第一篇：焦化廠隱患排查治理辦法

XXXX焦化廠

安全隱患排查治理辦法

廠所屬單位：

為促進安全管理和隱患排查工作，實現(xiàn)全員、全方位、全過程控制，構建隱患排查治理管控體系，充分發(fā)揮基層單位自主安全管理的作用，把隱患及時排查到位、治理徹底，確保我廠生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行，特制定本辦法，望認真遵照執(zhí)行。

一、隱患排查治理組織機構 ㈠、廠隱患排查治理領導組 組 長：XXX XXX

副組長：XXX XXX

成員：安監(jiān)處

生產(chǎn)部

機動部

基建部

消防隊

企管部

治安隊

供銷部

人力資源部

綜合辦

信息管理部

黨委工作部

工

會

團

委負責人及各車間主任

廠隱患排查治理領導組辦公室設在安監(jiān)處，XXX兼辦公室主任，負責廠隱患排查治理領導組的日常工作及廠隱患排查治理工作的統(tǒng)計、上報、督促、追溯、反饋和考核等。

㈡、各專業(yè)隱患排查治理領導小組

1、綜合檢查專業(yè)小組 組 長：XXX

副組長：XXX 成 員：各相關部室領導

2、生產(chǎn)標準化專業(yè)小組 組 長：XXX 副組長：XXX

成 員：XXX XXX 調度室各帶班長 各車間生產(chǎn)副主任

3、設備標準化專業(yè)小組 組 長：XXX 副組長：XXX

成 員：XXX XXX 各車間設備副主任

4、外委施工安全管理領導小組 組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：基建部、機動部 企劃部人員

5、消防、治安、交通、職業(yè)衛(wèi)生安全管理領導小組 組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX

6、安全監(jiān)察小組 組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX

㈢、車間級隱患排查治理領導組 組 長：主任、書記

成 員：其他副主任 安全員 工段（班組）長 ㈣、工段（班組）隱患排查治理領導組 組 長：工段（班組）長

副組長：副工段（班組）長 班組安全員 成 員：群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、生產(chǎn)技術骨干 以上㈢、㈣項由各車間確定，報安監(jiān)處備案。

二、各級安全隱患排查治理機構的職責

隱患排查治理實行分級負責制。廠隱患排查治理領導組對廠安全隱患排查治理工作全面負責；各專業(yè)隱患排查治理領導小組對本專業(yè) 隱患排查治理工作負責；各車間隱患排查治理領導組對本車間安全隱患排查治理工作負責。

1、廠隱患排查治理領導組職責：

⑴、負責組織制定重大安全隱患治理方案、防范措施，落實治理的內容、責任單位，并做到整改責任人、整改期限、整改資金、監(jiān)控措施和應急預案“五落實”（五落實下同）。

⑵、負責對重大隱患排查治理完成后的驗收工作。

2、各專業(yè)領導小組職責：

⑴、負責組織本專業(yè)安全隱患排查治理工作。

⑵、負責審查各單位排查出的隱患是否全面、措施是否落實到位。⑶、監(jiān)督隱患治理單位對排查出的隱患治理按“三定”（定整改責任人、定整改時間、定整改措施，下同）原則進行落實。

⑷、對隱患治理工作進行業(yè)務指導和組織協(xié)調處理。

⑸、負責向安監(jiān)處及時匯報本專業(yè)安全隱患排查和治理情況。

3、安全監(jiān)察小組職責：

⑴、負責推動廠隱患排查治理工作的開展。⑵、監(jiān)督廠隱患排查治理各項制度的落實。

⑶、對廠安全隱患排查治理工作監(jiān)督、檢查和考核。⑷、負責組織隱患治理完成后的檢查評價工作。

⑸、對廠安全隱患排查治理情況進行總結、分析和上報。

4、車間級隱患排查治理領導組職責：

⑴、通過班前會等多種形式教育職工要熟知和掌握崗位存在的危險有害因素及防范措施和事故應急措施，不斷提高職工安全意識。

⑵、負責建立車間級隱患排查治理機構、工作程序和考核辦法。⑶、組織實施本車間范圍內各類隱患的排查和治理。

⑷、對B類隱患按“三定”及時整改，對A類隱患的整改，提出初步方案并在未治理前落實相應的安全防范措施。⑸、負責各類隱患治理后的檢查驗收工作。

⑹、負責向安監(jiān)處、各專業(yè)領導小組及時報告本車間隱患排查和治理情況。

三、安全隱患的內容及分類

隱患排查治理遵循“全員、全方位、全過程”的原則，嚴格按照《焦化廠安全質量標準化實施細則》進行排查，范圍要涵蓋生產(chǎn)和檢修工作的所有環(huán)節(jié)、所有過程、所有區(qū)域、所有設備設施和所有人員，做到“縱向到底、橫向到邊”，同時排查內容要涵蓋“人、機、物、環(huán)、技”等各個方面。做好安全隱患排查治理的建檔管理和上報。

本辦法中安全隱患分為重大安全隱患、一般安全隱患。重大安全隱患，是指各車間、部門在生產(chǎn)設施、設備以及安全管理制度等方面存在的可能引發(fā)重大事故發(fā)生的自然或者人為的因素。包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷等。同時，那些本單位沒有能力整改需要廠部或集團公司組織、協(xié)調解決的隱患，也屬于重大安全隱患。一般安全隱患分為

