶吸納貧困戶入社經(jīng)營、務(wù)工，培育新的能人大戶和產(chǎn)銷一體的“X”實體，在帶動貧困戶增收脫貧中彰顯支部抓脫貧攻堅的統(tǒng)攬作用，涌現(xiàn)出了以xxxxxx“支部+合作社+貧困戶”、x社區(qū)“支部+社區(qū)工廠+貧困戶”、x社區(qū)“支部+園區(qū)+貧困戶”“支部+勞務(wù)公司+貧困戶”、x村“支部+園區(qū)+貧困戶”等一批典型。截止目前，全鎮(zhèn)累計培育專業(yè)合作社x家、市級農(nóng)業(yè)園區(qū)x家、區(qū)級農(nóng)業(yè)園區(qū)x家，能人產(chǎn)業(yè)大戶x戶，黨員產(chǎn)業(yè)大戶x戶，帶動貧困戶x戶。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推新民風(fēng)建設(shè)工作。把新民風(fēng)建設(shè)工作與農(nóng)村支部的主題黨日活動有機(jī)結(jié)合、吸納黨員骨干參與新民風(fēng)道德評議表彰，強(qiáng)化支部對新民風(fēng)建設(shè)工作的引領(lǐng)。xxx等支部在“七一”前，邀請骨干黨員參與道德評議委員會的道德模范評選，把新民風(fēng)道德模范和優(yōu)秀黨員表彰作為支部“七一”主題黨日活動的主要內(nèi)容，xxxx區(qū)積極開展學(xué)習(xí)貫徹十九大暨新民風(fēng)表彰活動，大張旗鼓的表彰好兒媳、好公婆和勤勞致富典范、優(yōu)秀黨員，推動抓黨建、淳民風(fēng)、促脫貧的總體步伐。

三是積極培樹典型，打造黨建特色品牌。x社區(qū)注重在脫貧攻堅中發(fā)揮黨支部的核心作用，提出的“123+點亮工程”思路，貼合社區(qū)實際，引領(lǐng)作用明顯。xx社區(qū)結(jié)合支部實際，提出以黨建為核心以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局為主線，落實“五講”，凝心聚力建設(shè)“四美”xx，同時還創(chuàng)新探索了社區(qū)黨員網(wǎng)格化管理模式，通過嘗試網(wǎng)格化的運(yùn)行和管理，延伸支部觸角，拓展便民服務(wù)，社區(qū)群眾對社區(qū)工作的滿意度明顯得到提升。

二、存在問題

根據(jù)平日掌握的情況，全鎮(zhèn)基層黨建存在的共性問題主要表現(xiàn)在六個方面：

一是主業(yè)意識不強(qiáng)。部分黨支部書記抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識沒有內(nèi)化于心，工作還沒有真正放在心上、抓在手上，責(zé)任靠的不實，支部書記黨建業(yè)務(wù)鉆研不夠，水平不高，發(fā)力不夠，與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)，全鎮(zhèn)黨建工作普遍存在鎮(zhèn)上熱、村上冷現(xiàn)象。

二是黨建應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不夠。支部書記對黨建應(yīng)知應(yīng)會的基本常識掌握不夠，對發(fā)展黨員工作程序不熟悉，匯報黨建工作思路不清。部分支部書記對本支部的底子含糊不清，工作思路不明，黨建重點工作概念模糊，上級領(lǐng)導(dǎo)到村檢查匯報不能“一口清”。

三是過程性印證資料不充分。鎮(zhèn)黨委班子成員以及鎮(zhèn)黨建辦工作人員多次到村支部督導(dǎo)指導(dǎo)工作，但是從支部會議記錄，黨建工作影像資料，手機(jī)+支部上傳的信息內(nèi)容方面未能體現(xiàn)出來，黨務(wù)干部不注重手機(jī)過程性資料，沒有把黨建工作與其他中心工作有機(jī)結(jié)合，忽視了督導(dǎo)指導(dǎo)黨建工作的過程性資料。

四是對流動黨員的教育管理缺乏有效措施。黨員積分制和“紅黃榜”管理流于形式。

五是制度執(zhí)行不力。部分黨支部自身建設(shè)抓的不緊，黨內(nèi)制度形同虛設(shè)，“三會一課”、組織生活會等活動開展不經(jīng)常，形式單一，嚴(yán)重影響凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。

