第一篇：2012年XX區(qū)編辦半年工作總結(jié)

2012年XX區(qū)編辦半年工作總結(jié)

（2012年X月X日）

今年來(lái)，我辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，按照年初制定的工作計(jì)劃，積極謀劃，扎實(shí)工作，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、穩(wěn)步推進(jìn)各類(lèi)改革，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制設(shè)置科學(xué)化

（一）加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，扎實(shí)開(kāi)展區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估 為全面檢驗(yàn)區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革成果，深入研究部門(mén)職能運(yùn)行中存在的體制機(jī)制問(wèn)題，推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制管理創(chuàng)新，按照省市編辦要求，我區(qū)積極開(kāi)展了政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估，切實(shí)鞏固改革成果。一是動(dòng)員部署，制定方案。制定印發(fā)了《關(guān)于區(qū)政府工作機(jī)構(gòu)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況的評(píng)估方案》，確定了評(píng)估的時(shí)間、內(nèi)容、方式和評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。將評(píng)估的主要內(nèi)容細(xì)化為各部門(mén)貫徹落實(shí)“三定”規(guī)定以及強(qiáng)化和落實(shí)責(zé)任的具體措施，各部門(mén)職能轉(zhuǎn)變情況，部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況是否符合“三定”規(guī)定，部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的職責(zé)分工及配合情況，各部門(mén)對(duì)進(jìn)一步完善“三定”和深化改革的意見(jiàn)建議等6個(gè)方面的內(nèi)容。二是深入調(diào)研，部門(mén)自評(píng)。各部門(mén)依據(jù)評(píng)估方案，在規(guī)定的X月X日前認(rèn)真開(kāi)展“三定”規(guī)定執(zhí)行情況自查自評(píng)工作。X月X日至X日，區(qū)編辦評(píng)估調(diào)研組對(duì)全區(qū)XX個(gè)政府工作部門(mén)“三定”規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了上門(mén)檢查評(píng)估，聽(tīng)取機(jī)構(gòu)改革情況匯報(bào)等，了解各部門(mén)在執(zhí)行“三定”規(guī)定中的好經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題、建議，及時(shí)幫助指導(dǎo)、解決自評(píng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，形成評(píng)估基礎(chǔ)資料。三是綜合分析，形成報(bào)告。評(píng)估調(diào)研組根據(jù)各部門(mén)上

報(bào)的自評(píng)情況和實(shí)地調(diào)研評(píng)估情況，對(duì)各部門(mén)轉(zhuǎn)變政府職能、理順職責(zé)關(guān)系、強(qiáng)化部門(mén)職責(zé)、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范編制管理、提高政府效能等方面情況做出評(píng)估，總結(jié)改革工作經(jīng)驗(yàn)，形成了政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估報(bào)告，進(jìn)一步鞏固了改革成果。X月XX日，由市編辦副主任XXX帶隊(duì)的縣市區(qū)級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估組一行3人，來(lái)到我區(qū)檢查指導(dǎo)工作，充分肯定了我辦工作，表?yè)P(yáng)我區(qū)此輪政府機(jī)構(gòu)改革行動(dòng)早、進(jìn)展快、效果好。

（二）全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)2011年全市編辦主任會(huì)議精神。X月X日全市編辦會(huì)議召開(kāi)后，我辦及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹這次會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)X辦發(fā)?2010?XX號(hào)《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》、X政辦發(fā)?2010?XX號(hào)《關(guān)于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)的實(shí)施方案》和XXX部長(zhǎng)在會(huì)議上的重要講話(huà)以及XXX主任題為《深化改革 加強(qiáng)管理 積極為XX科學(xué)跨越發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)》的講話(huà)等會(huì)議資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，全辦干部職工深刻領(lǐng)會(huì)了這次改革精神，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，并討論了2011年機(jī)構(gòu)編制工作，為實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革打下了基礎(chǔ)。二是及時(shí)匯報(bào)全市編辦主任會(huì)議精神。我辦主任XXX同志及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府匯報(bào)了全市編辦主任會(huì)議精神，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，指示我辦著手準(zhǔn)備區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革相關(guān)事宜，開(kāi)展全面調(diào)研，掌握全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的機(jī)構(gòu)編制和人員情況等第一手資料。三是認(rèn)真開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革前期專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)行總量控制的要求，采取多種措施嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，不增設(shè)機(jī)構(gòu)、增配編制、超編進(jìn)人。扎實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革調(diào)查摸底工作，歷時(shí)2個(gè)月，走訪(fǎng)調(diào)研了全區(qū)XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和X個(gè)街道辦事處，其中，X月X日，市編辦主任XXX同志由我辦主任陪同到我區(qū)XX鎮(zhèn)調(diào)研，表示了對(duì)我區(qū)改革的高度重視。通過(guò)座談和現(xiàn) 2

場(chǎng)走訪(fǎng)，我辦認(rèn)真核實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)站所及工勤人員編制情況，全面掌握了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作人員的基本情況。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)，以創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行機(jī)制和工作方式為突破口，結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況，提出了我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置模式的初步意見(jiàn)。

（三）多方調(diào)研協(xié)調(diào)，醞釀事業(yè)單位分類(lèi)改革

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位分類(lèi)改革有關(guān)文件。組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中發(fā)?2011?5號(hào)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，把握了改革的指導(dǎo)思想、基本原則和總體目標(biāo)。二是對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行分類(lèi)改革調(diào)研。我辦通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)征求意見(jiàn)函等方式，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位的管理體制、機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、機(jī)構(gòu)規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、編制機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式等事項(xiàng)進(jìn)行了全面了解。認(rèn)真查找了事業(yè)單位在機(jī)構(gòu)、職能、人員編制方面存在的問(wèn)題和不足，虛心聽(tīng)取事業(yè)單位對(duì)分類(lèi)改革的意見(jiàn)和建議，為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革做好準(zhǔn)備。三是合理確定類(lèi)別，謀劃分類(lèi)改革。在調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上通過(guò)反復(fù)論證，進(jìn)一步清理一些職能消失或轉(zhuǎn)移的事業(yè)單位，提出了《XX區(qū)事業(yè)單位分類(lèi)改革實(shí)施意見(jiàn)（草案）》，并將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類(lèi)別進(jìn)行了初步劃分。

二、牢固把握工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌日常管理規(guī)范化

（一）解放思想，創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)《XX市機(jī)構(gòu)編制管理暫行辦法》和《XX市機(jī)構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)則》。在繼續(xù)加大對(duì)《條例》、《規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳的同時(shí)，著重抓好了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。根據(jù)X編辦?2011?48號(hào)《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入各級(jí)各部門(mén)中心組和黨校主體班學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的通知》，首先我辦向區(qū) 3

委、區(qū)政府、編委會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題匯報(bào)，將機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)列入了我區(qū)各部門(mén)中心組和區(qū)委黨?？聘砂?、股干班學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；其次是組織本辦全體干部職工對(duì)《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等有關(guān)機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)進(jìn)行了更新學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了深入討論，切實(shí)做到用《辦法》和《規(guī)則》來(lái)指導(dǎo)工作；再次是通過(guò)會(huì)議、發(fā)文等形式，組織區(qū)直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道分管機(jī)構(gòu)編制工作的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》。二是積極開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制調(diào)研工作。我辦于4月中旬召開(kāi)了調(diào)研專(zhuān)題會(huì)議，成立了以XXX主任為組長(zhǎng)的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《2011年XX區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作調(diào)研計(jì)劃》，明確了調(diào)研指導(dǎo)思想和目的、內(nèi)容、對(duì)象、方法、時(shí)間安排、要求，重點(diǎn)落實(shí)了調(diào)研小組和調(diào)研課題。目前調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際在有序進(jìn)行。三是改進(jìn)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理。依據(jù)《暫行辦法》和《暫行規(guī)則》等文件要求，草擬了《XX區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作暫行規(guī)則》，進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)編制、用編進(jìn)人等事項(xiàng)的辦理程序，進(jìn)一步推進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化。制定了《2011年XX區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》，并將機(jī)構(gòu)編制工作列入了區(qū)委、區(qū)政府年終考核內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理的權(quán)威性。

（二）完善機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制審核監(jiān)督

一是改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。做到機(jī)構(gòu)編制“每月一核實(shí)，每季一匯總”，如實(shí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)編制和人員情況，及時(shí)掌握機(jī)構(gòu)編制變化情況，實(shí)現(xiàn)了對(duì)編制、人員全方位監(jiān)控。建立完善了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)，對(duì)出現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制和在職人員變動(dòng)情況的單位，督促其及時(shí)到我辦更新實(shí)名制管理信息庫(kù)內(nèi)容，隨時(shí)登記，適時(shí)更新，動(dòng)態(tài)管理。二是堅(jiān)持《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》季審制度。啟用了全市統(tǒng)一更新的《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》，于4月初全面完成全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的手冊(cè)更換工作。嚴(yán)格要求各單位在每季度末的最后兩個(gè)星期到我辦核 4