四、安全隱患排查治理工作程序及要求 ㈠、廠長

1、企業(yè)是安全隱患排查治理工作的主體。廠長做為企業(yè)主要負責人對本單位安全隱患排查治理工作全面負責，每月至少組織一次由廠級領導、安全生產(chǎn)管理人員、其它專業(yè)技術管理人員參加的全面隱患排查，并由專人對查出的問題匯總記錄。

2、廠長要根據(jù)隱患排查情況及時組織相關安全管理人員、工程技術人員和整改單位參加的重大安全隱患整改會議，分析、研究重大安全隱患產(chǎn)生的原因、治理過程中存在的問題，并按照“五落實”原則確定解決方案。

㈡、安全廠長

1、對全廠安全隱患排查治理工作的開展和體系運行情況負責，進行日常管理和監(jiān)督。

2、每月至少組織一次安全管理人員對全廠進行安全隱患排查治理工作體系運行情況專項檢查，并召開專門會議，研究解決隱患排查治理體系運行過程中存在的問題，考核各專業(yè)隱患排查治理工作，并留有會議記錄。

㈢、各專業(yè)領導小組

1、各專業(yè)組長對本專業(yè)隱患排查治理工作負責，每月至少組織一次本專業(yè)人員進行專業(yè)隱患排查治理。

2、每月召開一次專題會議總結分析上階段隱患排查治理情況，安排下階段隱患排查治理工作，及時解決隱患排查治理工作中存在的問題，并留有會議記錄。

3、專業(yè)主管部門在專業(yè)組長的組織下，按照“三定”原則認真進行本專業(yè)隱患排查治理工作，同時負責本專業(yè)的安全隱患排查內容及隱患整改方案的審核。

4、各專業(yè)組每月填寫一份《安全隱患排查治理月報表》，并對分管范圍的安全狀況進行分析評價，形成書面報告，于每月25日前報安監(jiān)處。

㈣、車間

1、車間正職對本車間安全隱患排查治理工作負責，每周組織人員在本車間作業(yè)范圍內進行隱患排查，并將排查結果認真填寫《安全隱患排查治理表》，同時按照“三定”原則及時落實整改。

2、每月召開一次安全例會，總結安排本單位隱患排查治理工作，并及時進行獎勵和處罰，每月二十五日前將隱患排查治理結果填表向安監(jiān)處和相關部室報告。

3、車間副職在組織工作的同時，對分管范圍內隱患排查治理工作直接負責，要及時掌握分管區(qū)域內的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改和報告。

4、各車間必須明確一名專職或兼職的隱患排查治理信息管理人員，負責車間隱患排查治理信息的收集匯總，于每月25日前填寫《安全隱患排查治理月報表》報安監(jiān)處；并負責信息查詢，跟蹤、督促隱患的排查和整改治理。

5、車間負責和參與各類隱患治理完成后的檢查驗收工作，并做好驗收記錄。

㈤、工段（班組）

1、工段（班組）長負責對本工段（班組）作業(yè)范圍進行至少三次隱患排查（班前、班中及班末，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改），并認真填寫《安全隱患排查治理表》，同時將排查整改結果向車間報告。

2、崗位作業(yè)人員要隨時對本崗位作業(yè)范圍進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時向工段（班組）長報告，工段（班組）長要認真填寫《安全隱患排查治理表》，并立即進行整改。

3、嚴格執(zhí)行交接班管理制度，交班負責人必須將當班發(fā)現(xiàn)的隱患和整改情況交待給接班負責人，接班負責人一定要對當班工作提出明確要求和安全注意事項，提醒和告知上崗職工在工作現(xiàn)場和崗位存在的安全隱患以及防范措施。

㈥、安監(jiān)處

負責組織本廠范圍內安全隱患認定；審核安全技術措施和安全保證措施；監(jiān)督安全隱患治理的全過程；及時匯總和上報安全隱患排查和治理情況；總結分析在隱患排查和治理過程中存在的問題并提出整改意見；對不按規(guī)定進行隱患排查整改的行為進行處罰。

1、對專項排查和日常排查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，要立即向集團公司安全監(jiān)察局提交專門報告，報告內容包括產(chǎn)生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施等，報告須經(jīng)廠主要負責人批準。重大隱患整改完畢后要及時向集團公司安全監(jiān)察局匯報。

2、安監(jiān)處每月至少組織一次全廠安全隱患排查，查出的安全隱患要及時下達隱患整改通知書，并協(xié)助隱患存在單位進行整改。

3、安監(jiān)處每月對各單位隱患排查治理情況進行一次檢查，并向主管領導報告；在每月的安全例會上通報、講評。

4、安監(jiān)處負責向集團公司安監(jiān)局報告廠安全生產(chǎn)狀況和安全隱患排查治理情況等。

5、區(qū)域安監(jiān)員對各類隱患治理過程實施專項負責，治理完成后由安監(jiān)處組織復查驗收。

五、責任追究

1、對于廠或上級查出的隱患，首先查各單位填寫的《安全隱患排查治理表》，若單位已登記正在治理，對車間不預處罰，否則進行處罰。車間對工段（班組）沒有排查出的隱患，要對工段（班組）進行處罰。上級排查出我廠沒有排查出的隱患，要對有關責任人進行處罰。