六是部分村第一書記對黨建工作思想不重視。把黨建工作停留在口頭，未放在心上和行動上，督促工作不到位，存在應(yīng)付差事。個別第一書記沒有履行黨建主體責(zé)任。

上述這些問題，各支部普遍存在、表現(xiàn)不同。同時，還存在一些個性問題，下面我逐一點評。

xx社區(qū)：支委班子成員抓黨建工作用力不均，合力不足。

xx社區(qū)：黨員發(fā)展把關(guān)不嚴(yán)，程序不規(guī)范。

xx村：黨員年齡老化，活力不足，后繼乏人現(xiàn)象突出。黨建工作特色亮點總結(jié)宣傳不夠。

xx村：“兩學(xué)一做”學(xué)做結(jié)合不緊密，效果不明顯?！叭龝徽n”制度堅持不經(jīng)常，黨員教育管理不規(guī)范。

xx村：組織生活會等活動開展不經(jīng)常，班子凝聚力不強(qiáng)。

xx村：遠(yuǎn)程教育和“手機(jī)+黨支部”信息更新不及時。

無職黨員作用發(fā)揮有待提高。

xx村：村支部班子作用發(fā)揮不力，抓黨建工作的合力不足；手機(jī)+黨支部”信息上傳不及時。

xx村：“三會一課”組織生活不正常、不規(guī)范，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

xx村：支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟，黨建業(yè)務(wù)知識有待加強(qiáng)；黨員隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)；發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

xx村：支部書記對黨建業(yè)務(wù)知識不熟；黨建工作安排部署不到位，在具體工作中表現(xiàn)出任務(wù)落實效果不明顯；抓黨建工作的合力不強(qiáng)，支部在脫貧攻堅中作用發(fā)揮不夠；支部組織生活不正常、不規(guī)范。

三、下一步的工作要求

以上問題是分別針對各支部點的，有些問題不僅表現(xiàn)在一個支部，各個支部均不同程度地存在。由于時間關(guān)系，點評準(zhǔn)備的不是很充分，對個別支部的問題還沒有點透，希望各支部要對照點評出的問題和各自查擺的問題，本著“有則改知，無則加勉”的態(tài)度，主動認(rèn)領(lǐng)，抓好整改。

一要強(qiáng)化主業(yè)抓責(zé)任。當(dāng)前，全鎮(zhèn)正處在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，面臨的任務(wù)艱巨而繁重。任務(wù)越是艱巨，就越要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。一份部署、九分落實，抓好基層黨建，關(guān)鍵在于各村黨支部書記責(zé)任是否履行到位。各黨支部書記要堅決承擔(dān)和落實黨建責(zé)任，牢固樹立抓不好基層黨建工作就是嚴(yán)重失職瀆職、嚴(yán)重失位缺位的理念，要親自抓，要常抓不懈，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

二要緊盯問題抓整改。結(jié)合此次述職評議大會，把支部黨建工作中存在的問題和差距逐條逐項列出問題清單，建立工作臺賬，扎實進(jìn)行整改。

三要突出重點抓落實。要聚焦打贏脫貧攻堅這項“重點工程”，突出來年“兩委”換屆這一中心任務(wù)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實的舉措推進(jìn)基層黨建工作，我的點評就到這里。謝謝大家。

第四篇：支部書記抓黨建工作述職報告

20**支部黨建工作述職報告

體育中心黨支部書記

**

（20**年2月15日）

按照局黨委的黨建工作精神，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，作為體育中心黨建工作的“第一責(zé)任人”，今年以來，緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”活動為契機(jī)，把黨建工作抓實、抓細(xì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心黨員干部，打基礎(chǔ)、帶隊伍、謀發(fā)展，實現(xiàn)了黨建工作與全縣體育事業(yè)發(fā)展互促共贏?，F(xiàn)將一年來情況進(jìn)行述職，請同志們評議：

一、理清思路，奮力夯實中心黨建基礎(chǔ)

（一）履職盡責(zé)，全面落實基層黨建工作。

認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記3萬余字，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性。成立了由黨支部書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，制定了《訓(xùn)練場上黨旗紅黨建項目實施方案》，形成了“支部書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨員干部專心抓”的工作格局，始終把履行黨建責(zé)任作為一項重要任務(wù)、列入議事日程。