對(duì)《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》，對(duì)不遵守要求的單位，凍結(jié)其一切機(jī)構(gòu)編制事宜，以此強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制管理，對(duì)實(shí)名制管理起到了重要的支撐作用。三是強(qiáng)化與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合約束。進(jìn)一步發(fā)揮編制部門(mén)的龍頭作用，加強(qiáng)了與其他部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，凡考試錄用、招聘人員和調(diào)配人員，先要辦理核編手續(xù)，無(wú)空余編不能招考、招聘和調(diào)配人員，凡未經(jīng)我辦核編而進(jìn)入的人員不能開(kāi)具入編通知單，不能上編入冊(cè)，人事部門(mén)不能審核其工資，財(cái)政部門(mén)不能核發(fā)工資。通過(guò)各相關(guān)部門(mén)的相互配合，有效地遏制了人員編制膨脹。四是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制的監(jiān)督檢查工作。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委的《解釋》，加強(qiáng)與區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的銜接，建立了協(xié)調(diào)和情況通報(bào)制度，開(kāi)通了“12310”舉報(bào)電話(huà)，不斷完善了預(yù)防機(jī)制。制定了《2011年XX區(qū)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督工作計(jì)劃》，對(duì)全年的監(jiān)督工作作了周密的安排。按照年初制定的督查方案，于6月份，集中對(duì)全區(qū)進(jìn)行了一次機(jī)構(gòu)編制半年督查。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配置、人員配備進(jìn)行了全面的督查，詳細(xì)核對(duì)了機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)、人員花名冊(cè)、工資表等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的亂加掛牌子等問(wèn)題下發(fā)了整改通報(bào)。

（三）有條不紊，做好機(jī)構(gòu)編制日常管理工作

一是把完成消超任務(wù)寓于日常管理。為保證黨政機(jī)關(guān)消化超編人員任務(wù)在年底前完成，我們?cè)谏钊胝{(diào)研、全面摸底的基礎(chǔ)上，重新擬定了《全區(qū)黨政機(jī)關(guān)消化超編人員計(jì)劃一覽表》，采取空編分流一批、選拔調(diào)整一批、自然減員一批的辦法，詳細(xì)安排了各超編單位的消化方案，目前正在與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通。2011年，我區(qū)黨政機(jī)關(guān)消化超編人員任務(wù)額為54名，參照管理事業(yè)單位消化超編人員任務(wù)額為X名。截止6月30日，我區(qū)黨政機(jī)關(guān)共消化超編人員XX名，完成年度任務(wù)的55.6%；參照管理事業(yè)單位共消化超編人員X名，完成年度任務(wù)的50%。二是及時(shí)妥善辦結(jié)提案和建議。截止 5

6月底，我辦共承辦人大代表建議4件、政協(xié)委員提案1件，按時(shí)辦結(jié)率100%，辦理結(jié)果滿(mǎn)意率100%。三是積極報(bào)送機(jī)構(gòu)編制信息材料。按照我辦年初工作要點(diǎn)要求和各季度工作安排，每月按質(zhì)按量撰寫(xiě)了2篇以上機(jī)構(gòu)編制信息，并及時(shí)報(bào)送到市編辦、區(qū)委辦、區(qū)政府辦等相關(guān)部門(mén)，信息材料在《XX機(jī)構(gòu)與編制》、《X組通訊》、XX區(qū)委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)上均有發(fā)表。四是抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位中文域名注冊(cè)管理工作。按照省、市編辦的工作要求，從零開(kāi)始，積極推進(jìn)政務(wù)和公益中文域名注冊(cè)管理工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好我區(qū)政務(wù)和公益中文域名注冊(cè)管理的通知》（X編辦?2011?20號(hào)），明確了中文域名體系建設(shè)的重要性和中文域名注冊(cè)的范圍和方法步驟，提出了注冊(cè)管理工作的時(shí)間安排和有關(guān)要求。目前，我區(qū)成功注冊(cè)中文域名20個(gè)。五是配合其他部門(mén)做好人員招考工作。配合人社局、衛(wèi)生局、法院、檢察院等單位，做好了XX規(guī)劃分局招考專(zhuān)業(yè)工作人員、人社局公開(kāi)遴選工作人員、法院檢察院選調(diào)工作人員、衛(wèi)生系統(tǒng)招考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等工作。

三、努力提高服務(wù)水平，推進(jìn)事業(yè)單位登記管理現(xiàn)代化

（一）完善制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位登記的規(guī)范化管理

一是健全了事業(yè)單位法人證書(shū)使用制度。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)文等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)了與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，完善了證書(shū)使用制度，把事業(yè)單位登記、年檢工作同機(jī)構(gòu)編制管理、人事調(diào)配、社保統(tǒng)籌交納、財(cái)政賬戶(hù)發(fā)放等工作結(jié)合起來(lái)，在事業(yè)單位辦理相關(guān)工作業(yè)務(wù)時(shí)，嚴(yán)格查驗(yàn)其《事業(yè)單位法人證書(shū)》，促進(jìn)《事業(yè)單位法人證書(shū)》效用的充分發(fā)揮。二是把握“三審四關(guān)”制度。為保證事業(yè)單位法人登記年檢的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性，在事業(yè)單位登記管理工作中嚴(yán)格實(shí)行受理人初審、審核人復(fù)審、負(fù)責(zé)人終審的“三審制度”，重點(diǎn)把好了材料關(guān)、審核關(guān)、發(fā)證關(guān)、公告關(guān)等“四關(guān)”。按照《事業(yè)單位登 6

記管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，進(jìn)一步完善了《事業(yè)單位登記管理局職責(zé)》、《事業(yè)單位登記管理局行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度》，明確了受理人、核準(zhǔn)人、發(fā)證人和檔案管理人員職責(zé)，做到了依法辦事。三是堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)制度。將設(shè)立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記、年檢的工作流程圖以及事業(yè)單位登記管理局的主要職責(zé)都進(jìn)行了上墻公布，增加了工作透明度，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持做到便民高效、熱情服務(wù)，切實(shí)履行 “首問(wèn)責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，努力提高了事業(yè)單位登記管理的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

（二）服務(wù)與質(zhì)量并重，抓好事業(yè)單位登記年檢工作

在服務(wù)上。一是不斷完善服務(wù)方式，切實(shí)提高辦事效率，積極為事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)采取預(yù)約服務(wù)、重點(diǎn)督促等方式方法，提高了登記管理工作效率，按時(shí)按質(zhì)完成了年檢任務(wù)。二是對(duì)不在城區(qū)的事業(yè)單位前來(lái)辦理登記年檢工作的，或因特殊情況急需證書(shū)的事業(yè)單位，采取急事急辦的方法，盡量為事業(yè)單位提供方便。在質(zhì)量上。一是注重把好了材料填寫(xiě)關(guān)、審核關(guān)、錄入關(guān)和復(fù)核關(guān)，切實(shí)提高了工作質(zhì)量。二是對(duì)材料齊全、符合條件者進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，當(dāng)場(chǎng)不能辦結(jié)的，告知具體辦結(jié)時(shí)間；對(duì)不符合要求的，以口頭或書(shū)面形式明確告知申辦者需補(bǔ)足的材料，并進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)和說(shuō)明。我區(qū)2010年度事業(yè)單位法人年審工作早準(zhǔn)備、早行動(dòng)、早落實(shí)，于2011年元月1日至4月底集中開(kāi)展了事業(yè)單位法人年審。去年全區(qū)事業(yè)單位XXX家，今年注銷(xiāo)9家，應(yīng)參加2010年度年審的事業(yè)單位308家，年審合格率達(dá)100%；年審期間新設(shè)立登記事業(yè)單位X家、變更登記XX家，截止4月30日年審率已達(dá)100%。

（三）求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新事業(yè)單位登記管理方法

一是規(guī)范檔案，完善了《XX區(qū)事業(yè)單位登記管理臺(tái)帳》。及時(shí)整理了各單位檔案，對(duì)照國(guó)家事業(yè)單位登記管理局網(wǎng)站上的相關(guān)信 7

息，對(duì)事業(yè)單位登記管理臺(tái)帳進(jìn)行了詳細(xì)核查，并進(jìn)行了修改完善。二是積極探索監(jiān)督檢查工作。為了克服重管理輕監(jiān)督、為年檢而年檢、管理與監(jiān)督脫節(jié)的現(xiàn)象，在狠抓登記率、年檢率的同時(shí)，我辦聯(lián)系實(shí)際，實(shí)施了動(dòng)態(tài)監(jiān)管，堅(jiān)持日常管理與定期檢查相結(jié)合、法人監(jiān)管與法定代表人監(jiān)管相結(jié)合、登記管理與人事編制管理相結(jié)合的三個(gè)“結(jié)合”的制度，糾正了個(gè)別事業(yè)單位的不妥行為，切實(shí)保障了事業(yè)單位的合法權(quán)益。三是進(jìn)行了2011年XX區(qū)事業(yè)單位登記管理局公告。對(duì)2010年度事業(yè)單位年檢情況在XX區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行了公告，具體公布了全區(qū)新設(shè)立登記、注銷(xiāo)登記、變更登記的單位信息。