2、廠對各單位沒有按計劃完成整改的以及重復出現(xiàn)的安全隱患進行分析和責任追究，并對相關責任人進行處罰。

六、獎罰

1、對各單位沒有排查出來或沒有按計劃完成治理的以及重復出現(xiàn)的安全隱患進行分析和責任追究，根據(jù)隱患或問題嚴重程度或拖延治理時間長短，對相關責任人罰款100—500元，對責任單位依據(jù)焦化廠考核標準進行處罰。

2、對于超過隱患整改期限15日，又無正當理由的，依據(jù)上次考核標準加倍考核。

3、廠每季度根據(jù)各單位隱患排查情況，對隱患排查整改有功人員和單位給予獎勵，特別是對及時查出隱患，避免事故發(fā)生，以及對較難整改隱患提出合理化建議和措施，并被采納的人員，給予重獎。

七、說明

1、外委施工單位、外來培訓實習人員的安全管理和隱患排查整改工作適應本辦法。并執(zhí)行屬地管理和部門管理相結合的原則，在外委施工單位、外來培訓實習人員受到處罰時，連帶承擔相應的責任和處罰。

2、本辦法從2010年1月1日起執(zhí)行。

XXXX焦化廠

2009年11月30日

第二篇：隱患排查治理辦法

安全生產(chǎn)事故隱患排查治理辦法

第一章 總則

第一條

為加強安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作，建立事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任,預防和減少事故，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家安監(jiān)總局《事故隱患排查治理管理規(guī)定》（安監(jiān)總局〔2008〕第16號令）、集團公司、廠隱患排查治理管理規(guī)定有關規(guī)定，結合車間實際制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于車間各班組安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。

第二條

本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，或者因其他因素在生產(chǎn)過程中存在可能導致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指事故隱患排查和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指事故隱患排查和整改難度較大，全部或者局部停止設備運行或停止作業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使各部門自身難以排除的隱患。第四條

事故隱患排查治理應堅持“以人為本、綜合治理”的理念，牢固樹立“全覆蓋、無縫隙”和“全員、全方位、全過程”的“大安全”觀，堅持“誰主管誰負責”、“誰審批誰負責”、“誰簽字誰負責”和“閉環(huán)管理”原則。按照“排查要認真、治理要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”和“責任、措施、資金、時間、預案”五落實的要求，全面發(fā)動廣大職工從安全管理、設施設備、行為規(guī)范等各個環(huán)節(jié)，切實落實企業(yè)安全工作主體責任，建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理責任制和分級督辦機制，有效防范和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

第五條

各部門應完善隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控長效機制，強化安全生產(chǎn)風險控制體系和安全生產(chǎn)事故防控體系，努力實現(xiàn)以“零違章”、“零隱患”確?！傲闶鹿省钡哪繕艘?。

第二章 職責與分工

第六條

車間行政正職及各班長是車間及本班組事故隱患排查治理第一責任人，對車間及本班組事故隱患排查治理工作全面負責。及時協(xié)調解決事故隱患排查治理過程中的問題，組織制定重大事故隱患解決方案。

第七條

班組設備專責人是分管工作范圍內反事故隱患排查治理工作的第一責任人，對分管范圍內的事故隱患排查治理工作負責。第八條 各班組是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度從事生產(chǎn)活動。各班組應建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，對日常事故隱患排查治理工作進行檢查、記錄，接受有關職能部門的監(jiān)督、檢查和指導。

第九條 車間成立事故隱患排查治理工作小組:由負責人、管理人員及各班長組成。其職責是：落實廠事故隱患排查治理工作有關制度、規(guī)定，積極組織開展本部門事故隱患排查治理工作；對本部門事故隱患排查管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核，總結經(jīng)驗，提出改進措施；定期或不定期組織開展本部門事故隱患排查檢查；接受廠事故隱患排查治理工作小組的檢查和指導，及時處理本部門事故隱患排查治理工作過程中發(fā)生的各種問題。

第十條 班組成立事故隱患排查治理工作小組：班組事故隱患排查治理工作小組由班組長任組長，班組技術員、班組安全員、班組成員組成。其職責是：落實廠、車間事故隱患排查治理工作有關制度、辦法，積極組織開展本班組事故隱患排查治理工作；對本班組事故隱患排查管理工作進行監(jiān)督、檢查和考核，總結經(jīng)驗，提出改進措施；定期或不定期組織開展本班組事故隱患排查檢查，接受廠、車間事故隱患排查治理工作小組的檢查和指導，及時處理本班組事故隱患排查治理工作過程中發(fā)生的各種問題。第三章 事故隱患排查與治理

第十一條

事故隱患排查堅持日常排查與專項排查、季節(jié)性排查相結合的方式進行，以日常排查為主，專項排查、季節(jié)性排查為輔的原則進行。

第十二條

各班組要加強日常事故隱患排查治理工作，充分利用各種儀器、儀表、試驗等手段，加強對運行設備的監(jiān)測與評估，及時判斷并掌握設備運行情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時分析原因，制定措施并加以整改。

第十三條 安全生產(chǎn)大檢查是事故隱患排查的主要手段，安全檢查一般分為定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性及節(jié)假日、重大活動前安全檢查、專業(yè)（項）安全檢查等。安全性評價也是事故隱患排查的重要手段。