（二）緊扣主線，提升黨員素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)。

一是制定黨員干部政治理論培訓(xùn)計劃。把政治思想教育

和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅持每周二、四學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質(zhì)。二是堅持“三會一課”制度。全年共召開黨員大會12次，班子生活會4次，黨員組織生活會2次，為中心黨員干部上黨課5次，開展黨員干部進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動4次，支部主要負(fù)責(zé)人與支部成員談心談話2次，黨支部成員之間相互談心2次。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”讀書活動，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，印制讀書筆記，撰寫心得體會；參加了局黨委組織的黨建知識競賽活動以及“95周年”為主題的詩歌朗誦比賽；組織了“慶五一”職工運(yùn)動會，積極參加了文廣系統(tǒng)組織的周末大舞臺等文體活動；評選董志鋒、鞏雪榮兩名同志為黨員先鋒示范崗，培樹典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富體育文化建設(shè)內(nèi)涵，激發(fā)黨員干部和職工熱愛體育事業(yè)，推動體育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

（三）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，做好黨組織換屆及黨費(fèi)繳納工作。

根據(jù)中共靈臺縣委組織部關(guān)于《靈臺縣基層黨組織關(guān)節(jié)工作實施方案》的通知要求，中心黨支部于12月26日召開了中共靈臺縣體育中心支部委員會換屆選舉大會，投票選舉出張俊喜同志為體育中心黨支部書記，董志鋒、鞏雪榮2名同志為支部委員的新一屆支部班子。建立黨支部群團(tuán)花名冊以及黨費(fèi)繳納臺賬，今年共繳納黨費(fèi)3524.40元。

（四）抓好扶貧工作，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

選派1名干部常駐幫扶點，切實加強(qiáng)駐村幫扶工作，年初為新開鄉(xiāng)馮家山村14戶雙聯(lián)戶送去米14袋、面14袋、油14桶、化肥5噸，給幫扶村解決幫扶資金1萬元。在“大走訪，回頭看”活動中，為了切實了解群眾存在的困難和問題，率領(lǐng)單位干部職工14人，先后對新開鄉(xiāng)馮家山村及西屯鎮(zhèn)小村村365戶,展開了為期2周的入戶走訪，通過入戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與群眾建立了干群連心卡和登記卡，共查出問題6條，幫助解決問題6條，使黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。

（五）將中心工作與黨建工作相結(jié)合，做到互促共贏。

成功申報靈臺縣體育中心建設(shè)項目，總投資1.3億元，現(xiàn)已完成立項審批、可研、環(huán)評、地勘、方案設(shè)計以及評審等各項前期工作，順利開工修建；申報靈臺縣城南體育場館免費(fèi)開放補(bǔ)助項目，獲得國家及省上的免費(fèi)開放補(bǔ)助資金140萬元；建成朝那鎮(zhèn)三里社區(qū)體育健身中心一處，總投資60萬元；落實了省、市、縣列村級農(nóng)民體育健身工程項目13處，配發(fā)體育健身器材117件，為全縣30處健身站點配發(fā)音響40臺，為全縣體育發(fā)展提供了物質(zhì)保障。

二、存在主要問題及原因

主要問題有：一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。在學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)內(nèi)容上缺乏系統(tǒng)性，沒有召開的專題學(xué)習(xí)研討會，致使個別黨員干部學(xué)習(xí)興趣不濃，被動應(yīng)付，達(dá)不到學(xué)以致用的效果。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。在工作上不能夠推陳出新，舊觀念老思想，將中央的新政策、新概念沒有吸收，束縛了自身的發(fā)展。

主要原因是：一是思想認(rèn)識還不到位。對當(dāng)前形式下的黨建工作不能夠全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理論學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹。二是推進(jìn)黨建創(chuàng)新的方式方法不夠多。思想不夠解放，工作不夠大膽，滿足于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，不能跳出圈子看問題，把創(chuàng)新當(dāng)做口號，而沒有將創(chuàng)新工作落到實處。三是抓基層黨建工作不夠深入，督促不夠經(jīng)常。支部組織生活會形式太單一，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。新時期下的黨建工作應(yīng)該時長抓在手里，放在心里，不能將只求過得去，不求過得硬的思想帶入工作之中，要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

三、明確方向，科學(xué)謀劃下步黨建工作。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足黨建工作實際，經(jīng)研究分析，我擬在下一步黨建工作思路和方向。

