第一篇：B超室管理制度

B超室管理制度

1、B超診斷實行定崗、定人、定責、其它人員一律不得從事B超臨床診斷工作

2、B超操作員要經過專門培訓，政治思想好，法制觀念強，技術熟練的專職技術員擔任。

3、B超是臨床輔助診斷技術，只能用于對疾病協助診斷，嚴禁運用B超對胎兒進行非醫(yī)學需要的性別簽定。

4、凡進反政策法規(guī)，為他人非法進行性別簽定的工作人員，經調查屬實，沒收其違法收入，視其情節(jié)輕重追究有關法律責任。

5、實行B超診斷信息報告制度，B超操作員要對需要B超臨床診斷的孕婦進行詳細登記（包括姓名、年齡、住址、妊娠月份、診斷結果）以方便查詢

6、要加強對B超操作員的法律，法規(guī)，業(yè)務和技術培訓工作，提高其執(zhí)法自覺性、杜絕詢私舞弊的行為

7、凡利用各種名義和借口私自向檢查對象透漏胎兒性別造成不良后果的，一經發(fā)現，依靠有關法律，法規(guī)嚴肅處理。

B超室工作制度

1、對持有醫(yī)師填寫申請單的病員，安排檢查時間，詳細交待注意事項，急、危、重病員和老年人優(yōu)先安排。

2、檢查前詳閱申請單，了解病員是否按要求做好準備，按申請單要求檢查有關部位。

3、嚴守操作規(guī)程和記錄要求，確保檢查質量，并按時準確報告結果，急癥病員及時通知經治醫(yī)師。遇有疑難及特殊問題應與上級醫(yī)師或有關科室醫(yī)師共同研究解決。

4、發(fā)現有傳染病應排于最后檢查，檢查完畢，嚴密消毒儀器和用具。

5、及時完成記錄登記、歸檔、分類索引工作及檢查數量的登記，按規(guī)定辦理借閱手續(xù)。

6、負責儀器的清潔，一級保養(yǎng)及有關儀器檔案附件的保管。發(fā)現故障及時登記報告，請總務科或專門人員檢修。

7、每天工作完畢，應用軟紙擦凈探頭放好，下班前檢查門窗、水電，切斷儀器電源。

8、遵守紀律，堅守崗位，著裝整齊，禮貌待患，室內不會客，不吸煙、不閑談，不以醫(yī)謀私。

孕婦B超檢查管理制度

為認真貫徹計劃生育基本國策，根據《人口與計劃生育法》、《母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》及相關法律法規(guī)精神，制定本制度。

一、禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。確需醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，應到指定的醫(yī)療機構（市婦幼保健院）專家組進行診斷。

二、進行孕婦B超檢查時，必須有兩名以上醫(yī)師在場，并在孕婦B超登記本上實行雙簽字。

三、建立專門孕婦B超檢查登記本，做到如實填寫、整潔、清楚、不涂改。所有的B超儀登記備案，有專人負責。

四、B超室門口張貼禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定醒目標牌，設立舉報箱和公布舉報電話號碼。

五、任何單位和個人非法為他人進行胎兒性別鑒定的，一經查實，將按照《人口與計劃生育法》第三十六條、《母嬰保健法實施辦法》第四十二條等相關法律的規(guī)定給予處罰。

第二篇：B超室管理制度（范文模版）

B超室管理制度

計劃生育技術服務機構、醫(yī)療保健機構以及個體診所，應將所購超聲診斷儀的類型、數量以及使用人員報市計生局和衛(wèi)生局登記備案，凡報廢不能使用的B超要到備案處注銷。凡使用B超的單位必須制定B超使用規(guī)范，明確檢查使用范圍，指定使用范圍和使用時應遵守的紀律等。

計劃生育技術服務人員、醫(yī)技人員應嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和有關超聲診斷儀、染色體檢測、施行終止妊娠手術的管理制度，對非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的應予拒絕。在超聲診斷科室要制作醒目、規(guī)范、長期的“禁止胎兒性別鑒定”警示牌。

醫(yī)學上確有需要作胎兒性別鑒定的，應由實施機構三人以上的專家組集體審核，并到符合國家規(guī)定的計劃生育技術服務機構或醫(yī)療保健機構去的醫(yī)學證明，上報市計生局登記同意后方可鑒定胎兒性別。

對違法進行胎兒性別鑒定的，依照有關法律法規(guī)及時嚴格查處，給予有關機構的直接責任人和主要負責人相應的行政處分，并通報查處結果；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