第十四條 每年組織一次春、秋季等季節(jié)性事故隱患排查，春季事故隱患排查應在每年的4月底前結束，秋季事故隱患排查應在每年的11月底前結束。

第十五條 每年6月份以前開展一次防汛事故隱患排查；7月份以前開展一次迎峰度夏事故隱患排查；每年10月份以前開展一次設備防凍事故隱患排查。

第十六條 遇有重大節(jié)日、重大事件前開展一次以防火、防盜、防治安破壞為重點的事故隱患排查。

第十七條 重復發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時，開展一次事故隱患排查。第十八條 外單位發(fā)生嚴重事故，本單位應舉一反三開展一次針對性的事故隱患排查。

第十九條 開展各項事故隱患排查時，根據(jù)上級有關要求和實際情況制定檢查計劃，編制事故隱患排查卡，明確檢查時間、檢查項目、檢查內容、檢查方式和責任人。對事故隱患排查發(fā)現(xiàn)問題應認真分析原因，制定整改措施，編制整改計劃，積極整改，做好閉環(huán)管理。安全監(jiān)督部門下發(fā)的整改計劃不能按時完成的，責任部門制定監(jiān)控措施，并履行審批手續(xù)，經(jīng)有關領導批準后方可延期整改。

第二十條 每年開展一次安全性評價自查評工作，負責組織安全管理、勞動安全及作業(yè)環(huán)境方面的查評并出具查評報告。

第二十一條 各班組針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題應制定整改計劃，明確整改內容、整改措施、整改完成期限及責任人。各班組每季度對整改計劃完成情況進行總結，對整改內容進行效果評價。

第二十二條 根據(jù)上級公司有關要求，做好每3年上級公司組織的安全性評價專家查評的配合工作。車間每月開展一次安全管理自評估，主要查找安全管理方面存在的事故隱患。第二十三條 車間每季度至少組織一次、班組每月至少組織一次裝置性違章檢查活動，每次檢查做好記錄和整改工作。

第二十四條 對生產(chǎn)過程中存在的各類事故隱患，從組織、工程技術和勞動安全防護等方面采取預防和控制措施，并結合上級有關標準和外單位的經(jīng)驗教訓，在編制“反事故技術措施計劃”和“安全技術勞動保護措施計劃”（簡稱“兩措”計劃）時將其列入。

第二十五條 車間、班組應定期組織安全生產(chǎn)管理人員、技術人員和其他相關人員排查本部門的事故隱患。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

第二十六條 各班發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患應向車間和有關部門報告。重大事故隱患報告內容包括：

（一）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

（二）事故隱患排查程度和整改難易程度分析；

（三）隱患治理方案等。

第二十七條 對于一般事故隱患，班組負責人立即組織整改。

第二十八條 重大事故隱患治理方案包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經(jīng)費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案等。

第二十九條 加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，及時向下屬班組發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及部門和人員安全的情況時，采取撤離人員、停止作業(yè)、加強監(jiān)測等安全措施，并及時向安監(jiān)部及有關領導報告。

第三十條 在事故隱患治理過程中，采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止運行或者停止使用；對暫時難以停止運行或者停止使用的相關生產(chǎn)設施、設備，應加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。

第四章 事故隱患閉環(huán)管理

第三十一條 加強事故隱患整改落實工作，一般事故隱患應堅持及時發(fā)現(xiàn)及時消除的原則，重大事故隱患或一時難以消除的事故隱患應制定針對性防范措施和應急預案，并加強監(jiān)控，防止事故隱患的蔓延和擴大，事故隱患實行閉環(huán)管理制度。

第三十二條 任何班組和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向安監(jiān)部和有關領導報告。接到事故隱患報告后，立即組織核實并予以查處；發(fā)現(xiàn)所報告事故隱患由其他有關部門處理的，立即移送有關部門并記錄備查。

第三篇：機械廠隱患排查治理辦法

機械廠隱患排查治理辦法（試行）

為了全面強化和落實安全生產(chǎn)主體責任，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，牢固樹立“從零開始，向零奮斗”的安全理念，構建安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加大隱患排查和治理力度，嚴格隱患責任追究制度，防止安全事故的發(fā)生，結合本廠安全生產(chǎn)實際，特制定隱患排查治理辦法。

一、指導思想及目標

隱患是事故的根源，隱患不除事故難免。認真踐行 “從零開始、向零奮斗”的安全理念和目標，實現(xiàn)對查處的隱患進行徹底整改，遏制產(chǎn)生新的安全隱患，提高安全管理水平，實現(xiàn)隱患排查治理制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,形成安全生產(chǎn)隱患排查治理的長效機制，促進本廠安全工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