（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型黨組織。按照省、市、縣以及局黨委的工作要求，圍繞體育工作職能，制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)督促檢查，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、周二、四例會、專題輔導(dǎo)等方式及時組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆五中全會和六中全會精神，正確認(rèn)識全面深化改革和推進(jìn)依法治國的重要意義，教育、引導(dǎo)基層黨員干部做深化改革、推進(jìn)法治的堅定擁護(hù)者和積極踐行者。

（二）是圍繞體育工作職能，繼續(xù)深化服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步提升基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想站位，增強(qiáng)大局意識，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從基層學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓體育建設(shè)和活動。進(jìn)一步豐富黨建活動載體，引導(dǎo)黨員干部立足崗位優(yōu)化服務(wù)。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。要組織好、規(guī)劃好、建設(shè)好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務(wù)。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。

（三）加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，著力打造創(chuàng)新型黨組織。要繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓(xùn)、考核評價、管理監(jiān)督機(jī)制，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業(yè)務(wù)熟練、群眾信任、堪當(dāng)重任的高素質(zhì)黨務(wù)隊伍。要落實人才優(yōu)先發(fā)展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務(wù)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務(wù)干部隊伍中，不斷推進(jìn)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

在XXXX堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在XXX大力支持下，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，繼續(xù)狠抓支部的思想、作風(fēng)、制度等建設(shè)，以黨的建設(shè)全面推進(jìn)帶動業(yè)務(wù)工作全面提升，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將簡要匯報如下：

一、抓黨建工作履職情況

(一)著力加強(qiáng)思想建設(shè)，進(jìn)一步堅定理想信念。堅持以理論武裝為首要任務(wù)，著力在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，努力提高支部思想政治建設(shè)水平。一是帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護(hù)核心，堅決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委重大決策部署和省政協(xié)黨組的決議決定。二是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”制度、支部書記帶頭講黨課，及時召開支部會議傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會議文件精神，采取領(lǐng)讀和支部成員逐一談體會談?wù)J識等形式，深化思想認(rèn)識，確保入腦入心。

(二)著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提升工作質(zhì)效。作風(fēng)問題根本上是黨性問題。作風(fēng)反映的是形象和素質(zhì)，體現(xiàn)的是黨性。一是堅持甘于奉獻(xiàn)、敢打硬仗的拼搏實干之風(fēng)，圓滿完成既定任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，取得良好工作成效。二是認(rèn)真落實中央和省委從嚴(yán)管黨治黨相關(guān)要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和省委省政府十項規(guī)定實施細(xì)則，持之以恒糾正“四風(fēng)”，改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范公務(wù)接待。

(三)著力加強(qiáng)制度落實，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理。一認(rèn)真落實機(jī)關(guān)各項工作制度，深入開展“XXX”承諾踐諾活動。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》。四是認(rèn)真落實組織制度，與支部成員開展交心談心，堅持民主集中制，落實民主生活會制度。

二、存在問題及原因

主要表現(xiàn)在：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和深入，黨員的思想政治素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升。二是對黨建工作重要性的認(rèn)識不夠深入，謀劃和開展黨建工作的積極性和主動性不夠強(qiáng)，有時還存在思考黨建工作較少的情況;三是開展黨建工作的方式方法較為單一，創(chuàng)新不夠。

究其原因，一是思想上不夠重視，一定程度上還存在更加重視業(yè)務(wù)工作的情況，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作更實，黨建工作“務(wù)虛”。二是還需進(jìn)一步處理好“工學(xué)矛盾”，在業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重的情況下，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。三是對開展黨建工作的思考不夠，主動謀劃不夠。

三、工作打算

一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實抓好支部“三會一課”學(xué)習(xí)，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴(yán)格按照部署要求，通過專題學(xué)習(xí)討論、主題黨日活動等方式，教育引導(dǎo)支部黨員堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠，推進(jìn)主題教育在支部深入開展。

三是高質(zhì)量完成黨建工作重點任務(wù)。切實增強(qiáng)履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，把第一責(zé)任人的職責(zé)履行好，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任，積極探索創(chuàng)新工作方式方法，豐富組織生活的形式內(nèi)容，定期開展支部成員談心談話，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真解決“工學(xué)”矛盾，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)支部制度建設(shè)等，進(jìn)一步提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。