四、切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造干部隊(duì)伍高質(zhì)化

一是實(shí)行目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任制。進(jìn)一步明確了每個(gè)干部的崗位職責(zé)，形成了各負(fù)其責(zé)、互相支持、互相配合的工作格局。以“德、能、勤、績(jī)、廉”五方面為考核內(nèi)容，出臺(tái)了《中共XX區(qū)委編辦2011年綜合目標(biāo)管理考核辦法》，并制定了相關(guān)的實(shí)施細(xì)則，把一些“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，采取定性與定量相結(jié)合的考核評(píng)價(jià)辦法，加強(qiáng)考核，強(qiáng)化督辦，推動(dòng)了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、綠區(qū)攻堅(jiān)等活動(dòng)，采取以會(huì)代訓(xùn)、規(guī)定必讀書(shū)目、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式，有計(jì)劃地組織了干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。組織全辦干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》，提升落實(shí)執(zhí)行力；積極參加全市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)干部素質(zhì)提高班，開(kāi)闊視野，創(chuàng)新思維。三是抓好黨組織換屆，增強(qiáng)黨支部凝聚力。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，結(jié)合民主生活會(huì)，開(kāi)展了支部換屆選舉，解放思想，科學(xué)創(chuàng)新，成立了新的支委會(huì)，由副主任XX同志任支部書(shū)記，XX同志任組織委員，XX同志任宣傳委員。

五、統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)任務(wù)，開(kāi)創(chuàng)中心工作效能化

一是扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。首先明確工作思路。結(jié)合全區(qū)黨建工作總體要求，制定了《XX區(qū)編辦2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作思路》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本要求、具體環(huán)節(jié)以及保障措施。其次抓好主題活動(dòng)。按照創(chuàng)先發(fā)?2010?23號(hào)文件要求，結(jié)合編辦工作的特點(diǎn)，明確了“深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供體制機(jī)制保障”的主題。規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新，根據(jù)我區(qū)開(kāi)展的“熱愛(ài)蘇仙家園，維護(hù)蘇仙形象”活動(dòng)，展開(kāi)了大討論，我辦倪主任還提出了“熱愛(ài)編辦，提升形象，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的特色主題活動(dòng)，著重抓職業(yè)道德、工作態(tài)度、深入基層等方面，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。第三，開(kāi)展豐富多樣的黨員活動(dòng)，推動(dòng)黨建聯(lián)創(chuàng)工作更具活力。于七月中旬，分別召開(kāi)了學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)和區(qū)四次黨代會(huì)精神的專(zhuān)題討論會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)探討《胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話(huà)》以及區(qū)委書(shū)記XXX同志在黨代會(huì)上所作的《開(kāi)放創(chuàng)新務(wù)實(shí)求精全力打造魅力之城幸福蘇仙》工作報(bào)告，全體黨員干部撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)，并張貼于宣傳專(zhuān)欄上。認(rèn)真組織開(kāi)展了慶祝建黨90周年系列活動(dòng)。請(qǐng)辦主任XXX同志給全體黨員上了一堂黨課，開(kāi)展黨性教育活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部對(duì)黨的認(rèn)識(shí)；深入聯(lián)系點(diǎn)XX村慰問(wèn)了8名貧困老黨員，幫助他們解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，協(xié)助村黨支部制定發(fā)展規(guī)劃；走訪(fǎng)慰問(wèn)了機(jī)關(guān)退休的三名老黨員，給他們送去了節(jié)日的溫暖；組織全體黨員觀看了《建黨偉業(yè)》等革命題材電影，緬懷歷史，感懷黨恩；積極參與全區(qū)組織的唱紅歌比賽活動(dòng)，我辦4名女黨員參加了區(qū)委系統(tǒng)合唱團(tuán)，歷時(shí)一個(gè)月辛苦排練，通過(guò)初賽、決賽，勇奪冠軍；組織全體黨員到南塔公園、湘南起義紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，緬懷歷史，感懷黨恩。第四，扎實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議。一是發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，廣泛征求社會(huì)意 9

見(jiàn)。從工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政、廉政建設(shè)和服務(wù)態(tài)度五個(gè)方面向群眾廣泛征求意見(jiàn)和建議。下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷20份，滿(mǎn)意率99%。二是做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，鞏固評(píng)議成果。召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)會(huì)，并針對(duì)點(diǎn)評(píng)中提出的問(wèn)題進(jìn)行了梳理，明確了整改措施，相關(guān)資料整理規(guī)范。二是做好服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作。按照區(qū)委開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)主題月”活動(dòng)要求，為進(jìn)一步摸民情、聽(tīng)民意、集民智，破解基層難題，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展，我辦XXX主任帶隊(duì)一行3人于4月22日開(kāi)始集中走訪(fǎng)崗腳鄉(xiāng)崗腳村，通過(guò)三天兩晚的調(diào)研，形成了《關(guān)于解決崗腳村干旱問(wèn)題的一些思考》的調(diào)研報(bào)告。三是嚴(yán)格規(guī)范計(jì)劃生育工作。認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，于年初簽訂了《計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，實(shí)施計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核；成立了計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)、副主任分管、計(jì)生專(zhuān)干具體抓；從機(jī)構(gòu)編制人員方面保障了我區(qū)計(jì)生工作的順利開(kāi)展，并協(xié)助做好了聯(lián)系點(diǎn)的計(jì)生工作。四是做好社會(huì)治安綜合治理工作。為貫徹社會(huì)治安綜合治理政策，落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任分管、綜治專(zhuān)干具體抓，落實(shí)了專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按質(zhì)按量完成了綜合治理聯(lián)系點(diǎn)的工作。五是積極做好招商引資工作。成立了以XXX為組長(zhǎng)，XXX、XX、XXX為副組長(zhǎng)，XXX等同志為成員的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)廣泛銜接，多途徑多方法開(kāi)展招商引資工作。六是做好紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪(fǎng)、政務(wù)公開(kāi)、禁毒、反邪教等工作。成立了紀(jì)檢、宣傳、信訪(fǎng)等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)相關(guān)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)了紀(jì)檢、組織、宣傳、綜治、信訪(fǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)公開(kāi)、禁毒、反邪教等工作扎實(shí)進(jìn)行。

第二篇：區(qū)編辦工作總結(jié)

20**年工作總結(jié)和20**年工作思路

區(qū)編辦

（20**年12月8日）

20**年以來(lái)，我辦以“兩學(xué)一做”為抓手，樹(shù)立干部“五有”新形象，在區(qū)工委、管委會(huì)及上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)下，以服務(wù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨，嚴(yán)格控制和優(yōu)化配置機(jī)構(gòu)編制，不斷提升機(jī)構(gòu)編制部門(mén)服務(wù)水平，較好的完成了20**年的機(jī)構(gòu)編制的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將20**年機(jī)構(gòu)編制情況匯報(bào)如下：

一、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)等其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制“實(shí)名制”臺(tái)賬登記工作

根據(jù)市編辦《關(guān)于進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)的緊急通知》（岳編辦通〔2015〕118號(hào)）文件精神，我辦按照市編辦和區(qū)編委會(huì)要求和原則，完成了對(duì)康王鄉(xiāng)、三荷鄉(xiāng)、西塘鎮(zhèn)、通海路管理處、金鳳橋管理處、康王工業(yè)園、監(jiān)申橋工業(yè)園、開(kāi)建投及全區(qū)28所學(xué)校1304名工作人員進(jìn)行了“實(shí)名制”登記，使全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位有了正式的“實(shí)名制臺(tái)”賬戶(hù)口，進(jìn)一步明確了職能，改善了結(jié)構(gòu)，激發(fā)了活力，為建立開(kāi)發(fā)區(qū)辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)規(guī)范的行政管理體系打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、調(diào)整部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制

（1）申報(bào)新設(shè)、調(diào)整機(jī)構(gòu)：根據(jù)事業(yè)單位工作急需，經(jīng)區(qū)編委會(huì)同意，我辦對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、扶貧辦、財(cái)政局、安監(jiān)辦、統(tǒng)戰(zhàn)、路燈所、環(huán)衛(wèi)所、政務(wù)服務(wù)中心、商務(wù)局、優(yōu)化辦、教研所、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、木里港管理處、衛(wèi)生院及23所中小學(xué)校等機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)，向市委、市政府、市編辦遞呈了申請(qǐng)報(bào)告。

（2）市編辦批復(fù)成立和調(diào)整機(jī)構(gòu)編制：市編辦對(duì)我區(qū)部分事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)整，新成立了區(qū)政法委員會(huì)（加掛防范和處理邪教問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、司法局的牌子）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、扶貧辦、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心、木里港管理處等5家機(jī)構(gòu)；升格了政務(wù)服務(wù)中心；同意路燈所和環(huán)衛(wèi)所由差額改為全額撥款事業(yè)單位；將安監(jiān)辦、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、政府采購(gòu)科、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、非公黨建科進(jìn)行了更名；明確紀(jì)工委明確內(nèi)設(shè)6個(gè)科室；增設(shè)了統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作科；調(diào)整了商務(wù)局；重新核定宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心、非稅收入征收管理辦公室、財(cái)政國(guó)庫(kù)管理辦公室、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員會(huì)編制。