二、組織機構

1、為強化隱患排查和治理工作，廠成立隱患排查治理工作領導小組：

組 長： 副組長： 成 員：

2、領導小組職責分工

組 長：全面領導安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。副組長：負責具體組織實施工作。

成 員：負責督促、配合隱患排查責任人按隱患排查“五定”原則限期整改落實。

三、排查內容

（一）一般內容

1、廠規(guī)廠紀制度的貫徹執(zhí)行情況。

2、、各生產(chǎn)崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)責任制的建立及落實情況。

3、各生產(chǎn)崗位勞動防護用品的配備、使用和執(zhí)行情況。

4、各車間安全生產(chǎn)關鍵設備、裝置的完好狀況及各設備包機人日常管理維護、保養(yǎng)情況。

5、滅火火器具的擺放是否合理、到位，器具性能是否有效情況。

6、安全事故的處理及對有關責任人的責任追究情況。

（二）重點內容

1、單體柱車間：作業(yè)的單體柱檢修工是否經(jīng)過了安全技術培訓和持證上崗情況；建立的單體柱維修卡片，是否進行了認真記錄，支柱編號、維修日期、故障、維修內容、試驗情況、維修人、驗收人是否填寫真實、齊全；作業(yè)生產(chǎn)過程是否有違反操作規(guī)程的行為和違章現(xiàn)象；對維修單體柱所用的工具、材料、配件是否存放整齊實行了掛牌定置管理；單體柱檢修工人是否按規(guī)定佩穿了勞動保護用品；各設備包機人是否按規(guī)定定期對設備進行換油、注油、潤滑等所需常規(guī)保養(yǎng)，對設備性能、技術數(shù)據(jù)及機械原理是否做到了應知應會、熟練掌握。

2、機加工車間：車間作業(yè)人員是否按規(guī)定佩戴了相應的勞動保護用品，是否有穿拖鞋、高跟鞋、穿背心、穿裙子、戴圍巾和酒后進入車間上班現(xiàn)象；作業(yè)生產(chǎn)過程是否有違反操作規(guī)程的行為和違章現(xiàn)象；各設備包機人是否按規(guī)定定期對設備進行換油、注油、潤滑等所需常規(guī)保養(yǎng)；機床運轉過程中是否佩了戴防護眼鏡和有無戴手套和袖口寬大現(xiàn)象；使用砂輪機時是否戴防護鏡，有無戴手套、使用棉紗等物包裹工件進行磨削或正面對著砂輪作業(yè)以及兩人同時使用砂輪的現(xiàn)象；使用切割機切割工件時嚴禁使用已有殘缺的砂輪片，嚴禁在砂輪平面上修磨工件的毛刺，防止砂輪片碎裂；電氣焊工操作時應穿工作服、絕緣鞋和戴電氣焊手套，防護面罩等安全防護用品，高處作業(yè)時（3米以上）要系安全帶、帶安全帽，氣焊用的乙炔、氧氣瓶必須裝減壓閥和防回火裝置，乙炔氣瓶和氧氣瓶之間的距離不得小于5m，嚴禁平放，嚴禁曝曬，距易燃易爆物品的距離不得小于10m，工作完畢后應將氧氣和乙炔瓶氣閥關好，電焊機作業(yè)完后必須拉閘斷電。

3、配電器具和行車：車間各配電柜的維護和檢修是否能按技術規(guī)范要求設專人專管，車間各電閘開關箱設置有無漏電保護器，使用是否符合規(guī)范的要求，電源線路有無破損、絕緣老化、接頭多，明線頭等極可能形成漏電、短路等引發(fā)觸電事故或電氣火災事故的隱患，作業(yè)現(xiàn)場使用的電源線有無隨意拖、拉，電線超長、粗細零亂混接，甚至有的電線浸泡在水中或者被物體碾壓現(xiàn)象；行車操作是否嚴格執(zhí)行了“十不吊”安全運行要求，有無鋼絲繩斷絲、磨損、腐蝕、吊鉤磨損、變形、制動器失靈等現(xiàn)象，吊運物體時有無從人的頭頂駛過和超負吊載現(xiàn)象。

四、排查程序

1、隱患排查領導小組按照本辦法定期于每周三上午進行全廠安全隱患排查，每周一上午為車間自行組織安全隱患排查時間。

2、對所排查的事故隱患，隱患排查小組按“五定”原則編制整改方案，并下發(fā)《安全隱患整改通知單》。

3、對危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患限期立即整改，責任車間或責任人整改結束后，應向排查小組主動報告情況，由排查小組安排復查。

4、對危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)整改，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使車間自身難以排除的隱患，領導小組應立即進行研究，制定出切合可行的整改意見。

5、在隱患治理過程中，負責整改的車間應采取相應的安全防護措施，防止次生隱患或事故的發(fā)生。事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員。

6、事故隱患堅持按照“誰主管，誰負責”的原則，由存在事故隱患的車間組織整改，整改責任人為主要負責人。

7、整改責任車間要按照礦事故隱患排查制度要求，對事故隱患認真整改。整改工作結束后，整改車間要按要求提出隱患整改申請，由排查小組組織復查。

8、對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的要停止作業(yè)，重新進行隱患整改。直到檢查驗收合格后方可進行作業(yè)。

9、復查結束后，要對隱患治理安全效果進行評定，并向領導小組組長反饋隱患整改情況及隱患治理后的安全效果。

10、安全評定效果分為兩個等級：合格和不合格。達到整改要求的隱患評定為合格，未達到整改要求的或超過限改期限的隱患評定為不合格。

11、對安全效果評定為不合格的隱患，提出整改要求，進入下一循環(huán)繼續(xù)整改。

12、效果評價為合格的隱患，組織安排好隱患治理的驗收工作。

13、領導小組負責對各項安全隱患排查治理工作進行詳細的跟蹤、檢查、考核、登記，并建立好事故隱患信息檔案。

六、責任追究

1、對隱患治理效果評定為不合格的車間，給予隱患整改車間和責任人經(jīng)濟處罰：其中對隱患整改車間處以500元罰款；對隱患整改車間負責人處以200元罰款，對直接責任人分別處以100元罰款，并在早班前會上進行通報批評。