第三篇：B超室管理制度

B超室管理制度

一、B超室實行定崗、定人、定責管理，其他人一律不得從事B超診斷工作。

二、B超操作人員必須經過專業(yè)培訓，政治思想好，法制觀念強，技術操作熟練。

三、進行B超操作時必須有2名醫(yī)務人員在場，檢查結果必須經過參加檢查的2名醫(yī)務人員簽字。

四、申請B超檢查必須持B超檢查申請單，經B超醫(yī)生審驗確認身份、檢查目的后方可進行B超檢查。

五、加強B超檢查登記報告管理。B超操作人員要詳細登記檢查對象的基本信息，包括姓名、年齡、地址、身份證、檢查結果、并及時提交環(huán)孕情報告，以便及時掌握育齡婦女的環(huán)孕情和及時更新育齡婦女信息。

六、嚴禁運用B超進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。

七、愛護設備。

第四篇：B超室管理制度2

B超室工作制度

一、B超是功能性輔助檢查科室之一，工作人員必須經過嚴格的正規(guī)訓練，了解B超機的構造基本原理和工作原理，能夠進行熟練操作。

二、需作B超檢查的病員，由臨床醫(yī)師填寫檢查申請單，必要時請相關醫(yī)師到B超現場檢診同意，檢查前應詳細閱讀申請單，了解病員是否按要求做好了準備。

1.態(tài)度和藹可親.解除病員的顧慮，取得病員合作，提高B超輔助檢查的參考價值和質量。

2.危重病員檢查時應有醫(yī)師、護士護送，或由B超檢查人員到床邊進行檢查。

3.需預約時間進行的檢查應詳細交待注意事項，發(fā)現有傳染病患者，應排于最后檢查，檢查完畢應對儀器和用具進行嚴格消毒.避免交叉感染。

4.不能對孕婦作胎兒性別診斷檢查，鑒別胎兒性別是犯罪行為；男性醫(yī)生對女性病員作檢查時，不能隨意調笑或戲謔。

三、操作認真，細致，努力鉆研輔助檢查診斷業(yè)務，不斷提高B超檢查的技術水。及時報告檢查結果，遇疑難問題應與臨床醫(yī)師取得聯系，共同研究解決。

四、愛護設備，保持B超檢查科室的整潔。嚴格遵守操作規(guī)程，離開機器時應切斷電源，認真執(zhí)行醫(yī)療設備器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對設備進行調試和檢測。

五、建立檢查記錄登記簿并妥善保管，建立醫(yī)技檔案，B超檔案經過領導批準后才能借出。

B超室管理制度

1、B超診斷實行定崗、定人、定責、其它人員一律不得從事B超臨床診斷工作。

2、B超操作員要經過專門培訓，政治思想好，法制觀念強，技術熟練的專職技術員擔任。

3、B超是臨床輔助診斷技術，只能用于對疾病協助診斷，嚴禁運用B超對胎兒進行非醫(yī)學需要的性別簽定。

4、凡進反政策法規(guī)，為他人非法進行性別簽定的工作人員，經調查屬實，沒收其違法收入，視其情節(jié)輕重追究有關法律責任。

5、實行B超診斷信息報告制度，B超操作員要對需要B超臨床診斷的孕婦進行說細登記（包括姓名、年齡、住址、妊姬月份、診斷結果）以方便查詢。

6、要加強對B超操作員的法律，法規(guī)，業(yè)務和技術培訓工作，提高其執(zhí)法自覺性、杜絕詢私舞弊的行為。

第五篇：B超室工作管理制度

一、認真學習《福建省人口與計劃生育條例》和《福建省關于禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠條例》，并認真貫徹落實。

二、超聲從業(yè)人員對妊娠婦女進行超聲檢查時，必須有兩名以上醫(yī)務人員在場檢查，并做好記錄、簽字。

三、所有超聲從業(yè)人員禁止做非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定，嚴禁向檢查對象、家屬提示、暗示胎兒性別。

四、超聲人員應嚴格掌握使用超聲診斷和染色體檢測技術的適應癥，嚴禁進行非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和終止妊娠。

五、超聲從業(yè)人員不得以不任何理由利用醫(yī)療技術非法進行胎兒性別鑒定和終止妊娠。

六、經群眾舉報違反規(guī)定出現非法進行胎兒性別鑒定，終止妊娠現象的，超聲從業(yè)人員負全部責任，并提交上級機關嚴肅處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

七、超聲診斷實行定崗、定人、定責、其它人員一律不得從事B超臨床診斷工作

八、超聲操作員要經過專門培訓，政治思想好，法制觀念強，技術熟練的專職技術員擔任。

九、實行超聲診斷信息報告制度，超聲操作員要對需要B超臨床診斷的孕婦進行說細登記（包括姓名、年齡、住址、妊姬月份、診斷結果）以方便查詢。

十、要加強對超聲操作員的法律，法規(guī)，業(yè)務和技術培訓工作，提高其執(zhí)法自覺性、杜絕詢私舞弊的行為。