（3）新增職數(shù)和編制：20**年，全區(qū)引進(jìn)高層次人才

編制10名；新增全額撥款事業(yè)編制7名；新增配正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名，新增配副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名。目前，我辦正進(jìn)一步理順合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)及衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制關(guān)系。

三、承接市級(jí)行政審批事項(xiàng)工作

根據(jù)岳陽(yáng)市人民政府辦公室《關(guān)于授權(quán)岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、湖南城陵磯新港區(qū)管委會(huì)實(shí)施部分市級(jí)行政審批事項(xiàng)的通知》（岳政辦發(fā)〔20**〕14號(hào)）文件精神，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)承接了市級(jí)行政審批事項(xiàng)48項(xiàng)，經(jīng)開(kāi)區(qū)派駐機(jī)構(gòu)29項(xiàng)，啟動(dòng)了“3號(hào)行政審批專(zhuān)用章”，升格了政務(wù)服務(wù)中心，并于6月1日正式揭牌運(yùn)營(yíng)，推行了集中受理、行政審批服務(wù)中心窗口為主導(dǎo)的審批運(yùn)行模式，推行“一門(mén)受理、全程代辦、限時(shí)辦結(jié)”制度，授權(quán)的行政審批事項(xiàng)進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心，并啟動(dòng)了市直相關(guān)單位3號(hào)行政審批專(zhuān)用章。

自正式運(yùn)行以來(lái)，各單位派駐了窗口工作人員，優(yōu)化服務(wù)流程，提高行政效率，著力打造“一站式服務(wù)”窗口，目前各單位行政審批事項(xiàng)均運(yùn)行良好。截止11月30日，我區(qū)已受理1146項(xiàng)，其中已完成1127項(xiàng)，還在審核19項(xiàng)，完結(jié)率為98.3%；涉及收費(fèi)項(xiàng)目57項(xiàng)，免費(fèi)項(xiàng)目1081項(xiàng)，資料不全未收費(fèi)8項(xiàng)，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，加快了產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展。

四、規(guī)范“三性”人員用工管理

為進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“輔助性、臨時(shí)性、替代性

”（簡(jiǎn)稱(chēng)“三性”）崗位用工管理，年初，我辦對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“三性”人員進(jìn)行了摸底調(diào)查，核實(shí)了各單位申報(bào)的“三性”崗位用工計(jì)劃數(shù)。最終核定20**“三性”崗位用工控制計(jì)劃562名，其中，區(qū)直機(jī)關(guān)32名、事業(yè)單位65名、政策配備的432名，學(xué)校保安33名，并提出了認(rèn)真規(guī)范“三性”崗位用工管理要求，切實(shí)加強(qiáng)了勞動(dòng)用工監(jiān)察力度，依法規(guī)范了用工程序。

五、完成學(xué)校教師編制核定工作

根據(jù)我區(qū)教育教學(xué)需要，由區(qū)編辦牽頭，會(huì)同財(cái)政、教文等部門(mén)，在上、下半年（分別為4月和10月中下旬），對(duì)區(qū)屬27所中小學(xué)學(xué)校及6所附屬幼兒園的師生情況進(jìn)行了深入細(xì)致的專(zhuān)題調(diào)研。4月份，核定出教師招聘計(jì)劃52名（含中小學(xué)名校校長(zhǎng)2名）、幼師15名。10月份，對(duì)全區(qū)學(xué)校教職工進(jìn)行了核編，現(xiàn)實(shí)有教職工837名，其中：在崗教師746名；教輔工勤人員15名、幼師8名；病休、產(chǎn)假、學(xué)習(xí)、支教、借調(diào)等原因未在崗教職工88名。中小學(xué)生**741人，教學(xué)班332個(gè)；核定全區(qū)教師編制957名。

七、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處機(jī)關(guān)及區(qū)直機(jī)關(guān)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作

因我區(qū)不是一級(jí)政府，在機(jī)關(guān)局室是否辦理機(jī)關(guān)法人還是事業(yè)法人問(wèn)題上，我辦反復(fù)與市登記局銜接溝通。在我辦力爭(zhēng)下，市登記局考慮開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)情，特別出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)<岳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、南湖新區(qū)有關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼暫行辦法>的通知》（岳編辦發(fā)〔20

**〕18號(hào)）文件。20**年9月，我區(qū)開(kāi)始全面啟動(dòng)機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼工作。截至目前，全區(qū)26家行政機(jī)關(guān)均提交了《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼申請(qǐng)表》，其中，25家行政機(jī)關(guān)已全部辦理完成，并領(lǐng)取了“三證合一”以來(lái)行政機(jī)關(guān)新的《統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)》，全面依法享有國(guó)家賦予的行政機(jī)關(guān)權(quán)力，目前還有1家正在辦理當(dāng)中。

八、完成事業(yè)單位的法人登記工作

根據(jù)《關(guān)于做好2015事業(yè)單位法人報(bào)告公示工作和換發(fā)新版事業(yè)單位法人證書(shū)的通知》（岳事登函〔20**〕1號(hào)）文件精神，我辦積極組織事業(yè)單位完成好2015事業(yè)單位法人報(bào)告公示工作和換發(fā)新版事業(yè)單位法人證書(shū)工作，積極協(xié)調(diào)我區(qū)事業(yè)單位和市登局之間的溝通聯(lián)系。截止目前，現(xiàn)已有29家區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、26家中小學(xué)校完成了事業(yè)單位年審工作，并進(jìn)行了網(wǎng)上公示?，F(xiàn)正積極組織已更換法定代表人的學(xué)校進(jìn)行離任審計(jì)、已變更學(xué)校名稱(chēng)的學(xué)校進(jìn)行學(xué)校更名事宜。

八、推進(jìn)網(wǎng)上名稱(chēng)管理工作

根據(jù)市編辦《關(guān)于加快推進(jìn)全市網(wǎng)上名稱(chēng)管理工作的通知》（岳編辦通〔20**〕119號(hào)）文件精神，為加快推進(jìn)全區(qū)網(wǎng)上名稱(chēng)管理工作，我辦對(duì)區(qū)直24個(gè)、直屬事業(yè)3個(gè)、二級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)23個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理處）39個(gè)、學(xué)校28個(gè)共計(jì)1**個(gè)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，并全部上報(bào)了好《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中文域名注冊(cè)資料》和《黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位網(wǎng)上名稱(chēng)管理工作臺(tái)帳》等資料，其中，32個(gè)機(jī)關(guān)單位目前正積極部署中文域名注冊(cè)和網(wǎng)站安全掛標(biāo)工作。

九、參與機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（選調(diào)）工作

根據(jù)全區(qū)公開(kāi)招聘（選調(diào)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作方案，我辦積極參與了20**機(jī)關(guān)事業(yè)單位、教師公開(kāi)招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘（選調(diào)）工作筆試、面試、體檢、考察（審檔）及公示工作，為4名選調(diào)對(duì)象、7名招聘錄用人員、45名教師辦理了列編手續(xù)，衛(wèi)生院14名工作人員列編手續(xù)正在辦理中。

十、參與公車(chē)改革制度

為推進(jìn)我區(qū)公務(wù)用車(chē)制度改革，加快建立新型公務(wù)用車(chē)制度，有效降低行政成本，我辦積極配合區(qū)車(chē)改辦工作：一方面，根據(jù)相關(guān)要求，先后分類(lèi)別的提供10套涉及全區(qū)800多人的數(shù)據(jù)情況；另一方面，積極銜接市編辦，做好我區(qū)公車(chē)改革工作。

十一、明年工作思路

20**年，我辦將繼續(xù)開(kāi)展以下幾項(xiàng)工作：

一是根據(jù)岳陽(yáng)市機(jī)構(gòu)改革的整體部署，調(diào)整區(qū)直部門(mén)部分職能職責(zé)；二是配合市編辦，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤鄉(xiāng)并村的后續(xù)工作；三是申請(qǐng)將通海路、金鳳橋管理處、2個(gè)工業(yè)園及開(kāi)建投的進(jìn)行“三定”工作；

四是繼續(xù)推進(jìn)網(wǎng)上名稱(chēng)管理工作；五是完成機(jī)關(guān)、群團(tuán)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼賦碼和事業(yè)單位法人登記工作；六是加強(qiáng)車(chē)輛編制管理工作，配合公車(chē)改革。七是完成編辦的日常工作。

第三篇：2012編辦半年工作總結(jié)

2012年編辦半年工作總結(jié)

半年來(lái)，X編辦在X委、X政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和X編委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，編制工作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)”的指導(dǎo)方針，按照省、市編辦機(jī)構(gòu)編制管理工作的總體部署和要求，緊緊圍繞年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理，狠抓落實(shí)，努力工作，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制日常管理。