2、對重大安全隱患連續(xù)兩次效果評定為不合格的，屬責任隱患的，按照事故嚴肅追究相關人員責任，給予上述規(guī)定的三倍處罰，在全廠大會上通報批評，并責令其寫出書面檢查公示全廠。

3、經(jīng)濟處罰由廠辦公室根據(jù)本規(guī)定出具現(xiàn)金處罰通知單，即時辦理處罰手續(xù)。

本制度自2011年9月1日起開始試行。

新鄉(xiāng) 機械廠

2011年8月23日

第四篇：火災隱患排查治理活動辦法

為堅決預防重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，確保我市火災形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)公安部消防局、省消防總隊的統(tǒng)一部署，經(jīng)市人民政府同意，市防火安全工作領導小組將于近期組織開展全市火災隱患排查整治專項行動。現(xiàn)結合實際，制定實施方案如下：

一、工作目標

通過火災隱患排查整治專項行動，摸清全市危險化學品單位、高層建筑和人員密集場所的基本情況，使單位、場所消防安全組織制度和責任體系健全，消防安全主體意識普遍增強，員工消防安全素質得到提高，全市消防安全環(huán)境明顯改善。實現(xiàn)單位防火滅火基礎信息調查登記準確率、單位“四個能力”建設達標率、火災隱患整改率、消防違法行為查處率、單位相關消防人員（消防安全管理人員、重點工種人員、消防控制室操作人員）持證上崗率、單位滅火應急預案的制定及演練落實率“六個百分之百”，堅決預防重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。

二、整治范圍

㈠危險化學品單位。主要包括：生產(chǎn)易燃易爆化學物品的工廠，易燃易爆氣體和液體的灌裝站、調壓站，易燃易爆化學物品的專用倉庫、堆場、儲罐場所，汽車加油站、加氣站，液化石油氣供應站，易燃易爆化學物品的專業(yè)運輸單位，經(jīng)營易燃易爆化學物品的化工商店。

㈡人員密集場所。主要包括：商場、市場，賓館、酒店，公共娛樂場所，醫(yī)療保健機構，養(yǎng)老院，托兒所、幼兒園。

㈢已投入使用或在建的高層公共建筑。

三、整治內容

依據(jù)國家消防法律、法規(guī)和技術標準、規(guī)范，重點檢查以下內容：

㈠危險化學品生產(chǎn)、儲存情況，消防安全布局、消防水源、消防車通道是否符合國家消防技術標準要求，消防設施是否全面、完好有效，消防安全管理、從業(yè)人員消防培訓及持證情況，消防力量建設、滅火應急預案制定及演練情況等。

㈡人員密集場所消防安全管理、從業(yè)人員消防培訓及持證情況，消防設施是否全面、完好有效，消防安全布局、消防水源、安全疏散及消防車通道是否符合國家消防技術標準要求，單位“四個能力”建設情況，消防力量建設、滅火應急預案制定及演練情況等。

㈢已投入使用或在建的高層公共建筑的基本情況，消防安全制度落實情況，消防設施是否全面、完好有效，消防安全布局、消防水源、安全疏散及消防車通道是否符合國家消防技術標準，消防力量建設、滅火應急預案制定及演練情況，在建工程電焊、氣焊等明火作業(yè)是否采取相應的消防安全防護措施，在建工程員工集體宿舍是否與施工作業(yè)起分開設置等。

四、實施步驟

㈠排查整改階段（2012年月8日至月31日）。各地、各部門按照本《方案》要求，對本地本部門火災隱患逐一排查，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患迅速加以整治，做到排查不留盲區(qū)、整治不留死角。同時要做好排查、整改記錄，撰寫火災隱患自查報告，建立電子檔案，登記造冊，存檔備查。

五、工作要求

一是加強領導。各地各部門是本地本部門火災隱患排查整治的第一責任人，要按照“誰主管、誰審批、誰檢查、誰填報、誰負責”的原則，建立火災排查整治工作逐級負責制，明確責任，細化措施，確?；馂呐挪檎喂ぷ髀涞綄嵦?。要制定完善消防重點單位滅火應急預案，突出重點，狠抓難點，周密部署，精心組織，推進火災隱患排查整治工作取得實效。

二是廣泛宣傳。各地各部門要通過廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳火災危害性、典型火災案例和專項治理先進經(jīng)驗，跟蹤報道專項治理動態(tài)，提高群眾消防安全意識和自防自救能力。

三是嚴肅紀律。市防火安全工作領導小組要依據(jù)《消防法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)和消防安全強制性規(guī)定，切實加強對此次火災隱患排查整治工作的檢查督辦，嚴肅查處消防違法違規(guī)行為，切實做到“七個一律”。即消防設計審核不合格的，一律不得同意施工；凡消防驗收不合格的，一律不得投入使用；凡消防設計和竣工驗收備案抽查不合格的，一律停止施工、停止使用；凡發(fā)現(xiàn)公眾聚集場所采用易燃可燃材料裝修裝飾可能造成重大人員傷亡的，一律予以查封；凡發(fā)現(xiàn)疏散通道、安全出口數(shù)量不足或嚴重堵塞，已不具備安全疏散條件的，一律予以查封；凡建筑消防設施嚴重損壞，不再具備防火滅火功能的，一律予以查封；凡人員密集場所門窗設置影響逃生和滅火救援障礙物的，要堅決責令改正，拒不改正的，一律將障礙物予以拆除。同時，對未按要求開展整治，工作不到位、措施不落實、效果不明顯、檢查驗收不合格的，還要責令限期整改，并依法追究相關單位和人員的責任。對因工作失職造成火災事故的，實行責任倒查；構成犯罪的，依法移送司法機關追究刑事責任。