一是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)精神，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”制度，按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能原則加強(qiáng)和規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理。二是認(rèn)真落實(shí)X編委會(huì)決議，完善工作規(guī)則。X級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以后，及時(shí)調(diào)整X機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)成員，下發(fā)了文件。在新一屆的X編委會(huì)上學(xué)習(xí)了有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的政策和編委會(huì)的工作規(guī)則。三是規(guī)范機(jī)構(gòu)編制日常動(dòng)態(tài)管理。在嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律的同時(shí)，建立了各類(lèi)臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理報(bào)表。

二、切實(shí)做好機(jī)構(gòu)編制核查工作。

為加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理，嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，進(jìn)一步挖掘機(jī)構(gòu)編制潛力，加強(qiáng)我X機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，更好地發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制資源使用效益。我辦在3月份制定并下發(fā)了《X機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》。一是明確核查目的。

摸清黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制、實(shí)有人員、財(cái)政供養(yǎng)人員、離退休人員底數(shù)，發(fā)現(xiàn)和解決機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的矛盾和問(wèn)題，推進(jìn)編制“實(shí)名制”管理；建立健全機(jī)構(gòu)編制管理臺(tái)帳和各種薄冊(cè)；健全各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理制度，形成科學(xué)、規(guī)范的機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)制。通過(guò)機(jī)構(gòu)編制核查工作，逐步實(shí)現(xiàn)“六清”，即“審批文件備案清、機(jī)構(gòu)設(shè)置狀況清、編制結(jié)構(gòu)類(lèi)別清、財(cái)政供養(yǎng)人員清、超編人員數(shù)目清、人員崗位身份清”。二是明確范圍。本次核查的范圍是：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。三是明確核查的內(nèi)容。核查全X各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心的機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實(shí)有人員（含工勤人員）和編外用人情況等。

三、進(jìn)一步穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革，規(guī)范事業(yè)單位登記管理。繼去年的事業(yè)單位清理規(guī)范后，我們更加注重了對(duì)事業(yè)單位的管理和情況摸底，適時(shí)地宣傳事業(yè)單位分類(lèi)改革的精神，為下一步改革打下基礎(chǔ)。上半年著重事業(yè)單位的職責(zé)和人員進(jìn)行了摸底。事業(yè)單位登記管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期系統(tǒng)的工作，今年我們將此項(xiàng)工作與省、市編辦部署的中文域名注冊(cè)工作相結(jié)合，并對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作進(jìn)行了進(jìn)一步的規(guī)范和完善。一是在年初印發(fā)了《關(guān)于對(duì)事業(yè)單位法人進(jìn)行登記管理年檢的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了省編辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)和公益中文域名注冊(cè)工作的通知》，積極宣傳國(guó)家登記管理政策和中文公益域名注冊(cè)工作的重要性。二是認(rèn)真審核各事業(yè)單位的年檢申報(bào)材料，對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范的要求及時(shí)更

正，對(duì)資產(chǎn)發(fā)生變化較大的要求按規(guī)定進(jìn)行重新驗(yàn)資。

四、認(rèn)真做好政府機(jī)構(gòu)改革的掃尾工作。

為確保此次政府機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，今年初，我辦重點(diǎn)抓了政府職能部門(mén)全面落實(shí)職能職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制“三定”工作，并逐一進(jìn)行了認(rèn)真的審核、批復(fù)。

X機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

第四篇：2014年區(qū)編辦工作總結(jié)

編辦2014年工作總結(jié)

今年以來(lái)，區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、市編辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，按照年初制定的工作計(jì)劃，積極謀劃，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)做好加快政府職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革等各項(xiàng)工作，現(xiàn)將區(qū)編辦一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

（一）職能工作開(kāi)展情況

X.進(jìn)一步完善黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格按照區(qū)委、政府人事任命、調(diào)整及退休等文件，及時(shí)更新黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制實(shí)名制信息庫(kù)的內(nèi)容,為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的機(jī)構(gòu)編制信息。并及時(shí)向市、自治區(qū)上報(bào)我區(qū)行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制庫(kù)信息,并在X機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)進(jìn)行公示。

X.認(rèn)真審核人員編制，嚴(yán)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄人員關(guān)口。在對(duì)行政事業(yè)單位人員編制情況進(jìn)行認(rèn)真摸底、嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上，按照控制總量、盤(pán)活存量、有增有減、動(dòng)態(tài)管理的原則，全年共審核招錄了XXX名人員，其中：公務(wù)員XX名，選調(diào)生X名，事業(yè)單位招考人員XX名（XX名事業(yè)人員，XX名教師），免費(fèi)師范生X名，特崗教師XXX名，同時(shí)選調(diào)招考了教師XX名，加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)。

X.做好新招錄工作人員的列編注冊(cè)。協(xié)調(diào)組織召開(kāi)了XXXX年編委會(huì)，對(duì)XXXX、XXXX年以來(lái)招錄的XX名公務(wù)員、X名免費(fèi)師范生以及XXXX年招聘的XX名特崗教師進(jìn)行了列編注冊(cè)。

X.整合教育資源，盤(pán)活教職工專(zhuān)項(xiàng)編制。隨著學(xué)校布局調(diào)整，各學(xué)校生源及教師隊(duì)伍需求發(fā)生變化，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，參照教育體育局有關(guān)意見(jiàn)，對(duì)我區(qū)中小學(xué)校XX名編制和XX名教師進(jìn)行了調(diào)整。

X.圓滿(mǎn)完成事業(yè)單位網(wǎng)上登記年檢工作。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)區(qū)屬應(yīng)參加年檢的XX家事業(yè)單位進(jìn)行了網(wǎng)上年檢驗(yàn)，年檢率達(dá)XXX%，并在X機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上對(duì)年檢合格、登記事項(xiàng)變更的單位進(jìn)行了公告。通過(guò)年檢，規(guī)范了事業(yè)單位的登記管理工作，強(qiáng)化了對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督管理功能。

X.認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制核查工作。按照自治區(qū)、市編辦的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作。一是通過(guò)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行方案等措施，為核查工作順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。二是通過(guò)組織各單位自查，實(shí)地核查等確保了核查工作的真實(shí)性。三是嚴(yán)格審核上報(bào)材料，通過(guò)對(duì)上報(bào)的XX個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)和XX個(gè)事業(yè)單位自查情況嚴(yán)格審核，確保了核查工作的準(zhǔn)確性。四是為各部門(mén)、各單位的機(jī)構(gòu)歷史變動(dòng)建立了臺(tái)帳，整理檔案，共整理檔案XXX余冊(cè)。

（二）重點(diǎn)工作完成情況

X.深化行政管理體制改革，全面推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作。

（X）高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革精神。根據(jù)《自治區(qū)黨委 人民政府關(guān)于市縣區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革的意見(jiàn)》要求，我辦組織全體工作人員認(rèn)真研讀政府機(jī)構(gòu)改革相關(guān)政策和精神，理解把握地方政府機(jī)構(gòu)改革的重要意義、主要任務(wù)和相關(guān)要求，及早謀劃X區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案。

（X）扎實(shí)調(diào)研，為政府機(jī)構(gòu)改革做好前期準(zhǔn)備。為順利完成X區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作，我辦及早組織人員深入到各部門(mén)對(duì)職能履行進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽(tīng)取了相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議，針對(duì)各部門(mén)職能的交叉、強(qiáng)化、弱化、調(diào)整等職能變化情況進(jìn)行認(rèn)真的梳理和分析，掌握了詳實(shí)的情況，為政府機(jī)構(gòu)改革工作打下基礎(chǔ)。

（X）認(rèn)真研討，積極穩(wěn)妥地完成方案的制定、上報(bào)工作。

按照政府機(jī)構(gòu)改革要求，結(jié)合X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，在多次研究、商討的基礎(chǔ)上，我們向區(qū)委、區(qū)政府上報(bào)了X區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案意見(jiàn)，擬設(shè)置政府工作部門(mén)XX個(gè)，按照程序經(jīng)市委、市人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。通過(guò)對(duì)X區(qū)各部門(mén)職能的調(diào)整，現(xiàn)進(jìn)一步整合了部門(mén)資源，劃清了部門(mén)的職責(zé)，建立健全了部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，減少了職責(zé)交叉，加強(qiáng)了部門(mén)之間的統(tǒng)籌兼顧，為X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展提供了良好的體制機(jī)制環(huán)境。

（X）優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。下一步將按照市委、市政府對(duì)X區(qū)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案的批復(fù)，研究制定《X區(qū)人民政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革方案實(shí)施意見(jiàn)》等文件，科學(xué)確定部門(mén)職責(zé)，合理界定職責(zé)權(quán)限，根據(jù)崗位設(shè)置確定人員編制，深入推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革。