四是健立長效機制。各地各部門要本著邊排查、邊整改、邊建設的原則，立足抓當前管長遠，將此次火災隱患專項排查治理工作與扎實推進構筑“防火墻”工程相結合，與提高社會單位“四個能力”相結合，建立單位消防安全長效管理機制。

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第五篇：隱患排查治理

篇一：企業(yè)安全隱患排查治理制度

隱患排查治理制度 1目的和內容

為了建立公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本制度。2 適用范圍

公司內部安全生產(chǎn)事故隱患排查治理相關工作。3 定義

3.1事故隱患的含義

本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。3.2事故隱患的分類

事故隱患分為一般事故隱患、重大事故隱患。

一般事故隱患 ：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患 ：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

重大事故隱患分為一、二、三級 1）一級重大事故隱患

一級重大事故隱患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失，或可能造成重大社會影響，后果特別嚴重，需全部停產(chǎn)停業(yè)整治，且整改難度很大的事故隱患。2）二級重大事故隱患

二級重大事故隱患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度很大，需全部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。3）三級重大事故隱患 1 三級重大事故隱患是指可能造成10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失，且整改難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時間整改治理方能排除的隱患。4 職責

主要負責人負責全廠隱患自查帶頭工作，并簽發(fā)全廠性隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控；并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告上一級主管部門；主要負責人負責對全廠性隱患整改情況的驗收。

車間領導負責生產(chǎn)車間隱患自查工作；并簽發(fā)車間級隱患整改通知單；各車間成員接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控；并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告上一級主管部門；車間領導負責對生產(chǎn)車間隱患整改情況的驗收。

隱患排查專家組負責專家隱患排查工作：并簽發(fā)隱患整改通知單；各部門車間接到《隱患整改通知單》后，負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監(jiān)控；并填寫《隱患整改回執(zhí)單》報告上一級主管部門；隱患排查專家組對隱患整改情況的驗收。

安全部編制安全檢查計劃，管理各項安全檢查表。

定期評審修改安全檢查表。

主要負責人負責隱患治理專項資金的審批工作，由財務部門負責隱患治理專項資金的使用登記工作。5 工作要點 5.1隱患自查

企業(yè)開展全廠性隱患自查每月不少于1次；生產(chǎn)車間開展隱患自查每周不少于1次；班組（工段）每天或每班應檢查各崗位、工藝設備和安全防護設施完好情況，是否存在事故隱患。企業(yè)主要領導和各分管領導應親自參加全廠性檢查活動，并隨機抽查車間、班組隱患自查情況，對發(fā)現(xiàn)的重要情況應及時研究整改；企業(yè)安全管理部門和安全員應深入車間班組，督促、規(guī)范和指導隱患排查工作。5.2重點部位“九必查”

企業(yè)在隱患排查中應突出重點，做到“九必查”：

1）重要生產(chǎn)車間、原料和產(chǎn)品庫區(qū)、企業(yè)供電、供水、供汽、供風等部位的安全運行狀況必查；

2）工藝技術管理、“工藝變更管理”制度執(zhí)行情況必查； 2 3)設備維護保養(yǎng)、主體設備、等設備安全制度執(zhí)行情況必查； 4)生產(chǎn)裝置正常開、停車和緊急停車安全規(guī)程執(zhí)行情況必查；

5)設備檢修作業(yè)、臨時用電作業(yè)環(huán)節(jié)的防火、防爆制度執(zhí)行情況必查；

6)企業(yè)防雷、防汛、防臺風、防構建筑物倒塌、防靜電、等管理制度和措施落實情況必查； 7)崗位操作人員接受安全技能培訓、安全教育、持證上崗、勞動保護、自覺執(zhí)行操作規(guī)范和應急處置技能情況必查；

8)企業(yè)應急救援預案、救援物資儲備、與當?shù)卣块T應急聯(lián)動機制、“清潔下水”防止環(huán)境污染措施情況必查；

9)新改擴建建設項目設立批準、安全防護設施設計審查、試生產(chǎn)方案備案和安全設施竣工驗收等審查程序執(zhí)行情況必查； 5.3隱患排查情況定期報告

企業(yè)建立班組、車間（部門）、企業(yè)、安監(jiān)部門逐級報告隱患自查自改情況的機制，即：班組自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報給車間；車間自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患上報廠級領導； 生產(chǎn)經(jīng)營單位應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字。企業(yè)發(fā)現(xiàn)重大隱患和緊急情況時，企業(yè)主要負責人應立即報告當?shù)卣涂h級以上安監(jiān)部門。6 重大事故隱患管理 6.1重大事故隱患申報

1）三級重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位向當?shù)乜h（市、區(qū)）安監(jiān)局申報，由縣（市、區(qū)）安監(jiān)局公示并監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改；

2）二級重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位逐級上報至省轄市安監(jiān)局，由省轄市安監(jiān)局監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改；