X.深化行政審批制度改革，促進(jìn)行政審批快速高效。

根據(jù)《自治區(qū)黨委 人民政府關(guān)于深化行政審批制度改革的意見(jiàn)》要求，建立完善了聯(lián)席會(huì)議制度，制定印發(fā)了《X區(qū)深化行政審批制度改革工作方案》，明確了深化改革思路、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作措施，全力推進(jìn)行政審批制度改革各項(xiàng)工作開(kāi)展。牽頭制定印發(fā)了《X區(qū)取消和調(diào)整部分行政審批事項(xiàng)目錄的通知》和《X區(qū)行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)權(quán)力清單》，對(duì)XXX項(xiàng)現(xiàn)有行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真清理、合并，取消和調(diào)整行政審批XX項(xiàng)，合并調(diào)整XX項(xiàng)(合并后為X項(xiàng))，保留XX項(xiàng)，清理規(guī)范后，壓減調(diào)整行政審批事項(xiàng)XX%。對(duì)保留下來(lái)的行政審批事項(xiàng)，實(shí)行準(zhǔn)許清單管理，清單之外的一律不再審批。為確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，編辦與區(qū)委督查室、紀(jì)委監(jiān)察室采取定期或不定期督促檢查和明察暗訪(fǎng)相結(jié)合方式對(duì)各部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將行政審批制度改革工作列入年終考核內(nèi)容，制定了考核細(xì)則。

X.理順市、轄區(qū)職責(zé)交叉，為順利完成承接職權(quán)下放工作奠定基礎(chǔ)。為進(jìn)一步理順轄區(qū)、部門(mén)之間的職責(zé)交叉，適當(dāng)進(jìn)行職能調(diào)整，順利承接市上下放的事權(quán)，我辦詳細(xì)梳理了XXXX至XXXX年市與X區(qū)之間在經(jīng)濟(jì)管理、勞動(dòng)和社會(huì)保障管理、城市建設(shè)管理等方面的事權(quán)劃分事項(xiàng)，形成了《X區(qū)關(guān)于市和X區(qū)事權(quán)劃分的意見(jiàn)》，上報(bào)市編辦，為進(jìn)一步理順市與轄區(qū)間的職責(zé)交叉、順利承接市上下放職權(quán)、適當(dāng)調(diào)整各部門(mén)職能奠定了前期基礎(chǔ)。

X.穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革。按照中共中央 國(guó)務(wù)院《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》和自治區(qū)、市編辦有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我辦已按社會(huì)功能將XX個(gè)事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類(lèi)別，初步進(jìn)行了模擬分類(lèi)，目前，已報(bào)政府待研究決定。

X.圓滿(mǎn)完成招商引資任務(wù)。今年區(qū)編辦招商引資任務(wù)XXXX萬(wàn)元，爭(zhēng)取資金任務(wù)X萬(wàn)元。目前，我辦已完成招商XXXX萬(wàn)元，引資X.X萬(wàn)元。

X.積極開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，結(jié)合我辦工作實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)建全國(guó)文明城市各項(xiàng)活動(dòng)，按照區(qū)委、政府要求，完成了創(chuàng)城工作目標(biāo)任務(wù)。

（二）創(chuàng)新亮點(diǎn)工作

X.創(chuàng)新提出政府工作部門(mén)調(diào)整方案。結(jié)構(gòu)政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作，創(chuàng)新提出我區(qū)政府機(jī)構(gòu)調(diào)整意見(jiàn)，根據(jù)各部門(mén)職能變化對(duì)政府工作部門(mén)的設(shè)置重新進(jìn)行了調(diào)整、組合、更名，結(jié)合X區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要調(diào)整、撤銷(xiāo)了部分掛牌機(jī)構(gòu)，同時(shí)根據(jù)工作需要提出增加與職能相配置的掛牌機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，并以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)對(duì)政府直屬事業(yè)單位也進(jìn)行了調(diào)整，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了優(yōu)良的體制機(jī)制保障。

X.爭(zhēng)取政策，積極為我區(qū)爭(zhēng)取人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

以政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，積極爭(zhēng)取自治區(qū)和市編辦的大力支持，為我區(qū)爭(zhēng)取核增編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)與機(jī)構(gòu)設(shè)置，解決我區(qū)人員編制不足，機(jī)構(gòu)設(shè)置不順的問(wèn)題。

第五篇：區(qū)人事局編辦工作總結(jié)

區(qū)人事局編辦工作總結(jié)

二0**年全區(qū)人事編制工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大會(huì)議精神和全省人事局長(zhǎng)會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全面深化人事制度改革，積極推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障。

現(xiàn)將20**年的工作情況總結(jié)如下：

一、部門(mén)職能工作

1、人才工作。圍繞全市科技“四大工程”目標(biāo)，為企事業(yè)單位提供人才需求信息，組織多家企業(yè)參加市人才中心組織的人才招聘活動(dòng)。今年我區(qū)引進(jìn)研究生學(xué)歷6人，完成市下達(dá)的引進(jìn)研究生或副高以上職稱(chēng)5人的目標(biāo)任務(wù)。維護(hù)整理全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、退休人員信息庫(kù)。做好人事代理工作，實(shí)現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化。完成市政府“20**相聚長(zhǎng)三角”人才對(duì)接活動(dòng)。

2、公務(wù)員管理工作。與組織部門(mén)一起做好公務(wù)員公開(kāi)招錄的計(jì)劃申報(bào)、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、成績(jī)公布和資格復(fù)審等工作。全區(qū)共完成招錄13名，已錄用上班。完成20**公務(wù)員招錄計(jì)劃的申報(bào)。組織全區(qū)公務(wù)員進(jìn)行“5+x”培訓(xùn)和考試。完成全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的考核工作。

3、職稱(chēng)工作。完成了全國(guó)經(jīng)濟(jì)、注冊(cè)造價(jià)師、建筑工程、教育、衛(wèi)生等系列職稱(chēng)的申報(bào)工作，共申報(bào)、推薦、評(píng)審各級(jí)各類(lèi)技術(shù)人員400多人。完成機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人考級(jí)申報(bào)工作。完成繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3000余人。

4、事業(yè)單位收入分配制度改革。完成機(jī)關(guān)干部級(jí)別滾動(dòng)晉升、兩年晉升一檔和事業(yè)單位工作人員薪級(jí)每年一次晉升，共審批5000多人。完成調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)工作，共審批160多人。完成20**、20**年轉(zhuǎn)業(yè)軍官的工資審批工作。完成了化機(jī)廠(chǎng)、金英中學(xué)移交人員的工資審批工作。

5、機(jī)構(gòu)編制工作。完成事業(yè)單位人員缺編調(diào)研工作和招錄計(jì)劃審批工作，嚴(yán)格落實(shí)事業(yè)單位進(jìn)人公開(kāi)招聘制度。對(duì)區(qū)政府法制局、契稅征收所進(jìn)行更名；增設(shè)了區(qū)檢察院、法院、組織部3個(gè)部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市管理能力，新增了工業(yè)園區(qū)鹽化工業(yè)園、冶金機(jī)械工業(yè)園和城市建設(shè)指揮部辦公室3個(gè)事業(yè)單位；整合了建設(shè)局、政府辦、宣傳部等部門(mén)的事業(yè)單位；理順了基層環(huán)境管理體制和基層監(jiān)察資源重組工作。增設(shè)了綜治辦領(lǐng)導(dǎo)崗位職數(shù)和民防局機(jī)構(gòu)；清浦工業(yè)園組建工作正在進(jìn)行中。完成人大代表建議答復(fù)工作。

6、加強(qiáng)事業(yè)單位登記工作。完成108家事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作，合格率100%；2家事業(yè)單位網(wǎng)上初始登記、12家事業(yè)單位網(wǎng)上變更和7家事業(yè)單位網(wǎng)上補(bǔ)領(lǐng)證書(shū)工作并完成材料歸檔和檔案整理工作。

7、軍轉(zhuǎn)干部工作。完成自主擇業(yè)軍官的醫(yī)保測(cè)算、收繳服務(wù)工作。做好全區(qū)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干穩(wěn)定工作，無(wú)人上訪(fǎng)。做好全區(qū)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部電子數(shù)據(jù)庫(kù)變更、整理工作并完成江蘇省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位接收轉(zhuǎn)業(yè)干部情況抽樣調(diào)查工作。完成接收安置了20**年軍轉(zhuǎn)干部的報(bào)到等相關(guān)手續(xù)并完成隨調(diào)軍官家屬安置。上報(bào)了20**年接收安置軍轉(zhuǎn)干部計(jì)劃。

8、做好調(diào)查研究工作。完成耕地占用稅征管人員調(diào)查、事業(yè)單位分類(lèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、交通管理機(jī)構(gòu)調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員調(diào)研、工業(yè)園區(qū)管理體制調(diào)研、婦女兒童基本情況調(diào)查、50年代退職人員調(diào)研、公務(wù)員工資收入情況調(diào)查、到城南鄉(xiāng)韓城村下訪(fǎng)調(diào)研。完成地域名登記、第二次經(jīng)濟(jì)普查工作；完成了省布置的調(diào)研文章。

9、信訪(fǎng)穩(wěn)定和人事仲裁工作。接待信訪(fǎng)人員100多批次，其中集訪(fǎng)4次，共辦結(jié)批轉(zhuǎn)的信訪(fǎng)件10期，其中：處理結(jié)束2封聯(lián)名信訪(fǎng)件，3期多年信訪(fǎng)老戶(hù)和4期信訪(fǎng)復(fù)議的答復(fù)工作。做好改革改制的穩(wěn)定工作，處理種子站、建設(shè)局、衛(wèi)生局等多起改制信訪(fǎng)問(wèn)題。人事仲裁1件。

10、幫扶、慰問(wèn)工作。完成全區(qū)行政機(jī)關(guān)退休人員、困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍官的春節(jié)慰問(wèn)。做好城鎮(zhèn)特困家庭幫扶工作及“4050”人員和雙下崗人員的再就業(yè)工作及春節(jié)慰問(wèn)工作。積極參加抗震救災(zāi)捐款工作。完成公務(wù)員與農(nóng)村貧困戶(hù)幫扶接對(duì)上報(bào)工作。

11、認(rèn)真做好政府政務(wù)公開(kāi)工作。按時(shí)完成區(qū)政務(wù)公開(kāi)辦公室下達(dá)的任務(wù)。

12、加強(qiáng)自身建設(shè)。組織學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和十七大精神；宣傳學(xué)習(xí)公務(wù)員《“五五“普法學(xué)習(xí)讀本》；做好創(chuàng)建平安清浦和法制清浦工作；積極參加市、區(qū)機(jī)關(guān)干部學(xué)法競(jìng)賽活動(dòng)；加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，組織全局黨員開(kāi)展“加快發(fā)展、爭(zhēng)先跨越”解放思想大討論活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行人事工作十一項(xiàng)紀(jì)律制度和辦事程序，堅(jiān)持原則，秉公辦事，自覺(jué)反腐倡廉，努力打造“陽(yáng)光人事”，樹(shù)立人事部門(mén)的良好形象；做好創(chuàng)建“環(huán)保模范城市”工作，積極參加區(qū)環(huán)保創(chuàng)模知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；認(rèn)真做好安全保密工作；積極參加全省人事系統(tǒng)爭(zhēng)做“五種類(lèi)型”人事干部活動(dòng)。

二、區(qū)委區(qū)政府布置下達(dá)的單項(xiàng)工作

13、招商引資工作。積極做好招商引資工作，多方聯(lián)系客商，目前準(zhǔn)備簽約一項(xiàng)3500萬(wàn)元的工業(yè)項(xiàng)目。

14、完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)我局的拆遷任務(wù)

三、部門(mén)創(chuàng)新亮點(diǎn)工作

15、完成了實(shí)名制管理工作。所有機(jī)構(gòu)和人員信息全部錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)全區(qū)機(jī)構(gòu)人員的變動(dòng)實(shí)行有效的監(jiān)管。

為又準(zhǔn)又快的錄入信息，我們將各單位的人員核準(zhǔn)后，發(fā)給各單位，然后由各單位完善補(bǔ)充核對(duì)核準(zhǔn)無(wú)誤后報(bào)區(qū)人事局，經(jīng)場(chǎng)錄入后方可離開(kāi)，現(xiàn)所有人員信息均已進(jìn)入系統(tǒng)。

一年來(lái)，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門(mén)的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)、全省人事局長(zhǎng)會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和全縣工作重心，大膽探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法、不斷深化人事制度改革，加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略、大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作、著力構(gòu)建人事人才公共服務(wù)體系，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為我縣在海西“兩個(gè)先行區(qū)”建設(shè)中又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人事人才支撐?，F(xiàn)將一年來(lái)工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員法，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革

1、扎實(shí)推進(jìn)以聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真貫徹市人事局印發(fā)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》以及我縣《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的貫徹意見(jiàn)》精神，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員考試考核公開(kāi)招聘制度。今年3月份，制定下發(fā)《關(guān)于縣廣播電視臺(tái)等2個(gè)事業(yè)單位考試聘用工作人員的通告》，對(duì)縣廣播電視臺(tái)、縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司等2個(gè)事業(yè)單位采取公開(kāi)考試辦法擇優(yōu)招聘工作人員2名；4月份，制定下發(fā)了《關(guān)于縣煤炭行業(yè)管理辦公室等事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的實(shí)施方案》，對(duì)縣煤炭行業(yè)管理辦公室、縣冶金化學(xué)礦業(yè)管理辦公室、縣建材行業(yè)管理辦公室、縣城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、縣勞動(dòng)就業(yè)中心等5個(gè)事業(yè)單位采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘工作人員65名；10月份，制定下發(fā)了《XX縣人事局關(guān)于2008年秋季縣屬事業(yè)單位考試聘用工作人員的通告》對(duì)縣醫(yī)院、中醫(yī)院、縣疾控中心、縣衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等5個(gè)事業(yè)單位采取公開(kāi)考試辦法擇優(yōu)招聘工作人員58名；11月，組織我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利工作站面向2006年“三支一扶”畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)人員公開(kāi)考試聘用工作人員1名。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)把招聘計(jì)劃申報(bào)、招聘條件制定、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核協(xié)審等環(huán)節(jié)，真正體現(xiàn)了“凡進(jìn)必考”和公開(kāi)、公平、公正的招聘原則，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好的反響。

2、積極穩(wěn)妥組織實(shí)施崗位設(shè)置管理。按照省、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)做好崗位設(shè)置管理工作。一是做好基礎(chǔ)性工作。全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理會(huì)議召開(kāi)之后，及時(shí)向縣委、縣政府匯報(bào)了會(huì)議精神，提出了我縣貫徹意見(jiàn)。階段性地對(duì)各單位編制、實(shí)有人員、雙肩挑人員、工勤人員頂崗情況等進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，研究分析組織實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，認(rèn)真梳理并加以解決。二是開(kāi)展骨干培訓(xùn)。4月份，組織人員參加全省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，正確理解掌握事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策及崗位設(shè)置管理的具體操作方法步驟。三是搞好試點(diǎn)。抓住方案制定、審核、崗位設(shè)置、崗位聘用四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地選取了大田三中作為試點(diǎn)單位，先行先試，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并兌現(xiàn)聘用崗位工資。四是部署設(shè)置管理工作。對(duì)我縣239個(gè)事業(yè)單位4830名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行測(cè)算，制定了《XX縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》,12月份，召開(kāi)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作大會(huì)，全面部署崗位設(shè)置管理工作。闡明崗位設(shè)置與崗位聘用的關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)按崗聘用、合同管理創(chuàng)造了條件；明確根據(jù)所聘崗位確定崗位工資待遇，為“崗變薪變”提供政策依據(jù)。

3、全面推行“評(píng)聘分開(kāi)”的職稱(chēng)改革制度。認(rèn)真落實(shí)職稱(chēng)改革政策措施，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審（考試）與職務(wù)聘任管理，全面推行“評(píng)聘分開(kāi)”。繼續(xù)將專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審范圍向非公有制企業(yè)和農(nóng)村人才拓展，XX縣工商聯(lián)做好非公有制企業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)審服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)人檔分離的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)工作。進(jìn)一步完善縣醫(yī)院、中醫(yī)院、畜牧水產(chǎn)中心等單位競(jìng)聘實(shí)施方案，高級(jí)職稱(chēng)44人，聘任38人，降聘6人；中級(jí)職稱(chēng)113人，聘任95人，降聘18人。加大推進(jìn)教育系統(tǒng)教師職稱(chēng)競(jìng)聘工作力度，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，并向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提出建議。

4、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼。按照省市統(tǒng)一部署，根據(jù)改革公務(wù)員工資制度和規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序的總體要求，配合縣財(cái)政部門(mén)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)和測(cè)算，提出了我縣規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作具體實(shí)施方案，報(bào)送市里審批后，縣政府下發(fā)《XX縣規(guī)范機(jī)關(guān)公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的實(shí)施辦法及事業(yè)單位人員津貼補(bǔ)貼的實(shí)施方案的通知》等文件，于20**年7月統(tǒng)一各部門(mén)、各單位津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。理順了收入分配關(guān)系，構(gòu)建了科學(xué)合理、公正公平的收入分配體系。同時(shí)認(rèn)真貫徹閩政40號(hào)文件精神，及時(shí)做好參照公務(wù)員法管理登記的事業(yè)單位工作人員的工資套改，加強(qiáng)對(duì)工資制度改革實(shí)施的調(diào)查研究，探索事業(yè)單位績(jī)效工資管理辦法。

5、穩(wěn)步推進(jìn)第二輪干部交流輪崗工作。按照田委辦發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈XX縣科級(jí)以下干部交流輪崗暫行規(guī)定〉》文件精神，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定印發(fā)了《XX縣科級(jí)以下工作人員交流輪崗實(shí)施方案》、《關(guān)于對(duì)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位第二輪交流輪崗對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底的通知》，明確交流輪崗范圍、對(duì)象，人員交流原則，實(shí)施步驟等；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以下符合交流條件工作人員總數(shù)175人，其中符合交流條件人員116人，符合交流條件暫緩交流人員59人；12月底召開(kāi)了全縣第二輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以下干部交流大會(huì)，116人交流對(duì)象全部到新單位報(bào)到；進(jìn)一步優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍年齡、性別、學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