3）一級重大事故隱患由生產(chǎn)經(jīng)營單位逐級上報至省安監(jiān)局，由省安監(jiān)局監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營單位整改。

4)重大事故隱患報告內容應當包括：

（1）事故隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；

（2）事故隱患的危害程度和整改難易程度分析；

（3）事故隱患的治理方案。6.2重大事故隱患專家評估 3 凡在事故隱患排查整治工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，必須委托有資質的中介機構組織專家對事故隱患進行評估，確定事故隱患的等級，論證事故隱患整改方案的可行性，并制定事故隱患整改的技術措施和應急方案。

重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：

（1）治理的目標和任務；

（2）采取的方法和措施；

（3）經(jīng)費和物資的落實；

（4）負責治理的機構和人員；

（5）治理的時限和要求；

（6）安全措施和應急預案。6.3事故隱患排查治理建檔

企業(yè)對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內容應包括：

（1）評價報告與技術結論

（2）評審意見

（3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等

（4）治理時間表和責任人

（5）竣工驗收報告

事故隱患治理專項資金

公司每年拿出專項資金，用于解決影響大的隱患。建立隱患排查專項資金使用計劃，根據(jù)全年安全工作計劃和隱患排查治理工作計劃，在企業(yè)銷售收入中按照不低于百分之四的比率拿出專項資金，用于安全生產(chǎn)投入和隱患整改。在提取安全費用的同時，一并提取隱患排查治理專項資金，保證?？顚Ｓ谩π掳l(fā)現(xiàn)的隱患，要隨時增加整改資金，保證隱患排查治理工作的有效開展。

由主要負責人負責對隱患治理專項資金的審批工作；由財務部門管理隱患治理專項資金的使用登記工作。4 篇二：安全事故隱患排查治理制度

安全事故隱患排查治理制度

為強化項目部安全生產(chǎn)管理，迅速消除安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發(fā)生，依據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產(chǎn)必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監(jiān)控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔 所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”。隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案、整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改

階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發(fā)現(xiàn)一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現(xiàn)象，努力提高全員遵章守紀的自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規(guī)范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養(yǎng)護和跟蹤監(jiān)控，加強現(xiàn)場管理，建立隱患整改信息聯(lián)絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監(jiān)控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監(jiān)督檢查

1、項目部安全生產(chǎn)領導小組負責協(xié)調、指導、監(jiān)督系統(tǒng)內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監(jiān)控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產(chǎn)領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結及信息反饋

隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規(guī)定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發(fā)現(xiàn)，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現(xiàn)突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規(guī)定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。篇三：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、目的

通過對發(fā)生的事故、事件及不符合項進行調查、分析和處理,及時采取隱患整改措施,以消除現(xiàn)實的、潛在的事故隱患,從而達到減少和預防事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)和安全標準化的有效運行。

二、適用范圍

適用于本公司范圍內體系運行過程中出現(xiàn)的事故、事件和不符合因素，而采取的隱患整改措施的制訂實施等控制管理。

三、職責

1、安環(huán)部負責對整改措施計劃的審批、監(jiān)督及驗證；

2、安全員、技術人員、班組長負責編制整改措施計劃的方案；

3、各單位負責人負責組織隱患整改措施的實施。

四、工作程序

1、隱患整改措施的制定時機； 1)當某一不符合因素造成重大事故發(fā)生時； 2)日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項時； 3)上級部門檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項時；

4)安全標準化自評和考評中發(fā)現(xiàn)不符合項時；

5)公司組織各專業(yè)管理（設備管理，工藝技術管理、安全管理、基

建管理、電氣管理等）檢查中發(fā)現(xiàn)不符合項時； 6)相關方投訴時；

7)其它不符合方針、目標要求的情況；

2、不合格項的填寫、原因分析、措施的制定、實施和驗證

1)在日常安全檢查和安全標準化自評、考評中發(fā)現(xiàn)的不符合項由安

環(huán)部填寫《隱患整改通知單》（以下簡稱“通知單”）中的“不符合事實描述”和“完成時間”欄，傳至各相關部門。

2)專業(yè)性檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合項由各專業(yè)小組填寫《隱患整改通知

單》中的“不符合項”，“隱患整改措施”和“完成時間”，傳至各相關部門。3)各相關部門接到通知單報告后，部門負責人對不符合事實確認，并組織人員要在三個工作日內進行原因分析，確定糾正措施、確定責任人、確定資金來源、進行整改實施。

4)當隱患和不符合事實發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不是責任部門現(xiàn)場時，由責任部門

按3）進行糾正措施實施。

5)企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面

向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當?shù)卣畧蟾妗Ｍ瑫r所有重大事故隱患都需要建立檔案。6)對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并

納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。

7)各級檢查組織和人員應將檢查出的隱患和整改情況報告上一級主

管部門，重大安全隱患及整改情況應由安環(huán)部匯總并存檔。8)各級檢查人員負責對實施后效果進行驗證。

9)各責任部門進行隱患整改后要從中總結經(jīng)驗，制定預防措施，防

止類似事故的發(fā)生。

3、糾正預防措施實施情況的記錄

1)在隱患整改措施實施過程中，總經(jīng)理負責調配必要的資源以協(xié)助

分析原因或確定責任部門，并對實施的過程進行監(jiān)督。

2)有關記錄由安環(huán)部負責保管，保存期三年，各部門單位有關記錄

由各部門單位安全員負責保管，保存期三年。