二、加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。一是做好公務(wù)員考試錄用工作。20**年秋季政府部門(mén)共招錄21名公務(wù)員；同時(shí)，申報(bào)了2009年春季公務(wù)員招考計(jì)劃，擬在2個(gè)單位3個(gè)職位中，招考公務(wù)員7人。二是做好公務(wù)員登記后續(xù)工作和事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。審核上報(bào)擬列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位89個(gè)，共432人；做好27個(gè)單位137人首批列入?yún)⒄展珓?wù)員管理事業(yè)單位工作人員登記前的準(zhǔn)備工作。三是做好公務(wù)員考核和獎(jiǎng)懲任免工作。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》，按照縣委、縣政府《關(guān)于重新修訂〈關(guān)于改進(jìn)考核工作健全干部激勵(lì)機(jī)制的若干意見(jiàn)（試行）〉的通知》文件規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣直單位考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)結(jié)果，堅(jiān)持績(jī)效考評(píng)與考核相結(jié)合，對(duì)獲得20**鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核優(yōu)秀等次比例分別追加15%、10%、5%；對(duì)獲得縣直單位工作考評(píng)一、二、三等獎(jiǎng)考核優(yōu)秀等次比例分別追加8%、6%、5%。20**全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有7200人參加考核，其中938人被確定為優(yōu)秀等次，占13.03%；6210人被定為稱(chēng)職（合格）等次，占86.25%；不定等次人員18人，占0.25%；不稱(chēng)職（不合格）10人，占0.14%；未參加考核98人；20人被確定為不屬考核對(duì)象。會(huì)同有關(guān)部門(mén)向上級(jí)部門(mén)推薦了7個(gè)單位、37名先進(jìn)個(gè)人表彰對(duì)象；辦理緩刑、拘役期滿(mǎn)分配正式工作5人，開(kāi)除6人；批準(zhǔn)辭去現(xiàn)職4人，解除勞動(dòng)合同1人；確定科員23人；職員9人。四是做好公務(wù)員培訓(xùn)工作。組織政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加政府信息公開(kāi)條例學(xué)習(xí)培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)測(cè)試900余人次；在全縣公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員中開(kāi)展公共核心課程和普通話(huà)輪訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)1531人次；26名新錄用公務(wù)員參加了市里統(tǒng)一舉辦的初任培訓(xùn)；同時(shí)，按照市局部署，XX縣委組織部上報(bào)了縣公安局非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定方案。

2、抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成繼續(xù)教育任務(wù)監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱(chēng)評(píng)聘、晉升的必備條件”的規(guī)定；與縣教育局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理工作的通知》，加強(qiáng)繼續(xù)教育形式和驗(yàn)證工作的管理，為基層教師提供了更為優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)；組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)讀本培訓(xùn)，其中，教育系統(tǒng)1465人次，衛(wèi)生系統(tǒng)205人次；對(duì)全縣5675名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成2007繼續(xù)教育進(jìn)行證書(shū)驗(yàn)證，通過(guò)驗(yàn)證，完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的占98.6%。；一年來(lái)，共確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格達(dá)636人次，其中高級(jí)69人，中級(jí)382人，初級(jí)185人；推薦評(píng)審各類(lèi)高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員509人次，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資格報(bào)考人數(shù)達(dá)127人次。

3、重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)。組織開(kāi)展工勤人員崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班10期共有1006名工勤人員參加了崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)；做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級(jí)考核工作，全縣共有102人通過(guò)技術(shù)等級(jí)崗位資格考試，其中：初級(jí)工14人，中級(jí)工41人，高級(jí)工47人,技師4人。

4、強(qiáng)化引進(jìn)國(guó)外智力工作。繼續(xù)指導(dǎo)和幫助有關(guān)單位做好20**獲得“工具酶系統(tǒng)及生物活性因子原料系列產(chǎn)業(yè)化技改”、“‘金萱’、‘軟枝烏龍’高產(chǎn)栽培與加工技術(shù)研究”等2個(gè)引進(jìn)國(guó)外智力項(xiàng)目執(zhí)行工作，向市人事局申請(qǐng)市財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)引智配套資金補(bǔ)助5萬(wàn)元。20**配合有關(guān)部門(mén)申報(bào)了“低品位褐鐵礦（水晶礦）綜合利用”和“茶葉藥性成份的開(kāi)發(fā)研制”兩個(gè)專(zhuān)家引智項(xiàng)目。并利用“6.18”對(duì)接專(zhuān)家需求項(xiàng)目，6月份，法國(guó)地質(zhì)學(xué)家louis先生到XX縣太華鎮(zhèn)考察低品位褐鐵礦（水晶礦）綜合利用工作。11月份，組織申報(bào)了20**縣林業(yè)局“森林蟲(chóng)害無(wú)敵生產(chǎn)技術(shù)”和華燦生物科技有限公司“工具酶系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)”兩個(gè)專(zhuān)家引智項(xiàng)目。

5、做好人才引進(jìn)推介工作。一是加強(qiáng)急需緊缺人才引進(jìn)工作。深入縣內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位走訪(fǎng)調(diào)研，開(kāi)展人才需求情況調(diào)查摸底，制定發(fā)布《急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》，列入急需緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，可直接采取考核、體檢的方式進(jìn)行招聘，全縣引進(jìn)急需緊缺本科以上學(xué)歷畢業(yè)生38人，其中，教育系統(tǒng)23名，衛(wèi)生系統(tǒng)15名。二是拓寬人才引進(jìn)渠道。加強(qiáng)與省內(nèi)外高校、人才市場(chǎng)的聯(lián)系，加大宣傳力度，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)考我縣公務(wù)員職位或到我縣企事業(yè)單位工作。充分依托“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等平臺(tái)，積極為機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人才保障，共征集上報(bào)“三支一扶”崗位15個(gè)、“大學(xué)生志愿者服務(wù)”崗位5個(gè)。接收20**“三支一扶”畢業(yè)生4名，其中，安置到基層信用社3人，基層衛(wèi)生院1人。做好2006年、20**年到我縣“三支一扶”17名畢業(yè)生考核工作，推薦20**年“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)畢業(yè)生省市表彰人選2名。三是創(chuàng)新人才服務(wù)方式。積極完善人才智力引進(jìn)、幫助和促進(jìn)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、做好人事代理業(yè)務(wù)以及開(kāi)發(fā)農(nóng)村人才資源等人才公共服務(wù)體系，及時(shí)將縣內(nèi)外招聘招考信息在縣政務(wù)公開(kāi)欄或網(wǎng)上公布。今年共提供免費(fèi)保管畢業(yè)生人事檔案927人，共辦理人事代理服務(wù)105人，轉(zhuǎn)遞檔案156人，為代理人員辦理畢業(yè)生就業(yè)轉(zhuǎn)正定級(jí)13人，職稱(chēng)委托推薦評(píng)審考試76人。四是加大人才推介力度。積極向信用聯(lián)社等縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位推薦畢業(yè)生就業(yè)8名，向非國(guó)有單位推薦畢業(yè)生就業(yè)100余人。

三、統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，著力構(gòu)建人事人才公共服務(wù)體系

1、做好人事調(diào)配和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。扎實(shí)做好本縣大中專(zhuān)畢業(yè)生報(bào)到和就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，辦理畢業(yè)生報(bào)到834人，其中，研究生1人、本科生229人、大專(zhuān)生500人、中專(zhuān)生104人；辦理人才流動(dòng)調(diào)配230人，其中調(diào)出縣外20人，縣內(nèi)調(diào)整161人，外縣調(diào)入36人，借調(diào)13人。認(rèn)真貫徹全省軍轉(zhuǎn)干部安置工作電視電話(huà)會(huì)議精神，繼續(xù)抓好中央82號(hào)、29號(hào)文件精神的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任制，切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。今年，接收軍轉(zhuǎn)干部安置1名；春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間慰問(wèn)企業(yè)軍轉(zhuǎn)離休干部11名，共計(jì)為每位特困企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問(wèn)金400元；并組織了健康體驗(yàn)，累計(jì)體檢費(fèi)2200元。今年來(lái)，我縣安排在縣屬企業(yè)的11名軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，從未發(fā)生上訪(fǎng)等現(xiàn)象。同時(shí)，積極協(xié)助省、市垂管企業(yè)做好10名軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。

2、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利管理工作。一是加強(qiáng)對(duì)工資基金管理。更換基金手冊(cè)450個(gè)單位，完成20**機(jī)關(guān)工作人員級(jí)別滾動(dòng)升級(jí)313人和事業(yè)單位工作人員薪級(jí)晉升8091人的審批工作，辦理見(jiàn)習(xí)人員工資核增20人，轉(zhuǎn)正定級(jí)99人，職務(wù)晉升74人次，崗位聘任335人，